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<h2>Miteinder füreinander da</h2><p><strong>Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!</strong></p><p>Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige und betreutes Seniorenwohnen, Wohnheime und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch behinderte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für behinderte Menschen.</p><p>Mit rund 1.300 qualifizierten Mitarbeitern in den sozialen Einrichtungen betreut die  GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.500 behinderte Werkstattmitarbeiter.</p><p>Werde mit uns<strong> G</strong>emeinsam ozial<strong> E</strong>ngagiert!</p><h2>Dein abwechslungsreicher Job</h2><ul><li>Als Lohnbuchhalter verantwortest Du die termin- und qualitätsgerechte monatliche Entgeltabrechnung, die jährlichen Folgeaktivitäten für die Mitarbeitenden Deines Abrechnungsbereichs mit unterschiedlichen Tarifgebieten sowie die Vorbereitung von Jahresabschlüssen.</li><li>Du verantwortest die Pflege aller entgeltrelevanten Daten in unserem Abrechnungs-System, die Abwicklung des zugehörigen Melde- und Bescheinigungswesens sowie die sorgfältige und datenschutzkonforme Führung von Personalakten.</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst Du unseren Mitarbeitenden in allen Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft zur Verfügung.</li><li>Du bist versiert in der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern und hast Freude daran, gemeinsam im Team nach Lösungen zu suchen.</li><li>Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Entgeltprozesses mit.</li></ul><h2>Deine besten Voraussetzungen</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung.</li><li>Idealerweise hast du bereits eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation.<br></li><li>Du hast vorzugsweise eine mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fühlst dich sicher im Umgang mit Abrechnungsprogrammen - idealerweise SAP HR, Vivendi PEP und GETECO - und mit MS Office.<br></li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Du arbeitest stets gewissenhaft und zuverlässig und besitzt dazu ein sehr gutes Zahlenverständnis.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Serviceorientierung und ein sicheres, souveränes Auftreten mit.</li><li>Du kannst dich mit den Zielen und dem Leitbild der GSE indentifizieren.</li><li>Vorzugsweise bist Du ab sofort bereit eine neue Herausforderung zu beginnen.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei der GSE</h2><ul><li>Deine künftigen Kolleginnen und Kollegen im Personalmanagement zeichnen sich durch einen starken Zusammenhalt und ein ganz besonderes Teamgefühl aus. Dich erwartet eine angenehm vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr engagierten Team.<br></li><li>Zudem erhältst Du eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.</li><li>30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life Balance.<br></li><li>Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) als zusätzlichen Finanz-Booster.</li><li>Leistungsentgelt.</li><li>Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern.</li><li>Ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams.</li><li>Viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrradleasing oder Corporate Benefits.</li></ul>

Lohnbuchhalter/in (m/w/d) / Geschäftsstelle Grabenstraße (184/2025)

<p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praxisorientiert sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.</p><p><strong>Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit als</strong></p><strong>Fachbereichsleiter:in Service und Projekte – Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereichs Service und Projekte, zu dem die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit ca. 20 Mitarbeitenden gehören</li><li>Erfassung, Analyse und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich Erstellung einer Dokumentation zur Erfassung des Anlagenzustandes und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung</li><li>Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen</li><li>Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV</li><li>Energieberichterstattung gemäß EMS</li><li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems</li><li>Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS</li><li>Befähigung zur Übernahme der:des Energiemanagementbeauftragten (EMB)</li><li>Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Energiemanagement</li><li>Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung</li><li>Kenntnisse in der VOB und VgV</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsschutz</li><li>Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li></ul><p>Bitte bewerben Sie sich auch dann um die Position, wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Möglicherweise können wir Ihnen die fehlenden Fähigkeiten während Ihrer Einarbeitung vermitteln.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:</p><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung: </strong>Übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Service und Projekte und tragen Sie entscheidend zur Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur bei.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li><strong>Urlaub:</strong> Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter go.fzj.de/vollzeitnah.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li><li><strong>Gesundheit und Wohlbefinden: </strong>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.</li><li><strong>Erfolgreicher Einstieg: </strong>Wir begleiten Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li><strong>Faire Vergütung: </strong>In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li></ul><p>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Kontaktformular:</p><p>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.</p><p>Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.</p><p><strong><a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a></strong></p>

Fachbereichsleiter:in Service und Projekte – Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Rheinland<br>Einsatzort: Köln</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura / Sachbearbeiter Finance (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Gewissenhaft unterstützt du uns bei der kaufmännischen Prüfung und Abrechnung/Faktura von Lieferungen und Leistungen für Hardware, Software und Dienstleistungen im Bereich IT.</li><li>Dabei liegen sowohl die Prüfung als auch die Buchung von Eingangsrechnungen und Gutschriften in deiner Verantwortung.</li><li>Du bist für die Abwicklung von Service- und Leasingverträgen sowie die Bearbeitung von Kundenreklamationen zu Rechnungen, Zahlungen und Mahnungen zuständig.</li><li>Dank deiner Expertise gehen dir Rechnungskorrekturen sowie die Abwicklung von Vorkasse- und Anzahlungsrechnungen leicht von der Hand.</li><li>Kunden- und Lieferantenboni werden von dir erstellt, geprüft und gebucht.</li><li>Unser Management freut sich ebenfalls über deine Verstärkung, denn deine Berichte bilden für sie eine wichtige Entscheidungsgrundlage.</li><li>Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Stammdatenpflege und die Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in Richtung Finanzwesen/Buchhaltung und/oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Erfahrung im Bereich Faktura.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit MS Navision Dynamics sowie in MS-Office Anwendungen insbesondere MS Excel</li><li>Eine hohe Affinität zu Zahlen</li><li>Persönlich gefällt uns besonders deine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Kaufmännischer Mitarbeiter Faktura / Sachbearbeiter Finance (w/m/d)

