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<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik - eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen</li><li>Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung von HR- Statistiken und Reports</li><li>Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet</li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig, dabei behalten Sie stets einen guten Überblick sowie einen kühlen Kopf</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

HR - Generalist (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit über 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 122 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.Wir suchen für unser Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik / Elektronikhandel in Göttingen eine Assistenz (m/w/d) der Standortleitung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, eine wirkungsvolle und zielgerichtete Assistenz am Standort weiter aufzubauen und umzusetzen. Sie arbeiten hierbei eng mit der Standortleitung zusammen, stehen aber auch im Austausch mit den Kunden und Mitarbeitern am Standort und in der Logistikzentrale. Auch hierbei ist Ihre aktive Mitwirkung gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unseren Standort in Göttingen weiter aufzubauen und zu entwickeln!<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Durchführen von Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Besprechungs-, Terminkoordination oder Gästebetreuung</li><li>Sie erstellen Präsentationen, Statistiken und Reports und werten diese aus</li><li>Sie unterstützen den Standortleiter im Tagesgeschäft, nehmen fallweise an Meetings teil, dokumentieren die Ergebnisse und halten diese nach</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben am Standort wie z.B. Teilprojekte, Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Mitwirken bei abrechnungsrelevanten Themen</li><li>Unterstützen in Personalangelegenheiten</li><li>Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Sekretariat mit, idealerweise aus der Logistikbranche</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie sicheren Umgang mit den gängigen Bürokommunikationsmitteln</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig, gerne im Team, aber auch selbstständig und behalten dabei stets einen guten Überblick</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS:</h2><ul><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmfahrrad-Leasing</li><li>Shoppingcard</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

Assistenz (m/w/d) der Standortleitung

<h2>Über uns</h2>Schattenschmiede ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Lösungen im Bereich Outdoor Living spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf innovativen Produkten, die das Ambiente im Freien aufwerten und unseren Kunden ein einzigartiges Erlebnis bieten. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Qualität in all unseren Geschäftsbereichen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Beratung von Privat und Geschäftskunden zu Terrassendächern, Lamellendächer, Markisen und Sonnenschutzlösungen. </li><li>Identifikation und Akquisition neuer Kunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen.</li><li>Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen zur Umsatzsteigerung.</li><li>Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten.</li><li>Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktentwicklungsteams zur Verbesserung des Angebots.</li><li>Perspektive: Bei entsprechender Leistung und Entwicklung besteht die Möglichkeit, die Leitung des Standortes zu übernehmen. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Verkaufstalent mit echter Lust, auf Menschen zuzugehen und im Gespräch zu begeistern</li><li>Gerne Quereinsteiger - wir bringen dir alles bei, was du für den Verkauf unserer Produkte wissen musst. </li><li>Oder: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Outdoor Living, Sonnenschutz oder Bau/Handwerk</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Starker Fokus auf Kundenservice und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche.</li><li>Attraktive Gehaltsstruktur und leistungsabhängige Boni.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung, Produktschukungen</li><li>Spannende Produkte mit einem echten Mehrwert für unsere Kunden </li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse Geweckt?Dann melde dich einfach - ganz unkompliziert! Schreib uns per WhatsApp unter 0160/97787404 oder per E- Mail an <a href="mailto:bewerbung@schattenschmiede.com" target="_blank">bewerbung@schattenschmiede.com</a>Lebenslauf reicht - wir melden uns schnell bei dir.

Sales Manager Outdoor Living

<h2>Mach Köln</h2>Das Amt für Verkehrsmanagement hat eine Stelle Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich der Planung von Lichtsignalanlagen zu besetzen.Wir sorgen im Sinne aller für einen sicheren und effizienten Verkehrsablauf auf Kölner Straßen und Wegen, zu Fuß und mit allen Verkehrsmitteln, innovativ, vernetzt und intelligent.Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Planung, Bau und Betrieb von Lichtsignalanlagen, im Bereich Planung von Lichtsignalanlagen zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>planen Lichtsignalanlagen</li><li>erstellen und bearbeiten die grünen Wellen</li><li>erstellen verkehrsabhängige Steuerungen</li><li>betreuen die Verkehrsrechnersysteme</li><li>übernehmen die Bestandspflege und optimieren die vorhandenen Lichtsignalanlagensteuerungen</li><li>fertigen lichtsignalbezogene Verkehrsuntersuchungen</li><li>beantworten Anfragen aus Gremien des Rates sowie aus der Bürgerschaft</li><li>erstellen verkehrstechnische Analysen und Auswertungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrssystemtechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiums, zum Beispiel Elektrotechnik, mit Schwerpunkt im Bereich des Verkehrswesens. Alternativ der erfolgreiche Abschluss eines vergleichbaren Ingenieurstudienganges, sofern Bewerber*innen über ein besonderes Interesse und Kenntnisse im Bereich der Verkehrstechnik verfügen.Was uns noch wichtig ist (Sollkriterien): Sie…<ul><li>zeigen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li><li>verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von Ihrer eigenen Position und setzen sich angemessen durch</li><li>verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sowie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li>haben Erfahrungen im Bereich der Planung von Lichtsignalanlagen sowie bei lichtsignalbezogenen Verkehrsuntersuchungen</li><li>bringen fundierte Kenntnisse und sichere Handhabung der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke mit, verfügen über digitale Kompetenz und wenden die gängigen Microsoft-Office-Produkte sicher an</li><li>sind teamfähig und verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert wäre:Sie…<ul><li>haben Programmierkenntnisse - und verfügen über EDV-Kenntnisse in Vissim, Sitraffic Office, VS-Plus, Sitraffic TL </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelungen.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. <h2>Ihre Bewerbung</h2>Weitere Auskunft erteilt Herr Kuhlmann, Telefon 0221 221-30001.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 1542/24-ChMü - Ing LSA. bis zum 21.09.2025 an:Stadt KölnBauverwaltungsamtZentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68Frau Daniela KuntzeWilly-Brandt-Platz 250679 Kölnoder per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de" target="_blank">Bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich der Planung von Lichtsignalanlagen

