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<h2>Wir sind ein bunter Haufen:</h2>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle<h3>der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)</h3>Kennziffer: E 2025 - 229 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Die fachliche Begleitung von komplexen Hochbaumaßnahmen, für deren Ausführung fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI sowie berufliche Erfahrungen mit Planungs- und Bauabläufen erforderlich sind, einhergehend mit der Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung.Zum Aufgabengebiet gehören neben der Koordinierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des Teams auch die verantwortliche Begleitung von schwierigen Vorgängen. Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI an externe Büros gemäß Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Vergabeverordnung (VgV) einschließlich der Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen</li><li>Verantwortliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Schadstoffe und Statik</li><li>Unterstützung und Beratung anderer Referate bei vertragstechnischen Fragen</li><li>Erstellung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Baurecht, Baumanagement, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit einem Schwerpunkt der genannten Fachrichtungen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Führungskompetenz und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul>Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabengebiete sowie Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2>Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.<h3>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h3>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.02.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) in der Abteilung Planung des Referates Hochbau und Liegenschaften

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.<h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Frische Backwaren sind Deine Leidenschaft! Du organisierst und steuerst eine unserer Produktionsabteilungen (Brot, Brötchen oder Konditorei) und sorgst gemeinsam mit bis zu 85 Mitarbeitenden täglich dafür, dass unsere Kunden beste Qualität genießen können.</li><li>Du wirst in der operativen Führung im Mehrschichtsystem von Deinen Abteilungsleiterkollegen (m/w/d) unterstützt. So habt Ihr genügend Freiraum für die stetige Sicherstellung und Verbesserung der Produktqualität, der Steuerung und Einhaltung von Prozessen und Standards sowie der Einsatzplanung.</li><li>Als Führungskraft weißt Du, dass es nur gemeinsam geht. Daher sorgst Du jeden Tag dafür, dass Du und Deine Mitarbeiter eine Chance haben, erfolgreich zu sein und lernen zu können. Dabei unterstützt Dich nicht nur die Produktionsleitung, sondern auch Deine Kollegen aus den anderen Abteilungen.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Du besitzt einen Gesellen- oder Meister-Abschluss als Bäcker oder Konditor (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Lebensmitteltechniker (m/w/d) und hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion gesammelt.</li><li>Liebe und Leidenschaft für das traditionelle und moderne Bäckerhandwerk mit hohen Qualitäts- und Hygiene-Ansprüchen lebst Du täglich. </li><li>Du hast immer ein offenes Auge für Optimierungs- und Innovationspotentiale. Gerne legst Du auch mal Hand an, wenn es darum geht, neue Dinge auszuprobieren oder Etabliertes zu verbessern. </li><li>In der Führungsrolle fühlst Du Dich wohl, beziehst Dein Team zielorientiert ein und entwickelst es weiter.</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Zukunft Deiner Produktionsabteilung aktiv mitgestalten. </li><li>Mit Deinem Team möchtest Du jeden Tag etwas bewegen, Qualität liefern und stolz auf Deine Leistung sein. </li><li>Die Weiterentwicklung Deiner Fach- und Führungskompetenz ist Dir wichtig. </li><li>Als Mensch willst Du gesehen, in Deiner Funktion geachtet, für Deine Leistungen anerkannt und ansprechend vergütet werden.</li><li>Natürlich haben wir auch interessante Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen im Fitnessstudio, kostenlose Arbeitskleidung inkl. Reinigung und vieles mehr für Dich im Angebot. </li></ul><h2>Kontakt</h2>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Marina Stachowiak Ulrichstraße 13 45891 Gelsenkirchenoder auch gerne über unsere Homepage <a href="http://www.malzers.de" target="_blank">www.malzers.de</a>

Abteilungsleiter Produktion Nachtschicht (m/w/d)

