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Bei der Stadt Langen mit etwa 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst 34 Interner Service/Zentrale Dienste die Vollzeitstelle<h1> Sachbearbeitung Personal (w/m/d)</h1> nach Entgeltgruppe 9b TVöD unbefristet zu besetzen. Ausführliche Informationen zu den Stellenausschreibungen, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus/Bürgerbüro &gt;&gt; Karriere — Freie Stellen).

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2> Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Stelle<h1> Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl</h1> (39 Std./w.) Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.<h3> Das Aufgabengebiet umfasst</h3><ul> <li> Leitung des Betriebs der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung 3, Ordnungsverwaltung und dem Fachbereich 2, Bauverwaltung. </li> <li> Kontaktpflege mit dem Vermieter der Gemeinschaftsunterkunft, Meldung von Schäden und erforderlichen Reparaturen, Prüfung von Rechnungen, Beauftragung und Kontrolle der Dienstleister. </li> <li> Materialverwaltung </li> <li> Aufnahme von zugewiesenen Personen und Organisation der Belegung </li> <li> Verwaltungsmäßige Erfassung der Bewohner, die Aufnahme von leistungsrechtlich relevanten Änderungen sowie Abwicklung aller weiteren Formalitäten. </li> <li> Aushändigung und Erläuterung verschiedener Unterlagen an die Bewohner und anfängliche Hilfe bei Fragen des täglichen Lebens und bei Behördenangelegenheiten, soweit nicht durch Dritte (z.B. Wohlfahrtsverbände) wahrgenommen. </li> <li> Überwachung und Einwirken auf die Einhaltung der Hausordnung (Hygiene, Nachtruhe, Gewährleistung des Brandschutzes) sowie Sicherung eines angemessenen Wohnklimas. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der/dem gemeindlichen Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, der/dem gemeindlichen Hausmeisterin/Hausmeister Asyl und den ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> Kooperation mit verschiedenen Behörden </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten </li></ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li> eine Verwaltungsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sozialkompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft </li> <li> einschlägige EDV-Kenntnisse </li> <li> Englischgrundkenntnisse </li> <li> Ausdauer und Einsatzbereitschaft </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Bürozeit </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Führerschein Klasse 3 bzw. der Klasse B </li> <li> Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu Entgeltgruppe 9a TVöD. Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden </li> <li> eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung </li></ul> Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.03.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: <a href="mailto:personal@grosskrotzenburg.de" target="_blank">personal@grosskrotzenburg.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin des Fachbereichs 3, Frau Berghäuser, (06186/2009-260), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.

Standortleitung (m/w/d) für den Bereich Asyl

Wir sind eine kleine, aber erfolgreiche Kreditgenossenschaft im Rhein-Main-Gebiet. Die persönliche Nähe zu ihren Kunden und die qualitativ hochwertige Beratung sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Hauses. Durch die zuverlässige, kunden- und mitgliedernahe Geschäftspolitik ist die Bank ein starker Partner für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand. Das Geschäftsgebiet ist durch Wirtschaftskraft und Bevölkerungswachstum geprägt und ist sehr gut an das gesamte Rhein-Main-Gebiet angebunden. Wir suchen eine/n engagierte/n und kompetente/n<h1> Mitarbeiter*in in Vollzeit im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Kompetente, freundliche und schnelle Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Problemen im Umgang mit der IT </li> <li> Implementieren, pflegen, testen und dokumentieren von IT-Systemen, - Anwendungen und - Prozessen inklusive Patch- und Releasemanagement </li> <li> Installieren, administrieren und überwachen zentraler Systeme, mobiler Endgeräte, Netzwerkkomponenten und Peripherie, sowie den Betrieb von Client/Server/Cloud-Lösungen überwiegend im Microsoft/Citrix Umfeld </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen, inklusive deren Priorisierung (Incidentmanagement) </li> <li> Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebes mit Berücksichtigung der aktuell geltenden regulatorischen Anforderungen </li> <li> Mitarbeit an (IT-)Projekten </li> <li> Pflege eines IT-Berechtigungskonzeptes unter Beachtung der Anforderungen an ein funktionsfähiges internes Kontrollsystem </li> <li> Verwaltung und Ausbau der Netzwerkinfrastruktur an den Standorten </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, der Aufbau- und Ablauforganisation und der IT </li> <li> Anwenderschulungen planen und durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger IT-Erfahrung oder Ausbildung im Bereich IT </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im IT- und Organisationsbereich einer Genossenschaftsbank oder eines Finanzdienstleisters und verfügen über technische Kenntnisse </li> <li> Die branchenspezifische Regulatorik ist Ihnen bekannt (BAIT, LFO usw.) </li> <li> Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst, sind lösungsorientiert und verfügen über Kosten- und Ertragsbewusstsein </li> <li> Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Fachspezifische Qualifizierungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub, dazu zwei Bankfeiertage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> vergünstigte Krankenzusatzversicherung </li> <li> Fahrradleasing mit JobRad </li></ul><h3> Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an die Personalabteilung <a href="mailto:irene.liederbach@voba-seligenstadt.de" target="_blank">irene.liederbach@voba-seligenstadt.de</a> VOLKSBANK SELIGENSTADT EG, Bahnhofstr. 24, 63500 Seligenstadt, Telefon 06182/8905-22, <a href="http://www.voba-seligenstadt.de" target="_blank">www.voba-seligenstadt.de</a>

