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Schiebe und Collegen ist spezialisiert auf Insolvenzverwaltung, Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen und zählt derzeit zu den 15 am häufigsten in Unternehmensinsolvenzen bestellten Kanzleien in Deutschland. An zahlreichen Standorten setzen sich mehr als 100 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft für die Belange unserer Mandanten ein. Werden Sie Teil einer führenden Kanzlei im Sanierungs- und Insolvenzrecht und verstärken Sie unser Team.Für unsere Standorte in München, Nürnberg und Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktInsolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Verwalter und Rechtsanwälte bei allen anfallenden Aufgaben im Tagesgeschäft. Diese reichen – angepasst an Ihre Vorkenntnisse – von eigenverantwortlicher Zuarbeit bei Verfahren, über die Vorbereitung von Gutachten, Berichten und Schlussberichten (nebst Vorbereitung der Schlussrechnung) in Insolvenzverfahren sowie der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, insbesondere mit Schuldnern, Banken, Vermietern sowie Kreditoren und Debitoren.</li><li>Sie erledigen die in einer Insolvenzverwaltung regelmäßig anfallenden Tätigkeiten einschließlich der Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten und bereiten die Insolvenztabelle vor.</li><li>Sie achten auf eine sorgfältige Datenerfassung, Aktenanlage und Ablage.</li><li>Vorbereitung von Vorträgen (Power Point)</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder kaufmännische Berufsausbildung. Alternativ ist ein berufsspezifischer Hochschul- oder Universitätsabschluss (Bachelor / Master of Laws, LL.B., LL.M.) interessant</li><li>Berufserfahrung im Bereich Insolvenzverwaltung, einer Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei ist wünschenswert</li><li>Interesse am Insolvenzrecht sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sichere Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Word</li><li>Kenntnisse in winsolvenz und ggfs. LEXolution sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke aus.</li><li>Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft sowie sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder min. C1) sind notwendig.</li><li>Führerscheinklasse B und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Kanzlei für Insolvenzrecht</li><li>Eine Festanstellung sowie eine attraktive, auf die Vorerfahrung angepasste Vergütung</li><li>Moderne Büros mit jeweils guter Verkehrsanbindung zur Innenstadt und zum Hauptbahnhof</li><li>Ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Teilzeitoptionen möglich)</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub/Flextage, standortübergreifende Kanzleievents, regelmäßige Fortbildung etc.</li></ul><h2>Willkommen im Team!</h2>Interessiert? Das klingt nach Ihrer Herausforderung?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@schiebe.de" target="_blank">bewerbung@schiebe.de</a>.Sie haben noch Fragen?Ansprechpartner sind Herr Dr. Dean Didovic und Herr Christoph SorgMünchen Frei-Otto-Straße 18 80797 München Telefon 089 / 69311137-0Nürnberg Flaschenhofstraße 6a 90402 Nürnberg Telefon 0911 / 4775847-0Würzburg Pleichertorstraße 30 97070 Würzburg Telefon 0931 / 615426-0

Insolvenzsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Regional Sales Operations Leader interfaces intensively with multiple stakeholders in the Sales Team, Sales Operations Team, Business Administration &amp; Finance, IT, Legal and Reporting to provide business data timely, accurately and transparently. This position is essential to enable the Global Sales Ops Head as well as the Regional Sales Head to deliver upon NEXPERIA’s growth ambitions and to streamline processes in reporting, forecasting, Design WIN tracking globally with the Global Sales Ops Head. The Regional Sales Operations Leader also ensures that all processes, data and reports are centrally aligned with the Global Sales Ops Head and all regions. In this function it is also required to regularly communicate and exchange with the BG´s / MAGs; With the dotted line responsibility for the regional Quoting and the regional ISA &amp; ASM roles - the regional Sales Ops leader has to assure to align and communication the regional strategies to and with the Global Sales Ops team as well as with the regional Sales Head and Global Quoting Mgr.<h2>This is your new job</h2><ul><li>Implement, support &amp; execute standardised sales management processes</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales team and Sales Operations Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Deploy and communicate Distribution Programs </li><li>Expense management - T&amp;E control and regional budget management</li><li>Commission Plan administration</li><li>Work pro-actively to improve processes </li><li>Lead the regional Sales Ops team by ensuring to fullfill of all tasks as described in the position overview</li><li>Regular and deep alignment and cooperation with counterparts in the regions to ensure a centralised, unique Global Sales Ops strategy/picture for NEXPERIA</li></ul><h2>This is you</h2><ul><li>University degree in business/economics or any related studies</li><li>Minimum 5 years relevant work experience in the sesiconductor industry</li><li>Ideally initial experience in team leadership</li><li>Sound acumen in working with and interpreting numbers</li><li>Strong computer skills - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and other relevant systems e.g. SAP and ModelN and relevant EDI protocols e.g. RosettaNet </li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Strong, confident and clear communication skills </li><li>Ability to deal with different personalities (also push back on things)</li><li>High dependability, be there to support the business</li><li>Self-driven and ambitious to drive projects </li><li>Team mentality, hands-on mentality and service-oriented mindset</li><li>Result-oriented and analytical skill set</li><li>Ability to work independently </li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Regional Sales Ops Leader (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>

Unser Kunde, ein dynamisch wachsendes Planungsbüro mit mehreren Standorten in Deutschland, sucht für die Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d). Das Unternehmen zählt aktuell über 80 Mitarbeiter und ist auf spannende Projekte in Bereichen wie Industrie, Kliniken, Bildungsstätten sowie Hotels spezialisiert. Dabei betreut es sowohl private als auch öffentliche Auftraggeber. Das Unternehmen bietet hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere durch die Chance sich zum Teamleiter zu entwickeln. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter, um deren fachliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern. Bewerben Sie sich noch heute als stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München und werden Sie Teil eines renommierten Planungsbüros in der Region.Profitieren Sie von den vielfältigen Karrierechancen, die Ihnen in diesem innovativen Planungsbüro geboten werden. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft zu gestalten!
<h2>Aufgaben</h2>

