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Bachelor of Arts oder Public Administration (Public 
Management, Organisations-/Prozessmanagement oder Betriebswirtschaft), 
Diplom-Verwaltungswirt*in oder -Finanzwirt*in (FHöV), 
Verwaltungsbetriebs-wirt*in mit Schwerpunkt OrganisationsentwicklungStarten Sie mit uns in eine berufliche Zukunft, die mehr bedeutet.Im Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland 
(EKD) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als 
Prozess-optimierer*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Dienstort ist 
Hannover.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr 
zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der 
evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Das Oberrechnungsamt ist eine unabhängige Einrichtung der EKD. Es 
überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie 
verschiedener Gliedkirchen einschließlich ihrer Einrichtungen, Betriebe 
und Sondervermögen. Es ist insofern vergleichbar mit einem staatlichen 
Rechnungshof. In immer stärkerem Umfang ist das ORA aber auch gefragt 
bei der Beratung in strategischen Projekten und 
Transformationsprozessen.Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration PrüfungssoftwareOberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover Entgelt/Besoldung: EG 12 Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Sie analysieren, gestalten und optimieren die internen Prozesse des ORA und entwickeln diese in Richtung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements.</li><li>Sie übernehmen das Customizing der eingesetzten Prüfungssoftware sowie die dauerhafte Fachadministration.</li><li>Sie wirken an gesetzlichen Jahresabschlussprüfungen von kirchlichen Körperschaften mit – zunächst gemeinsam mit erfahrenen Teamkolleg*innen (m/w/d), später zunehmend in eigener Verantwortung.</li><li>Reisetätigkeit in gut planbarem Umfang ist erforderlich.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Public Management, Organisations-/Prozessmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in oder -Finanzwirt*in FHöV mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>Sie kennen sich mit der Optimierung und Standardisierung von Prozessen aus (z.B. "Six Sigma", "Lean", "Prince2" o.ä.).</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Prozessmodellierungstools (z.B. Visio) mit und verfügen über praktische Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement, vorzugsweise im öffentlichen oder kirchlichen Bereich.</li><li>Eine hohe Affinität zu IT-Produkten zeichnet Sie aus. Digitales Arbeiten macht Ihnen Freude. Sie sind sicher in allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Kenntnisse der gängigen Rechnungslegungsnormen (HGB), idealerweise erste Berührungspunkte mit dem kirchlichen (doppischen oder kameralen) Rechnungsstil.</li><li>(Erste) praktische Erfahrungen z.B. in den Bereichen Abschluss / Rechnungslegung – gern auch für öffentliche Haushalte (Bund, Länder, Kommunen).</li><li>Selbstverständlich denken und handeln Sie wirtschaftlich.</li><li>Sie treten souverän sowie empathisch auf und gestalten den Wandel aktiv mit.</li><li>Sie denken analytisch, lieben Zahlen, kommunizieren gern und haben Freude im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Eine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeld.</li><li>Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund).</li><li>Gern erweitern wir Ihre Talente und Fähigkeiten durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von derzeit 17 Personen. Selbstverständlich arbeiten wir Sie gut ein.</li><li>Einen modernen, technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz.</li><li>Die Sozialleistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes, u.a. im Angestelltenverhältnis eine attraktive betriebliche Altersversorgung, ggf. eine Kinderzulage für jedes Kind und vieles mehr.</li><li>Ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen.</li><li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Einen Zuschuss zum ‚Deutschlandticket Job‘.</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind bereit, das 
evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag
 der Kirche zu vertreten und zu fördern.<h2>Kontakt</h2>Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der 
EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern 
die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 
0511 2796-310).

Prozessoptimierer*in (m/w/d) und Fachadministration Prüfungssoftware

<h3>DU SUCHST EINEN JOB &amp; WIR SUCHEN DICH</h3>DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? <h3>DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH</h3>
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
<ul><li>Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter IT-Anbieter für verschiedene Bereiche (z. B. Retail oder Supply Chain) im Kontext der Fashon Retail Branche</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu strategischen IT-Anbietern</li><li>Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche</li><li>Kontinuierliche Überprüfung der Leistungserbringung der Anbieter anhand vereinbarter Kennzahlen und SLAs sowie Maßnahmen bei Abweichung</li><li>Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken bei der Anbindung von IT-Anbietern sowie Durchführung von Audits zur Sicherstellung der Qualität und Compliance</li><li>Überwachung der Ausgaben, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Durchführung von Kostenoptimierungsmaßnahmen</li><li>Verwaltung aller relevanten Lieferantenverträge, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen und relevanter regulatorischer Vorgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Abteilungen und anderen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Recht) bei der Steuerung von Anbietern</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich, idealerweise in einem größeren Unternehmen</li><li>Grundlegendes Verständnis von Vertragsrecht und relevanten Compliance-Anforderungen sowie grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen sind von Vorteil </li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit von Lieferantenangeboten sowie Verständnis für potenzielle Risiken in der Zusammenarbeit mit Lieferanten </li><li>Sehr gute Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse erforderlich </li><li>Hohe Kommunikations- und Relationship Management Fähigkeit </li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität </li></ul> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!<h3>DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF</h3><ul><li>Benefits.</li><ul><li>30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen</li><li>Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions</li><li>Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig</li></ul><li>Fairness. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen, wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen das durch Wachstum geprägt ist.</li><li>Miteinander. Ein persönlicher Buddy im Rahmen unseres Mentoren-Programms sowie eine Onboarding-Veranstaltung, welche neben unseren Firmen- und Teamevents angeboten wird.</li><li>Erreichbarkeit. Gute Anbindung zur A2/A391 undkostenloser Mitarbeiterparkplatz an vielen Standorten zum sicheren Abstellen der Fahrzeuge.</li></ul>

