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<p>Wir sind Leipziger und wir sind voller Energie – so empowern wir Leipzig. Denn als 100%iges Tochterunternehmen der Leipziger Stadtwerke tragen wir bei der Netz Leipzig die technische Verantwortung dafür, die Menschen und Unternehmen in der Region sicher und zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme zu versorgen. Unsere 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag für Leipzig und die Menschen hier ein. Mit unserem Expertenwissen sorgen wir für ein effizientes und modernes Energienetz in unserer Stadt. Und wir stellen es zukunftssicher auf, mit Innovationskraft und technischem Know-how. Seien Sie dabei.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><strong>Führung mit Weitblick:</strong> Sie übernehmen die Führungsverantwortung für ein qualifiziertes Team – gemäß unseren modernen Führungsgrundsätzen. Dazu gehören Personalplanung, Auswahl und zielgerichtete Entwicklung der Mitarbeitenden ebenso wie Gesundheitsvorsorge und Arbeitssicherheit.</li><li><strong>Netzführung:</strong> Sie organisieren und verantworten den Betrieb der Netzleitstelle Strom – und sichern den reibungslosen Ablauf aller technischen und betrieblichen Prozesse.</li><li><strong>Sicherer Netzbetrieb:</strong> Mit Ihrer Expertise stellen Sie den sicheren Betrieb aller zugeordneten Anlagen sicher – inklusive Netzsicherheitsmanagement.</li><li><strong>Kommunikation im Fokus:</strong> Sie verantworten das Informations- und Kommunikationsmanagement der Leitstelle – intern wie extern, inklusive Funktion als Meldestelle.</li><li><strong>Fachliche Leitlinien setzen:</strong> Sie geben Ihrem Team durch klare Regeln und Leitlinien Orientierung und wirken aktiv im Krisen- und Notfallmanagement mit.</li><li><strong>Hands-on im Tagesgeschäft:</strong> Sie sind nah dran am operativen Geschehen und in der Lage den Netzdispatcher Strom bei Bedarf im Operativdienst zu vertreten. Sie koordinieren Monteure, Schaltpersonal und Bereitschaftsdienste und beraten bei Störungen gezielt den Ingenieur vom Dienst.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in <strong>Elektrotechnik</strong>, idealerweise mit Spezialisierung in <strong>Netzbetrieb und Netzführung</strong></li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Stromnetzbereich – inklusive fundierter <strong>Praxis mit Netzleitsystemen</strong></li><li>Sehr gute Kenntnisse des aktuellen Stromnetzes im Versorgungsgebiet</li><li>Tiefes Verständnis gesetzlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen (Vorschriften, Regelwerke, Dienstanweisungen)</li><li><strong>Schaltberechtigung</strong> und Bereitschaft zum Erlangen der Schaltanweisungsberechtigung für Mittel- und Hochspannungsanlagen und -netze im Schaltbefehlsbereich der Netz Leipzig</li><li>Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation, Entscheidungsstärke und einem Gespür für Teamdynamik und Verantwortung</li></ul><h3>Gut zu wissen</h3><ul><li>Unbefristet</li><li>Vollzeit, 38 h/Woche</li><li>Ab sofort in Leipzig</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag AVEU</li><li>Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins</li><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Massagen, Yoga, Facharzt-Terminservice</li><li>Fahrrad-Leasing und Jobticket</li><li>1.000€ Willkommenszuschuss</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) Leitstelle Strom

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen <strong>Baumaschinisten (m/w/d)</strong> im Bereich Erdbau/Tiefbau/Galabau.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erd- und Aushubarbeiten</p></li><li><p>Einbau von verschiedenen Schüttgütern</p></li><li><p>Bedienung von modernen Groß- und Kleingeräten</p></li><li><p>Wiederherstellung von befestigten Oberflächen</p></li><li><p>Durchführung täglicher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinisten (m/w/d), oder mehrjährige Berufserfahrung in Maschinen- und Geräteführung</p></li><li><p>Vorzugsweise verfügen Sie über Nachweise zum Führen von Baugeräten</p></li><li><p>Sie sind es gewohnt, Dinge selbstständig und strukturiert anzugehen</p></li><li><p>Sie bringen technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen mit</p></li><li><p>Ideal ist, wenn Sie bereits erste Berufserfahrung in der Maschinen- und Geräteführung haben</p></li><li><p>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p>Eigener Betriebswagen</p></li><li><p>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach Vereinbarung</p></li><li><p>spannende Großprojekte im Bereich Berlin</p></li><li><p>moderner Fuhr- und Maschinenpark</p></li><li><p>freundliches und familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Sekretariat@Galabau-Fiedrich.de" target="_blank">Sekretariat@Galabau-Fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der Telefon-Nr. 0162/1392559.</p>

Baumaschinist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Praxis für Physiotherapie</strong> ist eine angesehene Einrichtung, die sich der Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen durch professionelle physiotherapeutische Dienstleistungen widmet. Unser engagiertes Team bietet individuelle Therapieansätze in einer modernen und freundlichen Umgebung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Um auch weiterhin die bestmögliche Betreuung unserer Patient:innen zu gewährleisten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere langjährig etablierte Praxis in Ahrensburg tatkräftige Unterstützung!</p><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><p>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen</p></li><li><p>Betreuung und Beratung unserer Patient:innen</p></li><li><p>Mitgestaltung eines positiven Praxisumfelds</p></li><li><p>Hausbesuche im Umkreis – Praxisauto vorhanden</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Folgendes bringen Sie mit:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Engagement und Freude am Beruf</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit unterschiedlichen Krankheitsbildern</p></li><li><p>Berufseinsteiger:innen und erfahrene Kolleg:innen sind gleichermaßen willkommen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B für Hausbesuche wünschenswert</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>individuelle Behandlungszeit von 20 Minuten im 30-Minuten-Takt<br>→ kein Zeitstress, Fokus auf Qualität und persönliche Betreuung</p></li><li><p>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>eine familiäre Praxis mit hervorragender Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>moderne Ausstattung und angenehmes Arbeitsklima</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung</p></li><li><p>Optional: Tätigkeit im Jugend-Leistungszentrum des Handball Sport Verein Hamburg</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessierte Bewerber:innen werden gebeten, ihre Bewerbungsunterlagen an uns zu senden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbung bitte an: <a href="mailto:mail@karstenvoss.com" target="_blank">mail@karstenvoss.com</a></p><p> oder ruf uns an: 04102 / 888158</p><p><strong>Praxis für Physiotherapie Karsten Voß</strong></p><p><strong>Heinz-Beusen-Stieg 1 · 22926 Ahrensburg</strong></p><p><strong> <a href="http://www.karstenvoss.com" target="_blank">www.karstenvoss.com</a></strong></p>

Physiotherapeut:in in Ahrensburg gesucht (m/w/d)