Als stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Münchenerwartet Sie: <ul> <li>Projektleitung Elektrotechnik mit stellvertretender Führung des Teams und Mitarbeit bei der Abteilungsleitung</li> <li>Führung der Erstellung und Prüfung von Planungsdokumenten gemäß HOAI Leistungsphasen 1–5 unter Verwendung der BIM-Methode</li> <li>Enge Koordination und Abstimmung mit sämtlichen Projektbeteiligten zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Umsetzung</li> <li>Entwicklung innovativer, nachhaltiger und zukunftsweisender Konzepte sowie maßgeschneiderter Lösungen</li> <li>Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen sowie Erstellung und Bewertung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen</li> <li>Terminplanung und -verfolgung</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das sollten Sie alsstellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung als Projektleiter mit Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzungsüberwachung elektrotechnischer Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, AVA-Programmen und CAD wünschenswert</li> <li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Alsstellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in München erhalten Sie: <ul> <li>Attraktive Vergütug (85.000 € - 95.000 € Bruttojahresgehalt)</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li> <li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Teamleiter</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungsprozesse</li> <li>Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bikeleasing und Jobrad</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der JOB-ID 3389OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung.<a href="https://rocksolid-personal.de/bewerber/vorteile.html" target="_blank"> Ihre Vorteile auf einen Blick.</a> <a href="https://rocksolid-personal.de/stellenangebote.html" target="_blank">Hier gelangen Sie zu weiteren attraktiven Stellenangeboten!</a>
<a href="https://www.rocksolid-personalvermittlung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rocksolid-personalvermittlung-gmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/rocksolidpersonal/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/watch?v=wlM9kGWf5aE" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/rocksolid-personalvermittlung1" target="_blank"></a>

Stellvertretender Abteilungsleiter Elektrotechnik (m/w/d) München | 95.000 € Bruttojahresgehalt

<h2>innoscripta</h2>Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.</li><li>Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.</li><li>Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li><li>Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.</li><li>Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.</li><li>Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.</li><li>Fortgeschrittenes Deutsch (C2).</li></ul><h2>Vorteile:</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.</li><li>Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.</li><li>Ein unterstützendes Teamumfeld.</li><li>Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.</li><li>Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.</li><li>Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.</li><li>Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat).</li><li>26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.</li><li>Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten.</li><li>Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

B2B Pre Sales Manager (M/W/D)

<h2>Einleitung</h2>Auto Widholzer GmbH ist ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in den Bereichen KFZ-Service, Neu- und Gebrauchtwagen sowie Zubehör. Unser Betrieb wird bereits in der dritten Generation familiengeführt und beschäftigt derzeit 15 Mitarbeiter, die sich mit großer Leidenschaft dem Thema Autos, Service und Zubehör widmen.*Auto Widholzer GmbH - Autorisierter Ford Service Betrieb &amp; Mehrmarken-Werkstatt*<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Leitung des täglichen Werkstattbetriebs, Planung und Koordination von Reparaturaufträgen</li><li>Führung und Motivation des Werkstattteams</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitsvorschriften und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Mitwirken bei der Reparaturannahme und Diagnose</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgets, sowie Analyse und Optimierung der Werkstattleistung </li><li>Rechnungserläuterung und Kundennachbetreuung</li><li>Kontinuierliches Controlling der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Kunden- und ertragsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Führungsqualitäten, hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Kontakt-, Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC- / IT-Systemen sowie MS-Office</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Praktische Berufserfahrung im Autoservice</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Teilnahme an Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Respektvoller Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen</li><li>Leistungsgerechte, pünktliche und zuverlässige Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung</li><li>Mitarbeiter-Rabatt</li><li>Berufsbekleidung inkl. Reinigungsservice</li><li>Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten an verschiedenen Automarken und Fahrzeugtypen</li><li>Möglichkeiten für das eigene Auto</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnesscenter (Body &amp; Soul)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe dich unserem familiären Team als KFZ-Meister an! Genieße eine unbefristete Vollzeitstelle mit spannenden Herausforderungen im Autohaus. Sei Teil unserer Leidenschaft für Autos und deren Reparatur!

KFZ-Meister / Werkstattleiter Autohaus (m/w/d) in Vollzeit ohne Befristung

<h2>Über uns</h2>

 TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/patienten-information/" target="_blank">informieren</a> wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/praxis-praesentation/" target="_blank">Praxismarketing</a>. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer an. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Professionelle Installation unserer Hardware in medizinischen Wartebereichen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Anbindung an das bestehende Ordinationsnetzwerk (ohne Elektriker-Tätigkeiten oder Eingreifen in das Ordinationsnetzwerk!)</li> <li>Durchführung von Entstörungen bei technischen Problemen</li> <li>Verwaltung von Aufträgen und Terminen über unser CRM-Tool</li> </ul><h2>Profil</h2>

 Die Anforderungen <ul> <li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis beschreiben Ihre Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Auftraggeber setzen wir voraus</li> <li>Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li> <li>Kenntnisse in Konfiguration von Netzwerken von Vorteil</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung und Zeiteinteilung</li> <li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem innovativen Unternehmen</li> <li>Attraktive Auftragsbezogene Vergütung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens</li> </ul>
<a href="https://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tv-wartezimmergmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/tv-wartezimmer-msm-und-co1" target="_blank"></a>

Selbstständiger Technikpartner (m/w/d) für Österreich Freelancing

<h2>Über uns</h2>

TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/patienten-information/" target="_blank">informieren</a> wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen<a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/praxis-praesentation/" target="_blank">Praxismarketing</a>. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationenmaßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer an.
<h2>Aufgaben</h2>

