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<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2>Köster GmbHWir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!Kannst du Köster?Wir suchen Menschen, die Köster können. Das heißt: Menschen, die mit Leistungsbereitschaft und Professionalität erfolgreich sein wollen, die Kunden und die Baubranche nach vorne bringen möchten. Willst du mit uns gemeinsam wachsen? Dann bewirb dich bei uns und gehe mit uns neue Wege!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unter der Führung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Erd- und Kanalbau sowie Deponiebau und der Altlastensanierung</li><li>Du bedienst verschiedene Baumaschinen, führst das Maschinenbuch nach jedem Einsatz und überprüfst die eingesetzten Geräte auf ihre Sicherheit</li><li>Du übernimmst die regelmäßige Wartung und Reinigung des eingesetzten Gerätes, insbesondere Kabinenreinigung, nach Vorgabe des Wartungsplanes</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau vorweisen und bereits Erfahrung als Baggerfahrer (m/w/d) sammeln</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Erd- und Kanalbau und/oder Deponiebau und der Altlastensanierung</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten auch Berufs- und Quereinsteigern attraktive Einstiegsmöglichkeiten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird</li><li>Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit</li><li>Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frag unser Recruiting-Team!(0541) 998-22 55

Baggerfahrer (m/w/d) im Tiefbau

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2>Köster GmbHWir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!Kannst du Köster?Wir suchen Menschen, die Köster können. Das heißt: Menschen, die mit Leistungsbereitschaft und Professionalität erfolgreich sein wollen, die Kunden und die Baubranche nach vorne bringen möchten. Willst du mit uns gemeinsam wachsen? Dann bewirb dich bei uns und gehe mit uns neue Wege!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unter der Führung eines Poliers arbeitest du in einer Kolonne an unseren anspruchsvollen Projekten im Erd- und Kanalbau sowie Deponiebau und der Altlastensanierung</li><li>Du erstellst und verfüllst Rohr- und Kabelgräben sowie Baugruben inkl. der Fertigung des Baugrubenverbaus</li><li>Du bedienst und wartest unsere Erdbaumaschinen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) abgeschlossen, z. B. im Straßenbau oder Kanalbau und kannst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse vorweisen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verlässlich</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten auch Berufs- und Quereinsteigern attraktive Einstiegsmöglichkeiten.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird</li><li>Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung (z.B. zum Werkpolier - die Kosten übernehmen wir!)</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit</li><li>Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frag unser Recruiting-Team!(0541) 998-22 55

Tiefbaufacharbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandant:innen sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Das können deine künftigen Aufgaben sein:</h2>Von der Beratung bei Eheschließung oder Scheidung über die juristische Unterstützung in adoptionsrechtlichen Angelegenheiten und bei der Anerkennung ausländischer Entscheidungen bis hin zur Vertretung in komplexen Sorgerechts- und Umgangsfällen sowie in sonstigen familienrechtlichen Streitigkeiten. Dabei begleiten wir Mandanten auch grenzüberschreitend – sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene, insbesondere in Scheidungsfällen und bei Kindesentführungen.Ob beim Entwurf eines Ehevertrages oder einer Scheidungsfolgenvereinbarung, bei der Anerkennung einer Leihmutterschaft in Deutschland, der Durchsetzung des Umgangsrechts oder einer Vaterschaftsanerkennung – wir stehen Ehepaaren und Eltern während des gesamten Verfahrens zur Seite, um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.Zu unseren Mandanten zählen überwiegend nationale und internationale Unternehmerfamilien sowie bekannte Persönlichkeiten aus Film und Fernsehen. Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte steht für leidenschaftliche juristische Arbeit, die sowohl gerichtlich als auch außergerichtlich überzeugt. Die durchweg positive Rückmeldung unserer Mandanten und hervorragende Bewertungen im Internet bestätigen die Qualität unserer Arbeit und motivieren unser Team, täglich Bestleistungen zu erbringen.<h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Erste Praxiserfahrungen im juristischen Bereich wünschenswert, Berufseinsteiger willkommen</li><li>Fachanwaltslehrgang nicht erforderlich – Unterstützung bei der Weiterbildung und Übernahme der Kosten für den Erwerb eines Fachanwaltstitels</li><li>Freude an rechtlich komplexen Fallgestaltungen mit internationalem Bezug</li><li>Selbstbewusstes Auftreten, sicheres Zugehen auf Mandanten und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Ganzheitliche Mandatsbetreuung von der Beratung bis zur eigenständigen außergerichtlichen und gerichtlichen Bearbeitung</li><li>Vorausschauendes Denken und Motivation, gemeinsam im Team zu wachsen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundlichkeit, Loyalität und Hilfsbereitschaft</li></ul><h2>Warum wir?</h2>Teamarbeit Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, offener Kommunikation und echter Kollegialität. Freude an der täglichen Arbeit gehört für uns ebenso dazu wie ein respektvolles Miteinander. Auch in herausfordernden Zeiten stehen wir als Team zusammen – und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßigen Teamevents, insbesondere unseren Sommer- und Weihnachtsfeiern.Weiterbildung Die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert – wir begleiten und unterstützen diesen Weg mit voller Überzeugung.Arbeitsumfeld Ein moderner Arbeitsplatz mit innovativer Ausstattung ermöglicht konzentriertes und entspanntes Arbeiten. Unser Team sorgt für ein unterstützendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit selbstverständlich ist.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Langfristige Perspektiven für fachliche wie persönliche Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Leistungsorientierte und attraktive Vergütung</li><li>Ein vielseitiges Benefit-Programm, u. a.:</li><ul><li>Kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenloser Frühstücks- und Lunchservice</li><li>Professionelle Massagen am Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul></ul>