<p>Das Zentrum für Kardiologie sucht für die Gutenberg Gesundheitsstudie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis 31.05.2027:</p><h2>Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</h2><p><b>Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip "Unser Wissen für Ihre Gesundheit".</b></p><p><b>Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</b></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von vielseitigen und anspruchsvollen medizinisch-technischen Untersuchungen nach eingehender Einarbeitung (u. a. EKG, Blutentnahme, Ultraschalluntersuchungen etc.)</li><li>Empfang, Betreuung und Entlassung von Studienteilnehmer*innen</li><li>Dokumentation von Untersuchungsergebnissen in der elektronischen Teilnehmerakte</li><li>Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (u. a. SOPs)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)</li><li>Ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Engagement</li><li>Eigenständiges, serviceorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team</li><li>Sicherer Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Studienbetrieb und / oder praktische Erfahrungen in der Durchführung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Studienteam </li><li>Tätigkeit in großen, international beachteten Forschungsprojekten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienstverpflichtungen (kein Nachtdienst)</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li><li>Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul><p>UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz<br> Zentrum für Kardiologie <br> -Gutenberg Gesundheitsstudie-<br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Hochgesand, Tel.: 06131 17-7439.</p><p>Referenzcode: 50270824 <br><a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. </p><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Medizinische*r Fachangestellte*r Kardiologie (m/w/d)

<p>Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Teil eines internationalen Teams werden? Die SKion Water GmbH ist als führender Technologie- und Lösungsanbieter in der Wasser- und Abwassertechnik weltweit aktiv. Unsere Beteiligungsgesellschaften OVIVO, EnviroChemie, Paques und ELIQUO WATER GROUP setzen Maßstäbe und sind gemeinsam mit Ihnen auf der Suche nach neuen Möglichkeiten.</p><p>Wir als SKion Water-Gruppe sind ein agiles Team von weltweit rund 6.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 1,5 Mrd. EUR. Als Teil der SKion GmbH, einer Beteiligungsplattform der Unternehmerfamilie Klatten, sind wir wegweisend in der globalen Wasser- und Abwassertechnik tätig. Die Gestaltung der Zukunft der Gruppe und ihre strategische Ausrichtung erfolgt in unserem Head-Office in Bad Homburg. Ihre Ideen und eigenverantwortliches Engagement finden bei uns Freiraum. Wir sind auf der Suche nach jemanden, der sich leidenschaftlich für Rechnungswesen und Finanzen interessiert. In dieser Position arbeiten Sie eng mit den Kollegen des Finanzteams zusammen und übernehmen vielfältige Aufgaben.</p><h2><b>Ihre Aufgaben:</b></h2><ul><li><b>Treasury:</b> In diesem Bereich werden Sie operative Aufgaben, wie die Bearbeitung und Überprüfung von Darlehensverträgen, Zahlungsanweisungen, Aval-Anträgen oder auch konzerninterne Weiterbelastungen übernehmen.</li><li><b>Rechnungsprozess:</b> Hierin werden Sie sowohl bei der Bearbeitung von Eingangsrechnungen als auch in der Erstellung von Ausgangsrechnung mitwirken. Zudem unterstützen Sie im Debitoren- und Kreditorenmanagement.</li><li><b>Einzel- und Konzernabschluss:</b> Im Rahmen der HGB-Einzelabschluss- als auch der IFRS-Konzernabschlusserstellung werden Sie die Kollegen in verschiedenen Aufgaben wie z. B. Abstimmungsarbeiten oder Datenaufbereitungen unterstützen.</li><li><b>Interne Projekte:</b> Aktive Mitarbeit an internen Projekten, die darauf abzielen, unsere Finanzprozesse zu verbessern und das Team voranzubringen sowie Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Bereich Finanz- und Rechnungswesen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Wünschenswert, aber nicht zwingend: Weiterbildung mit Schwerpunkt internationales Rechnungswesen</li><li>Mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Konzern-)Finanzen und/oder (Konzern-)Rechnungswesen in einem internationalen Umfeld</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Programmen sowie Buchhaltungs- bzw. ERP-Systemen</li><li>Eigenständiges, strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität und hohe Motivation mit anzupacken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Voll- oder Teilzeittätigkeit </li><li>Spannende Aufgaben in einem professionellen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team selbstständig zu arbeiten</li><li>Raum zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option des mobilen Arbeitens</li><li>Weitere Benefits, wie ein hochwertiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, Job-Rad-Leasing und Rabattprogramme, runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und einen Beitrag zur Zukunft der Wasser- und Abwassertechnik zu leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!</p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin: </b><br> Frau Kirsten Kuhn-Pauly<br> SKion Water GmbH<br> Seedammweg 55<br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe<br> E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2525@GQH.de" target="_blank">Vakanz2525@GQH.de</a><br> Telefonnummer 06172 404-381</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben</p>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Accounting Associate (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Nie wieder zu viel für Strom und Gas zahlen, nie wieder Stress mit Anbietern – das dachten sich auch unsere Gründer Jan Rabe und Maximilian Both und gründeten Wechselpilot. Als unabhängiger Wechselservice übernehmen wir für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland die kontinuierliche Optimierung von Energieverträgen – inklusive Tarifempfehlung, Vertragswechsel und Anbieterkommunikation.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften im Energiesektor – mit dem Ziel, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern.</p><p><strong>Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dafür unerlässlich. Du kennst den Markt, verstehst seine Mechanismen und kannst auf Augenhöhe mit Energieanbietern und -dienstleistern agieren.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du baust und pflegst enge Beziehungen zu unseren Produktpartnern im Energiebereich (B2C/B2B) und arbeitest daran, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Du analysierst Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Energiesektor (z.B. PV, Batteriekonzepte, Mieterstrom), um unsere Produktangebote zu erweitern und zu verbessern.</li><li>Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften optimal verlaufen und unsere Vertriebspartner und Kunden die besten Produkte erhalten.</li><li>Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung unserer Partnerschaftsprozesse und -strukturen.</li><li>Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und sorgst dafür, dass alle Vereinbarungen den Unternehmenszielen entsprechen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist unbedingt erforderlich, idealerweise aus dem B2B-Umfeld, z. B. aus der Vertriebs-, Einkaufs- oder Angebotssteuerung bei Energieversorgern o.ä.</li><li>Gutes technisches Verständnis von Energieprodukten und -dienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit Produktpartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an strategischem Denken</li><li>Analytisches Denken, KPI-Fokus und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine ehrliche Feedbackkultur und offenen Austausch</li><li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit flacher Organisationsstruktur und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Coole Team-Events und Pausenaktivitäten wie Darts oder Tischtennis</li><li>Mitarbeitervorteile bei vielen Partnern (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge)</li><li>Bikeleasing mit Wechselpilot</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Snacks und Obst im Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bei Wechselpilot triffst Du auf ein vielfältiges Team mit über 60 Kolleginnen und Kollegen. Unser Office liegt im Herzen der Hamburger HafenCity mit direkter Aussicht aufs Wasser – neben einem Balkon mit Grill für sonnige Mittagspausen und Feierabendrunden gibt es bei uns natürlich auch eine Tischtennisplatte und jede Menge Startup-Flair.</p><p>Während der Arbeit legen wir großen Wert auf ein respektvolles und gleichgestelltes Miteinander. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, denn in unserem Team leistet jeder einen wichtigen Beitrag. Damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen, braucht es Mut zu neuen Ideen und Mut zu Fehlern – wir schaffen Raum für beides.</p>

