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Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n International Business Development &amp; Marketing Specialist (Demand Generation) (m/w/d). Du treibst unser Wachstum aktiv voran, indem du potenzielle Neukunden identifizierst, ansprichst und den ersten Kontakt aufbaust. Als Bindeglied zwischen Marketing und Business Development bist du verantwortlich für zielgerichtete Outreach-Kampagnen und die Qualifizierung von Leads. Du bringst kreative Ideen ein, wie wir Entscheider:innen in Banken und Finanzinstituten erreichen – und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren. Dann bist Du bei uns genau richtig! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Gewinnung potenzieller Neukunden im europäischen Bankensektor&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung gezielter Outreach-Strategien über digitale Kanäle (z. B. LinkedIn, E-Mail, Webinare, Events)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vereinbarung und Durchführung von Erstgesprächen sowie eigenständige Präsentationen unserer Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Kundenterminen gemeinsam mit Pre-Sales-Kollegen – von der ersten Ansprache bis zur qualifizierten Opportunity&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead-Datenbank in HubSpot sowie Einsatz gängiger Tools zur Leadbearbeitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Marketing zur Weiterentwicklung der Ansprache- und Positionierungsstrategie&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Sales oder Demand Generation – mit nachweislich aktivem Vertriebsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der Software-/Tech-Branche, idealerweise mit Einblick in den Finanzsektor&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im komplexen B2B-Vertrieb ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind ein Plus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auslandserfahrung durch Studium, Praktika oder berufliche Stationen wünschenswert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise und klare, überzeugende Kommunikation – auch schriftlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, o. ä.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Motivation, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas&nbsp;</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

International Business Development & Marketing Specialist (Demand Generation) (m/w/d)

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität.
Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen</li>
<li>Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems</li>
<li>Verantwortung für „deinen“ Service – fachlich wie technisch</li>
<li>Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt</li>
<li>Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js</li>
<li>Vertraut mit Cloud &amp; DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD)</li>
<li>Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend</li>
<li>Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen</li>
<li>Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden</li>
</ul>
 Team
Das wäre dein Team
Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen.
Was uns wichtig ist:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe</li>
<li>Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback</li>
<li>Wöchentliches Knowledge Sharing im Team</li>
<li>Mentoring und gegenseitige Unterstützung</li>
<li>Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd &amp; Vollbart </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ol>
<li>Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe.</li>
<li>Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst.</li>
<li>Office-Besuch &amp; Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt.</li>
</ol>
 Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.

(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische&nbsp;Beratung&nbsp;und kontinuierliche&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Strategien</li>
<li>Erstellung und Durchführung von&nbsp;SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen</li>
<li>Laufende Optimierung durch&nbsp;gezielte SEO-Maßnahmen&nbsp;und enge Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting&nbsp;von SEO- und&nbsp;Performance-Maßnahmen</li>
<li>Durchführung technischer&nbsp;SEO-Optimierungen&nbsp;(Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie&nbsp;Optimierung von Webseiten&nbsp;für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern</li>
<li>Analyse und Optimierung der Content-Strategie&nbsp;nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Linkbuilding-Strategien</li>
<li>Optimierung von&nbsp;Local SEO und Google My Business</li>
<li>Beobachtung von&nbsp;Google-Algorithmus-Updates&nbsp;und&nbsp;Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende und&nbsp;tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst&nbsp;gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit&nbsp;technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;praktische&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Bereich&nbsp;Online-Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie&nbsp;SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush&nbsp;oder vergleichbaren Lösungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest&nbsp;komplexe SEO-Strategien&nbsp;verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und&nbsp;optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic&nbsp;sowie deren SEO-spezifischer Anpassung</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;HTML, CSS und JavaScript&nbsp;sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Google Docs und Spreadsheets</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;sowie Lernbereitschaft</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d)

Wir wollen mit dir als erfahrenem Linux Systemadministrator (m/w/d) und echtem Techie unser IT &amp; DevOps Team verstärken. 
0815 gilt für uns nicht, sprich, wir haben größere Ansprüche an unsere Produkte und Projekte. Du sorgst mit tiefergehendem IT-Know how und Begeisterung sowie Teamgeist dafür, dass unsere Infrastruktur für die Services unserer Kunden State of the Art, hochverfügbar und verlässlich ist.
Wir befinden uns als Gesamtunternehmen aktuell in einem Prozess der agilen Transformation, startend insbesondere in der Softwareentwicklung. 
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und umfangreiche Benefits inkl. Team-Events.
 Activities
Deine Aufgaben sind vielfältig und etwas für echte Techies:
• Infrastruktur &amp; Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern (Düsseldorf/ Frankfurt aM).
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container &amp; Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
Ausblick auf mögliche Spezialisierungen:
• Cloud-Expertise? – Erste Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort einzuarbeiten? Perfekt! Um nur ein Beispiel einer möglichen Spezialisierung in unserem IT &amp; DevOps-Team zu nennen.
 Requirements
Das wünschen wir uns von dir:
• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als 
Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration 
von Linux-Systemen, Datenbanken und ggf. Carrier/-Providernetzwerken. 
 Bist Du der Macher, der mitdenkt, automatisieren und optimieren will? Dann müssen wir Dich 
kennenlernen!