<p>The <strong>Cologne Graduate School of Ageing Research (CGA)</strong> in Germany is a joint venture of the University of Cologne Excellence Cluster on Stress Responses in Aging-Associated Diseases (CECAD), the University Hospital, and the Max Planck Institutes for Biology of Ageing and for Metabolism Research. We offer up to</p><strong>12 Fully Funded PHD Positions</strong><p>to highly motivated and talented researchers. The structured PhD training programme within a cutting-edge research environment will <strong>start on an individual basis between 1 July and 1 October 2026</strong>.</p><h2>We offer</h2><ul><li>An outstanding international research environment at one of Europe’s most prestigious ageing research clusters, comprising 49 interdisciplinary research groups</li><li>Initial work contracts of at least three years. (If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualification criteria, the position will be funded at 65% of a full-time equivalent or through an equivalently remunerated PhD support contract of the Max Planck Society. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.)</li><li>Dedicated supervision with academic guidance from thesis advisory committees</li><li>Comprehensive PhD programme in the vibrant city of Cologne, conducted in English</li><li>Individual career mentoring &amp; coaching, wide range of methodology &amp; soft skills courses</li><li>Annual conference travel grants</li><li>Intensive support and guidance for international students in all administrative matters</li></ul><h2>We are looking for</h2><ul><li>Applicants with an <strong>MSc or equivalent degree</strong> in biology, cell / molecular biology, biochemistry, bioengineering, bioinformatics, biophysics, genetics, medical biology, translational medicine, or a related field</li><li>Students with excellent academic performance in their BSc and MSc studies and a clear interest in the above-mentioned research areas, with <strong>strong motivation for ageing research</strong></li><li>Candidates with <strong>very good English skills</strong> (C1 level, written and spoken)</li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Application period: August 12–November 3, 2025</strong></p><p><strong>Online application:</strong><a href="https://application.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://application.ageing-grad-school.de</a><br><strong>Contact:</strong> <a href="mailto:cga-coordination@uni-koeln.de" target="_blank">cga-coordination@uni-koeln.de</a><br><strong>Website:</strong><a href="https://www.ageing-grad-school.de" target="_blank">https://www.ageing-grad-school.de</a></p><p><em>We are committed to diversity, inclusion, and equal opportunities. Applications from people with disabilities are especially welcome and will be given preference if equally qualified. To increase the number of women in areas where they are underrepresented, we strongly encourage women to apply.</em></p>

Fully Funded PhD Positions

<h2>Einleitung</h2><p>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Koordination von Nachunternehmern oder gewerblichem Personal</li><li>Koordination der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und Verantwortung der Termineinhaltung</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation des Baugeschehens </li><li>Berechnung und Sicherung des Materialbedarfs für die Baustellen und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung </li><li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit unter Zeitdruck</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Regionaler Einsatzgebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Polier im Hochbau (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> im Fachgebiet Finanzen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1203, Stellen‑ID 1332106)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Budgetcontrolling und Maßnahmencontrolling mit dem Schwerpunkt der Bauleistungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Maßnahmenlisten und stehen hierzu im Austausch mit einem Team aus Controller*innen in den Regionen und dem Fachgebiet Kennzahlen zur Forecasterstellung. Für die Wirtschaftsplanung analysieren Sie vorbereitend die Maßnahmenlisten zur Bauleistung für die Ihnen zugeordnete Region und legen ein Budget für das nächste Jahr fest.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin​/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1332106</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>44. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Baumgarten unter der Telefonnummer +49 228 37787‑914.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Finanzen (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Controllerin / Controller</strong> im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1303, Stellen‑ID 1332132)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Bauleistungen und Mietentwicklungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Berichtsbeiträge und ermitteln achtmal im Jahr mit einem Team aus Controller*innen aus den Regionen und dem Fachgebiet Finanzen den Forecast. Die festgelegten Budgetansätze aus der Wirtschaftsplanung verwenden Sie für Ihre Abweichungsanalysen.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. über Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>26. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1332132</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>44. Kalenderwoch</strong>e statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stefanidis unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4120.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!</p><p>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.</p><p>Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du</strong></p><ul><li><p>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</p></li><li><p>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</p></li><li><p>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Du bist genau unser Mensch, weil Du</strong></p><ul><li><p>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</p></li><li><p>offen, ideenreich und engagiert bist.</p></li><li><p>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</p></li><li><p>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</p></li><li><p>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Familiäres Umfeld</p></li></ul>

Erzieher (m/w/d)

Planungsingenieur der TGA / HVAC-Engineer (m/w/d)<p> ab sofort <br> Vollzeit, Hybrid, Unbefristet<br> Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><h2>Wir sind Uniper</h2><p>Uniper ist ein europäisches Energieunternehmen mit globaler Reichweite, das entscheidend zur Versorgungssicherheit und Energietransformation beiträgt. Wir arbeiten in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.</p><p>Unser HVAC-Team in Gelsenkirchen sucht Dich! </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachspezifische Planungsverantwortung mit Schwerpunkt in Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Kältetechnik, anlagentechnischer Brandschutz, Sanitärtechnik</li><li>Erstellen von Planungsleistungen (Leistungsphasen HOAI 1 bis 9)</li><li>Technische Koordination und Qualitätssicherung der Fachplanung ausführender Firmen oder externer TGA-Planer:innen</li><li>Koordination sowie Verhandlungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Mitwirkung bei der Planungsterminplanung/-kontrolle, Prüfung</li><li>Überwachung der Ausführungsqualitäten, Abnahme der Leistungen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auftragsvergabe, des Rechnungswesens und Nachtragsmanagements</li><li>Auftragsschriftverkehr sowie technische Dokumentation</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Hochschulstudium der Versorgungstechnik/TGA oder vergleichbare Ausbildung (z. B. in Heizungs-, Klima-, Sanitärtechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektierung gebäudetechnischer Anlagen, vorzugsweise im Industriebau sowie in der Steuerung und Abwicklung von Projekten der TGA</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen, gerne mit 3D/BIM-Erfahrung und fachspezifischer Auslegungssoftware</li><li>Praxisorientiertes Handeln und Fähigkeit, das Wesentliche im Auge zu behalten, Teamfähigkeit, Engagement</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><p>Das zeichnet Uniper als Arbeitgeber aus</p><p><strong>Weiterbildung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Coachings und Mentoring</strong></p><p>Erfahrene Fach- und Führungskräfte unterstützen Dich gern, Deine Kompetenzen zu stärken und Deine Karriereentwicklung voranzutreiben.</p><p><strong>Offene Feedbackkultur</strong></p><p>Performancegespräche, 360-Grad-Feedback und Mitarbeitendenbefragungen bringen Dich und das Unternehmen weiter, stärken unsere Zusammenarbeit und bieten Dir Raum, Deine Ideen einzubringen. </p><p><strong>Gesundheitsvorsorge</strong></p><p>Sicherheit und Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle. Deshalb bieten wir Dir regelmäßig kostenlose Vorsorgeuntersuchungen ebenso wie eine Vielzahl von Lernimpulsen zu Arbeitssicherheit, Gesundheit und Well-Being sowie Unterstützungsprogramme.</p><p><strong>Sport und Fitness</strong></p><p>Mit unseren Online Bewegungskursen, dem Sponsoring Deiner Teilnahmekosten an zentralen Sportevents und einer großen Sport-Community bieten wir Dir ein gesundes Arbeitsumfeld.</p><p><strong>Gesunde Ernährung</strong></p><p>In unserer Kantine kannst Du ein vielfältiges Angebot an gesunden und ausgewogenen Speisen genießen. Zusätzlich kannst Du an Ernährungsprogrammen teilnehmen.</p><p><strong>Versicherung und Absicherung</strong></p><p>Mit einem Mix aus digitalen und analogen Lernformaten und themenspezifischen Communities fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und lebenslanges Lernen.</p><p><strong>Finanzielle Leistungen</strong></p><p>Wir zahlen vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir durch unser Corporate Benefits Programm vielfältige finanzielle Vergünstigungen.</p><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><p>Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Job-Sharing, Sabbaticals und umfangreiche Angebote im Bereich Kinderbetreuung und Pflege.</p><p><strong>Kostenlose Parkplätze</strong></p><p>Wir stellen Dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung. </p><p><strong>Pkw- und Jobrad-Leasing </strong></p><p>Bei uns hast Du die Möglichkeit, ein Auto oder Fahrrad mittels Entgeltumwandlung mit finanziellen Vorteilen zu leasen.</p><p>Hast Du noch Fragen?</p><p>Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren:<br> <a href="mailto:career@uniper.energy" target="_blank">career@uniper.energy</a> </p><p>Bitte beachte: Leider können wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen. Wir möchten Dich daher bitten, Dich ausschließlich über unsere Karriereseite zu bewerben.</p><p>Solange unsere Stellen auf unserer Karriereseite online sind, ist die Stelle noch vakant und wir nehmen gerne Deine Bewerbung entgegen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Dein Uniper Talent Acquisition Team</p>

