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Vertriebs-Held – Personal-Magier – Gastro-Profi!&nbsp;Sie suchen eine neue Herausforderung mit Verantwortung und vielfältigen Aufgaben? Dann werden Sie Teil unseres internen Teams als Disponent (w/m/d) in Hamburg. Ihr Schwerpunkt wird auf der Betreuung der Kunden sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Fachbereich Küche liegen.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul>
<li>Betreuung der Ihnen zugewiesenen Kunden aller gastronomischer Sparten im Einzugsgebiet der Niederlassung</li><li>Telefonische &amp; persönliche Akquise von Neukunden</li><li>Mitarbeitersuche, -auswahl und -einstellung</li><li>Kommunikation mit Bewerberinnen &amp; Bewerbern</li><li>Kompetente Ansprechstation für die Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeitern</li><li>Führungsverantwortung</li><li>Personaleinsatzplanung &amp; Disposition der Arbeitseinsätze</li><li>Durchführung von Personalschulungen nach dem BUHL-internen Schulungssystem</li><li>Leitung von Einsätzen</li><li>Erledigung von administrativen Arbeiten im Niederlassungsbüro</li><li>Einhaltung aller rechtlichen &amp; betrieblichen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul>
<li>Fundierte gastronomische Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, im Eventcatering oder Großküchenbereich</li><li>Idealerweise betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder Erfahrung in ähnlicher Position</li><li>Fachliche Kompetenz, Mitarbeiterinnen &amp; Mitarbeiter zu führen &amp; zu motivieren</li><li>Flexible, qualitätsorientierte &amp; selbständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegte Erscheinung &amp; gute Umgangsformen</li><li>Hohe Kommunikations- &amp; Handlungsfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven &amp; modernen Arbeitsplatz in einem professionellen Team aus motivierten Fachleuten</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Ein leistungsgerechtes &amp; pünktliches Gehalt mit allen Sozialleistungen</li><li>Eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Die geballte Erfahrung &amp; Unterstützung aller Kolleginnen &amp; Kollegen der verschiedenen Unternehmen der BUHL-Gruppe</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitness-Studio</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Sehr gute Aufstiegsperspektiven in einem modernen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, ein neues Kapitel in Ihrer Niederlassung mit zu schreiben</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Regionalleiter Herr Klaus Trautmann freut sich bereits auf Sie!

Disponent – (w/m/d) - Personal & Vertrieb - Fachbereich Gastronomie Küche

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Direktionsassistent F&amp;B Operations (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Maritim Academy</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1>Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Food &amp; Beverage? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Unterstützung im täglichen operativen Geschäft, inkl. Reinigungsarbeiten</li><li>Kontrolle der Lebensmittellagerung und Bestände</li><li>Mitarbeit im Bestellwesen und Lagermanagement</li><li>Durchführung und Auswertung von Inventuren</li><li>Ordnungsgemäße Mise en Place in deinem Aufgabenbereich</li><li>Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Optimierung von Arbeitsabläufen und bereichsübergreifende Kommunikation</li><li>Versorgung der Restaurants mit Getränken und Waren</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, Paketdiensten und Speditionen</li><li>Einarbeitung neuer Teammitglieder, Praktikanten und Aushilfen</li><li>Überwachung der Lagerbestände inkl. MHD-Kontrolle</li><li>Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Kommissionierung</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie&nbsp;</li><li>Erfahrung im F&amp;B-Bereich von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Auge fürs Detail, Sauberkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit</li><li>Flexibel im Schichtsystem einsetzbar (39h / Woche)</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Direktionsassistent F&B Operations (all gender)

