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Mit der factory42 group optimieren wir Marketing und Vertrieb bei mittelständischen Unternehmen, um für außergewöhnliches Wachstum und Effizienz zu sorgen.
Unsere Experten analysieren alle kundenorientierten Prozesse, standardisieren, optimieren und automatisieren diese - mit der Hilfe von führenden CRM-Lösungen wie HubSpot, Salesforce und KI.
Zahlreiche Referenzen wie OTTO, Hermes, Stellenanzeigen.de, Engie, CANCOM, Jedox, SHARP-NEC, Allied Vision, Panasonic, MD Systec, Connexta und weitere haben unsere Qualität in über 60 Reviews mit einem Durchschnitt von 4,9 von 5 Sternen bewertet.
In über 15 Jahren haben wir über 600 Projekte realisiert und wollen unseren Erfolg mit einem wachsenden Vertriebsteam und der Unterstützung durch modernste Marketing-Methoden (ABM, Outreach, Lead Generation) weiter ausbauen, insbesondere bei Dienstleistern, IT-Systemhäusern sowie Software-Herstellern (SaaS).
<a href="https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand" dir="ltr" target="_blank">https://www.factory42.com/de/branche-mittelstand</a>
 Tätigkeiten
Moderner Vertrieb funktioniert anders. Marketing und Sales greifen optimal ineinander, um die maximale Effizienz zu erreichen. Dabei nutzen wir modernste Methoden, Tools und natürlich KI.
Das was wir selbst praktizieren, führen wir auch im deutschen Mittelstand mit umfangreichen CRM-Lösungen ein, beraten und optimieren die Sales &amp; Marketing -Prozesse mit unserem Professional Services Team.
Eine besondere Rolle spielen dabei Daten, Automatisierungen und KI für das Zusammenspiel von Marketing &amp; Sales.
Wir erweitern das Team der Account Manager für den Mittelstand, um Dienstleistungsunternehmen (z.B. IT-Systemhäuser) und Software-Hersteller mit unseren Dienstleistungen, CRM-Tools aus Marketing und Sales sowie unseren Managed Services profitables Wachstum zu ermöglichen.
Zur Verfügung stehen modernste Marketing &amp; Sales Tools wie 
<ul>
<li dir="ltr">LinkedIn Sales Navigator und apollo, Teamfluence, HubSpot und Salesforce</li>
<li dir="ltr">Methodiken wie ABM, MEDDICC </li>
<li dir="ltr">und das auf Lead-Generierung fokussierte Marketing und SDR-Team.</li>
</ul>
Neben der Betreuung der Key Accounts und Bestandskunden liegt der Schwerpunkt auf der Gewinnung weiterer, klar definierter Zielkunden in den Branchen Dienstleistungen, IT-Systemhäuser und (SaaS-) Software-Hersteller. 
Größtmögliche Flexibilität, Freiheit und Eigenverantwortlichkeit mit persönlichem Handlungsspielraum
Umfangreiche Benefits (u.a. Home Office, Workation, Verpflegung, Team-Events, etc.)
 Anforderungen
Must have:
- Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb von Lizenzen und Dienstleistungen oder in der Beratung und Kundenbetreuung bei einer Marketing Agentur
- Branchenerfahrung als Anbieter in Dienstleistungsbranche, IT, Software-Hersteller im deutschen Mittelstand (bis 4.000 MA)
- Nachweisbare Vertriebserfolge im IT-Vertrieb / Vertrieb von Marketing-Dienstleistungen
- Systematische, prozessorientierte Denkweise
- Technische Affinität zu Software-Tools und KI
- Beratungskompetenz (Consultative Selling)
Nice to have:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit von Remote-Teams
- Präsentations- und Vortrags- Erfahrung
- Sicherheit im Umgang mit Unternehmern, Eigentümern und C-Level
- Ganzheitlichen Vertriebsansatz mit Marketing &amp; Sales, moderne Methodiken
- Erfahrungen in der Anwendung von CRM, Sales- und Marketing- Prozessen
- Erfahrung mit Tools wie Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, apollo, etc.
- Kenntnisse zur Prozess-Automatisierung und Anwendung von KI in Sales &amp; Marketing
 Team
Dein Team:
- Ein Team aus 3-4 professionellen und motivierten Account Managern (remote, deutschlandweit)
- Unterstützung durch Marketing-Team, Lead Generation, Telemarketing
Deine Sales &amp; Marketing Machine:
- Etablierter Sales Prozess, den Du weiter entwickeln und optimieren kannst
- Für Dich vereinbarte Termine mit den richtigen Ansprechpartnern in den definierten Target Accounts
- Begleitende Account Based Marketing Kampagnen für optimale Sichtbarkeit bei Zielkunden
- Telemarketing-Unterstützung für die Bearbeitung der Zielmärkte
Deine Tools:
- Modernste CRM-Tools (u.a. HubSpot, Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, apollo)
Deine Produkte und Dienstleistungen:
- Aus der Praxis entwickelte Apps z.B. für Salesforce (z.B. Angebotsmodul, Marketing-Tools)
- Projekte für die Einführung marktführender CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce und LInkedIn Sales Navigator
- Definierte Managed Services Pakete und Schulungen (Academy)
- Zusatzsoftware und -Tools für die von uns unterstützten CRM-Systeme
Mit diesem Team bist Du ganz vorne mit modernsten Marketing- und Vertriebs- Methodiken und -Tools. Auch wenn jeder einzelne High Performer ist, entsteht der Mehrwert im Austausch und Unterstützung im Team:
"Win as a team" !
 Bewerbungsprozess
ONE&nbsp;
Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
TWO
Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges&nbsp;Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
THREE
Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe deines zukünftigen Managers und eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen &amp; Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
FOUR
War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Account Manager CRM Solutions (m/w/d)

Ab sofort suchen wir einen Junior UX Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen Münchens. Du brennst für UX/UI-Design und willst Nutzererlebnisse auf das nächste Level heben? Dann bring Deine Kreativität und Dein Gespür für gutes Design ein, um innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern! Bewirb Dich jetzt!

Wir sind die <a href="https://www.kartenliebe.de" target="_blank">KARTENLIEBE</a>, stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der <a href="https://www.myposter.de/" target="_blank">MYPOSTER</a> und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Dabei gehen wir voller Ambition und immer mit Bock auf morgen voran, um unseren Kunden das beste Erlebnis zu ermöglichen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du erstellst Wireframes, Mock-ups und interaktive Prototypen, um Nutzererlebnisse greifbar zu machen und stetig zu verbessern</li>
<li>Du unterstützt bei der Auswertung von Research-Daten, A/B-Testings, Heatmaps und Kundenfeedback, um ein tiefes Nutzerverständnis aufzubauen</li>
<li>Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses ein und wirkst aktiv an der iterativen Weiterentwicklung unserer Produkte mit</li>
<li>Du arbeitest mit gängigen Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch und bist offen für neue Tools und Methoden</li>
<li>Du bewertest neuer Ideen aus UX-Sicht und trägst dazu bei, nutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern und Product Ownern zusammen, um intuitive und funktionale Designs zu gestalten</li>
<li>Du begleitest den Designprozess von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und trägst maßgeblich zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Usability bei</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design mit und hast im Optimalfall bereits im E-Commerce Umfeld gearbeitet</li>
<li>Du hast ein gutes Gespür für Design und User Experience und bringst kreative Ideen in den Gestaltungsprozess für neue UIs ein</li>
<li>Du kennst die verschiedenen Phasen des Designprozesses und hast bereits in mehreren Bereichen wie Research, Design oder Testing mitgewirkt</li>
<li>Du nutzt Daten und User Insights als Grundlage für Designentscheidungen und bist offen für eine analytische Herangehensweise</li>
<li>Du kannst Designanforderungen in benutzerfreundliche User Interfaces umsetzen und achtest dabei auf eine gute Nutzerführung</li>
<li>Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen und hast ein grundlegendes Verständnis für die technischen Anforderungen im Designprozess</li>
<li>Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten</li>
<li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei Kartenliebe sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li>Online-Tests</li>
<li>Persönliches Gespräch - Du bekommst fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li>Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Junior UX Designer (m/w/d)

