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<h2>Einleitung</h2><p>Sie haben Ihr Studium aktuell beendet oder stehen kurz davor und suchen nach einem Einstieg in die IT? </p><p>Perfekt – Denn wir suchen einen engagierten Junior IT-Consultant (m/w/d), für die Begleitung der ERP-Einführungen und des ERP-Betriebs unserer Kunden. Ihre Hauptaufgaben umfassen Kundenschulungen, -workshops, sowie der Support mittelständischer Dienstleistungsunternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>· Als Teil des Projektteams begleiten Sie die Einführung von maßgeschneiderten ERP-Lösungen in Dienstleistungsunternehmen</p><p>· Dabei führen Sie die Schulungen von Anwendern und Administratoren selbst durch</p><p>· In Workshops nehmen Sie Kundenanforderungen auf und planen die Schritte der Umsetzung gemeinsam mit den Kollegen und den externen Ansprechpartnern</p><p>· Auch der Softwaretest und die Qualitätssicherung wird Teil Ihrer Aufgaben sein, um ein zufriedenstellendes Kundenergebnis sicherzustellen</p><p>· Der Kundensupport bei technischen und inhaltlichen Fragen rundet ihr Aufgabengebiet ab</p><h2>Qualifikation</h2><p>· abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium</p><p>· Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><p>· Neugier, Eigenverantwortung und technische Affinität</p><p>· <strong>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</strong></p><p><strong>Vorteilhaft:</strong></p><p>· Erste Berufserfahrung in Form von Werkstudium oder Praktika sind ein Plus</p><p>· Optional erste Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 / NAV / Business Central, Power BI oder Power Apps</p><h2>Benefits</h2><p>· Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis hin zum ERP-Projektleiter</p><p>· Egal, ob zu Hause oder in unseren Büros in Berlin, Kassel oder München - nach erfolgreicher Einarbeitung arbeiten Sie dort, wo Sie möchten.</p><p>· Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld</p><p>· Attraktive Vergütung mit Deutschlandticket</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Die BSS-Ost GmbH ist ein erfahrenes und innovatives Unternehmen, das sich auf die Einführung von ERP-Systemen in mittelständischen Dienstleistungsunternehmen spezialisiert hat. </p><p>Mit Expertise seit 2006 in verschiedenen Branchen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Unser Fokus liegt nicht nur auf der Implementierung von Software, sondern auch auf der Entwicklung nachhaltiger Strategien für langfristigen Unternehmenserfolg. </p><p>Bei uns steht Kundenorientierung im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf Partnerschaft, Transparenz und offene Kommunikation. Unser Team von</p><p>Fachexperten verbindet umfassende technische Kenntnisse mit einem genauen Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.</p>

Junior IT-Consultant (m/w/d) für ERP-Software

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>DIH Deutsche Investment Holding GmbH</strong> vereint die Stabsfunktionen der Deutsche Investment Gruppe, die als vollständig vertikal integrierter Investmentmanager mit insgesamt rund 375 Teammitgliedern an sieben Standorten ein umfassendes Leistungsportfolio für das professionelle Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property und Facility Management sowie Projektentwicklung anbietet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb der Fachanwendungen in der physischen und virtuellen Infrastruktur </li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft</li><li>Analyse und Lösung technischer Probleme</li><li>Verantwortlich für den Bereich IT-Applikationsmanagement und Unterstützung im Bereich M365/Azure Administration</li><li>Verantwortlich für die Inbetriebnahme der Anwendungen und Einweisung in neue Applikationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemadministration, eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Berufserfahrung im Bereich IT-Applikationsmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse über aktuelle Windows Betriebssysteme (Server &amp; Client), Microsoft 365 und Azure</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gutes Englisch</li><li>Führerschein PKW wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>T +49 30 75 444 741 28</p>

IT-Applikationsmanager (m/w/d) - Berlin

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16669 - <strong>Einsatzort:</strong> Berlin - <strong>Unternehmen:</strong> BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Wealth Management - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100 </p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung der Berater /-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen durch Unterstützung der Berater /-innen in der Abwicklung von Anlage- und Kreditthemen</li><li>Mitwirkung bei der Neukundengewinnung und Erstellung interner sowie externer Korrespondenzen</li><li>Aufbereitung von Unterlagen, die für die Kundenberatung und -betreuung benötigt werden</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben</li><li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation </li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Starke Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Beratungstools wie OSPlus</li><li>Fundierte Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

<p><b>Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)</b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin</p><p><b>für unseren Geschäftsbereich Personal und Personalentwicklung</b></p><p><b>Wir überzeugen Sie mit:</b></p><ul><li>einem anspruchsvollen Aufgabengebiet in einem kompetenten Team</li><li>einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>einer außertariflichen Vergütung</li><li>zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung</li><li>direkter Berichtslinie an den Sprecher der Geschäftsführung</li><li>Sport- und Präventionsangeboten</li><li>einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li></ul>*Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier: <a href="https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam" target="_blank">https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam</a><p><b>Deshalb passen Sie zu uns:</b></p><p>Fachliche Anforderungen:</p><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-/Geisteswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften etc., idealerweise mit Schwerpunkt auf den Themenfeldern Personal/Organisationsentwicklung</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Gesundheitsbranche in einem Krankenhaus der Maximalversorgung/Uniklinik </li><li>Erfahrung in der Initiierung und erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im HR</li><li>nachweisliche erfolgreiche Erfahrungen in der Führungskräfte-/Organisationsentwicklung, bevorzugt im Krankenhaus</li><li>sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und vertiefte Kenntnisse klinischer Prozesse</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>integrierende, motivierende Persönlichkeit mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsvermögen</li><li>transparente und verbindliche Kommunikation sowie gutes Stakeholdermanagement</li><li>ausgeprägtes Innovationsvermögen sowie interprofessionelles und systemisches Denken und Handeln</li><li>nachhaltige Führungspersönlichkeit mit positiver Grundhaltung</li></ul><p><b>Sie verstärken uns hier:</b></p><ul><li>disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Leitungskräfte und Mitarbeitenden im Geschäftsbereich</li><li>Gestaltung und Implementierung einer zukunftssichernden Personalstrategie für die EvB Gruppe </li><li>Weiterentwicklung der Rekrutierungsstrategie insbesondere mit dem Fokus auf die Integration von Fach- und Führungskräften in der Pflege</li><li>Stärkung und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke und eines zielgruppenadaptierten Personalmarketings</li><li>Ausbau der Personalentwicklung (inklusive eines Talentmanagements) sowie des internen Wissensmanagements</li><li>Verantwortung für die Entgeltabrechnung, Personaleinsatzplanung und Personalbetreuung in der Unternehmensgruppe</li><li>Weiterentwicklung der Digitalisierung der HR-Prozesse </li><li>Verantwortung für die Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Konzeptionierung und Umsetzung/Begleitung von Changeprozessen </li><li>Projektmanagement</li><li>Beratung der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher, tarif-/arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Partnerschaftliche Kommunikation mit den Arbeitnehmervertretungen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><br>

Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement und Organisationsentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Anlagentechnik: </strong>Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</p></li><li><p><strong>Störungserkennung: </strong>Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</p></li><li><p><strong>Messtechnik: </strong>Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</p></li><li><p><strong>Dokumentation: </strong>Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li><li><p><strong>Konditionen: </strong>Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister z. B. Meister LST oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p><h3>Finanzielle Sicherheit</h3><p>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3><p>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</p><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><p>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Franke</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+4933701901-20633</p>

Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Mitarbeiter*in für Abfallmanagement und Lagerlogistik</strong></p><p>im Bereich Logistik &amp; Entsorgung in Berlin-(Marienfelde).</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Die Logistik &amp; Entsorgung sorgt für die Bereitstellung, Verwaltung und Entsorgung von Lagermaterialien für Projekte und Instandhaltung, wobei die Digitalisierung eine wichtige Rolle spielt. Das Abfallmanagement-Team übernimmt alle Aufgaben im Zusammenhang mit dem KrWG, insbesondere die Koordination externer Firmen, die Entsorgungsberatung und stellt die ordnungsgemäße Dokumentation der Abfallentsorgung sicher.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Überwachung und Kontrolle des ordnungsgemäßen Befüllens der Container, Tonnen und anderer Behältnisse zur Abfallentsorgung</p></li><li><p>Koordination der Anmeldung, Organisation und Entleerung der Container</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung bei Entsorgungsvorgängen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Abfall- und Gefahrgutvorschriften</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Fremdfirmen</p></li><li><p>Buchung von Warenbewegungen und Abfallmengen</p></li><li><p>Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen an verschiedenen Standorten</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Annahme von Waren und selbstständige Durchführung der Wareneingangskontrolle</p></li><li><p>Buchen von Warenbewegungen und Sicherstellung einer optimalen Lagerkapazität</p></li><li><p>Bedienung von Flurförderzeugen und Durchführung von Be- und Entladearbeiten</p></li><li><p>Durchführung von Inventuren und Pflege der Ordnung und Sauberkeit im Lager</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technisch-gewerblichen Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss</p></li><li><p>umfangreichen Kenntnissen in der Anwendung von IT-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams)</p></li><li><p>Erfahrungen in der Nutzung von materialwirtschaftsbezogenen ERP-Systemen, vorzugsweise SAP MM (Modul Materialwirtschaft)</p></li><li><p>einem Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikation</p></li><li><p>Plus aber kein Muss:</p></li><ul><li><p>Gabelstaplerführerschein, amtlich "Flurfördermittelschein"</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45T € - 48T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p><strong>Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: +49 30 49202 4616</p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a></p>

Mitarbeiter*in für Abfallmanagement und Lagerlogistik

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Planungsingenieur*in für Eigenbedarf und elektrotechnische Anlagen der TGA</strong></p><p>im Bereich Planung Umspannwerke und Netzknoten am Standort Berlin.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Als Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung ist die Arbeitsgruppe im Projektprozess für die Projektphase Planung bis zum Start der Realisierung verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Übernahme der Verantwortung für die Planung und Qualitätssicherung von Eigenbedarfs- und elektrotechnische Anlagen der TGA für Neu- und Umbauten von Umspannwerken und Netzknoten</p></li><li><p>Kenntnisse über Funktionen und Systemen von Eigenbedarfsanlagen und elektrotechnische Anlagen der TGA in der elektrischen Energieversorgung</p></li><li><p>Erstellung der Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe</p></li><li><p>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Varianten der Hochspannungsschaltanlagen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen und externen Partnern.</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Kommunikations- und Koordinierungsverantwortung zwischen allen Gewerken und externen Partnern.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Termin- und Kostenplanung in Projekten.</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einem abgeschlossenen Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation.</p></li><li><p>offener und wertschätzender Kommunikationsfähigkeit, strategischem Denken und einer zielorientierten Arbeitsweise.</p></li><li><p>versiertem Umgang mit MS-Office und Projektmanagement-Tools.</p></li><li><p><strong>Plus aber kein Muss:</strong></p></li><ul><li><p>Fähigkeit, sich eigenständig in ein neues Themenfeld einzuarbeiten und aktiv eigene Ideen einzubringen.</p></li><li><p>erste Erfahrung in der Planung von Elektrotechnischen Anlagen.</p></li><li><p>Grundkenntnisse im Projektmanagement (IPMA oder vergleichbar).</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit</strong>: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen <strong>60T € - 72T €</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p><strong>Informationen zum Bewerbungsprozess:</strong> Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a></p>

Planungsingenieur*in für Eigenbedarf und elektrotechnische Anlagen der TGA

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Referent*in der Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung</strong></p><p>im <strong>Bereich Finanzen &amp; Regulierung in</strong> Berlin-Treptow.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Als Teil der Abteilung Rechnungswesen, welche die Gesamtverantwortung für das externe Rechnungswesen der Stromnetz Berlin GmbH hat und im Bereich Finanzen &amp; Regulierung der Gesellschaft organisiert ist, verantwortet das Fachgebiet Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung für die Erstellung der Jahresabschlüsse (HGB), die Erstellung der Tätigkeitsabschlüsse (EnWG), die gesamte buchhalterische Abwicklung und die Anlagenbuchhaltung verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Beratung von Projektteams und Fachbereichen bei bilanziellen Fragestellungen und Beurteilung von komplexen Sachverhalten nach HGB sowie Umsetzung in SAP</p></li><li><p>Buchhalterische Betreuung von Investitionsprojekten von der Planung bis zur Aktivierung der Vermögensgegenstände</p></li><li><p>Entwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und Kontierungshinweisen hinsichtlich Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsfragen nach HGB, die für Klarheit und Effizienz sorgen</p></li><li><p>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sonderberichten</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</p></li><ul><li><p>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen wie z.B. S4HANA Einführung</p></li><li><p>Arbeiten an Prozessverbesserungen</p></li><li><p>Durchführen, Nachhalten und Dokumentation der internen Kontrollen (IKS)</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. vergleichbarer Ausbildung.</p></li><li><p>Praktischer Berufserfahrung im Finanzbereich mit Fokus auf Bilanzierung oder (Anlagen-) Buchhaltung sowie Bilanzierungskenntnissen im HGB.</p></li><li><p>Sehr guten Kenntnissen in S4HANA insbesondere Modul FI und FI-AA sowie MS Office.</p></li><li><p>Genauigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit.</p></li><li><p>der Fähigkeit, proaktiv und lösungsorientiert im Team zu arbeiten.</p></li><li><p><em>Plus aber kein Muss:</em></p></li><ul><li><p>Affinität an neuen IT-Lösungen</p></li><li><p>Erfahrungen in der Energiewirtschaft</p></li><li><p>Berufserfahrung bei einer WP-Gesellschaft</p></li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen <strong>48T € - 65T €</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p><strong>Informationen zum Job: 030 49202 3043</strong></p><p><strong>Informationen zum Bewerbungsprozess:</strong> Isabell Schlegel, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a> -  bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.</p>