Planungsingenieur – TGA/HVAC-Engineer (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Steuerung von Rollouts komplexer Endgeräte mit hohem Schutzniveau</li><li>Funktion als erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Service-Teams</li><li>Proaktive Weiterleitung von Informationen zu Sachständen und Verzögerungen</li><li>Pflege von Rollout-Dokumentationen sowie fortlaufendes Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung und Optimierung von Rollout-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Service Desks</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker</li><li>Berufserfahrung im IT-Rollout-Management (Schwerpunkt Hardware) / IT-Koordination sowie breit gefächertes IT-Wissen</li><li>Erfahrungen in einem Service Desk, 1st Level-Bereichen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Public Sector</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li><li>Organisationstalent, Technikaffinität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b>betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT-Manager / IT-Rollout-Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen</li><li>Einleitung und Begleitung von erforderlichen Maßnahmen im Incident und Problem Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Proaktive souveräne Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des Service Managements</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann</li><li>Berufserfahrung im IT-Support und IT-Servicedesk/Helpdesk wünschenswert</li><li>Breit gefächertes IT-Wissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Hardware, Software, Netzwerk sowie Client-/Serverumgebungen und Betriebssysteme</li><li>Erfahrung im Bereich Service Management nach ITIL</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschichtdienst</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, Projekten und Verfahren sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT Support Specialist - Service Desk (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams IT Systemadministration bestehend aus (Senior-) Systemadministratoren (m/w/d)</li><li>Konzeption, Aufbau und Betrieb von Kommunikations-Infrastrukturen sowie Private-Cloud-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau</li><li>Absicherung des eingesetzten Technologie-Stacks und Härtungen der hochsicheren Umgebungen</li><li>Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Betrieb der Systemlandschaft</li><li>Verantwortung für die Bereitstellung und Anpassung von Umgebungen zum Test und zur Integration neuer bzw. aktualisierter Produkte und Technologien</li><li>Mitwirkung im Lifecycle Management der eingesetzten Software- und Hardwaresysteme sowie Steuerung der Change Management-Prozesse</li><li>Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Trendanalysen zu den Leistungsindikatoren</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li><li>Einschlägige praktische Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und -Plattformen sowie Führungserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Serverinfrastruktur</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von Monitoring-Systemen und Vorgehensweisen von Root-Cause-Analysen sowie mit Change-Management-Prozessen</li><li>Bereitschaft zu außerplanmäßigen Einsätzen zur Sicherstellung des operativen Betriebs</li><li>Adressatengerechtes Kommunikations- und Präsentationsvermögen sowie Teamgeist und ein moderner Führungsstil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Teamleitung - IT Systemadministration (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Implementierung und Ausbau der Risikomanagementprozesse</li><li>Abstimmung von Schnittstellen in das konzernübergreifende Risikomanagement</li><li>Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie Führen von regelmäßigen Ergebnisgesprächen mit Risiko- und maßnahmenverantwortlichen Pflege eines globalen Risikoregisters für Risiken in der Informationssicherheit</li></ul><b><h2>Ihr Profil</h2></b><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik o.Ä., alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Fachinformatik)</li><li>Relevante Berufspraxis im Bereich Risikomanagement</li><li>Erfahrung im Umgang mit Risikodokumentations-Tools (GRC-Lösungen)</li><li>Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (IT-Grundschutz, ISO27001, BSI-Standard 200-3, Geheimschutz etc.) sowie der aktuellen Bedrohungslage und den einschlägigen Bedrohungskatalogen (z.B. BSI)</li><li>Präsentationskompetenz, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, analytisches Vorgehen und Freude an der Entwicklung eigener Ideen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen auf Deutsch (mind. B2-Niveau) und Englisch </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li><b>Gemeinsam mehr erreichen:</b> toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li><b>Attraktive Arbeitsbedingungen:</b> ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li><b>Moderne Arbeitsausstattung:</b> top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li><b>Persönliche Entwicklung:</b> individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li><b>Optimale Verkehrsanbindung:</b> attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li><b>Angebote zum Gesundbleiben:</b> Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li><b>Weitere Extras:</b> betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