 Team
Das IT &amp; DevOps Team (6 MA inkl. Leitung) ist einfach klasse und wird Dich im Rahmen des Training on the job stets unterstützen und begleiten. Arbeitsweise: im Wesentlichen Kanban. 
 Application Process
Unser Recruitingprozess - kurz und knackig:
1. Teams-Interview - von unserer Seite Teilnahme des Team-Leiters IT &amp; DevOps, ggf. eines Team-Kollegen und der Personalleiterin. 2. Inhouse-Tag (ca. 2-3 Std. inhouse) mit Kennenlernen des Teams und Vertiefung relevanter Themen mit den vorgenannten Personen. 
Anschreiben nicht zwingend notwendig. Zeugnisse sollten bitte zumindest über Ausbildungsabschluss und die letzten 2-3 Stationen, soweit vorhanden, vorgelegt werden. Kein Assessment Center oder ähnliche Tests.

Linux System Administrator (m/w/d)

Du hast Spaß an Online Marketing und Lust im&nbsp;#TeamSellwerk in der Region Neuss&nbsp;beruflich neu durchzustarten? Werde&nbsp;Sales Manager (m/w/d) Online Marketing!
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.</li>
<li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf&nbsp;Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du...
<ul>
<li>bist&nbsp;ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>interessierst dich&nbsp;für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.</li>
<li>bist kreativ,&nbsp;nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden&nbsp;zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.</li>
<li>bist strukturiert,&nbsp;hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>besitzt&nbsp;eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Persönliches Interview vor Ort</li>
<li>Angebot</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - Neuss

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen</li>
<li>Hier bist Du unter anderem zuständig für die Finanzbuchhaltung</li>
<li>Du erstellst auch Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li>Im Rahmen Deiner Aufgaben bist Du Ansprechpartner für Rückfragen Deiner Mandanten</li>
<li>Bei Bedarf führst Du die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und langjährige praktische (Kanzlei-)Berufserfahrung</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Das HR-Team beim Verband der Vereine Creditreform ist leidenschaftlich und kommunikativ. Gemeinsam möchten wir die Automatisierung unseres Lohnbuchhaltungsprozesses vorantreiben und suchen dafür jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Teil unseres Teams kannst du aktiv mitgestalten und auf umfassende Unterstützung zählen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Wandel voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für&nbsp;einen festen Mitarbeiterkreis.</li>
<li>Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden.</li>
<li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen. </li>
<li>Du pflegst und aktualisierst die Personalstamm- und Bewegungsdaten.</li>
<li>Du&nbsp;stehst als Ansprechpartner für abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zur Verfügung.</li>
<li>Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Fristen eingehalten werden.</li>
<li>Bei Interesse können auch unterstützende personaltechnische Tätigkeiten übernommen werden, z.B. Onboarding Unterstützung oder Zeitwirtschaftsthemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.</li>
<li>Du verfügst über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung &nbsp;in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li>
<li>Du bist im Umgang mit Abrechnungssoftwares vertraut, wir arbeiten derzeit noch mit Hamburger Software.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret.</li>
<li>Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li>Videocall mit unserer Personalleiterin</li>
<li>Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

Lohnbuchhalter (w/m/x)

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und die allgemeine steuerliche Beratung. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</li>
<li>Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ganzheitliche laufende Beratung vielseitiger und spannender Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberatungsexamen oder Du stehst kurz vor dem Abschluss</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Interesse an Mitwirkung der Kanzleientwicklung</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerberater/in (m/w/d)

