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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sowie einer Möglichkeit sich beruflich weiterentwickeln zu können? Dann machen Sie mit der DIS AG den nächsten Schritt!Für unseren renommierten Kunden aus der Edelmetallbranche mit Sitz in Wiesbaden suchen wir einen erfahrenen Senior Accontant (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Senior Accountant (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die laufende Buchhaltung inklusive Haupt- und Nebenbücher</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Buchhaltungsprozesse</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen oder betriebwirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährge Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im gehobenen Mittelstand oder Konzernumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV oder Microsoft Dynamics</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB und buchhalterischen Prozessen</li><li>Deutsch auf Muttersprachenniveau in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Festanstellung mit attraktiver Vergütung</li><li>Felxible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld</li><li>Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die GaLaBau Fiedrich GmbH, sind ein mittelständisches Bauunternehmen in Nauen. Seit 1996 setzen wir mit über 80 Mitarbeitern hauptsächlich Großprojekte in ganz Berlin und Brandenburg um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baumaschinist (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erd- und Aushubarbeiten</li><li>Einbau von verschiedenen Schüttgütern</li><li>Bedienung von modernen Groß- und Kleingeräten</li><li>Wiederherstellung von befestigten Oberflächen</li><li>Durchführung täglicher Wartungs- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Baumaschinist (m/w/d), oder mehrjährige Berufserfahrung in Maschinen- und Geräteführung</li><li>Vorzugsweise verfügen Sie über Nachweise zum Führen von Baugeräten</li><li>Sie sind es gewohnt, Dinge selbstständig und strukturiert anzugehen</li><li>Sie bringen technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen mit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Firmenfahrzeug</li><li>sicheren und ganzjähriger Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach</li></ul>Vereinbarung<ul><li>spannende Großprojekte im Bereich Berlin</li><li>moderner Fuhr- und Maschinenpark</li><li>freundliches und familiäres Betriebsklima</li><li>geregelte Arbeitszeiten </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wer Fähigkeiten zur Teamarbeit besitzt und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten hat, sowie auch flexibel ist, ist bei uns genau richtig!‍Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:sekretariat@galabau-fiedrich.de" target="_blank">sekretariat@galabau-fiedrich.de</a> oder melden Sie sich telefonisch unter der 0162/1392559

Baumaschinist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Planhof sind Spezialisten im Bereich des Genehmigungsmanagements. Unsere Kompetenz liegt in der ganzheitlichen und interdisziplinären Betreuung und Steuerung von insbesondere energiewirtschaftlichen Infrastrukturvorhaben. Für unsere Projekte sind wir auf der Suche nach talentierten und engagierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die unser Team im Bereich der Flächensicherung weiter verstärken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Behörden, Grundbuchämtern, Notaren, Projektpartner und weiteren relevanten Stakeholdern.</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümer und Verbänden sowie Sicherstellung der Eintragung von Dienstbarkeiten.</li><li>Verhandlung und Abschluss von Nutzungsverträgen inkl. der Vereinbarung von Entschädigungszahlungen.</li><li>Zentrale Anlaufstelle in Bezug auf Fragen zum Leitungs- und Wegerecht.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Kreuzungsverträgen und Gestattungen sowie weiteren projektbezogenen Verträgen mit Infrastrukturpartnern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen/-recht sowie in Bezug auf das Leitungs- und Wegerecht.</li><li>Erfahrung in der Einholung von Dienstbarkeiten inkl. der damit zusammenhängenden grundbuchbezogenen Tätigkeiten.</li><li>Erfahrung und vor allem Spaß im Umgang mit Menschen, insbesondere in Bezug auf das Führen von Vertragsverhandlungen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1).</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Anwendungen und Erfahrungen im Umgang mit LaRA.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unser Fokus liegt auf erfolgreicher Projektarbeit. Zu welchen Uhrzeiten und an welchen Orten wir gut arbeiten ist dabei grundsätzlich zweitrangig. Als junges Beratungsunternehmen legen wir Wert auf Deine Persönlichkeit und Deine Fachkompetenz. Für unzählige interne Vorgaben und lange Entscheidungswege sind wir nur ungern zu haben.Darüber hinaus gibt es bei uns auch die Klassiker:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Mobiltelefon/Laptop</li><li>Dienstrad</li><li>Erhöhter Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zusatzvergütung nach dem Cafeteria-Modell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marco Franz<a href="mailto:marco.franz@planhof.de" target="_blank">marco.franz@planhof.de</a>+49 1579 2503991