Bereit, den B2B &amp; B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer.
<ul>
<li dir="ltr">Führung &amp; Entwicklung Deines Teams:&nbsp;Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs.</li>
<li dir="ltr">Pipeline &amp; Vertriebsstrategie: Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus.</li>
<li dir="ltr">Key Accounts &amp; Closing:&nbsp;Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote.</li>
<li dir="ltr">Sales Execution &amp; Verhandlung: Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen.</li>
<li dir="ltr">Markt- &amp; Wettbewerbsexpertise:&nbsp;Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren.</li>
<li dir="ltr">CRM &amp; Prozessqualität: Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess.</li>
<li dir="ltr">Teamübergreifende Zusammenarbeit:&nbsp;Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im B2B-Vertrieb:&nbsp;Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals.</li>
<li dir="ltr">Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz:&nbsp;Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren.</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick:&nbsp;Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Hands-on-Mentalität:&nbsp;Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft.</li>
<li dir="ltr">CRM-Expertise:&nbsp;Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs.</li>
<li dir="ltr">Begeisterung für digitale Lösungen:&nbsp;Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen.</li>
<li dir="ltr">Teamplayer-Mindset:&nbsp;Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance.</li>
<li dir="ltr">Sprachen:&nbsp;Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study live ‍(ca. 90 Min.)</li>
</ol>

Teamlead Sales (w/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.<h1> Gärtner (m/w/d)</h1> Unternehmen: B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG Stellenstandort: DE-Melsungen (Walkemühle) Funktionsbereich: Facility Services Arbeitsmodell: Vor Ort Anforderungsnummer: 3820 Für den Bereich ‚Garten- und Landschaftspflege‘ innerhalb der B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG am Standort Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gärtner (w/m/d).<h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li> Pflege und Überwachung von Beet-, Park- und Grünanlagen </li> <li> Selbstständiges Durchführen von Baum- und Gehölzschnitt </li> <li> Bedienung, Wartung und Pflege des Maschinenparks </li> <li> Übernahme Rufbereitschaft und Durchführung Winterdienst </li> <li> Planung und Neugestaltung von Außenanlagen </li> <li> Sonstige fachbezogene Tätigkeiten innerhalb des Aufgabengebietes Garten-/Landschaftspflege sowie bereichsübergreifende Unterstützung im Bedarfsfall </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (w/m/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Strauch-, Pflanzenkunde inkl. Strauch-, Obst- und Gehölzschnitt generell </li> <li> Aktueller Sachkundenachweis Pflanzenschutz </li> <li> Gängige IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li> Führerschein Klasse C1, C1E </li> <li> Motorsägenschein Modul B </li></ul><h3> Persönliche Kompetenzen</h3><ul> <li> Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Strukturiertes Vorgehen zeichnet Ihre selbstständige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li> Unternehmensnetzwerke </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li> Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li></ul> B. Braun Facility Services GmbH &amp; Co. KG | Okan Günes | +49 5661 71-5145

Gärtner (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Planen, Optimieren und Aussteuern von Paid Social Kampagnen (TikTok, Meta, YT)</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Reportings, Präsentationen und Learnings</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Planung, Umsetzung und Optimierung bezahlter Social-Media-Kampagnen auf Plattformen wie Meta (Facebook, Instagram), TikTok, LinkedIn und Pinterest</li>
<li dir="ltr">Zielgruppenanalyse und Erstellung zielgerichteter Kampagnenstrategien basierend auf Daten und Performance-Kennzahlen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Anzeigentexten, Briefing für Creatives und Abstimmung mit Design- und Content-Teams</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliches Monitoring, A/B-Testing und datengetriebene Optimierung der Kampagnen zur Steigerung von KPIs wie ROAS, CTR, CPL etc.</li>
<li dir="ltr">Budgetverantwortung und effizientes Aussteuern von Mediabudgets in enger Abstimmung mit Kund:innen oder internen Stakeholdern</li>
<li dir="ltr">Reporting und Analyse der Kampagnen-Performance, Ableitung von Learnings und strategische Beratung zur Weiterentwicklung der Paid-Strategie</li>
<li dir="ltr">Beobachtung von Trends und Entwicklungen im Paid-Social-Umfeld sowie Testing neuer Formate und Plattformen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast 5 Jahre Berufserfahrung als Paid Social Manager:in für Upper / Mid Funnel Kampagnen </li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eigenverantwortlich und schlägst Lösungen für Probleme vor.</li>
<li dir="ltr">Wenn etwas nicht stimmt, sprichst du es an.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher</li>
<li dir="ltr">Du bist in München oder arbeitest remote aus anderen Teilen Deutschlands</li>
<li dir="ltr">Du bringst weitere Skills in diesem Segment mit, die von Vorteil sind? Let us know. </li>
</ul>
 Team
Bei lehof kombinieren wir strategische Beratung mit kreativer Exzellenz, um Marken weltweit zu stärken und messbare Ergebnisse zu liefern. Als global agierende Marketingberatung sind wir leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und Lösungen zu schaffen, die Marken in einem wettbewerbsintensiven Markt erfolgreich machen. Wir suchen proaktive und ambitionierte Menschen, die wachsen, erfolgreich sein und einen bleibenden Einfluss ausüben möchten.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Paid Social Manager*in

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Digitalteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
- Aufbau und Unterstützung bei unser eigenen Social Media Präsenz und PR - Unterstützung im Social Media Management bei unseren nationalen und internationalen Kunden - Erstellung und Kreation von Social Assets und Storys - Du übersetzt gemeinsam mit dem Social Team die Message, Werte &amp; Story unseres Kunden in konkrete Social Media Postings, während du die ganzheitliche Strategie im Kopf behältst. - Du planst und organisiert gemeinsam mit dem Social Media Team den Social Media Content in einem Kalender - Du analysierst aktuelle Social Media Trends und adaptierst diese
 Anforderungen
- Du befindest dich im Studium mit Schwerpunkt Marketing / Medien / Kommunikation / Design - Du hast Erfahrung in der Kreation von Inhalten und bist echter Social-Native - Du atmest Social Media als „Creator“ und bist dabei mit allen Social-Media-Plattformen, ihren CreationTools und Funktionen vertraut. - Du bist flexibel und hast "Can do"-Mentalität
- Du hast ein Gespür für Design und aktuelle digitale Trends- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort / Schrift
- Skills in der Adobe Creative Cloud- Gute MS Office Kenntnise
PLUS-PUNKTE
- Erfahrung im Bereich Agentur (Kreativ / Digital) 
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Social Media Manager (m/w/d)

