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<h2>Über uns</h2>Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Das können deine künftigen Aufgaben sein:</h2>Im ersten Jahr wirst du unsere Kanzlei von Grund auf kennenlernen und dich insbesondere auf die Aktenführung sowie das Erstellen, Versenden und Korrigieren von Rechnungen konzentrieren. Auch die Kommunikation mit Mandant:innen, das Überprüfen von Zahlungseingängen und ähnliche organisatorische Aufgaben gehören in dieser Phase zu deinem Hauptaufgabenbereich.Nach einer erfolgreichen Einarbeitung erwarten dich weitere spannende und herausfordernde Aufgaben – insbesondere in der Zusammenarbeit mit internationalen Mandant:innen – wie zum Beispiel:<ul><li>Erste Ansprechperson für neue und bestehende Mandant:innen bei rechtlichen Anliegen</li><li>Terminvereinbarung und Organisation von Erstgesprächen zur Mandatsaufnahme</li><li>Nachverfolgung potenzieller Fälle sowie Planung und Durchführung von Follow-up-Gesprächen</li><li>Bearbeitung vielfältiger Mandatsanfragen aus unterschiedlichen Rechtsgebieten (z. B. Strafrecht, Wirtschaftsrecht) über verschiedene Kommunikationskanäle (E-Mail, Telefon etc.)</li><li>Dokumentation unserer vielfältigen Dienstleistungen im System (Salesforce), sodass sowohl Mandant:innen als auch unser Team stets auf dem neuesten Stand sind</li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert.</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.</li><li>Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.</li><li>Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrung als Telefonkundenberater / Bestandskundenberater / Servicemitarbeiter / Telefonist / Vertriebsmitarbeiter / Kundendienstmitarbeiter / Callcenter-Agent / Verkaufsassistent.</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen und Lösung eventueller Probleme, um sicherzustellen, dass der Mandant zufrieden ist.</li><li>Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und unter Druck konzentriert zu bleiben.</li><li>Internationale Erfahrung und kulturelle Sensibilität.</li><li>Organisiert und effizient, in der Lage, selbstständig und im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Wir sind eine international tätige Anwaltskanzlei mit Büros in Aachen, Köln und Düsseldorf. Unsere Mandanten sind sowohl private Personen als auch Unternehmen aus aller Welt mit einer Vielzahl von rechtlichen Anliegen. Als Full-Service-Kanzlei bieten wir unseren Mandanten ein breites Spektrum an rechtlichen Dienstleistungen aus einer Hand. Dies macht die Arbeit bei Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte besonders vielfältig und interessant, nicht nur für Anwälte, sondern auch für das gesamte Team. Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte steht für leidenschaftliche juristische Arbeit, die sowohl vor als auch außerhalb des Gerichts überzeugt. Das durchweg positive Feedback unserer Mandanten und die herausragenden Bewertungen im Internet motivieren unser Team, täglich Höchstleistungen zu erbringen.<h4>Was gibt es noch zu wissen?</h4>Teamarbeit: Wir setzen auf ein gutes Arbeitsklima mit Freude an der täglichen Arbeit, stetiger Unterstützung durch alle Kolleg:innen und offenen Türen. Persönliche Kommunikation und kollegiales Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Stressige und eventuell auch schwierige Zeiten stehen wir gemeinsam als Team durch – und wir feiern unsere gemeinsamen Erfolge, insbesondere bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern.Weiterbildung: Wir sind jederzeit offen für Fort- und Weiterbildungen und unterstützen dich gerne bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Arbeitsumfeld: Dein Arbeitsplatz ist modern und innovativ ausgestattet, sodass du entspannt arbeiten und jederzeit auf die Unterstützung unseres Teams zählen kannst. Getränke wie Wasser, Kaffee, Tee sowie verschiedene Softdrinks stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Eine langfristige Perspektive für deine berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li><li>Einen bunten Strauß an Benefits, z. B.:</li><ul><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice</li><li>Professionelle Massagen am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Mitarbeitenden-Rabatte</li><li>Betriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents – und vieles mehr</li></ul></ul>

Call Center & Kundenservicemitarbeiter (m/w/d) - Schlun & Elseven Rechtsanwälte PartG