Mitarbeiter*in im Bereich IT / IT-Organisation / Organisation (w/m/d)

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit:<h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, Angebotseinholung f. Rep.-Arbeiten, usw.<h3> Voraussetzung:</h3> kfm. Ausbildung, selbständige Arbeitsweise, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a>

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)</h1> Wir suchen ab sofort (w/m/d):<h2> Mitarbeiter/in in der Baumschule Hanau-Wolfgang</h2> Weitere Details unter <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere</a> oder per Telefon 06181 95019-0 Bewerbungsunterlagen bis zum 15.3.2025 an: Forstamt Hanau-Wolfgang, Rodenbacher Chaussee 10a, 63457 Hanau oder <a href="mailto:FAHanauWolfgang@forst.hessen.de" target="_blank">FAHanauWolfgang@forst.hessen.de</a>

Mitarbeiter/in in der Baumschule (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalratsgremium eine/n<h2> Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> in Teilzeit (19,5-Stunden-Woche) befristet für 2 Jahre</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Option nach Absprache mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Vor- und Nachbereitungen der wöchentlichen Personalratssitzung nach Absprache mit den Vorsitzenden </li> <li> Anfertigen von Protokollen der anfallenden Sitzungen des Personalrats </li> <li> Ansprechperson im Personalratsbüro und Übernahme des Telefondienstes </li> <li> Bearbeitung der Korrespondenz und Terminkoordination des Personalrats </li> <li> Führung und Aktualisierung sowie Neuanlage von Akten des Personalrats einschließlich der Überwachung der Wiedervorlage </li> <li> Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost </li> <li> Bestellung von Büromaterial </li> <li> Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen für das Personalratsgremium </li> <li> Koordination von personalratsorganisierten Aktionen für Mitarbeitende </li> <li> Allgemeine administrative Tätigkeiten und Recherche-Arbeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrungen im Sekretariatsbereich oder in einer vergleichbaren administrativen Tätigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme </li> <li> Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und eine selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse über das Hessische Personalvertretungsgesetz wären wünschenswert </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 09.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Mitarbeiter/in für das Personalratsbüro (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft</h1> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Soziales eine/n<h2> Sozialarbeiter/in (alle Geschlechter willkommen)</h2><h2> für die städtische Notunterkunft in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche befristet bis zum 31.05.2028</h2> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.<h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-SuE </li> <li> Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li> Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li> Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li> Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li> Niedrigschwellige Sozialberatung sowie Unterstützung im Alltag der Bewohner*innen der städtischen Notunterkunft </li> <li> Kriseninterventionen und Ingewahrsamnahme nach §32 HSOG </li> <li> Obdachlosenpräventionsarbeit sowie ordnungsrechtliche Unterbringung </li> <li> Hilfestellung bei administrativen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung bei finanziellen Notlagen und Sicherstellung einer sozialen Absicherung </li> <li> Hilfe und Unterstützung bei psychosozialen Problemen und der individuellen Lebenslagen </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Teamarbeit innerhalb der Fachabteilung Lebens- und Konfliktberatung </li> <li> Zusammenarbeit mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen des Hilfesystems </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li> Abschluss als Diplom-Sozialpädagog/in oder Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Bachelor-Abschluss </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (v.a. im SGB II und SGBXII, § 32 HSOG) </li> <li> Fachbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit dem Personenkreis </li> <li> Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für die städtische Notunterkunft

