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Finance is not just numbers – it’s our performance engine. Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage vorsichtig agieren, geht Hydrotechnik den entgegengesetzten Weg: Wir investieren gezielt in Organisation, Prozesse und Menschen – weil nachhaltiges Wachstum nur auf einem starken Fundament entsteht. Mit rund 150 Mitarbeitenden, 40 Mio. EUR Umsatz und über 60 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir in Limburg an der Lahn maßgeschneiderte Produkte und Lösungen zur Optimierung von Fluidsystemen – für Kunden aus Maschinenbau, Anlagenbau, Hydraulik, Sensorik und Messtechnik, national wie international. Jetzt beginnt unsere nächste Phase: Effiziente Finanzprozesse, smarte Tools und echte Transparenz – und dafür suchen wir dich: Einen Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d), der Zahlen liebt, Systeme versteht und Lust hat, unsere Finanzabteilung auf das nächste Level zu bringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein Finance Specialist – Accounting &amp; Process Excellence (m/w/d) <h2>Deine Aufgaben</h2>Du arbeitest im Herzen unseres Finanzteams und sorgst für Stabilität, Präzision und Fortschritt. Accounts Payable (Kreditoren): <ul><li>Du prüfst, buchst und bezahlst Eingangsrechnungen – zuverlässig und digital. </li><li>Du hältst Lieferantenbeziehungen sauber durch strukturierte Kontenabstimmungen. </li></ul> Accounts Receivable (Debitoren): <ul><li>Du behältst den Überblick über Zahlungseingänge und offene Posten. </li><li>Du steuerst unser Mahnwesen und sorgst für gesunde Liquidität. </li></ul> Abschluss &amp; Reporting: <ul><li>Du wirkst aktiv bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. </li><li>Du erstellst Reports zu Forderungen, Verbindlichkeiten und Reisekostenabrechnungen. </li><li>Du sorgst dafür, dass Zahlen zu Entscheidungen führen – nicht zu Verwirrung. </li></ul> Prozessoptimierung &amp; Digitalisierung: <ul><li>Du bringst Ideen ein, wie unsere Abläufe smarter und effizienter werden. </li><li>Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Controlling zusammen – als Teil eines interdisziplinären Teams. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (AP &amp; AR) </li><li>Du bist präzise, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li><li>Du arbeitest gerne digital und findest Lösungen statt Ausreden </li><li>Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Warum HYDROTECHNIK?</h2><ul><li>Wachstum statt Stillstand: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li>Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li><li>Modernes Umfeld: Klare Strukturen, digitale Tools, transparente Abläufe. </li><li>Perspektive: Wer hier startet, kann Karriere machen – ob Richtung Prozessmanagement, Controlling oder Finance Leadership. </li><li>Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein Team mit echter Kultur. </li><li>Wachstum statt Stillstand: Wir investieren gezielt – in Produkte, Prozesse und Talente. </li><li>Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und kannst dich aktiv einbringen. </li></ul><h2>Bewerbung</h2>Unsere Finanzabteilung befindet sich im Wandel – von klassischer Buchhaltung hin zu einem datengetriebenen Business Partner. Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! <a href="mailto:karriere@hydrotechnik.com" target="_blank">karriere@hydrotechnik.com</a> Dein Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727. Hydrotechnik GmbH • Holzheimer Straße 94-96 • 65549 Limburg • 06431 4004 0 • <a href="http://www.hydrotechnik.com" target="_blank">www.hydrotechnik.com</a>

Finance Specialist – Accounting & Process Excellence (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sich 100 % aufeinander verlassen können. Das ist unsere Kultur und unser Verständnis im Vertrieb der Wüstenrot Bausparkasse AG. Ob in der Ausschließlichkeitsorganisation oder im Kooperationsvertrieb - Teams freier Handelsvertreter (m/w/d) arbeiten gemeinsam daran die Wohnwünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir geben Ihnen Freiraum für Ihren Erfolg. Und weil Erfolg verbindet, spürt man auch heute noch den Geist des Gründers Georg Kropp, der 1921 die "Gemeinschaft der Freunde Wüstenrot" gegründet hat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und betreuen (Selbstständigkeit nach §84 HGB) Ihre Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht über die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. </li><li>Sie erarbeiten Beratungskonzepte für alle Vorsorgethemen auf Basis der ermittelten Ziele und Wünsche und leiten daraus konkrete Angebote ab.</li><li>Sie bauen Ihr Kundennetzwerk aktiv aus und pflegen Ihre Beziehungen mit den Kundinnen und Kunden.</li><li>Sie steigern Ihren persönlichen Bekanntheitsgrad mit verkaufsfördernden Aktionen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse in den Bereichen Bausparen, Baufinanzierung, Versicherungen, Investmentfonds und Sparprodukten.</li><li>Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Ihrer professionellen und lösungsorientierten Beratung.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbstständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise haben Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Verkauf in der Finanzdienstleistungsbranche. </li></ul><h2>Chancen</h2><ul><li>Erfahren seit einem Jahrhundert: Mit Wüstenrot vertreten Sie eine der bekanntesten und traditionsreichsten Finanzdienstleistungsmarken in Deutschland.</li><li>Ihr Engagement und unser mehrfach ausgezeichnetes Angebot eröffnen Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Wir bieten unternehmerischen Freiraum und fördern Ihre Weiterentwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Leistung bringen, wo man sich wohlfühlt - Wir unterstützen Sie und sind Ihr verlässlicher Partner.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Steffen LatussekRegionalverkaufsleiterZertifizierter Regionalverkaufsleiter (IHK)Zertifizierter Vorsorge-Spezialist (gfp)Telefon +49 06172 - 13 966 58Mobil +49 0171 - 76 00 484Telefax +49 07141 - 16 83 43 59Finanzierung- und Wüstenrot Vorsorge Center (W&amp;W Gruppe)Louisenstr. 97 (neben Karstadt), 61348 Bad Homburg v.d.H.E-Mail: <a href="mailto:steffen.latussek@wuestenrot.de" target="_blank">steffen.latussek@wuestenrot.de</a>Datenschutzhinweise: <a href="http://www.ww-ag.com/Datenschutz" target="_blank">www.ww-ag.com/Datenschutz</a> Handelsvertreter der Wüstenrot Bausparkasse AGWüstenrot Bausparkasse AG, W-Platz 1, 70806 KornwestheimVorstand: Bernd Hertweck (Vorsitzender), Falco Schöning, Frank Wunderlich Aufsichtsratsvorsitzender: Jürgen A. Junker Sitz: Kornwestheim, Registergericht: Amtsgericht Stuttgart HRB 205323, USt-IdNr.: DE 193080332P Bitte denken Sie an die Umwelt, bevor Sie diese E-Mail drucken

