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<p>Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß am Umgang mit Kunden und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Vertriebsinnendienst?</p><p>Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie.</p><p>Zur Unterstützung des bestehenden Vertriebsteams, suchen wir für einen unserer Kunden aus <b>Wiesbaden </b> nach einem <b>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst  After Market Sales</b> . </p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in <b>Vollzeit </b> zu besetzen.</p><p>Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im operativen Vertrieb </li><li>Technische und lösungsorientierte After Sales-Beratung des Kundenstamms</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst</li><li>Angebotserstellung und aktives Nachfassen dieser</li><li>Auftragsmanagement inkl. Auftragsklärung, -erfassung und -nachverfolgung</li><li>Datenpflege und -ablage im internen System</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich absolviert oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit, idealerweise in der Industriebranche</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine Affinität für E-Commerce</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie einem Warenwirtschaftschafts- und CRM-System </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und Teamspirit</li><li>Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst After Market Sales

<p>Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Projektverantwortliche / Projektverantwortlichen</strong> für die Koordination von Projekten zum Ausbau der Photovoltaik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung: KOFM0117, Stellen‑ID 1327961)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften.</p><ul><li>In dieser Position übernehmen Sie die Projektverantwortung auf regionaler Ebene für die FM‑Hauptstelle Koblenz, stellen die Erreichung der Projektziele unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten sicher und dokumentieren den Projektfortschritt</li><li>Sie stimmen sich mit Verteilnetzbetreiber*innen ab und steuern den Prozess in Ihrer Hauptstelle. Dazu gehört auch die Begleitung der Ausschreibungs- und Vergabeverfahren und die Prüfung mit anschließender Freigabe der Ausführungsplanungen</li><li>Sie sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten – BImA‑intern, aber auch mit externen Dienstleister*innen und den dienstlichen Nutzer*innen unserer Liegenschaften</li><li>Mit Ihrem baufachlichen Know-how koordinieren Sie die vorbereitenden Maßnahmen (Identifikation geeigneter Gebäude und Flächen, Beschaffung von Liegenschaftsplänen, statischen Unterlagen, elektrischen Installationsplänen etc.) und unterstützen sie in der Bau- und Umsetzungsphase und stehen als Ansprechperson zur Verfügung</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/​Bachelor) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Erneuerbare Energien, Versorgungs-, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li><li>Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in Zusammenhang mit der Planung und Errichtung von PV‑Anlagen</li><li>Kenntnisse der Anforderungen an nachhaltiges Bauen, Energiesparverordnung (EnEV), EEG</li><li>Sichere IT‑Anwendungskenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li><li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1327961</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Marx unter der Telefonnummer +49 228 37787‑947.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Projektverantwortliche*r für die Koordination von Projekten zum Ausbau der Photovoltaik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit rund 20.000 Mitarbeitenden stellt Vattenfall umfassende Angebote rund um Strom und Wärme für mehrere Millionen Kund:innen in Nordeuropa bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie dich.</p><h2>Stellenbeschreibung</h2><p>Die Entwicklung von Windkraftprojekten sind dein Ding? Du überzeugst durch dein professionelles Auftreten gegenüber lokalen Stakeholdern? Dann haben wir bei Vattenfall genau die richtige Position für dich!</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n <strong>Projektentwickler:in Onshore Wind</strong>, um unser wachsendes Windkraftgeschäft in Deutschland weiter voranzutreiben.</p><p><strong>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</strong></p><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Projektverantwortung:</strong> Du übernimmst die Verantwortung für ein Portfolio von Greenfield-Windprojekten, die du bis zur Baureife entwickelst.</p></li><li><p><strong>Stakeholder-Management:</strong> Du repräsentierst uns gegenüber Behörden, Landeigentümern, Kommunen und interessierten Mitbürgern.</p></li><li><p><strong>Projektsteuerung:</strong> Du steuerst Projektpartner und interne Experten aktiv, von der Flächensicherung bis zur finalen Investitionsentscheidung.</p></li><li><p><strong>Projektmanagement:</strong> Du sorgst dafür, dass Projekte in der gewünschten Zeit, Qualität und innerhalb des Budgets realisiert werden.</p></li><li><p><strong>Organisationskultur:</strong> Du trägst zur Förderung einer sicheren und kreativen Unternehmenskultur bei, die von Integrität und Unternehmertum geprägt ist.</p></li></ul><p>Bitte beachte, dass diese Stelle intern als eine Projektmanagementstelle gelistet ist, und der spätere Titel im Arbeitsvertrag von dem ausgeschriebenen Titel abweichen kann.</p><p><strong>Location </strong></p><p>Raum Rheinland-Pfalz &amp; Baden-Württemberg</p><h2>Dein Profil</h2><p>Du verfügst über ausgeprägte Teamfähigkeit, teilst gerne deine vielfältigen Erfahrungshorizont mit Kolleg:innen und verfügst über ein überzeugendes Auftreten bei Partnern und Stakeholdern. Außerdem hast du ein gutes Verständnis von finanziellen und technischen Aspekten der Projektentwicklung.</p><ul><li><p><strong>Erfahrung in der Projektentwicklung:</strong> Du bringst Erfahrung in der Projektentwicklung mit und bringst proaktiv eigene Ideen und Know-How ein.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Du überzeugst durch hohe Kundenorientierung, Empathie, sicheres Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</p></li><li><p><strong>Leidenschaft für Erneuerbare Energien:</strong> Du verteidigst mit Begeisterung und Überzeugung die Bedeutung von Erneuerbaren Energien, auch gegenüber Kritikern.</p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.</p><p>Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. </p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens <strong>15.08.2025</strong>. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen. </p><p>Für weitere Informationen zu dieser Position kannst du dich an den Hiring Manager <strong>Oliver Bieber</strong> per E-Mail <a href="mailto:oliver.bieber@vattenfall.de" target="_blank">oliver.bieber@vattenfall.de</a> wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die Recruiterin <strong>Sandra Domschke</strong> per E-Mail <a href="mailto:sandra1.domschke@vattenfall.de" target="_blank">sandra1.domschke@vattenfall.de</a></p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><em>Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt. </em></p><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</strong></p>

Projektentwickler Onshore Wind (w/m/d)