<h2>Über uns</h2>Die REDUR GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des Schweizer Technologieunternehmens PHOENIX MECANO AG mit Sitz in Stein am Rhein. Wir sind ein international agierender, mittelständischer Hersteller von elektrotechnischen Komponenten für die Niederspannung. Mit unseren Stromwandlern, Transformatoren und Drosseln der Marken REDUR, ISMET und TRAMAG tragen wir maßgeblich zur Energiewende in Europa bei und schaffen zukunftssichere Arbeitsplätze.Standortwechsel ab Mai 2026:Im Mai 2026 ziehen wir in unser neues Firmengebäude im Brainergy Park in Jülich ein. Dort erwarten uns modern ausgestattete Büroarbeitsplätze in einer innovativen Umgebung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden sowie aktive Unterstützung bei der Neukundengewinnung</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li><li>Unterstützung der Vertriebsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Pflege und Optimierung unseres CRM-Systems zur effizienten Kundenbetreuung</li><li>Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion und Logistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen Bereich</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in CRM-Systemen</li><li>Begeisterung für die aktive und reaktive Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern</li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Homeoffice</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>Fahrradleasing</li><li>Kooperation mit FitX</li><li>Weitere zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie!Interesse? Dann kontaktieren Sie uns und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@redur.de" target="_blank">bewerbung@redur.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Elektroservice Busch GmbH ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien. Wir spezialisieren uns auf die Installation und Wartung von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen und setzen auf innovative Lösungen, um unseren Kunden umweltfreundliche und effiziente Energiekonzepte zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen sind Sie verantwortlich für:<ul><li>die Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li><li>die Durchführung von Inbetriebnahmen und Wartungsarbeiten</li><li>die Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an bestehenden Anlagen</li><li>die Beratung der Kunden bezüglich der Nutzung und Pflege der Systeme</li><li>die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und die Erstellung von Kundenberichten</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen</li><li>Kenntnisse in der Elektrotechnik und im Umgang mit modernen Steuerungssystemen</li><li>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>ein Gespür für Produktivität</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Benefits</li><li>eine umfassende Einarbeitung </li><li>ein freundliches und dynamisches Team</li><li>moderne Arbeitsmittel und -bedingungen</li><li>die Möglichkeit, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Monteur für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen

<h2>About us</h2>Cognex is the global leader in the exciting and growing field of machine vision, with annual revenue approaching $1 Billion. We are a financially strong international company with a culture that maintains the fast-paced, creative environment of a startup. Our employees, proudly called "Cognoids,” take their work seriously but don't take themselves seriously. Our Work Hard, Play Hard, Move Fast culture recognizes our employees for their innovation, perseverance, and hard work in a fun and rewarding environment. We value in-person team collaboration, while offering remote workplace flexibility up to two days a week depending on the role. We are working on a hybrid schedule, 3 days in the office, 2 at home <h2>Tasks</h2>We are looking for an experienced HR Professional to cover the full range of HR activities and work in close alignment with the business towards executing the HR and business strategies. This is a senior individual contributor role reporting into the Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe.Key ResponsibilitiesHR Leadership:<ul><li>Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and performance management.</li><li>Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success.</li></ul>Performance Management:<ul><li>Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations.</li><li>Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation.</li></ul>Organizational Development &amp; Change Management:<ul><li>Identify and address structural barriers to achieving strategic initiatives.</li><li>Revise organizational designs and resource allocation to support business goals effectively.</li><li>Help create a change ready culture and use data to predict and plan.</li></ul>Talent Development:<ul><li>Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles.</li><li>Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement.</li></ul>Employee Relations:<ul><li>Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication.</li><li>Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture.</li></ul>Talent Acquisition:Collaborate with the recruitment team to attract and hire top talent that aligns with Cognex’s values and objectives and the mission of the business<h2>Profile</h2>Qualifications and Competencies<ul><li>7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe.</li><li>Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes.</li><li>Experience in managing complex employee relations cases.</li><li>Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers.</li><li>Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations.</li><li>Ability to navigate "gray area” and make effective decisions.</li><li>A self-starter with a creative and flexible approach to work, with proven ability for adapting to fast-paced and dynamic work environment.</li><li>Knowledge and experience with German employment law, administration and market practices.</li><li>Fluency in English and German.</li><li>Excellent knowledge of the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint and Outlook), adept at data analytics.</li><li>Experience with Workday is a strong advantage.</li><li>Bachelor’s Degree in a HR-related field required, Master’s Degree is a strong advantage.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Being part of an international HR team with a holistic approach.</li><li>Challenging and diverse area of responsibility in a fast-growing international company.</li><li>Great personal and professional development opportunities.</li><li>Unique people-centric company culture of "Work Hard, Play Hard, Move Fast”.</li><li>Multicultural environment in a pleasant office with own gym and many team activities.</li><li>Benefits: Occupational Pension Plan, 30 days holidays plus 1 company day, Gym, Job Bike, free drinks, team events, regular salary reviews</li></ul><h2>Contact</h2>Kevin DuemontRecruiting Lead Europe<a href="mailto:kevin.duemont@cognex.com" target="_blank">kevin.duemont@cognex.com</a>+49 170 1097 987