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Beratungsteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
- Projektmanagement und Kundenbetreuung von internationalen Kunden 
 - Proaktive Kommunikation zwischen Agentur, Partnern und Kunden
- Regelmäßige Termine und Terminkoordination mit allen Projektpartnern
- Überwachung und Koordination von internen und externen Arbeitsabläufen
- Kostenüberwachung 
- Reporting von Projekten und Kampagnen 
- Erstellung von Briefings, Timings und Kosten
- Ausarbeitung und Halten von Kundenpräsentationen 
 Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung - Kommunikationsstärke - Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden - Hohe soziale Kompetenz und proaktive Ansätze zur Problemlösung - Zuverlässiges, präzises und sorgfältiges Arbeiten - Flexibilität und Belastbarkeit in allen Abläufen - Eigeninitiative - Sehr gute MS OFFICE Kenntnisse - Sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort / Schrift 
PLUS-PUNKTE
- Idealerweise 3 oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Beratung einer Kommunikationsagentur (Digital / Kreativ) - Weitere Sprachfähigkeiten: Spanisch oder Französisch 
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden lediglich zwei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Account Manager (m/w/d)

Die lehof GmbH ist eine Agentur, die unter dem Leitsatz "Elevating Brands" wirksame Kommunikationslösungen für ihre nationalen und internationalen Kunden schafft. Als neuer Player auf dem Markt wollen wir gemeinsam weiter wachsen und unser Digitalteam vergrößern für einen unserer Key-Accounts. 
UNSERE BENEFITS
- Agile Teamstrukturen mit flachen Hierarchien
- Arbeiten auf spannenden Kundenprojekten mit hoch engagierten Teams
- Familiäre und junge Arbeitsatmosphäre &amp; moderne Arbeitsplätze im Herzen Münchens in der Maxvorstadt
- Regelmäßige Teamevents und Get-Togethers
- Fitness Budget 
- Mobilitäts Zuschuss 
- Weiterbildung und Developmentprogramm 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gestaltung und Umsetzung von digitalen und Print-Medien (z. B. Social Media, Werbemittel, Präsentationen)</li>
<li dir="ltr">Bildbearbeitung, Composings und Retuschen mit Adobe Photoshop</li>
<li dir="ltr">Videoschnitt und Postproduktion mit Adobe Premiere Pro / After Effects</li>
<li dir="ltr">Bedienung von Kamera und Lichttechnik bei Foto- und Videoaufnahmen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung visueller Kampagnen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro und After Effects)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Videoschnitt und in der Postproduktion, mit einem guten Verständnis für Timing und Storytelling</li>
<li dir="ltr">Technisches Know-how im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik für Foto- und Videoaufnahmen</li>
<li dir="ltr">Kreativität und ein gutes Gespür für Gestaltung sowie ein Auge für Details und Qualität</li>
<li dir="ltr">Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte selbstorganisiert und effizient umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um in einem kreativen Umfeld erfolgreich zusammenzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Flexibilität und Belastbarkeit, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld auch unter Zeitdruck die bestmöglichen Ergebnisse zu liefern</li>
</ul>
ChatGPT fragen
 Team
Wir leben und fördern Chancengleichheit, Integration und Inklusion. Geschlecht, Herkunft, Religion oder Hautfarbe haben bei uns keinerlei Einfluss auf die Personalentscheidungen.
 Bewerbungsprozess
Wir werden zwei bis drei Gespräche führen. Das erste mit dem direkten Ansprechpartner und Führungskraft und das zweite mit noch jemand aus der Geschäftsführung.

Mediengestalter

Überzeuge als Sales &amp; Relationship Manager:in potenzielle Kund:innen von einer der modernsten WealthTech-Plattformen am Markt – QPLIX. Dabei bist Du von der Entwicklung von Marktstrategien bis zur aktiven Ansprache und Beratung von Kund:innen (Family Offices / Trusts, Financial Institutions, Asset Manager:innen und Pension Funds) in jeden Schritt involviert. Im QPLIX Sales Team verstehen wir uns nicht als Verkäufer:innen, sondern verfolgen einen lösungs orientierten Ansatz, bei welchem wir gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue Lösungen mit hohem Business Value und Innovationsgrad erarbeiten. Bei QPLIX hast Du die Chance, in einem kreativen Arbeitsumfeld ein Unternehmen auf dem Wachstumspfad im Kern zu prägen. Deine wichtigste Aufgabe? Der Welt unsere Geschichte zu erzählen.
 Tätigkeiten
Für diese Stelle ist es Voraussetzung, dass Bewerber:innen einen nachweisbaren Erfolg im Asset Management, Investments oder im Family Office Business vorweisen können.

 Entwicklung maßgeschneiderter Marktstrategien zur Lead Generation und Conversion, die auf den unique Selling Propositions von QPLIX basieren Detaillierte Analyse von spezifischen Kund:innenbedürfnissen, Wettbewerber:innen und aktuellen Marktentwicklungen in der Finanz- und FinTech-Branche Proaktive Einbringung innovativer Ideen in die Produktentwicklung, um den sich wandelnden Anforderungen des Marktes gerecht zu werden Überzeugung von Interessent:innen durch tiefgehende Produkt- und Branchenkenntnisse sowie individuelle Lösungspräsentationen, die spezifisch auf die Herausforderungen der Branche ausgerichtet sind Präzise Analyse von RFPs zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukund:innen Engagierte Begleitung der Kund:innen als Sparring Partner:in, um gemeinsam innovative und effektive Lösungen zu entwickeln, die den traditionellen Finanzdienstleistungssektor revolutionieren Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften im Finanz- und FinTech-Bereich zur Erweiterung des Netzwerks und zur Steigerung der Marktpräsenz Aktive Repräsentation von QPLIX bei wichtigen Events der Finanz- und FinTech-Szene, um das Unternehmen als Thought Leader zu positionieren und neue Geschäftsbeziehungen zu fördern
 Anforderungen
MUSS-Kriterien:
 Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer Produkte in der Finanzbranche oder im SaaS-Umfeld Eloquenter Netzwerker mit stabilem Netzwerk zu Entscheidungsträger:innen in der Finanzbranche ️ Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, als Sparring Partner:in passgenaue Lösungen mit Business Value zu entwickeln
 Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

PLUS-Kriterien:
 Analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Prozesse zu verstehen und Maßnahmen für zukünftige Strategien abzuleiten
 Freude am Umgang mit Kund:innen und Vertrieb moderner Technologien Sorgfalt, Verschwiegenheit und Loyalität sowie Reisebereitschaft Hands-On-Mentalität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise 

 Team
Bei QPLIX gestalten wir nicht nur Wealth Tech-Lösungen, sondern auch die Zukunft der Branche. Unser dynamisches Sales-Team von 5 hochmotivierten Sales Analysts und Sales Relationship Managern treibt diese Vision entschlossen voran. 
In diesem Jahr haben wir ehrgeizige Ziele gesteckt - wir wollen Europas führende Wealth Tech-Plattform werden. Dafür suchen wir engagierte Verstärkung, die bereit ist, an der Spitze mitzumischen.
Als Teil unseres Teams hast du die Freiheit, neue Wege zu beschreiten und deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir bieten dir die Unterstützung, die du brauchst, um dich stetig weiterzuentwickeln und unsere ambitionierten Ziele zu erreichen.
 Bewerbungsprozess
 Erstgespräch ️‍♀️ Fachinterviews Cultural Fit Interview