Der „Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach“ (EKO) betreibt 29 Einrichtungen für alle Altersgruppen und beschäftigt mehr als 600 Mitarbeiter*innen. Ab sofort suchen wir in Vollzeit (39 Std./Woche) oder entsprechend in Teilzeit<h1> Erzieher*innen (m/w/d)</h1> für Krippe, Kindergarten, Hort und Ganztagsklasse. Die Bezahlung erfolgt nach TVöD S 8b.<h2> Ihre Arbeitsgebiete</h2><h3> Arbeitsgebiet Krippe:</h3> In der Kleinkindbetreuung wird in der Regel in festen Bezugsgruppen (12 Kinder) gearbeitet. Dennoch wird auch hier viel Wert auf übergreifendes Arbeiten gelegt. Neben dem Beziehungsaufbau gehören die individuelle Entwicklungsförderung, die dialogische Auseinandersetzung mit dem Kind, die Sprachförderung sowie die Gestaltung des Übergangs von der Krippe in den Kindergarten zu den wesentlichen Merkmalen unserer Arbeit. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern ist für uns oberstes Gebot.<h3> Arbeitsgebiet Kindergarten:</h3> Jede Kindertagesstätte hat individuelle pädagogische Schwerpunkte, welche im Dialog zwischen Kindern, Eltern, und pädagogischen Fachkräften entwickelt werden. Wir sehen uns als Bildungseinrichtung mit hohem Qualitätsanspruch. Das Kind wird in seinen Anlagen und Entwicklungsstufen ganzheitlich individuell gefördert. Dabei stehen die Ressourcen und nicht die Defizite des einzelnen Kindes im Vordergrund. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bildungs- und Entwicklungsfeldern: Körper, Sinne, Sprache, Denken, Gefühl, Mitgefühl sowie Werte. Die Beteiligung der Kinder sowie die Öffnung innerhalb der Gruppen (25 Kinder) ist uns ein wichtiges Anliegen.<h3> Arbeitsgebiet Schulkinder:</h3> Wir möchten die Kinder ergänzend zur Schule unterstützen, ihnen Lebensräume eröffnen, in denen sie sich ohne Leistungsdruck entwickeln und weiterbilden können. Die Kinder sollen angeregt werden, sich auf kindergerechte Weise mit Themen auseinanderzusetzen, die zum einen ihren Interessen und der spezifischen Lebensphase entsprechen und zum anderen gesellschaftlich relevante Themen berühren.<h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li> staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder staatliche Anerkennung zum*zur Heilerziehungspfleger*in </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Freude an neuen Herausforderungen </li> <li> Erfahrungen im Kitabereich und fundiertes Fachwissen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse über Lernprozesse bei Kindern </li> <li> Interesse an der sprachlichen Bildung von Kindern im Alltagsprozess und Reflexion des eigenen Sprachverhaltens </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien und Beratungsstellen </li></ul> Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 68 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.<h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li> Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden </li> <li> Weiterqualifizierungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen, Fachberatung und Supervision </li> <li> Kostenloses Jobticket für den gesamten RMV Bereich, inklusive Mitnahmeregelungen </li> <li> Engagierte Kolleg*innen und innovativer Träger </li> <li> Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kitas in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2> Sie interessieren sich für eine Anstellung in unseren Einrichtungen? Dann melden Sie sich umgehend bei uns. Wir freuen uns auf Sie! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) Berliner Straße 100 63065 Offenbach Telefon: 069 / 8065-2546 <a href="mailto:Bewerbungen-EKO@offenbach.de" target="_blank">Bewerbungen-EKO@offenbach.de</a> Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Bitte geben Sie an, mit welcher Altersgruppe Sie schwerpunktmäßig arbeiten möchten. Wir verweisen auf die Informationen zur Datenverarbeitung gemäß Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter Rathaus &amp; Service / Stellenangebote. Hier finden Sie weitere aktuelle Stellen: <a href="http://www.offenbach.de/eko-jobs" target="_blank">www.offenbach.de/eko-jobs</a>

Erzieher*in (m/w/d)

Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. In der Abteilung Beratung und Strategie für Studium und Lehre (BeSt) ist zum 01.05.2025 befristet bis zum 31.12.2026 folgende Stelle zu besetzen:<h1> Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 50 % bis 100 % = 20 Std. bis 40 Std./Wo.) Kennziffer: 562/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3> Umsetzung und Begleitung der Internen Akkreditierung und der Studiengangsentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre anhand der Kriterien der Systemakkreditierung<ul> <li> Begleitung des Projekts zur Systemakkreditierung mit dem Ziel der Umsetzung eines geschlossenen Qualitätsmanagementsystems Lehre und Studium </li> <li> Erprobung, Begleitung und Organisation des Verfahrens der Internen Akkreditierung von Studiengängen, insbesondere Monitoring des Prozesses und Kommunikation mit beteiligten Bereichen der Hochschule </li> <li> Feinplanung und Umsetzung eines Schulungskonzepts für die internen und externen Akteursgruppen im Rahmen der neuen Prozesse der Systemakkreditierung, insbesondere der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Projektmanagement für den Prozess der internen Akkreditierung von Studiengängen </li> <li> Umsetzung von innerhochschulischer Beteiligungs- und Evaluationsformaten </li> <li> Berichtswesen gegenüber der akademischen Selbstverwaltung, dem Präsidium und weiterer Gremien/Arbeitsgruppen </li> <li> Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni- Diplomabschluss oder vergleichbar) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung und vertiefte Kenntnisse im Bereich Akkreditierung/Qualitätsmanagement von Studium und Lehre </li> <li> Profunde Kenntnisse des Bologna-Prozesses und der einschlägigen Gesetzesgrundlagen </li> <li> Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement sowie Erfahrung mit Gremien und Strukturen des Hochschulsystems </li> <li> Kenntnisse des Prüfungsrecht zur Anwendung in Prüfungsordnungsverwaltung sind wünschenswert </li> <li> Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten mit lösungsorientiertem Ansatz und Teamfähigkeit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Souveräne Beherrschung der gängigen Softwarepakete (wie bspw. MS Office Programme) </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li> Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Landesticket Hessen </li> <li> Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h3> Kontakt</h3> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Monika Schröder telefonisch (+49 69 1533-3050) oder per E-Mail (<a href="mailto:schroederm@best.fra-uas.de" target="_blank">schroederm@best.fra-uas.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3255). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 09.04.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Formular.

