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Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen?&nbsp; Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;
Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams – von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen – passgenau und optimal dimensioniert.</li>
<li>Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.</li>
<li>Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.</li>
<li>Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.</li>
<li>Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich – idealerweise bei einem IT-Dienstleister.</li>
<li>Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.</li>
<li>Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln.&nbsp;</li>
<li>Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.</li>
<li>Du hast Freude daran Dein Wissen mit anderen zu teilen.&nbsp;</li>
<li>Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur &amp; Starker Zusammenhalt 
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur &amp; Individuelle Karrierepfade 
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen &amp; Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erstes Kennenlernen </li>
<li>Video-Interview mit der Teamleitung </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Teamleitung IT-Operations (m/w/d)

Werde Teil unserer Cloud Journey! Die digitale Cloud Transformation ist in vollem Gange – und bei JTL-Software hast du die Chance, sie aktiv mitzugestalten! Unser Ziel? Eine leistungsstarke, skalierbare und innovative Cloud-Plattform für die Zukunft des E-Commerce. Wir bauen smarte Lösungen, die Tausenden von Unternehmen helfen, effizienter zu arbeiten. Als Azure Cloud Engineer übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Cloud-Transformation. Du bringst deine Ideen ein, optimierst die Cloud Infrastruktur inklusive der Deployment Prozesse und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Infrastruktur auf das nächste Level zu heben. Hast du Lust, mit modernsten Technologien zu arbeiten und die Zukunft der Cloud-Architektur aktiv zu prägen? Dann bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst, betreibst und optimierst unsere Azure-Infrastruktur – mit Fokus auf Infrastructure as Code (IaC) mittels Terraform, Terragrunt und AVM (Azure Verified Modules).</li>
<li>Du konzipierst und betreust unsere CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps und GitHub Actions.</li>
<li>Du orchestrierst containerisierte Anwendungen mit Kubernetes und Helm.</li>
<li>Du verantwortest Monitoring, Backup-, Restore- und DR-Konzepte (z. B. mit Azure Monitor, Prometheus, Grafana).</li>
<li>Du betreust und verwaltest unsere Infrastruktur-Komponenten wie DNS-Zonen, virtuelle Netzwerke, VPN-Verbindungen und SQL-/NoSQL-Datenbanken.</li>
<li>Du agierst als Schnittstelle zu IT-Security, IT-Architektur, Development-Teams und externen Dienstleistern.</li>
<li>Du arbeitest an Sonderprojekten, Audits und bringst dich in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Cloud-Plattform ein.</li>
<li>Du hilfst beim Troubleshooting und übernimmst Verantwortung bei Störungen und Fehleranalysen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Azure Cloud Umfeld – gerne auch mehr.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Azure Services wie AKS, Web App, Azure Front Door und API Management mit.</li>
<li>Du verstehst Cloud-Architekturen, Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Sicherheitskonzepte im Detail.</li>
<li>Du beherrschst Terraform sowie die Arbeit mit CI/CD-Prozessen, GitHub und Azure DevOps – idealerweise inklusive AVM.</li>
<li>Du programmierst sicher mit PowerShell, Bash oder Python, um Prozesse zu automatisieren.</li>
<li>Du verfügst über Grundlagen in IT-Security und bringst Erfahrung mit Jira und Confluence mit.</li>
<li>Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst dich aktiv ins Team ein.</li>
</ul>
 Team
 Unsere Entwickler verteilen sich auf mehrere Teams, die je nach Produkt oder Funktion aufgeteilt sind. Das Plattform Team wird gerade weiter ausgebaut. Es besteht aktuell aus der Technischen Leitung, 4 Designer und 1 System- und Cloud Architekt und einem Team Lead.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead und einer Kollegin von People &amp; Culture statt.</li>
<li>Des Weiteren lernst du auch das restliche Team kennen. So können beide Seite schauen ob es menschlich matched und ihr könnt ein bisschen fachsimpeln.</li>
<li>Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li>Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

(Senior) Azure Cloud Engineer (w/m/d)

<ul>
<li>Du bist Teil der Erfolgsgeschichte von VOCANTO. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung und kannst deinen Aufgabenbereich frei gestalten.</li>
<li>Als Teammitglied arbeitest du auf Augenhöhe mit allen Teammitgliedern, egal ob mit Geschäftsführer oder Werkstudent.</li>
<li>Bei uns wird viel gelacht, gepusht und einander vertraut. Der beste Cocktail, um persönlich zu wachsen und sich rundum wohl und willkommen zu fühlen.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die inhaltliche Ausgestaltung der Lerneinheiten und erstellst passende Übungsaufgaben für die Auszubildenden der Ausbildungsberufe Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik sowie Geräte und Systeme</li>
<li>Du verwaltest die Bibliothek mit den Lerninhalten und entscheidest, welche Lerneinheiten erstellt werden</li>
<li>Du leitest externe Mitarbeiter (insbesondere Autoren) an und bist zuständig für die Qualitätssicherung der Lerninhalte auf unserer Plattform</li>
<li>Du erstellst eigene Lerneinheiten, indem du didaktisch aufbereitete Texte formulierst und Lernvideos konzipierst</li>
<li>Du entwickelst Prüfungssimulationen und Prüfungsaufgaben, damit&nbsp;sich die Auszubildenden bestmöglich auf ihre IHK-Prüfung vorbereiten können&nbsp;</li>
<li>Du beantwortest fachliche Fragen der Auszubildenden und begleitest sie damit durch ihre Ausbildung</li>
<li>Du prüfst unsere Lerneinheiten kontinuierlich und weist auf&nbsp;Neuerungen in den Berufsbildern hin (zum Beispiel bei Änderungen in der Ausbildungsordnung oder Gesetzesänderungen)&nbsp;</li>
<li>Du unterstützt den Vertrieb mit deinem Fachwissen und nimmst als Experte an verschiedenen Veranstaltungen teil</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast deine Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik oder Geräte und Systeme erfolgreich abgeschlossen (mindestens „gut“)</li>
<li>Du kennst dich mit den Inhalten deiner Berufsausbildung bestens aus und hast Lust, unsere Lernplattform aktiv mitzugestalten</li>
<li>Du kannst Sachverhalte sehr gut in Textform erklären und visuell veranschaulichen</li>
<li>Du hast im Idealfall bereits Erfahrung als Trainer, Ausbilder oder Ähnliches</li>
<li>Du hast gegebenenfalls eine Weiterbildung zum IHK – Industriemeister oder staatlich geprüften Techniker&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team&nbsp;</li>
<li>Du handelst proaktiv und bist hilfsbereit</li>
<li>Du besitzt die Fähigkeit, über dich selbst lachen zu können</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li>Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li>Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