Time to hire max. 2 Wochen, abhängig von der Verfügbarkeit/Flexibilität des/r Bewerbers/in

Sales & Relationship Manager (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft der Bauindustrie zu gestalten? Als Supplier Management (m/w/d) bei VESTIGAS wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Team übernehmen und maßgeblich zum Erfolg unserer Plattform beitragen. 
Highlights:
<ul>
<li dir="ltr">Schlüsselrolle im Unternehmen: Führe den Aufbau und die Verwaltung unserer API-Integrationen zu Lieferanten, die für den Erfolg von VESTIGAS entscheidend sind.</li>
<li dir="ltr">Innovative Projekte: Zeige Lieferanten die Vorteile unserer Plattform auf und überzeuge sie von einer nahtlosen API-Integration.</li>
<li dir="ltr">Mission der Rolle: Leite den API-Integrationsprozess, arbeite eng mit technischen Teams zusammen und stelle sicher, dass hohe Qualitätsstandards eingehalten werden.</li>
<li dir="ltr">Dynamisches Umfeld: Genieße flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem schnell wachsenden Startup.</li>
<li dir="ltr">Karrierechancen: Profitiere von zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und werde Teil eines visionären Teams, das die Bauindustrie transformiert.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du identifizierst und gewinnst strategische Lieferanten (z. B. Würth, BayWa, Hilti) für unsere Plattform und begleitest sie von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li>
<li dir="ltr">Du erarbeitest gemeinsam mit Lieferanten und deren Softwarepartnern smarte, kosteneffiziente Integrationslösungen.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest den ersten Ansprache bis zur Implementierung unserer Lieferanten</li>
<li dir="ltr">Du koordinierst die technische Integration und Implementierung unserer API-Lösungen, überwachst die Umsetzung und stellst hohe Performance und Zuverlässigkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du stimmst dich eng mit den Teams aus Produkt, Marketing und Engineering ab, um Value Propositions, Go-to-Market-Strategien und technische Spezifikationen zu definieren.</li>
<li dir="ltr">Du treibst Automatisierungsprojekte voran, um Effizienz und Skalierbarkeit in der Lieferantenintegration nachhaltig zu erhöhen</li>
<li dir="ltr">Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Lieferanten, internen Teams und externen Partnern und sorgst für klare Kommunikation und zügige Problemlösungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau und Wachstum von B2B-Partnerschaften, idealerweise im SaaS-, Supply-Chain- oder Bau-Umfeld.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Kenntnisse in API-Integrationen, Technical Account Management oder Solutions Engineering.</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Teams oder Projekte erfolgreich geleitet und bringst Erfahrung im Coaching und in der Motivation von Mitarbeitenden mit.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst Marktdaten, Kundenanforderungen und technische Kennzahlen und entwickelst darauf basierende Strategien.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit herausragenden Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Du zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative, eine „Can-do-Attitude“ und schnelle Umsetzungskompetenz aus.</li>
<li dir="ltr">Du begeisterst dich für Prozessoptimierung, Automatisierung und den Einsatz von KI-gestützten Tools.</li>
</ul>
 Team
Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Supplier Manager (m/w/d)

Für das Forstamt Melsungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.05.2028 eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeiten (w/m/d) als<h1> “Forstwirtschaftsmeisterin/Forstwirtschaftsmeister”</h1> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 des TV-Forst Hessen bewertet. Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage. Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern Frau Westphal (Telefon: 05661 7378 11) Nähere Informationen: <a href="https://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a>

Forstwirtschaftsmeisterin / Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<h2> Gemeindevorstand der Gemeinde Helsa Stellenausschreibung</h2> Die Gemeinde Helsa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d/x) für die Wasserversorgung.</h1> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gemeinde-helsa.de" target="_blank">www.gemeinde-helsa.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d/x) für die Wasserversorgung

<h2> DER GEMEINDEVORSTAND DER GEMEINDE WILDECK</h2> Bei der Gemeinde Wildeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:<h1> Wassermeister/in (m/w/d) oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)</h1> Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.wildeck.de" target="_blank">www.wildeck.de</a>. Auf Wunsch senden wir Ihnen den Ausschreibungstext auch gerne zu. Hierzu wenden Sie sich bitte an den Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck Frau Hannah Wehner Eisenacher Straße 98, 36208 Wildeck, Telefon: 06626 920015 oder per E-Mail an <a href="mailto:hannah.wehner@wildeck.de" target="_blank">hannah.wehner@wildeck.de</a>

Wassermeister/in (m/w/d) oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

Lust, wirklich etwas zu bewegen – nicht nur Prozesse zu verwalten?
Als Team Lead Projektmanagement (m/w/d) bei Peter Park bist Du nicht einfach Projektleiter:in - Du bist Antreiber:in, Coach, Strukturgeber:in und Möglichmacher:in. Du sorgst dafür, dass unsere digitale Parklösung in internationalen Märkten Realität wird - effizient, hochwertig und mit echtem Impact. Gemeinsam mit dem Head of Operations und einem weiteren Team Lead bildest Du das Rückgrat unseres Projektmanagements. Du führst Dein Team, steuerst komplexe Projekte und hebst unsere Delivery auf das nächste Level strategisch wie operativ. Wenn du Lust auf Verantwortung, Technik und ein bisschen Chaos hast – let’s talk!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Projektverantwortung: Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen eine voll funktionsfähige, hochwertige und technologisch fortschrittliche Parklösung erhalten – von der Planung bis zur finalen Übergabe. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Sales-, Installations-, CRM- sowie unserem Technical Operations Team zusammen, um eine reibungslose und exzellente Customer Journey zu garantieren.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus und Kommunikation: Du agierst als erweiterter Ansprechperson für unsere Kund:innen Mit Deiner starken Kommunikationsfähigkeit stellst Du sicher, dass alle Stakeholder stets bestens informiert sind und komplexe Informationen klar vermittelt werden.</li>
<li dir="ltr">Team-Entwicklung &amp; Mentoring: Du fungierst als Mentor und befähigst gezielt Teammitglieder durch Wissens- und Fähigkeitstransfer, um das Gesamtniveau im Project Management zu erhöhen.</li>
<li dir="ltr">Ressourcen steuern: Du steuerst und setzt Teamressourcen bedarfsgerecht ein, um alle Fristen in Top-Qualität und im Budget einzuhalten.</li>
<li dir="ltr">Operative Exzellenz: Du stellst sicher, dass alle operativen Abläufe effizient gestaltet werden und alle Projektziele termingerecht erreicht werden.</li>
<li dir="ltr">Leistungsmessung: Du bist verantwortlich für die Erfassung von KPI’s, die Fortschrittsüberwachung und die Bewertung der Zielerreichung.</li>
<li dir="ltr">Schnittstellenmanagement: Du agierst als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen, behältst den Projektfortschritt im Blick und entwickelst proaktiv Lösungsansätze für potenzielle Risiken.</li>
<li dir="ltr">Unternehmenserfolg mitgestalten: Du bringst technisches Know-how und organisatorisches Geschick ein, um den Erfolg des Unternehmens im Bereich Parklösungen zu fördern.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Fachwissen &amp; Erfahrung: Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung in einem wettbewerbsintensiven und dynamischen Umfeld, idealerweise aus der IoT-/SaaS-Branche oder einem ähnlichen Umfeld (Baugewerbe, Immobilienwirtschaft oder Eventmanagement).</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis: Du bringst ein solides Verständnis für technische Systeme mit.</li>
<li dir="ltr">Ownership &amp; Verantwortung: Du liebst es, Ordnung ins Chaos zu bringen, bist system- und prozessorientiert und zeichnest Dich durch schnelles Denken, schnelle Entscheidungen und zügige sowie auch sorgfältige Ausführung aus.</li>
<li dir="ltr">Kundenfokus &amp; Proaktivität: Der Kunde steht für Dich immer an erster Stelle, Du agierst jederzeit proaktiv, stets mit Fokus auf die beabsichtigten Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Strategisches Denken &amp; Umsetzung: Du denkst wie ein Unternehmer, betrachtest das große Ganze und bist bestrebt, Peter Park auf die nächste Stufe zu heben. Dabei kannst Du große Mengen an Informationen verarbeiten, Aufgaben dynamisch priorisieren und führst kontinuierlich Realitätschecks durch, um den maximalen Fokus auf das Dringende und Wichtige zu legen.</li>
<li dir="ltr">Teamgeist &amp; Kommunikation: Du bist ein echter Teamplayer, leistest aktive Beiträge zum Team, unterstützt andere Mitglieder und hilfst ihnen, ihre Aufgaben erfolgreich zu meistern.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kontinuierliche Weiterentwicklung: Du zeigst einen konstanten Ehrgeiz, Dich (und andere) weiterzuentwickeln.</li>
<li dir="ltr">Mobilitäts-Affinität: Du zeigst großes Interesse für den Bereich Parken und Mobilität und siehst das große (Markt-)Potenzial dahinter.</li>
<li dir="ltr">Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Das Team besteht aus 12 Kolleg:innen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)</li>
<li dir="ltr">Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)</li>
</ol>

