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<h2>Über uns</h2>Die Gunvor Raffinerie Ingolstadt GmbH gehört zur Gunvor Group, einem der größten Rohstoffhändler weltweit. Als eine der effizientesten Raffinerien Europas verarbeiten wir Rohöl zu hochwertigen Mineralölprodukten. Wir engagieren uns für die Transformation der Mobilität und haben uns als Produzent von Wasserstoff unter anderem am Projekt IN2H2, das die Einführung von Wasserstoffmobilität in der Region untersucht hat, beteiligt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Optimierung bestehender Prozesse der Instandhaltung im Bereich Elektro und Instrumentierung - Fokus auf Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Konzipierung neuer Instandhaltungsinitiativen und -strategien</li><li>Erstellung von Projektumfangsbeschreibungen</li><li>Erstellung von Entwurfsspezifikationen und Prüfung von Beschaffungsspezifikationen bei Reparaturen und Neubauprojekten</li><li>Erstellung von EMSR-Werknormen und Ausführungsvorschriften sowie Anforderungsklärung</li><li>Mitwirkung bei Einhaltung neuer rechtlicher Anforderungen</li><li>Zeitweise vollumfängliche Abwicklung kleinerer Steuerungsprojekte</li></ul><h2>Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit Berufserfahrung oder alternativ Fortbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung </li><li>Grundkenntnisse in den Regelwerken Betriebssicherheitsverordnung und VDE-Vorschriften</li><li>Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit und die Fähigkeit, analytisch zu denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Vermögensbildungsplan und Langzeitarbeitskonto</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li><li>Teilnahme an Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Katharina TreißTelefon: +49 841 508 873

Instandhaltungsingenieur EMSR (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Kooperation leben:Führung eines kleinen Mitarbeiterteams sowie Kundenberatungen und Betreuungen; Regelmäßige Teilnahme an Projektbesprechungen; Personaleinsatzplanung sowie Materialdispositionen nach Terminplan und Menge; Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung sowie Erstellung aller schriftlichen Projektunterlagen</li><li>Aufgaben anpacken:Koordination des Aufbaus und Montage von Schutzkästen sowie Einbau von MSR-Geräten; Verrohren von Komponenten sowie Anfertigung und Montage von Haltekonstruktionen; Verrohren von Klappen und Regelventilen sowie Anschluss an bauseitige Instrumentenluftverteiler; Verrohrungsarbeiten von Messblenden sowie Umbau von Ventilen nach baulichen Erfordernissen; Durchführung von Loop-Checks vor Übergabe an den Kunden</li><li>Für Technik begeistern:Durchführung von Verdrahtungsarbeiten sowie selbstständige Montagen in Messwarten und Feld während des laufenden Betriebs</li><li>Analytisch vorgehen:Überwachung der Erstellung von Druckproben und zugehörigen Protokollen;Einhaltung und Beachtung der spezifischen Vorschriften, Anweisungen und Sicherheitsbestimmungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Meister / Mess-, Steuer-, Regelungstechnik oder im Bereich Elektrotechnik/Versorgungstechnik mit einer Fortbildung auf dem Gebiet der MSR-Technik (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Idealerweise im Bereich Raffinerie und Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse:In Pneumatik sowie in Stahlbauarbeiten wie Bohren, Gewindeschneiden, Flexen, Biegen und Schweißen; Kenntnisse in Ermeto und Swagelok wünschenswert</li><li>Arbeitsweise:Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sprachen:Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Meister MSR Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Raffinerie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Für Elektrotechnik begeistern: Erstellung von CAD- Plänen, Montage- und Bestandsplänen sowie Stromlaufplänen und Berechnungen</li><li>Präzise umsetzen: Bestandsdokumentationen in Papierform sowie auch digital; Ablage und Archivierung von Projektunterlagen auf dem Firmennetzwerk</li><li>Zusammenarbeit leben: Bestandsaufnahmen vor Ort auf den Baustellen unserer Kunden; Austausch mit den projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen, ggf. auch vor Ort auf der Baustelle</li><li>Kooperation leben: Austausch mit den projektspezifischen Fachbereichen und weiteren beteiligten Schnittstellen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: CAD-Zeichner / CAD-Konstrukteur oder abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (m/w/d); Elektroniker gerne mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion / Elektrokonstruktion und Elektroplanung </li><li>Kenntnisse: Anwenderkenntnisse der Programme EPLAN sowie des CAD-Zeichenprogramm MicroStation von Bentley, in Verbindung mit TRICAD MS Elektro wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Vorgehensweise</li><li>Persönlichkeit: Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Sprachen: Deutsch verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

CAD-Zeichner / CAD-Konstrukteur / Elektrotechnik (m/w/d)

Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung &amp; Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 900 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 530 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Jahresabschlusserstellung von Kapitalgesellschaften nach HGB</li><li>Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung inkl. Pflege der Sachkonten und Kontenabstimmung)</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung der dazugehörigen Steuerbilanzen</li><li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li><li>Teamleitung optional</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur geprüften Bilanzbuchhalter/in</li><li>Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sind von Vorteil</li><li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Engagement und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit</li><li>Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise Führungskompetenz</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>4 1/2 Tagewoche (Kurzer Freitag)</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Teamorientiertes Arbeitsklima</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Für Auskünfte steht Ihnen unser Recruiting-Team, Telefon 0 84 58 / 62 - 0, gerne zur Verfügung.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>Herr Stephan HaeseWeitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Für die Nachfolge in unserem Vertriebsteam suchen wir Sie alsVertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst<ul><li>Arbeitszeit nach Vereinbarung</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>85077 Manching </li></ul>Die Firma GIMA GmbH &amp; Co. KG wurde 1966 gegründet und zählt mit ihren rund 300 Mitarbeiter:innen zu den führenden Systemlieferanten und Fachgroßhändlern für das Stuckateur-, Maler- und Trockenbauhandwerk. In unseren bundesweit 22 Niederlassungen sowie unserem Hauptsitz in Herrieden-Neunstetten betreuen und beliefern wir täglich unsere Kund:innen aus dem verarbeitenden Gewerbe, dem Handel und der Industrie.Sie brennen für den Vertrieb und Baustoffe sind Ihr Steckenpferd? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachsen Sie gemeinsam mit uns! <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenakquise: Als Gewinnertyp (m/w/d) überzeugen Sie Neu- und Bestandskunden von unseren Produkten und Qualitäten jeden Tag aufs Neue</li><li>Fachberatung: Als die Visitenkarte unseres Unternehmens sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und bieten eine durchweg kompetente Beratung</li><li>Aktives Beziehungsmanagement: Ihre Kunden haben für Sie höchste Priorität und Sie sind Profi in der Analyse von Kundenbedürfnissen</li><li>Administration: Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum Auftragsabschluss </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Baustoffhandel oder in der Baustoffbranche</li><li>Fundierte Erfahrung im Verkauf von Baustoffen vorteilhaft</li><li>Auch Quereinsteigern (m/w/d) aus dem handwerklichen Bereich mit Erfahrungen im Bereich Baustoffe bieten wir eine Einstiegsmöglichkeit </li><li>Leidenschaft für den Vertrieb und aktiven Kundenkontakt</li><li>Gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Begeisterungsfähigkeit </li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit </li><li>Regionales Netzwerk im Bereich Baustoffe ideal</li><li>Führerscheinklasse B </li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einem starken Vertriebsteam</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung zuzüglich betrieblicher Sozialleistungen und persönlicher Benefits </li><li>Einen komfortablen und individuellen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Moderne Hardware und Software nach dem State of the Art</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start </li></ul>Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und eine Chance suchen, sich in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen zu verwirklichen, dann bewerben Sie sich bei uns über unser Online-Bewerbungsformular.<h3> Kontakt </h3>GIMA GmbH &amp; Co. KG Windmühlstraße 11 91567 Herrieden <h3>Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin</h3>Kerstin MessererPersonalreferentin Tel.: 09825 9291-0

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2>Wir sind zwar kein Konzern, haben aber ein Team mit Herz, Hirn und Hands-on-Mentalität. Bei uns trifft moderne Technik auf echte Zusammenarbeit – regional verwurzelt, digital vernetzt. Unsere IT ist nicht nur Infrastruktur, sondern Innovationsmotor. Wir denken Prozesse neu, optimieren mit Weitblick und setzen auf Menschen, die mitgestalten wollen. Wenn du Lust hast, nicht nur Systeme zu betreuen, sondern Zukunft zu bauen – dann bist du bei uns richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installation, Konfiguration und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur</li><li>Mitverantwortung für den Betrieb und die Verwaltung von Server- und Client-Systemen unter Microsoft</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und schnelle Problemlösung bei Störungen</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben mit technischem Verständnis</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung von IT-gestützten Prozessen</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder Informatikstudium – auch Studienabbrecher sind willkommen</li><li>Erfahrung in der Administration von Microsoft 365-Cloud-Diensten sowie fundiertes Verständnis von Microsoft-Produkten in On-Premise-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VMware-Virtualisierung, Firewall-Systemen und SIEM-Lösungen</li><li>Grundkenntnisse in Linux sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entspannte Feiertage und Reisezeiten mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Arbeiten im lichtdurchfluteten Neubau mit modernster Ausstattung und Raum für Ideen</li><li>50 € Kita-Zuschuss pro Kind – weil Familie bei uns mitgedacht wird</li><li>Fahrradleasing mit BusinessBike – nachhaltig unterwegs, auch zur Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit im Alltag</li><li>Firmenhandy – auch unterwegs bestens vernetzt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen – wir investieren in deine Zukunft</li><li>Einkaufsvergünstigungen – exklusive Vorteile für unsere Mitarbeitenden</li><li>Firmenevents – feiern, verbinden, gemeinsam erleben</li><li>Miteinander auf Augenhöhe – weil Respekt bei uns nicht nur ein Wort ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:BURKHARDT GmbHKreutweg 292360 MühlhausenE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burkhardt-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@burkhardt-gmbh.de</a>Oder nutzen Sie direkt unser Online BewerbungsformularTel.: 09185 9401-0