Dein Schwerpunkt ist die Akquise neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) mit Unterstützung unseres CRM-Tools. Hier fühlst du dich voll in Deinem Element und gibst Gas. Du überzeugst. Du gewinnst Menschen für Dich – sowohl im telefonischen als auch im persönlichen Kontakt. Du konzentrierst Deine Energie auf ein Ziel: Neukundengewinnung! AUF EINEN PUNKT <ol> <li>ohne Vorgabendruck</li> <li>bei freier Zeiteinteilung und</li> <li>überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li> </ol>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der aktiven Kundenansprache und liebst den Kundenkontakt</li> <li>Akquisitionsstärke bringst Du mit, um selbstständig und abschlussorientiert handeln zu können</li> <li>Als Profi beherrschst Du das verkäuferische „Handwerkszeug“</li> <li>Du überlässt Deinen Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichst Deine Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen</li> <li>Du arbeitest gerne autonom und zeichnest Dich zudem durch eine selbstständige und abschlussorientierte Verkaufspersönlichkeit aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li> <li>Gegenüber Kunden trittst Du stets sicher und professionell auf</li> <li>Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem selbstbewussten Repräsentanten unserer Marke</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Eine langfristige, ehrliche Partnerschaft</li> <li>Ein erfolgreiches und spannendes Produkt mit hohem Potential</li> <li>Ein attraktives Provisionsmodell für Ihren Vertriebserfolg</li> <li>Ein selbstbestimmtes Einkommen bei freier Arbeitstag-Gestaltung</li> </ul> Selbstverständlich werden wir Dir eine ausführliche Einarbeitung bieten, damit Du uns so gut kennenlernen, um ​die bestmöglichen Voraussetzungen zu haben Auf diese Stelle bewerben
<a href="https://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tv-wartezimmergmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/tv-wartezimmer-msm-und-co1" target="_blank"></a>

Selbstständiger Medienberater (m/w/d) in Österreich

Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Regionaldirektor (m/w/d) für Institutionelle Kunden in der Diakonie &amp; Sozialwirtschaft für die Geschäftsgebiete Süd- und Süd-Westdeutschland. Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung von strategisches Partnerschaften zu institutionellen Kunden aus Diakonie und Sozialwirtschaft Betreuung der Kunden in allen Bereichen des Bankgeschäfts Gewinnung von Neukunden sowie Engagement in internen Projekten mit Bezug zum Institutionellen Kundengeschäft Profil Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) Umfangreiche berufliche Erfahrungen in der Beratung oder Betreuung von Firmenkunden Know-how der Produktpalette im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft einer Bank Umfangreiche Erfahrungen im Kreditgeschäft Wir bieten Mobiles Arbeiten Firmenfahrzeug Besonders attraktive Altersvorsorge Betriebssportgemeinschaft Förderung der beruflichen Entwicklung Keine Einzelziel-Vereinbarungen im Vertrieb Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Regionaldirektor (m/w/d) Institutionelle Kunden Diakonie & Sozialwirtschaft

<h2>Über uns</h2>
Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als … Controller (all genders) - Großraum Nürnberg - wahlweise in Voll- oder Teilzeit -<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du erstellst monatliche Reports, Forecasts und Performance Reviews für verschiedene Business Units und diskutierst diese mit den Management Teams.</li> <li>Du verantwortest und betreust einen Fachbereich.</li> <li>Du führst selbstständig Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen durch.</li> <li>Du arbeitest bei der Erstellung von Jahresplanungen mit.</li> <li>Du pflegst unsere Reportingstrukturen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</li> <li>Du unterstützt uns bei verschiedenen Finance-Projekten.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im operativen Controlling inkl. Reporting.</li> <li>Du bringst großes Interesse an der Weiterentwicklung von Controllingstrukturen mit.</li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität in einer digitalen Finanzwelt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen zeichnen Dich aus.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, planvoll und umsetzungsstark.</li> <li>Du agierst als Teil eines internationalen Controlling-Teams.</li> <li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in.</li> <li>Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.</li> <li>Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.</li> <li>Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch.</li> <li>Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten.</li> <li>Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing.</li> <li>Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.</li> <li>Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.</li> <li>Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.</li> <li>Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel.<a href="https://www.wavestone.com/de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/q-periorag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/wavestone-germany" target="_blank"></a>

Controller (all genders) - Großraum Nürnberg

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2>Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsExperte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)am Standort MünchenKennziffer – APFR / 517<h2>Starke Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten globalen Jobarchitektur</li><li>Verknüpfung von Kompetenzmodellen und Organisationsstrukturen mit der Jobarchitektur</li><li>Ableitung und Definition globaler Gehaltsbänder basierend auf Marktstandards und internen Anforderungen</li><li>Gestaltung und Optimierung der Vergütungsstruktur für Tarif- und AT-Mitarbeiter:innen in Deutschland</li><li>Anwendung und Weiterentwicklung von ERA- und Mercer-Systemen zur nachvollziehbaren Stellenbewertung und Entgeltgestaltung</li><li>Analyse und Bewertung von Stellenbeschreibungen, um eine konsistente und transparente Vergütungsstruktur zu gewährleisten</li><li>ERA-Katalog: Pflege und Weiterentwicklung zur präzisen Stellenbewertung</li><li>Analysen und Benchmarking: Überprüfung der Wettbewerbsfähigkeit der Stellen- und Vergütungsstrukturen durch Marktdatenanalysen</li><li>Gewährleisten der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften</li><li>Mitarbeit in diversen team- und abteilungsübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Beste Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Jobarchitektur, Grading und Vergütung, idealerweise in einem globalen Umfeld</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Vergütungssystemen, -KPIs und -prozessen sowie Marktdatenanalysen und arbeitsrechtlichen Aspekten</li><li>Kenntnisse aktueller Markttrends im Bereich Vergütung und Erfahrung in der Erstellung von Konzepten</li><li>Starkes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Strukturen einfach zu kommunizieren</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Vergütungsstrukturen und Benchmarking</li><li>Versierter Umgang mit Excel und Datenanalyseprogrammen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren und daraus klare Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit adressatengerecht und effektiv zu kommunizieren, auch im internationalen Kontext</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ausgezeichnetes Umfeld</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze</li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein.<h2>Startklar?</h2>Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online. Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben<h3>KONTAKT</h3> Nicole Röhl#UPLIFTYOURFUTURE