Bezirksleiter im Team

Du möchtest dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen?Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen für das Team Beratung und Transformation eine/einen<h2>Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement</h2>Im "Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung" wird die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden zu einer modernen Verwaltung vorangetrieben. Wir suchen dazu eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Kolleg/-in, der/die die erforderlichen Projekte zur Prozess- und Organisationsentwicklung identifiziert, umsetzt und damit die digitale Transformation der Landeshauptstadt Wiesbaden aktiv mitgestaltet.<h3>Was ist bei uns zu tun?</h3><ul><li>Du leitest Projekte im Kontext der Digitalisierung der Stadtverwaltung zur Optimierung, Dokumentation und Einführung von neuen Prozessen und Organisationsstrukturen</li><li>Du bist im Austausch mit involvierten Fachämtern und betreust einzelne Fachämter zu Fragen des Projekt- und Prozessmanagements im Kontext der digitalen Transformation</li><li>Du führst Prozess- und Organisationsanalysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation durch </li><li>Du konzipierst und betreust das Change-Management bei Prozess- und Organisationsveränderungen</li><li>Du wirkst bei vielfältigen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation mit</li></ul><h3>Was brauchen wir von Dir?</h3><ul><li>die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li><li>oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor)</li><li>oder eine abgeschlossene Weiterbildung, </li><li>das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) </li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Bezug zu den Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und praktische Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Qualifikation und Erfahrung in der Prozessanalyse und –optimierung sowie Anwendung der entsprechenden Tools </li><li>Qualifizierung und Erfahrung in modernen Projektmanagement und Change-Management Methoden einschließlich agiler Methoden sind von Vorteil </li><li>Kenntnisse in kommunalen Prozessen, Organisationsstrukturen und IT-Anwendungen sind von Vorteil </li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Verhandlungssicher)</li><li>Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen.</li><li>Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden</li><li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) </li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li></ul><ul><li>Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "benefits.me" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li><li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium des öffentlichen Personennahverkehrs im gesamten RMV-Gebiet </li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Du hast Fragen? Dein Ansprechpartner Dr. Daniel Stohr hilft Dir gerne weiter: (0611) 31-4707 oder <a href="mailto:dr.daniel.stohr@wiesbaden.de" target="_blank">dr.daniel.stohr@wiesbaden.de</a>oder <a href="mailto:Beratung.transformation@wiesbaden.de" target="_blank">Beratung.transformation@wiesbaden.de</a>Das passt alles zu Dir? Bewirb Dich jetzt und schicke uns Deine vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 23.11.2025 über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.

Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement

<h2>We believe in new - and you.</h2>Wir bei Iqony machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer Kund:innen, daran arbeiten wir jeden Tag und dafür brauchen wir Sie.Für die Iqony Solutions GmbH am Standort Zwingenberg suchen wir im Bereich System Technologies für die Fachabteilung Product Development zur Verstärkung unseres Teams eine:n qualifizierte:nEBSILON Customer &amp; Modelling Consultant (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind in unserem Unternehmen schwerpunktmäßig verantwortlich für die Betreuung und Unterstützung unserer weltweiten EBSILON®Professional Anwender:innen.Hierzu gehört die Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen zu thermodynamischen und anwendungsbezogenen Problemstellungen mit einem Schwerpunkt auf Beratung und Unterstützung bei der Modellierung energietechnischer Anlagen mittels EBSILON®Professional. Neben klassischen Kraftwerksprozessen spielen hier auch zunehmend neuartige Anwendungen aus den Bereichen Renewables, Wasserstoff, Wärmepumpen und Speichertechnologien eine große Rolle.Hieraus resultierendes Feedback für die Weiterentwicklung der Software als auch die Dokumentation von Kunden - "User Stories" für vertriebliche Zwecke sind wesentliche Erfolgsfaktoren für den Erfolg der Marke.Darüber hinaus fallen im Rahmen von Projekten folgende Aufgaben an:<ul><li>Aufgabenstellungen aus der verfahrenstechnischen Modellierung und Optimierung komplexer energietechnischer Systeme </li><li>Begleitung vertrieblicher Präsentationen sowohl inhouse als auch bei unseren potenziellen Kunden im In- und Ausland</li><li>Vorbereitung und Durchführung intensiver Schulungen sowie kundenspezifischer Workshops über Online Formate oder in Präsenz</li></ul>Sie sind außerdem geschätzte:r Ansprechpartner:in unseres Vertriebs und der Entwicklungsabteilung in technischen Fragestellungen.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Master oder Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Energietechnik. Ihre Erfahrung mit der Simulati-onssoftware EBSILON®Professional und Erfahrungen aus der Simulation energietechnischer oder industrieller Standorte ergänzt Ihr Qualifikationsprofil. Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitung on-the-job leisten Sie von Anfang an einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Ihnen bereitet auch die interdisziplinäre sowie interkulturelle Zusammenarbeit Freude.Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften:<ul><li>Ihre guten praktische Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. C/C++/C#, VB, Pascal/Delphi, Matlab oder Python)</li><li>Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie hohe Flexibilität</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Ihre verhandlungssicheren Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Ihre strukturierte und effiziente, sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ihre Motivation zu internationalen Dienstreisen und Aufenthalten im Ausland</li></ul>Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.<h2>Wir bieten</h2>Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles.Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Hybrides Arbeiten im Büro und im Homeoffice ist für uns selbstverständlich.Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.Wir sind Iqony Solutions – einer der weltweit führenden Dienstleister für Energielösungen. Unser einzigartiges Leistungsspektrum umfasst die volle Vielfalt und Komplexität von Anlagen zur Energieerzeugung. Unsere Leistungen: hochqualifiziertes Engineering, verlässliches Betriebsführungs-Know-how und innovative Softwarelösungen. Wir bieten Engineering für über 100.000 MW Kapazität aller Technologien.

EBSILON Customer & Modelling Consultant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die DGT gGmbH ist ein anerkanntes Sozialunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Wir engagieren uns in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung.Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine Assistenz (m/w/d) mit Organisationstalent und Freude an kaufmännischen Aufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Organisation &amp; Koordination für die Geschäftsführung</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten &amp; Verträgen</li><li>Prüfung und Aufbereitung von Rechnungen &amp; Angeboten</li><li>Sachbearbeitende Unterstützung bei Vergaben bis zur Zeichnung durch die GF</li><li>Kommunikation mit internen Bereichen &amp; externen Dienstleistern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Assistenz-/Sachbearbeitungsbereich</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende Assistenz- und Sachbearbeitungsaufgabe</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice-Option (1 Tag/Woche)</li><li>Moderne Arbeitsplätze, Tiefgaragenstellplatz</li><li>Kollegiales, sinnstiftendes Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung &amp; langfristige Sicherheit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie Freude an organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben haben und in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a> finden.Zur Verstärkung unserer DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeiterführung in den Abteilungen Einkauf/Finanzbuchhaltung und Maschinentechnische Abteilung</li><li>Organisation Prozesse Einkauf/Kreditoren/Debitoren/Maschinentechnische Abteilung</li><li>Erstellung der Kosten zu Leistungsmeldungen der einzelnen Bauvorhaben</li><li>Erarbeitung von kaufmännischen Handlungsoptionen und Empfehlungen an die Geschäftsführung</li><li>Vertragswesen – Erstellung, Prüfung und Freigabe von Verträgen</li><li>Kfm. Betreuung von Arbeitsgemeinschaften (ARGEN)</li><li>Teilnahme an Verhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Teilnahme an Projektübergabegesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. abgeschlossenes Studium im BWL-Bereich</li><li>Führungskompetenz</li><li>Kenntnisse im Bereich Bauwirtschaft + Baustoffhandel</li><li>Organisationstalent</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Unternehmerisches Denken</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Bike-Leasing</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus den Bereichen Bauleitung, Arbeitsvorbereitung und kaufmännischen Bereichen</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsumgebung: Kleine Büros; die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen; moderne Arbeitsausstattung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim

Teamleiter der Kaufmännischen Abteilung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Administration und Betreuung unserer hybriden IT-Systemlandschaft mit u.a.: - Cloudapplikationen M 365/ Entra ID - Client- und Serverinfrastruktur - VMware ESXi - Microsoft SQL Server - Backup - Systemmanagement- und Monitoring - Citrix-Farm - Betreuung Netzwerk, Switche und Firewalls</li><li>Automatisierung von Standardvorgängen / Unterstützung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen</li><li>2nd Level Support</li><li>Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur</li><li>Dokumentation und Schulung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der IT</li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft Client- und Server-Produkten sowie in der M365 Cloud</li><li>Gute Netzwerk-Kenntnisse (Netzwerkprotokolle, Firewall, VPN)</li><li>Erfahrungen im Umgang mit virtuellen Serverumgebungen (VMware vSphere)</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Systematisches und analytisches Vorgehen</li><li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278 <a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Buss-SMS-Canzler GmbH ist die Nummer 1 in der Dünnschichtverdampfungstechnik und international führend in der Trocknungs- und Hochviskostechnik. Wir entwickeln und bauen Apparate und Anlagen, z. B. für die Verdampfung, Trocknung und Verarbeitung hochviskoser Materialien, die genau so sind, wie unsere Kunden sie brauchen: überaus präzise, effizient und wenn es darauf ankommt – hochinnovativ. Mit unseren Apparaten und immer wieder neu gedachten Lösungen setzen wir seit Jahrzehnten Standards in der thermischen Trenntechnik und sind der Spezialist für die exzellente Verarbeitung schwer handhabbarer Stoffgemische. An unserem Hauptsitz in Butzbach und unseren Zweigniederlassungen in Düren, Erlangen und Pratteln (CH) arbeiten mehr als 200 Mitarbeiter daran, den Exzellenz-Gedanken über alle Unternehmensbereiche hinweg in der Arbeit für und mit unseren Kunden zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben in einem Unternehmen mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Unterstützung unserer Fachabteilungen bei der kaufmännischen Projektabwicklung, z.T. mit direktem Kundenkontakt (z.B. Akkreditive, Avale, Garantien)</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Buchung von Kreditorenrechnungen</li><li>Erstellung und Buchung von Debitorenrechnungen</li><li>Mitwirkung bei der Kostenrechnung und Budgetplanung</li><li>Teilprojektleitung von Digitalisierungsprojekten im Rechnungswesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling eines international ausgerichteten Unternehmens idealerweise im Maschinenbau mit internationalem Projektgeschäft</li><li>Sicherer Umgang mit einer ERP-Software (bevorzugt Business Central) und den gängigen MS Office 365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint</li><li>Eine analytisch denkende, engagierte und eigenständig arbeitende Persönlichkeit mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>verschiedene Mitarbeiter Benefits</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Kostenloses Obst und Wasser</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin:Denise Knorz-SchneiderIch freue mich auf Ihre Bewerbung. Nehmen Sie bei Rückfragen gerne Kontakt zu mir auf:+49 6033 85 278<a href="mailto:Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com" target="_blank">Denise.Knorz-Schneider@sms-vt.com</a>

Accountant - Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und -distribution an. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen. Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen Key Account Manager* – Unmanned Systems in Vollzeit (m/w/d) <h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Strategische und operative Betreuung unserer Schlüsselkunden im behördlichen und zivilen Umfeld. </li><li>Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich unbemannter Flugsysteme (UAS) und bodengebundener Robotik. </li><li>Identifikation neuer Geschäftspotenziale und aktive Mitgestaltung der Vertriebsstrategie. </li><li>Koordination interner Schnittstellen (Technik, Produktmanagement, Marketing) zur optimalen Kundenbetreuung. </li><li>Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Projektverträgen. </li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur frühzeitigen Erkennung von Trends, Kundenbedarfen und Beschaffungsprozessen. </li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und bei Kundenveranstaltungen. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich unbemannter Systeme, Verteidigung, Sicherheit oder Hochtechnologie. </li><li>Nachweisbare Erfolge im Key Account Management. </li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau). </li><li>Sicheres, überzeugendes Auftreten und hohe Kommunikations- sowie Abschlussstärke. </li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, strategisches Denken und Reisebereitschaft im internationalen Bereich. </li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (Nachweis erforderlich). </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld. </li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten. </li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten. </li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten. </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse und Software-Schulungen. </li><li>Exklusive Vorteile für Mitarbeitende / Rabatte (Corporate Benefits). </li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad. </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an: Broadcast Solutions GmbH Nanni Beck, Personalleiterin Alfred-Nobel-Straße 5 55411 Bingen am Rhein <a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a> <a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a> Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du bei unserer Personalabteilung unter: +49 6721 4008 25. *Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.

Key Account Manager* – Unmanned Systems (m/w/d)

<h2>Deine Rolle bei karriere tutor®</h2>karriere tutor® steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. So sieht dein Tag bei uns aus:<ul><li>Als Head of eCampus bist du Teil des Management-Teams und mitverantwortlich für den Deckungsbeitrag des gesamten Portfolios an beruflichen Weiterbildungen und Umschulungen aller Fachbereiche (z.B. IT, kaufmännische Berufsbilder, Marketing, Mediengestaltung, Projektmanagement, Personalmanagement, Organisationsentwicklung). </li><li>Mit deinen Fachbereichsleitern und ihren Teams von internen und externen Kursentwicklern und Dozenten verantwortest du die marktgerechte und effiziente Entwicklung, die hochqualitative Durchführung und den wirtschaftlichen Erfolg aller Kurse. </li><li>Die ebenfalls in deiner Verantwortung liegende Disposition unterstützt dich bei der reibungslosen Kapazitäts- und Einsatzplanung aller internen und externen Ressourcen zur Sicherstellung der termingerechten und effizienten Kurserstellung und -durchführung.</li><li>Zusammen mit Produktmanagement und Business Development erarbeitest du mit deinen Fachbereichen neue Kursvorschläge und verantwortest die Kursentwicklung und -erstellung unter Einsatz unseres zentralen Produktionsteams. </li><li>Zusammen mit dem Qualitätsmanagement stellst du die Einhaltung und Weiterentwicklung der didaktischen Standards, die Optimierung, Flexibilisierung und Effizienz unserer Lernformate und die fachliche und pädagogische Entwicklung des Lehrpersonals sicher und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Kurse für unsere Teilnehmer auf Basis von Feedback, Auswertungen und KPIs.</li></ul>Kurz: Du führst unser gesamtes Weiterbildungsportfolio strategisch, innovativ und qualitätsorientiert, um moderne, praxisnahe Lernangebote erfolgreich am Markt zu positionieren und nachhaltig weiterzuentwickeln.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung der Fachbereichsleiter, die jeweils mehrere Fachgruppen verantworten mit internen Mitarbeitenden und externen Diensteistern, die Kurse erstellen und Teilnehmende qualifizieren</li><li>Führung der Disposition, die die operative Kapazitäts- und Einsatzsteuerung aller Kursentwickler und Dozenten durchführt</li><li>Identifikation und Erstellung neuer Kurse für die Weiterbildung und Umschulung in allen Fachbereichen auf Basis der Marktanforderungen und in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Business Development</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse und Formate der Kurserstellung, Wissensvermittlung und Teilnehmerinteraktion unter Einsatz von KI in Zusammenarbeit mit unserem KI-Team</li><li>Ergebnisoptimale Steuerung des Kursportfolios und der internen und externen Ressourcen</li><li>Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der Teams in fachlicher und pädagogisch-didaktischer Hinsicht in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Steuerungsformaten und Berichten zur Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, naturwissenschaftliches oder Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung und Ergebnisverantwortung in komplexen Strukturen im Dienstleistungsbereich</li><li>Erfahrung im Einsatz von KI zur Entwicklung und Effizienzoptimierung von Dienstleistungen und Prozessen und/oder zur Generierung von Inhalten für anspruchsvolle Kundengruppen (gerne in der Bildungsbranche)</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozesses</li><li>Routine in der Kapazitäts- und Einsatzplanung von Mitarbeitern unter Zielkonflikten</li><li>Ausgeprägte Zahlenorientierung und Erfahrung in der Nutzung von KPIs zur Steuerung</li></ul>Das wäre ein Plus:<ul><li>Erfahrung in der Optimierung von Serviceprozessen und der Nutzung von ESM-Lösungen</li><li>Verständnis digitaler Lernformate und moderner Didaktik (kompetenzorientierte Lernziele, Prüfungsdesign, Lernpfade) und Erfahrung im Umgang mit LMS/LXP-Lösungen</li></ul><h2>Unsere Benefits für dich</h2><ul><li>100% remote: Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Dein Leben, dein Rhythmus. Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.</li><li>Work &amp; Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten.</li><li>30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür.</li><li>Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung.</li><li>Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf.</li><li>Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.</li><li>Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!</li><li>Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote.</li></ul><h2>Du hast Fragen?</h2>Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter:Kinga HergehtHead of HR<a href="mailto:jobs@karrieretutor.de" target="_blank">jobs@karrieretutor.de</a>