<p>Für unsere Hauptstelle Facility Management Koblenz – verantwortlich für die Bundesländer Rheinland‑Pfalz, Hessen und Saarland – suchen wir für die <strong>Arbeitsorte Koblenz oder Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong>eine/einen:</p><h2><strong>Bauingenieurin / Bauingenieur </strong> oder Architektin / Architekten (Uni-Diplom/​Master)<br>als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großbauprojekten (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: KOFM0306, Stellen‑ID 1327988)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Als Immobiliendienstleisterin des Bundes ist die BImA maßgeblich an der Umsetzung der klimapolitischen Ziele der Bundesregierung beteiligt. Dazu zählt auch der Ausbau der Energiegewinnung mit Photovoltaik auf unseren Liegenschaften.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Leitung des Baumanagementteams bei der Steuerung von Großprojekten</li><li>Sie übernehmen die Leitung und Führung von übergeordneten Großbauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie hierbei auch die fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li><li>Sie stellen die Projektziele sicher, sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards einschließlich des Risikomanagements</li><li>Sie nehmen die Bauherrinfunktion für Bauprojekte der BImA wahr – von der Planungsphase bis zur Übergabe</li><li>Sie koordinieren und betreiben ein übergreifendes Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung des jeweiligen Bundeslandes und vertreten die Interessen der Eigentümerin und Bauherrin gegenüber der baudurchführenden sowie fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. gegenüber externen Projektbeteiligten</li><li>Sie übernehmen die Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren</li><li>Sie bearbeiten Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Sie erstellen hochbautechnische Stellungnahmen und übernehmen die baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li><li>Sie steuern die Erstellung und Umsetzung von Liegenschaftsausbaukonzepten auf Großliegenschaften</li><li>Sie nehmen die Bauherrininteressen in B‑Plan-Verfahren wahr</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl werden auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen, die zum Teil mehrtägig sein können. Sie erklären sich zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen bereit.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) des Bauwirtschaftsingenieurwesens, Bauingenieurwesens, der Architektur, des Bau- und Immobilienmanagements oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position bei der Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbauprojekten mit</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Multiprojektmanagement, insbesondere von sehr großen und komplexeren Bauprojekten</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/​Richtlinien (z. B. neue RBBau, AMEV, VHB, HOAI, VOB, BauO, DIN und VDI)</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung bei der Umsetzung von Bauprojekten für die öffentliche Hand</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Begleitung von B‑Planverfahren und in Abstimmungen mit Kommunen</li><li>Sie besitzen allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse zu Microsoft Office, Microsoft Project und branchenspezifischer Software und verfügen wünschenswerterweise über SAP‑Kenntnisse</li></ul><h3>Ihre Motivation:</h3><ul><li>Sie haben Lust, mit uns den Bundesbau in Hessen, Rheinland‑Pfalz und im Saarland voranzutreiben und diesen gemeinsam mit einem motivierten Team zu gestalten.</li><li>Sie haben Interesse an herausfordernden Groß- und Neubauprojekten mit einem Bauvolumen im vierstelligen Millionenbereich.</li><li>Sie freuen sich auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen bzw. dritten Realisierungspartnerinnen und ‑partnern.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie kommunizieren überzeugend, klar und adressatenorientiert und verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, sind sicher in Ihrem Urteilsvermögen und bereit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Sie planen, organisieren und handeln zielorientiert und wirtschaftlich</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und die Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge</li><li>Sie handeln sozial kompetent, teamorientiert und haben die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen</li><li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen, deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und stehen zu mehrtägigen Dienstreisen im Bundesgebiet und zum Führen von Dienst‑Kfz zur Verfügung</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 15 TVöD) – die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Absprache) ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance bei</li><li>Wir bieten zahlreiche individuelle berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>31. August 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1327988</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kryeziu unter der Telefonnummer +49 261 3908‑108 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Gerd Marx unter der Telefonnummer +49 228 37787‑947 oder unter der Telefonnummer +49 1723496766.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (Uni-Diplom/​Master) zur Leitung und Steuerung von Großbau­projekten (w/m/d)

<p>Sie sind ein Organisationstalent, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und haben ein gutes Gespür für effiziente Abläufe?</p><p>Sie konnten bereits Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Disposition sammeln?</p><p>Dann bringen Sie genau die richtigen Voraussetzungen mit!</p><p>Wir suchen für unseren namenhaften Kunden aus Mainz nach einem engagierten Disponent (m/w/d), der das bestehende Team tatkräftig unterstützt.</p><p>Die Stelle ist im Rahmen der Direkvermittlung und in Vollzeit zu besetzen.</p><p>Interesse geweckt?</p><p>Dann bewerben Sie sich noch heute bei der DIS AG!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Koordination von Serviceeinsätzen und Kundenterminen</li><li>Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen zur Terminabstimmung</li><li>Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und Serviceanfragen</li><li>Durchführung von Materialbestellungen</li><li>Pflege von Kunden- und Projektdaten</li><li>Priorisierung und Dokumentation von Rückmeldungen und Einsatzdaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich Einsatzplanung oder Logistik gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre Affinität zu technischen Zusammenhängen sowie Ihre organisierte und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>dynamisches Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Disponent (m/w/d)

<h2>DATAGROUP deutschlandweit oder Remote</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.</p><h2>AUFGABEN</h2><ul><li><p>Erstellung von Anforderungsanalysen, Lösungskonzepten und Architekturen im Bereich von SAP HCM On Premise Lösungen und/oder SAP SuccessFactors</p></li><li><p>Sie unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und beim Betrieb komplexer SAP HCM oder SuccessFactors Lösungen</p></li><li><p>Sie betreuen eigenverantwortlich unsere Kunden im SAP HCM oder SuccessFactors Umfeld in den Bereichen Beratung, Customizing und Konfiguration</p></li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik oder im personalwirtschaftlichen Umfeld</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP HCM in einem oder mehreren der folgenden Themen: Payroll (incl. Schemen und Regeln), Time Management (incl. Schemen und Regeln), Travelmanagement, Organisationsmanagement, Talentmanagement oder in einem oder mehreren SuccessFactors Modulen</p></li><li><p>Optional: ABAP Kenntnisse</p></li><li><p>Überzeugendes Auftreten, strukturiertes Vorgehen und sichere Kommunikation</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, betriebswirtschaftlichem Denken sowie Eigeninitiative</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Reisebereitschaft wird vorausgesetzt</p></li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><p>Als Zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Den nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.</p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</p></li><li><p>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</p></li><li><p>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu. Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</p></li></ul><p>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>IT’s not a Job! IT’s a Mission!</p><h2>Kontakt</h2><p>Evelin Elberskirch</p><p>06131 - 914 254</p>

SAP HCM Senior Berater (all genders) - Schwerpunkt Abrechnung (bundesweit)