PROVIDERMANAGER*

<h2>Die WH Care ist Teil der VidaCura GmbH</h2>Die WH Care Gruppe ist Teil der VidaCura GmbH mit Sitz in München.Unter ihrem Dach vereint VidaCura bundesweit regionale Pflegeunternehmen mit starken, eigenständigen Marken – und bietet insgesamt fast 8.000 Pflegeplätze. Seit unserer Gründung vor sieben Jahren setzen wir uns mit Fachwissen, Herz und Leidenschaft für das Wohl unserer Bewohner*innen und Mitarbeitenden ein. Heute zählen wir zu den zehn größten Pflegeanbietern in Deutschland.Wir setzen auf digitale Prozesse und datenbasierte Entscheidungen, um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu sichern. Zur Verstärkung suchen wir einen HR-Controller (m/w/d), der die Einführung und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems verantwortet und das HR-Controlling strategisch wie operativ mitgestaltet.<h2>Deine Hauptaufgaben</h2><ul><li>Implementierung: Federführung bei der Einführung, Administration und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres HR-Systems</li><li>Datenmanagement: Sicherstellung von Datenqualität, Vollständigkeit und einer zuverlässigen Stammdatenpflege als Basis für alle HR-Prozesse</li><li>Reporting &amp; Analysen: Erstellung von Reports, Ad-hoc-Analysen und Controlling-Ansichten; Entwicklung moderner Dashboards in MS Power BI zur Steuerung unserer HR-Kennzahlen</li><li>Kennzahlensteuerung: Definition, Analyse und Monitoring relevanter KPIs (z. B. Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalbedarf) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung &amp; Controlling: Unterstützung bei Budget- und Personalbedarfsplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Beratung &amp; Kommunikation: Aufbereitung komplexer Sachverhalte in verständlichen Berichten und Präsentationen für Geschäftsführung, HR und Leitungsteams</li><li>Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen Projekten zur Digitalisierung, Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst</li><li>bereits Erfahrung im HR-/Personalcontrolling oder in einem vergleichbaren Controlling-Umfeld gesammelt hast</li><li>ein gutes Verständnis für HR-Prozesse mitbringst und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen hast</li><li>sicher mit MS Power BI und Excel umgehst und eine generelle IT- und Digitalisierungsaffinität besitzt</li><li>analytisch denkst, gerne mit Zahlen arbeitest und eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise hast</li><li>kommunikationsstark bist und es dir leichtfällt, dich bei verschiedenen Stakeholdern durchzusetzen</li><li>idealerweise schon Einblicke in die Pflegebranche oder eine andere dienstleistungsorientierte Branche gewinnen konntest</li></ul><h2>Damit du deinen Job liebst (deine Vorteile)</h2><ul><li>Eine Schlüsselrolle beim Aufbau unseres HR-Controllings und der bereits begonnenen Einführung unseres HR-Systems – mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere HR-Digitalisierung aktiv mitzugestalten</li><li>Flexible Arbeitsmodelle: Home Office, Garbsen (bei Hannover) oder München – je nach individueller Situation</li><li>Flache Hierarchien, direkte Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer Branche mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! *Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

HR-Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Company DescriptionContinental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2024, Continental generated sales of €39.7 billion and currently employs around 190,000 people in 55 countries and markets.With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility. Job DescriptionThe Solution Architect WAN will be responsible to design, implement, and optimize our network services together with the internal teams. The incumbent will be responsible for designing a secure, reliable, and efficient architecture for network services related to the global WAN and cloud connect components that meet the needs of Continental Tires' internal clients. We are seeking a skilled Network Architect to design, implement, and manage secure and scalable connectivity solutions for on-premise infrastructure and public cloud environments using SD-WAN technologies. This role is critical in enabling seamless hybrid cloud operations and ensuring optimal performance, reliability, and security of enterprise network traffic.Key Responsibilities:<ul><li>Design and implement SD-WAN-based connectivity between data centres, branch offices, and cloud platforms</li><li>Configure and manage SD-WAN edge devices, cloud gateways, and orchestrators to ensure seamless hybrid connectivity.</li><li>Define and enforce routing, segmentation, and security policies across hybrid environments.</li><li>Support in managing, designing and operating the global hybrid SD-WAN environment</li><li>Automate provisioning and configuration using Terraform, Ansible, or Python etc.</li><li>Integrate and manage Checkpoint firewalls for secure perimeter and interconnect traffic.</li><li>Design, implement and manage Azure &amp; AWS Network Firewall policies for traffic inspection, filtering, and segmentation in cloud environments.</li></ul>Qualifications Preferred Qualifications:<ul><li>Academic degree in Computer Science, Information Technology or equivalent experience</li><li>Several years of experience in network architecture or a related role, with a focus SD-WAN and Cloud connectivity</li><li>Certifications such as CCNP, CCIE or equivalent</li><li>Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate</li><li>AWS Certified Advanced Networking – Specialist</li><li>Checkpoint CCSA/CCSE</li></ul>Skills:<ul><li>Strong understanding of network technologies protocols</li><li>Experience with network security principles and best practices</li><li>Proficiency in designing and implementing complex network architectures</li><li>Familiarity with multi-cloud connectivity and cloud-native security services</li><li>Proficient in English, both spoken and written and intercultural sensitivity</li><li>Profound knowledge of state-of-the-art technology, trends and paradigms of IT</li><li>Good Knowledge of Security Technologies</li><li>Hands-on experience with routing protocols (BGP, OSPF, EIGRP) and IPSec tunnels</li><li>Experience with Zero Trust Network Access (ZTNA) and SASE architectures</li><li>Proven experience with SD-WAN technology</li></ul>Applications from severely handicapped people are welcome.Additional Information<ul><li>Individual development planning based on your personal needs and targets (e.g. mentoring, trainings or global internal Software Academy)</li><li>Work from home up to 2 days a week (unless workshops etc. require physical presence)</li><li>Option to work from other EU countries up to 40 days per year</li><li>Agile and collaborative work style</li><li>Opportunity to make a difference</li><li>Employee discounts</li><li>An international team across 4 locations in a globally active organization</li><li>Company and tariff pension plan</li><li>Health insurance</li><li>Assistance with child-care</li><li>Relocation package offered if needed</li><li>Canteen on-site</li><li>On-site physicians</li><li>Sabbatical option</li></ul>If this sounds like a perfect match for you and if you want to become the next supporter of our core values Trust For One Another, Passion to Win and Freedom to Act, we are looking forward receiving your application.Diversity, Inclusion &amp; Belonging are important to us and make our company strong and successful. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.#LI-TS1 Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.