Mitarbeiter/in (w/m/d) Flächensicherung

Wir suchen Menschen wie Sie, die sich mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln neuen Herausforderungen in unserem erfolgreich expandierenden Familienunternehmen stellen wollen. Bei uns bekommen Sie Freiraum, um Ihre Ideen mutig einzubringen und gemeinsam im Team spannende Aufgaben anzupacken. Mit großer Leidenschaft für innovative Bautechnologien im modularen und seriellen Bauen gestalten Sie mit über 600 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau? Sie haben Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im stark expandierenden Unternehmensbereich Modulares Bauen (<a href="http://www.lechner-cube.de" target="_blank">www.lechner-cube.de</a>) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Großprojekt in Nürnberg eine/n Bauleiter*in (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Anleitung, Steuerung und Überwachung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Beachtung und Einhaltung der Vorgaben, wie Baugenehmigungen, Pläne, Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien sowie sonstigen Vorschriften</li><li>Ausarbeitung der einzelnen Abläufe und Erstellung eines Bau-Zeitplans</li><li>Regelmäßige Überprüfung und zielorientierte Sicherstellung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Bauarbeiten</li><li>Abnahme von Leistungen und Lieferungen gegenüber unseren Kunden und Nachunternehmer</li><li>Eigenständige Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li><li>Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Studiengang </li><li>Mindestens 3-jährige relevante Berufserfahrung als Bauleiter erforderlich</li><li>Projekterfahrung im schlüsselfertigen Bauen notwendig</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Baurecht, insbesondere VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertrags- und Planungsrecht</li><li>Fähigkeit, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und diese auch zu vertreten</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Offene und motivierende Kommunikationsweise sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamfähigkeit</li><li>Zielorientiertes unternehmerisches Denken und Handeln mit Weitblick</li><li>Reisebereitschaft, um langfristig auch für Folgeprojekte im Raum Bayern und Baden-Württemberg mobil zu sein</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen </li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Corporate Benefits und E-Bike-Leasing</li><li>Innovator sein: innovatives und nachhaltiges Bauprodukt aus der Baufabrik</li><li>Werde grün: CO2-reduziertes Bauen</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin an: Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld <a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a> Ihre Ansprechpartnerin: Carolin Hendel Telefon: 09163/99 76-673 <a href="http://www.lechnergroup.com" target="_blank">www.lechnergroup.com</a> <a href="http://www.lechner-cube.de" target="_blank">www.lechner-cube.de</a>

Bauleiter Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden.<h2>Aufgaben</h2>Hier gestalten Sie mit<ul><li>Technische Gebäudeausrüstung steuern – Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke.</li><li>Inbetriebnahmemanagement unterstützen – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.</li><li>Dokumentation Kommunikation sicherstellen – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick.</li><li>Planung und Umsetzung begleiten – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein.</li><li>Nachunternehmer koordinieren – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle.</li></ul><h2>Profil</h2>Damit passen Sie zu uns<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814.</li><li>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bietet Ihnen MBNBei MBN erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Wertschätzung für Ihre Leistung. Wir setzen auf ein Umfeld, in dem Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können – unterstützt durch ein breites Schulungs- und Seminarprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, die das Arbeiten bei MBN besonders attraktiv machen. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein attraktives Prämiensystem sowie die Sicherheit eines tarifgebundenen Arbeitsverhältnisses. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht – und wie wir gemeinsam mit Ihnen die Arbeitswelt von morgen gestalten.Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Merle Meyer<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Ingenieur/Techniker/Meister HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>FERENDIN Engineering GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das sich auf Engineering- und Softwarelösungen sowie Beratungs leistungen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team hochqualifizierter Fachleute bieten wir maßgeschneiderte Dienstleistungen, die die Effizienz und Rentabilität unserer Kunden steigern.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von SAP FICO-Lösungen</li><li>Analyse und Gestaltung von Geschäftsprozessen in Bezug auf Finanz- und Controlling-Funktionen</li><li>Durchführung von Schulungen für Anwender*innen zur effektiven Nutzung der SAP-Systeme</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung von SAP FICO-bezogenen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Berater*innen und Fachabteilungen zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringen Sie mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP FICO und dazugehörigen Prozessen</li><li>Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Lösungen</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Teambuilding-Events und Firmenfeiern</li><li>Ein faires und wertschätzendes Arbeitsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder an <a href="mailto:bewerbung@ferendin.com" target="_blank">bewerbung@ferendin.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und darauf, Sie kennenzulernen!

SAP FICO Berater*in

<h2>Über uns</h2><h3>Über KÖNIG</h3>Als mittelständisches Unternehmen, das seit 1965 auf dem Markt tätig ist, sind wir ein erfolgreicher und verlässlicher Arbeitgeber für etwa 2.000 Mitarbeiter – und das möchten wir auch für Sie sein! Wir sind ein etabliertes Familienunternehmen mit über 20 Niederlassungen in Deutschland, das sichere Festanstellungen bietet und auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen setzt. In der Rolle des Personaldienstleisters unterstützen wir namhafte Kunden mit unseren KÖNIG-Teams in verschiedenen Bereichen: im Büro, auf der Baustelle und in der Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die pünktliche Durchführung der internen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.</li><li>Sie erfassen alle abrechnungsrelevanten Informationen und erstellen die monatlichen Meldungen (einschließlich Gehälter, VL, Krankenkasse, Lohnsteuer, Pfändungen usw.).</li><li>Zusätzlich fungieren Sie als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Fragen zur Sozialversicherung, Steuern und gegebenenfalls auch zum Arbeitsrecht.</li><li>Auch das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege der Personalakten sowie der elektronischen Stammdaten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung sowie umfassende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.</li><li>Zusätzlich haben Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Kenntnisse in DATEV oder SAP sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li><li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise vervollständigt Ihr Profil.</li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (Teilzeit ab 30 Std möglich)</li><li>Eine attraktive Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen und Sozialleistungen</li><li>Die Option auf mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Maßgeschneiderte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben</li><li>Verschiedene Vorteile wie Massagen, Firmenevents, Obstkörbe, eine breite Auswahl an Getränken und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fenja HenningNiederlassungsleiterinKÖNIG Fachpersonal GmbH &amp; Co KGRevierstr. 1244379 DortmundT: +49 231 7200 8501M: +49 152 02 33 03 03<a href="mailto:fenja.henning@koenigkg.de" target="_blank">fenja.henning@koenigkg.de</a><a href="http://www.koenig-fachpersonal.de" target="_blank">www.koenig-fachpersonal.de</a>

