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<h2>Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.</h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im gehobenen Dienst eine*n<h2>Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) </h2>vorrangig für die Beschlusskammer 10 "Eisenbahnen" am Standort Bonn.Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Cottbus sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Was macht die Beschlusskammer 10?</h2>Wir sind für alle marktregulatorischen Verfahren im Eisenbahnbereich zuständig. Dazu gehören insbesondere<ul><li>Zugangsverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li><li>Entgeltverfahren zu Eisenbahnanlagen und Serviceeinrichtungen,</li><li>Entflechtungsverfahren und</li><li>Befreiungsverfahren.</li></ul>Die Regulierungsentscheidungen von uns ergehen in einem justizähnlichen Verfahren. Wir entscheiden in der Besetzung mit einem Vorsitzenden und zwei Beisitzern.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2>Bei uns mehren sich die Fälle, in denen sich Zugangsberechtigte, namentlich Eisenbahnverkehrsunternehmen und Aufgabenträger, über eine angeblich kundenunfreundliche Planung von Baumaßnahmen durch die DB InfraGO AG beschweren. Häufig werden die Länge der Baumaßnahme als solche, der konkrete Bauzeitraum und/oder die jeweils verwendeten Sperrungsarten als unzumutbar empfunden.Ihre Aufgabe ist es, diesen Beschwerden in Hinblick auf die baufachlichen Anforderungen an die Planung nachzugehen.<ul><li>Sie prüfen, ob es – bei weitgehender Akzeptanz des vorgesehenen Bauvolumens und in Abwägung mit den wirtschaftlichen Auswirkungen – effizientere bzw. jedenfalls schonendere Möglichkeiten der Umsetzung gibt</li><li>Sie führen die entsprechenden Prüfungen in weniger komplexen Fällen selbst durch</li><li>Sie stehen bei komplexeren Fällen im Kontakt mit Planungsbüros, die Prüfungsleistungen erbringen, und wirken als koordinierende Stelle</li></ul>Der Dienstposten bietet eine attraktive Tätigkeit im Kernbereich der Eisenbahnregulierung mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Unsere Regulierungsentscheidungen sind von zentraler Bedeutung für die weitere wettbewerbliche Entwicklung des deutschen Eisenbahnmarktes. Das macht die Mitarbeit bei uns verantwortungsvoll, zugleich aber auch sehr interessant und abwechslungsreich.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) mit der Vertiefung/​Verkehrsbau/​Verkehrswesen, Konstruktiver Ingenieurbau/​Bauprojektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Baubetriebsplanung, Baulogistik oder Bauprojektmanagement – bevorzugt im Eisenbahnbereich – mit</li><li>Sie denken kreativ und konzeptionell und haben ein ausgeprägtes Gespür für benutzerorientiertes Design</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu schreiben und auch mündlich adressatengerecht zu vermitteln</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie verfügen über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team</li><li>Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Bei Einstieg im Tarifbeschäftigtenverhältnis bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD und weiteren Aufstiegsmöglichkeiten (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen ist ggf. auch eine Einstellung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes</li><li>Bei einer Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1341734. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie durchgeführt.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Bauingenieur*in oder Wirtschaftsingenieur*in Bau (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ am Standort Bonn

Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten für einfache Standardrenditeimmobilien, einfache bis mittlere wohnwirtschaftliche Objekte sowie für Gewerbe- und Spezialimmobilien inkl. Durchführung von Objektbesichtigungen (innen und außen) i.R. der Gutachtenerstellung</li><li>Durchführung von systematischen Wertüberprüfungen sowie Marktschwankungsstudien für wohnwirtschaftliche und gewerbliche Beleihungswerte</li><li>Überwachung der Vortaxeverfahren</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Beratung der Markt- und Fachbereiche</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Immobilien-Gutachter (z.B. HypZert S oder F) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Ermittlung von Beleihungswerten und Immobilienfinanzierungen</li><li>Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (BelWertV, Grundbuchrecht, Bewertungsgrundsätze)</li><li>Fähigkeit zum logischen und analytischen Denken</li><li>Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>hohes persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Kreativität</li><li>Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Offenheit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl. vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen</li><li>Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li></ul>Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal:<a href="http://www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-niederbayern-mitte.de/karriere</a> Bewerbungen richten Sie bitte an die Leiterin der Personalabteilung Fr. Alexandra Huber (Tel: 09421 863-3190, Email: <a href="mailto:alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">alexandra.huber@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>)Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter Herr Ralph Weiglsberger gerne zur Verfügung (Tel: 09421 863-2408, Email: <a href="mailto:ralph.weiglsberger@sparkasse-niederbayern-mitte.de" target="_blank">ralph.weiglsberger@sparkasse-niederbayern-mitte.de</a>)