Head of eCampus (w/m/d)

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst psychologische Einzel- und Gruppentherapien im Bereich Sucht und komorbider Psychiatrie durch</li><li>Du leitest eigenverantwortlich Gruppenangebote – insbesondere im Bereich DBT-S – und begleitest suchtmittelerkrankte Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zur Stabilisierung</li><li>Außerdem übernimmst du die Vertretung des leitenden Psychologen im Team der Psychologen der Klinik für Psychiatrie &amp; Psychotherapie</li><li>Zusätzlich wirkst du aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen, Behandlungsplanungen und Konzept-Weiterentwicklungen mit</li><li>Darüber hinaus setzt du diagnostische Verfahren (z. B. psychologische Tests, Anamnese) eigenständig um</li><li>Zu deinen Stärken gehört, dass du dich engagiert in die Weiterentwicklung des sucht- und verhaltenstherapeutischen Angebots der Klinik einbringst</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)</li><li>Erfahrung in der Behandlung suchtmittelerkrankter Patienten sowie fundierte Kenntnisse in der Suchttherapie</li><li>Weiterbildung oder ausgewiesene Erfahrung in der Dialektisch-Behavioralen Therapie bei Sucht (DBT-S)</li><li>Routine in der Leitung von Gruppen und sicherer Umgang mit suchttherapeutischen Methoden</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz im interdisziplinären Umfeld</li><li>Ein wertschätzender, empathischer Umgang mit Patienten und Kolleginnen / Kollegen zeichnet dich aus</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung</li></ul><ul><li>Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit</li></ul><ul><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum</li></ul><ul><li>Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf</li></ul><ul><li>Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant</li></ul><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing</li></ul><ul><li>Option auf eine "Sana Auszeit" – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung</li></ul>Frau Ajljin Asanoski, Senior Recruiterin | Tel.: +49 69 8405-3010<ul><li>Tätigkeits-ID: 4760</li><li>Tätigkeitskategorie: Psychologie</li><li>Erfahrungsniveau: Berufserfahrene</li><li>Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung</li><li>Zeitmodell: Teilzeit</li><li>Arbeitgeber: Sana Klinikum Offenbach GmbH</li><li>Veröffentlicht am: 2025-10-22 13:05:00</li><li>Standort: Offenbach am Main, Hessen, Deutschland</li></ul><h3>#AberBitteMitSana</h3>Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>

Psychologe (m/w/d) für unsere Psychiatrie und Psychotherapie

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior Service Technician (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit in Pfungstadt.Das Service Center Fritzlar gewährleistet für über 150 Standorte die dezentrale Service Erbringung sowie eine dauerhafte Repräsentation der BWI GmbH vor Ort in den Liegenschaften der Bundeswehr. Darüber hinaus bearbeitet das Service Center definierte Aufgabenpakete im Rahmen von Projekten und erbringt den Vor-Ort-Service in der BWI internen IT.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Toolgestützte Annahme, Analyse und Behebung von Störungen im PC-, Telefonie-, LAN- und WAN-Umfeld</li><li>Durchführung von Umzugsaufträgen, vorrangig im Bereich Telefonie und PC</li><li>Einhaltung vorgegebener Reaktions- und Entstörzeiten sowie Vor-Ort-Unterstützung zentraler Betriebseinheiten</li><li>Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Anpassung der IT-Infrastruktur</li><li>Dezentrale Umsetzung des Second-Level-Supports bzw. Unterstützung der zentralen Betriebseinheiten vor Ort als Gesicht der BWI zu den Nutzer*innen</li><li>Vollständige und strukturierte Dokumentation aller Tätigkeiten in den eingesetzten Systemen</li><li>Durchführung von DGUV V3-Prüfungen</li><li>Zyklische Erbringung von Rufbereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene IT-nahe Berufsausbildung (z. B. IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Behördenumfeld</li><li>Etwa 3 Jahre Berufserfahrung im IT-, TK- oder Netzwerkbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen und IT-Prozessen</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zielorientierung</li><li>Hohe Organisationsfähigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie Mobilitätsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62719 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior Service Technician (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1958 steht bei uns, einem familiengeführten Unternehmen in dritter Generation, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden und Patienten im Mittelpunkt. Mit über 160 engagierten Mitarbeitern an 14 Standorten in den Landkreisen Heilbronn, Karlsruhe, Pforzheim, dem südöstlichen Teil von Heidelberg und im südhessischen Kreis Bergstraße bieten wir moderne, individuelle Lösungen in der Orthopädietechnik, Reha-Technik und Kinder-Orthopädietechnik.Bei uns arbeiten wir nicht nur für, sondern vor allem mit Menschen – für mehr Lebensqualität und Mobilität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Kundenberatung und Durchführung bedarfsgerechter Versorgungen</li><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln</li><li>Prüfen von Wareneingängen und Bearbeitung von Bestellungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich - auch Quereinsteiger sind willkommen </li><li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Grundgehalt mit erfolgsabhängingen Boni</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder Post. Lusiy-Mari Ecer steht Ihnen für Rückfragen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Sanitätshaus!Kontakt Lusiy-Mari Ecer Hemmann Orthopädie-Technik GmbH Vulpiusstraße 34, 74906 Bad RappenauE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hemmann-online.de" target="_blank">bewerbung@hemmann-online.de</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) im Sanitätshaus