Lohn& Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mit einem Talent für Organisation und einer strukturierten Arbeitsweise meistern Sie souverän die tagtäglichen Aufgaben im Büro?Sie sind ein Organisationstalent und wollen die Projektleitung tatkräftig unterstützen?Dann haben wir dir perfekte Perspektive für Sie!Unser Kunde aus Alzey sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Projektassistenten (m/w/d) in Vollzeit.Wir freuen uns von Ihnen zu lesen!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administrative Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</li><li>Organisieren und Mitwirken bei der Berichterstattung</li><li>Administrative Dokumentenbearbeitung</li><li>Organisation von Standortzugängen, Besprechungen, Besuchern und Besprechungsräumen</li><li>Reise- und Unterbringungsvorbereitungen</li><li>Dokumentenkontrolle</li><li>Erstellung von Protokollen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Telefon, Post, Bestellung von Büromaterial)</li><li>Planung und Organisation von Kundenbesuchen, Veranstaltungen und Meetings</li><li>Beteiligen an Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensinterner Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Teamassistenzbereich</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigsten MS-Office Programmen, wünschenswert SAP Kenntnisse</li><li>Sie sind organisiert und haben eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sie haben fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, Kommunikationsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist #wecareforpeople Als Entwicklungsingenieur für Automatisierungstools Datenintegration (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Sie entwickeln und pflegen anwenderfreundliche Softwaretools zur Unterstützung unserer Automatisierungsteams – mit Fokus auf Effizienz, Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit.</li> <li>Die Anbindung und Nutzung von SQL-Datenbanken sowie die Integration externer Dienste über REST-APIs setzen Sie souverän um.</li> <li>Moderne Entwicklungsprozesse mit GitLab und eine saubere Code-Dokumentation in Markdown sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Bestehende Tools – auch in VBA – analysieren Sie zielgerichtet, um diese technologisch weiterzuentwickeln und auf zukunftsfähige Plattformen zu übertragen.</li> <li>In enger Abstimmung mit Kolleginnen und Kollegen aus Automatisierung und Entwicklung gestalten Sie kontinuierlich verbesserte Softwarelösungen.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)</li> <li>In der Entwicklung mit C# und WPF unter .NET 8 sowie im Umgang mit SQL Datenbanken und REST-Schnittstellen bringen Sie fundierte Kenntnisse mit.</li> <li>Erste Erfahrungen mit VBA erleichtern Ihnen den Einstieg in bestehende Tools und deren Weiterentwicklung</li> <li>Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenständig und kommunikationsstark – und bringen Ihre Ideen aktiv ins Team ein.</li> <li>Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie im täglichen Austausch sicher und zielgerichtet ein.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li> <li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li> <li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li> <li>Sichere Arbeitsplätze</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Tina Radecke HR Manager +49 791 506- 1121
<a href="https://www.optima-packaging.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimapackaginggroupgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optima-packaging-group" target="_blank"></a>

Entwicklungsingenieur für Automatisierungstools & Datenintegration (m/w/d)

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du bist bereit, bei einem internationalen Energiekonzern durch innovativen Ideen zu überzeugen?Hast du ein Gespür für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem komplett englischsprachigen Bachelor of Science International Management (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige betriebswirtschaftliche Kompetenzen aus einer internationalen Perspektive. Dabei wendest du die an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) erlernten Kompetenzen direkt in einem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft im Bereich Energiewirtschaft bei der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für dieses dreijährige duale Studium suchen wir engagierte und interessierte Studierende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Vertriebsbereichen (siehe unten)</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Betriebswirtschaftliche Kerndisziplinen wie Accounting, Finance und Marketing</li><li>Weiterführende Module des internationalen Managements wie International Trade &amp; Regional Studies oder International Financial Reporting</li><li>Ergänzende Fächer wie Statistics, Microeconomics und Quantitative Methods</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung </li></ul>Location Hamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife (zwingend erforderlich), Abschlussnote im guten Bereich</li><li>Mathematik und Englisch (mindestens 10 Punkte im Bewerbungszeugnis)</li><li>Fortgeschrittene Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (siehe unten stehender Hinweis)</li><li>Äußerst ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Flexibilität und Offenheit</li><li>Gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich optimal für international ausgerichtete Bereiche, aber auch andere Funktionen des Energievertriebs aus.<ul><li>Entwicklung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen</li><li>Steuerung unserer digitalen und klassischen Vertriebs- und Kommunikationskanäle</li><li>Gestaltung kundenorientierter Servicelösungen und Tarifmodelle</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Performanceauswertungen</li><li>Förderung effizienter Vertriebsprozesse und Optimierung unserer Beschaffungsportfolios am europäischen Energiemarkt</li></ul>Hinzu kommen Einsatzmöglichkeiten in anderen Konzernbereichen wie dem Windkraftgeschäft oder dem Energiehandel. Auch ein Praxiseinsatz an unseren europaweiten Standorten in Stockholm, Amsterdam, Paris oder Helsinki ist möglich und wird finanziell von Vattenfall gefördert.Wichtiger Hinweis: Vattenfall ist ein internationaler Konzern, das Geschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH konzentriert sich allerdings auf den deutschen Energiemarkt. Daher sind auch die Praxisphasen des dualen Studiums primär deutschsprachig. Gleichwohl sind durch die Konzernstruktur sowie die optionale Auslandspraxisphase auch internationale Elemente Teil des Programms.<h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Linus Leiendecker unter <a href="mailto:linus.leiendecker@vattenfall.de" target="_blank">linus.leiendecker@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Bachelor of Science International Management 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude</li><li>Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.<ul><li>Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen</li><li>Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen</li><li>Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle</li><li>Gestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb</li><li>Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren? Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026.<h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule ITECH auf der Elbinsel in Hamburg-Wilhelmsburg</li><li>Strukturierte Ausbildung mit vier dreiwöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Hohe Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute kognitive Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Starte deine Karriere bei uns und bringe die digitale Zukunft voran! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:<ul><li>Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen</li><li>Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken</li><li>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</li><li>Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Möchtest du neue Kundinnen und Kunden für Vattenfall gewinnen?Die Gestaltung unseres Service-Portfolios und die Konzeption innovativer Servicelösungen reizen dich?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung mit dem Beruf Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d) mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Kundenservice und Vertrieb</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule für Medien und Kommunikation in Hamburg-Dulsberg</li><li>Abwechslungsreiche Ausbildung durch Teilzeitmodell mit drei Tagen Betrieb und zwei Tagen Berufsschule pro Woche</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt mindestens befriedigende Ergebnisse</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine zielgerichtete und erstklassige Ausbildung mit einem klaren inhaltlichen Fokus in Vertrieb und Kundenservice zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.<ul><li>Beratung und Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden</li><li>Mitgestaltung unseres Service-Portfolios und Entwicklung innovativer Servicelösungen</li><li>Analyse servicebezogener Kennzahlen zur Steuerung und Optimierung von Maßnahmen</li><li>Planung und Umsetzung von Schulungs- und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Kommunikation mit externen Dienstleistern und Steuerung von Projekten im Vertriebs- und Serviceumfeld</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufleute für Dialogmarketing 2026