<h2>Viele gute Gründe für unseren Kunden</h2> Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: <ul> <li> Attraktive Vergütung&nbsp; </li> <li> Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Ausführliche Einarbeitungszeit </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> </ul> <h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job</h2> Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir Sie als Betriebselektriker (m/w/d) für den Standort in Kein Flottbek.&nbsp; Zu ihren Aufgaben als Betriebselektriker (m/w/d) gehören: <ul> <li>Betrieb&nbsp;gebäudetechnischer Anlagen mithilfe verschiedener Systeme (der GLT) kontrollieren und sicherstellen</li> <li>Reparaturen,&nbsp;Erweiterungen und Neuinstallationen technischer Anlagen durchführen</li> <li>sämtliche&nbsp;technische Anlagen überwachen und bedienen</li> <li>Wartungsaufgaben&nbsp;und Prüf-/Dokumentationspflichten wahrnehmen</li> <li>Fremdfirmen einweisen und ggf. unterstützen</li> <li>bedarfsweise&nbsp;andere Gewerke unterstützen und vertreten</li> </ul> <h2>Das bringen Sie als Betriebselektriker (m/w/d) mit</h2> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in Fachrichtung Energie- &amp; Gebäudetechnik, Elektroanlagenmonteur:in&nbsp;oder vergleichbare Ausbildung</li> <li> mindestens 3-jährige Berufserfahrung im ausgewiesenen Bereich </li> <li> spezielle&nbsp;Kenntnisse aus dem Bereich Antriebstechnik </li> <li> allgemeine&nbsp;und spezielle Kenntnisse aus dem Bereich Klein- und Niederspannung </li> <li> Grundkenntnisse in der Gebäudeautomatisation, aus dem Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär und in MS-Office </li> <li> Kenntnisse&nbsp;der für die Aufgaben relevanten Normen und Vorschriften </li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse für die Position Betriebselektriker (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Betriebselektriker (m/w/d)! <h2>Ihr Ansprechpartner</h2> aba Logistics GmbH Oliver Engemann Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 284 094 3 <a href="mailto:Hamburg@abaLogistics.de" target="_blank">Hamburg@abaLogistics.de</a> *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Betriebselektriker (m/w/d)

Das Controlling der New Work SE (Muttergesellschaft der Marken XING, kununu und InterNations) verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Wir begleiten das Top Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Management, wir sitzen mit am Entscheidungstisch. Wir betreuen und beraten unsere Geschäftsfelder in der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle. Als Business Partner arbeiten wir vertrauensvoll mit dem Senior Management zusammen, als Performance Manager challengen wir kritisch die gesetzten Ziele und suchen aktiv nach Potentialen. Unsere Analysen tragen zu konkreten Entscheidungen hinsichtlich Unternehmensstrategie und Business-Portfolio bei. Das Controlling Team umfasst insgesamt 15 Personen. Als Teil des Business Controlling Teams arbeitest Du eng mit dem XING Leadership Team und Business Ownern für unsere Produkte zusammen.
 <h2>Deine Aufgaben:</h2>
 
<ul>
<li>„How we monetize” - Monetarisierung und Profitabilität unserer Marke XING: Umsatz- und Profitabilitätsanalysen unseres B2B-Produktportfolios nach Produkten (Recruiting Solutions), Kundengruppen (Corporates, Agenturen, Personaldienstleister) oder Absatzkanälen, Up-/Cross-Selling sowie Produktivität des Vertriebs&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Prognose &amp; Forecasting:&nbsp;Produktspezifische Trends erkennen, aktiv daran mitwirken, dass Umsatzziele erreicht werden, Ownership und Weiterentwicklung unserer tool-basierten Treibermodelle&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Subscription Business&nbsp; Models:&nbsp;Analyse unseres Abonnements-Geschäfts mit KPIs wie Average Revenue per User (ARPU), Renewal- bzw Churn-Raten, Order Entries und Annual Recurring Revenues (ARR)&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Business Partner &amp; Challenger: Mitwirkung bei der strategischen Mehrjahresplanung (unter Berücksichtigung von Marktwachstum und Wettbewerb), beim Budget und Monatsabschluss, kritisches Hinterfragen der Top-Line-Performance und Aufzeigen von Potentialen, Analyse und Kommentierung der Umsatz-/ Deckungs-beitragsentwicklung für Vorstand und Investor Relations&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (u.a. Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge)&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit digitalen Geschäftsmodellen und Abonnements-Vertriebsmodellen (bspw. SaaS-Modelle), Direkteinstieg aus der Beratung möglich &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägter Business Sense&nbsp;</li>
<li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,&nbsp;Eigenständigkeit und Hands-on Mentalität&nbsp;</li>
<li>Versierter Umgang mit&nbsp;Excel und Powerpoint, Interesse mit modernen Planungs- &amp; Simulationstools zu arbeiten&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Freude mit komplexen Treibermodellen zu arbeiten und Szenario-Analysen zu erstellen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- (C1-C2 Level) und Englischkenntnisse (B2-C2 Level) in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 <h2>Deine Benefits</h2>
 