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bedienung der Betonmischanlagen</p></li><li><p>Herstellung von Qualitätsbeton</p></li><li><p>Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs</p></li><li><p>Auftragsannahme und Disposition des Fuhrparks</p></li><li><p>Unterstützung bei Instandhaltung, Wartung, Pflege und Reparatur der Mischanlage</p></li><li><p>Kontakt zur Zentraldisposition, Faktura, den Werken, Baustellen und Fahrern</p></li><li><p>Abruf und Disposition der eingehenden Rohstoffe und Materialien</p></li><li><p>Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</p></li><li><p>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Transportbeton oder zum Baustoffprüfer (m/w/d)</p></li><li><p>Quereinsteiger mit technischem Verständnis und handwerklichem Geschick geben wir gerne eine Chance</p></li><li><p>Eignung zum Führen von Baumaschinen (z.B. Radlader)</p></li><li><p>PC-Kenntnisse sind von Vorteil (insbesondere MS-Office, Anwendung Outlook)</p></li><li><p>Verantwortungs-, Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein, Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge</p></li><li><p>Solide Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mobilität</p></li><li><p>Führerscheinklasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong></p><p>Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm. Sind Sie interessiert?</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Produktionsmitarbeiter Transportbeton / Anlagenführer / Mixer / Disponent (m/w/d) - Niederlassung Rhein-Main-Taunus

<p>Möchten Sie Fuß fassen im kaufmännischen Bereich? Der Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten bereitet Ihnen Freude? </p><p>Wenn Sie zusätzlich gerne mit Menschen arbeiten, sind Sie der ideale Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Kunden.</p><p>Hier bietet sich eine interessante Perspektive.</p><p>Wir suchen für unseren Kunden aus dem Großraum Bingen eine kaufmännische Aushilfe (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Planung und Steuerung von Prozessen</li><li>Pflege und Aktualisierung produktionsrelevanter Daten</li><li>Koordination mit internen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung von Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsaufträgen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Kaufmännische Aushilfe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition - all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Schiffsentladungen mit Portalkränen und Hydraulikbaggern</p></li><li><p>Verwiegung von LKW</p></li><li><p>Anlagenpflege von Kiesverladeanlagen und Maschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</p></li><li><p>abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert</p></li><li><p>Eignung sowie Fingerspitzengefühl zum Führen von diversen Baggern und Baumaschinen</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, sowie einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung)</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio uvm.</p><h2>Kontakt</h2><p>Weitere Informationen über die Dyckerhoff GmbH finden Sie unter: <a href="http://www.dyckerhoff.com/stellenangebote" target="_blank">www.dyckerhoff.com/stellenangebote</a></p>

Mitarbeiter Bagger / Umschlag (m/w/d) - Niederlassung Rhein-Main-Taunus

<p>Du kennst dich in der institutionellen Immobilienwirtschaft aus, hast Verkaufstalent und liebst die Herausforderung Wachstumspotenziale zu heben? Du bist überzeugt davon, Experten und Entscheider von unserer Immobiliendatenbank "IZ Research" begeistern zu können? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Unterstütze unser Sales-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Vermarktung von IZ Research (<a href="http://www.iz-research.com" target="_blank">www.iz-research.com</a>) und sei Teil des dynamischen, digitalen Wachstums – mit exzellenten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><b>Was du bei uns machst:</b><ul><li>Du bist mitverantwortlich für die Neukundengewinnung von IZ Research im Direktvertrieb und sorgst dafür, dass du deine Umsatzziele erreichst.</li><li>Du begleitest den Lead über den gesamten Sales-Prozess hinweg – von der Kontaktanbahnung, über die Verhandlung, bis hin zum Vertragsabschluss.</li><li>Du führst Produktpräsentationen durch, sowohl vor Ort als auch virtuell.</li><li>Du spürst neue Marktpotenziale auf und aktivierst diese Vertriebskanäle.</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege von Kontakten und Verkaufschancen im CRM-System.</li><li>Networking bereitet Dir viel Freude. Hierfür nimmst Du aktiv an Messen, Kongressen und Events teil.</li></ul><b>Wann du zu uns passt:</b><ul><li>Du bist ein echter Teamplayer und Dein Kundenfokus ist ausgeprägt. Deine Zielstrebigkeit und Leidenschaft begeistert uns.</li><li>Dich bringt so schnell nichts aus der Ruhe – Du arbeitest und denkst auch unter Druck strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.</li><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes (immobilienwirtschaftliches/geografisches) Studium oder eine gleichwertige Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt.</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft und/oder im B2B-Vertrieb gesammelt.</li><li>Du bringst eine hohe fachliche sowie soziale Kompetenz mit und präsentierst sicher und sympathisch.</li><li>Reisebereitschaft sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Basics, die Du draufhast.</li></ul><b>Zudem erwartet dich:</b><ul><li>Eine unbefristete Anstellung sowie ein Gehaltspaket, das sich aus einem Fixum und einer performanceabhängigen Vergütung zusammensetzt.</li><li>Ein Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell abgestimmt werden.</li><li>Die Option teilweise im Home-Office zu arbeiten.</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge.</li></ul><p><strong>Du bist interessiert? </strong></p><p>Dann freue ich mich auf deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit einer aussagekräftigen Darstellung deiner Erfüllung der angeführten Punkte sowie deiner Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@iz.de" target="_blank">bewerbungen@iz.de</a>. Für deine Fragen stehe ich (Martin Beyerlein, Head of Sales) dir gerne unter der 0611 / 97326-968 oder via E-Mail an <a href="mailto:beyerlein@iz-research.com" target="_blank">beyerlein@iz-research.com</a> zur Verfügung.</p>

Sales Manager (m/w/d)

<p>Sie kennen sich mit der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?</p><p>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Voll- oder Teilzeitstelle?</p><p>Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d)!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Gehaötsabrechnung mit SAP-HR inklusive vorbereitender Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung personalbezogener Vorgänge und Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie tariflichen Regelungen</li><li>Pflege und Dokumentation von Personalakten und Arbeitsprozessen</li><li>Mitarbeit an Projekten im Personalbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt </li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene Art und strukturierte selbständige Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderner &amp; gut angebundender Arbeitplatz</li><li>zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><p>Für unser <strong>Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf:</h2><p>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.</p><p>• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen</p><p>• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte</p><p>• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen</p><p>• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit</p><p>• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen</p><p>• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen</p><p>• Zusammenarbeit mit der Berufsschule</p><p>• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)</p><h2>Das bringst Du mit:</h2><p>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss</p><p>• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden</p><p>• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene</p><p>• Du hälst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent</p><p>• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein</p><p>• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch</p><p>• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)</p><h2>Das bieten wir Dir:</h2><p>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong></p><p>• Eine<strong> verantwortungsvolle Aufgabe</strong> in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</p><p>• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine <strong>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</strong></p><p>• Du hast die Möglichkeit, Deine <strong>Ideen und Verbesserungsvorschläge</strong> im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen</p><p>• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung</p><p>• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als <strong>zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber</strong> in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>Ingrid Fuhs, Tel. +49 2632 93-2375. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>.</p>