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Zentralbereich Betriebsorganisation sorgen wir dafür, dass unsere gruppenweite Aufbau- und Ablauforganisation stets wirtschaftlich und nach höchsten Qualitätsstandards arbeitet. Verstärke unser Team am Standort Stuttgart oder in Oberursel bei Frankfurt am Main mit fachlichem Know-how und frischen Ideen bei der effizienten Abwicklung unserer Geschäftsabläufe und der laufenden Optimierung aller Prozesse, Systeme und Strukturen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützen der fachlichen Product-Ownerschaft unseres ERP-Immobilienmanagement-Systems an der Schnittstelle zwischen internen Kunden und Entwicklern</li><li>Erstellen von Management-Reports mit der REM-Software RELion</li><li>Weiterentwicklung des Partner-/CRM-/ERP-Systems sowie der Portallösungen</li><li>Aufnahme der Fachbereichsanforderungen, Lösungsfindung und Durchführung von Tests</li><li>Qualitätssicherung der vereinbarten Service-Level und Funktionen</li><li>Beraten der Fachbereiche und Organisationseinheiten in organisatorischen Fragen</li><li>Anwenderschulungen zu unseren Systemen und Prozessen</li><li>Mitarbeit in Projekten sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Workshops</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft / Master of Science (M.Sc.) Real Estate</li><li>Erfahrung in der Aufnahme, Analyse und Abstimmung von Fachbereichs-Anforderungen</li><li>Kenntnisse im Immobilienmanagement und/oder im Umgang mit einer REM-Software</li><li>Fundiertes Know-how in der Prozessmodellierung</li><li>Erfahrung in Projektarbeit</li><li>Ausgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und verständlich darzustellen</li><li>Überzeugende Social Skills, kommunikative Stärke und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Gleich über unser Online-Formular bewerben!Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wende dich gerne an Dorothee Mönch unter <a href="mailto:dorothee.moench@hallesche.de" target="_blank">dorothee.moench@hallesche.de</a>(Stuttgart) oder Sibylle Wickom-Westphal <a href="mailto:untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de" target="_blank">untersibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de</a> (Oberursel).Jetzt bewerbenALH GruppeHallesche Krankenversicherung a. G.Personal und SozialesLöffelstraße 34-3870597 Stuttgart<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Inhouse Consultant (m/w/d) – ERP-Immobilienmanagement

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima, in dem es dynamisch und persönlich zugeht. Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen. Natürlich leisten wir unseren Beitrag für ein optimales Gleichgewicht zwischen Job und Freizeit. Und mit attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten können wir gemeinsam zukunftsorientiert wachsen. Ihr neuer Job Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in und Expert/e/in für die Arbeitsabläufe im deutschen Vertriebsinnendienst. Zusammen mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten analysieren, optimieren und implementieren Sie Vertriebsprozesse im deutschen Vertriebsinnendienst.Sales Process Manager (m/w/d) | Sales Excellence | Inside Sales<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Analyse, Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Sie arbeiten schnittstellenübergreifend mit angrenzenden Fachabteilungen in Bezug auf die vertrieblichen Prozesse und die dazugehörigen Arbeitsabläufe zusammen</li><li>Im operativen Tagesgeschäft arbeiten Sie aktiv mit</li><li>Für einzelne Teilprojekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse in unserem ERP-System SAP und in unserem CRM-System Salesforce übernehmen Sie die Projektverantwortung</li><li>Sie konzeptionieren Schulungen für Vertriebsmitarbeiter und führen diese durch</li><li>Sie sind verantwortlich für eine interaktive und digitale Prozessdokumentation</li><li>Sie erstellen Auswertungen für IST-Analysen und bereiten Entscheidungsgrundlagen vor-</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im operativen Vertriebsumfeld bzw. im vertrieblichen Projekt- und Prozessmanagement sammeln</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Spaß am Umgang mit Menschen und handeln stets vertriebsorientiert</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zählen Sie zu Ihren Stärken</li><li>Teamgeist, Flexibilität, sympathisches und souveränes Auftreten zeichnen Ihre Persönlichkeit aus</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift stellen die interne Kommunikation sicher</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, SAP SD (erforderlich) und Salesforce (wünschenswert) runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Sie erfahren bei uns aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke in ein international ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen</li><li>Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Betriebsklima in einem innovativen Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen</li><li>Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, langfristige Perspektiven, Stabilität und eine dezentrale Organisationsstruktur sind unsere Grundlage, um heute schon für die Innovationen von morgen zu sorgen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg </li><li>Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen </li><li>Bringen Sie dank unserer flexiblen Arbeitszeiten in Büro und bei der mobilen Arbeit Beruf und Familie unter einen Hut und freuen sich auf 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Profitieren Sie von unserem Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike </li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mit Hilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Nutzen Sie das Angebot in unserer Betriebskantine (täglich wechselnde warme Mahlzeiten, Brötchen, Snacks, etc.)</li><li>Zusätzlich stellen wir firmeninterne Duschen, Umkleiden &amp; Spinde zur Verfügung</li></ul>Erhalten Sie hier erste Einblicke zur Arbeitsumgebung von Miriam Zinke, Personalreferentin: Video anschauen Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke <a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Sales Process Manager (m/w/d) | Sales Excellence | Inside Sales