Rechtsanwalt (w/m/d) – Familienrecht

Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.Im Drogenkonsumraum erhalten die Konsument*innen illegaler Drogen ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe.Der Drogenkonsumbereich im Gesundheitsamt besteht aus zwei Konsumräumen: einem Raum mit sechs Plätzen für den inhalativen Konsum und einem Raum mit sechs Plätzen für den intravenösen Konsum. Daneben verfügt die Einrichtung über einen Kontaktladen mit bis zu 15 Plätzen, einen Raum für zum einen medizinische Versorgung und zum anderen Beratung und Vermittlung der Klient*innen ins (Sucht-) Hilfesystem sowie Möglichkeiten zum Spritzentausch, Möglichkeiten Wäsche zu waschen, zu trinken und zu essen und ein WC.Das Angebot ist montags bis freitags von 8 bis 23 Uhr, samstags von 11 bis 18:30 Uhr geöffnet! Für dieses Angebot suchen wir sowohl befristet als auch unbefristet Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.<h2>Ein Job, der Sie begeistert! </h2>Sie…<ul><li>überwachen die Konsumvorgänge,</li><li>leisten Notfallintervention bei Überdosierungen,</li><li>leisten Gesundheitsprävention, Safer-Use- und Safer-Sex-Beratung,</li><li>versorgen einfache Wunden bei Bedarf,</li><li>kooperieren mit den Ordnungspartnern (Polizei und Ordnungsdienst) und üben administrative Tätigkeiten inklusive Dokumentation aus,</li><li>führen die fachliche und hygienische Reinigung und Bestückung des Konsumraumes durch. </li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt! </h2>Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft mit staatlicher Anerkennung beziehungsweise Examen einhergehend mit einer abgeschlossenen, von der Deutschen Krankenhausgesellschaft gelisteten, Fachweiterbildung.Alternativ können sich Personen mit abgeschlossener Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in bewerben, die sich in laufender Fachweiterbildung befinden beziehungsweise bereit sind, eine Fachweiterbildung nachzuholen.Außerdem wird die Teilnahme an einer Erste-Hilfe-Schulung vor Dienstantritt gefordert. Eine Drogennotfallschulung nach Dienstbeginn ist ebenso verpflichtend.Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…<ul><li>beherrschen kardiopulmonale Reanimation,</li><li>sind in der Lage und dazu bereit, im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten,</li><li>sind offen und interessiert an niederschwelliger Arbeit und haben eine akzeptierende, wertschätzende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe,</li><li>verfügen über Kommunikationsfähigkeit und erkennen auch in kritischen Situationen die Bedürfnisse und Perspektive anderer und setzen sich angemessen durch,</li><li>sind belastbar, motiviert und engagiert,</li><li>arbeiten sowohl selbstständig, als auch gerne im Team,</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul>Wünschenswert sind: Sie…<ul><li>besitzen Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten, Drogen gebrauchenden und psychosozial belasteten Menschen,</li><li>haben Fortbildungen in relevanten Bereichen absolviert, zum Beispiel Safer-Use, Deeskalation oder Gesprächsführung,</li><li>verfügen über einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel im Bereich des Betäubungsmittelrechts,</li><li>sind mehrsprachig, zum Beispiel Russisch oder Arabisch.</li></ul><h2> Freuen Sie sich auf …</h2>Die Stellen sind bewertet nach Besoldungsgruppe P 9 Fallgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen). Im Fall einer noch nicht vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung erfolgt die Vergütung gemäß der Entgeltgruppe P 8 Fallgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Berufe im Gesundheitswesen).Die Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 06.08.2026 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit der unbefristeten Stellen betragen aktuell zwischen 19 und 25,82 Wochenstunden. Da der Drogenkonsumraum im Schichtbetrieb geführt wird, sind die wöchentlichen Einsatzzeiten individuell festzulegen.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2> … wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0458/25_DaSc bis spätestens 23.11.2025.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Schagen unter der Telefonnummer 0221/221-38443. Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Lehmann unter der 0221/221-26066.<h2> Ihr Einsatzort</h2>Gesundheitsamt (Drogenkonsumraum am Neumarkt) Neumarkt 15-21 50667 Köln

Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Drogenkonsumraum des Gesundheitsamtes

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz der Feuerwehr Köln.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>bereiten die BSI-Zertifizierung nach ISO/IEC 27001 für die einheitliche Leitstelle vor und begleiten diesen Prozess.</li><li>koordinieren und überwachen die Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen entsprechend den gesetzlichen und städtischen Anforderungen.</li><li>entwickeln die Informationssicherheits- und Datenschutzkonzepte kontinuierlich weiter und passen diese an neue Anforderungen an.</li><li>arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Datenschutzanforderungen sicherzustellen.</li><li>beraten und unterstützen in Fragen der Informationssicherheit in einem sicherheitskritischen Umfeld.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li><li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li></ul>Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in Bezug auf ISO/IEC 27001 und BSI-Standards.</li><li>haben Erfahrung in der Implementierung und Zertifizierung von Informationssicherheitsmaßnahmen, vorzugsweise in sicherheitskritischen Bereichen.</li><li>besitzen vertiefte Kenntnisse im Datenschutz und in der Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in IT-Prozessen.</li><li>sind sicher im Umgang mit Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) und können relevante Tools anwenden.</li><li>zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus und sind teamfähig sowie kommunikationsstark.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:<ul><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li></ul>&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Kipp, 0221/9748-31110. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 01. Dezember 2025!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li><ul><li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li></ul><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li></ul><h2>Ihr Einsatzort</h2>Feuerwehr KölnScheibenstraße 1350737 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Spezialist*in (m/w/d) im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