Team Lead Project Management (m/w/d)

<a href="http://www.steuer-koch.de" target="_blank">www.steuer-koch.de</a><h2> BERATUNG MIT UMSICHT UND WEITBLICK</h2> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams<h1> Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)</h1> mit entsprechender Berufserfahrung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gern per Mail an: <a href="mailto:w.koch@steuer-koch.de" target="_blank">w.koch@steuer-koch.de</a> SANDRA KOCH Steuerberaterin WALTER H. KOCH Steuerberater Nürnberger Landstr. 16, 34326 Morschen, Tel. 05664 94920

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

HEY DU! Für unser Team suchen wir ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen Teamlead Frontend (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit, der Frontend Entwicklung liebt, lebt und zusammen mit seinem Team unsere Softwareentwicklung auf´s nächste Level hebt! Wenn Du Lust hast, zukunftsweisende, spannende und komplexe Projekte zu verantworten, Dein Team zu entwickeln und was zu bewegen, dann bewirb’ Dich bei uns!

Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.&nbsp;

 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit dem 5-köpfigen Team treibst Du Innovationen voran und wägst ab, welche Technologien und Entwicklungen sinnvoll sind</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest selbst aktiv am Code, übernimmst komplexe Aufgaben und setzt mit gutem Beispiel neue Standards für Clean Code, Performance und UX</li>
<li dir="ltr">Du bist immer am Puls der Zeit, testest die neuesten Frontend-Technologien und bringst aktuelle Trends ins Team</li>
<li dir="ltr">Durch regelmäßige 1:1-Gespräche, Code Reviews und konstruktives Feedback entwickelst Du unsere Frontendler sowohl technisch als auch persönlich weiter</li>
<li dir="ltr">Du priorisierst technische Themen im Einklang mit den OKRs, erkennst Tech-Schulden frühzeitig und sorgst für einen gesunden Mix aus Innovation und Stabilität</li>
<li dir="ltr">Du bist absoluter Teamplayer und klärst im regen Austausch mit Backend, Produktmanagement und QA Anforderungen, tüftelst an genialen Lösungen und rockst die Projekte</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit einem modernen Framework – idealerweise Vue.js – und bist fit im Umgang mit aktuellen Technologien</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits ein Team geführt oder brennst darauf, als Führungskraft durchzustarten und Dein erstes eigenes Team zu übernehmen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein tiefes Verständnis für User Experience und entwickelst mit Leidenschaft Interfaces, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich mit automatisierten Tests aus (z. B. mit Cypress, Vitest oder ähnlichen Tools) und verankerst Testing als festen Bestandteil der Code-Qualität</li>
<li dir="ltr">Du bist hands-on unterwegs, übernimmst Verantwortung und bringst Deine Projekte gemeinsam mit dem Team zuverlässig auf die Straße</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 UNSER STACK
<ul>
<li dir="ltr">Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM</li>
<li dir="ltr">Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok</li>
<li dir="ltr">Tests: Vitest, Cypress, Percy</li>
<li dir="ltr">A/B Tests: Split.io</li>
<li dir="ltr">Logging/Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Continuous Integration: GitHub Actions</li>
<li dir="ltr">Hosting: AWS</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Mehr zu unseren Technologien findest Du in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a> und in unserem <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a>zu unterstützen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, Gründer &amp; CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Teamlead Frontend (m/w/d)

Wir helfen unseren Kunden wieder Licht ins Dunkel Ihrer IT-Landschaften zu bringen in dem wir mit vollem Einsatz die bestehenden Problem verstehen und gemeinsam mit unseren Kunden eine optimale und individuell angepasste technische Lösung entwickeln. Dabei kann es sich um komplette Neuentwicklungsprojekte aber auch System-Übernahmen handeln. Was unseren Technologie Stack betrifft ist dieser genauso vielseitig wie die Branchen aus denen unsere Kunden stammen. 
Wir machen alles was technisch erforderlich ist und das gemeinsam in kleinen, agil organisierten Teams von 2-4 Personen. Woran du genau arbeiten wirst? Können wir dir so ohne weiteres nicht beantworten - denn dafür müssen wir dich, deine Fähigkeiten und Wünsche erstmal kennenlernen. Und vor allem du unsere Kunden und Ihre spannenden Problemstellungen. Neugierig? Dann freuen wir uns auf deinen Kontakt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Auf Basis der Kundenanforderungen entwickeln wir gemeinsam, in kleinen projektbezogenen Teams, Konzepte zur Umsetzung individueller Softwarelösungen.</li>
<li>Dabei bist du ab Tag 1 an der Entwicklung, Implementierung und Wartung von komplexen Anwendungen im Front- als auch im Backend beteiligt.</li>
<li>Du bist mit deinem Team verantwortlich für die Qualität der von euch entwickelten Lösungen und deren Verbesserung.</li>
<li>Du stehst im Austausch mit unseren Kunden um effizient und schnell die richtigen Lösungen zu entwickeln und ein klares Verständnis des Kundenbedarfs zu entwickeln.</li>
<li>Du arbeitest im agilen Vorgehen mit deinem Team an neuen Wegen, um eure Zusammenarbeit und Lösungen zu verbessern.</li>
<li>Du kannst jeden Tag aktiv dein Projekt gestalten um dir so die Arbeitsumgebung zu schaffen, die du brauchst um erfolgreich zu arbeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik Bereich oder einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Erste praktische Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung - gerne auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeit.</li>
<li>Interesse daran mit agilen Arbeitsmethoden in einem lean strukturierten Unternehmen zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team von 10 ambitionierten Persönlichkeiten, die Spaß an der Lösung von unterschiedlichen Fragestellungen haben. Uns geht es vor allem im täglichen Arbeiten darum, interessante technische Fragestellungen zu lösen und somit echten Mehrwert für unsere Kunden zu generieren. Da viele unserer Kunden im KMU Feld angesiedelt sind leistet unsere Arbeit einen direkten Mehrwert und trägt zur Wertschöpfung der Unternehmen bei. Genau deshalb sind wir uns der Verantwortung und Qualität unserer Arbeit sehr bewusst. Damit wir uns als Unternehmen weiterentwickeln können, suchen wir neue Mitstreiter die Lust haben an echten, dynamischen Projekten zu haben und die nächsten Schritte und Ausrichtungen mitzugestalten. 
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist schnell und vor allem einfach - wobei die Schnelligkeit vor allem von deinem Terminkalender abhängt: 
<ol>
<li>Persönliches Kennenlernen per Videocall mit Anne-Kristin </li>
<li>Technisches Gespräch (keine Coding-Challenges - Ehrenwort!) mit unserem Geschäftsführer Benni</li>
<li>Finales persönliches Feedback ob Zu- oder Absage</li>
</ol>