Gestalte innovative BI-Lösungen, erweitere unser Data Warehouse und sorge für höchste Datenqualität. Nutze eine Expertise in Azure, SQL und Data Modeling und MS Fabrics um nachhaltige Finanzlösungen für den Mittelstand zu entwickeln.
Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge.
Werde Teil eines starken Teams, das echte Impact im Mittelstand schafft – mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft!
Unsere Mission bei abc finance im IT-Umfeld ist es, den Mittelstand durch innovative IT-Lösungen und digitale Strategien zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, automatisieren Prozesse und sorgen für sichere, zuverlässige IT-Infrastrukturen, um unsere Kunden effizienter arbeiten zu lassen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und enge Zusammenarbeit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzipiere, entwickle, warte und dokumentiere BI-Lösungen.</li>
<li>Entwickle das zentrale Data Warehouse der abcfinance weiter und stelle dessen Wartung sicher.</li>
<li>Konzipiere, implementiere und dokumentiere ETL-/ELT-Prozesse zur Bereitstellung von Daten in den BI-Lösungen.</li>
<li>Stelle die Qualität der Anforderungen sowie der entwickelten Lösungen sicher.</li>
<li>Unterstütze neue Kollegen bei der Einarbeitung ins Team Business Intelligence.</li>
<li>Schule Mitarbeiter innerhalb des Teams Business Intelligence.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf (z.&nbsp;B. Fachinformatiker) abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Intelligence Developer oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen – einschließlich Azure Cloud, Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden der Lösungsentwicklung mit (z.&nbsp;B. Kanban, Scrum).</li>
<li>Du kennst dich mit Azure, BI und SQL aus – idealerweise auf dem Azure Stack. Du hast Erfahrung mit Azure Fabric, Azure DevOps, Notebooks, Azure Synapse, CSV &amp; Parquet sowie erste Kenntnisse in ETL &amp; ELT, Azure Data Factory, Python und Data Modeling.</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zur Datenvisualisierung und -analyse wie Qlik Sense, Microsoft Power BI oder vergleichbaren Lösungen.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines für datenbezogene Projekte.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Daten und Prozessen aus dem Finanzdienstleistungsbereich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Senior Business Intelligence Developer (m/w/d)

Mit über 700 Frequenzen in 15 Ländern ist ENERGY die größte internationale Radio-Marke. In Deutschland ist ENERGY an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Nordrhein-Westfalen, Bremen und Sachsen mit lokalen Programmangeboten On Air, sowie bundesweit über DAB+, Stream und App mit dem Programm „ENERGY - HIT MUSIC ONLY!“.
Über 100 Events pro Jahr, Webradio mit über 40 Streams, Mobile App, Podcasts mit Themen von Musik über Familie bis Nachhaltigkeit, umfangreiche Social-Media-Kanäle und das Online-Portal machen ENERGY zur crossmedialen Marke, die das Lebensgefühl der jungen Generation trifft.
 Tätigkeiten
✔ Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt (regionale Vermarktung in NRW) und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie attraktive Rahmenbedingungen. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!
 Anforderungen
⚡ Deine Qualifikation:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
</ul>
 Team
Unser Team wächst immer weiter - deutschlandweit! Ein bunter Haufen talentierter Menschen und Jongleure von Ideen, Zahlen und Deadlines. :-) Ein Team, das mit seiner Arbeit die Radiowelt ein bisschen spannender macht. Wenn Du ein Teil dieses Abenteuers sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>

Mediaberater im Außendienst (m/w/d) in NRW

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld</li>
<li>Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT</li>
<li>Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus</li>
<li>Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil</li>
<li>Du präsentierst Lösungen und Konzepte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum)</li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Sehr hohe Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenberatung

Werde jetzt ein Teil unseres&nbsp;nationalen Vertriebsteams! Als&nbsp;Sales Executive&nbsp;stehst Du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Akquise, egal ob telefonisch oder auf einer Messe, über die Präsentation des Produkts, online oder live vor Ort, bis hin zur Vertragsverhandlung. Die zielgerichtete Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu unserer Software datango, steht dabei im Vordergrund.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben werden sein:
<ul>
<li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent</li>
<li>Über diverse Kanäle akquirierst Du neue Kunden (z.B. telefonisch, auf Messen, über Social Media etc.)</li>
<li>Du hältst Onlinepräsentationen zur Vorstellung unseres Produktes</li>
<li>Betreuung der Kunden im gesamten Sales-Cycle bis hin zur Vertragsverhandlung</li>
<li>Zielgerichtete Beratung unserer Kunden über den Einsatz von datango in Unternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li>Starkes Interesse für Vertriebsthemen</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Vertriebstalent mit einem sicheren und selbstbewussten Kommunikationsstil</li>
<li>Analytisches und zuverlässiges Arbeiten, die Fähigkeit schnell eigenständig Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Outlook</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>

Nice-to-have:
<ul>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten</li>
<li>Verständnis von CRM-Systemen und Software</li>
<li>Optimal sind weitere Fremdsprachen</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Sales-Team besteht derzeit aus 15 Mitarbeitern</li>
<li>Jedes Sales-Team ist zuständig vom ersten Cold-Call bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li>Das Team besteht sowohl aus juniorigen, als auch seniorigen Vertrieblern</li>
</ul>
Warum datango?
<ul>
<li>Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin</li>
<li>Dich erwarten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
</ul>
<ul>
<li>Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Wir bieten Dir stetig abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für Deine Ideen</li>
<li>In unseren Büroräumen stehen für unsere Mitarbeiter immer frisches Obst und Getränke bereit</li>
<li>Regelmäßige, freiwillige Teamevents, um den datango-Teamspirit zu stärken</li>
<li>Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge</li>
<li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit steigt</li>
<li>Zugang zu diversen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits Portal</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Bonussystem</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen </li>
<li>Video-Interview über MS Teams </li>
<li>Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen </li>
</ol>

Sales Executive (m/w/d)

