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Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 284.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nBauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)Das Amt für Bauaufsicht ist als Untere Bauaufsicht zuständig für die Kommunen Odenthal, Kürten und Burscheid, als Obere Bauaufsicht für die Kommunen Rösrath, Overath, Wermelskirchen, Leichlingen und Bergisch Gladbach. Als Obere Denkmalbehörde ist das Amt für Bauaufsicht für alle kreisangehörigen Kommunen und als Brandschutzdienstelle für alle kreisangehörigen Kommunen außer Bergisch Gladbach zuständig.<h2>Aufgaben:</h2>Leitung der Abteilung Bauaufsicht, Technik mit folgenden Aufgabengebieten:<ul><li>Baugenehmigungsverfahren,</li><li>Bauüberwachung,</li><li>Wiederkehrende Prüfungen.</li></ul>Die wahrzunehmenden Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Wesentliche fachliche Entscheidungen in den oben genannten Sachgebieten,</li><li>Personalplanung und -führung, Fach- und Dienstaufsicht für 7 Mitarbeitende,</li><li>Organisation und Innovation für das Aufgabengebiet in grundsätzlichen Angelegenheiten und die Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden,</li><li>Rechtliche und technische Prüfung von besonders komplexen Bauanträgen oder besonderer städtebaulicher Bedeutung,</li><li>Entscheidung über die Zulässigkeit von Abweichungen, Befreiungen und Ausnahmen von den jeweils relevanten Vorschriften,</li><li>Ständige Aktualisierung der Praxis im Baugenehmigungsverfahren in Bezug auf technische Entwicklungen und den gesetzlichen Vorschriften.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Grundsätzliche Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Master/Bachelor/Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur.</li><li>Wünschenswert ist Erfahrung in einer Bauaufsichtsbehörde sowie in der Führung von Mitarbeitenden oder in einem Architekturbüro.</li><li>Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Teambereitschaft und Dienstleistungsorientierung.</li><li>Sie verfügen sowohl über Methodenkompetenz als auch über Umsetzungsstärke und Handlungsinitiative.</li><li>Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Gruppe B (früher Klasse III).</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.</li><li>Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.</li><li>Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.</li><li>Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.</li><li>Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.</li><li>Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden/Woche.Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD.Für Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin, Frau Lehmann, Telefon 02202 13 2697 oder Herr Waldorf, Telefon 02202-13-2690, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579.Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link "online bewerben".Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>.

Bauingenieur/in oder Architekt/in für die Stelle der Abteilungsleitung Bauaufsicht (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02369 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Deutschland Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Schadenbearbeitung und Underwriting<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Fachliche und persönliche Betreuung der Vermittler aller Vertriebswege und Unterstützung bei gemeinsamen Kundenterminen</li><li>Prüfung und Bewertung von Spartenrisiken (VH-, D&amp;O-, Vertrauensschadenversicherung, etc.) und entsprechende Angebotserstellung</li><li>Unterstützung durch eigene Akquisitionsbemühungen und Weitergabe von Expertise in Schulungen, Informationsveranstaltungen und Vorträgen</li><li>Beobachtung von Märkten, um auf veränderte Kundenbedürfnisse reagieren zu können sowie Unterstützung beim Bestandscontrolling sowie bei (Bestands-)Aktionen</li><li>Ansprechpartner bei fachlichen Rückfragen und Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL oder einem ähnlichen Studiengang, eine Weiterbildung zum Versicherungsfach bzw. -betriebswirt oder den Versicherungskaufmann</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit und idealerweise fachliche Qualifikationen im Bereich Vermögensschadenhaftpflicht / D&amp;O</li><li>Führerschein Klasse B sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sehr hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!<h2>Ready to grow?</h2>Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Alexander Lübke <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a>ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Underwriter im Außendienst Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg.Bei uns kannst du – je nach Erfahrung – direkt als Junior oder Senior einsteigen, z. B. als Application Manager, Solution Consultant, Project Manager, System Administrator, Service Owner oder Developer. Auch für Rollen wie IT Security Expert, Service Manager oder People Lead suchen wir regelmäßig Verstärkung – ebenso wie in den Bereichen Business Management, Kommunikation und Marketing.<h2>Das erwartet dich:</h2>Wir suchen einen erfahrenen Application Manager SAP MM oder jemanden, der das Potenzial hat, sich in diese Rolle zu entwickeln. Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100% erfüllst, bewirb dich gerne! Viel wichtiger als ein perfektes Match ist deine Motivation, dich in unser Team und unsere Technologien einzuarbeiten. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen, um dich auf Senior-Level zu bringen!<ul><li>Du implementierst neue komplexe Projekte und Applikationen in der Materialwirtschaft und übernimmst gegebenenfalls auch die Teilprojektleitung in Einführungs- und Migrationsprojekten auf unser Template NextGen.</li><li>Du betreust komplexe Applikationen, die beispielsweise vielfältige Module, viele Kunden, eine hohe Anzahl an Nutzern oder einen hohen Customizing-Anteil aufweisen in der Materialwirtschaft – vorwiegend SAP/MM, aber auch AVA@SAP und non SAP-Lösungen.</li><li>Du berätst Kunden im Regelbetrieb zu einer Vielzahl von komplexen Applikationen und zu anspruchsvollen fachlichen sowie prozessualen Themen in der Materialwirtschaft, für die in der Regel eine tiefe fachliche Expertise erforderlich ist.</li><li>Du betreust inhaltlich anspruchsvolle Dokumentationen, entwickelst die Prozesse zur Informationspflege und Bereitstellung weiter und stimmst diese mit den internen Beteiligten ab.</li><li>Du steuerst interne Beteiligte und externe Partner.</li><li>Du definierst Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit dem Service Owner zu den v.g. Themen.</li><li>Du entwickelst Planungs-, Steuerungs- und Monitoringsysteme sowie Standards und führst diese ein. Außerdem optimierst du die Betriebsprozesse in Abstimmung mit dem Service Owner.</li><li>Du bearbeitest Störungen in komplexen Applikationen der Materialwirtschaft im 2nd- und 3rd-Level-Support fallabschließend und bindest dabei die Hersteller ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2>Du musst nicht alles mitbringen – aber den Willen, dich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und gemeinsam mit uns die Materialwirtschaft auf ein neues Level zu bringen. Mit deinem Hintergrund in BWL, IT oder Wirtschaftsinformatik und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dazuzulernen, bist du bei uns genau richtig. Nutze die Chance, über dich hinauszuwachsen – bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die SAP-Welt von morgen!<h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Tarifvertrag Versorgungsbetriebe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Lernangebote</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Fahrradleasing mit mein-dienstrad</li><li>Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins!Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden.Hast du Fragen?Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition ManagerAndré MaletzkiTelefon: +49 2323 3688-402