Solutions Architect WAN  (m/f/d) for the sector Tires - REF87633O

<h2>Über uns</h2>Aus Hannover für Hannover und die Region.Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH &amp; Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene.Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau.Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges Führen von Baustellen</li><li>Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure</li><li>Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze</li><li>Prüfung und Überwachung der Produktivität</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen</li><li>Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung</li><li>Bestellwesen</li><li>Abrechnung</li><li>Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung</li><li>Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software</li><li>Führerschein B</li><li>Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Anstellungsvertrag</li><li>Regionale Einsatzgebiete</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Firmenhandy</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen</li><li>Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf</li><li>Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>(z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.)</li><li>Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail <a href="mailto:m.brinkmann@carloettinger.de" target="_blank">m.brinkmann@carloettinger.de</a>

Projektleiter (m/w/d) - Sanitär, Heizung, Lüftung

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, international agierendes Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb innovativer Schreibwarenprodukte spezialisiert hat. Mit über 60 Jahren Erfahrung stehen wir für Qualität, Kreativität und langfristige strategische Ziele. Unsere Produkte unterstützen Millionen Schulkinder, Studenten und Berufstätige weltweit beim Lernen, Studieren und Arbeiten. Wir sind stolz darauf, dass wir mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zu den führenden Herstellern von Bürobedarf in Europa gehören. Als Teil unserer Wachstumsstrategie hat Hamelin einen neuen Firmenstandort im Expo-Park Hannover eröffnet. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt gewissenhafte und kommunikative Mitarbeitende für unsere Abteilung Bilanzen / Steuern.Die Aufgaben<ul><li>In unserem Buchhaltungsteam erstellst Du Einzelabschlüsse nach HGB, koordinierst die Erstellung eines IFRS-Teilkonzernabschlusses und arbeitest verantwortlich daran mit. Du berichtsest an die Abteilungsleitung Bilanzen / Steuern.</li><li>Deine Aufgaben beinhalten die selbstständige Führung von Buchhaltungen im Hauptbuch nach HGB und für den internationalen Konzern nach IFRS. Die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Standards, sowie die Verbesserung von Prozessen, gehören zu Deinen Herausforderungen.</li><li>Die Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Planungsrechnungen verantwortest Du. Dazu unterstützt Du andere Abteilungen bei weiteren steuerlichen Fragen.</li><li>Mitwirkung in der Bilanzierung von unterschiedlichen Gesellschaften (Teilkonzern, unterschiedliche Gesellschaftsformen) sowie bei der Beantwortung von Prüferanfragen im Rahmen von steuerlichen Prüfungen und Koordination von Besprechungen.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, IFRS und im Reporting.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Einkauf, führst Du Intercompany-Abstimmungen durch und spielst damit eine wichtige Rolle in den Transformationsprozess Hamelins. Mit deinen international verteilten internen Partnern in Groupe Hamelin pflegst du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, wobei Pragmatismus und Selbstinitiative entscheidend sind.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder kaufmännische Ausbildung mit Abschluss Bilanzbuchhalter (IHK).</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung mit, vorzugsweise im internationalem Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung.</li><li>Sicheres Bilanzierungswissen (HGB) sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht und der IFRS sind erforderlich, Kenntnisse der Konsoliderung sind wünschenswert.</li><li>Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie sicheren Umgang mit MS Office.</li><li>Die Kommunikation mit dem Kollegium führst Du mit sicherem Auftreten und starken sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen. Für die mündliche und schriftliche Kommunikation an den anderen internationalen Standorten sind Englischkenntnisse erforderlich.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und zeigst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Gesundheit unseres Unternehmens mitzuwirken und Dein Engagement in einem kollegialen Umfeld einzubringen.</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Familienunternehmen mit einem stabilen wirtschaftlichen Rahmen.</li><li>Bei Groupe Hamelin fördern wir nicht nur individuelle Talente, sondern legen auch großen Wert auf Teamarbeit, ein positives Arbeitsklima und Innovation.</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, der den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entspricht.</li><li>Auszeiten in Form von 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich halbe Tage an Silvester und Weihnachten</li><li>Wir bieten Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing-Angebot, Edenred-Einkaufskarte im Wert von EUR 50 pro Monat und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24356 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:Rudolf.Barney-Seabra@mercuriurval.com" target="_blank">Rudolf.Barney-Seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 78 03 138) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Jens Müller GmbH Bauunternehmen ist ein erfolgreiches, dynamisches und innovatives Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten unterschiedlichster Art. Wir setzen auf Digitalisierung, GPS-Vermessung sowie innovatives und nachhaltiges Bauen. Unsere Geschäftsbereiche sind der Straßen- und Tiefbau, das Erstellen von Außenanlagen, der Erdbau, Bauplanung, die Vermessung und das Betreiben von Boden- und Mineralstoffdeponien, sowie einem Recycllingpark. Unser Ziel ist es, hochwertige Bauleistungen zu erbringen und die Erwartungen unserer Kunden stets zu übertreffen.<h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauingenieur/Bauleiter/Meister sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Projektleitung und -überwachung von Bauvorhaben</li><li>Koordination der Bauabläufe und des Personaleinsatzes</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern und Subunternehmern</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bauzeitplänen und Kalkulationen</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>gern Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder im Bauwesen </li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>gutes technisches Verständnis sowie Organisationstalent</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bock auf Innovationen, Digitalisierung und GPS-Vermessung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen Dienstwagen</li><li>Berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents und Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie bereit sind, mit uns zusammenzuarbeiten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular, oder direkt an <a href="mailto:info@jensmueller.gmbh" target="_blank">info@jensmueller.gmbh</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bauingenieur/ Bauleiter / Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die VGH Versicherung, bei der Suche nach einem Spezialisten IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d) in Hannover.Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen und mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet worden. In der Position als Spezialist IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d) wird die Möglichkeit geboten einen neu entstehenden Aufgabenbereich in einem regulatorisch dynamischen Umfeld mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Durchführung von Prozessen zur Steuerung und Überwachung der IT-Dienstleister</li><li>Kontrolle wichtiger vertraglicher Vereinbarungen mit IT-Dienstleistern sowie der identifizierten Risiken in enger Kooperation mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen</li><li>Überarbeitung und Aktualisierung der Vorgaben zu Leitlinien und Richtlinien für die Dienstleistersteuerung</li><li>Verwaltung des Informationsregisters in Zusammenarbeit mit den vertragsführenden Abteilungen der VGH/ivv und den Mandanten</li><li>Erstellung von Reports für interne sowie externe Stakeholder</li><li>Aktive Beteiligung am Projekt zur Umsetzung des Digital Operational Resilience Act (DORA)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Ausgliederungsmanagement, Compliance, Risikomanagement oder in einer ähnlichen Position</li><li>Kenntnisse der relevanten regulatorischen Vorgaben (z. B. DORA, VAG, MaGo, VAIT, DSGVO) sind von Vorteil</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Durchführung und Bewertung von Risikoanalysen sowie zur Steuerung von Überwachungsprozessen</li><li>Erfahrung in Projekten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeit (60%)</li><li>14,25 Gehälter pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Deutschlandticket Zuschuss</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Spezialist IT-Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Partnermanager:inJob-ID: J2025369In einem Team mit sieben motivierten Mitarbeiter:innen bist du die zentrale Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartnern. Aufgrund unseres Wachstums entstehen zwei neue Positionen, die unser dynamisches Team verstärken werden.   Bewirb dich jetzt und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Partnermanager:in bist du die direkte Schnittstelle zu unseren externen Vertriebspartner:innen. Du betreust, entwickelst und motivierst unsere bestehenden Door-to-Door Vertriebspartner:innen. Als erste:r Ansprechpartner:in stehst du für Rückfragen bereit. </li><li>Du versorgst die Partner:innen mit Informationen rund um unser Produktangebot sowie steuerst du die Vertriebsgebiete. Von dir erhalten die Partner:innen alle relevanten Informationen für deren Vertriebseinsatz. </li><li>Du akquirierst neue Vertriebspartner:innen und begleitest das Onboarding neuer Teams.</li><li>Du planst, begleitest und steuerst Vertriebsaktionen mit den externen Door-to-Door Partner:innen in enger Abstimmung mit internen Bereichen wie Produktmanagement oder Marketing.</li><li>Außerdem schulst du die Vertriebspartner:innen und erstellst dafür Schulungskonzepte. Du betreust die Vertriebler sehr eng und begleitest diese auch vereinzelt bei Vertriebseinsätzen, zur Verbesserung der Beratungsqualität.</li><li>Sollten bei den Vertriebsaktivitäten Auffälligkeiten auftreten, die nicht unserem Verhaltenskodex entsprechen, gibst du Feedback und führst Nachschulungen durch. Du gibst die Ergebnisse zur Gesprächsqualität, die durch das Qualitätsmanagement ermittelt wurden, an die Partner:innen weiter und besprichst Handlungsbedarfe.</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>In der Zusammenarbeit mit externen Vertriebspartner:innen, vorzugsweise im Vertrieb, konntest du bereits Erfahrungen sammeln. </li><li>Du hast fundierte Erfahrung im Außendienst, optimalerweise im Door-to-Door-Umfeld oder in der Betreuung von Vertriebspartner:innen.</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Kund:innenorientierung. </li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit, auch in dynamischen Zeiten den Überblick zu behalten, zeichnen deine Persönlichkeit aus. </li><li>Du bist bereit, unsere Partner:innen in Hannover und in Norddeutschland regelmäßig zu besuchen.</li></ul>Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.<h2>Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul><li>Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.</li><li>Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.</li><li>Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.</li><li>Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.</li><li>Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative "Haus der kleinen Forscher" werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.</li><li>Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.</li><li>Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.</li><li>Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!</li><li>Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.</li><li>enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!</li><li>Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.</li></ul>Wir sind ausgezeichnet!Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.Fragen zur Bewerbung?Meld' dich gerne bei mir!Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail sendenenercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a>

