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<p>Die Schulte &amp; Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca. 1.000 Beschäftigten. Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><strong>Strategischen Einkäufer (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf projektbezogener Materialien und Dienstleistungen in enger Abstimmung mit Projektmanagement, Entwicklung und Fertigung sowie den Auslandsstandorten innerhalb der Schulte-Gruppe; Vertreter des Einkaufs innerhalb des Projektteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung strategischer Warengruppen- und Beschaffungskonzepte</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Identifikation und Bewertung potenzieller Lieferanten</li><li>Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten hinsichtlich Preisen, Rahmenverträgen und Lieferbedingungen</li><li>Aufbau und Pflege strategischer Lieferantenbeziehungen</li><li>Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen entlang der Lieferkette</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf eines Entwicklungs- und Produktionsbetriebes, gerne im Automotiven Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen und Lieferantenmanagement sowie den gängigen Q-Standards im Bereich Automotive</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: </p><p><strong>Schulte &amp; Co. GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> An der Iserkuhle 26 / 31<br> 58675 Hemer </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schulte-co.de" target="_blank">bewerbung@schulte-co.de</a></p><p><a href="http://www.schulte-co.de" target="_blank">www.schulte-co.de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p>Die Schulte &amp; Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca. 1.000 Beschäftigten. Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten.</p><p>Zur Weiterentwicklung und Steuerung unserer Produktionsplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten </p><strong>Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Produktionsplanung</li><li>Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Fertigungsplanung sowie deren laufende Optimierung</li><li>Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung</li><li>Steuerung der Materialverfügbarkeit sowie Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Fertigung, Qualität und Vertrieb sowie den Auslandsstandorten innerhalb der Schulte-Gruppe</li><li>Analyse von Planabweichungen, Engpässen und Rückständen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Schnittstellen in der Produktionsplanung</li><li>Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen rund um die Fertigungssteuerung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie den gängigen Q-Standards aus dem Bereich Automotive</li><li>Macher mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Führungsstärke sowie Entscheidungsfreude</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: </p><p><strong>Schulte &amp; Co. GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> An der Iserkuhle 26 / 31<br> 58675 Hemer </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schulte-co.de" target="_blank">bewerbung@schulte-co.de</a></p><p><a href="http://www.schulte-co.de" target="_blank">www.schulte-co.de</a></p>

Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d)

<p>Die Schulte &amp; Co. GmbH ist ein internationaler Tier 1-Lieferant mit ca. 1.000 Beschäftigten. Als Entwicklungs- und Serienlieferant der internationalen Automobilindustrie (Schwerpunkt Kontakteile, Energieleitungssätze und Sicherungsboxen) entwickeln und fertigen wir an vier Standorten in Hemer, Tschechien und Tunesien Leitungssätze und Komponenten.</p><p>Zur Führung unseres lokalen Einkaufsteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten</p><strong>Teamleiter Einkauf (m/w/d)</strong><p>der den operativen und strategischen Einkauf verantwortungsvoll weiterentwickelt und als Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Partnern agiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Einkaufsteams</li><li>Projektbezogene Beschaffung in enger Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen</li><li>Sicherstellung der termingerechten Versorgung des Unternehmens mit Materialien, Dienstleistungen und Investitionsgütern</li><li>Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie sowie Sicherstellung effizienter Beschaffungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Reklamationen sowie Pflege und Optimierung von Lieferantenbeziehungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Qualität, AV, Logistik) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li><li>Initiierung und Umsetzung von Kostenoptimierungsmaßnahmen im Einkauf</li><li>Verantwortung für die Anlage und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten im ERP-System</li><li>Mitwirkung bei der Einkaufsplanung, der Budgetüberwachung und der Investitionsbedarfe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Serien- und Projekt-Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft, Vertragswesen und Lieferantenmanagement sowie den gängigen Q-Standards im Bereich Automotive</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Macher mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</li><li>Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: </p><p><strong>Schulte &amp; Co. GmbH</strong><br> Personalabteilung<br> An der Iserkuhle 26 / 31<br> 58675 Hemer </p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schulte-co.de" target="_blank">bewerbung@schulte-co.de</a></p><p><a href="http://www.schulte-co.de" target="_blank">www.schulte-co.de</a></p>

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Experte Business- / Travelmanagement m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management</strong></p><ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01837</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Krefeldeinen <strong>Steuerfachangestellten (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Betreuung der Finanzbuchhaltung unseres vielseitigen Mandantenkreises</p></li><li><p>Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen</p></li><li><p>Erstellung von unter anderem Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie die Prüfung Steuerbescheiden</p></li><li><p>Ansprechperson für steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragen unserer Mandantinnen und Mandanten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, optimalerweise auch DATEV-Programme</p></li><li><p>Grundlegendes Know-how im deutschen Steuerrecht</p></li><li><p>Selbstständige, sorgfältige Arbeitweise</p></li><li><p>Teamorientierung und offene Kommunikation</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen</p></li><li><p>Interesse, für nationale und internationale Mandanten zu arbeiten</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt. </p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach mit 40 Betten und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. </strong></p><p><strong>(Wir suchen ebenfalls einen Oberarzt / eine Oberärztin für eine weitere Privatklinik in der Nähe von Köln)</strong></p><p><strong>Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften.</strong></p><p>Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung.</p><p>Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf des Kindes oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. </p><p>Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Weil dein Beruf mehr ist als ein Titel ...</strong></p><p>Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann kommen Sie dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft.</p><p>In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringst sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei.</p><p><strong>Ihr Wirkungskreis:</strong></p><ul><li><p>Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt.</p></li><li><p>Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert.</p></li><li><p>Sie entwickeln das interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah.</p></li><li><p>Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie </p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten</p></li><li><p>Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität</p></li><li><p>Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin</p></li><li><p>Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation</p></li><li><p>keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht</p></li><li><p>Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m.</p></li><li><p>Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wir suchen je einen Oberarzt / eine Oberärztin sowie Fachärzte / Fachärztinnen und Weiterbildungsassistenten (m/w/d) für eine Privatklinik im Raum Düsseldorf - Krefeld - Mönchengladbach und für eine ähnliche Privatklinik in der Nähe von Köln.</strong></p><p><strong>Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen: </strong><a href="https://calendly.com/thomas-hladik/30min" target="_blank">https://calendly.com/thomas-hladik/30min</a></p><p>Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)</p><p><strong>Tel: 0152-0568-5180</strong></p><p><strong>Email: <a href="mailto:Thomas.Hladik@trova.consulting" target="_blank">Thomas.Hladik@trova.consulting</a></strong></p>

