field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenIT Administrator oder Entwickler (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb einer Keycloak-Umgebung</li><li>Unterstützung bei der Betriebssicherstellung, Administration und der ständigen Weiterentwicklung unseres zentralen, auf JEE-basierten Identity-Management-Systems (IdM)</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination von Arbeitspaketen im Projekt oder Regeldienst - hierzu gehören zum Beispiel die Anbindung weiterer Zielsysteme an das zentrale IdM, sowie die Entwicklung und Anpassung von Workflow-Prozessen.</li><li>Begleitung und technische Hilfestellung bei internen und externen Prüfungen im Kontext Compliance und Datenschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>IT-Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb einer Keycloak-Infrastruktur</li><li>Erfahrung mit einer aktuellen Identity-Management-Lösung</li><li>Mindestens erste Kenntnisse in der aktuellen Java-Softwareentwicklung mit der Bereitschaft sich in dieser Technologie weiter zu entwickeln, da im Zusammenhang mit dieser Position auch Entwicklungsaufgaben anfallen können</li><li>Erfahrungen in der Thematik Application Lifecycle Management, vorzugsweise in HP-ALM, XRay, JUnit</li><li>Grundkenntnisse im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement</li><li>Interesse an regulatorischen Anforderungen an die IT und deren Umsetzungsmöglichkeiten</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich bei Bedarf mit unserer Unterstützung in neue Themen und Technologien einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen: ivv GmbH Fabian Münzer Telefon 0511 362-2988 <a href="https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv" target="_blank">https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv</a> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

IT Administrator oder Entwickler (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</li><li>Zusammenarbeit leben: Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen die Microsoft SQL Server Landschaft und arbeiten eng mit den Windowsadministratoren und den Kollegen des Application Managements zusammen.</li><li>Sie setzen Security Vorgaben resultierend aus BSI IT-Grundschutz technisch um und führen die Fehleranalyse und die Störungsbeseitigung im IT-Betrieb durch.</li><li>Sie sind für den 2nd-Level-Support zuständig und bearbeiten Changes, Incidents, Problems und Service-Requests.</li><li>Sie erstellen Dokumentationen der zu betreuenden IT-Systeme und sind beteiligt bei der Erstellung von IT-Fachkonzepten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich abgeschlossen haben und bereits einschlägige Berufserfahrung als MSSQL Systemadministrator besitzen.</li><li>Sie verfügen bereits über weiter Kenntnisse von anderen Datenbank Systemen</li><li>Sie verfügen zusätzlich über Kentniss über Windows Server, Windows Cluster Systemen und SQL AlwaysOn</li><li>Sie verfügen über Grundlegende Powershell Kenntnisse.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in den Methoden des ITILv3 IT-Servicemanagements.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

System Engineer (m/w/d) Microsoft SQL

<h2>Über uns</h2>Bönninger Gerüstbau GmbH &amp; Co. KG ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gerüstbau mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Unser Ziel ist es, unseren Kunden sichere und effiziente Lösungen zu bieten. Mit innovativen Ideen und einem klaren Fokus auf Qualität arbeiten wir täglich daran, die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Steuerung &amp; Überwachung von Gerüstbauprojekten</li><li>Personal- &amp; Materialeinsatz koordinieren</li><li>Ansprechpartner für Kunden &amp; Nachunternehmen</li><li>Arbeitssicherheit &amp; Qualitätsstandards sicherstellen</li><li>Baustellenbezogener Schriftverkehr &amp; Unterweisungen</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung zum Techniker oder Meister (idealerweise Gerüstbau)</li><li>Erfahrung im Projektgeschäft &amp; technisches Know-how</li><li>Durchsetzungsvermögen, Teamführung &amp; Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das Bönninger-Plus für Bauleiter:innen</h2><ul><li>Firmenhandy &amp; Tablet zur freien Nutzung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung &amp; persönliche Ausstattung</li><li>Schulungen &amp; Weiterbildungen intern und extern</li><li>Bonuszahlungen bei Leistung und Treue</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>…und das ist längst nicht alles. Mehr Goodies findest du auf boenninger.de/jobs<h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben!<a href="https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/" target="_blank">https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/</a>

Bauleiter/in Gerüstbau (m/w/d)