<h2>Mach Köln</h2>Das Amt für Straßen und Radwegebau sucht ab sofort eine*nIngenieur*in (m/w/d) für die Bauleitung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Großprojekten(zurzeit mit dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept Porz-Mitte, der Entwicklung des Stadtraumes "Deutzer Hafen" und der TH-Köln sowie der Berrenrather Straße).Das Amt für Straßen und Radwegebau ist die maßgebliche Institution für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Die Stelle ist innerhalb der Abteilung Straßenbau, im Bereich Sonderprojekte zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie …<ul><li>bearbeiten Maßnahmen der Oberflächenwiederherstellung die im Zusammenhang mit den momentanen Großprojekten (dem Integrierten Stadtentwicklungskonzept Porz-Mitte, der Entwicklung des Stadtraumes "Deutzer Hafen" und der TH-Köln sowie der Berrenrather Straße) stehen und bereiten andere bedeutende Bauprojekte durch die Erstellung von Aufmaßen, Leistungsverzeichnissen und der Ausschreibung fachlich und eigenverantwortlich vor</li><li>übernehmen die Bauleitung beziehungsweise Bauoberleitung, die Koordination der weiteren Beteiligten, die Überwachung der Baumaßnahmen und sind verantwortlichen für die Abnahme der Leistungen</li><li>nehmen die Kosten und Terminkontrolle sowie die Prüfung aller Unternehmerrechnungen und der Erstellung der Verwaltungsabrechnung wahr</li><li>übernehmen die Prüfung der Nachtragsangebote für Bau- und Ingenieurverträge aus technischer, vertraglicher, kalkulatorischer und preisrechtlicher Sicht </li><li>beantworten Anfragen Dritter und politischer Gremien aus fachlicher Sicht. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Verkehrswesen oder vergleichbar. Alternativ der erfolgreiche Abschluss (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) eines vergleichbaren Ingenieurstudienganges, sofern über eine dreijährige Erfahrung im Bereich Straßenbau verfügt wird. Was uns noch wichtig ist Sie …<ul><li>verfügen über mindestens dreijährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung und Bauüberwachung</li><li>sind bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li><li>verfügen über ein sicheres Auftreten im Innen- und Außenverhältnis, verhandeln konstruktiv und sachlich, überzeugen von eigener Position und setzen sich angemessen durch</li><li>zeigen Leistungsbereitschaft und arbeiten im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit </li><li>arbeiten teamorientiert </li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und eine gute Anwendungspraxis insbesondere in iTWO beziehungsweise einem vergleichbaren Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm</li></ul>Wünschenswert wäre:Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehemals Klasse 3) <h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente.</li></ul>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Weitere Auskunft erteilt Herr Queitsch, Tel. 0221 221-32483.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 423/25 ChMü zum 28.11.2025 an:Stadt KölnBauverwaltungsamt Zentrales Verwaltungsmanagement für die Ämter 64, 66 und 68Frau Ute ReuberWilly-Brandt-Platz 250679 Köln oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de" target="_blank">bewerbungsmanagement-64-66-68@stadt-koeln.de</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) für die Bauleitung von Maßnahmen im Zusammenhang mit Großprojekten

<h2>Einleitung</h2>Du vereinst Leidenschaft für Markenaufbau mit digitalem Know-how, Kreativität und strategischem Denken – und verstehst es, KPIs und ROI klar zu analysieren und gezielt zu steuern? Dann suchen wir genau dich!Als Digital Brand Manager:in bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Sichtbarkeit von Le Kork. Du entwickelst Strategien, kreierst kreative Kampagnen und steuerst unsere Marke über alle digitalen Kanäle hinweg – von Social Media über Content bis Performance-Marketing.Le Kork steht für eine moderne Interpretation von Wein in einem Lifestyle-, Genuss- und Qualitätskontext – ein Ort für Weinliebhaber, Foodies und alle, die Wert auf außergewöhnliche Momente legen.Deine Aufgabe: die Dachmarke inklusive aller Unterbrands digital zu inszenieren, neue Zielgruppen zu begeistern und unsere Online-Reichweite messbar auszubauen.<h2>Aufgaben</h2>Als Digital Brand Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der digitalen Markenpräsenz von Le Kork. Du entwickelst innovative Konzepte und sorgst dafür, dass unsere Marke online einprägsam und attraktiv erlebbar wird.Strategie &amp; Markenführung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger digitaler Markenstrategien für Le Kork und alle dazugehörigen Subbrands</li><li>Definition von Zielgruppen und Markenpositionierung im digitalen Umfeld</li><li>Festlegung und Monitoring relevanter KPIs (Awareness, Reichweite, Engagement, Traffic &amp; Conversion)</li></ul>Kampagnen-Management<ul><li>Planung, Implementierung und Überwachung digitaler Kampagnen (Social Media Ads, Google Ads, Display)</li><li>Führen, briefen und Monitoren externer Performancemanager und Content Creator</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen &amp; Influencer-Partnerschaften, um die Marke authentisch zu präsentieren</li></ul>Markenpräsenz &amp; Positionierung<ul><li>Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle digitalen Touchpoints (Website, Social Media, Ads)</li><li>Definition von Tonality, Markenwerten und visueller Bildwelt für Le Kork und die jeweiligen Subbrands</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kreativteams und Agenturen für CI-konforme Kommunikation</li></ul>Content Management<ul><li>Planung, Erstellung und Distribution von relevantem Content (Texte, Fotos, Videos, Storytelling)</li><li>Entwicklung und Steuerung von Marken- und Eventkampagnen vom Storytelling bis zum Performance-Marketing</li></ul>Analyse &amp; Optimierung<ul><li>Auswertung digitaler Marketingaktivitäten und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Regelmäßiges Reporting von KPIs und Kampagnen-Performance</li><li>Durchführung von A/B-Tests und datenbasierter Weiterentwicklung von Maßnahmen</li></ul>Markt- &amp; Wettbewerbsanalyse<ul><li>Beobachtung von Trends in Wein, Food &amp; Beverage, Gastronomie, Lifestyle und Social Media sowie Analyse der Wettbewerber</li></ul>Budget &amp; Ressourcenmanagement<ul><li>Planung, Steuerung und Reporting des Marketingbudgets</li><li>Sicherstellung eines effizienten Mitteleinsatzes mit klarem ROI-Fokus</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing oder Brand Management, idealerweise im Bereich Food &amp; Beverage, Gastronomie, Lifestyle oder Retail</li><li>Leidenschaft für Markenentwicklung, Storytelling und Social Media</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Performance-Marketing (Meta Ads, Google Ads, Display)</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister &amp; Agenturen sowie im Projektmanagement</li><li>Analytische Fähigkeiten &amp; sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics/GA4, Social Listening, Data Studio</li><li>Kreativität, Trendgespür und ein gutes Auge für Ästhetik</li><li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und strategisches Denken</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Schlüsselrolle in einer wachsenden Lifestyle- und Genussmarke</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Le Kork und seinen Subbrands</li><li>Die Möglichkeit, eine Marke aktiv im digitalen Raum zu formen und zu etablieren</li><li>Kreativen Gestaltungsspielraum und Verantwortung vom ersten Tag an</li><li>Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Zugang zu modernen Tools und einem innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Food &amp; Beverage</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung und echte Einflussmöglichkeiten auf Markenwahrnehmung und Reichweite</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote inkl. Führungskräfte-Coachings</li><li>Kreativer Freiraum &amp; ein starkes Partnernetzwerk</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt – fußläufig zum Bahnhof, klimaschonend erreichbar</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt nach deinem Ding?Dann schick uns deine Bewerbung per Mail. Oder komm einfach direkt vorbei – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Digital Brand Manger (m/w/d) für die Le Kork Holding gesucht