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie für Privatklinik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Bönninger Gerüstbau GmbH &amp; Co. KG</strong> ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gerüstbau mit langjähriger Erfahrung und einem engagierten Team. Unser Ziel ist es, unseren Kunden sichere und effiziente Lösungen zu bieten. Mit innovativen Ideen und einem klaren Fokus auf Qualität arbeiten wir täglich daran, die besten Ergebnisse zu erzielen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung, Steuerung &amp; Überwachung von Gerüstbauprojekten</p></li><li><p>Personal- &amp; Materialeinsatz koordinieren</p></li><li><p>Ansprechpartner für Kunden &amp; Nachunternehmen</p></li><li><p>Arbeitssicherheit &amp; Qualitätsstandards sicherstellen</p></li><li><p>Baustellenbezogener Schriftverkehr &amp; Unterweisungen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung zum Techniker oder Meister (idealerweise Gerüstbau)</p></li><li><p>Erfahrung im Projektgeschäft &amp; technisches Know-how</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen, Teamführung &amp; Reisebereitschaft</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Das Bönninger-Plus für Bauleiter:innen</h2><ul><li><p>Firmenhandy &amp; Tablet zur freien Nutzung</p></li><li><p>Hochwertige Arbeitskleidung &amp; persönliche Ausstattung</p></li><li><p>Schulungen &amp; Weiterbildungen intern und extern</p></li><li><p>Bonuszahlungen bei Leistung und Treue</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><p>…und das ist längst nicht alles. Mehr Goodies findest du auf boenninger.de/jobs</p><h2>Kontakt</h2><p>Jetzt bewerben!</p><p><a href="https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/" target="_blank">https://www.boenninger.de/jobs/bauleiter-geruestbau/</a></p>

Bauleiter/in Gerüstbau (m/w/d)

<p><strong>Talent gewinnt Spiele.<br> Aber Teamwork gewinnt Meisterschaften.<br> Und auf Teamwork setzen wir – das Team von SPIEKER &amp; JAEGER.</strong></p><p>In einer sympathischen Mannschaft mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen sind wir seit mehr als 100 Jahren in allen wesentlichen Bereichen des Wirtschaftsrechts und auf allen notariellen Feldern tätig. Dabei bilden wir jeweils überschaubare Einheiten, in denen der Kontakt untereinander und mit den Mandanten von zentraler Bedeutung ist. Für die genannten Bereiche freuen wir uns auf Verstärkung für unser Team.  <br><br>
Die äußeren Bedingungen sind ideal: Das Bürogebäude ist nicht nur neu, modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeiter tätig sind. Es ist auch eines der schönsten Bürogebäude der Region, direkt am PHOENIX See. Was die Tätigkeit bei uns zu etwas Besonderem macht sind Selbstständigkeit und Vielseitigkeit, die offene, gelassene Atmosphäre, flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, nette Kolleginnen und Kollegen, interessante Mandanten und auch "Chefs", die unsere Leistungen und das Team wertschätzen.
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All das gibt es bei uns in einem sehr sozialen und professionellen Umfeld bei außerordentlichem Gehalt und finanzieller Unterstützung für alle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen. Denn wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.</p><p><strong><b>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b><br>
					Ort: Dortmund · Feste Anstellung · Vollzeit/Teilzeit, Homeoffice möglich