Partnermanager:in

Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Autoservice mit mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland, eine engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung der Filiale in Alfeld. Wenn Sie Freude an Verantwortung, Mitarbeiterführung und Kundenzufriedenheit haben, ist diese Position genau das Richtige für Sie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ergebnisorientierte Leitung der Filiale inklusive betriebswirtschaftlicher Planung und Steuerung</li><li>Betreuung und Ausbau von Bestands- und Schlüsselkunden im Verkaufsgebiet</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Filialteams</li><li>Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit</li><li>Organisation des Tagesgeschäfts, Prozessoptimierung und Qualitätskontrolle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den zentralen Fachabteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Erste Führungserfahrung, idealerweise im Reifenhandel oder Kfz-Service</li><li>Erfahrung in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten</li><li>Freude an Verantwortung und am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstmotivation, Belastbarkeit und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Markenvielfalt</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte sowie Bikeleasing für bis zu zwei Fahrräder</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestmöglicher Eintrittstermin)

Filialleiter (m/w/d) Autoservice

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Planung/Bau Kundenumspannwerke, mit Bürostandort Salzgitter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter für die Planung und den Bau von Umspannwerken in der Primärtechnik.<ul><li>Du bist verantwortlich für die Planung und den Bau von Umspannwerken im Hochspannungsbereich im Netzgebiet der Avacon bis zur Übergabe an den Kunden oder den Betrieb</li><li>Du hast Terminpläne im Blick und steuerst die Projektabläufe, Genehmigungsplanung, Provisorien-Planung und Betrachtung zum Thema Versorgungssicherheit</li><li>Dabei koordinierst du technische Schnittstellen, Projektteams, Dienstleister, trägst Budgetverantwortung und stellst die Beschaffung von Material und Dienstleistungen sicher mit dem Einkauf</li><li>Du hast die Projektverantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termine und Kosten, zielorientiert und berichtest regelmäßig an die Projektbeteiligten</li><li>Du bist in ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen aktiv</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise der Energietechnik, oder des Wirtschaftsingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du konntest bereits Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, sammeln</li><li>Idealerweise hast du bereits eine IPMA Level D Zertifizierung, falls nicht kannst du diese bei uns absolvieren </li><li>Du verfügst über IT-Kenntnisse: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Thomas Ewest (Teamleiter Planung/Bau Kundenumspannwerke)T +49 5341 221-30039Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Projektleiter Umspannwerke Hochspannung Primärtechnik (m/w/d)

