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Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, 
Scan- und Faltlösungen – made in Germany. Vierfach ausgezeichnet mit 
dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern 
Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Einkaufs-Teams und gestalten Sie mit 
klarer Struktur, Verhandlungsgeschick und Verantwortung unseren
 Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
 


am Standort in 57520 Niederdreisbach



Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Beschaffung und Disposition von Materialien, Bauteilen und Dienstleistungen gemäß Bedarfsanforderungen (z.B. Elektronik, bearbeitete Bleche, Dreh- und Frästeile, Handelsware, Verpackungsmaterialien und Verbrauchsgüter).</li>
<li>Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Materialverfügbarkeit.</li>
<li>Pflege und Überwachung von Lieferterminen sowie zuverlässig Klärung von Abweichungen.</li>
<li>Pflege und Optimierung von Stammdaten in unserem ERP-System Microsoft Navision.</li>
<li>Kommunikation mit Lieferanten sowie eine clevere Angebotseinholung und ein strukturierter Angebotsvergleich.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Wareneingang / Lager und Qualitätsmanagement, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li>
</ul>
Das wünschen wir uns:
<ul>
<li>Eine strukturierte Persönlichkeit mit hohem Engagement.</li>
<li>Kaufmännischer oder technisch-kaufmännischer Hintergrund, z. B. durch eine Ausbildung als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Technische*r Kaufmann / Technische Kauffrau, ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Logistik.</li>
<li>Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position.</li>
<li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen.</li>
<li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.</li>
</ul>
Ihre Benefits:
<ul>
<li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Berufliche und persönliche Sicherheit bei einem finanziell starken und krisensicheren Unternehmen (jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen).</li>
<li>Die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien.</li>
<li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, frisches Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen, und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!
Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt 
Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem 
Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. 
Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Einkäufer (m/w/d)

Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer / Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
3,5-t Fahrzeuge | Tag- und Nachttouren | planbare Einsätze 
	📍 Bad Camberg &amp; Bayerbach
Über unsDie Orcargo ist ein moderner Logistikdienstleister mit klaren Prozessen, planbaren Touren und einem starken Fokus auf langfristige Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Fahrerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Standorte Bad Camberg und Bayerbach.Ihre AufgabenSie übernehmen feste Touren ab einem unserer Standorte. Art und Zeitlage der Einsätze richten sich nach dem jeweiligen Einsatzgebiet.
			🚚 Einsatz ab Bad Camberg
			Nachttouren (Montag–Freitag)<ul>
<li>Linienfahrten mit 3,5-t-Fahrzeug und Anhänger</li>
<li>Fahrt in den Süden</li>
<li>Beladung erfolgt am Standort Bad Camberg</li>
<li>Entladung im Zentrallager (händisch)</li>
<li>Ca. 9–10 Stunden Fahrzeit zzgl. Pausen</li>
</ul>Einsatzmodell<ul>
<li>Es wird darauf geachtet, dass Einsätze an drei aufeinanderfolgenden Tagen geplant werden</li>
<li>Anschließend vier zusammenhängende freie Tage</li>
<li>Sehr hohe Planbarkeit</li>
</ul>Alternative Einsatzmöglichkeit<ul>
<li>Tagesabholungen bei Kunden</li>
<li>5-Tage-Woche, Arbeitszeit morgens bis abends</li>
</ul>
			🚛 Einsatz ab Bayerbach (Tagestouren)
			<ul>
<li>Regionale Zustellung Richtung Österreich und Umgebung</li>
<li>Zustellung an Endkunden und Geschäftskunden</li>
<li>Lieferung ausschließlich bis Bordsteinkante bzw. Erdgeschoss (kein Tragen in obere Stockwerke)</li>
<li>Ca. 15–20 Stopps pro Tagestour</li>
<li>Deutlich geringeres Paketaufkommen als im klassischen KEP-Bereich</li>
<li>4-Tage-Woche möglich (einsatzabhängig)</li>
<li>Ca. 9–10 Stunden Fahrzeit zzgl. Pausen</li>
<li>Einsatz moderner Mercedes Sprinter (3,5 t) mit Kofferaufbau</li>
<li>Fahrzeuge mit Top-Ausstattung und digitaler Tourenabwicklung</li>
</ul>Arbeitszeit<ul>
<li>Start morgens zwischen 07:30 und 08:00 Uhr</li>
</ul>Fahrzeuge &amp; Ausstattung<ul>
<li>Mercedes Sprinter / VW Crafter / MAN (3,5 t)</li>
<li>Anhängerbetrieb standortabhängig</li>
<li>Moderne, gepflegte Fahrzeuge</li>
<li>Digitale Touren- und Auslieferungssoftware</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse BE (erforderlich für Nacht- und Tagtouren ab Bad Camberg)</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau B1</li>
<li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li>
<li>Bewerbungen bevorzugt aus der jeweiligen Region des Einsatzstandorts</li>
<li>Quereinsteiger ohne Auslieferungs-Vorerfahrung sind willkommen</li>
</ul>Vergütung<ul>
<li>Tagestouren: ab 14,40 € brutto / Stunde → Steigerung auf ca. 15,00 € – 17,00 € brutto / Stunde durch leistungsbezogenes Provisionsmodell möglich</li>
<li>Nachttouren: attraktive Vergütung inkl. Zuschlägen</li>
<li>Transparentes und nachvollziehbares Vergütungsmodell</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Werkstudent</li>
<li>Planbare Einsätze und feste Tourstrukturen</li>
<li>Moderne Fahrzeugflotte mit hochwertiger Ausstattung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul>Bewerbung📍 Arbeitsorte: Bad Camberg &amp; Bayerbach 
📄 Bitte bewerben Sie sich mit einem LebenslaufWir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="mailto:moeller@orcargo.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Auslieferungsfahrer / Kurierfahrer / Fahrer (m/w/d) 3,5-t Fahrzeuge | Tag- und Nachttouren