Immobiliengutachter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung.Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis. Außerdem arbeiten wir aktiv an derflächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist. Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Demontage der alten Heizungsanlage</li><li>Montage von Wärmepumpen sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Montage der gesamten Verrohrung von Aussengerät bis zum Heizraum</li><li>Montage der Hydraulik nach Schema</li><li>Befüllen der neuen Heizungsanlage</li><li>Installation von Weichwasseranlage </li><li>Inbetriebnahme und Einstellung der Regeltechnik</li><li>Einweisung und Übergabe an unsere Kund*innen</li><li>Eigenverantwortlicher Anlagenbau</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Arbeiten auf Großbaustellen</li><li>Mühsames Transportieren und Tragen von schweren Anlagen</li><li>Ware holen bzw. bestellen</li><li>Keine Baustellenmappe, bzw. Aufmaß</li><li>Führen und Zusammenarbeit mit externen Subunternehmen oder Leiharbeitern</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits bei uns:✅ Vergünstigungen &amp; Vorsorge:- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen- Vergünstigtes Fahrradleasing- Betriebliche Altersvorsorge✅ Familie- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung✅ Sport &amp; Gesundheit- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up✅ Lernen &amp; Weiterbildung- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten- Kostenlose Sprachkurse über Busuu<h2>Kontakt</h2>Julian HerrmannTalent Acquisition015753706697Octopus Energy Services GmbH

Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Schweißen nach technischen Zeichnungen</li><li>Zusammensetzung von Bauteilen nach 3D-Modellen und Schweißzeichnungen</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung im Metallhandwerk</li><li>Aktuelle Schweißer-Prüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1 MAG 135 wünschenswert</li><li>Erfahrung im Schweißen von Dünnblechen bis 3 mm wünschenswert</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen bzw. Schweißzeichnungen</li><li>Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Kamphaus telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich Punktschweißen / Punktschweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führender Anbieter von Zutaten und Lösungen für die Bäckerei- und Konditoreibranche. Zur Verstärkung unseres Teams Nordost suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Markt, technischer Kompetenz und echter Freude an Menschen<h2>Aufgaben</h2>Kunden &amp; Markt<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Großkunden (Bäckereiketten, Filialisten)</li><li>Strategische Akquise neuer Kunden in der Region Nordostdeutschland</li><li>Planung, Durchführung und Verhandlung von Jahresgesprächen, Angebotsprozessen und Sortimentsanalysen</li><li>Verantwortung für Umsatz, Marge und Absatz im zugeordneten Kundenportfolio (~2 Mio. € Umsatzvolumen)</li><li>Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen</li></ul>Strategie &amp; Steuerung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien</li><li>Erarbeitung kundenspezifischer Konzepte zur Umsatzsteigerung</li><li>Mitarbeit an internen Vertriebsprojekten</li><li>Teilnahme an Messen, Fachveranstaltungen und Kundenworkshops</li></ul>Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Anwendungstechnik, Marketing, Customer Service und Supply Chain</li><li>Sicherstellung einer nahtlosen Kundenbetreuung und hoher Servicequalität</li></ul><h2>Profil</h2>Muss-Kriterien<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Lebensmitteln, idealerweise im Bereich Süß-/Feinbackwaren oder Zutaten</li><li>Erfolge im Verkauf an Großfilialisten, Kettenkunden oder Systemkunden</li><li>Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Erfahrung in der Neukundenakquise</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse in Bäckereien oder lebensmittelverarbeitenden Betrieben</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gutes Englisch</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen und MS Office</li><li>Reisebereitschaft (50–70 %)</li></ul>Wünschenswert<ul><li>Ausbildung oder technologischer Hintergrund im Bereich Bäckerei, Konditorei oder Lebensmitteltechnologie</li><li>Bestehendes Netzwerk in Ostdeutschland</li><li>Regionale Herkunft aus dem Vertriebsgebiet von Vorteil</li></ul><h3>Persönliche Stärken</h3><ul><li>Hohe Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Analytisches und strategisches Denken</li><li>Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket: 70.000–90.000 € OTE (20 % variable Vergütung)</li><li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus 1 Tag zum Geburtstag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad, Fitnesszuschüsse und attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li><li>LinkedIn Learning mit 10.000+ Kursen</li><li>Rabatt auf unsere Produkte</li><li>Flexibles Arbeiten im Home Office</li><li>Interne Anerkennungs- und Prämienplattform</li></ul>

Key Account Manager (m/w/d) – Artisanal / Großfilialisten

Wir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, Ingenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von Störungen und Notfällen (Havarien)</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger Maßnahmen im laufenen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau beteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer Grundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung, Reparaturen und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen</li><li>vorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich</li><li>Kenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen</li><li>die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rudolph (Tel. 0511/168-31917, <a href="mailto:Annika.Rudolph@hannover-stadt.de" target="_blank">Annika.Rudolph@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Majlesi (Tel. 0511/168-47338, <a href="mailto:Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de" target="_blank">Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.09.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Bautechniker*in oder Meister*in Bauwesen