(Senior) HR Business Partner

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert, arbeitest gerne hands-on und hast sofort den Überblick, wo alles hingehört? Dann bist du richtig in unserem Team: Unterstütze uns als Kommissionierer (m/w/x) für den Standort Düren. Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2>• Kommissionierung mittels RF Scanner• Bearbeitung der Kundenaufträge am Packtisch• Sicherstellung und Einhaltung der Verpackungsvorschriften<h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit bringst du ebenso mit wie</li><li>Gute Deutsch- und MS Office Kenntnisse und</li><li>Erste Erfahrung in der Logistik</li><li>Die Bereitschaft in Früh- und Spätschicht zu arbeiten hast du ebenfalls</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefit</li><li>Weihnachtsgeld und VWL</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Lagerhelfer (m/w/x)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter:in / Sekretär:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)Dienstort: Jülich<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 19 Kolleg:innen, und unterstützen den Fachbereich SPF 4 bei vielfältigen Aufgaben rund um die Informations- und Kommunikationstechnik.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Vorbereitung von Dienstantritten neuer Mitarbeitender – unter anderem durch die Beantragung von E-Mail-Adressen sowie die Pflege der dazugehörigen Adressverwaltung.</li><li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen außerdem die Inventarisierung und Ausgabe von Hardware sowie die strukturierte Verwaltung des Bestands und die Organisation der Lagerlogistik.</li><li>Darüber hinaus planen, organisieren und begleiten Sie interne Umzüge und koordinieren die flächendeckende Erneuerung der IT-Grundausstattung.</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen innerhalb des Forschungszentrums und von PtJ ist dabei selbstverständlich.</li><li>Sie kümmern sich um die Bestellung von Hardware und Software und behalten den Status der jeweiligen Bestellungen stets im Blick.</li><li>Außerdem unterstützen Sie die Führungskraft durch die Übernahme von Sekretariatsaufgaben, die Koordination von Terminen, die Erstellung von Listen und Statistiken sowie die Vorbereitung kleinerer virtueller und Vor-Ort-Sitzungen – inklusive der Planung von Dienstreisen der Kolleg:innen des Fachbereichs.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung administrativer Abläufe ein.</li><li>Schließlich übernehmen Sie die Planung von Teamevents und tragen damit zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung.</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen IT, Einkauf und/oder Materialwirtschaft sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Die gängigen Anwendungsprogramme (MS Office) wenden Sie sicher an.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.</li><li>Ein sorgfältiger Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind ebenso gefragt wie die Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszublicken.</li><li>Verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 5 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!Jetzt bewerben!AnsprechpartnerinFranziska Bücker Telefon: +49 2461 61-84132karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Sachbearbeiter:in / Sekretär:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d) Du bist handwerklich und technisch fit und willst deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bist du bei uns richtig, um mit deinen Stärken im Team Windenergie-Service viel zu bewirken! Standorte<ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Als Techniker im Bereich "Windenergie- Service" wirst du in unserem Versorgungsgebiet und darüber hinaus Windenergieanlagen und Solarparks warten und instand halten. Konkret wirst du: <ul><li>unter Beachtung des externen und internen Regelwerkes elektrische und mechanische Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen,</li><li>Windenergieanlagen und Solarparks prüfen und vorhandene Mängel mit Fotos dokumentieren,</li><li>ausgeführte Arbeiten dokumentieren und Wartungs- und Tätigkeitsberichte erstellen,</li><li>intern und extern auftragsbezogen kommunizieren,</li><li>Betriebsmittel wie Fahrzeuge, Werkzeuge, Materialien, Geräte und Maschinen unter Beachtung der Prüffristen einsetzen und kontrollieren.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>technisch oder handwerklich ausgebildet (beispielsweise als Industriemechaniker, Elektroniker, Metallbauer, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder einem vergleichbaren Bereich),</li><li>höhentaugliches Arbeiten gewöhnt und körperlich fit,</li><li>vielleicht sogar erfahren mit Wartungsarbeiten an Windenergieanlagen und verfügst über eine Zusatzqualifikation,</li><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und besitzt einen Führerschein der Klasse B.</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein kollegiales und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Servicetechniker / Elektroniker für Windenergieanlagen (m/w/d)

