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<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Levamentum AELFI ist ein innovatives Franchisesystem für Menschen, die mit Sinn und Empathie im Bereich der Alltagsunterstützung und Seniorenbetreuung arbeiten möchten. "Levamentum" bedeutet Entlastung, Unterstützung, Hilfe – AELFI steht für unsere liebevollen Alltagsengel im Einsatz für Lebensqualität zu Hause. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet Sie als Franchise-Partner*in:Ihr eigenes Betreuungsunternehmen – mit bewährtem System, Marke, Online-Auftritt, Marketingunterstützung und zentralem Backoffice Flexible Einstiegsmöglichkeiten: in Vollzeit, Teilzeit oder aus dem Homeoffice möglich Individuelle Begleitung ab dem ersten Tag: Standortanalyse, Businessplan, Schulungen, Coaching, Systemhandbücher Erfahrungen in Pflege, Vertrieb oder Unternehmensführung sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich – ideal auch für Quereinsteiger*innen<h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln Hohe kommunikative und soziale Kompetenz Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen Empathische Persönlichkeiten mit Sinn für Verantwortung Menschen mit sozialem Unternehmergeist und Führungsqualität Personen, die selbstbestimmt arbeiten und dabei einen echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen möchten<h2>Benefits</h2>Was bieten wir unseren Kund*innen?Häusliche Betreuung auf Augenhöhe – individuell, liebevoll, empathisch Unterstützung bei Demenz, Mobilität, Haushalt, Freizeitgestaltung, Arztbesuchen und digitalen Themen Ausschließlich qualifizierte, geprüfte und geschulte Betreuungskräfte – unsere "Alltags-ELFI"

Werden Sie Levamentum AELFI Partner*in (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir gestalten Lebensräume – gestalten Sie mit! Als innovatives Bauträgerunternehmen realisieren wir Wohnprojekte, vermarkten Immobilien und betreuen unsere Bestände nachhaltig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für den kombinierten Bereich Bürokommunikation &amp; Immobilienverwaltung mit hoher Eigenverantwortung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Betreuung von Kauf-, Verkaufs- und Vermittlungsprozessen </li><li>Organisation und Begleitung von Besichtigungen sowie Wohnungsübergaben/-übernahmen </li><li>Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen </li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Projekten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs </li><li>Organisation des Büroalltags: Urlaubslisten, Telefonate, Auskünfte </li><li>Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten, Behörden und Partnern </li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Dokumentenverwaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar </li><li>Erste Berufserfahrungen in der Immobilien- oder Baubranche </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur </li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Projekten im nachhaltigen Bausektor </li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen </li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen und innovativen Bauprojekten arbeitet </li><li>Flexibilität und Eigenverantwortung, um Ihre Stärken optimal einzusetzen </li><li>Teamevents und Networking-Möglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!

Bürokommunikation & Immobilienverwaltung (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Softwareentwicklung ist Deine Leidenschaft? Du liebst es, in einem kleinen, agilen, internationalen Team zu arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams als Softwareentwickler Datenbanken ETL (w/m/d), und begleite uns auf dem Pfad zur digitalen Transformation! Am Standort München übernehmen wir als Team die Softwareentwicklung der Europ Assistance in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Belgien.Deine Aufgaben:<ul><li>Design und Entwicklung unserer ETL-Prozesse zur Unterstützung des Datenaustausches mit unseren B2B-Partnern</li><li>Weiterentwicklung der zentralen Datenbanksysteme, die auf Oracle-Technologie basieren</li><li>Ansprechpartner für die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer Datenprozesse</li><li>Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden hinsichtlich aller Fragen zur Datenanbindung während des Onboardings neuer Geschäftspartner</li><li>Unterstützung unseres Teams bei der Erhaltung der bestehenden Anwendungslandschaft</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Ob Du ein IT-Studium oder eine Berufsausbildung absolviert hast, ist für uns nebensächlich – entscheidend ist Deine erste Berufserfahrung als Entwickler, Engineer oder Software Developer im Datenbereich mit gängigen Datenbanken (z. B. Oracle), SQL, Python und ETL-Tools</li><li>Praktische Kenntnisse in der Automatisierung von Prozessen mittels Skripten auf Linux-Systemen und mit Windows PowerShell bringst Du mit</li><li>Kenntnisse in der Programmierung mit Python besitzt Du ebenfalls</li><li>Du hast Erfahrung in der Nutzung von gängigen Cloud-Umgebungen (Azure)</li><li>Scrum sowie die bekannten Tools sind Dir nicht fremd</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>Für diese Stelle liegt die Gehaltsbandbreite bei Vollzeit, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 55.000 bis 70.000 Euro pro Jahr.Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Softwareentwickler Datenbanken ETL, anteilig Homeoffice (w/m/d)