<h2>Verwaltung mit Weitblick – für heute und morgen.</h2>Das Landratsamt Mittelsachsen ist der größte kommunale Arbeitgeber in der Region mit über 1.500 Mitarbeitenden in verschiedenen Aufgabenbereichen. Unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich aktiv für das Wohl der Gemeinschaft ein und fördern den Erhalt der natürlichen sowie gesellschaftlichen Vielfalt im Landkreis.<h2>Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:</h2>Das Landratsamt Mittelsachsen steht für verantwortungsvolle Verwaltung, bürgernahe Dienstleistungen und zukunftsorientiertes Handeln. Sie tragen Sie maßgeblich dazu bei, komplexe rechtliche Fragestellungen zu lösen, Entscheidungen abzusichern und die Interessen des Landkreises rechtlich fundiert zu vertreten.<ul><li>Unterstützung und Beratung der Leitungs- und Mitarbeiterebene bei rechtlichen Themen, bei der Beantwortung von Presseanfragen sowie in der Zusammenarbeit mit den Gremien des Landkreises,</li><li>Bearbeitung von Gerichts-/Klageverfahren einschließlich der Vertretung vor Gericht,</li><li>rechtliche Prüfung von Arbeitsanweisungen, Bescheiden, Entscheidungs- und Gremienvorlagen sowie von Verträgen.</li></ul><h2>Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:</h2>die Befähigung zum Richteramt (Volljurist).Von Vorteil sind:<ul><li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, vor allem im Verwaltungs-, Vertrags- und Prozessrecht</li><li>Kenntnisse bezüglich organisatorischer Abläufe in der Verwaltung und zum Behördenaufbau</li></ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Beratungskompetenz</li><li>hohes Auffassungs- und Denkvermögen </li><li>Eigeninitiative</li><li>selbständige Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement</li><li>Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz</li><li>gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook, Powerpoint</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen,</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD,</li><li>Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD.</li></ul> Für Beamte:<ul><li>für Bewerber, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen bietet der zu besetzende Dienstposten je nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 SächsBesG.</li></ul>und außerdem:<ul><li>ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung,</li><li>einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr,</li><li>beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit,</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements,</li><li>kostenfreie Parkplätze.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung einschl. aller relevanter Unterlagen an dasLandratsamt MittelsachsenReferat PersonalmanagementFrauensteiner Straße 4309599 Freibergoder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de</a>Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.Als Ansprechperson steht Ihnen Frau Frenzel unter 03731 799 3337 bzw. per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de" target="_blank">bewerbungen@landkreis-mittelsachsen.de</a> gern zur Verfügung.

Jurist mit Schwerpunkt Verwaltungsrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlagentechnik: Neubau, Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</li><li>Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</li><li>Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abwechslung: Montageeinsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Weitergebildete Weichenmechaniker und/​oder Signalmechaniker (m/​w/​d)</li><li>Erfahrung: Praxiserfahrung in der Instandhaltung und Errichtung von Leit- und Sicherungstechnischen Bahnanlagen</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.<h3>Finanzielle Sicherheit</h3>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.<h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!<h2>Kontakt</h2>Tanja FrankeSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+4933701901-20633

Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Purchasing Specialist - Connectors (m/w/d) Oppenweiler, Kirchheim, Berlin <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Übernahme operativer Tätigkeiten im Material Cluster Team</li><li>Unterstützung beim Lieferantenbeziehungsmanagement, der Auswahl neuer Lieferanten sowie beim Scouting potenzieller Partner</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Materialclusterstrategien</li><li>Selbstständige Durchführung von Anfragen, Angebotsauswertungen und Bestellungen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Global Procurement Team</li><li>Mitgestaltung und aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenentwicklung zur Steigerung von Leistungsfähigkeit und Effizienz</li><li>Durchführung von Produktanalysen und Benchmarks mit Fokus auf Total Cost of Ownership (TCO)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (min. C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (MM-Modul) und ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Juristisches Grundwissen (AGB, Qualitätsvereinbarungen etc.)</li><li>Erfahrung im Management von Materialclustern und Lieferanten</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement, in der Einkaufspreisanalyse und im Einkaufscontrolling</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Purchasing Specialist - Connectors (m/w/d)

