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<h2>Über uns</h2><h3><strong>Ab jetzt auch mit Standort im Raum Heilbronn – wir bauen mit Sachverstand und Erfahrung</strong></h3><p>Als Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe stehen wir seit fast 30 Jahren für Qualität am Bau – nun auch direkt mit Standort im Raum Heilbronn. Unser Erfolg basiert auf unserer werteorientierten Unternehmenskultur und der hochwertigen Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Werden Sie Teil unseres Teams als Leader auf der Baustelle</p></li><li><p>Sie sind das Herzstück unserer Baustelle, führen und motivieren unsere Facharbeiter und Nachunternehmer</p></li><li><p>Termincontrolling und Qualitätscontrolling sind der Garant für Ihren Erfolg</p></li><li><p>Sie disponieren den Materialfluss und unsere Baugeräte</p></li><li><p>Arbeitssicherheit ist kein Fremdwort für Sie und steht an erster Stelle</p></li><li><p>Die Koordination zwischen Bauleiter und Mannschaft bereitet Ihnen Freude</p></li><li><p>Kundenzufriedenheit und vertrauensvolle Zusammenarbeit liegen Ihnen am Herzen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer-, Beton und Stahlbetonbauer oder als Zimmerer mit abgeschlossener Meisterprüfung oder geprüfter Polierausbildung</p></li><li><p>Erfahrung ist wünschenswert aber nicht Bedingung. Wir geben auch Berufsanfängern eine Chance</p></li><li><p>Sie pflegen eine Hands- on Mentalität und einen hohen Qualitätsanspruch</p></li><li><p>Das Gespür für Kollegen und Nachunternehmer sind die Grundlage Ihres Handelns</p></li><li><p>Der Umgang mit digitalen Medien und modernster Technik liegen Ihnen</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Heilbronn</p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Viktoria Noch</strong></p><p>Recruiterin</p><p>Tel: 0711 25565 747</p><p>Mail: <a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a></p>

Polier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Ab jetzt auch mit Standort im Raum Heilbronn – wir bauen mit Sachverstand und Erfahrung</strong></h3><p>Als Teil der Gottlob-Rommel-Gruppe stehen wir seit fast 30 Jahren für Qualität am Bau – nun auch direkt mit Standort im Raum Heilbronn. Unser Erfolg basiert auf unserer werteorientierten Unternehmenskultur und der hochwertigen Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte</p></li><li><p>Erfüllen unserer Mission: Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden</p></li><ul><li><p>Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses</p></li><li><p>Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten</p></li><li><p>Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der</p></li><ul><li><p>Bauleitung im Neubau oder Umbau</p></li><li><p>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Interessante und anspruchsvolle Projekte in der <strong>Region Heilbronn</strong></p></li><li><p>Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklungsangebote</p></li><li><p>Firmenfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance</p></li></ul>

