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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016485<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a></p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Senior Manager IT Security &amp; LISO (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:  </p><ul><li>Strategische Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Einklang mit Konzernvorgaben (TISAX®)</li><li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren, im Rahmen von IT-Projekten (SDE), abgestimmt auf die Business-Prozesse im Retail- und Automotive-Umfeld</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Audits (z.B. TISAX-Assessments, etc.)</li><li>Analyse von Sicherheitsvorfällen, Leitung von Incident-Response-Prozessen sowie Überwachung von Maßnahmenplänen</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten als beratende Funktion sowie übernahme der Verantwortung für die technische Prüfung und die IT-Sicherheitsfreigabe von Lösungen</li><li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Konzern-Informationssicherheit, IT, Datenschutzbeauftragtem, Compliance und Risikomanagement</li><li>Leitung von Schulungs- und Sensibilisierungsprogrammen für alle Ebenen der Organisation</li><li>Monitoring und Reporting von KPIs und KRIs (Key Risk Indicators)</li><li>Ansprechpartner bei IT-Projekten mit Bezug auf IT-Sicherheit inkl. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie Abstimmung/Synchronisierung mit den relevanten PAG IT-Bereichen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Du bringst Folgendes mit:  </p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation *</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, vorzugsweise in einem Unternehmen mit Automotive-Bezug oder komplexer Retail-IT-Struktur</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit und Kenntnisse über gängige Sicherheitsstandards und -praktiken, Zertifizierung in diesem Bereich von Vorteil (z.B. CISM, CISA)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Berechtigungs- und Zugriffsmanagement, Risk Management, Incident Handling und Business Continuity Management</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sowohl operative als auch strategische Themen sicherheitsrelevant zu bewerten und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams und externer Partner von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><em>*Hinweis: Unter Umständen </em>kann der geforderte Abschluss durch entsprechend längerer einschlägiger Berufserfahrung ersetzt werden. </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.  </p>

Senior Manager IT Security & LISO (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016404<br>Einstiegsart:Professionals<br>Einsatzort: Ludwigsburg<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. </p><p>Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a></p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.</p><p>In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</p><ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul><p><em>ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:</em></p><p><em>One Team - one Dream - one Lifestyle Experience</em></p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Senior IT Portfolio Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: </p><ul><li>Strategische Steuerung und operative Umsetzung unseres IT Portfolios</li><li>Priorisierung und Bewertung von Initiativen nach Business Value und technischer Machbarkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung nachhaltiger Lösungsarchitekturen durch enge Verzahnung von Business und IT</li><li>Unterstützung der Automatisierung und Effizienzsteigerung in Prozessen wie E-Commerce, Retail, Supply Chain und Produktentwicklung</li><li>Aktive Moderation der regelmäßig durchgeführten Portfolio Workshops zur Exploration und Implementierung von Initiativen</li><li>Planung von benötigten Ressourcen für die Umsetzung der Initiativen</li><li>Fachliche Führung der Produkt Teams unseres IT Portfolios</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Du bringst Folgendes mit: </p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren technologischen Studiengangs</li><li>Umfassende relevante Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) im IT Portfolio- oder Programm-Management, idealerweise im Retail- oder E-Commerce Umfeld</li><li>Fähigkeit, komplexe Initiativen in einem dynamischen Umfeld zu steuern und Prioritäten zu setzen</li><li>Hohe Affinität zu Technologie und Innovation, gepaart mit einem tiefen Verständnis für Geschäftsprozesse</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Steuerung und Skalierung von technologiegetriebenen Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden zur Maximierung des Business Values</li><li>Verständnis von modernen IT-Architekturen und Technologien</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.   </p>

Senior IT Portfolio Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015300<br>Einstiegsart:Management<br>Einsatzort: Weissach<br>Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG<p>"Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen."</p><p>Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die "Idee Porsche" hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das "Etwas-mehr" im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:</p><p><strong>"Porschecareers" bei Instagram</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei LinkedIn</strong></p><p><strong>"Porsche AG" bei Xing</strong></p><p><strong>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Patentrechtliche Beratung von Erfindern und Projekten zum Patentmanagement rund um Innovationen </li><li>Erwirken von Patenten im In-/Ausland und strategische Portfoliogestaltung</li><li>Bearbeiten von patentrechtlichen Klauseln in Verträgen und Due Diligences</li><li>Verhandeln und Abschluss von Patentlizenzverträgen auf internationaler Ebene</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen und Strategien im Patentmanagement</li><li>Steuern und Bearbeiten von Patentklagen im In-/Ausland </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium, insb. Elektrotechnik, Informatik oder Physik</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Patentanwalt und/oder European Patent Attorney  </li><li>Langjährige Berufserfahrung ( ≥ 6 Jahre) idealerweise auch in einer Industriepatentabteilung</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Analyse komplexer patentrechtlicher Sachverhalte</li><li>Starke Teamfähigkeiten, Kompetenzen in Kommunikation und Verhandlungsführung </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per Post oder E-Mail nicht annehmen können. Nutzen Sie dafür unser Online-Bewerbungstool. Wir möchten Sie außerdem dazu ermutigen, in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten und Kenntnisse hervorzuheben, die für das Stellenprofil relevant sind. Laden Sie zudem das Zeugnis Ihres höchsten Bildungsabschlusses hoch. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich. Wir freuen uns jedoch, mehr über Ihre Motivation zu erfahren und Ihre Bewerbung zu erhalten.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche finden Sie hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche, steht Ihnen unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter 0711/911-22 911 gerne zur Verfügung. </p>