                </strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Weitestgehende selbstständige Bearbeitung von anwaltlichen Mandaten: Sie leiten das Büro des Dezernats eigenverantwortlich; Sie verantworten die gesamte Korrespondenz und sind die erste Ansprechperson für alle Mandanten und Kontakte; Sie verwalten den beA-Schriftverkehr und unsere Digitalakten; Sie notieren und überwachen Fristen, Termine und Wiedervorlagen.</li><li>Weitestgehende selbstständige Bearbeitung von notariellen Mandaten: Sie bereiten Kauf- und Gesellschaftsverträge vor und wickeln diese ab; Sie verwalten notarielle Akten und erstellen Notarkostenrechnungen und Unterschriftsbeglaubigungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten, Notarfachwirt,  Rechtsanwaltsfachangestellten oder Fachwirt für Recht (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – aber zwingend ist das nicht: Auch berufsfremde Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind willkommen!</li><li>Sie haben Freude an der Kommunikation mit Berufsträgern und Mandanten.</li><li>Sie gehen freundlich und verbindlich mit Menschen um.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert.</li><li>Sie haben Organisationstalent.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Außerordentliche Vergütung:</strong> SPIEKER &amp; JAEGER bildet seine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden auch finanziell ab und zahlt eine außerordentlich hohe Vergütung.</li><li><strong>Sodexo:</strong> Neben der Vergütung bietet SPIEKER &amp; JAEGER auch andere Benefits. Alle Mitarbeitenden von SPIEKER &amp; JAEGER erhalten die SPIEKER &amp; JAEGER-Card, auf die monatlich steuerfreie Leistungen gezahlt werden. SPIEKER &amp; JAEGER-Mitarbeitende erhalten darüber hinaus über unser Rabattprogramm bei vielen Anbietern umfangreiche Vergünstigungen.</li><li><strong>Fort- und Weiterbildung:</strong> SPIEKER &amp; JAEGER wächst – und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen mit uns. Wir unterstützen alle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen persönlich und finanziell, die Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung voranbringen.</li><li><strong>Arbeitszeiten:</strong> Work-Life-Balance wird bei uns großgeschrieben, deswegen ist die Tätigkeit bei SPIEKER &amp; JAEGER auch nicht "Nine to Five". Wir nehmen Rücksicht auf Ihr Privatleben und haben Gleitzeitregelungen.</li><li><strong>Homeoffice:</strong> Auch das ist bei uns möglich! Es bestehen alle technischen Voraussetzungen für ein mobiles Arbeiten. Fragen Sie gerne im Bewerbungsgespräch, wie wir für Sie eine individuelle Lösung finden.</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Die Gesundheit der Mitarbeitenden bei SPIEKER &amp; JAEGER ist wichtig. Deswegen haben wir nicht nur ein eigenes Gesundheitsprogramm mit mehreren Gesundheitstagen pro Jahr, sondern übernehmen auch die Kosten für die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.</li><li><strong>Teamdays:</strong> Bei SPIEKER &amp; JAEGER gibt es nicht nur Gesundheitstage, sondern weitere regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, -ausflüge und andere Social Events.</li><li><strong>Standort:</strong> Das Bürogebäude am PHOENIXSEE ist eines der schönsten Arbeitsplätze der Region. Die Büros sind modern ausgestattet und mit Räumen versehen, in denen in aller Regel nicht mehr als zwei Mitarbeitende tätig sind. Sie können SPIEKER &amp; JAEGER leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen und es steht (gegen Kostenbeteiligung) auch eine Tiefgarage zur Verfügung.</li><li><strong>JobRad:</strong> Soll es nicht der öffentliche Nahverkehr oder das Auto sein, steht Ihnen SPIEKER &amp; JAEGER mit unserem Jobradangebot zur Seite, mit dem wir Sie unterstützen, schnell und nachhaltig in unser Büro zu kommen.</li><li><strong>Kaffeeküchen:</strong> Kostenlose Kaffeegetränke stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern natürlich jederzeit zur Verfügung. Übrigens auch Wasser, für das wir eigene Filteranlagen haben.</li></ul><p>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.</p><h2>Interessiert?</h2><p>Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Dr. Timo Floren<br><strong>SPIEKER &amp; JAEGER</strong><br><strong>Rechtsanwälte | Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Partnerschaftsgesellschaft mbB | Notare</strong><br>
						Phoenixseestraße 24<br>
						44263 Dortmund<br>
						+49 231 9585875</p><p><strong><a href="mailto:karriere@spieker-jaeger.de" target="_blank">karriere@spieker-jaeger.de</a></strong></p><p><a href="http://www.spieker-jaeger.de" target="_blank">www.spieker-jaeger.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Notariatsfachangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d) | Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Du willst etwas bewegen? Ein motiviertes Team führen und entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig.</strong></p><p>Wir sind <strong>B&amp;W Energy</strong> – seit 2003 bringen wir Sonnenenergie auf die Dächer Deutschlands - Ob Privathaus oder Firmendach. Als einer der erfahrensten Photovoltaik-Anbieter Deutschlands gestalten wir aktiv die Energiewende mit. Und jetzt suchen <strong>wir dich</strong>, um gemeinsam noch mehr zu erreichen.</p><p>Was uns antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun und das mit jeder Menge Dynamik und Professionalität. Mit Menschen, die füreinander einstehen, zusammen anpacken und dabei auch noch Spaß haben. <strong>Wenn du Lust auf ein Team hast, das dich wirklich willkommen heißt – dann komm zu uns.</strong></p><p>Werde Teil von B&amp;W Energy – und gestalte mit uns die Energiezukunft.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kalkulation, deren Hauptaufgabe die Erstellung von Angeboten und Feinplanungen für Photovoltaikanlagen im Klein – und Großgewerbe </p></li><li><p>Identifizierung und Realisierung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung, -überwachung und -verbesserung im Arbeitsgebiet und in Schnittstellenbereichen</p></li><li><p>Weiterentwicklung der bestehenden Kalkulationsvorlagen</p></li><li><p>Optimierung der internen Prozesse</p></li><li><p>Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Fertigung und dem Einkauf</p></li><li><p>Unterstützung des Einkaufs und der Fertigung inkl. der Montage bei der Erreichung der Zielkosten</p></li><li><p>operative Mitarbeit in der Abteilung</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>Du</p><ul><li><p>verfügst über eine <strong>technische oder kaufmännische Ausbildung</strong></p></li><li><p>bist ein <strong>erfahrener Abteilungsleiter</strong>, bevorzugt im Bereich der Kalkulation</p></li><li><p>verfügst über ein gesundes, hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein</p></li><li><p>kannst dich in technische Sachverhalte reindenken</p></li><li><p>hast bereits Erfahrung im Bereich Personalführung und Personalentwicklung</p></li><li><p>denkst gerne prozessgesteuert und legen Wert auf das Einhalten von Prozessen</p></li><li><p>hast Erfahrung im Controlling oder möchten sich hier entwickeln</p></li><li><p>übernimmst gerne und leicht Verantwortung</p></li><li><p>denkst stark unternehmerisch und arbeitest selbstständig</p></li><li><p>bist als Vorbild ein <strong>absoluter Teamplayer</strong></p></li><li><p>arbeitest strukturiert und systematisch</p></li><li><p>bist umsetzungsstark</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einer Branche mit Zukunft</p></li><li><p>Schulungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Führungskräftetraining sind für uns selbstverständlich</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein familiäres Umfeld mit Mentoren, die Ihnen jederzeit zur Seite steht</p></li><li><p>Die Möglichkeit, ein schnell wachsendes Unternehmen mit zu gestalten</p></li><li><p>Zudem kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein dynamisches Team</p></li><li><p>Außergewöhnliche Benefits (Firmenanteile an der B&amp;W Energy Teams GmbH, betriebliche Krankenzusatzversicherung)</p></li><li><p>Kostenlose Lademöglichkeit für E-Mobilität</p></li><li><p>Firmenfeiern und Teamevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben dein Interesse geweckt?</p><p>Spricht dich diese Stellenbeschreibung an? Dann zögere nicht und reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ein. Wir würden dir gerne unser Unternehmen näher vorstellen.</p>

Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Du bist am Zug Deine Weichen zu stellen!</h2><p>Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen und einer spannenden Aufgabe? Bei uns erhältst Du ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Eisenbahnverkehrsunternehmen.</p><p>Du arbeitest in einem äußerst angenehmen Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und viel persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mettmann in Vollzeit einen</p><p><strong>IT-Administrator (m/w/d)</strong>.</p><h2>Dein Fahrplan im Job</h2><ul><li><p>Du übernimmst den IT-Support zur Sicherstellung laufender IT-Prozesse in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft und deren Anpassung an neue Anforderungen</p></li><li><p>Installation, Pflege und Administration von virtuellen Servern (Hyper-V)</p></li><li><p>Du führst die Beratung und Unterstützung der Anwender (First- und Second-Level-Support) sowie die Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister durch</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von Netzwerk-/ Systemdokumentationen</p></li><li><p>Mitarbeit an Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung im Schienenpersonennahverkehr</p></li></ul><h2>Dein Ticket ins Team</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Erste Berufserfahrungen in dem oben genannten IT-Service Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Hardware, insbesondere IT-Ausstattung am Arbeitsplatz</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in den Bereichen (Azure) Active Directory, DNS, DHCP, Exchange-Online,  Hyper-V, Firewall, Netzwerke sowie M365 Anwendungen</p></li><li><p>Kenntnisse in Microsoft Intune sind von Vorteil</p></li><li><p>Du überzeugst vor allem durch deine kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Deine Ausstattung für die Reise</h2><ul><li><p>Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD VKA)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (RZVK)</p></li><li><p>Sachbezug EUR 50,00 mtl.</p></li><li><p>Homeoffice nach Absprache möglich</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen</p></li><li><p>Förderung von Gesundheitsmaßnahmen</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Deutschlandticket als Jobticket</p></li><li><p>Fahrradleasing im Rahmen einer Gehaltsumwandlung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jetzt ganz einfach online bewerben unter <a href="http://www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator" target="_blank">www.regio-bahn.de/karriere/it-administrator</a></p><p>Die wichtigsten Infos zu Deiner Bewerbung findet Du hier: <a href="http://www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung" target="_blank">www.regiobahn.de/karriere/faq-bewerbung</a></p><p>Für alle weiteren Fragen stehen wir Dir gerne per Mail unter <a href="mailto:bewerbung-rfg@regio-bahn.de" target="_blank">bewerbung-rfg@regio-bahn.de</a> zur Verfügung.</p>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2><p>Als zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden (m/w/d) mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.</p><p>Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!</p><h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Als serviceorientierte Ansprechperson beantwortest du nach deiner ausführlichen Einarbeitung Beschwerden unserer Kundinnen und Kunden zu Bankprodukten, Verhalten von Mitarbeitenden oder Leistungen des Commerzbank Konzerns </li><li>Die Anliegen prüfst und entscheidest du als wichtige Schnittstelle zu den zuständigen Kompetenztragenden im Filialvertrieb und den Fachabteilungen der Bank</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung und großes Interesse an Bankthemen</li><li>Positive Sichtweise und Empathie für die Belange unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul><p>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.</p><h2>Dein Kontakt:</h2><p>Commerz Direktservice GmbH</p><p>Team Recruiting</p><p>Tel.: 0203 3047 2352</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement Commerzbank Kundencenter

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2><p><strong>In Ihrer neuen, herausfordernden Aufgabe sind Sie verantwortlich für die zukunftsgerichtete Automatisierung von Anlagen im Energiemix der Zukunft und fungieren als Bindeglied und technischer Ansprechpartner für die EMSR-Technik der dezentralen Verdichterstationen an unserem Netz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken. Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.</strong></p><p>In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe im Zeitalter Grüner Gase fungieren Sie als Bindeglied und erste Ansprechperson für unsere Netzanschlusskunden bei der Umsetzung von Netzanschlussprojekten für erneuerbare Gase sowie deren Anschluss an unser Bestandsnetz. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.</p><h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Initiierung und engagierte Betreuung von Netzanschluss-Projekten, von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Entwicklung und Bewertung technischer und wirtschaftlicher Kunden- und Netzanforderungen</li><li>Vertretung der Kundeninteressen innerhalb der Thyssengas sowie proaktive Gestaltung des Dialogs mit internen und externen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung des zeitlichen und technischen Baufortschritts auf Basis der Projektierung, sowie Planung und Koordination der Inbetriebnahmen</li><li>Analyse der technologischen Weiterentwicklungen und des Marktgeschehens</li><li>Proaktive Gestaltung und Weiterentwicklung der internen, technischen Anlagenstandards </li><li>Umsetzung, Betreuung und Erstellung des Vertragsmanagements unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und juristischer Fragestellungen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik, oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Idealerweise Erfahrung im gastechnischen Umfeld (Biogas und/oder Wasserstoff) sowie Projektmanagement</li><li>Affinität und Bereitschaft, Projekte von der ersten Planung bis zur Inbetriebnahme zu betreuen und proaktiv zu betreuen</li><li>Strategischer Weitblick verbunden mit einer ausgeprägten Fähigkeit Probleme zu erkennen und zu lösen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit Ziele erfolgreich zu erreichen und Organisationstalent gepaart mit zielgerichtetem und eigenverantwortlichem Arbeitsstil</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li><strong>Attraktives Gehaltspaket<br></strong>Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li><strong>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd</strong><br>Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung. </li><li><strong>Individuelle Weiterbildung</strong><br>Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN<br>SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3><p>Per Online-Formular ab durch die Leitung.</p><p>Bei Fragen ist <strong>David Eckey</strong> Ihr Guide: +49 231 91291 1192.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund<br><a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a></p>

Ingenieur (m/w/d) Biogas- und Wasserstoffeinspeisung

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Syndikus Arbeitsrecht m/w/d</strong><br><strong>in Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><p>Spannende und komplexe rechtliche Fragestellungen des Fremdpersonaleinsatz und der Arbeitnehmerüberlassung begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Rechtsfragen souverän beantworten und Verantwortung übernehmen </strong></p><ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Fremdpersonaleinsätzen, insbesondere im Arbeitsrecht, mit Schwerpunkt auf Deutschland</li><li>Prüfung und Analyse von Verträgen sowie gesetzlichen Regelungen und höchstrichterlicher Rechtsprechung, um rechtliche Risiken zu minimieren</li><li>Erteilung von Rechtsrat, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Integration rechtlicher Aspekte in Geschäftsabläufe</li><li>Verantwortung für die Fremdpersonal-Leitlinie, einschließlich der Kommunikation mit Stakeholdern zur Sensibilisierung für rechtliche Änderungen und deren Umsetzung</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verhandlungen und Gerichtsverfahren, einschließlich der selbstständigen Führung von Verfahren und Erstellung von Schriftsätzen</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Jurist mit praxisorientiertem Denken </strong></p><ul><li>Volljurist/-in (Syndikus-RA/in), möglichst mit Prädikatsexamen sowie fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht (mit Schwerpunkt Fremdpersonaleinsatz und Arbeitnehmerüberlassung), Einkaufs- und Vertragsrecht und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt oder in einer Rechtsabteilung im Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Fremdpersonal </li><li>Wirtschaftliches, konzeptionelles und analytisches Denken; sicheres Auftreten, gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung der Rechtsfortbildung (Verbandsarbeit, Veröffentlichungen)</li><li>Hohes Engagement, strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Koordinationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Bereitschaft, proaktiv Verantwortung zu übernehmen</li><li>Teamorientierte Zusammenarbeit (bereichsübergreifend), juristisches Urteilsvermögen, ausgeprägte Netzwerk-Kompetenz sowie Bereitschaft zu Dienstreisen und zwingend erforderliche fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO02144</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Syndikus Arbeitsrecht (m/w/d)