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als AbfallbeauftragterÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Unterstützung der Unternehmensleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Belangen der Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Betriebsanweisungen</li><li>Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Schulungen</li><li>Regelmäßige Sicherheitsbegehungen und Inspektionen in den Betriebsbereichen</li><li>Analyse von Arbeitsunfällen und Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Auswahl und Prüfung persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Überwachung und Koordination der gesetzeskonformen Entsorgung von Abfällen gemäß KrWG und AbfBeauftrV</li><li>Erstellung und Pflege von Abfallbilanzen sowie Nachweisführung</li><li>Kommunikation mit Entsorgungsdienstleistern und zuständigen Behörden</li><li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Abfällen</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Abfallvermeidung und Recyclingprozessen</li><li>Unterstützung bei internen und externen Audits sowie Umweltprüfungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie-Meister, Techniker oder Ingenieur</li><li>Qualifikation als Sicherheitsfachkraft gemäß § 5 ASiG</li><li>Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung als Abfallbeauftragter gemäß AbfBeauftrV</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder Umweltmanagement von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. ArbSchG, BetrSichV, KrWG)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit EHS-Softwarelösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihre VorteileWir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sicherheitsfachkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als Abfallbeauftragter

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort, betreuen die Baumaßnahme und beraten die Auftragnehmer und Nutzer zu projektspezifischen Fragestellungen, während der Bauausführung auch auf der Baustelle. Hierzu zählt ebenso die Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und Nutzern</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li></ul><ul><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/​Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​​Bachelor/​​​Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtung und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB‑spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​Planungssoftware</li><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Lösungs- und Zielorientierung, Motivationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li></ul><ul><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt (Führerscheinklasse B)</li><li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Nicole Brück Fachliche Ansprechpartnerin+49 241 43510‑235Daniel Hillemacher Recruiter+49 211 61700-470<h3> Planen Sie mit uns? </h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) am Standort Teveren Fachrichtung Tiefbau für den Bundesbau

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li><li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner*in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li><li>Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit</li><li>Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen FachrichtungoderSie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Sie wollen mit ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachliche Ansprechpartnerin: Claudia Odekerken (Rufnummer +49 241 43510‑451) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement

HR Specialist Payroll (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Specialist Payroll (m/w/d)

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Arbeiten Sie gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen im Changemanagement und in der Transformation im Bereich der Administration? Die Transformation im Vorstandsbereich Infrastruktur und der dort verantworteten Unterstützungsprozesse führt zu differenzierten und komplexen Anforderungen, die entscheidungsreif aufzubereiten und in operative Umsetzungsszenarien zu überführen sind. Zu den Aufgabenstellungen des Geschäftsbereichs Organisation und Planung als Dienstleister für alle Organisationseinheiten des Forschungszentrums gehören die Aufbauorganisation, das Qualitätsmanagement, das strategische Projekt- und Prozessmanagement sowie der Betrieb der zentralen personal- und betriebswirtschaftlichen Softwaresysteme des Forschungszentrums. Hierzu zählen u. a. die Betreuung der SAP-Systeme sowie Individualentwicklungen.Für den Fachbereich Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nReferent:in Transformation (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte im Vorstandsbereich Infrastruktur mit den Schwerpunkten Verwaltungsmodernisierung, Bürokratieabbau und Softwareeinsatz zur Prozessunterstützung (vorzugsweise in SAP)</li><li>Identifizierung, Initiierung und Durchführung von übergreifenden Veränderungsprojekten im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Zentrale:r Ansprechpartner:in und Koordinator:in für Fragen der Transformation und Organisationsentwicklung im Vorstandsbereich Infrastruktur</li><li>Prozessübergreifende Koordination des Ausbaus der Softwareunterstützung der Unterstützungsprozesse mit Schwerpunkt SAP</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Universität]) mit informationstechnischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder in einer verwandten Disziplin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in infrastrukturellen Bereichen einer komplexen Verwaltung und im Projektportfoliomanagement sowie über fundierte organisatorische, methodische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Sie beherrschen Methoden des agilen Projektmanagements.</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Change-Management und in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Veränderungsprojekte gesammelt.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte IT-Affinität mit sehr guten SAP-Anwenderkenntnissen aus.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsfähigkeit und Selbstständigkeit runden Ihr Profil ab.</li><li>Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet verantwortungsvolle Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Administration, Wirtschaft und Politik. </li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro finden Sie gebündelt hier: <a href="https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt" target="_blank">https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgeltgo.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt</a>.</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li><li>Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li>Work-Life-Balance: Wir bieten optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li></ul>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a> sowie zur gezielten Förderung von Frauen unter <a href="https://go.fzj.de/job-journey-women" target="_blank">https://go.fzj.de/job-journey-women</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.<h3>Kontaktformular:</h3>Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Referent:in Transformation (w/m/d)