Referent/-in Interne Akkreditierung und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stadtplaner/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stadtplaner/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Stellvertretende Leitung der Kita Bayerseich (w/m/d)

<h3> Wir suchen für den saisonalen Einsatz in Vollzeit:</h3><h1> Rettungssschwimmer (m/w/d)</h1><h2> für das WaldSchwimmbad</h2><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten und tollen Team </li> <li> Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen </li> <li> Sonderleistungen wie Jobticket &amp; vieles mehr! </li></ul> Klingt gut? Mehr Infos unter <a href="http://www.swni.de" target="_blank">www.swni.de</a> oder ruf uns an: 0162 2426459. Wir freuen uns auf Dich!

Rettungsschwimmer (m/w/d)

<h3> Gemeinde Egelsbach</h3> Stellenausschreibung Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:<h1> Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)</h1> Sie interessieren sich für die Position? Dann finden Sie nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter: <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a>

Ordnungspolizeibeamter/-in (w/m/d)

WIR SUCHENMaurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)STANDORTE: Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.DAS SIND IHRE AUFGABEN<ul><li>Öffnen und Überprüfen von Kabelschächten unserer Auftraggeber</li><li>Kleinere Arbeiten als Team im Schacht</li><li>Begutachtung und Bewertung von Kabelschächten</li></ul>DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsstärke</li><li>SIVV-Schein wünschenswert oder Bereitschaft zur Weiterbildung für SIVV-Schein</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sie arbeiten in der Regel 4 Tage/Woche, lediglich an einem Freitag im Monat</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> bewerbung.infrastruktur@databau.com </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH Ikania Gomez Wiesener Str. 30 97833 Frammersbach Telefon: 09355-9767-0 <a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a>

Maurer, Verputzer, Betonbauer, Bautenschützer, Betonsanierer (m/w/d) Bundesweit (Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofortWirtschaftsprüfungsassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie arbeiten interdisziplinär, um Ihr Fachwissen nach Ihren individuellen Präferenzen in der Steuerberatung und/oder in der Wirtschaftsprüfung einzubringen.</li><li>Als Mitglied im Team „Steuerberatung“ legen Sie Ihren Fokus auf die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen, sowie der Betreuung unserer Mandanten.</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich bei Stellungnahmen und spannenden Gestaltungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext einzubringen.</li><li>In der Wirtschaftsprüfung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen Sonderprüfungen durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie haben Ihre Steuerfachangestelltenausbildung, Bilanzbuchhalterprüfung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und dabei fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und/oder im Steuerrecht erworben.</li><li>Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben (ggf. auch schon mit dem Programm Datev), umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Let’s #CreateMomentsThatMatter together!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Wirtschaftsprüfungsassistenten (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort&nbsp;Steuerberatungsassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie arbeiten interdisziplinär, um Ihr Fachwissen nach Ihren individuellen Präferenzen in der Steuerberatung und/oder in der Wirtschaftsprüfung einzubringen.</li><li>Als Mitglied im Team „Steuerberatung“ legen Sie Ihren Fokus auf die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen, sowie der Betreuung unserer Mandanten.</li><li>Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich bei Stellungnahmen und spannenden Gestaltungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext einzubringen.</li><li>In der Wirtschaftsprüfung übernehmen Sie verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen Sonderprüfungen durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie haben Ihre Steuerfachangestelltenausbildung, Bilanzbuchhalterprüfung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und dabei fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und/oder im Steuerrecht erworben.</li><li>Wenn Sie bereits praktische Erfahrungen gesammelt haben (ggf. auch schon mit dem Programm Datev), umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Let’s #CreateMomentsThatMatter together!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Steuerberatungsassistenten (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Steuerberater (m/w/d)