Du suchst eine spannende Herausforderung im Bereich Meldewesen und hast eine Affinität für regulatorische Themen? Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das für die Einhaltung und Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen verantwortlich ist. Wir suchen einen Spezialisten (m/w/d), der sich durch analytisches Denken, hohe Präzision und einen strukturierten Arbeitsstil auszeichnet. Nutze deine Expertise, um die Prozesse im Meldewesen zu optimieren und zukunftsfähig zu automatisieren!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein Job – so gestaltest du unsere Zukunft:<ul><li>Fachlichkeit: Du überwachst und analysierst aufsichtsrechtliche Änderungen und setzt diese in den internen Prozessen um, sowie in fachbezogenen Projekten des Unternehmens (z.B. KSA und IRBA im Rahmen CRR3, SAG, IReF, Melde- und Offenlegungsanforderungen von ESG-Risiken).</li><li>Du entwickelst und implementierst effiziente Prozesse zur Erfassung, Validierung und Einreichung von Meldewesendaten.</li><li>Optimierungsaspekte: Du identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und führst Automatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung ein.</li><li>Du stellst die Datenqualität sicher und veranlasst die notwendigen Maßnahmen zur Verbesserung der Daten in den Meldungen.</li><li>Regulatorik: Du verarbeitest und wertest aufsichtsrechtliche Informationen aus und stimmst dich mit Fachbereichen, Verbänden und weiteren Gremien ab, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung und termingerechten Abgabe regulatorischer Meldungen, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards (z.B. Solvenz- und Liquiditätsmeldewesen).</li><li>Unterstützung: Du bietest fachliche Beratung und Unterstützung für die interne Revision, weitere relevante Einheiten des Hauses und unsere Prüfer, insbesondere im Bereich aufsichtsrechtlicher Meldeanforderungen.</li></ul>Dein Profil – so kannst du dich einbringen:<ul><li>Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit fachbezogenem Schwerpunkt oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Meldewesen mit. Optimalerweise bringst du fundierte Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit.</li><li>Motivation: Du hast großes Interesse, dich mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Zusammenhang mit den verantworteten Themengebieten zu beschäftigen, um bei der Entwicklung von fach- und anspruchsgerechten Lösungen mitzuwirken.</li><li>Technisches Know-How: Du hast eine hohe Affinität zu Datenstrukturen und kannst dir die Optimierung und Automatisierung vorstellen.</li><li>Du bist sicher mit gängigen Meldewesen- und Datensoftware (z.B. BAIS) und verfügst optimalerweise über Grundkenntnisse in SQL.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und arbeitest engagiert und selbstständig mit hoher Teamplayermentalität.</li><li>Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte zu verstehen, zu strukturieren und zu dokumentieren.</li><li>Mit ausgeprägter Ziel- und Lösungsorientierung trittst du sicher auf und kommunizierst verbindlich.</li></ul>Deine BenefitsAttraktive Vergütung: Diese Stelle ist nach dem TVöD-S mit EG 12 bewertet.iPad: Du erhältst während deiner Beschäftigung bei uns ein iPad, welches du ebenfalls privat nutzen kannst.Flexibilität: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Teilzeit: Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitgeeignet. Was bei uns darüber hinaus besonders ist? Du darfst jedes Jahr selbst neu über deine Wochenarbeitszeit entscheiden und sie so deinen persönlichen Bedürfnissen anpassen.Jobticket: Durch unsere Deutschlandticket Hannover Job fährst du günstig in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit.Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns – die Region Hannover ist unser Geschäftsgebiet.Mobiles Arbeiten: Bis zu 60 Prozent deiner Arbeitszeit kannst du mobil tätig sein.Urlaub: Du kannst dich über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Das reicht dir nicht? Dann wandele doch einfach einen Teil deines Einkommens in zusätzliche freie Zeit.Und sonst? Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten etwa, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit-Partnerschaft und und und …Das klingt ganz nach dir? Dann werde doch Teil unseres Teams!Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über Ihre Bewerbung.Wie? Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben.Du hast Fragen? Dann sprich uns gerne an!Leiter: David Bevan Priestley Tel.: 0511/3000-3654 E-Mail: <a href="mailto:davidbevan.priestley@sparkasse-hannover.de" target="_blank">davidbevan.priestley@sparkasse-hannover.de</a>Teamkoordinator: Frerich Buchholz Tel.: 0511/3000-2712 E-Mail: <a href="mailto:frerich.buchholz@sparkasse-hannover.de" target="_blank">frerich.buchholz@sparkasse-hannover.de</a>Personalberater: Ulrich Wiegand Tel.: 0511/3000-6993 E-Mail: <a href="mailto:ulrich.wiegand@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ulrich.wiegand@sparkasse-hannover.de</a>