Wir sind ein mit modernsten Maschinen ausgestattetes mittelständisches Familienunternehmen der Wellpappenbranche und erzeugen an zwei Standorten in Deutschland innovative und maßgeschneiderte Verpackungen für unsere Kunden. Unsere Produkte sind nachhaltig und zukunftssicher.An unserem Standort in Kirchberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Eichhorn-Unternehmensgruppe einen Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung inklusive des Reportings</li><li> Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handels- und steuerrechtlichen Vorgaben</li><li> Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und der Inventuren</li><li> Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, dem Finanzamt und Hausbanken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von drei Mitarbeitern</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Varial) sowie MS Office und kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen </li><li>Verständnis für steuerrechtliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre</li><li>Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Übernahme der Kleinkinderunterbringungskosten und Firmenevents</li><li>Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops</li></ul>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:personal@carl-eichhorn.de" target="_blank">personal@carl-eichhorn.de</a>.<a href="http://www.carl-eichhorn.de" target="_blank">www.carl-eichhorn.de</a>

Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) -Software, Visualisierung &amp; SchaltschrankplanungÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Programmierung von Anlagensoftware (z. B. Siemens S7, TIA Portal V16)</li><li>Erstellung von Visualisierungen mit WinCC oder vergleichbaren Tools</li><li>Auslegung und Planung von Schaltschränken inkl. Dokumentation mit EPLAN</li><li>Durchführung von Softwaretests und Validierung der Visualisierung</li><li>Erstellung technischer Unterlagen wie Stücklisten, Schaltpläne und Prüfprotokolle gemäß geltenden Normen und Richtlinien</li><li>Durchführung von FATs (Factory Acceptance Tests) sowie Inbetriebnahmen im In- und Ausland</li><li>Mitwirkung bei der Einführung innovativer Technologien wie Smart-Filtration</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Projektleitung und externen Partnern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens S7, TIA Portal) und Visualisierung (WinCC)</li><li>Erfahrung in der Schaltschrankplanung mit EPLAN</li><li>Kenntnisse in der Anlagenprozesstechnik und industriellen Automatisierung</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Ingenieur Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) -Software, Visualisierung & Schaltschrankplanung

Prüfstandbediener (m/w/d) F&amp;E TechnikumÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Bedienung und Überwachung von Prüfständen zur Durchführung von Versuchsreihen im Bereich Forschung und Entwicklung an Entwicklungs-Prüfständen und im Labor</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Versuchsaufgaben</li><li>Durchführung von Tests an externen Prüfständen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von Prüfmethoden zur Filtrationsbewertung</li><li>Aufbereitung, Dokumentation und Archivierung von Messdaten</li><li>Wartung und vorbeugende Instandhaltung der Prüfstände und Messeinrichtungen</li><li>Behebung von mechanischen und elektrischen Störungen</li><li>Einhaltung von Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards gemäß Arbeitsanweisung</li><li>Durchführung von Laboranalysen z.B. Untersuchung von Filtermitteln, Mikroskopie, gravimetrische Schmutzmengenmessungen</li><li>Inbetriebnahme von Prototypen und Vorserienmuster</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der innovativen, zukunftsweisenden Produktwelt von Boll &amp; Kirch</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise in Mechanik oder Elektrotechnik</li><li>Strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Gute elektrotechnische Kenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen und Reisen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und digitale Entwicklungen</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Prüfstandbediener (m/w/d) F&E Technikum

<h2>Über uns</h2>Leben im Quartier. Unsere moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf 4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>leistest eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege.</li><li>setzt die ärztliche Diagnostik und Therapie gewissenhaft um.</li><li>erstellst den Pflege- und Betreuungsprozess und führst diesen durch.</li><li>trägst aktiv zur Qualitätsverbesserung bei.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mitbringst.</li><li>über aktuelle pflegefachliche Kenntnisse verfügst.</li><li>genau wie wir, stets einen respektvollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen pflegst.</li><li>als Teamplayer überzeugst, kommunikativ sind und bestens mit MS-Office vertraut bist.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD P7</li><li>Attraktive Zulagen</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Rabatte bei Konzerte, Reisen, Fitnessstudios und vielen weiteren Kooperationspartnern</li><li>Moderne Arbeitsplätze in top-ausgestatteten Einrichtungen mit Wohlfühlatmosphäre</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna MüllerRecruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>02112299-1192

Pflegefachkraft (m/w/d) für unser DRK-Seniorenzentrum Rheydt

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: Gebietsleiter Bernd Ivangs · Hauptstr. 135 · 41747 Viersen · Telefon (02162) 102070 · <a href="mailto:bernd.ivangs@lbs-viersen.de" target="_blank">bernd.ivangs@lbs-viersen.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Viersen