In der Rehabilitationsklinik Saulgau dreht sich alles um die Wiedererlangung verlorener Mobilität und Lebensqualität. Als Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie (BGSW) sind wir auf die Rehabilitation nach Operationen, Verletzungen und Erkrankungen der Bewegungs- und Stützorgane spezialisiert. Unsere orthopädische Reha-Klinik steht für höchste Expertise und Fachkompetenz. Ein engagiertes Team aus spezialisierten Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften sorgt für eine ganzheitliche und individuelle Behandlung. Mit modernsten Therapieansätzen unterstützen wir eine erfolgreiche und nachhaltige Rehabilitation. WIR SUCHEN SIE ALS ...Leitender Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Rehabilitationsklinik Saulgau Standort: 88348 Bad Saulgau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung und selbständiges Betreuen von Patienten*Innen </li><li>Betreuung, Ausbildung und Supervision von Assistenzärzten (m/w/d) </li><li>Personalführung der Ärzte, Physiotherapie, Ergotherapie, Ernährungsberatung und Psychologie </li><li>Vertretung des Chefarztes in medizinischen Angelegenheiten und bei Führungsaufgaben </li><li>Mitbetreuung des elektronischen Dienst- und Urlaubsplans </li><li>Betreiben einer privatärztlichen Ambulanz </li><li>Beschwerdemanagement </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie </li><li>Zusatzbezeichnung Sozialmedizin </li><li>Ausbildung in Akupunktur, Chirotherapie, Sonographie sind wünschenswert </li><li>Sie bringen Erfahrung in der Leitung ärztlicher Teams mit </li><li>Neben Ihrer fachlichen Expertise zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamorientierung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Kollegen aus. </li><li>Engagement, Eigeninitiative sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen Ihr berufliches Selbstverständnis. </li><li>Sie bringen darüber hinaus ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis mit und sind in der Lage, medizinische Qualität mit ökonomischem Denken zu verbinden.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen medizinischen Umfeld, das Ihnen Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung bietet. </li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit engagierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld. </li><li>Persönliche und berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unseres modernen medizinischen Netzwerks. </li><li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach VPKA Baden-Württemberg sowie Zusatzleistungen nach den Standards eines fortschrittlichen Dienstleistungsunternehmens. </li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Nutzen Sie unsere bewegungstherapeutischen Einrichtungen sowie E-GYM Wellpass zur Förderung Ihrer eigenen Gesundheit und Work-Life-Balance. </li><li>Leben, wo andere Urlaub machen: Arbeiten Sie inmitten der reizvollen Oberschwaben-Bodensee-Region – mit hoher Lebensqualität, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und wunderschöner Natur direkt vor der Tür.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Robert Bodenburg, Leitender Oberarzt unter Telefon 07581 500-280 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Rehabilitationsklinik Saulgau Kevin Napravnik Kaufmännischer Leiter Siebenkreuzerweg 18 88348 Bad Saulgau

Leitender Oberarzt (m/w/d)

Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für Architekten, Ingenieure und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (M/W/D) - Standort: Hamburg / München<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Unterstützung und Beratung bei der Implementierung unserer Software</li><li>Analyse von fachlichen Anforderungen, Konzeption und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen</li><li>Erstellung von Dokumentationen rund um die Softwarelösung</li><li>Leitung von Schulungen sowie Coaching unserer Kunden</li></ul><h2>Diese Stärken bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Grundausbildung</li><li>Flair für Informatik und technische Affinität</li><li>Hands-On-Mentalität und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten und Interesse an IT-Prozessen</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Berufserfahrung im ERP-Beratungsumfeld</li><li>Berufserfahrung im HR-Software Umfeld</li><li>Erfahrung im Umfeld von Softwareeinführung oder Support</li></ul><h2>Unser Angebot für dich</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Zukunftsorientiertes und dynamisches Team</li><li>Gesicherter Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur, Gleitzeitmodell &amp; Homeoffice-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Fragen beantwortet dir Dorothea Hoch-Krückel, HR-Administration Abacus Business Solutions GmbH T: +49 89 189 3127-0 <a href="mailto:bewerbung@abacus-solutions.deJetzt" target="_blank">bewerbung@abacus-solutions.deJetzt</a> bewerben<a href="http://www.jobs.abacus-solutions.de" target="_blank">www.jobs.abacus-solutions.de</a>

