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<h2>Über uns</h2>GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 17.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gebietsverantwortung für die Regionen Schwaben/Oberbayern</li><li>Beratung und Verkauf ausgereifter Systeme für anspruchsvolle Milchviehhalter (Melken / Füttern / Gülle)</li><li>Betreuung unserer Handelspartner</li><li>Händlerentwicklung</li><li>Betreuung von Groß- und Sonderprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar mit dem Schwerpunkt Rind / Ökonomie oder eine abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Rind</li><li>Grundlegendes Interesse an Melk-, Fütterungs- und Gülletechnik</li><li>Selbstständiges und kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Offene und überzeugende Kommunikationsweise</li><li>Spaß an der Arbeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft (vorwiegend in Süd-Deutschland)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (die Tätigkeit erfolgt im Außendienst)</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Zahlungen)</li><li>Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaubstag für soziales Engagement</li><li>Unfallversicherung</li><li>JobRad</li><li>Gesundheitsmanagement Programm</li><li>Kollegiales und internationales Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li></ul>

Regionaler Vertriebsmanager (m/w/d/x) im Außendienst für Schwaben/Oberbayern

<h2>Einleitung</h2>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin Human ResourcesTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>ACPS Automotive</h2>Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst.Vertriebscontroller (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen den Vertrieb durch Bereitstellung von Analysen und Offenlegung der Trade-offs von Entscheidungen auf Basis der Zahlen.</li><li>Sie sind Sparringspartner sowohl für Vertrieb als auch Management zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Sie kommentieren die Performance auf Basis der Abweichungsanalysen und leiten diese in die G&amp;V über.</li><li>Sie entwickeln ein vertriebsbezogenes KPI-Reporting und Dashboards unter Einsatz von BI-Tools (Power BI).</li><li>Sie analysieren Kostenstrukturen zur Unterstützung des Pricing Managements für die Entwicklung von Preisstrategien und Preisentscheidungen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination, Aufbereitung, Prüfung und Kommentierung der vertriebsbezogenen Planungen zu Budget, 5 Jahresplanung und rollierendem Forecast (IBP-SAP).</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Sie haben ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über profunde Berufserfahrung im Controlling, gerne mit Schwerpunkt Vertriebscontrolling und im produzierenden Umfeld.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, Power BI und statistischen Prognoseverfahren.</li><li>Die Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und über Abteilungsgrenzen hinweg ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität.</li><li>Sie gehen proaktiv an unterschiedliche strategische und operative Fragestellungen heran.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und strukturiert in Verbindung mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten können</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich.</li><li>Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können.</li><li>Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung.</li><li>Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil.</li><li>Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern.</li><li>Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine.</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 <a href="mailto:karriere@acps-automotive.com" target="_blank">karriere@acps-automotive.com</a>Bewerbungsadresse ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Regioparkring 1 41199 Mönchengladbach Deutschland

Vertriebscontroller (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 300€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

<h2>Einführung</h2>Technischer Umweltschutz ist unsere Leidenschaft. Abluftreinigungsanlagen von Krantz helfen weltweit beim Schutz unserer Atmosphäre vor Luftschadstoffen aus industriellen Produktionsprozessen. Darüber hinaus vermeiden wir durch eine sehr gute Energieeffizienz unserer Anlagen zusätzliche CO2 Emissionen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie die Freude an einem sinngebenden Berufsleben. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns.Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind in unserem Unternehmen verantwortlich für die übergeordnete Betreuung der elektrotechnischen Auftragsabwicklung sowie Softwareerstellung.Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für das Projektmanagement im Rahmen der elektrotechnischen Auftragsabwicklung</li><li>Umsetzung von verfahrenstechnischen Vorgaben in Steuerungs- und Regelungskonzepten</li><li>Aktive Vertriebsunterstützung mit dem Schwerpunkt elektrotechnischer Fragestellungen, insbesondere die Prüfung von MSR- Anforderungen aus bauseitigen Werknormen sowie Schaltschrankkalkulationen</li><li>Betreuung des Inbetriebnahme- und Serviceteams</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Gebäudeautomation. Darüber hinaus haben Sie bereits mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich des Projektmanagements mit Schwerpunkt MSR-Technik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:<ul><li>Gute Softwarekenntnisse, u.a. in den Bereichen MS-Office, CAD und SPS-Steuerung</li><li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personalführung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Kenntnisse in Normen und Vorschriften zur Errichtung von Niederspannungsanlagen</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven</li><li>Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li></ul>

Teamleiter MSR (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt – werden Sie ein Teil davon!<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten technische Angebote sowie Sonderaufträge</li><li>Sie betreuen Projekte und übernehmen technische Tätigkeiten im Innendienst im Bereich der dezentralen Lüftungstechnik</li><li>Sie betreuen unsere Kunden technisch – national wie international</li><li>Sie wirken bei der Auslegung von TROX Systemen mit</li><li>Sie unterstützen die Abteilung Technischer Service bei Inbetriebnahmen und der Dienstleistungsabwicklung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein technisches Bachelorstudium oder eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Produktionsunternehmens</li><li>Sie kommunizieren sicher und verfügen über ein gutes Verständnis für Technik und Prozesse</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen, idealerweise LN Infor</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit, arbeiten ergebnisorientiert und sind gut organisiert</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei TROX:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, stiftungsgebundenen Unternehmen mit nachhaltigen Wachstumsambitionen</li><li>35 Std./Woche inklusive Überstundenausgleich</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul>...&amp; viele weitere Benefits<h2>Kontaktperson:</h2>Simon Kemmler (Partner Personal und Organisation)<a href="mailto:simon.kemmler@troxgroup.com" target="_blank">simon.kemmler@troxgroup.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Systemkoordination/Abwicklung TROX Ox Systeme