<h2>Über uns</h2>AUREHA ist eine moderne Einrichtung mit dem Schwerpunkt auf ambulanter Soziotherapie für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir unterstützen unsere Patient:innen dabei, wieder in einen stabilen, strukturierten Alltag zurückzufinden – mit individueller Begleitung, echter Wertschätzung und einem interdisziplinären Team, das zusammenhält. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich, menschlich und im Miteinander. Bei AUREHA glauben wir daran, dass jeder Mensch einzigartig ist – mit individuellen Stärken, Herausforderungen und einem tiefen Bedürfnis nach echter Verbindung. Wir schaffen einen Ort, an dem psychisch belastete Menschen Unterstützung finden, Vertrauen aufbauen und wieder Sinn und Stabilität im Leben entdecken können.<h2>Deine Aufgaben</h2>Bei uns gestaltest du den Alltag von Patient:innen aktiv mit – durch konkrete Hilfe zur Selbsthilfe:<ul><li>Begleitung psychisch erkrankter Menschen im Alltag (häufig im häuslichen Umfeld)</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie zur Entwicklung neuer Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstruktur, Selbstorganisation und sozialer &amp; beruflicher Teilhabe</li><li>Koordination mit Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und sozialen Diensten</li><li>Dokumentation und Verlaufskontrolle gemäß den Vorgaben der Krankenkassen</li><li>Mitarbeit an Teamgesprächen, Fallbesprechungen und internen Weiterentwicklungsprozessen</li><li>Motivations- und Empowermentarbeit </li></ul> Standort: Köln und Umgebung (falls remote oder im Hausbesuch) | Arbeitszeit: flexibel, ab 10 Std./Woche | Start: ab sofort / nach Vereinbarung<h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege, Psychologie oder vergleichbar mit entsprechender therapeutischer Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen, insbesondere therapeutische Erfahrung</li><li>Empathie, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B (da Hausbesuche u.U. Teil der Arbeit sind)</li><li>Interesse an langfristiger Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2>✅ Ein sinnstiftender Job mit echter gesellschaftlicher Relevanz ✅ Flexible Arbeitszeiten und eigenständige Terminplanung ✅ Fachliche Einarbeitung und regelmäßige Supervision ✅ Ein herzliches, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien ✅ Faire Vergütung + Fahrtkostenpauschale ✅ Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit Vision<h2>So läuft die Bewerbung ab</h2>Du hast Fragen oder bist dir noch unsicher, ob Soziotherapie zu dir passt? Kein Problem – wir freuen uns auch über ein erstes, unverbindliches Kennenlernen. Bewirb dich ganz unkompliziert per E-Mail an: <a href="mailto:kontakt@aureha-therapie.de" target="_blank">kontakt@aureha-therapie.de</a> Oder ruf direkt an unter: 0221/29248138"Werde Teil eines Teams, das nicht nur mitarbeitet – sondern mitgestaltet."

Soziotherapeut*in / Psycholog*in/ Psychotherapeut*in

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><h3>Das erwartet Dich bei uns</h3><ul><li>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</li><li>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</li><li>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</li><li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</li><li>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</li><li>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</li><li>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Ergonomische Arbeitsplätze</h3>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.<h3>Flexible Arbeitszeiten</h3>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.<h3>Mobiles Arbeiten</h3>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.<h3>Leistungsbezogener Bonus</h3>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.<h3>Individuelles Wachstum</h3>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.<h3>Starke Verbundenheit</h3>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a>

SAP Consultant (m/w/d)

Kompetenz in Holz und Recycling – Wir sind ein junges und aufstrebendes Recyclingunternehmen. Als Anbieter für fachgerechte und kundenorientierte Dienstleistungen rund um das Thema Sammeln, Sortieren, Behandeln und Verwerten von Roh- und Wertstoffen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.Standort: Overath (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 6238 Abteilung: Vertrieb Wir machen mehr aus Holz. Mit rund 12.000 Mitarbeitende weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie sämtliche Vertriebsaktivitäten (Innen- und Außendienst) für unseren Standort in Overath.</li><li>Sie pflegen den bestehenden Kundenstamm, akquirieren Neukunden und erstellen Angebote.</li><li>Zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sind Sie kompetenter Ansprechpartner bei allen abfallwirtschaftlichen Fragestellungen. </li><li>Neben der Umsetzung interner Vorgaben verantworten Sie die Einhaltung von Zertifikats- und Compliance-Richtlinien</li><li>Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Statistiken und berichten an die Betriebsleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Abfallwirtschaft.</li><li>Ein gutes Verständnis für logistische Prozesse, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li>Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten</h2>Interessante Aufgaben in unserem Familienunternehmen mit herzlichem Umfeld. Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Einkommen &amp; einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Sozial- und Zusatzleistungen. Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und möchten etwas bewegen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innen- und Außendienst