In der pulsierenden Metropolregion Rhein-Neckar gestalten wir mit rund 80 engagierten Mitarbeitern an zwei Standorten die Erfolgsgeschichten von mittelständischen Unternehmen, kleinen Betrieben und Privatpersonen. Als stolzes Mitglied des globalen PKF-Netzwerks bieten wir unseren internationalen Mandanten umfassende Beratungs- und Prüfungsdienstleistungen in 150 Ländern durch ein weltweites Netzwerk von 1.700 Partnern.Unsere Kultur ist geprägt von Lebendigkeit, Kollegialität und flachen Hierarchien. Eine "Politik der offenen Tür" sowie wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als ein Team, das gemeinsam Ziele erreicht und individuelle Stärken fördert.Für unsere moderne Zentrale in Heidelberg (in der Nähe der Bahnstadt) suchen wir ab sofort:Wirtschaftsprüfer&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:Als Wirtschaftsprüfer:<ul><li>Sie übernehmen verantwortungsvoll die Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen (HGB/IFRS), führen betriebswirtschaftliche Prüfungen (wie Sonder-, Unterschlagungs- und Gründungsprüfungen) durch und engagieren sich in der Bearbeitung prüfungsnaher Beratungsprojekte.</li><li>Sie prüfen die Verwendung von Fördermitteln auf nationaler und EU-Ebene.</li><li>Ebenso erstellen Sie fachliche Stellungnahmen und Gutachten zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen.</li><li>Sie bringen Ihr Fachwissen bei der Bewertung von Unternehmen und Unternehmensteilen und bei der Restrukturierungs- und Sanierungsberatung ein.</li><li>Sie werden als Gutachter und Sachverständiger tätig.</li></ul>Als Steuerberater:<ul><li>Unseren Mandanten stehen Sie als erste/r Ansprechpartner/in zur Verfügung und stellen stets die Bedürfnisse unserer Mandanten in den Mittelpunkt Ihrer Überlegungen. Bei allen Fragen zum nationalen und internationalen Steuerrecht stehen Sie beratend zur Seite.</li><li>Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse oder überprüfen die von anderen Teammitgliedern vorbereiteten Arbeitsergebnisse.</li><li>Sie entwickeln steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze und wirken bei der Erstellung entsprechender steuerlicher Gutachten mit.</li><li>Sie begleiten Betriebsprüfungen sowie Rechtsbehelfsverfahren.</li><li>Sie begleiten unsere Mandanten zudem bei der digitalen Transformation der Buchführung und der Steuerprozesse.</li></ul>Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind Wirtschaftsprüfer und/oder Steuerberater und haben idealerweise Erfahrung in der Beratung von Privatpersonen sowie der Beratung und/oder Prüfung mittelständischer Unternehmen, je nach Ihrem Fachwissen und Ihren individuellen Präferenzen.</li><li>Wenn Sie unternehmerisch denken und bereits Erfahrung in der eigenverantwortlichen Betreuung von Mandanten und ggf. auch schon mit dem Programm Datev haben, umso besser!</li><li>Als engagierter Teamplayer zeigen Sie Interesse an den Herausforderungen der Branche und zeichnen sich durch Ihre verantwortungsbewusste sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.</li><li>Mit einer positiven Grundeinstellung und Ihrem serviceorientierten Umgang mit Mandanten passen Sie perfekt.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Variable Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und mindestens 28 Tage Urlaub – Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig. Sie haben nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung – 13. Gehalt sowie Sonderzahlungen. Ihre Leistung und Ihr Engagement wird entsprechend honoriert.</li><li>Eine kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst am Arbeitsplatz, bieten Ihnen die Vorteile des Corporate-Benefit-Programms und die Möglichkeit ein Job-Bike vergünstigt zu leasen – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Genießen Sie zahlreiche außerbetriebliche Angebote, wie Firmenveranstaltungen, Teamevents, die Teilnahme an Firmenläufen und vieles mehr – Gemeinsam feiert es sich am schönsten.</li><li>Einen Mentor für einen reibungslosen Einstieg und kontinuierliche Unterstützung bei Fragen – bei uns stehen Sie nicht allein.</li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch externe und interne fachbezogene Schulungen – Ihre Weiterbildung ist unsere Investition.</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Mandanten – Ihre Vielseitigkeit ist unsere Bereicherung.</li><li>Ein nettes, freundliches und aufgeschlossenes Team – Gemeinsam gestalten wir eine positive Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Überzeugt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pkf-hd.de" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!PKF Riedel Appel Hornig GmbH&nbsp; Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft&nbsp; Rudolf-Diesel-Str. 5&nbsp; 69115 Heidelberg Tel. 06221-60 96 53&nbsp; E-Mail: <a href="https://recrumedia.com/YqFGqP/" target="_blank">bewerbung@pkf-hd.de</a>