Patentanwalt (w/m/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002400<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.</strong></p><p>Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:</p><ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul><p><strong>Beginn: 08/2025</strong></p><p><strong>Dauer: 6 Monate</strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<p>Mehr als Labor. </p><p>Die TOXILAB Ludwigsburg GmbH führt seit vielen Jahren als Auftragslabor Abstinenzkontrolluntersuchungen (Betäubungsmittel, Alkohol) im Rahmen der Fahreignungsdiagnostik (MPU) durch. Zu den bundesweiten Einsendern der Probenmaterialien gehören Begutachtungsstellen für Fahreignung, Gesundheitsämter und Verkehrsmediziner. Das Labor, akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17025: 2018 für forensische Zwecke, ist Teil der Limbach Gruppe.</p><h2>Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in der Forensischen Toxikologie</h2><p>Einstiegslevel: Mitarbeiter<br> Standort: Ludwigsburg<br> Tätigkeit: medizinische Tätigkeit<br> Tätigkeitsbereich: Labor<br> Art: Vollzeit </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Freigabe und Bewertung von chemisch-analytischen Untersuchungen in biologischen Matrices (überwiegend Urin und Haare) mittels gängigen Analysenverfahren (u. a. LC-MS/MS und GC-MS)</li><li>Kommunikation mit und Beratung von Auftraggebern (insbesondere Begutachtungsstellen für Fahreignung, Verkehrsmedizinern, Ärzte an Gesundheitsämtern und Privatpersonen)</li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li><li>Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben des akkreditierten Labors</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Laborinformationssystems (LIS)</li><li>Mitwirkung bei Methodenentwicklungen und -validierungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Chemie (Schwerpunkt analytische Chemie) oder eines vergleichbaren chemisch-analytischen, toxikologischen oder forensisch ausgerichteten Studiengangs</li><li>Abgeschlossene Promotion, bevorzugt im toxikologischen Bereich</li><li>Fundierte chemisch-analytische (nachweislich in den oben genannten Analysenverfahren) und toxikologische Kenntnisse</li><li>Fachtitel "Forensischer Toxikologe GTFCh (m/w/d)" bzw. vergleichbarer Titel oder alternativ eine gleichartige Weiter- und Fortbildung in Anlehnung an die Gegenstandskataloge der GTFCh</li><li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung in einem akkreditierten Labor</li><li>Hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten in einem serviceorientierten Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Chance</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiären Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Arbeiten in einem kollegialen und hoch motivierten Team</li><li>Wir bieten Ihnen eine ausführliche und fundierte Einarbeitung</li><li>Gezielte interne und externe Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt</li></ul><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. </p><p><b>Kontaktperson</b><br>Ramona Holzinger <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:bewerbung@mvzlb.de" target="_blank">bewerbung@mvzlb.de</a></p><p>TOXILAB Ludwigsburg, Labor für Toxikologie und Drogenuntersuchungen GmbH • Mörikestr. 28/2, 71636 Ludwigsburg • Tel.: +49 7141 9660 • <a href="http://www.mvz-labor-lb.de" target="_blank">www.mvz-labor-lb.de</a></p><p>Jetzt bewerben </p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Forensischen Toxikologie (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16653 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart und remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer Cloudumgebung (aktuell auf Basis von Microsoft Azure) unter Einhaltung des "Compliant-by-Design"-Ansatzes sowie aktueller regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk und BSI-Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Integration von regulatorischen Anforderungen und internen Vorgaben von Beginn an</li><li>Beratende Unterstützung der Fachbereiche sowie Definition zentraler Prozesse, Etablierung von Sicherheitsstandards und Koordination der Einhaltung von Compliance-Aspekten im gesamten Cloud-Migrationskontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Service-Managern sowie weiteren Fachbereichen wie der IT-Security, Datenschutz und IT-Architektur im interdisziplinären Cloud Competence Center um gemeinsam eine sichere und konforme Cloudumgebung zu schaffen</li><li>Unterstützung der IT-Anwendungsentwicklung sowie der Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen im Bereich Cloud Computing</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Übergreifende Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Compliance-Anforderungen im Cloud-Computing-Umfeld (vorzugsweise bei Finanzdienstleistern)</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung von Cloud-Transformationsprojekten - insbesondere auf Basis von Microsoft Azure - sind von Vorteil</li><li>Umfangreiche Kenntnisse mit aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA (Digital Operational Resilience Act), MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und BSI-Standards (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Bereitschaft, sich schnell in weitere Cloud-Technologien einzuarbeiten, um die Skalierung auf andere Anbieter zu ermöglichen</li><li>Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah darzustellen</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsoriente sowie kundenfokussierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit sich in neue Technologien und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud Security & Compliance Engineer (m/w/d)

<h2>Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.</h2><p>Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter – von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.</p><p>Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräften, an der Zukunft des Unternehmens.</p><p><strong>HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Partnerschaft auf Augenhöhe:</strong> Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen – praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li><strong>Vertrauen durch Nähe:</strong> Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li><strong>Personalprozesse end-to-end:</strong> Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding – Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li><strong>Entwicklung fördern:</strong> Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können – fachlich wie persönlich.</li><li><strong>Impulse setzen:</strong> Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung &amp; Praxisnähe:</strong> Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li><strong>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis:</strong> Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li><strong>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke:</strong> Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Change-Kompetenz:</strong> Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl – mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li><strong>Kommunikationsstärke &amp; Haltung:</strong> Sie kommunizieren klar und verbindlich – und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns!</h2><ul><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Flexibel – Hybrid / Lukrative Schichtmodelle</li><li><strong>Arbeitsplatz:</strong> Modern – Innovativ – Klimatisiert</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Jobrad – Veranstaltungen – Bewegung</li><li><strong>Restaurant:</strong> Frisch – Regional – Vielseitig – Lecker</li><li><strong>Einarbeitung:</strong> Individuell – Professionell – Gemeinsam</li><li><strong>Events:</strong> Spaß – Kulinarisch – Überraschend anders</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser <strong>Bewerberportal</strong>!</p><p>Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <strong><a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a></strong> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.</p><p>Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.</p><p>Kennziffer: 2025/4095<br>Werk: Criesbach<br>Standort: Ingelfingen<br>Aufgabengebiet: Verwaltung / Personalwesen / Recht &amp; Compliance<br>Vertragsart: Vollzeit</p><p>Ansprechpartner:<br>Laura Bäuml<br>+49 7940 123-709<br><a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a></p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2><p>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!</p><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie kümmern sich um die Instandhaltung von Gasnetzen sowie Wasserverteilnetzen und sorgen für einen zuverlässigen Betrieb</p></li><li><p>Sie führen Netzinspektionen durch, dokumentieren die Ergebnisse und leiten daraus notwendige Netzbaumaßnahmen ab</p></li><li><p>Bei Störungen reagieren Sie schnell und effektiv um Entstörungsmaßnahmen durchzuführen</p></li><li><p>Das Sperren und Entsperren von Zählern liegt in Ihrer Hand</p></li><li><p>Weitere Tätigkeiten wie Erstmaßnahmen nach Baggerschäden oder Reparatur von Leckagen gehört ebenso zu ihren Aufgaben</p></li><li><p>Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit nehmen sie am Bereitschaftsdienst für Gas und Wasser im Gebiet um Kirchheim unter Teck teil</p></li></ul><p>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 49.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 36h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie VWL. Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren/Voraussetzungen</p><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Versorgungstechnik Gas und Wasser (z.B. Anlagenmechanik) oder verfügen über langjährige Berufserfahrung in diesem Themenfeld</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Rohrleitungsbau sowie Vorkenntnisse im Schweißen und Verlegen von PE-Leitungen GW330 sind von Vorteil</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie zeigen Flexibilität im Arbeitsalltag</p></li><li><p>Mit modernen IT-Anwendungen kennen Sie sich aus oder haben Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein Klasse B und die Klassen BE, C1 oder C1E wären von Vorteil</p></li><li><p>Sie sind bereit, an internen und externen Weiterbildungen teilzunehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</p></li><li><p>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Über den Bereich</strong></p><p>Wir in der Netzregion Filstal-Teck sind Teil des Netzgebiets Mitte und schaffen mit unseren interdisziplinären Teams die Energiezukunft unserer Region. Mit Kompetenz und Herzblut kümmern wir uns gemeinsam um die Strom-, Gas-, Wasser-, und Dateninfrastruktur unserer Konzessionskommunen, Pachtnetze und Dienstleistungspartner -- von der ersten Idee und Kundenanfrage über die Errichtung bis zum Betrieb. Wir setzen dabei auf Sicherheit, Teamgeist und Zusammenhalt. Der Einsatz intelligenter Netztechnologien sowie unser innovatives Denken und zukunftsorientiertes Handeln ermöglichen es uns schon heute, die Infrastruktur für morgen zu gestalten.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Annika Fahrion | <a href="mailto:a.fahrion@netze-bw.de" target="_blank">a.fahrion@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