Projekt Mitarbeiter/in für Softwareeinführung (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d) Du bist handwerklich und technisch fit und willst deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bist du bei uns richtig, um mit deinen Stärken im Team Windenergie-Service viel zu bewirken! Standorte<ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Techniker im Bereich "Windenergie-Service" wirst du in unserem Versorgungsgebiet und darüber hinaus Windenergieanlagen und Solarparks warten und instand halten. Konkret wirst du: <ul><li>unter Beachtung des externen und internen Regelwerkes elektrische und mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen,</li><li>Windenergieanlagen und Solarparks prüfen und vorhandene Mängel mit Fotos dokumentieren,</li><li>ausgeführte Arbeiten dokumentieren und Wartungs- und Tätigkeitsberichte erstellen,</li><li>intern und extern auftragsbezogen kommunizieren,</li><li>Betriebsmittel wie Fahrzeuge, Werkzeuge, Materialien, Geräte und Maschinen unter Beachtung der Prüffristen einsetzen und kontrollieren.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>technisch oder handwerklich ausgebildet (beispielsweise als Industriemechaniker, Elektroniker, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder einem vergleichbaren Bereich),</li><li>höhentaugliches Arbeiten gewöhnt und körperlich fit,</li><li>vielleicht sogar erfahren mit Wartungsarbeiten an Windenergieanlagen und verfügst über eine Zusatzqualifikation,</li><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein kollegiales und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der Weser | 27239 TwistringenWirbieten Menschen in der Region südlich von Bremen Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen. Unser Verband mit Sitz in Twistringen ist einer von fünf Regionalverbänden des Caritasverbandes für die Diözese Osnabrück e.V. und ist fest in der Region verwurzelt. Unser engagiertes Team bietet umfassende Dienstleistungen in der Beratung und Eingliederungshilfe.Aktuell suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Assistenz beim Wohnen (ABW). Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 39 Wochenstunden. Diese Vollzeitstelle kann auch im Rahmen eines Jobsharings von zwei motivierten Bewerber:innen besetzt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Pädagogische Fachkraft in der Assistenz beim Wohnen (ABW) unterstützen Sie Menschen in wichtigen Lebensbereichen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Tagesstruktur aufbauen</li><li>Behördengänge und Schriftverkehr erledigen</li><li>Beratung im Wohnbereich anbieten</li><li>Gesundheitsvorsorge sowie Krisen- und Konfliktbewältigung unterstützen</li><li>Wohnungssuche und -erhalt begleiten</li><li>Hilfe bei der Aufnahme einer Arbeit oder Beschäftigung</li></ul><h2>Ihre Stärken</h2>Wir suchen eine engagierte und interessierte Person mit folgenden Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sind wünschenswert</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Sozialkompetenz</li><li>Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und eigenen Ideen</li><li>Besitz und Einsatz eines privaten PKWs für dienstliche Zwecke</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li><li>Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen, bezuschusst durch den Arbeitgeber</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ohne Wochenenddienste</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Firmenfitness)</li><li>Umfassende Einarbeitung durch ein starkes Team</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Format bitte per Email bis Montag, 15. September 2025 an:Caritasverband für die Landkreise Diepholz und Nienburg links der WeserHerrn Jörg Busse Steller Straße 13 I 27239 TwistringenE-Mail: <a href="mailto:jbusse@caritas-os.de" target="_blank">jbusse@caritas-os.de</a>Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Jörg Busse| Telefon 04243 9334-0

Pädagogische Fachkraft

<h2>Über uns</h2>Du willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.Wir sind B&amp;W Energy – seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen wir dich, um gemeinsam noch mehr zu erreichen.Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt – dann komm zu uns.Werde Teil von B&amp;W Energy – und gestalte mit uns die Energiezukunft.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein – und Großgewerbe </li><li>Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen</li><li>Optimierung der internen Prozesse</li><li>Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf</li><li>Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten</li><li>operative Mitarbeit in der Abteilung</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du<ul><li>verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>bist ein erfahrener Abteilungsleiter, bevorzugt im Bereich der Kalkulation</li><li>verfügst über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein</li><li>kannst dich in technische Sachverhalte reindenken</li><li>hast bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung</li><li>denkst gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen</li><li>hast Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln</li><li>übernimmst gerne und leicht Verantwortung</li><li>denkst stark unternehmerisch und arbeitest selbstständig</li><li>bist als Vorbild ein absoluter Teamplayer</li><li>arbeitest strukturiert und systematisch</li><li>bist umsetzungsstark</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft</li><li>Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht</li><li>Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten</li><li>Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Ein dynamisches Team</li><li>Außergewöhnliche Benefits (Firmenanteile an der B&amp;W Energy Teams GmbH, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li><li>Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben dein Interesse geweckt?Spricht dich diese Stellenbeschreibung an? Dann zögere nicht und reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein. Wir würden dir gerne unser Unternehmen näher vorstellen.

Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue Perspektiven entdecken alsRevisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT in Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer Wohnimmobilie.Das ist der JobUnsere Abteilung Innenrevision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere Geschäftsprozesse zu verbessern. Als Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder:<ul><li>Sie führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch, insbesondere im IT-Umfeld</li><li>Sie begleiten Projekte und beraten im Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch, insbesondere im Kontext IT </li><li>Sie wirken bei der Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten Sachverhalten und Prozessen </li><li>Sie erstellen Prüfungsberichte in deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Konzernevision und Group Audit zusammen </li><li>Sie haben die Möglichkeit, bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der Abteilung zu übernehmen</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein Studium der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li><li>Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse in der Personalführung wären wünschenswert </li><li>Sie haben ein hohes analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen und diese komplexe Sachverhalte verständlich und empfängerorientiert darzustellen </li><li>Sie treten sicher auf und sind sehr kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit Konfliktpotenzial </li><li>Sie gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse </li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt IT