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </p><h2>Erfahrener Referent Geldwäscheprävention (w/m/d)</h2><h2>in Düsseldorf für den Fachbereich Compliance.</h2><p>Unsere Abteilung sucht Verstärkung! In der Abteilung Compliance sind wir zuständig für die Themen MaRisk-Compliance, WpHG-Compliance, operationelle Risiken und Prävention vor Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstößen und sonstige strafbare Handlungen in der NRW.BANK. Viele Schnittstellen zu fast allen Themengebieten der NRW.BANK laufen dabei in unserer Abteilung zusammen. Aufgrund unserer Funktionen haben wir einen guten Einblick in die Prozesse, Produkte und Geschäftsentwicklungen in der NRW.BANK, verbunden mit vielfältigen Informationsmöglichkeiten, Mitwirkungs- und Mitspracherechten. Wir suchen eine weitere zentrale Ansprechperson und fachlich Verantwortlichen in der 2nd Line of defense-Funktion mit den Schwerpunkten Geldwäscheprävention, Terrorismusfinanzierung, Prävention sonstiger strafbarer Handlungen und Sanktionen. Die zu besetzende Stelle agiert als Bindeglied zwischen der 2nd Line und der 1st Line. Sie bündelt die methodische und fachliche Verantwortung im Hinblick auf Identifikation, Analyse sowie Steuerung und Weiterentwicklung der Themengebiete für die Abteilung Compliance. Die gesuchte Person soll die Rolle eines von zwei stellvertretenden Beauftragten für die zu bearbeitenden Themen übernehmen. Wir bieten eine eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen bankübergreifenden Themengebiet mit Möglichkeiten zur aktiven Gestaltung sowie ein offenes Arbeitsklima. </p><h2>Wir benötigen Ihre Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Zentrale fachliche Verantwortung für die regulatorisch konforme und risikoorientierte Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, sonstigen strafbaren Handlungen und Sanktionen:</li><ul><li>Regulatorische Vorgaben beobachten, analysieren und kommunizieren</li><li>Grundsätze, Richtlinien und Verfahren zur Überwachung und Steuerung erstellen, weiterentwickeln und kommunizieren</li><li>Methodische Vorgaben zur Identifikation, Bewertung, Überwachung und Steuerung erstellen und weiterentwickeln</li></ul><li>Umsetzung der Anforderungen für die Themenfelder und Identifikation, Bewertung, Steuerung der Risiken:</li><ul><li>Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Berichten von Risiken</li><li>Fortlaufende Entwicklung geeigneter Strategien zur Verhinderung des Missbrauchs von neuen Produkten und Technologien</li><li>Schaffung und Weiterentwicklung einer institutsspezifischen Risikoanalyse zu strafbaren Handlungen sowie </li><li>Konzeption und Durchführung von entsprechenden Sicherungsmaßnahmen und Kontrollen </li></ul><li>Bindeglied mit methodischen Weisungskompetenzen zwischen der 2nd Line und der 1st Line zur regulatorisch konformen und risikoorientierten Ausgestaltung der verantworteten Themen</li><li>Beratung von Gremien, Vorstand und Fachbereichen auf Leitungs- und Sachbearbeitungsebene zu den genannten Themengebieten </li></ul><h2>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li><li>Sehr gute Kenntnisse der Themengebiete Prävention Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionsverstöße und sonstige strafbaren Handlungen</li><li>Gutes Grundverständnis der Geschäftsfelder und der Produktpalette der NRW.BANK sowie der Steuerungs- und Arbeitsprozesse einer großen Förderbank</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärken mit der bewiesenen Fähigkeit, sich schnell und konsequent in Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Fundierte Erfahrungen in Aufbereitung und Durchführung von (Risiko-)Analyseergebnissen und Managementpräsentationen</li><li> Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Konflikten unter Gesprächspartnern</li><li>Hohes Interesse am Erarbeiten kreativer und innovativer Lösungen</li><li>Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li><li>Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </p><h2>Dein Kontakt</h2><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <b>Bewerbermanagement</b>.</p><p>Dirk Zangerl<br> Senior-Personalbetreuer<br> Tel.: +49-211-91741-2877</p>

Referent Geldwäscheprävention (w/m/d) - Abt. Compliance

<h2>Über uns</h2><p>Bereits seit über 70 Jahren ist die PAESCHKE GmbH in der Region als mittelständischer Bauträger ein Begriff für Qualität am Bau und hohe Kundenzufriedenheit. Ein Team kompetenter und engagierter Mitarbeiter sichert diesen Anspruch auf jeder Ebene und garantiert so unseren dauerhaften Erfolg. Unser Hauptgeschäftsfeld liegt im Schlüsselfertigbau von Einfamilien- und Mehrfamilienhäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres technischen Teams übernehmen Sie die Arbeitsvorbereitung und unterstützen die Kalkulation für unsere Wohnungsbauprojekte im schlüsselfertigen Geschosswohnungsbau. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Projekte wirtschaftlich zu planen und technisch optimal vorzubereiten – von der ersten Kostenschätzung bis zur Ausführungsreife.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Massenermittlung auf Basis von Bauzeichnungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung und Optimierung von Leistungsverzeichnissen</p></li><li><p>Auswertung der Angebotsunterlagen und Erstellung von Preisspiegeln</p></li><li><p>Unterstützung der Kalkulation</p></li><li><p>Schnittstellenkoordination zwischen Kalkulation, Vertrieb, Bauleitung und Oberbauleitung</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen, Sondervorschlägen und</p></li><li><p>technischen Varianten</p></li><li><p>Planmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker/in, Meister/in)</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung im Hochbau – idealerweise im mehrgeschossigen Wohnungsbau</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z.B. Orca, AVA, Cosuno) sowie MS Office (Word, Excel, Projekt, Outlook)</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Massenermittlungen und Leistungsverzeichnissen</p></li><li><p>gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>ein attraktives und vielseitiges Aufgabenspektrum</p></li><li><p>ein familiäres und freundliches Miteinander</p></li><li><p>viel Platz für Mitgestaltung und Ideenreichtum</p></li><li><p>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>ein leistungsgerechtes Gehalt</p></li><li><p>die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Bruttojahresgehalt) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@paeschke.de" target="_blank">bewerbung@paeschke.de</a></p><p><strong>PAESCHKE Bauträger GmbH</strong></p><p>Herr Oliver Sachs . Elisabeth-Selbert-Straße 9 . 40764 Langenfeld . <a href="http://www.paeschke.de" target="_blank">www.paeschke.de</a></p>

Bauingenieur/ -techniker / Architekt (m/w/d) Arbeitsvorbereitung/ Kalkulation Hochbau mit Schwerpunkt Wohnungsbau