<a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/02/-/Startseite.html" target="_blank">Liederbach am Taunus</a> ist eine Gemeinde am Südhang des Taunus, mitten im Rhein-Main-Gebiet gelegen, mit ca. 9.000 Einwohner/-innen und sehr guter Infrastruktur.
In der Gemeinde gibt es zwei kommunale Kindertagesstätten für Kinder im Kindergartenalter, die mit großzügigen und gut ausgestatteten Außenspielflächen versehen sind. In den Einrichtungen wird inklusiv gearbeitet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für die kommunale <a href="https://www.liederbach.eu/seite/de/gemeinde/107/-/Die_Kinderkiste.html" target="_blank">Kindertagesstätte Kinderkiste</a>
<h2>Erzieher/-innen (m/w/d)&nbsp;</h2>
<h4>in Voll- und Teilzeit </h4>
<h4>unbefristet</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Förderung der Kinder</li>
<li>Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li>
<li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li>
<li>Bereitschaft zum innovativen Arbeiten</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Einrichtungen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/-in (m/w/d) – Berufseinsteiger/-innen willkommen</li>
<li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li>
</ul>
<h4>Wir bieten Ihnen:</h4>
<ul>
<li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE EG S8b sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li>
<li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Vorbereitungszeiten (20%)</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Teamfortbildung</li>
<li>Supervision</li>
<li>Jobticket Premium</li>
</ul>
Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet,&nbsp;sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist.
Nähere Informationen zu der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben erhalten Sie von Frau Erika Neumann (069/306110).
<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit dem Kennwort "Kinderkiste" an den
Gemeindevorstand der Gemeinde Liederbach 
Villebon-Platz 9-11 
65835 Liederbach am Taunus
Bevorzugt nehmen wir Ihre Bewerbung per Mail entgegen
<a href="mailto:bewerbung@liederbach-taunus.de" target="_blank">bewerbung@liederbach-taunus.de</a>.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren. Ihre Bewerbungsdaten/-unterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet.
<h4></h4>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
.

Erzieher/-innen (m/w/d) 

Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Einrichtung eine Stelle in Vollzeit, vorerst befristet auf 1 Jahr, zu besetzen. Wir suchen - für eine die langfristigen Zusammenarbeit - eine/n
 Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen 
 
 
Referenznummer 132 
			
Als Gruppenleitung übernehmen Sie eigenverantwortlich die Führung einer Arbeitsgruppe mit mindestens zwölf erwachsenen Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigungen. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse und die termingerechte Umsetzung der Aufträge, unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:<ul>
<li>Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeitenden unter&nbsp;Berücksichtigung ihrer Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung im Sozialverhalten</li>
<li>Persönliche Assistenz und Durchführung einfacher pflegerischer Hilfen</li>
<li>Gestaltung und Organisation der Arbeitsplätze sowie Dokumentation und Qualitätskontrolle</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Förderplänen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li>
<li>Zusammenarbeit mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen</li>
<li>Wartung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten</li>
<li>Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften sowie Gewährleistung von Arbeits- und&nbsp;Gesundheitsschutz</li>
</ul>Wir erwarten:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Handwerksmeister/in, Industriemeister/in,&nbsp;Arbeitspädagoge/in,&nbsp; 
	Ergotherapeut/in oder&nbsp;Erzieher/innen</li>
<li>Technisches Verständnis und handwerkliche Begabung</li>
<li>Interesse, Menschen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen zu begleiten</li>
<li>die Bereitschaft, einfache pflegerische Hilfen auszuführen</li>
<li>Vermögen zur Gestaltung ergebnisorientierter Arbeitsabläufe</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten Anleitung und Förderung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li>
<li>PC-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben</li>
<li>Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung</li>
<li>Faire Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;z. B. betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu VL-Verträgen, Sonderzahlung für besondere Leistungen – etwa für die Übernahme zusätzlicher&nbsp;Aufgaben wie Hospitationen oder organisatorische Unterstützung</li>
<li>Ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet – entspannt zur Arbeit und zurück</li>
<li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Schicht- oder Wochenenddienste</li>
<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie in Ihrem Arbeitsalltag unterstützt</li>
<li>Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie die Option auf zwei Umwandlungstage&nbsp;(gemäß TVöD)</li>
</ul>Weitere Informationen:Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich bis zum 28.02.2026 an:Oberurseler Werkstätten für Behinderte 
			z.Hd. Erster Betriebsleiter 
			Herrn Andreas Knoche 
			Oberurseler Straße 86-88 
			61440 Oberursel (Taunus) 
			E-Mail: <a href="mailto:ipersonal@o-wfb.de" target="_blank">personal@o-wfb.de</a>Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Frau Franziska Sedelmaier und Herr Peter Baptistella unter der Rufnummer 06171/9980-000 gerne zur Verfügung.Zur Optimierung unserer internen Geschäftsprozesse speichern wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unseren IT-Systemen und verarbeiten diese im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.Reisekostenvergütungen werden nicht erstattet.Aus organisatorischen Gründen senden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Sie zurück und löschen bzw. vernichten diese intern. Senden Sie uns daher bitte keine Originaldokumente.<a href="https://www.o-wfb.de/" target="_blank">www.o-wfb.de/</a>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleitung für eine Arbeitsgruppe für Menschen mit Behinderungen

<a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank"> </a> <h3> 		Arbeiten, wo Innovation auf Qualität trifft. 		</h3> Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen – made in Germany. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Export-Teams und tragen Sie dazu bei, ROWE international noch stärker zu machen. 		 <h2> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) </h2> 	am Standort in 57520 Niederdreisbach 		 <h3> Ihre Aufgaben: 	</h3> <ul> <li>Internationale Kunden begeistern – telefonisch und schriftlich.</li> <li>Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gemeinsam mit Exportleitung &amp; Außendienst.</li> <li>Angebote kalkulieren und Preislisten professionell erstellen.</li> <li>Projektliste pflegen und Vertriebschancen konsequent verfolgen.</li> <li>Kundenanfragen und -historien im ERP-System transparent dokumentieren.</li> <li>Virtuelle Meetings mit internationalen Kunden vorbereiten und aktiv begleiten.</li> <li>Kundenbesuche im Werk koordinieren und unseren Auftritt auf Fachmessen mitgestalten.</li> </ul> <h3> Das wünschen wir uns: 	</h3> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung z. B. Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Freude an der telefonischen und schriftlichen Kundenkommunikation.</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen.</li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder Studium.</li> <li>Souveräne Persönlichkeit mit vertrieblichem Gespür.</li> </ul> <h3> Darauf können Sie sich freuen: 	</h3> <ul> <li>Teamspirit pur: Offene Atmosphäre, echter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicheres, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationalem Erfolg.</li> <li>Starker Start: Strukturierte Einarbeitung und praxisnahe Produktschulungen für einen schnellen Einstieg.</li> <li>Coaching &amp; Entwicklung: Kein Standardprogramm, sondern persönliche Begleitung und praxisnahes Coaching, das Sie Schritt für Schritt voranbringt.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: Mit namhaften und niveauvollen Kunden weltweit.</li> <li>Mehr für Sie: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Jobbike, frisches Bio-Obst, kostenloser Kaffee, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

