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Für unser Team in Bruchsal suchen wir einenInnendienstverkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Bereits seit über 70 Jahren ist die Pneuhage Unternehmensgruppe ein erfolgreiches Service- und Handelsunternehmen in der Reifen-, Felgen- und Autoservicebranche mit mehreren Reifenerneuerungsbetrieben. Deutschlandweit beschäftigen wir mehr als 2.400 Mitarbeitende und sind an über 170 Standorten vertreten. Die Pneuhage Reifendienste Süd GmbH ist Teil unserer Unternehmensgruppe und überzeugt an 28 Standorten als markenunabhängiger Spezialist für Reifen- und Kfz-Service.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>als erster Ansprechpartner in unserer Niederlassung beraten und betreuen Sie unsere Kunden persönlich und telefonisch zu den Themen Reifen, Räder und Kfz-Service</li><li>Sie ermitteln den Kundenbedarf, erarbeiten Angebote und koordinieren deren Umsetzung</li><li>Sie tragen Mitverantwortung für eine professionelle und zeitnahe Auftragsbearbeitung</li><li>die Abwicklung des Bestellwesens und die Übernahme anderer administrativer Aufgaben fällt in Ihren Aufgabenbereich</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Sie haben Spaß am Verkauf und können im Beratungsgespräch überzeugen</li><li>Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle</li><li>Sie bringen&nbsp;optimaler&nbsp;Weise&nbsp;bereits Produktkenntnisse in den Bereichen NFZ-/ PKW-Reifen, Alufelgen und Kfz-Service mit</li><li>bestenfalls&nbsp;verfügen Sie über Grundkenntnisse in SAP</li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine branchenspezifisch technische Ausbildung absolviert</li><li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>ein familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung</li><li>eine&nbsp;individuelle Einarbeitung sowie&nbsp;vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte, Erfolgsbeteiligung, Bike-Leasing und weitere Zusatzleistungen</li></ul>
Ihre Ansprechpartner
Wir heißen Sie willkommen und freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Für erste Informationen stehen Ihnen unser Niederlassungsleiter Sascha Altkofer-Hobl (Tel.: 0173/6293423) oder unser Personalreferent Jannic Aberle (Tel.: 0721/6188-861) gerne zur Verfügung. Wir streben konsequent die Verbesserung unserer zielgerichteten Bewerberansprache an. Helfen Sie uns dabei und benennen Sie in Ihrer Bewerbung, wo Sie unsere Stellenausschreibung entdeckt haben.Pneuhage Reifendienste Süd GmbH Personalabteilung Herr Jannic Aberle An der Rossweid 23-25 | 76229 Karlsruhe <a href="https://www.pneuhage.de/karriere/" target="_blank">www.pneuhage.de</a> <a href="mailto:Bewerbung@pneu.com" target="_blank">bewerbung@pneu.com</a>

Innendienstverkäufer (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie überprüfen Pflegefamilien und bereiten sie auf ihre Aufgaben vor.</li>
<li>Sie vermitteln Kinder in geeignete Pflege­familien, begleiten und betreuen diese durch regelmäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunftsfamilien.</li>
<li>Sie beraten den Sozialen Dienst und arbeiten mit ihm zum Teil im Betreuungs- und Hilfeprozess zusammen oder klären selbst den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.</li>
<li>Sie unterstützen bei Kriseninterventionen und Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.</li>
<li>Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegefamilien aktiv, schulen die Bewerber, organisieren und moderieren Fortbildungen und Seminare für Pflegefamilien.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozialpäda­goge/-in&nbsp;mit Diplom- oder Bachelorabschluss einer Hochschule bzw. dualen Hochschule oder haben einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit den vielfältigen Kooperationspartnern sowie zur strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenenbildung.</li>
<li>Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert sowie leistungsbereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse&nbsp;B und sind zu Dienstfahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1168562/2227299/cl/baabd34778e67574703b7b2caa721eb36591e37d/L4405780" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0027&nbsp;bis spätestens 1.&nbsp;Juni 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.




Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1168562/2227299/cl/baabd34778e67574703b7b2caa721eb36591e37d/L4405780" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für&nbsp;Familie, Jugend und Senioren</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie unterstützen den fallzuständigen Sozialen Dienst bei der Überprüfung von Kinder­schutz­meldungen nach 8a SGB VIII.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen den Sozialen Dienst in krisenhaften und komplexen Fallkonstellationen und sind bei allen Gefährdungseinschätzungen involviert.</li>
<li>Sie leisten zeitweise, systemische Familienarbeit zur Bewältigung von Krisensituationen.</li>
<li>Sie schulen interne Fachkräfte zum Thema Kinderschutz.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit dem Familiengericht zusammen.</li>
<li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kinderschutzthemen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor) einer Hochschule oder dualen Hochschule.</li>
<li>Sie verfügen über gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.</li>
<li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, zum Beispiel im Krisen­management oder Sozialen Dienst.</li>
<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methodenkompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine strukturierte Dokumentation der Arbeit aus.</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 14 TVöD und bieten für tarifliche Beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1169016/2227643/cl/684ba2b942df7f675e3c3995041dacb21a3723ea/L4407784" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0026&nbsp;bis spätestens 1.&nbsp;Juni 2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teil­zeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.




Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1169016/2227643/cl/684ba2b942df7f675e3c3995041dacb21a3723ea/L4407784" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Kinderschutz beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Sie möchten kleine Forscher, Künstler, Sportler und Weltentdecker in ihrem Kindergartenalltag begleiten? Dann werden Sie Teil unseres bunten Teams!
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4> 
in Voll- und Teilzeit</h4>
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Die Stadt Freiberg am Neckar betreibt als kommunaler Träger sieben Kindergärten. Dabei sind ein vertrauensvoller und einfühlsamer Umgang sowie ein wertschätzendes Miteinander für uns von großer Bedeutung. Für unsere Kindergärten suchen wir staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d), Kinderpfleger oder Beschäftigte (m/w/d) nach dem Fachkräftekatalog, die motiviert und neugierig sind, die Zukunft unserer Kinder mitzugestalten.
<h4>WIR WÜNSCHEN UNS JEMANDEN MIT:</h4>
<ul>
<li>
LEIDENSCHAFT:&nbsp;Freude an der Förderung und Begleitung der uns anvertrauten Kinder.
</li>
<li>
ORGANISATIONSTALENT:&nbsp;Planung und Durchführung pädagogischer Angebote.
</li>
<li>
KOMMUNIKATIONSGESCHICK:&nbsp;Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team.
</li>
<li>
TEAMGEIST:&nbsp;Einbringen eigener Ideen und Förderung des kollegialen Miteinanders.
</li>
<li>
FEINGEFÜHL:&nbsp;Gespür für die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder.
</li>
<li>
TATENDRANG:&nbsp;Flexibilität und Zuverlässigkeit.
</li>
<li>
SOZIALEN KOMPETENZEN:&nbsp;Eine wertschätzende und kooperative Grundhaltung.
</li>
<li>
ERFAHRUNG:&nbsp;Eine pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach §7 KiTaG.
</li>
</ul>
Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
<h4>DAS MACHT DIE ARBEIT BEI UNS BESONDERS:</h4>
<ul>
<li>
Aktive Beteiligung an der Gestaltung des pädagogischen Alltags
</li>
<li>
Einen vielseitigen, verantwortungsvollen und kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
</li>
<li>
Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
</li>
<li>
Eine Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD
</li>
<li>
Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung und Weiterentwicklung
</li>
<li>
Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
</li>
<li>
Ein attraktives Gesundheitsprogramm von Ernährung bis Fitness mit EGYM Wellpass
</li>
<li>
Unzählige Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
</li>
</ul>
<h4>SIND SIE NEUGIERIG?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Stellenportal inkl. Angabe des gewünschten Stundenumfangs. Bewerbungen bitte ausschließlich über das <a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-468413" target="_blank">Online-Portal</a>!
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Lisa Ruf (+49 7141 278-133 | <a href="mailto:L.ruf@freiberg-an.de" target="_blank">L.ruf@freiberg-an.de</a>) und für personalrechtliche Fragen Manuela Müller (+49 7141 278-138 |&nbsp;<a href="mailto:m.mueller@freiberg-an.de" target="_blank">m.mueller@freiberg-an.de</a>) gerne zur Verfügung.