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Medizintechnik mit 30 Mitarbeitenden</li><li>permanente Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie der Abteilung hinsichtlich Know-how und Organisation</li><li>eigenverantwortliche Durchführung medizintechnischer Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung von Baumaßnahmen des Baumanagements bei deren Planung und Durchführung</li><li>Wahrnehmung der Schnittstelle zwischen dem technischen Betrieb der 
Medizintechnik und dem Baumanagement sowie Nutzern und Behörden</li><li>Sicherstellung der Betreiberpflichten, Medizintechnik Standards sowie Qualitätssicherung</li><li>Verantwortung für wirtschaftliche Führung der Abteilung</li><li>Budgeterstellung und Kostenverfolgung sowie -optimierung</li><li>technische und wirtschaftliche Vertragsgestaltung</li><li>Sicherstellung und Überwachung der gesetzlichen, arbeitsrechtlichen sowie technischen Verordnungen und Normen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Medizintechnik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>mehrjährige Tätigkeit in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung eines größeren Teams</li><li>Kenntnisse hygienischer Belange / Vorschriften im Krankenhauswesen</li><li>umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, DIN-Normen und 
sonstiger Vorschriften wie z.B. Medizinproduktegesetz, 
Arbeitsstättenverordnung etc.</li><li>wünschenswert sind Kenntnisse zu Landesvorschriften des öffentlichen Dienstes</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>flexibel in Zeit und Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete (nicht Teilzeit geeignet) Vollzeitstelle mit 38,5 
Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Uwe Richter 
 0511 532 6353Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3388 
 Bewerbungsfrist: 21.09.2025 Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (w/d/m) Abteilung  Medizintechnik

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Informations- und Cybersicherheitsstrategie</li><li>Planung, Implementierung und Zertifizierung eines gruppenweiten ISMS nach ISO 27001</li><li>Durchführung von Bedrohungs-, Risiko- und Schwachstellenanalysen</li><li>Aufbau eines 24/7-CSIRT und Durchführung von Incident-Response-Übungen</li><li>Entwicklung von Richtlinien, KPIs und Reportings</li><li>Perspektivische Führung eines Teams sowie Steuerung externer MSSP und Sicherheits-Audits</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung als CISO oder Head of Cybersecurity in der produzierenden Industrie</li><li>Tiefes Know-how zu ISO 27001, IEC 62443, NIS2, OT-Security, Zero-Trust-Architekturen und Cloud-Hardening</li><li>Erfolgreich geleitete ISMS-Einführungen inkl. Zertifizierung</li><li>Relevante Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

<h4>Your mission</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled Chief Financial Officer (CFO). Based primarily at our headquarters in Oberhaching, with occasional business travel to Cologne, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.<h2>Your Role</h2>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.<h2>Your Responsibilities</h2><ul><li>Financial Strategy: Develop and implement the overall financial strategy for both companies</li><li>Core Finance Functions: Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</li><li>Planning &amp; Forecasting: Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</li><li>Liquidity &amp; Stability: Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</li><li>Credit Decisions: Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</li><li>Risk &amp; Controls: Establish and maintain strong risk management and internal control systems</li><li>Stakeholder Management: Negotiate with banks, investors, and external partners</li><li>Collaboration: Work closely with operational teams to align financial and business objectives</li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</li><li>Several years of senior financial leadership experience in a leasing company, including a valid BaFin license</li><li>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</li><li>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</li><li>Solid experience in credit decision-making and portfolio management</li><li>Proficiency in building financial models and forecasts</li><li>Excellent command of German and English (spoken and written)</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</li><li>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</li></ul><h4>Why us?</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:<ul><li>A secure and stable work environment within an established and growing company</li><li>A permanent employment contract with attractive conditions and benefits</li><li>A friendly team culture marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</li><li>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom to shape your role and make an impact</li><li>The chance to actively contribute your expertise and truly move things forward</li><li>Tailored development opportunities – both professionally and personally – through dedicated support and training</li><li>Daily perks like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</li><li>Company fitness programs at discounted rates to keep you energized</li><li>Sustainable mobility options through our JobRad bike leasing program</li><li>A high-impact leadership position at the heart of digital transformation</li><li>Access to the latest technologies and a modern, global IT environment</li><li>An inspiring company culture that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichshafen als Arbeitgeber um eine Stelle als Elektriker/Elektroniker (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen unsere bestehenden Stromversorgungs- und Kabelverteilungsnetze</li><li>Die Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten der elektrotechnischen Einrichtungen gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Betreuung der elektrotechnischen Anlagen</li><li>Allgemeine Elektroinstallationen sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst (im 6-Wochen-Rythmus) runden das Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder Elektromonteur bzw. Elektroinstallateur und haben bereits erste Berufserfahrung sammeln können.</li><li>Berufserfahrung innerhalb der Energiebranche wäre dabei von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch Problemlösungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus.</li><li>Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Pflichtgefühl sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Den Führerschein der Klasse B setzen wir voraus. Der Führerschein C1E wäre von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag</li><li>39 Stunden je Woche (Gleitzeitsystem)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie das Bewerbungsportal auf unserer Homepage Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!

