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Sachbearbeitung Personal (m/w/d) Entgeltgruppe E 9a TVöD | Vollzeit | Teilzeit | befristet (Ausschreibungs-ID 1906)Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung Personal (Entgeltgruppe E 9a TVöD) - zunächst befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 - zu besetzen. Bei dauerhafter Bedarfsanerkennung der Stelle wird – bei entsprechender Bewährung – eine unbefristete Weiterbeschäftigung/dauerhafte Stellenübertragung geprüft. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.<h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Bearbeitung aller gehaltsrelevanten Daten von rund 350 Beschäftigten des Bereiches zur monatlichen individuellen Abrechnung (Rapport),</li><li>Bearbeitung zeitwirtschaftlich relevanter Daten für die elektronische Zeiterfassung,</li><li>Persönliche/r Ansprechpartner*in, insbesondere für Mitarbeiter*innen des gewerblichen Bereiches,</li><li>Bearbeitung und Abwicklung von verschiedenen sozialen Leistungen, Bescheinigungen,</li><li>Organisation und Überwachung der betriebsärztlichen Untersuchungstermine,</li><li>Anlegen und Führen der Personaldateien für Urlaub, Krankheit und sonstige Abwesenheiten,</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen,</li><li>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Seminaranmeldungen,</li><li>Bearbeitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen und Drittschuldnerhaftungen,</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Dienst-Warnschutzbekleidung, Sicherheitsschuhen und Arbeitshandschuhen,</li><li>Erstellen von Statistiken (Fehlzeiten, Unfällen etc.).</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>Die Ausbildung zur*zum </li><ul><ul><li>Verwaltungsfachangestellte*r / die Angestelltenprüfung I,</li><li>Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung,</li><li>Justizfachangestellte*r,</li><li>Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r,</li><li>Sozialversicherungsangestellte*r,</li><li>Steuerfachangestellte*r,</li></ul></ul>erfolgreich abgeschlossen haben,<li>intensive Kenntnisse im Bereich TVöD, BUrlG, TzBfG, MuSchG, KSchG vorweisen können bzw. die Bereitschaft mitbringen, sich diese umgehend anzueignen,</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme anwenden können,</li><li>ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen haben,</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement vorweisen können,</li><li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,</li><li>die Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten, aufweisen und nach den Leitlinien der Zusammenarbeit handeln.</li></ul><h2>bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li><li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit, mit der Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li><li>eine gute Anbindung an den ÖPNV,</li><li>Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend der Dienstvereinbarung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 26.10.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.zur Onlinebewerbung

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li><li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li><li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder TabletOtto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne.</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +4915144056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Wir – die Apleona GmbH - suchen Business Solution Manager (w/m/d) Facility Management Sales - JobID 23889 Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem Standort Ihrer Wahl.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit unserem Sales-Team die vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH</li><li>Hierfür beobachten und analysieren Sie die Märkte in all Ihren Facetten</li><li>Sie führen alle BidNoBid Sales-Prozesse für die Projekte in der Region</li><li>Außerdem sind Sie die zentrale Kommunikationsschnittstelle für die Operation im Rahmen von zentralen- und regionalen Angebotsprozessen</li><li>Sie entwickeln für unsere Kunden innovative Angebotskonzepte, die die gesamte Bandbreite der Apleona-Leistungspalette beinhalten </li><li>Sie koordinieren eigenverantwortlich die regionalen Angebotsmanagementprozesse und unterstützen bei zentralen Angebotsprozessen</li><li>Mit Ihrer hohen Beratungskompetenz helfen Sie unseren Kunden zudem die bestmöglichste Lösung für deren Immobilienbewirtschaftung gemeinsam mit Apleona zu finden</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-Studium insbesondere im Bereich Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben</li><li>Gute Prozesskenntnisse der Abläufe im Bereich Integriertes Facility Management und CAFM-Systemen</li><li>Verantwortungsvolle, teamorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie hohe Motivation, sich neuen Themen zu stellen</li><li>Engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li><li>Besondere Kommunikation- und Präsentationsfähigkeit, sowie Beratungskompetenz zur Begeisterung unserer Kunden</li><li>Aufgrund der überregionalen Verantwortung ist eine temporäre Reisebereitschaft notwendig</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich jetzt mit einem Klick auf unsere Stellenanzeige!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Katharina Albert +49 15254873739 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Sales Manager (w/m/d) Facility Management