Projektmanager CRM (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung als Projektleiter für die Planung, Steuerung und Umsetzung für die deutschlandweite und im Anschluss internationale Einführung eines einheitlichen CRM Systems</li><li>Koordination aller Projektphasen von der Anforderungsaufnahme über Customizing, Datenmigration, Testing bis zum Go-live</li><li>Übernahme der Administratorfunktion nach der Implementierungsphase als Key User für die Betreuung des CRM Systems</li><li>Betreuung der Nutzer im operativen Tagesgeschäft, das Mitwirken bei der Anbindung neuer Applikationen oder Softwarepakete</li><li>Erstellen einheitlicher Berichte (für Vertrieb, Vertriebsleitung, ggf. Controlling etc.),</li><li>Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Marketing, Customer Service und externen Partnern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur Sicherstellung der Nutzerakzeptanz</li><li>Rollout-Planung und -Steuerung im Headquarter und den Tochtergesellschaften</li><li>Definition und Überwachung von KPIs zur Erfolgsmessung und Qualitätssicherung</li><li>Budget- und Ressourcenplanung für das Gesamtprojekt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten, idealerweise im CRM-Umfeld </li><li>Kenntnisse in einem gängigen CRM-System (z. B. Salesforce)</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis in Vertrieb, Marketing und Service</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland</li><li>Bereitschaft, sich langfristig in die Rolle des CRM-Administrators einzuarbeiten und weiterzubilden</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Moderation von Workshops und Präsentation komplexer Inhalte; interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift (internationale Projektkommunikation)</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Projektmanager CRM (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Entwicklung von Strategien zur Erreichung unserer Wachstumsziele</li><li>Mitarbeit im internationalen Team Business Development</li><li>Beobachtung und Analyse von Markttrends sowie Ableitung von Entwicklungspotentialen</li><li>Intensive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Durchführung von Marktanalysen sowie Unterstützung von externen Dienstleistern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsabteilungen und Vertriebspartnern auf der ganzen Welt</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb oder Produktmanagement</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Produktmanagement, bevorzugt im Maschinen-/Anlagenbau, wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li><li>Hohe IT-Affinität </li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, auch weltweit</li><li>Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Mit ca. 163.000 Kunden, mehr als 550 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie einer Bilanzsumme von rund 4 Mrd. Euro gehören wir zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland. Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärken.Für den Bereich Mittelstand Region Lüneburg-HanSa suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d):Mittelstandsbetreuung Oberer MittelstandStandort: LüneburgZiel der Stelle:In der Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand verfolgen Sie das Ziel der Sicherung und des Ausbaus Ihres zugeordneten Kundenbestandes aus dem Kundensegment Oberer Mittelstand sowie der Gewinnung, Bindung und Hebung des Potenzials von Neukunden mit einem Umsatzvolumen von mehr als € 6.000.000 oder einem Kreditvolumen von mehr als € 1.500.000 unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten.Das erfolgt durch eine regelmäßige bankinitiierte Kommunikation mit den Kunden, Aufbau enger Kundenbeziehungen und einer ausgeprägten Vernetzung im Marktgebiet der Bank. Sie positionieren sich als strategischer Partner und Impulsgeber auf Augenhöhe und sind in den Netzwerken unserer Kunden integriert. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche, ganzheitliche und vertriebsorientierte Beratung unserer Mittelstandskunden im Segment Oberer Mittelstand</li><li>Akquisition von Neukunden oder Nebenbankverbindungskunden im Segment Oberer Mittelstand zur Steigerung des Marktanteils der Bank im Firmenkundengeschäft</li><li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen und vertrauensvollen Geschäftsbeziehungen</li><li>Ergebnisverantwortung für die von Ihnen gewonnenen und zugeordneten Kunden</li><li>Aktive und vertriebsorientierte Gesprächsführung innerhalb und außerhalb der Bank</li><li>Bereitstellung von eigenem Spezialwissen für andere Funktionen und Einbeziehung des Know-hows von Fach- und Produktspezialisten bei individuellen Kundenbedürfnissen</li><li>Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes</li><li>Erster Ansprechpartner, Beziehungsmanager und Ideengeber für Ihre Kunden in allen Finanzangelegenheiten</li><li>Als Manager der Kundenbeziehung heben Sie die Vertriebspotenziale von Unternehmerfamilien und Familienunternehmen im Rahmen der Co-Betreuung mit dem Private Banking</li><li>Aktive Nutzung der Finanzierungs- und Kooperationsmöglichkeiten im Finanzverbund</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Bankkaufmann/-frau und verfügen über weiterführende Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium an einer Fach-/Hochschule, Abschluss zur zertifizierten Firmenkundenbetreuung oder ähnlichem)</li><li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Vertriebsorientierung und ausgeprägter unternehmerischer und verkäuferischer Grundhaltung</li><li>Sie leben den Berateransatz des vernetzten Denkens rund um die ganzheitliche Kundenbetreuung</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Fähigkeit zum Beziehungsmanagement sowohl im persönlichen Gespräch als auch online/per Video</li><li>Sie bringen fundierte berufliche und persönliche Erfahrungen im qualifizierten (Firmen)Kundengeschäft mit</li><li>Sie bauen Ihre Kundenverbindungen zielstrebig mit Eigeninitiative aus, begeistern durch Ihr überdurchschnittliches Engagement und können vertriebliche Erfolge vorweisen</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit als aktives Mitglied in einem hochmotivierten Team</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit und Gleittagen</li><li>30 Tage Urlaub, sowie Bankfeiertage am 24.12. + 31.12. und Möglichkeit auf 5 weitere Urlaubstage</li><li>13. Gehalt und Überstundenausgleich</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Persönliche und fachliche Bildungsangebote</li><li>Gesundheitsförderung und Vorsorge, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten, Bikeleasing, Essensschecks, Auto-Abo, Sabbatical u.v.m</li></ul>Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie eines möglichen Eintrittsdatums über unser Bewerberportal auf unserer Homepage.Für Rückfragen steht Ihnen Ute Stolberg (Tel.: 04131/28518160), Regionalleitung Mittelstand Region Lüneburg-HanSa, gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über:<a href="https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327" target="_blank">https://vr.mein-check-in.de/vblh/position-132327</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Mittelstandsbetreuung Oberer Mittelstand - Lüneburg