Stadt Freiberg am Neckar 
Marktplatz 2 
71691 Freiberg a. N.



<a href="https://www.mein-check-in.de/freiberg-an/position-468413" target="_blank"></a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab sofort drei weitere Erzieher:innen mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit, um weitere Kinder an unserem Standort aufnehmen zu können.
In den POLIFANT Kindertagesstätten arbeiten Sie nach dem offenen Gruppen- und Raumkonzept im Kindergarten oder dem teiloffenen Gruppen- und Raumkonzept in der Krippe. Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an unseren pädagogischen Schwerpunkten, die sich nach den sechs maßgeblichen Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans für Baden-Württemberg richten (Sinne - Körper - Sprache - Denken - Gefühl und Mitgefühl – Sinn und Werte). Die Einzigartigkeit eines jeden Kindes steht für Sie im Vordergrund.
Wir bieten Ihnen: 
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
- unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden 
- Gehaltsspanne von 3.424,67 € bis 4.761,13 € monatlich, für staatlich anerkannte Erzieher:innen 
- SuE- Zulage zusätzlich 130,00 € monatlich 
- Stuttgartzulage zusätzlich 150,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart 
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich 
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage 
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; planen zu können 
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt 
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) 
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV 
- Dienstfahrrad-Leasing 
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren 
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz 
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent 
- Vermögenswirksame Leistungen 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge 
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse 
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas 
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung 
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team 
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding 
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag 
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen 
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend 
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts 
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) 
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog:innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT intensiv vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen.
Wir sind einzigartig – Sie auch?
Wir wünschen uns von Ihnen: 
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe 
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse 
- einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern 
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in 
- Kreativität und Flexibilität 
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit 
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln
Werde Teil der POLIFANT Familie

Erzieher:in in Stuttgart

Für unsere bestehende Kindertagesstätte mit 100 Betreuungsplätze (geplant 135) suchen wir ab sofort oder später eine weitere Hausleitung (m/w/d)
Gemeinsam mit Ihrer gleichgestellten Hausleitungkolleg:in führen Sie eine POLIFANT Kindertagesstätte und nehmen sich der umfangreichen Tätigkeiten selbstständig und verantwortungsvoll an. Die Personalführung ist für Sie von großer Bedeutung. So widmen Sie sich nicht nur administrativen Dingen wie Dienstplangestaltung, sondern führen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche, beteiligen sich aktiv an der Einarbeitung neuer Fachkräften und behalten die Entwicklung Ihres Teams im Blick. 
Durch ihre bisherige pädagogische Erfahrung treten Sie im Alltag als Vorbild auf und beteiligen sich für einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Kinderdienst. Hierbei steht sowohl die pädagogische Begleitung der Kinder für Sie im Fokus, als auch die Anleitung und Beobachtung Ihrer Mitarbeiter:innen.
Die Elternarbeit auf übergeordneter Ebene übernehmen Sie z.B. durch die Gestaltung von Elternabenden, die Teilnahme an Elterngesprächen, die Durchführung von Elternveranstaltungen, etc.
Sie behalten den Überblick über sämtliche organisatorische Dinge, moderieren Teamsitzungen, regen Kindbesprechungen an, sind für das Kindeswohl alle Kinder des Hauses verantwortlich und treten dabei stets freundlich, kooperativ und überzeugend auf. 
Auf weitere Aufgaben sind Sie neugierig und gehen auch unerwartete Situationen konzentriert und überdacht an.
Wir bieten Ihnen: 
- Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden - Entfristung ist nach zwei Jahren vorgesehen 
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
- Gehaltsspanne von 3.730,39 € bis 5.444,64 € monatlich, für Bachelor oder Master Absolventen:innen mit fünf Jahren Berufserfahrung oder staatlich anerkannten Erzieher:nnen mit Berufserfahrung und zusätzlichem Fachwirt:innenabschluss 
- SuE- Zulage zusätzlich 180,00 € monatlich 
- Stuttgartzulage zusätzlich 100,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart 
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich 
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage 
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können 
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt 
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) 
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV 
- Dienstfahrrad-Leasing 
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren 
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz 
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent 
- Vermögenswirksame Leistungen 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge 
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse 
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas 
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung 
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team 
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding 
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag 
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen 
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend 
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts 
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen)
Wir sind einzigartig – Sie auch?
Wir wünschen uns von Ihnen: 
- Erfüllung der Management-Funktionen in einem pädagogischen Aufgabenfeld 
- Anleitung und Beratung unserer pädagogischen Fachkräfte 
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe 
- Einen liebvollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern 
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse 
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit 
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln 
- Kreativität und Flexibilität 
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
Werde Teil der POLIFANT Familie

Hausleitung (m/w/d) in Stuttgart-Zuffenhausen

Standort 
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH 
Stuttgart Vaihingen
Ausschreibender Bereich 
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, 
Werkstatt für behinderte Menschen
Beginn&nbsp; 
01.07.2025 oder später
Einsendefrist 
15.06.2025
Beschäftigungsart 
100 %, unbefristet
Kennziffer: 2505-13 RRSS 1 WfbM
Im&nbsp;Rudolf-Sophien-Stift&nbsp;unterstützen wir Menschen mit&nbsp;psychischer Erkrankung&nbsp;bei der&nbsp;Teilhabe an Arbeit.
Wir bieten für über 500 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart&nbsp;geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze&nbsp;in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. 
Wir begleiten die Menschen&nbsp;fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Anleitung, Förderung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Bereich Bürodienstleistung</li>
<li>Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Firmenkund:innen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements</li>
<li>individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten</li>
<li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Förderung der Klient:innen in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst</li>
<li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit einem engagierten psychosozialen Team</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, gerne in einem kaufmännischen Beruf</li>
<li>einen sicheren Umgang mit MS Office, Datenbanken, usw.</li>
<li>ein organisatorisches Geschick,&nbsp; Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>die Fähigkeit, eigeninitiativ zu arbeiten, gerne etwas Neues aufzubauen und sich zugleich konstruktiv und engagiert in das bestehende Team einzubringen</li>
<li>idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen, z.B. Qualifikation als Arbeitserzieher:in oder vergleichbar</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit vielfältigen Möglichkeiten der Gestaltung und der Weiterbildung</li>
<li>die sinnvolle Aufgabe, etwas Neues aufzubauen in bestehenden Strukturen mit engagierten Kolleg:innen</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.&nbsp;Schwerbehinderte&nbsp;werden bei gleicher Eignung&nbsp;bevorzugt eingestellt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Angelika Freitag 
Bereichsleitung Dienstleistungen 
Tel: 0711 25298 2610
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Fachkraft für Coaching am Arbeitsplatz (m/w/d)