Arbeiten, wo Innovation auf Qualität trifft.Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und
Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den
erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Damit das so bleibt, sorgen Sie dafür, dass
Entwicklung, Konstruktion und Montage perfekt zusammenspielen – technisch präzise,
effizient und zukunftssicher. Übernehmen Sie die Schlüsselrolle als:
Operational Excellence Spezialist / Prozessmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
am Standort in 57520 NiederdreisbachIhre Aufgaben:Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass aus starker Konstruktion und präziser Montage ein perfektes Zusammenspiel entsteht.<ul>
<li>Montageprozesse optimieren: Sie analysieren Abläufe direkt in der Serienfertigung, erkennen Potenziale und setzen gezielte Verbesserungen um – mit dem Ziel, stabile, effiziente und reproduzierbare Prozesse zu sichern.</li>
<li>Konstruktion und Montage verbinden: Sie arbeiten eng mit der Konstruktion zusammen, um Baugruppen sowie Produkte konsequent montagegerecht zu gestalten und Rückmeldungen aus der Montage systematisch einzubringen.</li>
<li>Technische Weiterentwicklung gestalten: Sie tragen dazu bei, dass unsere Produkte und Montageprozesse kontinuierlich präziser, robuster und wirtschaftlicher werden.</li>
<li>Ihr Beitrag: Mit technischem Know-how und Fokus auf wirkungsvolle Verbesserungen stärken Sie Qualität, Stabilität und Wirtschaftlichkeit.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.</li>
<li>Erfahrung in der Optimierung von Montageprozessen, in den Bereichen Prozessanalyse, Operational Excellence oder Produktindustrialisierung.</li>
<li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denken.</li>
<li>Strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und den Anspruch, Prozesse und Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul>
<li>Ein starkes Fundament: Inhabergeführtes, krisensicheres Unternehmen mit höchster Bonität.</li>
<li>Starke Teams: Offene Zusammenarbeit auf Augenhöhe – zwischen Entwicklung, Konstruktion und Montage.</li>
<li>Gestaltungsspielraum: Sie verbessern Produkte und Montageprozesse maßgeblich und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li>
<li>Starker Start: Strukturierte Einarbeitung, klare Abläufe und frühe Einbindung in Projekte machen den Einstieg leicht und wirkungsvoll.</li>
<li>Coaching &amp; Entwicklung: Kein Standardprogramm, sondern persönliche Begleitung und praxisnahes Coaching, das Sie Schritt für Schritt voranbringt.</li>
<li>Mehr für Sie: Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Jobbike, frisches Bio-Obst, kostenloser Kaffee, vermögenswirksame Leistungen und steuerfreie Zusatzleistungen.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt
Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. 
			Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Operational Excellence Spezialist / Prozessmanager (m/w/d)

Arbeiten, wo Innovation auf Qualität trifft.Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und
Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den
erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Im Rahmen einer geplanten
Nachfolgeregelung suchen wir Sie als:
Area Sales Manager Europe / International Sales Manager B2B (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
am Standort in 57520 Niederdreisbach | Vertriebsgebiet: EuropaIhre Aufgaben:<ul>
<li>Gesamtverantwortung für den Umsatz im Vertriebsgebiet Europa.</li>
<li>Aufbau, Weiterentwicklung und aktive Steuerung unseres europäischen Händler- und Distributoren-Netzwerks – mit regelmäßiger Präsenz vor Ort.</li>
<li>Steuerung aller vertriebsrelevanten Maßnahmen zur Zielerreichung.</li>
<li>Gezielte Schulung der Handelspartner in Produktwissen und Verkaufsargumentation, um eine wirkungsvolle Positionierung sowie den erfolgreichen Verkauf der ROWE-Produkte zu ermöglichen.</li>
<li>Analyse von Marktpotenzialen sowie enge Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik.</li>
</ul>Das wünschen wir uns:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium.</li>
<li>Erfahrung im europäischen B2B-Vertrieb oder die Bereitschaft, sich engagiert und schnell in diesen Markt einzuarbeiten.</li>
<li>Technisches Interesse sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Handelspartnern und Kunden.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen von Vorteil.</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas.</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit klarer Zielorientierung.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken.</li>
</ul>Ihre Benefits:<ul>
<li>Eine TOP-Vertriebsposition mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten.</li>
<li>Einen nach Ihren Wünschen konfigurierten BMW-Firmenwagen.</li>
<li>Fundierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber, der innerhalb des Unternehmens andere Aufgaben übernimmt und Ihnen somit auch nach der Übergabe mit seinem Wissen und seiner Erfahrung weiterhin zur Seite steht.</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem international erfolgreichen, finanziell starken und krisensicheren Unternehmen.</li>
<li>Kurze Wege, direkte Kommunikation und aktiver Gestaltungsspielraum durch unsere inhabergeführte Organisation.</li>
<li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, frisches Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li>
</ul>Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Daher senden Sie uns gerne im ersten Schritt
Ihren Lebenslauf mit Lichtbild an <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung und bei einem Match laden wir Sie zu einem 15-minütigen telefonischen Kennenlernen ein. 
			Selbstredend garantieren wir absolute Vertraulichkeit.ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Area Sales Manager Europe / International Sales Manager B2B (m/w/d)

Mitarbeiter Montage (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elektronik / Mechanik – 1-Schicht
 