<b>Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Dortmund (m/w/d)</b><p>Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><b>Starte durch im Vertrieb Privatkunden.</b><p>Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.</p><h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li><b>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, </b>erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle <b>Finanzierungskonzepte </b>im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du<b> begleitest </b>unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen<b>Vertrieb</b> und <b>Beratung</b> trägst du zum Erfolg als <b>Marktführer</b> bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung z. B. als <b>Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann</b> (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster <b>Vertriebserfahrung</b>. </li><li>Begeisterung für <b>Baufinanzierung </b>und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li><li>Hohe <b>Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung</b>.  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen.  </li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. </p><p><i>*Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</i></p><h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p>Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul><li><b>Gehalt</b><br> Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li><b>Gehalts-Plus</b><br> Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li><b>Mobilität</b><br> Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li><b>Flexibilität</b><br> Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li><b>30+ Tage Urlaub und Sabbatical</b><br> Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li><b>Familienfreundlich</b><br> Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li><b>Weiterentwicklung</b><br> Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li><b>Gesundheit und Wohlbefinden</b><br> Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li><b>Kultur und Kuchen</b><br> Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li><b>Vergünstigung bei Interhyp Produkten</b><br> Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul><p><b>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber </b></p><p>Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2><p><b>Ansprechpartner*in</b></p><p>Karin Schaeche<br>Specialist Recruiting &amp; Employer Brand<br>E-Mail: <a href="mailto:Karin.Schaeche@interhyp.de" target="_blank">Karin.Schaeche@interhyp.de</a> <br>Tel.: +49 (89) 203071522</p><h3><b>Wir haben dein Interesse geweckt?</b></h3><p><b>Jetzt bewerben</b></p>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Dortmund (m/w/d)

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.<br><br>Die <strong>Universität Duisburg-Essen</strong> sucht am <strong>Campus Essen oder Campus Duisburg</strong> für das Dezernat Gebäudemanagement eine:n<br><br><strong>Leiter:in des Bereichs Gebäudebetrieb (w/m/d)</strong><br><strong>(Entgeltgruppe 15 TV-L)</strong><br><br><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> schnellstmöglich<br><strong>Vertragsdauer:</strong> unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 100 Prozent einer Vollzeitstelle<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> <strong>14.09.2025</strong><br><br>Als Leitung des Gebäudebetriebs an der Universität Duisburg-Essen steuern Sie die technische und organisatorische Betreuung eines anspruchsvollen und vielseitigen Immobilienportfolios an unseren beiden Standorten. Sie tragen Verantwortung für die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der Gebäude und Anlagen – von der Elektrotechnik über die Versorgungstechnik bis hin zur Gebäudeautomation und Bauunterhaltung. In enger Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen und Nutzergruppen sorgen Sie dafür, dass die komplexen Anforderungen unserer Universität professionell und zukunftsorientiert erfüllt werden. Wenn Sie als Ingenieur:in mit technischem Know-how und Führungserfahrung die Herausforderung suchen, strategisch und operativ eine vielfältige Organisationseinheit zu führen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Bereiches Integrierter Gebäudebetrieb, der sowohl den Hochbau als auch die Technische Gebäudeausrüstung umfasst</li><li>Sie steuern die personelle Führung für mehrere Bereiche mit ca. 170 Beschäftigten und Auszubildenden</li><li>Sie nehmen die Betreiberverantwortung für den Ihnen örtlich und sachlich übertragenen Zuständigkeitsbereich wahr</li><li>Sie erarbeiten und steuern die Umsetzung der Bereichsstrategie, um quantitative und qualitative Ziele des Dezernats zu erreichen</li><li>Sie vertreten die Dezernatsleitung an beiden Standorten in allen Aufgabenbereichen</li><li>Sie leiten komplexe Projekte und übernehmen Sonderaufgaben im Einzelfall</li></ul><p>Die grundlegende Umstrukturierung des Dezernats Gebäudemanagement nach den Prozessen der Richtlinie GEFMA 100 ist mittlerweile erfolgreich abgeschlossen – die Weiterentwicklung der dadurch geschaffenen Strukturen in Ihrem Bereich ist eine Ihrer zukünftigen Aufgaben.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) in Ingenieurwissenschaften (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausrüstung), (Technischem) Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen oder Fachrichtungen</li><li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition von größeren Organisationseinheiten einer Verwaltung/eines Unternehmens der Immobilienbranche</li><li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Baumaßnahmen unterschiedlicher Gebäudearten und -größen</li><li>nachgewiesene Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Facility Management</li><li>gründliche Fachkenntnisse der Anwendung von MS-Office-Programmen und SAP wünschenswert</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li><li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li><li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li><li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li><li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li><li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der <strong>Kennziffer 440-25</strong>.<br><br>Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Sabine Hampel (Tel.: 0203 379-3167, E-Mail: <a href="mailto:sabine.hampel@uni-due.de" target="_blank">sabine.hampel@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Tel.: 0203 379-1189, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).<br><br>Informationen über das Dezernat und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:<br><a href="http://www.uni-due.de/verwaltung/gebaeudemanagement" target="_blank">www.uni-due.de/verwaltung/gebaeudemanagement</a><br><br>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).<br><br>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.<br><br><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>

Leiter:in des Bereichs Gebäudebetrieb (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als</p><h3><strong>Sales Manager (m/w/d) für die Region Krefeld</strong></h3><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die <strong>RHEINISCHE POST Medien GmbH</strong> arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.  </p><h2>WAS WIR ZUSAMMEN VORHABEN</h2><ul><li><p>Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.</p></li><li><p>Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.</p></li><li><p>Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.</p></li><li><p>Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.</p></li></ul><h2>WAS UNS ÜBERZEUGT</h2><ul><li><p>Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.</p></li><li><p>Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.</p></li><li><p>Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.</p></li><li><p>Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.</p></li><li><p>Sie verfügen über einen eigenen PKW.</p></li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li><p>Attraktiver Campus</p></li><li><p>Tolles Team</p></li><li><p>Flexibles Arbeiten</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>Mitarbeiterrestaurant</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Gute Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p>Fahrradleasing</p></li><li><p>Vielfältige Firmenevents</p></li><li><p>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p></li><li><p>Chor &amp; RP-Band</p></li><li><p>Unbefristete Festanstellung</p></li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der <strong>Job-ID 2249</strong>!</p>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.</p><p>Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.</p><b>Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)</b><br>Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie </strong>– Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns </strong>– durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:</p><ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2><p>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:</p><ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><b>BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1145<br> Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH<br> Standort: Wesel bei Düsseldorf</p>