<h2>Über uns:</h2>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Apleona ist ein innovativer internationaler Anbieter von Facility Management mit einem Umsatz von ca. 4 Milliarden Euro und mehr als 40.000 Mitarbeitern in über 30 Ländern.Mit ‘Green Real Estate’ (GRE) bezeichnen wir unsere Services und Produkte, die zu Ener-gieeffizienz und Dekarbonisierung von Gebäuden beitragen, z.B. digitales Energiemonitoring, Erstellung von Dekarbonisierungsfahrplänen, Maßnahmen zur Steigerung der Anlageneffizienz (z.B. Wechsel zu energieeffizienten Pumpen und Ventilatoren), Maßnahmen zur Gebäudedekarbonisierung (z.B. Planung und Einbau Wärmepumpe und begleitende Technik, PV). Wir – die Apleona GmbH - suchen einen(Technical) Sales Manager für Green Real EstateWir können die Position in München, Nürnberg oder in ganz Bayern besetzen. <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Als (Technischer) Sales Manager Green Real Estate bearbeiten Sie eigenständig Kundenopportunitäten in unserem Facility Management-Bestandskundengeschäft, mit Fokus auf eine unserer vier Vertriebsregionen (NordOst, MitteWest, SüdWest, SüdOst)</li><li>Sie sind entlang des gesamten Vertriebsprozesses für priorisierte Kunden im Lead für:</li></ul> -Die Kundenaccount-Planung bezüglich der GRE-Produkte – in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit unserem Facility Management-Team vor Ort -Die Vorbereitung und Umsetzung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen mit unseren Kunden -Die technische Ausdetaillierung und Angebotsstellung -Das Handover zu anderen Einheiten für die Umsetzung der GRE-Maßnahmen und -Produkte<ul><li>Sie sind die/der erste Ansprechpartner/in der Vertriebsregion für Fragen zum GRE-Produktangebot und Vermarktungsansatz</li><li>Sie stimmen sich regelmäßig mit der Geschäftsführung der Vertriebsregion zu Prioritäten ab und informieren über Status und Fortschritt Ihrer Vertriebsaktivitäten </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurswesen oder alternativ langjährige und relevante Berufserfahrung im (technischen) Vertrieb </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Technische Gebäudeausstattung, Real Estate, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilien oder Ähnliches</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kollegen und Kunden bezüglich der Relevanz von (Gebäude-) Dekarbonisierung, konkreter Maßnahmen und weiterer Vorgehensweisen</li><li>Vorhandene Berufserfahrung und Talent im Projektmanagement </li><li>Gute Fähigkeiten, sich intern zu vernetzen und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten</li><li>Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft mit (innerhalb Ihrer Region)</li><li>Motiviert darin, Neues aufzubauen und Gebäudedekarbonisierung voranzubringen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hierauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li><li>Standort: Kantine im Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Zusammenarbeit: Das beste Vertriebsteam unserer Branche und "Startup-Feeling" im Aufbau unserer strategischen Wachstumspriorität "Green Real Estate"</li></ul>

(Technical) Sales Manager für Green Real Estate (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Düsseldorf oder Berlin einen Transformation Manager (w/m/d) - JobID 21205 <h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung unserer Tranformation der operativen Bereiche und Zentralfunktionen in der digitalen Zukunft</li><li>Analyse und Identifikation von Prozessverbesserungspotenzialen, inklusive Automatisierung</li><li>Unterstützung des Programmmanagements und der Projektleitungen im Team</li><li>Führung von Teams zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Managementmeetings zu Optimierungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Unterstützung bei der Einhaltung von einheitlichen Programmstandards (z.B. Statusberichte, Dokumentationen)</li><li>Erstellung und Durchführung von Kommunikationskonzepten und –plänen </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Einen guten Studienabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Facility Management oder einem ähnlichen Studiengang</li><li>Erste Berufserfahrung oder Praktika in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse Consulting oder vergleichbarem sind von Vorteil</li><li>Erfahrung im Facility Management, Property Management oder Real Estate Management sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding, Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft, Teambuilding-Maßnahmen </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub </li><li>Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche, Apleona-Weiterbildungsprogramme, Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe</li><li>Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Dana Korpis +49 15254870507Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Transformation Manager (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind LABOR digital – 22 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur entwickeln wir ganzheitliche Lösungen für internationale Marken: von Online-Marketing und Kampagnen über Web-Entwicklung bis hin zu KI-getriebener Content-Produktion.Unsere Mission: digitale Kommunikation skalieren und Marken sichtbar machen.Jetzt suchen wir dich – ein kommunikatives, hungriges Sales-Talent mit Lust auf modernes Business Development und Wachstum. Wenn du bereit bist, neue Kunden zu begeistern, mit den neuesten Tools zu arbeiten und Marketing und Sales clever zu verbinden, bist du hier genau richtig!Deine Mission: Als Sales &amp; Growth Manager:in wirst du zum Herzstück unseres New-Business-Teams. Du arbeitest eng mit den Marketing-Kollegen:innen zusammen, um neue Leads zu generieren und Wachstum aktiv voranzutreiben. Dabei nutzt du modernste Tools und KI-basierte Systeme, um Prozesse zu automatisieren und deine Vertriebsarbeit auf das nächste Level zu heben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du identifizierst und qualifizierst neue Leads und baust erste Kontakte zu potenziellen Kunden auf</li><li>Du begleitest den gesamten Sales-Prozess – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss</li><li>Du arbeitest mit modernen Tools wie dem LinkedIn Sales Navigator (Lead Research), Pipedrive (CRM) und Lemlist (Sales Automation), um datengetrieben und effizient zu arbeiten</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unserem Marketing-Team Strategien, die Kommunikation und Vertrieb intelligent verzahnen – und setzt sie mit kreativen Formaten wie Lead Magneten oder kurzen Videos um</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, wie wir unser Wachstum weiter beschleunigen können</li><li>Du managst eingehende Anfragen und begleitest die New-Business-Kommunikation kontinuierlich</li><li>Du führst Discovery- und Sales-Calls mit Interessenten – auf Deutsch und Englisch.</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Schärfung unseres Offerings und unserer Leistungen</li><li>Du arbeitest eng mit unserer Design-Abteilung zusammen, um Vertriebs-Assets (z. B. Präsentationen, Case Studies, Pitch-Material) zu entwickeln</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrungen oder starkes Interesse an Sales, Growth oder Business Development</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – du hast keine Scheu, Menschen aktiv anzusprechen</li><li>Begeisterung für digitale Kommunikation, Marketing &amp; Technologie</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Lust, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und den Drang, Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Du hast Lust auf den Kontakt mit neuen Menschen und Kunden und bringst ein souveränes, rhetorisches Geschick sowie eine angenehme Präsenz mit</li><li>Interesse an modernen Tools und KI-getriebenen Prozessen</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen oder Automatisierungstools ist ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeit mit einem modernen Tech-Stack (u. a. Pipedrive, Lemlist, KI-Tools)</li><li>Individuelle Weiterbildungs-Budgets und die Möglichkeit, deine Skills im Vertrieb oder Growth Marketing gezielt auszubauen.</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybrides Arbeiten und Workations inklusive</li><li>28 Urlaubstage plus 3 Weiterbildungstage</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Team, das wirklich zusammenhält</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Jobrad</li></ul>