<h2>WERDE TEIL UNSERER FAMILIE</h2>Als MALZERS Mitarbeiter kannst Du jeden Tag das Ergebnis Deiner Arbeit sehen. Egal ob Du als einer der 2.800 Mitarbeiter in den über 150 Filialen, der Produktion oder der Verwaltung tätig bist. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kunden täglich von unserem Service und den herausragenden Backwaren in Punkto Frische, Genuss und Abwechslung begeistert sind. Als führender Filial-Bäckerbetrieb mit handwerklicher Großproduktion überzeugen wir seit 1901 das Ruhrgebiet und setzen Maßstäbe in der Branche.<h2>Mach, was Du liebst:</h2><ul><li>Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements übernimmst Du die Verantwortung für eine gründliche Fehlzeitanalyse und lenkst das Eingliederungsgespräch mit den betroffenen Kollegen, um optimale Lösungen für eine erfolgreiche Rückkehr ins Arbeitsleben zu erarbeiten.</li><li>Die ständige Weiterentwicklung des Gesundheitsschutzes und der Arbeitssicherheit liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst Termine mit externen Partnern wie z.B. der Bezirksregierung und TÜV, hältst die gesetzlichen Vorgaben im Blick (ArbSchG, ASiG, etc.), machst potentiell unsichere Schwachstellen frühzeitig ausfindig, kommunizierst klar an unsere Führungskräfte und Mitarbeitende und schulst relevante Themen.</li><li>Mit innovativen Initiativen entwickelst du ein Kulturbewusstsein innerhalb des Unternehmens, das auf Sicherheit, Respekt und Gesundheit beruht. Du verfolgst dieses Ziel beständig anhand klar definierter Vorgaben sowie praktischer Maßnahmen und schaffst so ein Umfeld für produktives Arbeiten.</li></ul><h2>Bring, was Du hast:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Gesundheits- oder Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitervertretungen und dem damit verbundenen Stakeholdermanagement</li><li>Praxiserprobte Erfahrung im Projektmanagement (Planung und Leitung)</li><li>Deine hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent runden Deinen selbstständigen und systematischen Arbeitsstil ab</li></ul><h2>5 gute Gründe zu bleiben:</h2><ul><li>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben. Übernimm Verantwortung für spannende Projekte und gestalte die Zukunft unseres erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.</li><li>Umfassendes Weiterbildungsangebot, um deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li><li>Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle (Home-Office) und Du erhältst 40% Mitarbeiterrabatt in all unseren Filialen auf sämtliche Produkte</li><li>Unsere MALZERS Vorteilstheke bietet bis zu 50 Euro monatlich für Wahlleistungen wie ein E-Bike, Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine für z.B. Rossmann oder Aral</li><li>Alle Mitarbeitenden profitieren durch unsere Zusammenarbeit mit Corporate Benefits von attraktiven Rabatten z.B. bei Mister Spex, Adidas oder Apple</li></ul><h2>Kontakt</h2>MALZERS Backstube GmbH &amp; Co. KGFrau StachowiakUlrichstraße 13 45891 Gelsenkirchen

Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein.Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.Komm auch du als "Head of Masshosting Classic (m/w/d)" in die group.one!<h2>Deine Aufgaben</h2>Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen. Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.<ul><li>Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.</li><li>Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.</li><li>Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.</li><li>Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.</li><li>Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.</li><li>Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.</li><li>Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams</li><li>Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li><li>Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen</li><li>Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</li><ul><li>Webserver-Konfiguration &amp; Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.)</li><li>Mailserverkonfiguration und -optimierung</li><li>Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li><li>Plesk</li><li>Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.)</li><li>Scripting (Bash, Python oder Go)</li></ul><li>Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Hochmotiviertes Management-Team: Wir leben agile Prinzipien von der Strategie bis zur Umsetzung.</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice nach Absprache mit deinem Team.</li><li>Teil der group.one: Wir fördern Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Moderne Büros: Neue Standorte mit hochmodernen Einrichtungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Standortübergreifend und unvergesslich.</li><li>Dein Wohl liegt uns am Herzen:</li><ul><li>Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexibles JobRad-Leasing</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit</li><li>Obst- und Getränkeflatrate: Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.</li></ul></ul>Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte beeinflussen deine Chancen bei uns nicht. Wichtig sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum und erkennen dich als Individuum sowie wertvolles Teammitglied an.Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.<h2>Kontakt</h2>Katharina Heußen (<a href="mailto:kh@dogado.de" target="_blank">kh@dogado.de</a> | 0231/96418124)