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team. <h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Fachliche Führung, Steuerung und Unterstützung der Werkstattmitarbeiter bei der Erledigung der Aufgaben, sowie Endabnahme der durchgeführten Arbeiten</li><li>Überwachung der Wartungsintervalle bei Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Sicherstellung einer zielführenden und wirtschaftlichen Ablauforganisation in der Werkstatt</li><li>Kontrolle, Verwaltung und Beschaffung benötigter Werkzeuge und Hilfsmaterialien</li><li>Begleitung und Ausbildung der Auszubildenden</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du trägst den Meistertitel für den Beruf des Land- und Baumaschinenmechatronikers (m/w/d)</li><li>Außerdem hast du mehrjährige Erfahrung in der Werkstattleitung und Ausbildungsbetreuung</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zeigst Eigeninitiative und verfügst über Kommunikationsgeschick</li><li>Ein Team zu motivieren fällt dir leicht</li><li>Unternehmerisches Denken und der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich </li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheits- und Sportprogramm (z. B. Firmenlauf, Sportkurse etc.)</li><li>2x wöchentlich Obstkorb</li><li>In den Sommermonaten 1x wöchentlich kostenloses Eis</li><li>Unterstützung bei jobbedingtem Umzug möglich</li><li>Vergünstigtes Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Eine individuelle und intensive Einarbeitung und entsprechend deinen Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist</li><li>Den Sportsgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig!</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.Noch Fragen? Jetzt Kontakt aufnehmen.Polytan GmbH HR-Team | Sophie-Therese Immler Gewerbering 3 | D-86666 Burgheim E-Mail: <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> | <a href="http://www.polytan.de" target="_blank">www.polytan.de</a>

Werkstattmeister (m/w/d) Land- und Baumaschinentechnik

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3292Ort: IngolstadtFunktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik;Erfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort</li><li>Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Elektroinstallationen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Aufgaben anpacken: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung, Einweisung sowie Koordination und Überwachung von Subunternehmen (extern vergebene Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten)</li><li>Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten und Aufmaßen; Zuständigkeit für die Abrechnungen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Koordination von Schulungen und Weiterbildungen unseres Teams</li><li>Kommunikation sicherstellen: Ansprechpartner für den Kunden bei technischen Belangen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich</li><li>Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Normen</li><li>Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Meister / Techniker - Elektro (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Job ID: 3305Ort: Ingolstadt, Garching, RegensburgFunktion: Projekt- und ProduktmanagementErfahrungsniveau: BerufserfahrenRecruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Marktanalysen und technische/kaufmännische Bewertungen von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/Technisches Facility Management für unsere Kunden in der Fertigungsindustrie; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken</li><li>Für TFM begeistern: Kalkulation von TFM-Leistungen einschließlich Material und Betriebsmitteln für Kundenprojekte auf Basis umfangreicher Leistungsverzeichnisse</li><li>Aufgaben anpacken: Einholung von Nachunternehmerangeboten und Lieferantenauswahl; selbständige Erstellung von Präqualifikations- und Angebotsunterlagen</li><li>Fortschritt vorantreiben: Aufbau und Pflege von Benchmark-Datenbanken</li><li>Zusammenarbeit leben:Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern/Bauleitern (m/w/d) sowie Aufbereitung von Ausschreibungsinformationen für die Fachbereiche</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als z. B. Mechatroniker HKLS (m/w/d), Elektriker (m/w/d), MSR-Techniker (m/w/d) oder ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Facility Management, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich des Technischen Facility Management sowie Erfahrung in der Kalkulation von Instandhaltungsleistungen im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</li><li>Persönlichkeit: Analytisches Denkvermögen; Engagement und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator / Technisches Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der elektrotechnischen Projekte (Verfügbarkeit, Termine und Qualität); Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; regionale Marktbeobachtung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen als auch Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Aktives Nachtragsmanagement</li><li>Präzise ausführen: Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, bevorzugt im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Entgegennahme, Weiterleitung und Nachverfolgung aller technischen Meldungen sowie Anfragen; Unterstützung der Objektleitung bei der Mitarbeitendendisposition</li><li>Für Technik begeistern: Erfassung und Bearbeitung der per E-Mail und telefonisch eingehenden Störmeldungen; Rückmeldung des Bearbeitungsstatus</li><li>Analytisch vorgehen: Kurzfristige Analyse technisch bedingter Störungen aller Anlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Nachbearbeitung und Dokumentation durchgeführter Leistungen und Maßnahmen in einer softwarebasierten Lösung (SAP, CAFM)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Abstimmung mit den Beteiligten bzgl. der Störungen, bzw. deren Beseitigung; wertvolle Ansprechperson zum Kunden für alle technischen Fragen vor Ort</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik </li><li>Erfahrung: Quereinsteiger/innen sind herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse: SAP, CAFM von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich</li><li>Arbeitsweise: Systematische und strukturierte Arbeitsweise mit entsprechender Präsenz vor Ort; gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Kunden / Mitarbeitenden sowie Fremdfirmen</li><li>Persönlichkeit: Team- und Organisationsfähigkeit; Souveränität auch in Belastungssituationen</li><li>Einsatz: Bereitschaft zum Mehrschicht-System</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Planer / Disponent / Dispatcher / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Steuern, Buchhaltung, Jahresabschluss und Betriebswirtschaft - stets mit Blick auf individuelle Lebenssituationen und zukünftige Ziele. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und langjährige Erfahrung.Unser Team arbeitet mit Sorgfalt, Kreativität und Engagement - und vielleicht bald auch mit Dir!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li><li>Selbständige Bearbeitung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Schriftverkehr mit Behörden und Mandanten</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Persönliche Beratung unserer Mandanten in steuerlichen Fragen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder entsprechendes Studium mit Berufserfahrung als Steuerassistent (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV</li><li>Gute Microsoft-Office Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word und Excel</li><li>Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Engagement, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung</li><li>Einbringung von eigenen Ideen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gestalte Deine Arbeitszeit nach Deinen Bedürfnissen, hierbei ist auch eine 4-Tage-Woche möglich.</li><li>Attraktive Vergütung: Du profitierst von einem Gehalt auf Münchner Niveau.</li><li>Home Office</li><li>Null-Bock-Tag: spontan ein freier Tag im Jahr möglich.</li><li>Interessante und anspruchsvolle Mandate</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: z.B. Unterstützung bei der Vorbereitung zum Steuerberaterexamen.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Gerne erteile ich Dir vorab telefonisch Auskünfte oder vereinbare ein unverbindliches Kennenlerntreffen.Oder richte gleich Deine Bewerbung an:Angelika DenkSteuerberaterin08424/88 55 75<a href="mailto:a.denk@stb-denk.de" target="_blank">a.denk@stb-denk.de</a>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