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anlagentechnik: Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Weichenantrieben, Signalen und Bahnübergangstechniken nach gültigen Regelwerken (u. a. Ril 819, Ril 821)</li><li>Störungserkennung: Analyse und Behebung technischer Störungen an mechanischen, elektrischen und elektronischen Komponenten</li><li>Messtechnik: Durchführung und Auswertung technischer Messungen zur Zustandsdiagnose</li><li>Dokumentation: Erstellung von Instandhaltungs- und Messprotokollen nach betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Abwechslung: Herausforderungen auf anspruchsvollen regionalen Projekten in der Region Nordrhein-Westfalen über teils mehrere Bauphasen hinweg</li><li>Konditionen: Übertarifliche Auslöse, überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Signalmechaniker / Weichenmechaniker / Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Elektromeister z. B. Meister LST oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise Praxiserfahrung in der Instandhaltung von bahntechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der EBO und ESO</li><li>Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, Normen und Richtlinien (z. B. DIN, VDE, DB-Richtlinien)</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Herangehensweise</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.<h3>Finanzielle Sicherheit</h3>Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Weiterbildungen &amp; Schulungen</h3>Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst du dich stets verlassen.<h3>Abwechslungsreiche Projekte</h3>Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir dir!<h2>Kontakt</h2>Tanja FrankeSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+4933701901-20633

Meister LST / Signalmechaniker / Weichenmechaniker (m/​w/​d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie führen eigenverantwortlich die Jahresabschlussprüfung bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet durch und unterstützen fachlich unseren Prüfungsaußendienst</li><li>Sie sind zuständig für einzelne Fachgebiete sowie für die Entwicklung von Prüfungskonzepten und arbeiten mit den Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachabteilungen eng zusammen</li><li>Sie sind der Vertreter der Prüfungsstelle in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li><li>nach der Einarbeitungsphase wird Ihnen als vorrangig verantwortlicher Wirtschaftsprüfer die Zuständigkeit für mehrere Sparkassen übertragen werden</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer ( m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHG</li><li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch</li><li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfung</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfung

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen für unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich der Geldwäsche</li><li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li><li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch </li><li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li><li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Geldwäsche</li><li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Geldwäscheprüfungen

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Schichtkoordinator Logistik (d/w/m)</h2>Ziel der StelleAls Schichtkoordinator Logistik (d/w/m) übernimmst Du die Verantwortung für die reibungslose, termingerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller Logistikprozesse. Dabei bist Du nicht nur für die Planung und Organisation des Personaleinsatzes zuständig, sondern führst Dein Team auch fachlich und disziplinarisch.Aufgaben <ul><li>Steuerung, Überwachung und Sicherstellung der operativen Logistikprozesse </li><li>Optimierung von Lagerbeständen und Kosten unter Einhaltung der Qualitätsstandards </li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur stetigen Verbesserung der logistischen Prozesse </li><li>Überwachung von Leistungskennzahlen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung von Zielen </li><li>Durchführung von Materialbuchungen sowie Bearbeitung von Aufträgen im Rahmen der ISO-Standards </li><li>Fachliche Unterstützung für Andere sowie Führung von Fachkräften </li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise in der vollautomatisierten Lagerhaltung </li><li>Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in der Logistik sowie IT-Affinität </li><li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie eines LKWs </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Ladungssicherung und abgeschlossene Luftsicherheitsschulung </li><li>Erste Führungserfahrung und analytische Problemlösungsfähigkeit </li></ul>Benefits <ul><li>Faires Entgeltsystem inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes sowie 30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Unternehmen, Zuschuss zum Mittagessen </li><li>Systematisches Einarbeitungsprogramm für neue Führungskräfte </li><li>Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Schichtkoordinator Logistik (d/w/m)

