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Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u. a.</li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften</li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung</li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)</li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnittstellenfreien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333536.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Ingenieur/in (w/m/d) für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik

Unser Klient ist eine erfolgreich wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Energieinfrastruktur und fokussiert sich auf die Realisierung von EPC-Projekten im Bereich Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. Mit einem umfassenden Wartungs- und Serviceangebot wird eine hohe Qualität sichergestellt sowie eine hohe Kundenzufriedenheit garantiert.Das Unternehmen verfolgt eine starke Unternehmenskultur, die von Nachhaltigkeit und Innovation geprägt ist. Kreativität und kontinuierliche Verbesserung stehen im Mittelpunkt, während sich das Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Markt behauptet und erfolgreich wächst.Zukünftig plant die Unternehmensgruppe, ihr Dienstleistungsportfolio zu erweitern. Im Rahmen des weiteren Wachstums wurde eine neue Position geschaffen als Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur &amp; EPC-Projekte. Die Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Vertriebsstrategie für EPC-Projekte, Service &amp; Wartung sowie Netzausbauprojekte</li><li>Identifikation und Erschließung neuer Marktsegmente, insbesondere: Stadtwerke und Netzbetreiber im Bereich Netzausbau, Industrieunternehmen mit Ladeinfrastrukturbedarf (Truck &amp; Depot Charging) sowie Betreiber großer PV-/BESS-Anlagen</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts (Kommunen, Industriekunden, Betreiber, Projektentwickler)</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation innerhalb der Portfoliogesellschaften</li><li>Evaluation und Entwicklung des bestehenden Vertriebspersonals in den Beteiligungen</li><li>Einführung einheitlicher KPI-fähiger Standards im Vertriebsprozess (u.a. CRM-Systeme, Call Reports, Angebotsstandards)</li><li>Sicherstellung der systematischen Bestandskundenbetreuung und Servicevermarktung</li><li>Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Reporting vertriebsrelevanter KPIs</li><li>Sparringspartner der Geschäftsführungen der Portfoliogesellschaften und Mitglied des Leadership Teams der Holding</li><li>Priorisierend geht es hierbei um 1. die Neukundenakquise, 2. dem Bestandskundenausbau, 3. die Altkundenaktivierung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion in der Energiewirtschaft, idealerweise mit EPC-Hintergrund (PV, BESS, Ladeinfrastruktur) bzw. Erfahrung im Projektgeschäft mit langen Sales Cycles (inkl. Ausschreibungen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen)</li><li>Kenntnisse im technischen Lösungsvertrieb, besonders bei technisch komplexen Angeboten mit Beratungsanteil</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung dezentraler Vertriebsstrukturen oder cross-funktionalen Vertriebsteams</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalen Kunden, Netzbetreibern und Projektentwicklern</li><li>Hohe Prozesssicherheit in CRM- und Key Account-Management-Strukturen</li><li>Idealerweise Grundkenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (EEG, Strommarkt, Förderprogramme, Netzanschlussbedingungen)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle und einflussreiche Position innerhalb eines zukunftsorientierten Unternehmens (mehrwertstiftend)</li><li>Einen großen Gestaltungsspielraum für Kreativität und Offenheit gegenüber Innovationen</li><li>Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im weiteren Wachstum zu unterstützen und erfolgreich weiterzuentwickeln</li><li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusstruktur</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24287 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (<a href="mailto:leif.vogt@mercuriurval.com" target="_blank">leif.vogt@mercuriurval.com</a> | +49 151 641 818 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Vertrieb (m/w/d) Energieinfrastruktur & EPC-Projekte