Bauleiter Rohbau (m/w/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b></p><p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.<br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)</b></p><p>Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung oder Elektronikfertigung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Ihre Kontaktperson:<br>Cosima Lang<br><br><a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16044 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Capital Markets Sales &amp; Origination - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Transformation und nachhaltiges Wirtschaften erfordern einer stabilen und resilienten Kapitalstruktur, die gerade bei kapitalmarktorientierten Unternehmen oft mit einem externen Rating einhergeht. Darüber hinaus nehmen Marktvolatilitäten weiter zu und stellen große Herausforderungen für die Unternehmen dar. <br>Unsere Mission ist es, unsere Kunden als erster Ansprechpartner und integrierter Lösungsanbieter frühest- und bestmöglich dabei zu unterstützen, diese Herausforderungen zu meistern. Rating Advisory ist ein führender Player in diesem Bereich. <br>Durch exzellentes Rating Know-How und den integrierten Corporate Finance Ansatz positionieren wir uns exzellent bei unseren Kunden, haben damit einen USP und sehen in diesem Bereich weiterhin enormes Geschäftspotenzial.<br><br>Unser Ziel ist es, LBBW Corporate Finance Advisory und Rating Advisory zur besten Beratungseinheit zu entwickeln und aktiv Innovationen voranzutreiben. Wir freuen uns darauf, ein weiteres geschätztes und wichtiges Mitglied unseres Teams und Bereichs willkommen zu heißen und gemeinsam weiterzuentwickeln. Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld, Raum für individuelle Entwicklung und die Möglichkeit, sich kreativ in spannende und herausfordernde Projekte einzubringen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aktuelle Kapitalmarkt- und Branchenentwicklungen interessieren Sie und sind bei Ihnen stets im Blick. Darauf aufbauend erarbeiten Sie integrierte Kundenlösungen sowie Finanzmodelle und fokussieren sich dabei auf externe Ratings und Rating Advisory-Mandate.</li><li>Darüber hinaus haben Sie bereits erste Erfahrungen mit Kapital- und Finanzierungsstrukturen, Debt Capacity-Analysen, strategischen und finanziellen Analysen sowie Peer-Group-Analysen gesammelt. Dabei wenden Sie idealerweise die Methoden der externen Ratingagenturen (insb. S&amp;P und Moody’s) an, mit denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen haben.</li><li>Die Key Account Manager vertrauen auf Ihre Unterstützung. Vor allem in komplexen Beratungssituationen ist Ihre Expertise gefragt und liefert wertvolle x-selling Opportunitäten für die Bank. </li><li>Sie wissen, wie wertvoll nachhaltige Beziehungen für die LBBW sind und machen die Erfüllung individueller Kundenbedürfnisse zu Ihrer Priorität. Bei Lösungen und Angeboten denken Sie stets über den Tellerrand hinweg, identifizieren Cross-Selling-Potenziale und arbeiten integriert mit den anderen Corporate Finance-Teams und geschäftsfeldübergreifend an innovativen Lösungen.</li><li>Von Kundenpräsentationen bis Pitch-Books – Sie haben ein Gespür für das Erstellen von Vertriebs-Materialien für Unternehmen mit externen Ratings bzw. Unternehmen, die ein externes Rating anstreben. Ihre überzeugenden Empfehlungen stellen Sie unseren Kunden, ggfs. gemeinsam mit den Produkteinheiten und Key Account Manager vor und unterstützen auch in der Umsetzung der Transaktionen im Haus weiter engagiert mit.</li><li>Sie analysieren Geschäftsmodelle, Unternehmensbilanzen und Rating-Berichte der externen Ratingagenturen, werten diese aus und geben so einen klaren Überblick zu den wichtigsten Risikofaktoren. Auch das Erstellen von Finanzmodellen und Szenarioanalysen ist bei Ihnen gut aufgehoben. Selbstverantwortliche Beratung auf Basis der Analysen nach innen und außen macht Ihnen Spaß und motiviert Sie.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikationen und haben vorzugsweise bei einer Ratingagentur als Analyst oder im Rating Advisory einer Bank ein herausragendes Wissen über Ratings erworben.</li><li>In vergangenen Jobs haben Sie bereits in relevanten Fachgebieten gearbeitet. Dazu zählen Ratingagenturen, strukturierte Unternehmens- oder Leveraged-Finanzierungen, Debt und Rating Advisory, Financial Engineering, Debt Capital Markets, M&amp;A oder angrenzende Corporate Finance-Bereiche, das Unternehmenskundengeschäft sowie Risk Management.</li><li>Cashflow-orientierte Bilanzanalysen und Financial Modelling sind Ihr Spezialgebiet. Sie haben hier bereits einen Track Record aufgebaut. Darüber hinaus kennen Sie sich in der IFRS- und HGB-Rechnungslegung gut aus. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit den Methoden der externen Ratingagenturen und der Erstellung von Unternehmensbewertungen gesammelt.</li><li>Sie haben einen umfassenden Überblick über Finanzierungsinstrumente und Bankprodukte. In der Strukturierung von individuellen Finanzierungskonzepten für kapitalmarktorientierte Unternehmen konnten Sie erste Erfahrungen sammeln.</li><li>Sie sind technisch fit und routiniert im Umgang mit PowerPoint, Excel sowie den gängigen Informationsanbietern (z.B. Bloomberg, EIKON, Rating Agencies Informationsdiensten, etc.). Das Erstellen von Kundenpräsentationen ist für Sie eine geübte Tätigkeit.</li><li>Selbstständig, engagiert, flexibel – Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Sie als kooperationsstarkes und kommunikatives Teammitglied. Sie arbeiten gerne im Team und der Austausch mit anderen macht Ihnen Spaß – in sehr gutem Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Rating Advisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p><p>Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><p><strong>Für unseren Bereich <b>Industrial</b> am Standort <b>Plochingen bei Stuttgart</b> suchen wir einen</strong></p><strong><strong>Inside Sales Specialist (w/m/d)</strong></strong><h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen eigenverantwortlich nichtstrategische Bestandskunden und erstellen Angebote nach unserer Preisstrategie</li><li>Sie verfolgen Angebote selbstständig und managen den gesamten Angebotsprozess bis zum Auftrag</li><li>Sie prägen das Bestandsgeschäft durch eigenständige Prüfung und Sicherung und behalten dabei Umsatz-, Bestands- sowie Liefer- und Qualitätskennzahlen im Blick</li><li>Sie bearbeiten Anfragen und Aufträge gemäß Kundensegmentierung schnell und professionell</li><li>Sie pflegen eigenständig Kundenstammdaten, überwachen Liefertermine und beseitigen Lieferhindernisse</li><li>Sie klären reklamationsrelevante Anliegen und steuern Zahlungstermine durch Mahnprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit</li><li>Ihre Leidenschaft ist die Zusammenarbeit mit den Kunden, auch im internationalen Kontext</li><li>Der Umgang mit gängigen ERP- und CRM-Systemen (SAP, Salesforce, MS Office etc.) bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – sollten Sie Chinesischkenntnisse mitbringen, ist dies von Vorteil</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Fester Arbeitsort – keine Montagetätigkeit</li><li>13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><i>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</i></p>Jetzt bewerben<p><b>CeramTec GmbH</b><br>Esther Dammrose <br>CeramTec-Platz 1–9 <br>73207 Plochingen</p><p> Telefon: 07153 611558 </p>

Inside Sales Specialist (w/m/d)