<h2>Innovativ. Wachstumsorientiert. Kooperativ. Deine Karriere bei PCS Systemtechnik GmbH.</h2> Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die "Du-Kultur" und haben flache Organisationsstrukturen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPartner Account Manager (m/w/d) – Smart Access and Time Festanstellung, Vollzeit · München, Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2> Du möchtest die digitale Zukunft im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mitgestalten? Dann hast du bei PCS die Chance technologische Innovation mit partnerschaftlichem Vertrieb zu verbinden! In einem dynamischen Wachstumsmarkt übernimmst du Verantwortung für unsere bestehenden Partner, baust neue Kooperationen auf und entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen.   Du hast Lust, dein Vertriebs-Know-how und deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – insbesondere, wenn du im Großraum München (oder in der Nähe) zuhause bist. <ul><li> Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- und Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet.  </li><li> Mit einem guten Gespür für Marktpotenziale identifizierst und gewinnst du neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Partner / Reseller / Integratoren) und unterstützt dabei, optimale Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zusammenzustellen.   </li><li> Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – ob beim Partner vor Ort, virtuell im Termin oder im Rahmen von Messen, Partnerevents oder Kundenveranstaltungen. Dabei erstellst du Angebote, begleitest den gesamten Vertriebsprozess und vertrittst PCS souverän nach außen. </li><li> Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit, vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / Webinaren. </li><li> Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du operative Chancen und gibst Impulse, wie wir unser Partnergeschäft weiterentwickeln können. </li><li> Du pflegst deine Accounts strukturiert über CRM, erstellst Forecasts und sorgst durch verlässliche Vertriebsplanung für eine fundierte Zielerreichung.  </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du bringst einschlägige Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen – insbesondere mit Hardwarebezug – mit. Erfahrung in der Welt der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung ist ein Plus – wichtiger ist jedoch, dass du komplexe technische Lösungen überzeugend vermarkten kannst und lernbereit bist, dich in unser Produktportfolio einzuarbeiten.  </li><li> Mit dem nötigen Drive übernimmst du Verantwortung für dein Partnernetzwerk und erkennst Chancen, bevor andere es tun. Du willst gestalten, bringst Ideen aktiv ein und hast Freude daran, unseren Marktzugang über Partner weiterzuentwickeln. </li><li> Du überzeugst durch sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst Präsentationen sowie Verhandlungen souverän auf den Punkt. </li><li> Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse und erste Erfahrung im SaaS Sales. </li><li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> Deine fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Qualifikation. </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li> Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? </li><li> Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern? </li><li> Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? </li><li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. </li><li>Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li> Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. </li></ul><h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung. Jetzt bewerben

Partner Account Manager (m/w/d) Smart Access and Time

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungskammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung erbringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungsempfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten ein engagiertes Team aus Softwareentwicklern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere eigenentwickelten Applikationen unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit.</li><li>Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen und der eingesetzten Methoden zur Softwareentwicklung im Fokus.</li><li>Des Weiteren fällt die Abstimmung zu querschnittlichen Themen bezüglich unserer Bestandsführungssysteme in die Verantwortung Ihres Teams.</li><li>Sie bringen innovative Ideen ein und entwickeln Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen.</li><li>Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen.</li><li>Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li><li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und DevOps sowie im Projektmanagement und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit.</li><li>Als Führungskraft leben Sie einen teamorientierten und situativen Führungs- und Arbeitsstil und tragen somit maßgeblich zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.</li><li>Dabei zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten und können sich auf die Bedürfnisse der internen sowie externen Stakeholder einstellen.</li><li>Zudem möchten Sie sich aktiv einbringen und Themen engagiert vorantreiben. Kreativität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li><li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li><li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li><li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li><li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li><li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li><li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</h2>Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen – unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist – ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses.Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Alina Graikos (+49 89 9235-7150) und bei fachlichen Fragen bitte an Sigrid Stumpf (+49 89 9235-7443).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 10.09.2025.Einsatzbereich: IT - Allgemein Beginn: ab sofort Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00Jetzt bewerben

Sachgebietsleiter IT-Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private-Markets-Portfolio in den Bereichen Private Equity und Private Debt aktiv mit.</li><li>Neue Zielfonds-Investments prüfst Du auf Basis eines strukturierten und professionellen Investitionsprozesses im Rahmen fundierter Due-Diligence-Prüfungen – stets mit Nähe zum Markt.</li><li>Verantwortung übernimmst Du auch in bestehenden Investments: durch die aktive Begleitung von GPs, die Wahrnehmung von Beiratsmandaten und eine vorausschauende Steuerung der Beteiligungen.</li><li>Du bringst Dich engagiert in strategische Entscheidungen ein und unterstützt die nachhaltige Weiterentwicklung der Portfolios.</li><li>Überzeugend im Netzwerken, knüpfst Du mit Leichtigkeit wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und weiteren relevanten Akteuren – und weißt diese gezielt zu nutzen.</li><li>Offenheit für neue Anlageideen zeichnet Dich ebenso aus wie der Wille, mit ungewöhnlichen Perspektiven und Impulsen die Weiterentwicklung des Portfolios voranzutreiben.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du idealerweise ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder bringst vergleichbare Kenntnisse aus einer anderen Studienrichtung mit.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Private Markets, etwa bei einem GP, einem Asset-Manager oder einem institutionellen Investor – konntest Du idealerweise bereits sammeln.</li><li>Du verstehst es, Risiko-Rendite-Profile fundiert zu beurteilen, stellst Informationen kritisch infrage und bringst ein gutes Gespür für attraktive Investmentchancen mit. Ein sicherer und praxiserprobter Umgang mit dem MS-Office-Paket wird ebenso vorausgesetzt wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Auch Deine Teamfähigkeit ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor.</li><li>Du überzeugst durch eine kommunikative Persönlichkeit, hohe Motivation und verbindest unternehmerisches Denken mit Zuverlässigkeit – ergänzt um die nötige Neugier, Dinge weiterzudenken und aktiv zu gestalten.</li><li>Du hast Interesse, Dich berufsbegleitend über einen CFA, CAIA oder Ähnlichem weiterzubilden oder hast diese bereits abgeschlossen.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Private Equity / Private Debt