"PFLEGEKOMPETENZ AUS FRANKEN - WIR FÖRDERN PFLEGE "aiutanda WFP steht für Kompetenz und Leidenschaft in der ambulanten Pflege und ist in der fränkischen Region Scheinfeld und Neustadt an der Aisch zuhause. Wir können mit einem umfangreichen Sortiment an verschiedensten Hilfsmitteln die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Zielgruppen erfüllen. In den Bereichen Rehabilitation, Therapie, Orthopädie, rezeptfreie Produkte oder Rufanlagen ist Sanitätshaus WFP der zuverlässige Partner für Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen, Sozialstationen und Privatpersonen. Unser hochqualifiziertes Team besteht aus mehr als 80 Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Terminen</li><li>Betreuung und fachliche Beratung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, vollstationären Einrichtungen, Pflegediensten und im häuslichen Umfeld</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Examinierte Altenpfleger/-in, Krankenschwester, Gesundheits- &amp; Krankenpfleger/-in</li><li>Erfahrung Stomaversorgung</li><li>Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Kunden</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit &amp; Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Das bietet dir aiutanda WFP:<ul><li>Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Offene und besondere Unternehmenskultur mit klaren Werten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen</li><li>Firmenhandy</li><li>Weiterbildung</li><li>Erfolgsbeteiligung</li></ul>

Examinierte Krankenschwester/Altenpfleger im Außendienst

<h2>Über uns</h2>EFAFLEX entwickelt und konstruiert seit 50 Jahren zuverlässige Schnelllauftore für den Weltmarkt – Schnelllauftore mit einem Höchstmaß an Sicherheit und Effizienz.Wir sind ein Familienunternehmen mit weltweit ca. 1.500 Mitarbeiter:innen, die ihre Talente und Fähigkeiten jeden Tag für uns einsetzen. Deshalb setzen wir alles daran, dass unsere Mitarbeiter:innen sich bei uns wohlfühlen – nicht nur heute, sondern ein ganzes Berufsleben lang.EFAFLEX gehört zu den international führenden Technologieunternehmen der Branche. Dies verdanken wir unserer hoch motivierten Belegschaft, die auch in Zukunft für kontinuierliches Wachstum und damit für sichere Arbeitsplätze sorgen wird.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung und -beratung zu unseren Serviceleistungen</li><li>Sicherung und Ausbau der Kundenbeziehungen</li><li>Verkauf von Serviceleistungen und Ersatzteilen</li><li>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung und kaufmännisches Verständnis bzw. kaufmännische Ausbildung mit sehr guten technischen Kenntnissen</li><li>Berufserfahrung in der Torbranche ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kundenorientiertes, kompetentes und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (eine entsprechende Weiterbildung wird unterstützt)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive leistungsbezogene Vergütung</li><li>Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Vollzeit 37 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Arbeitsort:<ul><li>Homeoffice</li><li>Kundenbesuche in der Region Brandenburg Süd, Sachsen, Sachsen-Anhalt Süd und Thüringen</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams und erfüllen Sie sich Ihren beruflichen Traum.Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an <a href="mailto:karriere@efaflex.com" target="_blank">karriere@efaflex.com</a>.