Partnership Manager - Energieversorger (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – flexibel, kundenorientiert und erfolgreich.<br> Die BBS Brandner Bus Schwaben Gruppe ist ein führendes mittelständisches Verkehrsunternehmen mit mehreren hundert Fahrzeugen. Als zuverlässiger Mobilitätsdienstleister im Bereich ÖPNV, Reisebus und Mietwagenverkehr zählen wir zu den modernsten Verkehrsunternehmen in Bayerisch-Schwaben.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Krumbach, Weißenhorn oder Ottobeuren suchen wir ab sofort eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Miet- und Charterbus</strong><br> für den Unternehmensbereich Reise- und Mietbusverkehr</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb sowie aktive Kunden- und Mitarbeiterbetreuung im Bereich Reisebus und Mietwagen</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Überwachung und Koordination des Fahrbetriebs in den verschiedenen Verkehrsarten</li><li>Professioneller Umgang mit Fahrern während des laufenden Betriebs (kommunikative Schnittstelle)</li><li>Langfristige, mittelfristige und kurzfristige Planung unserer Fahraufträge und des Fahrpersonals unter Beachtung der verfügbaren Fahrzeuge sowie der gültigen Rechtsvorschriften</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Abwicklung von Buchungen</li><li>Betreuung unserer Key Accounts und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Unterstützung der Disposition bei der Organisation von Reise- und Mietbusaufträgen</li><li>Administrative Sachbearbeitung und Pflege relevanter Kundendaten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Verkehrs- oder Dienstleistungssektor</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Charter-, Anmiet-, Reise- oder öffentlicher Personennahverkehr</li><li>Erfahrung im Vertrieb, in der Angebotserstellung oder in der Kundenbetreuung von Vorteil</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Gute Geografiekenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Branchensoftware von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen TeamVielfältige Benefits</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Miet- und Charterbus

<h2>Intro</h2><p>VR Expert – Together, we are shaping the immersive future.</p><p>We are the <strong>leading global provider</strong> of virtual reality (VR) and augmented reality (AR) hardware and software solutions – and much more than just a distributor. We enable companies worldwide to seamlessly integrate immersive technologies into their processes – with solutions that inspire, increase efficiency, and create new perspectives.</p><p>With locations in the US, Canada, the Netherlands, and Germany, as well as local sales experts throughout Europe, we combine global reach with local proximity. Our international team of over 40 multilingual specialists stands for passion, technological excellence, and partnership-based collaboration.</p><p>We believe in personal responsibility, the courage to try new things, and an environment that inspires and supports. Whether you love technology, develop markets, or inspire customers, with us you will find the platform to really make a difference.</p><p>We are currently looking for YOU for the NORDICS region!</p><p><strong>You have the possibility to open up a legal entity in Nordics, become a Director and build a team.</strong></p><h2>Tasks</h2><ul><li>Observing and analyzing the market and identifying sales potential</li><li>Providing intensive, active customer support and advice through personal contact and video calls</li><li>Calculating offers and processing them further</li><li>Preparing for and following up on customer appointments</li><li>Lots of LEARNING</li><li>Meeting clients and steakholder in Nordics</li><li>Talking to ISVS </li><li>Build vertical approachs</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>A university degree (university/technical college) is not a must.</li><li>You are proactive, take a solution-oriented approach to things, and are not afraid to try new things.</li><li>Service orientation and excellent manner with customers who have high quality standards.</li><li>Confident use of Google Services.</li><li>Structured, independent way of working and initiative.</li><li>A wealth of ideas and out-of-the-box thinking characterize your personality.</li><li>Strong communication and presentation skills and a confident and persuasive manner.</li><li>An affinity for new technologies.</li><li>You are familiar with virtual, augmented, and mixed reality and have had some initial experience with them.</li><li>You are fluent in English at business level. In addition, you must be able to speak and write one of the following three languages in a business context: <strong>Swedish, Danish, or Norwegian.Acquiring</strong> new potential customers and supporting existing customers</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>The opportunity to work for an international start-up in one of the fastest-growing industries in the world.</li><li>Contacts with C-level managers and top companies in Europe.</li><li>A workplace you can design yourself.</li><li>Working with new technologies for large corporations and DAX companies! All around the world.</li><li>A young and enthusiastic team.</li><li>We celebrate TGIF from midday with a cold beer in the office.</li><li>The opportunity to have a big say in how things are done</li><li>A competitive salary + bonus payments</li></ul><h2>Closing</h2><p>We cant wait for you!</p>

Business Development Manager Nordics

<p><strong>Our purpose. </strong></p><p> At Tecan we are driven to improve people’s lives and health. We do this by empowering our customers to scale healthcare innovation globally from life science to the clinic. We collaborate with our customers from early-stage innovation through project implementation and beyond. We deliver the products, services and solutions that make lab processes and medical procedures precise, reproducible and compliant. </p><p><strong>Stay unique and make it count.</strong></p><p> Our values - trust, highest standards and ambition - are the cornerstones of our business and provide the framework for Tecan's culture. We foster a positive and empowering environment where our rarest assets, our unique employees, can grow and bring their passion and talent to work. </p><p><em>*We welcome applications from people of all genders.</em></p><p> Join Tecan! Join the market leader!<br> Work in an international and dynamic environment, share our success!<br> Ever wondered how your skills and unique background could impact the world of tomorrow? Join our R&amp;D team and bring your passion and talent to work. </p>  Director System Architecture and Standards*  <p><strong>Wiesbaden, Germany or<br> Männedorf, Switzerland </strong></p><h2>Your contribution</h2><p> In this strategic leadership role, you will define and evolve end-to-end architecture, ensuring alignment across hardware, software, electronics, and consumables to enable scalable, modular, and reusable technology platforms. You will own our platform modularization strategy and provide system-level technical governance, driving innovation, efficiency, and regulatory robustness across product lines. Additionally, you will oversee DevOps infrastructure and tools, ensuring standardized and efficient CI/CD pipelines and system development practices. </p><ul><li>Define and lead the end-to-end system architecture across our platforms (mechanics, electronics, software, consumables)</li><li>Define our platform modularization strategy and long-term architectural roadmaps</li><li>Develop and maintain reference architectures, interface contracts, and design rules</li><li>Act as Design Authority, chair architecture boards, and ensure cross-project architectural integrity</li><li>Ensure compliance with regulatory standards (e.g., ISO 13485) and support risk control</li><li>Drive architectural trade-offs and technical decisions across disciplines</li><li>Continuously improve architectural methods, tools, and practices, drive efficiency through internal R&amp;D tooling</li><li>Support project success through technical governance, planning, and KPI tracking</li><li>Oversee the DevOps team managing CI/CD pipelines, SOUP integration, and reusable internal modules</li><li>Collaborate with R&amp;D, Product Management, Operations, and Quality to align technology and architecture with business goals</li><li>Represent Tecan in technical consortia and standardization bodies</li></ul><h2>Your background</h2><p> We’re not just looking for hard skills: We’re looking for people who bring their passion and talent to work. </p><ul><li>Technical degree (Master or equivalent) in Engineering, ideally in Mechatronics, Systems Engineering, Software Engineering or related fields</li><li>Continuous education in systems architecture, systems engineering (e.g., INCOSE certification)</li><li>At least 10 years of experience in R&amp;D, with 3+ years in a senior system architecture role; experience in platform development </li><li>Excellent spoken and written English communication skills (German is a plus)</li><li>Willingness to travel occasionally to Tecan sites or to attend external technical forums is required</li></ul><h2>What makes working at Tecan unique</h2><ul><li>The chance to make it count and to have an impact on the world of tomorrow</li><li>Working in an international and diverse environment </li><li>The chance to grow your career within the company</li><li>Feel empowered by our strong and unique company culture </li><li>Comprehensive compensation and benefits package</li></ul><h2>Join Tecan, a great place to work!</h2>We recently received the Great Place to Work certification.<br><br> We’re looking forward to receiving your application online. <br> Please submit your CV or resume (w/o picture and w/o cover letter, reference letters and diplomas are optional). <br><br> Only applications that fully meet our requirements will be considered. <br><br> For questions, please contact Lena Weyers: <a href="mailto:lena.weyers@tecan.com" target="_blank">lena.weyers@tecan.com</a>. <br><br> #architecture #security #devops #software #development #diversity #inclusion #lifescience #wiesbaden <br><br><strong>Tecan Software Competence Center GmbH,</strong> Peter-Sander-Straße 41 a, 55252 Mainz-Kastel<br><a href="http://www.tecan.com" target="_blank">www.tecan.com</a><br>