<h2>Über uns</h2>Grund Glasfasertechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Glasfaserlösungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team und modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Fiber-to-the-Home-Industrie. Unsere Mission ist es, einen schnellen und zuverlässigen Internetzugang für alle zu ermöglichen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Erstellung und Abwicklung der Baulohnabrechnungen für ca. 220 gewerbliche und angestellte Mitarbeiter.</li><li> Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen im Baulohnbereich.</li><li>Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten (inkl. SOKA-BAU, Urlaubs- und Zeitkonten).</li><li> Zusammenarbeit mit der Bauleitung am Standort Königs Wusterhausen.</li><li> Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsführung.</li></ul><ul><li>Prüfung und Abstimmung von Nachweisen und Rechnungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauwesen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:n.temel@grund-tiefbau.de" target="_blank">n.temel@grund-tiefbau.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Baulohn-Spezialist:in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BREMEN - WESERPARK!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d)- in Bremen

<h2>Über uns</h2>At Quascenta, we specialize in comprehensive validation lifecycle management software solutions for pharmaceutical manufacturing sites. Our flagship products, eResiduePro, eProcessPro, and eLogBook, revolutionize the management of product, process, and cleaning lifecycles. Our mission is to ensure compliance, efficiency, and savings through advanced software tools and expert analysis. With over 20 years of experience, we provide tailored solutions to meet the unique requirements of our clients, offering unparalleled support and innovation in the industry.<h2>Aufgaben</h2>About the Role:We are seeking a sales executive based in Germany to drive sales and market adoption of our PQMS (Process &amp; Quality Management Suite) software.Key Responsibilities:<ul><li>Promote and sell Quascenta’s PQMS validation suite to clients in the pharmaceutical manufacturing sector.</li><li>Build and nurture long-term relationships with key decision-makers and stakeholders.</li><li>Stay updated on industry trends, competitor activities, and regulatory requirements.</li></ul><h2>Profil</h2>What We’re Looking For:<ul><li>2-5 years of business development or sales experience in B2B software.</li><li>Knowledge of validation or qualification a plus</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Self-starter mindset with the ability to work independently and drive results.</li><li>Fluent in German (Native speaker)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>What We Offer:<ul><li>Euro 75,000 per year</li><li>Competitive salary and commission.</li><li>Opportunity to shape Quascenta’s growth in a new market.</li><li>Supportive global team and inspiring work culture.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und ein aussagekräftiges Anschreiben an <a href="mailto:ravi@quascenta.com" target="_blank">ravi@quascenta.com</a>.

Account Executive / Sales Executive – PQMS Validation Software (Germany)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>In der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran.Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte</li><li>Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System</li><li>Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen</li><li>Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern</li><li>Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte</li><li>Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Development

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Stückgutversand Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die Organisation und Konsolidierung von Warensendungen zur effizienten Versandabwicklung.</li><li>Sie verpacken fachgerecht Klein- und Großsendungen unter Einhaltung interner und externer Vorgaben.</li><li>Sie etikettieren sorgfältig Pakete und Paletten zur Gewährleistung einer lückenlosen Nachverfolgbarkeit.</li><li>Sie verladen Stückgutsendungen unter Beachtung von Sicherheits- und Ladungssicherungsrichtlinien.</li><li>Sie übernehmen übergreifende Logistiktätigkeiten im Warenein- und -ausgang.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Versandabwicklung.</li><li>Sie besitzen idealerweise einen gültigen Staplerführerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen.</li><li>Sie sind bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten.</li><li>Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Nutzung logistischer Software und digitaler Arbeitsmittel mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag aus.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Stückgutversand