Application Manager SAP MM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges Kostencontrolling auf Basis von Budgets, Kennzahlen und betriebswirtschaftlichem Verständnis, inklusive Identifikation und Bewertung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen</li><li>Pflege und Verwaltung der gruppenweiten Vertragsdatenbank</li><li>Unterstützung des Zentraleinkaufs bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung monatlicher Reports und Auswertungen</li><li>Mitwirkung bei übergreifenden Themen wie Kostenverteilungsschlüsseln und Umlagelogiken</li><li>Gelegentliche Reise- bzw. Fahrbereitschaft innerhalb des Tiemeyer-Gebiets zur Durchführung von Kostenanalysen an den Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der BWL mir Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kostencontrolling</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sowohl inhaltlich als auch visuell ansprechend aufzubereiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, moderne Tools wie Business-Intelligence-Systeme und Datenanalysen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen einzusetzen.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation und stellen eine verlässliche Kommunikation sowie Terminpriorisierung im hybriden Arbeitsumfeld sicher.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Bis zu 40% wöchentlich mobiles Arbeiten</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit.</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie</li><li>Modernes BI-System</li><li>Büro mit ergonomischem Schreibtisch / Stuhl</li><li>Die Möglichkeit, sich selbst auch konzeptionell einzubringen </li><li>Eingespieltes Team im Controlling</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wir fördern Sie, falls nötig, mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Durch die Tiemeyer-Finanzen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge</li><li>Übernahme von Verantwortung in den Bereichen Vertragswesen, Zentraleinkauf</li></ul> #TiemeyerGruppe