<h2>Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar!</h2><p>Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.</p><strong>Für unsere Abteilung Wasserverteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Betriebsstelle in Essingen mit dem Einsatzgebiet Schwäbisch Gmünd und Aalen Sie als Betriebsmonteur</strong> (m/w/d) <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten </li><li>Umgang mit der Betriebsmitteldatenbank </li><li>Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung; das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung</li><li>Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen) </li><li>Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements </li><li>nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung betreuen Sie weitgehend selbstständig Versorgungsanlagen im Großraum Schwäbisch Gmünd und Aalen </li><li>ggf. eigenverantwortliche Lecksuche und Betreuung des kathodischen Korrosionsschutzes</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik bzw. Ver- und Entsorger (m/w/d) oder eine Facharbeiterausbildung in einem artverwandten Beruf.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiterbildungen, z. B. zum Wassermeister (m/w/d). </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik ist vorteilhaft. </li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und stets qualitätsorientiert. </li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie innerhalb unseres Verbandsgebiets mobil. </li><li>Sie verfügen sichere Kenntnisse in der deutschen Sprache in Wort und Schrift. </li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li><li>Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li><li>Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li><li>Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V). </li><li>Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote – intern und extern. </li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li><li>Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms, Teilnahme am JobRad und mehr. </li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln: <a href="http://www.lw-online.de/karriere" target="_blank">www.lw-online.de/karriere</a>.</p><h3><strong>Fragen zum Arbeitsbereich?</strong></h3><p>Herr Heinz Kolb freut sich auf Ihren Anruf:<br> +49 7365/9228-5121</p>

Betriebsmonteur (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!</strong></p><p>Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die operativen und vertrieblichen Strukturen von morgen aktiv mit!</p><p><strong>Ihre Chance – Gestalten statt Verwalten</strong></p><p>Wir suchen einen unternehmerisch denkenden <strong>Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d) in Vollzeit</strong>, der mit Überblick, Struktur und Umsetzungskraft die internen Abläufe unseres Unternehmens weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft, und schaffen durch systematisches Arbeiten Raum für Wachstum, Qualität und Effizienz.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben – Das erwartet Ihr Team von Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>Operative Gesamtverantwortung</strong> für mehrere zentrale Abteilungen und Teams wie Vertriebsinnendienst, Lager, Logistik und Teile administrativer Bereiche</li><li><strong>Klare, motivierende und positive Führung</strong> Ihres Teams mit einem Can-Do Mindset und ambitionierten Zielen</li><li><strong>Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse</strong> mit dem klaren Anspruch an Exzellenz im Tagesgeschäft</li><li><strong>Förderung der Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien</strong> in allen Bereichen Ihres Verantwortungsbereichs</li><li><strong>Initiierung von und Verantwortung für abteilungsübergreifende Initiativen</strong> in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und IT</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung</strong>, Außendienst, Marketing, kaufmännischer Leitung und Produktion – im Tagesgeschäft ebenso wie in der strategischen Planung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches</strong> oder technisches <strong>Studium</strong> bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li><strong>Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung</strong> idealerweise in der Industrie, der Edelmetall-/Schmuckbranche oder im Vertrieb</li><li><strong>Ausgeprägte Umsetzungsstärke</strong>, Organisationstalent, analytische Denkweise und den Drive Bestleistungen abzuliefern</li><li><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kundenzentrierung</li><li><strong>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude</strong>, um neue Technologien einzusetzen, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und die operativen Bereiche stetig zu optimieren</li><li><strong>Hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch</strong> sowie der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was Sie bei uns erwartet:</strong></p><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Sie steuern und verantworten zentrale operative Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Lager, Teile der Administration) und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.</li><li><strong>Wachstumsumfeld:</strong> Wir wachsen und investieren in Personen, Innovation und Prozesse – und in Zukunft auch in Sie.</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Sie führen ca. 20 Mitarbeitende disziplinarisch, bauen Strukturen aus und entwickeln Prozesse und Personen aktiv weiter.</li><li><strong>Attraktive Rahmenbedingungen:</strong> Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima</li><li><strong>Wir leben Drive &amp; Ownership:</strong> Das bedeutet Gestalten**,** Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen - und das Ganze mit Spaß an der Sache.</li><li><strong>Mitsprache &amp; Einfluss:</strong> Sie sind Teil der Geschäftsleitung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege in der Edelmetallbranche gehen – mit Begeisterung, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.</p><p><strong>Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft gestalten.</strong></p>

Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau:</strong> Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li><strong>Organisation und Koordination des Bauablaufs:</strong> In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li><strong>Qualitätssicherung:</strong> Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li><strong>Kostenmanagement:</strong> Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li><strong>Arbeitsschutz:</strong> Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li><strong>Mitglied des Projektteams:</strong> Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar:</strong> Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung:</strong> In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li><strong>Kaufmännisches Verständnis:</strong> Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li><strong>Organisationstalent:</strong> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li><strong>Digitale Kompetenz:</strong> Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis:</strong> Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr:</strong> Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li><strong>Dienstwagen:</strong> Auch zur privaten Nutzung</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> Mit persönlichem Mentor</li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsabhängiger Gehaltsbestandteil</li><li><strong>Mental Health Coaching:</strong> Auch für Ihre Angehörigen</li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten:</strong> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<p>Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a></p>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2><p>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.</p><p><strong>Job ID: </strong>3658</p><p><strong>Ort: </strong>Stuttgart</p><p><strong>Funktion: </strong>Legal</p><p><strong>Erfahrungsniveau: </strong>Berufserfahren</p><p><strong>Recruiting Team Kontakt: </strong>Coralie Besson +491622961130</p><h3>Contract &amp; Claim Manager (m/w/d)</h3><p><strong>Im Bereich Risk, Claim &amp; Contract Management zum nächsten möglicher Zeitpunkt flexibel an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen; Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags-/Leistungsverzeichnis-Lesungen</p></li><li><p><strong>Präzise umsetzen: </strong>Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden</p></li><li><p><strong>Verantwortung übernehmen: </strong>Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation; proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen</p></li><li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung ermöglichen:</strong> Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse</p></li><li><p><strong>Kooperation leben: </strong>Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern; Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Ingenieurswesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar</p></li><li><p><strong>Know-How:</strong> Praxiserprobte CCM-Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl. High Level-Stakeholdermanagement</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen; souveränes Konfliktmanagement und interkulturelle Kompetenz</p></li><li><p><strong>Sprachen:</strong> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p><strong>Einsatz: </strong>Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li><li><p><strong>Perspektiven:</strong> Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li><li><p><strong>Vergütung:</strong> Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Urlaubsanspruch</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p><strong>Benefits:</strong> "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p><strong>Transparenz:</strong> Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p></li><li><p><strong>PKW:</strong> Dienstwagen zur privaten Nutzung </p></li></ul>

Contract & Claim Manager (m/w/d)

<p>Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die <b>Württembergische Versicherung AG</b> - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h2>Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft &amp; Datenmanagement </h2><p><strong>Kennziffer: 33923 | Standort: Kornwestheim</strong></p> Aufgaben <ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z. B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Übernahme der Projektleitung</li><li>Fachliche Betreuung und Analyse von externen Partnern im Tagesgeschäft</li><li>Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT</li><li>Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)</li></ul> Erwartungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium</li><li>Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb sowie bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern, von Vorteil</li><li>Verständnis der Strukturen und Prozesse im Versicherungsmarkt einschließlich Vertriebskanälen, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken</li><li>Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)</li><li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul> Unser Angebot <p><strong>Flexibilität</strong></p><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul><p><strong>Gesundheit</strong></p><ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul><p><strong>Familie</strong></p><ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul><p><strong>Extras</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul><p><strong>Entwicklung</strong></p><ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul><p><strong>Mobilität</strong></p><ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos</li></ul> Kontakt <p>Martin Jäger<br>0711 662-722764</p>

Spezialist (m/w/d) Maklergeschäft & Datenmanagement

<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch! </p><p>In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p>In der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie des Klinikums am Weissenhof werden Menschen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychiatrischer Diagnosen behandelt. Das Angebot richtet sich an Patient*innen im Alter von 18 bis 64 Jahren. Die Klinik bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote am Standort in Weinsberg an.</p><p>Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns. Unser Anliegen hierbei ist die Förderung und Erhaltung seiner Gesundheit, Selbstbestimmung, Eigenverantwortlichkeit und Beziehungsfähigkeit in allen Phasen seines Lebens.</p><p>Für unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><strong>Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der pflegerischen Behandlungsqualität, einer sicheren leistungsgerechten Dokumentation sowie der gesetzlichen Vorgaben</li><li>Gestaltung und Festlegung der Ablauforganisation in der Station</li><li>Beteiligung an Personalmaßnahmen und der Personalentwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der pflegerischen Mitarbeitenden in besonders schwierigen Pflegesituationen</li><li>zeitnahe, am Bedarf orientierte Steuerung des Personaleinsatzes nach Qualifikation und Eignung der Mitarbeitenden und unter Berücksichtigung der Kontinuität</li><li>Förderung der Mitarbeitendenzufriedenheit durch gegenseitige Wertschätzung, Aufgabentransparenz und fachlich definierte Entscheidungsspielräume der Mitarbeitenden</li><li>aktives Mitwirken an Konzeptentwicklungen der Station und Klinik</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene pflegerische Ausbildung</li><li>abgeschlossener Stationsleitungskurs oder die Bereitschaft, diesen oder eine vergleichbare Qualifikation zu absolvieren</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Interesse an und Motivation zu professioneller Beziehungsarbeit</li><li>hohes Maß an Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>hohe persönliche und soziale Kompetenzen, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion</li><li>Fähigkeit zur sicheren Anwendung der Instrumente des Pflegeprozesses einschließlich der umfassenden Pflegedokumentation</li><li>Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung</li><li>ressourcenorientiertes Denken und Handeln</li></ul> <h2>Unser Angebot</h2><ul><li>ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können</li><li>ein gutes Arbeitsklima im motivierten Team</li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote</li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere Corporate Benefits</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie unsere betriebseigene Kita</li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen sowie unseren betriebseigenen Fitnessraum</li></ul><p>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</li></ul><ul><li>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Heike Baumann, Pflegedienstleitung, unter Telefon 07134 75-1110.</li><li>Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Julia Lorenz unter Telefon  07134 75-4210.</li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</li><li>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.</li><li>Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.</li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,</strong><br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!</p><p>In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</p></li><li><p>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</p></li><li><p>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</p></li><li><p>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet </p></li><li><p>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit </p></li><li><p>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:</p><ul><li><p>Faire Bezahlung nach Tarif</p></li><li><p>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </p></li><li><p>Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Nadine Mayer</p><p><a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a></p>