<h2>Über uns</h2><h3>Wer wir sind</h3>Seit unserer Gründung vor über 30 Jahren sind wir als eine der TOP-Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften bundesweit mehrfach ausgezeichnet. Unser Erfolg beruht auf den Kompetenzen eines hochqualifizierten Teams aus etwa 70 Köpfen an unseren beiden Standorten Düsseldorf (Hauptsitz) und München. Gemeinsam schaffen und pflegen wir vertrauensvolle und langjährige Beziehungen zu unseren Mandanten.Mit unserem Leistungen decken wir die speziellen Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen, vermögender Privatpersonen, ausländischer Unternehmen mit Niederlassungen in Deutschland sowie von Großunternehmen mit Konzernstrukturen ab. Spezialisiert haben wir uns vor allem durch unseren China, Spain und Japan Desk.<h2>Aufgaben</h2>In einer zunehmend vernetzten Arbeitswelt sind grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze längst Alltag – und genau hier setzt deine Rolle an. Als Teil unseres internationalen Beratungsteams im Bereich Global Mobility begleitest du Unternehmen und deren Mitarbeitende bei steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen rund um globale Einsätze. Zu deinen Tätigkeiten gehören unter anderem:<ul><li>Du berätst Unternehmen und deren Mitarbeitende bei internationalen Einsätzen wie Entsendungen, Geschäftsreisen oder Remote Work.</li><li>Du führst Tax Briefings durch und unterstützt bei der Erstellung von Steuererklärungen schwerpunktmäßig für Expatriates.</li><li>Du analysierst und optimierst Entsendungsrichtlinien und steuerliche Prozesse im internationalen Kontext.</li><li>Du achtest auf die Einhaltung von Compliance-Anforderungen und steuerlichen Pflichten in verschiedenen Ländern.</li><li>Du koordinierst länderübergreifende Fragestellungen gemeinsam mit internationalen Partnern aus unserem GGI-Netzwerk.</li><li>Du stehst in Kontakt mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten Institutionen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Steuerrecht, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast erste Berufserfahrung in der Steuerberatung – idealerweise mit Berührungspunkten zu Global Mobility oder internationalem Steuerrecht.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Einkommensteuerrecht und bringst idealerweise ein Grundverständnis für internationale Steuer- und Sozialversicherungsthemen mit.</li><li>Du kommunizierst sicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch – jeweils in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest strukturiert und denkst lösungsorientiert.</li><li>Du bringst einen sicheren Umgang mit MS Office mit – und kennst dich idealerweise auch mit DATEV aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Gute Bezahlung mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit, Onboarding</li><li>Individuelle Förderung: Auf Dich zugeschnitteneFort- und Weiterbildungsangebote, regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Familiäres Miteinander: Flache Hierarchien, eine offene, ehrliche Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima</li><li>Moderner Standort: Moderne Büros mit guter Anbindung, ergonomische Arbeitsplätze, digitale Kultur</li><li>Fit bleiben: Günstige Mitgliedschaft bei einem Fitnessprogramm, Jobrad und sportliche Events</li><li>Feierlaune: Wir treffen uns regelmäßig und gerne zu verschiedenen Anlässen, z.B. Jubiläen, Feste, Geburtstagen, Teamevents...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia MillesHR0211-90894-400<a href="mailto:jmilles@ksp.tax" target="_blank">jmilles@ksp.tax</a>

Steuerassistent Global Mobility (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Deine Chance zur Programmierung von High Tech Maschinen weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit zugehöriger Visualisierung.• Erstellen von Steuerungskonzepten,• Aufbau von Datenschnittstellen und Datenaggregation, • Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung für einzelne Maschinen bis hin zu komplexen Systemverkettungen,• Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen sowie Antrieben,• Betreuung der Inbetriebnahme beim Kunden im In- und Ausland,• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektleitung,• Nachtragsmanagement und die Support-Funktionen.<h2>Qualifikation</h2>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Studiengängen der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und fachverwandten Studiengängen oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in den oben genannten Fachbereichen, • fortgeschrittene Kenntnisse von SPS-Steuerungen (TIA Portal, Simatic Manager und/oder Simatic S7; optional: Allen-Bradley, Schneider Electric, Beckhoff), • Kenntnisse in Hochspracheprogrammierungen (Java, Python),• erste Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten,• erste Erfahrungen im Umgang mit Prozesssimulations-Tools,• Grundkenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Parametrierung,• Reisebereitschaft, • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, • motiviert für Herausforderungen, sowie eine hohe Lernbereitschaft.<h2>Benefits</h2>• Freiräume für dich und deine Ideen, • wertschätzender Umgang, • interessante, abwechslungsreiche Aufgaben für namhafte Kunden im In- und Ausland, • faires, leistungsgerechtes Gehalt, • freundliche und kompetente Teamkolleg*innen, • individuelle Einstiegsmöglichkeiten, • variantenreiche, spannende und zukunftsorientierte Projekte.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>WARUM EW-TEC? WEIL WIR STOLZ DARAUF SIND,WAS WIR TUN - UND WIE WIR ES TUN!