Elektriker/Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören.Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Friedrichshafen als Arbeitgeber um eine Stelle als Mitarbeiter für die Technische Betreuung (m/w/d) der Parkhäuser in Friedrichshafen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Parkhaus-Betrieb in unseren Parkhäusern in Friedrichshafen inkl. kleineren Instandhaltungsarbeiten</li><li>In diesem Zusammenhang erledigen Sie die operativen Angelegenheiten des Parkhaus-Betriebs und fungieren als Ansprechpartner für unsere Parkhaus-Kunden</li><li>Die Störungsentgegennahme und -beseitigung bei den Parkabfertigungsanlagen sowie den Kassenautomaten gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kassenmäßige Behandlung aller Parkhaus-, Katamaran- und BOB-Automaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen idealerweise eine technische Berufsausbildung oder haben langjährige berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick bringen Sie ebenso mit, wie eine hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft im Schichtbetrieb und in der Rufbereitschaft zu arbeiten setzen wir voraus. Schichtbetrieb: 2-Schichtbetrieb (Frühschicht-Tagschicht-Spätschicht) im wöchentlich wechselnden Turnus mit Einsatzzeiten zwischen 07:30 und 20:30 Uhr. Eine Woche Rufbereitschaft ca. 1x je Monat.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</li><li>Attraktive Sozialleistungen</li><li>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage: Karriere beim Stadtwerk am See: jetzt bewerben!

Mitarbeiter Technischer Dienst (m/w/d) in den Parkhäusern am Standort Friedrichshafen

<h2>Über uns</h2>Für die Lürssen Yacht Refit &amp; Services GmbH &amp; Co. KG am Standort HamburgIn über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!<h2>Ihr Posten in unserer Crew</h2><ul><li>In dieser Führungsrolle sichern Sie den Qualitätsoutput unserer maschinenbaulichen Werkstatt, indem Sie ein kompetentes Team auf fachlicher Ebene leiten sowie effizient fertigungsnahe Werkvertragsleistungen planen.</li><li>Dabei überwachen Sie Budgets, organisieren die Stundenverschreibung Ihres Gewerks und planen bzw. kontrollieren Arbeitspakete in eigener Verantwortung.</li><li>Ob Werkzeuge, Anlagen oder Maschinen: Sie planen und organisieren Prüf-, Instandhaltungs-, Beschaffungs- und Modernisierungsmaßnahmen für in der Werkstatt benötigten Betriebsmittel, Werkstoffe und Hilfsmittel, die nicht über Stücklisten gesteuert werden.</li><li>Mit Ihrem Fachwissen treiben Sie Projekte voran und beraten zu zentralen Fragen wie technischer Machbarkeit, Zulieferern und benötigten Ressourcen</li><li>Dabei holen Sie eigenständig Angebote ein, vergleichen Leistungspakete, melden Bedarfe und behalten Budgets im Blick.</li><li>Als zentrale Schnittstelle zwischen anderen Fertigungswerken und der Projektorganisation stehen Sie im direkten Austausch mit Kundenvertretern und Aufsichtsstellen und sorgen für eine strukturierte Abstimmung der Arbeitspakete.</li><li>Mit Ihrem Blick für Zahlen und Details unterstützen Sie unser Team in der Angebotserstellung, budgetieren Arbeitspakete und kalkulieren Vertragsänderungen für unsere Fertigungsleistungen.</li><li>Darüber hinaus sind Sie auch für die nächste Generation von Fachkräften da und betreuen unsere Auszubildenden im Rahmen von Praxismodulen (gemäß Ausbildungsplan).</li><li>Zudem übernehmen Sie Verantwortung in den Werk- und Arbeitsstätten Ihres Teams, indem Sie sich um Betreiber- und Umweltschutzpflichten kümmern, Vertretungsregelungen organisieren und die objektgebundenen Arbeiten beauftragter Werkvertragsfirmen überwachen.</li></ul><h2>Das haben Sie im Gepäck</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Fortbildung zum/zur Industrie- oder Handwerksmeister/-in (idealerweise Maschinen- bzw. Anlagenbau) oder eine verwandte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung in der maschinenbaulichen Werkstattfertigung und Teamleitung sowie ein umfassendes Verständnis für Schiffssysteme und Fertigungsverfahren</li><li>Kommunikationstalent und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft sowie Beteiligung an Wochenend- und Schichtdiensten</li><li>Eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Teamgeist, ausgeprägtem Sicherheits-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie einer systematischen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li></ul><h2>Das haben wir für Sie an Bord</h2>Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li><li>35-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li><li>Firmenfitness</li><li>Deutschlandticket für 33 Euro </li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Betriebskantine</li></ul>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.<h2>Kontakt</h2>Für weitere Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Katrin Karnatz (<a href="mailto:Katrin.Karnatz@luerssen.de" target="_blank">Katrin.Karnatz@luerssen.de</a>).