Sales & Growth Manager (m/w/d) - KI-getriebenes Business Development

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018455 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Frankfurt am Main Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store Frankfurt City kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: ab November 2025<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Frankfurt City

<h2>Über uns</h2>Sie suchen einen sinnhaft-sicheren Job, mit dem Sie Ihren Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit leisten? Und das mit freiem Wochenende und ohne Nachtschichten? Bewerben Sie sich bei uns.Ihr künftiger Arbeitsort ist unsere Gutachterstelle in Speyer. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem es menschlich zugeht. Als Arzt (m/w/d) in unserer Gutachterstelle bearbeiten Sie keine Akten, sondern Sie behandeln Schicksale. Sorgen Sie mit Ihrem Team für soziale Gerechtigkeit - und das ganz ohne Nachtschichten.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>begutachten unsere Versicherten, die einen Reha- oder Rentenantrag gestellt haben, nach einer körperlichen Untersuchung,</li><li>Sie beurteilen das Leistungsvermögen und</li><li>beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Antragsbearbeitung bei medizinischen Fragen in unterschiedlichen Verwaltungsverfahren.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir schätzen Teamplayer mit gutem Fachwissen.Sie<ul><li>sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Allgemeinmedizin (andere Fachrichtungen sind auch möglich),</li><li>haben Interesse an der Sozialmedizin und</li><li>arbeiten gerne selbstständig und interdisziplinär.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h3><ul><li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li><li>Vereinbaren Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</li><li>Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet</li><li>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, an vielen PC-Plätzen zwei große Bildschirme – Ihr Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet</li></ul>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.<h3>Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein</h3>Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.<h2>Kontakt</h2><h3>So werden Sie Teil unseres Teams</h3>Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Personalservice 67340 Speyeroder - mit Ihrer Einwilligung an <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a><h3>Noch unentschieden?</h3>Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.<h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie Dr. Neuß (Leiterin unseres Ärztlichen Dienstes, Telefon: 06232 17-2615, E-Mail: <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a>).

Facharzt (m/w/d) in der Gutachterstelle

<h2>Über uns</h2>Die Apleona Gruppe ist ein führender Anbieter von integrierten Facility-Management-Dienstleistungen und bietet maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit unserem Sitz in Neu-Isenburg setzen wir auf innovative Ansätze und höchste Qualitätsstandards, um unseren Kunden einen nachhaltigen Mehrwert zu bieten. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und kontinuierlicher Verbesserung basiert.<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Mentor/in: Sie betreuen unsere Auszubildenden in der firmeneigenen Ausbildungswerkstatt mit viel Engagement und Empathie</li><li>Wissensvermittler mit Weitblick: Sie planen und organisieren sowohl Theorie als auch Praxis, steuern den Lernfortschritt und begleiten die Azubis bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung</li><li>Ausbildung mit Qualität: Sie stellen sicher, dass alle Ausbildungsinhalte zielgerichtet vermittelt werden – praxisnah, verständlich und auf Augenhöhe</li><li>Projekte mit Wirkung: Sie entwickeln und begleiten spannende Ausbildungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung</li><li>Talente finden: Auf Ausbildungsmessen, Schulbesuchen oder Social Media begeistern Sie junge Menschen für unsere Berufe und gestalten aktiv unser Ausbildungsmarketing mit</li><li>Individuelle Förderung: Sie erkennen Potenziale, unterstützen bei Herausforderungen und helfen den Auszubildenden, über sich hinauszuwachsen</li><li>Vernetzung &amp; Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schulen, der IHK und anderen Partnern zusammen – immer mit dem Ziel, unsere Ausbildung auf ein neues Level zu heben </li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister</li><li>Die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO</li><li>Fundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Anlagenmechanik</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen und erste Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden – oder den Wunsch, sich in diese Rolle aktiv einzuarbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und soziale Kompetenz – mit einem sicheren Auftreten und einer klaren, motivierenden Kommunikation</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei</li><li>Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><h2>Kontakt</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Belis Tungur +49 172 8611485

Meister - Ausbilder für den Beruf Anlagenmechanik (w/m/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls International Key Account Manager Discount (m/w/d) bist du für den Vertriebskanal Discount verantwortlich und betreust eigenständig unsere lokalen Kunden in Deutschland sowie den Detailhandel in der Schweiz. Du führst eigenständig Verhandlungen mit den Handelspartnern und treibst den Geschäftsausbau aktiv voran – stets im Einklang mit unseren unternehmensweiten Zielkennzahlen. Darüber hinaus unterstützt du den International Senior Key Account Manager bei der Betreuung relevanter globaler Märkte sowie bei der Vorbereitung und Durchführung internationaler Verhandlungen. Mit deiner Expertise vertrittst du die Interessen der Schweiz innerhalb der Business Teams und sorgst für eine enge Abstimmung zwischen den Märkten. Deine Aufgaben<ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Kunden im Vertriebskanal Discount (Deutschland und Schweiz)</li><li>Verantwortung für Verkauf, Jahresgespräche und strategische Verhandlungsführung</li><li>Unterstützung des International Senior Key Account Managers bei internationalen Projekten und Verhandlungen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle des zugewiesenen Budgets im Rahmen der Verhandlungen</li><li>Umsetzung von kundenindividuellen Aktivierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung nachhaltigen Wachstums unter Berücksichtigung von Umsatz-, Ertrags- und Markenparametern</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Handels oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Key Account Management oder Vertrieb</li><li>Nachweisbare Erfahrung in komplexer, strategischer Verhandlungsführung</li><li>Starkes Finanzverständnis (P&amp;L, Modelling) und analytisch-pragmatische Arbeitsweise</li><li>Erfahrung mit internationalen Handelsstrukturen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