Softwareprogrammierer*in Steuerungstechnik (SPS)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeldeinen Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Betreuung der Finanzbuchhaltung unseres vielseitigen Mandantenkreises</li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</li><li>Erstellung von unter anderem Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie die Prüfung Steuerbescheiden</li><li>Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen unserer Mandantinnen und Mandanten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch DATEV-Programme</li><li>Grundlegendes Know-how im deutschen Steuerrecht</li><li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitweise</li><li>Teamorientierung und offene Kommunikation</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</li><li>Interesse, für nationale und internationale Mandanten zu arbeiten</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande NRW mit Sitz im Herzen von Düsseldorf ist mit rund 45.000 Mitgliedern das drittgrößte berufsständische Versorgungswerk in Nordrhein-Westfalen. Zu den Aufgaben des Versorgungswerkes gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul><li>Sie tragen im Team die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Risikomanagement-Systems</li><li>Sie entwickeln gemeinsam im Team das Risikosteuerungs- und Kontrollsystem und die Risikomanagementprozesse der wesentlichen Risikoarten weiter und dokumentieren dies</li><li>Sie erstellen den Risikobericht des Versorgungswerks und bereiten Unternehmensdaten für die Geschäftsführung und den Vorstand adressatengerecht auf</li><li>Sie ermitteln die Risikotragfähigkeit im Risiko- und Stressszenario und überprüfen die Angemessenheit der Methoden und Verfahren zur Sicherstellung der Risikotragfähigkeit</li><li>Sie analysieren und bewerten neue aufsichtsrechtliche Anforderungen und verantworten in Ihrer Risikomanagement-Funktion deren Umsetzung</li><li>Sie gestalten Prozesse des Risikoberichtswesens und sind Impulsgeber für die Fachbereiche zur weiteren Optimierung der Datenstrukturen und -qualität</li><li>Sie analysieren die Nachhaltigkeitsstrategie der Kapitalanlagen, schreiben diese fort und schlagen Weiterentwicklungen in Abstimmung mit dem Team Kapitalanlagen vor</li><li>Sie übernehmen außerdem Projektverantwortung mit Bezug zum Datenmanagement und Risikocontrolling</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und die Geschäftsführung bei risikorelevanten Fragestellungen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und ebenso im Rahmen von in- und externen Prüfungen</li></ul><h2>Eigenschaften, die Sie mitbringen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik, mit Schwerpunkt Risikomanagement oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung mit Risikosteuerungskonzepten im Kapitalanlagemanagement einer Bank, einer Versicherung oder eines Asset Managers</li><li>Sie bringen idealerweise fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im nachhaltigen Kapitalanlagenmanagement mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse finanzmathematischer Methoden und Verfahren</li><li>Sie arbeiten gerne methodisch und konzeptionell</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Genauigkeit</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und haben idealerweise ergänzende Programmierkenntnisse (z. B. VBA)</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Langfristige, vielseitige und interessante Tätigkeit im Herzen der Stadt Düsseldorf</li><li>Ein Unternehmen im digitalen Wandel mit offener und teamorientierter Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12. und 31.12. und Rosenmontag dienstfrei</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten Ihres Firmentickets, geben einen Zuschuss zu Ihren VWL, kostenlose Getränke und Obst, günstiges Fitnessstudio, Betriebsfeiern, etc.</li><li>Einen krisenfesten Arbeitsplatz an einem der attraktivsten Standorte in Düsseldorf, im Neuen Stahlhof</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) ausschließlich per E-mail (Printbewerbungen können wir leider nicht bearbeiten) mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühesten Eintrittsdatum per E-mail<a href="mailto:Bewerbung@vsw-ra-nw.de" target="_blank">Bewerbung@vsw-ra-nw.de</a><a href="http://www.vsw-ra-nw.de" target="_blank">www.vsw-ra-nw.de</a>

Risikomanager Kapitalanlagen (m/w/d)

<h2>TECHNIKEXPERTE/IN FÜR UNSER GEBÄUDEMANAGEMENT GESUCHT</h2>Gemeinsam mit Deinem Team, bist Du das technische Herzstück unseres Unternehmens. Mit Deinem fundierten technischen Know-how und Deinem strukturierten Organisationsgeschick sorgst Du dafür, dass unsere Zentrale in Frechen sowie unsere mehr als 80 Filialen in Deutschland stets optimal betrieben werden. Deine Aufgaben reichen von der Organisation der Instandhaltung der technischen Infrastruktur, der Koordination von Dienstleistern bis hin zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu optimieren und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzuwirken. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als<h3>Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d) am Standort unserer Zentrale in Frechen</h3><h3>Die neu geschaffene Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) zu besetzen. Dabei bist Du Teil eines engagierten Teams von derzeit acht Kolleg*innen und fungierst als Schnittstelle zwischen Technik und Management.</h3><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Technik &amp; Instandhaltung: Du übernimmst die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der technischen Infrastruktur in unseren Filialen und der Zentrale</li><li>Ticketsystem-Management: Du bearbeitest und überwachst unser Ticketsystem – von der Auftragserteilung über die Disposition unserer Techniker bis zur Nachverfolgung der Auftragsabwicklung und Qualitätskontrolle</li><li>Dienstleisterkoordination: Du holst Angebote von externen Handwerker*innen und Dienstleister*innen ein, beurteilst diese und übernimmst die Beauftragung. Zudem koordinierst Du Wartungen technischer Anlagen sowie SV-Prüfungen und Audits.</li><li>Verwaltung &amp; Kommunikation: Du verhandelst und verwaltest Verträge mit Dienstleistern für alle erforderlichen Arbeiten in den Filialen und der Zentrale – inklusive Rechnungsprüfung. Darüber hinaus überwachst Du Lastenregelungen aus Mietverträgen und steuerst die Kommunikation sowie Abrechnung mit Vermietern.</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um reibungslose Kommunikations- und Arbeitsprozesse sicherzustellen</li><li>Projektunterstützung: Bei größeren Projekten – wie Filial-Neueröffnungen, Objektsanierungen oder der technischen Weiterentwicklung unserer Zentrale – unterstützt Du bei der Planung, Kalkulation und Steuerung der Abläufe</li><li>Energie- und Kostenmanagement: Du kalkulierst, steuerst und überwachst die Energieversorgung sowie die Betriebskosten und sorgst für die rechtzeitige Bestellung von Brennstoffen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft – oder eine handwerklich/technische Ausbildung kombiniert mit kaufmännischer Erfahrung </li><li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gebäude- bzw. Facility-Management im gewerblichen Bereich </li><li>Ein geschultes Auge für Optimierungspotenziale im Prozess- und Qualitätsmanagement zeichnet Dich aus </li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – stets mit hohem Organisationsgeschick und Teamgeist </li><li>Du überzeugst durch ein fundiertes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: Einen sicheren Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, Zugriff auf Poolwagen für externe Termine, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub, wöchentlich bis zu zwei Tage im mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>
ÜBER UNS
Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 850 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!DEIN WEG ZU UNSDie Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.