Spezialist (m/w/d) im Meldewesen

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Als Elektriker*in übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie dafür sorgen, dass das Netz und die Anlagen in der Region sicher und zuverlässig funktionieren.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen übernehmen Sie im Rahmen eines vielseitigen Arbeitsalltags Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaufgaben in unserem Netzbereich und führen Schalthandlungen in verschiedenen Spannungsebenen durch.</li><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und den Wechsel von Messeinrichtungen zuständig, beheben Störungen und übernehmen spartenübergreifende Erstsicherungsmaßnahmen.</li><li>Sie sind maßgeblich an unseren zukunftsweisenden Projekten und Maßnahmen beteiligt und kümmern sich dabei ebenfalls um die Notversorgung - inklusive der Erstellung und Bearbeitung der notwendigen Protokolle.</li><li>In einem engagierten Team arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energieversorgung von morgen aktiv mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Elektriker*in oder Mechatroniker*in erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bau, in der Instandhaltung und im Betrieb von Netzen und Anlagen mit. </li><li>Erfahrungen mit VDE, TRGI (Gas), Tiefbau oder Statik sind ein Pluspunkt, ebenso wie Schaltberechtigungen für 0,4-kV, 20-kV und 110-kV Netze.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen, und haben einen Führerschein der Klasse B. Falls der Führerschein der Klasse C1 noch fehlt, unterstützen wir Sie gerne dabei, diesen zu erwerben. </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern (Jahresgehalt ca. 45.500 bis 57.200€ brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, plus mögliche Zulagen), Erfolgsbeteiligung, Auslöse und 30 Urlaubstage</li><li>ZUKUNFTSSICHER Arbeiten für die Energiewende in Schwaig bei einem regionalen Unternehmen mit tolerantem, wertschätzendem Arbeitsklima</li><li>VIELFÄLTIG Tätigkeiten vom Umspannwerk bis zum Hausanschluss, auch im Freien</li><li>FLEXIBEL Von Zuhause mit dem eigenen Service-Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Sportprogramme</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Elektriker (m/w/d)

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten – für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Rostock.Teamleiter (m/w/d) Bereich Produktion<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Führung und Koordination eines zugeordneten Teams</li><li>Überwachung der Arbeitsanweisungen sowie der vorgegebenen Arbeitsabläufe</li><li>Kontinuierliche Prozessoptimierung anhand der Lean-Methoden</li><li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und optimale Produktionsauslastung</li><li>Festlegung von Prioritäten innerhalb vorgegebener Termine und Ziele </li><li>Koordination der Arbeitsabläufe und Arbeitsmittel bei Störungen bzw. Engpässen</li><li>Durchführung von Shopfloor-Meetings</li><li>Kontinuierliche Gewährleistung und Verbesserung der Qualität</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf</li><li>Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder ähnliche Weiterbildungen wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich der Lean-Methoden</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Engagement und hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeit in einem Team, was Spaß macht</li><li>Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet</li><li>Mögliche Aufstiegschancen sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein überdurchschnittliches Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Bikeleasing</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigenen Kantine, gemeinsame Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Herrn Maik Schottmann.ROMA KG, Maik Schottmann, Am Liepengraben 1, 18146 Rostock <a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Teamleiter (m/w/d) Bereich Produktion

MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten – für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des operativen Tagesgeschäfts und Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten</li><li>Kaufmännische und technische Vor- und Nachbereitung von Serviceeinsätzen, einschließlich Tourenplanung für unsere Servicetechniker</li><li>Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern</li><li>Identifizierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen</li><li>Mitverantwortung für die Erreichung der Bereichsziele</li><li>Gewährleistung eines kunden- und serviceorientierten Gesamtprozesses im Team</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, idealerweise mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d), oder Abschluss eines relevanten Studiums (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement)</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Servicekompetenzen</li><li>Analytisches Denkvermögen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen</li><li>Umfassende Kenntnisse in ERP, CRM und MS Office</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie starke Lösungsorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine sowie vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Bender.ROMA KG, Xenia Bender, Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau <a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Teamleiter (m/w/d) Service Innendienst

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg einen:Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Labor- und Messtechnik (derzeit fünf Mitarbeitende) mit den Verantwortungsbereichen elektrische Funktionsprüfungen, Umweltsimulationen, Applikationsprüfungen, Maßprüfungen, Schichtdickenmessungen, Materialanalysen, Schliffbilderstellungen, mechanische Prüfungen sowie Vibrationsprüfungen an elektrischen, elektronischen, elektromechanischen und faseroptischen Produkten zur Bewertung der Produktqualität</li><li>Durchführung der Produktqualifizierung unter Einhaltung der Produktanforderungen sowie der geltenden Richtlinien und Normen</li><li>Beschaffung von Prüfnormen und Überwachung der entsprechenden Gültigkeit und Anwendbarkeit</li><li>Planung und Festlegung von Prozessen, Methoden, Instrumenten und Messequipment im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Unternehmens</li><li>Unterstützung der Entwicklungsabteilungen bei der Optimierung der Produkte, insbesondere bei der EMV-Härtung und Entstörung von elektronischen Schaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Know-how in komplexen elektronischen und faseroptischen Schaltungs-, Prüf- und Messsystemen</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von EMV-Prüfungen nach Normen für industrielle und datentechnische Produkte sowie in der Messung elektrischer Größen</li><li>Führungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung. Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403 <a href="mailto:jobs@metz-connect.com" target="_blank">jobs@metz-connect.com</a>METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Leiter Labor- und Messtechnik (m/w/d) Bereich Elektrotechnik