<h2>denn wir lieben Blut und unsere Verantwortung für das Gesundheitssystem</h2><h2>OHNE SIE LÄUFT ES NICHT</h2>Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:<h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine</h2>Raum: TrierUmfang: Teilzeitunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind Teil unseres Blutspendeteams und fahren direkt von Ihrem Wohnort Blutspendetermine im Raum Trier an. </li><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Sicherheit, Aufklärung und Information der Blutspendenden vor, während und nach der Blutspende und sorgen für eine hohe Qualität der Blutkonserven. </li><li>Sie führen die Venenpunktion eigenständig bei Blutspendenden durch und leisten bei Bedarf Unterstützung in Zwischen- und Notfallsituationen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und Koordinator (m/w/d) für ehrenamtlich Helfende sowie Blutspendende und sorgen damit für den notwendigen Informationsfluss während des Blutspendetermins. </li><li>Sie unterstützen den Auf- und Abbau und bereiten den gesamten Blutspendetermin für einen reibungslosen Spendenablauf vor. </li><li>Sie sind bereit, unsere Dienstfahrzeuge (PKW und LKW) bei Bedarf zu fahren.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder -sanitäter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Hebamme (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss. </li><li>Sie können einen überwiegend in den Mittagsstunden beginnenden Arbeitstag gut in Ihren Alltag integrieren und stehen flexiblen Einsatzzeiten positiv gegenüber. </li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß. </li><li>Sie verlieren auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen nicht den Überblick. </li><li>Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Menschen. </li><li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und haben einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2>Arbeiten mit Sinn sinnhafte Tätigkeit in lebensrettender Branche, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung nach Tarif, persönliche Entwicklung und individuelle Fortbildungsangebote Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten, Planungssicherheit und mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten, Ausgleich von Mehrarbeit und Überstunden Gesundheit &amp; Wohlfühlen betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad Leasing, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z. B. Fitness Studio), Onboarding Tag, Events (Weihnachtsfeier, Familienfeste) Prämien und Rabatte Jahressonderzahlung, Rabatte und Corporate Benefits, Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen AltersvorsorgeIhr Kontakt zu uns: Philip Schulz – Bewerbermanagement – Feithstraße 184 – 58097 HagenJetzt bewerben

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Fahrtätigkeit für Blutspendetermine

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns bist Du mit Sicherheit richtig. Produktspezialist (m/w/d) Sonderbrandmeldesysteme – AchernReferenznummer: 2025-11<h2>Auf Dich warten folgende Herausforderungen</h2>In Deinem neuen Job sorgst Du dafür, dass unsere Sonderbrandmeldesysteme perfekt laufen. Du bist der technische Ansprechpartner für unsere internen Kollegen in Vertrieb und Technik und hilfst, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden.<ul><li>Du bist die erste Anlaufstelle für technische Fragen und entwickelst Konzepte und technische Lösungen für die Anliegen unserer Kunden.</li><li>Hierbei unterstützt Du die Kolleg:innen in der Technik bei der Umsetzung von spannenden Projekten.</li><li>Deine Aufgabe umfasst weiterhin Produkttests und das Optimieren unserer Systeme durch eine enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung.</li><li>Dabei hast Du aktuelle Technologien im Einsatz und kümmerst Dich um die Einarbeitung und das Testing von Schnittstellen und neuen Schnittstellenstandards.</li><li>Unser spannendes Kundenklientel aus u.a. Justizvollzug, Behörden, Energieversorgern und KRITIS wird durch Dein technisches Produkt Know-how jeden Tag ein Stück sicherer – somit trägst Du aktiv zum Schutz von Leben und Sachwerten bei.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in Elektrotechnik oder IT abgeschlossen, gerne auch mit einer Weiterbildung zum Techniker.</li><li>Bonuspunkte gibt's, wenn Du bereits Erfahrung mit IT- oder PC-Technik hast und Dich mit Netzwerken auskennst – wenn nicht, kein Problem: Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst!</li><li>Du liebst es, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und packst Dinge mit Leidenschaft an.</li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, bist zuverlässig und hast Lust auf ein dynamisches Team, in dem jeder zählt.</li></ul><h2>Darauf darfst Du Dich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Deiner individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)</li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> findest Du weitere Informationen!Bist Du bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer. Du hast die für Dich passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewirb Dich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Produktspezialist (m/w/d) Sonderbrandmeldesysteme – Achern