<h2>Über uns</h2>Als kompetenter Service-Partner für die Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, ŠKODA und VW Nutzfahrzeuge bietet die Jacobs Gruppe dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch echte Perspektiven. Durch regelmäßige Weiterbildungen und markenspezifische Schulungen investieren wir gezielt in Deine Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität, Kundennähe und Teamgeist verbindet.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bist du unser Experte für Wartung, Reparatur und Diagnose von Kraftfahrzeugen. In diesem Beruf vereinst du mechanisches Know-how mit modernster Elektronik – denn heutige Fahrzeuge sind Hightech auf Rädern.Du inspizierst, wartest und reparierst Motoren, Getriebe, Bremsen, Fahrwerke, elektrische Systeme und weitere Fahrzeugkomponenten. Regelmäßige Wartungsarbeiten wie Ölwechsel, der Austausch von Verschleißteilen und die Überprüfung der Fahrzeugsicherheit gehören ebenfalls zu deinem Alltag. Mit deinem Fachwissen sorgst du dafür, dass jedes Fahrzeug zuverlässig, sicher und mit bestem Fahrgefühl wieder auf die Straße kommt.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit Marken aus dem VW Konzern (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra, VW Nutzfahrzeuge) wünschenswert, aber gerne auch mit anderen Marken wie BMW, Mercedes, Opel, Hyundai, Mini, Renault, Citroen, Kia, etc.</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und</li><li>Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit nur 3 Monaten Probezeit</li><li>30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich und exakte Zeiterfassung</li><li>Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Eigene Hebebühne und top Ausstattung mit Spezialwerkzeug</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen über den Hersteller</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit monatlicher Produktivitätsbonuszahlung</li><li>Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Audi Zentrum Aachen Jacobs Automobile GmbH Andreas Terhardt, ServiceleiterMadrider Ring 1952078 Aachen