Head of Hosting Platforms (m/w/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung</li><li>Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance</li><li>Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)</li><li>Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen</li><li>Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM</li><li>Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain</li><li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen</li><li>Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, PP, FI/CO, QM)</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik</li><li>Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss</li><li>Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung</li><li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/nLeiter Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)</li><li>Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams</li><li>Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe</li><li>Konsolidierung von 5 Gesellschaften</li><li>Budgeterstellung und monatliches Forecasting</li><li>Bestandsbewertung und Inventurleitung</li><li>Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten</li><li>Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen</li><li>Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation</li><li>Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse</li><li>Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</li><li>Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung</li><li>Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing</li><li>Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation</li><li>Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert</li><li>SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Gleitzeit</li><li>JobRad</li><li>kostenlose Getränke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie an einer beruflichen Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven interessiert? Sind Sie begeistert von den Marken Jaguar, Land Rover oder Volvo? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Premium Cars Peters, das ist die Synthese von drei Generationen gelebter automobiler Kompetenz und der Entscheidung, die besten Marken unter einem Dach zusammenzuführen. Mit unserem modernen Firmensitz in der Nähe des Dortmunder Zentrums vertreten wir die drei Premium Marken Jaguar, Land Rover und Volvo und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bereit. Als etabliertes Autohaus mit hoher Serviceorientierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Serviceabteilung organisatorisch, fachlich und menschlich stärkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Serviceprozesses. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Planung und Koordination der Werkstattkapazitäten</li><li>Überwachung der Auftragsdurchläufe</li><li>Sicherstellung einer effizienten Terminvergabe</li><li>Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Aktiv unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, indem Sie:<ul><li>klare Strukturen vorgeben</li><li>eigenständiges Arbeiten fördern</li></ul>Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:<ul><li>Fachliche Führung und Motivation der Serviceberater und Werkstattmitarbeiter</li><li>Analyse von Kennzahlen und Serviceergebnissen</li><li>Optimierung interner Abläufe</li><li>Enger Austausch mit der Geschäftsleitung</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Verbesserungspotenziale, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und garantieren eine kundenorientierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise.<h2>Profil</h2>Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam!Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und über Führungskompetenz verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Kfz-Service oder Automobilhandel</li><li>Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen Bereich</li><li>Organisationstalent: Fähigkeit, effizient zu planen und zu organisieren</li><li>Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Serviceorientierung: Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Lösungen</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich</li></ul>Wenn Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze und effiziente Entscheidungsprozesse</li><li>Engagiertes und motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Gehaltsperspektiven</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Getränke, JobRad und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und Sie sich im Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.KARRIERE. GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTENWir freuen uns auf Sie!

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</li><li>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</li><li>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</li><li>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</li><li>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</li><li>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</li><li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li><li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</li><li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Kostenfreie Parkplätze.</li><li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li><li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li><li>Wöchentlicher Obstkorb.</li><li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

<h2>Über uns</h2>Die ZDS ist das weltweit renommierteste Aus- und Weiterbildungsinstitut für die Süßwarenbranche.Sind Sie bereit Ihren Enthusiasmus und Ihre Süßwarenkompetenz in einem ganz besonderen Umfeld zu entfalten? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Wir sind ein Bildungsträger und suchen einen Industriemeister Süßwaren gerne auch einen Master der Lebensmitteltechnologie mit dem Schwerpunkt Feinbackwaren und Süßwarentechnologie. Unser Fokus liegt als Dienstleister in der Wissensvermittlung ob im Klassenraum, in Seminaren und Workshops oder bei unseren Mitgliedsunternehmen. Unsere Süßwarenakademie lebt von seiner einzigartigen Atmosphäre. Wir suchen jemanden, der nicht nur Fachwissen in der Süßwarenherstellung mitbringt, sondern auch Lust hat sich mit Ideen in einem kleinen Team einzubringen und aktiv den Arbeitsbereich mitzugestalten und weiter zu entwickeln.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Mitglieder bei individuellen Schulungs- und Übungswünschen in unseren Technikbereichen</li><li>Theoretische und praktische Unterrichtung unserer Schüler:innen</li><li>Durchführung und Moderation von Seminaren</li><li>Mitwirkung an der inhaltlichen und didaktischen Weiterentwicklung unserer Seminarangebote</li><li>Ausarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung von Schulungs- und Unterrichtsmaterialien</li><li>Entwicklung neuer Lernkonzepte und praxisnaher Übungen</li><li>Betreuung und Begleitung von Teilnehmer:innen während des Lernprozesses</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Sie haben einschlägige industrielle Berufserfahrung in der Produktion und Produktentwicklung (Feinbackwaren + Zucker + Schokolade)</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Technik und digitalen Medien</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Sie zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise aus</li><li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit gleichermaßen</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig</li><li>Sie sprechen Englisch (verhandlungssicher)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>interessante, abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>hohen Grad an Eigenständigkeit sowie vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>kleines, motiviertes, aufgeschlossenes Kollegium</li><li>regelmäßige Besuche von Fachmessen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Hauseigene Mensa</li><li>Parkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet.Wenn Sie Freude daran haben, in einem außergewöhnlichen Umfeld zu arbeiten, Wert auf fachliche Weiterentwicklung legen und Teamgeist für Sie selbstverständlich ist, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Frau Lung: <a href="mailto:m.lung@zds-solingen.de" target="_blank">m.lung@zds-solingen.de</a>.

Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Süßwaren/Fein-Backwaren

<h2>Das erwartet dich</h2>Individuelle Patientenfälle statt RoutineDu arbeitest an hochwertigen Einzelarbeiten und komplexen Fällen für eine etablierte Praxis – abwechslungsreich, anspruchsvoll und direkt sichtbar am Patienten. Deine Arbeit landet nicht anonym im Großlabor, sondern wird wertgeschätzt und wahrgenommen.Moderne Elemente &amp; solide TechnikDas Labor ist traditionell geprägt, aber offen für Entwicklung. Ein Intraoralscanner ist bereits im Einsatz – digitale Schritte werden gemeinsam weiter ausgebaut. Die Ausstattung ist verlässlich und ermöglicht präzise Arbeit auf konstant gutem Niveau.Breites Spektrum – du entscheidest, wo du dich vertiefstEdelmetall • Keramik • Kombinationsarbeiten • Verblendungen • Modellguss Hier kannst du dich spezialisieren oder bewusst mehrere Bereiche abdecken – je nachdem, wo deine Stärken und Interessen liegen.Enge Zusammenarbeit mit Zahnärzt:innen &amp; LaborteamKurze Wege, direkte Rückfragen, gemeinsame Fallbesprechungen. Du bekommst Feedback und kannst aktiv Einfluss auf das Behandlungsergebnis nehmen.Praxislabor im WandelDer Standort will sich weiterentwickeln und sucht verstärkung, die • neue Impulse einbringt • Lust auf Modernisierung hat • Prozesse verbessern möchte • fachlich wie persönlich mitgestalten willDu bist nicht nur "im Labor" – du bist Teil des Veränderungsprozesses.<h2>Deine Aufgaben (je nach Schwerpunkt)</h2><ul><li>Edelmetalltechnik (Kronen, Brücken, Inlays, Kombi)</li><li>Keramische Verblendungen &amp; ästhetische Details</li><li>Herstellung hochwertiger Einzelarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Behandler:innen</li><li>Unterstützung beim Aufbau modernerer Abläufe &amp; Strukturen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in Edelmetall, Keramik oder beidem</li><li>Sehr präzise &amp; qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an individueller, detailverliebter Handarbeit</li><li>Interesse an modernen Workflows (z. B. digitale Datensätze durch IOS)</li><li>Teamorientiert &amp; offen im Austausch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung – leistungsgerecht &amp; über Branchenniveau, zzgl. Benefits</li><li>Klare Arbeitszeiten – keine Überstundenkultur</li><li>Fortbildungen – Spezialisierung möglich (z. B. Keramik, Implantatprothetik, CAD/CAM)</li><li>Kurze Wege &amp; guter Teamspirit – angenehmes Arbeiten auf Augenhöhe</li><li>Beteiligung am digitalen Fortschritt - und echten Mitgestaltungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Kontakt &amp; Ablauf</h2>Ich freue mich auf deine Bewerbung!Dein Ansprechpartner:Björn ZimmermannSenior Consultant – Dental Recruiting<a href="mailto:bjoern.zimmermann@flox.solutions" target="_blank">bjoern.zimmermann@flox.solutions</a>Du erhältst innerhalb von zwei Werktagen ein persönliches Feedback. Bei einer positiven Rückmeldung folgt ein vertrauliches Erstgespräch, in dem du detaillierte Einblicke in die Praxis und alle Rahmenbedingungen bekommst.Deine Bewerbung behandle ich selbstverständlich streng vertraulich – ohne Weitergabe an Dritte.