Director System Architecture and Standards*

<h2>Das sind wir:</h2><p>Die <strong>BVB-Verlagsgesellschaft</strong> ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.<br><br>Wir suchen<br><br><strong>Regionalverkaufsleiter (m/w/d)</strong><br>im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland (u. a. im Großraum Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Bonn, Siegburg, Bad Honnef, Koblenz, Siegen, Olpe, Gummersbach, Lüdenscheid und Hagen).</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.</li><li>Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten</li><li>Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte</li><li>Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden</li><li>Sie führen und motivieren ein Team von Verkäufern und erweitern dieses kontinuierlich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und können Ihr Team für gemeinsame Ziele begeistern</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf/Führung</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten selbstständig und engagiert und führen Ihr Team ergebnisorientiert</li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell</li><li>Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus</li><li>Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung</li><li>Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen</li><li>Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakten Sie uns!</h2><p>Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer <strong>STE-0108-D</strong>, vorzugsweise per E-Mail an: <strong><a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a></strong>. <br>Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin <strong>Frau Kerstin Abraham</strong> unter der Durchwahl <strong>05921 9730-55</strong> gerne zur Verfügung.<br><br><strong>BVB-Verlagsgesellschaft mbH</strong><br>Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30<br>E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a></p>

Regional-Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland

<p><strong>PATRIZIA</strong>: Ein führender Partner für globale Real Assets</p><p> Seit 41 Jahren bietet PATRIZIA weltweit Investitionsmöglichkeiten in Immobilien- und Infrastrukturanlagen für institutionelle, semi-professionelle und private Investoren. PATRIZIA verwaltet ein Vermögen von über 55 Mrd. EUR und beschäftigt rund 900 Mitarbeiter an 26 Standorten weltweit. PATRIZIA engagiert sich seit 1984 für Kinder in Not, seit 1992 in enger Zusammenarbeit mit dem Bunten Kreis in Deutschland für die Nachsorge schwerstkranker Kinder und seit 1999 durch die Unterstützung der PATRIZIA Stiftung. Die PATRIZIA Stiftung hat in den letzten 25 Jahren mehr als 750.000 Kindern und Jugendlichen weltweit Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und einem sicheren Zuhause verschafft, um ihnen die Chance auf ein besseres, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</p><p>Als <strong>IT-Administrator Basic Infrastructure &amp; Security</strong> (m/w/d) in unserem <strong>IT-Team</strong> am Standort <strong>Augsburg</strong> spielst Du dabei eine entscheidende Rolle!</p><p>Du bist für den Betrieb und Überwachung unserer On-Premises Datacenter Infrastruktur zuständig und stellst dadurch eine stabile und sichere Umgebung für unser Tagesgeschäft bereit.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Schreiben und Optimieren von Skripten zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben und -prozessen</li><li>Implementierung und Betrieb von Servern und Anwendungen</li><li>Betrieb und Überwachung von Microsoft Defender und anderen Sicherheitsmaßnahmen und -komponenten</li><li>Verwaltung der On-Premises Datacenter-Infrastruktur in einer virtualisierten Umgebung</li><li>IT-Dokumentation</li><li>Mitarbeit in IT-Projekten und Unterstützung des Tagesgeschäftes</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, ergänzt durch mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Microsoft-Server-Betriebssystemen und Linux-Systemen</li><li>Skripterfahrung zur Automatisierung von Verwaltungsprozessen (Powershell, SQL)</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Integrativer und chancengleicher Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld</li><li>Virtuelle Sportkurse</li><li>Jährliche Mental Health Awareness Week</li><li>Marktgerechtes Vergütungspaket</li><li>Zwei extra Urlaubstage für soziales Engagement (z. B. für die PATRIZIA Foundation)</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2><p>Du denkst positiv und möchtest die Zukunft gestalten?<br>Dann lass uns gemeinsam neue Wege gehen, mutig sein und Dein persönliches Potenzial entwickeln.<br>Bewirb Dich online über unser Jobportal <a href="http://www.patrizia.ag/de/karriere/" target="_blank">www.patrizia.ag/de/karriere/</a>.<br>Einen kleinen Einblick in den Alltag und unser Miteinander bei PATRIZIA erhältst Du auf unserer Website.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p><p>Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein.<br>Bei PATRIZIA leben wir Offenheit und Toleranz in internationalem Umfeld. Die Meinung jedes Einzelnen zählt. Wir vertrauen einander und setzen in unserer täglichen Zusammenarbeit und unserem Handeln auf die Grundsätze von Equity, Diversity &amp; Inclusion.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>PATRIZIA SE | Human Resources</strong><br><strong>Fuggerstraße 26 | 86150 Augsburg | +49 82150910-218 | <a href="http://www.patrizia.ag" target="_blank">www.patrizia.ag</a></strong></p>

IT-Administrator Basic Infrastructure & Security (m/w/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Spezialist End User Hardware Support (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Egal wie obskur die Anfragen der Anwender*innen, wie spezialisiert das Gerät oder die Firmenhardware – Du bist der Lösung bereits auf der Spur. Pragmatisch und immer mit einem offenen Ohr für die Anwender*innen. Mit unserer Unternehmenskultur, in der man sich auf Augenhöhe begegnet, voneinander lernt und Lebensläufe bunt sein dürfen, legen wir den Grundstein, auf den Du sicher bauen kannst. Bewirb Dich ganz einfach mit Deinem Lebenslauf – in unserem Onsite-Support ist Dein Platz frei!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Probleme mit Hardware? Dank Dir bald Vergangenheit. Und nicht nur bei End-User-Geräten wie Notebooks, Bildschirmen und iPhones übernimmst Du die Onsite-Betreuung von Mitarbeiter*innen, sondern auch bei Konferenzraumtechnik und anderer Spezialhardware sorgt Dein fachliches Können dafür, dass alles zuverlässig und reibungslos funktioniert.</li><li>Wo eine direkte Lösung nicht möglich ist, leitest Du die Anfrage gezielt an das zuständige Fachteam weiter und unterstützt so aktiv die Einhaltung unserer Support-Standards und Reaktionszeiten.</li><li>Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und behältst dabei den Überblick: Zuverlässig sorgst Du dafür, dass vereinbarte Service Levels (SLAs) eingehalten werden, prüfst regelmäßig die Qualität der Leistungen und greifst überlegt ein, wenn etwas nicht rundläuft – immer mit dem Ziel, gemeinsam noch besser zu werden.</li><li>Außerdem hast Du ein waches Auge auf Optimierungsmöglichkeiten, effizientere Abläufe oder bessere Hardware und bringst Deine Ideen proaktiv ins Team ein.</li><li>Und natürlich teilst Du Deine Expertise gerne, hast On-, Re- und Offboarding im Blick und unter Kontrolle und verarbeitest Nutzerfeedback gekonnt und verständlich in Leitfäden und Dokumentationen, um alle mit ins Boot zu holen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in, gerne auch IT-Studium</li><li>Erfahrungen im IT-Support und persönlichen Kontakt mit Anwender*innen</li><li>Praxis in UNIX- und Windows-Umgebungen, ITIL und mehreren Scriptsprachen</li><li>Know-how der aktuellen Windows-Betriebssysteme (Client) und Standard-Software</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, systematischer und selbstständiger Arbeitsstil </li><li>Bereitschaft zur Unterstützung vor Ort im Büro und an unseren anderen Standorten</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Spezialist End User Hardware Support (w/m/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Product Owner – App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner im App Squad steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete.</li><li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li><li>Zusammen mit Deinem Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li><li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li><li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li><li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li><li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li><li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li><li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Product Owner – App Squad (w/m/d)