Experte Vergütungsmanagement / Expert Compensation Management (all genders)

<h2>Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.Auf diese Abteilung kannst du dich freuenAls Referent in technischen Gremien treibst Du die Umsetzung wirksamer und praktikabler Vorgaben in Normen und Regularien mit technischem Schwerpunkt. Gleichzeitig unterstützt Du die Geschäftsleitungen der BRUNATA-METRONA-Gruppe und die Fachbereiche der Unternehmen mit fundierten Analysen und Bewertungen regulatorischer Veränderungen im technischen Umfeld unserer heutigen und künftigen Geschäftsfelder. Dabei bindest Du Fachexperten in den Unternehmen der Gruppe ein und koordinierst zielgerichtete Abstimmungen mit den Stakeholdern. Damit leistest Du einen maßgeblichen Beitrag für den geschäftlichen Erfolg von BRUNATA-METRONA.Deine Anstellung erfolgt bei der METRONA Union, dem Systemhaus der BRUNATA-METRONA-Gruppe, das als zentraler Partner für die Konzeption, Entwicklung und Fertigung von Sensorsystemen für digital vernetzte Wohn- und Gewerbegebäude agiert.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Referent (m/w/d) Gremienarbeit</h2>Interessenvertretung der BRUNATA-METRONA-Gruppe in nationalen und internationalen Gremien<ul><li>Strategische Einbringung von Unternehmensinteressen in technischen Gremien, Verbänden und politischen Institutionen der Energie-, Wasser- und Immobilienwirtschaft</li><li>Aktive Mitarbeit in relevanten Arbeitsgruppen von Organisationen wie z. B. bved, DIN, DKE, DVGW, figawa, FNN, OMS-Group, VDDW</li></ul>Beiträge zur Strategieentwicklung der Unternehmensgruppe<ul><li>Analyse und Bewertung relevanter technischer und regulatorischer Entwicklungen</li><li>Erarbeitung strategischer Empfehlungen für die Unternehmensgruppe</li></ul>Begleitung regulatorischer Entwicklungen<ul><li>Fachliche Begleitung von Anhörungen des Gesetz- und Verordnungsgebers und aktive Mitarbeit in entsprechenden Arbeitsgruppen</li><li>Beratung der Unternehmensgruppe zu regulatorischen Rahmenbedingungen und deren Auswirkungen auf unsere Geschäftsfelder</li></ul>Kommunikation mit internen und externen Experten<ul><li>Ausbau und Pflege eines Expertennetzwerks innerhalb und außerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung eigener Ideen und Konzepte zur Weiterentwicklung relevanter Themenfelder</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel: Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Organisationen aus technisch orientierten Wirtschaftszweigen </li><li>Fundiertes Fachwissen über Energie-, Wasser- oder Immobilienwirtschaft sowie technische Expertise</li><li>Eigenmotiviertes und selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Analytisches Denken und zielorientiertes Handeln, Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Qualifizierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2, besser noch C1)</li></ul><h2>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h2>Work-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad fahren möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Du willst deine Umwelt mitgestalten – komm zu unsAnsprechpartner:inViktoria Pietrek Teamleitung Recruiting <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

Referent (m/w/d) Technische Gremien

Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA MünchenSeit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.Auf diese Abteilung kannst du dich freuenUnser kaufmännischer Bereich bildet das Rückgrat unseres Unternehmens und besteht aus den Abteilungen HR, Facility Management, Recht sowie Finanzen und Controlling. Hier bist du viel mehr als einfach nur interner Dienstleister: Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftsprozesse rund laufen, und leistest einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass wir unsere Ziele erreichen können.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als HR Business Partner Lead (m/w/d)</h2><ul><li>Verantwortung: Du bist die zentrale Ansprechperson für dein Team aus HR Business Partnern und führst dieses fachlich und disziplinarisch. Dabei stehst du als verlässliche Führungskraft hinter deinem Team, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung.</li><li>Strategie: Gemeinsam mit der Personalleitung treibst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs voran. Du gestaltest aktiv die Rolle des HR Business Partners und entwickelst sie gemeinsam mit deinem Team weiter, um den Fachbereichen eine noch bessere Unterstützung zu bieten.</li><li>Aufgabe: Mit deiner Erfahrung als HR Business Partner berätst und begleitest du Führungskräfte in allen operativen und strategischen HR-Themen. Dabei behältst du arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen im Blick und arbeitest eng mit unseren HR-Teams zusammen.</li><li>Planung und Controlling: Du unterstützt die strategische Personalplanung und begleitest Organisationsveränderungen. Zudem behältst du den Überblick über alle relevanten HR-Kennzahlen, erstellst Reports für das Management und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.</li><li>Projekte: Du übernimmst Verantwortung in strategischen HR-Projekten und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen voran. Dabei arbeitest du eng mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Fachbereichen zusammen.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul>Expertise<ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit ausgeprägter Beratungskompetenz mit.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung – du hast bereits ein Team erfolgreich geleitet oder fachlich geführt.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und deren praxisnahe Anwendung zeichnen dich aus.</li><li>Du denkst strategisch und verstehst es, HR-Initiativen gezielt an den Unternehmenszielen auszurichten.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick.</li><li>Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine HR-Expertise pragmatisch ein.</li><li>Durch dein Einfühlungsvermögen, deine Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft gestaltest du gemeinsam mit deinen Kollegen und Kolleginnen die Zukunft bei BRUNATA-METRONA aktiv mit.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!"</li></ol>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu unsAnsprechpartner:inKatrin Tholl Personalreferentin <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a>Jetzt bewerben

HR Business Partner Lead (m/w/d)