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Die Stelle besteht zu einem Teil aus den klassischen Aufgaben in der Sachbearbeitung der Lagersteuerung und einem weiteren Teil in der Qualitätssicherung der IT im Bezug auf die Logistiksoftware. <h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Für die korrekte Dokumentation im Lagerführungssystem sind Sie für die Sicherstellung der regionalen Lagersteuerungsprozesse am Standort zuständig.</li><li>Dafür bearbeiten Sie die Platzierung der Artikel im Lager, kontrollieren und überwachen Schnittstellen, Bestandskontrolle und Bestandkorrekturen an Kommissionier- und Vorratsfächern und führen bereichsübergreifende Qualitätskontrollen durch.</li><li>Außerdem unterstützen SIe den Bereich Kommissionierung und bearbeiten Retouren.</li><li>Abschließend führen Sie Inventuren durch, um Abweichungen zu dokumentieren.</li><li>Sie sind der erste Ansprechpartner und leisten kompetenten First-Level-Support für unsere Endanwender*innen bei allen Fragen und Herausforderungen rund um unsere Logistiksoftware. Dazu gehören umfassende Fehleranalysen, die eigenständige Problemlösung und die Sicherstellung eines kontinuierlichen Supports</li><li>Sie bilden die entscheidende Brücke zwischen unseren Endanwender*innen, der internen IT-Fachabteilung und externen Partnern, um Anliegen effizient zu kommunizieren und Lösungen herbeizuführen.</li><li>Sie überwachen und koordinieren den reibungslosen Materialfluss innerhalb unserer Systeme, mit besonderem Augenmerk auf die präzise Abstimmung zwischen den Rossmann-Systemen und Materialflussrechnern.</li><li>Sie wirken aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Logistiksoftware mit und begleiten federführend die Einführung neuer Module, von der Testphase bis zum Go-Live.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine andere kaufmännische Berufsausbildung.</li><li>Gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und einem Lagerverwaltungssystem.</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im IT-Umfeld der Logistik und sind versiert im Umgang mit Warenwirtschafts- und Lagerführungssystemen sowie Materialflussrechnern. Kenntnisse im Umgang mit SQL und Jira sind wünschenswert.</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und zeichnen sich durch Ihre Flexibilität aus, sich schnell und eigenständig in neue Tools, Systeme und Software einzuarbeiten.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine strukturierte, systematische und analytische Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken. Ihre sehr gute Auffassungsgabe und hohe Flexibilität ermöglichen es Ihnen, sich schnell auf wechselnde Aufgaben einzustellen.</li><li>Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Zuverlässige und pflichtbewusste Persönlichkeit</li><li>Arbeit in Wechselschicht und Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Überstunden</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>37,5-Stunden-Woche </li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Sachbearbeiter (m/w/d) Lagersteuerung/Qualitätssicherung

<h2>Über uns</h2>WIR SIND EIN UNABHÄNGIGES SOFTWARE- UND BERATUNGSUNTERNEHMEN mit Sitz in Darmstadt und sorgen seit über 25 Jahren dafür, dass unsere namhaften Kunden in den Bereichen Automation, Software Development, API – und Infrastructure Management die Potenziale ihrer IT-Umgebung optimal nutzen. Wir sind stetig auf Wachstumskurs und brauchen DICH!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dein Fokus liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Kundenbeziehungen - sowohl in Deutschland als auch international.</li><li>Als treibende Kraft steuerst Du den kompletten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du erkennst zusätzlich Geschäftspotenziale, akquirierst neue Projekte und Kunden.</li><li>Großunternehmen berätst Du hinsichtlich passender IT-Lösungen in unseren Fokus-Bereichen Automation, Software Development, API Management sowie Infrastructure Management.</li><li>Deine Projekte strukturierst Du selbstständig.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren DICOS Experten erstellst Du Konzepte und Angebote.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du siehst Dich selbst als erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Hunter Mentalität.</li><li>Ein umfangreiches IT-Verständnis und Dein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse schnell zu erfassen, gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem informatiknahen Studiengang und/ oder mehrjährige IT-Vertriebserfahrung.</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Deutsch (mind. C1 Level) und Englisch sprichst und schreibst Du fließend.</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2>Ein sympathisches 60-köpfiges Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien. Flexible Einteilung von Arbeitszeit und -ort trifft auf ein lebendiges Büroleben mit Obst, Snacks &amp; Getränken sowie einen top-ausgestatteten, festen Arbeitsplatz. Neben der täglichen Arbeit treffen wir uns gerne zum Spieleabend, Grillen oder auf ein gemeinsames Feierabendgetränk.<h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen oder möchtest dich lieber per Mail bewerben? Schreib uns an <a href="mailto:jobs@dicos.de" target="_blank">jobs@dicos.de</a>.

Senior Sales Manager IT (w/m/d) New Business

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken: In dieser Funktion obliegt ihnen die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Bestandsführung und Dokumentation: Ihre Expertise erstreckt sich über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der Versicherer, sondern erstellen auch Leistungsausweise und Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen und Direktzusagen</li><li>Pflege von Vertragsstammdaten: Ihre sorgfältige Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt</li><li>Prozessorganisation und -optimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit eine effiziente und rentable Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern zusammenarbeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) absolviert</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren Bereich sammeln</li><li>Einsatz und Sympathie: Mit Ihrem Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li><li>IT-Skills: Der versierte Umgang mit den MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Consultant Pension Administration (m/w/d) im Innendienst