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) UnfallversicherungEinstiegsdatum: 01.01.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme</li><li>Koordination und Abstimmung von Konzepten und fachlichen Anforderungen mit den beteiligten Fachbereichen und Anwendergruppen</li><li>Erläuterung der Konzepte und Anforderungen für die EDV-Entwickler</li><li>Planung und Durchführung fachlicher Tests sowie Qualitätssicherung neuer oder überarbeiteter Anwendungen</li><li>Überführung fachlicher Konzepte in umsetzbare IT-Lösungen und digitale Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen in der Unfallversicherung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Vertiefte Fachkenntnisse in der Unfallversicherung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturiere und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in interdisziplinären Teams</li><li>Teamorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Unfallversicherung

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 einen engagierten und qualifiziertenIT-Koordinator (m/w/d) LebensversicherungEinstiegsdatum: 01.01.2026 Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination und abteilungsinterne Steuerung fachlicher Projekte und IT-Vorhaben im Bereich Lebensversicherung</li><li>Zentrale Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereich und IT</li><li>Planung, Abstimmung und Priorisierung fachlicher Anforderungen für neue Anwendungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachabteilungen und Anwendergruppen zur</li><li>Abstimmung von Konzepten und Anforderungen</li><li>Aufbereitung fachlicher Konzepte und Begleitung der IT-Entwicklung bis zur Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch regelmäßige Abstimmung mit den Entwicklerteams</li><li>Durchführung und Dokumentation fachlicher Tests im Rahmen von Systemeinführungen oder -anpassungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt IT</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensversicherung sowie fundierte Fachkenntnisse in diesem Bereich</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Projekten, fachlichen Vorhaben und IT-bezogenen Themen in der Lebensversicherung</li><li>Ausgeprägtes Koordinationsvermögen, analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vertreten</li><li>Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Martina Söhnholz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

IT-Koordinator (m/w/d) Lebensversicherung

Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Netzkundenbetreuung suchen wir im Avacon Gebiet an den Standorten Sarstedt, Gehrden, Helmstedt, Lüneburg, Nienburg, Syke, Burgwedel, Schöningen, Oschersleben, Genthin, Salzwedel oder Gardelegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für die Netzkundenbetreuung. Die Position ist befristet bis zum 30.12.2026.<ul><li>Du sorgst dafür, dass erneuerbaren Energien in unser Netz einspeisen und bearbeitest vollumfänglich Anfragen unserer Einspeisekunden, von der Anmeldung bis zur Vergütung, inkl. zugehöriger Systempflege.</li><li>Du betreust Strom- und Gasanschlüsse von A wie Anfrage bis Z wie Zähler und kümmerst dich um die Bearbeitung entsprechender Bezugskunden, inkl. zugehöriger Systempflege.</li><li>Du bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Installateuren, Anlagenerrichtern und Partnerfirmen - denn du bist zentraler Ansprechpartner und ziehst die Fäden.</li><li>Du optimierst und digitalisierst gemeinsam mit uns unsere Prozesse und machst uns fit für die Zukunft.</li></ul> <ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Bachelor eines technischen Studienganges oder hast eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Bachelor begonnen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2).</li><li>Du hast Spaß am Kundenkontakt, bist entscheidungsfreudig und lösungsorientiert.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen Arbeitsweise.</li><li>Du bist IT-affin und hast Freude daran Digitalisierungsthemen anzupacken und voranzutreiben.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantworten dir gern:​Oliver Küpke (Abteilungsleiter Netzkundenbetreuung Mitte Sarstedt)​T +49 5066 83-36114 Doreen Glasneck (Abteilungsleiterin Kundenbetreuung Innendienst)T +49 5351 123-31196Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sachbearbeiter für die Netzkundenbetreuung (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 250 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen Verstärkung für die Planung, Entwicklung und den Betrieb moderner IT-Lösungen. In der Rolle als IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung &amp; Entwicklung bist du im Team Basisdienste und Communication Services für die Konzeption und Umsetzung von Anwendungen und Automatisierungsprozessen verantwortlich. Ein weiterer Punkt ist deine Mitwirkung an IAM-Projekten, insbesondere bei der Entwicklung und Umsetzung zentraler Lösungen zur Benutzer- und Rechteverwaltung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungsprozessen von Self-Service-Portalen bis hin zu individuellen Lösungen</li><li>Beratung interner und externer Kunden zur Vereinfachung technischer Workflows sowie Unterstützung bei der Einführung von Self-Service-Lösungen</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten rund um Eigenentwicklungen, Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Administration, Wartung, Monitoring und Dokumentation von Automatisierungs-Tools und Eigenentwicklungen</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support</li><li>Mitarbeit in Identity-&amp;-Access-Management(IAM)-Projekten</li><li>Unterstützung bei Beschaffungen, Vertrags- und Kostenplanungen sowie Koordination mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in</li><li>Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell oder PHP sowie im Umgang mit Datenbanken</li><li>Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Diensten (z. B. Active Directory, EntraID, IIS) von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in Software-Designmustern und typischen Fehlerstrukturen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Identity &amp; Access Management (IAM)</li><li>Freude an der Zusammenarbeit und an der Beratung von internen und externen Kunden</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Erfahrungen im IT-Projektmanagement sind ein Plus</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Duz-Kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 17.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Hoang Loc Nguyen 0511 70040-178