Vorarbeiter Werkstatt (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir unterstützen über 3'000 KMU und Gemeinden in den Bereichen Inkasso, Factoring und Monitoring. Unsere Dienstleistungen reichen vom Mahnprozess bis zum Forderungskauf.Aufgrund unseres Wachstums und zur Erweiterung unseres Inkasso-Teams in Baar (Zug) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, welche uns bei den vielfältigen Aufgaben tatkräftig unterstützt!Wir bieten dir die Möglichkeit in einem dynamischen, kollegialen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsbedingungen.<h2>Aufgaben</h2>Das bewegt dich:<ul><li>Du bearbeitest Inkassopendenzen unter Wahrung der Interessen unserer Kundschaft, inkl. telefonischer Kontaktaufnahme von Schuldnern, Kunden und Behörden sowie jeglicher, dazugehöriger Korrespondenz.</li><li>Du triffst in den Dir zugeteilten Fällen eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung sachlicher sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte die passende Entscheidung für das weitere Vorgehen.</li><li>Du betreust und berätst telefonisch sowie schriftlich Kunden, Schuldner und Behörden.</li><li>Diverse administrative Aufgaben runden deine Aufgaben ab.</li><li>Du lebst aktiv den Team-Gedanken und unterstützt mit Freude deine Teamkollegen</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Du verfügst über fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Inkasso.</li><li>Neben deiner Muttersprache Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher in Französisch (Bedingung). Italienisch von Vorteil.</li><li>Du hast einen sicheren, geschickten und sachlichen Umgang mit anspruchsvollen telefonischen Kundengesprächen.</li><li>Deine MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Teams, usw.) sind fundiert und du bist versiert in deren Anwendung.</li><li>Du schätzt ein vielfältiges Aufgabengebiet und kannst gut priorisieren.</li><li>Du bist eine agile Persönlichkeit, die Veränderungen offen gegenübersteht.</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich kein Fremdwort.</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir:<ul><li>Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten und zu wachsen.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem deine Ideen und Inputs geschätzt werden und deine Bedürfnisse Gehör finden.</li><li>Wir leben eine transparente und wertschätzende Feedbackkultur.</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie flache Hierarchien. Wir sind alle per DU.</li><li>1 Home-Office-Tag und Weiterbildungsmöglichkeit sowie gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich (nach Probezeit)</li><li>Täglich stehen dir kostenlose Snacks und Getränke zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto.