<h2>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><h3>Benefits</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen (aktuell ca. 450 Mio. € Umsatz in Deutschland) einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Arbeitgeber mit flexiblen Strukturen durch kleine Gruppenunternehmen im großen Reply-Netzwerk</li><li>Modernes Arbeiten in einem stetig wachsenden internationalen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Hoher remote work Anteil möglich</li></ul><ul><li>JOB RAD</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>FITNESS ZUSCHLAG</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.<h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und schon mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Eine absolvierte oder geplante Fortbildung zum Bilanzbuchhalter*in (IHK) wäre wünschenswert</li><li>Den sicheren Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen (insbesondere EXCEL) setzen wir voraus</li><li>Idealerweise hast du schon erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA gesammelt</li><li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sind vorhanden</li><li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab</li></ul><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die gesamte Buchhaltung unserer rechtlichen Einheiten von Anfang bis Ende</li><li>Du erstellst eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Für unsere Controller*innen und Wirtschaftsprüfer*innen entwickelst du dich zur einer verlässlichen Kontaktperson</li></ul>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2>Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland steht der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot sowie für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben täglich ihr Bestes, damit der MDR sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der gemeinsame Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt der Region Mitteldeutschlands widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.Im MDR hat der Prozess zur Zusammenführung der beiden Programmdirektionen Halle und Leipzig begonnen.Im Zuge der Zusammenführung unserer Programmdirektionen Halle und Leipzig suchen wir zum 01. Januar 2026, befristet für die Dauer von 5 Jahren, eine führungsstarke, integre, empathische und möglichst in der Region verwurzelte Persönlichkeit als:Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Entwicklung, Planung, Redaktion und Produktion der Inhalte der Programmdirektion Halle-Leipzig – für lineare, non-lineare und digitale Ausspielwege des MDR. Dazu zählen insbesondere auch die Zulieferungen für die ARD-Gemeinschaftsprogramme sowie die zugehörigen Onlineangebote. Sie prägen maßgeblich das journalistische Profil der Programmdirektion.</li><li>Sie steuern die digitale Transformation aller Bereiche der Programmdirektion und gestalten den MDR aktiv als modernes, journalistisches und öffentlich-rechtliches Medienhaus mit.</li><li>Sie kennen die regionalen Themen und Bedürfnisse und stärken die Zusammenarbeit und Vernetzung der Programmdirektion mit den Landesfunkhäusern in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.</li><li>Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Programmdirektion Halle-Leipzig sowie die Gemeinschaftsangebote – stets mit Blick auf die strategischen Ziele des MDR.</li><li>Sie vertreten den MDR in verschiedenen Gremien und -Einrichtungen des MDR und der ARD und bringen dabei aktiv die Perspektiven, Erfahrungen und Sichtweisen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in die bundesweiten Programme ein.</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, programmlichen Grundsätze und internen Richtlinien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher.</li><li>Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kreativwirtschaft, insbesondere in Mitteldeutschland, und fördern innovative Partnerschaften über die Region hinaus.</li><li>Als programmatische Führungspersönlichkeit vertreten Sie den MDR engagiert und durchsetzungsstark, arbeiten kollegial im Direktorium mit und berichten direkt an den Intendanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise aus einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen.</li><li>Eine exzellente Allgemeinbildung sowie ein tiefes Verständnis internationaler, europäischer und nationaler Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie fundierte Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Situation sowie der kulturellen und regionalen Besonderheiten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.</li><li>Fundierte redaktionelle Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Rundfunk in den Bereichen Audio, Video und Online sowie Expertise zu aktuellen Entwicklungen im Medienbereich, auch bei den digitalen Medien und Kanälen.</li><li>Strategisches Programmverständnis: Sie haben umfassende Erfahrung in der inhaltlichen Entwicklung von Programmstrategien über alle Mediengattungen hinweg. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die Produktion innovativer Formate und journalistischer Beiträge mit regionalem Bezug zu Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen aus.</li><li>Medienpolitisches Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Medienpolitik, auch im MDR-Sendegebiet, und verstehen die relevanten politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.</li><li>Führungspersönlichkeit mit Weitblick: Ihre exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden sich mit ausgeprägter Führungsstärke, Empathie und Teamorientierung.</li><li>Manager/in mit Innovationskraft: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Erfahrung in Transformationsprozessen sowie Ihre lösungsorientierte und kreative Herangehensweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse aus dem privaten Rundfunk bringen Sie mit.</li><li>Sicheres Auftreten und regionale Verbundenheit: Sie treten überzeugend und souverän auf. Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im MDR-Sendegebiet, vorzugsweise in der Region Halle/Leipzig</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an den Intendanten.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Führungskompetenz in ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsfeld einzubringen – mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus.</li><li>Sie übernehmen eine Position mit umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen, in der Sie aktiv die Zukunft des MDR mitprägen.</li><li>Sie gestalten die strategische Positionierung des MDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.</li><li>Ihr Engagement wird mit einer attraktiven, der Verantwortung angemessenen Vergütung honoriert</li></ul>Das unterstützt der MDR:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.Aufgrund der derzeitigen Unterrepräsentanz von Frauen in der MDR-Führungsstruktur ermuntert der MDR insbesondere Frauen, sich auf diese Leitungsposition zu bewerben.<h2>Kontakt</h2>Das vom MDR beauftragte Beratungsunternehmen, Mercuri Urval, freut sich darauf, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2025 über eine der Apply-Funktionen und senden Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) mit der Kennziffer DE-24246.Für Fragen stehen Ihnen Corina Ssuschke-Voigt und Lutz Riebisch unter +49 174 348 9565 (<a href="mailto:Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com" target="_blank">Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com</a>) als Gesprächspartner gern zur Verfügung.Jetzt Bewerben!Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24246.Mercuri Urval GmbH | Altmarkt 10c | 01067 Dresden | <a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