<h2>Über uns</h2>Nehmen Sie als Referent (m/w/d) strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements eines Rentenversicherungsträgers wahr und bringen Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft ein.Ihr künftiger ArbeitsbereichIst unser Hauptstandort in Speyer. Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern mit ca. 20 Mitarbeitenden. Mit Ihren Teams stellen Sie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, die Verwaltung der eingehenden Gelder sowie das Anlagemanagement und die Liquidität sicher. Darüber hinaus gehört die Abwicklung steuerlicher Angelegenheiten in Ihren Verantwortungsbereich.<h2>Aufgaben</h2>Sie leiten das Referat Finanzen und Steuern und nehmen strategisch-konzeptionelle Aufgaben des Finanz- und Steuermanagements wahr. Hierzu gehören<ul><li>das Aufgreifen und Bewerten von Entwicklungen und Trends sowie von wirtschaftlichen und rechtlichen Veränderungen im Finanz- und Steuermanagement,</li><li>die Erarbeitung von Grundsätzen des Finanz- und Steuermanagements,</li><li>das Ausrichten des Finanz- und Steuermanagements an den Grundsätzen der Prozessorganisation,</li><li>das konzeptionelle Aufbereiten von Methoden und Techniken des Finanz- und Steuermanagements.</li></ul>Sie verantworten die Durchführung und Abwicklung der Kapitalanlagen und des dazugehörigen Risikomanagements. Ebenfalls verantworten Sie die fristgerechte Abgabe der Steuererklärungen. Für Geschäftsleitung und Vorstand erarbeiten Sie Informationen zur Entscheidungsfindung und stimmen deren Entscheidungsbedarfe ab.Und die Bezahlung?Die Stelle wird nach der Besoldungsgruppe A 13, 4. Einstiegsamt LBesO / Entgeltgruppe 13 TV-TgDRV bezahlt.Unser Haus bietet Ihnen außerdem vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.Aufgrund der im Landesbesoldungsgesetz geregelten Stellenobergrenzen kann nicht ausgeschlossen werden, dass Beamte (m/w/d) im Falle der Bewährung mit einer über die Erprobungszeit hinausreichenden Wartezeit bis zur Verleihung eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13, 4. Einstiegsamt zu rechnen haben.Adresse des ArbeitsortesHauptstandort Speyer<ul><li>Eichendorffstraße 4-6 67346 Speyer Bundesland: Rheinland-Pfalz Deutschland</li></ul><h2>Profil</h2>Sie besitzen<ul><li>einen einschlägigen wirtschaftswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen oder steuerrechtlichen Abschluss an einer Universität oder Hochschule entsprechend dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Diplom oder Master der Fachrichtung Finanzmanagement oder Steuern)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Anlagemanagements und der Vermögensbildung, u. a. im Hinblick auf Bankbilanz-/Geschäftsberichtsanalysen von Banken, ggf. sogar über das Anlagemanagement der Deutschen Rentenversicherung sowie über die Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MARisk),</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Unternehmenssteuern, insbesondere hinsichtlich des Umsatzsteuer- und Körperschaftssteuergesetzes,</li><li>ausgeprägte Methodenkompetenz im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse von Moderations- und Präsentationstechniken,</li><li>Kenntnisse in den Büchern des Sozialgesetzbuches, den Bestimmungen der Verordnung über den Zahlungsverkehr, die Buchführung und die Rechnungslegung in der Sozialversicherung (SVRV), den Allgemeinen Verwaltungsvorschriften über das Rechnungswesen in der Sozialversicherung (SRVwV) sowie in den Bestimmungen der Verordnung über das Haushaltswesen der Sozialversicherung (SVHV) sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten </h3><ul><li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li><li>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li><li>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Bleiben Sie fit und gesund! Wir bieten Workshops, Vorträge, Veranstaltung und Präventionskurse.</li><li>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet.</li></ul>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.Besondere HinweiseGleiche Chancen für alleDer Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte (m/w/d) geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgabe im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist.Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt<h2>Kontakt</h2><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Zum Stellenprofil, zu uns oder zur Bewerbung? Kontaktieren Sie Frau Frau Andrea Bergström, Dezernentin Finanzen, Haushalt und Steuern, Telefon 06232 17 1030.

Leitung des Bereiches Finanzen und Steuern als Referent (m/w/d)

<h2>Das ist Liftstar</h2>Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein ergebnis- und kundenorientierter, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis, um Jahr für Jahr gemeinsam erfolgreich zu sein. Für unser weiteres Wachstum suchen wir weitere Top-Verkäufer in verschiedenen Regionen.Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)Das ist unser VertriebWir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Wir wissen, Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Sie den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen können. Dennoch haben wir immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick, denn sie stehen für uns stets an #1.<h2>So sieht Ihr Tag aus</h2><ul><li>Verkaufen beginnt beim Nein - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.</li><li>Stets die beste Lösung - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden.</li><li>Professionelle Abwicklung - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.</li><li>Kunden werben Kunden - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.</li><li>Veränderung beginnt bei einem selbst - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen.</li><li>Siegermentalität - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile.</li><li>Führen durch Fragen - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen. Zufriedene Kunden - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Tolle Kunden! Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln</li><li>Vertrieb! Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen</li><li>Erfolg! Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen</li><li>Gehalt &amp; Ausstattung! Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich ohne Deckelung zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg ein Fahrzeug in der Premium-Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte.</li><li>Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen Sie mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, sowie einem Angebot an Achtsamkeitskursen und einem Lebenslagencoaching.</li><li>Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.</li><li>Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitieren Sie von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.</li></ul><h2>Sie haben Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2>Dann zeigen Sie es uns mit einem überzeugenden Anschreiben, vollständigen Unterlagen und optimalerweise Erfolgsnachweisen. Ihr Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte unseren "Jetzt bewerben!"-Button oder schreiben Sie eineE-Mail.*Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers, … bist, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*)