International Key Account Manager Discount (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>oyora verbindet deutschlandweit viele Standorte unter einem starken, interdisziplinären Dach – und ist dabei mehr als ein Arbeitgeber: Wir sind eine Familie, die sich füreinander starkmacht.Wir sind die neue starke Dachmarke im Gesundheitssektor, unter der sich interdisziplinär agierende Spezialistinnen, Ärztinnen, medizinisch-technisches Personal und Medizinische Einrichtungen vernetzt vereinen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der gesamten Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Anlagebuchhaltung) für ein bis drei Unternehmen in DATEV</li><li>Ansprechpartner:in für die Geschäftsführer und Verwaltungsmitarbeiter der Tochterunternehmen</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Fähigkeit selbstständig Monatsabschlüsse zu buchen</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit der Software LucaNet von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, absolute Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Planbare Freizeit: Individuelle Arbeitszeitmodelle (VZ / TZ möglich)</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Sicher in die Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen dich und deine Fachliche Entwicklung</li><li>Jobticket: Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit und Privat unterwegs</li><li>Jobrad: Du kommst lieber mit dem Rad zur Arbeit, kein Problem mit einem E-Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dein Ansprechpartner bei Fragen zur Stellenausschreibung und Bewerbung: Martin Hildebrandt - HR-Buisiness Partner &amp; Recruiting☎️ +49 1517 4289668✉️ <a href="mailto:m.hildebrandt@oyora.de" target="_blank">m.hildebrandt@oyora.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Finanzbuchhalter (m/w/d) Vollzeit | MichelstadtGrabowski &amp; Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.Für unseren Kunden, ein dynamisch wachsendes Unternehmen aus der Industrie suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d).Sie arbeiten im Team - auch bei den Abschlüssen. Somit sind Sie noch flexibler in der Gestaltung Ihrer freien Auszeiten!Die Position Finanzbuchhalter (m/w/d) wird in Vollzeit in Direktvermittlung in Michelstadt besetzt. Besonders spannend für Sie: viele Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich aufgrund des weiteren Wachstums des Unternehmens.<h2>Tasks</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB im Team</li><li>Einführung und Weiterentwicklung papierloser Buchhaltungsprozesse (Digitalisierung von Belegen, Workflows und Archivierung)</li><li>Steuerung des Debitoren- und Kreditorenmanagements komplett elektronisch über unser ERP-System</li><li>Begleitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Buchhaltungs-Tools und Reporting-Tools zur Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Buchhalter (IHK) oder mehrjährige Erfahrung in dem Bereich (Buchhaltung, Finanzbuchhaltung) oder Betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Finance, Accounting, Controlling) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzmanagement oder Controlling</li><li>Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung mit sicherem HGB-Know-how, idealerweise abschlusssicher in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Freude an papierlosen Workflows und Erfahrung mit digitalen Buchhaltungs- oder Archivsystemen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und Erfahrung in Projektarbeit</li><li>Verhandlungsfähige Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Parkplätze, Fahrkostenzuschuss (Deutschlandticket) und Fahrradleasing</li><li>Mitwirkung bei internationalen Projekten wie Digitalisierungsprojekte oder Implementierung neuer Firmen</li><li>Attraktives Fixgehalt mit Zusatzleistungen und Bonusprogramm</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Homeoffice Optionen</li><li>Moderne Kantine</li><li>Umfangreiche Weiter‑ und Fortbildungsmöglichkeiten bis hin zu Führungskräftetrainings</li></ul><h2>Contact</h2>Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust, als Finanzbuchhalter (m/w/d) Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (Anschreiben nicht zwingend) an: <a href="mailto:hamburg@gr-personalberatung.de" target="_blank">hamburg@gr-personalberatung.de</a>Ansprechpartnerin Janina Rohmann +49 (0)175 – 871 50 45Grabowski &amp; Rohmann Personalberatung GmbH Am Sandtorkai 73 · 20457 Hamburg <a href="http://www.gr-personalberatung.de" target="_blank">www.gr-personalberatung.de</a>Finanzbuchhalter (m/w/d) Michelstadt, Finanzbuchhaltung, Buchhaltung, Accountant, Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter Jobs Odenwaldkreis, Michelstadt, Erbach, Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accounting Specialist, Job im Rechnungswesen in Michelstadt, Finance, Accounting, Controlling Job Odenwald, Rechnungswesen, Bilanzierung, HGB-Kenntnisse, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Quartalsabschluss, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kontenabstimmung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, DATEV, SAP, Lexware, Navision, Sage, Agenda, ERP-Systeme, Buchungsprozesse, Belegprüfung, Rechnungsprüfung, Buchhaltungssoftware, Steuerrecht, Umsatzsteuer, GoBD, digitales Belegmanagement, Cloud-Buchhaltung, papierlose Buchhaltung, Prozessoptimierung, Kostenrechnung, Controlling, Abschlusssicherheit, Bilanzanalyse, Reporting, Liquiditätsplanung, Budgetüberwachung, Auditvorbereitung, Schnittstellenmanagement, Wirtschaftsprüfung, Datenaufbereitung, Buchungslogik, Buchungssätze, Dokumentation, Finanzanalyse, Steuererklärung, Verfahrensdokumentation, Zahlungsabwicklung, Buchungsjournal, Abstimmarbeiten, Kontenpflege, Buchungsrichtlinien, Unternehmensrichtlinien, Compliance, IFRS-Grundkenntnisse, E-Balance, DATEV Unternehmen Online, digitale Archivierung, Workflow-Management, ERP-Digitalisierung, Rechnungsfreigabeprozess

Buchhalter (m/w/d)