Information Security Manager mit Schwerpunkt Risikomanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.</p><p><strong>Dann komm mit, WAS</strong>ser <strong>arbeiten. Wir suchen dich als:</strong></p><p><strong>Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d) </strong></p><p>Unbefristet<strong> I </strong>Vollzeit<strong>   I</strong> Vor Ort <strong> I</strong> RWW mbH</p><p><strong>Versuch WAS</strong>ser<strong> mit uns</strong></p><p>Als RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.</p><h2>Sie sind verantwortlich für…</h2><p><strong>WAS</strong>ser<strong> dich bei uns erwartet</strong></p><p>Als Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d) kümmerst du dich um die Sicherheit, Funktion und Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen.</p><ul><li>Du sorgst mit deinen Kompetenzen für den zuverlässigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV sowie Transformator- und Verteilungsanlagen in den Wasserwerken – von der Ertüchtigung über Thermografie bis zu Messungen nach DIN VDE</li><li>Du begleitest und betreust unsere externen Dienstleister bei der Revision von Hochspannungsschaltanlagen und stellst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher</li><li>Du entdeckst Optimierungspotenziale, denkst mit und setzt technische Verbesserungen praxisnah um</li><li>Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>WAS</strong>ser<strong> wir von dir erwarten</strong></p><ul><li>Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst bestenfalls über eine Weiterbildung im Bereich der Überprüfung und Revision elektrischer Schaltanlagen</li><li>Du führst Montage- und Revisionsarbeiten an Schaltgeräten und Schutzeinrichtungen in Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10kV sicher durch</li><li>Grundlegende SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>WAS</strong>ser <strong>du  von uns erwarten kannst</strong></p><ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2><p>Du willst noch WASser wissen?</p><p>Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.</p><p>Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit</p><ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.</p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Alina Fluder telefonisch unter 0208 4433-232.</p>

Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. </p><p><strong>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Sachbearbeiter:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT / IT-Strategie) (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen, und unterstützen den Fachbereich SPF 4 bei vielfältigen Aufgaben rund um die Informations- und Kommunikationstechnik.</li><li>Sie stellen IT-Prozesse zusammen und strukturieren und dokumentieren diese. Daraus leiten Sie Maßnahmen und Handlungsbedarfe ab. </li><li>Sie bereiten Informationen, wie Prozessbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Lizenzübersichten, auf und stellen diese bereit.</li><li>Gesprächsrunden und Workshops bereiten Sie vor und nach; bei Bedarf übernehmen Sie auch die Moderation.</li><li>Richtlinien, Checklisten und Verfahrensanweisungen werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt.</li><li>Sie führen Zustands-, Verfahrens- und Schwachstellenanalysen durch.</li><li>Bei internen und externen Audits wirken Sie als Ansprechperson für IT-Prozesse mit.</li><li>Das Bestellwesen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik planen, koordinieren und überwachen Sie. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Berufserfahrung im Prozessmanagement ist wünschenswert.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie in unterschiedlichen Prozessmanagementmethoden mit.</li><li>Grundkenntnisse über die ISO 27001 (IT-Grundschutz), das BDSG und die EU-DSGVO sind von Vorteil.</li><li>Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnen sich durch verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit aus. </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive:</strong> Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung:</strong> Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. </li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>! </p><p><strong>Jetzt bewerben! </strong></p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p>Franziska Bücker<br> Telefon: +49 2461 61-84132</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Sachbearbeiter:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT / IT-Strategie) (w/m/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d)</strong><br>Niederlassung Rheinland-Siegerland (Frechen)<br>Region Bergisches Land, Siegerland und Sauerland</p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Erarbeiten einer gebietsbezogenen Zielkundenstrategie</li><li>Akquirieren und Intensivieren unserer Kundenbeziehungen</li><li>Grünbeck Produkte vorstellen und erklären</li><li>Unterstützung bei der Auslegung von Anlagen inkl. Technische Beratung</li><li>Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM</li><li>Bearbeiten von Anfragen (LVs) und Erstellen von Angeboten</li><li>Durchführen von Hausmessen, Verkaufsaktionen und Schulungen</li><li>Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Ausstellungen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>technische Ausbildung im SHK-Handwerk Meister oder Techniker</li><li>Vertriebliche Affinität und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse (CRM, MS-Office, MS-Dynamics, Excel)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im SHK-Markt im Großraum Siegen und Gummersbach</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft</li><li>PKW mit Privatnutzung</li><li>betriebliches Vorschlagswesen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin.<br>Das MVZ ATOS Rheinland bietet mit seinen fünf orthopädischen Praxisstandorten in Köln, Brühl und Hürth (inkl. amb. OP-Zentrum) ein breites Spektrum an konservativen sowie ambulanten operativen Behandlungen. Da wir größten Wert auf absolut höchste medizinische und pflegerische Qualität legen, ist qualifiziertes und geschultes Personal wichtig. Nur so gelingt es, bestmögliche Therapieerfolge zu erreichen.</p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> suchen wir für die<strong> MVZ ATOS Rheinland GmbH</strong> eine/n</p><p><strong>Fachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie &amp; Unfallchirurgie – MVZ Köln </strong><br>in Voll- und Teilzeit</p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Patient:innen – konservativ und ggf. ambulant-operativ</li><li>Durchführung moderner Diagnostik (Sonographie, digitales Röntgen, klinische Tests)</li><li>Infiltrations- und Schmerztherapie, Erstellung ganzheitlicher Behandlungskonzepte</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Praxis- und OP-Team</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsqualität</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharztanerkennung Orthopädie bzw. Orthopädie &amp; Unfallchirurgie</li><li>Freude an einer langfristigen ambulanten Tätigkeit in der Privatmedizin</li><li>Kollegiales Auftreten, Teamgeist und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Vorteil (kein Muss): Erfahrung in ambulanten OP-Verfahren</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Rein privatärztliche Tätigkeit</strong> – Zeit für Patient:innen, ohne KV- oder Budgetdruck</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Montag–Freitag, keine Nacht- oder Wochenenddienste</li><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld:</strong> eigenes ambulantes OP-Zentrum, digitale Praxisorganisation</li><li><strong>Top-Ausstattung:</strong> 3D-Haltungs- &amp; Ganganalyse, DEXA-Knochendichtemessung, digitales Röntgen &amp; C-Bogen, Stoßwellen- &amp; Magnetfeldtherapie, Sonographie</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Fixum plus leistungsbezogene Komponente, transparente Struktur</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Fachkurse, OP-Schulungen, Fortbildungen)</li><li>Strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchien, kollegiales Team</li><li>Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Regelmäßige Team-Events und offene, wertschätzende Kultur</li><li>Standortvorteil: direkte Nähe zum Kölner Stadtwald, sehr gute Anbindung, hohe Lebensqualität</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p><strong>MVZ ATOS Rheinland GmbH</strong><br>Herr Martin Große<br>Stadtwaldgürtel 6<br>50931 Köln<br>Tel.: +49 175 283 086 7<br>E-Mail: <strong><a href="mailto:martin.grosse@atos.de" target="_blank">martin.grosse@atos.de</a></strong></p><p><strong><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Fachärzt:innen (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie – MVZ Köln