Die MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen und steht seit über 70 Jahren für die innovative Entwicklung und Herstellung hochwertiger Haar- und Körperpflegeprodukte.Unter der GROUP vereinen wir unsere beiden Firmen – MANN &amp; SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Private Label Produkte) und SCHRÖDER COSMETICS (Bereich Eigene Brands).Mit einer Produktpalette von mehr als 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir rund 850 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Sie erwarten interessante Aufgaben:
<ul><li>Planung und Steuerung von Umbau- und Neubauprojekten</li><li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen sowie Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Kostenrahmen und Zeitplänen</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen und Abnahme von Baumaßnahmen</li></ul>
Sie bringen mit:
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Baumanagement, Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Alternativ: eine technische Ausbildung z. B. als Bautechniker, Technischer Zeichner, Bauzeichner, Meister im Bauhandwerk mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Verlässliche, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie AutoCAD</li></ul>
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:<ul><li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten</li><li>Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung</li><li>Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung</li><li>Bikeleasing</li></ul>
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen steht Ihnen Stefan Martin unter der Nummer 07264 7002 366 oder Maren Janke unter der Nummer 07264 7002 272 zur Verfügung.Bahnhofstraße 14 in 74936 Siegelsbach

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter Bauprojekte

Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Partikelmess­technik und suchen für unseren Firmenhauptsitz in Rutesheim ab sofort eine/nSoftwareentwickler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit
Du bist verantwortlich für:
<ul><li>Die Entwicklung und Pflege von der Software (Messung, Steuerung, Kalibrierung) unserer laseroptischen Messgeräte</li><li>Die hardwarenahe Programmierung in C#/C++ mit Microsoft Visual Studio</li></ul>
Dein Profil:
<ul><li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Softwareentwicklung</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Visual Studio, Versionsverwaltungs- und Dokumentationstools</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
Wir bieten Dir:
<ul><li>Einen kreativen Arbeitsplatz mit selbstverantwortlicher Arbeitsweise und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und betrieblichen Sozialleistungen, da wir an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert sind</li><li>Ein angenehmes und entspanntes Arbeitsklima in einem internationalen multidisziplinären Team</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Montag – Freitag, flexible Arbeitszeiten für eine jederzeit individuelle Anpassung an Deine Bedürfnisse</li></ul>
Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
PAMAS GmbH • zu Hd. Frau Faraci • Dieselstraße 10 • 71277 Rutesheim 0 71 52 - 9 96 30 • <a href="mailto:bewerbung@pamas.de" target="_blank">bewerbung@pamas.de</a> • <a href="https://www.pamas.de" target="_blank">www.pamas.de</a>

Softwareentwickler (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Altenpflegeheim Wichernhaus
Beginn&nbsp; 
01.07.2025 oder früher
Einsendefrist 
31.05.2025
Beschäftigungsart 
75 - 100 %, unbefristet
Kennziffer:&nbsp;2505-12 eva B1 WH 
Im&nbsp;Wichernhaus&nbsp;pflegen und betreuen wir 55&nbsp;Frauen und Männer, die zuvor häufig in unzureichenden Wohnverhältnissen gelebt haben, von&nbsp;Wohnungslosigkeit&nbsp;bedroht waren - oder tatsächlich auf der Straße lebten.
Sie sind/ waren von&nbsp;Suchtmitteln&nbsp;abhängig und haben körperliche und seelische Folgeerkrankungen. Die meisten haben soziale Isolation und Armut erlebt.
Pflege und Betreuung&nbsp;heißt bei uns deshalb auch, diesen Menschen auf ihrem letzten Lebensabschnitt ein&nbsp;menschenwürdiges Wohnen und Zuhausesein&nbsp;- und ein begleitetes Sterben anzubieten.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Einzelfallhilfe, psychosoziale Begleitung, Kontakte mit Behörden, Zugehörigen u.a.</li>
<li>Unterstützung der Heimplatzorganisation, Einkaufsfahrten, Freizeitgestaltung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Formalitäten</li>
<li>Kontaktpflege und Unterstützung Ehrenamtlicher, der Kirchengemeinden und des Heimbeirats</li>
<li>Mitarbeiter:innenführung/ -anleitung/ -einsatzplanung, konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Arbeitszeiten in Absprache mit der Leitung, bei Veranstaltungen auch an Sonn- und Feiertagen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>Erfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe und/ oder stationären Langzeitpflege</li>
<li>Einsatzbereitschaft, Kreativität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen im Haus</li>
<li>Kenntnisse im Sozialrecht von Vorteil</li>
<li>Führerschein Klasse B/ Klasse 3</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen unkonventionellen Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichem Pflegeheim</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeiten und Mitgestaltung</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Christine Reimer / Natalie Grüner 
Bereichsleitung / Sozialdienst 
Tel: 0711 6868 748 27 / 0711 6868 748 21
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in / Sozialarbeiter:in (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>für städtische Kitas (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/27617/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Kaltental
Ausschreibender Bereich 
Gradmann Haus, Pflegeheim mit Spezialisierung Demenz
Beginn 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einsendefrist 
22.06.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer:&nbsp;2503-35 eva C1 GH 
Sind Sie bereit für etwas Spezielles?
Genau das könnten Ihnen unsere Bewohner:innen und das Konzept des&nbsp;Gradmann Hauses&nbsp;bieten.
Teilhabe&nbsp;und&nbsp;Selbstbestimmung&nbsp;stehen bei uns ganz groß im Fokus. 
Unsere Bewohner:innen bestimmen den Tag und wir als&nbsp;Pflegeprofis&nbsp;begleiten, unterstützen und bestärken sie dabei. Wir pflegen familiär und professionell, mit&nbsp;viel Verständnis&nbsp;für unser Klientel und einem guten Betreuungsschlüssel.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Grund- und Behandlungspflege; Hilfe und Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme</li>
<li>Planung, Koordination und Dokumentation von Pflegemaßnahmen (vivendi)</li>
<li>Neuaufnahme unserer Bewohner:innen; Ansprechpartner:in für Angehörige</li>
<li>Zusammenarbeit mit Ärzten, Begleiten bei regelmäßigen Visiten</li>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung im Qualitätsmanagement des Hauses</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine gute und empathische Kommunikation</li>
<li>eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Offenheit und Wertschätzung im Umgang miteinander</li>
<li>Fähigkeiten zur Eigen- und Fremdmotivation</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit außergewöhnlichen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen</li>
<li>ein familiäres und wertschätzendes Miteinander in einer tollen Atmosphäre</li>
<li>ein Arbeiten mit eigenem Zeitmanagement</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Karin Wietschorke 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0711 6868 7722
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Baltmannsweiler sucht zur Verstärkung der pädagogischen Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
<h2>Hausleitungen in S 11A und </h2>
<h2>Abwesenheitsvertretung in S 8B (m/w/d)</h2>
<h4>unbefristet und in Vollzeit</h4>
<h2>Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG und </h2>
<h2>Auszubildende (m/w/d)</h2>
<h4>unbefristet in Teil- sowie Vollzeit (mind. 50 %)</h4>
.
Arbeiten Sie auf den Höhen des Schurwaldes, wo andere Naherholung suchen. Die Gemeinde Baltmannsweiler steht für eine bedarfsgerechte und familienfreundliche Kindertagesbetreuung ein. In drei Kindertageseinrichtungen werden aktuell rund 170 Kinder in verschiedenen Alters- und Betreuungsformen betreut.
<h4>Das erwartet Sie:</h4>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit engagierten und freundlichen Teams</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch als Inhouse-Veranstaltungen) und regelmäßiger fachlicher Austausch in Leitungssitzungen</li>
<li>kontinuierliche, fachliche Unterstützung durch eine pädagogische Gesamtleitung</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum E-Bike, flexible Sachbezugskarte sowie Gesundheitsbudget</li>
<li>Gewährung von Verfügungszeit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus</li>
</ul>
<h4>Weiterführende Infos 
</h4>
<h4><a href="http://www.baltmannsweiler.de" target="_blank">www.baltmannsweiler.de</a></h4>
Gemeinde Baltmannsweiler 
Marktplatz 1 
73666 Baltmannsweiler
<h4><a href="mailto:bewerbungen@baltmannsweiler.de" target="_blank">bewerbungen@baltmannsweiler.de</a></h4>