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland Services GmbH neue Perspektiven entdecken alsTechnischer Property Manager (m/w/d) in Aachen, Köln ÜberblickWir sind der Servicepartner der Generali Gruppe. Wir sorgen für effiziente Prozesse in Bereichen wie Insurance Customer Services, Cash Services, People Services, Catering und Facility Management. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg!Die Generali Deutschland Services gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt und ist Teil der internationalen Generali Group.Das ist der JobWir suchen für die Einheit Technical Property Management einen Technischen Property Manager (m/w/d) an unserem Standort in Köln oder Aachen. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Team und setzen Ihre technische Expertise im Immobilienmanagement ein. Dazu gehört die eigenverantwortliche Betreuung eines Portfolios von überwiegend Büroimmobilien, die zuverlässige Erfüllung der Eigentümerpflichten, eine nachhaltige Gestaltung unserer Immobilien und deren kontinuierliche Wertsteigerung.<ul><li>Portfolio Management: Sie tragen die Verantwortung für die technische Instandhaltung der betreuten Immobilien und stellen sicher, dass sämtliche einschlägigen Gesetze und Vorschriften eingehalten werden</li><li>Budgetmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Budgets im Zusammenhang mit den Instandhaltungsplänen und -maßnahmen</li><li>Projektmanagement: In technischen und hochbaulichen Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der beteiligten Architekten und Fachplaner und sind verantwortlich für die Einhaltung von Kosten, Zeitplänen und Qualität</li><li>Ausschreibungsmanagement: Sie erstellen professionelle Ausschreibungsunterlagen mit klaren Anforderungsprofilen, Spezifikationen und Leistungsverzeichnissen</li><li>Energiemanagement: Sie setzen Energieeffizienzmaßnahmen um und überwachen diese, um die Nachhaltigkeit unserer Immobilien sicherzustellen und die Betriebskosten zu optimieren</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bauwesen (Versorgungs-/TGA-, Bau-, Elektroingenieure) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Erfahrungen im Property Management in der Funktion als Eigentümervertreter (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs-, Genehmigungs- und Bauüberwachungsprozess sowie in den einschlägigen Gesetzen und Regelwerken.</li><li>Fähigkeit zur effektiven Projektsteuerung von mittelgroßen und größeren Baumaßnahmen.</li><li>Eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in Verbindung mit Teamfähigkeit und einem positiven Auftreten</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden und tragen Sie aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer Immobilienzukunft bei! Bewerben Sie sich jetzt als Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln oder Aachen.BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeiter kümmert? Einen Arbeitgeber, der Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Technischer Property Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Küchen-/Serviceteams, gerne auch in Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2>• Gästebewirtungen und Banketts selbstständig planen, organisieren und durchführen • Unsere Gäste aufmerksam, freundlich und kompetent betreuen • Servicearbeiten in unserem Casino sowie in unseren Veranstaltungsräumen übernehmen<h2>Ihr Profil</h2>• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie • Erfahrung in der Organisation von Tagungen und Banketts • Kenntnisse in Wein- und Speisenkunde sowie Tisch- und Tafeldekoration • Freundliches und sicheres Auftreten • Ausgeprägte Dienstleistungsleidenschaft • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft<h2>Wir bieten Ihnen</h2>• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL) • Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.) • Moderne Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …) • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement<h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Fachkraft für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das sind wir: Wir sind eine moderne und leistungsstarke Universalbank mit Sitz in Mönchengladbach. Als Mitglied der genossenschaftlichen Finanzgruppe sind wir vor Ort mit 120 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von rund 904 Mio. Euro tätig. Als regionaler Arbeitgeber nehmen wir unsere Aufgabe gegenüber unseren Mitarbeitenden mit großer Verantwortung wahr. Lokale Verbundenheit, Sicherheit, sowie Vereinbarkeit von Leben und Beruf bilden eine Einheit – natürlich mit Chancen und Herausforderungen, die Sie bei uns finden. Führen Sie mit uns gemeinsam unsere Bank in die Zukunft. Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: • Mitwirkung an der Bearbeitung der Themen WpHG/MaRisk-Compliance und Geldwäsche, • Mitwirkung an der Vorbereitung und nachvollziehbaren Dokumentation von betrieblichen Prüfungshandlungen in den o.g. Themengebieten und Übernahme eigener Aufgaben in der zweiten "Verteidigungslinie" im Sinne des THREE-LINES-OF-DEFENSE Modells, • Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden, • Beratung der Fachbereiche als Spezialist/in im eigenen Aufgabengebiet, • Mitwirkung an Sonderaufgaben im Rahmen interner und externer Prüfungen sowie dem Internen Kontrollsystem der Bank. Das wünschen wir uns von Ihnen: • Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und langjährige Erfahrung im Bankgeschäft. • Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. eine Fortbildung zum/zur Bankbetriebswirt(-in) bzw. vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil, aber nicht zwingend. • Sie besitzen sehr gute IT-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem MS-Office Paket. • Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, denken bereichsübergreifend und haben eine hohe Affinität zu aufsichtsrechtlichen Themenstellungen. • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Struktur und Gewissenhaftigkeit. • Persönlich zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative, Lösungsorientierung sowie Zielstrebigkeit aus. • Sie bringen sich aktiv ein und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Das dürfen Sie von uns erwarten: Wir verfügen über eine gute Verkehrsanbindung zu unseren Standorten. Neben attraktiven tarifvertraglichen Leistungen wie 13 Monatsgehältern, Vermögenswirksamen Leistungen und 30 Urlaubstagen erhalten unsere Mitarbeitenden einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Angestellten-Konditionen für sich und ihre Familie sowie Mitarbeiter-Rabatte. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten an modernen Arbeitsplätzen mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten wir Grippeschutzimpfungen und sind Kooperationspartner im Netzwerk Pflegend Beschäftigte sowie Netzwerkpartner in der externen psychologischen Mitarbeiterbetreuung (EAP). Auf Wunsch richten wir Ihnen Lebensarbeitszeitkonten oder die Nutzung von Dienstbike-Leasing ein. Ein freier Tag zum Geburtstag und attraktive Mitarbeiter-Events runden das vielfältige Angebot ab. Und nicht zuletzt fördern wir natürlich Ihre Karriere durch Begleitung und Finanzierung von berufsspezifischer Weiterbildung als Grundlage für Ihre berufliche Zukunft. Ich bin Andreas Jung, verheiratet, 1 Kind, geboren und wohnhaft in Mönchengladbach. Meine berufliche Reise begann mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann in Mönchengladbach, gefolgt von verschiedenen Stationen im Banksektor (u.a. Neuss, Düsseldorf), zuletzt als Leiter Firmenkundenbetreuung einer Privatbank in Bochum. Seit 10 Jahren arbeite ich nunmehr bei der Gladbacher Bank, davon 6 Jahre als Leiter der Firmenkundenbetreuung. Vor 3 Jahren übernahm ich die Bereiche Vertriebsmanagement und Privatkundenbetreuung. Mit meiner Ernennung zum Vorstand verantworte ich nun die Produktions- und Steuerungsbereiche der Bank. Es erfüllt mich mit Freude, heute als Vorstand in meiner Heimatregion gemeinsam mit Kunden, Mitarbeitern und Aktionären Zukunft zu gestalten. Dies ist meine Geschichte, welche möchten Sie bei uns schreiben?Gerne stehe ich für Fragen unter der Telefonnummer 02161 249-200 zur Verfügung.