MDR Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d)

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsMitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Plön zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3>Inboundtelefonie:<ul><li>Du bist erste/r Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.</li><li>Du leitest bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses über. </li><li>Du erkennst den Bedarf für über den Anlass der Kontaktaufnahme hinausgehende Themen und leitest an die zuständige Stelle über.</li></ul>oderOutboundtelefonie:<ul><li>Du bist für die telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen zuständig.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die vertriebsunterstützende telefonische Kundenkontaktaufnahme und Terminvereinbarung im Rahmen von Vertriebsschwerpunkten, Vertriebsaktionen und sonstigen vertrieblichen Anlässen.</li><li>Du unterstützt telefonisch in regulatorischen Themen des Gesamthauses der Förde Sparkasse z.B. bei Kundenzustimmungen oder Einladungen zu Kundenveranstaltungen.</li><li>Du unterstützt deine Kolleg:innen in der Inbound Telefonie.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du begeisterst durch eine positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit und hast Spaß am Telefonieren.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Zudem denkst du zukunftsorientiert und besitzt eine Affinität zu digitalen Medien.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du über erste Erfahrung in der Telefonie.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da wir für beide Teams Mitarbeiter:innen suchen bitten wir dich, in deiner Bewerbung anzugeben, auf welche Stelle du dich konkret beziehst. Dies hilft uns, deine Bewerbung gezielt zuzuordnen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung:Marco Meyer, Telefon: 0431 592-4645,E-Mail: <a href="mailto:marco.meyer@foerde-sparkasse.de" target="_blank">marco.meyer@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung:Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Mitarbeiter:in Kunden-Service-Center im Inbound oder Outbound-Team (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm eine*nMaster-Absolvent*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Strategie, Policy und Steuerungfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Der Geschäftsbereich SPS übernimmt an zentraler Stelle vielfältige Aufgaben innerhalb der BaFin. Insbesondere unterstützt der Geschäftsbereich SPS den Präsidenten, das Direktorium sowie sämtliche Geschäftsbereiche der BaFin im Rahmen der strategischen Steuerung und der BaFin-weiten Standardsetzung. Zudem ist der Geschäftsbereich SPS Motor für Innovation und Modernisierung. Die hier ausgeschriebene Stelle eines Graduate bietet einen breiten Einblick in dieses Aufgabenspektrum durch die inhaltlich hieran anknüpfenden Stationen im Referat "Risikoanalyse und Finanzstabilität", "Makroprudenzielle Instrumente und Policy" sowie dem Referat "Internationale Regulierung". <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Im Referat "Risikoanalyse und Finanzstabilität" erstellen Sie für die Aufsicht relevante Risikoanalysen zu Makro- und Finanzstabilitätsthemen adressatengerecht und erarbeiten konkrete Handlungsempfehlungen. Sie wirken darüber hinaus bei der Erstellung der Finanzmarktrisikoanalyse der BaFin mit und unterstützen bei der Zentralen Krisenkoordination und in der Gremienarbeit wie z. B. im European Systemic Risk Board (ESRB)</li><li>Im Referat "Makroprudenzielle Instrumente und Policy" bearbeiten Sie Grundsatzfragen zum makroprudenziellen Instrumentarium, wenden mit Blick auf die individuelle Risikolage konkrete Instrumente an und evaluieren auch deren Wirksamkeit auf den deutschen Finanzmarkt. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung neuer Instrumente und deren inhaltlicher Ausgestaltung</li><li>Im Referat "Internationale Regulierung" steuern und koordinieren Sie internationale Regulierungsthemen und tragen damit zu einer frühzeitigen und konsistenten Positionierung der BaFin zu strategisch bedeutsamen, insbesondere sektorübergreifenden internationalen Regulierungsthemen bei</li><li>Während der Station im Geschäftsbereich Bankenaufsicht beschäftigen Sie sich konkret mit der Identifikation und Bewertung von Risiken, die für den Bankensektor sowie die Ausrichtung der Strategie der Bankenaufsicht relevant sind</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Studienrichtung Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen </li><li>Sie denken strategisch und besitzen die Fähigkeit, auch kontroverse Themen geschäftsbereichsübergreifend zu kommunizieren und zu moderieren</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennen lernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0055.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Offermann (0228/4108-4475), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Wende (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Master-Absolvent*in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Strategie, Policy und Steuerung