Standort: 57520 Niederdreisbach (Raum Betzdorf, Daaden, Bad Marienberg) 
Vertragsart: Vollzeit, UnbefristetArbeitszeit: 1-Schicht-Betrieb (06:15 - 15:00 Uhr)Seit über 70 Jahren entwickeln und produzieren wir bei ROWE innovative Druck-, Scan- und Faltlösungen. Vierfach ausgezeichnet mit dem TOP 100 Award gehören wir zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie dafür, dass nur einwandfreie Komponenten in unsere Produktion gelangen. In dieser Schlüsselrolle sichern Sie mit Ihrem genauen Blick und technischem Verständnis die hohe ROWE-Qualität, auf die unsere Kunden weltweit vertrauen.🛠 Ihre Aufgaben (Montage und Fertigung)<ul>
<li>Mechanische und elektrische Baugruppenmontage von Komponenten für unsere High-Tech-Großformatsysteme.</li>
<li>Durchführung von Montagearbeiten und Feinmontage nach detaillierter Montageanleitung.</li>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrolle der montierten Baugruppen.</li>
<li>Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise stellen Sie die hohen ROWE-Qualitätsstandards sicher und unterstützen die Fertigung.</li>
</ul>✅ Ihr Profil (Abschlüsse und Skills)<ul>
<li>Erfahrung in der Montage, als Fertigungsmitarbeiter oder im Gerätebau.</li>
<li>Gerne auch Bewerber aus handwerklichen/technischen Berufen wie Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Quereinsteiger mit nachweisbarem technischen Verständnis und Handwerklichem Geschick.</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.</li>
<li>Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Wohnort idealerweise im Raum Betzdorf, Daaden oder Bad Marienberg (max. 20 Minuten Fahrzeit).</li>
</ul>💰 Ihre Benefits – Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Sicherheit: Ein unbefristeter Job in einem krisensicheren und inhabergeführten Unternehmen.</li>
<li>Arbeitszeit: Garantierter 1-Schicht-Betrieb (06:15 - 15:00 Uhr) – keine Nachtschichten, keine Schichtwechsel.</li>
<li>Vergütung: Ein attraktives Prämiensystem, steuerfreie Zusatzleistungen und Zuschüsse zur Altersvorsorge.</li>
<li>Arbeitsumfeld: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hellen, leisen und sauberen Umgebung.</li>
<li>Extras: Jobbike-Leasing für Ihre Gesundheit, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zusatzleistungen, frisches Bio-Obst und 30 Tage Urlaub.</li>
<li>Kultur: Flache Hierarchien und eine strukturierte Einarbeitung.</li>
</ul>📝 Ihre Bewerbung – Unkompliziert und schnellWir freuen uns auf Ihren Lebenslauf!Wir lieben es unkompliziert: Senden Sie uns daher gerne im ersten Schritt nur Ihren Lebenslauf (gerne mit Lichtbild) an:E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@rowe.de" target="_blank">personalmanagement@rowe.de</a>Ihr Vorteil: Wir geben Ihnen innerhalb von 10 Tagen eine Rückmeldung. Bei einem Match laden wir Sie direkt zu einem kurzen telefonischen Kennenlernen (ca. 15 Minuten) ein.Ihr Kontakt:ROTH + WEBER GmbH | Leiter Personal – Dominik Krause 
Betzdorfer Straße 1 | 57520 Niederdreisbach | 02743/9217-722 | <a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">www.rowe.de</a>

Mitarbeiter Montage / Monteur (m/w/d) – Elektroniker – 1-Schicht

Der Integrative <a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V.</a> in Wiesbaden-Biebrich sucht
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für die Kleinkindgruppe </h2>
<h2>einen Erzieher (m/w/d) für den Kindergarten</h2>
&nbsp;
<h4>Du wünschst dir bei deiner Arbeit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine herzliche und respektvolle Gemeinschaft innerhalb des Kollegiums.</li>
<li>Eine kleine und liebevoll geführte Einrichtung, in der du jedes Kind persönlich kennen wirst.</li>
<li>Eine spürbare Wertschätzung für deine Arbeit, sowohl unter den Kolleginnen als auch seitens der Eltern.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dann heißen wir dich im Waldorfkindergarten Fingerhütchen e.V. herzlich willkommen.
<h4>Dein Profil</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Interesse an der dualen Ausbildung zur Erzieher*in (PivA)</li>
<li>Empathie und Freude im Umgang mit Kindern.</li>
<li>Teamfähigkeit und Offenheit für die Waldorfpädagogik.</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Die Qualifikation als Waldorfpädagog*in ist für diese Stelle nicht zwingend erforderlich. Wir unterstützen jedoch gerne deine Weiterbildung in diesem Bereich.
<h4>Unser Angebot</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einen Stellenumfang von 20-30 Stunden/Woche in der Kleinkindgruppe oder 30-38,5 Stunden/Woche im Kindergarten.</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen</li>
<li>Möglichkeit zur Qualifikation als Waldorferzieher*in</li>
<li>Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Jahressonderzahlungen</li>
<li>Ausgewogene Mahlzeiten</li>
<li>Viel frische Luft beim Aufenthalt im schönen Garten</li>
<li>Gemeinsames Feiern und Erleben der schönsten Jahreszeiten-Feste</li>
<li>Ferienzeiten angelehnt an die hessischen Schulferien.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Bewerbung</h4>
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an
<a href="mailto:vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">vorstand@fingerhuetchen-wiesbaden.de</a>
 
Fingerhütchen Integrativer Waldorfkindergarten e.V. 
Erich-Ollenhauer-Straße 153 
65187 Wiesbaden
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<h3><a href="http://www.fingerhuetchen-wiesbaden.de" target="_blank">www.fingerhuetchen-wiesbaden.de</a></h3>
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Erzieher (m/w/d)

Wer wir sind ...
Die John Cockerill UVK GmbH ist das Kompetenzzentrum für chemische Prozesse in der Metallindustrie innerhalb der belgischen John Cockerill Unternehmensgruppe. Mit einem hochspezialisierten Produktportfolio gehören wir zu den weltweit führenden Unternehmen in dem Tätigkeits­bereich. Der Unternehmenssitz ist in Montabaur und wir beschäftigen 50 Mitarbeiter.Kernprodukte sind Lösungen für chemische Prozesse in der Eisen- und Nichteisen­metallindustrie, wie zum Beispiel Beizlinien für Flach- und Langprodukte, Säure­regenerationsanlagen sowie Entfettungsanlagen. Wir sind weltweit tätig und bekannt für unsere Produkte, die den höchsten technologischen Anfor­derungen und den strengsten Umweltnormen entsprechen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
<ul>
<li>Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung</li>
<li>Recruiting &amp; Onboarding (End-to-End)</li>
<li>Ansprechpartner für Mitarbeitende &amp; Führungskräfte</li>
<li>Pflege einer positiven Unternehmenskultur</li>
<li>Performance-, Talent- &amp; Weiterentwicklungsprozesse steuern</li>
<li>HR-Administration &amp; arbeitsrechtliche Compliance</li>
<li>Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement</li>
<li>Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs</li>
<li>Schnittstelle zur Personalabrechnung / Payroll</li>
<li>Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen</li>
</ul>
Was sind Ihre Fähigkeiten?
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Personalwesen, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im HR Management</li>
<li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, idealerweise auch internationale Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung in Audit-Vorbereitung, KPI-Reporting und Payroll</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken</li>
</ul>
Was bieten wir Ihnen an?
<ul>
<li>Ein familiäres Arbeitsklima und viel Raum für die Entwicklung eigener Ideen</li>
<li>Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einer global agierenden Unternehmens­gruppe</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket</li>
<li>2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten garantiert nach der Einarbeitungszeit</li>
<li>Benefits wie EGYM, Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum Mittagessen, uvm.</li>
</ul>
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.)
 Kontakt:
 John Cockerill UVK GmbH 
 Denise Spang – HR Local Manager 
 Robert-Bosch-Strasse 12 
 56410 Montabaur 
 Tel. +49 (0) 2602 9999-114 
<a href="mailto:denise.spang@johncockerill.com" target="_blank">denise.spang@johncockerill.com</a>

HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg / Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:TIEFBAUER UND TIEFBAUHELFER (M / W / D) gerne auch Quereinsteiger
Das könnten Deine Aufgaben werden:
<ul><li>Vorbereiten der Bohrgruben u. Leitungsgräben</li><li>Verschließen der Bohrgruben u. Gräben</li><li>Kabelverlegearbeiten nach Anweisung</li><li>Oberflächenherstellung</li></ul>
Du bringst mit:
<ul><li>Gerne bereits erste Erfahrungen im Tiefbau</li><li>Führerschein min. Klasse B gerne auch weitere Klassen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Montagebereitschaft von Montag bis Freitag</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein offenes, kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vergütung nach BRTV</li></ul>
Kontakt und Bewerbung
InfraLine GmbH Zum alten Hof 4 · 57627 Hachenburg Telefon: 02662 / 94704-0 · Fax: 02662 / 94704-25 Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a> Mail: <a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">bewerbung@infraline.de</a>

Tiefbauer und Tiefbauhelfer (m/w/d)

Über unseren MandantUnser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Sektor, das kontinuierlich nach Optimierung seiner Online-Präsenzen strebt. Das Unternehmen hat sich zur Aufgabe gemacht, E-Commerce für sich und seine Kunden neu zu definieren, dabei nutzen ihm großartige Kontakte, neue Technologien und die vorhandene Innovationskraft, um in dem Online Markt hervorzustechen.Shopware 6 Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit E-Commerce ExpertiseIhre Aufgaben<ul><li>Implementierung neuer Funktionen und Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen Team und externen Agenturen</li><li>Konzeption von den Shopware 6 Plugins und Modulen, wenn möglich auch Bearbeitung und Installation derselbigen</li><li>Überwachung der Wartung und Pflege der Shopware 6 Installation</li><li>Performanceoptimierung und Unterstützung bei der Fehlerbehebung</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für weitere Teammitglieder</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der E-Commerce Strategie</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Shopware 6 Anwendungen</li><li>Kenntnisse in HTML, PHP und Javascript</li><li>Erfahrung mit RESTful APIs und anderen Schnittstellen</li><li>Von großem Vorteil wäre es, wenn Sie Erfahrung mit Produkt Information Management (PIM) Systemen hätten, vorzugsweise PIMcore</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit MySQL Datenbanken</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mitarbeit in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Leistungspaket</li></ul>Kontaktieren Sie unsWenn Sie diese herausfordernde und eigenverantwortliche Aufgabenstellung in der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines sehr erfolgreichen Unternehmens mit flachen Hierarchien reizt, senden Sie uns bitte Ihren elektronischen Lebenslauf zusammen mit aussagefähigen Informationen zu Ihrem bisherigen Wirken zu oder bewerben Sie sich direkt online (Hochladen des CV genügt). Wir werden dann kurzfristig mit Ihnen in Kontakt treten.Diskretion ist für uns selbstverständlich!QRC-Personalberatung Jochen LippokRuisdaelstr. 2, 49835 WietmarschenTel.: 05925 9988010Mobil: 0171 8959539Mail: <a href="mailto:jochen.lippok@qrc-group.com" target="_blank">jochen.lippok@qrc-group.com</a>

Shopware 6 Spezialist (m/w/d) mit E-Commerce Expertise

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir ab Sommer 2026 einen engagierten und kreativen Koch (m/w/d), der Lust hat, den Aufbau der neuen Küche aktiv mitzugestalten.Vollzeit (40 Std./Woche | 5-Tage-Woche inkl. Wochenenden) Eintritt: ab Sommer 2026Wir bieten<ul>
<li>Mitarbeit in einer neuen, modern ausgestatteten Küche im Herzen des Rheingaus</li><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau der gastronomischen Strukturen von VAUX am Rhein</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Tagesgeschäft und Eventgastronomie</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Faire Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich Food &amp; Sekt</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Einarbeitung in Liefer-, Produktions- und Organisationsprozesse der neuen Küche</li><li>Mitarbeit beim Aufbau strukturierter Küchenabläufe und Arbeitsprozesse</li><li>Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen im Tages- und Eventgeschäft</li><li>Umsetzung erster VAUX-Foodkonzepte sowie Fingerfood-Ideen für Sektproben und Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei Tastings, Events und Sonderformaten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Sauberkeit und Hygiene nach HACCP-Standards</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Service- und Eventteam</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Leidenschaft für kreative Küche und handwerkliche Präzision</li><li>Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und Offenheit für neue Konzepte</li><li>Erfahrung in Event-, Fine-Dining- oder Fingerfood-Gastronomie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden</li></ul>BewerbungHaben Sie Lust, Teil eines neuen Ortes für Sektkultur und Gastlichkeit zu werden und VAUX am Rhein von Beginn an mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Koch (m/w/d) | VAUX am Rhein

