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<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing</li><li>Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten</li><li>Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA)</li><li>Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion</li><li>Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership</li><li>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI</li><li>Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse</li><li>Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das wird geboten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus)</li><li>Dienstwagen</li><li>100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.)</li><li>30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Persönliches Weiterbildungsbudget &amp; Zertifizierungen</li><li>Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld</li><li>Direkter Einfluss auf Strategie &amp; Portfolioentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven:Murat AyduganManaging Consultant | ForTech Consulting GmbH✉️ <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de +49 (0)152 5913 5292

(Senior) Manager:in SAP Digital Manufacturing (DM) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DEVK Versicherungen zählen zu den größten und traditionsreichsten Versicherern Deutschlands – mit über 4 Millionen Kunden, über 6.000 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Menschlichkeit, Fairness und Nähe.Seit über 135 Jahren steht die DEVK für verlässlichen Schutz und ehrliche Beratung – immer mit dem Ziel, das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück sicherer zu machen.Als Arbeitgeber legen wir Wert auf gegenseitige Wertschätzung, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Förderung. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten – und stolz sind, Teil der DEVK zu sein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gestalte deine Erfolgsgeschichte: Als selbstständiger Unternehmer übernimmst du die Leitung deiner eigenen Agentur sowie der angeschlossenen Geschäftsstellen. Du trägst dabei die Verantwortung für den Ertrag und das Ergebnis deines Standorts.</li><li>Führe und entwickle dein Team: Du bist der Motor deines Teams und förderst aktiv die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Gemeinsam erreicht ihr neue Ziele.</li><li>Berate und betreue: Als vertrauensvoller Ansprechpartner berätst du unsere DEVK-Kunden ganzheitlich in allen Versicherungsfragen und baust deinen bestehenden Kundenstamm kontinuierlich weiter aus.</li><li>Verantworte das Schadenmanagement: Du koordinierst das Schadenmanagement in deiner Agentur und stellst sicher, dass unsere Kunden schnell und zuverlässig betreut werden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann, Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li><li>Bereitschaft und Potenzial, Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Unternehmerisches Denken und eine starke Kundenorientierung</li><li>Führungsqualitäten, mit denen du dein Team motivierst und zu Höchstleistungen anspornst</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Starke Partnerschaft: Freue dich auf eine langfristige Vertriebspartnerschaft mit einem überdurchschnittlich großen Kundenbestand und attraktiven Verdienstmöglichkeiten.</li><li>Persönliche Unterstützung: Eine intensive und individuelle Einarbeitung sorgt dafür, dass du bestens gerüstet durchstarten kannst.</li><li>Wachse mit uns: Nutze kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Angebote unseres DEVK-Campus, um dein Wissen und Können stetig auszubauen.</li><li>Sicheres Umfeld: Wir bieten dir die Stabilität eines gesunden Unternehmens, in dem du dich voll entfalten kannst.</li><li>Gestaltungsfreiheit: Wir geben dir den Freiraum, den du brauchst, um dich als erfolgreicher Unternehmer zu etablieren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Phillipp MeißnerDEVK - Gesagt. Getan. GeholfenRecruiterRegionaldirektion SchwerinWismarsche Strasse 16419053 SchwerinTel.: 0175 2928167E-Mail: <a href="mailto:phillipp.meissner@vtp.devk.de" target="_blank">phillipp.meissner@vtp.devk.de</a><a href="http://www.devk-schwerin.de" target="_blank">www.devk-schwerin.de</a>

Agenturleiter - einer Versicherungsagentur (m/w/d)

Für unsere Schulstation „Korallenriff“ ansässig in der Grundschule im Ostseekarree (Barther Straße 27, 13051 Berlin) suchen wir ab sofort als 
Schulsozialarbeiter*in 
eine pädagogische Fachkraft für mind. 30h 
(Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung während eines Beschäftigungsverbots sowie der anschließenden Elternzeit zu besetzen) 
Die Schulstation ist Anlaufpunkt für alle Schüler*innen, Sorgeberechtigten und Lehrer*innen, die Unterstützung und Zuwendung in individuellen herausfordernden Situationen benötigen. Wir unterstützen die SchülerInnen darin, eigene Stärken zu erkennen und ein positives Selbstbild aufzubauen. Bei Konflikten und in herausfordernden Situationen suchen wir gemeinsam nach Lösungswegen und vermitteln ggf. an weiterführende Hilfen im Sozialraum. 
Wir bieten Ihnen: 
• gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV-L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.) 
• flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• ein engagiertes, kompetentes und aufgeschlossenes Team 
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch 
• einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betrieblicher Altersversorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.) 
Ihre Aufgaben sind: 
• Beratung und Begleitung von Kindern in emotionalen und sozialen Belastungssituationen sowie deren Eltern 
• Kreieren von Interventionen und Angeboten zur Beruhigung und Entspannung, sowie bei Konflikten unter Schüler*innen 
• Entwicklung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, z.B. Training sozialverantwortlichen Handelns, von Lernbereitschaft und Selbstwertgefühl 
• Zusammenarbeit mit den Pädagogen*innen der Schule und weiteren Einrichtungen 
Wir wünschen uns von Ihnen: 
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifizierung 
• eine diskriminierungssensible, diversitätsbewusste, geschlechtersensible und intersektionale pädagogische Haltung 
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
• Teamfähigkeit und ein strukturierter, transparenter und zuverlässiger Arbeitsstil

Schulsozialarbeiter*in als pädagogische Fachkraft für mind. 30h im "Korallenriff"