<ul>
<li>Accident and travel insurance</li>
<li>Company pension</li>
<li>Mobile devices also for private use</li>
<li>public transport ticket</li>
<li>Bike leasing</li>
<li>Remote work option</li>
<li>Trust-based working hours</li>
<li>Restaurant vouchers and employee discount</li>
<li>weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system</li>
<li>6 week vacation</li>
</ul>
 <h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. 
 Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Business Controller XING - Schwerpunkt Revenues (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter.Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen</li><li>Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software</li><li>Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen</li><li>Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen</li><li>Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich</li><li>Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden</li><li>Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch</li><li>In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares</li><li>Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA)</li><li>Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir:++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_____________________________________________________________________Büro LerschMobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)

<h2>Viele gute Gründe für unseren Kunden</h2> Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: <ul> <li> Attraktive Vergütung&nbsp; </li> <li> Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> </ul> <h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job</h2> Für unseren Kunden suchen wir SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) an zwei unterschiedlichen Standorten in Hamburg. Als SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) sind sie für die einwandfreie Funktion technischer Anlagen verantwortlich.&nbsp; Ebenfalls zu Ihren Aufgaben als SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) gehören: <ul> <li>teils&nbsp;komplexe technischen Anlagen im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik im gesamten &nbsp;Gebäudebestand instand setzen und halten</li> <li>nach&nbsp;Modernisierungen und Sanierungen Inbetriebnahme durchführen und Abnahmen begleiten</li> <li>Verbesserungsvorschläge und Optimierungen von gebäudetechnischen Anlagen und Systemen erarbeiten&nbsp;</li> <li>externe und fundierte Fehlersuche zur Störungsbeseitigung an teils komplexen haustechnischen Anlagen&nbsp;</li> <li>an&nbsp;der handwerklichen Rufbereitschaft teilnehmen&nbsp;</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für SHK oder vergleichbar</li> <li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich Kundschaftsdienst und/oder Wartung von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen</li> <li>fundierte Kenntnisse von Anlagen aus dem Bereich der Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse der für die Aufgaben relevanten Normen und Vorschriften und sehr vielseitige und tiefe Fachkenntnisse im Aufgabengebiet</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse für die Position SHK Anlagenmechaniker (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als SHK Anlagenmechaniker (m/w/d)! <h2>Ihr Ansprechpartner</h2> aba Logistics GmbH Oliver Engemann Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 284 094 3 <a href="mailto:Hamburg@abaLogistics.de" target="_blank">Hamburg@abaLogistics.de</a> *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

SHK Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie „lebendig“ werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine.Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie.</li><li>Keine Kaltaquise!</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen.</li><li>Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln</li><li>Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- &amp; Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie</li><li>Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden</li><li>Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten</li><li>Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen</li><li>Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich.Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie</li><li>Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen</li><li>Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristigeine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, umganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3</li><li>Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten</li><li>Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung</li><li>aktiv zu übernehmen</li><li>Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer</li><li>Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir:<ul><li>Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten</li><li>Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu</li><li>beteiligen</li><li>Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich</li><li>Steuerungstechnik</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)