<h2>About us</h2>About Li Auto:We're a leading Chinese new energy vehicle company that designs, develops, manufactures, and sells premium smart electric vehicles (EVs). Through product, technology, and business model innovations, we provide families with safer, more comfortable, and more convenient products and services.About the team:Our Chassis team is one of the leading teams in the smart car industry, known for its exceptional capabilities and expertise in the smart car field. With a strong focus on innovation and cutting-edge research, we have established ourselves as pioneers in the area of chassis by wire.We welcome candidates who are passionate about pushing the boundaries of chassis by wire and are eager to contribute to our team's pioneering work. Join our team and be part of an exciting journey where you can make a significant impact in the field of chassis by wire.<h2>Tasks</h2><ol><li>Responsible for the overall architecture design and planning of the chassis by wire, and formulate technical routes and programs;</li><li>Work closely with hardware engineers and software engineers to design the electrical and electronic architecture, and develop control strategies and algorithms to realize the intelligent control of the chassis by wire system;</li><li>Conduct safety analysis based on chassis by wire functional architecture and definition, develop safety requirements at function level , and participate in the safety design of each function;</li><li>Be responsible for data collection and analysis during the testing process, timely detection and resolution of problems during testing, and optimization and improvement of the system;</li><li>Participate in fault diagnosis and troubleshooting of chassis by wire system, establish the FMEA system, and formulate the corresponding fault response measures;</li><li>Participate in the discussions of chassis by wire regulations or technical standards in Europe and globally, translate the content into system or safety design requirements, and into the software and hardware design of EMB. Represent Li Auto in the regulatory or technical standard discussions to propose suggestions or comments.</li></ol><h2>Profile</h2>Education/Experience<ol><li>10 years+ experience in electric chassis system development, with mass production development experience and test verification experience in redundancy strategies and interaction design for EHB or EMB products;</li><li>At least more than 5 years experience, as a system leader or a key engineer, in electronic chassis system development in Tier 1 supplier, and have been working on redundant chassis systems, as a system leader or a key engineer, to support L3+ automatic driving systems.</li></ol>Knowledge<ol><li>Proficient in the architecture of wire-control chassis system, including the principle, structure and function of wire-control steering, wire-control braking, wire-control driving and other sub-systems, and familiar with the synergistic working mechanism among the sub-systems;</li><li>Be familiar with the basic principles of automotive dynamics and kinematics, and be able to apply the relevant theories to model and analyze the drive-by-wire chassis system;</li><li>Understand automotive electronic and electrical architecture, master CAN, LIN, FlexRay and other automotive communication protocols, as well as the working principle and application of related sensors and actuators;</li><li>Solid electronic chassis system development skills, proficient in the use of simulation software such as MATLAB/Simulink, AMESim, etc., capable of system-level modeling, simulation and optimization;</li><li>Proficiency in using system requirement tools, such as IBM DNG;</li><li>Fluent English (oral and writing) is mandatory.</li></ol>Skills and Competencies<ol><li>Excellent collaboration and problem-solving skills;</li><li>Self-motivated, fast learning ability, proactive and creative;</li><li>Excellent time management and the capacity to work under pressure;</li><li>Strong self-confidence and results-oriented work philosophy.</li></ol><h2>Contact</h2>Sandra ChenEmail: <a href="mailto:chenhongxing@lixiang.com" target="_blank">chenhongxing@lixiang.com</a>

Chassis  By-Wire Systems Expert

<h2>Über uns</h2>Du suchst nach einem dynamischen und spannenden Unternehmen, das Dein Talent weiterentwickelt und Dir die Chance auf interessante Aufgaben bietet. Dann bist Du hier genau richtig. Seit über 55 Jahren steht die GC Graphic Consult GmbH für erfolgreiche Unternehmens-/Personalberatung in den Bereichen Druck, Medien, und Verpackung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die uns beim "Richtiges richtig tun" unterstützt.<h2>Deine Herausforderungen</h2><ul><li>Allrounder: Mit Organisationstalent, Übersicht und Spaß deckst Du alle Facetten im Office eines kleinen Unternehmens ab und bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung und die Berater</li><li>Teamleader: Steuern der anfallenden Aufgaben und Unterstützung bei deren Umsetzung auf einem qualitativ hohen Niveau und unter Einhaltung unserer CI-Richtlinien</li><li>Teamwork: Unterstützung der Geschäftsführer und Berater in projektbezogenen Fragestellungen und Gewährleistung einer durchgängigen Kommunikation</li><li>Projektmanagement: Übernahme und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten zu speziellen Fragestellungen, z. B. Verbesserung in der Kundenkommunikation, Optimierung interner Abläufe oder ähnliches</li><li>Event: Planung, Organisation und Durchführung unseres Symposiums gemeinsam mit dem Team</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2>Wir freuen uns auf eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne eigenständig arbeitet und die Ruhe sowie den Überblick bewahrt.<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im Bereich BWL</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, professionelles Kommunikationsverhalten, hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Beherrschen der gängigen Office Programme</li><li>Erfahrung im Eventmanagement erleichtert dir den Einstieg</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Wir bieten Dir u. a.:<ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in einem sehr dynamischen Umfeld</li><li>Ein Team, das mit Freude an die anstehenden Aufgaben herangeht und sich für Themen begeistern kann</li><li>Alle Vorzüge eines kameradschaftlichen Teams</li><li>Barrierefreies, modernes Bürogebäude in Unterschleißheim (München)</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Sehr gute S-Bahn Anbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende diese per E-Mail an Renate Pfeifer (<a href="mailto:rpfeifer@gc-online.de" target="_blank">rpfeifer@gc-online.de</a>) mit Angabe des frühesten Eintrittstermins.