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planen: Verantwortlich für Planungsprojekte in der Schieneninfrastruktur, von der Angebotslegung bis zum Abschluss, mit besonderem Schwerpunkt in den technischen Ausrüstungen Oberleitung, EEA / 50 Hz sowie Telekommunikation</li><li>Verantwortung: Sicherstellung einer auftragsgemäßen, kundenorientierten Projektdurchführung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Projektmanagement: Technische und kaufmännische Schnittstelle im Projekt für alle relevanten Stakeholder, wie z. B. Auftraggeber, Nachunternehmer, Technisches Büro und Planungspartner (m/​w/​d)</li><li>Koordination: Steuerung und Planung von externen Dienstleistern sowie regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft</li><li>Nachtragsmanagement: Erkennen von Vertragsabweichungen, Erstellen von Mehrkostenanzeigen, Mitwirken bei der Erstellung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem Nachtragsmanagement und Planungsingenieuren (m/​w/​d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/​w/​d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Steuerung von Planungen</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung bzw. Projektleitung von Planungen der HOAI-Leistungsphasen 1 – 6 und 9 sowie im Nachtragsmanagement</li><li>Kompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn AG, relevanter Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im Projektmanagement der Schieneninfrastruktur</li><li>Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Sicherer Arbeitsplatz</h3>Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.<h3>Mitarbeitendenberatung</h3>Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.<h3>SPITZKE FONDS e. V.</h3>Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.<h3>Individuelle Förderung</h3>Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.<h3>Nachhaltigkeit</h3>Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf können Sie sich stets verlassen.<h3>Sinnhaftigkeit</h3>Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder/​jede Einzelne bringt uns alle diesem Ziel näher.<h2>Kontakt</h2>Antonia MeierSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTel:+49 33701 901-20693

Disponent Personal und Material (m/​w/​d)

<h2>Saffer Wein in München</h2>Die Saffer Wein GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen seit 1924, mit Sitz in München. Unser Anspruch ist die Marktführerschaft im Vertrieb italienischer Qualitätsweine auf dem deutschen Markt. Zu unseren Kunden zählen die führenden Unternehmen des deutschen Lebensmittelhandels, des Fachhandels und der Gastronomie. Mit unseren Vinotheken und dem Online-Shop sprechen wir aber auch die Endverbraucher direkt an.Als Mitglied unseres Außendienst-Teams HoReCa bist du das Gesicht von Saffer Wein bei unseren Gastronomie- und Hotelleriepartnern in Bayern. Mit deinem Gespür für Menschen, Märkte und Wein berätst, begeisterst und entwickelst du unsere Kunden weiter – persönlich, kompetent und mit viel Herzblut.<h2>Aufgaben</h2>Du...... akquirierst aktiv neue Kunden und überzeugst mit Persönlichkeit, Kompetenz &amp; Engagement.... betreust und entwickelst Bestandskunden weiter – durch regelmäßige Besuche, Sortimentsberatung, Mitarbeiterschulungen sowie Planung und Durchführung von Kunden-Events.... bist direkter Ansprechpartner für deine Kunden – persönlich, telefonisch, per E-Mail &amp; WhatsApp.... erstellst Angebote und führst Sortiments- sowie Vertragsverhandlungen.... vertrittst unser Unternehmen auf Fachmessen, Veranstaltungen und Kundenevents.... beobachtest Markt &amp; Wettbewerb und stimmst Maßnahmen eng mit der Vertriebsleitung ab.... berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten an die Vertriebsleitung.<h2>Profil</h2>Du hast Spaß am Verkaufen und liebst den Kontakt mit Menschen. Eigenmotivation und Organisationstalent zeichnen dich aus – du bist lieber unterwegs als im Büro. Die Gewinnung neuer Kunden siehst du als spannende Herausforderung, der Wille zum Erfolg treibt dich an. Du fühlst dich in der Gastronomie zu Hause, bist gut vernetzt und stets informiert. Deine Leidenschaft gilt dem Wein – idealerweise verfügst du über eine weinfachliche Ausbildung. Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich.<h2>Wir bieten</h2>Arbeiten bei Saffer Wein bedeutet:Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt und ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Eine leistungsstarke Verwaltung, moderne EDV, ein großes Lager und unser eigener Fuhrpark unterstützen dich in deiner Arbeit. Teamgeist und Kollegialität stehen bei uns im Mittelpunkt. Du profitierst von flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und gezielter Förderung – durch Schulungen, Fachreisen und regelmäßige Verkostungen. Geselligkeit gehört für uns dazu: ob bei Mitarbeiterveranstaltungen oder gemeinsamen Messebesuchen. Außerdem erhältst du attraktive Einkaufskonditionen in unserer hauseigenen Vinothek.<h2>Kontakt</h2>Bitte sende deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@saffer.de" target="_blank">bewerbung@saffer.de</a>Für weitere Infos oder für Fragen kannst du dich gern an Britta Silberkuhl, 089/420090-11 wenden.