<h2>Über uns</h2>Mit dem Neubau unserer Produktionsstätte in Gallin sind wir auf dem Weg, einen bedeutenden Schritt des Wachstums zu gehen. Gesucht werden dabei wahre Wegbereiter. Sie haben im Rahmen der Projektphase des Neubaus die Chance, neue Standards zu setzen und das Team mit aufzubauen. Täglich frisches Obst und Gemüse in bester Qualität – dafür steht die Ifri Fresh Cut Company.An unserem Standort in Hamburg-Stellingen arbeiten rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, die Bedürfnisse unserer anspruchsvollen Kundschaft perfekt zu erfüllen. Jeden Tag produzieren und liefern wir bis zu 20.000 kg frische Produkte. Zu unseren Kunden zählen die Gastronomie, der Groß- und Einzelhandel und die lebensmittelverarbeitende Industrie. Seit 2025 führen wir unsere erfolgreiche Firmengeschichte unter dem neuen Namen IFRI fort. Der Name leitet sich von dem Begriff "Immer frisch" ab, der seit jeher Teil unserer Identität ist. Heute unterstreicht er unsere zukunftsweisende Partnerschaft mit CITTI | CHEFS CULINAR. Während wir unser Know-how in der Produktion frischer Obst- und Gemüseprodukte einbringen, überzeugt CITTI | CHEFS CULINAR mit über 100 Jahren Erfahrung in der zuverlässigen Belieferung von Großkunden. Gebündelte Kompetenz für frischen Genuss! Für unseren Neubau in Gallin, der Anfang 2026 in Betrieb gehen wird, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) Obst&amp;Gemüse für den Produktionsstandort Gallin<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der Warenversorgung für Obst- &amp; Gemüseproduktion</li><li>Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und Optimierung bestehender Lieferantenbeziehungen</li><li>Zielorientierte Vertrags/-Preis,- und Listungsverhandlungen sowie die Jahresgesprächsführung mit Lieferanten</li><li>Analyse der Beschaffungsmärkte und die Entwicklung entsprechender Einkaufsstrategien</li><li>Enge Abstimmung mit dem Zentraleinkauf</li><li>Sicherstellen der Einkaufsspezifikation und kontinuierliche Kontrolle der Warenqualität vor Ort</li><li>Reklamationsbearbeitung</li><li>Optimierung von Sortimenten und Artikeln in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Pflege der Stammdaten für Roh- und Halbfertigprodukte Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Produktionseinkaufs</li><li>Prüfung Wareneinkaufsrechnungen</li><li>Lieferantenbewertungen (u.a. IFS, BIO) </li><li>Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus in Gallin Anfang 2026 erfolgt die Tätigkeit hauptsächlich am bestehenden Standort in Hamburg-Stellingen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, optimalerweise mit Branchenkenntnis im Bereich Obst &amp; Gemüse</li><li>Sichere Kenntnisse in der Gestaltung von Einkaufsprozessen sowie im Lieferantenmanagement</li><li>Hohe Eigenmotivation und selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische Vorgehensweise, Zahlenverständnis, strategisches Denken</li><li>Sehr gute verbale sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, gepaart mit Verhandlungsgeschick</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams), sowie in der Nutzung von ERP-Systemen (idealerweise CSB, SAP)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Dynamisches, vielseitiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit nationaler Wachstumsstrategie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kooperation mit Fitnessstudios </li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen</li><li>Zugang zu Corporate Benefits für bekannte Marken und Anbieter (z.B. Rabatte für Reisen)</li><li>Lademöglichkeit Ihres privaten Elektroautos zu attraktiven Konditionen</li><li>Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung</li><li>gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Jobticket</li><li>38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Peter Heins Ifri-Gemüse GmbHKronsaalsweg 8622525 Hamburg-StellingenE-Mail: <a href="mailto:karriere@chefsculinar.de" target="_blank">karriere@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Einkäufer (m/w/d) Obst&Gemüse für den Produktionsstandort Gallin

<h2>Über uns</h2>Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben. Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.<h3>Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) Glasfaserausbau – regional</h3><h2>Aufgaben</h2>Im Rahmen Deiner Tätigkeit als Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) für den Bau neuer Kommunikationstechnik planst und gestaltest Du die Erweiterung und Änderung von Glasfasernetzen der Region aktiv und eigenverantwortlich mit.<ul><li>Mit Deinem Team managst Du selbständig Projekte im Glasfaserausbau in Südwestsachsen – von der Planung bis zur Fertigstellung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li><li>Du erstellst Leistungsbeschreibungen und stellst die Beschaffung von Leistungen und Material sicher.</li><li>Du initiierst Ausschreibungen und prüfst sowie bewertest vorliegende Angebote.</li><li>Du arbeitest mit externen Auftragnehmern zusammen.</li><li>Du koordinierst Infrastrukturmaßnahmen mit Beteiligten, z. B. Haus- und Grundstückseigentümern, Kommunen und anderen Versorgungsträgern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informations- und Kommunikationstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen) abgeschlossen oder kannst einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich vorweisen.</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Vertrags- und Projektmanagement.</li><li>Du bringst idealerweise umfassende Kenntnisse in der IP- und Übertragungstechnik mit.</li><li>Du beherrschst die gängige PC-Standardsoftware (MS Office).</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kunden- sowie Zielorientierung zeichnen Dich aus.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul>Die Stelle ist zunächst befristet für 3 Jahre.<h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Annett SchälzkyTelefonnummer: (0371) 525 2128<a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">http://www.eins.de/Karriere</a>

Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) Glasfaserausbau – regional