Ref. Nr.: 02298Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung <ul><li> haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales)</li> <li> Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts?</li> <li> Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten</li> <li> Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.)</li> <li> Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen?</li> <li> Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien?</li> <li> Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht?</li> <li> Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen?</li> <li> Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung?</li></ul> Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: <ul><li> Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals"</li> <li> Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen </li> <li> Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren</li> <li> Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien</li> <li> Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche)</li> <li> Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften</li> <li> Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip</li> <li> Execution bestehender Verträge mit Kunden</li> <li> Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen</li> <li> Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen</li> <li> Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner.</li> <li> Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen</li> <li> Durchführung des üblichen Management reportings</li> <li> Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc.</li></ul> Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: <ul><li> Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung</li> <li> Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment </li> <li> Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern</li> <li> guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt</li> <li> Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen</li> <li> Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery</li> <li> nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen</li> <li> Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT</li></ul> persönlich: <ul><li> starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude</li> <li> stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität </li> <li> Verkaufstalent mit Akquisitions- &amp; Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li> Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien</li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level</li> <li> Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services</li> <li> Sehr gute Präsentationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Reisebereitschaft</li></ul> Erfahrungen <ul><li> mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen</li> <li> Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects</li> <li> einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams</li> <li> Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery</li> <li> Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training)</li> <li> Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc)</li> <li> Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten</li> <li> Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden</li> <li> Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden</li> <li> Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen</li> <li> Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen </li></ul> Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an <a href="mailto:dienst@it-personalberatung.de" target="_blank">dienst@it-personalberatung.de</a> mit folgenden Inhalten: <ul><li> bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.)</li> <li> kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen </li> <li> Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file</li> <li> früheste Verfügbarkeit</li> <li> ungefähre Einkommensvorstellung </li></ul> Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Strategic Enterprise Account Manager m/w/d für Identity Security Software Lösungen Region DACH

<h2>Viele gute Gründe für uns</h2> Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: <ul> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Auftragsbezogenes Fahrgeld </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € </li> <li> Атрактивно възнаграждение&nbsp; </li> <li> Mitarbeiterrabatte&nbsp;über Corporate Benefits </li> <li> Bis zu 30 Urlaubstage </li> <li> Kostenlose Arbeitsschutzkleidung </li> <li> Оранизирана и платена квартира с&nbsp;WiFi / Kostenloses Einzelzimmer mit WLAN </li> <li>Einkaufsgutschein &amp; Startprämie </li> <li> Unbefristeter Vertrag </li> <li> </li> </ul> <h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job</h2> Für ein Medizintechnikhersteller in der Nähe von Hamburg suchen wir einen CNC-Fräser &amp; CNC-Dreher (m/w/d), der Einrichten, Bedienen und Programme einspielen kann.&nbsp;Fließende Deutschkenntnisse erforderlich.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und &nbsp;kostenlose Unterkunft. За производител на медицинска техника в района на Хамбург търсим CNC-стругаро-фрезист (м/ж/д), който може да настройва, управлява и зарежда програми.&nbsp; Необходими са отлични познания по немски език. <ul> <li>Präzisionsbearbeitung: Fertigung von Metall-Implantaten, chirurgischen Instrumenten und PE-Bauteilen nach höchsten Qualitätsstandards //&nbsp;Прецизна обработка: Производство на метални импланти, хирургически инструменти и PE-компоненти с най-високи стандарти за качество</li> <li>CNC-Steuerung: Einrichtung, Bedienung und Programmierung moderner CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, einschließlich 5-Achs-Bearbeitung (Fanuc &amp; Siemens) //&nbsp;CNC управление: Настройка, работа и програмиране на съвременни CNC стругови и фрезови машини, включително 5-осна обработка (Fanuc и Siemens)</li> <li>Maschinenpflege: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen störungsfreien Betrieb //&nbsp;Поддръжка на машини: Извършване на техническо обслужване и ремонт за осигуряване на безпроблемна работа</li> </ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2> <ul> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Erfahrung als&nbsp;CNC-Fräser &amp; CNC-Dreher (m/w/d) </li> <li> Früh-, Spät- und Nachtschicht </li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse für&nbsp;&nbsp;CNC-Fräser &amp; CNC-Dreher (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als&nbsp;&nbsp;CNC-Fräser &amp; CNC-Dreher (m/w/d)! <h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2> abakus Personal GmbH &amp; Co. KG abakus Personal GmbH &amp; Co. KG Weimarer Straße 21 36039 Fulda Tel. 0661-90 289 31 <a href="mailto:bulgariya@aba-abakus.de" target="_blank">bulgariya@aba-abakus.de</a> *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