Serviceberater (m/w/d) im Außendienst für die Region Nord-Ost

<h2>Werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>DU bist kein Verwalter, sondern ein Macher? Super!DU willst Verantwortung übernehmen, dein Team voranbringen und den Lagerbetrieb aktiv steuern?Dann bist DU bei uns genau richtig - DEIN Team. DEINE Verantwortung. DEINE Erfolgsgeschichte. <h2>DEINE Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeitersteuerung und Personaleinsatzplanung in der jeweiligen Schicht auch unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Auftragsüberwachung und -steuerung</li><li>Erstellen von Urlaubs- und Schichtplänen</li><li>Einhaltung und selbstständige Durchführung von Qualitäts- und Leanmanagementmaßnahmen</li><li>Prozessüberwachung und Meldung der Optimierungs- und Einsparpotenziale (in Ressourcen und Prozessen)</li><li>Erstellung von Statistiken</li><li>Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben (Ladungssicherung; Arbeitsschutz; BG; Brandschutz...)</li><li>Verantwortung für Equipment</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen (Krankenrückkehrgespräche, Beurteilungsgespräche, Kritikgespräche)</li><li>Ermittlung von Potentialträgern und deren Weiterentwicklung</li><li>Sicherstellung der internen Kommunikation nach oben und unten, sowie zum Kunden auf gleicher Ebene</li><li>Aus- und Weiterbildung der Teamleiter </li></ul><h2>Das bringst DU mit</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse im standortspezifischem Lagerverwaltungssystem oder Transportmanagementsystem</li><li>Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen</li><li>FFZ Schein wünschenswert (falls nicht vorhanden, kann und muss dieser Vorort erworben werden)</li><li>PKW-Führerschein</li><li>sehr gute SAP-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Darauf kannst DU dich freuen</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robin KlappJunior PersonalreferentMobil: : +49 1520 9063876<a href="mailto:bewerbung@rudolph-log.com" target="_blank">bewerbung@rudolph-log.com</a>

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen; Erstellung von Angebotskalkulationen der Elektrotechnik </li><li>Aufgaben anpacken: Anfrage von Angeboten bei unseren Lieferanten sowie Bewertung und Kalkulation von Preisen</li><li>Zusammenarbeit leben: Erstellung von Angeboten für unsere Kunden und ggf. Teilnahme an Auftragsvergabegesprächen </li><li>Kommunikation sicherstellen: Kontinuierliche Abstimmung mit unseren Bereichs- und Bauleitern (m/w/d) hinsichtlich Lieferterminen</li><li>Präzise umsetzen: Ggf. Nachkalkulation und Anpassung der Angebote</li><li>Fortschritt vorantreiben: Vorbereitung und Übergabe der Auftragsunterlagen an die Bereichs- und Bauleiter (m/w/d)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Eine technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Meister im Elektrobereich (m/w/d), alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektroinstallation / Gebäudetechnik</li><li>Kenntnisse: Materialkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie kaufmännische Kenntnisse erforderlich</li><li>Know-how: Sicherer Umgang mit MS-Excel</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gruppen- und Einzelangebote für die Kinder- und Jugendliche schaffen</li>
<li>Entwicklung von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder- und Jugendlichen 
hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung zu fördern</li>
<li>Unterstützung bei der Gestaltung ihrer Lebensperspektive</li>
<li>Förderung der Handlungs- und Entscheidungsautonomie</li>
<li>Beratung und Unterstützung in sozialen und emotionalen Bereichen des Lebens</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei der Reflexion von und dem Umgang mit Gefühlen</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung individueller Hilfepläne</li>
<li>Prozess- und zielorientierte aktive sowie transparente Zusammenarbeit mit dem formilia 
Team, den Angehörigen, Personensorgeberechtigten, Jugendämtern und anderen Institutionen</li>
<li>Koordination von erforderlichen Maßnahmen und Hilfen</li>
<li>Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Ein fundiertes pädagogisches Fachwissen und eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagoge*in, einen Studienabschluss als Pädagoge*in oder eine anderweitig als pädagogische Fachkraft anerkannte Ausbildung</li>
<li>Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung</li>
<li>Die Bereitschaft in Krisensituationen für die Kinder / Jugendlichen ansprechbar zu sein</li>
<li>Du förderst und forderst Kinder / Jugendliche durch verschiedene Impulse</li>
<li>Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts</li>
<li>Empathie und Kommunikationsstärke um Akzeptanz zu erfahren</li>
<li>Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Kindern / Jugendlichen, Jugendämtern, Personensorgeberechtigten sowie Eltern</li>
<li>Toleranz und interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Identifikation mit dem Leitbild der formilia</li>
<li>Wertschätzung und Sensibilität im Umgang mit den Kindern / Jugendlichen</li>
<li>Gute Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation und Selbstreflexion</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch</li>
<li>Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
<li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags</li>
<li>Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Gesamtverantwortung: Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, 
Qualitätsmanagement und Gestaltung des Alltags im Gruppendienst der Wohngruppe</li>
<li>Teamführung: Leitung, Unterstützung und Entwicklung des Teams, inklusive Mitarbeitergespräche,</li>
<li>Teamentwicklung und Fortbildungsplanung</li>
<li>Fallverantwortung: Gestaltung der individuellen Entwicklungspläne für die Kinder und 
Jugendlichen, Erstellung und Überprüfung von Hilfe- und Förderplänen sowie Dokumentation</li>
<li>Elternarbeit: Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Beratung in Erziehungsfragen und</li>
<li>Unterstützung in Krisensituationen</li>
<li>Netzwerkarbeit: Kooperation mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und weiteren Institutionen</li>
<li>Krisenmanagement: Deeskalation und Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li>
<li>Verwaltungsaufgaben: Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung und Sicherstellung der 
Einhaltung rechtlicher und institutioneller Vorgaben</li>
</ul>
Unsere Erwartungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine 
vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in leitender Position</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Traumapädagogik, systemischer Beratung oder anderen 
relevanten pädagogischen Ansätzen von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Haltung</li>
<li>Hohe emotionale Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den individuellen Herausforderungen der Kinder und Jugendlichen</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
<li>Motivierende und lebensbejahende Grundhaltung</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft, für mindestens 30 h / Woche zu arbeiten</li>
<li>Einsatz im Rahmen von Schichtdiensten (Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddienste)</li>
</ul>
Unsere Benefits:
<ul>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie Erfahrungsaustausch</li>
<li>Wöchentliche Team-Besprechungen sowie regelmäßige Supervision</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Konsequente Digitalisierung im Bereich der Dokumentation und Qualitätssicherung</li>
<li>Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss, sowie einen zusätzlichen Urlaubstag anlässlich des Geburtstags</li>
<li>Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Team-Events</li>
</ul>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Als kompetenter und leistungsstarker Partner im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung planen wir – die IB SCHOLZ GmbH &amp; Co. KG – fabrikatsneutral in den Schwerpunktbereichen Industrie- und Verwaltungsgebäude, Energiezentralen, öffentliche und medizinische Einrichtungen, denkmalgeschützte Gebäude und Kirchen sowie vereinzelt auch Wohngebäude. Gemeinsam definierte und gelebte Werte wie z. B. lösungsorientiertes Handeln und Verantwortlichkeit prägen unsere spezifische Unternehmenskultur und bestimmen die tägliche Zusammenarbeit. Die Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Qualitätsstandards hat im Interesse unserer Kunden oberste Priorität. Durch die Planung innovativer und energieeffizienter Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung reduzieren wir nachhaltig den CO2-Ausstoß und tragen aktiv zum Klimaschutz bei.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Raum Regensburg oder Passau (Bayern) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner TGA-HLSK (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Deine Aufgaben<ul>
<li>Selbstständiges Erstellen von 2D-/3D-Zeichnungen und Modellen im CAD-System (Gewerke Sanitär/Heizung/Lüftung/Nutzungsspezifische Anlagen)</li>
<li>Durchführen von fachbezogenen Berechnungen z. B. für Heiz- oder Kühllast sowie Dimensionierungen</li>
<li>Bemaßen und Kennzeichnen</li>
<li>Erstellen von technischen Begleitunterlagen</li>
<li>Koordinieren der Zusammenarbeit der Gewerke untereinander</li>
<li>Prüfen der CAD-Projektdokumentation</li>
</ul>Dein Idealprofil – fachliche Qualifikation<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder zum Technischen Zeichner HLSK</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit einer 3D CAD-Software (z. B. MicroStation, AutoCAD)</li>
<li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li>
</ul> Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken <ul>
<li>Analytische, selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Leistungs- und Lernfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Interessante und anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li>
<li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li>
<li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Techniker oder duales Studium zum Bachelor of Engineering</li>
<li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li>
</ul>Interessiert?Willst auch Du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:<a href="mailto:karriere@ibscholz.de?subject=Bewerbung" target="_blank">karriere@ibscholz.de</a>IB SCHOLZ GmbH &amp; Co. KG Frau Melanie Klinke Galgenbergstraße 15 93053 Regensburg<a href="https://ibscholz.de/" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner TGA-HLSK (m/w/d)