<h2>Über uns</h2>Das Staatliche Baumanagement Hannover führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 200 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.000 Bauwerke in und um Hannover.Am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle unbefristet eineLeitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)Besoldungsgruppe A 12 NBesG, Entgeltgruppe 12 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 06-II/2025 | Bewerbungsfrist: 03.08.2025<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Leitung und Koordination des Aufgabenbereichs G 22 für die Vergabe von Bau- und Lieferleistungen sowie der Zuwendungsmaßnahmen nach § 9 Abs. 1 KHG und §§ 44 BHO/LHO (ZBau/ZBauL)</li><li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse bei nationalen sowie EU-weiten Vergabeverfahren und bei der Durchführung von Zuwendungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den 8 Mitarbeitenden des Aufgabenbereichs</li><li>Durchführen von hausinternen Informationsveranstaltungen für die Beschäftigten</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Beratung der Beschäftigten bei anspruchsvollen Aufgabenstellungen in Vorbereitung zu Vergaben, bei der Vertragsanbahnung und während der Vertragslaufzeit</li><li>Überwachung der Einhaltung von einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Betreuung der Vergabeplattform und Vergabestatistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder "Technische Dienste" oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder</li><li>ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder der Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>mehrjährige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber ist erforderlich</li><li>Erfahrung in einem der genannten Aufgabengebiete ist wünschenswert</li><li>fundierte Fach- und Verwaltungskenntnisse aus dem Bereich Vergabewesen</li><li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 12 TV-L (techn. Studienabschluss)</li><li>Besoldungsgruppe A 12 NBesG/Entgeltgruppe E 11 TV-L (nichttechn. Studienab-schluss)</li><li>Großer Verantwortungsspielraum und vielfältige, interessante Aufgaben</li><li>unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>zukunftsorientierte, fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit einem Mindestanteil von 75 % einer Vollzeitkraft ist möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerbern (m/w/d) richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Für diese Stelle liegt im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) eine Überrepräsentanz von Männern vor, daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Weitere fachliche Auskünfte erteilen Ihnen Frau Reinecke, Tel. 0511/106-5015. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Knigge, Tel. 0511/106-5036.Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sein, bitte ich in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben und einem Arbeitszeugnis bzw. letzter dienstlicher Beurteilung unter Angabe der Kennziffer 06-II/2025 bis zum 03.08.2025 per E-Mail oder postalisch.Staatliches Baumanagement Hannover Celler Str. 7, 30161 Hannover <a href="mailto:Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbungen@sb-han.niedersachsen.de</a>

Leitung des Aufgabenbereichs Vergabewesen (VOB), Zuwendungs- und Krankenhausbau (KHG und ZBau/ZBauL) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Definition, Entwicklung und Implementierung von Strategien, Methoden und Werkzeugen für die IT-Anwendungslandschaft der GRIMME-Gruppe</li><li>Auswahl und Einführung von Architecture-Frameworks sowie -Software</li><li>Bewertung technischer Optionen für sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Leitung des IT-Architecture Boards und Implementierung von Governance-Prozessen</li><li>Verantwortung für strategische Technologie-Entscheidungen mit relevanten Stakeholdern</li><li>Unterstützung von IT-Projekten durch Architekturberatung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL o.ä.</li><li>Langjährige Berufserfahrung mit IT-Architekturmethoden und Technologien (.NET, Azure Cloud, DevOps, SOA, Microservices, SAP, Low-Code, IoT)</li><li>Führungserfahrung im Bereich Enterprise Architecture</li><li>Kenntnisse im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und Governance-Modelle</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement insb. bei Softwareentwicklungsprojekten</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

IT-Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Partnerschaftlich, kompetent und zuverlässig – so beschreiben uns unsere Kunden! Als Bauunternehmen für Infrastrukturbau, Verkehrswegebau und Hochbau realisieren wir anspruchsvolle Bauprojekte deutschlandweit. Die Basis unserer erfolgreichen und dynamischen Geschäftsentwicklung bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn wir verstehen uns als Team. Unser Motto: Leistungsstark wie ein Großunternehmen und so persönlich und aufmerksam, wie ein guter Bekannter!#TeamGieseke Imagefilm der Gieseke Gruppe - YouTube<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf: Sie verantworten die wirtschaftliche, termin-, sicherheits- und qualitätsgerechte Beschaffung von Baumaterialien für unseren Geschäftsbereich Hochbau. Das Versenden von Anfragen, die Preisverhandlung und Auftragsvergabe zählt dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beauftragung von Nachunternehmern, der Aufbau eines Lieferantenpools und die jeweilige Lieferantenbewertung.</li><li>Verhandlung und Projektbetreuung: Sie sind dabei, wenn es ans Eingemachte geht. – und machen mit eigenen Vorschlägen zu technischen Optimierungsmöglichkeiten den Unterschied! </li><li>Datenaufbereitung: Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt zudem die Erfassung, Aufbereitung und Auswertung von Daten, die eine betriebswirtschaftliche Auswertung ermöglichen.</li><li>Vertrauen: Sie haben viel Raum für eigene Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt zu sein. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung haben Sie bereits Erfahrungen im technischen Einkauf innerhalb der Baubranche - speziell im Hochbau - sammeln können. </li><li>Branchenspezifische Kenntnisse im Bereich Hochbau sowie Expertise in Sachen Leistungsphasen nach HOAI sind erforderlich.</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie kommunikatives Geschick.</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Ehrgeiz, Projekte zum Erfolg führen zu wollen. </li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Ein sicherer und langfristig angelegter Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen mit spannenden Herausforderungen. </li><li>Mehr als nur ein Job: Wir bieten Arbeit, die Spaß macht! Unser Arbeitsklima ist familiär und agil, das Umfeld innovationsfreudig und die Palette der Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist vielfältig – nicht zuletzt durch unseren GiesekeCampus. </li><li>Attraktive Vergütung: Wer gut arbeitet, verdient auch eine gute Entlohnung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge ab dem ersten Tag.</li><li>Unser Gieseke-Plus: Zahlreiche weitere kleine Freuden, die den Arbeitsalltag versüßen, wie das Jobrad-Programm "Radelnde Mitarbeiter", exklusive Angebote für Mitarbeitervergünstigungen, freie Getränke und vieles mehr. Wir machen uns immer Gedanken, wie wir unseren Mitarbeitern etwas Gutes tun können!</li></ul>