Referenznummer: 16803 - Einsatzort: Mannheim - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe befasst sich um die Betreuung von großen regionalen Unternehmenskunden und mittelständischen UK Regio-Kunden.Hierfür suchen wir Sie für die Position als Unternehmenskundenberater (m/w/d)!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung von Unternehmenskunden zu ertrags- und risikoorientierten Themen sowie Identifikation offener Kundenbedürfnisse. Beratung zu passenden neuen Produkten und Dienstleistungen mit Fokus auf systematischen Vertrieb und Cross-Selling </li><li>Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Kundenengagements, einschließlich der Erstellung von Geschäftsvorschlägen und Unterstützung bei der Genehmigung von Beschlussvorlagen </li><li>Beratung langjähriger und ertragsstarker Unternehmenskunden, auch bei komplexen Fragestellungen, unter Berücksichtigung der Corporate-Strategie </li><li>Einbindung in Kredit- und Konsortialgeschäfte durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern sowie Vertretung fundierter Meinungen und Positionen </li><li>Identifikation und Akquisition neuer Unternehmenskunden, die das bestehende Kundenportfolio ideal ergänzen, mit besonderem Fokus auf strategisch passende Zielunternehmen </li><li>Weiterentwicklung der eigenen Kenntnisse sowie die Einbindung und Förderung von Kolleg:innen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrungen im Unternehmenskundengeschäft, idealerweise auch in marktfolgeseitigen Bereichen, mit der Fähigkeit, sich in Geschäftsmodelle von Kunden einzudenken, Risiken zu erkennen und Themen kritisch zu hinterfragen</li><li>Fundiertes Wissen in der Akquisition neuer Unternehmen und der Beratung zu relevanten Aktiv-, Passiv-, Außerbilanz- und Dienstleistungsprodukten </li><li>Strukturierte, eigenständige und anpackende Arbeitsweise, ohne sich in Details zu verlieren, sowie hohe Flexibilität und Motivation als Teamplayer</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Sie sind keine Nummer! Hier sind Sie Mensch:</h2>Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?Dann verstärken Sie unser Team der Ausschließlichkeit.Der INTER Heilwesen-Service – inspiriert vom Leben der Ärztinnen, Ärzte und Heilberufe bedeutet mehr als nur der Verkauf von Produkten. In dieser anspruchsvollen Zielgruppe agieren Sie als Mittelpunkt der operativen Unterstützung und sind Teil eines starken Teams.<h2>Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe liegt in der Entwicklung regionaler Zugangsstrategien und zielgerichteter Vertriebskonzepte sowie Recruitingmaßnahmen.</li><li>Sie unterstützen unseren regionalen Vertrieb mit Präsenzveranstaltungen, beim Onboarding neuer und vorhandener Vertriebspartner (m/w/d und, indem Sie uns neue Zugangswege, zum Beispiel zu Kammern, Verbänden und Bildungseinrichtungen, erschließen.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Marketingkampagnen und wirken an der Erstellung von Vertriebsunterlagen, Tools, Produkten und Services mit.</li></ul><h2>Sie sind neugierig? Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium, bestenfalls im Versicherungsumfeld, oder eine Berufsausbildung im Versicherungsumfeld.</li><li>Wichtiger als ein spezieller Abschluss sind uns jedoch nachweisbare Vertriebserfolge im Versicherungsvertrieb mit dem Schwerpunkt Heilwesen.</li><li>Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk, welches Sie in Ihre Tätigkeit einbringen können.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, die Ausbildung vor Ort durch Know-How-Transfer zu unterstützen.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine starke Ergebnisorientierung aus, welche Sie bei der Mitgestaltung von Vorträgen und Veranstaltungen, der Herstellung der Kontakte zu den Zielgruppen, sowie bei der Planung des Einsatzes des Zielgruppenbudgets einbringen.</li></ul><h2>Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:</h2>Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen beantworten wir gerne: Stefan Walz Telefon: 0621/427 1919

Vertriebsbeauftragter Heilwesen (m/w/d)

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.Zahlen, Ordnung, Verantwortung – klingt trocken? Nicht bei uns!Sie bringen Struktur ins Meldewesen? Dann suchen wir genau Sie in Vollzeit alsSpezialist (m/w/d) MeldewesenSie fühlen sich in der Welt regulatorischer Vorgaben, Paragrafen und Zahlen zu Hause? Sie haben ein ausgeprägtes Auge für Details und bringen eine Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Schonmal vorab: Quereinsteiger passen nicht zu dieser Stelle. Wir brauchen die Profis.<h2>Was Sie bei uns bewegen können:</h2><ul><li>Sie stellen sicher, dass unsere Meldungen an die Bundesbank punktgenau und vollständig auf den Weg gebracht werden, ob monatlich, quartalsweise oder jährlich.</li><li>Mit einem geschulten Blick durchforsten Sie die Daten in SAP und BAIS, spüren Unstimmigkeiten auf, bevor sie zum Problem werden, und bringen Struktur ins Zahlenwerk. Damit jede Meldung fristgerecht und korrekt ihren Weg findet.</li><li>Komplexe Themen wie Eigenmittelmeldungen, Großkredite oder Liquiditätskennzahlen (LCR, NSFR, ALM) sind für Sie kein Buch mit sieben Siegeln, sondern genau Ihr Terrain.</li><li>Sie behalten den Überblick über die Meldungen innerhalb der gesamten ISB-Gruppe und stellen sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.</li><li>Wenn Fachbereiche, der Vorstand oder Wirtschaftsprüfer Fragen haben, sind Sie die erste Anlaufstelle. Sie agieren kompetent, klar und lösungsorientiert.</li><li>In Projekten zur Weiterentwicklung unserer Meldesysteme bringen Sie nicht nur Ihr Fachwissen ein, sondern auch Ihre Ideen und gestalten so aktiv die Zukunft mit.</li><li>Und wenn Sie eine Idee haben, wie etwas besser laufen könnte? Dann entwickeln Sie gemeinsam mit dem Team ein Konzept und setzen es in die Tat um.</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen sollten:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Ihr Fundament, auf dem Sie sicher stehen.</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im aufsichtsrechtlichen Meldewesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen.</li><li>Ein strukturiertes Vorgehen, analytisches Denken und ein feines Gespür für Zahlen und Zusammenhänge. Sie erkennen Muster, wo andere nur Daten sehen.</li><li>Sicherheit im Umgang mit Excel, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in SAP und BAIS, mit denen Sie souverän durch große Datenmengen navigieren.</li><li>Solide Englischkenntnisse, um Fachtexte und gesetzliche Vorgaben sicher zu verstehen und einordnen zu können.</li><li>Eigeninitiative und ein klarer Kopf – auch wenn sich regulatorische Anforderungen ändern, behalten Sie den Überblick und denken lösungsorientiert mit.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2>Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern wirklich zusammenhält. In regelmäßigen Jour Fixes, bei gemeinsamen Mittagspausen oder einfach im schnellen Austausch zwischendurch – hier wird offen kommuniziert, zugehört und unterstützt. Statt steifer Bankatmosphäre erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das menschlich, flexibel und offen für neue Ideen ist.Zusätzlich bietet die ISB:<ul><li>Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L</li><li>Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten</li><li>Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit</li><li>30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht</li><li>Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Gruppenunfallversicherung, gültig dienstlich/privat, weltweit rund um die Uhr</li></ul><h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes "Spezialist (m/w/d) Meldewesen", Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Laura Urban (Personal, 06131 6172 1560, <a href="mailto:laura.urban@isb.rpl.de" target="_blank">laura.urban@isb.rpl.de</a>) oder Tobias Kordel (Fachbereichsleiter Meldewesen, 06131 6172 1823, <a href="mailto:tobias.kordel@isb.rlp.de" target="_blank">tobias.kordel@isb.rlp.de</a>) an.Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerben

Spezialist (m/w/d) Meldewesen

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Wir suchen den/die ultimative/n Projektleiter/in, der/die als Kapitän/in mit dem Team durch die stürmischen Gewässer komplexer SHK-Projekte geht. Bist Du bereit, gemeinsam mit Uns die Welt der Sanitär- und Heizungstechnik zu erobern und Fehler zu bekämpfen? Dann zieh Dir Deine Arbeitshandschuhe an, setz Deinen Helm auf und bewirb Dich noch heute! Das erwartet Dich: <ul><li>Du erstellst eigenverantwortlich Angebote, machst die Montageplanung und übernimmst die Koordination der dafür benötigten Montageteams.</li><li>Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für Projekte in Deinem eigenen Zuständigkeitsbereich.</li><li>Die Unterstützung der Kunden bei der Abwicklung von staatlichen Förderungen gehört ebenso wie die selbstständige Abwicklung von Projekten im SHK-Bereich, bzw. regenerativer Heizsysteme, zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du bist Ansprechpartner für Kunden, Energieberater, Architekten und Planer(m/w/d) und übernimmst die Steuerung und Koordination der qualifizierten Nachunternehmen und Dienstleister.</li><li>Du machst vor Ort Besichtigung der Baustellen, zur Einhaltung der Kostenplanung und Qualität.</li><li>Du führst die Abnahme sowie Übergabe des Projektes mit dem Kunden durch und bist verantwortlich für das Reporting, die Dokumentation und die Erstellung von Abnahmeprotokollen für die abgeschlossenen Projekte.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du bist ein/eine Zauberer/in in der Welt der Sanitär- und Heizungstechnik und Dein Anspruch ist es, Projekte in diesem ambitionierten Bereich zu koordinieren und gemeinsam mit Deinem Team zum Erfolg zu führen. Konkret solltest Du mitbringen:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Heizung/Sanitär oder vergleichbares.</li><li>Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse relevanter Richtlinien und Gesetze.</li><li>Du bringst eine eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit.</li><li>EDV-Grundkenntnisse gehören genauso wie ein Führerschein (Klasse B) zu Deinem Portfolio.</li><li>Du kannst wirtschaftlich Denken und im Sinne des Unternehmens Handeln. </li><li>Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern gehören ebenso zu deinen Stärken wie ein sicheres und souveränes Auftreten mit dem gewissen Durchsetzungsvermögen.</li><li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe soziale Kompetenz aus.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul><h2>Dein persönlicher Ansprechpartner</h2>Fabienne Göbel &amp; Lorenz Egly

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführen von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Split Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen</li><li>Aufzeigen von Möglichkeiten zu energetischen Einsparungen und Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe</li><li>Fehlerdiagnose und -beseitigung in der Elektro- und Kältetechnik</li><li>Digitale Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten z. B. durch Mängel- und Wartungsprotokolle</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder Elektroniker (m/w/d)</li><li>Alternativ eine handwerkliche Ausbildung mit kältetechnischem Sachkundenachweise – bei Bereitschaft unterstützen wir Sie auch gerne bei der Weiterbildung</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Zuschläge: für Bereitschaftsdienste sowie für Feiertags-, Wochenend- und Nachtarbeit</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Blitzschutz Graff</h2>Seit 160 Jahren ist Blitzschutz Graff Marktführer für professionelle Blitzschutzlösungen. Unser Auftrag ist es, Gebäude und Anlagen zu sichern und Menschen zu schützen. 150 Kolleginnen arbeiten dazu Hand in Hand von der Planung über die Installation bis zur Wartung von Blitzschutzanlagen, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Im industriellen Umfeld sind unsere Teams in der Instandhaltung z.B. für die Chemieindustrie tätig oder auf unseren nahen und fernen Projektbaustellen im Einsatz. Dabei haben sie eine starke Ressource im Rücken: Die Griesemann Gruppe, Partner für industriellen Anlagenbau mit 1.750 Mitarbeiterinnen an über 40 Standorten.Bei uns darfst Du erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Bei unserer täglichen Arbeit leben wir Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Errichtung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen</li><li>Installation von Potentialausgleichs- und Überspannungsschutzsystemen</li><li>Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Blitzschutzsystemen</li><li>Auftragsnachbearbeitung und Dokumentation von Kundenaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Blitzschutzerfahrung von Vorteil</li><li>Quereinsteiger sind auch willkommen!</li><li>Hoch hinaus ist genau das, was Du willst und Höhenangst ist ein Fremdwort für Dich</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer</li><li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir schützen Leben – unsere Blitzschutzanlagen sichern Gebäude und beschützen Menschen</li><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit oder unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – vom Einfamilienhaus über Kirchturmspitze bis zur industriellen Großanlagen ist alles dabei</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – durch unsere 160-jährige Firmenkompetenz hast Du die Zertifizierung zur Blitzschutzfachkraft im Blick</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – bei Fitnesskursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Monteur Blitzschutz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Porsche Zentrum Mannheim ist eine feste Größe und ein beliebter Ansprechpartner, wenn es um eindrucksvolle Porsche Erlebnisse geht: Hier bietet ein erfahrenes Team umfassende, individuell auf die Bedürfnisse jedes Sportwagenliebhabers abgestimmte Beratung sowie einen erstklassigen Service.Stillstand ist für Porsche ein Fremdwort – und für uns ebenso. Tag für Tag beweisen wir das mit Leidenschaft, Qualität und Innovationsgeist. Der nächste Meilenstein: der Bau einer neuen Werkstatterweiterung – ein moderner Werkstattkomplex, der Maßstäbe setzt. Mit dem Neubau unserer zweiten Werkstatt schaffen wir nicht nur zusätzliche Kapazitäten, sondern vor allem Raum für engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.Für die Erweiterung unserer Werkstatt und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Kfz-Mechatroniker (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Inspektion, Instandsetzung und Instandhaltung der Kundenfahrzeuge</li><li>Diagnosearbeiten und Fehlersuche mit PIWIS-System Tester</li><li>Interpretation von Diagnose- und Fehleranalyseprotokollen</li><li>Instandsetzung von Fahrzeugaggregaten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit Marken aus dem VW Konzern (Volkswagen, Audi, Skoda, Seat, Cupra) vorteilhaft</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Vertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine komplett neue Werkstatt mit der modernsten Einrichtung für Mechatronik, Smart-Repair, Karosserie und Lackieranlagentechnik</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Einen modernen &amp; ergonomischen Arbeitsplatz mit umfassender Ausstattung</li><li>Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten vom Hersteller</li><li>Karrieremöglichkeiten in einer der größten Autohandelsgruppen</li><li>Unentgeltliche betriebliche Krankenversicherung</li><li>Ein Dienstrad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Penske Sportwagenzentrum GmbHTobias Wolfinger, Assistent der GeschäftsführungElsa-Brändström-Straße1168229 Mannheim

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsFinanzberater (m/w/d) Business CenterIhre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen digital die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung Ihrer Geschäftskunden.</li><li>Sie bauen bestehende Kundenverbindungen weiter aus und überzeugen neue Kundinnen und Kunden von unserem Leistungsangebot.</li><li>Sie erstellen Kreditbeschlüsse und bewilligen diese im Rahmen Ihrer Kompetenzen.</li><li>Sie kommunizieren mit Ihren Kunden via Telefon, ergänzt um Screensharing, E-Mail und Videoberatung.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Fortbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) – oder sind bereit, diese zu erwerben.</li><li>Des Weiteren haben Sie idealerweise Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden.</li><li>Sie bringen Offenheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden mit.</li><li>Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Vertriebsstärke und Teamfähigkeit.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 9c mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Görkem Yaman Leiter Businesscenter Telefon 06221 511-2801<a href="mailto:goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de</a>Denise Keßel Bereichsleiterin Gewerbekunden Telefon 06221 511-2585<a href="mailto:denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Finanzberater (m/w/d) Business Center

Die ZDF Pensionskasse ist als Unternehmenspensionskasse für die Altersversorgung des ZDF und seiner verbundenen Unternehmen zuständig. Als mittelgroße Kasse mit ca. 1 Mrd. Euro Bilanzsumme betreuen wir mit 18 Mitarbeitenden ca. 10.000 Verträge. In enger Abstimmung mit dem Trägerunternehmen sind wir das Kompetenzzentrum des ZDF zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin alsRisikocontroller / Risikomanager(m/w/d)Warum Sie sich bei uns bewerben solltenBei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in einem vielseitigen Aufgabengebiet einzubringen und sich mit uns weiterzuentwickeln. Gemeinsam meistern wir neue Herausforderungen und bündeln unsere Kompetenzen. Wir sind eng mit dem ZDF vernetzt und honorieren Ihre Arbeit mit einem marktgerechten Gehalt und Entwicklungsperspektiven.<h2>Das Aufgabengebiet umfasst</h2><ul><li>Weiterentwicklung des bestehenden Risikomanagement- und IKS-Systems</li><li>Identifikation, Bewertung, Steuerung und Überwachung von Markt-, Kredit-, Liquiditäts-, IKT- und operativen Risiken</li><li>Controlling des Aktiv-Passiv-Verhältnisses mittels ALM-Analysen und Ergebnisforecasts</li><li>Liquiditätsplanung / -steuerung</li><li>Ermittlung der Risikotragfähigkeit</li><li>Überwachung und Bewertung unserer strategischen / taktischen Anlagestrategie und Anlagegrundsätze</li><li>Durchführung regelmäßiger Stresstests und modellgestützter Szenarioanalysen</li><li>Prognoserechnung und eigene Risikobeurteilung</li><li>Mitarbeit bei regulatorischen Projekten (z. B. DORA, MaGo, ESG)</li><li>Weiterentwicklung von IKT-Risikomanagement (DORA) und Notfallmanagement</li><li>Internes und externes Reporting (BaFin, Bundesbank, EIOPA)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Mathematik, alternativ Abschluss an einer Bankakademie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Risikomanagement einer Bank, Kapitalanlagegesellschaft, Versicherung oder Pensionskasse oder in vergleichbaren Tätigkeiten</li><li>Bestens vertraut mit statistischen Methoden und Finanzmathematik</li><li>Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen (BaFin, Bundesbank, EIOPA)</li><li>Hohes Interesse am Kapitalmarktgeschehen und an Kapitalmarktprodukten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint)</li><li>Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem unbefristeten Vertrag, eine angemessene Vergütung, 32 Urlaubstage, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Kantine etc. Wir pflegen eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur und legen Wert auf Ihre gezielte Einarbeitung. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen! Es stehen Ihnen vielfältige fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten offen, wir arbeiten mit flachen Hierarchien, offenen Türen sowie hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Vorstand.Pensionskasse für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des ZDF – Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit Frau Birgit Berges / Herrn Tim Voetmann Otto-Schott-Straße 9 55127 MainzE-Mail: <a href="mailto:Vorstand-pensionskasse@zdf.de" target="_blank">Vorstand-pensionskasse@zdf.de</a>

Risikocontroller / Risikomanager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Der Hessische Schützenverband e.V. ist der fünftgrößte Sportfachverband in Hessen und vereint alle schießsportlichen Disziplinen. Als Mitglied des Deutschen Schützenbundes und des Landessportbundes Hessen betreibt der Verband eine moderne Sportanlage zur Ausrichtung von Schießsportveranstaltungen und Schulungen von Landeskadern sowie eine Geschäftsstelle.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)"Schützen im Dialog – Demokratie. Dialog. Verantwortung." Vollzeit (39 Std./Woche), Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt – spätestens zum 01.01.2026Ziel des Projekts ist die Stärkung demokratischer Grundwerte, die Förderung des gesellschaftlichen Dialogs sowie der Ausbau von Präventions- und Netzwerkstrukturen im organisierten Schießsport.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Umsetzung des Projekts</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Dialogforen, Schulungen, Workshops und digitalen Formaten</li><li>Aufbau und Pflege eines landesweiten Netzwerks aus Vereinen, Präventionsexperten und zivilgesellschaftlichen Akteuren</li><li>Begleitung und Beratung von Vereinen bei Herausforderungen im Bereich Demokratiebildung und Extremismusprävention</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Dokumentation und Evaluation des Projekts</li><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Bildungseinrichtungen und dem Deutschen Schützenbund</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial-, Politik- oder Bildungswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, politischer Bildung oder Vereinsarbeit – idealerweise im zivilgesellschaftlichen Kontext</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Themen wie Rechtsextremismus, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit oder Extremismusprävention</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Selbstständigkeit</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb Hessens und gelegentlich bundesweit</li><li>Identifikation mit den Werten des organisierten Sports und der freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine spannende, gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem qualifizierten und motivierten Team</li><li>Einen modernen und ansprechenden Arbeitsplatz mit angenehmem Arbeitsumfeld</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVÖD-L (je nach Qualifikation und Erfahrung)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerbungsfrist: 7. November 2025Entdecken Sie einen Arbeitgeber, bei dem echter Teamgeist zählt und Sie sich individuell weiterentwickeln können! Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Bewerbungen erbitten wir ausschließlich per E-Mail mittels zusammenhängender PDF-Dateien (max. 5 MB) an René Würmser, Geschäftsführung Hessischer Schützenverband E-Mail: <a href="mailto:wuermser@hess-schuetzen.de" target="_blank">wuermser@hess-schuetzen.de</a>.Jetzt bewerben

Projektleitung Demokratiebildung & Extremismusprävention (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Produktentwickler für Backprodukte bei der Walter Mühle wirst du Teil eines dynamischen Teams, das in der Lebensmittelherstellung tätig ist. Unser Unternehmen, das sich durch eine enge Gemeinschaft und ein starkes Verantwortungsbewusstsein auszeichnet, sucht nach kreativen Köpfen, die mit uns die Zukunft der Backwaren gestalten möchten. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, Innovation und Teamarbeit, um hochwertige Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden begeistern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem offenen und vertrauensvollen Umfeld deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wenn du Lust hast, in einem mittelständischen Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitern an spannenden Projekten zu arbeiten und gemeinsam Höchstleistungen zu erzielen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Neue Backprodukte entwickeln und bestehende Rezepturen optimieren.</li><li>Markttrends analysieren und innovative Produktideen generieren.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.</li><li>Produktionsprozesse begleiten und Tests zur Sicherstellung der Produkteigenschaften durchführen.</li><li>Enger Austausch mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Verpackung und Markteinführungskonzepten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktentwicklung im Bereich Backwaren</li><li>Kenntnisse über aktuelle Lebensmitteltrends und innovative Zutaten</li><li>Starke Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Fähigkeit, Projekte selbstständig zu planen und umzusetzen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Barrierefreier Zugang</li><li>Berufliche Bildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice/ Remote arbeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Schließe dich der Walter Mühle an und kreiere innovative Backprodukte in einem familiären Team! Entfalte deine Kreativität in der Lebensmittelbranche. Bewirb dich jetzt!

Produktentwickler Backprodukte (m/w/d)

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in SchwetzingenWas wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und Regionalzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul>Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul>Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul>Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLMannheim

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