<h4>Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden!</h4>
Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung in allen Lebensphasen. In unserem Geschäftsbereich Kinder und Jugend begleiten wir die uns anvertrauten Kinder und leisten einen wichtigen Beitrag zu ihrer Entwicklung. Unsere Kinder und ein fachlich kompetentes Team freuen sich daher auf Sie an unseren verschiedenen Standorten in Dachauer Landkreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/Teilzeit als
<h2>Kinderpfleger / Erzieher / HEP / HEP-H (gn)</h2>
<h4>2025-000750</h4>
Unsere verschiedenen Bereiche: 
Heilpädagogisches Wohnen, Heilpädagogische Tagesstätte, Kindertagesstätten und Schulen
<h4>Spannend! Ihre Aufgabe.</h4>
<ul>
<li>Sie begleiten und fördern neugierige und lebensfrohe Kinder in verschiedenen Altersgruppen mit ihren aktuellen Themen</li>
<li>Sie richten Ihr pädagogisches Handeln an der Haltung des „Personenzentrierten Denkens“ aus und leiten auf Basis systematischer Beobachtungen und Dokumentationen pädagogische Maßnahmen ab</li>
<li>Sie gestalten vertrauensvolle Beziehungen zu den Kindern und tragen zu einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bei</li>
<li>Sie arbeiten in aufgeschlossenen Teams, denen gegenseitige Wertschätzung, Toleranz und Humor wichtig sind</li>
</ul>
<h4>Passend! Ihr Profil.</h4>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Kinderpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Heilerziehungspflegehelfer:in</li>
<li>Sie können die Welt aus unterschiedlichen Blickwinkeln wahrnehmen und sind aufgeschlossen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sie sind flexibel und kreativ und können organisatorische Abläufe sicher umsetzen</li>
<li>Sie haben die für eine Einstellung erforderliche Masernimpfung bzw. Masernimmunität (geb. ab 1970 lt. Masernschutzgesetz)</li>
</ul>
<h4>Attraktiv! Unsere Leistungen.</h4>
<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li>
<li>Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
<li>Kollegialer Austausch und Mitgestaltung des Aufgabenbereichs</li>
<li>NEU: Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos</li>
<li>Weitere Vorteile finden Sie unter</li>
</ul>
<h4>Kennenlernen?</h4>
Laura Grassmann 08139 / 800-8331
<h4>Bewerben?</h4>
<a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a>
<h4>oder über</h4>
<a href="mailto:bewerbung@schoenbrunn.de" target="_blank">bewerbung@schoenbrunn.de</a>
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH 
Personal 
Dorfplatz 2 
85244 Schönbrunn bei Dachau