Wirtschaftsprüfer

Frankfurt am Main ab sofort Für den Betrieb der kritischen Infrastruktur eines Flughafens spielt die IT-Sicherheit bei der Fraport AG eine besonders große Rolle. Der kooperative Studiengang Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) vereint grundlegende Informatik-Inhalte mit spezifischem Wissen aus dem Bereich der IT-Sicherheit. Du erstellst IT-Konzepte und führst Analysen durch, um zu jeder Zeit einen angemessenen Sicherheitsstandard zu gewährleisten. Die Welt der Informatik interessiert dich und du möchtest tiefer in Themen wie Datensicherheit und Verschlüsselung eintauchen? In diesem Studiengang nutzt du deine IT-Kenntnisse, um bestehende und neue Softwarelösungen unter dem Aspekt der Compliance und Security zu prüfen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten. Deine praktische Ausbildung absolvierst du überwiegend in den Bereichen der Cyber Security und IT-Governance bei der Fraport AG. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dichBachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)Was dich während des dualen Studiums erwartet: <ul> <li> Das Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science dauert insgesamt 3 Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Darmstadt statt. Die Praxisphasen absolvierst du bei der Fraport AG. </li><li> Während der Theoriephasen werden dir unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Programmierung, Datenbanken und Human-Computer-Interaction vermittelt. In der IT-Sicherheit liegen deine Schwerpunkte auf den Themen IT-Compliance, Software-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Kryptologie. </li></ul><ul> <li> In der Praxisphase wirst du vorrangig in unserem Bereich Informations- und Kommunikationsdienstleistungen eingesetzt. Die Schwerpunkte liegen in der Prüfung von IT-Vorhaben hinsichtlich der Konformität mit IT-Governance, der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Betriebsvereinbarungen für die IT und Beratung und Unterstützung bei IT-Sicherheitsfragen. </li><li> Das Besondere am dualen Studium - die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erwirbst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du Projektthemen, die du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft. </li><li> Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an. </li></ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Informatik, und Mathematik und Physik liegen dir besonders gut. </li><li> Kniffelige Herausfordernde Programmieraufgaben begeistern dich. </li><li> Du hast Freude daran, an Projekten zu arbeiten und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in komplexe Prozesse hineinzudenken. </li><li> Du denkst lösungsorientiert und verlierst bei komplexen Datenmengen nicht den Überblick. </li></ul>

Bachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)