Im Bereich des Infrastruktur- und Applikations-Monitorings stellt das Monitoring-System Checkmk der Firma Checkmk GmbH eines unserer Kernprodukte dar. Als Gold-Partner des Herstellers bieten wir unter anderem Beratungs- und Entwicklungsleistungen sowie Remote- und Onsite-Support für Checkmk an.
Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Checkmk Consulting-Team.
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-Umgebungen für RZ-Infrastrukturen</li>
<li>Durchführung von Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ Dein Profil:
<ul>
<li>Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Unix/Linux und zumindest Windows Grundkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse der Skriptprogrammierung (z. B. Python, Shell)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Checkmk</li>
<li>Kentnisse in Icinga, Nagios oder einem anderen Monitoring Tool sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sind von Vorteil</li>
<li>Datenbankkenntnisse (IBM DB2, Oracle) und Erfahrung in SQL sind von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes Auftreten und Handeln</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Team mit derzeit 11 Mitgliedern zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine direkte und unkomplizierte Kommunikation untereinander aus.</li>
<li>Wir unterstützen uns gegenseitig, um persönliche und fachliche Kompetenzen zu verbessern und für den Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen.</li>
<li>Aufgrund unserer offenen Firmenkultur bekommt jedes Teammitglied den größtmöglichen Gestaltungsfreiraum.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Initiales Gespräch zur gegenseitigen Klärung des grundsätzlichen Interesses</li>
<li>Videokonferenz zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Darstellung der Anforderungen und Kompetenzen</li>
<li>Videokonferenz zur finalen Abstimmung des Arbeitsvertrags Optional: Kennenlernen des restlichen Teams</li>
</ol>

Senior Berater System-Management Checkmk (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
Du hast Erfahrung im Firmenkundengeschäft und Lust die Finanzierungsprozesse der Zukunft mit zu gestalten? Als Business Analyst:in (m/w/d) bringst du deine bankfachliche Expertise und idealerweise erste Erfahrungen in der Anforderungsanalyse mit ein und generierst Lösungen die begeistern. Werde Teil unseres motivierten und engagierten Teams und unterstütze uns dabei, Bankprozesse neu zu denken und deren Digitalisierung voranzutreiben.
<ul>
<li>Du begleitest die Produktentwicklung effizienter Bankprozesse von der Idee bis zum Einsatz bei den Banken</li>
<li>Du unterstützt den Product Owner bei der Pflege des Product Backlog</li>
<li>Du formulierst klare und verständliche Anforderungen für unsere Entwicklungsteams</li>
<li>Du beteiligst dich an der kontinuierlichen Produktverbesserung durch Teilnahme an Qualitätssicherung und User Tests</li>
<li>Du tauscht dich mit anderen internen und externen Teams, mit Vertretern der Banken und mit der BMS-CS Geschäftsleitung aus, um die Prozesse optimal gestalten zu können</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung</li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenfinanzierung

Als Medienhaus mit dem Fokus eine AI Company zu werden, drehen sich viele Prozesse um die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen.
Du wirst als Accountant (m/w/x) eine wesentliche Rolle im Team übernehmen und an der Veränderung der aktuellen Prozesse aktiv mitarbeiten.
Die Mission liegt darin, dass wir ein AI unterstütztes Accounting im Unternehmen implementieren werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du führst Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und aller damit in Zusammenhang stehenden Tätigkeiten (u.a. Rückstellungen, Bewertungen, Anhang, etc.) eigenverantwortlich durch</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest das Buchen aller Geschäftsvorfälle (Banken, Kassen, Kreditkarten, Steuer, Zinsen, RAP, Beteiligungen, Versicherungen etc.) und die Betreuung und Durchführung der Dauerbuchungen sowie die Anlagen- und Bestandsbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Abstimmung von Bilanz- und Verrechnungskonten sowie die Intercompanyabstimmungen</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Revision und bist zudem auskunftsgebend gegenüber internen Stellen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Du hast sehr gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie im HGB inkl. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und im Umsatzsteuerrecht</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (Office Paket), SAP/R3 Modul FI/AM und MM</li>
<li dir="ltr">Du bringst zudem gute Kenntnisse im Informations- und Zeitmanagement sowie in Problemlöse- und Konfliktlösetechniken mit</li>
<li dir="ltr">Du bist eine überzeugende und durchsetzungswillige Persönlichkeit und verbindest fachliche Entscheidungskompetenz, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein erfahrendes Team und offen für neue Gesichter. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen unser Arbeitsumfeld aus. 
 Bewerbungsprozess
Online Bewerbung
Vielen Dank für die Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Die Bewerbung geht direkt beim richtigen Ansprechpartner ein, sodass wir schnell Feedback geben können.
Sichtung
Unser Recruiting und sowie der zuständige Fachbereich prüfen alle eingegangenen Bewerbungen.
Telefonat
In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren.
Interview
Wir lernen uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben.
Vertragsbesprechung
Glückwunsch! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen.
Erster Tag
Unser Team freut sich schon und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen!