Sachbearbeiter Inkasso D/F

<h2>Einleitung</h2>Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.<h2>Aufgaben</h2>Das können Sie bei uns gestalten:<ul><li>Sie verantworten die rechtssichere und termingerechte Erstellung, Prüfung und Finalisierung von Kreditverträgen im Bereich Firmenkunden, Spezialfinanzierungen und Konsortialkredite – unter Einhaltung aufsichtsrechtlicher, bilanzieller und bankinterner Vorgaben.</li><li>Sie begleiten Konsortialfinanzierungen aktiv – von der Abstimmung der Konsortialverträge über die Koordination mit beteiligten Partnerbanken bis hin zur Verwaltung laufender Engagements und Reportingpflichten.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Marktbereich und anderen Finanzierungspartnern zusammen und sorgen für eine effiziente, transparente und revisionssichere Abwicklung sowohl standardisierter und komplexer Kreditstrukturen.</li><li>Sie analysieren bestehende Vertragsstandards, entwickeln diese kontinuierlich weiter und tragen dazu bei, unsere Prozesse im Vertrags- und Konsortialwesen zu professionalisieren und zu digitalisieren.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise bei der Prüfung und Ausgestaltung von Sicherheitenvereinbarungen, Treuhandverträgen und Sicherheitenpoolverträgen ein und achten auf rechtliche Klarheit, Verwertbarkeit und Aktualität.</li><li>Als Spezialist für Vertrags- und Konsortialfragen stehen Sie dem Markt als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und beraten bei der Strukturierung anspruchsvoller Kreditengagements.</li><li>Sie unterstützen im Rahmen von Kreditentscheidungsprozessen durch die fristgerechte Aufbereitung und Umsetzung von Kreditgenehmigungen sowie durch die sorgfältige Verwaltung kreditrelevanter Unterlagen und Auflagen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das macht Sie aus:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Bankbetriebswirt) oder ein einschlägiges wirtschaftsrechtliches oder betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Marktfolge Aktiv, idealerweise im Bereich Firmenkundenkreditgeschäft und Konsortialmanagement mit.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse relevanter Vertragsgrundlagen sowie der Arbeitsweise von Konsortien und Treuhandkonstruktionen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit hoher Detailgenauigkeit – auch unter Zeitdruck.</li><li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr lösungsorientierter Blick auf komplexe Sachverhalte machen Sie zu einem geschätzten Partner für Kolleginnen und Kollegen im Haus wie auch für externe Vertragspartner.</li><li>Sie denken prozessorientiert, bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und haben Freude daran, Qualität, Effizienz und Transparenz gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Sie von uns erwarten dürfen:<ul><li>Sie finden bei uns eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem professionellen und engagierten Team.</li><li>Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Sie arbeiten beim TOP Employer 2025, übrigens wurden wir nun schon zum 18. Mal ausgezeichnet.</li><li>Auf Sie warten interessante Benefits z.B. Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter Vertragswesen, Sicherheiten- & Konsortialmanagement (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Wegmann &amp; Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten zu finden.Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein erfolgreiches Maschinen- und Anlagenbauunternehmen im Großraum Rheda-Wiedenbrück einen Technischen Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten am Markt etabliert und steht für maßgeschneiderte Lösungen im Sonderanlagenbau. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und gelebtem Teamgeist erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiger Einkauf technischer Komponenten – vor allem im Projektgeschäft</li><li>Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses von der Bestellung bis zur Lieferung</li><li>Durchführung von Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen mit nationalen und internationalen Lieferanten</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Warengruppen und Beschaffungsprozessen</li><li>Auswahl und Betreuung von Lieferanten inklusive Qualifizierung und Bewertung</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen bei Make-or-Buy-Analysen</li><li>Mitgestaltung von Qualitätsvereinbarungen im Rahmen der Lieferantenbindung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau</li><li>Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Vertragsmanagement</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Kostenbewusstsein</li><li>Kenntnisse im Kauf- und Vertragsrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einem gut ausgestatteten Umfeld mit Klimatisierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatlicher Tankgutschein</li><li>Frisch zubereitetes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine</li><li>Kostenfreie Getränke sowie ein offenes, kollegiales Miteinander in einem motivierten Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an <a href="mailto:hgoihl@we-hr.de" target="_blank">hgoihl@we-hr.de</a>WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbHRavensbergerstr. 12b33602 BielefeldWebsite: <a href="http://www.we-hr.de" target="_blank">www.we-hr.de</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Referenznummer: 16473 - Einsatzort: Stuttgart und weitere Standorte nach Absprache - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Akquisition der Kundschaft im Finanzierungsgeschäft der Segmente Privatkunden, Private Banking und Wealth Management</li><li>Erkennen geeigneter Anhaltspunkte für Cross Selling Ansätze</li><li>Beurteilung von Risiken, Aufbereitung von Kreditanträgen und Treffen von Kreditentscheidungen</li><li>Übernahme der Verantwortung für wichtige Entscheidungen und Kommunikation dieser an die Kundschaft, die Marktfolge sowie den Kreditservice</li><li>Begleitung der Kundschaft auf dem Weg in die eigenen vier Wände sowie Funktion als Ansprechpartner für Kapitalanleger und Immobilienbesitzer mit weiterem Finanzierungsbedarf</li><li>Verantwortungsvolles und unternehmerisches Handeln innerhalb übertragener Kompetenzen</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Fachberatern, zuständigen Beratern und Verbundpartnern sowie Übernahme einer Impulsgeberrolle rund um das Thema Immobilie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Vertriebserfahrung in der Finanzbranche, insbesondere in der Baufinanzierung</li><li>Proaktive Einbindung digitaler Weiterentwicklung vom Prozess bis zur Kundenkommunikation in den Arbeitsalltag</li><li>Erfahrung in OSPlus und Europace</li><li>Kommunikative, kontaktfreudige und konfliktfähige Persönlichkeit sowie überzeugende und authentische Art</li><li>Gutes Verhandlungsgeschick, hohe Abschlussorientierung und Freude an neuen, interessanten Aufgaben sowie daran, neues Wissen anzueignen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Kreditberater (m/w/d)