Meister /​ Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Sie unterstützen den Bereich Corporate Quality Management in der Administration und im Büromanagement</li><li>Sie planen und koordinieren internationale Workshops, Schulungsveranstaltungen und Besuchstermine</li><li>Sie erstellen Angebote und Rechnung und verfolgen diese nach</li><li>Sie korrespondieren mit internationalen internen und externen Partnern, einschließlich Behördenvertretern</li><li>Koordination, Vorbereitung, Betreuung und Nachverfolgung von Kundenaudits und Behördeninspektionen</li><li>Optimierung laufender Prozesse sowie Erstellung von Quartals- und Jahresübersichten für qualitative und quantitative Leistungskennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Dokumentationssystems zur GMP-konformen Verarbeitung und Archivierung von Dokumenten</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt in der pharmazeutischen Industrie</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li><li>Sie überzeugen uns mit Ihren sehr guten Englisch- und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Midas Pharma ist ein etabliertes und renommiertes Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 30 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Unsere Arbeitsplätze sind keine Großraumbüros, sondern persönliche Büros, in denen Sie sich auch mal zurückziehen können, ausgestattet mit modernster Technik und ergonomischem Büromöbeln</li><li>Unsere Organisation ermöglicht Ihnen schnelle Entscheidungen – ein Key Factor unseres Geschäftserfolges</li><li>Aufgrund unserer flachen Hierarchien herrscht bei Midas ein sehr enges Miteinander – persönlich und professionell – es ist keine Seltenheit, dass das Management interdisziplinär in Projekten beteiligt ist</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Bei Midas stehen Ihnen alle Wege zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen – verschiedene Förderprogramme sowie Auslandseinsätze sind nur einzelne Möglichkeiten</li></ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Initiierung, Planung und Steuerung der galenischen und analytischen Entwicklung von Fertigarzneimitteln über den gesamten Entwicklungszyklus bis zur Validierung im kommerziellen Maßstab</li><li>Führung eines interdisziplinären internen Projektteams</li><li>Bewertung potentieller Fertigproduktentwicklungsprojekte auf galenische und analytische Machbarkeit</li><li>Identifizierung geeigneter Entwicklungs- und Herstellungspartner sowie Verhandlung und Abschluss der dazugehörigen Verträge </li><li>Fachliche Betreuung der Arbeiten bei den Entwicklungs- und Herstellungspartnern und der sachgerechten Erstellung technischer Dokumente</li><li>Schnittstelle zwischen internem Projektteam und externen technischen Partnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise der Pharmazie, erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Promotion in pharmazeutischer Technologie oder Analytik </li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise in der  Fertigung von Fertigarzneimitteln</li><li>Sie haben nachgewiesene analytische und galenische Expertise</li><li>Sie treten überzeugend auf, arbeiten strukturiert und haben Erfahrung in der Führung eines interdisziplinären Projektteams</li><li>Sie denken unternehmerisch und zeichnen sich zudem durch Ihre klare Ergebnisorientierung und proaktive Vorgehensweise aus</li><li>Sie sind erfahren im Umgang mit GxP-Anforderungen sowie der Erstellung und Umsetzung eines Projektbudgets </li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld </li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Project Manager (m/w/d) Finished Product Development & Contract Manufacturing

<h2>Über uns</h2><p><strong> 100 % fossilfrei</strong>: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere<strong> über 1.200 </strong>Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als<strong> 30 Gigawatt</strong> weltweit. <strong>ENERTRAG Service</strong> ist ein herstellerunabhängiger Servicedienstleister für Windenenergieanlagen. Wir überwachen und gewährleisten deutschland- sowie europaweit den störungsfreien Betrieb von Windenergieanlagen, durch Wartung, Instandhaltung, Störungsbehebung sowie Großkomponententausch.</p><p> Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an unserem Standort in <strong>Roxheim </strong>als <strong>Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen</strong> und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Windenergieanlagen und sorgst dafür, dass Störungen schnell und zuverlässig behoben werden</p></li><li><p>Dabei prüfst und reparierst du elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten – auch im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik</p></li><li><p>Die sorgfältige Dokumentation deiner Arbeit ist für dich selbstverständlich</p></li><li><p>Technische Verbesserungen setzt du eigenständig und mit Blick fürs Detail um</p></li><li><p>Qualität und Arbeitssicherheit haben für dich stets oberste Priorität</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder in einem anderen technischen Beruf wie z. B. Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) o. Ä.</p></li><li><p>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Windenergie gesammelt oder bist motiviert für einen Quereinstieg</p></li><li><p>Du bist reisebereit, flexibel und arbeitest gerne in der Höhe</p></li><li><p>Außerdem bist du im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B oder BE</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine effektive Kommunikation </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance </strong></p><p><strong>Arbeitszeit</strong>: Ob 32 oder 40 Stunden pro Woche, lass' uns gemeinsam einen Weg finden.</p><p><strong>Urlaub</strong>: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</p><p><strong> Finanzen &amp; Zukunftssicherheit </strong></p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.</p><p><strong>KiTa-Zuschuss</strong>: Deine Familie ist uns wichtig - Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.  </p><p><strong>Jobrad</strong>: Nachhaltig mobil - Nutze dein Dienstrad auch privat &amp; umweltfreundlich. </p><p><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung </strong></p><p><strong>Weiterbildungsbudget</strong>: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.</p><p><strong>Sprachkurse</strong>: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. </p><p>️ <strong>Gesundheit &amp; Teamspirit </strong></p><p><strong>Fitnessangebote</strong>: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios &amp; Online-Angebote.</p><p><strong>Gesundheitsmanagement</strong>: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. </p><p><strong>Teamevents</strong>: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam.</p><p><strong>Company Benefits   </strong></p><p><strong>Erfolgsbonus</strong>: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. <strong>Beteiligungsmöglichkeit</strong>: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.  </p><p><strong>Arbeitskleidung</strong>: Du wirst ab Start komplett ausgestattet und erhältst zusätzlich ein jährliches Budget für neue Kleidung. </p><p><strong>Ausstattung</strong>: Du fährst in einem modernen Mercedes-Sprinter zur Anlage und bekommst ein iPhone und ein iPad für deinen Arbeitsalltag.     </p><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: <a href="mailto:ruwanie.wijekoon@enertrag.com" target="_blank">ruwanie.wijekoon@enertrag.com</a></p><p><em>Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.</em></p>

Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.<br><br>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p>Du konntest bereits umfangreiche Erfahrung in Themen der IT-Governance / der IT-Steuerung sammeln und hast ein Auge für Entwicklungspotenziale des IT-Financial Managements? Auf allen Hierarchieebenen überzeugst du mit souveränem Auftreten? Analyse- und Konzeptionsstärke, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine klare Kundenorientierung zeichnet dich aus? Dann haben wir die richtige Position für dich. Du bist weiterhin kommunikationsstark, verfügst über Moderationsgeschick, Teamgeist und bist gerne eigeninitiativ. Im besten Fall netzwerkst du gerne und knüpfst rasch Kontakte. Dann freuen wir uns auf ein Gespräch bezüglich dieser spannenden Position.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Aufgabe nimmst du neue Themen rund um die IT-Governance / die IT-Steuerung auf und sorgst für deren Umsetzung und Wirksamkeit (Beispielhaft DORA, ITSM-Professionalisierung, strategische IT-Planung, Guidelines, viele weitere spannende Themen).</li><li>Du analysierst den Status Quo unserer IT-Governance / IT-Steuerungsthemen und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Rund um die Analyse der IT-Governance und IT-Steuerungsthemen arbeitest du gerne mit dem Senior Management zusammen – inklusive eigenständiger Aufbereitung und Vorstellung. Es wird von dir aktive und eigenständige Themen Ownership übernommen.</li><li>Du treibst die Transparenz, Effizienz, Standardisierung und Compliance für unsere Gesamt-IT voran.</li><li>Mit geschultem Blick erkennst du die Bedürfnisse deiner Stakeholder-Gruppen, z.B. der Bereichsleitung, des Vorstandes, der Fachbereiche und externer Vendoren.</li><li>Du arbeitest eng mit den verschiedensten Stakeholder Gruppen in der DG Nexolution und unserem Business zusammen, um Potenziale zu heben und kontinuierlich Verbesserung für alle zu schaffen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Berufspraxis im Management von Themen rund um die IT-Governance / IT-Steuerung, gerne auch bereits im Rahmen von großen / komplexen Projekten</li><li>Du bist vertraut mit allen aktuellen Themenstellungen des klassischen und agilen Projektmanagements</li><li>Gerne Erfahrung im IT-, Banken- und/oder Beratungsumfeld oder in anderen Sparten</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil</li><li>Gerne Projektmanagement Zertifizierung</li><li>Du kennst die ITIL-Prozesse nach ITIL v3 oder 4</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Du profitierst von gezielten Weiterbildungsangeboten, die dich sowohl fachlich in Themen wie IT-Governance, strategischem IT-Management oder regulatorischen Anforderungen als auch persönlich weiterbringen.</li><li>Sicherer Einstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und geben dir dafür die nötige Planungssicherheit.</li><li>Flexibles Arbeiten – zeitlich und örtlich: Moderne Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten geben dir die Freiheit, deinen Arbeitstag passend zu gestalten.</li><li>Attraktive Zusatzangebote: Bleib in Balance mit Firmenfitness, JobRad-Leasing und regelmäßigen Events für Austausch, Teamgefühl und Spaß neben dem Arbeitsalltag.</li><li>Verpflegung mit Komfort: Genieße kostenfreie Kaffeespezialitäten und vergünstigte Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant – direkt vor Ort.</li><li>Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Dich erwartet ein modernes Büro mit ergonomischer Ausstattung, neuester Technik und einer Atmosphäre, die produktives und konzentriertes Arbeiten unterstützt.</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Frau Anke Kremper unter der Telefonnummer 0611-5066-1446 gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe deiner Bewerbung willigst du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Anke Kremper</strong><br>Personalreferentin<br>Leipziger Str. 35<br>65191 Wiesbaden</p><p>T. 0611/5066-1446<br>Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p>

Wirtschaftsinformatiker / (Fach-) Informatiker (m/w/d) als Manager – IT-Governance / IT-Steuerung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei Edmund Optics® sind wir stolz darauf, die Zukunft mit unseren Optik-, Bildverarbeitungs- und Photonik-Produkten mitzugestalten und tun dies mit Begeisterung.</p><p>Als einer der global führenden Anbieter mit einem der größten Bestände an sofort verfügbaren optischen Komponenten unterstützen wir innovative Technologien in verschiedensten Branchen, von der Hochgeschwindigkeitsautomation bis hin zur modernen DNA-Sequenzierung.</p><p>Bei Edmund Optics Europe geht es uns um den Aufbau einer lebendigen Gemeinschaft. Als Teil unseres Teams sind Sie von dynamischen, vielseitigen Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund umgeben, die alle gemeinsam daran arbeiten, den technischen Kundensupport zu perfektionieren.</p><p>Dafür suchen wir am Standort Mainz eine/n</p><h3><strong>Inside Sales Representative (w/m/d)</strong></h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice für unsere Original Equipment Manufacturer (OEM) Kunden im Rahmen eines Key-Account-Management-Teams</p></li><li><p>Aufbau und Pflege starker Geschäftsbeziehungen mit der operativen Beschaffung bei OEM-Kunden</p></li><li><p>Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten bei bereits bestehenden und Neukunden und enge Kommunikation mit den Vertriebsteams (Innendienst und Außendienst). Bei technischen Fragen wird das Engineering-Team unterstützend involviert, bei bedeutenden neuen Geschäftsmöglichkeiten wird der Regional Sales Manager / Außendienst hinzugezogen.</p></li><li><p>Bearbeitung und Verwaltung aller Standard- und Sonderbestellungen für OEM-Kunden über SAP. Proaktive Verwaltung von Lieferungen, Lieferplänen, Prognosen sowie RMAs / Rücksendungen, um einen hervorragenden Service sicherzustellen</p></li><li><p>Erstellung und Abgabe formeller Preis- und Lieferangebote unter Anwendung von kritischem Denken und Branchenwissen. Anwendung von volumenbasierten Rabatten auf Standardprodukte (Katalogprodukte) unter Berücksichtigung der Marktorientierung und Einhaltung von Margenvorgaben. Zeitgerechtes Nachfassen von Angeboten, um diese abzuschließen und den Verkaufserfolg zu maximieren</p></li><li><p>Datenpflege unserer Stamm-/ sowie Neukunden in SAP und Microsoft Dynamics CRM. Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Manager / Außendienst zur Umsetzung und Ausführung der Account-Strategiepläne sowie der zugehörigen Ziele und Aktivitäten.</p></li><li><p>Gelegentliche Besuche bei bestehenden und Neukunden sowie die Teilnahme an Messen gemeinsam mit dem Regional Sales Manager</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung (ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Ausbildung ist von Vorteil)</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb</p></li><li><p>Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich), weitere europäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</p></li><li><p>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, SAP und MS Dynamics CRM</p></li><li><p>Gelegentliche Reisetätigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freue Dich auf eine spannende Reise mit Edmund Optics! Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter:</p><ul><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten</p></li><li><p>Umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Zuschuss zum Fitnessstudio</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Zudem wirst Du Teil eines Teams leidenschaftlicher, zukunftsorientierter Menschen, die wissen, wie man Spaß hat, während man erfolgreich arbeitet.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Virginia Juhel-Visalon</p><p>Human Resources Manager EMEA</p><p>Edmund Optics GmbH</p>