<h2>Über uns</h2>Die Inova Prüfsysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von servohydraulischer Prüftechnik. Unsere innovativen Produkte finden Anwendung in der Forschung &amp; Entwicklung sowie in der Qualitätssicherung, um Werkstoff- und Bauteilkennwerte präzise zu ermitteln.<h2>Aufgaben</h2>• Gewinnen Sie neue Kunden und bauen Sie stabile Beziehungen zu Lieferanten auf.• Verkaufen Sie die gesamte Produktpalette der Inova GmbH in Ihrem Verkaufsgebiet.• Klären Sie technische Fragen mit den Kunden.• Entwickeln Sie technische Lösungsvorschläge.• Erstellen Sie Angebote und führen Sie Endverhandlungen mit den Kunden.• Nehmen Sie an Messen und Fachtagungen teil.<h2>Profil</h2>* Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Naturwissenschaften, wie Elektrotechnik, Regelungstechnik oder Maschinenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation.* Erste Erfahrungen im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten, bevorzugt im Bereich der servohydraulischen Prüftechnik.* Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Kundenorientierung.* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit überzeugender persönlicher und fachlicher Kompetenz.* Sehr gute Kenntnisse in MS Office.* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.* Führerschein der Klasse B.* Hohe Reisebereitschaft.<h2>Wir bieten</h2>```html
• Ein interessanter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.• Ein spannendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet.• Zukunftsperspektiven in einem solide wachsenden, mittelständischen Unternehmen.• Ein attraktives Vergütungsmodell mit umfassender Einarbeitung und kompetenter Betreuung.• Regelmäßige Fortbildungen durch Schulungen und Seminare.• Firmenfahrzeug.• Zugang zu einem Fitnessprogramm von Hansefit.
```<h2>Kontakt</h2>Inova GmbHCarlos FonsecaBrunnenstraße 5165307 Bad SchwalbachE-Mail an <a href="mailto:fonseca@inova-gmbh.com" target="_blank">fonseca@inova-gmbh.com</a>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innen- und Außendienst DACH

<h2>About us</h2>Imagine a world where every small business has the power to thrive. That's the world we're building at iwoca. Small businesses aren't just statistics – they're the heartbeat of our communities, the character of our high streets, and the engine of our economy. Since 2012, we've revolutionised how these businesses access finance, turning what was once a lengthy, frustrating process into something remarkable: funding that's fast, flexible, and actually works for modern businesses.Our impact speaks for itself: we've provided billions in funding to more than 150,000 businesses across Europe, making us one of the continent's leading fintech innovators. But we're just getting started. Our mission? To empower one million businesses with the financial tools they deserve.We combine cutting-edge technology and data science with genuine human understanding to make finance feel less like a barrier and more like a superpower. Whether it's managing cash flow or seizing unexpected opportunities, we ensure businesses get the funds they need – often within minutes.<h3>The team</h3>Our marketing team is a blend of creative and data-driven experts. You'll work alongside three content &amp; organic specialists and our performance marketing lead with a shared mission: to build a world-class, in-house marketing function. We are taking the reins from our external agency, and this role is key to that evolution. Your focus will be on owning Paid Search, scaling our growing Paid Social activities, and experimenting across a diverse channel mix that includes direct mail, partnerships, and more.We expect to pay from €35,000 - €50,000 for this role. But, we’re open-minded, so definitely include your salary goals with your application. We routinely benchmark salaries against market rates, and run quarterly performance and salary reviews.<h2>Tasks</h2>We’re looking for someone who’s passionate about the day-to-day management of our Paid Search and Paid Social campaigns—from hands-on execution and monitoring to ongoing optimization. As a close sparring partner to the Senior Performance Marketing Manager, you’ll help bring our strategic goals to life and elevate our channels through a data-driven approach. You bring a creative and solution-oriented mindset and aren’t afraid to think outside the box and experiment with new approaches. You’re also hands-on and proactive when it comes to turning ideas into action—whether it’s shaping a new creative concept or launching an unconventional campaign.What you can drive at iwoca:Campaign Management &amp; Execution:<ul><li>Set up new campaigns and ad groups in Google Ads and Meta Ads based on our strategic decisions.</li><li>Monitor campaign performance and budgets daily to quickly detect anomalies or over/underspending.</li><li>Execute bulk edits and uploads using Google Ads Editor.</li><li>Conduct ongoing keyword research and hygiene, including analyzing search term reports and adding negative keywords.</li></ul>Analysis &amp; Reporting:<ul><li>Prepare and format weekly performance reports to support strategic decision-making.</li><li>Assist with in-depth analyses by providing and preparing relevant data.</li><li>Ensure Looker dashboards are functional and up to date.</li></ul>Creative &amp; Content:<ul><li>Research competitor ads and market trends for inspiration.</li><li>Support the creation of creative briefs for new ad assets.</li><li>Upload and organize new creatives across advertising platforms.</li></ul>A/B Testing:<ul><li>Execute and monitor A/B tests (e.g., ad assets, audiences, landing pages) according to plan.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>You have 1-2 years of experience managing performance marketing campaigns, specifically in Paid Search and Paid Social channels.</li><li>You excel at using Google Ads, Meta Ads Manager, and Google Analytics to manage, analyze, and optimize campaigns.</li><li>You use data to drive decisions and have a keen eye for detail that ensures flawless execution.</li><li>You possess a growth mindset and are always seeking new skills and knowledge to improve your craft.</li><li>You take initiative and ownership of your work, consistently delivering high-quality results.</li></ul>Bonus:<ul><li>Expertise with Google Ads Editor</li><li>Relevant experience in the field of fintech and lending</li></ul><h3>The culture</h3>At iwoca, we prioritise a culture of learning, growth, and support, and invest in the professional development of our team members. We value thought and skill diversity, and encourage you to explore new areas of interest to help us innovate and improve our products and services.<h2>We offer</h2><ul><li>A smart, motivated and international team (we represent over 35 different nationalities) with ridiculous growth-mindset.</li><li>26 days of vacation a year plus a free day for your birthday.</li><li>One-month fully paid sabbatical after 4 years.</li><li>Mental health support with direct access to certified psychologists via our partner OpenUp.</li><li>iwoca takes over a ski chalet in winter so that you and your team can ski or snowboard (and work) for a week. During summer we are drawn to the sun. We’ve been to France, Italy, Spain, and further afield.</li><li>Access to the gym membership program, €25 for either Fit711 or Urban Sports Club.</li><li>€25 contribution towards the Deutschlandticket.</li><li>Company Pension with Canada Life.</li><li>Great office locations. In Frankfurt in the beautiful Ostend, our Berlin office is located centrally at Hackescher Markt.</li><li>A paid volunteer day that gives you the opportunity to invest time to support a charity of your choice.</li><li>Corporate Benefits discounts.</li><li>’iwocans’ also benefit from fully stocked fridges in our offices with whatever is needed to strengthen them. There are snacks (both healthy and less healthy) for the whole day.</li></ul>And to make sure we all keep learning, we offer:<ul><li>A learning and development budget for everyone, including a book budget.</li><li>Learning German budget.</li><li>Company-wide talks with internal and external speakers.</li><li>Access to learning platforms like Treehouse.</li></ul>

Performance Marketing Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