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm mehrereMaster-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung &amp; Krisenmanagementfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Das Graduate-Programm gibt Ihnen einen umfassenden Einblick in das Aufgabenspektrum der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten die Chance, die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der institutsspezifischen Abwicklungsplanung und des Krisenmanagements kennenzulernen. Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! <h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen für ausgewählte Institute, insbesondere Erarbeitung von Abwicklungsstrategien, Festlegung institutsspezifischer MREL-Anforderungen sowie Identifizierung von Abwicklungshindernissen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von instituts- und behördenübergreifenden Krisenprozessen und Krisenablaufplänen</li><li>Mitarbeit und Organisation von Abwicklungskollegien mit anderen, oftmals internationalen Behörden, sowie Vertretung in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Abwicklungsthemen im zuständigen Referat, z. B.</li><ul><li>methodische Fortentwicklung der Abwicklungsinstrumente sowie diesbezügliche konzeptionelle Unterstützung der Abwicklungsplanung </li><li>konzeptionelle Weiterentwicklung der MREL-, PIA- und Simplified Obligations-Methodik</li><li>zentrales Datenmanagement inklusive Abwicklungsmeldewesen</li></ul><li>Darüber hinaus erhalten Sie Einblicke in die Arbeit der Bankenaufsicht und des SRB</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften (Banking, Finance, Accounting, Risk Management) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit mindestens der Note "befriedigend" abgeschlossen ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung)</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Eine Berufsausbildung mit finanzwirtschaftlichem Bezug</li><li>Erste Erfahrungen aus einer Tätigkeit (z. B. Praktikum, Referendariat) in einem Finanzinstitut, bei einer Aufsichtsbehörde und / oder einer Unternehmensberatung bzw. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt im Finanzdienstleistungsbereich </li><li>Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen im Finanzmarkt und über neue Geschäftsmodelle</li><li>Datenaffinität und ein Interesse an aktuellen Technologien</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Regulatorik, Wirtschaftsprüfung / Accounting, Risikomanagement / -controlling, Kapitalmarktprodukte, Handel / Handelsabwicklung, Geschäftsprozesse bei Finanzdienstleistern &amp; Banken</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0050.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Linck (0228/4108-3447) und Herr Wycisk (0228/4108-5182), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Benner (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Master-Absolvent*innen (w/m/d) für Abwicklungsplanung & Krisenmanagement