Full Stack Developer (m/w/d)

WIR SIND MYPOSTER
Wir drucken Poster! Das stimmt, aber wir sind auch ein sehr erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck mit vielen Produkten rund um das Thema Bilder.
Seit 2011 sind wir mit Herzblut dabei unseren Kunden auf unserer Website und in unserer App großartige Fotoprodukte nach komplett individuellen Wünschen zu bieten. Doch wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte selbst!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du übernimmst die operative &amp; strategische Verantwortung für alle MYPOSTER Performance Marketing Kanäle: SEA inkl. Shopping und Display, Paid Social, Retargeting &amp; App Campaigns</li>
<li>Du bist absoluter SEA-Profi und brennst dafür Dich immer in die neuesten Entwicklungen reinzufuchsen und sie erfolgreich zu implementieren</li>
<li>Du verantwortest ein 8-stelliges Budget, entwickelst Performance-Strategien für alle Kanäle &amp; Märkte und stellst das Erreichen unserer Ziele sicher</li>
<li>Du bist eine Herzblut-Führungskraft und führst unser internationales Performance Marketing Team und baust es weiter auf</li>
<li>Du hast Spaß daran, mit Deinem Team neue Kanäle &amp; (KI-)Tools zu testen und bringst innovative Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Ergebnisse ein&nbsp;</li>
<li>Du bist gerne hands-on mittendrin und unterstützt Dein Team im operativen Geschäft</li>
<li>Du bist im Austausch mit unseren Schwesterfirmen KARTENLIEBE und JUNIQE, um Synergien bestmöglich zu nutzen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bringst mindestens 5 Jahre Performance Marketing Erfahrung im E-Commerce-Umfeld mit</li>
<li>Idealerweise hast Du bereits Führungserfahrung gesammelt und brennst für Mitarbeiterentwicklung und Teamaufbau oder bist hochmotiviert als Führungskraft durchzustarten</li>
<li>Du hast Erfahrung mit der Verantwortung von hohen SEA-Budgets</li>
<li>Du kennst Dich bestens mit Google Analytics, Bid Management und den verschiedenen Kampagnenarten, wie Search, PMax, Shopping und Display aus</li>
<li>Du bist mega analytisch, hast Spaß an Zahlen und kniffligen Problemstellungen und bist auch im konzeptionellen Denken stark</li>
<li>Du sprichst sehr gut Deutsch sowie Englisch und zeichnest Dich durch eine klare Kommunikationsfähigkeit aus</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li>Online-Tests</li>
<li>Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li>Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Head of Performance Marketing (m/w/d)

HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Senior Backend Developer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen von München! Du liebst es, sauberen PHP-Code zu schreiben und kennst Dich bestens mit Frameworks wie Symfony oder Laravel aus? Du hast Bock, zusammen mit einem großartigen Team komplexe Backend-Herausforderungen mit modernem Tech-Stack zu bewältigen? Perfekt! Bei uns arbeitest Du langfristig an verschiedenen Produkten mit und siehst am Ende, wie Dein eigener Code live geht.

Mit über 30 Entwicklern gestalten wir unsere gesamte Plattform selbst: vom Shop-Frontend über APIs und Mobile Apps bis hin zu Infrastructure-as-Code. Agile Methoden, automatisierte Tests und Pair-Programming gehören ebenso dazu, wie viel Raum für Innovation und neue Tools. In kurzen Release-Zyklen finden Deine Ideen sofort ihren Weg in unsere Produkte und damit zu Millionen Nutzern.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest mit einem modernen Tech Stack auf Basis des Symfony Frameworks und bringst Dein technisches Know-how in unserem Backend-Team voll ein</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst neue Funktionen, die auf Deinen kreativen Konzepten basieren, in agilen, crossfunktionalen Scrum-Teams</li>
<li dir="ltr">Du automatisierst und verbesserst Arbeitsabläufe, um unsere internen Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Konzipiere, entwickle und integriere Schnittstellen (APIs), um eine nahtlose Kommunikation zwischen unseren Systemen sicherzustellen</li>
<li dir="ltr">Optimiere unseren selbst entwickelten Webshop kontinuierlich und bringe ihn mit Deinen Ideen auf das nächste Level</li>
<li dir="ltr">Als erfahrener Developer teilst Du Dein Wissen und best practices mit Deinem Team, um gemeinsam noch besser zu werden</li>
</ul>
UNSER STACK:
<ul>
<li dir="ltr">Symfony Framework, Doctrine, PHP8, Composer, RabbitMQ, Redis</li>
<li dir="ltr">Tools: k6, DevSpace, Captain Hook</li>
<li dir="ltr">Tests: PHPUnit, Codeception</li>
<li dir="ltr">Hosting: Kubernetes-Cluster auf AWS</li>
<li dir="ltr">Logging und Monitoring: Datadog</li>
<li dir="ltr">Continuous-Integration: GitHub</li>
<li dir="ltr">Versionierung: GitHub</li>
<li dir="ltr">Dokumentation: Confluence</li>
<li dir="ltr">Ticketing: Jira</li>
</ul>
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem <a href="https://tech-radar.myposter.de/" dir="ltr" target="_blank">Tech Radar</a>, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren <a href="https://inside.myposter.de/tech/#tecstack" dir="ltr" target="_blank">Tech Stack</a>, um die Tools unserer Projekte zu entdecken!
Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über <a href="https://github.com/orgs/myposter-de/sponsoring" dir="ltr" target="_blank">GitHub</a> zu unterstützen.
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du begeisterst Dich für Backend-Entwicklung mit PHP und hast bereits umfangreiche Erfahrung mit Frameworks wie Symfony oder Laravel gesammelt</li>
<li dir="ltr">Mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung als Backend-Entwickler bringst Du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen moderner Softwareentwicklung mit</li>
<li dir="ltr">Die Entwicklung komplexer APIs begeistert Dich mehr als einfache CMS-Anpassungen – Du möchtest anspruchsvolle Projekte vorantreiben</li>
<li dir="ltr">Clean Code und nachhaltige Architektur sind für Dich nicht nur Schlagworte, sondern Prinzipien, die Du konsequent in Deiner Arbeit umsetzt</li>
<li dir="ltr">Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (min. B2-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Coding Aufgaben + Online-Tests</li>
<li dir="ltr">Fachlicher Videocall</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, CTO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Senior Backend Developer (m/w/d)