Für den Aufbau und die Organisation unserer neuen Veranstaltungsstruktur suchen wir eine strukturierte, kommunikative Persönlichkeit als Veranstaltungskoordinator (m/w/d). Die Position bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen Eventorganisation, Marketing und Vertrieb und arbeitet eng mit dem Marketing-Team der Sektmanufaktur Schloss VAUX zusammen.Teilzeit (20 Std./Woche | Mo–Fr 8:00–12:00 Uhr) Start: Mai 2025 Wir bieten<ul>
<li>Einen inspirierenden Arbeitsplatz auf der Burg Crass direkt am Rhein</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Organisation, Marketing und Gästekommunikation</li><li>Teilzeitstelle mit festen, familienfreundlichen Arbeitszeiten (vormittags)</li><li>Unbefristete Ganzjahresstelle mit langfristiger Perspektive</li><li>Ein offenes, kollegiales Team mit Begeisterung für Sektkultur und Veranstaltungen</li><li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung eines neuen Veranstaltungsortes</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Aufbau, Organisation und Weiterentwicklung des Veranstaltungskonzepts auf der Burg Crass (Events, Verkostungen, Firmenfeiern)</li><li>Planung, Organisation und Verkauf von Veranstaltungen, Sektproben und Sonderformaten</li><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von Abläufen sowie Buchungs- und Reservierungsprozessen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Sektproben-Buchungstools (Online-Reservierungssystem)</li><li>Zentrale administrative Schnittstelle zum Marketing-Team von VAUX (Kommunikation, Werbemittel, Social Media)</li><li>Erstellung von Angeboten sowie Korrespondenz mit Gästen, Partnern und Dienstleistern</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen Aufgaben (Sekretariatsfunktion VAUX am Rhein)</li><li>Ansprechpartner:in für Kooperationspartner, Lieferanten und externe Dienstleister</li><li>Unterstützung bei besonderen Veranstaltungen, gelegentlich auch an Wochenenden nach Absprache</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungswesen (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Eventplanung, Gästemanagement, Hotellerie oder Marketing von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Buchungs- oder CRM-Systemen</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an hochwertigen Produkten, Gastlichkeit und Teamarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>BewerbungHaben Sie Freude daran, Veranstaltungen zu organisieren, Abläufe zu strukturieren und genussvolle Erlebnisse mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Veranstaltungskoordinator (m/w/d) – VAUX am Rhein

Für die neue Vinothek und die VAUX-Sektmacherei suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Sommelier (m/w/d), der Lust hat, VAUX am Rhein von Beginn an mitzugestalten und unseren Gästen besondere Sektmomente zu bereiten.Vollzeit (40 Std./Woche | 5 Tage/Woche inkl. Wochenenden) Start: ab Mai 2026Wir bieten<ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position an einem außergewöhnlichen Ort direkt am Rhein</li><li>Die Möglichkeit, VAUX am Rhein als neue Markenheimat von Beginn an aktiv mitzugestalten</li><li>Ein engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (40 Std./Woche, 5 Tage)</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine langfristige Perspektive innerhalb der Sektmanufaktur Schloss VAUX</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der inhaltlichen Gestaltung der Vinothek VAUX am Rhein in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsleiter Florian Richter</li><li>Entwicklung und Pflege einer stimmigen Sortimentsstruktur inklusive Warenwirtschaft und Bestellprozessen</li><li>Mitarbeit am neuen Sektproben- und Verkostungskonzept, von klassischen Degustationen bis zu besonderen Sektmomenten</li><li>Betreuung des Pop-up-Betriebs während der Aufbauphase</li><li>Persönliche Beratung und Betreuung unserer Gäste in der Vinothek sowie bei Sektproben</li><li>Durchführung von Verkostungen, Führungen und Veranstaltungen in der Markenwelt VAUX</li><li>Pflege, Präsentation und Lagerorganisation des Sortiments</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sommelier, Hotellerie, Weinfachhandel oder Gastronomie</li><li>Fundierte Fachkenntnisse in Sekt, Schaumwein und Wein</li><li>Begeisterung für handwerkliche Qualität, sensorische Erlebnisse und echte Gastfreundschaft</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Tagdiensten</li><li>Teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit mit Gastgebermentalität</li></ul>BewerbungBitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, möglicher Eintrittstermin) an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Sommelier (m/w/d) – Vinothek & VAUX am Rhein

Das gastronomische Konzept von VAUX am Rhein verbindet ein modernes Self-Service- &amp; Daily-Food-Angebot mit besonderen kulinarischen Akzenten: kreative Menüabende mit klarer Handschrift des Küchenchefs sowie feines Fingerfood für exklusive Sektproben und Veranstaltungen. Mit rund 200 Sitzplätzen direkt am Rhein schaffen wir ein Erlebnis, das Effizienz, Qualität und Kreativität vereint.Zur Umsetzung dieses Konzepts suchen wir einen engagierten Küchenchef (m/w/d), der kulinarische Verantwortung übernimmt und VAUX am Rhein aktiv mitprägt.Beschäftigungsart: VollzeitStart: ab 01. Juli 2026Wir bieten<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem neuen, innovativen Gastronomiekonzept</li><li>Gestalterischen Freiraum für kreative Ideen bei Menüabenden, Events und Sonderformaten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld direkt am Rhein</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, einen neuen Ort von Beginn an mitzugestalten</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Gesamtverantwortung für die Küche und das kulinarische Angebot von VAUX am Rhein</li><li>Führung, Motivation und Einsatzplanung des Küchenteams</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Speisepläne für das Daily-Food-Konzept</li><li>Kreative Gestaltung besonderer Menüabende mit Raum für eigene Handschrift innerhalb der VAUX-Konzeption</li><li>Konzeption und Umsetzung hochwertiger Fingerfood-Kreationen für Sektproben und Events</li><li>Sicherstellung und Kontrolle aller Hygiene- und Qualitätsstandards (HACCP)</li><li>Verantwortung für Warenwirtschaft, Kalkulation und Kostenkontrolle</li><li>Schulung, Förderung und Weiterentwicklung des Küchenteams</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin, idealerweise mit Weiterbildung zum Küchenmeister oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Gastronomie</li><li>Organisationstalent sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kreativität und Leidenschaft für moderne, hochwertige Küche und Eventgastronomie</li><li>Hoher Qualitätsanspruch und Gespür für kulinarische Trends</li><li>Führungskompetenz, Teamgeist und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden</li></ul>BewerbungHaben Sie Lust, das kulinarische Gesicht von VAUX am Rhein mitzugestalten – zwischen effizientem Daily Food, kreativen Menüabenden und eleganten Fingerfood-Kompositionen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Küchenchef (m/w/d) – VAUX am Rhein