pädagogisches Fachpersonal / Hausleitungen / Auszubildende (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Rot
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/ Zuffenhausen, Flattichhaus
Beginn&nbsp; 
01.06.2025 oder später
Einsendefrist 
15.05.2025
Beschäftigungsart 
60 - 80 %, unbefristet
Kennziffer: 2504-40 eva A3 HzE-SZ 
Wir, die&nbsp;eva, stehen für&nbsp;Engagement,&nbsp;Weiterentwicklung&nbsp;und&nbsp;Fachlichkeit.
Wir geben Kindern und Jugendlichen&nbsp;ein Zuhause&nbsp;und arbeiten eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Vereinen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen. 
Im Schulterschluss mit dem Jugendamt wollen wir für Kinder, Jugendliche und ihre Familien da sein und mit ihnen eine&nbsp;selbstbestimmte Zukunft&nbsp;erarbeiten. 
Wir setzen auf die&nbsp;Stärken und Ressourcen&nbsp;unserer Kinder und Jugendlichen und arbeiten auf Augenhöhe. Die Vernetzung im Stadtteil ist uns wichtig, denn wir wollen mit anderen an einem Strang ziehen.
Wenn Sie auf der Suche nach einem&nbsp;sinnhaften Job&nbsp;in einem&nbsp;verlässlichen Team&nbsp;sind, dann bewerben Sie sich gerne bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Sie unterstützen, fördern und fordern unsere Kinder und Jugendlichen der Wohngruppe in allen Aspekten des Lebens, des Alltags und der sozialen Teilhabe</li>
<li>Sie kooperieren eng mit dem Jugendamt und übernehmen Verantwortung für einzelne Kinder und Jugendliche in der Zusammenarbeit mit deren Eltern</li>
<li>Sie planen und organisieren Freizeiten und Ausflüge gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen und führen diese durch</li>
<li>Sie vernetzen sich im Sozialraum und bringen sich in AGs, Gremien und Weiterentwicklungsprozessen ein</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz Kinder und Jugendliche auszuhalten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Persönlichkeiten, die unseren Kindern und Jugendlichen ein Vorbild sind</li>
<li>eine offene Haltung und den Mut, sich frei zu äußern und mit Kritik konstruktiv umzugehen</li>
<li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mit ihnen zu gestalten</li>
<li>Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt</li>
<li>Flexibilität - flexibles Arbeiten mit frühzeitiger, gemeinsamer Dienstplanung</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Gertrud Bach 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0151 4025 9733
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Heilerziehungspfleger:in / Heilpädagog:in / Jugend- und Heimerzieher:in (oder Pädagogische Fachkraft) / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Unser Evangelischer Kindergarten „Am Breitenstein“ in Ispringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<h2> pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h4> Wir wünschen uns:</h4>
<ul>
<li>einen offenen &amp; wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und unserem Team </li>
<li>eine ganzheitliche Förderung und ein gutes Gespür für die (Lern-) Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Beobachtungen &amp; Dokumentieren auf der Grundlage unseres pädagogischen Konzepts </li>
<li>eine zuverlässige, eigenverantwortliche, flexible und teamorientierte Mitarbeit</li>
</ul>
<h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung gerne per Mail an 

<a href="mailto:kita@vsa-mittelbaden.de" target="_blank">kita@vsa-mittelbaden.de</a>
Betreff: 2432
 Evangelischer Kindergarten Am Breitenstein Bergstraße 6 75228 Ispringen
Telefon: 07231-89303
E-Mail: <a href="mailto:kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.breitenstein.ispringen@kbz.ekiba.de</a>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind HAVI. Ein Team.Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich.Werde Teil unseres Teams.Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?Bewirb Dich jetzt bei uns im schönen Bayern in Günzburg, Lederhose, Ilsfeld oder Wunstorf.Wir suchen: Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine Aufgaben<ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul>Deine VorteileUnsere unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründe und Persönlichkeiten machen uns als HAVI stark! Chancengleichheit ist bei uns fest verankert und wir fördern und fordern Vielfalt, Respekt und Wertschätzung für alle.<ul><li>Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel</li><li>Leasingangebote für Fahrräder und E-Bikes (JobRad)</li><li>Personalverkauf von Kundenprodukten</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Unbefristete Anstellung</li></ul>Stellenspezifische Benefits<ul><li>Nachtzuschläge, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Klingt interessant?<a href="https://karriere.havi.com/offer/kommissionierer-lagerarbeiter-m-w-d/5930e7df-5077-43a4-99ee-ab9ba0a009e4" target="_blank">BEWERBUNG GÜNZBURG</a>Ansprechpartner:inNadine Mayer <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Max-Planck-Straße 7, 89312 Günzburg<a href="https://karriere.havi.com/offer/kommissionierer-lagerarbeiter-m-w-d/530889c2-358b-4959-b35c-3760da64391a" target="_blank">BEWERBUNG ILSFELD</a>Ansprechpartner:inNadine Mayer <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Porschestraße 4, 74360 Ilsfeld<a href="https://karriere.havi.com/offer/kommissionierer-lagerarbeiter-m-w-d/d567b23a-bde4-4c6e-9afd-9e76778ff112" target="_blank">BEWERBUNG LEDERHOSE</a>Ansprechpartner:inNadine Mayer <a href="mailto:nadine.mayer@havi.com" target="_blank">nadine.mayer@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Eichenstraße 2, 07589 Lederhose<a href="https://karriere.havi.com/offer/kommissionierer-lagerarbeiter-m-w-d/dc0ad8ea-1e49-49c9-9067-32348edbd90d" target="_blank">BEWERBUNG WUNSTORF</a>Ansprechpartner:inPia Löwe <a href="mailto:pia.loewe@havi.com" target="_blank">pia.loewe@havi.com</a>Havi Logistics GmbH Am Luther Forst 2, 31515 Wunstorf