E-Learning Manager (m/w/d) Elektrotechnik

Die datasolut GmbH ist eine Boutique-Beratung für Künstliche Intelligenz aus Köln, die Unternehmen dabei hilft, den Mehrwert ihrer Daten durch Machine Learning und KI-Lösungen für Marketing, Vertrieb, Logistik etc. zu nutzen. Wir glauben an die Zukunft von Cloud-Technologien und entwickeln dadurch skalierbare KI-Lösungen.&nbsp;
Hast du Lust, die neuesten Cloud-Technologien zum Aufbau von Datenplattformen und Machine Learning- und KI-Services einzusetzen? Das Ganze in einem familiären Umfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung? Dann bewirb dich bei uns, wir suchen dich als (Junior) Cloud Engineer:
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützt unser Team insbesondere bei der Entwicklung, dem Betrieb und dem Monitoring von Datenpipelines und nutzt dabei Technologien wie SQL, Spark, Python und Databricks.</li>
<li>Anbindung von SAP spezifischen Datenbanken wie S4/Hana und ECC Instanzen auf Datenbankebene (eigene Schnittstellen oder externe Tools)</li>
<li>Eigenständige Entwicklung von API Schnittstellen für Data Delivery und Ingestion</li>
<li>Dabei wendest du Software Engineering Best Practices wie CI/CD, Testing und Code Sharing (Git) an und sorgst so für saubere und robuste Prozesse.</li>
<li>In abwechslungsreichen Projekten auf AWS oder AZURE triffst du Architekturentscheidungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Lust auf Verantwortung und magst es im Team zu arbeiten</li>
<li>Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenbank-, Datawarehouse- oder Data-Lake-Entwicklung.</li>
<li>2 Jahre Erfahrungen mit SAP Datenbanken (ERP Systeme) on-premise oder in der Cloud</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung und Programmierung mit Sprachen wie SQL oder Python</li>
<li>optional: Erfahrung mit den Cloudanbietern wie AWS und AZURE oder Daten-Plattformen wie Databricks und Microsoft Fabric</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir sind ein junges und ambitioniertes Data Science und Engineering Entwicklungsteam mit 1 Teammitgliedern.</li>
<li>Unser Unternehmen ist sehr technologieorientiert und strebt danach, Prozesse und Dienstleistungen in unseren Best Practices zu standardisieren. </li>
<li>Wir haben eine familiäre Unternehmenskultur mit viel Freiraum in unserer Arbeit und lieben moderne Technologien.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Persönliches-Interview in unserem Büro in Köln-Ehrenfeld</li>
<li>Coding Challenge </li>
</ul>

SAP Data Engineer (m/w/d)

We are looking for&nbsp;IT Project Managers at regular level - who will serve as the backbone of our success stories. You will lead teams through complex digitalization projects, from analyzing and modernizing industrial legacy systems to implementing cutting-edge solutions. This work will play a crucial role in achieving our ambitious goals and revolutionizing our customers’ operations, as well as the industry as a whole.
You will lead interdisciplinary teams, work closely with our customers, and have the opportunity to contribute and implement your own ideas. In this role, you will have a direct impact on the development of cutting-edge projects and technologies, helping to push the boundaries of what is possible.
Join our team and shape the future of the industry -we offer you the opportunity to develop your career in a dynamic and innovative environment where your work is not only valued, but has a visible impact.
 Activities
<ul>
<li>Define project goals, scope, deliverables, and timelines</li>
<li>Develop detailed project plans, schedules, and allocate resources effectively</li>
<li>Lead interdisciplinary IT teams: assign tasks, provide guidance, monitor progress, and ensure team collaboration</li>
<li>Communicate and manage expectations with key stakeholders (clients, management, technical teams)</li>
<li>Identify risks and develop mitigation strategies throughout the project lifecycle</li>
<li>Estimate project budgets, track costs, and ensure delivery within financial targets</li>
<li>Oversee quality assurance across all project deliverables and implement improvements when needed</li>
<li>Provide regular status updates and reports to senior management and stakeholders</li>
<li>Capture lessons learned and contribute to best practices for future projects</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li>Degree in Computer Science, Business, Engineering, or a related field</li>
<li>3+ years of experience in IT project management, IT consulting, software delivery, or digital transformation (B2B sector)</li>
<li>Background in managing projects involving Warehouse Management Systems (WMS) or high motivation to quickly gain deep WMS knowledge</li>
<li>Good knowledge of project management tools and methodologies (planning, risk/financial management, roadmapping, reporting)</li>
<li>Hands-on experience with Agile project delivery (Scrum, Kanban, or similar)</li>
<li>Project Management certification (e.g., PMP, PRINCE2, or Scrum Master) is a plus</li>
<li>Fluent in&nbsp;German&nbsp;and&nbsp;English</li>
</ul>
 Team
At&nbsp;Macrix, we drive innovation and shape the future of digitalization in the most exciting industrial industries for hidden champions and global companies. Our projects are not only technologically sophisticated, but also contribute significantly to the optimization and progress of various industries.
 Application Process
We look forward to your application!

IT Project Manager (m/w/d)

Du treibst unser Wachstum aktiv voran, indem du potenzielle Neukunden identifizierst, ansprichst und den ersten Kontakt aufbaust. Als Bindeglied zwischen Marketing und Business Development bist du verantwortlich für zielgerichtete Outreach-Kampagnen und die Qualifizierung von Leads. Du bringst kreative Ideen ein, wie wir Entscheider:innen in Banken und Finanzinstituten erreichen – und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren. Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Outbound Marketing &amp; Business Development Specialist (m/w/d).
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Proaktive Ansprache von potenziellen internationalen Neukunden über LinkedIn, E-Mail, Events oder andere digitale Kanäle</li>
<li>Recherche und Identifikation relevanter Zielkunden im globalen Finanz- und Bankenumfeld</li>
<li>Durchführung und Optimierung von Outreach-Kampagnen (z. B. via LinkedIn Sales Navigator, HubSpot etc.)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Business Development bei Lead-Qualifizierung und Übergabe</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Webinaren, Events und Kampagnen</li>
<li>Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead-Datenbank mit CRM-Tools</li>
<li>Teilnahme an internationalen Messen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Business Development oder Sales Development</li>
<li>Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Software-/Tech-Branche oder dem Finanzsektor</li>
<li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Auslandserfahrung (Studium, Praktikum oder Job) ist ein Plus</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, denkst mit, kommunizierst klar und gerne – auch schriftlich</li>
<li>Du hast ein Gespür für digitale Tools und neue Trends im B2B-Outreach</li>
<li>Motivation, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