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Kostenmanagement

<h2>About us</h2>Ein führender Technologieanbieter für die Versicherungs- und Immobilienbranche in Deutschland.Durch die Kombination von künstlicher Intelligenz und tiefgreifender Fachkompetenz gestaltet das Unternehmen Schadens- und Bewertungsprozesse neu – schneller, intelligenter und kundenorientierter.Die Teams entwickeln modulare End-to-End-Softwarelösungen, die von automatisierter Dokumentenprüfung bis hin zu prädiktiven Datenanalysen reichen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Skalierbarkeit schafft das Unternehmen echten Mehrwert für Kunden, Partner und Endanwender.Der ideale Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung hochwertiger Softwareanwendungen sowie für die Konzeption und Implementierung von testbarem und skalierbarem Code.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwickeln, testen und optimieren von Backend-Systemen mit .NET 8 und ASP.NET Core</li><li>Implementierung und Verwaltung von Datenbanken mit MongoDB sowie Integration von Camunda als Workflow-Engine</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Frontend-Komponenten mit JavaScript, TypeScript und modernen Frameworks</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den DevOps-, F&amp;E- und Frontend-Teams, um reibungslose Deployments und Integrationen sicherzustellen</li><li>Teilnahme an Code-Reviews und Tests sowie Einhaltung bewährter Best Practices für sauberen, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Idealerweise 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der C#- und .NET-Anwendungsentwicklung</li><li>Gute Kenntnisse in Datenbanktechnologien, vorzugsweise Microsoft SQL Server</li><li>Erfahrung im Umgang mit Git sowie in modernen agilen Entwicklungsumgebungen</li><li>Kreative Lösungsansätze, Teamgeist und ein gutes Auge für Details</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2-</li></ul>

Senior Software Engineer (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als: Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d) Instandhaltung - Wartung - Facility Management<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Emalec bietet Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul><h2>Kontakte</h2>Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.BEWERBEN Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance Norddeutschland (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das Technische Hilfswerk, den Zoll oder die Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim-Management)</li><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​​/Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur, oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind Staatlich geprüfte/r Bautechnikerin/​Bautechniker (w/m/d) und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Katja Heitmann Fachliche Ansprechpartnerin +49 203 98711‑421Thai Ha Duong Recruiterin +49 211 61700-162<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Fortschritt als Tradition</h2>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung der IT am Standort Schalksmühle / Lünen einenIT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)(unbefristet, 35 Stunden Woche)Als JUNG-IT haben wir die Verantwortung für IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit an allen JUNG-Standorten in Deutschland und zukünftig weltweit. Im Rahmen unserer Internationalisierungsstrategie planen und realisieren wir eine zukunftssichere, einheitliche IT-Infrastruktur für die JUNG-Gruppe. Zur unserer Unterstützung suchen wir einen erfahrenenIT-Infrastruktur Spezialisten / Systemadministratoren (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – national wie international - übernimmt.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN, Firewalls)</li><li>Betrieb und Wartung physischer und virtueller Server (z. B. VMware vSphere, Proxmox VE) sowie zentraler Storage-Systeme</li><li>Verwaltung und Pflege der Microsoft- und Linux- Serverlandschaft</li><li>Technische Integration von Standorten und Gesellschaften in die bestehende Systemlandschaft</li><li>Verwaltung und Überwachung von SSL/TLS-Zertifikaten, internen PKI-Strukturen, automatisierte Verlängerungen und Sicherheitsüberwachung im Rahmen eines zentralen Zertifikatsmanagements.</li><li>Abstimmung, Umsetzung und Dokumentation von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Cloud- und Hybridlösungen (z. B. Microsoft Azure, SAP BTP)</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften, Partnern und externen IT-Dienstleistern.</li><li>Monitoring, Troubleshooting und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb</li><li>Schnittstelle zur Haustechnik in Bezug auf USV, Notstromversorgung und Brandfrüherkennung</li></ul><h2>Das ist ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Infrastrukturen in Industrie- oder Produktionsumgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in:</li><ul><li>Netzwerkadministration (LAN/WAN/VPN, Routing, Firewall, VLAN)</li><li>Virtualisierung (VMware, Proxmox)IT-Security und Backup-Systemen</li><li>Microsoft Server und Linux-Distributionen</li></ul><li>Kenntnisse in SQL, Azure, Cloud- oder S/4HANA-Integrationen sind von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher technischer Präzision</li><li>Teamorientierung und Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:<ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobiles Arbeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.Björn Hinghaus<a href="mailto:b.hinghaus@jung.de" target="_blank">b.hinghaus@jung.de</a>Referent PersonalrecruitingPersonal+49 2355 806‑3076

IT-Systemadministrator - Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Karriere bei der Ategris</h2>Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams im Ategris Bildungsinstitut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Pädagogischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