<h2>Über uns</h2>Mit unseren FRITZ!-Produkten gehören wir in Europa zu den führenden Herstellern von Produkten für einen sicheren Internetanschluss und Smart Home. Unsere Mission: Zukunftsweisende Technologien entwickeln und sie in den Alltag der Menschen integrieren. Darum steckt auch in unseren Jobs einfach mehr: Gemeinsam mit 900 Mitarbeitenden arbeiten wir daran, Millionen von Menschen mit der bekanntesten Marke für WLAN-Router ins Internet zu bringen und ihr digitales Zuhause mit unseren hochwertigen Produkten auszustatten! Demnächst auch mit dir?<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst das Account Management für alle bestehenden Partner im ITK-Systemhausumfeld sowie deren regionale Niederlassungen in ganz Deutschland</li><li>Im Fokus steht für dich sowohl die aktive Gewinnung neuer ITK-Systemhauspartner und Projektkunden als auch der strategische Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Du identifizierst gezielt neue Wachstumsmöglichkeiten bei bestehenden Partnern, um die Präsenz und den Umsatz mit FRITZ!-Produkten weiter auszubauen</li><li>Durch fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen erschließt du neue Potenziale und entwickelst bestehende Marktzugänge sowie Geschäftsoptionen gezielt weiter</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, IT oder einer vergleichbaren Qualifikation im weiteren ITK-Umfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Telekommunikationsbranche, vornehmlich im Bereich B2B Sales und Account Management</li><li>Gute IT- und ITK-Marktexpertise auf Partnerebene</li><li>Ausgeprägte Projektmanagement-Skills, hohe Technik-Affinität sowie ein analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland sowie gültiger PKW-Führerschein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li></ul><h2>Freu dich drauf:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Moderne IT-Ausstattung und ein Firmenwagen zur eigenen Nutzung</li><li>44 Euro Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 27 Euro pro Monat</li><li>Essenszuschuss von bis zu 20 Euro pro Woche für Foodji</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Angeboten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Option, mehrere Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle wie Workation, Sabbatical, Baby-Urlaub und Job-Sharing</li><li>Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung innerhalb eines agilen Arbeitsumfeldes</li><li>Persönliches Wachstum und eine offene Voneinander-Lern-Kultur mit ausgeprägter Feedbackkultur</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Netzwerkveranstaltungen</li><li>Vertrieb ausgezeichneter Produkte für ein smartes, vernetztes Zuhause</li><li>Einzigartige Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, zu dem auch deine Familie miteingeladen ist</li></ul>Bei AVM legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für unseren Erfolg sind. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gleichermaßen wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.<h2>Kontakt</h2>Recruiting-Team<a href="mailto:work@avm.de" target="_blank">work@avm.de</a>+49 30 399 76-600

Partner Account Manager (w/​m/​d)

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsLagerleiter der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung (m/w/d) unseres Neubaus <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Unterstützung in der Weiterentwicklung des Lagerlogistikpersonals, das aus circa 150 Mitarbeitenden besteht.</li><li>Die Leitung sämtlicher intralogistischen Bereiche, angefangen vom Wareneingang bis hin zur Verladung liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie kontrollieren Sie die operativen Lagerprozesse unter Einhaltung der vorgegebenen Kennzahlen und entwickeln Maßnahmen zur Steuerung. Unter Berücksichtigung der Qualität, Kosten, Effizienz und Budgeteinhaltung stellen Sie mit Unterstützung Ihrer Teamleiter die Lagerprozesse sicher.</li><li>Sie sind für die Inventur und das Bestandsmanagement verantwortlich.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben und Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung.</li><li>Sie implementieren und realisieren die Vorgaben des Qualitätsmanagements, insbesondere das HACCP-Konzept, IFS Wholesale, BIO sowie MSC/ASC im gesamten Lagerprozess.</li><li>Die Personal- und Arbeitsplanung liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie berichten direkt an die Niederlassungsleitung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger, umfangreicher Berufserfahrung im Lagerbereich oder eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d).</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Personalführung in der (Lebensmittel-) Logistik.</li><li>Ihre Entscheidungsfreude und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen Eigeninitiative beim Erkennen und Lösen von Problemstellungen sowie strategisches Denken und Handeln mit.</li><li>Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil.</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Lagerorganisation und Steuerung sowie im Umgang mit O365.</li><li>Sie besitzen starke analytische Fähigkeiten und es ist für Sie selbstverständlich, zu kommunizieren, zu informieren und gemeinsam voneinander zu lernen.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Lagerleiter (m/w/d) der Logistik, Lagermanager in der Logistik, Gesamtlagerleitung unseres Neubaus

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsFuhrparkleiter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung verantwortlich und fördern beständig die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Zu Ihren Mitarbeitenden zählt ein Team von Tourenplanern und Kraftfahrern, sowie eine Flotte von circa 100 Fahrzeugen.</li><li>Hierbei sorgen Sie für eine reibungslose Auslieferung im Nahverkehr im Großraum Franken/Oberpfalz/Niederbayern.</li><li>Unsere Logistikkennzahlen bereiten Sie sorgfältig auf und analysieren diese.</li><li>Zudem gestalten und optimieren Sie die individuelle und übergreifende Aufbau- und Ablauforganisation.</li><li>Ebenso verbessern Sie beständig und nachhaltig die Kommunikationsstrukturen Ihrer Abteilung und fördern die stetige Personalentwicklung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erreichung einer optimalen Kapazitätsauslastung und der Fuhrparkauslastung unter Berücksichtigung der Kostenverhältnisse.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / BWL oder eine Ausbildung im Bereich Logistik mit entsprechender weiterführender Qualifikation und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fuhrpark/ Speditionswesen.</li><li>Zudem konnten Sie schon Führungserfahrungen sammeln und sind bereit als Führungskraft durchzustarten.</li><li>Nicht nur Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein als auch Ihre strukturierte und selbstständige Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, außerdem behalten Sie stets den Überblick.</li><li>Empathisches und überzeugendes Auftreten bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie verfügen über eine gute Entscheidungsfreude und bringen eine analytische- und sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie den sicheren Umgang mit 0365 mit.</li><li>Als Fuhrparkleiter besitzen Sie ein gutes geografisches Verständnis und kennen sich im Liefergebiet aus.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Fuhrparkleiter (m/w/d) im Lebensmittelgroßhandel