Die SKion GmbH ist eine unternehmerische Beteiligungsgesellschaft der Unternehmer-Familie Klatten mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Zum Portfolio der SKion GmbH gehören Beteiligungen an Industrieunternehmen wie ALTANA AG, SGL Carbon, Nordex, AVISTA OIL sowie die SKion Water Gruppe.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung einen<h2>Manager Accounting (m/w/d)</h2><h2>in Vollzeit</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination für alle Fragestellungen rund um die Erstellung des Konzernabschlusses inklusive der Reporting-Packages und den Anhangsangaben</li><li>Direkter Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer und Steuerberater </li><li>Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung des Reportings sowie der Administration der Accounting-bezogenen IT-Anwendungen inklusive internationaler Schnittstellenkoordination</li><li>Prozessoptimierungen sowie die Weiterentwicklung interner Kontrollmechanismen sind bei diesen Aufgaben eine kontinuierliche Selbstverständlichkeit</li><li>Weiterentwicklung der Vereinheitlichung der Accounting-Richtlinie </li><li>Koordination der Schnittstellen und Tätigkeiten in Bezug auf IFRS und der Aufgaben aus Pillar 2</li><li>Konzernweite Beratung der internationalen Tochtergesellschaften zu komplexen IFRS-Themen</li><li>Aktive Mitarbeit an internationalen Sonderprojekten </li><li>Mitwirkung bei der Analyse von Beteiligungen sowie Financial Due Diligence-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>5 – 8 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf IFRS-Accounting, Projektmanagement und Controlling, zum Beispiel in einem internationalen Konzern oder einer WP- oder Beratungsgesellschaft</li><li>Verständnis von Rechnungslegung, Controlling, Treasury und internationalen Leistungsverrechnungen</li><li>Begeisterung für Themen im Bereich Finance und Accounting, dabei sind IT und KI für Sie keine Fremdwörter</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Flexibilität und prozessorientiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld </li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem kleinen Team</li><li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine auf Dauer angelegte Zusammenarbeit mit einer attraktiven leistungsorientierten Dotierung (inkl. einer betrieblichen Altersversorgung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch im mobilen Arbeiten – sowie ein sehr gutes Mitarbeiter-Restaurant und kostenlose Parkplätze runden das Angebot ab</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. – Bewerben Sie sich jetzt!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kirsten Kuhn-Pauly SKion GmbH Seedammweg 55 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefonnummer 06172 404-381 E-Mail: <a href="mailto:Vakanz2531@GQH.de" target="_blank">Vakanz2531@GQH.de</a>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Manager Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Pan Dacom Networking AG! Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Dreieich, das sich auf innovative Netzwerklösungen spezialisiert hat. Bei uns dreht sich alles um Teamarbeit, Kreativität und den unermüdlichen Einsatz, um unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten Teams zu werden, das stets auf der Suche nach den neuesten Trends und Technologien ist, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2>In der Rolle des Presales Managers (m/w/d) bei Pan Dacom Networking AG bist Du ein essenzieller Bestandteil unseres Beratungsteams. Du arbeitest eng mit unseren Vertriebsmitarbeitern und Kunden zusammen, um die optimalen Lösungen zu finden, die ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden. Zu Deinen zentralen Aufgaben gehören:<ul><li>Aktive Mitwirkung an Security-Projekten: Nutze Deine Fachkenntnisse in der Netzwerksicherheit, um innovative und sichere Netzwerklösungen zu entwickeln.</li><li>Technische Beratung auf höchstem Niveau: Unsere Kunden setzen auf Deine Expertise bei der Beratung zu komplexen Enterprise-Netzwerk-Security-Lösungen, einschließlich Perimeter-Firewalls, Firewall-Segmentierung, NAC-Lösungen sowie Monitoring- und Automatisierungslösungen.</li><li>Ganzheitliche Netzwerkplanung: Von der Hardwarelösung bis zum vollständig gemanagten as-a-Service-Ansatz – Du behältst den Überblick und integrierst unser umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio.</li><li>Technische Präsentation und Vertriebsunterstützung: Du präsentierst Lösungen überzeugend und unterstützt den Vertrieb aktiv bei der Akquise neuer Kundenprojekte.</li><li>Individuelle Angebotsausarbeitung: Deine Kreativität kommt zum Tragen, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu entwickeln.</li></ul><h2>Profil</h2>Verfügst Du über 2-5 Jahre Erfahrung im Bereich Presales oder Beratung und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bewirb Dich bei uns! Du bringst ein fundiertes Verständnis für Verkaufsprozesse mit und hast Erfahrung darin, Lösungen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Folgendes solltest Du mitbringen:<ul><li>Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Praktische Erfahrung und Cisco-/Fortinet-Zertifizierung: Du verfügst über relevante Erfahrung in der Beratung und Planung von Network Security Projekten und bist idealerweise auch zertifiziert.</li><li>Begeisterung für Neues: Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten und bringst eine starke Innovationskraft mit.</li><li>Souveränes Auftreten und Verantwortungsbewusstsein: Dein selbstbewusstes Auftreten und Deine hohe Verantwortungsbereitschaft zeichnen Dich aus.</li><li>Kommunikationsstärke: Du überzeugst nicht nur durch Fachwissen, sondern auch durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und die Zukunft der Netzwerktechnologie mitgestalten kannst. Bei uns erhältst Du:<ul><li>Ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, das Dich unterstützt und motiviert</li><li>Regelmäßige Teamevents und ein freundliches Betriebsklima</li><li>Firmenwagen</li></ul>Wenn Du bereit bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Stephan BuschHR RecruiterPan Dacom Networking AGDreieich Plaza 1B 63303 Dreieich DeutschlandTel.: +49 6103 932350Fax: +49 6103 932400Mobil: +49 1520 9320350E-Mail:<a href="mailto:SBusch@pandacom.de" target="_blank">SBusch@pandacom.de</a>Web:<a href="http://www.pandacom.de" target="_blank">www.pandacom.de</a>

Presales Manager Security (m/w/d)

<h2>About us</h2>Kleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Um unsere Mission weiter voranzutreiben, wächst unser Team stetig. Deshalb suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager, der*die unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Finanzierung von KMU revolutioniert.Deine Aufgaben:In dieser entscheidenden Funktion trägst Du maßgeblich zu unserem Wachstum bei, indem Du unsere Beziehungen zu wichtigen Partnern pflegen und ausbaust. Deine Aufgabe ist es, den größtmöglichen Erfolg aus unseren bestehenden Partnerschaften zu ziehen und diese noch weiter zu stärken.Wir unterstützen bereits zahlreiche Partner in Deutschland dabei, ihren KMU-Kunden einen nahtlosen Zugang zu Finanzlösungen zu bieten — oft über APIs in ihre bestehenden Systeme integriert. Zu unseren bedeutendsten Partnern zählen unter anderem die Commerzbank, eBay oder Qonto. Deine Mission ist es, Strategien zu entwickeln und umzusetzen, um diese Partnerschaften weiter zu vertiefen und auszubauen.<h2>Tasks</h2>Als Account/Relationship Manager liegt Dein Schwerpunkt auf der Pflege strategischer Beziehungen und der Optimierung bestehender Partnerschaften, um deren volles Potenzial zu nutzen. Diese Rolle bietet Dir die Möglichkeit, die Zukunft von iwocas strategischen Partnerschaften aktiv mitzugestalten und sicherzustellen, dass wir weiterhin einen außergewöhnlichen Mehrwert für unsere Partner und deren Kunden bieten.Zu deinen Aufgaben gehören u.a.:<ul><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Business Development bei iwoca entwickelst Du skalierbare Wachstumsstrategien für unsere bestehenden Partnerschaften.</li><li>Du intensivierst unsere Partnerbeziehungen durch das Erkennen von Wachstumschancen und das Entwickeln maßgeschneiderter Strategien zur Verbesserung der Kooperation.</li><li>Du führst Meetings mit unseren wichtigsten Partnern, bereitest alle notwendigen Präsentationsmaterialien vor und koordinierst bei Bedarf mit anderen internen Teams.</li><li>Durch den Aufbau und die Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu den Vertriebs- und Marketing Teams unserer Partner entwickelst Du innovative Ansätze, um den gemeinsamen Erfolg zu steigern und die Marktreichweite zu erhöhen.</li><li>Du setzt Strategien um, die iwocas Präsenz bei wichtigen Partnern ausbauen und sowohl gegenseitige Vorteile als auch nachhaltiges Wachstum fördern.</li><li>Du planst und führst Verkaufskampagnen durch, um die Partnervertriebsteams zu incentivieren und zusätzlichen Umsatz zu generieren, sowie E-Mail-Kampagnen oder andere Initiativen, die Engagement und Wachstum fördern.</li><li>Du koordinierst die technische Integration (z.B. mittels API) zwischen unseren Partnern und unserem Partner-Tech-Team.</li><li>Du pflegst ein Netzwerk mit Kollegen in den iwoca-Büros und nutzt dabei die Einblicke und das Fachwissen der Teams in London, Frankfurt und Berlin.</li></ul><h2>Profile</h2>Das Wichtigste zu Dir:Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu:Du hast ein strategisches und kommerzielles Mindset und du bringst mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Bankwesen, Fintech, in der Beratung oder in einem ähnlichen Bereich mit. Wenn es dich begeistert, große Organisationen zu managen und weiterzuentwickeln — darunter führende deutsche Firmen und multinationale Konzerne mit Millionen Umsätzen — dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams in einem der führenden Fintech-Unternehmen Europas!Wir möchten alle unsere Mitarbeitenden fair bezahlen. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, die sich an den Marktpreisen orientieren und Ihren steigenden Wert für unser Unternehmen anerkennen. Wir bieten ein Gehalt von €50k bis €67k.Du interessierst Dich für die Stelle, aber denkst, Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir glauben fest an persönliche Weiterentwicklung. Wenn Dich die Stelle anspricht, würden wir uns freuen, von Dir zu hören, auch wenn Du noch nicht alle Punkte auf der Liste erfüllst.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Business Development Manager (m/f/d)