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.Are you in?Arbeitsmedizin und Betriebliches Gesundheitsmanagement haben einen hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Neben der Akutmedizin und dem Gesundheitsschutz führen wir im Medical Service Center auch Maßnahmen einer ganzheitlichen, auf Prävention ausgerichteten betrieblichen Gesundheitsförderung durch.Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden.Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie suchen eine medizinische Herausforderung in einem internationalen und innovativen Umfeld? In einem DAX-Konzern, der nachhaltig Wert schafft und mit seinen Produkten einen aktiven Beitrag zur Klimawende beiträgt? Als Betriebsarzt (w/m/div) an einem Fertigungs- sowie R&amp;D Standort mit langer Tradition verantworten Sie nicht nur die arbeitsmedizinische Betreuung unserer 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern begleiten die Entwicklung der modernen Arbeitsmedizin. Und das in einem Unternehmen, dass aus innovativen Ideen die Leistungshalbleitermodule der Zukunft entwickelt – für effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt! Diese Position ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.Als Betriebsarzt (w/m/div) bei Infineon:<ul><li>Kümmern Sie sich um die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter nach den gesetzlichen Anforderungen (§3 ASiG und DGUV V2)</li><li>Gestalten Sie als aktives Mitglied des "Teams Gesundheit" die lokale, betriebliche Gesundheitsförderung mit</li><li>Bringen Sie Ihre Kompetenz bei vielseitigen medizinischen Themen und Gesundheitsprojekten, wie zum Beispiel bei Ergonomie, Arbeitsplatzgestaltung, Umgang mit Gefahrstoffen, Erste Hilfe oder Impf- und Reisemedizin ein</li><li>Führen Sie neben arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach ArbMedVV auch Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen durch</li><li>Versorgen Sie akute Erkrankungen und Arbeitsunfälle in der betriebsärztlichen Ambulanz sowie im Rahmen der innerbetrieblichen Rettungskette</li><li>Führen Sie Schulungen und Unterweisungen u.a. zu Unfallverhütung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz durch.</li><li>Begleiten Sie Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements</li><li>Arbeiten Sie eng mit den internen und externen Schnittstellen im Betrieb zusammen, zum Beispiel aus den Bereichen Human Resources, der Arbeitssicherheit, der Sozialberatung, des Betriebsrates sowie den Betriebsärzten der anderen Standorte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie stellen bei Infineon den Menschen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und berücksichtigen die Herausforderungen und Perspektiven unserer Belegschaft. Gleichzeitig setzen Sie sich für die Ziele des Unternehmens ein und suchen stets nach der besten Lösung. Sie kooperieren über alle Ebenen hinweg und tragen mit ihrer Expertise aktiv zur Weiterentwicklung und Umsetzung des Gesundheitsmanagements bei.Was Sie an Erfahrungen und Kompetenzen mitbringen:<ul><li>Einen Abschluss als Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit der Zusatzqualifikation Betriebsmedizin</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Qualifikation im Bereich der unmittelbaren Patientenversorgung, Reise- und Notfallmedizin</li><li>Eine Begeisterung für arbeitsmedizinische Themen und Freude daran, neue Trends und Entwicklungen aufzugreifen und umzusetzen</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie, um gemeinsam Projekte voranzubringen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Perks and Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/div) oder Facharzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/div)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine Steuerberatungsgesellschaft mit einem Standort im Zentrum von Fritzlar und einem Standort in Waldeck mit insgesamt 8 Mitarbeitern. Wir bieten eine breite Palette an steuerlichen Dienstleistungen an. Unser erfahrenes Team engagiert sich für die individuellen Bedürfnisse unserer Mandanten und sorgt für maßgeschneiderte Lösungen in allen steuerlichen Belangen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:<ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Buchführung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit festen Vergütungen und zusätzlichen Leistungen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBaukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbauin der Netzentwicklung am Standort Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung der Kabelleitungstiefbauprojekte.</li><li>Abstimmen von Kabelbauprojekte mit Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern.</li><li>Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang.</li><li>Technische Abnahmen, Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation.</li><li>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem Abschluss als Technikerin oder Meisterin, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, einen solchen zu absolvieren</li><li>langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung</li><li>Erforderlicher Sachkunde</li><li>einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</li><li>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Kenntnisse der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 € – 57.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 3026Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung &amp; Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li>Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li>Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li>Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern zusammen. Für unseren Bereich Rechnungswesen und Controlling im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Akademie in Landshut in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%) eine oder einenFinanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) <h3>(G 2025-10/B4)</h3><h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3><ul><li>Sie erstellen Kalkulationen zu Lehrgängen und Seminaren für die Fachbereiche und sind für das zentrale Gebührentableau der Akademie zuständig (Schwerpunktaufgabe)</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kontrolle und Freigabe der Veranstaltungsabrechnung (Schwerpunktaufgabe) </li><li>Sie wirken beim Prozess der Haushaltsaufstellung der Akademie mit</li><li>Sie bearbeiten die buchhalterischen Geschäftsvorfälle der Akademie im Team und wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus: </h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Kalkulationen und Kostenrechnung mit</li><li>Sie möchten verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen und haben Interesse, sich fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Sie verfügen über folgende IT-Kenntnisse: Microsoft-Office, FIBU-/ERP-Systeme</li><li>Sie handeln ergebnisorientiert und sind teamfähig sowie lernbereit</li><li>Sie denken und handeln analytisch und systematisch</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeiten sind die Basis für Ihr strukturiertes Selbst- und Zeitmanagement </li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken </li></ul><h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3><ul><li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns nicht nur Marketing, sondern Realität – überzeugen Sie sich gerne auf kununu davon</li><li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office</li><li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/ gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li><li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu gibt es u.a. auch jährlich Mitarbeitergespräche</li><li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li><li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li></ul>.... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. September 2025 . Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling, Wolfgang Schulz, Telefon 089 2173-1933, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Finanzbuchhalter:in/Steuerfachangestellte:r (m/w/d) - (G 2025-10/B4)