Referent*in der Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement im Bereich Betrieb von Hochspannungskabeln</strong></p><p>in der <strong>Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Kabel und Leitungen</strong> in Berlin-Lichtenberg.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Als Teil der Abteilung Primärtechnik ist das Fachgebiet Kabel und Leitungen für den Betrieb sowie für die Maßnahmen der Verkehrssicherung bei Arbeiten im Hochspannungsleitungsnetz im gesamten Stadtgebiet verantwortlich. Des Weiteren führen wir Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsbeseitigungen durch. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank in Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement inklusive der Dokumentation von Arbeitsabläufen</p></li><li><p>Betreuung neuer Mitarbeitende<em>r und Auszubildende</em>r im Rahmen der Einarbeitung und Fachausbildung</p></li><li><p>Organisation und Koordination von internem Wissenstransfer und Ausbildungsbedarfen</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungen für technische Mitarbeitende</p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten und E-Learning-Modulen</p></li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte<em>n Techniker</em>in oder Meister*in. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.</p></li><li><p>Berufserfahrung im technischen Netzbetrieb, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.</p></li><li><p>pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.</p></li><li><p>sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen.</p></li><li><p>einer strukturierter und teamorientierter Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit.</p></li><li><p>einer Fahrererlaubnis der Klasse B.</p></li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen <strong>48 000 € - 60 000 €</strong> in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin</strong>: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.</p><p><em>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.</em></p><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p><strong>Informationen zum Bewerbungsprozess:</strong> Isabell Schlegel, <strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a></p>

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement im Bereich Betrieb von Hochspannungskabeln

<p><strong>WIR STEHEN FÜR BERLIN</strong><br><strong>Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</strong></p><p><strong>Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik</strong> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere</p><h2> Administratorinnen/Administratoren für unterschiedliche Aufgabengebiete im Projekt Massenschmutzdaten (w/m/d) Kennziffer: 138-25 </h2><p> Entgeltgruppe: E11 TV-L<br>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin <br><br>Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen/IT-Spezialisten für die Themenfelder Serverbereitstellung/Virtualisierung und Storage/Linuxsysteme, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen wollen und auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind. </p><p>Wir suchen verantwortungsvolle IT‑Spezialistinnen/​IT‑Spezialisten für die Themenfelder Serverbereitstellung/​Virtualisierung und Storage/​Linuxsysteme, die ihre Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilen wollen und auf der Suche nach anspruchsvollen IT‑Herausforderungen sind.</p><h2>Administratorin/Administrator für Storage und Linux-Systeme (w/m/d)</h2><h3>Mitbringen solltest Du idealerweise praktische Erfahrungen bezüglich</h3><ul><li>den informationstechnischen Grundlagen und aktuellen Softwareprodukten, Systemsoftware und Systemtools verschiedener Hersteller (z. B. HPE, Dell, Microsoft)</li><li>den zentralen Datensicherungssystemen (z. B. Data Protector, VEEAM)</li><li>IT‑Speichernetzen (SAN)</li><li>SQL-Datenbanken neuerer Generation (PostgreSQL, MariaDB, MySQL)</li><li>Virtualisierungsplattformen wie OpenShift</li></ul><h3>sowie praktische Erfahrungen</h3><ul><li>in der Administration der Betriebssysteme RedHat und Windows Server</li><li>im Containerbetrieb mit OpenShift oder Kubernetes</li><li>in Scriptsprachen (z. B. Shell-Script, VB-Script)</li><li>im Bereich der Datensicherung und</li><li>mit zentralen Speichersystemen</li></ul><h2>Administratorin/Administrator für die Serverbereitstellung/Virtualisierung (w/m/d)</h2><h3>Wir suchen Dich als technisch versierte Person, die eine Leidenschaft für IT‑Systeme und Netzwerke hat. Du kannst mit Deinen analytischen Fähigkeiten, Deiner strukturierten Arbeitsweise und Deiner Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, dazu beitragen, uns in der Virtualisierung voranzubringen.</h3><h3>Mitbringen solltest Du idealerweise praktische Erfahrungen in der</h3><ul><li>Konfiguration und Administration von Hardwareservern</li><li>Administration von Virtualisierungsplattformen wie VMware</li><li>Administration von Virtual Desktop Umgebungen mit CITRIX VDI</li><li>Administration von Microsoft Server Systemen</li><li>Script-Programmierung (PowerShell)</li></ul><h3>von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich</h3><ul><li>BSI und Datenschutz</li><li>IT‑Netze und Automatisierungslösungen.</li></ul><p>Den sicheren Umgang der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens sprachliche Kompetenz auf dem Niveau C1, setzen wir voraus.</p><h2>Für die Wahrnehmung der Aufgabengebiete sind von Vorteil</h2><ul><li>eine ergebnisorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>eine gute Selbstorganisation.</li></ul><h3>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften wird vorausgesetzt.</h3><h2>Du verfügst über...</h2><p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem akademischen Grad Bachelor- bzw. Diplom (FH) im Studiengang Informationstechnik oder Informatik bzw. Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik bzw. in einem mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit entsprechender Tätigkeit bzw. über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch die Ausübung entsprechender Tätigkeiten.</p><p>Gerne kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bei Interesse schreibe uns bitte über <a href="mailto:DirZSIKTB@polizei.berlin.de" target="_blank">DirZSIKTB@polizei.berlin.de</a> an. </p><h2>Deine Vorteile und Chancen:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Wir bieten Dir…</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket Deutschlandticketjob.</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2><p>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum <strong>23. September 2025.</strong></p><p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.</p><h3>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>ggf. Aufenthaltstitel,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.</li></ul><p>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.</p><p>Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Bewertung dieser und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2>Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2><p>Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.</p><h2>Ansprechperson für Deine Fragen zum Bewerbungsprozess:</h2><p>Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232</p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p>Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.</p>Jetzt bewerben!  Polizei Berlin

Administratorinnen/Administratoren für unterschiedliche Aufgabengebiete im Projekt Massenschmutzdaten (w/m/d)