Kommissionierer (m/w/d)

<p>Wie passen Bank und Sanierung zusammen? Wir unterstützen unsere Unternehmenskund:innen dabei wieder erfolgreich zu werden! Wir bilden dafür als Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung das Kompetenzzentrum der LBBW. Unser Ziel ist es, unsere Unternehmenskund:innen wieder in die Normalbetreuung zu überführen und Verluste für die Bank zu minimieren.</p><p>Du hast Lust auf spannende Sanierungsfälle? Wir bieten Dir die Möglichkeit an interessanten Lösungskonzepten mitzuarbeiten und dabei die Vielfalt der besonderen ökonomischen und rechtlichen Aufgabenstellungen einer Sanierung kennenzulernen. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Das Beste dabei: Dazu gehört auch ein Perspektivwechsel über einen 2-3 monatigen Einsatz bei einer Unternehmensberatung, um Dein Traineeprogramm damit auf das nächste Level zu heben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Von der Erstellung, Mitwirkung und Votierung von Kreditbeschlüssen bis hin zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – im Spezialkreditmanagement gleicht kein Tag dem anderen. </li><li>Mittendrin, statt nur dabei – Du arbeitest aktiv bei der Sanierung ausfallgefährdeter Kreditengagements im Unternehmenskundengeschäft mit und unterstützt bei der Gestaltung von Restrukturierungs- und Sanierungsprozessen. Dazu gehören auch die M&amp;A-Prozesse mit dem Ziel der Kreditrisikominimierung. </li><li>Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für die Analyse und Bewertung von Sanierungs- und Fortführungskonzepten, die von Unternehmensberater:innen vorgelegt werden. </li><li>Als Trainee knüpfst Du wertvolle Kontakte, begleitest Verhandlungen mit Kund:innen, Unternehmensberater:innen sowie anderen Banken und wirkst aktiv an bankübergreifenden Verhandlungen mit. </li><li>Im Rahmen Deines Traineeprogramms lernst Du zusätzlich Bereiche des Unternehmenskundengeschäfts, Key Accounts oder Corporate Finance sowie die entsprechenden Einheiten des Risikomanagements kennen.</li><li>Darüber hinaus gehört auch eine mehrmonatige Hospitation bei einer Unternehmensberatung zu einem wichtigen Bestandteil Deines Programms.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen ist spürbar und Du erarbeitest gerne komplexe Lösungsvorschläge für sie. Darüber hinaus besitzt Du einen ausgeprägten Leistungswillen sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li><li>Kommunikativ, innovativ, kreativ – Du zeichnest Dich durch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen aus. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken.</li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><br><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Spezialkreditmanagement Sanierung</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>2-3 monatiger Einsatz bei einer Unternehmensberatung</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Spezialkredite und Sanierung

<p>Willst Du die Finanzierung von Projekten umsetzen, die uns alle in der Nachhaltigkeit und im digitalen Wandel voranbringen? Infrastrukturinvestitionen wie Offshore-Windparks, Glasfasernetze oder beispielsweise Schulen ermöglichen?</p><p>Dann starte Dein Traineeprogramm bei uns im Risikomanagement und lerne alles rund um die Projekt- und Transportfinanzierung kennen! In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in dabei individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit in der Projekt- und Transportfinanzierung vor. Bist Du dabei?</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest ab dem ersten Tag aktiv mit - sowohl im Risikomanagement als auch im Vertrieb von nationalen und internationalen Projektfinanzierungen. Dabei analysierst Du komplexe Finanzierungen in verschiedenen Branchen / Ländern und deren vertragliche Umsetzung.</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du bei der Strukturierung von Projektfinanzierungslösungen mit und unterstützt beim Projektmanagement des Finanzierungsprozesses.</li><li>Bei der Betreuung von Kund:innen in den Sektoren Energie, Infrastruktur oder Transport wirkst Du ebenfalls mit, inklusive der Mitgestaltung von Kundenbesuchen.</li><li>Sukzessiv übernimmst Du damit während deines Traineeprogrammes Verantwortung in der Projekt- und Transportfinanzierung.</li><li>Ergänzend arbeitest Du in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit, lernst geschäftsfeldspezifische Strategien kennen und trägst zu deren Weiterentwicklung bei.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du konntest bereits wertvolle Praxiserfahrung in der Projekt- oder Transportfinanzierung sammeln, z.B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten.</li><li>Du kommunizierst Deine Themen aktiv und gehst kooperativ, aber auch mit dem nötigen Verhandlungsgeschick auf Dein Gegenüber ein. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch oder Spanisch) ergänzen.</li><li>Die Arbeit mit Kund:innen und das Erarbeiten komplexer Lösungsvorschläge bereitet Dir Freude. Dabei arbeitest Du gerne sehr analytisch und greifst bei Bedarf auf Deine hohe Problemlösungskompetenz zurück.</li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Risk Management Project/Transportation Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Projekt- und Transportfinanzierung