Office Manager (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitenden, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- wie auch Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>allgemeine kaufmännische Gebäudemanagementtätigkeiten</li><li>Unterstützung in der Vermietung von Gewerbeeinheiten und Wohnungen</li><li>Erstellung von Neben- und Betriebskostenabrechnungen</li><li> Steuerung von externen Dienstleistern / Versorgungsunternehmen und Vertragsüberwachung </li><li>infrastrukturelles Gebäudemanagement einschließlich Vertragswesen</li><li>Organisation der Vermietungen von Veranstaltungsräumen</li><li>Kommunikation mit Mietern, Vermietern, Dienstleistern und Partnern</li><li>Rechnungstellung bzw. -prüfung und -kontierung, Forderungsmanagement sowie Mahnwesen</li><li>arbeitsbereichsübergreifende administrative Tätigkeiten sowie Büroorganisation, Durchführung von Objektbegehungen</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus:</h2><ul><li>Berufserfahrung im Gebäudemanagement</li><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>IT-Affinität und gute PC-Kenntnisse</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li><li>Kommunikationsstärke und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li> tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Ausgleich der Überstunden möglich und bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Feste für Mitarbeitende</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage</li></ul><h2>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 09.05.2025!</h2><h3>Das solltest Du noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h3>Bewirb Dich jetzt!</h3>Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen Herr Fauth unter der Telefonnummer 089 2373-216.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften

<h2>Über AllDent</h2>AllDent ist ein führendes Unternehmen in der Zahnmedizin, das sich der Bereitstellung hochwertiger zahnärztlicher Dienstleistungen verschrieben hat. Unser Fokus liegt auf der Verbindung von exzellenter Patientenversorgung mit modernster Technologie und hochwertigen Materialien. Wir setzen auf innovative Behandlungsmethoden und digitale Lösungen, bei denen unsere Patienten im Mittelpunkt stehen.Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Weiterentwicklung und offene Kommunikation. Wir bieten Ihnen eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie sich voll auf Ihre Kernfähigkeiten konzentrieren können. Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten und fördern Talente, um gemeinsam die Zukunft der Zahnmedizin aktiv mitzugestalten.Willkommen bei AllDent, wo qualitativ hochwertige, moderne Zahnmedizin auf ein starkes Team trifft.<h2>Deine Aufgaben</h2>Du liebst es, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, behältst auch bei hoher Taktzahl einen kühlen Kopf und bist abschlussorientiert? Dann solltest Du Dich bewerben, denn genau das bieten wir Dir in einem sehr freundlichen und kollegialen Team.<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der schnellen Bearbeitung des Bewerbungseingangs über die Ansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Proaktive und kreative Kandidatengewinnung über verschiedene Kanäle</li><li>Aufbau und Pflege eines Talentpools für wiederkehrende Vakanzen</li><li>Enger Austausch mit Hiring Managern und Stakeholdern zur schnellen und guten Besetzung offener Stellen</li><li>Konsequentes Nachfassen und überzeugende Argumentation, um Kandidaten für uns zu gewinnen</li><li>Sorgfältige Pflege Deiner Stellen und Prozesse in unserem Bewerbermanagement-System</li><li>Eibringen neuer Ideen und Konzepte für das Recruiting</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im proaktiven Recruiting in einem schnelllebigen Umfeld</li><li>Leidenschaft für Recruiting und den Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, Kandidaten zu überzeugen</li><li>Abschlussstärke und ein ausgeprägter Erfolgswille</li><li>Saubere und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Team-Orientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Fixgehalt zuzüglich einer monatlichen Provision, die von Deinem Erfolg und dem Team-Erfolg abhängt</li><li>Kostenfreie Zahnreinigung &amp; großzügige Vorteile bei Zahnbehandlungen</li><li>Großzügig bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft</li><li>Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits</li><li>Eine perspektivenreiche Zukunft in einem soliden, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein sympathisches Team, Vertrauen, Respekt &amp; gegenseitige Unterstützung</li><li>Home-Office: 2 Tage Home-Office, 3 Tage Büro mit dem Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charles Maccarone Leiter RecruitingAllDent Holding GmbH 089 452 395 -227

(Junior) Recruiter (m/w/d)

G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen weltweit sicherer. Wir schaffen Vertrauen im digitalen Zeitalter mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology. Für unsere Kunden sind wir seit über 170 Jahren ein verlässlicher Partner mit unseren innovativen Lösungen für SecurityTech! Wir sind ein internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 14.000 Beschäftigten in 40 Ländern. Creating Confidence ist dabei unser Weg zum Erfolg. Vertrauen ist die Basis unserer Zusammenarbeit innerhalb von G+D. Vielleicht ja bald auch für Sie?Für unsere Abteilung Corporate Tax suchen wir ab sofort einenTax Manager Transfer Pricing (m/w/d)in Vollzeit an unserem Standort in MünchenStellen-ID: 25379<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der operativen Geschäftseinheiten sowie der in- und ausländischen Konzerngesellschaften in Verrechnungspreisfragen</li><li>Analyse und Mitgestaltung von Geschäftsmodellen wie auch -transaktionen unter Verrechnungspreisgesichtspunkten</li><li>Konzeption wie auch Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien und -modellen sowie Mitwirkung bei der laufenden Steuerung und Überwachung von Verrechnungspreisen</li><li>Koordination, Erstellung und Fortentwicklung der globalen wie auch lokalen Verrechnungspreisdokumentation; Erstellung und Pflege von Intercompany-Verträgen</li><li>Betreuung von steuerlichen Betriebsprüfungen und Vertretung der Unternehmensinteressen gegenüber den Finanzbehörden in Bezug auf Verrechnungspreisthemen</li><li>Mitwirkung bei internationalen (Vorab-) Verständigungs- und Schiedsverfahren in Verrechnungspreisfragen</li><li>Unterstützung bei Projekten mit Verrechnungspreisbezug</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine ähnliche Ausbildung auf dem Gebiet der Steuern und Bilanzen</li><li>Sie haben idealerweise mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verrechnungspreise bei einer größeren Beratungsgesellschaft und/oder einem größeren Industrieunternehmen gesammelt</li><li>Sie verfügen über routinierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit ERP- und Reporting-Systemen wie SAP und/oder Tagetik sowie Affinität zu Datenstrukturen und -verarbeitung in Tools wie z. B. MS Power BI</li><li>Analytisches Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität verbunden mit einer genauen, eigenverantwortlichen sowie lösungsorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über fachbezogene Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven Vergütungspaketes</li><li>Attraktive Familienleistungen, u. a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D-Mitarbeitern</li><li>Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Unternehmensbereich Giesecke+Devrient GmbH · Prinzregentenstraße 161 · 81677 MünchenClaudia Laub <a href="mailto:career@gi-de.com" target="_blank">career@gi-de.com</a>JETZT BEWERBEN