Technische:r Assistent:inBehörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und UmweltJob-ID: J000035949 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 26.08.2025Wir über unsDas Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist als Hamburger Landesinstitut für Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen u. a. für die amtliche Überwachung und Einfuhrkontrolle von Lebensmitteln, kosmetischen Mitteln und Tabak zuständig und dadurch ein wesentlicher Bestandteil des Verbraucherschutzes der Hansestadt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Die Stelle ist angesiedelt in der Abteilung "Lebensmittel II, Rückstandsanalytik, Kosmetika", die zum Bereich "Lebensmittelsicherheit und Zoonosen" gehört. In Ihrem zukünftigen Arbeitsbereich untersuchen Sie Lebensmittel tierischer Herkunft (z. B. Fleisch, Fisch und Honig) auf Rückstände an Tierarzneimitteln im Spurenbereich.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie<ul><li>sind zuständig für die Probenaufarbeitung,</li><li>führen die flüssigkeitschromatographische Untersuchung mit massenspektrometrischer Detektion (LC/MSMS) durch (inklusive der Ergebniseingabe in das Labordatenverarbeitungssystem),</li><li>setzen die allgemeine Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements um,</li><li>betreuen Praktikantinnen und Praktikanten und</li><li>sind zuständig für die Laborver- und entsorgung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><h4>Erforderlich</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r technische:n Assistent:in (CTA, BTA), als staatlich geprüfte:r Chemotechniker:in oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in oder</li><li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse (Sie werden folglich in der EG 7 eingruppiert).</li></ul><h4>Vorteilhaft</h4><ul><li>Kenntnisse in der Probenaufarbeitung komplexer Matritzen sowie apparative und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Rückstandsanalytik, insbesondere im Bereich der Massenspektrometrie</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, präzise und selbstkritisch</li><li>teamfähig, belastbar und flexibel im Hinblick auf das Aufgabengebiet</li><li>hoher Maß an Identifizierung mit den Aufgaben der amtlichen Lebensmittelüberwachung und Spaß an der Arbeit</li><li>Kenntnisse in der Handhabung der PC-Standardsoftware (MS-Office-Produkte) sowie Bildschirmtauglichkeit – ggf. bei Verwendung geeigneter Hilfsmittel</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li><li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).Jetzt online bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Referatsleitung Dr. Olga Kraus 49 40 428 45-7375Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft Institut für Hygiene und Umwelt Lisa Düsediekerbäumer 49 40 428 45-7565Weitere Informationen:Institut für Hygiene und Umwelt (HU)Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf karriere.hamburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Technische:r Assistent:in

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

Werden Sie Teil unseres TeamsEuropean XFEL ist eine gemeinnützige internationale Forschungsorganisation in der Metropolregion Hamburg. Sie betreibt einen 3,4 Kilometer langen Röntgenlaser, um der weltweiten Forschergemeinschaft auf den Gebieten der Physik, Chemie, Biologie, Medizin, Materialwissenschaften und weiteren Forschungsfeldern Röntgenstrahlen mit einzigartiger Qualität zur Verfügung zu stellen. Verschiedene Instrumente ermöglichen Forschern aus aller Welt ein breites Spektrum an wissenschaftlichen Experimenten. Der Nutzerbetrieb begann im September 2017.<h2>Für unser Fachabteilung Elektrotechnik und Elektronik suchen wir einen Elektroingenieur für Kabel- und Rackmanagement (w/m/d) </h2><h2>Aufgaben</h2><ul><li>EMSR-Verkabelung von Instrumenten: technische Auslegung und Kabelwegplanung</li><li>Erstellung projektbezogener EMSR-Dokumentation</li><li>Management von EMSR-Racks: Planung von Rack-Räumen und Rack-Belegungen</li><li>Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von ausgelagerten EMSR‑Projekten</li><li>Unterstützung beim Ausschreibungsprozess für EMSR‑Verkabelung (Bereitstellung von Unterlagen für Leistungsverzeichnisse)</li><li>Unterstützung beim Aufbau neuer EMSR-Infrastruktur</li><li>Einführung einer neuen Kabelplanungssoftware</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Elektroingenieur mit abgeschlossenem Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich EMSR (Elektro-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im EMSR-Bereich oder in vergleichbaren Fachbereichen</li><li>Berufserfahrung mit EPLAN P8; EPLAN Cable ProD ist von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit Feldbus- und SPS‑Systemen ist von Vorteil</li><li>Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul>Für zusätzliche Informationen wenden Sie sich bitte an Patrick Geßler (<a href="mailto:patrick.gessler@xfel.eu" target="_blank">patrick.gessler@xfel.eu</a>).<h2>Unser Angebot</h2>Werden Sie Teil eines dynamischen internationalen und multikulturellen Teams von Wissenschaftlern, Ingenieuren, technischem und Verwaltungspersonal. Beteiligen Sie sich am neuesten wissenschaftlichen und technischen Fortschritt und nehmen Sie an unseren internationalen Netzwerken teil. Erleben Sie unsere Atmosphäre der Toleranz und des Respekts.Das Gehalt und die Sozialleistungen sind mit denen des öffentlichen Dienstes in Deutschland vergleichbar, dazu gehören beispielsweise:<ul><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. zusätzliche Kinderbetreuungstage)</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei</li><li>umfangreiche finanzielle Unterstützung beim Umzug</li><li>großzügige betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts)</li><li>monatlich stattfindende Events und subventioniertes Betriebsrestaurant</li><li>teilfinanziertes Deutschlandticket</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse</li></ul>Die European XFEL GmbH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und die Gleichberechtigung von Frauen und Männern fördert. Wir unterstützten vielfältige Teams. Bei gleicher Qualifizierung werden Bewerber mit Behinderung bevorzugt.Die Arbeitssprache ist Englisch, daher ist ein Grundwissen in der englischen Sprache oder aber die Bereitschaft, dieses schnell zu erwerben, Voraussetzung. Die geeignete Person unterstützen wir durch Kurse beim Vertiefen der Englischkenntnisse. Sichere Deutschkenntnisse sind erforderlich. Referenznummer: E-393Dauer: Die Anstellung ist auf 3 Jahre befristet.<h2>Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich hier und senden Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf (beides möglichst in englischer Sprache) sowie Ihre Zeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei.Jetzt bewerbenTeilenBewerbungsfrist: 26. August 2025European XFEL GmbH Holzkoppel 4, 22869 Schenefeld, Germany <a href="http://www.xfel.eu" target="_blank">www.xfel.eu</a> ENLIGHTENING SCIENCE