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab Frühjahr 2026 einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Vinothek / Service, der praktische Erfahrung sammeln und den Aufbau von VAUX am Rhein aktiv begleiten möchteWir bieten<ul>
<li>Spannende Einblicke in die Welt handwerklicher Sektkultur</li><li>Aktive Mitarbeit beim Aufbau von VAUX am Rhein auf der Burg Crass</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Service, Verkauf und Veranstaltungsbereich</li><li>Möglichkeit zur Anerkennung eines Pflichtpraktikums&nbsp;(z. B. Hochschule Geisenheim)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und enge Betreuung durch den Betriebsleiter Florian Richter</li><li>Mitarbeiterevents sowie Schulungen im Bereich Sekt &amp; Wein</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau der Vinothek sowie im Pop-up- und Tagesbetrieb</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen, Sektproben und in der Gästebetreuung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Moderation von Verkostungen</li><li>Mitarbeit im Service bei kulinarischen Veranstaltungen und Raritätenproben (u. a. in Zusammenarbeit mit&nbsp;Florian Fine Wine)</li><li>Pflege und Organisation von Warenbeständen, Gläsern und Zubehör</li></ul>Dein Profil<ul>
<li>Eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise in den Studiengängen Weinbau, Getränketechnologie,&nbsp;International Wine Business, Hospitality, Marketing oder vergleichbar</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Wein, Sekt und sensorischer Verkostung</li><li>Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Spaß am Gästekontakt</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und bei Events</li><li>Eigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>BewerbungHast du Lust, während deines Studiums praktische Erfahrung zu sammeln und Teil eines neuen Ortes für Sektkultur und Gastlichkeit zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an:Sektmanufaktur Schloss VAUX AG z. Hd. Geschäftsführung Kiedricher Straße 18 65343 Eltville am Rhein <a href="mailto:bewerbung@vaux.de" target="_blank">bewerbung@vaux.de</a>

Werksstudent (m/w/d) – VAUX am Rhein

Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem attraktiven Stundenlohn von 17,34 € und einem ungedeckelten Bonussystem!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte und hast täglichen Kontakt mit den modernsten Premium-Fahrzeugen</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li>Praktische Erfahrung Du bringst erste Erfahrungen aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li>Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen und hast die Möglichkeit, uns 20h/Woche zu unterstützen</li><li>Führerschein &amp; Immatrikulation Du besitzt einen gültigen Führerschein sowie eine gültige Immatrikulation und bist motiviert, neben Deinem Studium erste berufliche Eindrücke zu sammeln</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Umsatz- und Schichtbonus Du kannst zusätzliche Verkaufsprämien über 200 € verdienen und erhältst weitere Boni für Nacht- und Feiertagsschichten. Die Schichtpläne werden 3-4 Wochen im Voraus bekannt gegeben, um eine bessere Planung zu ermöglichen</li><li>Urlaub Du hast Anspruch auf 20 Urlaubstage</li><li>Rente &amp; Sozialleistungen Du hast Zugang zu Pensionsplänen und vermögenswirksamen Leistungen und profitierst von Rabatten auf SIXT-Mietwagen, Carsharing, Ride, SIXT+ und andere Partnerdienste</li><li>Zuschuss für Uniform und Reinigung Du erhältst eine vollständige Uniform und einen Zuschuss zur Reinigung, damit Du immer professionell aussiehst</li><li>Berufliche Entwicklung Du profitierst von internen Schulungen, Workshops und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und hast die Chance, nach Deinem Studium bei SIXT weiterzuarbeiten</li><li>Inklusive Kultur &amp; soziale Initiativen Du wirst Teil von DiverSIXTy, das Vielfalt und Integration fördert. Nimm an Initiativen wie dem „Drying Little Tears“-Tag teil und genieße regelmäßige Feedback- und Teamevents</li></ul><h2>Über uns:</h2>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

SIXT SE

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Werkstudent Autovermietung (m/w/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung Hotelfachmann (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im August 2026</li><li>Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung Bereiche wie z.B.: Housekeeping, Service, Empfang, Reservierung und Veranstaltungsbüro</li><li>Lerne dabei die Planung, Organisation und Durchführung der Aufgaben im jeweiligen Bereich</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Du bringst Interesse am Erlernen der Hotelabläufe mit</li><li>Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent&nbsp;</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du sprichst Deutsch und hast bereits erste Englischkenntnisse</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung Hotelfachmann (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung zum Koch (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im August 2026</li><li>Durchlaufe eine umfangreiche Ausbildung in allen Bereichen der Küche, im Service und im Einkauf</li><li>Lerne das Vorbereiten, Zubereiten, Anrichten und Ausgeben von Speisen</li><li>Erlerne das Bestellen, Annehmen und Einlagern von Waren</li><li>Erstelle Speisekarten und Menüvorschläge</li><li>Lerne das nachhaltige Einsetzen von Lebensmitteln und Ressourcen</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Du hast Interesse und Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Lebensmitteln und deren Verarbeitung</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick, Kreativität und eine kulinarische Neugier</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Koch (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Ausbildung zur Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>E-Learning Plattform für Azubis</li><li>Übernahmegarantie für Auszubildende</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Starte deine Ausbildung im August 2026</li><li>Durch die 3-jährige Ausbildung machen wir dich zum Service- und Veranstaltungsprofi</li><li>Erlebe eine hochwertige Ausbildung im Restaurant, Veranstaltungsservice, Roomservice, Frühstücksservice, der Hotelbar und Catering</li><li>Zusätzlich erlernst du das Planen, Organisieren und Durchführen von Veranstaltungen</li><li>Erlerne den Umgang mit Gästen und die Gestaltung des Gasterlebnisses</li><li>Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams</li><li>Bilde dich bei unseren In-House-Schulungen passend zu deiner Ausbildung weiter</li><li>Auf Wunsch kannst du durch einen Einsatz in einem Schwesterhotel weitere Maritim Hotels kennenlernen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du hast deine Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst andere Menschen mit deiner offenen und fröhlichen Art</li><li>Du organisierst gerne und möchtest Menschen ein unvergessliches Erlebnis bereiten</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Gästen und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du sprichst Deutsch und hast bereits erste Englischkenntnisse</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Ausbildung zur Fachmann für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie (all gender)

We are Revo Hospitality Group! Das H2 Hotel Mainz ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 195 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In zentraler Lage, nur wenige Minuten von der Mainzer Altstadt und dem Rheinufer entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre rheinische Lebensfreude, ihre Geschichte und ihre kulturelle Vielfalt bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine gute Lage, modernen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensfreude von Mainz mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Front Office Shiftleader bei H2 Hotel Mainz und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.12.2025 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Mainz Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Mitverantwortung für die Führung und Motivation des Front Office Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Gästebetreuung und reibungslose interne Kommunikation</li><li>Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams mit dem Fokus auf Qualität und Serviceorientierung</li><li>Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse am Empfang für maximale Gästezufriedenheit</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Berufserfahrung im Front Office Bereich, idealerweise in vergleichbarer Position mit Kenntnissen in Opera</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen lösungsorientiert zu treffen</li><li>Begeisterung für die Hotellerie und den Gästekontakt – ein Bürojob kommt für dich nicht in Frage</li><li>Sicheres Sprachgefühl in Deutsch und Englisch für den täglichen Umgang mit internationalen Gästen</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. Dein kontakt Paul Scharnagl Operations Manager H2 Hotel Mainz Rheinallee 46 55118 Mainz <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutschland&amp;city=Mainz" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutsch…</a>