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPortfoliomanager*infür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Gebäudemanagement, sind zahlenaffin und möchten in einem Mix aus Projekt- und Regeltätigkeiten Teil eines motivierten und sympathischen Teams werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. Im Kaufmännischen und Infrastrukturellen Gebäudemanagement werden Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.Als zentrales Portfoliomanagement analysieren, bewerten und steuern wir den Gebäudebestand der Landeshauptstadt Düsseldorf unter strategischen Vorgaben. Unser Ziel ist es, kontinuierlich die Flächeneffizienz und die Wirtschaftlichkeit unserer Immobilien zu optimieren und transparent zu managen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Erarbeitung von Grundlagen für strategische immobilienrelevante Entscheidungen</li><li>Optimierung des Gebäudebestandes hinsichtlich Kosten und Wirtschaftlichkeit</li><li>Optimierung der Flächeneffizienz (beispielsweise von Büroflächen) sowie strategische Portfolioplanung</li><li>Prüfung von Flächenbedarfen und deren Abgleich mit Bestandsflächen für die weitere Flächenbedarfsumsetzung</li><li>Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und politischen Entscheidungsvorlagen.</li><li>Projektleitung bei komplexen Projekten zur Bereitstellung geeigneter Flächen für Ämter der Stadtverwaltung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Immobilienfachwirt*in, Bachelor of Arts Fachrichtung Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und im Projektmanagement</li><li>bautechnisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>hohes Maß an Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, die Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches fundiert zu unterstützen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung mit netten Kollegen und Kolleginnen an einem Standort mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>eine attraktive Vergütung nach dem TVöD</li><li>Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)</li><li>Gleitzeit und Möglichkeiten zur Mobilarbeit sowie Telearbeit</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bei einem großen und vielfältigen Arbeitgeber.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Stellenausschreibung richtet sich ebenfalls an Immobilienkaufleute mit mehrjähriger Berufserfahrung. Nach den Regelungen der Entgeltordnung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, erfolgt die Eingruppierung bei diesem Personenkreis eine Entgeltgruppe niedriger.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/portfoliomanagerin-de-f7736.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt als Ansprechperson Melanie Seifert, Telefon 0211 89-92227, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Portfoliomanager*in

Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und schätzen den fachlichen Austausch im Team? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Hier nehmen circa 450 Mitarbeiter*innen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes auf der Grundlage der Rechtsvorschriften des Bundes und des Landes sowie der vom Rat gefassten Beschlüsse war.Der Sozialpsychiatrische Dienst übernimmt die fachärztliche, und sozialarbeiterische Beratung und Betreuung nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten NRW. Jedem Stadtbezirk ist ein Team aus ärztlichen und sozialarbeiterischen Fachkräften zugeordnet. Wir suchen ab sofort mehrere Fachärzt*innen der Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- und Teilzeit!Sie fühlen Sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und machen Köln fitter!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2> Sie…<ul><li>betreuen, beraten und untersuchen im Rahmen von Sprechstunden und Hausbesuchen.</li><li>geben den Anstoß zu ambulanten psychotherapeutischen und psychiatrischen Behandlungen entsprechend Ihrer fachlichen Diagnostik und vermitteln diese.</li><li>veranlassen Einweisungen in stationäre Therapien und geschlossene psychiatrische Unterbringungen und leiten Eingliederungs- und Rehabilitationsmaßnahmen ein.</li><li>fertigen psychiatrische Gutachten und Stellungnahmen für die Kernklientel, vorwiegend im Rahmen amtsärztlicher, vertrauensärztlicher und gerichtlich veranlasster Aufträge.</li><li>führen fachärztliche Betreuungsgespräche mit Betroffenen und Angehörigen, im Bedarfsfall auch über einen längeren Betreuungszeitraum.</li></ul><h2> Ihr Profil, das zu uns passt!</h2> Vorausgesetzt wird:<ul><li>eine ärztliche Approbation und</li><li>eine Facharztanerkennung auf dem Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie oder</li><li>eine andere Facharztanerkennung einhergehend mit einer zweijährigen nachgewiesenen Erfahrung im Bereich der Psychiatrie.</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…<ul><li>haben ein reges Interesse an kommunaler sozialpsychiatrischer Arbeit.</li><li>bringen Erfahrung im interdisziplinären Setting mit und haben Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Hilfearrangements für Ihr Klientel.</li><li>sind offen für verschiedene Sichtweisen sowie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten Lebensentwürfen.</li><li>sind individuell belastbar und flexibel.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li><li>haben erste Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsumfeld.</li></ul><h2> Freuen Sie sich auf … </h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln.</li><li>neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir zusätzlich eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits und vieles mehr.</li></ul>Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 15 Fallgruppe 2 Tarifvertrag für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst (TVöD).Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2> … wir freuen uns auf Sie! </h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Verfahrensnummer 844 bis spätestens xx. Monat 2025 mit mindestens folgenden Unterlagen:<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Ärztliche Approbation sowie Facharztanerkennung</li><li>Arbeitszeugnis/se</li><li>gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung.</li></ul>Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 / 221-22273.Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Albers, Telefon 0221 / 221 24729 oder Herr Vinke-Bartling, Telefon 0221 / 221 24778.<h2> Ihr Einsatzort </h2>Gesunheitsamt der Stadt Köln Laurenzplatz 1-3 50667 Köln