Zahntechniker (m/w/d) – Edelmetall & Keramik | Qualitäts-Praxislabor

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmen der KAJO-Firmengruppe sind als Hersteller für Schmierstoffe und Farbpasten seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für Großhandel und Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten</li><li>Eigenständige Verbuchung und Digitalisierung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37,50 Wochenstunden</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderurlaub</li><li>E-Bike</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Sachbezugsgutscheine</li><li>Fortbildungen/Weiterbildungen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.KAJO GmbHHerrn BrockBoschstraße 1359609 AnröchteE-Mail: <a href="mailto:personal@kajo.de" target="_blank">personal@kajo.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Gummersbach ab sofort einen Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Übernahme der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS.</li><li>Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen, Sonderprüfungen sowie sonstigen Bestätigungsleistungen.</li><li>Fachliche Betreuung und Koordination des Prüfungsteams.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandantinnen und Mandanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit entsprechender Fächerkombination (Rechnungs- /Prüfungswesen, Steuerrecht o.ä.).</li><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung als Prüfungsleiter oder - assistent (m/w/d) bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>Erfahrung in der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise auch nach IFRS.</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Prüfungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands.Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten rund um die OP bestens medizinisch versorgt sind – vor, während und nach dem Eingriff</li><li>Mit deinem Organisationstalent behältst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich selbstständig und eigenverantwortlich im Blick</li><li>Im engen Zusammenspiel mit dem Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen weiteren Berufsgruppen gestaltest du einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) – du verfügst über eine solide fachliche Basis</li><li>Erfahrung im OP-Bereich ist wünschenswert und unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen dich aus</li><li>Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung bringt dich und das Team voran</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD P8</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits und Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li><li>Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Silke KotthausRecruiterinPeople &amp; CultureSana-Klinikum Remscheid GmbHAkademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu KölnBurger Straße 21142859 RemscheidTel.: +49 151 52 77 92 65<a href="mailto:silke.kotthaus@sana.de" target="_blank">silke.kotthaus@sana.de</a>

Pflegefachkraft OP (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

<h2>Über uns</h2>Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit.In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe.<ul><li>Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele</li><li>Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe</li><li>Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab</li><li>Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen</li><li>Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO</li><li>Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten</li><li>Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

<h2>Über uns</h2>Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:<ul><li>Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch</li><li>Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite</li><li>Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter</li><li>Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings</li><li>Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld</li><li>Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann</li><li>Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten</li><li>Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung</li><li>Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus</li><li>Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort befristet für 2 Jahre in Vollzeit folgende Position zu besetzen:<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Erstellung von Vertriebsunterlagen einschließlich Abgeschlossenheits- und Teilungserklärungen sowie Vorbereitung vertraglicher Unterlagen für An- und Verkaufsvorgänge</li><li>Schnittstelle zu externen Partnern wie Generalunternehmern und Vertriebspartnern sowie Betreuung von Kunden, Erwerbern und Verkäufern inklusive Anforderung und Überwachung von Kaufpreiseingängen</li><li>Begleitung von Rechtsfällen in enger Abstimmung mit Notaren und Rechtsanwälten</li><li>Abwicklung grundbuchrelevanter Vorgänge sowie Prüfung grundstücksbezogener Unterlagen</li><li>Unterstützung bei Projektarbeit, Recherchen und Versicherungsangelegenheiten</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. Immobilienkaufmann, Notarfachangestellter, Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Immobilienmanagement, vorzugsweise im Bereich Bauträger- oder Grundstücksgeschäft</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Transaktionen & Bauträger