Mitarbeiter/in im Außendienst HoReCa – Weinvertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die valantic Financial Services GmbH, bei der Suche nach einem AWS Cloud System Administrator (m/w/d) in Frankfurt am Main oder Magdeburg.valantic Financial Services hat sich zur Mission gemacht, die Workflows ihrer Kunden im Bereich Handel und Financial Transactions zu digitalisieren und zu automatisieren und setzen dabei auf hochmoderne Cloud-Technologien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung und Optimierung unserer AWS Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Wartung von Kubernetes-Clustern für eine skalierbare Container-Orchestrierung</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Cloud-Plattform</li><li>Automatisierung von Prozessen und Workflows zur Verbesserung der Effizienz</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsaudits</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklerteams zur Integration neuer Anwendungen und Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration/-integration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit AWS-basierten Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker</li><li>Gute Kenntnisse in Scripting-Sprachen (z.B. Python, Bash) für die Automatisierung von Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken sowie mit Monitoring- und Logging-Tools</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Großßzügige Homeoffice Regelung (Mind. 1 Office Tag pro Monat)</li><li>Teilzeit Möglichkeit</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

AWS Cloud System Administrator (m/w/d)

<h2>Mit SCHEIDT schalten Sie um auf Zukunft.</h2>Als renommiertes Unternehmen für schlüsselfertige Stationen, individuelle Schalthäuser und Bauwerke sowie richtungsweisenden Elektroausbau haben wir einen guten Namen in der Branche. Wir stehen für Qualität und Perfektion ab Werk. SCHEIDT-Stationen schützen Energieversorgungs- und Telekommunikationseinrichtungen und sind Teil der Energiewende. Über 135 Jahre Erfahrung und das innovative Denken begründen unseren Erfolg, den wir gemeinsam mit Ihnen weiter fortschreiben wollen.Zur Unterstützung unseres Teams im Stammwerk Rinteln (Niedersachsen) suchen wir genau SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Festanstellung:<h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Aufbereitung von Daten als Entscheidungsgrundlage für das Management</li><li>Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens in Abstimmung mit der Controlling Abteilung</li><li>Kontenabstimmung und -klärung</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und anderen steuerlichen Meldungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li><li>Zusammenstellung und Übermittlung von Statistiken an Behörden</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen, Verwaltung der auftragsbezogenen Bürgschaften</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Key User SAP</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung idealerweise in einem Industrieunternehmen</li><li>Fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie ERP-Systemen (idealerweise MS Navision oder SAP)</li><li>Strukturierte, flexible und teamfähige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Hands On Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft zeichnet Sie aus</li><li>Spaß an Prozessoptimierung und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Familienunternehmen mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner Ausstattung</li><li>Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto, Betriebsruhe an Brückentagen</li><li>Tariflich geregelte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderleistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li><li>Attraktive Entwicklungsperspektiven mit individuellen Fortbildungen</li><li>Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung sowie frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@scheidt.de" target="_blank">bewerbung@scheidt.de</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Nikolas Heise unter der Telefonnummer: 05751 1790-37.

Buchhalter / Bilanz­buch­halter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Andres Industries AG ist ein Rüstungsunternehmen und Hersteller von hochwertigen militärischen Wärmebildgeräten mit Sitz in Berlin. Spezialisiert auf den Sicherheitssektor statten wir in erster Linie Behörden und Streitkräfte weltweit aus, produzieren aber ebenso für den zivilen Markt. Darüber hinaus sind wir auch als Distributor für mehrere internationale Partnerunternehmen tätig.In unserem Campus in Berlin-Lichtenberg arbeiten unsere Mitarbeiter/-innen in modernen und hellen Räumen an der Weiterentwicklung unserer Produktpalette. Dazu gehören unter anderem die Thermal-Vorsatzgeräte TigIR™ und PumIR™, sowie mit der TILO™-Familie, die bisher kleinste Wärmebildbrille der Welt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Montage von elektronischen Baugruppen</li><li>Produktionsplanung und Vorbereitung</li><li>Qualitätskontrolle</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen verantwortlichen Abteilungen</li><li>Bei Besonderer Eignung, Mitarbeit in der Entwicklungsabteilung für Wärmebildtechnik</li><li>Bei entsprechender Erfahrung auch Teamleitungsaufgaben</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit Optikbaugruppen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Deutsch (mind. C1) und Englisch in Wort und Schrift</li><li>ggf. Aufgaben als Teamleiter</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungschancen und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit einem hoch motivierten und dynamischen Team</li><li>Moderne Büroräume, Fitnessraum inkl. Duschen, offene Campusküche</li><li>Gehaltsanpassung als Teamleiter nach entsprechender Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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