Fachkraft für technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. In unserer Rechtsberatung bist Du als Rechtsanwaltsfachangestellte:r / Rechtsfachwirt:in die verlässliche organisatorische Stütze und behältst auch bei komplexen Mandaten den Überblick über Fristen, Akten und Abläufe. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.<h2>Hier bist Du gefragt</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Kontakt zu Mandant:innen, Gerichten, Behörden und unseren Dienstleistern</li><li>Redigieren und Formatieren von Schriftsätzen (Spracherkennung)</li><li>Bearbeitung des Fristen- und Wiedervorlagenmanagements</li><li>Erstellung von Rechnungen nach Zeitaufwand und RVG</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten u. A. Korrespondenz, Aktenanlage und Aktenführung</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2>Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: <ul><li>Arbeitsatmosphäre: Offenes &amp; lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents</li><li>Wertschätzung: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding</li><li>Flexibilität: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage </li><li>Work-Life-Balance: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige</li><li>Karriereentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen</li><li>Innovation: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze</li><li>Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht </li></ul>Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.<h2>Dein Weg zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt/-in</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)</li></ul><h2>So erreichst Du uns</h2>Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ <a href="mailto:karriere-kso@ecovis.com" target="_blank">karriere-kso@ecovis.com</a> oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Wohngruppe in Aachen
Kaspar-X ist als Träger der freien Jugendhilfe seit 1993 in der individualpädagogischen Arbeit mit
Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach SGB VIII erfolgreich tätig. Ein ergänzender
Baustein unseres Hilfeangebotes sind neben den individualpädagogischen Betreuungsstellen im In-
und Ausland unsere Gruppenangebote in Aachen.
Wir suchen ab sofort
eine pädagogische Fachkraft – m/w/d – in Voll- oder Teilzeit
(Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in)
als Mitarbeiter:in für den Bereich der stationären Betreuung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mit dem Fokus der Verselbstständigung im Schichtdienst.
In der Wohngruppe in der Aachener Innenstadt werden die dort lebenden jungen Menschen individuell in ihren Bedarfen so unterstützt, dass sie ihren weiteren Lebensweg zunehmend autonom und emanzipiert bestreiten können. Hierfür stehen viele Bausteine zur Verfügung (z.B. gemeinsames Kochen/Kochen in der eigenen Küche, die Möglichkeit, morgens beim Meistern des Schulweges unterstützt zu werden bis hin zum Wohnen in einer angegliederten Trainingswohnung), mit denen die Hilfe für jeden Einzelnen individuell bedarfsorientiert gestaltet werden kann.
So schließt die Wohngrupp die Lücke zwischen Regelgruppe und Verselbstständigungswohnen.
Das Arbeitsfeld umfasst unter anderem:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; professionelle Beziehungsarbeit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen (14 – 21 Jahre) im Alltag mit dem Fokus auf Verselbstständigung (Schichtdienst)
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und Unterstützung bei der beruflichen und schulischen Orientierung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entwicklung und Umsetzung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Bewohner:innen und beteiligten Fachkräften
Wir bieten:
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; regelmäßige Supervisionen und (interne) Fortbildungen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzliche soziale Leistungen (E-Bike Leasing, erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urban Sports Club)
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; viele Gestaltungsräume sowie Offenheit für Innovationen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Intensive Einarbeitung und Begleitung
Wir wünschen uns jemanden, der mit Begeisterung und Einfühlungsvermögen junge Menschen in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützen möchte. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist für uns eine Voraussetzung (Erzieher:in, Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder Heilerziehungspfleger:in).
Wichtig sind uns vor allem Teamgeist und die Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Ebenso wünschen wir uns eine hohe Motivation, aktiv an der Mitgestaltung und Mitkonzeptionierung von Programmen und Projekten teilzunehmen.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche
Bewerbung, gerne per Mail im pdf-Format zu Händen von Herrn Sprack (<a href="mailto:sprack@kaspar-x.de" target="_blank">sprack@kaspar-x.de</a>).
Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte
Breitbendenstraße 39a, 52080 Aachen
Tel.: 0241-943236-0
<a href="http://www.kaspar-x.de" target="_blank">www.kaspar-x.de</a>

pädagogische Fachkraft (Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger) - m/w/d