<h3>Über uns:</h3>Wertschätzung, die ankommt. Bei uns zählt, was du leistest – und das wird gesehen. Wir denken neu, packen mutig an und stehen füreinander ein. Gemeinsam feiern wir Erfolge und gestalten eine Arbeitswelt, die Professionalität mit familiärem Zusammenhalt verbindet – das ist die DEKA Kleben &amp; Dichten GmbH. Unsichtbar, aber unverzichtbar. Klebstoffe sind echte Alltagshelden – kaum zu sehen, aber überall im Einsatz. Stell dir eine Reise ohne sie vor: Ob Auto, Camper oder Flugzeug – nichts würde halten. Genau hier kommen wir ins Spiel. Mit Leidenschaft, Know-how und hochwertigen Kleb- und Dichtstoffen sorgen wir Tag für Tag für starke Verbindungen – besonders im Caravaning-Segment.Um weiter über uns hinauszuwachsen, suchen wir dich an unserem Standort in Reichelsheim (Wetterau) alsSetter / Closer (m/w/d) VertriebsinnendienstArt der Stelle: Vollzeit, Festanstellung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst strukturierte Erstgespräche – direkt, ehrlich, überzeugend</li><li>Du qualifizierst Leads blitzschnell und erkennst Chancen, bevor andere sie sehen</li><li>Du setzt hochwertige Termine für unsere Closer – mit messerscharfer Vorarbeit</li><li>Du hältst den Sales-Funnel konstant gefüllt und sorgst für spürbares Umsatzwachstum</li><li>Du analysierst, optimierst und lieferst – täglich, datenbasiert, erfolgsorientiert</li><li>Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen und übergibst top vorbereitete Leads</li><li>Du bleibst dran: Follow-ups, Reaktivierungen, Cross- und Upselling gehören für dich zum Tagesgeschäft</li><li>Du pflegst starke Kundenbeziehungen – verbindlich, professionell, serviceorientiert</li><li>Du unterstützt Kampagnen und Vertriebsaktionen, um den nächsten Sales-Peak zu erreichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fachlich</li><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder leidenschaftlicher Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Inside Sales, idealerweise im technischen Umfeld</li><li>Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte (z. B. Kleb- und Dichtstoffe)</li></ul><li>Persönlich</li><ul><li>Vertrieb ist kein Job – es ist dein Spielfeld</li><li>Du hast Hunger. Abschlusshunger.</li><li>Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Abschlüsse vorzubereiten</li><li>Du denkst in Umsatz, Performance und Wachstum, nicht in Ausreden</li><li>Strukturiert, diszipliniert, teamorientiert – mit echter Macher-Mentalität</li><li>Begeisterung für Technik, Produkte und messbare Ergebnisse</li></ul><li>Sprachen</li><ul><li>Deutsch: verhandlungssicher</li><li>Englisch: gute Kenntnisse</li></ul></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke (Red-Bull-Flatrate)</li><li>Zusätzliche Vergütung durch Bonuszahlungen</li></ul><h2>Klingt spannend?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Deine Bewerbungsunterlagen sind der erste Schritt dazu. Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung an Michael Windecker: <a href="mailto:karriere@dekalin.de" target="_blank">karriere@dekalin.de</a>DEKA Kleben &amp; Dichten GmbH Kirchgasse 1 61203 Reichelsheim <a href="http://www.dekalin.de" target="_blank">www.dekalin.de</a>

Setter / Closer (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<h2>Über Mileway</h2>Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!Das erwartet Dich bei unsAls (Senior) Property Manager bist Du ein wichtiger Teil unseres Property Management Oversight Teams. Du unterstützt die Property-Management-Aktivitäten in Deutschland und arbeitest eng mit dem Asset Management zusammen. Du übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung strategischer Ziele, verbesserst die Mieterzufriedenheit und trägst maßgeblich zur operativen Bestleistung bei. Du arbeitest in einem offenen, internationalen Umfeld, das von transparenter Kommunikation, engagierter Zusammenarbeit und einem ausgeprägten Teamgeist lebt. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige kaufmännische Betreuung eines Gewerbeportfolios</li><li>Überwachung und Verwaltung von Mietverträgen, Mieteinnahmen und Laufzeiten</li><li>Ansprechpartner:in für Mieter und Dienstleister – von Anliegen bis Vertragsfragen</li><li>Unterstützung bei Nebenkostenabrechnungen, Budgetüberwachung und Reporting</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen gemäß interner Richtlinien</li><li>Mitwirkung bei Mieterhöhungen und Vertragsentwicklungen in Abstimmung mit dem Asset Management</li><li>Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten im ERP-System Yardi</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung im Forderungsmanagement</li><li>Bereitstellung von Unterlagen für Due-Diligence- oder Vermarktungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder Industriekauffrau / Industriekaufmann o.ä.</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien im speziellen für die Assetklassen Logistik und Industrial Light</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen (Yardi wünschenswert); Kenntnisse in CAFM-/CRM-Tools wie deepki oder Planon sind von Vorteil </li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an Verantwortung </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven</li><li>Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung</li><li>Hybrides Arbeiten: Drei Tage pro Woche im Frankfurter Büro – zwei Tage flexibel im Homeoffice. So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.</li><li>Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten</li><li>Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance</li><li>Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld</li><li>Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen</li><li>28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</li></ul><h2>Bereit, mit uns zu wachsen?</h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in Frankfurt – wir freuen uns auf dich!Fragen?Thabile Khumalo hilft dir gern weiter: <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a>, +31 610 538 331Jetzt bewerbenMileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin

(Senior) Property Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien

Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Stabsbereich Recht, Datenschutz &amp; Compliance betreut diverse Infrastrukturprojekte und technische Anlagen der Stadt- und Straßenbahn von Anfang bis Ende und besteht aktuell aus 9 Expert:innen. Dieses kompetente Team unterstützt bei der Lösung von Problemen, die z. B. für die Grundstückserschließung oder die Vertragserfüllung von Bedeutung sind und wendet potenzielle Schäden von der VGF ab. Das Team sieht sich als Lösungsfinder:innen in juristischen Fragestellungen für die Geschäftsführung sowie alle Führungskräfte und Mitarbeitenden der VGF.<ul><li>Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die eigenverantwortliche rechtliche Beratung unserer Organisationseinheiten in Rechts- und Vertragsangelegenheiten der VGF, vor allem aus den Bereichen des Zivilrechts und öffentlichen Rechts, insbesondere des privaten und öffentlichen Baurechts, des Grundstücksrechts einschließlich Erbbaurechts, Dienstbarkeitenrechts sowie des Rechts der Sicherheiten</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung betreuen Sie zusätzlich Rechtsfragen aus dem Bereich des Infrastrukturnutzungsrechts, (insbesondere öDA, Infrastrukturnutzungsvertrag, Einbringungsvertrag Tunnelvermögen), der BOStrab sowie des Eisenbahnkreuzungsrechts</li><li>Zudem erstellen Sie rechtliche Stellungnahmen, begleiten Bau- und Infrastrukturmaßnahmen von Anfang bis Ende und betreuen Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten</li><li>Sie entwerfen und verhandeln Verträge</li><li>Im Rahmen öffentlicher Ausschreibungen koordinieren Sie die Schnittstellen zur Vergabeabteilung sowie zum Förderwesen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die Schulung von Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen ihrer Fachgebiete</li><li>Überdies vertreten Sie die Stabsbereichsleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen einzelne, ausgewählte Führungsaufgaben zur Unterstützung der Stabsbereichsleitung</li><li>Sie nehmen jährlich an mindestens 4 Pflichtseminartagen in Ihrem Arbeitsgebiet teil</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Volljurist:in mit hoher Praxisorientierung sowie praktischer Erfahrung in der Rechtsberatung von Organisationseinheiten eines Wirtschaftsunternehmens und in der Vertragsgestaltung</li><li>Sie verfügen über sehr gute Rechtskenntnisse, insbesondere in den einschlägigen Rechtsgebieten und können sich in angemessener Zeit mit Erfolg auch in neue Rechtsgebiete einarbeiten</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung juristisch qualifizierter, selbstständig arbeitender Mitarbeitender</li><li>Sie zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen aus</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li><li>Ihnen fällt es leicht, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen und überzeugende Lösungsvorschläge zu entwickeln, die auch wirtschaftliche und zeitliche Aspekte berücksichtigen</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist auch eine weitere Nebenbeschäftigung als selbständige:r Rechtsanwält:in möglich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche (ab Januar 2026) erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

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