Facharzt*ärztin (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst des Gesundheitsamtes

<h2>BBBank eG - Better Banking</h2>Wir sind die größte genossenschaftliche Privatkundenbank in Deutschland. Als Digitalbank mit bundesweitem Filialnetz an über 100 Standorten vereinen wir Erfahrung und Innovation mit der über 100-jährigen Kompetenz eines erfolgreichen Bankhauses – kundenorientiert, wirtschaftlich, nachhaltig und sympathisch. Wir leben, lieben und liefern Better Banking und setzen Maßstäbe, die nachhaltig sind. Für Wachstum mit Substanz. Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen.Für unsere Filiale Düsseldorf suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit, Jobsharing möglich.<h2>Aufgaben</h2>• Persönliche Betreuung und Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden• Selbstinitiierte Kundenansprache sowie -akquise • Beratung und aktiver Vertrieb unseres funktionsbezogenen Produkt- und Dienstleistungsportfolios sowie unserer Kooperationspartnerschaften• Aktive Umsetzung des ganzheitlichen Beratungsansatzes• Aufbau und Pflege einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung<h2>Profil</h2>• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung• Erfahrung in der Kundenberatung (ganzheitlicher Beratungsansatz)• Fortbildungen in den Bereichen Privatkundenberatung, Kreditgeschäft sowie Anlageverwaltung (idealerweise mit Kompetenznachweisen)• Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise <h2>Wir bieten</h2>• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten• Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung• Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance• Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen• Attraktives Vergütungspaket• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Dann bewerben Sie sich über unser Stellenportal. Gerne beantworten Frau Happ (Regionale Vertriebsleiterin) per <a href="mailto:nicole.happ@bbbank.de" target="_blank">nicole.happ@bbbank.de</a> oder Frau Störzenecker (Personal) unter 0721 141-4826 weitere Fragen.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung und solchen gleichgestellten, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Wir freuen uns auf Sie!

Privatkunden-Berater (m/w/d) für unsere Filiale Düsseldorf

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Castrop-Rauxel, Bochum, Gelsenkirchen und Herne bieten wir eine berufliche Perspektive als:Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Compliance-&amp;-Anti-Money-Laundering / Anti-Financial Crime-Teams suchen wir am Standort Köln einen Referenten Compliance &amp; Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (AML/AFC) (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der gemeinsam mit uns gestalterisch an Lösungsideen für regulatorische Aufgabenstellungen zur Einhaltung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie zur Prävention der Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität arbeitet und deren Umsetzung ganzheitlich nachverfolgt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strukturierte Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen im Tagesgeschäft wie z. B. komplexe KYC-Fälle, Verdachtsmomente, Geschenke &amp; Einladungen, Transaktionsmonitoring sowie private Mitarbeitertransaktionen</li><li>Entwicklung und Durchführung lokaler und gruppenweiter Überwachungshandlungen – Kommunikation der Ergebnisse sowie Nachhaltung der Schwächenbehebung</li><li>Überarbeitung von Policies und Procedures auf Basis regulatorischer Neuerungen und interner Erkenntnisse</li><li>Mitarbeiterschulung v. a. in Form von Ad-hoc-Wissensvermittlung, darüber hinaus Mitarbeit an "Standard"-Schulungen bzw. Kommunikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu AML/AFC (insb. GwG, BaFin AuA, EBA-Guidelines) und/oder Compliance (insb. WpHG, MaComp, MAR) in der zweiten Verteidigungslinie, z. B. bei einem Finanzinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Affinität und methodische Kompetenz für die Analyse regulatorischer Veröffentlichungen und Einleitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen</li><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / BWL, Wirtschaftsrecht / Jura / Rechtswissenschaft oder eine branchenspezifische Berufsausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildung</li><li>Darüber hinaus: Hoher Qualitätsanspruch, starke Teamorientierung und Servicebewusstsein, Fähigkeit zur verbindlichen und nachdrücklichen Kommunikation</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>
 Unser Team
</h3>Unser neunköpfiges Compliance-&amp;-AML/AFC-Team am Standort Köln steuert und überwacht die Umsetzung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie der Bestimmungen zur Prävention von Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität und unterstützt bei der internen Transformation, insbesondere bei der Digitalisierung von Prozessen. Aufsichtsrecht ist für uns keine lästige Pflicht, sondern Leidenschaft. Wir schützen und kreieren Werte. Verantwortung und Integrität sind die Grundlage unseres Handelns. Thematische Schwerpunkte werden innerhalb des Teams aufgeteilt. So haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Aufgabengebieten Expertise auf- und auszubauen.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Referent Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten in der Ausbildung von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz.</li><li>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.</li><li>unterrichtest im Bereich der Fort- und Weiterbildung.</li><li>gewährleistest eine lückenlose ausbildungsspezifische Administration.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine berufliche Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder alternativ einen primärqualifizierenden Bachelorabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen kannst.</li><li>darüber hinaus einen tätigkeitsbezogenen Masterabschluss (ggf. mindestens ein begonnenes Masterstudium im vorletzten Semester) mitbringst.</li><li>durch Deine zeitliche Flexibilität und Deine strukturierte Arbeitsweise überzeugen kannst.</li><li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung und Leistingsentgelt zum Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Tolle Angebote für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Jasna Müller0211/2299-1192<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li><li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li><li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li><li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li><li>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</li><li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Tolle Angebote für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Jasna Müller0211/22-1192<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>