Das Landratsamt Ostalbkreis bietet dir abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildungen. Derzeit beschäftigt die Landkreisverwaltung knapp 2.000 Beschäftigte, darunter circa 100 Auszubildende und Studierende in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen. Das Landratsamt Ostalbkreis hat 36 unterschiedliche Bereiche, vom Sozialen Bereich über Wald- und Forstwirtschaft bis hin zu Straßenverkehr werden die unterschiedlichsten Aufgaben und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger des Ostalbkreises bearbeitet. Dadurch ist die Arbeit dort sehr abwechslungsreich und vielseitig. Für Auszubildende und Studierende gibt es durch diese Vielseitigkeit die Möglichkeit, unterschiedliche Geschäftsbereiche kennenzulernen, so kann wertvolle Arbeitserfahrung gesammelt werden, um auf das spätere Berufsleben optimal vorbereitet zu sein.Neben der Vermittlung der Ausbildungs- und Studieninhalte bietet das Landratsamt Ostalbkreis seinen Auszubildenden auch zahlreiche Veranstaltungen und Projekte an, an denen die sie berufs- und lehrjahrsübergreifend zusammenkommen und zusammenarbeiten können. So gibt es beispielsweise jährlich Grillfeste und Weihnachtsfeiern, eine von Auszubildenden organisierte After-Work-Cocktailbar und eine Social Media Projektgruppe mit Auszubildenden.BACHELOR OF ENGINEERING (B.ENG.) (M/W/D) STUDIENBEREICH BAUINGENIEURWESEN ab dem 01.10.2026 VORAUSSETZUNGEN <ul> <li>Abitur oder fachgebundene Hochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest</li><li>Freude an technischen, mathematischen und physikalischen Fragestellungen</li><li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>DAUER 3 JahreVERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26€ Im 2. Jahr: 1.343,20€ Im 3. Jahr: 1.389,02€Im Landratsamt Ostalbkreis wird die Vertiefungsrichtung "Öffentliches Bauen" angeboten. Der Studiengang vereint die technischen Studienfächer Mathematik, Konstruktionslehre, Technische Mechanik, Physik und Chemie mit der öffentlichen Planung und Durchführung von Bauvorhaben. Darüber hinaus werden wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft und Recht gelehrt.Die Studierenden erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches duales Studium beim Landratsamt. Du wirst aktiv eingebunden und in den Praxisphasen dein eigenes Bauprojekt planen und umsetzen.STUDIENVERLAUFStudienbeginn ist jährlich am 1. Oktober. Die Vermittlung von Theorie und Praxis erfolgt im dreimonatigen Wechsel an der Dualen Hochschule in Mosbach und beim Landratsamt Ostalbkreis. Die praktische Ausbildung beim Landratsamt Ostalbkreis kann bei den Geschäftsbereichen Verkehrsinfrastruktur oder Hochbau und Gebäudewirtschaft erfolgen. Während der Studienphasen an der Dualen Hochschule Mosbach besuchen die Studierenden praxisorientierte Lehrveranstaltungen, die von erfahrenen Dozenten geleitet werden. Zum Ende des Studiums erfolgt die Erstellung der Bachelorarbeit. Nach erfolgreichem Abschluss wird der akademische Grad "Bachelor of Engineering" verliehen. Wir bieten dir: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freitags 12 Uhr Feierabend</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits namhafter Anbieter</li><li>Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren</li><li>Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt</li><li>Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden</li><li>Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende</li></ul>Die Bewerbung erfolgt über unser Onlineportal unter , Rubrik Karriere. Das Bewerberportal ist vom 01. Juni bis zum 15. September des Jahres vor Ausbildungsbeginn geöffnet.NOCH FRAGEN?Gerne geben Dir folgende Ansprechpartner weitere Auskünfte:Timo Schneider Leiter Geschäftsbereich Verkehrsinfrastruktur -3220 Achim Bihr Leiter Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft -1765 Weitere Informationen zu unseren Ausbildungen findest du hier Jetzt hier bewerben

Bachelor of Engineering (B.Eng.) (m/w/d) Studienbereich Bauingenieurwesen

Die familiengeführte Grimm's Hotelgruppe betreibt derzeit vier Häuser – zwei in Berlin, eines in Teltow und ein weiteres im märchenhaften Hanau. Unsere Hotels sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und vereinen kreatives Design mit moderner Gastfreundschaft. Ob Geschäftsreise, Familienurlaub oder Tagung – bei uns wird jedes Kapitel besonders geschrieben.Unser Wachstum geht weiter – und dafür suchen wir dich!Alle vier Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Sie warten auf mit Fitnesscenter, Saunabereichen, Tagungsräumen und einem eigenen Restaurant mit dem Namen "Tischlein deck dich".DIE AUFGABEN<ul>
<li>Koordination des gesamten Rezeptionsbereiches und dem unterstellten Rezeptionsteam</li><li>Dienst- und Urlaubsplanung der Rezeptionsmitarbeiter</li><li>Einhaltung und Umsetzung der internen Vorgaben</li><li>Erstellung von Angeboten und Reservierungen für Gruppen und Tagungen</li><li>Annahme und Bearbeitung von persönlichen Reklamationen und Beschwerden</li><li>Gutscheinverwaltung und Verkauf</li><li>Klärung der Aufgaben mit der Hausdame und enge Abstimmung mit dem Housekeeping&nbsp;&nbsp;</li><li>Kassenführung und Rechnungslegung</li><li>Erfüllen von Gästewünschen einschließlich Pflege eines aktiven Gästekontakts</li><li>operative Mitarbeit im Schichtsystem</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN<ul>
<li>eine abgeschlossene Hotelfach Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in verantwortungsvoller Position</li><li>Optimale kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Englisch fließend in Wort und Schrift</li><li>Strukturiertes und organisiertes arbeiten in Eigenverantwortung und im Team</li><li>Flexibel und stressresistent</li></ul>WIR BIETEN<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Hotelgruppe</li><li>Aktive Mitwirkung an einer Neueröffnung</li><li>ein Arbeitsplatz mit Abwechslung und</li><li>Mitarbeit in einem ambitionierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Front Office Manager m/w/d