Gesellschaft: Bechtle AG Einsatzort: Gaildorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Payroll Admin (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Du übernimmst die Betreuung und Abwicklung von diversen Fachthemen innerhalb der operativen Entgeltabrechnung.</li><li>Dabei verantwortest du die Datenpflege im Bereich der Entgeltabrechnung nach Vorgabe in SAP HCM.</li><li>Des Weiteren unterstützt du die Payroll Spezialisten im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen.</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten mit.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Personal von Vorteil</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Flexibilität sowie deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Payroll Admin (w/m/d)

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und vorerst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren folgende Vakanz:Projektleitung (w/m/d) Transaktionsmanagement und Projektentwicklung<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Grundstücksentwicklung: Schaffung der Baureife, Entwicklung von Bauland und Gestaltung von Baurechtsprozessen (öffentliches Baurecht, Planungsrecht)</li><li>Transaktionsmanagement: Leitung und Koordination von An- und Verkaufsprozessen, einschließlich Angebotserstprüfung, Due Diligence, Vertragsverhandlungen und baubegleitender Projektleitung</li><li>Neubauprojekte voranbringen: Übernahme der Projektleitung bei Bauträger- und Neubauvorhaben</li><li>Portfoliomanagement: strategische Portfolioanalyse, Marktbeobachtung, Identifikation von Investitionschancen und Umsetzung strategischer Ziele</li><li>Investitionsrechnung: Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Verkehrswertprüfung, Aktualisierung der Immobilienwerte</li><li>Beratung und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Behörden, Koordination interner und externer Partner*innen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studienabschluss in Immobilienökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung im Transaktions- und Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Wohnimmobilien</li><li>Fundiertes Wissen im Immobilienmarkt, in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft sowie in rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Projektleitung und der Entwicklung von Investitionsrechnungen</li><li>Kenntnisse in MS Office setzen wir voraus, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 60.000 € und 69.000 €, je nach Berufserfahrung.</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Beatrice Wiesner, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6479.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Projektleitung (w/m/d) Transaktionsmanagement und Projektentwicklung