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsAbteilungsleiter für die Lebensmittelproduktion in der Fleischerei / Fleischereileiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischerei <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie haben die Verantwortung für die Produktionsabläufe in der Fleischerei und Fleischzerlegung.</li><li>Dabei achten Sie sowohl auf die Arbeits- und Lebensmittelsicherheit, sowie die Qualität und Quantität der Produkte.</li><li>Sie gewährleisten den störungsfreien Produktionsprozess, sowie die termingerechte Fertigstellung der Produkte im Produktionsbereich Fleisch.</li><li>Die haben die Übernahme der Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sowie die Planung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der Auftragssituation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Sie wirken aktiv in Optimierungs- und Entwicklungsprojekten in der Fleischproduktion mit.</li><li>Sie kontrollieren die produktionsrelevanten Kennzahlen und nutzten diese im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.</li><li>In Ihrem beruflichen Alltag arbeiten Sie eng mit den angrenzenden Abteilungen zusammen, um eine effiziente und liefertreue Produktionzu gewährleisten.</li><li>Sie unterstützt die regionale Produktentwicklung und bringen sich aktiv bei kundenspezifischen neuen Produktwünschen mit ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelindustrie und/oder sind gelernter Fleischermeister (m/w/d) und bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.</li><li>Sie kennen sich mit allen gesetzlichen Hygienevorschriften sowie in HACCP aus.</li><li>Ihre Leidenschaft für Fleisch begleiten Sie im privaten ebenso wie im beruflichen Umfeld.</li><li>Sie sind zuverlässig und Sie haben eine Loyalität zum Unternehmen.</li><li>Sie sind hoch motiviert und schätzen selbstständiges Arbeiten in einem sehr vielfältigen Umfeld.</li><li>Sie besitzen Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie haben O365-Kenntnisse und idealerweise CSB- Vorerfahrungen.</li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Abteilungsleiter für die Lebensmittelproduktion in der Fleischerei / Fleischereileiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischerei

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne und am Kunden ausgerichtete Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1 Milliarde Euro, ca. 160 Mitarbeitenden und 9 Filialen. In einer der schönsten Regionen Deutschlands erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über zwei Bundesländer und drei Landkreise im Harz und Harzvorland.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: WernigerodeUnser Angebot an Sie:<ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer erfolgreichen, zukunftssicheren Bank</li><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. regelmäßiger Weiterbildung</li><li>Eine den Aufgaben und Kompetenzen angemessene Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr mit zwei Bankfreitagen (24. und 31.12. sind frei)</li><li>Homeoffice (nach der Probezeit) als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut</li><li>Eine Vielzahl moderner Benefits (u.a. Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte, JobRad, Gesundheitsangebote etc.)</li><li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>(Eigenverantwortliche) Durchführung von Prüfungen inkl. Erstellung von Prüfungsberichten und der Überwachung der Abarbeitung von festgestellten Mängeln</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche zu prüfungsrelevanten Themen</li><li>Begleitung von Bankprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Prüfungsplanung und der Entwicklung der Internen Revision</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene bankbetriebliche Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares</li><li>Qualifikation zum Bankfachwirt von Vorteil bzw. Bereitschaft zum entsprechenden Kompetenzerwerb</li><li>Fundierte Kenntnisse des KWG und GenG sowie im Bankenaufsichtsrecht von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit</li><li>Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ein gutes Verständnis von bankinternen Prozessen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Wir freuen uns auf Sie!Freundliche Grüße

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. Kreditspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung &amp; Problemkredit UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Engagement-Betreuung: Du leitest die proaktive Betreuung und Überwachung von ausfallgefährdeten Kreditengagements, inklusive der sach- und termingerechten Verwertung der gestellten Sicherheiten.</li><li>Forderungsmanagement: Du initiierst und überwachst Maßnahmen zur Wiedereinbringung abgeschriebener Forderungen, um Verluste zu minimieren.</li><li>Führen fachspezifischer Verhandlungen: In deiner Rolle führst du Verhandlungen mit Banken, Investoren, Sanierungsberatern und weiteren Stakeholdern – dabei nutzt du dein Verhandlungsgeschick, um tragfähige Lösungen für alle Beteiligten zu erreichen.</li><li>Bearbeitung von komplexen Problemkrediten: Du identifizierst frühzeitig Risiken, entwickelst Lösungsstrategien und setzt Maßnahmen um, um Problemkredite zu minimieren oder zu vermeiden. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen, um bestmögliche Lösungen zu erzielen.</li><li>Mitwirkung an Projekten: Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten mit, die darauf abzielen, Strukturen und Prozesse zur Kreditüberwachung und Problemkreditbearbeitung weiterzuentwickeln. Hier kannst du aktiv mitgestalten und neue Standards setzen.</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen mit gewerblichen Finanzierungen, insbesondere in der Kreditvergabe und Sicherheitenbewertung</li><li>Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen wünschenswert</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Teamgeist, Durchsetzungsfähigkeit und Professionalität</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Karriere</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Du-Kultur</li><li>Transparentes Vergütungssystem</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>100 % kostenloses Deutschlandticket</li><li>Essensgutscheine für die Mittagspause</li><li>Bezuschussung der Kinderbetreuung</li><li>Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gesundheits-Bonusprogramm</li><li>Arbeitsplatz-Ergonomie</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.Jetzt bewerben UmweltBank AG <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a>