 in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.Wir unterstützen Sie bei der Erlangung der Berufspädagogischen Zusatzqualifikation und bieten Ihnen damit weitere Perspektiven in unserem Ategris Bildungsinstitut.Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation und Durchführung der Fachweiterbildung</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Weiterbildung gemäß DKG-Empfehlung zur pflegerischen Fachweiterbildung vom 03.07. / 04.07.2023</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen</li><li>Enge Praxisbegleitungen und Koordination in den verschiedenen Weiterbildungsorten</li><li>Enger Austausch mit den anderen Leitungen sowie den Praxisanleiterinnen und -anleitern</li><li>Weiterentwicklung der Weiterbildung sowie Übernahme von Seminaren und Unterrichten in anderen Weiterbildungen</li><li>Qualitätssicherung und -verbesserung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)</li><li>Begonnenes oder bereits abgeschlossenes Diplom-; Bachelor-; Master-Studium der Pflegepädagogik / Medizinpädagogik oder vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Interesse, die Berufspädagogische Zusatzqualifikation (mindestens 300 Stunden) zeitnah zu erwerben</li><li>Erfahrung in der praktischen Anleitung bzw. erste Unterrichtserfahrungen sind wünschenswert</li><li>Hohe Fach- sowie Sozialkompetenz</li><li>Persönliches Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Handeln in der pädagogischen Arbeit</li><li>Sichere Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Outlook</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li><li>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li><li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Irmgard Sicking Leitung Fort- und Weiterbildung Telefon 0208 309-2306Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram @Ategris.ArbeitsweltDie Ategris GmbH verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG e.V.)

<h2>Entdecke unsere neue Welt des Bauens.</h2>Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv – in Infrastruktur, Mobilität, Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie sowie Städtebau.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen sowie Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau in Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest eigenständig die Gesamtsteuerung herausfordernder Industriebauprojekte.</li><li>Du koordinierst leistungsstarke und interdisziplinäre Projektteams über alle Leistungsphasen hinweg.</li><li>Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Planungs- wie auch Baumaßnahmen in Deinen Projekten und löst aufkommende Konflikte.</li><li>Du stellst die Einhaltung der Termin-, Kosten- wie auch Qualitätsziele sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Behörden sowie Ausführung.</li><li>Du bringst Dich mit Deiner Expertise und Erfahrung auch projektübergreifend in andere strategische Themen im Unternehmen ein.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Ingenieur- oder Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Realisierung und im Management anspruchsvoller Projekte.</li><li>Du bist mit den relevanten Regelwerken wie VOB, der HOAI und AHO-Heft Nr.9 vertraut.</li><li>Neue Aufgaben gehst Du effizient sowie eigenständig an und Du arbeitest Dich schnell in neue Themenfelder ein.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und trittst kommunikationsstark wie auch souverän auf. Auch bei komplexen Projekten behältst Du stets den Überblick.</li><li>Du hast viel Erfahrung in der Terminplanung und bist in der Lage, diese direkt im Gespräch mit den Projektbeteiligten zu bearbeiten.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio und givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld: Wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Erfahre mehr unter: <a href="http://www.ingerop.de" target="_blank">www.ingerop.de</a>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Industriebau

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Arbeitsort: Düsseldorf Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_1107_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Im Bereich des technischen Betriebs sind Sie für das Betreiben und die Betreuung von technischen Anlagen im Dienstgebäudekomplex der Hauptverwaltung (Schwerpunkt HKLS) zuständig.</li><li>Dazu gehört die Mitverantwortung für Betrieb, Wartung, Prüfung und Instandhaltung der Anlagen inkl. ihrer Betriebssicherheit.</li><li>Sie beaufsichtigen und begleiten Fremdpersonal.</li><li>Zudem betreiben Sie die zentrale Gebäudeleittechnik, betreuen eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Fremdaufträgen und sind bei der Beratung und Mitarbeit von Projekten im Bereich HKLS und GLT-Bereich sowie bei Änderung, Erweiterung und Einrichtung von technischen Anlagen eingebunden.</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben als stellvertretende/r Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Berufsausbildung mit Meisterprüfung</li><li>Aktuelle Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als Sachkundiger (m/w/d) für Hygienetätigkeiten nach VDI 6022 und 6023 und 2047‑2</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln (insb. Arbeitsschutz)</li><li>Gute Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretender Brandschutzbeauftragte/r (m/w/d)</li><li>Gute Kenntnisse der Standardsoftware (u. a. MS-Office, Outlook)</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Engagement bei sicherem und verbindlichem Auftreten</li><li>Eigenständigkeit und Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft, insbesondere zu flexiblen Arbeitszeiten und bedarfsabhängigen Bereitschaftsdiensten </li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 8, die (bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung) um finanziell attraktive Zulagen ergänzt werden kann, zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete EinarbeitungNew Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Julia Rosner (Referat Personal und Organisation) 0211/874‑1463 <a href="mailto:julia.rosner@bundesbank.de" target="_blank">julia.rosner@bundesbank.de</a> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Wolfgang Hetzel (Betriebsingenieur) 0211 874‑2994 <a href="mailto:wolfgang.hetzel@bundesbank.de" target="_blank">wolfgang.hetzel@bundesbank.de</a>Petra Müller (Leiterin Sachgebiet Hausverwaltende Dienststelle) 0211 874‑2454 <a href="mailto:petra.mueller1@bundesbank.de" target="_blank">petra.mueller1@bundesbank.de</a> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.12.2025 mit der Stellen-ID 2025_1107_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Staatlich geprüfter Techniker/geprüfte Technikerin (m/w/d) oder Meister/Meisterin (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