International Business Development & Marketing Specialist (Demand Generation) (m/w/d)

Du bist technisch versiert und hast Lust darauf, Dein Wissen im Team zu teilen?&nbsp; Dann bist Du bei uns genau richtig!&nbsp;
Als Teamleitung IT-Operations (m/w/d)&nbsp;übernimmst Du Verantwortung für die technische Qualität Deiner Business Unit, damit alle Services unseren Qualitätsstandards entsprechen, die Kunden einen exzellenten Service erhalten und sich das Team kontinuierlich weiterentwickelt. Gemeinsam mit der Teamleitung bildest Du die Führungsspitze - während Du den Blick auf die Technik hast, ist die Teamleitung als Dein Konterpart für die Personalführung, den Vertrieb und alle kaufmännischen Themen der Business Unit verantwortlich.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Qualität des Teams – von IT-Konzepten und Architekturen bis hin zu Betriebssicherheit, Security und Backups.</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass Kunden genau die Lösungen erhalten, die sie wirklich brauchen – passgenau und optimal dimensioniert.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst fachliche Führung, unterstützt bei technischen Eskalationen und handelst souverän in Krisensituationen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Dein Team technisch weiter, coachst die technischen Kolleg:innen und begleitest sie fachlich auf ihrem Karriereweg.</li>
<li dir="ltr">Du gibst wertvolles Feedback aus der Praxis direkt an unser Produktentwicklungsteam weiter und bist aktiv an der Gestaltung der Produkt-Roadmap beteiligt.</li>
<li dir="ltr">Du bist technologisch immer einen Schritt voraus und sorgst dafür, dass Innovationen ins Team gelangen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen technischen Bereich – idealerweise bei einem IT-Dienstleister.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits erfolgreich IT-Landschaften mit Microsoft-Schwerpunkt konzipiert und umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sammeln.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Neue Technologien sind Deine Leidenschaft – Du willst immer Neues lernen und ausprobieren, dabei schaust Du gerne über den Tellerrand hinaus.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran Dein Wissen mit anderen zu teilen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast eine Hands-on-Mentalität und lässt Dich nicht direkt aus der Ruhe bringen, wenn es mal eine technische Krise oder Eskalation gibt.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein menschenzentriertes Unternehmen. Jeder Mensch soll sich bei uns wohlfühlen und entfalten. Deshalb schaffen wir Freiräume, in denen nicht nur das Unternehmen wachsen kann, sondern auch Du, mit Deinen individuellen Fähigkeiten und Karrierezielen. Wir haben sieben Fokusthemen definiert, mit denen wir das ermöglichen wollen. - Gesunde Fehlerkultur &amp; Starker Zusammenhalt 
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Der richtige Nährboden für beste Leistungen
- Menschenzentrierte Kultur &amp; Individuelle Karrierepfade 
- Wertschätzender Umgang
- Vertrauen &amp; Zutrauen
- Innovationsstreben mit Premium-Anspruch 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen </li>
<li dir="ltr">Video-Interview mit der Teamleitung </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamleitung IT-Operations mit Consulting-Erfahrung (m/w/d)

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen und Du bist Ansprechpartner für Rückfragen</li>
<li>Hier bist Du unter anderem zuständig für die Finanzbuchhaltung</li>
<li>Du bereitest Jahresabschlüsse und Steuererklärungen vor</li>
<li>Bei Bedarf führst Du die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und solide praktische (Kanzlei-)Berufserfahrung</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerfachangestellte/r (m/w/d)

Bei uns kannst du weit mehr als „nur“ Büroorganisation: Du bist das Herzstück unseres Teams und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft – mit Überblick, Eigeninitiative und einem Gespür für Menschen. Deine Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll – von der internen Koordination über das Reisemanagement bis hin zur Gästebetreuung und Ausstattung des Büros. Anders als in starren Konzernstrukturen schätzen wir bei uns Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltung. Du bekommst den Raum, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, deine Ideen einzubringen und ein Umfeld mitzugestalten, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv arbeiten können. Wenn du gerne organisierst, vorausschauend denkst und Lust auf ein herzliches, digitales Team hast, bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen</li>
<li>Verantwortung für die Büroorganisation sowie proaktive Optimierung interner Abläufe</li>
<li>Telefonmanagement sowie Korrespondenz</li>
<li>Verwaltung von Bürobedarf und Dienstleistern (z.B. Post, Lieferanten, Reinigungsservice)</li>
<li>Reisemanagement (Planung, Buchung und Abrechnung von Geschäftsreisen)</li>
<li>Organisation von Firmenveranstaltungen und Events</li>
<li>Ansprechpartner/-in für Kollegen bei organisatorischen Fragen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li>
<li>Lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Probleme schnell zu bewältigen</li>
<li>Freude an der Organisation und Optimierung von Prozessen</li>
<li>Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und eine hohe Eigeninitiative</li>
<li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li>
<li>Du bist ein/-e Teamplayer/-in mit einem Auge für Details und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li>
<li>Erfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren administrativen Rolle</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Office Manager Bonn (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n International Business Development &amp; Marketing Specialist (Demand Generation) (m/w/d). Du treibst unser Wachstum aktiv voran, indem du potenzielle Neukunden identifizierst, ansprichst und den ersten Kontakt aufbaust. Als Bindeglied zwischen Marketing und Business Development bist du verantwortlich für zielgerichtete Outreach-Kampagnen und die Qualifizierung von Leads. Du bringst kreative Ideen ein, wie wir Entscheider:innen in Banken und Finanzinstituten erreichen – und hast Spaß daran, Neues auszuprobieren. Dann bist Du bei uns genau richtig! 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Ansprache und Gewinnung potenzieller Neukunden im europäischen Bankensektor&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Entwicklung und Umsetzung gezielter Outreach-Strategien über digitale Kanäle (z. B. LinkedIn, E-Mail, Webinare, Events)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Vereinbarung und Durchführung von Erstgesprächen sowie eigenständige Präsentationen unserer Lösungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Kundenterminen gemeinsam mit Pre-Sales-Kollegen – von der ersten Ansprache bis zur qualifizierten Opportunity&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege einer strukturierten Lead-Datenbank in HubSpot sowie Einsatz gängiger Tools zur Leadbearbeitung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Marketing zur Weiterentwicklung der Ansprache- und Positionierungsstrategie&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teilnahme an internationalen Fachmessen und Branchenveranstaltungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Sales oder Demand Generation – mit nachweislich aktivem Vertriebsanteil oder in einer vergleichbaren Rolle&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse der Software-/Tech-Branche, idealerweise mit Einblick in den Finanzsektor&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im komplexen B2B-Vertrieb ist von Vorteil&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind ein Plus&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auslandserfahrung durch Studium, Praktika oder berufliche Stationen wünschenswert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise und klare, überzeugende Kommunikation – auch schriftlich&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, o. ä.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Motivation, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas&nbsp;</li>
</ul>
 Team
CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Warum Haeger Consulting?