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Als Teil unseres Teams im Mietenmanagement gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Entwicklung unseres Wohnungsbestandes – von der Mietanpassung über Modernisierungen bis zur Mieterkommunikation:<ul><li>Mietenmanagement &amp; Mietentwicklung: Sie führen gesetzliche und vertragliche Mietenanpassungen im öffentlich geförderten und frei finanzierten Wohnungsbau durch, prüfen Mieterhöhungspotenziale, erstellen Ziel- und Mehrjahresmietenplanungen und richten Staffelmieten im öffentlichen Neubau ein.</li><li>Modernisierungen &amp; Investitionen: Sie bearbeiten Investitionsanträge, prüfen die Wirtschaftlichkeit geplanter Modernisierungsmaßnahmen, berechnen und kündigen die daraus resultierenden neuen Mieten an und übernehmen die Abrechnung nach Abschluss der Maßnahmen.</li><li>Zielmietenplanung &amp; Marktentwicklung: Sie aktualisieren jährlich die Zielmietenplanung unter Berücksichtigung aktueller Markt- und Förderbedingungen und arbeiten dabei mit externen Dienstleistern zusammen.</li><li>Daten- &amp; Systempflege: Sie pflegen und aktualisieren wohnungswirtschaftliche Parameter – wie Zielmieten, Mietobergrenzen, Bewilligungsmieten oder Heizkosten – im EDV-System, stellen die Datenqualität sicher und gewährleisten die korrekte Anzeige der Neuvertragsmieten in SAP.</li><li>Belegungs- &amp; Ersatzwohnungsmanagement: In Abstimmung mit dem Wohnungsamt übernehmen Sie die Vorauswahl, Meldung und Besichtigung von Ersatzwohnungen und überwachen Belegungs- und Mietpreisbindungen.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktmanagement: Sie bearbeiten Mieteranliegen und Beschwerden, klären Mietfragen und tragen durch lösungsorientierte Kommunikation zur Vermeidung rechtlicher Auseinandersetzungen bei.</li><li>Wirtschaftliche Verantwortung &amp; Qualitätssicherung: Mit sorgfältigen Berechnungen, transparenter Dokumentation und verlässlichen Prozessen sichern Sie die Wirtschaftlichkeit und Nachvollziehbarkeit unserer Mietentscheidungen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fachwissen &amp; Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft mit.</li><li>Digitale Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, routiniert in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme (z. B. SAP) und versiert in der Pflege von Daten und Parametern wie Zielmieten, Mietobergrenzen oder Bewilligungsmieten.</li><li>Analytisches Denken &amp; Genauigkeit: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und verfügen über eine Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Kommunikation &amp; Konfliktlösung: Sie haben ein souveränes, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mietern, Behörden und internen Schnittstellen und handeln lösungsorientiert bei der Klärung von Mietfragen und Beschwerden.</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Spezialist (m/w/d) Mietenmanagement & Mietentwicklung

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Kundenberatung und -betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes</li><li>Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik</li><li>Erstellung und Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses</li><li>Telefonische Ermittlung und Erschließung von Neukunden</li><li>Angebotsverfolgung, Terminklärung und Nachhaltung wichtiger Aufträge und Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Techniker Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Englischkenntnisse </li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten</li><li>Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten</li><li>Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen</li><li>Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li><li>Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien</li><li>Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden </li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) für die Johanniter-Kliniken Hamm. Wer wir sindWir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 9 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.Der Bereich Personal | Human Resources Management der Johanniter GmbH versteht sich als zentraler Dienstleister für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in den Akut-, Reha- und Fachkliniken sowie den Medizinischen Versorgungszentren.Werde Teil unseres engagierten Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Anwendung und Auslegung des Arbeitsrechts sowie relevanter Arbeitsvertragsrichtlinien bzw. Tarifverträge</li><li>Mitwirkung bei Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Abmahnungen, Befristungen</li><li>Mitwirkung in HR-Projekten wie Digitalisierung und der Optimierung interner HR-Prozesse</li><li>Übernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Mitarbeitendenvertretung und der Geschäftsführung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen/ Krankenhaus, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie selbstsicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Softwaresystemen und MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Jobticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter dieser E-Mail-Adresse zur Verfügung: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>.Ansprechpartner: Martin SchliePersonalleiter KonzernLeiter Fachbereich Personal | HRMJohanniter GmbH Finckensteinallee 111 12205 BerlinPostanschrift: Johanniter GmbH Fachbereich Personalz. Hd. Herr Schlie Werler Str. 110 59063 Hamm

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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