<p>Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in <strong>Marktoberdorf, befristet für 2 Jahre, </strong>und leisten Sie Ihren Beitrag dazu als </p><h3>Order Processing Specialist (m/w/d) für Fendt</h3><h2>Ihr Beitrag</h2><ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere weltweiten Vertriebspartner und übernehmen eine zentrale Rolle in der Auftragsabwicklung, stets mit Blick auf die Bedürfnisse der Landwirte</li><li>Sie erfassen, bearbeiten und koordinieren Kundenaufträge für das gesamte Fendt-Produktportfolio und begleiten den Prozess von Bestelleingang bis hin zur Auslieferung persönlich und zuverlässig</li><li>Sie erstellen Auftragsbestätigungen und Rechnungen in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb und sorgen für eine präzise und reibungslose Umsetzung</li><li>Sie stehen in direktem Austausch mit Produktionsplanung, Versand und weiteren Schnittstellen, um eine termingerechte Auslieferung sicherzustellen</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und den MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>35 Wochenstunden</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen</li><li>Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   </li></ul><p>Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. </p><p>Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>!</p><p><strong>AGCO GmbH<br></strong>Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I D-87616 MarktoberdorfTelefon: +49 8342 77-0<br><a href="http://www.fendt.com" target="_blank">www.fendt.com</a></p><p><strong>Wer Fendt fährt, führt.</strong></p>

Order Processing Specialist für Fendt (m/w/d)

<p>Unser Kunde zählt zu den führenden Handelsunternehmen in Europa. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Deutschland strebt ambitionierte Wachstumsziele an – durch Ausweitung des E-Commerce Geschäfts, der Filial-Expansion und Wachstum auf der bestehenden Fläche. Um diesem Expansionskurs gerecht zu werden, wird derzeit die Logistikorganisation optimiert und angepasst.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie begleiten federführend den <strong>Transformationsprozess</strong> zur Optimierung der Logistikorganisation inkl. Verhandlung eines wettbewerbsfähigen Logistikdienstleistervertrages und Überführung der internen Logistikprozesse zum Dienstleister (Verantwortung für die Versorgung von über 2.000 Filialen).</li><li>Sie verantworten den <strong>Aufbau</strong> neuer 3PL Logistikprozesse inkl. Entwicklung und Einführung von KPI’s / eines internen Reportings.</li><li>Sie fungierten als Schnittstelle zum externen Logistikdienstleister, übernehmen die <strong>operative Steuerung</strong> und stellen die Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements sicher.</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie haben ein betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium mit Schwerpunkt Materialwirtschaft / Logistik erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Retail-/Handelsunternehmens oder eines Logistik-Dienstleisters zurückblicken.</li><li>Expertise in der operativen Logistiksteuerung / 3PL Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem expandierenden, europaweit tätigen Unternehmen.</li><li>Potenzial für eine berufliche Weiterentwicklung durch die Existenz von Karriereperspektiven.</li><li>Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen.</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer CH-05678 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Katja Hinz (<a href="mailto:katja.hinz@mercuriurval.com" target="_blank">katja.hinz@mercuriurval.com</a> )</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

(Senior) Manager Logistics Transformation (m/w/d)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment.<br>Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.</b></p><p><b>In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. <br>Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.</b></p><p><b>Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.</b></p><p><b>Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !</b></p>Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)<p>Ihr Verantwortungsbereich</p><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul><p><b>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!</b></p>

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

<p><b>Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt.<br>Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.</b></p><p><b>In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. <br>Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.</b></p><p><b>Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.</b></p><p><b>Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.</b></p>Senior - Payroll Specialist (m/w/d)<p>Das ist zukünftig Ihr Job</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><p>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft</p><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><p><b>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!</b></p>

Senior - Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wer wir sind:</strong></p><p>Seit über 30 Jahren sind wir als führender Immobilienmakler in der Region Böblingen aktiv. Mit Begeisterung, Fachkompetenz und klaren Werten bringen wir Menschen in ihr neues Zuhause – als engagierter Makler, erfahrener Bauträger und verlässlicher Arbeitgeber. Unser Team lebt eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und des Miteinanders.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Markenwelt der Immobilienbranche – kreativ, strategisch und mit viel Herzblut.</strong></p><p><strong>Als Leitung unserer Marketingabteilung verantworten Sie das gesamte Spektrum der Markenkommunikation für Immobilien Service Bärbel Bahr und die BB Wohnbau Böblingen GmbH. Sie sind Ideengeber:in, Umsetzer:in und Teamleader:in in einer Position – und haben dabei stets den Markt, unsere Zielgruppen und den Markenkern im Blick.</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, kreativ</strong></p><ul><li><p>Führung und Koordination unseres internen Marketing-Teams</p></li><li><p>Planung, Umsetzung und Controlling aller Marketingmaßnahmen – von Print bis Social Media</p></li><li><p>Gestaltung und Produktion von Werbemitteln: Anzeigen, Flyer, Kundenmagazin, Bauschilder, Roll-ups u.v.m.</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung von Objektvermarktungen: Online-Anzeigen, Exposés, Verkaufsunterlagen für Neu- und Bestandsimmobilien</p></li><li><p>Organisation von Veranstaltungen, Messen und Präsentationen</p></li><li><p>Verfassen von Pressemitteilungen und Pflege von Medienkontakten</p></li><li><p>Planung und Koordination unserer Sponsoring-Aktivitäten, insbesondere im Vereinsbereich</p></li><li><p>Vertragsmanagement im Bereich Marketing (Angebotsvergleiche, Verhandlungen)</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil – professionell, ideenreich, strukturiert</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der klassischen Werbung ebenso wie im digitalen Marketing</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie ChatGPT von Vorteil</p></li><li><p>Kreatives Gespür für Gestaltung, Sprache und Zielgruppenansprache</p></li><li><p>Sicheres Auftreten bei der Kommunikation mit Dienstleistern, Redaktionen und Partnern</p></li><li><p>Organisationstalent mit einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Das erwartet Sie bei uns – modern, kollegial, werteorientiert</strong></p><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld</p></li><li><p>Viel Gestaltungsspielraum &amp; kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld im neuen Firmengebäude mit eigenem Bistro</p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events, frisches Obst und Getränke</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an die A81 und den ÖPNV</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Senden Sie Ihre Bewerbung einfach per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@baerbel-bahr.de" target="_blank">bewerbung@baerbel-bahr.de</a></p>