<h2>Unsere Kunden</h2>Wir suchen fortlaufend talentierte Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für unsere Kunden im Raum Wipperfürth.Unsere Kunden sind führende mittelständische Unternehmen der Fertigungs- und Automatisierungstechnik, Elektrotechnik und Metallindustrie. Sie vereinen traditionelle Ingenieurskunst mit digitaler Transformation und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, stabile Arbeitsbedingungen sowie innovative Industrieprodukte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen oder Automatisierungstechnik</li><li>Eigenständige Analyse und Behebung von Fehlern in Elektrik, Mechanik oder Software</li><li>Unterstützung bei Umbau, Erweiterung und Inbetriebnahme von Maschinen</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Prozessverbesserung</li><li>Beratung und Unterstützung von Kollegen aus Instandhaltung und Produktion (je nach Schwerpunkt)</li><li>Mitarbeit bei Projekten zur Qualitäts- und Sicherheitssteigerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik o. Ä.</li><li>Praxis in Instandhaltung, Anlagen- oder Automatisierungstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools/MS Office</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten</li><li>Offenheit für neue Themen und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B2)</li></ul><h2>Ihre Vorteile (kundenabhängig)</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work-Life-Balance</li></ul><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Sonderleistungen</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf zusätzlichen, unbezahlten Urlaub</li><li>Regelmäßige Teamevents und geförderte Weiterbildungen</li><li>Unterstützung bei Kinderbetreuung</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit langfristigen Perspektiven</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf – ein Anschreiben ist optional. Wir von SELECTA freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu begleiten.SELECTA Professional Solutions GmbHProf.-Neugebauer-Weg 1 51688 Wipperfürth

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) – Wipperfürth

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!<h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Kundinnen und Kunden begeistern &amp; digital verkaufen: Du bist der erste Kontakt für Interessierte und nutzt dein vertriebliches Geschick, um sie gezielt beim Online-Produktabschluss zu begleiten oder einen Termin in der Filiale zu vereinbaren</li><li>Profi für digitales Banking: Du informierst Neukundinnen und Neukunden bedarfsgerecht über unsere modernen Online- und Mobile-Banking-Angebote und die Nutzung unseres digitalen Service</li><li>Kampagnen-Management und Folgeaktivitäten: Du bearbeitest aktiv Rückmeldungen aus Marketing- und Direktvertriebs-Kampagnen und sorgst für die schnelle Abwicklung von Anfragen zu Anträgen und Informationsmaterialien</li><li>Ideen einbringen und optimieren: Du bist nicht nur Umsetzerin und Umsetzer, sondern gestaltest auch! Dabei erkennst du Potenziale für Prozessverbesserungen und hilfst aktiv mit, neue Konzepte im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu entwickeln und zu testen</li><li>Service mit Abschlussfokus (Inbound Sales): Du gehst flexibel auf eingehende Anfragen ein und nutzt deinen Handlungsspielraum, um in diesen Inbound-Gesprächen gezielte Verkaufsansätze für erfolgreiche Vertriebsabschlüsse zu nutzen</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit oder anderen serviceorientierten Berufsfeldern</li><li>Interesse am Bankgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li><li>Vertriebs- und Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägte Kundschaftsorientierung</li><li>Teamplayer-Mentalität</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1) </li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.<h2>Dein Kontakt:</h2>Commerz Direktservice GmbHTeam RecruitingTel.: 0203 3047 2352

Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) Banking Commerzbank Kundencenter