CNC-Fräser & CNC-Dreher (m/w/d)

Ref. Nr.: 02297SAP Retail Projekte erfolgreich umzusetzen, ist Deine Leidenschaft und Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst? Du begleitest Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Groß- und Einzelhandel, E-Commerce und Omni-Channel. Das spricht Dich an? Dann lass uns sprechen. Du erreichst mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen einen Project Manager oder Program Manager mit mehrjähriger Erfahrung im SAP S/4 HANA und SAP ERP. Deine Leidenschaft liegt in der Digitalisierung von Retail-Prozessen im stationären Handel ebenso wie im E-Commerce oder Omnichannel. Deine wichtigsten Aufgaben als Projektmanager: <ul><li> Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Retail innerhalb des Unternehmens</li> <li> Leitung und Durchführung anspruchsvoller SAP Retail Migrations- und Digitalisierungsprojekte</li> <li> Gestaltung und Implementierung von End-to-End-Prozessen für Handelsunternehmen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen, Zeitplänen und Budgets</li> <li> Kommunikation und Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern</li> <li> Entwicklung und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen im Retail-Bereich</li> <li> Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams</li></ul> Dein Profil: <ul><li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt oder Projektmanager</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Implementierung von SAP Retail-Lösungen</li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus</li> <li> Erfahrung mit Projektmethodiken (Agile, Hybrid-agile oder Wasserfall)</li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Die Kommunikation und Dokumentation erfolgt überwiegend auf Deutsch</li></ul> Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Retail maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

SAP Project/Program Manager - Retail (m/w/d) für eine sympathische und dynamische Beratung mit anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs).</li><li>Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen.</li><li>Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität.</li><li>Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse.</li><li>Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement.</li><li>Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit.</li><li>Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen.</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs).</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V).</li><li>Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting.</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren.</li><li>Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung.</li><li>Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services_______________________________________________________________________Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram)Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Windows System Administrator (m/w/d)

Ref. Nr.: 02293In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: <ul><li> Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht </li> <li> Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung</li> <li> Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen</li> <li> Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf</li> <li> Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab</li> <li> Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d)</li> <li> Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen </li> <li> Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten</li></ul> Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: <ul><li> Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz</li> <li> Expertise in Führung und/oder Human Ressource</li> <li> Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick</li> <li> Unternehmerische Skills</li> <li> IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise</li> <li> Sicheres und gewinnendes Auftreten</li> <li> Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist</li></ul> Erfahrungen <ul><li>Sales und Managementerfahrung</li> <li>Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet</li> <li>Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig</li> <li>Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal!</li></ul> Standort Deutschlandweit. Home-Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an <a href="mailto:wenzel@it-personalberatung.de" target="_blank">wenzel@it-personalberatung.de</a> mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html" target="_blank">it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html</a> .... weitere Jobangebote finden sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager - die berufliche Chance als IT-Personalberater (m/w/d, selbständig, Verdienstmöglichkeit > 200K)

<h2>Über uns</h2>

Seit über 25 Jahren entwickelt mein Klient innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor und ermöglicht so Millionen von Menschen den einfachen Zugang zu digitalen Services. Mit seinen fünf Standorten, über 150 Mitarbeitenden und einem stetig wachsenden Teams ist es Ihr verlässlicher neuer Arbeitgeber.Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden und eine transparente Kommunikation prägen die Unternehmenskultur, während die Mitarbeitenden ihre Karriere in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld individuell gestalten können. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das auf langjährige Erfahrung und eine offene Unternehmenskultur setzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Klient einen Kubernetes Engineer (m/w/d) in 100% Remote.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung, Konzeption und Implementierung von Private Cloud Plattformen und Fachanwendungen innerhalb containerbasierter Technologien</li> <li>Enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung der erforderlichen Infrastruktur</li> <li>Überwachung, Analyse und Verbesserung von Leistung und Stabilität der Systeme</li> <li>Betrieb verteilter Systeme unter DevOps-Prinzipien mit Fokus auf Continuous Integration und Deployment</li> <li>Fehleranalyse und -behebung in containerisierten Umgebungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung imDevOps Umfeld</li> <li>Kenntnisse mit Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines</li> <li>Fundierte Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Unbefristete Festanstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (100% Remote)</li> <li>Individuelles Weiterbildungsbudget</li> <li>Modernes und agiles Arbeitsumfeld</li> <li>Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und starker Kundenbindung</li> </ul><a href="https://www.apriori.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/apriori-businesssolutionsag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/apriori-business-solutions" target="_blank"></a>