© Polizei Berlin Dir ZS IKT  <p><strong>WIR STEHEN FÜR BERLIN</strong><br><strong>Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</strong></p><p><strong>Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service Informations- und Kommunikationstechnik</strong> sucht Dich, unbefristet, als</p><h2> Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter IT‑Verfahrensadministration (w/m/d) Kennziffer: 125-25 </h2><p> Entgeltgruppe: E11 TV-L (Bewertungsvermutung)<br>Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin </p><h3>Du interessierst Dich für Android Smartphones? <br>IT-Administration ist Dir nicht fremd? Dann bewirb Dich bei uns!</h3><p>Das Aufgabengebiet umfasst Tätigkeiten im Verfahrensbetrieb von mobiler Technik in den Rechenzentren der Polizei Berlin bei gleichzeitiger technischer Gewährleistung der Hochverfügbarkeit (24-Stunden-Operating).</p><h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Tätigkeiten zur Inbetriebsetzung, das Steuern, Überwachen, Rüsten und Abschalten sowie die Steuerung des IT‑Gesamtsystems in möglichen Notsituationen,</li><li>Anwenderberatung und ‑betreuung im Rahmen der Fehlersuche und Analyse (z. B. Netzwerk, Domainverwaltung),</li><li>Tätigkeiten im Betrieb des Mobile-Devicemanagements (MDM) – Systembetreuung der Hard- und Software,</li><li>Tätigkeiten bei der Systemadministration von Linux- und Windows-basierten Systemen im Rechenzentrum der Polizei Berlin,</li><li>Tätigkeiten bei der Planung, Implementierung, Konfiguration und Pflege komplexer polizeilicher Großverfahren,</li><li>Mitarbeit an Konzepten zur Dokumentation der Sicherheit und der Infrastruktur wie auch Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Betrieb des Mobile-Devicemanagements,</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der technischen Vorgaben zur Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit durch das BSI,</li><li>Mitarbeit oder Entwicklung und Implementierung bei der Programmierung und dem Test von Software und Tätigkeiten beim Cluster- und Capacity-Management sowie des Account-, Problem- und Change-Managements unter Beachtung aller wesentlichen technischen Normen und Standards mit der Sicherung der Qualität im komplexen IT-Umfeld.</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen:</h2><ul><li>Erfahrungen bei der Administration von Linux Systemen, bevorzugt RedHat, und Windows Server Systemen im Hochverfügbarkeitsumfeld.<br>Darüber hinaus sind Kenntnisse und Erfahrungen bei den nachfolgenden Themen wichtig: </li><ul><li>Einsatz von verschiedener Hardware im Rechenzentrum,</li><li>Administration PostgreSQL, MariaDB und MS SQL Datenbanken,</li><li>IuK Sicherheitsanforderungen des BSI und des Datenschutzes,</li><li>IT‑Netze,</li><li>Script-Programmierung (Shell, PowerShell),</li></ul><li>Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER),</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft.</li></ul><h2>Für die Wahrnehmung des Aufgabengebiets sind von Vorteil:</h2><ul><li>eine ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine gute Selbstorganisation.</li></ul><p>Gern kannst Du Dir vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und Deine zukünftigen Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich dazu mit Dennis Tonn, Dir ZS IKT B 5, Tel. +49 30 4664‑772500, <a href="mailto:Dennis.Tonn@polizei.berlin.de" target="_blank">Dennis.Tonn@polizei.berlin.de</a>, in Verbindung.</p><h2>Wir bieten Dir...</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest,</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li><li>die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.</li></ul><h2><strong>Wir bieten unter anderem …</strong></h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li><li>Personalentwicklung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li><li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung:</h2><p>Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum <strong>25. September 2025.</strong></p><p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.</p><h3>Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3><ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>Lebenslauf,</li><li>Nachweis Studium,</li><li>ggf. Ausbildungsnachweis und/oder Qualifizierungsnachweise,</li><li>ggf. Sprachzertifikat,</li><li>wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis.</li></ul><p>Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/Gleichstellung übersende bitte einen entsprechenden Nachweis.</p><p>Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p><p>Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss?<br>Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) <br>unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a><br>sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.</p><h2>Wir l(i)eben Vielfalt …</h2><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters sowie Deiner Weltanschauung, Deines Geschlechts, Deiner geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.</p><h2>Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:</h2><p>Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.</p><h2>Ansprechperson für Deine Fragen zum Aufgabengebiet:</h2><p>Frau Freier, Dir ZS Pers A 232, +49 30 4664‑791232</p><p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p><p>Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.</p>Jetzt bewerben!  Polizei Berlin

Technische Sachbearbeiterin/Technischer Sachbearbeiter IT-Verfahrensadministration (w/m/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Job Description</strong></p><p><strong>The Company</strong></p><p>Vencora acquires, strengthens, and grows vertical market technology businesses. We are not your typical private equity or strategic acquirer. We never "exit” our investments and operate in a highly decentralized manner. As a result, our 400+ portfolio businesses have the confidence, entrepreneurial drive, and best practices to dominate their industry.</p><p>Vencora is a subsidiary of Constellation Software Inc. (<a href="http://www.csisoftware.com" target="_blank">www.csisoftware.com</a>), listed on the Toronto Stock Exchange.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>What You Will Be Doing</strong></p><p>You will drive our acquisition activities of sourcing and nurturing target companies by:</p><ul><li><p>Creatively identifying leads for vertical market software businesses meeting our strategic criteria and specific metrics</p></li><li><p>Maintaining and building a proprietary database of industry contacts</p></li><li><p>Developing and conducting prospecting campaigns through digital media, outbound cold calling, email sequences, in-person meetings, and industry events</p></li><li><p>Consistently making direct outreach to business owners and executives, confidently navigating gatekeepers, and initiating compelling conversations</p></li><li><p>Demonstrating creativity, persistence, and credibility in reaching out to Owners, Operators, and C-Suite leadership</p></li><li><p>Gathering target company information and qualifying opportunities for potential acquisition</p></li><li><p>Presenting high-potential opportunities to the internal M&amp;A team and supporting progression to NDA or deeper evaluation</p></li><li><p>Traveling to attend tradeshows, prospecting trips, and in-person meetings as needed (up to 20%)</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Skills You Will Bring</strong></p><p>We are looking for someone who is driven, results-oriented, and unafraid to pick up the phone. You have excellent interpersonal skills, strong business instincts, and a proactive mindset. You thrive in a fast-paced environment and are motivated by building relationships and sourcing great businesses.</p><ul><li><p>Fluency in English and German is a must</p></li><li><p>Excellent academic performance in an undergraduate business degree. A Master’s degree from a top-tier school is a plus</p></li><li><p>Strong communication skills, both verbal and written.</p></li><li><p><strong>Demonstrated success with cold calling and outbound prospecting</strong>—you are confident initiating conversations with founders and C-level executives and know how to get past gatekeepers</p></li><li><p>4+ years of experience in a business development, lead generation, or outbound sales role, ideally in a B2B or M&amp;A environment</p></li><li><p>Ability to manage a pipeline of leads and consistently exceed outreach and engagement targets</p></li><li><p>Confident in presenting to business owners and executive-level stakeholders</p></li><li><p>Strong analytical skills and sound business judgment</p></li><li><p>Experience in M&amp;A, software, or fintech is considered an asset</p></li><li><p>Familiarity with Salesforce is a plus</p></li><li><p>Professional demeanor, excellent time management, and a persistent, independent work ethic</p></li><li><p>Collaborative spirit with the ability to work across remote teams and cultural backgrounds</p></li><li><p>Willingness and ability to travel up to 20%</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>The Opportunity</strong></p><p>The Corporate Development Senior Associate role at Vencora offers a high-impact career path with visibility across the M&amp;A lifecycle. You'll gain hands-on experience sourcing and qualifying deals, building relationships with founders, and contributing to long-term growth across our global software portfolio.</p><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li><p>Health benefits - Full benefits starting on day one</p></li><li><p>Professional development opportunities</p></li><li><p>Employee Stock Ownership Program (ESOP)</p></li><li><p>Opportunity to network with peers across the global Vencora and CSI ecosystem</p></li><li><p>And more...</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Laura Bita - Human Resources Generalist </p><p><a href="mailto:laura.bita@vencora.com" target="_blank">laura.bita@vencora.com</a></p>