Ingenieur für Kabel- und Rackmanagement (w/m/d)

Helmholtz Munich | © Matthias Balk <h2>Einkäufer:in (w/m/d) – Labor und Verbrauchsmaterial</h2> 102559 <ul><li>Vollzeit, vollzeitnah 35 – 39 Std./Woche</li><li>Neuherberg bei München</li><li>Home- Office-Optionen</li></ul>Bei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerke beschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, um Leben zu verbessern.Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, die echten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten.Die Abteilung Einkauf und Materialwirtschaft ist für alle Beschaffungsprozesse bei Helmholtz Munich verantwortlich. Als Dienstleister für unsere Institute, Stabsstellen und Abteilungen ist es unser Ziel, sowohl wirtschaftliche als auch für unsere internen Kunden und Kundinnen optimale Lösungen zu finden.Geschäftsführer Matthias Tschöp und Mike Frieser:"Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung und innovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einer gesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklich wertvoll."Lerne uns kennen<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf von wissenschaftlichem Verbrauchsmaterial unter Einhaltung des öffentlichen Vergaberechts</li><li>Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit Lieferanten im Rahmen der Beschaffung</li><li>Mitwirkung bei der Anfertigung von Vertragsentwürfen und deren Modifikationen</li><li>Recherche, Datenaufbereitung und Analysen zu größeren Bestellvorgängen bzw. Vorbereitung für Lieferantengespräche</li><li>Entwicklung und Steuerung von Rahmenvereinbarungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r)</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Warenwirtschaftssystemen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Bereitschaft zu stetiger Prozessoptimierung im Tagesgeschäft</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Wünschenswerte Qualifikationen<ul><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal</li><li>Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li><li>Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li><li>Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li><li>Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li><li>Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li></ul>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 9 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, eine unbefristete Anstellung ist vorgesehen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Fr. Magdalene Pils, +49 89 3187‑2261, weiter. Unser Recruiting erfolgt dezentral – deine Bewerbung wird direkt von der Fachabteilung gesichtet, in der du möglicherweise künftig arbeiten wirst.Mehr erfahren über unseren BewerbungsprozessBitte sende deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool und mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnisse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.Online-BewerbungZur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Erfahre mehr über Vielfalt bei Helmholtz Munich<h2>Unser Engagement</h2>Helmholtz Munich Deutsches Forschungszentrum für Gesundheit und Umwelt (GmbH) Einkauf und Materialwirtschaft Ingolstädter Landstraße 1 85764 Neuherberg

Einkäufer:in (w/m/d) – Labor und Verbrauchsmaterial

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben für die Standorte Rostock und Schwerin am Einsatzort Rostock zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: ROVA1000, Stellen‑ID 1327458)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Der Aufgabenbereich umfasst das Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge. Dieses sorgt nach Beurkundung der Kaufverträge für die reibungslose Abwicklung der Verträge, sichert die Einhaltung der Verpflichtungen der Käuferschaft (z. B. Nachzahlungs- und Zweckbindungsverpflichtungen), gewährleistet die Vertragserfüllung durch die BImA (z. B. Kostenbeteiligungen bei der Sanierung von Altlasten auf verkauften Grundstücken) und verhandelt interessengerechte Lösungen in schwierigen Vertragssituationen.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie leiten und steuern die Abteilung "Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge" an den Standorten Rostock und Schwerin</li><li>Sie nehmen dabei alle organisatorischen, personal- und fachbezogenen Führungsaufgaben wahr</li><li>Sie tragen die Personal- und Organisationsverantwortung sowie die Kosten- und Ergebnisverantwortung</li><li>Sie planen, steuern und koordinieren den Personaleinsatz</li><li>Sie begleiten die Beschäftigten bei besonders schwierigen und komplexen Fällen oder in Verhandlungen mit Ihrer fachlichen und rechtlichen Expertise</li><li>Sie prüfen und bearbeiten Einzelfälle, die mit einem erheblichen Maß der Verantwortung oder besonderen rechtlichen Problemen verbunden sind</li><li>Sie vertreten ständig die Leiterin der Hauptstelle Verwaltungsaufgaben in Rostock</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Führungserfahrung</li><li>Fundierte juristische Fachkenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte</li><li>Kenntnisse im Grundstückskaufvertragsrecht</li><li>Kenntnisse im Allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht (vornehmlich im Bauordnungs-, Bauplanungs- und im Umweltrecht) sowie im Recht der neuen Bundesländer und Erfahrungen im Abschluss von Grundstückskaufverträgen sind wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen bundesweit</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Gutes Onboarding</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li><li>Umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und unentgeltliche Parkmöglichkeiten</li></ul>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 12. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1327458.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Mokosch unter der Telefonnummer +49 381 336‑261.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit amtlicher deutscher Übersetzung einzureichen.Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin/​der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führen in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Abteilungsleitung Vertragsmanagement der Grundstückskaufverträge (w/m/d)