Du möchtest in einer verantwortungsvollen Rolle im Bereich Softwareentwicklung / Architektur tätig sein und gleichzeitig spannende Kundenprojekte sowie die Weiterentwicklung deines Teams vorantreiben? Bei uns kannst du genau das tun!

Mit einer vielfältigen und kreativen Arbeitsumgebung bieten wir dir nicht nur die Chance, die neuesten Technologien zu nutzen, sondern auch deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Du bist nicht nur für die Technologie verantwortlich, sondern auch für die Persönlichkeitsentwicklung deines Teams. Dazu kommen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Remote-Arbeit und viel Raum für eigene Ideen.
Bei Haeger Consulting hast du die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das alles in einem agilen und motivierten Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Fullstack Power: Du entwickelst moderne Java- und Webanwendungen mit Weitblick – von der Architektur bis zur sauberen Umsetzung.</li>
<li>Leadership-Perspektive: Du bekommst die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen – fachlich, organisatorisch und menschlich. Deine Entwicklung zur Teamlead-Rolle begleiten wir aktiv durch gezielte Förderung.</li>
<li>Praxisorientierte Architektur:&nbsp;Du entwickelst servicebasierte Architekturen und überprüfst ihre Praxistauglichkeit durch Prototyping.</li>
<li>Clean Code &amp; Co.: Du arbeitest mit modernen Prinzipien wie TDD, DevOps und Microservices – Qualität ist für dich kein Extra, sondern Standard.</li>
<li>Beratungsrolle mit Wirkung: Du bist Sparringspartner für unsere Kunden und bringst dein Wissen dort ein, wo es wirklich zählt.</li>
<li>Innovation &amp; Austausch: Bei uns bleibst du nie stehen – durch Gilden, Tech-Talks und Weiterbildung in Architektur, Cloud &amp; Leadership.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung &amp; Expertise:&nbsp;Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Java-Enterprise-Anwendungen mit JEE-Standard, Spring und gängigen Frameworks.</li>
<li>Technologie-Kenntnisse:&nbsp;Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen wie SOA, BPM, Microservices und Cloud-Technologien sowie Frontend-Technologien.</li>
<li>Leadership:&nbsp;Du hast erste Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams – oder Lust, diesen nächsten Schritt zu gehen.</li>
<li>Praktische Umsetzung:&nbsp;Du bist in der Lage, Architekturkonzepte praktisch umzusetzen und in eleganten, wartbaren Code zu verwandeln.</li>
<li>Innovationsgeist:&nbsp;Deine Begeisterung für aktuelle Technologien und Entwicklungen in den Bereichen Architektur, Web und Entwicklung treibt dich an.</li>
<li>Eigeninitiative:&nbsp;Du besitzt eine hohe Auffassungsgabe, ausgeprägte Analysefähigkeit und starke Eigeninitiative.</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aus engagierten Entwicklern und Architekten, die mit modernsten Technologien arbeiten und stets neue Ideen einbringen. Wir fördern eine agile, kollaborative Arbeitsweise mit flachen Hierarchien, in der jeder seine Ideen einbringen kann. Als Team Lead übernimmst du Verantwortung für dein Team und entwickelst dieses fachlich wie persönlich weiter. Wir legen großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum gefördert werden.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess bei Haeger Consulting beginnt mit einem telefonischen Gespräch, gefolgt von einem Videocall. Anschließend laden wir die Bewerbenden zu einem Half- oder One-Day ins Büro ein, um das Team und die Arbeitsweise besser kennenzulernen.
* Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.