Marketing-Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>TWL Netze GmbH ist als große Netzgesellschaft mit rund 300 Mitarbeitern für die leitungsgebundene Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in Ludwigshafen am Rhein verantwortlich. Als kommunaler Netzbetreiber verantwortet TWL Netze die zuverlässige Umsetzung aller Netzprozesse im gesamten Stadtgebiet mit insgesamt rund 170.000 Einwohnern.</p><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p>Das Controlling der TWL Netze umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben. Neben den klassischen Themen wie Hochrechnung, Planung und Reporting beschäftigen Sie sich auch mit den spezifischen Themen der Regulierung. Im Einzelnen umfasst Ihre neue Aufgabe folgende Schwerpunkte:</p><ul><li><strong>Quartalsreporting:</strong> Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Erstellung des Quartalsreportings. Dies beinhaltet den aktiven Austausch mit verschiedenen Abteilungen zur genauen Ermittlung der finanziellen Daten sowie eine kritische Überprüfung und Analyse dieser Informationen. Auf Basis Ihrer Analysen entwickeln Sie Handlungsempfehlungen zur Korrektur von Abweichungen und sind verantwortlich für die Gestaltung der Berichte im genutzten Datenbankmanagementsystem.</li><li><strong>Jahresabschluss:</strong> Im Rahmen des Jahresabschlusses übernehmen Sie eine wichtige Funktion von der Vorprüfung bis zum Testat. Sie stehen im direkten Austausch mit Wirtschaftsprüfern und sind maßgeblich an der Erstellung und Gestaltung der Jahresabschlusskomponenten beteiligt.</li><li>Sie übernehmen Aufgaben bei der Koordination, Erhebung und Plausibilisierung der Mittelfristplanung</li><li>Die Zahlen der TWL Netze werden von Ihnen regelmäßig geprüft und analysiert, dabei sind Sie insbesondere mit den technischen Bereichen vertraut.</li><li>Sie nutzen das bei TWL Netze implementierte Analysetool zur Erfüllung ihrer Aufgaben. Ihre Rolle umfasst sowohl die Nutzung als auch die Gestaltung der Analysetools.</li><li>Sie leiten oder beteiligen sich an Projekten: Organisation, Koordination, Überwachung und Übernahme der Schnittstellenfunktion zu den anderen Abteilungen.</li><li>Für die Anforderungen von Behörden im Zuge der Regulierung stellen Sie Daten bereit und unterstützen die Kollegen der verantwortlichen Abteilungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie treiben flexibel und motiviert Ihre Aufgaben voran und sind dabei ein gefragter Experte. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</p><ul><li>Softwarekenntnisse: MS-Office-Paket (insbesondere Excel), SAP (vor allem Module FI, CO)</li><li>Kenntnisse im System Prevero sind wünschenswert</li><li>Analytische Kompetenz, Konzeptionsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br>Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381<br><br>TWL Netze GmbH · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen · <a href="http://www.twl.de" target="_blank">www.twl.de</a></p>

Controller TWL Netze (m/w/d)

Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) <br>GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS

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DIE SAGAFLOR</b></p><p>

Wir sind eine Verbundgruppe für zukunftsorientierte, selbstständige Gartencenter und Tierfachmärkte im deutsch-sprachigen Raum. Als Dienstleistungsprofi unterstützen wir unsere Partnerbetriebe an mehr als 700 Standorten durch Angebote in den Bereichen Marketing, Einkauf &amp; Category Management, IT, Finanzen und Logistik.</p><p>

In unserem Büro in Kassel arbeiten rund 180 Mitarbeiter*innen tagtäglich für den Mehrwert bei unseren Einzelhandelspartnern. Wir suchen Dich als Bereicherung für unser Team!</p><p><b>

Deine Aufgaben als Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d)</b></p><ul><li>Du entwickelst SAP-basierte Lösungen entlang der gesamten Handelsprozesskette – vom Einkauf, über Lager und Logistik bis hin zum Point of Sale (POS)</li><li>Du optimierst und entwickelts bereits bestehen Lösungen weiter</li><li>Du arbeitest in allen Phasen anspruchsvoller Entwicklungsprojekte mit - auch mit externen Geschäftspartnern</li><li>Du integrierst POS-Systeme an SAP</li><li>Du bist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung von Funktionen für den Filial- und Kassenbetrieb</li><li>Du bist ein Ansprechpartner für die Fachbereiche (Vertrieb/Filiale) innerhalb der IT und unterstützt die Fehleranalyse und Prozessberatung bei POS- und Handelsfragestellungen</li></ul><p><b>

Dein Profil </b></p><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann, Informatikkaufmann, Fachinformatiker, Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li>Du besitzt mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP ABAP Entwicklung, vorzugsweise im Modulumfeld MM/SD/FI</li><li>Du nutzt eine analytische und lösungsorientierte Denkweise und bist teamfähig und kommunikationsstark, was Dir in der Projektarbeit mit externen Teams zugutekommt</li><li>Du bist vertraut mit typischen Standardschnittstellen (IDoc, RFC, REST/OData) sowie idealerweise mit POS-spezifischen SAP-Lösungen (auf Basis von z.B. Fiori-Apps, Screen-Personas)</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Prozessmodellierung und technischen Umsetzung von End-to-End-Handelsprozessen (SAP SD/MM/LO-AB mit POS-Integration)</li><li>Du bist bereit, Digitalisierungsvorhaben im Handel (z.B. Self-Checkout, Mobile POS, Cloud-Lösungen) proaktiv mitzugestalten</li></ul><p><b>

In Kassel bieten wir Dir</b></p><ul><li><p>Einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst</p></li><li>Ein großartiges Team, das Dich intensiv einarbeitet</li><li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in Abstimmung mit dem Team</li><li>Mitarbeiterrabatte bei 1.500 namenhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 39,88 € monatlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine stressfreie Anfahrt – Bahnhaltestelle direkt vor der Tür und kostenfreier PKW-Parkplatz; CO²-arme Anreisen werden auf Dauer mit Einkaufsgutscheinen belohnt</li><li>Einen wunderschönen Arbeitsplatz in unserem begrünten, lichtdurchfluteten Büro, in das dein stubenreiner 4- Beiner mitdarf</li><li>Jährlich eine Betriebsfahrt oder Firmenfeier, da wir überzeugt sind, dass man Erfolge gemeinsam feiern sollte</li><li>Paket-Service: Zum Festpreis von 5,00 € versenden wir Dein Paket unkompliziert innerhalb Deutschlands</li><li>Gratis Kaffee, Tee, Softgetränke und Obst</li></ul><p><b>

Wie wir sind</b></p><p>

Wir sind partnerschaftlich, dienstleistungsorientiert und nachhaltig. Wir behandeln einander so, wie wir auch selbst behandelt werden möchten. Wir kommunizieren ehrlich und respektvoll. Wir sind zuverlässig, loyal und haben positive Absichten. Uns ist es wichtig, dass alle jederzeit und ganzheitlich Verantwortung für die eigene Arbeit übernehmen. Wir sind offen für Neues und entwickeln uns und unser Geschäftsmodell gern weiter. Wir begegnen einander und auch unseren Partner*innen auf Augenhöhe. </p><p><b>