Kubernetes Engineer (m/w/d) in 100% Remote

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! <h2>Deine Aufgaben</h2>Prüfungstätigkeit:&nbsp;Du machst dich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringenVielfalt:&nbsp;Du lernst verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennenNachhaltigkeit: Du wirst&nbsp;Teil der europäischen Initiative und bringst dich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten einNetworking:&nbsp;Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernst du tolle Menschen kennen und profitierst dabei von ihrem WissenWegbegleiter:&nbsp;Du begleitest unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffst so mit deiner Arbeit einen echten MehrwertDigitalisierung: Bei der Prüfung setzt du einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiterentwickeln<h2>Deine Qualifikation</h2>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter BerufserfahrungErfahrung:&nbsp;Idealerweise bringst du bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mitPersönlichkeit:&nbsp;Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen dich aus.Sprache:&nbsp;Gute DeutschkenntnisseSonstiges:&nbsp;Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb deines regionalen Einsatzgebietes bringst du mit<h2>Einige nicht zu verachtende Vorteile:</h2> <h4> &nbsp; Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> &nbsp; Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> &nbsp; Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> &nbsp; Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> &nbsp; Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> &nbsp; Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. <h2>Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2> <h3>Kontakt</h3> Anna&nbsp;Kalogeropoulos Du hast Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchtest dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung informieren, dann schreib uns eine kurze E-Mail an <a href="mailto:anna.kalogeropoulos@genoverband.de" target="_blank">anna.kalogeropoulos@genoverband.de</a>. Wir melden uns bei dir!

Prüfungsassistent / Junior Auditor (m/w/d)

<h2>Viele gute Gründe für uns</h2> Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: <ul> <li> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen&nbsp;(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € </li> <li> Online Mitarbeiterrabatte&nbsp;z.B. bei Adidas oder O2 </li> </ul> <h2>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job</h2> Für unseren Kunden in Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie ab sofort als Strukturmechaniker (m/w/d). Als Anbieter von Idustriedienstleistungen werden bei unserem Kunden sämtliche mechanische, strukturelle und elektrische Kabinenarbeiten an Flugzeugen und deren Komponenten durchgeführt.&nbsp; Zu Ihren Aufgaben als Strukturmechaniker (m/w/d) zählen: <ul> <li>Durchführung von ausstehenden Arbeiten an Strukturkomponenten</li> <li>Arbeiten gemäß Konstruktionsunterlagen und Fertigungsanweisungen (Nieten, Installation von Spezialbefestigungen)</li> <li>Montage und Dokumentation von Baugruppen und Unterbaugruppen</li> <li>Einhaltung der FOD-Regeln</li> </ul> <h2>Das bringen Sie als Strukturmechaniker (m/w/d) mit</h2> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Strukturmechaniker (m/w/d) oder Blechbearbeiter (m/w/d) (oder vergleichbare Qualifikationen)</li> <li>Qualitätsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu Früh-/ Spätschichten und Wochenendarbeit</li> </ul> <h2>Ihre Bewerbung</h2> Haben wir Ihr Interesse für die Position Strukturmechaniker (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Strukturmechaniker (m/w/d)! <h2>Ihr Ansprechpartnerin</h2> aba Logistics GmbH Christin Buchien Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel. 040 - 284 094 49 <a href="mailto:Christin.Buchien@abaLogistics.de" target="_blank">Christin.Buchien@abaLogistics.de</a> *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

Strukturmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Eine Unternehmensgruppe, bestehend aus mehreren Firmen, verbindet Wirtschaft und Kultur. Dies gilt nicht nur für Management und Merchandise, sondern auch für Lager, Produktion und IT-Entwicklung. Für den Bereich IT-Entwicklung wird Unterstützung gesucht. Interesse? Dann einfach Kontakt aufnehmen oder online vorbeischauen, um einen ersten Eindruck zu gewinnen.Wir suchen einen hochmotivierten und talentierten Full-Stack Laravel Entwickler, der unser dynamisches Team verstärken kann. In dieser Rolle wirst du speziell für ein durch das Förderprogramm ZIM staatlich bezuschusstes Projekt eingesetzt. Du arbeitest an einer hochgradig innovativen und neuartigen Applikation und bist gemeinsam, mit uns Vorreiter, in diesem einzigartigen Geschäftsfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Wartung von Full-Stack-Anwendungen mit Laravel und Nuxt.js /Vue.js</li><li>Verantwortung für das Datenbankdesign und die MySQL-Datenbankmodellierung</li><li>Umsetzung von Frontend-Designs und Interaktionen mithilfe von Vue.js / Nuxt.js</li><li>Einbindung von RESTful APIs und Implementierung von Scheduled Tasks</li><li>Gewährleistung der Code-Qualität durch Code-Reviews und automatisierte Tests</li><li>Aktive Mitwirkung an agilen Entwicklungsmethoden und Prozessen</li><li>Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und technischen Lösungen fürE-Commerce-Prozesse</li><li>Erfahrung mit Deployment-Prozessen und kontinuierlicher Integration (CI)Anforderungen:</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework</li><li>Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle</li><li>Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks</li><li>Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung vonMySQL-Datenbanken</li><li>Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld</li><li>Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines vonVorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologieneinzuarbeiten</li><li>Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in PHP und Laravel Framework</li><li>Solide Erfahrung in der Entwicklung von Single-Page-Applications (SPAs) mit Vue.js / Nuxt.js</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Git zur Versionskontrolle</li><li>Praktische Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von Scheduled Tasks</li><li>Starke Kenntnisse in der Datenbankmodellierung und Verwaltung vonMySQL-Datenbanken</li><li>Idealerweise Grundverständnis von Prozessen im E-Commerce-Umfeld</li><li>Erfahrung mit automatisierten Deployment-Prozessen und CI/CD-Pipelines vonVorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologieneinzuarbeiten</li><li>Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Du willst die Möglichkeit an etwas großem teilzuhaben? Etwas nach deinen bestenVorstellungen zu gestalten? Gemeinsam mit einem großartigen Team an einem Strangziehen? Gemeinsame Ziele erreichen? Du willst mehr erleben, erreichen und jeder Tag soll ein neues Abenteuer mit neuen Herausforderungen sein? Dann können wir Dir genau das geben!Wir bieten attraktive Gehälter, ein hervorragendes Arbeitsklima, spannende Aufgaben,andauernde Fortbildung und viele weitere großartige Vorzüge in der Musikwelt.<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack PHP (Laravel) Developer - Ecommerce (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung</li><li>Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team</li><li>Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen</li><li>Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses</li><li>Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests</li></ul><h2>Profil</h2>… ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab.Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails</li><li>Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs</li><li>Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen</li><li>Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO)</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen</li><li>Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools</li><li>Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen</li><li>Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden</li><li>Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

100% remote or onsite Ruby on Rails job option (m/f/x)

Das Controlling der Muttergesellschaft von XING und kununu verantwortet die konzernweite Planung und Steuerung der Unternehmensgruppe. Als Partner begleiten wir das Management in allen Fragen der strategischen und operativen Unternehmenssteuerung: egal ob Strategie, Definition von Unternehmenszielen, Investitionsentscheidungen oder Performance Improvement Projekten - wir sitzen mit am Entscheidungstisch. Durch den Einsatz moderner Planungs- und Reportingsysteme möchten wir unsere Kompetenz in Bereichen wie integrierte Finanzplanung, treiberbasierte Budgetsimulationen oder Advanced Analytics weiter ausbauen und zusammen mit unseren Accounting Kolleg:innen den CFO-Bereich hin zu einer digitalen Finanzorganisation transformieren.&nbsp;
 <h2>Deine Aufgaben:</h2>
 