<h2>Über uns</h2>Wenn Engagement, Leistung und Qualität auf Feuer, Leidenschaft und Herzblut trifft, dann ist es Hitzler Ingenieure.Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich am Markt, wachsen stetig und suchen dich!<br>Bei Hitzler Ingenieure wird miteinander gearbeitet. Es gibt keine Ellbogenmentalität. Dafür flache Hierarchien mit Kommunikation auf Augenhöhe. Auf Sie wird verzichtet- alle sind per du. Mit einer 50-50-Geschlechterverteilung findest Du eine dynamische, motivierte Teamkultur mit vielen Charakterköpfen. Individualität trifft auf Leistung und sorgt für individuelle Lösungen in abwechslungsreichen Projekten. Immer mit dem Ziel Raum für Zukunft und Gemeinschaft entstehen zu lassen. Hand in Hand mit öffentlichen Auftraggebern begleitet Hitzler Ingenieure die Entstehung von Schulen, Krankenhäusern, Freizeiteinrichtungen und Kulturstätten und steuert das Miteinander von morgen. Ein Großteil der Auftraggeber ist der öffentlichen Hand zuzuordnen, darum bietet Hitzler Ingenieure einen sicheren Arbeitsplatz. Für wen?<br>Für Problemlöser, Möglichmacher und Zukunftsbauer mit Leidenschaft. Und für dich! <br>  <h2>Wir sagen HI</h2><p>vom Standort <strong>Karlsruhe!</strong></p><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung unserer Projekte über den gesamten Ablauf in der Funktion der operativen Projektleitung nach AHO über alle Projektstufen und Handlungsbereiche</li><li>Fachliche Führung innerhalb der Projektteams - intern und extern</li><li>Selbständige Steuerung von anspruchsvollen (Groß-)Projekten rund um Bremen</li><li>Sicherstellen der Qualität der Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten</li><li>Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen</li><li>Kostencontrolling im Projekt</li><li>Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten</li><li>Identifikation von Mehrleistungen und Mitwirkung bei der Formulierung und Durchsetzung von Nachtragsforderungen</li><li>Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse fachlich unterstellter Projektingenieure und Projektingenieurinnen, Werkstudierenden, Praktikanten und Praktikantinnen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung</li><li>Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -leitung</li><li>Erfahrung mit Großbaustellen größer als 100 Mio. €</li><li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Planungs- und Verwaltungsrecht (HOAI, VgV, VOB)</li><li>Hohe Bereitschaft, als Beratende Person und Coach dein Wissen an unsere Mitarbeitenden weiterzugeben</li><li>Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten</li><li>Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft </li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen</li><li>Mobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen</li><li>Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li><li>Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss</li><li>Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss</li><li>Das Team sind <strong>WIR</strong> - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2><p>Melanie Bruha<br>Human Resources</p><h4>Weitere Informationen</h4><p>Wir suchen dich -
unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner
Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder
deiner sexuellen Identität.<br><br>Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir <strong>keine E-Mail</strong> Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!</p>

(Senior) Ingenieur:in in der Bauprojektsteuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </p></li><li><p>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</p></li><li><p>Führung der Baustellenteams</p></li><li><p>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</p></li><li><p>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</p></li><li><p>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Standardisierte Einarbeitung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>NIcole Peetz</strong> - Personalreferentin</p><p>08379 / 2348 – 876</p><p><a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p>