<h2>Über uns</h2><h3>Bist du bereit für morgen?</h3>Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.</li><li>Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.</li><li>Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.</li><li>Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.</li><li>Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li><li>Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.</li><li>Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen</li><li>Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten</li><li>Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li><li>2 Entlastungstage pro Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)</li><li>Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eda Celen<a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl. Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Überwachung und Planung des gesamten Produktionsablaufs in der gießereitechnischen Fertigung</li><li>Schmelzen von Metall in Schmelzöfen und ggf. Legierungsmetalle und weitere Zusatzstoffe zugeben, um bestimmte Materialeigenschaften zu erreichen</li><li>Schmelzaggregate, Transportgefäße und Vergießeinrichtungen mit Feuerfeststoffen zustellen</li><li>Fehler an mechanischen und elektrischen Baugruppen eingrenzen und analysieren</li><li>Chemische Prozesse in den Produktionsverfahren steuern und optimieren</li><li>Betriebsfähigkeit von gießereitechnischen Systemen sicherstellen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Gießereimechaniker/innen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Hemer statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Gießereimechaniker Fachrichtung Schmelzbetrieb Unna 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln</li><li>Statistiken anfertigen</li><li>Kennzahlen ableiten und auswerten</li><li>Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln</li><li>Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes </li><li>Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten</li><li>Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen</li><li>Rechtliche Beurteilung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen</li><li>Wirtschaftsenglisch, Mediation sowie Vertragsgestaltung</li><li>Rechnungswesen/ Steuerrecht oder Personalmanagement/ Arbeitsrecht</li></ul> <h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten &amp; Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche </li><li>Darüber hinaus lernst du alle kaufmännischen Abläufe &amp; zusammenhängende Prozesse eines international agierenden Industriebetriebs kennen </li><li>Am Ende des letzten Ausbildungsjahres wirst du mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben deines späteren Einsatzgebietes vorbereitet</li><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächliche an unserem Standort Werdohl statt &amp; endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li><li>Parallel studierst du 7 Semester an der FH Südwestfalen Betriebswirtschaftslehre B.Sc. am Standort Hagen. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier: <a href="https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre_b_sc_/betriebswirtschaftslehre_b_sc_1.php" target="_blank">https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaf…</a></li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Flexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitkontoAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics: <ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Ausbildung als Verfahrenstechnologe Unna 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Überwachung, Steuerung und Regelung der jeweiligen Produktionsverfahren und -anlagen der Nichteisenmetallerzeugung und Stahlerzeugung</li><li>Handhabung von Produktionsprotokollen und Produktionsablaufplänen</li><li>Erfassung und Auswertung von Betriebsdaten und Darstellungen zur Prozesssteuerung</li><li>Erkennen und Ergreifen von Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen im Produktionsablauf</li><li>Betreuung von Maschinen und Anlagen bei Produktionswechsel und Wiederinbetriebnahme</li><li>Führen des Abstiches und das Abschlacken der Schmelze durch Instandhaltungsmaßnahmen der Produktionsmaschinen und -anlagen</li><li>Anwenden von Maßnahmen der Qualitätssicherung</li><li>Sichern, Lagern und Transportieren von Materialien, Betriebsmitteln und Produktionserzeugnissen</li></ul><h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Das erste Ausbildungsjahr beginnt an der SIHK Bildungsstätte in Hemer mit dem Grundlehrgang Metall in dem Grundlagen gelegt werden wie manuelle Handfertigkeiten, Arbeiten mit Zerspanungsmaschinen, Einblicke in die Schweiß-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Ab dem zweiten Ausbildungsjahr findet die Ausbildung dann vor Ort statt, wo fachspezifische Inhalte von unseren Spezialisten vermittelt und die Verfahrenstechnologen entsprechend auf die Prüfungen vorbereitet werden</li><li>Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und findet in Unna und Werdohl (Nichteisenmetall-Umformung) statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf ArbeitszeitkontenSicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstungAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics:<ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Unna 2026 (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</li><li>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</li><li>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</li><li>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</li><li>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Unser Kunde</h2>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</li><li>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</li><li>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li><li>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</li><li>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Und natürlich: ein großartiges Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Werde Zukunftsmacher*in Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 13.500 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärke unsere Hochschule – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet alsNetzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*inDezernat: Hochschul-IT (bis Entgeltgruppe: 11 TV-L)<h2>Dein zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen IT-Netzwerkes der Fachhochschule Dortmund an mehreren über das Stadtgebiet verteilten Standorten, bestehend aus Switches, Routern und WLAN Access Points der Firma Cisco und Kabelkanalswitches der Firma Microsens</li><li>Planung und Überwachung von Arbeiten im passiven Netzwerk, wie Umbau oder Erweiterungsmaßnahmen</li><li>Administration der zentralen Firewalls und VPN Gateways</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung des Monitorings der Netzwerksicherheit und -verfügbarkeit</li><li>Überwachung der IT-Sicherheit und Weiterentwicklung von Schutzmaßnahmen</li><li>Feststellung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten</li><li>Serverinstallation und -administration</li><li>Einholung von Angeboten und Durchführung von Beschaffungen</li><li>Feststellung und Behebung von Störungen im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit, inkl. Durchführung kleiner Reparaturen oder Montagearbeiten</li><li>Support und Beratung von Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit (1. und 2. Level) per Hotline und Ticketsystem</li></ul><h2>Deine Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit erkennbarem IT-Bezug oder eine abgeschlossene IT-nahe IHK-Ausbildung mit min. 3 Jahren Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Netzwerk (Switching, Routing, WLAN, Firewall, vorzugsweise Cisco und Microsens)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen); gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten</li></ul>Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Lars Kollmuß (0231/9112-9106) personalrechtlich: Melanie Kremer (0231/9112-8719)Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/25/6 bis zum 23.11.2025.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Netzwerk- und IT-Sicherheitsadministrator*in