M&A Business Development Senior Associate

<h2>DAS SIND WIR</h2><p>Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.</p><h2>DIESE TÄTIGKEITEN WARTEN AUF SIE</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des technischen Property Managements</p></li><li><p>Technische und projektbezogene Verantwortung bei Einzelobjekten bzw. bei Teilportfolios</p></li><li><p>Allgemeine technische und projektbezogene Unterstützung des kaufmännischen Property Management-Teams für Einzelobjekte bzw. ein Teilportfolio</p></li><li><p>Erster Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen</p></li><li><p>Regelmäßige Besichtigung der Objekte, inkl. digitaler Protokollerstellung</p></li><li><p>Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den übertragenen Standorten</p></li><li><p>Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben</p></li><li><p>Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster</p></li><li><p>Erst-Beurteilung etwaiger Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung</p></li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li><p>Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder einen vergleichbaren Studiengang oder eine technische Ausbildung mit einer langjährigen Berufserfahrung</p></li><li><p>Im besten Fall eine Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (Gewerbe-)immobilienbereich sind wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung im Projektmanagement</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</p></li><li><p>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Outlook und Excel</p></li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li><p>Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können</p></li><li><p>Open-Door-Policy und flache Hierarchien für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, sowie einen regelmäßigen Austausch untereinander</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, EGYM Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen</p></li><li><p>Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten für Ihre ausgewogene Work-Life-Balance</p></li><li><p>Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><h2>SIND SIE DABEI?</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie nach neuen Herausforderungen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über <a href="mailto:bewerbung@polis.de" target="_blank">bewerbung@polis.de</a>.</p><p>POLIS Immobilien AG I Steven Koschek | Leiter Personal | +49-30-225 00 293</p>

Teamleiter Technisches Property Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Anlagentechnik: </strong>Neubau, Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</p></li><li><p><strong>Störungserkennung: </strong>Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</p></li><li><p><strong>Messtechnik: </strong>Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</p></li><li><p><strong>Dokumentation: </strong>Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</p></li><li><p><strong>Abwechslung:</strong> Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</p></li><li><p><strong>Konditionen: </strong>Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Weitergebildete Weichenmechaniker und/​oder Signalmechaniker (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Erfahrung:</strong> Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von Leit- und Sicherungstechnischen Bahnanlagen</p></li><li><p><strong>Fachkenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</p></li><li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Führerschein Klasse B erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.</p><h3>Finanzielle Sicherheit</h3><p>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3><p>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.</p><h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3><p>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!</p><h2>Kontakt</h2><p>Tanja Franke</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Telefon:+4933701901-20633</p>

Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><p>Für das Team Lizenz Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h3>IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Berlin oder Würzburg</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: Sofort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 08.09.2025</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 09-053-2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)</p><p><strong>Vergütung</strong>: E12 TV EntgO-DRV</p><h3>Tätigkeitsbereich</h3><p>Die Abteilung DRV-IT Infrastruktur betreibt alle Aufgaben, die im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur der Kernanwendung für die Leistungsabteilungen stehen. Unser Bereich Finanzen und Beschaffung ist hauptsächlich für die Bereitstellung und den wirtschaftlichen Einsatz der internen Ressourcen an Hard- und Software verantwortlich, wozu auch das Lizenzmanagement gehört. Das Team Lizenzmanagement freut sich über Verstärkung am Standort Berlin oder Würzburg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Abstimmen und Festlegen der fachlichen Inhalte bei der Ausschreibung, bei Vergaben und bei Nachträgen von Softwarebeschaffungen, dazu gehören u. a.</p></li><ul><li><p>das Koordinieren der Abstimmung der Anforderungen des Rechenzentrums an Softwareverträge mit dem Vertragsmanagement und der Vergabestelle,</p></li><li><p>das Verantworten der Prüfung von Vergabeunterlagen,</p></li><li><p>das Verantworten der Ausarbeitung von Zusatzvereinbarungen mit Softwarehersteller*innen zur trägerübergreifenden Lizenznutzung sowie</p></li><li><p>das Beantworten von Bieter*innenfragen</p></li></ul><li><p>Analysieren und Kommunizieren von Vertragsinhalten zur Sicherstellung der rechtskonformen Nutzung der Lizenzen und zur Optimierung der Ausschöpfung bestehender Lizenzverträge in einer komplexen Umgebung</p></li><li><p>Verantworten der Vorbereitung von Lizenz-Audits, der Kommunikation mit der<em>dem Auditor</em>in und der Koordination der Umsetzung der Auditergebnisse</p></li><li><p>Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom FH) im Bereich der Rechtswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation (Fachwirt<em>in, zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt</em>in) im Bereich Rechtswissenschaften</p></li><li><p>Mehrjährige rechtswissenschaftliche Berufserfahrung</p></li><li><p>Grundlegende Kenntnisse in Informationstechnologie</p></li><li><p>Sie sind bereit, sich relevantes Rechts- und Fachwissen sowie Verständnis für Rechenzentrums Infrastruktur anzueignen, bei Bedarf auch autodidaktisch</p></li><li><p>Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste lizenzrechtliche Kenntnisse mitbringen</p></li><li><p>Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Präzision, Eigenständigkeit und Zielorientierung aus</p></li><li><p>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren, runden ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</p></li><li><p>Die Möglichkeit, agile Prozesse mitzugestalten und mitzuprägen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld im 8-9 köpfigen Team mit kurzen Wegen</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen wie beispielsweise die Teilnahme am SAMS Kongress oder eine Zertifizierung zur<em>m TÜV geprüften Lizenzmanager</em>in sind möglich</p></li><li><p>Arbeiten im Homeoffice ist nach erfolgreicher Einarbeitung in Absprache möglich</p></li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen.</p><p>Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig.</p><p>Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 4SÜG).</p><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>Jetzt bewerben!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin Mareen Rangnitt ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:</p><p>Tel: 0160 97570088 </p><p>Mail: <a href="mailto:mareen.rangnitt@drv-bund.de" target="_blank">mareen.rangnitt@drv-bund.de</a></p>

IT Lizenzmanager*in Schwerpunkt Recht (m/w/div)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.</p><p>In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li><li>ggf. Aufgaben als Teamleiter</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team</li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li><li>Gehaltsanpassung als Teamleiter nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Elektroniker für Geräte und Systeme u.ä. (M/W/D)