Tax Manager Transfer Pricing (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken alsJurist (m/w/d) Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden in München ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobFür unsere Abteilung Kraftfahrt-Haftpflicht am Standort München suchen wir ab sofort einen Juristen (m/w/d) im Bereich Personengroßschaden.Sie möchten mit Ihrer Arbeit die Zukunft Ihres Unternehmens gestalten? Sie wollen sich proaktiv einbringen und Verantwortung übernehmen? Dann suchen wir genau Sie für unser innovatives und aufgeschlossenes Team.<ul><li>Es reizt Sie, betriebswirtschaftliche, medizinische sowie juristische Sachverhalte zu vereinen und dabei den Menschen nicht aus dem Auge zu verlieren</li><li>Im Austausch mit unserem Arzt und Case Manager steuern Sie selbständig unsere hochkomplexen Personenschäden </li><li>Sie verhandeln eigenverantwortlich mit den Geschädigten, Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern </li><li>Kosten-, ertrags- und kundenorientierte Belange behalten Sie immer im Blick </li><li>Gerichtliche Prozesse werden von Ihnen vorbereitet und begleitet</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie sind Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Hochschulausbildung</li><li>Sie besitzen Berufserfahrung in der Kraftfahrt-Haftpflicht-Schadenbearbeitung und fundierte Kenntnisse in der Kraftfahrtversicherung</li><li>Sie haben Verständnis für medizinische Sachverhalte und idealerweise medizinische Vorkenntnisse</li><li>Sie kennen sich aus im Schadenersatz- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie überzeugen durch eine hohe Sozialkompetenz und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner und -situationen einstellen und zeichnen sich aus durch Eloquenz und Souveränität</li></ul>Die Zulassung als Syndikusanwalt (Rechtsanwalt) (m/w/d) wird gerne im möglichen Rahmen unterstützt.BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Jurist (m/w/d) Kraftfahrt-Haftpflicht-Personengroßschaden

<h2>Einleitung</h2>Die SBV Solar Energy GmbH ist ein Unternehmen im Bereich des Vertriebs und der Installation von Solaranlagen/PV-Anlagen in Deutschland mit Hauptsitz in München.Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die dazu beitragen möchten, unser Unternehmen mit ihren eigenen Ideen weiter zu entwickeln. Als Mitglied unseres stetig wachsenden Teams erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben.Sind Sie bereits im Projektmanagement tätig und möchten sich gerne in der Fachrichtung "Erneuerbare Energien" weiterentwickeln, um zur nachhaltigen Energieerzeugung beizutragen? Dann suchen wir genau Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>detaillierte Analyse von Leistungsverzeichnissen und Projektunterlagen</li><li>Koordination der Realisierungsphase vom Baustart bis zur Inbetriebnahme</li><li>Organisation, Planung und Überwachung von Nachunternehmen während der Implementierungsphase.</li><li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li><li>Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Gewerken.</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien während der Montageprozesse.</li><li>Umfassende Überwachung und Steuerung von Projekten, um sicherzustellen, dass sie gemäß den Zeitplänen und Budgetvorgaben abgeschlossen werden.</li><li>Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen zur Minimierung von Abweichungen.</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an das Management über den Fortschritt, Kosten und etwaige Abweichungen.</li><li>Anwendung von PV Sol, AutoCad oder vergleichbaren Softwaretools zur Erstellung detaillierter Projektpläne, einschließlich technischer Spezifikationen und Layouts.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Allgemeine Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Bauprojekten, idealerweise im öffentlichen Sektor.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), insbesondere:</li><li>Teil A (VOB/A): Vergabeverfahren und rechtssichere Ausschreibung</li><li>Teil B (VOB/B): Vertragsrechtliche Regelungen und Nachtragsmanagement</li><li>Teil C (VOB/C): Technische Vertragsbedingungen für Bauleistungen</li><li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und der Erstellung von Leistungsbeschreibungen.</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Sicherer Umgang mit Vorschriften und Normen des Bauwesens.</li><li>Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement nach VOB/B.</li><li>Erfahrung in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Qualitätssicherung von Bauprojekten.</li><li>Fähigkeit zur Identifikation und Bewertung von Risiken in Bauprojekten.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen für Bauprojektmanagement (z. B. MS Project, AVA-Software).</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit mit Auftraggebern, Behörden und Auftragnehmern.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit.</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke.</li></ul>Sonstige Anforderungen:<ul><li>Nachweis über Weiterbildungen oder Schulungen im Bereich VOB/A, VOB/B und VOB/C von Vorteil.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenbesichtigungen.</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein junges Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Unternehmenskultur</li><li>Ein dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein modernes und komfortables Büro in München mit guter Anbindung</li><li>Kaffee, Tee, frisches Obst und regelmäßige Teamevents</li><li>Ein Unternehmen, das tatkräftig anpackt und sich für eine gute Sache einsetzt</li><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständige Arbeitsgestaltung</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie von dieser vielseitigen Position angesprochen werden und über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben und Lebenslauf) sowie Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektmanager:in für Projekte im Bereich Photovoltaikanalgen (öffentliche Projekte)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d)

<h2>BEREIT, WENN DU ES BIST.</h2>Malermeister (m/w/d)* im Gebäude-, SanierungsmanagementNEUFAHRN BEI FREISINGAB SOFORTVOLLZEITUNBEFRISTETWenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Maler, Malerhelfer)</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort</li><li>Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten</li><li>Qualitätskontrolle auf den Baustellen</li><li>Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit</li><li>Materialdisposition</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Malermeister</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe</li><li>Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Umfangreiches Onboarding</li><li>Bikeleasing</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenwagen ohne Privatnutzung</li></ul><h2>NEUGIERIG?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!JETZT BEWERBEN<h3>KONTAKT</h3>BELFOR Handwerker GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg* Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