<h2>Das sind wir:</h2>Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir suchen Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland (u. a. im Großraum Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Bonn, Siegburg, Bad Honnef, Koblenz, Siegen, Olpe, Gummersbach, Lüdenscheid und Hagen).<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.</li><li>Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten</li><li>Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte</li><li>Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden</li><li>Sie führen und motivieren ein Team von Verkäufern und erweitern dieses kontinuierlich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und können Ihr Team für gemeinsame Ziele begeistern</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf/Führung</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten selbstständig und engagiert und führen Ihr Team ergebnisorientiert</li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell</li><li>Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus</li><li>Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung</li><li>Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen</li><li>Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakten Sie uns!</h2>Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STE-0108-D, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. BVB-Verlagsgesellschaft mbH Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a>

Regional-Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland

PATRIZIA: Ein führender Partner für globale Real Assets Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.Als IT-Administrator Basic Infrastructure &amp; Security (m/w/d) in unserem IT-Team am Standort Augsburg spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!Du bist für den Betrieb und Überwachung unserer On-Premises Datacenter Infrastruktur zuständig und stellst dadurch eine stabile und sichere Umgebung für unser Tagesgeschäft bereit.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Schreiben und Optimieren von Skripten zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben und -prozessen</li><li>Implementierung und Betrieb von Servern und Anwendungen</li><li>Betrieb und Überwachung von Microsoft Defender und anderen Sicherheitsmaßnahmen und -komponenten</li><li>Verwaltung der On-Premises Datacenter-Infrastruktur in einer virtualisierten Umgebung</li><li>IT-Dokumentation</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung des Tagesgeschäftes</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Server-Betriebssystemen und Linux-Systemen</li><li>Skripterfahrung zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen (Powershell, SQL)</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li><li>Virtuelle Sportkurse</li><li>Jährliche Mental Health Awareness Week</li><li>Marktgerechtes Vergütungspaket</li><li>Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation)</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten? Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln. Bewirb Dich online über unser Jobportal <a href="http://www.patrizia.ag/de/karriere/" target="_blank">www.patrizia.ag/de/karriere/</a>. Einen kleinen Einblick in den Alltag und unser Miteinander bei PATRIZIA erhältst Du auf unserer Website.Wir freuen uns auf Dich!Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity &amp; Inclusion.Jetzt bewerbenPATRIZIA SE | Human Resources Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-218 | <a href="http://www.patrizia.ag" target="_blank">www.patrizia.ag</a>

IT-Administrator Basic Infrastructure & Security (m/w/d)

Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung!Werden Sie Teil unseres Teams in Marktoberdorf, befristet für 2 Jahre, und leisten Sie Ihren Beitrag dazu als <h3>Order Processing Specialist (m/w/d) für Fendt</h3><h2>Ihr Beitrag</h2><ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere weltweiten Vertriebspartner und übernehmen eine zentrale Rolle in der Auftragsabwicklung, stets mit Blick auf die Bedürfnisse der Landwirte</li><li>Sie erfassen, bearbeiten und koordinieren Kundenaufträge für das gesamte Fendt-Produktportfolio und begleiten den Prozess von Bestelleingang bis hin zur Auslieferung persönlich und zuverlässig</li><li>Sie erstellen Auftragsbestätigungen und Rechnungen in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb und sorgen für eine präzise und reibungslose Umsetzung</li><li>Sie stehen in direktem Austausch mit Produktionsplanung, Versand und weiteren Schnittstellen, um eine termingerechte Auslieferung sicherzustellen</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und den MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>35 Wochenstunden</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen</li><li>Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes </li></ul>Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal!AGCO GmbH Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I D-87616 MarktoberdorfTelefon: +49 8342 77-0 <a href="http://www.fendt.com" target="_blank">www.fendt.com</a>Wer Fendt fährt, führt.

Order Processing Specialist für Fendt (m/w/d)

Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt. Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.Senior - Payroll Specialist (m/w/d)Das ist zukünftig Ihr Job<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

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