Kreditspezialist (m/w/d) Intensivbetreuung & Problemkredit

Seltene Karrierechance bei führendem Chemieunternehmen Einkaufsleiter (m/w/d) Strategischer und Operativer Einkauf Standort LeverkusenAls wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen der Chemieindustrie setzen wir auf höchste Qualitäts- und Effizienzstandards. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Nach einer fokussierten Einarbeitung setzen Sie die globale Einkaufsstrategie für chemische Rohstoffe um. Sie wählen internationale Lieferanten aus, bewerten diese und führen die Verhandlungen. Durch aktives Risikomanagement stellen Sie die Versorgungssicherheit sicher. Sie führen und entwickeln ein dreiköpfiges Einkaufsteam. Dabei liegt ein Fokus auf Prozessoptimierung durch Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Wobei Sie eng mit Produktion, Qualitätsmanagement, R&amp;D und Logistik zusammenarbeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf mit mehrjähriger Erfahrung in der Chemiebranche? Sie verfügen über eine fundierte chemische Ausbildung – z. B. Studium der Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen zugleich kaufmännisches Verständnis mit? Sie sind verhandlungssicher - in Deutsch und Englisch? Und besitzen ein gutes Gespür für Markt- und Preisentwicklungen und möchten die Digitalisierung im Einkauf vorantreiben? Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft? Reizen Sie hervorragende Karriereperspektiven mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld? Dann lesen Sie bitte weiter:<h2>Wir bieten</h2>Sie nehmen in dieser Schlüsselrolle unmittelbaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine flexible Homeoffice-Regelung und exzellente Entwicklungsperspektiven.<h2>Kontakt</h2>Interessiert Sie diese Perspektive und möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem ambitionierten Umfeld einsetzen? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs unter +49 160 90 16 16 84 an, auch abends und am Wochenende. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>. SCI Selection – A Division of Stanton Chase Bad Homburg GmbH Reinhard Halbgewachs Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg vor der Höhe

Einkaufsleiter (m/w/d) Strategischer und Operativer Einkauf

<h2>Über uns</h2>"Wir wachsen! Wachsen Sie mit uns!"Als bundesweit führender Zustellgroßhändler für Großverbraucher in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen entwickeln wir uns stetig weiter. Daher entsteht in Pilsach aktuell unsere neue Niederlassung. In unseren hochmodernen Büroräumen mit eigener Gastronomie schaffen wir Platz für neue Ideen, damit wir auch in Zukunft nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland beständig weiterwachsen. Werden Sie ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstützen Sie uns in Pilsach alsRecruiter / HR Senior Manager (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das Recruiting des neuen Standortes in Pilsach und die langfristige Mitarbeitergewinnung.</li><li>Sie führen eine zielgruppenspezifische Identifikation und Direktansprache über Business-Netzwerke oder Rekrutierungsplattformen durch.</li><li>Durch den persönlichen Kontakt zu Talenten und Ihrem Auftritt in den Business-Netzwerken sorgen Sie für eine positive Candidate Experience.</li><li>Sie konzeptionieren und steuern neue Recruiting-Strategien.</li><li>In Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern sind Sie für den Personalaufbau federführend verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei Messen und anderen Veranstaltungen mit Schwerpunkt Recruiting oder Employer Branding.</li><li>Sie beraten in den Projektgruppen alle Fachbereiche in Fragen zum Thema Recruiting, Marketing und Social Media.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mindestens 3 - 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Active Sourcing bzw. einer vorherigen Tätigkeit als HR-Referent.</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Research-Tools bzw. Datenbanken (z. B. XING, LinkedIn etc.).</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihr starkes Engagement und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert. </li></ul>"Bis zur Inbetriebnahme des Neubaus Pilsach erfolgt die Einarbeitung/ Tätigkeit an unseren anderen Standorten"<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive, übertarifliche Vergütung inkl. verschiedener Sozialleistungen in einem modernen Unternehmen</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem international konstant wachsenden Familienunternehmen</li><li>Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen </li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z. B. Rabatte für Reisen)</li><li>Betriebsrestaurant mit kulinarischer Vielfalt zu kleinen Preisen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Kooperation mit Fitness-Studios, u. a. Hansefit</li><li>und nicht zuletzt ein offenes, fehlerverzeihendes und kollegiales Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: CHEFS CULINAR Süd GmbH &amp; Co. KGPersonalabteilungE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zu@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zu@chefsculinar.de</a> Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.

Recruiter / HR Senior Manager (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung unseres Kompositgeschäftes – insbesondere im Hinblick auf die Versicherungsmathematik. Ihr Wirken ist die Grundlage für das weitere nachhaltige und profitable Wachstum des Geschäftes im Bereich Komposit:<ul><li>zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für aktuarielle Fragestellungen im Bereich der Schaden- und Unfallversicherung</li><li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Tarife im Rahmen der Produktentwicklung und Erarbeitung belastbarer Projektionsrechnungen</li><li>Weiterentwicklung des aktuariellen Reportings</li><li>disziplinarische und fachliche Führung inklusive Team- und Personalentwicklung des Aktuariats (Komposit)</li><li>(fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes mathematisches/naturwissenschaftliches Hochschulstudium</li><li>Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV erfolgreich absolviert oder der Abschluss erfolgt zeitnah</li><li>Berufserfahrung in der Kalkulation und Tarifierung von (Komposit-)Produkten</li><li>Führungserfahrung und/oder praktische Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert</li><li>Kommunikations- und adressatengerechtes Präsentationsvermögen</li><li>Eigenverantwortung und Engagement </li><li>strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen / Baufinanzierungen<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Abwicklung von laufenden Kapitalanlagetransaktionen</li><li>Aufgaben bei der Verwaltung der Sicherungsvermögen</li><li>Mitarbeit bei der Ermittlung von Kreditrisikobeurteilungen</li><li>Erstellung von kapitalanlagespezifischen Auswertungen und Berichten</li><li>Bearbeitung des Neudarlehensgeschäfts in der Baufinanzierung: Antragsbearbeitung, Beleihungswertermittlung und Erstellung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bearbeitung des Bestands der Baufinanzierungen: Überwachung des Zahlungsverkehrs, Korrespondenz sowie Vorbereitung von Prolongationen und Darlehensrückzahlungen</li><li>Führen von Datenbeständen in den IT-Systemen der Kapitalanlage und der Baufinanzierung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Versicherungen (m/w/d) oder Finanzen mit der Wahlqualifikationseinheit "Private Immobilienfinanzierung und Versicherungen” oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten idealerweise bereits Berufserfahrung sammeln. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten (Word, Excel und PowerPoint).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise, Engagement sowie Teamgeist aus.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) Kapitalanlagen / Baufinanzierungen