Accountant (m/w/x)

<ul>
<li dir="ltr">Unsere Mission: Mehr Zeit für Pflege – wir wollen 1 Milliarde Stunden automatisieren, damit Pflegekräfte wieder das tun können, wofür sie da sind: pflegen.</li>
<li dir="ltr">Sinn statt Standard: Du verkaufst keine Software von der Stange, sondern bringst KI dorthin, wo sie gebraucht wird – direkt in den Pflegealltag.</li>
<li dir="ltr">Echter Impact: Deine Arbeit verbessert spürbar das Leben von Menschen im Gesundheitswesen – konkret, messbar, relevant.</li>
<li dir="ltr">Wachstum mit Verantwortung: Viel Ownership, schnelles Lernen und direkter Austausch mit der Geschäftsführung in einem ambitionierten HealthTech-Startup.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Bei dexter entwickelst und vertreibst du KI-basierte Lösungen, die Pflegeeinrichtungen entlasten und echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen. Als Sales Manager bist du nicht nur für den Vertrieb zuständig, sondern direkt daran beteiligt, unsere Mission – mehr Zeit für Pflege – in die Praxis zu bringen.
Deine Aufgaben im Alltag:
<ul>
<li dir="ltr">Pflegeeinrichtungen verstehen: Du sprichst täglich mit Entscheidungsträger:innen aus der Pflege, hörst genau hin und erkennst, wo der Bedarf an Automatisierung am größten ist.</li>
<li dir="ltr">Lösungen präsentieren: Du erklärst unsere KI-gestützten Produkte (z. B. Sprachdokumentation, automatische Dienstplanung) so, dass ihre Wirkung klar wird – praxisnah, empathisch und überzeugend.</li>
<li dir="ltr">Vertriebsprozess begleiten: Du führst Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss – ohne Druck, aber mit echter Überzeugungskraft.</li>
<li dir="ltr">Schnittstelle zum Produkt: Du gibst Feedback aus dem Markt direkt an unser Produktteam weiter – damit unsere Lösungen jeden Tag besser werden.</li>
<li dir="ltr">Sales mitgestalten: Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie – mit Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung.</li>
</ul>
In dieser Rolle bist du nicht Teil eines anonymen Vertriebstrichters – du bist der Grund, warum Pflegeeinrichtungen endlich wieder mehr Zeit für Menschen haben. Dein Vertriebsansatz ist dabei nicht laut oder aggressiv – sondern lösungsorientiert, ehrlich und langfristig gedacht.
 Anforderungen
Wir freuen uns auf dich, wenn du…
<ul>
<li dir="ltr">Mind. 2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mitbringst – z. B. als SDR oder AE, idealerweise im Bereich Digital Health und/oder Software (SaaS).</li>
<li dir="ltr">Gesprächssicher und empathisch kommunizierst – du kannst gut zuhören, fragst gezielt nach und sprichst Menschen auf Augenhöhe an.</li>
<li dir="ltr">Dich für Impact statt nur für KPIs motivierst – du willst sinnvolle Technologie zu den Menschen bringen, die sie wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest – du planst deine Aktivitäten selbstständig, denkst mit und packst an.</li>
<li dir="ltr">Digitale Tools selbstverständlich nutzt – CRM, Videocalls, Demos, Kalender, E-Mail-Automation: kein Problem für dich.</li>
<li dir="ltr">(Optional) aus der Pflege kommst und in den Vertrieb wechseln willst – du kennst die Herausforderungen der Praxis aus erster Hand? Großartig – wir bringen dir den Rest bei.</li>
</ul>
 Team
Du wirst Teil eines kleinen, hochmotivierten Teams in einer spannenden Wachstumsphase. Aktuell besteht dexter aus rund 16 Mitarbeiter:innen – wir starten gerade in Köln mit dem Aufbau unseres neuen Sales Hubs, in dem du eine der ersten Personen vor Ort sein wirst.
Das bedeutet für dich:
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum ab Tag 1,</li>
<li dir="ltr">direkte Zusammenarbeit mit den Gründer:innen,</li>
<li dir="ltr">und die Möglichkeit, aktiv am Aufbau des Sales-Teams mitzuwirken.</li>
</ul>
Bis Ende des Jahres werden wir das Kölner Team um 6–7 neue Kollegen erweitern. Gleichzeitig arbeiten viele bei dexter remote aus ganz Deutschland – wir leben eine moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation und starkem Teamzusammenhalt.
Du arbeitest eng mit Kollegen aus Product, Customer Success und Marketing zusammen. Uns verbindet nicht nur fachliche Exzellenz, sondern auch eine gemeinsame Mission: Mehr Zeit für Pflege – durch Technologie, die entlastet.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schnell, transparent und auf Augenhöhe.
<ol>
<li dir="ltr">Kurzbewerbung &amp; Lebenslauf Reiche einfach deinen CV ein – wir melden uns zügig bei dir zurück.</li>
<li dir="ltr">Kurzer Fragebogen Du bekommst ein paar gezielte Fragen, damit wir dich und deine Motivation besser verstehen.</li>
<li dir="ltr">Kennenlerngespräch mit Marc (Gründer) Ein persönliches Gespräch über deine Erfahrungen, deinen Antrieb – und was dich bei dexter erwartet.</li>
<li dir="ltr">Sales Demo / Rollenspiel In einem praxisnahen Gespräch zeigst du uns, wie du mit Kund:innen sprichst – kein Stress, sondern ein realistisches Beispiel aus dem Alltag.</li>
<li dir="ltr">Let’s go! Wenn’s für beide Seiten passt, legen wir los.</li>
</ol>