Kommissionierer / Lagerarbeiter (m/w/d) in Lederhose, Ilsfeld, Günzburg und Wunstorf

<h2>Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h2>
<h4>für die Kindertagesstätten beim Amt für Familie, Jugend und Senioren</h4>
Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>
<ul>
<li>Sie erziehen und betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.</li>
<li>Sie übernehmen vielseitige pädagogische und organisatorische Arbeiten in der Einrichtung.</li>
<li>Sie begleiten nachhaltig die individuellen Bildungsprozesse der Kinder.</li>
<li>Sie setzen ausgewählte zielorientierte und innovative Projekte um.</li>
<li>Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder.</li>
<li>Sie arbeiten aktiv im Team mit.</li>
<li>Sie kooperieren mit anderen Institutionen.</li>
<li>Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung-bzw. Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption.</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen sollten</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / zur Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und deren Eltern.</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse über pädagogische Konzepte zur Umsetzung des Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude und Engagement aus.</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten</h4>
<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe TVÖD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugwandte Führung, offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXBILITÄT: Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.</li>
</ul>
<h4>Informationen zur Bewerbung</h4>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der jeweiligen Kennziffer einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des jeweiligen Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131-56-1153, gerne zur Verfügung.
Die Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kennziffer:&nbsp;&nbsp; 2025.Erzieher (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://karriere.heilbronn.de/persis/public?fn=bm.jobs.form&amp;configKey=(BE(SW50ZXJuZXRfYWxsZ2VtZWlu&amp;projectID=20607975&amp;referrer=&amp;redir=&amp;pd_id=PD_d0VMSGpQKzVwSURiVmNGL3ZTSW9ZUT09&amp;__rdf=1" target="_blank">online-Bewerbung</a>
Stadt Heilbronn 
Postfach 3440 
74024 Heilbronn

Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1165439/2222768/cl/f8cc0eb362746b1edd93b1117e0bf9a1aed3f1a/L4388916/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubW9lZ2xpbmdlbi5kZS93aWxsa29tbWVuIiwiemwiOiJqb2JzLXNvemlhbC5kZSJ9" target="_blank"></a>

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehrenamtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen&nbsp;wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt.
Wir suchen Sie als
<h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich 
in Voll- oder Teilzeit</h1>


Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen?&nbsp;
Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen.&nbsp;
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li>
<li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule</li>
<li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li>
<li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Das bringen Sie mit:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, u.a.)</li>
<li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li>
<li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Wir bieten:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>motivierte und engagierte KollegInnen</li>
<li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4</li>
<li>eine unbefristete Stelle im Krippen- oder Elementarbereich</li>
<li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li>
<li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein Teambildungsetat</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li>
<li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li>
<li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
<li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, ausschließlich im&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1165439/2222768/cl/6df1c46612ada2055c0cfa90f08095235557107f/L4388917/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tb2VnbGluZ2VuLmJld2VyYnVuZy5kdnZidy5kZS9qb2JzLzE2NjAvYXBwbGljYW50L25ldyIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==" target="_blank">Online-Portal</a>, bis spätestens&nbsp;26.05.2025.
Bei Fragen zur Ausschreibung und zu vertraglichen Belangen können Sie sich gerne an Frau Weber (Tel. 07141 4864-24) wenden.
Bürgermeisteramt Möglingen, 71693 Möglingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Krippen- oder Elementarbereich

Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­bereichen für rund 700 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine an­genehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Wir suchen zum&nbsp;1. September 2025&nbsp;eine
<h1>Teamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)</h1>
für das Amt für Schulen, Kultur und Sport im Bereich Schul­kind­betreuung an der Grund­schule Breunings­weiler. Der gesamte Beschäftigungs­umfang (ein­schließ­lich Teamleitungs­aufgaben) beträgt 16,5 Wochen­stunden.
Der Beschäftigungs­umfang als Betreuungs­kraft beträgt 14,4&nbsp;Wochen­stunden (ein­schließ­lich Vorbereitungs­zeit). Die Einsatz­zeiten in der Betreuung sind an Schul­tagen in der Regel von 12:30 Uhr bis 14:30 Uhr. An zwei Wochen­tagen ist der Beginn bereits um 11:30 Uhr.
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In der Betreuung

<ul>
<li>
<ul>
<li>Unter­stützung der Betreuungs­kräfte in der päda­gogischen Arbeit in den Gruppen</li>
<li>Entwicklung, Bereit­stellung und Anleitung von Freizeit­angeboten in einer Klein­gruppe</li>
<li>eigenständige Durch­führung von Angeboten in den Bereichen Kunst, Spiel und Sport</li>
</ul>
</li>
</ul>

Als Teamleitung (m/w/d)

<ul>
<li>
<ul>
<li>Übernahme der Dienst‑ und Fach­aufsicht der Betreuungs­kräfte vor Ort</li>
<li>Gestaltung des päda­gogischen Angebots vor Ort gemein­sam mit den Mit­arbeitenden</li>
<li>Kooperation mit der Sachgebiets­leitung und weiteren Team­leitungen der Schulkind­betreuung</li>
<li>enge Zusammen­arbeit mit der Schul­leitung, Lehr­kräften, Eltern sowie weiteren Kooperations­partnern/‑innen</li>
<li>fachliche Begleitung und Beratung des päda­gogischen Teams</li>
<li>Verwaltungs­tätig­keiten</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>Wir bieten Ihnen:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Eingruppierung je nach Quali­fikation bis zu S&nbsp;8a TVöD, ergänzt durch eine Jahres­sonderzahlung und eine leistungs­orientierte Bezahlung</li>
<li>regelmäßige Fortbildungs­angebote, Fach­beratung und Super­vision zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Entwicklung</li>
<li>sechs Wochen Jahres­urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li>
<li>Regenerations- und Umwand­lungs­tage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li>
<li>ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li>
<li>eine betrieb­liche Zusatz­versorgung, die Ihre Alters­vor­sorge ergänzt</li>
<li>finanzielle Zuschüsse für den öffent­lichen Nah­verkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unterwegs sind</li>
<li>Unter­stützung bei der Kinder­betreuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zuschüsse</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;/ zur staat­lich anerkannten Erzieher/in (m/w/d), eine vergleich­bare Quali­fikation oder mehr­jährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Sie sind eine flexible und engagierte Person mit Erfahrung in der Betreuung von Kinder­gruppen im Grund­schulalter</li>
<li>Erfahrungen als Gruppen­leitung sowie Methoden­kenntnisse und Erfahrung in der Einzel‑ und Gruppen­arbeit mit Kindern sind wünschens­wert</li>
<li>ausgeprägte Kommuni­kations‑ und Kooperations­fähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur engen Zusammen­arbeit mit Lehr­kräften</li>
<li>Einfühlungs‑ und Durch­setzungs­vermögen</li>
</ul>
</li>
</ul>