<h2>Über uns</h2>kühlen schützen verbindenAls Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)</li><li>Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen</li><li>Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern</li><li>Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner</li><li>Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen</li><li>Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren</li><li>Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität</li><li>Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften</li><li>Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

Technischer Koordinator (m/w/d)

<h2> Über RHEWUM – Tradition trifft Innovation</h2>Die RHEWUM GmbH ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Remscheid. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir hochmoderne Siebmaschinen und Anlagen für Kunden weltweit.Was uns auszeichnet:<ul><li> Internationale Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften weltweit</li><li> Innovationsführer in der Siebtechnik</li><li> Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein als Unternehmenswerte</li><li>‍‍‍ Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul>Unser Motto:"Das haben wir schon immer so gemacht" – gibt es bei uns nicht!<h2> Ihre Mission: Controlling neu denken</h2>Als Controller / Bilanzbuchhalter sind Sie mehr als nur Zahlenjongleur – Sie sind strategischer Gesprächspartner der Geschäftsführung und Treiber der digitalen Transformation im Finanzbereich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><h4> Strategisches Controlling</h4><ul><li>Budgetplanung, Forecasting und Management-Reporting für die internationale Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards für fundierte Unternehmensentscheidungen</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen</li></ul><h4> Compliance &amp; Rechnungswesen</h4><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen</li></ul><h4> Digitale Transformation</h4><ul><li>weitere Automatisierung von Controlling-Prozessen</li><li>Implementierung moderner BI-Tools und Reporting-Systeme</li><li>Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft (Microsoft Dynamics NAV)</li></ul><h4> Internationale Zusammenarbeit</h4><ul><li>Betreuung und Steuerung internationaler Tochtergesellschaften</li><li>Cross-funktionale Projektarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Controlling-Standards im Unternehmen</li></ul><h2> Ihr Profil – Zahlenmensch mit Gestaltungswillen</h2><h3>Must-Have:</h3>✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Bankwesen oder verwandten Bereichen ✅ Solide kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance) ✅ Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Rechnungswesen und Kostenrechnung ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) ✅ Sicherer Umgang mit diversen IT-Systemen ✅ Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise<h3>Nice-to-Have:</h3>⭐ Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen ⭐ Kenntnisse in Jet-Reports oder anderen BI-Tools ⭐ Erfahrung im internationalen Umfeld ⭐ Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3> Sie denken unternehmerisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen Sie sind lösungsorientiert und sehen Herausforderungen als Chancen Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie haben Lust auf Gestaltungsfreiheit statt "Malen nach Zahlen"<h2> Was wir bieten – Mehr als nur ein Job</h2>Was wir bieten – Mehr als nur ein Job<h3> Attraktive Vergütung &amp; Entwicklung</h3><ul><li>Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Klare Karriereperspektiven – vom Controller zum Senior Controller und darüber hinaus</li><li>Persönliches Mentoring für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich</li></ul><h3>⚖️ Work-Life-Balance</h3><ul><li>Flexible Gleitzeitregelung – mit Fokus auf Ergebnisse</li><li>Freier Tag zum Geburtstag</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3> Mobilität &amp; Gesundheit</h3><ul><li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>(E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Kantine mit warmen Speisen</li><li>Kostenloses frisches Obst und Wasser</li></ul><h3> Unternehmenskultur</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Offener Umgang mit Fehlern – Fehler sind Lernchancen</li><li>Kreativität und Innovation werden gefördert</li><li>Agile Arbeitsweise mit schnellen Entscheidungsprozessen</li><li>Internationales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul><h2> Zwei Wege zu uns – Wählen Sie Ihren Einstieg</h2><h3> Für erfahrene Controller:</h3>Sie bringen fundierte Controlling-Erfahrung mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns erhalten Sie:<ul><li>Direkten Einfluss auf strategische Finanzentscheidungen</li><li>Verantwortung für internationale Controlling-Projekte</li><li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li></ul><h3> Für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich:</h3>Sie kommen aus dem Bankwesen, der Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich und möchten ins industrielle Controlling wechseln? Wir bieten Ihnen:<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Mentoring</li><li>Gezielte Schulungen in industriellem Controlling</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Branchenkenntnissen</li></ul>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!<ul><li>Bereit, die Zukunft des Controllings bei RHEWUM mitzugestalten?rhewum.de Ihre Unterlagen:</li><ul><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Zeugnisse</li><li>Kurzes Anschreiben: Was motiviert Sie? Was bringen Sie mit?</li></ul>⏱️ Unser Bewerbungsprozess:<ol><li>Eingangsbestätigung innerhalb von 2 Werktagen</li><li>Erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call (30 Min.)</li><li>Persönliches Interview vor Ort in Remscheid + Rundgang durchs Unternehmen</li><li>Entscheidung – schnell und transparent</li></ol> Tipp: Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen – bewerben Sie sich! Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen und Lust haben, mit uns zu wachsen.</ul>