Senior Java Entwickler / Architekt & People Lead*

Bei mindtwo bist du nicht einfach SEO-Managerin – du bist strategischer Kopf, Impulsgeberin und Teil eines engagierten Teams. Wir bieten dir spannende Projekte, moderne Tools, echte Verantwortung und Raum für Weiterentwicklung. Deine Ideen zählen, dein Know-how bringt unsere Kunden voran. In unserer offenen Agenturkultur erwarten dich kurze Wege, flache Hierarchien und ein Umfeld, das Innovation fördert. Ob technisches SEO, Content-Strategie oder Linkbuilding – du arbeitest interdisziplinär mit Design, Entwicklung und Marketing zusammen. Mit zentralem Büro in Bonn, flexiblen Strukturen, Weiterbildungsangeboten und attraktiven Benefits machen wir deinen Arbeitsalltag produktiv und inspirierend. Wenn du mehr willst als nur eine weitere SEO-Stelle – dann bist du bei uns genau richtig.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Strategische&nbsp;Beratung&nbsp;und kontinuierliche&nbsp;Weiterentwicklung von SEO-Strategien</li>
<li>Erstellung und Durchführung von&nbsp;SEO-Audits inkl. Maßnahmenplänen</li>
<li>Laufende Optimierung durch&nbsp;gezielte SEO-Maßnahmen&nbsp;und enge Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Planung, Umsetzung, Analyse und Reporting&nbsp;von SEO- und&nbsp;Performance-Maßnahmen</li>
<li>Durchführung technischer&nbsp;SEO-Optimierungen&nbsp;(Indexierung, Crawling, Pagespeed, strukturierte Daten) sowie&nbsp;Optimierung von Webseiten&nbsp;für mobile Suchergebnisse und Core Web Vitals in Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern</li>
<li>Analyse und Optimierung der Content-Strategie&nbsp;nach SEO-Gesichtspunkten (E-E-A-T, Suchintention, interne Verlinkung)</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von&nbsp;Linkbuilding-Strategien</li>
<li>Optimierung von&nbsp;Local SEO und Google My Business</li>
<li>Beobachtung von&nbsp;Google-Algorithmus-Updates&nbsp;und&nbsp;Ableitung geeigneter Maßnahmen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Umfassende und&nbsp;tiefgreifende Kenntnisse in SEO: Du verstehst die Mechanismen hinter Suchmaschinenalgorithmen und kannst&nbsp;gezielte Onpage- und Offpage-Maßnahmen entwickeln, um organische Rankings nachhaltig zu verbessern. Dabei hast du Erfahrung mit&nbsp;technischer SEO, Content-Optimierung und Linkbuilding-Strategien.</li>
<li>Mehrjährige&nbsp;praktische&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Bereich&nbsp;Online-Marketing</li>
<li>Sicherer Umgang mit gängigen SEO-Tools wie&nbsp;SISTRIX, Screaming Frog, Ahrefs, SEMrush&nbsp;oder vergleichbaren Lösungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken – du bereitest&nbsp;komplexe SEO-Strategien&nbsp;verständlich auf, tauchst tief in KPIs ein und&nbsp;optimierst Kampagnen, um deren Leistung klar und überzeugend zu veranschaulichen.</li>
<li>Erfahrung mit&nbsp;CMS-Systemen wie WordPress oder Craft CMS und Statamic&nbsp;sowie deren SEO-spezifischer Anpassung</li>
<li>Grundkenntnisse in&nbsp;HTML, CSS und JavaScript&nbsp;sind zur besseren Kommunikation mit Entwicklern&nbsp;wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;Google Docs und Spreadsheets</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine&nbsp;eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;sowie Lernbereitschaft</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Unser Online-Marketing-Team besteht aus vier motivierten Kolleginnen, die strategisch denken, kreativ arbeiten und sich gegenseitig den Rücken stärken. In enger Abstimmung mit Design und Entwicklung setzen wir vielfältige digitale Projekte um – datenbasiert, zielorientiert und mit viel Herzblut. Wir sind ein schlagkräftiges Team in einem 21-köpfigen Unternehmen, das Wert auf Offenheit, Vertrauen und eine familiäre Atmosphäre legt. Hier zählt jede Idee und du bekommst den Raum, eigene Impulse einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. In regelmäßigen Workshops tauschen wir Wissen aus – und bei einer Partie Kicker oder Dart kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Wenn du ein Team suchst, das zusammenhält, dich fordert und fördert, bist du bei uns genau richtig.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Bewerbung einreichen: Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. </li>
<li>Erstes Feedback: Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.</li>
<li>Persönliches Kennenlernen: Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.</li>
<li>Probearbeiten in der Agentur: Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.</li>
<li>Vertragsangebot: Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.</li>
<li>Vertragsunterzeichnung: Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!</li>
</ul>

Senior SEO Manager in Bonn (m/w/d)

Wir wollen mit dir als erfahrenem Linux Systemadministrator (m/w/d) und echtem Techie unser IT &amp; DevOps Team verstärken. 
0815 gilt für uns nicht, sprich, wir haben größere Ansprüche an unsere Produkte und Projekte. Du sorgst mit tiefergehendem IT-Know how und Begeisterung sowie Teamgeist dafür, dass unsere Infrastruktur für die Services unserer Kunden State of the Art, hochverfügbar und verlässlich ist.
Wir befinden uns als Gesamtunternehmen aktuell in einem Prozess der agilen Transformation, startend insbesondere in der Softwareentwicklung. 
Bei uns erwarten Dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und umfangreiche Benefits inkl. Team-Events.
 Activities
Deine Aufgaben sind vielfältig und etwas für echte Techies:
• Infrastruktur &amp; Virtualisierung – Entwickle, betreibe und optimiere unsere Linux-basierten VMs und Virtualisierungslösungen in unseren georedundanten Datacentern (Düsseldorf/ Frankfurt aM).
• Netzwerke auf Carrier-Niveau – Plane und administriere leistungsstarke IP-Netzwerke in unserer Juniper-Landschaft (Switching, Routing – BGP/OSPF, Carrier Peerings, Firewalls).
• Container &amp; Softwarebetrieb – Halte unseren containerisierten Java- und JavaScript-Stack am Laufen.
• Datenbanken – Optimiere und administriere unsere SQL- und NoSQL-Datenbanken.
Ausblick auf mögliche Spezialisierungen:
• Cloud-Expertise? – Erste Erfahrung mit AWS, GCP und Azure oder Lust, dich dort einzuarbeiten? Perfekt! Um nur ein Beispiel einer möglichen Spezialisierung in unserem IT &amp; DevOps-Team zu nennen.
 Requirements
Das wünschen wir uns von dir:
• Fundierte Expertise – Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung als 
Fachinformatiker für Systemintegration – oder eine vergleichbare Qualifikation. 

• Erfahrung zählt – Seit mindestens 3 Jahren bewegst Du Dich sicher im Bereich der Administration 
von Linux-Systemen, Datenbanken und ggf. Carrier/-Providernetzwerken. 
 Bist Du der Macher, der mitdenkt, automatisieren und optimieren will? Dann müssen wir Dich 
kennenlernen!

 Team
Das IT &amp; DevOps Team (6 MA inkl. Leitung) ist einfach klasse und wird Dich im Rahmen des Training on the job stets unterstützen und begleiten. Arbeitsweise: im Wesentlichen Kanban. 
 Application Process
Unser Recruitingprozess - kurz und knackig:
1. Teams-Interview - von unserer Seite Teilnahme des Team-Leiters IT &amp; DevOps, ggf. eines Team-Kollegen und der Personalleiterin. 2. Inhouse-Tag (ca. 2-3 Std. inhouse) mit Kennenlernen des Teams und Vertiefung relevanter Themen mit den vorgenannten Personen. 
Anschreiben nicht zwingend notwendig. Zeugnisse sollten bitte zumindest über Ausbildungsabschluss und die letzten 2-3 Stationen, soweit vorhanden, vorgelegt werden. Kein Assessment Center oder ähnliche Tests.