IT-Consultant (m/w/d) Automatisierung & Entwicklung

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Mit seinen starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba ist das Unternehmen langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens und der damit einhergehenden Übernahme weiterer Sortimente, wird auch die Lieferantenstruktur neu ausgerichtet. Wir suchen daher für die Hamelin GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Einkäufer/Strategischen Einkäufer (m/w/d) am Standort in Gronau (Leine) oder Hannover.Die Aufgaben<ul><li>Sie verantworten das Lieferanten-Management eines Bereichs und führen regelmäßige Lieferantenmarktanalysen durch</li><li>Ihnen obliegt die Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten (Rohstoffe, Zukaufartikel, Dienstleistungen), sowie die aktive Verhandlung mit Lieferanten und der Abschluss von langfristigen Rahmenverträgen</li><li>Sie führen Lieferantenbewertungen (inkl. Risikomanagement) durch und erstellen das Einkaufs Budgets für Zukaufartikel und Rohmaterialien, das Sie auch überwachen</li><li>Sie steuern den Coreprozesses R2P (request to pay) und bereiten den jährlichen Management Review vor</li><li>Sie unterstützen den Manager Supply Chain der Hamelin GmbH aktiv bei Projekten, bei der Optimierungen der Lieferketten und bei der Durchführung von Bedarfsanalysen</li><li>Sie sind eingebunden in die Vorbereitung von Umweltaudits und bei der Sicherstellung und Einhaltung der Vorgaben in den Beschaffungsvorgängen: Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein Wirtschaftstudium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung im Beschaffungswesen inkl. Preis-/ Vertragsverhandlungen, vorzugsweise bereits als strategischer Einkäufer (m/w/d) mit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und idealerweise SAP (MM) sind ebenso relevant wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren</li><li>Ein Familienunternehmen, das langfristige Ziele über kurzfristige Erfolge stellt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers</li><li>Eine spannende Herausforderung im Zuge der Unternehmensexpansion</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter </li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-23616 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (<a href="mailto:robert.krottenthaler@mercuriurval.com" target="_blank">robert.krottenthaler@mercuriurval.com</a> | +49 151 250 676 38) gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Boschetsrieder Straße 69 81739 München<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Einkäufer/Strategischer Einkäufer (m/w/d) – Europäischer Marktführer

Die Groupe Hamelin ist ein modern geführtes, internationales Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schulbedarf und Bürobedarf. Mit seinen starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba ist das Unternehmen langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa.Aufgrund der weiteren Expansion des Unternehmens und der damit einhergehenden Übernahme weiterer Sortimente, wird auch die Lieferantenstruktur neu ausgerichtet. Wir suchen daher für die Hamelin GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Logistik (m/w/d) am Standort in Gronau (Leine) oder Hannover.Die Aufgaben<ul><li>In Ihrer Funktion koordinieren Sie die externe und die interne Logistik. Dafür übernehmen Sie die Leitung der Logistik im Bereich Wareneingang, Lagerung, Nachschubsteuerung, Kommissionierung und Warenversand für Fertigwaren</li><li>Sie stellen einer reibungslose Materialversorgung für die Produktion – von der Anlieferung bis zur Bereitstellung – sicher und initiieren Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung die Sie auch umsetzen</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualität, Lieferperformance und Kundenzufriedenheit zu erhöhen und überwachen Budgets, KPIs sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandard</li><li>Darüber hinaus sind Sie zuständig für Training und Coaching der Führungsebene innerhalb der Logistik</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Erfahrung in der Logistik industrieller oder produzierender Unternehmen – idealerweise mit Anbindung externer Logistikpartner (3PL) mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - idealerweise auch Kenntnisse in SAP (Modul WM) - sind ebenso relevant wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus sollten Sie noch Führungserfahrung mitbringen </li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein Unternehmen, für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren</li><li>Ein Familienunternehmen, das langfristige Ziele über kurzfristige Erfolge stellt</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers</li><li>Eine spannende Herausforderung im Zuge der Unternehmensexpansion</li><li>Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen für Mitarbeiter</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24394 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Robert Krottenthaler (<a href="mailto:robert.krottenthaler@mercuriurval.com" target="_blank">robert.krottenthaler@mercuriurval.com</a> | +49 151 250 676 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Koordinator Logistik (m/w/d) – Europäischer Marktführer

<h2>Personalabrechner (d/m/w)</h2>Als Experte im Bereich MADSACK Payroll Management zeichnest du dich durch Präzision und Verlässlichkeit aus. Wir leisten weit mehr als die sachgemäße und fristgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung, denn wir verbinden präzise Finanzprozesse, setzen auf digitale Systemlösungen und verantworten das strategische HR-Controlling. Ein reibungsloser Ablauf sorgt nicht nur für zufriedene Mitarbeitende, sondern auch für effiziente, rechtssichere und zukunftsorientierte Personalprozesse.Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Die Stelle ist zunächst befristet und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden (min. 35 Std./ Woche).<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Du bist für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich mittels SAP/HCM verantwortlich</li><li>Du berätst Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen und Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Das Anlegen und Verwalten von Personalstamm-, Zeit- und Bewegungsdaten gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Dabei übernimmst du die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von sämtlichen Mitarbeitergruppen</li><li>Du erfasst und prüfst Reisekostenabrechnungen</li><li>Deine Aufgaben umfassen außerdem die Durchführung diverser monatlicher und jährlicher Kontrollarbeiten sowie das Erstellen von Verdienst-, Arbeits- und sonstigen Bescheinigungen</li><li>monatliche Kontenabstimmung, Bearbeitung von Überzahlungen sowie monatliche Sozialversicherungszahlungen und -meldungen</li><li>Du bist zudem für den Schriftwechsel mit Krankenkassen, Arbeitsämtern und weiteren Behörden zuständig</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. in einem Steuerberatungsbüro, und möglichst erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung vorweisen</li><li>Idealerweise bis du mit dem Umgang der Personalabrechnungssoftware SAP HCM vertraut</li><li>Der sichere Umgang mit den MS-Office Produkten sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft sind für dich kein Problem</li><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Genauigkeit</li><li>Eine zuverlässige Arbeitsweise, absolute Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit runden Dein Profil ab </li></ul><h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Flexibilität: Durch mobiles Arbeiten mit zusätzlicher IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, vier Wochen zusätzlichen Urlaub bei 50 % Vergütung zu nehmen, kannst Du deinen Alltag gestalten</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erwarten Dich bei uns ebenfalls vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhältst Du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten</li><li>Fitness &amp; Gesundheit: Bei uns kannst Du dich fit halten – z.B. durch unser Firmenfitness-Angebot von Hansefit, dem Fahrrad-Leasing oder durch die jährliche Grippeschutzimpfung. Außerdem leisten wir einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li><li>Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt</li><li>Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst Du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Am Arbeitsplatz warten eine Team- Area, kostenloser Kaffee und Kaltgetränke auf Dich. Außerdem gibt es viele kostenfreie Parkplätze. Mit vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst Du aber auch die Stadtbahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen</li><li>Geschenke &amp; Feste: Geburtstagsgeschenke und Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen sind für uns selbstverständlich. Genauso wie gemeinsame Feiern und Team-Events</li></ul><h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button.Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist!Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (511) 518 - 1076 bei Nick melden.

