field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Lead Sales / Vertriebsleitung

Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst und überwachst unsere Systeme, deckst Schwachstellen auf und entwickelst Sicherheitsstrategien, um unser Unternehmen vor Angriffen zu schützen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und analysierst unsere Systeme und Netzwerke, um Bedrohungen, Sicherheitslücken und Schwachstellen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die Risiken und Auswirkungen von Bedrohungen auf unsere IT-Infrastruktur unter anderem durch SAST und DAST Analysen, Code Reviews sowie die Koordination externer Penetration Tests</li>
<li dir="ltr">Du einwickelst Sicherheitsmaßnahmen, -strategien und -richtlinien, um unsere Computersysteme und Netzwerke zu schützen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du etablierst neue und etablierte Sicherheitssoftware, überwachst und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Ebenso bist du verantwortlich für Firewall, Intrusion Detection Systeme (IDS), Public-Key-Infrastrukturen und Antivirus-Programme, sowie deren Konfiguration und ggf. Integration in unsere CI/CD Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Du schulst Mitarbeitende, erarbeitest Inhalte für unser E-Learning und gibst Empfehlungen zu Best Practises und zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins</li>
<li dir="ltr">Wenn es zu Sicherheitsvorfällen kommt, leitest Du die Untersuchung und Wiederherstellung ein und an</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes IT-Studium oder-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Erfahrung im Bereich des Security-Engineerings (OWASP, Netzwerksicherheit, Cloud Security (AWS), SOC und Data-Loss-Prevention-Strategien)</li>
<li dir="ltr">Vertieftes Verständnis von Linux, Netzwerk- und Systemarchitektur, Betriebssystemen, Proxy, VPNs, WAN, Cloud-Infrastrukturen, Software Containern, Firewalls, Verschlüsselung, Viren- und Schadsoftware sowie Angriffsmethoden</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einer oder gerne mehreren Skript- und/oder Shell-Programmiersprachen wie Python, Perl, Bash, PHP, JavaScript</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen wie ISO27001, BSI-Grundschutz, DSGVO</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Lust auf Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Security Manager (CISM), Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI), Certified Information Systems Auditor (CISA) sind keine Voraussetzung, beeindrucken uns aber durchaus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Security Engineer (all genders)

Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Physiotherapie!
Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Physiotherapeutin oder einen Physiotherapeuten (m/w/d), die/der unser interdisziplinäres Team in Vollzeit oder Teilzeit &nbsp;unterstützt.
Du möchtest Kinder in ihrer motorischen Entwicklung stärken, individuelle Fördermaßnahmen kreativ gestalten und in einem wertschätzenden Team arbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten
Das erwartet dich bei uns:
-Mitarbeiterevents 
-Firmenfahrzeuge für Hausbesuche 
-gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof 
-ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze 
-interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten 
-interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima 
-kostenloser Kaffee 
-selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung 
-wöchentliche Teambesprechungen 
-teamübergreifende Netzwerkarbeit 
-großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial
Deine Aufgaben:
-Durchführung physiotherapeutischer Fördermaßnahmen im Einzel- und Gruppensetting 
-Entwicklungsförderung von Kindern im Säuglings-, Kleinkind- und Vorschulalter 
-Dokumentation und Berichtswesen 
-Durchführung motorischer Entwicklungsdiagnostik 
-Beratung und Begleitung von Eltern und Familien 
-Arbeit &amp; Austausch in einem interdisziplinären Team 
-Netzwerkarbeit mit Kindertagesstätten, Ärzt*innen und anderen Institutionen
Was du mitbringst:
Wir suchen nicht nur einen Abschluss – wir suchen dich mit deiner Persönlichkeit, deinen Stärken und Werten:
-eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (w/m/d) 
-Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Entwicklungsniveaus einzustellen 
-Freude und Engagement in Bezug auf die Arbeit mit Kindern und Familien 
-Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
-Kreativität und Flexibilität bei der Gestaltung von Förderangeboten und Therapiekonzepten 
-Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Warum du bei uns richtig bist:
Weil du bei uns nicht einfach nur arbeitest, sondern mitgestaltest. 
Wir bieten dir ein Umfeld, das auf Wertschätzung, Weiterentwicklung und echtes Teamgefühl setzt. Bei uns steht das Kind im Mittelpunkt – genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ffz-hennef.de" target="_blank">bewerbung@ffz-hennef.de</a>. 
Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an unter 02242 | 9090757 oder nutze unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kim van de Laar 
Frühförderzentrum Hennef GmbH 
Place le Pecq 
53773 Hennef

Physiotherapeut*in (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung gesucht!