Controller, Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Strategisches Controlling  | Remscheid | Familienunternehmen

<h2>Über uns</h2>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und stehen diesem mit Ihrer steuer- und betriebswirtschaftlichen Expertise zur Seite.</li><li>Aufgabenvielfalt: Sie erwartet eine Vielzahl von spannenden Aufgaben bspw.: Koordination, Erstellung, Durchsicht und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen unserer Mandanten; Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen und rechtsbehelfsverfahren; Durchführung von steuerlichen Gestaltungsberatungen und Optimierungen von Steuerstrategien; Vertretung unserer Mandanten gegenüber Behörden</li><li>Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren regionalen Mandanten, Finanzämtern und Behörden und agieren als ein kompetenter Ansprechpartner bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem großartigem Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Examen zum Steuerberater erfolgreich absolviert</li><li>Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</li><li>Software: Sie sind geübt im Umgang mit DATEV und ggf. NLB</li><li>Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland.</li><li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.</li><li>Mobilität: Ein JobRad und ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung.</li><li>Kompensation: Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgszahlung und Treuezahlung.</li><li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li><li>Benefits: Wir bieten viele weitere Benefits wie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberzuschuss) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumgebung: modernes Bürogebäude und hochwertige IT-Ausstattung mit Handy und Laptop.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. Patrick Ißelmannstellvertretende Personalleitung0228/52005-269

Steuerberater/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Mettmann

Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als Döllken Profiles GmbH stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Mehr als 300 Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 700 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.Wir suchen für unseren Standort in Bönen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

in Vollzeit
 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Reporting und Steuerung: Sie sind verantwortlich für das regelmäßige Vertriebsreporting (Umsätze, Deckungsbeiträge, Margenanalysen etc.) und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li><li>Budget- und Forecast-Prozesse: Sie erstellen Forecasts, Budgets als auch Soll-Ist-Vergleiche für unsere Vertriebsregionen sowie -kanäle und sorgen für belastbare Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Reporting: Sie sind für die Berichtserstattung der Vertriebskennzahlen für Vorstandspräsentationen verantwortlich.</li><li>Analyse &amp; Handlungsempfehlungen: Sie analysieren Absatz- und Umsatzentwicklungen, bewerten Trends und leiten fundierte Empfehlungen für das Management ab.</li><li>Controlling-Tools &amp; KPIs: Sie optimieren und erweitern KPI-Dashboards sowie weitere Controlling-Werkzeuge, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen.</li><li>Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Vertrieb, Geschäftsleitung sowie angrenzenden Abteilungen (z. B. Marketing, Finanzwesen) tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen bei.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Sie sind mitverantwortlich für bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung und Verbesserung von Prozessen.</li><li>Unterstützung im Abschlusssystem: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und stellen die Schnittstelle zum Vertrieb sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling mit</li><li>Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in Excel/BI-Tools, Datenmodellierung und Reporting</li><li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäftszahlen, Margenlogik und Kennzahlensteuerung</li><li>Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse</li><li>Sie arbeiten eigenständig, haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine Hands-on Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li><li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li><li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li></ul><h2>Sie wollen Teil des Teams bei Döllken werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Ihnen Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.Döllken Profiles GmbH 


Industriestraße 1 
59199 Bönen

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Controller (m/w/d)

<h2>kühlen schützen verbinden</h2>Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung des Werks- und Management-Reportings</li><li>Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen in Fertigungsaufträgen sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Produktkostenkalkulation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung sowie Überwachung von (Produktions-)Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Koordination der Planungsprozesse und der Erstellung von Budget- und Forecast-Rechnungen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Anfertigung von Präsentationen und Analysen</li><li>Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB.</li></ul><h2>Anfoderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling; alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Stefanie Forster-Klein (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Stefanie Forster-Klein Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

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