<h2>Thrive and Make an Impact!</h2><p>Als Teil eines führenden Tech-Unternehmens, welches in aller Welt und in vielen Branchen eine hohe Spezialisierung aufweist, bist du Teil eines hoch modernen Unikats!</p><p>In fast 200 Ländern tätig, ist dies kein Routinejob! Hier hast du die Gelegenheit dein Talent zu entwickeln, dein Fachwissen einzubringen und einen positive Impact in der Welt zu haben.</p><p>Komm ins Team! Wachse und gedeihe mit dem Unternehmen, indem du Prozesse vorantreibst, die erhebliche Innovationen für den pharmazeutischen,-agrarischen,-chemischen,- und auch Sustainability Sektor vorantreiben.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Verantwortlicher Ansprechpartner für Stakeholder</p></li><li><p>Durchführung von M&amp;A-Projekten, Goodwill-Impairment-Tests für über 200</p><p>Gesellschaften</p></li><li><p>Verantwortung für die Accounting Manuals des Konzerns</p></li><li><p>Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Rechnungslegungsfragen nach</p><p>IFRS</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und</p><p>Jahresabschlüssen nach IFRS</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Rechnungswesen</p><p>oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt</p><p>Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen,</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Advisory)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung nach IFRS</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- <strong>und</strong> Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>The Companies Tonality: Built for the better &amp; develop your impactful career!</p><ul><li><p>Ein <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> mit flexiblen Arbeitszeiten – perfekt, um Job und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen</p></li><li><p>Jede Menge Möglichkeiten, dich <strong>weiterzuentwickeln</strong> – ob fachlich oder persönlich, hier kannst du deine Karriere aktiv mitgestalten</p></li><li><p><strong>Sicherheiten</strong> wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> im Jahr – plus den 24. und 31. Dezember geschenkt obendrauf</p></li><li><p>Viele <strong>Goodies für Mitarbeitende</strong>: von Fitness-Rabatten über Sprachkurse bis zu weiteren Vorteilen</p></li><li><p>Ein <strong>JobRad</strong>-Angebot inklusive Zuschuss – für sportliche oder nachhaltige Wege ins Büro</p></li><li><p>Eine <strong>super Anbindung an den ÖPNV</strong> – natürlich mit Zuschuss für dein Ticket</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Feel free to contact me: <a href="mailto:D.gottfried@element.de" target="_blank">D.gottfried@element.de</a></p><p>Denise Gottfried</p><p>Senior Consultant I Finance &amp; Banking</p>

Referent Accounting Policies & IFRS (m/w/d)

<h2>Gestalte den Vertriebserfolg von CENTERSHOP aktiv mit und starte als VERTRIEBSASSISTENZ IM AUSSENDIENST durch!</h2><p>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung unseres Vertriebsbereichs und übernimmst die Koordination und das Reporting unserer Außendienstaktivitäten. Dabei stellst Du sicher, dass alle Vorgaben bei unseren Bezirksverkaufsleitern ankommen und umgesetzt werden. </p><p>Mit klaren Analysen, zuverlässigem Meeting-Management und konsequenter Richtlinienkontrolle sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und die kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse. Dabei bringst Du hohe Einsatzfreude und Reisebereitschaft mit.</p><p>Genau Dein Ding? Dann gestalte die Zukunft von CENTERSHOP mit und bringe Dich aktiv ein als </p><p><strong>Vertriebsassistenz (m/w/d) im Außendienst</strong></p><p>Die Position ist <strong>ab sofort in Vollzeit</strong> für unseren Standort in Frechen zu besetzen.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li><strong>Strategische &amp; operative Begleitung: </strong>Du unterstützt unseren Außendienst in allen operativen und strategischen Belangen, damit Vertriebsziele zuverlässig erreicht werden</li><li><strong>Abstimmung &amp; Zielumsetzung: </strong>Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und setzt gemeinsam Vertriebsstrategien und -vorgaben in die Tat um</li><li><strong>Monitoring &amp; Richtlinienkontrolle: </strong>Du kontrollierst die Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien im Außendienst und lieferst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung</li><li><strong>Datenanalyse &amp; Effizienzsteigerung: </strong>Du analysierst zentrale Vertriebskennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab</li><li><strong>Projektmitwirkung &amp; Marktanalyse:  </strong>Du bringst Dich in strategische Vertriebsprojekte ein und führst umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li><li><strong>Meetingmanagement &amp; Protokollführung: </strong>Du bereitest Außendienst-Besprechungen vor, erstellst Protokolle und sorgst für die lückenlose Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen</li><li><strong>Schnittstellenmanagement &amp; Kommunikation: </strong>Du agierst als zentrale Kommunikationsbrücke zwischen Außendienst, Innendienst und Geschäftsführung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing – und konntest bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder in der Außendienstbetreuung sammeln</li><li>Du wertest Zahlen und KPIs sicher aus, erkennst Trends und leitest daraus passgenaue Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Du besitzt Organisationsgeschick und behältst auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick, planst zuverlässig und stellst die termingerechte Umsetzung von To-Dos sicher</li><li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Diagramme) und PowerPoint für aussagekräftige Reports – erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind ein Plus</li><li>Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zielgerichtet in neue Tools ein</li><li>Du bringst das notwendige Maß an Hands-On-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und unterstützt Dein Team mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Du bist flexibel, anpassungsfähig und reisefreudig für deutschlandweite Außendiensttermine</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li><strong>Direkte Zusammenarbeit &amp; Einblick:</strong> Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und erhältst umfassenden Einblick in strategische Unternehmensprozesse</li><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Mitwirkung:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – Du gestaltest und wirkst an wichtigen Entscheidungsprozessen mit</li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit individuellen Entwicklungsperspektiven</li><li><strong>Mobilität &amp; Komfort:</strong> Kostenloser Parkplatz, Dienstradleasing und Firmenwagen</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card und weitere geldwerte Vorteile</li></ul><p><strong>ÜBER UNS</strong></p><p>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</p><h2>DEIN WEG ZU UNS</h2><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist  Anne Schiller</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.</p><p><strong><em>Alternative Suchbegriffe:</em></strong><em> Vertriebsassistent, Sales Assistant, Außendienstassistenz, Field Sales Assistant, Vertriebskoordinator, Sales Support Specialist, Sales Operations Coordinator, Sales Support, Vertriebsassistenz, Schnittstellenmanagement Vertrieb, Junior Sales Manager, Sales Operations Coordinator</em></p>

Vertriebsassistenz im Außendienst (m/w/d)