<h2>Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylbodenherstellers.Unsere Produkte werden seit über 20 Jahren erfolgreich an namhafte Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen für unser Lager zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Be- und Entladen von LKWs/ Containern mittels Frontstapler</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Kontrollieren unserer Kundenaufträge</li><li>Arbeiten mit Scannern</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung als Lagerist und / oder Kommissionierer und einen Staplerschein</li><li>Du bist zuverlässig, sorgfältig und ehrlich</li><li>Du bleibst cool und behältst die Übersicht</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deutsch verständigen</li></ul><h2>🎁 Was wir Dir bieten</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + leistungsbezogene Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>✅ Familiäre Unternehmenskultur &amp; starkes Teamgefühl</li><li>✅ Gute Verkehrsanbindung per Auto &amp; ÖPNV</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – schnell &amp; unkompliziert</h2>Sende Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>.Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylboden- Herstellers und fest im Markt etabliert.Unsere Produkte werden seit über 30 Jahren erfolgreich an alle namhaften Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist und unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit für die Waren-Kommissionierung in unserem Lager.<h2>📦 Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Kundenauftrag</li><li>Endkontrolle und Versandvorbereitung</li><li>Scannen und internes Verbuchen der Warenausgänge</li><li>Be- und Entladen von LKWs / Containern mittels Frontstapler</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>👤 Das bringst Du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als Kommissionierer oder Lagerarbeiter (z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Gültiger Staplerschein (Frontstapler)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse</li><li>Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch bei hohem Auftragsvolumen</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir Dir</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft &amp; Altersvorsorge</li><li>✅ Familiäres Team &amp; respektvolle Unternehmenskultur</li><li>✅ Gute Erreichbarkeit über ÖPNV &amp; Autobahn</li></ul><h2>📩 So bewirbst Du Dich</h2>Schick uns Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht..<h2>Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest unsere operativen und administrativen Personalthemen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst die Zeiterfassung, Urlaube und Fehlzeiten detailliert und termingerecht, um Abrechnungen optimal vorzubereiten</li><li>Zudem erstellst Du Einsatzpläne, Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und sonstige Dokumente</li><li>Mit Ihrem Know-how setzt Du unsere Personalprozesse engagiert um und entwickelst sie mit Freude weiter</li><li>Auch das Bewerbermanagement betreust Du</li><li>Auswertungen, Reports und Statistiken sind für Dich essenzielle Instrumente</li><li>Mithilfe und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze</li><li>Du bringst Dich bei Sonderprojekten tatkräftig ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Fortbildung Personalreferent)</li><li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>kommunikationsstark mit Spaß an der Personalarbeit</li><li>aufgeschlossen gegenüber vielfältigen Aufgaben</li><li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>versiert in der Benutzung der gängigen MS-Office Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt</li><li>Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li><li>Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Sende Deine Bewerbung direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/GjrlVo/" target="_blank">Online-Portal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Wir planen, realisieren und supporten komplexe Netzwerke i.d.R. für größere Unternehmen, Organisationen und Behören.
Wir haben drei Schwerpunkte, in denen Du dich entwickeln kannst: 
1) Switching
2) NAC und WLAN 
3) Cyber Security
Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen&nbsp;und -&nbsp;Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet</li>
<li dir="ltr">Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN</li>
<li dir="ltr">Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet</li>
<li dir="ltr">Soft Skills für gute Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li dir="ltr">Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Welcome</li>
</ol>

Network Engineer / Spezialist Netzwerke (m/w/d)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
<li dir="ltr">Ergotopia Prinzipien:&nbsp;Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kundenobsession:&nbsp;Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen</li>
<li dir="ltr">Drive &amp; Passion:&nbsp;Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team</li>
<li dir="ltr">Ergebnisse liefern &amp; Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Simplifikation:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; klare Kommunikation:&nbsp;Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv</li>
</ul>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Team Manager B2B

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Du möchtest Familien in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und junge Menschen auf ihrem Weg in ein eigenverantwortliches Leben begleiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachsendes Unternehmen in der Kinder- und Jugendhilfe begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem individuellen Weg und schaffen mit viel Engagement und Herz Perspektiven für die Zukunft.
Für unser Team in Wuppertal suchen wir ab sofort eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Bereich Ambulante Betreuung, Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und dieMobile Betreuung (MOB) Zunächst soll der Fokus besonders auf der ambulanten Betreuung und sozialpädagogischen Familienhilfe liegen.&nbsp;
Deine Aufgaben bei uns:
In der Sozialpädagogischen Familienhilfe (SPFH):
<ul>
<li>Du stärkst Familien in ihrem häuslichen Umfeld, unterstützt bei Erziehungsfragen und förderst die Selbstständigkeit im Alltag.</li>
<li>Du begleitest in Krisensituationen, berätst zu praktischen Themen wie Haushaltsführung oder Freizeitgestaltung und begleitest zu Ämtern.</li>
<li>Du erstellst individuelle Hilfepläne in Abstimmung mit Jugendämtern und dokumentierst den Prozess fachlich fundiert.</li>
</ul>
In der mobilen und ambulanten Betreuung (MOB):
<ul>
<li>Du begleitest junge Menschen – derzeit schwerpunktmäßig unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA) – auf dem Weg in ein eigenverantwortliches Leben.</li>
<li>Du unterstützt bei Alltagsbewältigung, Haushaltsführung, Schul- oder Ausbildungsintegration sowie beim Aufbau sozialer Kontakte.</li>
<li>Du arbeitest eng mit Schulen, Behörden, Arbeitgebern und sozialen Diensten zusammen, um eine nachhaltige Perspektive zu schaffen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit als SPFH&nbsp;</li>
<li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und Familien in herausfordernden Lebenssituationen.</li>
<li>Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf verschiedene Familien- und Lebenswelten einzustellen.</li>
<li>Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit und zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten (überwiegend am Nachmittag oder Abend).</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Führerschein der Klasse B, einen eigenen PKW und die Bereitschaft, im mobilen Einsatz tätig zu sein.</li>
</ul>
Das erwartet dich bei uns:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, angelehnt an den TvöD SuE, und zusätzlichen Sozialleistungen.</li>
<li>Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie fachliche Begleitung durch unsere erfahrenen Leitungskräfte.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Privatleben vereinbaren lassen und 32 Urlaubstage.</li>
<li>Ein herzliches und unterstützendes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.</li>
<li>Raum für deine Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf dich! Wenn du dich hier wiederfindest und Lust hast, junge Menschen mit uns zu stärken, dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de" target="_blank">bewerbung@aufwind-jugendhilfe.de</a> oder per Expressbewerbung