Malermeister (m/w/d) im Gebäude-, Sanierungsmanagement

<h2>BEREIT, WENN DU ES BIST.</h2>Fliesen-, Platten- und Mosaiklegermeister (m/w/d)* Brand- und WasserschadensanierungNEUFAHRN BEI FREISINGAB SOFORTVOLLZEITUNBEFRISTETWenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Fliesen-, Platten-, Mosaikleger)</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort</li><li>Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten</li><li>Qualitätskontrolle auf den Baustellen</li><li>Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle</li><li>Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit</li><li>Materialdisposition</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fliesen-, Platten-, Mosaikleger und eine Weiterbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaiklegermeister</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe</li><li>Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Umfangreiches Onboarding</li><li>Bikeleasing</li><li>Firmenhandy</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Firmenwagen</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Firmenlaptop</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>NEUGIERIG?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!JETZT BEWERBEN<h3>KONTAKT</h3>BELFOR Handwerker GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg* Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.

Fliesen-, Platten- und Mosaiklegermeister (m/w/d) Brand- und Wasserschadensanierung

<h2>MAUSS</h2>SIE SIND VOLLBLUTPROFI.Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. <h2>WAS SIE ERWARTET</h2><ul><li>Sie sind nicht nur Profi für den Neubau von Abwassersystemen und –leitungen, sondern auch für deren Instandhaltung und Sanierung </li><li>Sie sind verantwortlich für den Bau von Straßen, Wegen und Plätzen </li><li>Außerdem heben Sie Schächte und Gruben aus, legen diese trocken und sichern sie ab </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kanalbauer/Tiefbauer (m/w/d) </li><li>Mit den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften kennen Sie sich aus </li><li>In herausfordernden Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und arbeiten zusammen mit Ihrem Team an einer Lösung </li><li>Auf Sie und Ihre Arbeit ist immer Verlass </li><li>Sie sind engagiert und wollen richtig was reißen </li></ul><h2>WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN</h2><ul><li>KITA ZUSCHUSS</li><li>FITNESS STUDIO</li><li>OFFICE 365</li><li>AUTOKAUF ANGEBOTE</li><li>WOHNUNGS SUCHE</li><li>CAR SHARING</li><li>VERMITTLER PRÄMIE</li><li>AFTER WORKS</li><li>EQUIPMENT VERLEIH</li><li>MAUSS KOTTCHEN VERLEIH</li><li>VERGÜNS- TIGTE TICKETS</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.<a href="mailto:BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE" target="_blank">BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE</a>

Kanalbauer / Tiefbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Verstärken Sie unser Strategie- und Organisationsteam im Bereich des Bankprozessmanagements. Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehört neben dem Prozessmanagement auch die Begleitung von Organisationsänderungen und Beschaffungsprozessen. Gerne können Sie sich auch mit ersten einschlägigen Erfahrungen in der Bankorganisation in das umfangreiche Aufgabengebiet hineinentwickeln.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für das bankweite Prozessmanagement und Anweisungswesen der Bank</li> <li>Weiterentwicklung von Methoden, Standards und Prozessen der Bankorganisation</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei aufbauorganisatorischen Fragestellungen, der Umsetzung von Reorganisationen sowie der Einhaltung der Organisationsstandards</li> <li>Verknüpfung des Anweisungswesens mit dem bankweiten Geschäftsprozessmanagement</li> <li>Unterstützung im Management und der Optimierung von übergreifenden Beschaffungsprozessen</li> <li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen über alle Hierarchiestufen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder alternativ eine kaufmännische Bankausbildung (Bankkaufmann/Bankkauffrau) mit anschließender Weiterbildung im Bereich Organisations- und Prozessmanagement</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement und/oder Organisationentwicklung - idealerweise in einer Bank</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Applikationen im Bereich Business Process Management (idealerweise Signavio) bzw. Business Process Model and Notation sind vorteilhaft</li> <li>Erste Erfahrungen mit Beschaffungsprozessen sind wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Sharepoint, MS-Office)</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit den internen Kunden</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>HomeOffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VL</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. 
<h2>Kontakt</h2>

Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen! Ihr Kontakt: Andrea Koch <a href="tel:+49%2089%205387%20-%202060" target="_blank">Telefon: +49 89 5387 - 2060</a> Personalleiterin Münchener Hypothekenbank eG Karl-Scharnagl-Ring 10 80539 München <a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

Prozess- und Organisationsmanager (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>

Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Werden Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, unabhängige, risikobasierte und objektive Prüfungssicherheit zu liefern.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Konzeption und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen der Bankrevision mit Schwerpunkt Kreditrevision</li> <li>Formulierung aussagekräftiger Revisionsberichte sowie Prüfung und Umsetzung der Revisionsmaßnahmen (Follow-up)</li> <li>Unterstützung der Revisionsleitung bei der Identifikation relevanter Prüfungsgebiete, der Qualitätssicherung und auch bei der Weiterentwicklung des Bereichs Revision</li> <li>Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Fortlaufende Weiterbildung in Eigeninitiative zur Sicherstellung des Know-hows</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich oder im regulatorischen Umfeld; erste Erfahrungen in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung sind von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk, CRR)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in SAP und MS-Office</li> <li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld. <ul> <li>30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>HomeOffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und VL</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit. 
<h2>Kontakt</h2>

Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen! Ihr Kontakt: Sebastian Bilek <a href="tel:089-5387-2065" target="_blank">Telefon: 089-5387-2065</a> Personalreferent Münchener Hypothekenbank eG Karl-Scharnagl-Ring 10 80539 München <a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

1.042 Vollzeit Jobs in 85305 Jetzendorf, Deutschland