Kinderpfleger, Erzieher sowie Heilerziehungspfleger und -pflegehelfer (m/w/d)

Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen – aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. Karl Gallenmüller und seine Kolleg:innen im Bereich Arbeit und Förderung freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet als<h1> Teamleitung in der Förderstätte (gn) 2025-000739</h1> Wir fördern Menschen mit komplexer Behinderung in den Bereichen arbeitsweltbezogene Teilhabe, soziale Kompetenzen, Beweglichkeit, Körperwahrnehmung, Ernährung und Hygiene.<h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li> Sie führen motivierend und effizient drei Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden </li> <li> Sie leiten Teamsitzungen und setzen Ihr Personal aufgabengerecht ein </li> <li> Sie wirken an der strategischen Ausrichtung der Förderstätte mit </li> <li> Sie verantworten den Ressourceneinsatz Ihrer Organisationseinheit </li> <li> Sie planen Fördermaßnahmen und -prozesse und überprüfen deren Wirksamkeit </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li> Sie sind Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in oder haben eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit </li> <li> Sie überzeugen durch soziale Kompetenz, wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern, Kommunikationsstärke und Fachlichkeit </li> <li> Sie können Aufgaben, Arbeitsinhalte, Gruppengeschehen und Förderschwerpunkte gut strukturieren </li> <li> Sie haben Freude an der Assistenz von Menschen mit komplexer Behinderung und arbeiten gern in der Gruppe mit </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Honorierung der Teamleitungstätigkeit nach AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen und betrieblicher Altersversorgung </li> <li> Langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Möglichkeit des Abschließens eines Langzeitkontos </li> <li> NEU: Deutschlandticket für 40,60€ anstatt 58€! </li> <li> Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li> <li> Neugierig? Hier gibt's einen Einblick: <a href="https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/wir-sind-das-franziskuswerk/</a> </li></ul> Kennenlernen? Karl Gallenmüller 08139 800-5100 Bewerben? <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau

Teamleitung in der Förderstätte (gn)

Applied Sciences for Life – in diesem Sinne verfügt die Hochschule Weihenstephan-Triesdorf über ein einzigartiges, alle Lebensgrundlagen umfassendes Fächerspektrum. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 156 Professorinnen und Professoren sind an drei Standorten (Freising, Triesdorf, Straubing) beschäftigt und arbeiten gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft. In der Personalabteilung, Campus Weihenstephan (Freising), ist folgende Vollzeitstelle zu besetzen:<h1> Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung Kennziffer S339-ZA1</h1> Die Stelle ist befristet bis zum 13.04.2026. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird in Aussicht gestellt.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li> Sachbearbeitung in Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren, insbesondere in den beamtenrechtlichen Themenbereichen Lehrverpflichtung, Nebentätigkeiten, Arbeits- und Altersteilzeitmodelle sowie Leistungsbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz </li> <li> Personalaktenverwaltung </li> <li> allgemeine Büroorganisation </li> <li> Begleitung des Onboardingprozesses neuberufener Professorinnen und Professoren, z. B. Organisation von Networkingveranstaltungen, Pflege von Listen und Leitfäden, Schnittstellenrundgänge usw. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Freude an der Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte sowie an der Beratung von Professorinnen und Professoren zu personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li> sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> freundliches und offenes Auftreten </li> <li> Erfahrung in der Hochschul- und/oder Personalverwaltung von Vorteil </li></ul><h3> Einstellungsvoraussetzung:</h3> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (Beschäftigten- / Angestelltenlehrgang I), eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.<h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> faire Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li> Zulage bei Wohnsitz im Raum München, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung (BayLern, Sprachkurse, individuelle Seminare) </li> <li> attraktive Nebenleistungen, wie Mensarabatt für Mitarbeitende, JobBike Bayern </li> <li> kostenfreie Parkplätze sowie kostenfreies Laden für Elektrofahrzeuge an den E-Ladesäulen </li> <li> Betriebsausflug, Teamevents, Feste und Veranstaltungen </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Gesundheitsmanagement: Mental Health Coaching, Hochschulsport, bewegte Pause u. v. m. </li> <li> familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (Teilzeit, Gleitzeit innerhalb der Rahmenzeit) und Home-Office-Möglichkeit (maximal 50 % nach Absprache) </li></ul> Weitere HSWT-Benefits für Mitarbeitende finden Sie unter <a href="http://www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt" target="_blank">www.hswt.de/arbeiten-an-der-hswt</a>.<h3> Hinweise:</h3> Die Einstellung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Bezahlung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen, bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 30 Stunden / Woche) geeignet. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.<h3> Sie wollen Teil unseres Teams werden?</h3> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser unten angebotenes Online-Formular. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsanschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Ausländische Berufsabschlüsse / Ausländische Hochschulabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit / Anerkennung vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie über das Portal <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ (Online-Formular) bis spätestens 17.03.2025. Bewerbungen per Post oder per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT), Am Hofgarten 4, 85354 Freising für Fragen hinsichtlich des Bewerbungsprozesses bzw. der Einstellung: E-Mail: <a href="mailto:stellenausschreibung@hswt.de" target="_blank">stellenausschreibung@hswt.de</a> für fachliche Fragen: Frau Stefanie Molitor Tel.: 08161 71-2837 E-Mail: <a href="mailto:stefanie.molitor@hswt.de" target="_blank">stefanie.molitor@hswt.de</a> für Fragen schwerbehinderter sowie ihnen gleichgestellter Personen: E-Mail: <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung@hswt.de" target="_blank">schwerbehindertenvertretung@hswt.de</a> <a href="http://www.hswt.de" target="_blank">www.hswt.de</a>