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Sozialpädagogische Familienhilfe und ambulante Betreuung in Wuppertal

<h2>Bereit für die nächste Herausforderung?</h2><h2> Werde Teil unseres Teams – MASCHINENBEDIENER / ANLAGENFÜHRER / PRODUKTIONSHELFER (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Produktion &amp; Schichtarbeit gesucht! </h2>Auch als Quereinsteiger mit technischem Interesse bist Du bei uns herzlich willkommen!Vollzeit; 40 Wochenstunden; 2-Schicht- bzw. Vollkonti-Schichtbetrieb; Standort: Mönchengladbach; Start: ab SOFORTDEINE FEUERFESTE ZUKUNFT BEI RATHDu suchst eine Aufgabe, für die Du Feuer und Flamme bist? Dann passt Du perfekt zu RATH! Wir sind ein international anerkannter Spezialist für Feuerfesttechnologie und bieten Top-Arbeitsplätze mit Sinn, Teamspirit und Perspektive. Wir suchen aktuell Verstärkung in verschiedenen Produktionsbereichen und sind offen für Jeden – vom Quereinsteiger bis zur gelernten Fachkraft! Vom Produktionshelfer bis zum Anlagenführer oder Experten für die CNC-Fräse! Wir finden sicher den perfekten Arbeitsplatz für Dich bei uns, trau Dich und bewirb Dich jetzt!<h2>🛠️ Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung unserer Maschinen und Anlagen (z.?B. zur Herstellung von Matten, Wolle, Fasern)</li><li>Sicherstellung des Materialflusses</li><li>Herstellung und Verpackung von Modulen und Faserstanzteilen</li><li>Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen (nach Einarbeitung)</li><li>Unterstützung bei Wartung, Reparaturen und Inbetriebnahme neuer Produktionslinien</li><li>Buchung der laufenden Produktion im System</li><li>Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheitsstandards</li></ul><h2>✅ Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktion und im Umgang mit Maschinen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht oder Vollkonti)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und eine zuverlässige, saubere Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und körperliche Belastbarkeit</li></ul>Von Vorteil (kein Muss):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung z.?B. als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Produktionsfachkraft, Schreiner o.&nbsp;Ä.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Technik oder textilen Werkstoffen</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Stundenlohn zwischen 15,50&nbsp;€ und 17,20&nbsp;€ brutto – je nach Qualifikation und Einsatzbereich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei freiwilligen Zusatzschichten</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung &amp; flexibles Stundenkonto</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Gesundheitsprämien &amp; Gesundheitsprogramme</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken &amp; Onlineshops</li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst/Gemüse</li><li>Moderne Arbeitskleidung &amp; PSA-Ausrüstung</li><li>Teamevents: Sommerfest, Sportaktionen, Weihnachtsfeier</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze &amp; gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – auch als Quereinsteiger!</h2>Sende uns Deinen Lebenslauf an: 📧 <a href="mailto:bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">bewerbung.rathde@rath-group.com</a>Du hast Fragen? 📞 Julia Bittner hilft Dir gerne weiter: +49 151 55159213 (auch via WhatsApp Business) ⚠️ Bitte sende Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail.Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Maschinenbediener / Anlagenführer / Produktionshelfer (m/w/d) – Produktion & Schichtarbeit

<h2>Medientechniker/Veranstaltungstechniker (m/w/d)</h2>
<h4>für unseren Hauptstandort in 47877 Willich (Region NRW)</h4>
&nbsp;
<h4>Technikprofis mit Gespür und sensiblem Händchen gesucht (m/w/d)</h4>
Für die Montage und Inbetriebnahme hochwertiger und innovativer Multimedia-Systeme und -Anlagen. In deinen Adern fließt technisches Blut? Für&nbsp; unsere anspruchsvollen Projekte suchen wir Technikprofis, die immer ganz vorne mit dabei sind.
&nbsp;
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung in der EDV-/IT- und/oder Veranstaltungstechnik-Branche o.ä.</li>
 	<li>Praktische Erfahrung in der Audio- /Video- und Steuerungstechnik</li>
 	<li>Kenntnisse in der PC- und Netzwerktechnik</li>
 	<li>Projekterfahrung</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Denken und Handeln</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Teamgeist</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Technikleidenschaft &amp; Reisebereitschaft</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Montage und Inbetriebnahme innovativer Multimedia-Systeme und -Anlagen namhafter Marken wie z.B. BOSE, Yamaha, Shure, Sennheiser, Samsung, Sony, Philips, Crestron, Extron, Q-Sys…</li>
 	<li>Montage von professioneller Medientechnik (Displays, LED-Walls, Projektoren, Lautsprechern, Mikrofon- und Kameratechnik)</li>
 	<li>Arbeiten mit professionellen Mediensteuerungen und Signalmanagement (Audio-/ Video-/ Steuerungs- und PC-/Netzwerktechnik)</li>
 	<li>Arbeiten mit professioneller Beschallungstechnik</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Professionelle Arbeitskleidung (von Schuhen bis zur Winterjacke) inkl. Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (zB. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy (inkl. Privatnutzung)</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Wertschätzung &amp; echtes Teamgefühl</li>
 	<li>Verbindende Events uuund….Coffee for free!</li>
</ul>
&nbsp;
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine

<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Medientechniker/Veranstaltungstechniker (m/w/d)

&nbsp;
<h2>Auftragsmanager/ Innendienst/ </h2>
<h2>kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d)</h2>
<h4>für unseren Hauptstandort in 47877 Willich (Region NRW) gesucht</h4>
&nbsp;
Du unterstützt unsere interdisziplinären Teams in Willich.&nbsp;Backstage wickelst Du unsere komplexen Aufträge ganzheitlich ab. Von der Auftragsbestätigung bis zur Eingangsrechnung, die Steuerung des Bestellwesens, die Vordisposition und Lieferterminüberwachung, das Auftragscontrolling und die Reklamationsbearbeitung bist Du eine Schlüsselperson in unseren Projekten. Frontstage bist Du Ansprechpartner für unsere Kunden, am Telefon wie Face-to-Face und unterstützt Dein Team in der Projektabwicklung.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. 2 Jahre</li>
 	<li>Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sowie gute Kenntnisse in MS Office/ Excel sowie der englischen Sprache</li>
 	<li>Kommunikations- &amp; Organisationstalent</li>
 	<li>Professionalität &amp; Leidenschaft</li>
 	<li>Diplomatie &amp; Teamgeist und eine ausgesprochen gute Schwingung</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Spannende NEW WORK Projekte und das Who-is-Who der deutschen Wirtschaft als Kunden</li>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work prägt.</li>
 	<li>Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeit Spaß macht.
&nbsp;
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine

<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Auftragsmanager/ Innendienst/ kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d)

<h4>Wir suchen Macher:innen (m/w/d) mit Gespür als</h4>
&nbsp;
<h2>Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)</h2>
&nbsp;
<h4>für unseren Hauptstandort in 47877 Willich (Region NRW)</h4>
.
Für die Montage und Installation unserer hochwertigen Innenarchitektur- &amp; New-Work-Projekte. Bei uns baust du nicht nur Möbel auf, sondern gestaltest moderne Arbeitswelten. Du bist vor Ort, wenn aus Plänen Realität wird – und machst den Unterschied.

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung im Schreiner-/Tischlerhandwerk oder vergleichbare Erfahrung</li>
 	<li>Liebe zum Detail, Sorgfalt &amp; Materialverständnis</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick &amp; technisches Verständnis</li>
 	<li>Präzises, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb des Teams</li>
 	<li>Freundliches, verbindliches Auftreten beim Kunden &amp; echtes Qualitätsbewusstsein</li>
 	<li>Möglichst Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Aufbau und Einrichtung moderner Arbeitswelten</li>
 	<li>Installation hochwertiger Ausbauelemente</li>
 	<li>Ein Team, das Verbindung &amp; Wertschätzung lebt</li>
 	<li>Eine Aufgabe, bei der du sichtbare Spuren hinterlässt</li>
 	<li>Vielfalt statt Fließband</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU VON UNS</h4>
<ul>
 	<li>Professionelle Arbeitskleidung (von Schuhen bis zur Winterjacke) inkl. Logo</li>
 	<li>Personenbezogenes Werkzeug (zB. von Festool, Würth, Stier…)</li>
 	<li>Firmenhandy (inkl. Privatnutzung)</li>
 	<li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie entsprechende Zulagen: Montageleiter, Küchenmontage</li>
 	<li>Wertschätzung &amp; echtes Teamgefühl</li>
</ul>
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Schreiner / Tischler / Monteur / Allrounder (m/w/d)

<h2>DU MÖCHTEST SOWOHL ZAHNMEDIZINISCH ALS AUCH KIEFERORTHOPÄDISCH ARBEITEN?</h2>Dann komm in unser Team nach Kerpen! Unsere moderne Praxis sucht einen engagierten Zahnarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fokus auf Kieferorthopädie, der langfristig mit uns zusammenarbeiten möchte.<h2> 😷 KIEFERORTHOPÄDE / ZAHNARZT (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT KFO / KIEFERORTHOPÄDIE – PRAXIS IN KERPEN </h2><h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Behandlung in allen Bereichen der Zahnmedizin</li><li>KFO-Behandlungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Planung &amp; Durchführung von kieferorthopädischen Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Zahntechnikerlabor</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Approbation als Zahnarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung in konservierender Zahnmedizin &amp; KFO</li><li>Strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>💰 Attraktive Vergütung</li><li>🏡 Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>🕓 Flexible Arbeitszeiten &amp; geregelte Vertretungen</li><li>📚 Fortbildungsangebote mit Spezialisierungschancen</li><li>💻 Digitale Praxis mit innovativer Ausstattung</li><li>👥 Kollegiales Miteinander &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:bewerbung@zukunftzahn.de" target="_blank">bewerbung@zukunftzahn.de</a> 📍 Zahnarztzentrum Kerpen · Dr. Dylong &amp; Kollegen · Kölner Str. 21-25 · 50171 Kerpen<a href="mailto:bewerbung@zukunftzahn.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://praxen.zukunftzahn.de/kerpen/kerpener-bruch/" target="_blank">www.praxen.zukunftzahn.de/kerpen/kerpener-bruch</a>

Kieferorthopäde / Zahnarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt KFO / Kieferorthopädie – Praxis in Kerpen