Interessiert?&nbsp;Bewerben Sie sich bevorzugt&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164337/2221209/cl/24189ed46d506c775e9b106e5856342b38029134/L4384034" target="_blank">online</a>&nbsp;unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164337/2221209/cl/24189ed46d506c775e9b106e5856342b38029134/L4384034" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 02/40/178&nbsp;zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164337/2221209/cl/24189ed46d506c775e9b106e5856342b38029134/L4384034" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.

Ihre Ansprechpartner/innen&nbsp;für einen ersten und vertraulichen Kontakt: 
<ul>
<li>
<ul type="disc">
<li>Frau Grettenberger, Tel. 07195 13-348, Leitung Sachgebiet Schulkindbetreuung</li>
<li>Frau Jahn, Tel. 07195 13-153, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden •&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1164337/2221209/cl/24189ed46d506c775e9b106e5856342b38029134/L4384034" target="_blank">www.winnenden.de</a>

Teamleitung (m/w/d) und pädagogische Betreuungskraft (m/w/d)

Are you passionate about equipping scientists with technology, so they can focus on the science? Do you have experience with IT product discovery and continuous development? If so, now is your chance to join Ascendis Pharma as our new IT Product Owner for the Research and Development area.Ascendis Pharma is a fast-growing biopharmaceutical company with locations in Denmark, Germany, the United States, UK, Italy, Spain, and France.We are applying our TransCon technology to build a leading, fully integrated biopharmaceutical company focused on making a meaningful difference in patients’ lives. Guided by our core values of patients, science, and passion, we use our TransCon® drug development platform to fulfill our mission of developing new and potentially best-in-class therapies to address unmet medical needs. Today, we have a growing pipeline of prodrug therapies in development, each designed to be a best-in-class therapy.We are seeking a passionate IT Product Owner to join our growing team. As a key member of the Global IT team, you will play a crucial role in digitalizing our labs and research business function. This is an exciting opportunity to work in a fast-paced environment, collaborate with cross-functional, global teams working together to achieve extraordinary results. You will be part of the Lab IT Solutions Product team with four colleagues based in Heidelberg, Germany. The team is known for their scientific understanding and utilizing the latest trends in technology to enable business strategy. The team is fast paced and collaborative. You will report to Jakob Monajemzadeh Thrane, People Leader in Global IT, and to Ivanna Rosendal, Global Head of Digitalization, from a functional point of view. Both are based in HQ in Hellerup, Denmark.Your key responsibilities will be:<ul> <li>Ensuring that the scientists in our lab have a coherent technology offering across applications, instruments, tools and data that evolves with the needs of our scientists</li> <li>Communicate closely and frequently with our users and scientific leadership to ensure clear understanding of what is most important for our R&amp;D area – and translate what that means for the Lab IT team</li> <li>Prioritize and manage the Lab IT team’s backlog and participate actively in removing impediments for technology delivery</li> <li>Ensure close collaboration with other teams in our IT department to manage dependencies and align on priorities</li> </ul>Qualifications and Skills:You hold a relevant academic degree – minimum a bachelor’s degree – and 5+ years of experience from a related role in a pharmaceutical, biotechnology or related environment.Furthermore, you have:<ul> <li>A background that allows you to understand the work of a scientist in a lab</li> <li>Hands-on experience with managing and developing a technology product portfolio</li> <li>Experience with product discovery and decision facilitation</li> <li>Experience in driving the successful delivery of digital products and platforms</li> <li>You have been working in an agile team, relentlessly improving your working practices</li> </ul>Key competencies:<ul> <li>You are a strong team player, innovative and curious, and have a can-do attitude</li> <li>You possess an entrepreneurial mindset and can thrive in an informal, open environment where innovation and change are key</li> <li>To succeed in this role, we also expect you to be a self-starter who can see white spaces and opportunities and jump in to move things forward</li> <li>Our team needs to scale to support the ever-growing demands, so we need team members who both can act pragmatically, and solution orientated for the short term, and at the same time are able to think long-term to ensure what we do today can grow to support us in the future.</li> </ul>Travel: 10 – 25 days per year Office: Heidelberg, GermanyBenefits<ul> <li>Remuneration package: An attractive salary, a sponsored pension scheme (bAV), and exciting short- and long-term incentives</li> <li>Onboarding: Structured, well-proven onboarding program to give you a clear picture of your responsibilities and the company you will be working for</li> <li>Training: Internal &amp; external trainings and conferences embedded in a well-resourced training budget</li> <li>Transport connections: Good connection to tram station, parking lots for cars and bikes</li> <li>Mobility: You decide whether you want to use public transport with a discount or lease a JobBike</li> <li>Food &amp; more: Free lunch every day, soft drinks, fresh fruit, a wide variety of snacks</li> <li>Equipment: State of the art, an iPhone and a brand-new laptop</li> </ul>Apply now:Applications will be evaluated when received, so please apply as soon as possible. All applications must be submitted in English and are treated confidentially.For more details about the position or the company, please contact Jakob Monajemzadeh Thrane, <a href="mailto:jmt@ascendispharma.com" target="_blank">jmt@ascendispharma.com</a>, Ivanna Rosendal, <a href="mailto:imr@ascendispharma.com" target="_blank">imr@ascendispharma.com</a>, or visit our website <a href="http://www.ascendispharma.com" target="_blank">www.ascendispharma.com</a><a href="https://apply.workable.com/ascendis-pharma/j/167FA4C9E1/apply/" target="_blank">Apply for this job</a>

IT Product Owner for Lab Technology Solutions (f/m/d)