<p>Für ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen im Herzen von Köln suchen wir exklusiv einen Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d). Sie verfügen über umfassende Erfahrung im Rechnungswesen und möchten die Finanzprozesse eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Zu ihren potenziellen Aufgaben gehören: </strong></p><ul><li>Verantwortung für das Forderungsmanagement einschließlich Mahnwesen, Reporting und Analyse (z. B. Altersstruktur, KPIs) sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und der kaufmännischen Leitung</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Bewertung der Werthaltigkeit offener Forderungen</li><li>Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken, Reisekosten über HR-Works) einschließlich der Anlagenbuchhaltung</li><li>Betreuung des Avalgeschäfts sowie eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung elektronischer Zahlläufe</li><li>Unterstützung bei der Konzernkonsolidierung, steuerlichen Meldungen sowie bei bilanziellen Fragestellungen</li><li>Proaktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Bereich Rechnungswesen</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in bzw. kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem international tätigen Produktionsunternehmen</li><li>Sicherer Umgang mit Abschlüssen nach HGB sowie fundiertes Bilanzwissen im B2B-Umfeld</li><li>Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics 365 Business Central</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li></ul><p><strong>Ihre Benefits bei unserem Kunden sind: </strong></p><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.</p><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li><li>Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Ermäßigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft zur Förderung der Fitness</li><li>Attraktives Fahrradleasing-Angebot</li><li>Kostenfreier Firmenparkplatz</li></ul><p>Im Falle Ihres Interesses freue ich mich auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen (an: <a href="mailto:juri.noss@robertwalters.com" target="_blank">juri.noss@robertwalters.com</a>) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und stehe Ihnen für Rückfragen unter der 0049 170 7652582 gerne zur Verfügung.</p>

Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p>"We will wow your world!" Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow"-Momente.</p><p>EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.800 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.</p><p>Sie unterstützen unser Team als</p><p><strong>Vertriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau</strong></p><p>Moers  |  Hybrides Arbeiten  |  EagleBurgmann Espey GmbH</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anwendungstechnische Auslegung und Erarbeitung von Dichtungslösungen für Kohleschwimmring Dichtungen, sowie Nebenaggregaten </li><li>Erhöhung der Kundenbindung durch kundennahe, technische Kompetenz </li><li>Unterstützung des regionalen Außendienstes bei der Erstellung von Dichtungslösungen </li><li>Eigenständige Kundenbesuche-Deutschlandweit</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Kundenbesuche und Kundenschulungen) </li><li>Durchführung der technischen und kommerziellen Angebotsbearbeitung im ERP System </li><li>Durchführung von Berechnungen zu Leckage Berechnungen mittels hauseigener Tools </li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung und ggf. Preisfestlegung</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung der Vertriebsorganisation (intern &amp; extern)  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich rotierende Maschinen, vorzugsweise Turbomaschinen</li><li>Gutes Verständnis von Maschinen und technischen Prozessen</li><li>Kaufmännische Fähigkeiten in Bezug auf Kostenrechnung und Preisbildung</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und kundenorientiertes Handeln</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Gute Kenntnisse gängiger Software bei EB (Word, Excel, PowerPoint, etc.) </li><li>SAP Kenntnisse</li></ul><h2>Einige Ihrer Vorteile</h2><ul><li>Internationales Arbeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Soziales Engagement</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Vielfalt &amp; Integration</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong><br>Angelika Kraus<br><a href="mailto:angelika.kraus@eagleburgmann.com" target="_blank">angelika.kraus@eagleburgmann.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau

<h2>Allgemeine Infos und Aufgabengebiete</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem festen Dienstort in Bonn oder Erfurt (Wahlmöglichkeit) unbefristet <strong>Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB sowie für das Justitiariat Z 13 und die Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung (KNB)</strong></p><p>(Kennziffer: VJ-2025-002)</p><p>In den <strong>Beschaffungsreferaten</strong> obliegt Ihnen die qualitätssichernde rechtliche Prüfung und juristische Mitzeichnung von Vergabeverfahren zu definierten Meilensteinen im Beschaffungsprozess. Sie übernehmen die vergabe- und vertragsrechtliche Beratung sowie die Bearbeitung von Rechtsfragen aus den mit den Fachaufgaben jeweils verbundenen Rechtsgebieten. Sie begleiten die für die ordnungsgemäße Durchführung der Vergabeverfahren zuständigen Beschaffer/innen und unterstützen sie juristisch bei der Erstellung der Unterlagen. Im Vertragsmanagement sind Sie zuständig für alle zivilrechtlichen Fragestellungen des Fachreferats, wie Vertragsanpassungen, Leistungsstörungen. Sie unterstützen mit Ihrer juristischen Expertise den Abstimmungsprozess mit unseren Bedarfsträgern. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit wird auch die Nutzung der vergabe- rechtlichen Spielräume für eine möglichst nachhaltige Beschaffung sein.</p><h2>Aufgabengebiete</h2><p>Im <strong>Justitiariat</strong> übernehmen Sie die juristische Vertretung des BeschA in (außer)gerichtlichen Auseinandersetzungen, insb. Nachprüfungsverfahren vor der VK Bund und des Vergabesenats beim OLG Düsseldorf sowie Parteivertretung in Verfahren vor den Zivilgerichten. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und die Fachreferate zu grundsätzlichen vergabe- und zivilrechtlichen Fragestellungen (national und international) sowie Rechtsangelegenheiten des Hauses, z. B.</p><p>gewerbliche Schutzrechte, Datenschutzrecht, Informationsfreiheitsrecht, Arbeits- und Dienstrecht - jeweils nach abgestimmter Schwerpunktsetzung innerhalb des Referatsteams. Sie erstellen juristische Gutachten inkl. Rechtsrisiko-Analyse und bereiten Sitzungsunterlagen für die Hausleitung vor. Das Justitiariat ist federführend bei Stellungnahmen zu allen Gesetzesvorhaben, die den Aufgabenkreis des BeschA berühren und ist verantwortlich für die hausweite Umsetzung von Entscheidungen mit grundsätzlichem Charakter, insb. EuGH, BGH, OLG Düsseldorf sowie der VK Bund.</p><p>In der <strong>Kompetenzstelle für nachhaltige Beschaffung</strong> steuern Sie die Prozesse der Geschäftsstelle der Fortbildungsinitiative mit juristischem Bezug, inkl. anfallender Grundsatzfragen und beraten Mitglieder der Fortbildungsinitiative bei der Erstellung einer gemeinsamen Geschäftsordnung sowie der Überarbeitung der Verwaltungsvereinbarung. Sie beraten die Mitglieder der Geschäftsstelle sowie weitere Beteiligte zu vergaberechtlichen Themen der nachhaltigen öffentlichen Beschaffung. Sie koordinieren Aktivitäten der Fortbildungsinitiative in Abstimmung mit der BAköV und steuern die Zusammenarbeit mit der KNB. Sie beraten und begleiten die Leitungsebene und KNB auf unterschiedlichen Rechts-gebieten (national und international, insb. Vergabe- und Wettbewerbsrecht), soweit nicht in der Zuständigkeit des zentralen Justitiariats.</p><h2>Sie bringen mit</h2><p>▪ erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens einer Gesamtpunktzahl beider Abschlüsse von zusammen 13 Punkten</p><p>▪ idealerweise erste Berufserfahrungen im öffentlichen Auftragswesen und/oder Vertragsrecht</p><p>▪ ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie IT-Anwenderkenntnisse werden vorausgesetzt</p><p>▪ gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache, vorzugsweise Französisch, sind wünschenswert</p><p>▪ die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu erfassen und zu bearbeiten, überzeugend zu argumentieren und Entscheidungen zu treffen</p><p>▪ Kooperationsfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise auch unter Belastung</p><p>▪ Führungsanspruch mit hoher sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</p><p>▪ wünschenswert sind das Interesse und Engagement für soziale und gesellschaftspolitische Fragen</p><p>▪ die Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie zu gelegentlichen Dienstreisen und – wenn Sie sich für den Dienstort Erfurt entscheiden – einer dreimonatigen Einarbeitung am Dienstort in Bonn</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>▪ einen der interessantesten und vielseitigsten Jobs, die der öffentliche Dienst derzeit zu bieten hat mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und umfassenden Fortbildungsangeboten</p><p>▪ eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund; die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen/Beamten bis Besoldungs-gruppe A 13h BBesO möglich)</p><p>▪ Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr, 3 verschiedene Arbeitsmodelle mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für größtmögliche Flexibilität, eine Vielzahl von Sozialleistungen, u.a. Großkundenticket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</p><p>Berufserfahrene und Wiedereinsteiger/innen sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteiger/innen.</p><p>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.</p><p>Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung in Bezug auf die vorstehend dargestellten Tätigkeiten verlangt. Die Schwerbehindertenvertretung erreichen Sie unter 022899 610-4040.</p><p>Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, ist zwingend eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz vorzulegen.</p><h2>Kontakt und Bewerbungsmöglichkeit</h2><p>Bewerben Sie sich bitte <strong>bis zum 22.09.2025</strong> online unter diesem Link</p><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashboard.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/VJ-2025-002/dashbo…</a></p><p>Da es sich bei dieser Ausschreibung um ein zentrales Auswahlverfahren des BMI und seiner Geschäftsbereichsbehörden handelt, können Sie in Ihrer Bewerbung neben der favorisierten Behörde bis zu zwei weitere Behörden angeben.</p><p>Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse des ersten und zweiten Staatsexamens) in das Onlinebewerbungssystem hoch.</p><p>Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Kontaktieren Sie gerne Frau Friedrichs unter der Durchwahl 022899 610-2300.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren erreichen Sie das Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500.</p>

Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für das Vergabe- und Vertragsrecht für diverse Beschaffungsreferate der Abteilung B und ZIB

<h2>About us</h2><p><strong>Gebietsverkaufsleiter – Westeuropa</strong></p><p><strong>Ansässig in Nordrhein-Westfalen | Nordischer Marktführer für innovative Büromöbeltechnologie</strong></p><p>Im Auftrag unseres Kunden, eines nordischen Herstellers an der Spitze der Büroeinrichtungsinnovation, suchen wir einen unternehmerisch denkende und selbstmotivierte <strong>Key Account Manager</strong>, vorzugsweise mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, der Westdeutschland, die Benelux-Staaten und gelegentlich auch Frankreich betreut.</p><p><strong>Über das Unternehmen</strong></p><p>Unser Kunde ist ein führender Entwickler und Produzent hochwertiger Sitz-Steh-Tischlösungen und beliefert Hersteller, Händler, Architekten und Büroplaner in ganz Europa.</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Die Rolle</strong></p><p>Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie der unternehmerische Motor für das Wachstum in der Region. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Eigenständige Repräsentation des Unternehmens in Westdeutschland, den Benelux-Staaten und gelegentlich auch Frankreich</p></li><li><p>Ausbau und Pflege des regionalen Kundenstamms sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Beitrag zu übergreifender Geschäftsentwicklung</p></li><li><p>Direkte Berichtslinie an den Vertriebsdirektor am Hauptsitz in Schweden</p></li></ul><p>Diese Position erfordert regelmäßige Reisen innerhalb der Region.</p><h2>Profile</h2><p><strong>Wen wir suchen</strong></p><p>Wir suchen eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter B2B-Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen in der Büromöbelbranche.</p><p><strong>Erfahrung &amp; Kenntnisse</strong></p><ul><li><p>Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Büromöbel</p></li><li><p>Erfahrung im Komponentenverkauf an Hersteller und Händler von Sitz-Steh-Tischen ist ein starkes Plus</p></li><li><p>Starkes Kontaktnetz im Büromöbelmarkt</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb von Büromöbeln in den Benelux- und/oder französischen Märkten ist von Vorteil</p></li></ul><p><strong>Ausbildung</strong></p><p>Hochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen</p><p><strong>Sprachkenntnisse</strong></p><ul><li><p>Fließendes Deutsch</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich</p></li><li><p>Französischkenntnisse sind von Vorteil</p></li></ul><p><strong>IT-Kenntnisse</strong></p><ul><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</p></li></ul><p><strong>Persönliche Eigenschaften</strong></p><ul><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Macher, der Chancen erkennt, eigenständig Lösungen entwickelt und konsequent umsetzt.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne selbstständig, auch in einem internationalen Umfeld mit direktem Reporting an das Hauptquartier in Schweden.</p></li><li><p>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Region wie ein eigenes Unternehmen zu führen.</p></li><li><p>Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten; souverän im internationalen und interkulturellen Austausch</p></li></ul><p><strong>Standort</strong></p><ul><li><p>Nordrhein-Westfalen, mit Home-Office-Basis</p></li></ul><p><strong>Sonstiges</strong></p><ul><li><p>Führerschein erforderlich</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Warum Sie einsteigen sollten?</strong></p><p>Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein zukunftsorientiertes nordisches Unternehmen zu vertreten, das für Design, Innovation und Kundennähe bekannt ist. Sie genießen große Eigenverantwortung und tragen maßgeblich zum Wachstum eines dynamischen internationalen Unternehmens bei.</p><h2>Contact</h2><p><strong>Weitere Informationen oder Bewerbung bei:</strong></p><p><strong>Fredrik Kannesten</strong></p><p><strong>Zarya Partners – Unternehmensberater</strong></p><p><a href="mailto:info@zaryapartners.com" target="_blank">info@zaryapartners.com</a></p>