Sie interessieren sich für die Themen des strategischen Einkaufs? Sie haben bereits Preis- und Vertragsverhandlungen begleitet und wollen diese nun eigenständig führen? Dann erwartet Sie bei einem unserer Kunden aus dem Großraum Mainz diese interessante Perspektive.Dieser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie holen Angebote ein, vergleichen Preise und organisieren die Beschaffung, inklusive Termin- und Lieferantenmanagement</li><li>Sie kümmern sich selbstständig um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen und achten dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern ab und prüfen, ob die vereinbarten Leistungen richtig umgesetzt werden – besonders im Bereich Gebäudemanagement</li><li>Sie erstellen Verträge und kümmern sich um deren Verwaltung und Vergabe</li><li>Sie beraten andere Abteilungen bei Fragen rund um den Einkauf und unterstützen bei der Auswahl passender Lösungen</li><li>Sie arbeiten an Projekten mit, um digitale Prozesse wie z. B. elektronische Akten oder Rechnungen zu verbessern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technisch-kaufmännische Berufsausbildung oder einen Bachelor Abschluss in einem vergelichbaren Bereich</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im (technischen) Einkauf mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Vergabevorschriften – darunter UVgO, VgV, GWB, VOB – sowie der landesspezifischen Regelungen und des Vertragsrechts</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbstständig und lösungsorientiert und bringen dabei ein hohes Maß an Organisationsvermögen mit</li><li>Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><li>Zuverlässigen Strukturen bei einer hohen beruflichen Sicherheit</li><li>Eine Vergütung bis EG 9b TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L</li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (50%)</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein Umfeld, das Chancengleichheit, Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert</li><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services. You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. <ul><li>You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers. </li><li>You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.</li><li>You are steering and coordinating cross-brand working Groups. </li><li>You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies</li><li>Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization</li><li>Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies</li><li>Strong team spirit and international mindset are part of your personality </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus</li></ul>

Senior Specialist HR Company Services (m/f/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>Become a part of our TRATON Accounting Group team. Your tasks will include to:<ul><li>Prepare monthly consolidated financial statements of TRATON GROUP with almost 350 consolidated entities </li><li>Collaborate with our brands Scania, MAN, Navistar and Volkswagen Truck &amp; Bus, and our parent company Volkswagen AG, in all group accounting and consolidation matters </li><li>Act as group-wide topic matter expert for several areas of our Balance sheet, Income statement and Notes disclosures, and perform monthly analyses of our group financial statements </li><li>Prepare the Quarterly and Annual Reports for TRATON GROUP and collaborate closely with our colleagues from Accounting Standards, Controlling, Treasury, Investor Relations, among others </li><li>Participate in group wide accounting projects, e.g. roll-out of a new consolidation system </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Successful university degree (or equivalent) in Business Administration (focus on international accounting/group accounting) </li><li>Initial experience in preparing consolidated financial statements; experience in an audit firm is a plus</li><li>Excellent knowledge of consolidation systems </li><li>Ability to collaborate in a team environment with competing priorities and with a high impact at all levels within the company </li><li>Strong analytical and conceptual skills with an ability to turn data into actionable insights </li><li>Proactive mindset with a passion to build from scratch and drive continuous improvement </li><li>Fluency in German and English is a must</li></ul>

Specialist Group Accounting (m/f/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>As part of our dedicated tax team, you will play a key role in the further development of our tax department. Your focus will be on three central areas:Tax accounting:<ul><li>Supporting the preparation and analysis of deferred taxes in the context of the consolidated financial statements in accordance with IFRS</li><li>Supporting the further development of our processes for accounting for deferred taxes</li><li>Acting as a contact person for auditors and internal departments</li></ul>Tax governance:<ul><li>Assisting in the establishment and further development of our tax compliance management system (Tax CMS)</li><li>Supporting the preparation and maintenance of tax guidelines and documentation</li><li>Carrying out internal controls and risk analyses in the tax area</li></ul>Digitalization &amp; innovation:<ul><li>Identifying and implementing digitalization potential in the tax department</li><li>Developing and introducing innovative tools and automation solutions (e.g., with Power BI, Alteryx, SAP)</li><li>Working closely with IT, finance, and external partners to implement digital tax solutions </li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Completed degree in economics, ideally with a focus on taxation, accounting, or business informatics</li><li>Initial professional experience in tax accounting, tax governance, or at a tax consulting firm</li><li>Interest and ideally experience in digitization and process automation</li><li>Analytical thinking, structured approach to work, and a high degree of initiative</li><li>Strong communication skills and enjoyment of interdisciplinary collaboration</li></ul>