Account Executive Digital Health (m/w/d)

Wir sind dxm - digital experts and makers - die Agentur im Herzen Düsseldorfs. Mit 12 Experten, Fokus auf innovative Technik und einem Auge für progressives Design verwandeln wir kreative Ideen in nachhaltige Erfolgsgeschichten. Unsere Stärke liegt in der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen – viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahren auf ihrer digitalen Reise.
Als Projektleiter/-in bei dxm übernimmst du die verantwortungsvolle Rolle, unsere Kundenprojekte von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung zu steuern. Mit deinem fachlichen Background in mindestens einem unserer Kernbereiche kannst du die Kundenbedürfnisse fundiert verstehen und in technisch wie gestalterisch überzeugende Lösungen übersetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du steuerst eigenverantwortlich Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Du bist Hauptansprechpartner für unsere B2B-Kunden und verantwortest die Kundenkommunikation</li>
<li dir="ltr">Du berätst und entwickelst unsere Kunden strategisch weiter und erarbeitest passgenaue Lösungen entlang unserer fünf Booster: AIM Booster, CHARISMA Booster, TECH Booster, PERCEPTION Booster und AGILITY Booster</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die internen Ressourcen und stellst sicher, dass alle Projekte termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden</li>
<li dir="ltr">Du behältst den Überblick über Projektfortschritte, identifizierst frühzeitig potenzielle Risiken und ergreifst entsprechende Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Du erstellst Angebote, Projektpläne und Dokumentationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Medien, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu Website-Entwicklung, Software-Entwicklung, Online-Marketing oder Digital Design</li>
<li dir="ltr">Du besitzt nachweisbare Projekterfahrung und kennst die Abläufe von der Konzeption bis zur Umsetzung digitaler Projekte</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, kennst gängige Projektmanagement-Methoden und kannst diese situativ einsetzen</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und kannst komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären</li>
<li dir="ltr">Du bist kundenorientiert, motiviert und bringst Teamgeist sowie Eigeninitiative mit</li>
<li dir="ltr">Du hast die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in unserem Büro (100% Präsenz)</li>
</ul>
 Team
Wir sind 12 digitale Experten mitten in Düsseldorf, und unsere Bewertungen bei kununu sprechen für sich - auch wenn wir damit nicht angeben wollen (okay, vielleicht ein bisschen).
Unser Team ist eine bunte Mischung aus Frontend-Künstlern, Backend-Architekten und Projektleitern, die nicht nur fancy Buzzwords kennen, sondern auch wissen, was sich dahinter verbirgt. Hier trifft CSS-Magie auf Laravel-Expertise, während unsere Projektleiter tatsächlich verstehen, worüber sie sprechen - stell dir vor!
Bei uns gibt's keine Elfenbeinturm-Entwicklung: Frontend und Backend arbeiten Hand in Hand, und in unserem Daily teilen wir unser Wissen - besonders wenn unser Tech-Scout Jura wieder die neuesten Trends und Tools ausgegraben hat. Das ist wie ein kleines Frühstücksfernsehen für Nerds, nur mit mehr Code und besserem Kaffee.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Projektleiter (m/w/d) mit Digitalexpertise

Werde Teil unseres 1st Level IT Support Teams im Innen – und Außendienst in Teilzeit oder Vollzeit!
 Tätigkeiten
Diese Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Du hältst Schulungen (DE / ENG) für unsere Bestands- und Neukunden, sowohl vor Ort (D/A/CH) als auch Remote</li>
<li dir="ltr">Du analysierst, klassifizierst und bearbeitest eingehende Support-Anfragen, sowohl telefonisch als auch per Mail</li>
<li dir="ltr">Du testest unsere neuen datango-Produktversionen</li>
<li dir="ltr">Du verfasst Bug-Reports</li>
<li dir="ltr">Durchführen von Produktupdates</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">Ob Studium, Berufsausbildung oder Quereinsteiger, bei uns steht Deine Motivation im Vordergrund!</li>
<li dir="ltr">Hohe Leistungsbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Offene und kommunikative Persönlichkeit</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu Kundeneinsätzen vor Ort und Führerschein Klasse B</li>
<li dir="ltr">Interesse an Software und/oder IT</li>
</ul>
 Team
Warum datango?
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin </li>
<li dir="ltr">Dich erwarten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre </li>
<li dir="ltr">Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen </li>
<li dir="ltr">Wir bieten Dir stetig abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für Deine Ideen </li>
<li dir="ltr">In unseren Büroräumen stehen für unsere Mitarbeiter immer frisches Obst und Getränke bereit </li>
<li dir="ltr">Regelmäßige, freiwillige Teamevents, um den datango-Teamspirit zu stärken </li>
<li dir="ltr">Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit steigt</li>
<li dir="ltr">Zugang zu diversen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits Portal</li>
<li dir="ltr">Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Bonussystem </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen </li>
<li dir="ltr">Video-Interview über MS Teams </li>
<li dir="ltr">Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen </li>
</ol>