Monteur Montageservice Gas / Wasser (w/m/d)

<h2>Über das Unternehmen</h2><p>Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen. Wir sind das E. Sie auch?</p><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Facharzt*in tragen Sie eine wesentliche Verantwortung für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehört die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, einschließlich der Strahlenschutzuntersuchungen sowie die umfassende betriebsärztliche Betreuung unseres Teams</p></li><li><p>Sie sind der*die Ansprechpartner*in, wenn es um die Beratung bei allen Belangen rund um den medizinischen Arbeitsschutz geht, wobei Sie Ihr fundiertes Wissen nach ASiG, ASchG und ArbMedVV einbringen</p></li><li><p>Darüber hinaus sind Sie in akuten Situationen die erste Anlaufstelle für die Erstversorgung bei Gesundheitsstörungen und Notfällen</p></li><li><p>Sie spielen eine aktive Rolle bei der Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Hierbei wirken Sie unter anderem bei Gesundheitsaktionen und Projekten mit. Ebenso ist Ihre Expertise bei Arbeitsplatzbegehungen und der Teilnahme an ASA-Sitzungen gefragt</p></li><li><p>Die umfassende Reise- und Impfberatung, um unsere Mitarbeiter*innen auch bei Auslandseinsätzen bestmöglich zu schützen und zu unterstützen, rundet Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum ab</p></li></ul><h2>Überzeugendes Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Facharzt*in für Arbeitsmedizin und verfügen idealerweise über eine Strahlenschutzermächtigung</p></li><li><p>Zusätzlich bringen Sie eine tiefe Leidenschaft für die Präventivmedizin in einem dynamischen Großunternehmen mit</p></li><li><p>Ihre wertvollen Kenntnisse und Erfahrungen in der Akut- und Notfallmedizin machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams</p></li><li><p>Mit Ihrer ausgeprägten Empathie für Patient*innen und Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Sie bereit, die Gesundheit und Sicherheit am Kraftwerkstandort Heilbronn zu gewährleisten und zu fördern</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung, Heimfahrtregelung und Kinderzulage</p></li><li><p>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</p></li><li><p>Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Über den Bereich</strong></p><p>Der Arbeitsmedizinische Dienst der EnBW bietet die betriebsärztliche Betreuung eines Unternehmens der Energieversorgung mit allen arbeitsmedizinischen Fragestellungen inkl. Strahlenschutzuntersuchungen. Zusätzlich werden neben den arbeitsmedizinischen Aufgaben ein breites abwechslungsreiches und innovatives Tätigkeitsspektrum wie allgemeinmedizinische Fragestellungen, Notfallbehandlung, Reise- und Impfberatung sowie die präventivmedizinische Projektarbeit am Standort durchgeführt. Durch flexible und geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenend-Dienste ermöglicht diese Stelle eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Unsere Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) ist im Zuge der Nachfolgeplanung zu besetzen. </p><p>Unsere Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) ist im Zuge der Nachfolgeplanung zu besetzen. </p><p>Bei Interesse oder Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Dr. Christiane Rist jederzeit gerne zur Verfügung 0711/ 28922595!</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Michelle Keßler | <a href="mailto:michelle.kessler@enbw.com" target="_blank">michelle.kessler@enbw.com</a> gerne zur Verfügung. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16634 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart und remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services</li><li>Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security</li><li>Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen</li><li>Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security</li><li>Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li><li>Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO)</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Know-how: </li><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security &amp; Compliance Lösungen</li><li>Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen</li></ul></ul><br><ul><li>Kompetenz: </li><ul><li>Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen</li><li>Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig</li><li>Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen</li></ul></ul><br><ul><li>Feuer: </li><ul><li>Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld</li><li>Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen</li></ul></ul><br><ul><li>Drive: </li><ul><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team</li></ul></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Lead Security Engineer für Azure & M365 (m/w/d)