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

<p>Seltene Karrierechance bei führendem Chemieunternehmen</p><strong> Einkaufsleiter (m/w/d)<br> Strategischer und Operativer Einkauf </strong><p>Standort Leverkusen</p><p>Als wachstumsstarkes, international tätiges Unternehmen der Chemieindustrie setzen wir auf höchste Qualitäts- und Effizienzstandards. Unsere Unternehmenskultur ist mittelständisch geprägt – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach einer fokussierten Einarbeitung setzen Sie die globale Einkaufsstrategie für chemische Rohstoffe um. Sie wählen internationale Lieferanten aus, bewerten diese und führen die Verhandlungen. Durch aktives Risikomanagement stellen Sie die Versorgungssicherheit sicher. Sie führen und entwickeln ein dreiköpfiges Einkaufsteam. Dabei liegt ein Fokus auf Prozessoptimierung durch Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Wobei Sie eng mit Produktion, Qualitätsmanagement, R&amp;D und Logistik zusammenarbeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Einkauf mit mehrjähriger Erfahrung in der Chemiebranche? Sie verfügen über eine fundierte chemische Ausbildung – z. B. Studium der Chemie, Chemieingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation – und bringen zugleich kaufmännisches Verständnis mit? Sie sind verhandlungssicher - in Deutsch und Englisch? Und besitzen ein gutes Gespür für Markt- und Preisentwicklungen und möchten die Digitalisierung im Einkauf vorantreiben? Sie verfügen über unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft? Reizen Sie hervorragende Karriereperspektiven mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Umfeld? Dann lesen Sie bitte weiter:</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie nehmen in dieser Schlüsselrolle unmittelbaren Einfluss auf die Unternehmensstrategie. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir eine flexible Homeoffice-Regelung und exzellente Entwicklungsperspektiven.</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert Sie diese Perspektive und möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem ambitionierten Umfeld einsetzen? Dann rufen Sie unseren Berater, Herrn Reinhard Halbgewachs unter +49 160 90 16 16 84 an, auch abends und am Wochenende. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder Sie senden direkt eine E-Mail an <a href="mailto:R.Halbgewachs@StantonChase.com" target="_blank">R.Halbgewachs@StantonChase.com</a>.</p> SCI Selection – A Division of Stanton Chase Bad Homburg GmbH<br> Reinhard Halbgewachs<br> Louisenstraße 148 D · 61348 Bad Homburg vor der Höhe

Einkaufsleiter (m/w/d) Strategischer und Operativer Einkauf

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</p><p><strong>Professur "Angewandte Robotik"</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Die Robotik ist ein interdisziplinäres Themenfeld an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für "Angewandte Robotik" neu zu besetzen.</p><p>Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig die Themen Intelligente Robotik, Handhabungstechnik sowie Anwendungsorientierte Künstliche Intelligenz und Mensch-Technik Interaktion.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung und Betreuung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des anwendungsbezogenen Lernens.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Maschinenbau / Ingenieurinformatik oder ein Hochschulstudium der Physik und verfügen über eine einschlägige, überdurchschnittliche Promotion, vorzugsweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundierte praktische Erfahrungen in angewandter Robotik / Softwareentwicklung / Entwurf, Implementierung und Anwendung von KI-Modellen. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in den Programmiersprachen C++, C# oder Python und der anwendungsspezifischen Aktorik und Sensorik.</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre und Didaktik.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung.</li><li>Sie arbeiten innovations- und teamorientiert.</li><li>Sie sind erfahren in der Akquise, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX, sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Dennis Ziegler<br>(0231/9112-8173) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/24/2 bis zum 30.09.2025.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstraße 96 – 100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