Personalabrechner (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die bestmöglichen Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li></ul>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und hilft unseren Patient:innen. Dadurch empfinden wir Zufriedenheit in unserem Tun.Unser Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserer Arbeit. Wir engagieren uns und spüren eine tiefe Zufriedenheit, indem wir einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden aller Menschen leisten, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planen und Durchführen von physiotherapeutischen Behandlungen.</li><li>Durchführen von individuellen physiotherapeutischen Sitzungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Technik und gerätegestützter Therapie</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Freundliche und offene Haltung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Tolle Teamarbeit mit LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und offene Ohren für Deine Ideen</li><li>Faires, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne, helle Räume und Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (oder besser "Life-Balance", denn die Arbeit macht Spaß)</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (kein zusätzlicher Büroaufwand)</li><li>Therapieausfälle beeinflussen nicht Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und Kollegen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Physiotherapeut/in

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 haben wir unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die bestmöglichen Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li></ul>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und hilft unseren Patient:innen. Dadurch empfinden wir Zufriedenheit in unserem Tun.Unser Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserer Arbeit. Wir engagieren uns und spüren eine tiefe Zufriedenheit, indem wir einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden aller Menschen leisten, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Behandlung von PatientInnen mit neurologischen Erkrankungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Logopäden/in mit Erfahrung in der Neurologie.</li><li>Berufseinsteiger mit passenden Interessen.</li><li>Offenheit und Lernbereitschaft.</li><li>Zuverlässigkeit und Teamarbeit.</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (großzügiges Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt</li><li>4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich</li><li>neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung</li><li>eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst</li><li>regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen</li><li>Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht</li><li>Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich)</li><li>Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto</li><li>regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden</li><li>Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen</li><li>Du arbeitest in einem Unternehmen mit ökologischem und sozialem Verantwortungsbewusstsein</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Logopäde/in

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin
mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und
bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir
bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz,
sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern.
Wir suchen Kanalbetriebsarbeiter*innen für unser Sachgebiet Kanalbetrieb im Bereich Kanalnetz und Infrastruktur der Stadtentwässerung HannoverEntgeltgruppe 03 / 04 TVöDAls Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigungsarbeiten an und in allen Elementen der städtischen Kanalisation und Pumpstationen bei jedem Wetter sowie an Orten mit starker Gesuchsbelästigung z.B. durch Fäkalien, Öle und Fette</li><li>Einsteigen in die Kanalisation, teils in gebückter Haltung bei Temperatur- und Luftfeuchtigkeitsschwankungen. Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung und Selbstrettung, sowie die Reinigung von Abscheidern und Straßenabläufen.</li><li>Unterhaltungsarbeiten an Gewässer u.a. mit verschiedenen motorisierten Arbeitsgeräten z.B. Freischneider.</li><li>Unterstützung des Winterdienstes.</li><li>Arbeitszeiten:
 - Mo. – Mi.: 06:45 – 15.45 Uhr 
- Do.: 06:45 – 14:45 Uhr - Fr.: 06.45 – 13:00 Uhr</li><li>Im Rahmen begründeter betrieblicher bzw. dienstlicher Notwendigkeit ist die Leistung von Nachtschicht, versetzter Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Überstunden und Mehrarbeit Pflicht.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Eine sehr gute körperliche Leistungsfähigkeit u.a. das häufige Heben und Tragen von schweren Gegenständen über längere Entfernung.</li><li>Die Tauglichkeit und die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten zur Rettung sowie die Fähigkeit unwegsames Gelände (nicht barrierefreie Orte) zu begehen.</li><li>Erforderlich ist die Fähigkeit zu schwimmen.</li><li>Erforderlich ist das Arbeiten auf Leitern in größerer Höhe und Tiefe.</li><li>Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis werden vorausgesetzt.</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Wünschenswert ist der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse3). Falls vorhanden, fügen Sie bitte eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis bei</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 03 TVöD (bisher Lo3 BMT-G). Der Aufstieg in die Entgeltgruppe 04 TVöD (bisher Lo4 BMT-G) ist mit dem Erwerb der theoretischen und praktischen Kenntnise und Fertigkeiten zum Bedienen der motorgetriebenen hydraulischen Reinigungsgeräte möglich. Die Zahlungen von Zulagen richten sich nach dem TVöD.Die Vollzeitstellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronzier (Tel. 0511 168-49025, <a href="mailto:Melanie.Ronzier@hannover-stadt.de" target="_blank">Melanie.Ronzier@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Firnhaber (Tel. 0511 168-49989, <a href="mailto:Maren.Firnhaber@hannover-stadt.de" target="_blank">Maren.Firnhaber@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 23.11.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Kanalbetriebsarbeiter*innen

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Im Januar 2023 feierten wir unseren 20. Geburtstag!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Unsere Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie mehr als zufrieden sind.</li><li>Wir setzen auf wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang.</li><li>Unsere Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Wichtige Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Unsere Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li><li>Unsere therapeutische Arbeit ist sinnstiftend und bringt uns Zufriedenheit.</li><li>In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich in unserem Tun.</li><li>Wir bringen uns alle ein und spüren tiefe Zufriedenheit in unserem Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen, die uns vertrauen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des neurologischen Fachbereichs der get-ergo in Goslar</li><li>Qualitätssicherung, Supervision und Unterstützung der fachlichen Weiterbildung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Logopädie und externen Partnern wie Ärzten und Kliniken</li><li>Durchführung neurologischer Behandlungen im ambulanten Bereich und gegebenenfalls im Hausbesuchsbereich</li><li>Mitarbeit an strategischen Projekten und innovativen Versorgungskonzepten</li></ul><h2>Das bringst du mit!</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, idealerweise mit einem Fokus auf Neurologie.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der neurologischen Therapie, z. B. bei Schlaganfall, MS oder Parkinson.</li><li>Erste Führungserfahrung oder das Interesse, in eine Führungsrolle zu wachsen.</li><li>Teamfähigkeit und Empathie sind für dich wichtig.</li><li>Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmodellen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (bei uns macht die Arbeit Spaß!)</li><li>Arbeiten in einem großartigen Team aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestalte aktiv mit und teile Deine Ideen</li><li>Festes, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne und helle Räume mit neuester Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (weniger Bürokratie für Dich)</li><li>Therapieausfälle beeinträchtigen Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto nicht</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Schnelle Kommunikation über Messenger mit der Zentrale und KollegInnen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich. Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