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als Front Office Manager (m/w/d) sorgst du mit deinem Gespür für Menschen und deiner Präsenz am Empfang dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.Dabei führst du dein Team mit Empathie sowie Klarheit und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld. Dein Anspruch: ein reibungsloser Ablauf am Front Office – von der Anreise bis zum Check-out – und ein professioneller Auftritt, der Gäste nachhaltig begeistert.Darüber hinaus zählt zu deinen Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Check-Ins sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen&nbsp;</li><li>Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Pflege des Qualitätsmanagementsystems&nbsp;</li><li>Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne&nbsp;</li><li>Einarbeitung, Motivation und Führung des&nbsp;Empfangsteams</li><li>Durchführung von internen Coachings, Cross Trainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeitenden</li><li>Entwicklung der Auszubildenden</li><li>enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Hotel</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Du übernimmst gern Verantwortung und bist ein Vorbild? Persönlichkeit und ausgeprägte Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? - Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle!Außerdem bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg (zum Beispiel mit mehrjähriger Erfahrung als Teamleitung im&nbsp;Servicebereich)</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und erste Führungserfahrung erforderlich</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Front Office Manager (m/w/d)

Du suchst nach erfolgreichem Abschluss Deiner (Fach-) Hochschulreife den&nbsp;idealen Einstieg ins Berufsleben, idealerweise gekoppelt mit dem Studium Deiner Wahl? Dann suchen wir Dich für unser duales Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Frankfurt. Im Idealfall hast Du bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Verkauf, Kundenberatung oder -betreuung sammeln können und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner dreijährigen praktischen Ausbildung, gekoppelt mit den fachlichen Lerninhalten der IU (am virtuellen Campus), vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Bewirb Dich jetzt für Dein Traineeprogramm.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung&nbsp;</li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die&nbsp;Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung</li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe</li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn am virtuellen Campus hast du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du konntest bereits&nbsp;erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region&nbsp;kennenzulernen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Übernahme Deiner Studiengebühren&nbsp;Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für Dein Online-Studium an der privaten IU Internationale Hochschule im Rahmen unserer Kooperation.</li><li>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit&nbsp;Zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung von 1.300€ im ersten 1.400€ im zweiten, 1.500€ im dritten Studienjahr + ungedeckeltes Bonussystem sowie einen Dienstwagen ab Deinem zweiten Semester.&nbsp;</li><li>Planungssicherheit und Urlaub&nbsp;Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 22&nbsp;Urlaubstage zur Verfügung</li><li>Karrierechancen und Entwicklung&nbsp;Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li>Tolle Mitarbeiterkonditionen&nbsp;SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

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About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A) - Schwerpunkt Filiale (m/w/d)

Seehotel - Das Dorf am SeeSeehotel Niedernberg – das Hotel bietet Wellness, Tagung, Events, Kulinarik und Erholung. Und das alles direkt am Niedernberger See mit eigener Insel, Bootshaus, Finca und Ibiza-Flair.In unserem Wellnessbereich scheint das ganze Jahr über die Sonne. Umso einfacher ist es, unsere Gäste dort glücklich zu machen.Unsere stilvolle SPA- und Saunalandschaft auf 1.200m² mit Innen- und Außenpool, Thermium, Salzraum, Infrarotkabine, Blockhaussauna, Biosauna, Finnischer Sauna, Dampfbad, Fitnessraum und gemütlichen Ruheräumen bietet bei wunderschönem Seeblick die pure Entspannung. In unseren schönen Kosmetikkabinen begeistern wir die Gäste mit Produkten und Anwendungen von Thalgo und SanVino.Im Seehotel Niedernberg geht uns die Menschlichkeit geht uns über alles! Wir Dorfbewohner stehen für unsere Philosophie ein und leben danach: Wertschätzung, Respekt, Ehrlichkeit und sind Voraussetzungen für Vertrauen. Letztendlich steht dies alles für Freude an unserem Tun.Und wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams in unserer vitalOase!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beratung der Gäste über das Spa- und Wellness-Angebot</li><li>Terminvergabe und Koordination&nbsp;</li><li>Verkauf von Anwendungen und Pflegeprodukten</li><li>Überwachung der Ordnung/Sauberkeit im gesamten Spa- und Wellness-Bereich</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Erfahrungen im Spa- und Welllness-Bereich der Hotellerie wären ideal</li><li>Erfahrung in Produktberatung und -verkauf</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse</li><li>Freude an der Arbeit mit anspruchsvollen Hotelgästen</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeit inkl. Wochenende und Feiertage</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung mit Lohnzuschlägen für Sonn-und Feiertage</li><li>Eine sichere Arbeitsstelle mit 5-Tage-Woche; Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt</li><li>Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bis bald im Dorf am See!&nbsp; Seehotel GmbH &amp; Co. KG Leerweg 1 63843 Niedernberg +49 (0)6028 - 999-0 +49 (0)6028 - 999-2222&nbsp;(Fax) <a href="mailto:personal@seehotel-niedernberg.de" target="_blank">personal@seehotel-niedernberg.de</a>

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