Service und Support Specialist/Trainer im 1st Level Support (m/w/d)

Du bist die erste Anlaufstelle für unsere internen und externen Kunden, wenn es um technische Anfragen und IT-Support geht. Mit deinem analytischen Denken und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise sorgst du dafür, dass technische Herausforderungen effizient gemeistert werden. In einem dynamischen Umfeld unterstützt du unser Team dabei, eine reibungslose IT-Infrastruktur sicherzustellen und trägst dazu bei, unseren hohen Serviceanspruch weiter auszubauen.
 Tätigkeiten
 Das erwartet Dich im Team:
<ul>
<li dir="ltr">Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen (1st und 2nd Level)</li>
<li dir="ltr">Proaktive Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li>
<li dir="ltr">Zentraler Ansprechpartner bei unternehmensinternen Fragestellungen und Problemen im Bereich IT</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung des reibungslosen Betriebs verschiedener Anwendungen aus dem Bereich Modern Workplace Solutions</li>
<li dir="ltr">Administration von Callcenter-Telefonanlagen in der bestehenden Systemlandschaft</li>
<li dir="ltr">Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des IT Service Managements</li>
<li dir="ltr">Organisation und Koordination der Rufbereitschaft, einschließlich Einsatzplanung und Sicherstellung der Erreichbarkeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Tests von Features vor Produktivgang bei Bedarf</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️&nbsp;Das wünschen wir uns von Dir:
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich SQL von Vorteil</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Hands-on IT-Administration und der Verwaltung der IT sowie mit ITSM (Ticket) Tools</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li>
<li dir="ltr">Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Verbindliches und sicheres Auftreten</li>
</ul>
 Team
 Bei uns findest du eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre gepaart mit einem agilen Mindset vor. Das bedeutet für dich: Flache Hierarchien, Offenheit in allen Facetten sowie eine hohe Mitgestaltung bei verschiedensten Themen. Dein Team besteht aus 4 Mitgliedern, ihr arbeitet eigenständig, flexibel und trefft euch Dienstags und Donnerstags im Büro.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von unserem Team geprüft.</li>
<li dir="ltr">Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem Videointerview ein.</li>
<li dir="ltr">Anschließend vereinbaren wir einen Termin bei uns vor Ort, bei dem du auch die Räumlichkeiten und einige Teammitglieder kennenlernst.</li>
<li dir="ltr">Haben wir dich und du uns überzeugt, gehen wir in eine zweite Runde, in der wir über das Vertragsangebot sprechen.</li>
<li dir="ltr">Willkommen an Board! Du erhältst von uns einen umfangreichen Onboarding-Prozess, um direkt durchstarten zu können.</li>
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IT Service Desk Analyst (m/w/d)

Bei uns entwickelst du nicht einfach nur Software – du gestaltest aktiv die digitale Zukunft einer ganzen Branche mit. Als Teil eines dynamischen Start-ups bringst du eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und treibst echte Innovation voran. Statt Konzernroutine erwarten dich Leidenschaft, Gestaltungsspielraum und ein Team, das für Technologie brennt.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Du entwickelst neue Features, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern.</li>
<li dir="ltr">Du denkst Innovation groß: Eigene Ideen sind bei uns Pflicht, nicht Kür.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur in komplexe Systeme – mit cleveren Migrationen und nachhaltigem Refactoring.</li>
<li dir="ltr">Du findest Probleme, bevor andere sie überhaupt merken, und machst unsere Plattform jeden Tag ein Stück besser.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer mit Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js).</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MongoDB, Docker, HTML und CSS.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und ein gutes Gespür für Developer Experience.</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für Open Source und Lust, über neue Technologien ständig dazuzulernen.</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills.</li>
<li dir="ltr">Bock auf Verantwortung, Eigeninitiative und echte Veränderung.</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist klein, direkt und funktioniert ohne großes Drumherum. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns offen aus und packen an, wenn’s irgendwo klemmt. Und weil ein gutes Team mehr ist als nur Arbeit, spielen wir abends auch mal zusammen eine Runde Pico Park oder andere Games – einfach, weil’s Spaß macht.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert: Erst gibt’s ein kurzes Telefoninterview, danach lernen wir uns persönlich bei uns vor Ort kennen. Uns ist wichtig, dass es für beide Seiten passt – fachlich und menschlich.