Linux System Administrator (m/w/d)

Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität.
Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen</li>
<li>Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems</li>
<li>Verantwortung für „deinen“ Service – fachlich wie technisch</li>
<li>Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt</li>
<li>Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js</li>
<li>Vertraut mit Cloud &amp; DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD)</li>
<li>Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend</li>
<li>Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen</li>
<li>Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden</li>
</ul>
 Team
Das wäre dein Team
Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen.
Was uns wichtig ist:
<ul>
<li>Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe</li>
<li>Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback</li>
<li>Wöchentliches Knowledge Sharing im Team</li>
<li>Mentoring und gegenseitige Unterstützung</li>
<li>Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd &amp; Vollbart </li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
<ol>
<li>Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe.</li>
<li>Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst.</li>
<li>Office-Besuch &amp; Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt.</li>
</ol>
 Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung.

(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)

Du hast Spaß an Online Marketing und Lust im&nbsp;#TeamSellwerk in der Region Neuss&nbsp;beruflich neu durchzustarten? Werde&nbsp;Sales Manager (m/w/d) Online Marketing!
Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.</li>
<li>Persönliche Besuche Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Professionelle Beratung Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf&nbsp;Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.</li>
</ul>
 Anforderungen
Du...
<ul>
<li>bist&nbsp;ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>interessierst dich&nbsp;für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.</li>
<li>bist kreativ,&nbsp;nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden&nbsp;zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.</li>
<li>bist strukturiert,&nbsp;hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>besitzt&nbsp;eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Telefoninterview</li>
<li>Persönliches Interview vor Ort</li>
<li>Angebot</li>
</ul>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - Neuss

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen</li>
<li>Hier bist Du unter anderem zuständig für die Finanzbuchhaltung</li>
<li>Du erstellst auch Jahresabschlüsse und Steuererklärungen</li>
<li>Im Rahmen Deiner Aufgaben bist Du Ansprechpartner für Rückfragen Deiner Mandanten</li>
<li>Bei Bedarf führst Du die Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und langjährige praktische (Kanzlei-)Berufserfahrung</li>
</ul>
<ul>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerfachwirt/in (m/w/d)

Das HR-Team beim Verband der Vereine Creditreform ist leidenschaftlich und kommunikativ. Gemeinsam möchten wir die Automatisierung unseres Lohnbuchhaltungsprozesses vorantreiben und suchen dafür jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Teil unseres Teams kannst du aktiv mitgestalten und auf umfassende Unterstützung zählen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und den Wandel voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest die eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für&nbsp;einen festen Mitarbeiterkreis.</li>
<li>Du kümmerst dich um das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Bearbeitung des Schriftverkehrs mit Krankenkassen und Behörden.</li>
<li>Du unterstützt bei der Optimierung und Automatisierung von Abrechnungsprozessen. </li>
<li>Du pflegst und aktualisierst die Personalstamm- und Bewegungsdaten.</li>
<li>Du&nbsp;stehst als Ansprechpartner für abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen zur Verfügung.</li>
<li>Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben und Fristen eingehalten werden.</li>
<li>Bei Interesse können auch unterstützende personaltechnische Tätigkeiten übernommen werden, z.B. Onboarding Unterstützung oder Zeitwirtschaftsthemen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter.</li>
<li>Du verfügst über eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung &nbsp;in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li>
<li>Du bist im Umgang mit Abrechnungssoftwares vertraut, wir arbeiten derzeit noch mit Hamburger Software.</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und erledigst deine Aufgaben sorgfältig und diskret.</li>
<li>Du kannst sowohl selbstständig als auch als Teamplayer arbeiten.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kennenlerntelefonat mit einer Kollegin/einem Kollegen aus dem Recruiting-Team</li>
<li>Videocall mit unserer Personalleiterin</li>
<li>Besuche uns am Campus, damit du dir selbst ein Bild von deinem potentiell neuen Arbeitsplatz und deinem Team machen kannst.</li>
</ol>

Lohnbuchhalter (w/m/x)

Du möchtest echte Mandatsverantwortung übernehmen und suchst eine Kanzlei, die Kompetenz, Vertrauen und Persönlichkeit lebt? Bei stallmeyer betreust Du eigenständig spannende mittelständische Mandate, kümmerst Dich um Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und die allgemeine steuerliche Beratung. Du wirst da eingesetzt wo Du Dich mit deinen Fähigkeiten und Vorstellungen wieder findest.
Werde Teil eines Teams, in dem Du die Digitalisierung der Kanzlei aktiv mitgestaltest und das moderne Beratung mit Tradition verbindet!
klares Onboarding | feste Ansprechpartner | flache Hierarchien | flexible Arbeitszeitmodelle | Überstundenausgleich | Homeoffice | abwechslungsreiche Aufgaben | Digitale Prozesse | Förderung in der Weiterbildung | Teamevents | gemeinsames Mittagessen | Parkplätze | Jobticket | Fahrradleasing | Interner Digi-Workshop | Prämien | kostenlose Getränke und Snacks | moderne Büroausstattung | höhenverstellbare Tische | herzliches Miteinander
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Mandatsbetreuung vorwiegend mittelständischer Unternehmen</li>
<li>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen</li>
<li>Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Ganzheitliche laufende Beratung vielseitiger und spannender Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberatungsexamen oder Du stehst kurz vor dem Abschluss</li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
<li>Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Interesse an Mitwirkung der Kanzleientwicklung</li>
<li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen DATEV-Programmen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
 Team
Wir sind eine&nbsp;moderne,&nbsp;digital&nbsp;aufgestellte&nbsp;DATEV-Kanzlei&nbsp;mit Schwerpunkt in der&nbsp;Wirtschaftsprüfung.&nbsp;Mit rund&nbsp;60 Mitarbeitern&nbsp;betreuen wir hauptsächlich&nbsp;Mittelständler&nbsp;sowie&nbsp;internationale Unternehmen&nbsp;an unseren Standorten in&nbsp;Köln&nbsp;und&nbsp;Mönchengladbach. Flexibilität&nbsp;und stetige&nbsp;Prozessoptimierung&nbsp;sind zentrale Bestandteile unserer Philosophie. Wir legen großen Wert auf die&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;unserer Mitarbeiter und fördern individuell die berufliche und persönliche Entwicklung.&nbsp;Gemeinsam wachsen&nbsp;wir als Team und gestalten die Zukunft unserer Mandanten und unserer Kanzlei. Wenn Du in einer&nbsp;dynamischen Umgebung&nbsp;mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig!
 Bewerbungsprozess
 Erstes Telefongespräch In einem kurzen telefonischen Austausch klären wir erste Fragen und terminieren ein persönliches Kennenlernen. 

 Persönliches Vorstellungsgespräch oder Videomeeting Wir bevorzugen den persönlichen Kontakt in unserer Kanzlei – alternativ bieten wir ein Videomeeting für das erste Kennenlernen an.