So geht es weiter</b></p><p>

Bewirb Dich bitte direkt online als Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel, indem Du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.<br>Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.<br>Anschließend lernen wir uns ggf. persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.</p><p><b>

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</b></p><p>

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Gerne kommen wir Dir bei der Planung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen entgegen.</p><p><b>

Klingt das gut?<br>Dann bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d) in Kassel.<br>Klicke direkt unten auf den Button.<br>Wir freuen uns auf Dich!</b></p>

Mitarbeiter SAP S/4HANA im Handel (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p>Bei Dezernat VI – Planen und Bauen in der Stabstelle VI/4, Stadtbau im Quartier – Domumfeld, ist <strong>ab sofort eine unbefristete Stelle als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern</strong> zu besetzen. </p><p>Die Stabsstelle ist Ansprechpartnerin für das bedeutsame Domumfeld und fokussiert sich auf die stadträumliche Qualität und Funktionsfähigkeit des nutzungsüberlagerten Altstadtkerns. Das Umfeld des Kölner Doms ist die Visitenkarte der Stadt. Der öffentliche Raum soll insbesondere in diesem zentralen Bereich ansprechend gestaltet und in einem guten Zustand sein.</p><p>Ziel ist, Problemfelder mittels koordinierender und steuernder Einflussnahme zu verhindern beziehungsweise aufzulösen. Dabei müssen Ziele und Maßnahmen frühzeitig zwischen den Beteiligten vernetzt werden.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>Übernehmen die stellvertretende Stabstellenleitung </p></li><li><p>initiieren und steuern eigenständig und projektbezogen den koordinierten Einsatz unterschiedlichster Beteiligter zur Umsetzung von Maßnahmen der Sicherheit und Sauberkeit sowie Stadtgestaltung</p></li><li><p>koordinieren die Baustellenlogistik untereinander, übernehmen die Gestaltung des Stadtraums sowie die Pflege des Stadtbildes bezogen auf den öffentlichen Raum </p></li><li><p>koordinieren städtische Kommunikation mit Außenwirkung und Öffentlichkeitsarbeit zum Stadtraum in Zusammenarbeit mit dem Amt für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</p></li><li><p>entwickeln gezielte Öffentlichkeitskampagnen und Marketingstrategien </p></li><li><p>praktizieren fachübergreifendes Konfliktmanagement</p></li><li><p>unterstützen die Leitung bei Aufbau und Durchführung von Abstimmungsrunden</p></li><li><p>betreiben Projektmanagement im Rahmen von cProject</p></li><li><p>bearbeiten Vorlagen in Session</p></li><li><p>sind Ansprechpartner*in für Anliegen der Stadtgesellschaft und anderer Akteur*innen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Städtebau, Bauingenieurwesen, Verkehrswesen/ Verkehrsplanung oder vergleichbar mit. </p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>bringen Berufserfahrung in der Planung des öffentlichen Raums mit </p></li><li><p>haben Kenntnis von Bauabläufen </p></li><li><p>verfügen über ausgeprägte Organisationskompetenz und Ergebnisorientierung </p></li><li><p>besitzen Kreativität sowie Gestaltungswillen bei der Optimierung von Prozessen </p></li><li><p>handeln aufgrund Ihrer Analysefähigkeit vorausschauend, lösungsorientiert, flexibel und eigenverantwortlich</p></li><li><p>zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein </p></li><li><p>besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </p></li><li><p>überzeugen durch sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten und sind teamfähig, zuverlässig und handeln service- und dienstleistungsorientiert</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><p><strong>Sie...</strong></p><ul><li><p>verfügen über Kenntnisse in der Moderation und Öffentlichkeitsarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p></li><li><p>eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</p></li><li><p>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft</p></li><li><p>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente für Beschäftigte</p></li></ul><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p><strong>Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</strong></p><p>Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Perkhof, Telefon 0221 221-25905. </p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Werden Sie Kölnmacher*in!</strong></p><p><a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/729/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/729/</a></p><p>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer <strong>0302/25-NaGe</strong> bis spätestens <strong>31. August 2025</strong>.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) als Stadtraummanager*in für den Altstadtkern in der Stabstelle Stadtbau im Quartier – Domumfeld bei Dezernat VI

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hörgeräte Hörluchs GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochwertige Hörsysteme und individuelle Hörlösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Menschen mit Hörverlust ein besseres Hörerlebnis und Lebensqualität zu bieten. Wir legen großen Wert auf Kundenservice und individuelle Beratung, um die bestmöglichen Lösungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Hauptaufgaben:</h3><ul><li><p>Fachkompetente Beratung, Auswahl geeigneter Hörsysteme, technisch exakte Anpassung und Verkauf</p></li><li><p>Durchführung audiologischer Tests (auch Perzentilmessverfahren)</p></li><li><p>Dokumentation und Kommunikation mit den Leistungserbringern</p></li></ul><h3>So sieht Dein Tag bei Hörluchs aus:</h3><ul><li><p>Dank modernster Ausstattung führst du Messungen kompromisslos genau durch</p></li><li><p>Du hast ein Herz für unsere Kunden und gibst unsere Leidenschaft für gutes Hören weiter</p></li><li><p>Du hast die Wahl: Technik, Modell, Hersteller, Hörtraining – Hauptsache unsere Kunden sind glücklich!</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3>Was zählt: Dein Können. Dein Leben</h3><ul><li><p>Du fokussierst dich auf Qualität – nicht auf unrealistische Verkaufsziele.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung – mit Rückhalt, Struktur &amp; fairem Gehalt.</p></li><li><p>Du hast einen halben Tag pro Woche frei, der Samstag gehört dir.</p></li><li><p>Du darfst dich weiterentwickeln – mit Schulungen, Spezialisierung &amp; Meisterförderung.</p></li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustiker:in </p></li><li><p>Sorgfältige, proaktive Arbeitsweise </p></li><li><p>Kundenorientierung und Empathie </p></li><li><p>Teamgeist und Motivation </p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3><strong>Attraktive Bezahlung</strong></h3><ul><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</p></li><li><p>Teamgutscheine</p></li></ul><h3><strong>Gut ankommen</strong></h3><ul><li><p>Job Bike</p></li><li><p>Tankgutschein</p></li><li><p>Zuschuss ÖPNV für Azubis</p></li></ul><h3><strong>Modernes Arbeiten</strong></h3><ul><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Wohlfühlklima</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Immer frei am Wochenende</p></li><li><p>Geregelte Arbeitszeiten bei 39h/Woche</p></li><li><p>mehr Freizeit mit 1/2 freien Tag pro Woche</p></li></ul><h3><strong>Wachsen und gefördert werden</strong></h3><ul><li><p>Fortbildungen zum Hörakustik-Meister</p></li><li><p>zum CI-Akustiker</p></li><li><p>zur Fachgeschäfts-Leitung</p></li></ul><h3><strong>After Work Events</strong></h3><ul><li><p>Kino, gemeinsam essen</p></li><li><p>Skiausflug, Bowling</p></li><li><p>Olympiastadion München</p></li><li><p>Europapark Rust</p></li><li><p>Segway fahren</p></li><li><p>Spaß haben!</p></li></ul><h3><strong>Mit Hörluchs profitieren</strong></h3><ul><li><p>Corporate Benefits Programm mit Vergünstigung für Produkte namhafter Webshops (z.B. Adidas, Apple, home24) und für Hörluchs Produkte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben online an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Hörakustiker Geselle (m/w/d) / Hörakustiker Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>De Dietrich Germany GmbH</strong> mit ihren Marken Heinkel, Bolz-Summix, De Dietrich Process Systems entwickelt, fertigt und vermarktet als globaler Marktführer innovative und kundenorientierte Lösungen für die chemische und pharmazeutische Industrie. Mit über 325 Mitarbeitern bildet das Unternehmen das QVF® Kompetenzzentrum für den Glasapparatebau, sowie Lösungen für die Fest-Flüssig-Trennung und Trocknung.</p>Wir suchen <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> am Standort <strong>Mainz</strong> für den Bereich Human Resources einen:<p><strong>Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von 3 Standorten in Deutschland (Rhein-Main, Stuttgart, Allgäu) mit über 325 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des elektronischen Meldewesens</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Steuern</li><li>Pflege der zentralen Personalstammdatenbank</li><li>Schnittstelle zu den lokalen HR-Teams/Schnittstelle zur Abteilung Finanzen (Personalcontrolling)</li><li>Koordination der externen Dienstleister</li><li>Bericht an die HR-Leiterin der De Dietrich-Gruppe</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen</li><li>Hoher Anspruch an Genauigkeit und Diskretion</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie termingerechtes Arbeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Betriebsklima</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche</li><li>Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeegetränke und Wasser kostenlos</li><li>Privates Laden von E-Fahrzeugen zum Sondertarif</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Einkommenswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unseren "Jetzt bewerben" Button.</p><p>Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Simone Gutheil (Personalleiterin) unter der Tel.: +49 6131 / 97 04 0 gerne zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeiter Entgelt (m/w/d)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Erstellen und Verfolgen von After Sales Vertriebsaufträgen in Zusammenarbeit mit den After Sales Vertriebsingenieuren</li><li>Deutsch- und englischsprachige Korrespondenz während der Projektlaufzeit</li><li>Verfassen und Übersetzung von Texten jeglicher Art in Deutsch und Englisch</li><li>Vorbereitung, Überwachung und Kommunikation kommerzieller Randbedingungen von Vertriebsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Kundeneinkauf</li><li>Unterstützung des Teamleiters bei organisatorischen Nebentätigkeiten (intern/extern)</li><li>Erledigung diverser administrativer Aufgaben wie z. B. Erstellen und Pflege von Statistiken, Ablage, Terminabstimmung, Mitorganisation von Veranstaltungen</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Vertrieb bzw. in einer Assistenzfunktion aber auch motivierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der weltweiten Abwicklung von Aufträgen und Kenntnissen in Vertriebs- und Versandstrukturen sind von Vorteil</li><li>Interesse für technische Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und selbständige Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4><strong>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!</strong><br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>
                 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.             
           