HEY DU! Wir suchen ab sofort einen Teamlead Customer Success (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Wechsel an unserem Standort in München und Bergkirchen, der gemeinsam mit uns den MYPOSTER-Service zur Spitzenklasse führt und unsere Kunden sowie unser Team begeistert. Wenn Du für persönlichen Kundenservice brennst und in einem innovativen, wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit unserem Start in 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges &amp; wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du leitest unser 20 köpfiges Kundenservice-Team, koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden</li>
<li dir="ltr">Du führst regelmäßige Feedback- und Zielgespräche, erkennst Entwicklungschancen und bringst Dein Team systematisch voran</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst unsere Kundenservice-Strategie kontinuierlich weiter und setzt neue Impulse für eine starke, persönliche Customer Journey</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab – mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und unsere Kunden noch besser zu verstehen</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst als Teamleiter im Customer Success immer wieder Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken und Remote-Kollegen aktiv einzubinden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast mind. 6 Jahre Erfahrung im Customer Care (idealerweise auch schon im Callcenter)</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, ein Team mit Klarheit, Empathie und Vollgas zu leiten</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch, entscheidest mutig und übernimmst auch in schwierigen Situationen Verantwortung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Entwicklungspotenziale, förderst Stärken und gibst ehrliches, konstruktives Feedback</li>
<li dir="ltr">Du liebst es, Nutzerbedürfnisse zu verstehen und mit Hilfe von datenbasierten Entscheidungen die Customer Experience zu pushen</li>
<li dir="ltr">Du bleibst immer positiv und lösungsorientiert, auch wenn es mal stressig wird</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li>
</ul>
 Team
 Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil.
Bei MYPOSTER sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit</li>
<li dir="ltr">Online-Tests + Case</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick</li>
<li dir="ltr">Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.</li>
</ol>
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Teamlead Customer Success (m/w/d)

Du entwickelst schon seit&nbsp;mindestens 5 Jahren&nbsp;professionell mit PHP? Du hast bereits häufiger mit Unterschiedlichen Schnittstellen zu tun gehabt? Du suchst ein Team, in welchem du dich als Profi auf Augenhöhe mit neuen inhaltlichen und technischen Herausforderungen weiterentwickeln kannst? Oder du willst endlich den nächsten Schritt zum Profi machen und Systeme z. B. nicht mehr nur einfach runter coden, sondern auch mit konzipieren und gestalten? 
Die norisk Group ist eine der führenden Online und E-Commerce Agenturen. Wir konzipieren, kreieren und entwickeln Online Shops für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung. Dir gefällt unser Spirit? Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben
DU&nbsp;…
<ul>
<li>… entwickelst Schnittstellen zu unterschiedlichsten Systemen wie Versanddienstleister, Paymentprovidern, PIM Systemen, CRM Systemen und und und..</li>
<li>… erweiterst den Onlineshop und arbeitest an verschiedenen Multichannel Lösungen unsere Kunden aktiv mit</li>
<li>… unterstützt jüngere Kollegen in verschiedenen Projekten</li>
<li>… sorgst für die Stabilität und Clean Code in unseren Projekten</li>
<li>… konzipierst eigenständig Lösungen für komplexe Problemstellungen und Anforderungen</li>
<li>… wirst Teil eines starken, motivierten Teams mit großem Erfahrungsschatz</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Fähigkeiten
<ul>
<li>Teamorientiertes Zusammenarbeiten in umfangreichen Web-Projekten</li>
<li>Mind. 5 Jahre praktische Shopware Erfahrung</li>
<li>Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit REST-APIs</li>
<li>Solide Kenntnisse in gängigen Datenbankstrukturen</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Du scheust dich nicht davor mit neuen bzw. Dir noch unbekannten Schnittstellen zu arbeiten</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für eigene Themenbereiche und treibst diese voran</li>
<li>Du solltest in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und diese in SOLIDen Code umwandeln zu können.</li>
</ul>
 Team
Alle Teams stehen bei uns im Mittelpunkt des Geschehens. Egal ob als Teil des Development Teams, oder aber auch in Zusammenarbeit mit den Experten aus den anderen Fachabteilungen - unsere Erfolge basieren auf dem starken Zusammenhalt.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

SENIOR SHOPWARE PHP-DEVELOPER  (M/W/D)

Du entwickelst bereits mindestens 2 Jahre professionell in&nbsp;Shopware 5 oder 6? Du hast Interesse daran an vielen unterschiedlichen Projekte zu arbeiten und noch tiefer in die Welt von PHP und der Webentwicklung einzutauchen? Du möchtest die Chance haben dich weiter in Richtung eines Profis zu entwickeln und von anderen lernen, wie man aktiv ein Projekt mitgestalten kann? Dann solltest du dich melden!
Die norisk Group ist eine der&nbsp;führenden Online und E-Commerce Agenturen, bestehend aus Spezialagenturen mit besonderem Fokus. Wir&nbsp;konzipieren, kreieren&nbsp;und&nbsp;entwickeln Online Shops&nbsp;für Multichannel-Händler und Online Pure Player und vermarkten diese mit passgenauen Onlinemarketing-Konzepten. Wir setzen auf hohe Motivation, zahlreiche Benefits und einen ganzheitlichen Arbeitsplatz mit Raum zur Entwicklung.&nbsp;Dir gefällt unser Spirit?&nbsp;Dann verändere Deinen Herzschlag und werde Teil der Story – Remote, im Homeoffice oder an einem unserer Standorte.
 Tätigkeiten
DU&nbsp;…
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<li>...&nbsp;programmierst&nbsp;und passt Shopware-Plugins und Themes nach&nbsp;spezifischen Kundenanforderungen&nbsp;an</li>
<li>... integrierst und modifizierst&nbsp;Drittanbieter-APIs&nbsp;und externen Systemen in die Shopware-Plattform.</li>
<li>… konzipierst&nbsp;eigenständig&nbsp;Lösungen für komplexe Problemstellungen und Anforderungen</li>
<li>... führst Code-Reviews durch und&nbsp;verantwortest die Implementierung von Best Practices, um die Qualität und Effizienz des Codes sicherzustellen</li>
<li>...&nbsp;analysierst&nbsp;und&nbsp;korrigierst&nbsp;technische Probleme und Bugs in Shopware-Installationen</li>
<li>… wirst Teil eines starken, motivierten Teams mit großem Erfahrungsschatz.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Fähigkeiten
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<li>Teamorientiertes Zusammenarbeiten in umfangreichen Web-Projekten</li>
<li>Mindestens 2 Jahre&nbsp;Erfahrung als Webentwickler und im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>Praktische Erfahrung in Shopware 5 oder 6 Entwicklung</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung sind ein&nbsp;absolutes Muss&nbsp;</li>
<li>Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Du scheust dich nicht davor mit neuen bzw. Dir noch unbekannten Schnittstellen zu arbeiten</li>
<li>Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
Alle Teams stehen bei uns im Mittelpunkt des Geschehens. Egal ob als Teil des Development Teams, oder aber auch in Zusammenarbeit mit den Experten aus den anderen Fachabteilungen - unsere Erfolge basieren auf dem starken Zusammenhalt.
 Bewerbungsprozess
Du möchtest Teil der norisk Group werden. Darüber freuen wir uns sehr und prüfen Deine Bewerbung deshalb sehr genau. Je nach Job können gleich mehrere Abteilungen an der Auswahl beteiligt sein. Sollte dieser Schritt ein paar Tage in Anspruch nehmen, bitten wir Dich um Dein Verständnis. Grundsätzlich sind wir an einer schnellen Entscheidung interessiert.