Erzieher (m/w/d)/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas

<h2>Einleitung</h2>Du willst mit echten Menschen sprechen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens in Deutschland beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig.Unsere Mission: Im Jahr 2030 trinken alle Leitungswasser. Tausende von Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen genießen bereits täglich gefiltertes, sprudelndes oder stilles Wasser aus den Trinkwassersystemen von AQUALEX. Bist du bereit, uns dabei zu unterstützen, dass es noch mehr werden?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sprichst mit Entscheider:innen in spannenden Unternehmen – direkt, ehrlich, neugierig.</li><li>Du identifizierst Potenziale und vereinbarst Gesprächstermine für unser Sales-Team.</li><li>Du entwickelst ein Gespür für Branchen, Märkte und Business-Potenziale.</li><li>Du dokumentierst Gespräche und Erkenntnisse in unserem CRM – kurz, klar und effizient.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du sprichst gern mit Menschen – und hörst genauso gut zu.</li><li>Du sprichst fließend deutsch und liebst den Austausch.</li><li>Du hast Lust, uns bei unserer Mission zu unterstützen und die Trinkwasserversorgung in Deutschland nachhaltig zu verändern.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden.In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung.<ul><li>Work hard, play hard: Regelmäßige Teamevents in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.</li><li>Moderne Ausstattung und Prozesse: Laptop, Headset, Tools – alles vorhanden.</li><li>Deine Entwicklung: Ob in Richtung Vertrieb oder Marketing – deiner Weiterentwicklung steht nichts im Wege.</li><li>Training &amp; Onboarding: Wir zeigen dir, wie du smarte, souveräne Kundengespräche führst und setzen auf regelmäßige Coachings.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich einfach – ohne Anschreiben, ganz unkompliziert. Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch mit dir.

Berater für B2B-Neukundengewinnung (m/w/d)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n (Senior) Controller (w/m/d).(Senior) Controller (w/m/d) Einsatzort Am Niehler Hafen 2, Köln Germany Tätigkeitsbereich Controlling<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie erstellen konsolidierte Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Ergebnispräsentationen für den Vorstand der HGK Gruppe.</li><li>Sie übernehmen das Controlling ausgewählter Unternehmensbereiche, leiten Handlungsempfehlungen ab und überwachen die Umsetzung von Maßnahmen.</li><li>Sie unterstützen bei Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen und führen wirtschaftliche Analysen sowie Szenarien durch.</li><li>Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands.</li><li>Sie entwickeln Steuerungsinstrumente, Kennzahlen- und Controlling-Systeme kontinuierlich weiter und optimieren diese.</li><li>Sie wirken an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsvorhaben mit.</li><li>Sie arbeiten eng mit den operativen Einheiten zusammen, um den direkten Bezug zur Steuerung von Geschäftsprozessen sicherzustellen.</li></ul><h2>Eigenes Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling.</li><li>Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Konzerncontrolling und in der Konzernkonsolidierung.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Controlling-Prozessen mit.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit SAP S/4 HANA und BI-Systemen (z. B. SAC, Microsoft Power BI oder Lucanet).</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zahlenverständnis aus.</li><li>Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, sind ergebnisorientiert und besitzen eine Hands-on-Mentalität.</li><li>Sie haben ein serviceorientiertes Mindset und unterstützen das Management auch bei kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen lösungsorientiert. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihre berufliche Weiterbildung aktiv fördert.</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen.</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (39 Std./Woche, Gleitzeit) sowie betriebliche Altersversorgung.</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich einfach über die Homepage <a href="http://www.hgk.de" target="_blank">www.hgk.de</a>Jetzt online bewerben

(Senior) Controller (w/m/d)

Mach Köln digitaler! Mach Köln sicherer!Die Feuerwehr Köln ist Heimat für mehr als 3.500 Menschen, die sich haupt- und ehrenamtlich für die Sicherheit unserer Domstadt engagieren. Um unsere Leistungsfähigkeit weiter zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Spezialist*in (m/w/d) für Prozessmanagement in der IT-Steuerung, für Projekte sowie im Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagement der Feuerwehr Köln.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>analysieren und dokumentieren Geschäftsprozesse sowie IT-Anforderungen und identifizieren Optimierungspotenziale.</li><li>entwickeln Lösungen zur Prozessverbesserung und erarbeiten Handlungsempfehlungen zur Effizienzsteigerung.</li><li>koordinieren Projekte und begleiten deren Umsetzung.</li><li>erstellen Berichte und Auswertungen zur IT-Steuerung und unterstützen die Entscheidungsfindung durch fundierte Analysen.</li><li>arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu erfassen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie verfügen über:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder </li><li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich (zum Beispiel durch die Ausbildung zum Fachinformatiker in Verbindung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung)</li></ul>Worauf es uns noch ankommtSie…<ul><li>verfügen über Erfahrungen im Business- oder IT-Analyseumfeld, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in sicherheitskritischen Bereichen.</li><li>besitzen Kenntnisse im Projektmanagement und sind vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban.</li><li>haben ein gutes Verständnis von IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards und kennen die relevanten gesetzlichen Vorgaben.</li><li>zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.</li><li>sind sicher im Umgang mit gängigen Analysetools und Dokumentationswerkzeugen.</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Informations- und Kommunikationstechnik).Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 TVöD-IKT zurzeit zwischen 4.012,19 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 Euro (Erfahrungsstufe 6).Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:<ul><li>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li></ul>&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Kastner, 0221/9748-31100 und Herr Richmann, 0221/9748-30000. Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221/221-34199.Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens zum 25. November 2025!Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnis Hochschulabschluss + Modulübersicht Ihres Studiums </li><ul><li>Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</li></ul><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen</li></ul><h2>Ihr Einsatzort</h2>Feuerwehr KölnScheibenstraße 1350737 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