<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Aufgaben bei Geiger</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Abschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Planungen und Hochrechnungen</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Kunden bezüglich Fragestellungen rund um Controllingthemen</li><li>Entwicklung von Finanz- wie auch Stoffstrom-Berichten mit MS Excel und Power BI</li><li>Permanente Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse und -systeme</li><li>Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling)</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Der sichere Umgang mit MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen sowie BI runden dein Profil ab</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für Geiger</h2>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten sowie weitere Zusatzleistungen!Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Versicherungen.Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in vierter Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness großgeschrieben werden.Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern – beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger (m/w/d), die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position – bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Daniela Haug PersonalreferentinTelefon +49 8322 18-216Jetzt bewerben Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Controller (m/w/d) Geschäftsbereich Umwelt

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>Als Referent (m/w/d) im Risikomanagement der Informations- und Kommunikationstechnologie sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen der DORA und interner Vorgaben der Informationssicherheit und des Risikomanagements. Auf Basis Ihres umfangreichen Wissens in diesem Bereich entwickeln Sie die Prozesse und Methoden kontinuierlich weiter.Dieses umfasst insbesondere die folgenden Themengebiete:<ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Informationssicherheitsmanagementsystems der Mecklenburgischen</li><li>Implementierung von Prozessen und Systemen zum Management von IKT-Risiken aus der Perspektive des Risikomanagements (2nd Line) im Betrieb der Mecklenburgischen und bei Drittdienstleistern</li><li>Begleitung von potenziellen IKT-Vorfällen aus Sicht des IKT-Risikomanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und/oder IKT-Risikomanagement</li><li>umfangreiche Kenntnisse in den relevanten regulatorischen Vorgaben, insb. DORA</li><li>lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Teamkompetenz</li><li>Spaß an einer anspruchsvollen Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen IT und Risikomanagement</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Christian Pudell, Tel. 0511 5351-5227, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Referent (m/w/d) IKT-Risikomanagement

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Die Zufriedenheit unserer Kunden müssen wir uns bei jedem Kontakt neu verdienen. Hierfür brauchen wir smarte Prozesse und Angebote für eine überzeugende Customer Journey.Werden SieReferent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Marketing-Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience (CX) in allen Marketing- und Vertriebskanälen </li><li>Durchführung digitaler und analoger Kampagnen für unsere hybriden Kunden in einem hochmotivierten Team</li><li>Intensive Auseinandersetzung mit Lösungen für Themen rund um Wertpapiere und Versicherungen </li><li>Messung und Analyse von Customer Experience </li><li>Mitarbeit in spannenden und vorstandsnahen Projekten </li><li>Dabei nehmen Sie stets den Blickwinkel unseren Kunden ein, entwickeln intelligente Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit und stärken die Kundenbindung</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie finden pragmatische Lösungen, anstatt Probleme zu wälzen</li><li>Eigenverantwortung ist für Sie keine Floskel, sondern Ihr Arbeitsstil – Sie packen Themen proaktiv an und treiben sie voran</li><li>Ihre Neugier treibt Sie an, Sie wollen Dinge verstehen, hinterfragen und verbessern, statt nur abzuarbeiten</li><li>Flexibilität ist für Sie selbstverständlich, egal ob neue Aufgaben, wechselnde Prioritäten oder spontane Ideen aufkommen</li><li>Sie möchten sich weiterentwickeln und nicht auf dem jetzigen Stand stehen bleiben</li><li>Sie lieben es, komplexe Daten und Zusammenhänge in konkrete, umsetzbare Insights zu verwandeln, die echten Mehrwert schaffen. Dabei können Sie Ihre Ideen und Ergebnisse klar und überzeugend kommunizieren.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Bankwesen optimalerweise im Wertpapier- und Versicherungsgeschäft sowie ein Bachelor/Master mit Schwerpunkt Marketing/Digitale Medien</li><li>Projekterfahrung ist von Vorteil</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Referent (m/w/d) im Team Marketing - Customer Experience (CX)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4136 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab November 2025 / unbefristetDer Bereich Recht berät in allen Rechtsangelegenheiten. Zu den Aufgaben gehören das Forderungsmanagement, die Sicherung von Anlagen und Leitungen, Grundstückskäufe, das Versicherungsmanagement, das Vertragsmanagement und das Gebührengenehmigungsverfahren.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Bearbeitung verwaltungsrechtlicher Fragestellungen auf dem Gebiet des Kommunnalabgabenrechts einschließlich Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Rechtliche Beratung zur formellen und inhaltlichen Gestaltung von Bescheiden (Gebühren- und Kostenbescheide sowie Anordnungen im Einzelfall) und zur Anwendung der Satzungen einschließlich ihrer gesetzlichen Grundlagen</li><li>Rechtliche Prüfung, Durchsetzung und Abwehr von Schadenersatzansprüchen für und gegen die Berliner Wasserbetriebe einschließlich versicherungsrechtlicher Bezüge</li><li>Betreuung verwaltungsgerichtlicher und zivilgerichtlicher Klageverfahren einschließlich Prozessvertretung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften als Volljurist:in (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Fundierte und angewandte Kenntnisse im Verwaltungs(-prozess)recht, insbesondere Kommunalabgabenrecht</li><li>Fundierte angewandte Kenntnisse im Zivil(-prozess)recht, insbesondere Schadenersatz- / Deliktsrecht</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Gerichten, Behörden und Rechtsanwält:innen</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Technisches Verständnis sowie einschlägige Softwarekenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln, Selbstmanagement, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an technischen Zusammenhängen</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<ul><li>Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Volljurist:in Verwaltungsrecht und Zivilrecht (Schadenersatzrecht) (w/m/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen<h3>DevOps Engineer – Business Applications (m/w/d)</h3><h2>Ihre Verantwortung:</h2><ul><li>Als Teil eines Teams betreiben Sie unsere international eingesetzten Enterprise Applikationen zur optimalen Unterstützung unserer Unternehmensprozesse</li><li>Mit Prozessspezialisten der Fachabteilungen konzeptionieren Sie Anpassungen für unsere Applikationen wobei Sie kleinere Anpassungen direkt selbst umsetzen und für größere Anpassungen mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten</li><li>Für eine reibungslose Integration unserer Cloud und OnPremise Systeme entwerfen und implementieren Sie Schnittstellen auf Basis moderner Softwareentwicklungstools</li><li>Sie sind ein Problemlöser für komplexe Fragen (2nd/3rd Level Support) und können dabei auf die Unterstützung von langjährigen Partnern zählen</li><li>Sie sorgen für eine hohe Verfügbarkeit der eingesetzten Applikationen</li></ul><h2>Ihre Qualifiktaionen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Realisierung von IT-Projekten und in der Administration von IT-Systemen mit</li><li>Sie haben Kenntnisse in Softwareentwicklungsumgebungen und Programmiersprachen (C#, SQL, …)</li><li>Sie arbeiten gerne im Microsoft-Umfeld (Azure, Windows Server) und übernehmen Verantwortung für den Betrieb von Systemen</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig und strukturiert und haben Spaß daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Dorothee Fletterer