    

      
  
           
        <strong>Gesundheit und Vorsorge</strong><br>
               Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um fit zu bleiben. Wir unterstützen Ihre Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT sowie Ihr Business-Bike-Leasing.
             
    


      
  
         
        <strong>Kultur</strong><br>
               Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
            
    


      
             
         
        <strong>Persönliche Entwicklung</strong><br>
               In jährlichen Förder &amp; Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
            
    


      
          
   
        <strong>Vergünstigungen und Extras</strong><br>
               Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
            
    

    
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Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p><strong>Für Kölns Zukunft: Gemeinsam bewahren und gestalten wir unsere Stadt!</strong></p><p>Beim Bauaufsichtsamt der Stadt Köln ist ab dem <strong>01. November 2025</strong> eine Stelle als Techniker*in (m/w/d) im Fachbereich Sondergenehmigungen zu besetzen. Die Tätigkeit wird im Außen- und Innendienst wahrgenommen.</p><p>Die Bauaufsichtsbehörde Köln nimmt die hoheitlichen Aufgaben der Bauaufsicht gemäß der BauO NRW, dem BauGB und einschlägigen EU-Richtlinien wahr. Sie überwacht Bauvorhaben und setzt baurechtliche Vorgaben zur Sicherstellung der öffentlichen Sicherheit durch.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>bearbeiten Mitteilungen der Feuerwehr, von Dritten, Prüfsachverständigen oder Bezirksschornsteinfegern zu brandschutztechnischen Mängeln in Bestandsgebäuden,</p></li><li><p>prüfen und bewerten die baurechtliche Genehmigungslage</p></li><li><p>verfassen Anhörungen und führen den Schriftverkehr mit Ordnungspflichtigen</p></li><li><p>kontrollieren vor Ort die Umsetzung geforderter Maßnahmen und führen Nachkontrollen, insbesondere in großen Sonderbauten, durch.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung <strong>zum*zur staatlich geprüften Bautechniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Hochbau</strong>.</p><p>Auf diese Ausbildung kann verzichtet werden, wenn eine der folgenden Ausbildungen nachgewiesen wird: </p><ul><li><p><strong>Maurermeister*in (m/w/d)</strong></p></li><li><p><strong>Betonbauermeister*in (m/w/d) </strong></p></li><li><p><strong>Zimmerermeister*in (m/w/d)</strong></p></li></ul><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>bringen fundierte brandschutztechnische Kenntnisse mit</p></li><li><p>überzeugen durch sicheres Auftreten sowie ausgeprägte schriftliche und mündliche    Ausdrucksfähigkeit</p></li><li><p>arbeiten teamorientiert, kooperativ und lösungsorientiert</p></li><li><p>handeln verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark und verhandeln sachlich-konstruktiv</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sondern beispielsweise auch eine unbefristete Einstellung.</p><p>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stellen sind bewertet nach <strong>Entgeltgruppe 9 a</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9 a (TVöD-VKA) zwischen </p><p><strong>3.488,96 €</strong> (Erfahrungsstufe 1) und <strong>4.703,23 €</strong> (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt.</p><p><strong>Zusätzliche Vorteile</strong></p><ul><li><p><strong>Zukunftssicherheit: </strong>Wir bieten eine sichere Arbeitsumgebung mit Stabilität und Perspektiven – auch in herausfordernden Zeiten.</p></li><li><p><strong>Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance: </strong>Klare Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Gehalt: </strong>Regelmäßige Erhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifanpassungen sowie Jahressonderzahlung im November.</p></li><li><p><strong>Leistungsorientierte Bezahlung: </strong>Ihre Leistung wird jährlich honoriert.</p></li><li><p><strong>Familienunterstützung: </strong>Unterstützung bei Elternzeit, Kindkrank und ein Väternetzwerk zum Austausch.</p></li><li><p><strong>Fortbildung: </strong>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Urlaub: 30 </strong>Tage Jahresurlaub plus freie Tage an Rosenmontag, 24. und 31. Dezember.</p></li><li><p><strong>Betriebsrente: </strong>Attraktive betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Absicherung im Alter.</p></li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Werden Sie Kölnmacher*in! Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal!</strong></p><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>0452/25-ÖmDu </strong>bis spätestens <strong>03. September 2025.</strong></p><p><strong>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</strong></p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Herr Durmaz, Telefon 0221 221-33541</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Wallstab, Telefon 0221 221-22570 und Frau Stabel, Telefon 0221 221-30658.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

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