Mitarbeiter Beauftragtenwesen (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in KerpenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort un befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Sprachförderung</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #koelnsocialad #jobsNLKoeln #jobsNLBonnKoeln #ZSPLElsdorf

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Innovation. Kreativität. Teamwork: Bei e-regio prägt das "Wir" den Erfolg. Als moderner Energieversorger für die Region zwischen Rhein und Eifel begleiten wir Menschen in die Energiewelt von morgen und bieten in 19 Kommunen nachhaltige Lösungen rund um Strom, Gas und Wasser. Um auch für kommende Generationen eine lebenswerte Zukunft sicherzustellen, setzen wir auf Erneuerbare Energien und ermöglichen Haushalten, Unternehmen und Gemeinden mit innovativen Technologien und Produkten die Klimawende aktiv mitzugestalten. Unser zukunftsorientiertes Portfolio umfasst vielfältige Dienstleistungen und Beratung zu Photovoltaik, Wasserstoff, Energieeffizienz, individuellen Wärmelösungen und Elektromobilität. Über unser Tochterunternehmen LogoEnergie bieten wir auch bundesweit Erdgas und Strom an. Sachbearbeiter für regenerative Erzeugungsanlagen und E-Mobilität (EEG) (m/w/d) Du möchtest deinen Beitrag zur Energiewende leisten? Die Versorgungssicherheit verbessern und Projekte vorantreiben? Dann bist du im Team "Netzvertrieb" richtig und kannst mit deinem Know-how bei uns viel bewirken! Standorte<ul><li>Kall, Nordrhein-Westfalen</li></ul><h2>Deine neue Aufgabe:</h2>Du fragst dich, was deine Aufgaben bei uns sind? Als Mitarbeiter in unserem Team bist du Ansprechpartner für Anlagenbetreiber, -errichter, -planer und vorgelagerte Netzbetreiber. Dabei kümmerst du dich um die Anmeldung bis zur Errichtung einer Erzeugungsanlage. Außerdem bewertest du Einspeiseanfragen in technischer, energiewirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Zusätzlich wirst du:<ul><li>die fristgerechte Einbindung von Erzeugungsanlagen und E-Ladesäulen in unsere Netze verantworten,</li><li>dezentrale Erzeugungsanlagen mittels Netzberechnungen in unsere Stromverteilungsnetze integrieren,</li><li>geeignete Mess- und Anlagenkonfigurationen für komplexe Erzeugungs- und Verbrauchsanlagen erarbeiten,</li><li>Genehmigungsverfahren von Großprojekten (Wind-Onshore, PV Freiflächen, AGRI-PV oder Floating PV Anlagen) betreuen.</li></ul><h2>Du bist:</h2><ul><li>im Besitz eines abgeschlossenen Studiums in den Bereichen Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, bist Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik oder hast einen vergleichbaren Abschluss,</li><li>erfahren im energiewirtschaftlichen Rechtsrahmen (z.B. EEG, KKWG, EnWG) und bringst fundiertes Fachwissen im liberalisierten Energiemarkt mit,</li><li>teamfähig und kommunikativ,</li><li>verantwortungsbewusst, selbstständig und besitzt eine zielorientierte Arbeitsweise,</li><li>strukturiert und bringst gute IT-Kenntnisse mit (z.B. MS Office, GIS, Netzberechnungsprogramme).</li></ul><h2>Das bekommst du:</h2><ul><li>ein menschliches und sympathisches Umfeld,</li><li>ein hochmotiviertes Team,</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz,</li><li>die Möglichkeit, dich zu entwickeln und weiterzubilden,</li><li>und viele attraktive Benefits.</li></ul><h2>Komm ins Team e-regio!</h2>Im Team e-regio wirst du Teil der Energiewelt von morgen. Denn wir machen die Nutzung erneuerbarer Energien für alle Menschen möglich. Wir engagieren uns für innovative Technologien und sichere Versorgung. Und als einer der größten Arbeitgeber zwischen Rhein und Eifel übernehmen wir Verantwortung für unsere Region und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das heißt: weit denken und mit Herz handeln. Sei dabei! Bewirb dich direkt online. e-regio GmbH &amp; Co. KG Rheinbacher Weg 10 53881 Euskirchen Telefon 02251 708-0 <a href="http://www.e-regio.de" target="_blank">www.e-regio.de</a>

Sachbearbeiter für regenerative Erzeugungsanlagen und E-Mobilität (EEG) (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele</li><li>Mitarbeit im internationalen Team Business Development</li><li>Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung von Entwicklungspotentialen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Unterstützung von externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsabteilungen und Vertriebspartnern auf der ganzen Welt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, bevorzugt im Maschinen-/Anlagenbau, wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li><li>Hohe IT-Affinität </li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, auch weltweit</li><li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

129 Vollzeit Jobs in 52134 Herzogenrath, Deutschland