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Empfangschef / Front Office Manager (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich</li><li>Erster Ansprechpartner für unsere Gäste</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen für die Abteilungen Empfang und Nachtdienst</li><li>Einarbeitung, Führung und Entwicklung von Mitarbeiter und Azubis</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung an der Rezeption ist Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse mit MS Office sowie Hotelsystemen</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Diskretion und Verhandlungsgeschick runden das Profil ab</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Empfangschef / Front Office Manager (all gender)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Regional Technischer Leiter (all gender) - Region Süd</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Firmenwagen</li><li>Firmenlaptop</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Maritim Academy</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Leitung der „based on proberty“ Technikteams und Verantwortung für die Einbindung von Facility Management Dienstleistern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit dem konzerneigenen Architekturbüro</li><li>Fachliche Unterstützung der Technischen Leiter der Hotels bei Planung, Ausschreibung und Vergabe von Aufträge an Dritten sowie deren Leistungskontrolle und Rechnungsprüfung.</li><li>Organisation von Meetings, Schulung und Weiterbildung für die Technischen Leiter der Hotels</li><li>Verantwortlich für die Organisation der Instandhaltung für u.a.: Klima, Gebäudeleittechnik, Sanitär, Fahrstühle, Brandsicherheit, Reparaturen und Wartung mit dem Ziel eine optimale technische Funktionalität in den Hotels zu gewährleisten</li><li>Überwachung und Steuerung des technischen Gebäudebetriebes sowie die Werterhaltung der Immobilien und der Betriebssicherheit</li><li>Erarbeitung einer objektbezogenen Instandhaltungsplanung sowie jährliche Gesamtbudgetplanung in Zusammenarbeit mit den Hotels</li><li>Sicherstellung der technischen Wirtschaftlichkeit der Objekte</li><li>Überwachung der Einhaltung aller Termine, Auflagen, Konzernrichtlinien und gesetzliche Vorschriften</li><li>Planung, Steuerung, Koordinierung von Maßnahmen im Bereich Technisches Gebäudemanagement (TGM), Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) und Kaufmännisches Gebäudemanagement (KGM)</li><li>Vertragsmanagement für zentrale Einkaufs- und Wartungsverträge</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau) alternativ technische Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäude- oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/-in, Techniker/-in)</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (vorzugsweise im Gebäudemanagement/ Facility Management gewerblich/ industriell geprägte Immobilien)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Führung von dezentralen Teams sowie vorzugsweise Hotelerfahrung</li><li>Hohe praktische und technische Kompetenz</li><li>Souveränes Auftreten, analytisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li><li>Erfahrung in Projektmanagement</li><li>EDV Affinität</li><li>Büro in einem Hotel in Ihrer Nähe und in der Hauptverwaltung Bad Salzuflen</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B</li><li>Hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage)</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Regional Technischer Leiter (all gender)  - Region Süd

Das Hotel Holiday Inn Express Regensburg liegt in der Nähe der Altstadt, des Regensburger Doms und des Hauptbahnhofs. Es verfügt über 144 modern eingerichtete Zimmer sowie 2 flexible Tagungsräume für bis zu 8 Personen. Neben dem Frühstücksrestaurant und der Hotelbar steht unseren Gästen auch ein Snackautomat zur Verfügung.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 2.1.2026 als Night Auditor / Nachtportier (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Professionelle Betreuung und Ansprechpartner für unsere Gäste während der Nacht</li><li>Durchführung des Tagesabschlusses im PMS-System Opera V5</li><li>Check-in und Check-out von Gästen sowie Bearbeitung von Reservierungen</li><li>Bearbeitung von Gästewünschen, Reklamationen und allgemeiner Schriftverkehr</li><li>Bedienung und Betreuung der Hotelbar während der Nachtschicht</li><li>Aufbau und Vorbereitung des Frühstücksbuffets</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Kontrollrundgänge im Haus</li><li>Verantwortung für die Ordnung und Sicherheit während der Nachtstunden</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben an der Rezeption</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder mehrjährige Berufserfahrung im Front Office Bereich</li><li>Erfahrung im Umgang mit Opera V5</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild sowie professionelle und freundliche Ausstrahlung</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>IHG-Bonusprogramm</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…&nbsp;Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktHoliday Inn Express Regensburg Friedrich-Niedermayer-Straße 1 93049 Regensburg Deutschland Ansprechpartner: Murat AydinDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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