Inside Sales Representative (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.</p><p>Zur Verstärkung unseres Managementteams im Werk Amöneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Auftragsplanung und -steuerung (m/w/d). Der Stelleninhabende übernimmt die gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und</p><p>Abwicklung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit dem reibungslosen Betrieb der Maschinen und Anlagen am Standort Amöneburg.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie führen ein Team von hochqualifizierten Meistern und Technikern fachlich und disziplinarisch.</p></li></ul><ul><li><p>Sie planen, kalkulieren, steuern und dokumentieren alle Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten, Betriebsstillstände sowie Neubau-/Sanierungsprojekte.</p></li></ul><ul><li><p>Sie entwickeln fachübergreifende Konzepte und optimieren Wartungs- und Inspektionspläne sowie Prozesse.</p></li></ul><ul><li><p>Sie verantworten und überwachen den Einsatz von Fremdfirmen und kontrollieren die Einhaltung der Richtlinien u. a. zur Arbeitssicherheit oder Energieeffizienz.</p></li></ul><ul><li><p>Sie sind Mitgestalter der Zukunft in unternehmensstrategisch relevanten Groß- und Pilotprojekten.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Weiterbildung zum Industrie-/ Handwerksmeister (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau.</p></li></ul><ul><li><p>Sie besitzen bereits fundierte Führungserfahrung.</p></li><li><p>Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Betrieb bzw. der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen zurückblicken.</p></li></ul><ul><li><p>Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how und gute IT-Anwenderkenntnisse; idealerweise inkl. SAP.</p></li></ul><ul><li><p>Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, Ihr Englisch ist zumindest kommunikationsfähig.</p></li></ul><ul><li><p>Sie besitzen die Fähigkeit zu unternehmerischem Denken und Handeln.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung und zusätzlichen Boni (u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie einer betrieblichen Altersversorgung und einer zusätzlichen Gruppenunfallversicherung).</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Genießen Sie 30 Tage Tarifurlaub und eine tariflich festgelegte Arbeitszeit.</p><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit.</p><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung:</strong> Arbeiten Sie mit modernsten Arbeitsmitteln und profitieren Sie von hochwertiger Arbeitskleidung und einem kostenlosen Wäscheservice.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne Führungskräfteentwicklungsprogramme</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile:</strong> Freuen Sie sich auf eine Betriebskantine und attraktive Mitarbeiterrabatte wie z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Fitnessstudio, JobRad uvm.</p>

Leiter Auftragsplanung und -steuerung (m/w/d)

<p><strong>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</strong> Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.</p><p>Als Risk Analyst der Debeka Bausparkasse AG im Bereich Marktpreis- und Liquiditätsrisiken nehmen Sie innerhalb eines vierköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken als auch die Validierung und Weiterentwicklung der angewandten Modelle. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung der Marktpreis- und Liquiditätsrisiken bei.</p><p><strong>Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)</strong></p><h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Risikomodellen und Prozessen zur Bewertung, Überwachung und Steuerung von periodischen und barwertigen Marktpreis- und Liquiditätsrisiken anhand quantitativer Kennzahlen</li><li>Bewertung und Überwachung von Kapitalanlageinvestments hinsichtlich der Auswirkungen auf die Risikotragfähigkeit und Liquiditätslage</li><li>(Weiter-)Entwicklung der mittel- und langfristigen Liquiditätsüberwachung mittels Limitsystemen und Szenarioanalysen inkl. Stresstesting</li><li>Validierung von Risikomodellen</li><li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Berufsausbildung oder sonstige Erfahrung im Bankenumfeld</li><li>Möglichst Erfahrungen im Risikomanagement Bank/Bausparkasse</li><li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li><strong>Onboarding und Weiterbildung:</strong> Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li><strong>attraktive Vergütung:</strong> 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li><strong>moderne Arbeitsumgebung:</strong> New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li><strong>Sport &amp; Gesundheit:</strong> betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li><strong>Familie:</strong> Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder</li><li><strong>weitere Benefits:</strong> Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:<br>Lisa Drißang<br>Telefonnummer: +49 (261) 9434619<br>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Lisa.Drissang@debeka.de" target="_blank">Lisa.Drissang@debeka.de</a></p>

Analyst Marktpreis- und Liquiditätsrisikomanagement (w/m/d)

<b>Wir suchen Sie als </b><p><strong>Leitung Rehabilitationsbereich Arbeit  (m/w/d)</strong></p><p>Heinrich-Haus gGmbH Neuwied.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 100%.</p><b>Ihre neue Aufgabe</b><p>Als Leitung des Bereichs Arbeit verantworten Sie das zentrale Leistungsangebot zur "<em>Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung"</em> in unseren Werkstätten. Sie entwickeln moderne Arbeits- und Qualifizierungsangebote und schaffen damit echte Perspektiven: <strong>für</strong> berufliche Entwicklung, <strong>für</strong> soziale Teilhabe – und, wo immer möglich, <strong>für</strong> den Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dabei verbinden Sie technische und digitale Kompetenzen mit einem hohen Gestaltungswillen. Sie denken Arbeit neu, erkennen Potenziale in der Transformation von Arbeit und setzen Ihre Expertise als Katalysator für individuelle und institutionelle Entwicklung ein. Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Sie.</p><b>Wir bieten Ihnen</b><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld </li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit </li><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens</li><li>Gesundheits- und Fortbildungsmanagement</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung &amp; Kinderferienbetreuung</li><li>Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits</li></ul><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Verantwortung für die "Teilhabeleistung Arbeit" im Unternehmen</li><li>Führung der Leitungen der zugeordneten Organisationseinheiten</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsangebote</li><li>Gestaltung optimaler Rahmenbedingungen für Qualifizierung und Teilhabe</li><li>Steuerung des Bereichs unter fachlichen, wirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkten</li><li>Initiierung und Leitung innovativer Projekte</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Leitungsteam</li><li>Aktive Netzwerkarbeit und Repräsentanz unserer Werkstätten</li><li>Mitwirkung in der strategischen Unternehmensentwicklung in direkter Zuordnung zur Geschäftsführung</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Idealerweise technisch-pädagogischer Berufshintergrund und abgeschlossenes Studium</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung</li><li>Hohe Affinität zu Digitalisierung und modernen Lern- und Arbeitsprozessen</li><li>Sie investieren Ihre Kompetenzen, um Menschen mit Behinderung Entwicklung und Teilhabe zu ermöglichen – aus echtem Interesse und innerer Überzeugung</li><li>Sie bringen spürbare Freude an Ihrer Arbeit mit – und motivieren so auch andere</li><li>Gestaltungsfreude, Teamfähigkeit und strategisches Denken prägen Ihr Handeln</li><li>Sie stehen für klare Kommunikation, soziale Kompetenz und Führung mit Herz</li><li>Teamwork ist für Sie keine Pflicht, sondern Erfolgsfaktor</li></ul><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten <br>wir an die <strong>Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr. 1 ∙ <br>56566 Neuwied ∙ <a href="http://www.heinrich-haus.de" target="_blank">www.heinrich-haus.de</a></strong></p>