<h2>Über den Bereich</h2><p>Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.</p><p>Gestalten Sie die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p>Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Sie als</p><h2>Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) in der Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung</h2><p><strong>Referenznummer: NHF-142025</strong></p><p>Wir sind für den sicheren Betrieb und klimaneutrale Entwicklung der kritischen Energieversorgungsinfrastruktur verantwortlich. Unsere Aufgabe ist es, die nachhaltige Weiterentwicklung und Attraktivität unserer Region mit zuverlässiger Energieversorgung mit Strom und Gas zu unterstützen. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Mit viel Energie und Blick auf Menschen und Umwelt meistern wir die Vielfalt von technischen Herausforderungen der heutigen Energiewelt. In der interdisziplinären Zusammenarbeit entwickeln wir konkrete, technische Maßnahmen und setzen diese planmäßig und konsequent um. Die Bereiche Planung, Projektierung, Bauausführung sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit, die vom Asset Management zentral gesteuert wird. Die Koordination und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten Themenfelder wie Integration der erneuerbaren Energien, P2X, Breitband, Elektromobilität und Smart Grids rundet das breite Aufgabenspektrum ab. Hast du Interesse das Rückgrat der Energiewende zu stärken? Dann bist du bei uns richtig! Unser technischer Bereich freut sich dich kennenzulernen!</p><h2>Diese Chancen bieten wir</h2><ul><li>Du bist zuständig für die Umsetzung der Sperraufträge vor Ort sowie die Durchführung von Stromzählerdemontagen bei Zutrittsklagen, dabei organisierst du selbstständig deine Route der Tagesaufträge </li><li>Du liest Zählerstände ab und übermittelst diese per Handheld oder E-Mail </li><li>Du übernimmst die Wiederherstellung der Versorgung inklusive der Terminierung bei Kunden</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise hast du bereits in einem elektrotechnischen Umfeld gearbeitet </li><li>Im Umgang mit unseren Kunden bist du höflich, hast ein selbstsicheres Auftreten und bist in schwierigen Situationen belastbar und durchsetzungsstark </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist strukturiert und zuverlässig </li><li>Du bringst Grundkenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungs-, Unfallschutz und VDE-Vorschriften mit </li><li>Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Damit können Sie rechnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bewerben Sie sich bequem und online direkt <b>hier</b>. </p><p>Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). </p><p><strong>NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH</strong><br> Weipertstraße 39<br> 74076 Heilbronn<br><a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a></p>

Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung

<h2>Über uns</h2><p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p><p>Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><p><strong>Für unseren Bereich <b>Human Resources</b> am Standort <b>Plochingen bei Stuttgart</b> suchen wir einen</strong></p><strong><strong>HR Business Partner (w/m/d) für Operations</strong></strong><h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Du bist Teil der lokalen Führungsteams und berätst Fach- und Führungskräfte im Bereich Operations in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Du begleitest den Bereich bei der Umsetzung der Themen Vergütung und Talent Management sowie Organisationsentwicklung und Changemanagement. Darüber hinaus agierst du als Culture &amp; Leadership Coach für deine Fachbereiche.</li><li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge, denkst analytisch und entwickelst fundierte Empfehlungen für dein Business auf Basis von Daten und Kennzahlen.</li><li>Du arbeitest in nationalen und internationalen HR-Projekten mit – dabei bringst Du Deine Erfahrung in globalen Standards, der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung aktiv ein.</li><li>Du sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und steuerst selbstständig bei sensiblen Einzelfällen im Bereich Employee Relations.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens mit, idealerweise im produzierenden Umfeld.</li><li>Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kommunizierst klar, adressatengerecht und verbindlich – auch bei komplexen Themen und in englischer Sprache.</li><li>Du analysierst Daten strukturiert und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Business ab.</li><li>Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung und deine Hands-on-Mentalität.</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><i>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</i></p>Jetzt bewerben<p><b>CeramTec GmbH</b><br>Vanessa Bierbrauer <br>CeramTec-Platz 1–9 <br>73207 Plochingen</p>

HR Business Partner (w/m/d) für Operations

<p>Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und im Karosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabei decken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.</p><p>Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form.<br><strong>Weil wir Technologie lieben.</strong></p><p>LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die Position</p><p><strong>Strategischer Einkäufer – Umformwerkzeuge (w/m/d)</strong></p><p>Heilbronn | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für die Erschließung neuer und Optimierung bestehender Beschaffungsquellen sowie dem Lieferantenmanagement für die Warengruppe Umformwerkzeuge</li><li>Erarbeiten warengruppenspezifischer Sourcing-Strategien unter Berücksichtigung der gesellschaftsspezifischen Anforderungen</li><li>Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten auf nationaler und teilweise internationaler Ebene</li><li>Etablierung von fixen Kostenbausteinen je Gewerk</li><li>Durchführung eigenständiger Benchmarks, Preis- und Wertanalysen sowie Kostenreduzierungsmaßnahmen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Lieferantenentwicklung und -bewertung</li><li>Aufbau und Qualifizierung von Zulieferern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit eines bedarfsgerechten – in Summe reduzierten – Lieferantenportfolios</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen und eine vorangegangene Ausbildung zum Werkzeugmacher wünschenswert oder eine vergleichbare Qualifikationen mit betriebswirtschaftlichem und technischem Hintergrund</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf der Automobilzulieferindustrie oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und unternehmerischem Denken</li><li>Analytisches Denken und hohe IT-Affinität</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Angelika Malikov</strong><br>HR Business Partner<br>Tel: +49 7131 131-1216</p>

Strategischer Einkäufer – Umformwerkzeuge (w/m/d)

<h2>Ihre Karriere im Fokus</h2><p>Sie sind Steuerfachangestellte:r oder Steuerassistent:in und möchten den nächsten Schritt machen?</p><p>Unsere Berater:innen bringen Sie mit den Top-Kanzleien in Ihrer Region zusammen – gezielt und ohne den üblichen Bewerbungsstress.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen</p></li><li><p>Anfertigung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen nach HGB</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen</p></li><li><p>Bearbeitung der laufenden Buchhaltungen und nach Wunsch der Lohnbuchhaltung</p></li><li><p>Korrespondenz mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden</p></li><li><p>Pflege von Mandantendaten in DATEV und anderen Programmen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Steuerassistent:in</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Herausforderungen</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Exklusive Kanzleien: Zugang zu den besten Arbeitgebern, die genau Ihre Qualifikationen suchen oder Sie entsprechend fördern.</p></li><li><p>Vereinfachter Bewerbungsprozess: Kein lästiger Papierkram oder unnötige Gespräche – wir klären vorab alle Anforderungen und präsentieren Ihnen nur wirklich passende Positionen.</p></li><li><p>Maßgeschneiderte Beratung: Wir kennen Ihre Ziele und zeigen Ihnen die Kanzlei, die perfekt zu Ihnen passt.</p></li><li><p>Diskretion und Flexibilität: Ob neue Herausforderungen, mehr Gehalt oder eine bessere Work-Life-Balance – Ihre Wünsche stehen im Vordergrund.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unsere Website oder per E-Mail.</p><p><strong>Ansprechpartner:</strong> Jan Klaas</p><p><strong>T:</strong> 069 505060 4733</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:jan.klaas@conveo-consulting.de" target="_blank">jan.klaas@conveo-consulting.de</a></p><p><strong>Website:</strong><a href="http://www.conveo-consulting.de" target="_blank">www.conveo-consulting.de</a></p>

Steuerfachangestellte:r / Steuerassistent:in (m/w/d)– Finden Sie Ihren idealen Job!