Wir suchen Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagogen:innen, Erzieher:innen und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen (m/w/d) im Großraum Aachen / Eifel / Köln / Ruhrgebiet und Umgebung für eine einzigartige Aufgabe:
Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im eigenen Zuhause als Sozialpädagogische Betreuungsstelle (§34 SGB VIII) oder Erziehungsstelle (§33.2 SGB VIII) als ein besonderes Angebot der Jugendhilfe!
Auf der Basis von §33.2 ist gegebenenfalls auch ein Quereinstieg i.V.m. einer Qualifizierung möglich.
Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Wegbegleiter:innen und Möglichmacher:innen, um in ihrem Leben eine wirkliche Chance zu bekommen. Werden Sie Teil unseres Teams und einer sinnstiftenden und wirkungsvollen pädagogischen Arbeit! 
Vor dem Hintergrund von 30 Jahren individualpädagogischer Praxis beraten wir Sie umfassend und kompetent, entwickeln mit Ihnen alle Schritte bis zur Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen und begleiten Sie beim Start in Ihre neue berufliche Zukunft.
Was wir bieten: 
· Arbeiten von Zuhause 
· Flexible Arbeitszeitgestaltung 
· Einbindung in ein vielfältig professionelles Team 
· Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung 
· Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen 
· Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte 
· Supervision 
· Fortbildung 
· Sehr gute Vergütung 
· Sachkosten 
· Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun!
Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a> 
Kontakt: 
Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke 
Breitbendenstraße 39a 
52080 Aachen 
Telefon: 0241 943236-27 
<a href="http://www.kaspar-xnet.de" target="_blank">www.kaspar-xnet.de</a> 
<a href="https://https://www.kaspar-xnet.de/kontakt/" target="_blank">https://https://www.kaspar-xnet.de/kontakt/</a>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und seit Jahrzehnten führend im Bereich hochwertiger Industrielösungen auf Polymer-Basis. Unsere Produkte und Dienstleistungen kommen weltweit überall dort zum Einsatz, wo es auf starke Verbindungen, zuverlässige Versiegelungen und langlebige Reparaturen ankommt – von der Ariane 6 Rakete bis zur Müngstener Brücke.Du möchtest bei spektakulären Projekten wie z. B. der höchsten Eisenbahnbrücke der Welt mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams!Als Anwendungstechniker (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Außendienst bist Du das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden. Du sorgst vor Ort für eine fachgerechte und zuverlässige Umsetzung unserer Projekte.<h2>Deine Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Anwendung und Applikation unserer Produkte direkt beim Kunden –auf Baustellen, in Industrieanlagen und bei Spezialprojekten</li><li>Nationale und internationale Einsätze bei spannenden Leuchtturmprojekten</li><li>Betreuung und technische Beratung unserer Kunden – kompetent, freundlich, lösungsorientiert</li><li>Sorgfältige Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit unserem Team in Mönchengladbach</li><li>Umgang mit hochwertigen Materialien wie Epoxidharzen, Klebstoffen, Farben und mehr</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick – idealerweise Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechaniker, Elektroniker)</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft (Inland &amp; Ausland)</li><li>Erfahrung im Außendienst ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Saubere, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zu körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten</li><li>Schwindelfrei und erfahren im Arbeiten in Höhen</li><li>Englischkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Bis zu 23,- €/Stunde plus Benefits</li><li>Top-Einarbeitung: Praxisnah &amp; individuell</li><li>Hochwertige Ausrüstung: Moderne Arbeitskleidung &amp; professionelles Werkzeug</li><li>Angenehme Unterbringung: Einzelzimmer bei Reisen</li><li>Work-Life-Balance: Kurze Einsätze (i. d. R. 1–4 Tage)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flache Hierarchien &amp; familiäres Arbeitsklima</li><li>Regelmäßige Teamevents für Gemeinschaft &amp; Motivation</li></ul><h2>Du packst gerne mit an und willst spannende Projekte realisieren?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Sandra Pinter <a href="mailto:bewerbung@diamant-polymer.de" target="_blank">bewerbung@diamant-polymer.de</a> +49 (0) 2166 9836 0

Anwendungstechniker (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;<a href="https://lukitaneuss.de/" target="_blank">LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH</a>&nbsp;in&nbsp;Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
Das&nbsp;<a href="https://rheinlandklinikum.de/" target="_blank">Rheinland Klinikum Neuss</a> ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 12 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker.&nbsp;Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die&nbsp;LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
<h4>Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.</li>
<li>Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse.</li>
<li>Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.</li>
<li>Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.</li>
<li>Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.</li>
<li>Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.