Specialist Tax Accounting and Governance (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.Das macht uns aus:<ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li>Beratung und Betreuung: von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</li><li>Problemlösung: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</li><li>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorteilhaft wären:</li><ul><li>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Virtualisierung</li><li>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener.Are you in?The central R&amp;D organization "Design Enabling and Services" (DES) provides the design environments (design-systems) to the different product development teams at Infineon. With leading edge design methods, complex building blocks and a wide range of product development services DES enables Infineon's advanced IC development. This means the complete value creation chain from abstract system models down to the fully verified product layout which ensures high quality manufacturing readiness.We are on a journey to create the best Infineon for everyone.This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant's experience and skills. Learn more about our various contact channels.We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting.Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process.Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.<h2>Job description</h2>In your new role you will:• Define and implement verification concepts for highly complex SoCs by applying advanced methodologies, including metric-driven, formal, power-aware verification, and HW/SW co-verification• Lead and manage teams within verification work packages, including planning, organizing, tracking, and reporting, while ensuring project timelines, process compliance, and high-quality results• Drive innovation and efficiency in complex IP, SubSystem, and SoC projects by developing advanced, reusable, robust, and scalable verification environments and integrating AI/ML technologies to optimize workflows• Shape the trending topic Ethernet and build up concepts and strategies to verify it in an optimal and efficient way• Continuously improve workflows and methodologies by refining processes, adopting best practices, and leveraging emerging technologies like AI-based verification solutions, contributing to the development of next-generation verification methodologies• Collaborate with cross-functional teams to clarify verification requirements and align efforts across multiple interfaces• Lead and mentor team members, offering technical guidance, cultivating technical excellence, and fostering a collaborative team culture that promotes growth and innovation<h2>Your profile</h2>At Infineon, we prioritize customer focus by ensuring verification solutions meet the highest quality standards and align seamlessly with requirements across interfaces. Innovation drives us forward, and in this role, you will develop cutting-edge verification methodologies, integrate AI/ML technologies, and shape future strategies for Ethernet and beyond. You’ll continuously improve workflows, adopt best practices, and contribute to pioneering advancements in semiconductor design. At the same time, we are committed to fostering your talents by providing opportunities to lead teams, mentor colleagues, and grow both technically and personally. Together, we’ll create solutions that exceed expectations and define the future of our industry.You are best equipped for this task if you have:• A degree in Electrical Engineering, Computer Science, or a related field• At least 6 years of experience in the semiconductor industry, including a track record of technical leadership• Strong expertise in state-of-the-art verification methodologies, such as metric-driven verification, formal verification, power-aware simulation, HW/SW co-verification, and mixed-signal verification• Proficiency in hardware description and verification languages, including SystemVerilog, VHDL, Verilog, UVM, and Specman, as well as scripting languages for automation• Technical team lead experience or project management skills• Experience with leading-edge simulation tools, linters, testbench qualification tools (e.g., Certitude), and data management systems• Knowledge about Ethernet is a plus• Familiarity with functional safety (e.g., ISO 26262) and security (e.g., ISO 21434) concepts is a plus• Strong communication skills in English, with German being a bonus<h2>Perks and Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Principal Engineer Functional Verification & Methodology (f/m/div)