<h2>Über uns</h2><p>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?</p><p>Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><p><strong>Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV</strong></p><p>in der Technischen Realisierung in Berlin.</p><p>Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.</p><p>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin</p><p>Als Teil des Bereiches Netzentwicklung verantwortet die Realisierung Kabel Ost die Koordination der Bauabläufe zwischen Tiefbau-, Kabelzug- und Montagefirmen, Netzbetrieben, Behörden und den Kunden. Dazu gehören die Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Firmen, sowie die Terminplanung für Projekt- und Bauabläufe, das Sicherstellen der Einhaltung von Qualität, Vorschriften und der kostengerechten Ausführung.</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li><p>Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Realisierung von Bauprojekten in Bereich der Hochspannung</p></li><li><p>Koordinierung und Abstimmung mit den verschiedenen Regionen und internen Schnittstellen, Behörden, Vertragsfirmen und Anwohnern</p></li><li><p>Einweisen der beauftragten Vertragsfirmen in Bauprojekte und den Auftragsumfang</p></li><li><p>Baustellenkontrollen gemäß Vorgaben der SNB</p></li><li><p>Teilnahme an regelmäßigen Baubesprechungen inkl. Dokumentation</p></li><li><p>Qualitätskontrolle von Ausführungsplänen und Vertragsfirmen</p></li><li><p>Überwachung der Projektkosten</p></li><li><p>Durchführung technischer Abnahmen</p></li><li><p>Deine weiteren Aufgaben sind u. a.:</p></li><ul><li><p>Prüfung und Abrechnung von Aufmaßen sowie deren erforderliche Dokumentation</p></li><li><p>Überwachen der Einhaltung der arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen sowie gesetzlichen Vorgaben und Verordnungen auf unseren Baustellen</p></li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li><p>einem Abschluss als Techniker<em>in oder Meister</em>in, einem vergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren</p></li><li><p>langjähriger Betriebs- und Berufserfahrung</p></li><li><p>erforderlicher Sachkunde</p></li><li><p>einer selbstständigen und durchdachten Arbeitsweise mit aktiver Kommunikation zum Team</p></li><li><p>Kundenorientierung sowie sicherem und verbindlichem Auftreten</p></li><li><p>Kenntnissen der tiefbautechnischen Gesetze / Vorschriften / Regelungen, insbesondere Umwelt- und wasserrechtliche Vorschriften sowie Kenntnisse zum Berliner Straßengesetz</p></li><li><p>Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Behörden, Vertragspartnern und anderen Projektbeteiligten</p></li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</p></li><li><p><strong>Umgang:</strong> Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit:</strong> Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 48.000 - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen, wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p><strong>Standort Berlin:</strong> Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</p></li></ul><p>Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Das hört sich gut an?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.</strong></p><p>Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:</p><p>Informationen zum Job: <strong>+49 30 49202 4620</strong></p><p>Informationen zum Bewerbungsprozess: <strong>Smain Boucherit</strong>, Telefon: <strong>+49 1512 990 45 03</strong></p>

Baukoordinator*in für den Kabelleitungstiefbau bis 110kV

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2><p>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.</p><p>Für unser 100%iges Tochterunternehmen, WOBEGE mbH, suchen wir am Standort <strong>Berlin-Treptow/-Köpenick</strong> sowie am Standort <strong>Berlin-Hellersdorf</strong> zum nächstmöglichen Termin zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit je einen </p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung</strong><p>Sie haben eine Leidenschaft für Immobilien, Sie leben Dienstleistungsorientierung und haben Freude im Umgang mit Menschen? Ihnen ist wichtig zu wissen, welchen Beitrag Sie zum Unternehmenserfolg leisten? Wertschätzung, einen kollegialen Umgang und einen offenen gegenseitigen Austausch halten Sie für selbstverständlich? Dann sind Sie genau richtig bei der WOBEGE.  </p><p>Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für Verwaltung, Vermietung, Verkauf – bei jedem Anliegen rund ums Wohnen in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 80 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Dienstleistungen rund um die Immobilie – und Ihnen ein sicheres und langfristiges berufliches Zuhause mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.</p><h2>Hier sind Sie der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul><li>Unsere Kunden und Verwaltungs-Mandate sind bei Ihnen in den besten Händen: Denn Ihr oberstes Ziel sind qualitativ hochwertige, langfristige und absolut kundenorientierte Dienstleistungen.</li><li>Konkret kümmern Sie sich um alle kaufmännischen Aspekte unserer Immobilienbetreuung, erstellen einen belastbaren Wirtschaftsplan und stimmen z. B. die Jahresabrechnung mit der Buchhaltung ab. </li><li>Dabei sind Sie die kompetente Ansprechperson für die Wohnungseigentümer*innen und arbeiten eng mit dem Verwaltungsbeirat zusammen. </li><li>Klar, dass Sie auch rund um die Eigentümerversammlung aktiv werden, diese durchführen, vor- und nachbereiten sowie dort beschlossene Maßnahmen umsetzen.</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie auch technische Maßnahmen in engem Schulterschluss mit den hauseigenen Technikerinnen und Technikern voran. </li></ul><h2>Das sind Ihre Verkaufsargumente</h2><ul><li>Immobilienwirtschaftliche oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau o. Ä.</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Verwaltung von wohnungswirtschaftlich genutzten Immobilien</li><li>Wir lernen Sie als gewinnende, kommunikative Persönlichkeit kennen, die geschickt verhandelt, sich gut selbst organisieren kann, und für die Kunden stets an erster Stelle steht.</li><li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten, dabei gemeinsam wichtigen Themen anzugehen und Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei der WOBEGE</h2><ul><li>Eine unbefristete Position mit geregelten Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit)</li><li>Nach der Einarbeitungsphase anteilig Arbeit aus dem Homeoffice möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen zwischen 50.300 € und 60.700 €</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>finanzielle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Seiten</li></ul><h2>Das klingt nach einem guten Angebot?</h2><p>Dann ergreifen Sie jetzt ihre Chance, wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. </p><p>Einen ersten Eindruck erhalten Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=tVYLDGr7jgI</a></p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Martin Waßmuth, Telefon: 030/639905-47.<br> Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören!</p><p>Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.</p><p>Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.</p><p><strong>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH</strong><br> Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin</p><p><a href="https://wobege.de" target="_blank">https://wobege.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die WEG- und Hausverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><h3>Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Würzburg | Verwaltungsstandort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 15. August 2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Teilzeit, Vollzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 05-055-2025</p><p><strong>Vergütung</strong>: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</p><h3><strong>Tätigkeitsbereich</strong></h3><p>Das Dezernat "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den Betrieb zu überführen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Installieren, Konfigurieren und Betreiben der</p></li><ul><li><p>zentralen Anwendung zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte</p></li><li><p>Build Server für Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)</p></li><li><p>der Tools zum automatisierten Deployment auf unterschiedliche Zielumgebungen</p></li></ul><li><p>Überwachen dieser Systeme inklusive komplexerer Fehleranalyse und -behebung</p></li><li><p>Umsetzen und Unterstützen bei der Überwachung der IT-Sicherheits-Anforderungen</p></li><li><p>Zusammenarbeiten mit der Entwicklung zur Weiterentwicklung von CI/CD</p></li><li><p>Unterstützen bei der stetigen Automatisierung der Administrationsprozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der Installation und Administration der Tools für die CI/CD-Pipeline wie z.B. Bitbucket, Jenkins, XLDeploy</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Loadbalancing, Logging und Monitoring</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in einer Programmiersprache sowie im Bereich Automatisierung der Administration (z.B. Ansible)</p></li><li><p>Selbstorganisierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p></li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><ul><li><p>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.</p></li><li><p>Die Tätigkeiten erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss sowie Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.</p></li><li><p>Um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten.</p></li><li><p>Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li></ul><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Karina Urich</strong></p><p><em>Recruiter</em></p><p><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a><strong>Tel.:</strong> 015115919794</p><h3>Jetzt bewerben!</h3>