<h4>Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen</li>
<li>Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote</li>
<li>Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion</li>
<li>Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)</li>
<li>Bildungsdokumentation</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Was Sie mitbringen</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li>
<li>Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Kontakt</h4>
Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@rheinlandklinikum.de" target="_blank">karriere@rheinlandklinikum.de</a> für&nbsp;Sie erreichbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheinlandklinikum.de" target="_blank">karriere@rheinlandklinikum.de</a>


Rheinland Klinikum Neuss GmbH 
Karriere-Team 
Frau Jacqueline Schneider 
Von-Werth-Str. 5 
41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890 
<a href="http://rheinlandklinikum.de/" target="_blank">rheinlandklinikum.de</a>&nbsp;/&nbsp;<a href="https://karriere.rheinlandklinikum.de/" target="_blank">karriere.rheinlandklinikum.de</a>


<a href="https://lukitaneuss.de/" target="_blank">https://lukitaneuss.de/</a>

Erzieher (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Die <a href="https://www.dormagener-sozialdienst.de/" target="_blank">Dormagener Sozialdienst gGmbH</a> ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächst möglichen Termin eine
<h2>sozialpädagogische Fachkraft</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h4>
für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Wir verfügen über eine überdurchschnittliche Personalausstattung, hierüber informieren wir Sie gerne. Beim Einsatz soll auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Rücksicht genommen werden. Im einem Vorgespräch werden die Einsatzmöglichkeiten besprochen. Diese sollen mit gezielten Hospitationen verfestigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich in analoger Anwendung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bereits erreichte Stufenlaufzeiten werden hierbei berücksichtigt. Hinzu kommt eine kostenlose Altersvorsorge und ein Zuschuss zum JobTicket. Wir helfen sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Wohnungssuche. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, regelmäßige Fortbildungen, sowohl innerhalb der Firma und einrichtungsübergreifend als auch mit externen Instituten werden regelmäßig angeboten.
Kinder begleiten wir in ihrer Entwicklung zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.
Voraussetzung für die o.g. Stellen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine gleichwertige Ausbildung. Hierzu zählen auch therapeutische Ausbildungen. Der Aufgabenbereich erfordert in besonderem Maße Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
Außerdem bieten wir eine
<h4>Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) 
</h4>
In jedem Jahr stellen wir Auszubildende in allen Kindertageseinrichtungen ein. Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich direkt an die Kita wenden, eine Bewerbung ist aber auch direkt an die u. g. Adresse möglich. Gemeinsam finden wir dann den passenden Ausbildungsplatz. Wir bieten eine tarifliche Bezahlung von Anfang an (im ersten Jahr 1.340 €), eine qualifizierte Praxisanleitung und einen regelmäßigen Austausch mit allen Auszubildenden des Dormagener Sozialdienstes.
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>
oder per Post an die
Dormagener Sozialdienst gGmbH 
z.Hd. Frau Rosellen 
Paul-Wierich-Platz 2 
41539 Dormagen

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher*in (w/m/d)

Die&nbsp;Evangelische Stiftung Hephata&nbsp;begleitet über 3.000 Menschen mit Behinderung in Nordrhein-Westfalen auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe, Selbstbestimmung und einem erfüllten Leben. Mit einem breiten Netzwerk an Einrichtungen und Diensten gehört die Stiftung zu den bedeutendsten sozialen Trägern in der Region. In diesem Kontext übernimmt die&nbsp;gemeinnützige Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaft Hephata mbH (BQG)&nbsp;gemeinsam mit der&nbsp;NOAH gGmbH&nbsp;eine besondere gesellschaftliche Verantwortung:
Als Inklusionsunternehmen widmet sich die BQG der Qualifizierung und (Re-)Integration von arbeitslosen Frauen und Männern – insbesondere Menschen mit Behinderung – in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Rund 160 Mitarbeitende erbringen dabei vielfältige Dienstleistungen in den Bereichen Handwerk, Logistik, Reinigung und mehr.
Für diesen Mandanten sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Mönchengladbach-Geistenbeck&nbsp;eine*n
Geschäftsbereichsleiter*in&nbsp;(w/m/d)&nbsp;Inklusionsunternehmen
Das wird von Ihnen erwartet:
<ul>
<li>Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügen Sie über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, um komplexe Geschäftsprozesse zielgerichtet zu steuern.</li>
<li>Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Organisationen qualifizieren Sie zur verantwortlichen Führung von rund 160 Mitarbeitenden im Produktions- und Dienstleistungsbereich.</li>
<li>Mit unternehmerischem Denken und einem sicheren Gespür für betriebliche Entwicklungen gestalten Sie strategisch die zukünftige Ausrichtung und Positionierung der Gesellschaft im Inklusionsbereich.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die Akquisition neuer Kundinnen und Partnerinnen, die Weiterentwicklung der Dienstleistungsangebote sowie die nachhaltige wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaften.</li>
<li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung bilden die Basis einer motivierenden und transparenten Führungskultur.</li>
</ul>
Das können Sie erwarten:
Gestaltungsspielraum&nbsp;– In dieser zentralen Position haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft eines engagierten Inklusionsunternehmens aktiv mitzugestalten und neue Impulse in der Beschäftigungsförderung zu setzen. 
Attraktive Vergütung&nbsp;– Neben einem Fixgehalt gemäß BAT-KF profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksamen Leistungen. 
Mobilität &amp; Vorsorge&nbsp;– Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge schaffen Flexibilität und Sicherheit. 
Gesundheitsförderung &amp; Vereinbarkeit&nbsp;– Zusätzlich zum regulären Urlaub bietet die Position Sonderurlaub zur Gesundheitsvorsorge sowie eine Erstattung von Kursgebühren zur Förderung Ihrer persönlichen Fitness und Resilienz. 
Karriereentwicklung&nbsp;– Dank strukturierter Einarbeitung und Fortbildungsangeboten stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten offen.
Sind Sie interessiert? 
Als Mitglied der evangelischen Kirche oder der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) suchen Sie eine sinnstiftende Führungsrolle mit strategischem Weitblick – gestalten Sie Inklusion aktiv mit und bewerben Sie sich!
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert Ihnen&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;selbstverständlich zu.
Ioanna Noliou 
Personalberaterin Recruiting
+49 (0) 234 45273-158 
<a href="mailto:i.noliou@contec.de" target="_blank">i.noliou@contec.de</a>