Die Mitsubishi Electric Europe B.V. ist eine 100%ige Tochter der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Tokyo, Japan. Neben der Zentrale in Ratingen bei Düsseldorf unterhält die deutsche Niederlassung Verkaufsbüros an weiteren Standorten. Zusätzlich zur Entwicklung, dem Marketing und dem Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten sowie der dazugehörigen Software übernimmt Mitsubishi Electric den Kundendienst und den Service für diese Produkte. Zu den Geschäftsbereichen in Deutschland gehören Automotive, Industrial Automation, Living Environment Systems, CNC, Mechatronics Machinery, Semiconductor, Transportation Systems und High Precision Positioning Systems.Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht für die Region Nürnberg einen Servicetechniker Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d).Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inbetriebnahme, Reparatur und Wartungsarbeiten von Kaltwassersätzen, Präzisionsklimaschränken sowie deren Steuerungstechnik mit den Technologien Scroll, Schraube und Turbo</li><li>Identifikation von Fehlerquellen sowie Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten von Kältemaschinen, defekten Baugruppen und Teilen</li><li>Selbstständige Abwicklung von Aufträgen sowie termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze</li><li>Verfassen von Serviceberichten sowie Erfassung von Fehlerschwerpunkten und Erstellung der Dokumentation</li><li>Fachliche Unterweisung des Betreiberpersonals an den Anlagen vor Ort und Beratung der Kunden hinsichtlich sinnvoller Reparaturen, der Sicherstellung der Betriebssicherheit sowie des Abschlusses und der Verlängerung von Wartungsverträgen</li><li>Durchführung von Vor-Inbetriebnahmeprüfungen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit sowie gegenseitige Unterstützung im Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik</li><li>Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, Bedienungsanleitungen auf Englisch lesen zu können</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2>Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.<h2>Work with us!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung DeutschlandSuzan Tagne Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 RatingenTel.: +49 (0)2102-486 1609 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Servicetechniker Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Syndikus Arbeitsrecht m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitSpannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen <ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken <ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02144<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.Gestalte die Zukunft mit uns! Du hast ein Gespür für Zahlen, Kunden und clevere Versicherungslösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Werde Teil unseres Teams als Versicherungskaufmann für Versicherungsangebote und Ausschreibungen (w/m/d)für unsere Wohnimmobilienverwalterund unterstütze uns dabei, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, Kunden optimal zu beraten und bestehende Verträge effizient zu optimieren.Klingt spannend? Dann lies weiter!<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten für Objekt- und Firmenversicherungen</li><li>Schriftliche und telefonische Kundenberatung sowie Korrespondenz mit Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen</li><li>Analyse und Optimierung schadenauffälliger Verträge</li><li>Umsetzung von Bestandsaktionen und Projekten</li><li>Integration neuer Kunden in bestehende Systeme</li><li>Gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen mit den Kundenbetreuern</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Spaß an der digitalen Arbeit ohne Papierkram</li><li>Eine positive Einstellung und Lust auf neue Herausforderungen</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li>Arbeiten &amp; Umfeld: Ein innovatives, herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung – hier kannst Du wirklich etwas bewegen.</li><li>Heute &amp; Morgen: Spannende Projekte, in denen Du Deine Stärken voll einbringen kannst, sowie gezielte Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung.</li><li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage am Kajen mit Blick auf die Elbphilharmonie sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li>Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen von rund 1.000 € jährlich.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li>Regelmäßiger Austausch: Offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsfindung im Team.</li></ul><h2>Willkommen!</h2>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.Ich bin Dein Ansprechpartner: Frank Fischinger 040 37091 412 <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Versicherungs­kaufmann für Versicherungs­angebote und Ausschreibungen (w/m/d)

Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.Du denkst Vertrieb weiter als nur bis zum Abschluss? Du erkennst Potenziale früh, begeisterst Kunden mit strategischem Weitblick und baust echte Beziehungen auf?Als Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (m/w/d)bist Du verantwortlich für den Auf- und Ausbau starker Partnerschaften. Du betreust unsere Wohnimmobilienverwalter, trittst professionell bei Fachveranstaltungen auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Nachbereitung von Optimierungsmaßnahmen. Mit strategischem Blick, Organisationstalent und Teamgeist stellst Du sicher, dass der Informationsaustausch im Team reibungslos verläuft und unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – persönlich und digital.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen</li><li>Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft</li><li>Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li><li>Recherche von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung</li><li>Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden</li><li>Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement</li><li>Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands)</li><li>Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren</li><li>Fachvorträge entwickeln und halten</li><li>Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches</li><li>Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit</li><li>Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar</li><li>Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse</li><li>Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"</li><li>Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li>Arbeiten und Umfeld: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.</li><li>Heute und Morgen: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.</li><li>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.</li><li>Mehr Netto: Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000 € jährlich.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Onboarding: Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li>Regelmäßiger Austausch: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.</li></ul><h2>Willkommen:</h2>Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen. Ich bin Dein Ansprechpartner: Frank Fischinger 040 37091 412 <a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany <a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a>

Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (m/w/d)

Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt.Für die Abteilung Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAtmungstherapeuten (m/w/d) 80 %Schwerpunkt nicht-invasive Beatmung bei akuter und chronischer respiratorischer Insuffizienz<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li><li>Einleitung / Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li><li>Individuelle Maskenauswahl</li><li>Trachealkanülenmanagement</li><li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak-Cough-Flow-Messung</li><li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfsmittel</li><li>Optimierung der Inhalationstherapie</li><li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li><li>Durchführung interner Fortbildungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft </li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort-/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behandlungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a> <a href="http://www.thoraxklinik-heidelberg.de" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

11.746 Vollzeit Jobs