SHOPWARE PHP-DEVELOPER | Webentwickler  (M/W/D)

Als Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Mandanten aus verschiedenen Branchen in steuerlichen Fragen zu beraten und zu betreuen. Sie erstellen eigenständig Steuererklärungen und Jahresabschlüsse, unterstützen bei Konzernabschlüssen und steuerlichen Gutachten und sind auch bei Sonderprojekten und Betriebsprüfungen eine wertvolle Unterstützung.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Bei uns erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Sie erhalten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einem kollegialen Team, das Sie unterstützt. Zudem haben Sie großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und arbeiten an einem zentralen Standort in München.
 Tätigkeiten
Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie:
Als Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d) setzen Sie Ihr volles Fachwissen in vielfältigen Aufgaben ein: Sie beraten und betreuen Mandanten unterschiedlicher Branchen und Rechtsformen in steuerlichen Angelegenheiten und tragen so maßgeblich zum Erfolg unserer Mandanten bei.
<ul>
<li>Dokumente:&nbsp;Eigenständig erstellen und prüfen Sie Steuererklärungen, Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen.</li>
<li>Abschluss:&nbsp;Zudem unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Konzernabschlüssen und steuerlichen Gutachten.</li>
<li>Support:&nbsp;Auch rund um steuerliche Sonderprojekte und Betriebsprüfungen können wir uns auf Ihren Einsatz verlassen.</li>
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 Anforderungen
Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit:
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<li>Theorie:&nbsp;Ihre Ausbildung zum Steuerfachwirt bzw. Bilanzbuchhalter (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen.&nbsp;</li>
<li>Praxis:&nbsp;Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie außerdem fundierte Kenntnisse im Steuerrecht bzw. in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht mit.&nbsp;</li>
<li>Anwendungen:&nbsp;Klar, dass Sie auch mit DATEV und weiterer relevanter Software bestens vertraut sind!&nbsp;</li>
<li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie zeichnen sich durch ein verantwortungsvolles Handeln aus und arbeiten strukturiert und sorgfältig.&nbsp;</li>
<li>Teamgeist:&nbsp;Nicht zuletzt haben Sie Freude an der Arbeit im Team und überzeugen uns mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In Ihrem neuen Team treffen Sie auf eine vielfältige Gruppe von 30 Kolleg:innen. Das Team besteht aus Fachleuten unterschiedlicher Karrierestufen, von Auszubildenden und Steuerfachangestellten bis hin zu Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und Steuerberatern. Alle Altersklassen sind vertreten, was ein dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld schafft. Durch die vielen Nationalitäten und die damit verbundene Vielsprachigkeit entsteht nicht nur eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten wird erleichtert.
 Bewerbungsprozess
In der Regel beginnt der Prozess mit einem ersten Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung, um sich kurz kennenzulernen und die Erwartungen beider Seiten zu klären. Anschließend findet ein persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich statt.

Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Join our Growth Team and be at the forefront of revolutionizing and digitizing the engineering industry. &nbsp;We build relationships, solve problems, bring manufacturers and dealers closer together and make end customers happier. As Business Development Representative DACH you are responsible for market research and actively building the sales pipeline. As the first point of contact, you will introduce our software solution to potential customers. You work closely with the management team to generate leads and are therefore an important part of our growth strategy.
 Activities
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<li>You take responsibility for the prospecting pipeline from identifying to convincing new leads </li>
<li>Test and implement ways to generate new outbound and inbound leads </li>
<li>Develop a deep understanding of our product and impress our leads with different sales techniques </li>
<li>Independently conduct intensive market research to identify new potential customers </li>
<li>Design and develop persuasive sales material and presentations </li>
<li>Proactively approach decision-makers by phone, email and social media </li>
<li>Prepare call scripts and templates </li>
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 Requirements
#HandsOn #Teamplayer #solutionoverproblem 
<ul>
<li>You are passionate about helping to build something from the ground up and like to get stuck in.&nbsp;</li>
<li>You speak fluent German and English</li>
<li>Ideally, you already have some practical experience in customer contact &nbsp;</li>
<li>You are interested in software products and you are enthusiastic about technology &amp; heavy machines</li>
<li>You see yourself as an active listener to identify and solve problems&nbsp;</li>
<li>With your positive and energetic manner, you manage to inspire trust and enthusiasm in potential customers&nbsp;</li>
<li>You have successfully completed either a degree or an apprenticeship and are ready to hit the ground running. &nbsp;</li>
</ul>
 Application Process
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<li>Discovery Video-Call </li>
<li>Case Study onsite </li>
<li>Meet the Team </li>
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Business Development Representative (d/f/m)

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten. Sie erstellen Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und stehen als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Behörden bereit. Zudem unterstützen Sie bei der Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme und erstellen Berichte für das Management.

Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Bei uns erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Sie erhalten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einem kollegialen Team, das Sie unterstützt. Zudem haben Sie großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und arbeiten an einem zentralen Standort in München.
 Tätigkeiten
Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie:
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Expertise in anspruchsvolle Aufgaben ein. Dabei stehen Sie unseren (inter-)nationalen Mandanten in allen Fragen rund um Lohnbuchhaltung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Ihrem Fachwissen zur Seite.
<ul>
<li>Abrechnung:&nbsp;Selbstständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten durch.&nbsp;</li>
<li>Meldungen:&nbsp;Die Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen legen wir ebenfalls in ihre verantwortungsvollen Hände.&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson:&nbsp;In lohnsteuerlichen Angelegenheiten haben Sie stets ein offenes Ohr für Kolleg:innen und externe Behörden.&nbsp;</li>
<li>Support:&nbsp;Auch, wenn es um die Implementierung und Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme geht, zählen wir auf Ihren Einsatz.&nbsp;</li>
<li>Dokumentation:&nbsp;Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Reports für das Management und die Personalabteilung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit:
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<li>Theorie:&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung bildet die Basis Ihres Könnens.</li>
<li>Praxis:&nbsp;Mit langjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise auch mit DATEV, konnten Sie Ihr Know-how weiter ausbauen und sich dabei fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen.</li>
<li>Sprache:&nbsp;Sie sprechen sehr gutes Deutsch bzw. gutes Englisch und bringen idealerweise solide Spanischkenntnisse mit.&nbsp;</li>
<li>Arbeitsweise:&nbsp;Zudem arbeiten Sie strukturiert und überzeugen uns mit großem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist.&nbsp;</li>
</ul>
 Team
In Ihrem neuen Team treffen Sie auf eine vielfältige Gruppe von 30 Kolleg:innen. Das Team besteht aus Fachleuten unterschiedlicher Karrierestufen, von Auszubildenden und Steuerfachangestellten bis hin zu Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und Steuerberatern. Alle Altersklassen sind vertreten, was ein dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld schafft. Durch die vielen Nationalitäten und die damit verbundene Vielsprachigkeit entsteht nicht nur eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten wird erleichtert.
 Bewerbungsprozess
In der Regel beginnt der Prozess mit einem ersten Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung, um sich kurz kennenzulernen und die Erwartungen beider Seiten zu klären. Anschließend findet ein persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich statt.

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