 Kanzleirundgang &amp; Einblick ins Team Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch hast Du die Möglichkeit bei einem Kanzleirundgang direkt einen ersten Eindruck unserer Arbeitsweise, Räumlichkeiten und des Teams zu bekommen.

 Schnelles Feedback Nach unserem Gespräch besprechen wir uns im Team und geben schnellstmöglich eine Rückmeldung.

 Zweitgespräch zur Vertragsabstimmung Bei gegenseitigem Interesse folgt ein weiteres Gespräch zur Besprechung der Vertragsinhalte und Klärung offener Fragen.

 Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln werden! Bei Fragen sprich uns gerne an.

Steuerberater/in (m/w/d)

Gestalte innovative BI-Lösungen, erweitere unser Data Warehouse und sorge für höchste Datenqualität. Nutze eine Expertise in Azure, SQL und Data Modeling und MS Fabrics um nachhaltige Finanzlösungen für den Mittelstand zu entwickeln.
Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge.
Werde Teil eines starken Teams, das echte Impact im Mittelstand schafft – mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft!
Unsere Mission bei abc finance im IT-Umfeld ist es, den Mittelstand durch innovative IT-Lösungen und digitale Strategien zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, automatisieren Prozesse und sorgen für sichere, zuverlässige IT-Infrastrukturen, um unsere Kunden effizienter arbeiten zu lassen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und enge Zusammenarbeit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konzipiere, entwickle, warte und dokumentiere BI-Lösungen.</li>
<li>Entwickle das zentrale Data Warehouse der abcfinance weiter und stelle dessen Wartung sicher.</li>
<li>Konzipiere, implementiere und dokumentiere ETL-/ELT-Prozesse zur Bereitstellung von Daten in den BI-Lösungen.</li>
<li>Stelle die Qualität der Anforderungen sowie der entwickelten Lösungen sicher.</li>
<li>Unterstütze neue Kollegen bei der Einarbeitung ins Team Business Intelligence.</li>
<li>Schule Mitarbeiter innerhalb des Teams Business Intelligence.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf (z.&nbsp;B. Fachinformatiker) abgeschlossen.</li>
<li>Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Intelligence Developer oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt.</li>
<li>Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen – einschließlich Azure Cloud, Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken.</li>
<li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden der Lösungsentwicklung mit (z.&nbsp;B. Kanban, Scrum).</li>
<li>Du kennst dich mit Azure, BI und SQL aus – idealerweise auf dem Azure Stack. Du hast Erfahrung mit Azure Fabric, Azure DevOps, Notebooks, Azure Synapse, CSV &amp; Parquet sowie erste Kenntnisse in ETL &amp; ELT, Azure Data Factory, Python und Data Modeling.</li>
<li>Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zur Datenvisualisierung und -analyse wie Qlik Sense, Microsoft Power BI oder vergleichbaren Lösungen.</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines für datenbezogene Projekte.</li>
<li>Du verfügst über Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Daten und Prozessen aus dem Finanzdienstleistungsbereich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab:
<ul>
<li>Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen.</li>
<li>Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und demder Recruiterin sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen.</li>
<li>Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab.
Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord!</li>
</ul>

Senior Business Intelligence Developer (m/w/d)

Mit über 700 Frequenzen in 15 Ländern ist ENERGY die größte internationale Radio-Marke. In Deutschland ist ENERGY an den Standorten München, Berlin, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart, Nordrhein-Westfalen, Bremen und Sachsen mit lokalen Programmangeboten On Air, sowie bundesweit über DAB+, Stream und App mit dem Programm „ENERGY - HIT MUSIC ONLY!“.
Über 100 Events pro Jahr, Webradio mit über 40 Streams, Mobile App, Podcasts mit Themen von Musik über Familie bis Nachhaltigkeit, umfangreiche Social-Media-Kanäle und das Online-Portal machen ENERGY zur crossmedialen Marke, die das Lebensgefühl der jungen Generation trifft.
 Tätigkeiten
✔ Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt (regionale Vermarktung in NRW) und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines engagierten und kollegialen Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie attraktive Rahmenbedingungen. Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!
 Anforderungen
⚡ Deine Qualifikation:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
</ul>
 Team
Unser Team wächst immer weiter - deutschlandweit! Ein bunter Haufen talentierter Menschen und Jongleure von Ideen, Zahlen und Deadlines. :-) Ein Team, das mit seiner Arbeit die Radiowelt ein bisschen spannender macht. Wenn Du ein Teil dieses Abenteuers sein möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
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Mediaberater im Außendienst (m/w/d) in NRW

Die Customer Solution Unit ERP erstellt für den Kunden Bundeswehr IT Lösungen auf Basis der SAP Cloud Produkte und berät intern sowie den Kunden Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) in allen Themengebieten der Architektur ERP / SAP mit einem engagierten Team von IT-Architekten. Wir übernehmen dabei Verantwortung für bestehende ERP-Anwendungen und entwickeln neue Lösungen auf Basis von innovativen Technologien und Produkten. Wir möchten unser Cloud Kompetenz Team mit IT-Architekten verstärken, welche Neugier, Kompetenz, Engagement und Interesse für ERP / SAP-Anwendungen und Cloud-Technologie mitbringen und neuen Themen offen gegenüberstehen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Zuständigkeit für ERP Architekturdesign und -beratung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Architekturkonzepten und IT- Lösungsdokumenten unter Anwendung einer methodischen Vorgehensweise</li>
<li dir="ltr">Aufnahme, Analyse und Bewertung von Architekturanforderungen und Festlegung der durchzuführenden Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Beiträgen zur Weiterentwicklung und Fortschreibung der Referenzarchitektur ERP und des Clusterprogramms ERP</li>
<li dir="ltr">Verantwortliche Planung der Einführung und Migration von Cloud ERP Services sowie der Nutzung von Cloud-Anwendungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Design von ERP Lösungen auf Basis von hybriden Architekturen, die das Zusammenspiel von On-Premise- und cloudbasierten IT-Anteilen berücksichtigen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung am Know-how-Aufbau im Team ERP-Architektur</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung i.V.m. einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Etwa 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als IT-Architekt</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken und den entsprechenden Werkzeugen</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Cloud-Umfeld (PaaS, SaaS), SAP Cloud-Umfeld und Kenntnisse im Bereich DevSecOps</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie z.B. TOGAF und NAF und Erfahrung in der Anwendung von Architekturmethodiken</li>
<li dir="ltr">Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
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<li dir="ltr">Erster Call mit unserem Hiring Manager </li>
<li dir="ltr">Finales Interview mit HR </li>
</ul>