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Teamleiter IT (M / W / D)</strong></p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Führung eines kleinen Teams</li><li>Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Effizienz und Zukunftsfähigkeit</li><li>Eigenständige Konzeption und Durchführung von IT-Projekten</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von Rechtsvorgaben</li><li>Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes sowie die Wartung der IT-Infrastruktur mit Ihrem Team</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration der Microsoft AZURE Cloud (native), Microsoft Entra ID, Microsoft Defender 365, M365, Exchange Online, AVD-Umgebung Win 11, Windows Server, DMS-System, Mailarchiv, SAP Blue Eagle, Firewall, MSSQL-Server</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und einen hervorragenden Umgang mit Menschen aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit eigenständig und strukturiert zu arbeiten inkl. hoher Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen in der Personalentwicklung und -führung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <strong>bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</strong>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: bietigheimer-wohnbau.de</p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Teamleiter IT (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002272<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest ein anspruchsvolles Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams nationale und internationale Rechnungslegungsanforderungen zielgerichtet umsetzen. Du möchtest an der Seite erfahrener Spezialisten effizient und lösungsorientiert neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten im Bereich Accounting weiterentwickeln. Du möchtest verstehen, wie der Bereich Accounting zur Erreichung der Strategie bei Porsche Financial Services beitragen kann. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.</p><p>Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens fünf Monaten (jeweils zum Winter- oder Sommersemester) zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:</p><ul><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in SAP FI mit.</li><li>Du unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reporting-Packages sowie Durchführung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.</li><li>Du wirkst bei der Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern in Quartals- und Jahresabschlüssen mit.</li><li>Du übernimmst zuverlässig Teilaufgaben im Rahmen unseres Internen Kontrollsystems Rechnungswesen und Steuern.</li><li>Du arbeitest bei der Optimierung von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Erstellung von Präsentationen für unseren Fachbereich mit.</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen.</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:</p><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Accounting und in der Umsetzung von Projekten von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> mit jedem Semester</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, <strong>benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</strong></p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant (m/w/d) Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002266<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Beratung von datenschutzrechtlichen Themen (Datenschutzfolgenabschätzungen, Rechtmäßigkeit von Verarbeitungen, Löschkonzepte, Datenschutzverträge, u.v.m.)</li><li>Mitarbeit beim Rollout eines weltweiten Datenschutzmanagementsystems inkl. der zugehörigen Software</li><li>Mitwirkung bei operativen und strategischen Datenschutzthemen</li><li>Unterstützung bei Anfragen aus den Fachbereichen</li><li>Erstellung von Reports und Präsentationen im Bereich Datenschutz</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Datenschutz-, Wirtschaftsrechts, anderer juristischer Ausrichtung oder der Wirtschaftsinformatik/ Informatik</li><li>Alternativ andere Studiengänge mit Berufserfahrung im Bereich Datenschutz möglich</li><li>IT Affinität sowie das Interesse an Innovationen und Digitalisierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul><p><strong>Beginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Praktikant/ Werkstudent (m/w/d) Datenschutz

<p>Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.</p><p><b>in unserem Headquarter in Eberbach bei Heidelberg</b></p><p><b>Expert HR LMS &amp; Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche </b></p><p><b>Das bewegen Sie bei uns</b></p><p>Wir bieten eine spannende Gelegenheit in der Rolle des Expert HR LMS &amp; Content Development Global. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und übernehmen Sie vielfältige, gestalterische Aufgaben in einem globalen Umfeld. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns und unseren Stakeholdern an zukunftsorientierten Lernlösungen und einem vernetzen Lernumfeld.</p><p><b>Das haben wir zusammen vor</b></p><ul><li>Lernmanagementsystem (LMS) inklusive Planung, Durchführung und Überwachung der Fortschritte betreuen</li><li>LMS-Angebote (E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinare, Workshops und Blended-Learning) gestalten, ausrollen und administrieren</li><li>Stakeholdermanagement: Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen (konsistente Kommunikation, regelmäßige Statusgespräche)</li><li>Inhaltserstellung durch interne Teams und externe Dienstleister koordinieren</li><li>Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte inklusive Leistungskennzahlen erstellen und nachhalten</li><li>Änderungsanforderungen verwalten und Einhaltung der LMS-Strukturen und -Projekte sicherstellen</li><li>Systemanpassungen und Koordination kundenspezifisch implementieren sowie erweitern</li><li>Daten nach Bedarf migrieren und systematisch strukturieren</li><li>Themen im Bereich Development &amp; Culture bei Bedarf unterstützen</li></ul><p><b>Das überzeugt uns</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (B.Sc.) in Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen</li><li>2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, optimalerweise im HR Learning &amp; Development Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen (LMS) und E-Learning-Bereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Fähigkeit zur simultanen Verwaltung mehrerer Projekte</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamplayer mit fachlichen Führungsqualitäten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><p><b>Das erwartet Sie bei uns</b></p><p>Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! <br><br>Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.</p><p>ab sofort / Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre</p>