Systemintegrator*in DevOps Engineer (m/w/div)

<h2>Über uns</h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner<em>innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber</em>innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.</p><h3>IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)</h3><p><strong>Ort</strong>: Berlin | Verwaltungsstandort</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong>: 15. August 2025</p><p><strong>Beschäftigung</strong>: Teilzeit, Vollzeit</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong>: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong>: 09-040-2025</p><p><strong>Vergütung</strong>: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV</p><h3>Tätigkeitsbereich</h3><p>Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die digitale Welt sicherer zu machen? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Ihre Expertise in der IT-Sicherheit geschätzt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie gestalten und implementieren innovative IT-Sicherheitslösungen, die unsere Systeme und Daten vor Bedrohungen schützen</p></li><li><p>Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu analysieren und maßgeschneiderte Integrationsstrategien zu entwickeln</p></li><li><p>Sie führen Sicherheitsanalysen durch und identifizieren potenzielle Schwachstellen, um proaktive Maßnahmen zu ergreifen</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und Weiterentwicklung der getroffenen Maßnahmen bzw. implementierten Lösungen, um die IT-Sicherheit im Unternehmen auf einem konstant hohen Niveau zu halten</p></li><li><p>Generelle Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, in dringenden Fällen auch außerhalb der in der Dienstvereinbarung geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Intrusion Detection Systems und Verschlüsselungstechnologien</p></li><li><p>Erfahrung in der Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der Internetprotokollfamilie: SSL, HTTP, SMTP, SSH, FTP sowie in der Skriptprogrammierung (z.B. mit Python, Shell-Scripting oder Perl)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin.</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.</p></li><li><p>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige.</p></li><li><p>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</p></li></ul><p>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.</p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><h2>Ansprechpartnerin</h2><p><strong>Karina Urich</strong></p><p><em>Recruiter</em></p><p><strong>E-Mail:</strong> <a href="mailto:karina.urich@drv-bund.de" target="_blank">karina.urich@drv-bund.de</a></p><p><strong>Tel.:</strong> 015115919794</p><h3>Jetzt bewerben!</h3>

IT-Administrator*in Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/div)

<p>Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.</p><p>Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Ringbahnstraße zwei</p><h2>Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d)</h2><h2>Entgeltgruppe 12 TVöD VKA</h2><h2>Was du mit uns gestaltest</h2><ul><li>Mitgestalten des innovativen Fuhrparks der BSR, wie z. B. Erstellen von technischen Beschreibungen für Fahrzeuge und technische Geräte</li><li>Kooperatives, enges Arbeiten mit den Kund:innen, dem Einkauf, den Werkstätten und der Disposition sowie mit Lieferant:innen, Engineering-Unternehmen und Forschungsinstituten</li><li>Verantwortung für die kommerzielle Steuerung und Abwicklung der Angebote und Aufträge innerhalb des Fuhrparks</li><li>Vorbereiten von Beschlussvorlagen für Make-Or-Buy-Entscheidungen</li><li>Leiten von und Mitarbeiten in Projekten, wie z. B. DV-Systeme im Bereich Flottenmanagement</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom / Bachelor) in der Fachrichtung Fahrzeug- oder Elektrotechnik bzw. Maschinenbau oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r" und nachgewiesene langjährige Berufserfahrung idealerweise in gleichwertiger Tätigkeit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Fahrzeug- vorzugsweise Nutzfahrzeugsektor</li><li>Kenntnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie</li><li>Führerschein mindestens Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).</li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz:</strong> Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.</li><li>Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.</li></ul><p>Das Fuhrparkmanagement der BSR tritt in die Halterpflichten für den Fuhrpark im Innen- und Außenverhältnis ein. Bei der Beschaffung werden stets innovative und ökologische Anforderungen berücksichtigt mit einem hohen Stellenwert auf die Senkung des Verbrauches fossiler Treibstoffe sowie Schadstoffemissionen. Des Weiteren garantiert das Fuhrparkmanagement eine verlässlich hohe Fahrzeugverfügbarkeit und trägt damit zur Umsetzung der Gebührenstrategie bei.<br><br> Das Produktmanagement im Bereich Fuhrparkmanagement hat die strategische Verantwortung für alle Fahrzeuge und Fahrzeuggruppen. Es unterstützt und koordiniert die beteiligten Partner:innen sowie internen Abteilungen, wie Werkstätten, die Reinigung und Abfallsammlung und weitere Bereiche. Die Fuhrpark- und Projektmanager:innen analysieren den Markt und kennen nicht nur die Produktanforderungen ihrer Kund:innen, sondern auch die sonst am Markt befindlichen Produktpalette. Der Fokus liegt stets auf den entsprechenden Fahrzeugkosten und den Ressourcen im eigenen Unternehmen.</p><p>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 08.09.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.</p><p>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.</p><p>Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a><br>Kontakt: Personalgewinnung<br>E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a><br>Telefon: +49 30 7592-1000</p><p>Jetzt bewerben</p>

Fuhrpark- und Projektmanager:innen (w/m/d)

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2><p>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wie wäre es mit einem gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als<strong> führender Kfz-Versicherer </strong>nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet?   <br>Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:</p><ul><li><strong>Fokus auf Kundenzufriedenheit: </strong>Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li><strong>Sicherheit im Schadensfall: </strong>Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li><strong>Schadensbearbeitung:</strong> Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li><strong>Verhandlungsführung: </strong>Als Schnittstelle zwischen den Beteiligten im Schadenprozess übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Weiterleitung von Informationen an die zuständigen Leistungsträger.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum <strong>Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen</strong> (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum <strong>Versicherungsfachwirt </strong>(w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten <strong>Serviceorientierung</strong> und Ihrem <strong>Verhandlungsgeschick </strong>setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche <strong>Schadenregulierung </strong>aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter <strong>Teamplayer </strong>sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Work Life Flexibility: </strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li><strong>Vergütung: </strong>Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li><strong>Urlaub: </strong>Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li><strong>Arbeitswelt: </strong>Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li><strong>Karriere und Weiterbildung: </strong>Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li><strong>Well Being: </strong>Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li><strong>Vorsorge: </strong>Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li><strong>Arbeitsweg: </strong>Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><p>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Ansprechperson:</strong><br>Karen Krekeler, Personalmanagement <br>T 030.34678-225 <br><a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a><br><strong>Ort: </strong>Siemensdamm 62, 13627 Berlin</p><p><strong>Startpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Teamgröße:</strong> 17</p>