IT-Spezialist*in (m/w/d) für Prozessmanagement

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung: Durchführung und Prüfung von Geschäftsvorfällen</li><li>Digitale Buchung: Eingangsrechnungen und Anlagevermögen</li><li>Zahlungsverkehr: Abwicklung und Management</li><li>Verbuchung: Banken, Kassen und Kreditkartenabrechnungen</li><li>Umsatzsteuervoranmeldungen: Erstellung und Abgabe</li><li>Forderungsmanagement: Durchführung von Mahnwesen und Zahlungsüberwachung</li><li>Datenverarbeitung: Bearbeitung von Schnittstellen aus operativen Vorprogrammen (Onlinegeschäft)</li><li>Kontenklärung: Abstimmung und Intercompany-Abgleich</li><li>Monatsabschlüsse: Mitwirkung bei der Erstellung</li><li>Prozessoptimierung: Mitarbeit an kaufmännischen Projekten zur Effizienzsteigerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in Excel und SAP</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Teilen Sie unsere Faszination für Ventiltechnik? Dann werden Sie Teil unseres Teams alsZerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik<h2>Das wird Ihr Job</h2>Sie unterstützen unser Team im Werkzeugbau. Ihr Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Einzel- sowie Kleinteilfertigung für unseren Formenbau </li><li>Selbstständiges Einrichten und Bedienen einer zyklengesteuerten Drehmaschine des Herstellers DMT</li><li>Arbeiten mit der Steuerung Heidenhain Manual Plus 620 HSCI</li><li>Fertigung präziser Drehteile zur Herstellung und Instandhaltung von Kunststoffspritzgusswerkzeugen</li><li>Mitwirkung an vielseitigen Aufgaben im Bereich des Werkzeugbaus</li><li>Sicherstellung von Maßhaltigkeit und Qualität nach technischen Zeichnungen und Fertigungsvorgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (Fachrichtung Drehtechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Drehen sowie im Umgang mit zyklengesteuerten Drehmaschinen</li><li>Fundierte Kenntnisse im konventionellen und teilautomatisierten Drehen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Spannende Aufgaben, ein Tätigkeitsfeld mit Zukunftsaussichten</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamwork in kollegialer Atmosphäre</li><li>Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge</li><li>Bezuschusste Mittagsmenüs in eigener Kantine mit Lounge-Terrasse</li><li>Ideale Erreichbarkeit: verkehrsgünstige Lage im Düsseldorfer-Süden, kostenfreie Parkmöglichkeiten im nahen Umfeld und top ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Jeden Tag entwickeln und produzieren mehr als 200 Kolleg:innen Elektromagnetventile und Fluidtechnik aus Hochleistungskunststoffen für Anwendungen auf der ganzen Welt. Wir gehören zu den innovationsfreudigsten Unternehmen der Region und dürfen uns zu Recht zu einem Hidden Champion in der Fluidtechnologie zählen. Wir haben spannende Aufgaben und bieten Jobs mit Zukunftsaussichten. Was uns fehlt, sind Sie!Starten Sie Ihre Karriere bei uns und senden Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehtechnik

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im AußendienstVollzeit (37 Std.)<h2>So stärken Sie unser Team</h2><ul><li>Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder</li><li>Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig</li><li>Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten</li><li>Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent</li><li>Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig</li><li>Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent.</li><li>Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung</li></ul><h2>Ihre Expertise</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit</li><li>Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf</li><li>Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme</li><li>Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li><li>Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li></ul>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH Patricia Ost | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

<h2>Einleitung</h2>Gestalten Sie die Zukunft der Verbindungstechnik mit uns!Die BC Deutschland GmbH, ein führender Spezialist für Verbindungstechnik und Teil der renommierten Cooper Turner Beck Gruppe, sucht Verstärkung für ihr Team. Mit Sitz in Hamm und Ennepetal sind wir im gesamten deutschsprachigen Raum aktiv und beliefern Kunden weltweit mit hochwertigen Sonderschrauben für alle Industriebereiche.Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen, das die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den hohen Qualitätsstandards eines global agierenden Konzerns vereint. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Flexibilität und starken Dienstleistungsorientierung.Wenn Sie sich für innovative Lösungen in der Verbindungstechnik begeistern und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und betriebstechnischen Systeme.</li><li>Fehleranalyse und -behebung: Bei Störungen lokalisieren Sie schnell und präzise Fehler in elektrischen und elektronischen Systemen und beheben diese eigenverantwortlich.</li><li>Installation und Inbetriebnahme: Sie installieren neue Anlagen, Maschinen und Komponenten und nehmen diese in Betrieb.</li><li>Optimierung und Modernisierung: Sie wirken aktiv an der Optimierung und Modernisierung unserer Produktionsprozesse und Anlagen mit.</li><li>Dokumentation: Sie führen sorgfältige Dokumentationen über Wartungsarbeiten, Reparaturen und Störungen.</li><li>Sicherheitsstandards: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, vorzugsweise im industriellen Umfeld, mit.</li><li>Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen SPS-Steuerungen, Antriebstechnik, Sensorik und Elektropneumatik/Elektrohydraulik.</li><li>Problemlösungskompetenz: Sie sind in der Lage, technische Probleme eigenständig zu analysieren und effektive Lösungen zu finden.</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und zuverlässig.</li><li>Bereitschaft: Sie sind bereit zur Früh- und Spätschicht und bei Bedarf auch zu Rufbereitschaft.</li><li>Sorgfalt: Eine präzise und gewissenhafte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ihre Treue zahlt sich aus: jährliche Gehaltsanpassung nach 12 Monaten plus sofortiger Quartalsbonus</li><li>Für die kleinen und großen Abenteuer: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Trotz eines top Arbeitsklimas: mit 30 Tagen Urlaub auch mal woanders die Sonne genießen</li><li>Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.</li><li>WIR wird großgeschrieben: spitzen Einarbeitung dank eines engagierten Teams und tolle Events</li><li>Kein Stillstand: dank zahlreicher interner und externer Weiterbildungsprogramme</li><li>Fit für jede Herausforderung: betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorgemodelle</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.Cooper Turner Beck fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten gleichermaßen einbezieht. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Außerdem wollen wir allen den gleichen Zugang zu Chancen ermöglichen.

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