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.
Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.In der Gemüsering-Gruppe dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse, um Kräuter, Pilze und andere Frischeprodukte in großer Vielfalt. Aus der Produktion direkt oder über unsere Logistikpartner versorgen wir den gesamten deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit unseren Produkten. Im Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement in Stuttgart behalten wir nicht nur Themen rund um unseren Hauptsitz in Stuttgart im Auge, vielmehr laufen hier die Fäden aller Produktions- und Vermarktungsstandorte innerhalb der Gemüsering-Gruppe zusammen!Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung alsNachhaltigkeitsmanager / Sustainability Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Schwerpunkt Lebensmittel / Agrarwirtschaft
DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:
<ul><li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie der Leistungskennzahlen (KPIs)</li><li>Bearbeiten von externen Anfragen verschiedener Anspruchsgruppen zu ESG-Themen und Anfertigung von Stellungnahmen</li><li>Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Maßnahmen hinsichtlich verschiedenster Gesetzgebungen</li><li>Entwickeln und Umsetzen von SBTi-konformen Klimaschutzzielen und -maßnahmen sowie Mitarbeit beim Erstellen von Ökobilanzen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts</li><li>Vorbereiten, Begleiten und Nachbereiten des Audits zum ZNU-Standard „Nachhaltiger Wirtschaften“ in der Gemüsering-Gruppe</li><li>Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Teammeetings und Workshops</li><li>Durchführen von Lieferantenaudits und -befragungen, Unterstützung von Lieferanten bei Nachhaltigkeitsprojekten</li></ul>
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Alternativ: eine kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und Praxiserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich</li><li>Kenntnisse zu ESG-Themen, idealerweise in Verbindung mit dem Lebensmittelsektor – insbesondere in Bezug auf CSRD, EU-Taxonomie, SBTi, ZNU-Standard „Nachhaltiger Wirtschaften“</li><li>Ein Faible für Nachhaltigkeitsthemen im Bereich Obst und Gemüse und deren Anbau und idealerweise Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement – jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten gerne eigeninitiativ und überzeugen durch Ihre analytische, methodische und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>
DAS BIETEN WIR IHNEN:
<ul><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Corporate Benefits</li><li>Modernste Kommunikationsmittel</li><li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste und täglich kostenloses MIttagessen in unserem modernen Bistro</li></ul>
DIE POSITION PASST ZU IHNEN?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/1OiNMF/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>GEMÜSERING Stuttgart GmbH Qualität, Frische und Verantwortung aus Überzeugung – nach diesen Grundsätzen arbeiten wir. Regionale Produktion ist uns sehr wichtig, ergänzt durch vielfältige frische Produkte aus ganz Europa: effizient, rückverfolgbar und mit einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit in der gesamten Lieferkette. Eigene Energieerzeugung und der Einsatz von Ökostrom sind nur zwei Beispiele für die vielfältigen Projekte, die wir in der Gemüsering-Gruppe zum Erreichen dieses Ziels umsetzen. <a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a>Ihr Ansprechpartner: Herr Thorsten Strissel

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittel / Agrarwirtschaft

<h1>Stellvertretende Einrichtungs­leitung&nbsp;(m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße</h1>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
In unserer Kindertages­stätte Herbert-Hoover-Straße schaffen wir durch die Raum­gestaltung, das viel­fältige Material­angebot und unsere wert­schätzende erzieherische Grund­haltung wichtige Voraus­setzungen, um Kinder in ihrem Selbst­ständig­keits­prozess anzuregen und sie in ihren Stärken zu unter­stützen. Dabei sind für uns inter­kulturelle Kompetenz, Inklusion und Vielfalt eine Selbst­verständlich­keit und prägen das päda­gogische Zusammen­spiel von Kindern und unserem Team.
<h3>Ihr wichtiger Beitrag</h3>

Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei
<ul>
<li>der pädagogischen und organisa­torischen Leitung der Tages­einrichtung, der Fach­aufsicht und Personal­führung der nach­geordneten Beschäftigten,</li>
<li>der Kooperation und Zusammen­arbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs­partner­schaft,</li>
<li>der aktiven Beteiligung an der Weiter­entwicklung bestehender bzw. an der Entwicklung neuer Konzeptionen zur Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs­auftrags der Einrichtung,</li>
<li>der Vernetzung mit den sozialen Diensten zur Gewähr­leistung des Kindes­wohles (Umsetzung des §&nbsp;8a SGB&nbsp;VIII),</li>
<li>der Qualitätsentwicklung und Qualitäts­sicherung,</li>
<li>der Kooperation mit der benach­barten Grund­schule,</li>
<li>der Zusammenarbeit mit öffent­lichen Behörden, Einrichtungen und Fach­diensten sowie</li>
<li>der Öffentlichkeits­arbeit.</li>
</ul>
Gegebenenfalls werden einzelne Aufgaben­felder zur eigen­verant­wort­lichen Wahr­nehmung übertragen.
<h3>Was Sie mitbringen sollten</h3>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Früh­kind­lichen Pädagogik (Bachelor oder Master).</li>
<li>Zusatzqualifikationen im Bereich Führung und Leitung, z.&nbsp;B. Fachwirt/in für Organisation und Führung, oder Kita-Management bzw. ggf. als Familien­berater/in etc. sind wünschenswert.</li>
<li>Sie verfügen über qualifizierte päda­gogische Fach­kenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.</li>
<li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung als Leitung oder Stell­vertretung.</li>
<li>Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fach­lich zu begleiten.</li>
</ul>
<h3>Was wir Ihnen bieten</h3>

<ul>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe S 13 TVöD.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5&nbsp;Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z.&nbsp;B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
In der Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße werden bis zu 90 Kinder von einem Jahr bis zum Schul­eintritt von sozial­päda­gogischen Fach­kräften betreut. Die Öffnungs­zeit umfasst den Zeit­rahmen von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr.
<h3>Informationen zur Bewerbung</h3>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163503/2219552/cl/5ded636973c6d8b3bc9dfa553b023401ff3501b9/L4380201/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5oZWlsYnJvbm4uZGUvcGVyc2lzL3B1YmxpYz9mbj1ibS5qb2JzLmZvcm0mY29uZmlnS2V5PShCRShTVzUwWlhKdVpYUmZZV3hzWjJWdFpXbHUmcHJvamVjdElEPTIwODkwNTAzJnJlZmVycmVyPSZyZWRpcj0mcGRfaWQ9UERfVGxkM1luVXdPVXNyWmtKSVoyTlFUbkJ3YVd0cWR6MDkmX19yZGY9MSIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0004&nbsp;bis spätestens 01.06.2025&nbsp;einreichen.
Die eingereichten Unter­lagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Detlef Jedinat, Telefon 07131 56-4764, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn |&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163503/2219552/cl/112a18b1f318738516448e2c19894a805b1061a4/L4380202/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGVpbGJyb25uLmRlL3N0YXJ0c2VpdGUuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Herbert-Hoover-Straße

<h2>Erzieher/-in 
</h2>
<h2>städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedenen Formen von Schulkindeinrichtungen für Kinder im Grundschulalter. Dazu gehören einige klassische Horte, 9 Schülerhäuser und der sozialpädagogische Bereich an 13 Ganztagsgrundschulen. Zudem gibt es an diesen Schulen seitens des Trägers ein Angebot der verlässlichen Grundschulbetreuung von 7 bis 14 Uhr innerhalb der Schulzeit. Die Buchungsmöglichkeiten für Eltern erstrecken sich in der Regel von 7 bis 17 Uhr.
Als pädagogische Fachkraft im Schulkindbereich erwarten Sie jeden Tag „Tausend Lächeln“. Einen Einblick in den bunten Arbeitsalltag bietet unser&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=AUF4OpiURUw" target="_blank">Musikvideo</a>.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den Lehrerkräften zusammen</li>
<li>Sie sind zuständig für die Kooperation mit der Schule</li>
<li>Sie wirken im Unterricht und beim individuellen Lernen mit</li>
<li>die Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten sowie Begleitung des sogenannten Mittagsbands gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach § 7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700&nbsp;oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen zu den Schulkindeinrichtungen und zum konzeptionellen Profil finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/</a>
Einen Einblick in die Praxis erhalten Sie in unserem Schülerhausfilm:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/einrichtungen/schulkindbereich/#&amp;gid=1&amp;pid=1</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/27625/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-SK/0001/2025 

an das

Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in  für städtische Schülerhäuser und Grundschulen (m/w/d)