<ul>
<li>
Betreuung der Systeme und Tools im CFO-Bereich (insb. Tagetik, CoPlanner, Valsight)
</li>
<li>
Ansprechpartner·in für das Controlling bei Systemfragen
</li>
<li>
Betreuung der technischen Schnittstelle zu BI, Accounting, IT &amp; HR
</li>
<li>
Projektarbeit und Managen von externen Dienstleistern
</li>
<li>
Aufbau einer modernen System- und Toollandschaft im CFO-Bereich
</li>
<li>
Weiterentwicklung unserer Datenmodelle und Reportinglösungen
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst Du mit:</h2>
 
<ul>
<li>
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich CO, Analytics oder Consulting (Daten &amp; Systeme im Finanzbereich)
</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung</li>
<li>
Expertise in der Implementierung und Administration von FP&amp;A-Systemen
</li>
<li>
Erfahrung mit BI-Tools (bspw. Tableau, PowerBi) oder CPM/ EPM-Systemen von Vorteil
</li>
<li>
Idealerweise Erfahrung in Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
</li>
<li>
Eigenständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
</li>
</ul>
 <h2>Deine Benefits</h2>
 
<ul>
<li>Health consulting services</li>
<li>Company pension</li>
<li>Mobile devices also for private use</li>
<li>Drinks, food &amp; goodies</li>
<li>public transport ticket</li>
<li>Bike leasing</li>
<li>Remote work option</li>
<li>Restaurant vouchers and employee discount</li>
<li>weekly company meeting with our CEO or board members, internal company rating system</li>
<li>6 week vacation</li>
</ul>
 <h2>Deine Ansprechperson</h2>
 
 Du hast noch Fragen? 
Dann melde dich gerne bei uns. 
 Theresa Lemmer 
 Manager Human Resources Recruiting 
 <a href="mailto:theresa.schoeneberg@new-work.se" target="_blank">theresa.schoeneberg@new-work.se</a>

Senior Systems Expert Finance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bauen seit 1889 in Deutschland Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Deutschland ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 600 Kolleg:innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden.&nbsp;<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen zur Bildverarbeitung für Sortiermaschinen auf Basis bildgebender Sensoren (z.B. Farbzeilenkameras)</li><li>Programmierung von Software im Bereich Bildverarbeitung und Ventilansteuerung unter Echtzeitbedingungen</li><li>Mitwirkung bei der Spezifikation und Erstellung von Software zur statistischen Auswertung von Daten sensorbasierter Sortiermaschinen</li><li>Entwicklung von Signal-Auswertungs-Algorithmen, zur Anbindung neuer Sensoriken an das bestehende Sortiersystem</li><li>Erstellung von Test-Mechanismen für Funktionsprüfungen</li><li>Integration von Hardwaresystemen und Sensoren in die bestehende Architektur</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung effizienter Sortierlösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, angewandten Informatik, Software Engineering oder ähnlich&nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrungen im beschriebenen Berufsfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bildverarbeitung</li><li>Umfassende Kenntnisse des Microsoft .NET Frameworks, sowie der IDE Visual Studio</li><li>Umfassende Kenntnisse der Programmiersprachen C# und C++, C</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen Windows (IoT) Betriebssystemen</li><li>Vorkenntnisse Sensor Technologien wünschenswert</li><li>Grundlegende Kenntnisse über KI-Technologien wünschenswert</li><li>Grundlegende Kenntnisse Java/Javascript, SQL und/oder Oberflächenentwicklung mit WPF, Forms und APS.NET wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität, Kommunikationsstärke, Engagement und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Fahrradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

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