Expert HR LMS & Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche

<h2>Über uns</h2><p><strong>Schnaithmann</strong> - Wer sind wir? <strong>FULL-SERVICE-AUTOMATION</strong>: Die Automatisierungstechnik ist der Schlüssel zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der modernen Produktion. Wir, die Schnaithmann Maschinenbau GmbH aus Remshalden vor den Toren Stuttgarts, gelten als einer der führenden Systemlieferanten in der Automatisierungstechnik und bieten effiziente Lösungen in der Montage-, Materialfluss- und Handhabungstechnik an. Wir realisieren von der Planung über die Komponente bis zur kompletten Anlage Lösungen aus kompetenter Hand.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Programmierung von Anlagen in der Automatisierungstechnik und im Sondermaschinenbereich</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, effiziente Realisierung von Programmierlösungen</p></li><li><p>Umsetzung individueller Kunden- und Projektspezifikationen</p></li><li><p>Inbetriebnahme von Anlagen beim Kunden im In- und Ausland</p></li><li><p>Begleiten und Durchführen aller Abnahmetests</p></li><li><p>Betreuung der Anlagen, durchführen von Optimierungen und Umbauten beim Kunden</p></li><li><p>Prozessverantwortung im Projektteam</p></li><li><p>Zuarbeit zur Erstellung der technischen Dokumentation</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im objektorientierten Programmieren und in den gängigen Programmiersprachen, wie z.B. Graph, FUP/KOP, SCL</p></li><li><p>Kenntnisse in einem und oder mehreren Systemen; Siemens Step 7, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCat3, Schneider Elektric</p></li><li><p>Kenntnisse in Visualisierungssystemen, wie z.B. WinCC flexible, VisiWin und Bussystemen, wie z.B. Profinet u. EtherCAT</p></li><li><p>Vorzugsweise Erfahrung mit Subsystemen, wie z.B. Kameras, Roboter, Laser etc.</p></li><li><p>Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Engagement und Flexibilität</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Weltweite Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe im Team mit viel Raum zur Eigeninitiative. Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Seminaren. Zuschüsse zum Mittagessen in der betriebsinternen Kantine. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mit entsprechender Bezuschussung. Gezieltes Einarbeitungs-programm. Schnaithmann Kinderferienbetreuung für Betriebsangehörige. Sehr gutes Betriebsklima in einem soliden Familienunternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge. Programme zur Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing. Arbeiten auf der Sonnenseite des Remstals in verkehrsgünstiger Lage.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>SCHNAITHMANN - PARTNER DER BESTEN. ERFOLGREICHE UNTERNEHMEN WELTWEIT VERTRAUEN AUF UNS UND UNSERE LEISTUNGEN:</strong> Wollen auch Sie zum Partner der Besten gehören? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, gerne über <a href="http://www.schnaithmann.de" target="_blank">www.schnaithmann.de</a> , auch per Whats-App über unsere Karriere Seite. Für Fragen steht Ihnen unsere Leiterin Personal, Frau Weindorf gerne zur Verfügung: Tel: 07151/9732-175. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

SPS PROGRAMMIERUNG (M/W/D)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. </p><p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für die Bedarfe unserer Top-Kunden und beraten und betreuen die Vermögenslage in den jeweiligen (Unternehmer-) Familien.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Firmenkundenteam zusammen.</li><li>Sie überzeugen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und der Fähigkeit, komplexe Vermögensverhältnisse zu bewerten und strategische Lösungen zu erarbeiten.</li><li>Sie erstellen kundenindividuelle Konzepte, unter Berücksichtigung des Risikobudgets, mit Unterstützung einer Beratungssoftware. Dabei orientieren Sie sich an der Vertriebsplanung; suchen und nutzen Vertriebschancen und erzielen Abschlüsse bei definierten Aufgabenstellungen.</li><li>Sie setzen die Vorgänge der definierten Geschäftsfeldstrategie und dem Vertriebskonzept der Bank um.</li><li>Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten aus; hierzu gehört auch die Neukundengewinnung mittels qualifizierter Information und Kommunikation mit den Kunden und die Teilnahme an Kundenveranstaltungen.</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich bereits erfolgreich fort- bzw. weitergebildet, z. B. zum Bankbetriebswirt/-in, alternativ haben Sie ein bankbezogenes Studium erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss fachspezifischer Fort-/Weiterbildungen im Bereich Private Banking.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden und haben sehr gute Kenntnisse über unsere Produkt- und Leistungsangebote.</li><li>Sie bringen eine hohe Wertpapieraffinität und eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten ein.</li></ul><p>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Andreas Steinbrenner - Leitung Individualbank- Telefon 06271 801-174<br> oder Michael Knee – Leitung Personal - Telefon 06271 801-240</p>

Berater (m/w/d) Private Banking

<p>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in <strong>Winnenden </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p> Rechtsberater (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Rechtliche Unterstützung innerhalb der EMEA-Region im Tagesgeschäft</li><li>Vertragsprüfung und -erstellung sowie Beratung bezogen auf Liefer-, Vertriebs- und Serviceverträge </li><li>Projektarbeiten im Zusammenhang mit Wettbewerbsrecht </li><li>Prüfung und Erstellung von Rechtsdokumenten für Kampagnen</li><li>Zuordnung und Abgleich von Rechnungsdaten </li><li>Unterstützung in Abschlussverfahren einschließlich Zusammenstellung von Unterschriftenbündeln und Vollzugsdokumenten </li><li>Mitarbeit bei Geschäftsfällen hinsichtlich rechtlicher Ausführungsbestimmungen </li><li>Durchführung von juristischen Recherchen </li><li>Ansprechperson für interne und externe Prüfer (w/m/d)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation als Rechtsanwalt (m/w/d) innerhalb EU/Vereinigtes Königreich mit umfangreicher Berufserfahrung </li><li>Nachweislich Erfahrung im Handels-/Wirtschaftsrecht und Vertragsrecht, idealerweise in einer international ausgerichteten Umgebung</li><li>Vorzugsweise Erfahrung und Kenntnisse im Wettbewerbs-/Kartellrecht </li><li>Erfahrung im Datenschutz ist von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Geschäftsenglisch ist notwendig </li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a>. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier.<br><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Techtronic Industries ELC GmbH</strong><br> Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden<br><strong><a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a></strong></p>

Rechtsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Getzner Werkstoffe ist ein führender Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung. Unsere eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte werden weltweit eingesetzt, von der Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr über Immobilienprojekte und Bauakustik bis hin zu Industrieanlagen und Präzisionsgeräten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger zu machen. Wir entwickeln und produzieren in Österreich im Herzen Europas und sind mit 10 eigenen Niederlassungen global tätig. Als traditionsreiches Unternehmen und Teil der Getzner Gruppe leisten wir seit über 50 Jahren unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft.</p><p>Unsere Produkte und Lösungen:</p><ul><li><p>Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung - Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr - Immobilienprojekte und Bauakustik - Industrieanlagen und Präzisionsgeräte</p></li><li><p>Unsere Stärken:</p></li><li><p>Weltweite Präsenz mit 10 eigenen Niederlassungen - Innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung - Beitrag zu einer ruhigeren, komfortableren und nachhaltigeren Welt - Entwicklung und Produktion in Österreich im Herzen Europas - Teil der Getzner Gruppe</p></li><li><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine lebenswerte Zukunft!</p></li></ul><h2>SIE</h2><ul><li><p>beraten interne und externe Ansprechpartner bei technischen Fragestellungen</p></li><li><p>erstellen 3D-Zeichnungen / Prototyping mit SOLIDWORKS®</p></li><li><p>sichten technische Dokumentationen (zB. Ausschreibungen, Pläne, Gutachten)</p></li><li><p>übernehmen Verantwortung für das Qualitätsmanagement</p></li><li><p>erstellen technische Lösungsvorschläge und unterstützen unser Area Sales Management bei Kundenbesuchen</p></li></ul><h2>WIR</h2><ul><li><p>legen Wert auf eine fundierte technische Ausbildung in einer ingenieurspezifischen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurswesen, Studium Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/zur Technikerin)</p></li><li><p>erwarten ein hohes technisches Verständnis und Interesse für den technischen Vertrieb</p></li><li><p>erwarten ebenfalls fundierte Kenntnisse im Umgang mit SOLIDWORKS®</p></li><li><p>möchten eine Persönlichkeit die in der Lage ist technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren</p></li><li><p>wünschen uns ausgeprägte Teamplayer-Mentalität und Kundenorientierung </p></li></ul><h2>G-LIFE</h2><ul><li><p>bedeutet eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit</p></li><li><p>beinhaltet finanzielle Sicherheit durch eine sehr attraktive Vergütung und weiterer Benefits</p></li><li><p>meint sich gemeinsam entwickeln – mit einem individuellen OnBoarding-Programm und Support bei deiner persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>ist eine moderne Arbeitswelt mit 38,5 Stundenwoche (Gleitzeitregelung) und bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen</p></li><li><p>garantiert einen zukunftssicheren Arbeitsplatz – Bei Getzner bist du Teil eines seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmens mit besten Zukunftsperspektiven</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Hinteregger, MA</p><p>HR Business Partnerin bei Getzner Werkstoffe</p><p><a href="mailto:melanie.hinteregger@getzner.com" target="_blank">melanie.hinteregger@getzner.com</a></p>

Ingenieur / Techniker (w/m/d) - Technischer Vertrieb

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h2><p>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir <strong>Kundinnen und Kunden</strong> verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue <strong>Kolleginnen und Kollegen</strong>, die unsere Vision teilen!</p><p><strong>Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</strong></p><p>Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.</p><h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Region Baden-Württemberg</h2><ul><li><strong>Verantwortung: </strong>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Vertriebsteams bestehend aus Außendienst und Backoffice und trägst dafür Sorge, dass ihr gemeinsam eure Ziele erreicht</li><li><strong>Kundenfokus:</strong> Du betreust eigenständig unsere Kunden und entwickelst gemeinsam mit deinem Team kundenspezifische Verkaufsstrategien, um Marktanteile zu sichern und auszubauen</li><li><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du bist Sparringpartner für dein Team und trägst dazu bei, dass die individuellen Fähigkeiten deiner Kollegen und Kolleginnen gefordert und gefördert werden. Hierfür führst du regelmäßige Ziel- und Entwicklungsgespräche mit deinen Mitarbeitenden, begleitest neue Kollegen und Kolleginnen bei der Einarbeitung und motivierst dein Team zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vernetzung:</strong> Du bist präsent bei Kundenterminen, Messen und Branchenevents in der Region und bringst dein Wissen aus der Marktbeobachtung aktiv ins Unternehmen ein</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Du arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen, wirkst an der Planung der Vertriebsziele mit und begleitest die Einführung neuer Produkte</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit</li><li>Du verfügst über fundierte Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im Umfeld der Energiewirtschaft</li><li>Erste Führungserfahrung ist ein Plus – wichtiger ist uns dein Wille, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Du kennst dich gut mit MS Office aus – SAP-Kenntnisse (SD, CRM, IS-U, RCM) sind von Vorteil</li></ul><p><strong>Motivation &amp; Persönlichkeit</strong></p><ul><li><strong>Führungskompetenz:</strong> Du motivierst andere, denkst unternehmerisch und arbeitest lösungsorientiert.</li><li><strong>Kommunikation:</strong> Du führst Gespräche klar, verbindlich und zielorientiert – ob mit Kunden oder im Team.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Du agierst dynamisch, denkst strukturiert und hast Freude am persönlichen Kontakt.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul><p><strong>Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</strong></p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p><strong>Gesundheit:</strong></p><p>Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p><strong>Mobilität:</strong></p><p>Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p><strong>Weiterentwicklung:</strong></p><p>Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><p><strong>Top-Ausstattung:</strong></p><p>Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.</p><p><strong>Unsere Vielfalt macht uns stärker</strong></p><p>Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitenden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li><strong>Online-Bewerbung:</strong><br>Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li><strong>Persönliches Gespräch:</strong><br>In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li><strong>Vertragsabschluss:</strong><br>Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei METRONA Stuttgart!"</li></ol><p><strong>Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns</strong></p><p>Manuel Knauer<br>Personalreferent<br><a href="http://www.metrona.de/" target="_blank">http://www.metrona.de/</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.</p>

Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Region Baden-Württemberg

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16533 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig – von der Software-Entwicklung über IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten einmalige Chancen.</p><p>In der Gruppe Process &amp; Archive Services verantworten wir Prozess- Technologien für die Prozessdigitalisierung sowie das Dokumentenmanagement inklusiv deren Archivierung. Für das Team Business Process Management im Bereich Camunda suchen wir einen sehr erfahrenen Frontend Entwickler, der für die technischen Eigenschaften und den langfristigen Erfolg unserer Camunda Plattform verantwortlich ist. Hierbei arbeitest Du als Teil des Entwicklungsteams eng mit dem Technical Lead, dem SW-Hersteller und den Betriebseinheiten zusammen und sorgst für ein hohes Sicherheitsniveau sowie eine effiziente Nutzbarkeit der Camunda Plattform.</p><h2>Aufgaben:</h2><p><strong>Herausfordernd:</strong> Zu Deinen Aufgaben zählt die sichere Weiterentwicklung unserer Camunda Plattform in einem agilen Umfeld.</p><p><strong>Verantwortungsvoll:</strong> Du übernimmst als Entwickler die technische Verantwortung der BPM-Implementierung &amp; steuerst das Projektentwicklerteam.</p><p><strong>Sicher:</strong> SSDLC ist für Dich kein Fremdwort und Security-by-Design ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.</p><p><strong>Vielfältig:</strong> Als erfahrener Softwareentwickler bzw. als erfahrene Softwareentwicklerin bewegst Du Dich problemlos auf den unterschiedlichen Ebenen des Technologie-Stacks und verstehst sowohl die SW-Architektur von Camunda als auch das Zusammenspiel mit unserer konkreten Infrastruktur innerhalb der LBBW. Deine Aufgaben umfassen die Softwareentwicklung, dessen Fehlerhandling &amp; Life Cycle Management sowie die Beratung und Anforderungsanalyse unserer Kunden.</p><p><strong>Innovativ:</strong> Als Senior Entwickler / Entwicklerin begleitest Du pro-aktiv die Einführung von neuen Features und Services und übernimmst hierbei auch selbst Entwicklungs- und Abnahmeaufgaben.</p><p><strong>Kommunikativ:</strong> Du berätst andere IT- und Fachbereichskollegen bei der sinnvollen Nutzung der Plattform und bist das Bindeglied in Richtung der Infrastruktur-Kollegen.</p><h2>Profil:</h2><p><strong>Qualifiziert:</strong> Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung mit.<br><strong>Erfahren:</strong> Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der Frontend-Entwicklung, speziell mit Angular. Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Camunda gesammelt sowie fundiertes Wissen über moderne Softwareentwicklung und -infrastruktur (z.B. CI/CD Pipelines, Microservices).<br>Schnell und sicher: Du erfasst komplexe Themen strukturiert, denkst innovativ und kannst die Umsetzung aktiv steuern.<br><strong>Eigenständig:</strong> Du bist reflektiert und wissbegierig, kannst fehlende Skills schnell aufarbeiten und Dich in neue Aufgaben einarbeiten.<br><strong>Teamorientiert</strong>: Du bringst ein agiles Mindset mit, bist kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest effizient im Team.<br><strong>Sprachlich versiert:</strong> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.<br><strong>Hybrid:</strong> Du nutzt die Vorteile des Homeoffice für eine produktive Arbeitsweise, legst jedoch ebenso großen Wert auf den persönlichen Austausch mit Deinem Team und die Zusammenarbeit vor Ort in Stuttgart.</p><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

FrontEnd-Entwickler Business Process Management (Camunda) (m/w/d)

<strong> Softwareentwickler COBOL (w/m/d) | VSAM, CICS, VSE  </strong> Vollzeit | Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: IT-Anwendungen | mobiles Arbeiten bis zu 60 % | ab sofort  <p>Willkommen bei der Süddeutschen Krankenversicherung und der Stuttgarter Versicherungsgruppe, zwei starken Partnern und Arbeitgebern im Bereich der Versicherung von Menschen. Gemeinsam stehen wir mit insgesamt rund 1.600 Mitarbeitenden für Sicherheit, Vertrauen und Kundenzentrierung. Beide Unternehmen blicken auf etwa 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir teilen eine klare Vision: Mit innovativen Lösungen, herausragenden Produkten und exzellentem Service schaffen wir täglich begeisternde Kundenerlebnisse. </p><p>Seit dem 1. Juli 2025 gehen wir als gleichberechtigte Partner einen gemeinsamen Weg und werden uns 2026 zu EINEM Unternehmen zusammenschließen. Für dich bedeutet das: ein noch vielfältigeres Arbeitsumfeld und noch mehr Karrierechancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein? Wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Weiterentwicklung und eine begeisternde Unternehmenskultur sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit Mut und Veränderungsbereitschaft verfolgen wir neue Wege, um das Beste für unsere Kundinnen und Kunden zu erreichen und Maßstäbe in der Versicherungsbranche zu setzen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und mit dir gemeinsam die Zukunft der Personenversicherung zu gestalten. </p><h2>Freue dich auf</h2><ul><li>Weiterentwicklung (Konzeption, Schätzung, Implementierung, Test und Dokumentation) von geschäftskritischen, teils komplexen Anwendungen</li><li>Fehleranalyse und -behebung sowie Performance-Tuning und Automatisierung</li><li>Optimierung der Build-, Test- und Deliverymanagementprozesse (CI/CD) sowie  Entwicklungsumgebungen und ‑standards</li><li>Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Ein kollegiales Team</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Softwareentwicklung und ‑wartung mit Online- und Batch-Programmen auf IBM Mainframe (COBOL, VSAM, CICS, VSE) </li><li>Gute analytische Fähigkeiten </li><li>Spaß und Freude in der Einarbeitung und beim Umgang mit unbekannter Software</li><li>Erfahrungen mit serviceorientierten Architekturen und Kommunikation mit Umsystemen</li><li>Deutschkenntnisse: C1 oder besser</li></ul><strong><h3>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</h3></strong><ul><li>Nach Ablösung des Altsystems (HOST) bestehen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. in Richtung Application Management oder Business Analyst </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine übertarifliche Vergütung (13,7 Gehälter)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und umfassende Krankenversicherung</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista-Bar und Betriebsrestaurant</li><li>Optimale Anbindung an den ÖPNV und gute Erreichbarkeit mit dem Pkw, inklusive Dienstrad-Angebot und Fahrtkostenzuschüsse</li><li>Kostenfreier Zugang zu unserem Fitnessbereich und Gesundheitsangeboten</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen</li><li>Die Möglichkeit, dich in einem unserer Netzwerke, wie z. B. SIE@SDK oder Vielfalt@SDK, aktiv zu engagieren</li></ul><h2>So startest du bei uns durch</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lasse uns diese inklusive Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin über das Bewerbungsformular zukommen. </p><p>Deine Ansprechpartnerin: <br> Jennifer Matheis, Talent Acquisition Managerin | Recruiterin</p><p>Bei Fragen kannst du dich gerne unter <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a> bei uns melden.</p><p>Zu allen Benefits gelangst du hier.</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Süddeutsche Krankenversicherung a. G.</strong><br> Raiffeisenplatz 11 | 70736 Fellbach <br><strong><a href="http://www.sdk.de" target="_blank">www.sdk.de</a></strong></p>

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