Ab sofort suchen wir Unterstützung bei der bluvo in Ratingen in unserem dreiköpfigen Netzwerk-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ob Installation, Konfiguration oder Betreuung: Bei allen Anliegen zu den Netzwerkanforderungen unserer Kund:innen bist du die erste Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Über Telefon, Ticketsystem und Remote-Desktop verwaltest du Netzwerke unserer Kund:innen, sorgst für deren reibungslosen Betrieb und behebst eventuelle Störungen, die du natürlich fein säuberlich dokumentierst.</li>
<li dir="ltr">Die Systeme unserer Kund:innen protzen vor Performance – denn du stellst deren Verfügbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst nicht nur gern die Maus in die Hand, sondern auch das Heft: Deshalb führst du eigenverantwortlich Kund:innenprojekte durch und erweiterst dabei z. B. die jeweilige IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Und damit deine tollen Arbeitsergebnisse auch für die Nachwelt zur Verfügung stehen, hältst du diese in unseren internen Systemen fest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Wissen in Netzwerksinfrastrukturen sowie&nbsp;Windows Servern und Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch die Konfiguration von Switchen sollte dir nicht fremd sein</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal eine Firewall oder einen Router&nbsp;installiert sowie&nbsp;konfiguriert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Sophos Security-Produkten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Menschen, die kein Verständnis für IT haben und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, 60 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, Team Captain und Personal, 60 Min., vor Ort</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Administrator:in Team Netzwerk (all genders)

Als PHP-Entwickler für unsere Open Source Online-Shop-Software JTL-Shop arbeitest du in einem Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen.Du führst Refactorings durch, optimierst bestehende Funktionen und implementierst neue Features, die Shopbetreibern und Shopbesuchern das Leben einfacher machen. Unterstützt wirst du im Team Shopentwicklung auf fachlicher Ebene durch unseren Product Owner. Mit deinen Entwickler-Kollegen im Team führst du Code-Reviews durch, diskutierst technische Probleme und Lösungsansätze und arbeitest gemeinsam an Teilprojekten.
Eine große Aufgabe besteht darin, beständig optimierte Lösungen für komplexe Zusammenhänge und konkrete Datenbankabfragen zu finden, Komponenten und Teilbereiche des Shopsystems immer wieder an aktuelle Gegebenheiten (z.B. Gesetzesänderungen im E-Commerce, Neue SEO-Empfehlungen, Funktionsänderungen in JTL-Wawi usw.) anzupassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst stetig neue Features für unseren Shop und kannst somit aktiv das zukünftige Shoperlebnis für Shopbetreiber und Kunden aktiv mitgestalten</li>
<li>Du pflegst Plugins</li>
<li>Du bist bei JTL keinem direkten Kundendruck ausgesetzt, da Du bei uns keine direkte Auftragsarbeit abarbeiten musst.&nbsp;</li>
<li>Du trägst aktiv zur Sicherung der Qualität und Stabilität des Produktes bei</li>
<li>Du unterstützt den Product Owner dabei, das Beste für unsere Kunden rauszuholen und bist dadurch maßgeblichen an der spannenden Weiterentwicklung unserer Produkte und Funktionen beteiligt. Auch hilfst du aus, wenn der Support technische Unterstützung bei der Fehleranalyse benötigt.</li>
<li>Du dokumentierst die entwickelten Features, um für bestmögliche Transparenz zu sorgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der E-Commerce Branche und mit Shopsystemen oder großes Interesse daran.</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in objektorientierter PHP-Entwicklung.</li>
<li>Außerdem hast du bereits fundierte Kenntnisse in der Schnittstellen-Entwicklung, vor allem mit REST.</li>
<li>Du solltest ebenfalls gute Kenntnisse in Datenbank-Design haben (MySQL, Performance Verbesserung, Ressourcen-Sparsamkeit).</li>
<li>Nutzung von Redis Systemen sind dir kein Fremdwort</li>
<li>Des Weiteren wären Kenntnisse in HTML5, CSS3, JS, Smarty wünschenswert aber kein Muss.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit CI/CD (GitLab)</li>
<li>Analytisches Denken, routiniertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Dich genau so selbstverständlich wie Teamfähigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Team
 Unsere Entwickler verteilen sich auf mehrere Teams, die je nach Produkt oder Funktion aufgeteilt sind. In den Teams, die meist aus ca. 6-10 Kollegen bestehen arbeitest Du mit einem Product Owner, einem Produktmanager und hast Schnittstellen zum QA und Support. Dein Team umfasst in dem Fall 8 Entwicklern, einem Product Ownern, einem Produktmanager und einem Team Lead.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead statt.</li>
<li>Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li>Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li>Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

PHP Backend Entwickler JTL-Shop (w/m/d)

Du hast ein technisches Gespür, bist neugierig und willst dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine*n Webentwickler:in mit erster Berufserfahrung, technischem Know-how und Interesse an modernen Webtechnologien. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Web- und E-Commerce-Projekten mit Fokus auf WordPress und WooCommerce.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Betreuung von WordPress-Websites und WooCommerce-Shops</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung von Designs in HTML, CSS, PHP und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Datenbanksystemen (MySQL, MariaDB)</li>
<li dir="ltr">Integration und Pflege von Tracking-Tools wie Google Analytics 4 oder Matomo</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam und Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Optional: Entwicklung von Schnittstellen (RESTful APIs), Headless-Projekte oder mobile Anwendungen (Swift, Kotlin, Java)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit WordPress, WooCommerce und modernen Webtechnologien (HTML, CSS, PHP, Vanilla JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder jQuery</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in weiteren Shopsystemen (z. B. Shopify, Shopware)</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von technischer SEO und Online-Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Schnittstellen oder Headless-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Interesse oder erste Erfahrung in App-Entwicklung (Swift, Kotlin, Java)</li>
</ul>
 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich, wie auch uns als Agentur stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser IT Team - mit tollen Menschen und tollen Aufgabenfeldern.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 
Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 
Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.
Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Full Stack Webentwickler:in (WordPress & WooCommerce)