<h2>About us</h2>#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in?Automotive Microcontroller: We make green mobility smartAs a leading automotive microcontroller vendor, the Infineon business line Automotive Microcontroller (ATV MC) offers the industry’s most comprehensive microcontroller and software portfolio. The three major product families, AURIX™, TRAVEO™ and PSoC™, provide the newest innovation in performance, connectivity, power consumption, safety and security.We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant's experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity &amp; Inclusion at Infineon.<h2>Job description</h2>Are you ready to take on a new challenge and make a significant impact in the world of verification? If you're passionate about verification and want to be part of a talented team, this role is for you! Apply now and take the first step towards an exciting new chapter in your career! With this position you will be entering our "technical ladder”: our career path for experts. You will be able to focus deeply on technology – while further pursuing your career. As you continually expand your expert knowledge, puzzle over matters and solve problems, you will position yourself as a thought leader – thus helping our products improve our world a bit more each day.In your new role you will: <ul><li>Create and maintain verification plans</li><li>Choose the right verification methodology</li><li>Define verification metrics</li><li>Setup verification environments</li><li>Create testbenches from scratch</li><li>Create UVCs</li><li>Executing tests on RTL and gate-level</li><li>Identify, analyze and eliminate design bugs</li><li>Work with motivated colleagues from concept, design, verification and other disciplines to continue our success story</li></ul><h2>Your profile</h2>As a true team player, you work ambitiously together with your colleagues on pushing ideas to their full implementation and application. You demonstrate strong communication skills and know how to establish lasting relationships and networks with colleagues at all levels. With your structured working style, you ensure that deliverables are complete in high quality and always remain aware of the big picture.You are best equipped for these tasks if you have: <ul><li>A university/ university of applied sciences degree in Electrical Engineering, Information Technology, Telematics or comparable with focus on electronics</li><li>At least 3+ years of experience in pre-silicon verification</li><li>Experience usingSystemVerilog/ UVM</li><li>Good knowledge of object-oriented programming such as experience in C++, C#, System Verilog, etc.</li><li>Knowledge of SystemVerilog for design</li><li>Experienced in scripting such as bash, tcsh, Python, TCL etc.</li><li>Skills in formal verification is a plus</li><li>Proficiency in mixed signal verification is a plus</li><li>Fluent English communication skills, German as a plus</li></ul><h2>Perks &amp; Benefits</h2>Career development &amp; learningAbout 17,000 free LinkedIn Learning courses in 10 languages, Mentoring &amp; Coaching programs, Global Onboarding process as well as Virtual &amp; f2f trainingsTime &amp; flexibilityFlexible working hours &amp; part-time work, Mobile work (specifications based on job profile and local requirements), Remote work from abroad / Workation (EU), Sabbatical (EU)Health &amp; wellbeingHealth activities &amp; programs, Health &amp; Well-being LinkedIn Learning Journey, Health &amp; Well-being CommunityYour working environmentEmployee events, Open &amp; global community e.g. cross-site exchange through the virtuality of all meetings, Open office spacesRewards &amp; benefitsFair and transparent remuneration, Success participation, Performance-related recognition, customized benefit packagesFor location specific benefits, please have a look here.

Staff Engineer Digital Verification (f/m/div)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li>Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li>Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li>Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li>Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an: Teupe Holding GmbH Herr Patrick Elskamp David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79 WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) in der Chiemseeregion.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
<h4>Das machen Sie bei uns:</h4><ul><li>Sie verantworten die interne und externe Kommunikation des Diözesan-Caritasverbandes und stehen als Pressesprecher_in in der Öffentlichkeit. </li><li>Durch Ihre Expertise ist die Stabsabteilung Information und Kommunikation ein geschätzter Partner und Berater in der Öffentlichkeitsarbeit sowohl für die internen Fachabteilungen als auch für die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes. </li><li>Wertschätzend und kooperativ führen und entwickeln Sie die 5 Mitarbeitenden der Stabsabteilung, um fachliche und wirtschaftliche Ziele zu erreichen.</li><li>Sicher begleiten Sie die Geschäftsführung sowie die Mitglieder des Diözesan-Caritasverbandes bei der Kommunikation in Krisen.</li><li>Ihr Fachwissen und Ihr Netzwerk auf Landesebene trägt zu einer erfolgreichen Lobbyarbeit der sozialen Themen bei.</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit:</h4><ul><li>Abgeschlossenes (geistes-)wissenschaftliches Studium oder vergleichbare einschlägige Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Redaktionen/Pressestellen, und bestenfalls auch Führungserfahrung im sozialen Sektor</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und politisches Gespür für Lobbyarbeit der freien Wohlfahrtspflege</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Social Media und und der Produktion von Podcasts </li><li>Ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz, gepaart mit hoher Kommunikationskompetenz und sozialem Gespür</li><li>Identifikation mit den Zielen der Caritas</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li><li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li><li>faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li>leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li></ul>

Leitung der Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stellen uns vor:AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE!Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren.Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung!Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite.<h2>Aufgaben</h2>Als Disponent/in sorgen für ein reibungsloses Fahrzeugmanagement im Bereich Neuwagen. Sie stehen arbeiten eng mit der Verkaufsabteilung und Buchhaltung zusammen. Zu Ihren Aufgaben zählen:· Neuwagenbestandverwaltung und pflege· Auftragsbestätigungen für Neuwagenbestellung· Rechnungen an Kunden erstellen· Kundenauslieferungen vorbereiten, überwachen und abwickeln· Abwicklung von EU-Exporten unter Beachtung der gültigen Umsatzsteuervorschriften· Erstellen von Verkaufsstatistiken<ul><li>kein Homeoffice möglich</li></ul><h2>Profil</h2>Das erwarten wir:Sie verfügen über gute organisatorische Kenntnisse, überzeugen durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, in welcher der Dienstleitungs- und Teamgedanke besonders ausgeprägt ist, sind flexibel und belastbar. Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut. Zusätzlich verfügen Sie über ausbaufähige bzw. gute Englischkenntnisse.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!!<h2>Wir bieten</h2>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen</li></ul>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a> oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg<h2>Kontakt</h2>lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an <a href="mailto:n.blaschek@gegner.de" target="_blank">n.blaschek@gegner.de</a> oder per Post anAutohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg03423/6999-23

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