Technischer Einkauf (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Payroll Specialist sind Sie verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</li><li>Darüber hinaus werden Sie nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit/als:</h3><ul><li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln</li><li>Das Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul>Top!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Das Sachgebiet Statik ist zuständig für die Prüfung von Standsicherheitsnachweisen und Nachweisen des konstruktiven Brandschutzes in Baugenehmigungsverfahren des allgemeinen Hochbaus im Bereich der Landeshauptstadt Hannover. Als Prüfamt für Baustatik des Landes Niedersachsen führt das Sachgebiet Statik zudem Typenprüfungen durch.<h2>Aufgaben</h2>-Prüfung von Standsicherheitsnachweisen und Ausführungsunterlagen vorwiegend im Bereich Massivbau-Prüfung von Nachweisen des konstruktiven Brandschutzes sowie dessen Sicherstellung bei der Umsetzung der diesbezüglichen Planungen-Bauabnahme und Bauüberwachung-Beurteilung der Notwendigkeit bauordnungsrechtlichen Handelns im Rahmen der Gefahrenabwehr-Typenprüfung im Rahmen der Prüfamtstätigkeit<h2>Profil</h2>-ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau-langjährige Erfahrung in der Erstellung oder Prüfung statischer Nachweise, vorwiegend im Massivbau-wünschenswert ist eine mindestens einjährige Tätigkeit als Bauleiter*in bei Ingenieurbauwerken oder eine mehrjährige Tätigkeit im Rahmen der Bauüberwachung-gute spezifische Kenntnisse aus Bereichen wie Stahlbetonskelettbau, Ingenieurbauwerken aus Stahlbeton, Stahlbeton-Gewerbebau oder Massivbrückenbau-gute allgemeine Kenntnisse aus anderen Bereichen der Tragwerksplanung wie dem Stahlbau und dem Mauerwerksbau sowie der Baustatik und Baumechanik und die Bereitschaft, sich in weitere Spezialgebiete einzuarbeiten bzw. sich fortzubilden-ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit für den Austausch und Zusammenarbeit im Team, mit Eigentümer*innen, anderen Fachbereichen, Institutionen und weiteren Beteiligten-sichere Anwendung gängiger EDV-Programme (Baustatik und Microsoft-Office) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorhandene Baustatik-Software-Gender- und Diversitykompetenz-Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.<h2>Wir bieten</h2>-eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst-einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung-Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle-30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche-vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten-bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung-eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung-im Einzelfall eine Leistungsprämie-ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr-Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben-Dienstrad-Leasing-attraktive Sport- und Gesundheitsangebote<h2>Kontakt</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 14 TVöD (A I 4 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 13, Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rathmann (Tel. 0511/168-42863, <a href="mailto:andrea.rathmann@hannover-stadt.de" target="_blank">andrea.rathmann@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Hain (Tel. 0511/168-42580, <a href="mailto:jost.hain@hannover-stadt.de" target="_blank">jost.hain@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 28.07.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1863 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Bauingenieur*in/Statiker*in

<h2>Das sind Wir</h2>Bau Bildung Sachsen e. V. – Zukunft im Bau gestaltenBau Bildung Sachsen e. V. ist der führende Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft in Sachsen. Seit über 30 Jahren qualifizieren wir Menschen für Berufe im Bauwesen – praxisnah, modern und mit einem starken Netzwerk aus Verbänden, Kammern und Unternehmen der Branche. An unseren vier Standorten in Bautzen, Dresden, Glauchau und Leipzig entwickeln wir gemeinsam mit Partnern Bildungsangebote, die wirken.Das ÜAZ Bautzen ist ein Standort des Bau Bildung Sachsen e.V. und seit 2019 Dienstleister für Aus- und Weiterbildung im Bereich Wasserbau. Als Partner wasserwirtschaftlicher Unternehmen, z.B. der Landestalsperrenverwaltung des Freistaates Sachsen, führen wir die fachgerechten überbetrieblichen Ausbildungsbestandteile bei der Ausbildung zum/zur Wasserbauern/in durch.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Ausbildungszentrum in Bautzen ab 01.01.2026 (ggf. früherer Beginn auf Wunsch möglich) einen Ausbilder im Baubereich für die Fachrichtung Wasserbau.Was Sie bei uns erwartet:Bildung mit Perspektive: Wir begleiten Menschen von der beruflichen Orientierung über die Ausbildung bis hin zur individuellen Weiterentwicklung.Innovativ &amp; zukunftsorientiert: In unserer modernen Lernumgebung verbinden wir bewährte Baupraxis mit digitalen Werkzeugen und neuen Bildungsformaten.International vernetzt: Ob in Sachsen oder weltweit – wir setzen Bildungsprojekte um, z. B. zu nachhaltigem Bauen, Energieeffizienz oder dualer Ausbildung.Verankert &amp; weltoffen: Als gemeinnütziger Verein stehen wir für regionale Stärke und internationalen Austausch.Sinnvolle Arbeit im starken Team: Bei uns gestalten Sie Projekte mit echter Relevanz – für Fachkräfte, Auszubildende und die Bauwelt von morgen.<h2>Ihr Beitrag bei uns</h2><h3>Was Sie bei uns bewegen</h3><ul><li>Sie begleiten junge Menschen auf ihrem Weg in die Bauwelt – praxisnah, motivierend und mit Herz.</li><li>Sie vermitteln handwerkliche und technische Inhalte in modernen Werkstätten und Schulungsräumen.</li><li>Sie entwickeln neue Lernformate und bringen frische Ideen in die Ausbildung ein.</li><li>Sie unterstützen bei Prüfungen, Projekten und der individuellen Förderung unserer Auszubildenden.</li><li>Sie sind nicht nur Ausbilder/in – Sie sind Coach, Vorbild und Wegbegleiter/in.</li><li>Sie gestalten Lernprozesse aktiv mit und bringen ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung unserer Lern- und Arbeitsaufgaben ein.</li><li>Sie sorgen für einen sicheren, respektvollen und motivierenden Lernort.</li></ul><h3>Typische Aufgaben – aber alles andere als gewöhnlich</h3><ul><li>Planung von überbetrieblichen Lehrgängen mit Teilen der fachpraktischen Berufsausbildung, vor allem mit bautechnischen Qualifikationen, z.B. Ufersicherung, Vermessung, Schalungs-, Bewehrungs-, Betonbau, Erd- und Wegebau</li><li>Durchführung fachpraktischer &amp; theoretischer Unterweisungen mit Anleitung der Lehrlinge</li><li>Umsetzung fachpraktischer Lern- und Arbeitsaufgaben sowie die Auswertung der Ergebnisse unter Einbeziehung der Lehrlinge</li><li>Planung und Durchführung von Lernangeboten zur individuellen Förderung von Lehrlingen</li><li>Dokumentation und Qualitätssicherung der Ausbildung</li><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Lernangebote</li><li>Kommunikation mit den Ausbildungsbetrieben, der Berufsschule, der Prüfungskommission und anderen Ausbildungszentren</li><li>Mitarbeit im Ausbilderteam und ggf. in der Prüfungskommission</li></ul><h2>Sie bringen mit - Ihre Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li>Facharbeiterabschluss als Wasserbauer/-in, Geprüfter Wasserbaumeister/-in, abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhandwerk oder vergleichbare Qualifikation, Polier/-in bzw. Facharbeiterabschluss Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau in Verbindung mit der Bereitschaft der zusätzlichen Fort- und Weiterbildung im Bereich Wasserbau</li><li>Sie arbeiten gern mit jungen Menschen und möchten Ihr Wissen weitergeben.</li><li>Sie sind geduldig, kommunikativ und können motivieren.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Ausbildung oder Weiterbildung (kein Muss – wir unterstützen Sie beim Einstieg!).</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig und offen für Neues.</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit PC-Anwendungen (Standardprogramme).</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn …</h3><ul><li>Sie Freude daran haben, Wissen praxisnah zu vermitteln.</li><li>Sie sich in einem modernen Ausbildungsumfeld weiterentwickeln möchten.</li><li>Sie über mehrjährige bautechnische Berufserfahrung verfügen.</li><li>Sie Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen mitbringen.</li></ul><h2>Unsere Leistungen - Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle (39-Stunden-Woche)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Feste sowie familienfreundliche Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in Bautzen</li><li>Vielfältige Aufgaben mit attraktiven Bedingungen und Zusatzleistungen, wie z.B. Ticket-Plus-Card, Leistungs- und Anwesenheitsprämien, sowie Jobfahrrad-Leasing</li><li>Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld in modernem Setting mit flacher Hierarchie</li><li>Regelmäßige Fortbildung in pädagogischen und fachlichen Bereichen</li><li>Erwerb der Ausbildereignung nach AEVO (falls nicht vorhanden, übernimmt die Kosten der Arbeitgeber)</li></ul><h3>Weitere Vorteile bei uns</h3><ul><li>Sie gestalten die Zukunft des Handwerks.</li><li>Ein engagiertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.</li><li>Moderne Werkstätten, digitale Tools und Raum für eigene Ideen</li><li>Kostenlose Wasserversorgung und Mitarbeiterparkplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gern an Frau Meike Golbs per E-Mail an <a href="mailto:bautzen@bau-bildung.de" target="_blank">bautzen@bau-bildung.de</a> bzw. unter der Telefonnummer 03591/37420 wenden.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Ausbilder (m/w/d) im Baubereich mit  Schwerpunkt Wasserbau in Bautzen

<h2>Über uns</h2>Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen.Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird.Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann.<h3>IT Systemadministrator (m/w/d) SAP Basis</h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-HANA Datenbanksysteme.</li><li>Du verwaltest und administrierst Midrange-Server, zentralen Storage- und Datenbanksystemen sowie entsprechender Schnittstellen zu anderen IT-Systemen.</li><li>Du berätst und unterstützt bei der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarekomponenten sowie neuer IT-Anwendungssysteme.</li><li>Du erstellst Dokumentationsunterlagen.</li><li>Du führst Systemanalysen zur Verfügbarkeit, Belastung und zum Ressourcenverbrauch durch und wirkst bei der Erarbeitung einer wirtschaftlichen Kapazitätsplanung mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene Fach-/Hochschulausbildung auf dem Gebiet der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit.</li><li>Du hast Interesse an Datenbanksysteme und deren Weiterentwicklung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartnerin:Kathrin MetzlerTel.: (0371) 525 2115<a href="http://www.make-it.de" target="_blank">www.make-it.de</a>

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