Senior SAP Cloud Architekt (m/w/d)

Im Bereich des Infrastruktur- und Applikations-Monitorings stellt das Monitoring-System Checkmk der Firma Checkmk GmbH eines unserer Kernprodukte dar. Als Gold-Partner des Herstellers bieten wir unter anderem Beratungs- und Entwicklungsleistungen sowie Remote- und Onsite-Support für Checkmk an.
Für diesen Aufgabenbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Checkmk Consulting-Team.
 Tätigkeiten
 Deine Aufgaben:
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<li>Implementierung und Weiterentwicklung von Monitoring-Umgebungen für RZ-Infrastrukturen</li>
<li>Durchführung von Workshops</li>
</ul>
 Anforderungen
 ️ Dein Profil:
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<li>Ausbildung oder Studium im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Unix/Linux und zumindest Windows Grundkenntnisse</li>
<li>Gute Kenntnisse der Skriptprogrammierung (z. B. Python, Shell)</li>
<li>Gute Kenntnisse in Checkmk</li>
<li>Kentnisse in Icinga, Nagios oder einem anderen Monitoring Tool sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der IT-Prozesse nach ITIL sind von Vorteil</li>
<li>Datenbankkenntnisse (IBM DB2, Oracle) und Erfahrung in SQL sind von Vorteil</li>
<li>Kundenorientiertes Auftreten und Handeln</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser Team mit derzeit 11 Mitgliedern zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine direkte und unkomplizierte Kommunikation untereinander aus.</li>
<li>Wir unterstützen uns gegenseitig, um persönliche und fachliche Kompetenzen zu verbessern und für den Kunden das optimale Ergebnis zu erzielen.</li>
<li>Aufgrund unserer offenen Firmenkultur bekommt jedes Teammitglied den größtmöglichen Gestaltungsfreiraum.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Initiales Gespräch zur gegenseitigen Klärung des grundsätzlichen Interesses</li>
<li>Videokonferenz zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Darstellung der Anforderungen und Kompetenzen</li>
<li>Videokonferenz zur finalen Abstimmung des Arbeitsvertrags Optional: Kennenlernen des restlichen Teams</li>
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Senior Berater System-Management Checkmk (m/w/d)

Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken „rund um das Firmenkundengeschäft“.
 Für die Gestaltung der Firmenkundenberatung von morgen suchen wir dich für unser Team.
 Tätigkeiten
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<li>Du beobachtest, analysierst und bewertest aktuelle Entwicklungen im Finanzmarkt-Umfeld</li>
<li>Du übersetzt Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team in IT</li>
<li>Du begleitest die Softwareentwicklung von der Idee bis zur Realisierung</li>
<li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und balancierst deren Anforderungen sinnvoll mit den Kundenanforderungen aus</li>
<li>Du nimmst aktiv an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil</li>
<li>Du präsentierst Lösungen und Konzepte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank oder Sparkasse</li>
<li>Idealerweise methodische Kenntnisse in der agilen Produkt- und Softwareentwicklung (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Scrum)</li>
<li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Problemlösungs-Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit in cross-funktionalen Teams</li>
<li>Sehr hohe Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li>Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li>Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
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Business Analyst (m/w/d) Firmenkundenberatung

Werde jetzt ein Teil unseres&nbsp;nationalen Vertriebsteams! Als&nbsp;Sales Executive&nbsp;stehst Du in direktem Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent. Du begleitest unsere Kunden von der ersten Akquise, egal ob telefonisch oder auf einer Messe, über die Präsentation des Produkts, online oder live vor Ort, bis hin zur Vertragsverhandlung. Die zielgerichtete Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten zu unserer Software datango, steht dabei im Vordergrund.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben werden sein:
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<li>Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Kunden und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent</li>
<li>Über diverse Kanäle akquirierst Du neue Kunden (z.B. telefonisch, auf Messen, über Social Media etc.)</li>
<li>Du hältst Onlinepräsentationen zur Vorstellung unseres Produktes</li>
<li>Betreuung der Kunden im gesamten Sales-Cycle bis hin zur Vertragsverhandlung</li>
<li>Zielgerichtete Beratung unserer Kunden über den Einsatz von datango in Unternehmen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das solltest Du mitbringen:
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<li>Starkes Interesse für Vertriebsthemen</li>
<li>Berufserfahrung im Vertrieb</li>
<li>Vertriebstalent mit einem sicheren und selbstbewussten Kommunikationsstil</li>
<li>Analytisches und zuverlässiges Arbeiten, die Fähigkeit schnell eigenständig Aufgaben zu übernehmen</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS Outlook</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung</li>
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Nice-to-have:
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<li>Berufserfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten</li>
<li>Verständnis von CRM-Systemen und Software</li>
<li>Optimal sind weitere Fremdsprachen</li>
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 Team
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<li>Unser Sales-Team besteht derzeit aus 15 Mitarbeitern</li>
<li>Jedes Sales-Team ist zuständig vom ersten Cold-Call bis hin zum Vertragsabschluss</li>
<li>Das Team besteht sowohl aus juniorigen, als auch seniorigen Vertrieblern</li>
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Warum datango?
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<li>Wir sind ein moderner Softwarehersteller mit Sitz in Kaarst und Berlin</li>
<li>Dich erwarten flache Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li>
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<li>Auf Dich warten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li>
<li>Wir bieten Dir stetig abwechslungsreiche Herausforderungen und Platz für Deine Ideen</li>
<li>In unseren Büroräumen stehen für unsere Mitarbeiter immer frisches Obst und Getränke bereit</li>
<li>Regelmäßige, freiwillige Teamevents, um den datango-Teamspirit zu stärken</li>
<li>Beratung und Anspruch auf eine betriebliche Krankenkasse und Altersvorsorge</li>
<li>Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch, der mit Betriebszugehörigkeit steigt</li>
<li>Zugang zu diversen Mitarbeiterangeboten über unser Corporate Benefits Portal</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktives Bonussystem</li>
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 Bewerbungsprozess
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<li>Erster Call nach der Sichtung Deines Lebenslaufes, für mögliche Rückfragen </li>
<li>Video-Interview über MS Teams </li>
<li>Ein Probearbeitstag um das Team besser kennenzulernen </li>
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