Schadenmanager (w/m/d) KFZ

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. In der Fachgruppe "Betriebswirtschaftliches Fördermanagement" (IKK 01) betreuen wir vorrangig administrativ die Förderthemen kommunales Bauen, kommunaler Klimaschutz sowie Energiewende im Bereich Wasserstoff und Wärmenetze. Eine übergreifende Zusammenarbeit mit der Fachgruppe IKK 02 findet im Bereich der Elektromobilität statt.</p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus neun betriebswirtschaftlichen Mitarbeitenden.</li><li>Sie beraten Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft zu allen betriebswirtschaftlichen Fragen der betreuten Förderprogramme im Bereich "Kommunales Bauen".</li><li>Die Prüfung der eingereichten Förderanträge sowie der Finanzierungspläne, welche unter anderem die Bewertung der Bonität umfasst, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie bewerten die Änderungsanträge der Zuwendungsempfänger:innen sowie die Widerrufs- oder Kürzungsbescheide.</li><li>Sie unterstützen bei programmbezogenen Aufgaben der Auftraggebenden, beispielsweise bei der Erstellung von Berichten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder verwaltungswirtschaftliches Studium (Bachelor) bzw. einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Sie besitzen vorzugsweise Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Haushaltsrecht, Bilanz- und Steuerrecht sowie Vertrags- und Insolvenzrecht.</li><li>Sie arbeiten sich gern in neue Softwareanwendungen ein und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kolleg:innen.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Niveau).</li><li>Die Arbeit in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, bereitet Ihnen Freude und Sie überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz. </li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>! </p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Betriebswirtschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich Kommunales Bauen (w/m/d)

<p><em>Burda Principal Investments (BPI) </em>is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces &amp; platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like <em>Nord Security, Bloom &amp; Wild, Vinted, Skillshare, BillEase</em>, and <em>Aleph Alpha</em></p><p><strong>Munich, Berlin, full time/part time, permanent</strong></p><strong>What you can expect from us...</strong><p>Burda Principal Investments (BPI) is committed to providing equal opportunity within the hiring process and a respectful, safe, and welcoming environment for everyone who works with us, regardless of their gender identity and expression, sexual orientation, disability, physical appearance, nationality, age, or religion (or lack thereof).</p><ul><li>Joining our team means driving initiatives, creating impact and contributing to the success of our rapidly growing investment unit and the portfolio of companies we support</li><li>You will gain deep learning and hands on experience in dynamic processes, and access to a wide international network</li><li>As part of our commitment to your professional growth, BPI offers extensive development opportunities. This includes access to workshops, training programs, and the chance to attend relevant conferences, enabling you to stay at the forefront of industry trends and best practices</li></ul><p>Your responsibilities:</p><p><strong>Operational Topics:</strong></p><ul><li>Handling various reporting and governance processes, such as data privacy responsibilities</li><li>Managing service contracts, including assisting with renewals processes</li><li>Coordinating compliance projects</li></ul><p><strong>Talent Processes:</strong></p><ul><li>Overseeing recruitment processes, including coordinating interviews and managing communications</li></ul><p><strong>Sustainability &amp; ESG Reporting:</strong></p><ul><li>Supporting our ESG reporting requirements, including the annual report and ad hoc requests</li></ul><p><strong>Fund Investments:</strong></p><ul><li>Assisting with fund investments onboarding by coordinating paperwork with legal and other departments</li><li>Managing monthly reporting and document flows to internal departments</li><li>Liaising with fund managers to set up quarterly review meetings</li></ul><br><strong>What we would expect from you...</strong><ul><li><strong>Experience</strong> in relevant administrative or operational role; understanding of investment/ VC sector a plus</li><li><strong>Ownership and responsibility </strong>across a range of work verticals, operating with quick turnaround timelines and good stakeholder management</li><li><strong>Highly organised, diligent and detail focused</strong> with proven experience in operational processes and smooth execution of projects and daily activities</li><li><strong>Ability to thrive in dynamic working environments</strong> with a variety of different tasks</li><li><strong>Team-oriented attitude</strong>, capability to work well in distributed teams and in remote working environments</li><li><strong>Technical capabilities </strong>working with the Microsoft suite (Excel, PowerPoint etc.)</li><li><strong>Outstanding written and oral communication skills</strong> to communicate across diverse teams and with a variety of different stakeholders</li><li><strong>Fluency in German and English</strong>, capable of engaging effectively in both languages for diverse stakeholder communication worldwide</li></ul><strong>What we can offer you...</strong><ul><li>Lots of creative freedom in the secure framework of a diverse, successful company, enable ambitious entrepreneurship, interdisciplinary networking and courageous innovations</li><li>A wide range of benefits, such as company pension scheme, bicycle leasing program, health management, discounts at gyms, sabbaticals, pakadoo packing station</li><li>Free magazines as well as discounts on magazine subscriptions including more than 300 brands in areas such as technology, fashion, sports and culture</li><li>Personal as well as professional development through a wide range of internal and external training opportunities and coaching</li><li>We take responsibility, contribute to the well-being of our society with our foundations and support you in your heart project with initiatives such as "Burda bewegt"</li><li>30 days of vacation, flexible working hours &amp; work locations (by arrangement), up to 20 days of workation in EU countries for your ideal work-life balance</li><li>Subsidized company restaurant, as well as day-care center close to the company for the ideal compatibility of family and career in Munich</li><li>Our employees are important to us: We offer you a permanent employment contract and encourage internal development</li><li>In-house art collection "Artothek" where employees can borrow original works of art for their office in Munich</li></ul><p>Want more Burda insights? Visit Hubert Burda Media</p><strong>Burda is colourful</strong><p>We respect diversity and we therefore welcome all applications - independently of gender, nationality, ethnic and social origin, religion and ideology, disability, age as well as sexual orientation and identity.</p><strong>Burda is digital...</strong><p>Please use our online application form to apply!</p><strong>Burda is current...</strong><p>Positions advertised on our website are current and vacant!</p><p><em>Burda Principal Investments (BPI) </em>is a leading European growth investor, specialising in backing consumer-facing digital technology companies. With our deep market expertise in areas such as marketplaces &amp; platforms, fintech, cybersecurity and AI, we provide not just funding but operational experience, hands-on value-add, and integrity in all our investment activities. Our diverse and successful portfolio includes companies like <em>Nord Security, Bloom &amp; Wild, Vinted, Skillshare, BillEase</em>, and <em>Aleph Alpha</em></p>

Operations Coordinator (m/f/x)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Planen:</strong> Verantwortlich für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation</p></li><li><p><strong>Verantwortung:</strong> Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/​w/​d)</p></li><li><p><strong>Koordination:</strong> Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft</p></li><li><p><strong>Nachtragsmanagement:</strong> Erkennen von Vertragsabweichungen, Erstellen von Mehrkostenanzeigen, Mitwirken bei der Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/​w/​d)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/​w/​d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen</p></li><li><p><strong>Erfahrungen:</strong> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1 – 6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement</p></li><li><p><strong>Kompetenz:</strong> Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur</p></li><li><p><strong>Expertise:</strong> Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3><p>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.</p><h3>Mitarbeitendenberatung</h3><p>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</p><h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3><p>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</p><h3>Individuelle Förderung</h3><p>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</p><h3>Nachhaltigkeit</h3><p>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.</p><h3>Sinnhaftigkeit</h3><p>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.</p><h2>Kontakt</h2><p>Mercedes Ficek</p><p>SPITZKE SE</p><p>GVZ Berlin Süd</p><p>Märkische Allee 39/41</p><p>14979 Großbeeren</p><p>Tel:+49 33701 901-20343</p>

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