As our&nbsp;Founder's Associate Product, you will work hand-in-hand with our founder and product &amp; tech teams on a wide range of strategic and operational initiatives to help scale our product offering.
 Activities
You will:
<ul>
<li dir="ltr">Work closely with one of the founders to drive key product initiatives across the entire lifecycle: from ideation and research to execution and rollout.</li>
<li dir="ltr">Conduct user research and competitive analysis to shape product development decisions.</li>
<li dir="ltr">Translate customer feedback, product analytics, and strategic goals into actionable product requirements.</li>
<li dir="ltr">Manage and prioritize product backlogs, create user stories, and coordinate with our data and engineering team.</li>
<li dir="ltr">Act as a sparring partner to founders for product strategy, customer centricity, and market positioning.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Experience: 2-5 years of work experience in high-paced environments.</li>
<li dir="ltr">Mindset: Strong entrepreneurial drive with a "get-things-done" mentality and a hands-on approach.</li>
<li dir="ltr">Skills: Excellent analytical and problem-solving skills and profound knowledge in SQL and Python.</li>
<li dir="ltr">Communication: Outstanding written and verbal communication skills in both German and English.</li>
<li dir="ltr">Passion for Product: Eagerness to work at the intersection of tech, product, AI and users. You are obsessed with building intuitive, impactful products.</li>
<li dir="ltr">Bonus points:&nbsp;Hands-on experience with building AI-powered (agentic) experiences</li>
</ul>
 Team
We are an early-stage startup with +10 team members, backed by well-known VCs. We are looking for a top-performing new team member to help us grow and scale – Join us!
 Application Process
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Meet the Team </li>
</ul>

Founder's Associate Product (m/f/d)

Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte sucht Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen (m/w/d), die eine Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft gründen wollen.
Mögliche Arbeitsorte und Regionen: 
Raum/Städteregion Aachen, Eifel, Köln, Düsseldorf, Bochum, Rhein-Ruhrgebiet, Westfalen, Niederrhein, Münsterland, Bergisches Land
Sie wollen Berufs- und Privatleben miteinander verbinden und nehmen ein Kind oder Jugendlichen in Ihr Zuhause auf. Sie leben als Familie, Lebensgemeinschaft oder als Einzelperson und möchten einem problembelasteten Kind/Jugendlichen einen verlässlichen Bezugsrahmen bieten, damit eine positive Entwicklung möglich ist. Mit Ihrem pädagogischen Knowhow, mit Geduld und einer Portion Humor begleiten Sie Ihren Schützling durch die Schatten- und Sonnenseiten des Lebens. 
„So viel Fachlichkeit wie nötig, soviel Normalität wie möglich“ ist eine Maxime dieses Angebotes. Ein hohes Maß an familienanaloger Einbindung hat konzeptionell ebenso seine Berechtigung wie ein pädagogisches „Tür an Tür“ Wohnen mit einem Jugendlichen.
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Konzeption, die Ihren Vorstellungen, Interessen und Möglichkeiten entspricht.
Wir begleiten Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften, die ein oder zwei Kinder/Jugendliche aufnehmen. Die Arbeit als SPLG ist als Jugendhilfeangebot in der Regel mit einer langfristigen Betreuungsperspektive verbunden. 
Das Vertragsverhältnis besteht mit Ihnen als Pädagogischer Fachkraft.
Was wir bieten: 
• Arbeiten von Zuhause 
• Flexible Arbeitszeitgestaltung 
• Einbindung in ein vielfältig professionelles Team 
• Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung 
• Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen 
• Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte 
• Supervision und Fortbildung 
• Sehr gute Honorare 
• Sachkosten 
• Formale Unterstützung für die Freiberuflichkeit als Betreuungsstelle 
• Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun!
Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a>
Kontakt: Kaspar-X Kinder und Jugendhilfeprojekte, Telefon: 0241 943236-0 oder über unser Kontaktformular. 
Ansprechpartner: Bettina Seppmann (Region Rhein Ruhr, Westfalen, Münsterland) <a href="mailto:seppmann@kaspar-x.de" target="_blank">seppmann@kaspar-x.de</a> 
Heiko Feldt (Region Köln, Düsseldorf, Niederrhein, Bergisches Land) <a href="mailto:feldt@kaspar-x.de" target="_blank">feldt@kaspar-x.de</a> 
Stefan Sauermann (Aachen, Städteregion Aachen, Eifel) <a href="mailto:sauermann@kaspar-x.de" target="_blank">sauermann@kaspar-x.de</a>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und vereinbaren gerne mit Ihnen ein persönliches Beratungsgespräch. Wir nehmen uns Zeit, um gemeinsam mit Ihnen zu prüfen, ob diese Tätigkeit Ihnen und Ihrem Umfeld entspricht.