Senior Full Stack Developer (m/w/d)  Java / Vue.js

Booste deine Karriere!

Als&nbsp;Social Media Junior Consultant (m/w/d)&nbsp;bei BLUE MOON verwirklichst du Social Media Kampagnen von B2C- und B2B-Brands in Themenfeldern wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Technologie, Fashion und Food. In einer der führenden Social Media Agenturen des Rheinlands führst du dabei Weltmarktführer ebenso wie innovative Start Ups zum Social Media Erfolg und steigerst dabei Engagement, Reichweite und Leads angesagter Marken – eigenverantwortlich, aber immer unterstützt von unserem starken Team aus Social Media Expert*innen.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">Social Media Marketing: Du konzipierst, planst, steuerst, evaluierst und optimierst Social Media Kampagnen.</li>
<li dir="ltr">Du berätst Kunden direkt im Bereich Social Media Marketing und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst kreativ und strategisch im Bereich der Content Kreation mit, planst und erstellst Content (Texte, Grafiken, Videos) und setzt Drehs von Short Content in Zusammenarbeit mit unserem Brandingteam strukturiert um.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt crossmediale Kampagnen der Agentur mit deiner Expertise im Bereich Content Kreation und Social Media Marketing.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Projekte eigenständig umgesetzt und Kunden hauptverantwortlich beraten.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für Social Media und bewegst dich sicher auf allen gängigen Plattformen von TikTok bis LinkedIn.</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit den neuesten Social Media Trends aus und begeisterst dich für spannende Contentformate.</li>
<li dir="ltr">Du denkst analytisch und möchtest die Performance deiner Projekte stets optimieren.</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ, neugierig und eignest dir stets die neusten Methoden und Tools an.</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, ein*e Teamplayer*in und liebst den direkten Kundenkontakt.</li>
<li dir="ltr">Du bist engagiert und initiativ, verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität.</li>
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 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media Team und gestalte auf deinen Kunden immer neue und trendige Kampagnen - mit tollen Menschen und viel Spaß.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 
Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 
Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.
Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Social Media Junior Consultant (M/W/D)

Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. 
Du denkst in Schnittstellen, arbeitest gerne schlank und effizient und entwickelst Tools, die operative Abläufe vereinfachen, automatisieren und skalierbar machen? Dann passt du genau zu uns. Wir suchen einen Entwicklerin, der/die bestehende Systeme wie ERP, PIM und BI miteinander verbindet, Automatisierungen aufbaut und interne Web-Anwendungen umsetzt – zur Unterstützung datengetriebener Prozesse wie Preispflege, Reporting und Bestellmanagement.
 Tätigkeiten
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<li dir="ltr">API-Integration: Anbindung bestehender Systeme über REST-APIs (z. B. ERP, PIM, BI-Systeme)</li>
<li dir="ltr">Automatisierung: Aufbau smarter Workflows mit z. B. n8n.io</li>
<li dir="ltr">Entwicklung interner Web-Anwendungen zur Prozessunterstützung – z. B. für Reporting, algorithmische Entscheidungslogik, Preispflege oder Bestellabwicklung</li>
<li dir="ltr">Frontend-Entwicklung: Umsetzung interaktiver Benutzeroberflächen und Übersichtsseiten mit React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Verarbeitung eingehender Daten (z. B. BI-Reports) im Tool: Transformation, Anreicherung, Weitergabe an ERP oder andere Systeme</li>
<li dir="ltr">Einbindung von KI-APIs (z. B. OpenAI, GPT-4) zur Analyse, Vorschlagslogik oder Prozessunterstützung – z. B. für textbasierte Entscheidungen oder Datenveredelung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Technischer Fokus auf Funktionalität, Klarheit und sinnvolle Eigenentwicklung in Kombination mit bestehenden Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr gute Kenntnisse in JavaScript oder TypeScript, idealerweise mit Erfahrung in React, Next.js oder Vue</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit REST-APIs, JSON, Webhooks und Authentifizierungsverfahren (z. B. OAuth)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Verarbeitung und Transformation von strukturierten Daten, z. B. aus BI-Reports oder ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungsplattformen wie n8n, Make oder vergleichbaren Tools</li>
<li dir="ltr">Interesse oder Erfahrung im Umgang mit KI-/LLM-APIs (z. B. OpenAI / GPT-4) zur Prozessverbesserung</li>
<li dir="ltr">Idealerweise Erfahrung mit Supabase, Firebase oder relationalen Datenbanken wie PostgreSQL</li>
<li dir="ltr">Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Blick für funktionale Lösungen</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier wirst du eine zentrale und eigenständige Rolle in der IT einnehmen.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

1.169 Vollzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland