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<h2>Über Vollack Gruppe</h2>Design + Build: Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden bundesweit, davon circa zwei Drittel aus Architektur und Ingenieurwissenschaften, sind wir der Spezialist für die methodische Planung, den Bau sowie für die Revitalisierung nachhaltiger, energieeffizienter Gebäude im Bereich Büro, Industrie, Gesundheit. Spannende Aufgaben, Teamwork und ein motivierendes Arbeitsumfeld begeistern uns. Sie auch? Dann sollten wir uns kennenlernen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Technische und wirtschaftliche Projektierung von Büro-, Gewerbe- und Industriebauten</li><li>Entwicklung energieeffizienter, maßgeschneiderter Gebäudekonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachplanern</li><li>Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine sowie Koordination aller Projektbeteiligten</li><li>Arbeit an innovativen Neubau- und Revitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Bauingenieurstudium / Architekturstudium / Techniker-Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der technischen und wirtschaftlichen Projektierung von Büro-, Gewerbe-, Industriebauprojekten</li><li>Realitätsfestes bautechnisches Umsetzungswissen, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeenergiekonzepten</li><li>Fundierte baurechtliche Kenntnisse, versiert in der Kostenbewertung und Ausschreibung von Bauvorhaben</li><li>Liebe fürs Detail mit strukturierter Problemlösungsfähigkeit und analytischer Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Entwicklung optimaler Konzeptvarianten für maßgeschneiderte, energieeffiziente Gebäude in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, den planenden Architekten und technischen Fachdisziplinen</li><li>Verantwortungsbewusstsein für das Projekt in Bezug auf Bau- und Architekturqualitäten, Kosten sowie Termine</li><li>Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Kontakt mit und der Koordinierung von Bauherren sowie externen Fachplanern</li><li>Interesse an innovativen Marktentwicklungen</li><li>Engagiertes, offenes, authentisches Auftreten</li><li>Herzblut für anspruchsvolle und innovative Neubau- und Revitalisierungsprojekte</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Technisch anspruchsvolle und nachhaltige Neubau- und Revitalisierungsvorhaben im Büro-, Gewerbe- sowie Industriebau für zukunftsweisende Projekte von führenden Unternehmen in der Region</li><li>Digital planen und bauen mit BIM und LEAN beim "BIM Champion"</li><li>Methodische Arbeitsweisen und strukturierte Arbeitsprozesse</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams, die mit-einander arbeiten</li><li>Flache Hierarchien, Handlungsspielräume, kollegiales Arbeitsklima, zukunftsweisende Arbeitswelt und -ausstattung sowie auf die persönliche Situation ausgerichtete Arbeitszeitlösungen</li><li>Unternehmenssitz mit prämierter Architektur und herausragender technischer Qualität direkt am Hauptbahnhof Berlin</li><li>Zahlreiche weitere Benefits wie beispielsweise Unfallversicherung, Ergebnisbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad, Teamevents</li><li>Ständige Weiterentwicklung, on-the-job und im Rahmen der eigenen Mitarbeiter-Akademie</li><li>Eine Unternehmenskultur mit dem Bewusstsein, dass das Kapital in den Köpfen der Mitarbeitenden steckt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Projektentwickler (w/m/d) – Bauwesen / Kalkulation / Konzeption klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Technischer Projektentwickler (w/m/d) – Bauwesen / Kalkulation / Konzeption

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

Für unsere Standorte im Raum Werder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Instandhaltungstechniker (all genders) Übersicht Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Ein typischer Arbeitstag Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. Deine Hauptaufgaben Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten Grundqualifikationen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Key job responsibilities A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserem Verteilzentrum tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Grundqualifikationen - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Bevorzugte Qualifikationen - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker (all genders)

Diese Stelle ist am Standort in Werder, Brandenburg Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Ein typischer Arbeitstag Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. Deine Hauptaufgaben Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten Grundqualifikationen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bevorzugte Qualifikationen Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Key job responsibilities A day in the life Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserem Verteilzentrum tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen. In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind. About the team Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Grundqualifikationen - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk - Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Bevorzugte Qualifikationen - Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung - Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen - Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und seinen Kund*innen und Marktpartnern. Als Teil der Abteilung Marktpartnerservice ist das Fachgebiet Vertragsaufbau Marktkommunikation verantwortlich für den Aufbau von Einspeisung und Netznutzung in den Wechselprozessen der hochgradig standardisierten und automatisierten Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität - kurz GPKE. Weiterhin zeichnet sich das Team für die erforderlichen Testate für das Erneuerbare-Energien-Gesetz und das Kraft-Wärme-Kopplungs-Gesetz verantwortlich. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung von über 30 Mitarbeitenden in zwei Gruppen mit jeweils einer Gruppenleitung. </li><li>Dein Team ist Dein größtes Asset: Du entwickelst sie weiter, förderst &amp; forderst sie. </li><li>Dein Team und Du bauen systemgestützt jeden Vertrag – egal ob Netznutzung oder Einspeisung – auf und bilden damit die Basis für jede Abrechnung und das Zusammenspiel der Marktpartner auf dem Berliner Energiemarkt </li><li>Dabei berücksichtigst Du das sich ständig wandelnde regulatorische Umfeld, denn mit Deinem Team stehst Du für stabile Prozesse im Hier und Jetzt (allein 18.000 Lieferantenwechsel pro Woche) und entwickelst gleichzeitig tragfähige Prozesse für Wirtschaftlichkeit und Effektivität Deines Fachgebiets in der Zukunft. </li><li>Du bist ein*e Change-Management Profi, denn du nimmst Dein Team bei Veränderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen tagtäglich mit und konzeptioniert laufend die eingesetzten IT-Systeme fort. </li><li>Du entwickelst Steuerungsmodelle für Dein Geschäft und dessen kontinuierliche Optimierung unter Anwendung definierter KPIs zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität </li><li>Du unterstützt deine Abteilungsleitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Abteilungs- und Unternehmensziele und vertrittst dein Team innerhalb von Gremien, Arbeitsgruppen und ggü. Behörden. </li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung, davon mehrjährige Führungserfahrung, sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft oder bei innerhalb der Energiewirtschaft tätigen Dienstleistungs- und/oder Beratungsunternehmen</li><li>einem Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, dein Team vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln.  </li><li>einem kühlen Kopf - auch bei einer Vielzahl von Themen </li><li>Nachgewiesene Stationen in IT- und Digitalisierungsprojekten – vor allem aber einer hohen Auffassungsgabe bei und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. </li><li>fundierten Kenntnissen in IT-Systemen, insbesondere ERP-Systemen, und umfangreichen MS-Office-Kenntnissen </li><li>der Fähigkeit, Brücken zwischen unternehmensinternen Bereichen und externen Marktpartnern zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben.    </li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften </li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li>Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical).  </li><li>Finanzielle Sicherheit:  Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV).  </li><li>Standort Berlin:  Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest. </li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35925.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Fachgebietsleiter*in Vertragsaufbau Marktkommunikation

<h2>Über Tillerstack GmbH</h2>Erlebe mit uns die Zukunft des Field Service Managements und trage dazu bei, Branchen mit smarter Technologie zu revolutionieren. Unsere Mission ist es, Außendienstprozesse durch innovative Softwarelösungen zu optimieren und damit die Effizienz und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung von Tools mitzuwirken, die den Arbeitsalltag unserer Kunden verändern. Finde in unserer wachsenden Community eine erfüllende Rolle und setze neue Maßstäbe in der Branche.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Organisation von Büroalltag, Terminen und Reisen</li><li>Schnittstelle für Mitarbeitende, Gäste &amp; externe Partner</li><li>Unterstützung bei Buchhaltung, Personal- und Onboarding-Prozessen</li><li>Begleitung von Projekten, Events und Prozessoptimierungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erste Erfahrung im Office Management, Assistenz oder einer vergleichbaren Funktion</li><li>Technikaffinität und Interesse an Software und Drohnentechnologie</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büro-Tools</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke auf Deutsch, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in zwei spannenden und innovativen Unternehmen</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit engagierten Teams aus Softwareentwicklung und Drohnentechnologie</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Office Manager - Organisation / Buchhaltung / Projekte (m/w/d)

<h2>Über We Love X GmbH</h2>We Love X is a leading force in the affiliate space, dedicated to making advertising always add value. Starting as a SEA-focused company, we've expanded into broader PPC channels, TV advertising, and SEO. As the world's largest affiliate in the dating market, we operate 200 websites across 12 languages, specializing in driving high-quality traffic and simplifying purchasing decisions with effective marketing funnels. Driven and founderled, our bootstrapped and independent status allows us to innovate and quickly adapt to market needs. Join us in creating the super affiliate of tomorrow's dating industry.<h2>This is what you'll do</h2><ul><li>Lead, coach, and inspire a small team of SEA Managers - helping them grow through clear feedback, development plans, and smart processes</li><li>Own and manage your own SEA accounts, ensuring world-class execution and measurable performance</li><li>Prioritize, delegate, and empower - setting clear ownership and accountability across your team</li><li>Oversee and optimize day-to-day performance of Google and Bing campaigns, driving continuous improvement</li><li>Enhance and streamline workflows, templates, and processes for scalable, efficient SEA operations</li><li>Track, analyze, and report campaign results using tools such as SEMrush, Qlik Sense, and Excel/Sheets</li><li>Act fast on performance issues, ensuring campaign stability and ongoing results</li><li>Experiment and innovate, testing new strategies, formats, and channels to improve ROI</li><li>Collaborate cross-functionally with Vertical Managers and key business stakeholders to align paid search with company goals</li><li>Stay ahead of the curve - bringing the latest trends, tools, and best practices in digital advertising and search engine advertising to the team</li></ul><h2>This is what you've got</h2><ul><li>Proven experience in digital performance marketing, with deep expertise in SEA campaign management and scaling for ROI</li><li>Solid leadership experience, guiding small teams with an emphasis on accountability, autonomy, and growth</li><li>Analytical mindset with hands-on experience to uncover insights and opportunities</li><li>Data-driven decision-making paired with strong executional skills. You can both plan the strategy and make it happen</li><li>Collaborative communicator who builds strong relationships with Vertical Managers and other stakeholders</li><li>Fluent in German and English, able to align, influence, and challenge constructively</li><li>Proactive, curious, and results-focused. You spot opportunities and act on them</li><li>Creative problem solver who thrives in a fast-paced, performance-driven environment</li><li>Feedback-friendly and committed to maintaining high standards across your team</li></ul><h2>This is what you'll get</h2><ul><li>Home office setup: We’ll set up your home office — you just need to choose your hardware, Mac or Windows. </li><li>L&amp;D budget: We provide you with a budget for your learning and development, along with regular feedback and a structured growth process. </li><li>Regular online and offline team events: We love having fun together and growing as a team. We make sure there’s a good balance between in-person meetups and online events.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SEA Team Lead - Google / Bing / SEMrush (m/f/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SEA Team Lead - Google / Bing / SEMrush (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Deutsche Telekom IT GmbH</h3>Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch!Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung.Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.<h2>Aufgaben</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung und kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung auf unserer SAP S4 Payment Factory in dem Modul SAP Treasury and Risk Management (Transaction Manager, Korrespondenzmonitor, Market Risk Analyzer, Credit Risk Analyzer). Sie übernehmen eine Schlüsselrolle für die technische Konzeption, Beratung und Umsetzung in anspruchsvollen Projekten und sind Ansprechpartner für unsere internen Kunden und Stakeholder bei Fragestellungen in diesem Umfeld.Weiterhin stellen Sie als Mitglied eines engagierten und leistungsstarken IT-Teams das Customizing, Monitoring, Incident Handling, die Fehlerbehebung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation einer unserer konzernweit führenden Applikationen, der Payment Factory im TRM Modul, sicher.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:<ul><li>Sie arbeiten eng mit Anforderern (z.B. Product Owner) bei der Analyse und Umsetzung von Anforderungen zusammen und übernehmen die Beratung auch auf Managementlevel</li><li>Sie erstellen Software-Lösungsdesigns sowie erledigen deren Dokumentation</li><li>Sie definieren Standards für Systemtests/ Testautomation und übernehmen die Installation und Konfiguration von Software für komplexe Produkte und Services</li><li>Sie unterstützen Teammitglieder während der Fehleranalyse bis zur Fehlerbeseitigung und übernehmen den technischen Support auch für andere Teams für die betreuten Produkte und Services</li><li>Sie arbeiten eng mit anderen Teams im internationalen Umfeld zusammen und leiten Projekte mit strategischer Relevanz</li></ul><h2>Profil</h2>Als Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d) leisten Sie in unserem Unternehmen, der Deutschen Telekom IT GmbH, einen wichtigen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in verwandten Fachrichtungen.Sie zeichnen sich durch detaillierte Kenntnisse sowie Fähigkeiten aus:<ul><li>6-10 Jahre Erfahrung im SAP TRM Umfeld (auch auf der SAP S/4HANA Plattform)</li><li>Sehr gute Programmierkenntnisse und insbesondere Erfahrungen im Bereich SAP ABAP, JavaScript (UI5), OData-Services</li><li>Umfassendes Wissen über Customizing im Bereich Bestandsführung von Finanzinstrumenten, Marktdatenmanagement sowie Treasury Reporting</li><li>Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Treasury-Prozesse sowie ausgeprägte Kompetenz in der Implementierung entsprechender IT-Lösungen</li><li>Kenntnisse/ Erfahrungen in Bezug auf SAP Rollen und Berechtigungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting sind von Vorteil</li><li>Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten</li><li>Herausragendes Wissen in Technologie und Methoden</li><li>Herausragende Kenntnisse in einschlägigen Beschreibungssprachen und (objektorientierten) Programmiersprachen</li><li>Praktische Erfahrung im Einsatz entsprechender Werkzeuge für Entwicklung Changemanagement- und Configurationsmanagement</li><li>Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten</li><li>Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen (Scrum, Kanban)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Globale Vorteile: Leistungen, die deine Gesundheit, deine Ziele und deinen Alltag unterstützen.</li><li>Werte &amp; Kultur: Ein inklusives, faires Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit, Wachstumsmöglichkeiten und gelebten Verantwortungswerten.</li><li>Work-Life-Balance: Individuelle Entwicklungsprogramme, flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Engagement für Nachhaltigkeit.</li><li>Finanzielle Benefits: Faire, wettbewerbsfähige Vergütung plus exklusive lokale Vorteile und attraktive Mitarbeiterrabatte.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfassende Angebote von Prävention über Fitness bis hin zu mentaler Gesundheit.</li><li>Arbeiten mit Wirkung: Projekte, die Menschen verbinden und zu einer inklusiven digitalen Zukunft beitragen.</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, transparente Entwicklungspfade, nachhaltige Mobilitätsangebote und großzügige Urlaubsregelungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihr Kontakt: Petra Wolff Telefon: +49 61515818776 E-Mail: <a href="mailto:p.wolff@telekom.de" target="_blank">p.wolff@telekom.de</a>

Senior SAP Treasury and Risk Management Experte / Software Engineer (m/w/d)

<h2>Über AMW GmbH</h2>Zusammen mit unseren Kunden und Partnern setzen wir komplexe und anspruchsvolle Projekte zum Zweck einer sicheren und zuverlässigen Energieversorgung um. Unsere Kunden erhalten unsere für Sie maßgeschneiderten Lösungen entweder als Gesamtpaket für komplette Umspannwerke und Schaltstationen oder auch als individuelle, modulare Bausteine – immer alles aus einer Hand. Dafür liefern wir als Team regelmäßig höchste Qualität. Wir sind Komplettanbieter für Planung, Bau, Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung von Hoch-, Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie für Schutz- und Steuerungstechnik. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen bei Karlsruhe sind wir dabei in Deutschland und weltweit unermüdlich im Einsatz. Die Zufriedenheit unserer Kunden, die Motivation und Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gemeinsame Geschäftserfolg gehören zum Antrieb unseres Unternehmens. Wir sind stolz auf namhafte Referenzkunden aus unterschiedlichen Branchen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust als Junior-Projektleiter:in Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte im Bereich Schaltanlagenbau sowohl fachlich als auch organisatorisch</li><li>Du wirkst in größeren Projekten als Teil-Projektleiter:in in einem Team mit</li><li>Du planst, kalkulierst und steuerst diese (Teil-)Projekte, überwachst Kosten, Termine und Arbeitsfortschritt und stellst sicher, dass alle beteiligten Mitarbeitenden und Lieferanten ihren Beitrag zum Projekterfolg leisten</li><li>Du hältst stets den Kontakt zu den Kund:innen und steuerst zuverlässig gegen, wenn etwas schief läuft, um dein Projekt zurück auf Kurs zu bringen</li><li>Du hast dabei Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltschutz stets im Blick und sorgst dafür, dass sie eingehalten werden</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik, beispielsweise eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d)</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Führung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau oder ähnlichen Aufgaben und bist fit in Word und Excel</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Kund:innen, bist kommunikationsfreudig und gut darin, pragmatische Lösungen zu finden</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und einen Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Neue Mitarbeitende begrüßen wir mit einer Wechselprämie von Euro 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird</li><li>Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste</li><li>Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot</li><li>Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - Elektrotechnik / Mechatronik / Schaltanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - Elektrotechnik / Mechatronik / Schaltanlagen (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsPortfoliomanager*in im Fachgebiet Projektportfolio– und Bedarfsplanung im Bereich Netzentwicklung in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil der Abteilung Technische Konzeption steuert das Fachgebiet Projektportfolio– und Bedarfsplanung das technische Projekt- und Maßnahmenportfolio der Netzentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele (u.a. Wachstum &amp; Ersatz, Kundenprojekte, Klimaschutzziele Land Berlin) und der technischen Priorisierung.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du überblickst jederzeit das gesamte Projekt- und Maßnahmenportfolio der Netzentwicklung und unterstützt die Bereiche der Netzentwicklung durch transparente Berichte, Analysen und Handlungsempfehlungen (Menge, Termine, Kosten).</li><li>Du verantwortest die Entwicklung von Szenarien zu den Auswirkungen der Energiewende-Themen auf die Investitionsplanung.</li><li>Du vermittelst zwischen dem Asset-Management, der technischen Konzeption und dem Finanzbereich und überwachst die Umsetzung und Einhaltung übergeordneter, kaufmännischer und technischer Vorgaben sowie den Aspekten des Risikomanagements.</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen für die unterschiedlichen Stakeholder am Projekt- und Maßnahmenportfolio und präsentierst die Ergebnisse.</li><li>Du unterstützt die Fachgebietsleitung in fachlicher Hinsicht sowie bei übergeordneten Aufgaben.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung und fundierten Kenntnissen in den oben genannten Themengebieten.</li><li>einer hohen Affinität zu Daten, deren Definition und den damit verbundenen Prozessen sowie der Abbildung von technischen Abhängigkeiten.</li><li>einer hohen IT-Affinität und Kenntnissen im Umgang mit SAP, dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und PowerPoint) und PowerBI.</li><li>der Fähigkeit, Innovations- und Veränderungsprozesse aktiv mit anderen Bereichen voranzutreiben und optimale Lösungen im Sinne des gesamten Unternehmens hervorzubringen.</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.</li><li>Erfahrungen in der Energiewirtschaft.</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Gestaltungsspielraum: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li>Vielfalt: Mit viel Engagement sorgen wir für eine bunte, vielfältige Organisation und mit Hilfe von Aktivitäten für Toleranz und Akzeptanz.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74k € - 107k € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Martin Kupke, Telefon: +49 30 49202 8944.Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, E-Mail: <a href="mailto:doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de" target="_blank">doerthe.marusch@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Portfoliomanager*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechniker*in für Stromversorgungsanlagen im Bereich Schaltanlagen Mittelspannung am Standort Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Fachgruppe "Stromversorgungsanlagen" ist für die Instandhaltung und Modernisierung von Stromversorgungs- und Nebenanlagen in den Umspannwerken des Berliner Verteilungsnetzes verantwortlich. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Zustandserfassung der Batterien und Gleichrichter, um die Eigenversorgung der Umspannwerke zu sichern.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du formulierst die fachlichen Vorgaben für die Inbetriebnahme von Batterie- und Gleichrichteranlagen und bist für deren Umsetzung verantwortlich</li><li>Du erstellst Auswertungen und Analysen von Störungen an Stromversorgungsanlagen und erarbeitest Maßnahmenempfehlungen</li><li>Du stimmst technische Sachverhalte mit anderen Fachbereichen ab und verfolgst diese bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Herausforderungen</li><li>Du beschreibst Inhalt und Umfang der Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Teilprojektleitung im Rahmen von Um- und Neubauprojekten, sowie eigenveranlasste Sondermaßnahmen</li><li>Beauftragung und Kontrolle von Vertragsfirmen</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Tätigkeitsbereich</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>grundlegenden Kenntnissen im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Batterien und Gleichrichtern im Hochspannungsnetz</li><li>einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Plus, aber kein Muss:</li><ul><li>Kenntnisse der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Sicher im Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sowie SAP</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50.000 – 64.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Frederic Pape, Telefon: +49 152 54629089.Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Techniker*in für Stromversorgungsanlagen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat KB I 1 – "Museumsinsel 1" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin</h2> Knr. 355.1-22 <ul><li> Vergütung E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li><li> Beschäftigungsart Auf Dauer</li><li> Wochenstunden 39h/ 41h Teilzeit möglich</li><li> Arbeitsort Berlin</li><li> Bewerbungsfrist 15.01.2026</li></ul>Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat "KB I 1 – Museumsinsel 1" ist zusammen mit dem Nachbarreferat "KB I 2 - Museumsinsel 2, Sonderprogramme SPK" für die Betreuung aller Baumaßnahmen der denkmalgeschützten Gebäude im einzigartigen Umfeld der unter Unesco-Weltkulturerbe stehenden Museumsinsel zuständig.Wir suchen für die umfängliche Steuerung und Betreuung dieser anspruchsvollen Baumaßnahmen Ihre fundierte Unterstützung im Fachbereich Elektro- bzw. Informations- und Kommunikationstechnik. Der Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) für die Museumsinsel ist zentral dem Referat KB I 1 zugeordnet. Von hier aus werden im Bereich der TGA referatsübergreifend die Bauaufgaben für die gesamte Museumsinsel und weiterer ortsnaher Liegenschaften der Staatlichen Museen zu Berlin betreut, z. B. auch die Friedrichswerdersche Kirche.Wir arbeiten mit unserem Kollegium des Hochbaus grundsätzlich in interdisziplinären Teams und bieten unseren spezialisierten Auftragnehmenden (Büros aus Planung, Beratung und Begutachtung, Fachfirmen etc.) ebenso wie der Expertise der verschiedenen Behörden (Denkmalschutz, Umweltschutz, Klimaschutz etc.) ein qualifiziertes und verlässliches Gegenüber.Nähere Informationen erhalten Sie unter: KB I 1 – Museumsinsel 1 und KB I 2 – Museumsinsel 2, Sonderprogramme der SPK.Einen Einblick in die Arbeit der Technischen Gebäudeausrüstung im BBR bekommen Sie in unseren Videos "Hochwertige Anlagen für besondere Bauten" und "Vom Lichtwellenreiter bis zur 10.000-Volt-Anlage".<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bauherrenvertretung und Projektbetreuung als TGA-Fachperson des BBR im Bereich Elektro- sowie Nachrichten-, Informations- und Kommunikationstechnik für die o. g. Liegenschaften der Stiftung Preußischer Kulturbesitz</li><li>Nutzerbetreuung und Erstellung von Leistungsvorgaben für die Beauftragung von TGA-Planerinnen/Planern, Ingenieurinnen/Ingenieuren und Fachfirmen</li><li>fachtechnische Prüfung der von den externen Planungsbüros erstellten Planungsunterlagen und Ausschreibungen</li><li>Kontrolle der beauftragten TGA-Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführenden Fachfirmen auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben sowie technischer Standards</li><li>fachtechnische Begleitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle</li></ul><h2>umfassen dabei folgende Fachbereiche:</h2><ul><li>Zentrale Mittelspannungstechnik, einschließlich Netzersatzanlage, und ‑verteilung auf der Museumsinsel sowie Niederspannungstechnik zur Versorgung in den Museen</li><li>Brandschutz- und weitere sicherheitstechnische Anforderungen der Museen</li><li>Photovoltaik für die regenerative Energieversorgung</li><li>Beleuchtungsanlagen, insbesondere Beleuchtung von Ausstellungsbereichen unter Berücksichtigung architektonischer Anforderungen</li><li>Blitzschutzanlagen unter Berücksichtigung architektonischer und denkmalpflegerischer Anforderungen</li><li>Datennetze einschließlich WLAN zur Anbringung von Bürokommunikation, Telefonie, Beleuchtungssteuerung, Gebäudeautomation, Kassen- und Ticketkontrollsystemen</li><li>Medientechnik für Vortrags- und Seminarräume</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Vorausgesetzt werden:<ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informations- und Kommunikationstechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>praktische Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung technisch anspruchsvoller Gebäudetechnik</li><li>Teamfähigkeit und Kompetenzen für interdisziplinäre Herangehensweisen bei komplexen Bauaufgaben</li><li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team, souveränes und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien, wie VDE, MLAR, AMEV, DIN-Normen sowie im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VgV, HOAI)</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus Deutsch C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung durch ein Patenschaftssystem, das Ihnen den Einstieg erleichtert.Technische Herausforderungen: Die Museen der Museumsinsel verfügen über komplexe Versorgungs- sowie Beleuchtungs- und Sicherheitssysteme, die modernste Elektrotechnik erfordern. Die Arbeit an solchen anspruchsvollen Projekten bietet die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.Erhaltung und Schutz wertvoller Kulturgüter: Sie tragen dazu bei, die Exponate durch moderne Überwachungssysteme, wie Brandmelde-, Einbruchmelde- und Videoüberwachungsanlagen optimal zu schützen. Das Gefühl, an der Bewahrung kulturellen Erbes mitzuwirken, ist äußerst erfüllend.Arbeiten in einem stadtprägenden Umfeld: Die Museumsinsel ist ein Ort von großer historischer und kultureller Bedeutung. Die Arbeit dort verbindet technisches Know-how mit der Möglichkeit, Teil eines kulturellen Highlights zu sein.Teamarbeit mit interdisziplinären Fachkräften: Unsere Teamarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation, Vertrauen und dem gemeinsamen Willen, Ziele zu erreichen. Das schafft nicht nur produktive Ergebnisse, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima!Gesellschaftlicher Beitrag: Arbeiten im öffentlichen Dienst bedeutet, einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten. Das kann sehr erfüllend sein.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 355.1-22 bis zum 15.01.2026 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1392989</a>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Winter (Tel.-Nr. 030/18 401‑8938).Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401‑7037).<a href="http://www.bbr.bund.de" target="_blank">www.bbr.bund.de</a>

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für die Museumsinsel Berlin

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <h2> Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement </h2>Referenzcode: 938 – 2025/LM 4 Arbeitsort: Teltow Bewerbungsfrist: 12.01.2026Für das Technische Liegenschaftsmanagement an unserem Standort in Teltow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Gebäudetechnikerin (m/w/d).Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung bei der Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Bereich haustechnischer Anlagen</li><li>Ausschreibung, Koordination und Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten für haustechnische Anlagen von Institutsgebäuden mit einem hohen Laboranteil</li><li>Aufbau und Betrieb eines Störungsmanagements für das Facility-Management</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich</li><li>Anlagenanalyse in Bezug auf einen nachhaltigen Betrieb</li><li>Ausschreibung, Überwachung, Koordination und Überwachung von allgemeinen Liegenschaftsdienstleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als Dipl.‑Ingenieurin (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufspraxis in Instandhaltung und Betrieb von haustechnischen Anlagen</li><li>Erfahrungen im Betrieb von naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Laborgebäuden sind wünschenswert</li><li>übergreifende fachliche Grundkenntnisse über das gesamte Leistungsspektrum des technischen und baulichen Facility Managements</li><li>Erfahrung im Umgang mit Gebäudeautomation</li><li>CAD- und CAFM-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausbildung zur Sicherheits- und Gesundheitskoordinatorin (m/w/d) gem. RAB 30 ist wünschenswert</li><li>hohe Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten sowie Verbindlichkeit im Umgang mit Nutzern, Planern, Genehmigungsbehörden etc.</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jank (<a href="mailto:egmont.jank@hereon.de" target="_blank">egmont.jank@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. Eltern-Kind-Zimmer</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/LM 4 bis zum 11.01.2026. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a>

Gebäudetechnikerin (m/w/d) für das Technische Liegenschaftsmanagement

Für unsere Sort Center in Deutschland suchen wir zur Unterstützung eine: Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders) Diese Position kann an einem unserer Sortation Center in Deutschland besetzt werden und beinhaltet ca. 20% Reisetätigkeit. Du berichtest in dieser Funktion an den Regionalleiter mit Sitz in UK (Gute Englischkenntnisse werden dafür vorausgesetzt). Der Arbeitsschutz und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter haben bei Amazon oberste Priorität. Unsere Senior EHS Spezialisten spielen dabei eine wesentliche Rolle, dies in unserem gesamten Sortcenter Netzwerk zu erreichen. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen, die am Dock- und Yardbetrieb in den Sort Centern beteiligt sind. Durch die Einbindung von Stakeholdern und die Mitarbeit an Projekten kannst Du über mehrere Standorte hinweg etwas bewirken. Indem Du Dich proaktiv mit Sicherheitsabläufen und Qualitätsstandards befasst, befähigst Du unsere Teams und Partner, ein sicheres Arbeitsumfeld und eine Kultur zu schaffen, in der Sicherheit an erster Stelle steht. Als Senior EHS Spezialist implementierst und überwachst Du Sicherheitsprotokolle und unterstützt gleichzeitig wichtige Stakeholder in den Bereichen Betrieb, Transport und Drittanbieter. Du arbeitest eng mit regionalen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards konsistent eingehalten werden, verwaltest Verbesserungsprojekte und reduzierst Risiken im gesamten Netzwerk. Deine Rolle ist entscheidend für die Entwicklung und Aufrechterhaltung einer Sicherheitskultur, die sich über unser gesamtes Sortation Netzwerk erstreckt und die sich positiv auf das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, Partner und Dienstleister auswirkt Key job responsibilities - Untersuchung der Sicherheitsleistung im Yard- und Dockbereich auf überregionaler Ebene anhand festgelegter KPIs sowie Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen - Analyse der Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen, um die Ressourcenzuweisung zu steuern und Verbesserungsbemühungen zu priorisieren - Durchführung überregionaler Audits, um die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sicherzustellen, wobei der Schwerpunkt auf dem Yardbetrieb und den Sicherheitsstandards für das Dock liegt. - Leitung funktionsübergreifender Projekte zur Lösung systemischer Sicherheitsprobleme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen - Bereitstellung von fachkundiger Beratung zur Sicherheit der Yard- und Dockbereiche sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung und beim Start neuer Standorte - Standardisierung von Sicherheitsprotokollen für den Yard- und Dockbetrieb im gesamten Sortation Netzwerk - Förderung einer Sicherheitskultur durch die Zusammenarbeit mit der lokalen Führungsebene und die Umsetzung von Initiativen zur Veränderung von spezifischen Verhaltensmustern - Unterstützung der Entwicklung von Schulungsmaterialien und Programmen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in den Yard- und Dockbereichen - Untersuchung von Vorfällen, Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Präventionsmaßnahmen WIR BIETEN: • Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden. - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt. - Übernahme des Deutschlandtickets - Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. - Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen. A day in the life width="560" height="315" src=" " title="<a href="https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w" target="_blank">https://www.youtube.com/embed/1PIHZ_oUu-w</a>" frameBorder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture- in-picture; web-share" allowFullScreen&gt; About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" (Sifa Zertifikat) - Einschlägige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder in einem ähnlichen Berufsfeld sowie im Projektmanagement - Fortgeschrittene Deutsch- sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Berichtslinie an den Regionalleiter mit Sitz in UK!) - Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung - Du bist in der Lage, selbstständig zu arbeiten und multiple Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen - Eine überregionale Reisetätigkeit von ca. 20% ist für Dich in Ordnung<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Einschlägige Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzvorschriften - Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit - Einschlägige Erfahrung in der Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich Kollegen und Managementebene - Kenntnisse im Transportwesen Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Fachkraft für Arbeitssicherheit / Senior EHS Spezialist – FaSi oder Sifa (all genders)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Senior Administrator:in und Configurator:in für unsere adaptive Lernplattform Area9 Rhapsode bist du Teil eines engagierten Teams im zentralen Bereich Digital Solutions and Services der WBS GRUPPE. Du gestaltest und konfigurierst aktiv die technische Basis unserer digitalen Lernformate, gewährleistest einen stabilen und effizienten Systembetrieb und unterstützt dabei, innovative Lernprozesse für unterschiedlichste Zielgruppen umzusetzen. Durch deine Arbeit trägst du täglich dazu bei, die Position der WBS GRUPPE als führende Bildungsanbieterin im adaptiven Lernen weiter auszubauen. Du unterstützt uns nicht nur dabei, Digitalisierung, Kundenzentrierung und sinnstiftende Bildung konkret erlebbar zu machen, sondern kümmerst dich insbesondere um folgende Themen:<ul><li>Technische Administration, Konfiguration und laufende Weiterentwicklung der Lernplattform Area9 Rhapsode (inkl. Nutzerverwaltung, Kursstrukturierung, Reporting und Schnittstellenmanagement).</li><li>Konzeption, Implementierung und Pflege von Systemintegrationen (z. B. LMS, SSO, Reporting-Tools, API-Anbindungen).</li><li>Bearbeitung komplexer technischer Anfragen und Störungen im Rahmen des 3rd-Level-Supports.</li><li>Performance-Monitoring, technische Optimierung und Qualitätssicherung der Plattform im Live-Betrieb.</li><li>Analyse von Nutzungsdaten zur Ableitung technischer Weiterentwicklungen und Verbesserungen.</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, Releases und Updates – in enger Zusammenarbeit mit Area9 und internen Stakeholdern.</li><li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen sowie Mitwirkung bei internen Schulungen.</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Wir verbinden digitale und zunehmend KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Mit uns lebst du Kundenzentrierung, Digitalisierung und sinnstiftende Arbeit. Du möchtest mit deiner Arbeit einen echten Beitrag für unsere Gesellschaft leisten und hast Freude an der Arbeit mit modernen Technologien? Dann werde Teil der WBS GRUPPE! Dafür bringst du Folgendes mit: <ul><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Administration von Area9 Rhapsode.</li><li>Fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Systemintegration, API-Schnittstellen und Lernmanagementsysteme.</li><li>Erfahrung mit Nutzer- und Rechteverwaltung, Reporting und Content-Management.</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen.</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1 Niveau).</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen anzuwenden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Alexandra Stein | Recruiting Team WBS GRUPPETelefon 030 884 940 300

Senior Administrator und Configurator - Lernplattform Area9 Rhapsode (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>DEINE AUFGABEN</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!Dazu gehört:<ul><li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>DEINE STÄRKEN</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemintegration oder vergleichbar</li><li>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von MS Servern</li><li>Kenntnisse in der Virtualisierung (HyperView) sowie Linux (von Vorteil)</li><li>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht</li><li>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in von Vorteil</li><li>der Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><h2>DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS</h2>ARBEITEN MIT SINN. Entwickle dich selbst und andere weiter | Individuelle Potentialentfaltung | Eigenverantwortliches ArbeitenZUVERLÄSSIGKEIT. Genieße eine langfristige Vertragssicherheit | Kompetenzorientierte, faire und sichere EinsatzplanungWORK-LIFE-BALANCE. Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice | Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun MonatenDIGITALES ARBEITEN. Vernetze dich virtuell mit uns | Unterricht im Homeoffice mit Microsoft 365 | Innovatives ArbeitsumfeldWOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Transparente Kommunikation | Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales NetzwerkeventPERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Profitiere von vergünstigten Seminaren | Intensive Einarbeitung | Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO)<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Corina Ryssel | HR Trainer-RecruitingBereiche: IT | EDVTelefon 030 921 078 672

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an. Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen.Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Du brennst für dein Fachgebiet und möchtest dein Wissen mit Begeisterung weitergeben? Dann werde Teil unseres Trainer:innen-Teams und unterstütze Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern!<h2>Aufgaben</h2>Als Mitarbeiter:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Ausbilder:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsgestaltung sowohl als Inputgeber:in als auch als Unterstützung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!Dazu gehört:<ul><li>Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®</li><li>Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung</li><li>Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum</li><li>Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst die Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen und bei der Integration in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.Dein Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder vergleichbar</li><li>mindestens 5 Jahre nachweisbare Berufserfahrung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen der Softwareentwicklung und Informationstechnologie</li><li>umfassende Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript</li><li>praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Webtechnologien</li><li>Kenntnisse in Datenbanken und SQL, in Softwarearchitektur und -design, in der Virtualisierung (HyperV) sowie im Bereich Betriebssysteme, Systemarchitektur und Sicherheitspraktiken</li><li>KI und Chat-GPT sind für dich spannend und gut integrierbar in den Unterricht</li><li>Erfahrungen als Trainer:in, Dozent:in, Ausbilder:in oder Lehrer:in wäre von Vorteil</li><li>den Nachweis einer pädagogischen Eignung (z.B. Ausbilderschein nach AEVO)</li><li>methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten</li><li>eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate BenefitsGESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und BeratungsangebotePERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit CopilotBERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit VoiioGEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser MottoARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​<h2>Kontakt</h2>Bereit, dein Wissen weiterzugeben?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!Corina Ryssel | HR Trainer-RecruitingBereiche: IT | EDVTelefon 030 921 078 672

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Claim "Bildung. Digital. Mit Herz." definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an.Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen. ​<h2>Aufgaben</h2>In deiner Rolle als Pflegepädagog:in bei den WBS SCHULEN unterstützt du aktiv die Anerkennung und Integration qualifizierter Pflegefachkräfte aus dem Ausland. Die WBS SCHULEN sind spezialisiert auf die Anerkennung internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen. Mit unseren Kenntnisprüfungen begleiten wir diese Fachkräfte auf dem Weg zur beruflichen Anerkennung in Deutschland. Daher suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Leer, Oldenburg, Plauen und Troisdorf je eine motivierte und qualifizierte Kolleg:in. Homeoffice ist grundsätzlich möglich, Prüfungen werden in Präsenz abgenommen: die mündlichen Prüfungen finden an den Schulstandorten und die praktischen Prüfungen in den Einrichtungen in deiner Region statt.Die Prüfungen orientieren sich am regulären Examen und sind durch die jeweiligen Prüfungsverordnungen geregelt. Unsere internationalen Teilnehmer:innen werden in den WBS SCHULEN gezielt auf diese Prüfungen vorbereitet. Neben Pflegefachkräften entwickeln wir auch Konzepte für weitere Gesundheitsberufe.Deine konkreten Aufgaben sind:<ul><li>Du bereitest Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den jeweiligen Berufsgesetzen (aktuell vorrangig nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG)) sowie den landesspezifischen Vorgaben vor.</li><li>Du bist ebenso für deren Durchführung und Nachbereitung verantwortlich.</li></ul><h2>Profil</h2>Du teilst unsere Begeisterung, Menschen bei der Erweiterung ihrer beruflichen Kompetenzen zu unterstützen und bringst darüber hinaus ein hohes Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Freude am Arbeiten im Team mit.WAS WIR BENÖTIGEN.<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik/Medizinpädagogik (Master/Diplom/Staatsexamen) oder Medizin bzw. befindest Dich im fortgeschrittenen Masterstudium der genannten Studiengänge ODER</li><li>Du hast eine Anerkennung als Fachprüfer:in nach Bestandsschutz.</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team.</li><li>Du bist grundsätzlich bereit, Fahrten innerhalb Deiner Region und ggf. Reisen in angrenzende Regionen bzw. innerhalb des entsprechenden Bundeslandes zu tätigen.</li></ul>DAS WÄRE SCHÖN.<ul><li>Du hast eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in absolviert.</li><li>Du hast Erfahrung in der Lernbegleitung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Bildungsreisen mit Erasmus+ | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate BenefitsGESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und BeratungsangebotePERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit CopilotBERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit VoiioGEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser MottoARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE*Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.<h2>Kontakt</h2>Lena Wieglepp I Recruiting Team WBS SCHULENTelefon 030 9210 952 00

Pflegepädagog:in (m/w/d) - Bereich Fachkräfteanerkennung (Berlin, Leer, Oldenburg, Plauen, Troisdorf)

<h2>Über uns</h2>Die Krone gebäudemanagement und technologie gmbh gehört zu den führenden Handwerksunternehmen im Großraum Berlin. Unser Kerngeschäft ist die Gebäudetechnik. Wir bieten technische Dienstleistungen aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung, Kälte, Klima, Elektro und Tischlerei an - von kleinen Instandhaltungen, über wiederkehrende Wartungsarbeiten, bis hin zu komplexen Neubau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten. Bei uns verschmelzen digitale Arbeitsabläufe mit der klassischen Handwerkstradition. Krone gt steht für Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Kunden stellen wir mit Authentizität, Innovation und Nachhaltigkeit zufrieden.<h2>Worum es geht – das sind Deine Tätigkeiten</h2>Als Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) bist Du für eine effiziente und wirtschaftliche Terminierung der (Service-) Aufträge der Monteurinnen und Monteure verantwortlich. Sowie für eine erfolgreiche kaufmännische Steuerung und Abrechnung der Aufträge und Projekte zuständig. Du versuchst stets die richtige Balance zwischen hoher Auslastung unserer Monteurinnen und Monteure sowie angemessener Zeit für die Ausführung zu gewährleisten. Zudem sicherst Du eine gute telefonische Erreichbarkeit sowie die Einhaltung unserer Servicelevel. Dabei stehst Du im engen Kontakt zu Technikern, aber auch zu Lieferanten und Kunden. Diese Tätigkeit erfolgt im Innendienst. Vor-Ort-Termine, z. B. für Aufmaß und technische Beratung, werden von unseren Technikern übernommen.Zu den Aufgaben eines Innendienst Mitarbeiter (m/w/d) gehören unter anderem:<ul><li>Du übernimmst die Steuerung und Disposition von Kundenanfragen, Aufträgen und Terminen</li><li>Du sorgst für ein effizientes Zeitmanagement für unsere Monteurinnen und Monteure</li><li>Steuerung und Controlling von Aufträgen oder Projekten</li><li>Prüfung der Auftragsrückläufe der Monteure</li><li>Erfassung der Rechnungspositionen und Abrechnung</li><li>Angebotserstellung</li><li>Materialbestellung</li><li>Externe Kommunikation (im Innendienst) mit Auftraggebern, Kundinnen/Kunden und Lieferanten</li><li>Interne Abstimmung mit Technikern und Monteuren</li><li>Datenverwaltung und Datenpflege</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben</li></ul><h2>Was Du kannst – diese Fähigkeiten brauchst Du</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik ist vorteilhaft</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Umsetzung, sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, professionell und freundlich</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse</li></ul><h2>Job-Vorteile bei Krone</h2>FAIRES GEHALT &amp; SICHERER ARBEITSPLATZ<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Faires Gehalt zzgl. Erfolgsprämien</li><li>Zukunftssichere Branche</li></ul>TOP WORK-LIFE-BALANCE<ul><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Nach Absprache flexible Arbeitszeiten</li><li>Nach Absprache 4-Tage-Woche möglich</li></ul>PERFEKTE AUSSTATTUNG<ul><li>Hochwertige Büroausstattung mit Doppelbildschirm</li><li>Bei Bedarf Smartphone und Laptop</li><li>Firmenoberbekleidung (T-Shirt / Polo-Shirt) von Engelbert Strauss</li></ul>MODERNES ARBEITEN<ul><li>Nach Absprache mobiles Arbeiten von Zuhause</li><li>Mitarbeiter-Apps</li><li>Firmen-Intranet (App)</li></ul>WEITREICHENDE KARRIERECHANCEN<ul><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Bezahlte Weiterbildungen</li><li>Interne Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>WEITERE BENEFITS<ul><li>Kita-Unterstützung/BAV</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Kaffee und Wasser kostenlos<h2>Kontakt</h2>FIRMENZENTRALE / POSTANSCHRIFT:Krone gebäudemanagement und technologie gmbhCottbusser Platz 3412627 BerlinTel: 030 992935-213Bereich Personal / Frau Klünder und Frau RichmannMail: <a href="mailto:bewerbung@kronegt.de" target="_blank">bewerbung@kronegt.de</a>

Innendienst Mitarbeiter (m/w/d)

Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung (w/m/d)10.000 Wohnungen – Das ist unser tägliches Geschäft! Wir sind als Dienstleistungsunternehmen im Auftrag von Wohnungseigentümergemeinschaften, Immobilienfonds und privaten Eigentümern tätig und decken dabei die gesamte Bandbreite der Immobilienbewirtschaftung ab. Eine nicht immer einfache Aufgabe, denn je nach Auftragsverhältnis sind die Anforderungen sehr unterschiedlich und der Anspruch an uns stets hoch.Ihre Aufgaben<ul><li>Instandhaltung: Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Großinstandhaltungsmaßnahmen sowie der Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Darüber hinaus bereiten Sie Beiratssitzungen und Eigentümerversammlungen vor, nehmen daran teil und präsentieren die baulichen Maßnahmen.</li><li>Technische Objektbetreuung: Sie nehmen Mängelmeldungen auf, analysieren die Ursachen und koordinieren die fachgerechte Beseitigung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Versicherungsschäden einschließlich der Beauftragung und sorgen dafür, dass Wartung und Prüfung technischer Anlagen zuverlässig durchgeführt werden.</li><li>Kommunikation: Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Eigentümern und Mietenden beratend zur Seite und vermitteln technische Maßnahmen verständlich und lösungsorientiert.</li><li>Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Leistungen sicher und gewährleisten eine hohe Ausführungsqualität.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit.</li><li>Weitere Kompetenzen: Im Umgang mit gängigen EDV-Systemen sind Sie versiert. Außerdem Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Mobilität: Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten gern im Team und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung. Zudem bringen Sie ein ausgezeichnetes Zeitmanagement sowie Organisationsgeschick mit.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>Berufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.gewobe Wohnungswirtschaftliche Beteiligungsgesellschaft Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

Technischer Mitarbeiter Großinstandhaltung  (w/m/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einenDatenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:Die Zentrale Schallplattenkatalogisierung (ZSK) stellt die Daten von in der Bundesrepublik erscheinenden Industrietonträgern der Unterhaltungsmusik bereit. Heute sind dies überwiegend Audiofiles mit Musikaufnahmen für die Rundfunkprogramme, die geprüft und auf einen definierten Stand gebracht werden. Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen:<ul><li>Planung und Umsetzung von Automatisierungsprojekten in der ZSK</li><li>Evaluation von Automatisierungspotenzialen und Durchführung von Bedarfsanalysen</li><li>Prüfung, Analyse und Anpassung von KI-Tools sowie anderen Automatisierungslösungen</li><li>Modellierung neuer Workflows und Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Langfristige Begleitung des Prozesses von manueller zu automatisierter Datenerfassung/-anreicherung</li><li>Vermittlung von Kompetenzen zur Anwendung neuer Technologien im Team</li><li>Aufbau der erforderlichen Infrastruktur für Automatisierungsprojekte</li><li>Unterstützung des Teams Automatisierung bei laufenden Projekten</li><li>Mitwirkung im Team Industriemusik bei manueller Erfassung und Datenanreicherung</li></ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschulstudium</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Datenanalyse und Künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Erweiterte Programmierkenntnisse in Python</li><li>Erfahrung im Umgang mit Metadaten</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Systemarchitektur und Prozess-Modellierung</li><li>Praxiserfahrung im Projektmanagement</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams</li><li>Ausgeprägte Neugier für neue technologische Entwicklungen und Trends</li><li>Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li><ul><li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li><li>Fähigkeit, sich notwendige Inhalte selbständig neu zu erschließen und zu erlernen</li><li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li></ul></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Die Vergütung erfolgt nach VG 8 MTVhr</li><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Medienumfeld</li><li>Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen </li><li>Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> Wir fördern Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbar.Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Die Interviews sind ab dem 19.01.2026 geplant.Kerstin Schulz <a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a>

Datenspezialist / Automatisierungsexperte für Metadaten im Bereich Musik (m/w/d)

Data Owner DRA-Bestandsdaten HörfunkUnsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:Sie sind dokumentarisch, technisch und analytisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie möchten gerne für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände des DRA sorgen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: Sie bearbeiten verantwortlich fachliche Fragestellungen, die die Strukturen des Datenmodells der ARD-Hörfunkdatenbank (HFDB) betreffen, und sorgen für stabile Schnittstellen zu Systemen wie dem Audiodaten-Essenzspeicher D’accord und der Crossmedialen Suche der ARD (CS). Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen</li><li>Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen</li><li>Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen</li><li>Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren</li><li>Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege</li><li>Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten</li><li>Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD </li><li>Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D’accord – HFDB</li></ul>Ihr Profil – das bringen Sie mit:Um die beschriebenen Aufgaben erfüllen zu können, ist die Bereitschaft erforderlich, sich umfassendes Wissen über das Datenbanksystem und seine Inhalte anzueignen und (Rollen-)Verantwortung für die digitale Darstellung der Daten in HFDB und D’accord zu übernehmen. Sie benötigen profundes dokumentarisches Verständnis, insbesondere:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem</li><li>Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.</li><li>Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten</li><li>Aausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SQL/HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Agiles Mindset- d.h. für uns</li><ul><li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li><li>Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback</li></ul></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li><li>Teilweise Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li><li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr </li><li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li><li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li><li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li></ul>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026! Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.Kerstin Schulz <a href="mailto:dra-bewerbung@dra.de" target="_blank">dra-bewerbung@dra.de</a>

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m/w/d)

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) zum 01.04.2026Werde Teil unseres Teams und starte mit Wir bieten dir:<ul><li>enge Vernetzung von Theorie und Praxis in einer Stadt</li><li>Berechtigung zum VBB Azubiticket für Berlin/Brandenburg</li><li>Ausbildungsvergütung nach den TVAöD</li><li>Übernahmegarantie mit einem Arbeitsvertrag nach erfolgreich absolvierter Ausbildung mit dem Träger der praktischen Ausbildung oder deren Tochtergesellschaften</li><li>Möglichkeit der Nutzung von Wohnheimplätze auf dem Klinikumsgelände</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Fachoberschulreife oder eine andere abgeschlossene 10-jährige Schulbildung oder Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung (2 Jahre) bzw. die Krankenpflegehilfe- o. Altenpflegehilfeausbildung</li><li>erste Erfahrungen im pflegerischen Bereich durch ein Praktikum</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Empathie gegenüber deinen Mitmenschen</li><li>bei erworbenen Schulabschluss im Ausland - Nachweis eines Sprachniveaus von mind. B2</li></ul>Deine theoretische Ausbildung absolvierst du in der Pflegeschule des Gesundheitscampus Potsdam auf der Insel Hermannswerder.Erste Fragen beantwortet dir Frau Katharina Fannrich, Leitung für Bildungsinnovation in Gesundheitsfachberufen, unter Telefon 0331 241 4 4051.

Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) zum 01.04.2026

<h2>Über BuchhaltungsButler GmbH</h2>Wir von BuchhaltungsButler sind ein wachstumsstarkes, innovatives Berliner FinTech-Unternehmen mit ambitionierter Mission: Die Arbeit von Finanzabteilungen zu revolutionieren! Die cloudbasierte Softwarelösung automatisiert die Finanzbuchhaltung inhouse und erleichtert so die Arbeit tausender Unternehmen, die ihre Buchhaltung selbst erledigen oder smart mit ihrer Steuerberatung zusammenarbeiten möchten. Das gut 20-köpfige Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden mit entrepreneurial Mindset und Can-Do-Mentalität. Flache Hierarchien, selbstständiges Arbeiten mit Impact sowie eine steile Lernkurve sind wesentliche Kulturmerkmale und tragen maßgeblich zum Erfolg von BuchhaltungsButler bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Infrastruktur-Modernisierung &amp; Skalierung: In enger Zusammenarbeit mit dem Technical Director die Cloud-Infrastruktur (AWS) sowie die bestehende Applikationsarchitektur zu einer hochperformanten, skalierbaren und zukunftssicheren Lösung modernisieren und weiterzuentwickeln.</li><li>Infrastructure-as-Code (IaC): Verantwortung für die vollständige Überführung und Wartung der AWS-Infrastruktur in einen "Infrastructure-as-Code"-Ansatz (z.B. Terraform, Ansible), um Automatisierung, Reproduzierbarkeit und Effizienz zu maximieren.</li><li>CI/CD-Refactoring: Modernisierung, Optimierung und Refactoring unserer Deployment Pipelines (CI/CD), um automatisierte, schnelle und zuverlässige Releases zu gewährleisten.</li><li>Sicherheit &amp; Compliance: Sicherstellung der höchsten Sicherheitsstandards in der gesamten Infrastruktur und den Deployment-Prozessen zur Erreichung des langfristigen Ziels einer ISO-Zertifizierung und zur Einhaltung aller Compliance-Anforderungen.</li><li>Wartung &amp; Kostenoptimierung: Proaktive Wartung, Monitoring und Performance-Tuning der bestehenden AWS-Services sowie kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung (FinOps) der Cloud-Infrastruktur. </li><li>Mentoring &amp; Wissenstransfer: Als technischer Sparringspartner agieren und dein tiefgreifendes Fachwissen im Bereich Cloud und Infrastruktur aktiv an das Team weitergeben.</li></ul><h2>Deine Skills</h2>Deine Hard Skills: <ul><li>Experten-Know-how AWS: Nachweisliche Expertenkenntnisse und tiefgreifende praktische Erfahrung mit AWS, inklusive eines breiten Spektrums an Kern-Services (von EC2 über ECS, RDS, S3 und IAM bis hin zu Lambda).</li><li>Cloud-Sicherheit: Fundierte Expertenkenntnisse und praktische Erfahrung in der Implementierung und Sicherstellung von Sicherheitsstandards im Cloud-Umfeld (z.B. Netzwerksicherheit, IAM-Richtlinien, Verschlüsselung, Audits).</li><li>DevOps &amp; IaC: Sehr gute Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Prinzipien, insbesondere im Bereich Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform und Ansible.</li><li>Containerisierung &amp; Betriebssysteme: Umfassende Kenntnisse in Linux Server-Administration und im Betrieb von containerisierten Umgebungen (z.B. Docker, ECS oder Kubernetes).</li><li>Kostenmanagement: Nachgewiesene Erfahrung in der proaktiven Überwachung, Analyse und Optimierung der Cloud-Kosten (FinOps).</li><li>Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Soft Skills: <ul><li>Werte: Du bist bereit unsere Werte zu leben</li><li>Hands-On Mentalität: Du zeichnest dich durch hohe Umsetzungsstärke aus und führst Vorhaben mit Entscheidungsfreude und Tatkraft erfolgreich zum Abschluss.</li><li>Growth Mindset: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus und bist motiviert an komplexen Aufgabenstellungen zu wachsen.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Performance der kritischen Infrastruktur von der Konzeption bis zum Betrieb. Du handelst proaktiv und bringst fundierte Verbesserungsvorschläge ein, um Risiken zu minimieren.</li><li>Pragmatismus: Du verstehst, dass technologische Perfektion und schnelle Lieferung im Cloud-Umfeld abgewogen werden müssen. Du findest operationell stabile und kosteneffiziente Lösungen, die einen direkten Mehrwert für das Unternehmen schaffen.</li><li>Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe Architektur- und Sicherheitsentscheidungen klar und verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu kommunizieren. Du agierst als Brücke zwischen Entwicklung und Infrastruktur.</li><li>Lernbereitschaft: Angesichts der schnellen Entwicklung von Cloud-Technologien und Sicherheitsstandards bringst du den unbedingten Willen mit, dich kontinuierlich weiterzubilden und neueste Best Practices im Bereich AWS und DevOps im Team zu implementieren.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Ein tolles Team – lockerer Umgang auf Augenhöhe bei gleichzeitig professioneller Arbeit</li><li>Ein intensives Onboarding Programm mit regelmäßigem Mentoring und Training</li><li>Startup-Atmosphäre mit No-Dresscode Kultur und zahlreichen Team-Events (Company Offsites, Team Dinners, Sportmöglichkeiten, Friday Beers u.v.m.)</li><li>Mental Health Coaching</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und jährliches Fortbildungsbudget</li><li>Familienfreundlichkeit durch Flexibilität bei der Organisation Deiner Arbeitszeiten und Arbeitsorte</li><li>Corporate Benefit zur Auswahl (z.B. JobRad, Urban Sports Mitgliedschaft, o.ä.)</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Cloud Engineer - AWS / IaC / DevOps / Security (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

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