Leitung Rehabilitationsbereich Arbeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

<br><br>
Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Evaluierung von Syntheserouten und Identifizierung von strategischen Zwischenprodukten </li><li>Kommerzielle Betreuung und Weiterentwicklung des Zwischenprodukte-Geschäfts bei den Tochtergesellschaften sowie direkte Betreuung von ausgewählten internationalen Kunden </li><li>Auswahl und Gewinnung geeigneter strategischer Herstellpartner </li><li>Eigenverantwortliche Projektbetreuung von der Neukundengewinnung über Projektanbahnung inkl. Vertragsverhandlung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Ziele und Marktstrategien des Geschäftsbereiches</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften, vorzugsweise der Chemie</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie erwünscht, idealerweise in einer vertriebsnahen Position</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, starke Kunden- und Serviceorientierung sowie Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zweite Fremdsprache von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Senior Project Manager (m/w/d) Pharma Intermediates

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><ul><li>Durchführung fundierter Marktevaluierungen zur Identifikation neuer pharmazeutischer Zwischenprodukte, die im Einklang mit unserem strategischen Portfolio stehen</li><li>Analyse von Synthesewegen zur Identifikation strategisch relevanter Zwischenprodukte zur Unterstützung der Produktentwicklung</li><li>Identifikation, Aufbau und Pflege neuer internationaler Kundenbeziehungen zur Erweiterung unseres Zwischenproduktgeschäfts</li><li>Aktive Bewerbung unserer Produkte und Dienstleistungen bei potenziellen Kunden – unterstützt durch unsere verbundenen Unternehmen</li><li>Führung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen F&amp;E-Teams zur optimalen Abstimmung von Kundenbedürfnissen und Produktfähigkeiten</li><li>Kontinuierliche Beobachtung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Entwicklungen zur strategischen Weiterentwicklung</li><li>Vertretung von Midas auf Fachkonferenzen, Messen und Networking-Veranstaltungen zur Steigerung der Sichtbarkeit und zum Aufbau strategischer Partnerschaften</li><li>Erstellung regelmäßiger Umsatzprognosen, Pflege der Vertriebspipeline und Bereitstellung strategischer Einblicke für das Management</li><li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Wachstumsziele des Geschäftsbereichs durch fundierte Marktkenntnisse und Business Intelligence</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie; ein Schwerpunkt in Wirtschaftschemie ist von großem Vorteil</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder chemischen Industrie, idealerweise mit nachweislichem Erfolg im Vertrieb oder Business Development</li><li>Ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen Industrie, insbesondere im Bereich Zwischenprodukte und Wirkstoffe (APIs)</li><li>Proaktive, selbstmotivierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Geschäftsentwicklung und Markterschließung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu überzeugen</li><li>Fähigkeit, Marktchancen zu erkennen, zu bewerten und gezielt zu nutzen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 25 % der Arbeitszeit)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li><li>Eine Karriere im Vertrieb verbunden mit interessanten und herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen, beständig wachsenden Unternehmen</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohne Matrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnellen Entscheidungsprozesse führen</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li></ul>

Technical Business Development Manager (m/w/d) Pharmaceutical Intermediates

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p>Die Midas Pharma GmbH erweitert ihr bestehendes Analyselabor in größeren, neu errichteten Räumlichkeiten. In diesem Zusammenhang möchten wir unsere analytischen Fähigkeiten und Kapazitäten ausbauen. Daher suchen wir motivierte Mitarbeitende, die das neue Labor einrichten, das bestehende Labor in die neuen Räumlichkeiten verlegen und den Routinebetrieb unterstützen.<br><br><strong>Zu den Hauptaufgaben gehören:<br></strong></p><ul><li>Unterstützung des Aufbaus des neuen GMP-Labors als Teil des bestehenden Qualitätskontrollteams</li><li>Laborarbeiten im neuen Labor ( Erhaltung, Analytik, Auswertung, etc.)</li><li>Spezialisierung auf zwei analytische Methoden bzw. Vertiefung vorhandener Kenntnisse (z.B. HPLC, GC, PSD, Stabilitätsstudien, etc.)</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><p><strong>Erforderliche Ausbildung (mindestens eine der folgenden): <br></strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Labor (Chemielaborant, Biologielaborant, Pharmakant usw.)</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum technischen Assistent (m/w/d) (CTA, BTA, PTA usw.)</li><li>Bachelor in einem naturwissenschaftlichen Fach</li></ul><br><strong>Erforderliche Skills:</strong><ul><li>Flüssige Deutschkenntnisse (Lesen, Schreiben und Sprechen)</li><li>Gute Englischkenntnisse (Lesen und Schreiben)</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Word und Excel </li><li>Erfahrung mit chemischen Analysen (z. B. HPLC, Nasschemie)</li><li>Erfahrung mit der Überprüfung und Bewertung von GMP-Dokumenten</li></ul><br><strong>Fähigkeiten, die nicht erforderlich, aber von Vorteil sind:</strong><ul><li>Erfahrung mit Qualitätskontrolle</li><li>Erfahrung mit pharmazeutischen Richtlinien ICH Q-Richtlinien, EP/USP</li><li>Berufserfahrung im pharmazeutischen oder GMP-Bereich</li><li>Erfahrung mit Stabilitätsstudien gemäß den ICH Q1-Richtlinien</li><li>Erfahrung mit LIMS</li><li>Erfahrung mit der Validierung, Übertragung oder Implementierung von Methoden im GMP-Bereich</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Familienunternehmen, das Ihnen neben der Sicherheit von über 35 Geschäftsjahren ein persönliches und wertschätzendes Arbeitsklima bietet</li><li>Gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten mit festem jährlichen Weiterbildungsbudget</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Rahmen eines komplett neu errichteten Labors</li><li>Verschiedene Benefits wie z.B. JobRad, EGYM Wellpass, Mitarbeitendenrestaurant, regelmäßige Events uvm. </li><li>Wir haben flache Hierarchien und kleine Teams ohneMatrixstrukturen. Dies ermöglicht uns klare und direkte Kommunikationswege, die zu schnelle Entscheidungsprozesse führen</li><li>Wir suchen Sie als Persönlichkeit und möchten, dass Sie sich authentisch einbringen – das fördern wir wiederum durch große Freiräume für Kreativität und Eigenständigkeit</li></ul>