Geschäftsbereichsleiter*in (w/m/d) Inklusionsunternehmen conQuaesso® JOBS

<h3>Flexibilität ist Ihre Stärke! </h3>
<h3>Dann unterstützen Sie als </h3>
<h1>Erzieher (m/w/d) </h1>
<h3>unseren Flexi-Pool der Ev. Kitas in Düsseldorf</h3>
<h2>.</h2>
.
Wir suchen Sie als Erzieher (m/w/d) für unseren Flexi-Pool.
Was ist der Flexi-Pool und was braucht es dafür?
<ul>
<li>Unterstützung der Kitas bei Personalausfällen</li>
<li>Tageweise Einsätze</li>
<li>Hohe Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Einsatz in allen Kitas im Düsseldorfer Stadtgebiet</li>
<li>Ausschließlich in Vollzeit (39 Std.)</li>
</ul>
 
Unter dem Abschnitt "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Berufsabschlüsse, die vom LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt sind.
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<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Darüber hinaus erhalten Sie eine&nbsp;außertarifliche Zulage von 300€ p. Monat&nbsp;und&nbsp;ein&nbsp;NRW-Ticket, sowie&nbsp;ein&nbsp;Diensthandy&nbsp;und -iPad.</li>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe (u. a. Regenerationstage) für Ihren Wechsel zur Diakonie Düsseldorf:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
</ul>


<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Vertretung und Unterstützung&nbsp;bei kurzfristigen Personalausfällen in der jeweiligen Einrichtung</li>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen mit.</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine der folgenden Ausbildungen: 
1. staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2. ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.


Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

<h3>Ansprechpartner</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 3 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3480 
Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/flexibilitaet-ist-ihre-staerke-dann-unterstuetzen-sie-als-erzieher-m-w-d-unseren-flexi-pool-der-ev-kitas-in-duesseldorf-3480" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/3480/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) für Flexi-Pool der Ev. Kitas in Düsseldorf - 3480

<h4>Wir suchen Sie als 
. 
</h4>
<h2>stellv. Leitung (m/w/d) 
. 
</h2>
<h4>für die 4-gruppige Ev. Tageseinrichtung für Kinder </h4>
<h4>Gelsenkirchener Str. in Düsseldorf-Rath</h4>
<h2>.</h2>
Für uns sind Kinder die Zukunft! Aus diesem Grund ist uns ihre Bildung und die Begleitung in ihrem Entwicklungsprozess ein besonderes Anliegen. Wir suchen ab sofort Sie als stellv. Leitung (m/w/d) für unsere Ev. Tageseinrichtung Gelsenkirchener Str. in Düsseldorf-Rath.
<h4><a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/gelsenkirchener-strasse" target="_blank">Unsere Kita</a></h4>
<ul>
<li>liegt sehr zentral am S-Bahnhof Rath-Mitte mit guter ÖPNV Anbindung der Linien S6 und der&nbsp;U71 und&nbsp;701</li>
<li>hat folgende&nbsp;Schwerpunkte: Ernährung, Bewegung und Sprache</li>
<li>ist nur wenige Meter vom Westfalen Center und der Einkaufsstraße Westfalenstraße entfernt</li>
<li>können Sie über folgenden Link kennenlernen:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/gelsenkirchener-strasse" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/jugend-familie/kitas-tagespflege/kitas/gelsenkirchener-strasse</a></li>
</ul>
Die Einstellung als Fachkraft erfolgt unbefristet, die Position als stellv. Leitung ist vorerst auf zwei Jahre befristet.








<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen Stufe 1 - 3303,85€ und Stufe 6 - 4409,39€ brutto im Monat (Stand 10/24). Hinzu kommt die Zulage als Leitung, welche sich nach der Anzahl der Gruppen richtet.</li>
<li>Wir stehen Ihnen für Ihre persönliche Entwicklung zur Seite und bieten u.a. Fortbildungen und Supervision an.</li>
<li>Wir haben immer Raum für neue Vorschläge und Ideen und freuen uns auf einen kreativen, konstruktiven und lebendigen Austausch.</li>
<li>Wir stärken unseren Leitungskräften den Rücken und unterstützen sie mit speziellen Trainings, Seminaren und Coachings.</li>
<li>Wir können Ihnen noch weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf nennen. Schauen Sie hier:&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a></li>
</ul>


<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Vertretung und Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen Aufgaben und in der Verwaltung</li>
<li>Unterstützung der Gruppen und des Teams in ihrem Aufbau und der Begleitung der Kinder</li>
<li>Mit Ihren Ideen lassen Sie unser pädagogisches Konzept wachsen - unser&nbsp;<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/fileadmin/Diakonie_Main/Jugend_und_Familie/Kitas_und_Tagespflege/Kita-Qualitaetshandbuch.pdf" target="_blank">QM-Handbuch</a></li>
<li>Entwickeln Sie das Familienzentrum und das interkulturelle Profil der Einrichtung weiter</li>
<li>Mitgestaltung des evangelischen Profils</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
<li>Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung zum Erzieher (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elementarpädagogik</li>
<li>Fachgrundwissen zum Kinderbildungsgesetz / BTHG und Kinderschutz</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
</ul>




Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ansprechpartner*in</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 3 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 3244 
Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/wir-suchen-sie-als-stellv-leitung-m-w-d-fuer-die-4-gruppige-ev-tageseinrichtung-fuer-kinder-gelsenkirchener-str-in-duesseldorf-rath-3244" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
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Stellv. Kita-Leitung (Erzieher, Sozialpädagoge) (m/w/d) - 3244

Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung – da sich die aktuelle Stelleninhaberin intern verändert – suchen wir Sie als:Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m⁠/⁠w⁠/⁠d) / Key Account ManagerWenn Sie gerne im BMW-Dienstwagen niveauvolle Kunden besuchen, diese mit Top-Produkten begeistern und abschlussstark verkaufen wollen, dann sollten wir uns kennenlernen!Ihre Aufgaben:Kurz gesagt: Ihr Vertriebsgebiet weiter zum Erfolg führen!<ul><li>Umsatzverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet NRW mit Kunden aus Industrie, Bau, Öffentlicher Verwaltung, Architekten, Ingenieuren und Reprografen.</li><li>Analyse von Anforderungen und Bedürfnissen der Kunden, um passende Lösungen aus dem ROWE-Portfolio zu platzieren.</li><li>Gezielte Neukunden-Akquise.</li><li>Verwandlung von Bedarfsfällen in Abschlüsse.</li><li>Partnerschaftliche Bestandskunden-Betreuung.</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Ihren Anspruch, Kundentermine strukturiert vorzubereiten und stets den direkten Abschluss im Blick zu haben.</li><li>Bereitschaft, an runde drei Tagen pro Woche Kunden vor Ort zu besuchen und die Termine im Home-Office strukturiert vor- und nachzubereiten (Übernachtungen sind die absolute Ausnahme).</li><li>Ein starkes Interesse daran, die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden zu verstehen.</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis, gepaart mit einer klaren Kommunikation, um unsere erklärungsbedürftigen Investitionsgüter mit technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen erfolgreich zu platzieren (selbstverständlich erhalten Sie von uns fundierte Produktschulungen).</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Ein sehr attraktives, überdurchschnittliches Gehalt, bestehend aus Fixum und ungedeckelter Verkaufsprovision.</li><li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen (M-Paket möglich).</li><li>Volle Konzentration auf den Vertrieb im Außendienst (durch professionelle Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst).</li><li>Fundierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin, die auch nach der Übergabe an Sie im Unternehmen bleibt und Ihnen mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li><li>Top-Produkte mit herausragenden Alleinstellungsmerkmalen.</li><li>Niveauvolle Kunden und Ansprechpartner.</li><li>Schnelle Entscheidungen sowie alle Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens.</li><li>Und natürlich alle Standards wie 30 Tage Urlaub, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen, usw.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst – Region NRW (m/w/d) / Key Account Manager

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsIndustriemechaniker / Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Maschinen- &amp; Anlagenwartung im ProduktionsumfeldVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu RATH! Wir sind ein international anerkannter Spezialist für Feuerfesttechnologie und bieten maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Wartungs- und Reparaturtätigkeiten an Maschinen und Anlagen</li><li>Gebäudeinstandhaltungsarbeiten</li><li>Betreuung und Kontrolle von Anlagen hinsichtlich Mängel</li><li>Mechanische Störungsbehebung</li><li>Schweiß-. Schleif-, Bohr- und Dreharbeiten</li><li>Fortlaufende Optimierung von mechanischen Anlagenkomponenten</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Instandhaltungs-Team, mit der Produktion und externen Dienstleistern</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechanik / Instandhaltung / Maschinenbau</li><li>Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen wünschenswert</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verfügbarkeit für vergütete Rufbereitschaft</li><li>Führerschein und eigener PKW wünschenswert</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Industriemechaniker / Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m/w/d) – Maschinen- & Anlagenwartung im Produktionsumfeld

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsFachkraft für Lagerlogistik / Lagerist / Logistikmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Wareneingang, Bestandverwaltung &amp; KommissionierungVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu uns! RATH ist der international anerkannte Spezialist für Feuerfesttechnologie und bietet maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Fachgerechte Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren</li><li>Kommissionierung und Versandvorbereitung</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li><li>Pflege und Verwaltung des Warenbestands mittels ERP-/Lagerverwaltungssystemen (SAP)</li><li>Einhaltung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheitsvorgaben im Lagerbereich</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Versand</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Fachkraft für Logistik und Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Lager, Logistik oder Materialwirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen – insbesondere in Warenannahme, Kommissionierung und Bestandsführung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office</li><li>Staplerschein und praktische Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik / Lagerist / Logistikmitarbeiter (m/w/d) – Wareneingang, Bestandverwaltung & Kommissionierung

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsElektroniker / Elektriker / (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Instandhaltung und BetriebstechnikVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu uns! RATH ist der international anerkannte Spezialist für Feuerfesttechnologie und bietet maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen im Produktionsumfeld</li><li>Betreuung von Automatisierungssystemen, insbesondere das Siemens SIMATIC PCS 7</li><li>Fortlaufende Optimierung von elektrischen Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und elektrische Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen</li><li>Unterstützung bei Inbetriebnahme und Installation von neuen Produktionsanlagen</li><li>Zusammenarbeit im Instandhaltungs-Team, mit der Produktion und externen Dienstleistern</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektriker, Industrieelektriker, Energieanlagenelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung elektrischer Anlagen und im Produktionsumfeld wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Automatisierungssystemen, insbesondere Siemens SIMATIC PCS 7, von Vorteil</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verfügbarkeit für vergütete Rufbereitschaft</li><li>Führerschein und eigener PKW wünschenswert</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

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