Professur „Angewandte Robotik“

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Krefeld</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Physiotherapeut (m/w/d) – Gestalte die Physiotherapie von morgen in Dortmund!</h3><p><strong>Standort:</strong> Dortmund <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit / Teilzeit</p><p><strong>Du bist Physiotherapeut (m/w/d) und willst mehr als nur behandeln?</strong></p><p>Die internationale Marke Kieser steht seit über 55 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 eigenen und Franchisestudios weltweit stellen wir sicher, dass selbstverantwortliche Menschen die Möglichkeit haben, ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.</p><p>Mit der Einführung der Kieser Physiotherapie verbinden wir Krafttraining und Physiotherapie in einer eigenen Praxis, die direkt an unser Kieser Studio angeschlossen ist.</p><p><strong>Deine Mission:</strong></p><p>Bei Kieser gestaltest Du die Physiotherapie von morgen – mit innovativen Methoden in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld. Setze gemeinsam mit uns neue Akzente in der Gesundheitsversorgung!</p><p>Weitere Informationen zu der Kieser Physiotherapie und zu unserem Kieser Physiotherapie Studio in Dortmund findest Du unter den verlinkten Webseiten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Neues Konzept der Physiotherapie</strong>: Bei uns erwartet Dich mehr als eine klassische Physiotherapiepraxis: Weil wir Training und Therapie vereinen, setzen wir neue Maßstäbe in der Versorgung – fundiert, individuell und wirkungsvoll.</p></li><li><p><strong>Deine Aufgabe:</strong> Gemeinsam mit uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten eingehen, sie aktiv in ihren Behandlungsprozess einbinden und ihre Genesung optimal zu fördern, um sie anschließend in ein eigenständiges Training im Studio zu überführen.</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsumgebung: </strong> Du arbeitest mit speziellen Therapiegeräten und Methoden und bist Teil eines Teams, das stets nach den Ursachen forscht und nicht nur die Auslöser behandelt, um langfristige Lösung für Deine Patientinnen und Patienten zu finden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) (staatlich anerkannt).</p></li><li><p>Du arbeitest selbstständig, aber auch gern im Team.</p></li><li><p>Du bist motiviert, Dich kontinuierlich weiterzubilden und immer Neues zu lernen.</p></li><li><p>Du betreust Deine Patientinnen und Patienten mit Leidenschaft – individuell, aktiv und ganzheitlich – und suchst gemeinsam mit ihnen nach nachhaltigen Lösungen für ihre Gesundheit.</p></li><li><p>Dein Anspruch ist es, Patientinnen und Patienten in ein langfristiges und selbstständiges Training zu überführen.  </p></li></ul><h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Ein Team, das zusammenhält:</strong> Gemeinschaft und Teamspirit stehen bei uns an erster Stelle. Wir fördern ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich entfalten und weiterentwickeln kannst.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance:</strong> Bei uns kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten und so Freizeit, Familie und Beruf optimal miteinander vereinen. Zusätzlich bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und ein attraktives, marktgerechtes Gehalt mit 30 Urlaubstagen.</p></li><li><p><strong>Fortbildungstage für die Akkreditierung:</strong> Wir unterstützen Dich mit 5Fortbildungstagen pro Jahr zur Erfüllung deiner Fortbildungspflicht als Physiotherapeut (m/w/d).</p></li><li><p><strong>Karrierechancen &amp; Weiterentwicklung:</strong> Bei uns kannst Du Deine Karriere langfristig gestalten. Ob durch die Spezialisierung in verschiedenen Bereichen der Physiotherapie oder die Teilnahme an Weiterbildungsprogrammen. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Referenzen) per E-Mail an <a href="mailto:jobs.de@kieser.com" target="_blank">jobs.de@kieser.com</a>.</p><p><strong>Kieser Physiotherapie – Deine Karriere. Dein Weg.</strong></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wuppertal, die Stadt mit der weltbekannten Schwebebahn. Wo technologischer Pioniergeist für die Menschen erlebbar wird. Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und gestalten damit die Zukunft und den Aufbruch in die Moderne. Unsere FERCHAU-Niederlassung Wuppertal betreut eine Vielzahl von Unternehmen aus unterschiedlichen technischen Branchen. Die optimalen Rahmenbedingungen schaffen, strategische Entscheidungen treffen, die unsere Teams nach vorne bringen: Das ist genau deine Stärke. Mit deinem ausgezeichneten Gespür für Markt- und Branchentrends stellst du die Weichen für den Vertrieb und schaffst die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse.</strong></p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Ausbau und Leitung unserer Niederlassung Wuppertal inkl. Umsatz- und Budgetverantwortung</p></li><li><p>Du treibst die Umsetzung regionaler Unternehmensstrategien weiter voran</p></li><li><p>Du gibst Impulse und übernimmst die Steuerung (strategisch &amp; operativ) für unser Sales- und Recruitinggeschäft</p></li><li><p>Als Vorbild und Leader bist du verantwortlich für Führung und interdisziplinäre Förderung des Niederlassungsteams</p></li><li><p>Zudem baust du bestehende Kundenbeziehungen mit unserem Account Management weiter aus</p></li></ul><h2>Womit du uns überzeugst</h2><ul><li><p>Vertriebs- und Führungserfahrung im Bereich der Engineering-/IT-Dienstleistung oder der Personaldienstleistung</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Prozess- und Konzeptstärke</p></li><li><p>Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Hohe Innovationsfähigkeit und konsequentes Handeln</p></li><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium</p></li></ul><h2>Das nächste Level beginnt hier</h2><ul><li><p>Nutze deinen eigenständigen Gestaltungsspielraum und sei Lead einer Erfolgsgeschichte</p></li><li><p>Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche ungedeckelte Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen</p></li><li><p>Ein etabliertes Team mit Spirit und positiver Grundeinstellung, welches dir den Rücken freihält</p></li><li><p>Mit unserem FERCHAU Drive-Programm kannst du dir weitere Führungskompetenzen aneignen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Lust auf die nächste Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gerne online unter der Kennziffer FE67-34547-W bei Frau Tabitha Glees aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!</strong></p>

Branch Manager (m/w/d) Wuppertal

<h2>ZUSAMMENGEFASST</h2><p>Bist du eine <strong>motivierte</strong>, ergebnisorientierte Person mit einer Leidenschaft für Verhandlungen und Verkauf? Dann könnte die Position im Vertriebsinnendienst bei MD7 genau das richtige für dich sein – oder, wie wir sie nennen, des <strong>Lease Consultants </strong> (LC)! In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen – dank unserer transparenten und ungedeckelten Provisionsstruktur. </p><p>Als Lease Consultant verhandelst du die Bedingungen für die Vermietung von Mobilfunkstandorten und übernimmst die Verhandlung von Verträgen. Hierbei begleitest du die Vermieter bis hin zur finalen Unterschrift der Dokumente.  </p><h2>TÄGLICHE AUFGABEN</h2><ul><li><p><strong>Kommunikation mit Vermieter*innen:</strong> Verhandlung von Mietverträgen per Telefon, Versuch der Kontaktaufnahme mit Vermieter*innen  </p></li></ul><ul><li><p><strong>Vorbereitung von Gesprächen mit Vermieter*innen:</strong> Überprüfung und Recherche von bestehenden und/oder neuen Mietverträgen mithilfe verschiedener Datenbanken und Softwaresystemen  </p></li></ul><ul><li><p><strong>Datenpflege</strong>: Eingabe und aktualisierung von Daten </p></li></ul><ul><li><p><strong>Ausarbeitung von Vorschlägen</strong>: Erstellung von Präsentationspaketen mit genauen Informationen und Versand per E-Mail und Post </p></li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) </p></li></ul><ul><li><p>Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </p></li></ul><ul><li><p>Fähigkeit zur lösungsorientierten Kommunikation </p></li></ul><ul><li><p>Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise </p></li></ul><ul><li><p> Effizientes Zeitmanagement </p></li></ul><ul><li><p>Ausgeprägtes Verhandlungsvermögen von Vorteil </p></li></ul><p><em>Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter <a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a>, damit wir Dich entsprechend unterstützen können.</em></p><h2>BENEFITS</h2><ul><li><p>28 Urlaubstage, mit der Zeit steigend auf bis zu 33  </p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst </p></li><li><p>Prämien &amp; Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge </p></li><li><p>Faire und transparente Vergütungsmodelle mit ungedeckelte Provisionsstrukturen </p></li><li><p>Ungedeckelte Empfehlungsprämie von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung neuer Mitarbeitender </p></li><li><p>Shoutouts in unserem internen Newsletter &amp; auf Social Media </p></li><li><p>Nominierungen für den "Good to the Core"- Award durch Kolleg*innen </p></li><li><p>Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben </p></li><li><p>Regelmäßige Team-Lunches </p></li><li><p>Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst </p></li><li><p>Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness  </p></li><li><p>2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement für wohltätige Zwecke </p></li><li><p>Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen für wohltätige Zwecke </p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen </p></li><li><p>"Connect-In"-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings </p></li><li><p>Wöchentliche All-Hands-Meetings mit Gewinnspiel </p></li><li><p>Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros </p></li><li><p>Führungskräfte-Ausbildungsprogramm </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Recruitment Team: </p><p><a href="mailto:hiring.intl@md7.com" target="_blank">hiring.intl@md7.com</a></p>

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