Key Account Manager Büromöbel I B2B I Westeuropa mit Sitz in Nordrhein-Westfalen

<h2>Über uns</h2><p>Unser Auftraggeber ist eine große, wirtschaftlich erfolgreiche und unabhängige Gemeinschaftspraxis für Chirurgie in attraktiver, landschaftlich schöner Lage in Hessen - im Naturpark Lahn-Dill-Bergland. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg und Frankfurt am Main. Die Praxis ist in ihrer Region fest etabliert und mit ihren Spezialisierungen sowie ihrer Fachexpertise vor Ort führend.</p><p>Die Praxis ist spezialisiert auf Allgemein-, Abdominal- und Gefäßchirurgie – auch endokrine und fusschirurgische Eingriffe werden belegärztlich (stationäre Patienten) am örtlichen Krankenhaus erbracht. Es besteht Raum für weitere Spezialisierungsmöglichkeiten, die Sie - als Ihr eigener Chef - einbringen möchten, zum Beispiel auch in der orthopädischen Chirurgie (mit BG-Sprechstunde). Der Organisationsgrad der Praxis ist überdurchschnittlich, dank der langjährigen Vorarbeit des Teams. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) als</p><p><strong>Facharzt für Chirurgie  I  Praxis-Partner</strong></p><p><strong>Profitieren Sie von:</strong></p><p>. einer etablierten und unabhängigen Praxis mit sehr guter Ausstattung</p><p>. einem profitablen Belegarzt-Vertrag am örtlichen Krankenhaus</p><p>  mit der Möglichkeit zur Erbringung extra-budgetärer Leistungen</p><p>. einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen</p><p>. individuellen Spezialisierungsmöglichkeiten</p><p>. einer wirklich hohen administrativen Unterstützung</p><p>. einer sehr guten Work-Life-Balance</p><p>. Teilzeit-Möglichkeiten</p><p>. bis hin zum gemeinsamen Erwerb des KV-Sitzes mit einem Kollegen Ihrer Wahl</p><p>. einem kollegialen Klima - mit kürzesten Wegen</p><h2>Aufgaben</h2><p>. Sie tragen Verantwortung für die Patienten Ihrer Praxis, als freier Vertragsarzt und mit  </p><p>  Ihrem eigenen KV-Sitz für Chirurgie</p><p>. als Belegarzt und Operateur sind Sie in einem abwechslungsreichen Spektrum tätig, </p><p>  das Sie selbst Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend entwickeln können</p><p>. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Kollegen*innen im Team </p><p>. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld einer unabhängigen Praxis </p><p>  mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre</p><p>. in einem bestehenden Netzwerk niedergelassener Kollegen und Belegärzte tauschen Sie sich aktiv   aus und entwickeln Ihre Ideen weiter - auch hinsichtlich der Etablierung weiterer fachlicher   Schwerpunkte</p><h2>Profil</h2><p>Sie sind Facharzt für Chirurgie, Unfallchirurgie oder orthopädische Chirurgie, optional mit einer Zusatzweiterbildung (z.B. Viszeralchiurgie, Proktologie oder Hand-/Fußchirurgie).  Sie fühlen sich in den gängigen diagnostischen Prozeduren und Eingriffen zuhause und sind gewohnt, Ihr diagnostisches Urteil interkollegial und souverän zu vertreten. Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist durch Verbindlichkeit und Kooperationsbereitschaft geprägt. Sie gestalten Beziehungen mit Herz und Humor.</p><h2>Wir bieten</h2><p>. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis</p><p>. in einem stabilen Planungsumfeld</p><p>. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste</p><p>. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration, die Ihnen viel Bürokratie   abnimmt</p><p>. kurze Wege und eine flache Hierarchie</p><p>. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen)</p><p>. flexible Arbeitszeiten auf Wunsch</p><p>. auf Wunsch die Vernetzung mit Partner-Praxen zum kollegialen Austausch oder für weitere </p><p>  Spezialisierungen</p><p>. eine attraktive Vergütung, die deutlich über Oberarzt-Niveau liegt</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort, Kaufpreis des Praxisteils sowie dessen Finanzierung) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag und kennen das Haus seit vielen Jahren. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich. Gerne arrangieren wir ein unverbindliches Kennenlernen mit Ihren Kollegen vor Ort.</p><p>Klinikwerk Sozietät für Krankenhausberatung</p><p>Wolf Mönner  I   Tunisstr. 19-23   I   50667 Köln</p><p><a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a>  I   Telefon  0221. 950 191 45</p><p>Mobil  0177. 684 98 11   I  <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a></p>

Facharzt für Chirurgie  I  als Praxispartner*in

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2><p>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. </p><p><strong>Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? </strong></p><p>Dann suchen wir dich ab 01.10.2025 für unsere Kita Stadtwaldkinder als Erzieher:in / Sozialpädagog:in (d/m/w) für eine altersgemischte Gruppe (2-6 Jahre).</p><p>Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit. </p><h2>Deine Rolle bei uns</h2><p>In unserer Kita Stadtwaldkinder lachen, spielen und explorieren Kinder verteilt in insgesamt fünf Krippengruppen und zwei altersgemischten Gruppen. Dafür nutzen wir unsere kindgerechten Gruppenräume, unser naturnahes Außengelände und den nahegelegenen Stadtwald, in den wir gerne Ausflüge unternehmen. Rund macht unsere pädagogische Arbeit unser buntes, motiviertes und liebevolles Team. </p><ul><li><p>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</p></li><li><p>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</p></li><li><p>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</p></li><li><p>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</p></li><li><p>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </p></li><li><p>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:30 bis 18:30 Uhr </p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </p></li><li><p>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</p></li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li><p>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</p></li><li><p>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</p></li><li><p>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</p></li><li><p>Individuelles Onboarding</p></li></ul><p><strong>Das haben wir außerdem</strong></p><ul><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</p></li><li><p>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</p></li><li><p>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</p></li><li><p>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</p></li><li><p>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</p></li></ul><p><strong>Das ist bei uns Standard</strong></p><ul><li><p>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</p></li><li><p>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den TvöD mit einem Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung von 3.410 € bis 4.250 € bei 40 Stunden/Woche.</p></li><li><p>derzeitige Gesundheitszulage in Höhe von 130€ pro Monat bei Vollzeit </p></li><li><p>erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</p></li><li><p>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</p></li><li><p>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </p></li></ul><p>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.</p><h2>Kontakt</h2><p>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. </p><p>Wir haben die Auszeichnung <strong>Leading Employer 2025</strong> erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.</p>

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