FACHBEREICHSLEITUNG Neurologie Ergotherapeut/in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Wir haben im Januar 2023 unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li><li>Therapeutische Tätigkeit: Unsere Arbeit hilft unseren Patient:innen und gibt uns Zufriedenheit.</li><li>Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich bei dem, was wir tun.</li><li>Engagement: Wir tragen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei und schätzen das Vertrauen unserer Patient:innen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Spezialisierung auf VR-Therapie</li><li>Spezialisierung auf Bio-/Neurofeedback</li><li>Behandlung von PatientInnen mit Geräteunterstützung</li><li>Klassische Behandlung neurologisch erkrankter Patienten</li><li>Klassische Behandlung von Kindern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Interesse an Technik</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir DIR bieten</h2><ul><li>Arbeiten in einem tollen Team: LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir hören auf Deine Ideen.</li><li>Festes Grundgehalt: Planbar, basierend auf Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Fortbildungen: Regelmäßige interne und externe Schulungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub).</li><li>Urlaub: 26-30 Tage pro Jahr, steigend mit der Betriebszugehörigkeit.</li><li>BAV: Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung.</li><li>Steuerfreie Zuwendungen: Möglich nach entsprechender Leistung.</li><li>Teamaktivitäten: Mindestens 2 pro Jahr.</li><li>Dienstkleidung: Vom Arbeitgeber gestellt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche und andere Modelle möglich.</li><li>Moderne Räume: Helle, neue Räume mit modernster Ausstattung.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Damit Du gut bei uns ankommst.</li><li>Bezahlte Teamsitzungen: Regelmäßiger Austausch mit KollegInnen.</li><li>Work-Life-Balance: Wir nennen es "Life-Balance", weil die Arbeit Spaß macht.</li><li>Patientenmanagement: Terminierung erfolgt zentral, kein unnötiger Bürokratieaufwand.</li><li>Kein Gehaltsverlust: Therapieausfälle haben keine Auswirkungen auf Dein Gehalt.</li><li>Spezialisierung: Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich.</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche: Bereitgestellt vom Unternehmen.</li><li>Fortbildungsbudget: Ab dem ersten Jahr verfügbar.</li><li>Karrieremöglichkeiten: Aufstiegschancen im Unternehmen.</li><li>Technische Ausstattung: Dienstlaptop und -tablet.</li><li>Schnelle Kommunikation: Messenger für den Austausch mit der Zentrale.</li><li>Ökologisches und soziales Verantwortungsbewusstsein: Teil eines verantwortungsbewussten Unternehmens.</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Ergotherapeut/in

<h2>Über uns</h2>Die GET Therapie GmbH beschäftigt über 40 Therapeut:innen an zwei Standorten in Goslar und Wolfenbüttel. Wir haben im Januar 2023 unseren 20. Geburtstag gefeiert!Unternehmensbeschreibung<ul><li>Philosophie: Wir bieten unseren Kolleg:innen und Patient:innen die besten Entwicklungschancen, damit sie zufrieden sind.</li><li>Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation und kollegialer Umgang sind uns wichtig.</li><li>Vision: WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG.</li><li>Werte: Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.</li><li>Mission: EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN.</li><li>Therapeutische Tätigkeit: Unsere Arbeit hilft unseren Patient:innen und gibt uns Zufriedenheit.</li><li>Anspruch: In der #getfamily fühlen wir uns wohl und glücklich bei dem, was wir tun.</li><li>Engagement: Wir tragen zu Gesundheit und Wohlbefinden bei und schätzen das Vertrauen unserer Patient:innen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fokus auf Bio-/Neurofeedback: Wir sind spezialisiert auf diese innovativen Therapien.</li><li>Gerätegestützte Behandlung: Wir unterstützen PatientInnen mit modernster Technik.</li></ul><h2>Du bringst mit</h2><ul><li>Offenheit für moderne Therapiemethoden</li><li>Interesse an Technik</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt mit Bonusmöglichkeiten</li><li>Tolle Teamarbeit mit LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten und offene Ohren für Deine Ideen</li><li>Faires, planbares Grundgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (inkl. Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub, steigend mit der Betriebszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und Gesundheitsförderung</li><li>Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Moderne, helle Räume und Ausstattung</li><li>Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start</li><li>Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen</li><li>Fokus auf "Work-Life-Balance" (oder besser "Life-Balance", denn die Arbeit macht Spaß)</li><li>Patientenkontakt und Terminierung erfolgt zentral (kein zusätzlicher Büroaufwand)</li><li>Therapieausfälle beeinflussen nicht Dein Gehalt oder Arbeitszeitkonto</li><li>Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung sind möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche stehen zur Verfügung</li><li>Fortbildungsbudget ab dem ersten Jahr</li><li>Dienstlaptop und -tablet werden bereitgestellt</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und Kollegen</li><li>Arbeiten in einem Unternehmen mit ökologischer und sozialer Verantwortung</li><li>Und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung. Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a> Eine Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.Und noch etwas: falls Du für Deinen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit unserem Umzugsbonus in Höhe von 2.500 Euro !*

Ergotherapeut/in 2.0

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Vertragsmodell: Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 50.966–59.247 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Produktmanagement suchen wir Unterstützung durch zwei Mitarbeiter*innen im Produktmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Produktmanagements bei der Definition und Kalkulation von IT-Services</li><li>Erarbeitung der Dokumentation von bestehenden IT-Services mithilfe von Interviews der entsprechenden Fachbereiche</li><li>Abbildung der IT-Services im ITSM-System</li><li>Mitarbeit an der Konzeption neuer IT-Services</li><li>Entwicklung und Einführung von Mechanismen zur effektiven Steuerung des Vertragsbestandes</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung als Betriebswirt*in</li><li>Erfahrung im Bereich Produkt- oder Vertragsmanagement von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 12.11.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Tessa Korte

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