Laborant (m/w/d) Pharmazeutisches Labor

<h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><p>Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und ein Umfeld, das alles andere als steif ist.</p><p>Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen, gemeinsam lachen und auch mal ein Eis am Rhein genießen. Wertschätzung, Humor und ein gutes Miteinander gehören bei uns zum Alltag. Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist nach der Einarbeitung möglich und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns großgeschrieben. Und das Beste: Ihre Arbeit hat echten Sinn. Als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz gestalten wir aktiv mit, beispielsweise durch die Förderung von bezahlbarem Wohnraum, Investitionen in Start-ups oder Hilfen in Krisenzeiten.</p><h2>Das gibt's zu tun:</h2><p>Sie lieben es, wenn IT-Systeme funktionieren – und noch mehr, wenn Sie diese zum Laufen bringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><ul><li><p>Ob Anruf, Mail oder Ticket – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass nichts untergeht.</p></li><li><p>Sie gehen technischen Problemen auf den Grund und lösen Störungen rund um unsere Bankanwendungen.</p></li><li><p>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere internen Mitarbeitenden bei IT-Fragen.</p></li><li><p>Sie analysieren Anfragen und leiten diese weiter.</p></li><li><p>Wenn´s mal knifflig wird, leiten Sie Anfragen an den Second-Level-Support.</p></li><li><p>Damit nichts verloren geht, dokumentieren Sie die Vorgänge und bringen Verbesserungsvorschläge ein – für weniger Probleme in der Zukunft.</p></li><li><p>Sie helfen gerne? Super – unterstützen und begleiten Sie unsere Fachbereiche!</p></li><li><p>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</p></li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li><p>Sie haben eine Ausbildung mit IT-Bezug.</p></li><li><p>Aufgrund Ihrer Erfahrung verstehen Sie, wie Banken ticken.</p></li><li><p>Sie können gut zuhören und sagen, was Sache ist? Perfekt.</p></li><li><p>In Lösungen denken und den Service-Gedanken im Blut? </p><p>Genau so jemanden suchen wir!</p></li><li><p>Ob Zahlen, Menschen oder neue Situationen – Sie finden sich schnell zurecht, bleiben flexibel und packen mit an.</p></li><li><p>Nur im Team ist man unschlagbar? Finden wir auch – Sie sind kein Einzelkämpfer!</p></li><li><p>Sie haben fließende Deutschkenntnisse und zwar in Wort und Schrift. Denn das ist für uns wichtig.</p></li><li><p>Mit IT-Affinität und einer soliden Grundlage können Sie sich bei uns in die Rolle einarbeiten – wir begleiten Sie dabei!</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p><ul><li><p>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</p></li><li><p>Hybrides Arbeiten - in Absprache – nach der Einarbeitung.</p></li><li><p>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Parken – Sie wählen.</p></li><li><p>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</p></li><li><p>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Sport-Angebote wie ISB-Firmenfitness, Laufgruppe etc.</p></li><li><p>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</p></li><li><p>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Angelika Baldering</strong></p><p>Personalreferentin</p><p>Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB)</p><p>Holzhofstraße 4, 55116 Mainz</p><p>Telefon 06131 6172-1616</p>

Mitarbeiter „First Level Support Banksysteme“ (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.</p><p>smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.</p><p>Werde Teil eines kreativen und engagierten Teams und bewirb dich jetzt an unserem Standort <strong>MAINZ</strong> als</p><p><strong>Augenoptikmeister in Vollzeit (m/w/d)</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><p><strong>Stilsichere Beratung:</strong> Du führst Kunden durch unser abwechslungsreiches Brillenportfolio – geprägt von saisonalen Kollektionen und aktuellen Fashion- sowie Lifestyle-Trends.</p></li><li><p><strong>Präzision durch Technologie:</strong> Du nutzt KI-gestützte Refraktionssysteme und 3D-Brillenglaszentrierung für eine optimale Sehberatung und perfekte Anpassung.</p></li><li><p><strong>Store-Erlebnis gestalten: </strong>Du trägst zu einer modernen, stilvollen und einladenden Atmosphäre bei, in der sich Kunden und Kollegen wohlfühlen.</p></li><li><p><strong>Teamgeist &amp; Dynamik fördern:</strong> Du bringst deine Professionalität und Kreativität ein, arbeitest eng mit dem Team zusammen und gestaltest eine inspirierende Arbeitsumgebung.</p></li><li><p><strong>Fachliche Führung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Als Augenoptikmeister übernimmst du die fachliche Führung, gibst dein Wissen weiter und bildest dich kontinuierlich fort.</p></li></ul><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><p>Du bist Augenoptikmeister mit dem Blick für das Besondere und einem hohen Anspruch an die kundenindividuelle Beratung.</p><ul><li><p>Du kannst eigenständig arbeiten und willst dein Fachwissen mit deinem Team teilen</p></li><li><p>Du liebst es, Kunden glücklich zu machen und ihnen den besten Service zu bieten</p></li><li><p>Du hast einen ausgeprägten Sinn für Style und Ästhetik</p></li><li><p>Du bist bereit, dich den wechselnden Anforderungen eines neuen Optikkonzeptes anzupassen und freust dich auf täglich neue Herausforderungen</p></li><li><p>Du stellst professionelle Sehtests mit moderner Technologie sicher erstellst eine eingehende Analyse der Korrekturwerte</p></li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst:</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und deinen Geburtstag frei</p></li><li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der Meister-Fortbildung</p></li><li><p>Einen starken Team-Zusammenhalt in den Stores und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</p></li><li><p>Vier kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Melde Dich bei Interesse oder Rückfragen gerne direkt über <a href="mailto:seidabei@smykker.de" target="_blank">seidabei@smykker.de</a></p>

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