DevOps Engineer – Business Applications (m/w/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Sie sind erste Ansprechperson bei Störungen und leiten geeignete Maßnahmen für die Behebung im Bereich der Gebäudetechnik ein</li><li>Außerdem installieren Sie elektrischen Anlagen und führen E-Checks nach DGUV V3 durch</li><li>Die Fehleranalyse und -beseitigung an elektrischen Anlagen sowie Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Haustechnik gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li><li>Sofern Sie bei der Fehlerbehbung Unterstützung benötigen, koordinieren Sie Fremdfirmen und begleiten deren Umsetzung</li><li>Damit das Gebäude und Gelände sicher bleibt, verantworten Sie die Kontrollfunktion im Bereich der Gebäude- und Geländeinstandhaltung sowie eine funktionierende Schließung des Gebäudekomplexes</li><li>Abschließend sind Sie für allgemeine Haustechniker- und Handwerksaufgaben zuständig</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Elektrotechniker und Erfahrung in Schaltungstechnik </li><li>Sie arbeiten in einer Tagschicht und bringen die Bereitschaft mit an der Rufbereitschaft teilzunehmen </li><li>Arbeiten in der Höhe sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie besitzen auch die notwenidgen Vorrausetzungen</li><li>Sicheres Lesen von Stromlaufplänen und die Berechtigung zur Durchführung von vorgeschriebenen E-Checks an ortsveränderlichen Geräten</li><li>MS - Office beherrschen au einem gute Niveau</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und organisiert- wenn diese Begrifee Ihre Arbeitsweise beschreiben, dann passen Sie ausgezeichnet in unser Team</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37,5-Stunden-Woche </li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernadette Neumeister

Elektriker/Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d)

<h2>About us</h2>Der Gemeindeverwaltungsverband "Raum Weinsberg" erledigt für die vier Kommunen Stadt Weinsberg, Gemeinde Eberstadt, Gemeinde Ellhofen und die Gemeinde Lehrensteinsfeld zentral verschiedene Aufgaben. Sämtliche Angelegenheiten des IT-Umfeldes werden durch die IT mit Sitz im Rathaus Weinsberg durchgeführt.Ein sich stetig verändernder und wachsender Bereich ist hierbei die IT-Infrastruktur in den 7 Schulen der Verbandskommunen. Die in unseren Schulen integrierte IT-Hard- und Software ist ein existenzieller Bestandteil des Schulbetriebs und bedarf einer kontinuierlichen Pflege und Weiterentwicklung.<h2>Tasks</h2>Unsere Schwerpunktthemen sind:<ul><li>IT-Lösungen entwickeln</li><li>Netzwerk-Security</li><li>1st und 2nd Level Support</li><li>Client-Management</li><li>Mobile-Device-Management</li><li>Datensicherung</li><li>Output-Management</li><li>Beratung der Schulleitung</li><li>Dienstleistungsverträge</li><li>Licensing-Management</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Windows Server 2022/24, Microsoft Entra, Microsoft 365, Windows 11 und Apple iOS.</li><li>Vorkenntnisse in Enterprise Netzwerkkomponenten (z.B. Lancom, Aruba, Sophos) von Vorteil.</li><li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Qualifizierung.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten in einer umfangreichen und vielschichtigen IT-Umgebung</li><li>ein gut strukturiertes und organisiertes Team</li><li>fachbezogene Fortbildungen und Qualifizierungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Job-Ticket und Job-Bike</li><li>gleitende Arbeitszeiten und übliche Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Vergütung nach TVöD unter Berücksichtigung der fachlichen Qualifikation</li></ul><h2>Contact</h2>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12. September 2025 an den Gemeindeverwaltungsverband "Raum Weinsberg", Personalamt, Marktplatz 11, 74189 Weinsberg, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@weinsberg.de" target="_blank">bewerbung@weinsberg.de</a>.Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Amtsleitung Herr Riekher, Tel.: 07134/512-511, E-Mail: <a href="mailto:andreas.riekher@weinsberg.de" target="_blank">andreas.riekher@weinsberg.de</a>

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