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Orga-Führungskraft m/w/d</strong></p><p>Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Heilbronn eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher</strong></p><p>Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.</p><p>In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung</strong></p><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 787</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Orga-Führungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Yamazaki Mazak Deutschland GmbH ist die deutsche Vertriebsgesellschaft eines der bedeutendsten Hersteller von hochpräzisen CNC-Drehmaschinen und CNC-Bearbeitungszentren sowie flexiblen Fertigungssystemen. Mehr als 8.500 kreative Köpfe rund um den Globus prägen mit Leidenschaft für Zukunftstechnologien und Begeisterung für innovative Ideen unsere über 100-jährige Erfolgsgeschichte. Als ein Weltmarktführer im Bereich der Werkzeugmaschinen ist Mazak gleichzeitig internationaler Vordenker und regionaler Familienkonzern in 3. Generation.</p><h2>Ihre Aufgaben: Beraten, Betreuen und Begeistern</h2><p>Ihre Augen leuchten beim Gedanken an moderne Laserschneidmaschinen so hell wie die Laser selbst? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Vertriebsaußendienst und setzen gemeinsam mit uns den nächsten (Karriere-)Schnitt.</p><p><strong>Gebiet: Bayern und Baden-Württemberg</strong></p><ul><li><p><strong>Sichern Sie nachhaltigen Erfolg:</strong> Durch die Gewinnung von Neukunden sowie den kontinuierlichen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</p></li><li><p><strong>Fungieren Sie als fachkundiger Ansprechpartner:</strong> Bei der kaufmännischen sowie technischen Beratung unserer Kunden können Sie mit Ihrem Know-How punkten</p></li><li><p><strong>Überzeugen Sie durch Zahlen und Fakten:</strong> Mit maßgeschneiderten Angeboten und Kalkulationen, die Sie in Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen erarbeiten</p></li><li><p><strong>Zeigen Sie Präsenz:</strong> Durch Ihre Teilnahme an Messen und Hausausstellungen stärken Sie Kundenbeziehungen und pflegen Kontakte</p></li><li><p><strong>Machen Sie unsere Erfolge messbar:</strong> Durch das Tracking Ihrer Verkaufsaktivitäten in unserem CRM-System, den regelmäßigen Report an unsere Vertriebsleitung sowie die Teilnahme an Sales-Meetings</p></li></ul><h2>Ihr Profil: Kompetenz, Engagement und Leidenschaft</h2><ul><li><p><strong>Ihre Bildung und Expertise:</strong> Sie haben Ihr Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb von Laserschneidmaschinen sammeln – idealerweise im Außendienst</p></li><li><p><strong>Ihr Mindset:</strong> Sie charakterisieren sich durch unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten lösungsorientiert, eigeninitiativ und zeigen hohe Einsatzbereitschaft</p></li><li><p><strong>Ihre Flexibilität:</strong> Sie verfügen über eine hohe Reisebereitschaft (inkl. gültiger Fahrerlaubnis) und haben Spaß daran, unsere Kunden direkt vor Ort zu unterstützen</p></li><li><p><strong>Ihre digitale Kompetenz:</strong> Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen und sind mit einschlägigen Vertriebstools (z.B. CRM) vertraut</p></li><li><p><strong>Ihr Kommunikationsgeschick:</strong> Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse. Gleichzeitig haben Sie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Ihre Vorzüge in unserem japanischen Unternehmen</h2><ul><li><p><strong>Bleiben Sie mobil:</strong> Mit einem attraktiven Firmenfahrzeug, das Ihnen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</p></li><li><p><strong>Profitieren Sie von fairen Verdienstmöglichkeiten:</strong> Mit 12 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets mit Provisionsvereinbarung</p></li><li><p><strong>Balancieren Sie Arbeit und Leben:</strong> Mit Vertrauensarbeitszeit sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr</p></li><li><p><strong>Reisen Sie sicher und stressfrei:</strong> Mit unserem digitalen Travel-Management können Sie Hotels in wenigen Minuten buchen – private Vorleistungen sind aufgrund der automatischen Kostenübernahme nicht notwendig</p></li><li><p><strong>Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft:</strong> Mit unserer rein arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge können Sie zusätzlich für das Alter vorsorgen</p></li><li><p><strong>Wachsen Sie über sich hinaus:</strong> Mit unseren individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. im Headquarter in UK oder Japan)</p></li></ul><h2>Sie sind der/die Richtige für uns?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der <strong>Kennziffer 161</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mazak.de" target="_blank">karriere@mazak.de</a>. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Laserschneidmaschinen

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, der Wert auf eine Kultur der Wertschätzung, individuelle Förderung und berufliche Entwicklung legt. Wir bieten einzigartige Verbindung von traditionellen Werten mit moderner Arbeitsweise und fortschrittlichen Karrierewegen in der Steuerberatungsbranche.</p><p><strong>Produkte, Services, Leistungen</strong></p><p>Experten in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung &amp; Unternehmensberatung.</p><p>Wir sind ein fortschrittliches, lebendiges Team, das mit Herzblut und Spaß arbeitet. Unsere Kanzlei bietet proaktive, kompetente Beratung für Unternehmen und Privatpersonen, ohne Unterschied in Größe oder Branche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf die flexible Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, indem wir individuelle Arbeitsmodelle für unsere Mitarbeiter schaffen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Kanzlei-Infrastruktur (z. B. DATEV, DMS, Unternehmen online)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen bei Mandanten</p></li><li><p>Einrichtung und Optimierung digitaler Workflows und Schnittstellen zwischen Softwarelösungen</p></li><li><p>Schulung von Mitarbeitenden und Mandanten im Umgang mit digitalen Tools</p></li><li><p>Technischer Support für Kanzlei und Mandanten (Hard- und Software)</p></li><li><p>Umsetzung von Datenschutz- und Datensicherheitsanforderungen im IT-Bereich</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Steuerfachteam, IT-Dienstleistern und Softwareanbietern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Schwerpunkt, idealerweise mit der Weiterbildung zum zertifizierten Fibutroniker oder Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen, Microsoft 365 und digitalen Dokumentenmanagementsystemen</p></li><li><p>Technisches Verständnis für Kanzlei- und Buchhaltungsprozesse</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung gegenüber Mandanten und Kollegen</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung in einer Steuerkanzlei oder im beratungsnahen IT-Umfeld</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche  </p></li><li><p>Eine attraktive und marktgerechte Vergütung</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub  </p></li><li><p>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater</p></li><li><p>Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen</p></li><li><p>Firmenfahrrad Leasing  </p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events  </p></li><li><p>Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge  </p></li><li><p>Kostenlose Getränke und Obst  </p></li><li><p>Eine wertschätzende Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Alexander Neutz</p><p>Personalleiter</p>

Fibutroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>SATA ist ein <strong>kerngesundes</strong>, <strong>mittelständisches Familienunternehmen</strong>. Hier arbeiten wir eigenständig und eigenverantwortlich an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben. Wir haben die Möglichkeit etwas zu bewegen, es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p><p>Wir sind ein Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen <strong>entwickeln</strong>, <strong>fertigen</strong> und <strong>vermarkten</strong> wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der <strong>Marke SATA</strong> einen hervorragenden Namen haben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie tragen die Verantwortung für unsere Anlagenbuchhaltung.</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- sowie der Jahresabschlüsse aller Gesellschaften sowie des Konzerns nach HGB.</p></li><li><p>Sie erstellen Investitions- und Abschreibungspläne im Rahmen der Budgetierung und überwachen den Investitionsfortschritt.</p></li><li><p>Sie vertreten bei der Umsatz- und Lohnsteueranmeldung.</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit unseren Wirtschaftsprüfern zusammen.</p></li><li><p>Sie wirken aktiv mit an der methodischen und prozessualen Weiterentwicklung/ Digitalisierung der Finanzbuchhaltung.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine kaufmännische Qualifikation mit sehr gutem Abschluss (Bilanzbuchhalter oder vergleichbar).</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht.</p></li><li><p>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.</p></li><li><p>Sie besitzen gute Kenntnisse in Bilanzierungsvorschriften.</p></li><li><p>Ein aktives Interesse an der Gestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten runden ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.</p></li><li><p>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.</p></li><li><p>Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</p></li><li><p>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.</p></li><li><p>Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Mobilem Arbeiten.</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.</p></li></ul>

Bilanzbuchhalter mit Schwerpunkt Haupt- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches Unternehmen der Metallindustrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Oberflächenbeschichtung her. Als typisch mittelständisch geprägtes Unternehmen entwickeln, fertigen und vermarkten wir Spitzenprodukte, die auf der ganzen Welt unter der Marke "SATA" einen hervorragenden Namen haben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du betreust unsere Lackierpistolen- und Bechersystem-Baureihen für die Kfz.-Reparatur über den gesamten Produktlebenszyklus und bist eine zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Vertrieb, Marketing, Einkauf und Produkt-Compliance.</p></li><li><p>Du verstehst die Wünsche unserer Kunden und übersetzt sie in Produktanforderungen. Diese vertrittst Du als Voice of Customer in Produktentstehungsprojekten – vom Projektauftrag über Markttests bis zur Markteinführung. Dabei stehst Du auch mal mit in der Lackierkabine und machst Dir selbst ein Bild von der Praxis.</p></li><li><p>Du koordinierst die Markteinführung neuer Baureihen, managst Produktanpassungen und kümmerst Dich um die Planung von Produktausläufen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrungen mit SATA-Produkten oder vergleichbaren Premium-Profi-Werkzeugen, praktische Lackier-erfahrung ist von Vorteil.</p></li><li><p>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement, in Vertrieb oder technischen Abteilungen eines produzierenden oder Handels-Unternehmens aus der Lack- oder Werkzeugbranche.</p></li><li><p>Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant für Management-Entscheidungen aufzubereiten.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Freude an gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft</p></li><li><p>Zahlreiche Fringe Benefits, wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, JobRad</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sarah Muff</p><p>Personalreferentin</p><p>Tel: 07154 811 126</p><p>E-Mail: <a href="mailto:sarah.muff@sata.com" target="_blank">sarah.muff@sata.com</a></p><p><a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich  Kfz.-Reparatur mit Berufserfahrung

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.</p><p>Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</p></li><li><p>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien</p></li><li><p>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</p></li><li><p>Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Podologie, Ergotherapie und Logopädie</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</p></li><li><p>physiotherapeutische Ausbildung oder Studium</p></li><li><p>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</p></li><li><p>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>3000€ Willkommensbonus</strong></p></li><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Zuschuss zum JobRad</p></li><li><p>strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</p></li><li><p>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</p></li><li><p>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Silja Muffler</p><p>Kaufmännische Leitung</p><p>Telefon: 01609 9734486</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>ZAR Gesundheits- und Therapiezentrum Leonberg</p><p>Steinbeisstraße 4</p><p>71229 Leonberg</p>

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.</p><p>Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</p></li><li><p>Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzeltherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag</p></li><li><p>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Physiotherapie, Podologie und Logopädie</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</p></li><li><p>ergotherapeutische Ausbildung setzen wir voraus</p></li><li><p>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</p></li><li><p>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>3000€ Willkommensbonus</strong></p></li><li><p>unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Zuschuss zum JobRad</p></li><li><p>strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen</p></li><li><p>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</p></li><li><p>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Silja Muffler</p><p>Kaufmännische Leitung</p><p>Telefon: 01609 9734486</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a></p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>ZAR Gesundheits- und Therapiezentrum Leonberg</p><p>Steinbeisstraße 4</p><p>71229 Leonberg</p>

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><p>In der Rolle als <strong>Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)</strong> übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die technische Gebäudeausrüstung von der Planung bis zur Ausführung, behalten alle Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen, Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum Erfolg jedes Projekts bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</p></li><li><p>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</p></li><li><p>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</p></li><li><p>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</p></li><li><p>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</p></li><li><p>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</p></li><li><p><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong> herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</p></li><li><p><strong>Lebenslanges Lernen:</strong> individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits:</strong> betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marie-Therese Weymer</p><p>Personalreferentin</p><p>0 52 51 / 770-0</p>

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