Front Office Shiftleader (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Dorint Am Main Taunus Zentrum Frankfurt/Sulzbach ist ein 4-Sterne-Hotel mit 282 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Unmittelbar am Main-Taunus-Zentrum gelegen und nur wenige Kilometer von der Frankfurter Messe entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einem wichtigen Wirtschafts- und Handelsumfeld. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Messegäste und Freizeitreisende gleichermaßen und sorgt dafür, dass sie einen Aufenthalt voller Komfort und Verlässlichkeit erleben. Ob im Empfang, in der Konferenzbetreuung oder im Service – das Team prägt eine Atmosphäre, die durch Professionalität, Gastfreundschaft und Teamgeist bestimmt ist. Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche sowie eine Bar, die für entspannte Abende zur Verfügung steht. Ein vielseitiges Frühstücksbuffet sorgt dafür, dass Gäste gestärkt in den Tag starten können. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die wirtschaftliche Stärke des Rhein-Main-Gebiets mit einem strukturierten und modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Servicequalität und Zusammenhalt täglich gelebt werden. Bewirb dich jetzt als stellvertretende Meeting &amp; Event Senior Manager bei Dorint Am Main Taunus Zentrum Frankfurt/ Sulzbach und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Sulzbach Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Annahme und Bearbeitung von Veranstaltungsanfragen, sowie telefonische Beratung von Firmen- und Privatkunden</li><li>Erstellung individueller Veranstaltungsangebote auf Grundlage interner Standards und Kundenwünschen</li><li>Schriftliche Korrespondenz und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Reservierung von Veranstaltungsräumen und Hotelzimmern im Buchungssystem SUITE8</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Übergabe an das Event Management für einen reibungslosen Ablauf</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung und im Umgang mit Veranstaltungsanfragen</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise bei der Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten</li><li>Sicherheit in der schriftlichen Kommunikation und Verhandlung – auch in Abstimmung mit der Abteilungsleitung</li><li>Versierter Umgang mit dem Buchungssystem SUITE8 zur Reservierung von Veranstaltungsräumen und Hotelzimmern</li><li>Verständnis für reibungslose Übergaben und Schnittstellenprozesse mit dem Event Management Team</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. 
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein Kontakt Jens Sebbesse General Manager Dorint Am Main Taunus Zentrum Frankfurt/ Sulzbach Am Main Taunus Zentrum 1 65843 Frankfurt/Sulzbach (Taunus) <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Dorint&amp;country=Deutschland&amp;city=Frankfurt%20am%20Main" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=Dorint&amp;co…</a>

Stellvertretende Meeting & Event Senior Manager (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das H2 Hotel Mainz ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 195 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In zentraler Lage, nur wenige Minuten von der Mainzer Altstadt und dem Rheinufer entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre rheinische Lebensfreude, ihre Geschichte und ihre kulturelle Vielfalt bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine gute Lage, modernen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit internationaler Küche. Eine Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensfreude von Mainz mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Operations Manager bei H2 Hotel Mainz und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Mainz Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Führungskraft und Vorbild. Du übernimmst die Leitung für das Front Office und Housekeeping und sorgst dafür, dass die Abläufe reibungslos laufen und das Team motiviert bleibt</li><li>Coach und Mentor. Durch gezielte Schulungen und persönliche Förderung entwickelst du dein Team weiter und unterstützt jeden Einzelnen dabei, sein Potenzial voll auszuschöpfen</li><li>Zentrale Schnittstelle. Du arbeitest eng mit dem Front Office, Reservierung und Housekeeping zusammen, um einen optimalen Gästeservice zu gewährleisten</li><li>Organisationstalent. Die Planung der Dienstzeiten gestaltest du flexibel und vorausschauend, um eine Balance zwischen Hotelanforderungen und Teambedürfnissen zu schaffen</li><li>Hands-on-Mentalität. Du förderst eine positive Arbeitsatmosphäre, indem du selbst mit anpackst und im Alltag an der Seite deines Teams stehst</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Hotelprofi. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt</li><li>Motivator mit Leadership-Qualitäten. Deine natürliche Fähigkeit, andere zu motivieren und anzuleiten, sowie deine Teamorientierung machen dich zur idealen Führungskraft</li><li>Digitales Know-how. Du kennst dich bestens mit MS Office aus und hast idealerweise schon mit der Hotelsoftware Opera gearbeitet</li><li>Kommunikationsstark. Du bist sicher im Umgang mit nationalen und internationalen Gästen und kommunizierst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch</li></ul> Deine Benefits <ul>
<li>Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.</li><li>Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.</li><li>Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.</li><li>Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.</li><li>Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.</li><li>Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.</li></ul> Dein Kontakt Leonie Kokesch 
Regional Recruiting Manager 
H2 Hotel Mainz Rheinallee 46 55118 Mainz <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutschland&amp;city=Mainz" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutsch…</a>

Operations Manager (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das H2 Hotel Mainz ist ein modernes 3-Sterne-Hotel mit 195 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. In zentraler Lage, nur wenige Minuten von der Mainzer Altstadt und dem Rheinufer entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre rheinische Lebensfreude, ihre Geschichte und ihre kulturelle Vielfalt bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Gruppen, die eine gute Lage, modernen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit internationaler Küche. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Lebensfreude von Mainz mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Front Office Agent bei H2 Hotel Mainz und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Mainz Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Begrüßung und Betreuung unserer Gäste als erste Ansprechperson am Empfang</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vom Check-in bis zum Check-out</li><li>Kommunikation und Koordination mit allen Abteilungen zur optimalen Gästebetreuung</li><li>Verantwortung für die Kassenführung und korrekte Abrechnung am Front Office</li><li>Erfüllung individueller Gästewünsche mit Engagement, Aufmerksamkeit und Serviceorientierung</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Berufserfahrung als Quereinsteiger mit Begeisterung für den Gästeservice</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung und die Fähigkeit, Gästen ein echtes Willkommen-Gefühl zu vermitteln</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit internationalen Gästen</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu meistern – auch in stressigen Situationen</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. Dein kontakt Paul Scharnagl Operations Manager H2 Hotel Mainz Rheinallee 46 55118 Mainz <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutschland&amp;city=Mainz" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?country=Deutsch…</a>

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