Als Erzeugerorganisation sind wir ein zuverlässiger Partner von Gemüsebaubetrieben aus verschiedenen Regionen Deutschlands. Unsere Partnerbetriebe erzeugen Obst und Gemüse im konventionellen wie auch im biologischen Anbauverfahren auf höchstem Niveau. Als moderner Dienstleister veredeln, kommissionieren und verpacken wir die Produkte unserer Anbaubetriebe direkt vor Ort oder in unseren eigenen Produktionsstätten und verteilen die Waren nach Wunsch über unser etabliertes nationales Logistiknetz an unsere Kunden, insbesondere den deutschen Lebensmitteleinzelhandel.An unseren Standorten in Neckarsulm und Soest engagieren sich täglich 130 Kollegen gemeinsam dafür, für unsere Kunden und Partnerbetriebe da zu sein.Zur Unterstützung unseres Teams in Neckarsulm suchen wir Sie alsMaschineneinrichter/Maschinenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Womit Sie sich bei uns beschäftigen:<ul><li>Einrichten und Umrüsten unserer Verpackungsmaschinen</li><li>Bereitstellung von Verpackungsmaterialien und -Materialwechsel an den Maschinen</li><li>Sicherstellen von reibungslosen Maschinenläufen</li><li>Durchführung regelmäßiger Qualitätskontrollen und ggf. Nachstellen der Maschineneinstellungen</li><li>Kleinere Reparaturen bei Störungen</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer</li><li>Alternativ Fachkenntnisse im Bereich Maschinenbedienung, Maschinenführung, als Maschineneinrichter, Anlagenführer, Einrichter oder in der Arbeitsvorbereitung</li><li>Teamplayer mit der Motivation Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Bereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen anbieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine langfristige Perspektive und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>JobRad-Bikeleasing</li><li>Wöchentliche eine frische Gemüsekiste</li></ul>Die Position passt zu Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an Herrn Bernd Meinen: <a href="https://recrumedia.com/INDXmH/" target="_blank">b.meinen@vitfrisch.de</a>vitfrisch Gemüse-Vertrieb eG Rötelstraße 26 74172 Neckarsulm <a href="https://www.vitfrisch.de" target="_blank">www.vitfrisch.de</a>

Maschineneinrichter/Maschinenführer (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Ein­wohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Ein­satz­bereichen für rund 700 Mit­arbei­tende. Wir bieten eine an­genehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Wir suchen zum&nbsp;1. September 2025&nbsp;eine/n
<h1>Sozialarbeiter/in (m/w/d) / Sozialpädagogen/-in&nbsp;(m/w/d)</h1>
für die&nbsp;Offene Jugendarbeit (Juze Winnenden)&nbsp;mit einem Be­schäftigungs­umfang von 100&nbsp;% zunächst be­fristet auf die Dauer der Eltern­zeit der Stellen­inhaberin mit der Option auf Ver­längerung.


<h4>Ihre Aufgaben:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Entwicklung und Durch­führung bedarfs­orientierter frei­zeit­pädagogischer und sozial­pädagogischer Angebote, u.&nbsp;a. in Kooperation mit der Schul­sozial­arbeit und Mobilen Jugend­arbeit</li>
<li>Mitverantwortung für den offenen Bereich</li>
<li>Angebote im Bereich der Mädchen- und Jungen­arbeit sowie Einzel­fall­hilfe</li>
</ul>
</li>
</ul>


Wir bieten Ihnen:


<ul>
<li>
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<li>eine attraktive Vergütung nach Ent­gelt­gruppe S&nbsp;12&nbsp;TVöD-SuE, ergänzt durch eine Jahres­sonder­zahlung und eine leistungs­orientierte Bezahlung</li>
<li>die Einbindung in ein er­fahrenes Team des Jugend­referats sowie ge­wachsene Kooperations­strukturen der kommunalen Kinder- und Jugend­arbeit</li>
<li>regelmäßige Fort­bildungs­angebote zur Unter­stützung Ihrer beruf­lichen Ent­wicklung</li>
<li>sechs Wochen Jahres­urlaub sowie zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend und Silvester</li>
<li>Regenerations- und Um­wandlungs­tage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li>
<li>ein umfassendes betrieb­liches Ge­sund­heits­ma­nage­ment mit An­ge­boten für Ihre körper­liche und mentale Fitness</li>
<li>eine betriebliche Zusatz­ver­sorgung, die Ihre Alters­vor­sorge ergänzt</li>
<li>finanzielle Zu­schüsse für den öffent­lichen Nah­ver­kehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nach­haltig unter­wegs sind</li>
<li>Unterstützung bei der Kinder­be­treuung in den Sommer­ferien durch finanzielle Zu­schüsse</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil:</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (FH oder B.A.) oder in einem ver­gleich­baren Studien­gang im Bereich des Sozial­wesens</li>
<li>wünschenswert sind praktische Er­fahrungen in der Kinder- und Jugend­arbeit, die Stelle eignet sich aber auch für Berufs­beginnende&nbsp;(m/w/d)</li>
<li>Freude, Geduld und Durch­setzungs­ver­mögen im Umgang mit jungen Menschen und Team­fähigkeit</li>
<li>flexibles Arbeiten (auch in den Abend­stunden und gelegent­lich am Wochen­ende)</li>
</ul>
</li>
</ul>


Interessiert?&nbsp;Bewerben Sie sich bevorzugt&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162760/2218510/cl/75bfd9ec2a195b2ca4c73acc63c1a48adf8eb608/L4376837" target="_blank">online</a>&nbsp;unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162760/2218510/cl/75bfd9ec2a195b2ca4c73acc63c1a48adf8eb608/L4376837" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung&nbsp;unter Angabe der Kenn­ziffer 04/51/273&nbsp;zu.
Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162760/2218510/cl/b74882c0ffe0d8f7ce3352b1559db1b8e53616b/L4376841/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbi1jaGVjay1pbi5kZS93aW5uZW5kZW4vcHJpdmFjeSIsInpsIjoiam9icy1zb3ppYWwuZGUifQ==" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.

Ihre Ansprechpartner/innen&nbsp;für einen ersten und vertraulichen Kontakt: 
<ul type="disc">
<li>Herr Schulz, Tel. 07195 13-257, Amt für Jugend und Familien, stell­ver­tretender Amtsleiter</li>
<li>Frau Kokott, Tel. 07195 13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden •&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162760/2218510/cl/75bfd9ec2a195b2ca4c73acc63c1a48adf8eb608/L4376837" target="_blank">www.winnenden.de</a>

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