Päd. Fachkräfte, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) als Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefach-/Pflegeassistenz (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d)</h1><h3> Nach erfolgreicher Verhandlung mit der Pflegekasse verstärken wir unser Team – DAS IST DEINE CHANCE!</h3> Wir haben gekämpft, verhandelt und gewonnen – und jetzt investieren wir in das, was wirklich zählt: MENSCHEN WIE DICH.<h2> Ob examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefach-/Pflegeassistenz (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d) – bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Team, in dem Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Benefits keine leeren Worte sind</h2><h2> JETZT BEWERBEN UND PRÄMIE SICHERN!</h2> Leguna Residenz | emida Residenzen GmbH Am Rehmen 7 | 31618 Liebenau <a href="http://www.emida-residenzen.de" target="_blank">www.emida-residenzen.de</a> Herr Hintze, Residenzleitung per Whatsapp: 0151 291 76368 per Mail: <a href="mailto:leguna@emida-residenzen.de" target="_blank">leguna@emida-residenzen.de</a> # Auszahlung: 50% am ersten Arbeitstag und 50% nach Ende der Probezeit.

Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefach-/Pflegeassistenz (m/w/d) oder Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Lagerist (m/w/d)</h2>
für unseren Hauptstandort in 47877 Willich (Region NRW)
&nbsp;
Arbeitsplatz mit Drive. Ordnung mit System. Logistik mit Herz &amp; Verstand.
Du hast ein Auge fürs Detail, Ordnung macht dir Spaß und du willst nicht einfach nur „irgendwo“ arbeiten?&nbsp;Dann komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das anpackt, mitdenkt und Raum für Neues schafft.
Bei uns geht es nicht um bloßes Kisten-Schieben. Bei uns geht’s um Struktur, Verantwortung und Menschen, die wissen, was sie tun.
Hier zählt dein Einsatz. Und dein Verstand.
&nbsp;
<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
<ul>
 	<li>Überprüfung &amp; Kontrolle des Wareneingangs mit Hilfe des Warenwirtschaftssystems</li>
 	<li>Einlagerung, Kommissionierung &amp; Auslagerung nach Tages- Projekt- &amp; Spezialtouren</li>
 	<li>Beladung unserer eigenen Fahrzeuge – mit Überblick &amp; Plan</li>
 	<li>Laufende Lagerpflege und Stellplatzoptimierung</li>
 	<li>Täglicher Check der Lieferübersichten</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS:</h4>
<ul>
 	<li>Volle Ausstattung: Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß – mit Style &amp; Logo</li>
 	<li>Firmenhandy: Für dich – auch privat nutzbar</li>
 	<li>Wissen, das trägt: Jährliche Unterweisung zur Ladungssicherheit &amp; Staplerschein inklusive</li>
 	<li>Ein starkes Team mit ehrlichem Miteinander und echter Wertschätzung</li>
</ul>
Wenn du jemand bist, der anpackt, den Überblick behält und auf ein gutes Miteinander Wert legt – dann sollten wir uns kennenlernen.
<h4>Willkommen bei merTens.</h4>
Hier ist Lager mehr als nur ein Ort – es ist ein Dreh- und Angelpunkt für Qualität.

Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
ganz unkompliziert per Mail oder Anruf. Du brauchst kein starres Anschreiben - sag uns einfach, warum du zu uns passt.

Dein Ansprechpartner: Dustin Mangel

&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Lagerist (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Die Katholische Kirchengemeinde St. Rochus und Augustinus ist Träger der <a href="https://www.katholische-kindergaerten.de/kitas/9-st-rochus" target="_blank">Kindertagesstätte St. Rochus</a>. Diese arbeitet als katholisches Familienzentrum, nach situationsorientiertem Ansatz, mit den Einrichtungen in der Pastoralen Einheit in enger Kooperation zusammen.
Unsere kindgerechten Raumkonzepte und großzügigen Außengelände bieten Kindern und Mitarbeitenden Entfaltungsmöglichkeiten in einem ansprechenden Wohlfühlklima.
Für unsere viergruppige Kindertagesstätte St. Rochus suchen wir eine
<h2>Pädagogische Fachkraft&nbsp; (m/w/d)</h2>
<h4>(in Voll- oder Teilzeit)</h4>
<h4>Erzieher, Heilerziehungspfleger, Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)</h4>
.
<h4>Was sind ihre Aufgaben und Schwerpunkte?</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Begleitung und Entwicklung der uns anvertrauten Kinder sowie eine gezielte und individuelle Förderung</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der pädagogischen konzeptionellen Arbeit</li>
<li>Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse und Dokumentation</li>
<li>Kompetente Bildungspartnerschaft mit den Eltern</li>
<li>Teamgeist und Kommunikationsbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Vermittlung von christlichen Werten</li>
<li>Freude an den Aufgaben eines Familienzentrums</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen</h4>
eine gute und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team in der Kita. Es erwartet Sie eine wertschätzende Mitarbeiterfürsorge und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe mit dem Träger. Wir bieten ein individuelles Einbringen in die konzeptionelle Arbeit. Es besteht die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung. Unser Familienzentrum ist gut vernetzt und arbeitet an einer stetigen Qualitätsentwicklung.
Die Einstellung und Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TV SuE). Sie erwartet u.a. eine Alterszusatzversorgung sowie das Angebot eines Jobtickets.
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen erhalten Sie vom Leiter der KiTa St. Rochus, Herrn Wasikowski, Tel.-Nr.: 0228 252880
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse:
Katholische Kirchengemeinde St. Rochus und Augustinus 
z.H. Frau Monika Krines 
Rochusstr. 223 
53123 Bonn
Oder gerne per E-Mail an:
<a href="mailto:monika.krines@erzbistum-koeln.de" target="_blank">monika.krines@erzbistum-koeln.de</a>

Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d)

Die GSG GENII Laboratory Solutions GmbH ist eine Holding Gesellschaft der GSG GENII Software Gruppe. Unter ihr hängen vier operative Gesellschaften, die spezialisierte klinische und nichtklinische Softwarelösungen für den Laborbereich bereitstellen. Die Labor-Gruppe beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von über 30 Mio.€. Zu den Kunden zählen neben Kliniken und Privatlaboren viele Industrie-Unternehmen aus dem Pharma- und Chemie-Sektor sowie öffentliche Ämter und Behörden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du wirkst mit beim Aufbau eines zentralen Accountings auf Ebene der Holding (Mutter)-Gesellschaft der Laborsoftwareunternehmen</li>
<li>Koordination und Leitung bei der Übernahme von extern betreuten Buchhaltungen (Inhousing) inklusive der Migration auf ein neues Buchhaltungs-System</li>
<li>Koordination und Mitwirkung bei Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Laborsoftwaregesellschaften nach HGB</li>
<li>Mitarbeit bei der monatlichen Erstellung des HGB-Konzernabschlusses inklusive der Konzernkonsolidierung</li>
<li>Pflege des Konsolidierungstools und der Konsolidierungsreports</li>
<li>Erstellung und Buchung der monatlichen Abschlussbuchungen</li>
<li>Verantwortung der statistischen Meldungen</li>
<li>Kommunikation mit Tochter- und Muttergesellschaften, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ausbildung zum/ r Bilanzbuchhalter/ in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Berufserfahrung im Bereich der Abschlussbuchhaltung</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB; IFRS </li>
<li>Erfahrungen im Bereich Konsolidierung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sorgfältige, termingerechte Erledigung der Aufgaben und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li>
<li>Starkes Interesse an Prozessverbesserung</li>
<li>LucaNet Kenntnisse oder andere Konsolidierungssysteme (bspw. SAP, IDLKonsis) sind hilfreich</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen „Duz“-Kultur. Der enge Austausch untereinander sowie mit unseren Tochtergesellschaften ist uns besonders wichtig – so schaffen wir eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit.
Unsere freundliche und positive Arbeitsatmosphäre fördert eine Hands-on-Mentalität, bei der jede:r Verantwortung übernimmt und gemeinsam an Lösungen arbeitet. Teamgeist, Offenheit und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns an erster Stelle!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Group Accountant (all genders)

Als AI Product Manager (w/m/d) bei JTL bist du der strategische Kopf für alle Themen rund um Künstliche Intelligenz in unseren Produkten. Du erkennst Potenziale, treibst Innovationen voran und stellst sicher, dass unsere Softwarelösungen durch smarte KI-Features den entscheidenden Mehrwert für unsere Händler:innen bringen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du behältst alle laufenden und geplanten KI-Initiativen in unseren Produkten im Blick, identifizierst neue Einsatzmöglichkeiten und begleitest die Umsetzung eng mit&nbsp;Product&nbsp;Ownern&nbsp;und Entwicklungsteams.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Markttrends, neue Technologien und spannende AI-Use Cases, leitest konkrete Empfehlungen ab und bringst sie direkt in unsere Produkt-Roadmaps ein.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst gemeinsam mit Produkt- und UX-Teams innovative Ideen, um bestehende Produkte mit smarten Automatisierungen und intelligenten Features zu erweitern.</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung produktiver AI-Features (z. B. automatisierte QA, Testdaten,&nbsp;Recommendation&nbsp;Engines) sowie den Aufbau und die Skalierung wiederverwendbarer AI-Komponenten innerhalb unserer Cloud- und Plattformarchitektur.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und überwachst Metriken zur Bewertung von AI-Nutzung, Wirkung und Akzeptanz und stellst eine enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und BI für optimale Datennutzung sicher.</li>
<li dir="ltr">Du förderst die teamübergreifende AI-Adoption durch&nbsp;Enablement, interne Kommunikation, Trainingsinitiativen und entwickelst Guidelines, Templates und Best Practices für die Integration von KI in unseren Produktmanagement-Cycle.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst das Reporting an Stakeholder zu Fortschritt, Wirkung und Ausbaustand der KI-Nutzung und stellst sicher, dass wir bei JTL einheitlich und effizient mit AI-Themen arbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für technologische Trends und erste Erfahrung mit AI- oder&nbsp;Machine-Learning-Technologien.</li>
<li dir="ltr">Du bringst idealerweise Kenntnisse in&nbsp;Machine&nbsp;Learning, AI-Tooling, Cloud-Architektur und datengetriebenem Produktmanagement mit.</li>
<li dir="ltr">Du denkst strategisch, kannst aber genauso gut ins Detail gehen, wenn es nötig ist.</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du kommunizierst klar, bringst verschiedene Teams zusammen und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.</li>
<li dir="ltr">Fließende&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei Dir ebenfalls vorhanden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview einem Kollegen aus dem Product Management und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li dir="ltr">In einem Weiteren Gespräch lernst Du dann unseren CTP kennen.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch wir feststellen, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

1.157 Vollzeit Jobs in 50354 Hürth, Deutschland