Arbeiten für Potsdam 
vielseitig, flexibel, bürgernah
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Der Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine bedeutende Stütze für Potsdamer Familien in Notlagen. Die 50 Fachkräfte des Bereichs beraten und unterstützen die Einwohner und Einwohnerinnen der Stadt Potsdam darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der Allgemeine Soziale Dienst agiert präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen sicher.
Für unsere Regionalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) für die Regionalteams
Kennziffer 232.300.14&nbsp;Regionalteam 4 (am Palais Lichtenau 3/5) unbefristet in Vollzeit 
Kennziffer 232.100.14&nbsp;Regionalteam 2 (Wetzlarer Str. 64) unbefristet in Vollzeit 
Kennziffer 232.700.06&nbsp;Regionalteam 4 (am Palais Lichtenau 3/5) befristet vom 30.04.2026 bis 30.06.2026 mit Option der Verlängerung für die anschließende Elternzeit in Vollzeit 
Kennziffer 232.100.17&nbsp;Regionalteam 2 (Wetzlarer Str. 64) befristet bis 13.09.2026 mit Option der Verlängerung für die anschließende Elternzeit in Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Beratung und Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung</li>
<li>Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung</li>
<li>Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling</li>
<li>Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen, Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr</li>
<li>Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen</li>
<li>Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen im Sozialraum (Regionalkonferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Fachtagungen)</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht und an den Wochenenden/Feiertagen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Diplom Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in, Bachelor Soziale Arbeit -&nbsp;jeweils mit staatlicher Anerkennung, Bachelor Kindheitspädagogik</li>
<li>Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB und angrenzender Gesetze</li>
<li>Kenntnisse über Strukturen und Sozialräume in der Potsdamer Jugendhilfe und die Befähigung zur Erfassung komplexer Problemkreise</li>
<li>Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Loyalität</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li>
<li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert</li>
<li>Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung)</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes&nbsp;(TVöD - SuE)&nbsp;in der Entgeltgruppe&nbsp;S 14&nbsp;mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmentickets</li>
<li>Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr und der Möglichkeit der Umwandlung</li>
<li>Attraktive Zusatzvergütung für die Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li>
<li>Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 26.01.2026 über unser Karriereportal:
<a href="https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=27F23130E34AE17309274C44D6477C36&amp;company=LHP-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=0512881a-e4e3-4bed-9484-858a9510b62a,popup=y" target="_blank">Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) für die Regionalteams</a>
Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dammann aus dem Team Recruiting per Tel. 0331 – 289 1119 als Ansprechpartner zur Verfügung.

Sozialarbeiter/-innen sowie Sozialpädagogen/-innen (m/w/d) für die Regionalteams

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und suchen eine Herausforderung unter Abdeckung aller Facetten des kaufmännischen Wirkens? Vermutlich haben wir den richtigen Job für Sie!Wir sind das deutsche Tochterunternehmen einer international tätigen und wachsenden Unternehmensgruppe und suchen zum 1. Februar 2026 (oder früher) eine:n Mitarbeiter:in (w,m,d) für
 Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel, Auftrags­sachbearbeitung 
Als familiär geführtes mittelständisches Unternehmen sind wir auf den Vertrieb von technischen Industrieerzeugnissen für die Behälterglasindustrie spezialisiert. Wir pflegen Geschäftsbeziehungen innerhalb Deutschlands und in die meisten europäischen Länder.Aufgaben (u.a.):<ul>
<li>Kundenkontakt, Kundenbetreuung national und international, telefonisch und per Mail in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Auftragsabwicklung über unser Warenwirtschaftsprogramm und CRM-System</li>
<li>Reklamationsbearbeitung</li>
<li>Einkauf und Betreuung von Lieferanten</li>
<li>Unterstützung für Lager und Logistik</li>
<li>Einfuhr- und Ausfuhrabwicklungen inklusive Verzollung</li>
<li>Unterstützung der Kollegen im Außendienst</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandel, Industrie, Büro) oder wirtschaftlich geprägtes Studium</li>
<li>Zuverlässige, zielstrebige und ehrliche Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich der Auftragsabwicklung, Sachbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich</li>
<li>Deutsch und Englisch fließend und verhandlungssicher (weitere europäische Fremdsprachen sehr willkommen)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise, teamfähig und kommunikationsfreudig</li>
<li>Sichere PC-Kenntnisse (MS Office, MS Teams, etc.)</li>
<li>Möglichst Erfahrungen mit dem Warenwirtschaftssystem SAP Business One oder einem vergleichbaren ERP-Programm</li>
<li>Starke Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Flexibilität, sich auf unterschiedliche Aufgaben einzustellen</li>
</ul>Angebot:<ul>
<li>Wir arbeiten Sie intensiv in SAP Business One und Sage-CRM ein und schulen Sie auf alle internen Vorgänge</li>
<li>Wir vermitteln Sie in ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet unter Abdeckung der meisten kaufmännischen Tätigkeiten in einem international erfolgreich agierenden Unternehmen</li>
<li>Sie arbeiten bei leistungsgerechter Vergütung in einem kleinen, persönlichen Team und können Verantwortung mit übernehmen</li>
<li>Wir bieten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des hybriden Arbeitens</li>
<li>Wir orientieren uns an Ihrer Verfügbarkeit und bieten flexibel zwischen 25 und 40 Wochenstunden an</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein helles Loftbüro und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee, etc.)</li>
<li>Falls Sie Interesse haben zu gegebener Zeit Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen, dann erwähnen Sie dies bitte explizit</li>
</ul>Weitere InformationenBitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittsdatum per E-Mail an Herrn Anton Nadiani <a href="mailto:anton.nadiani@rondot-germany.com" target="_blank">anton.nadiani@rondot-germany.com</a> Mobil +49 176 23 900 900.gr² GmbH Rondot Germany 
		Wilhelm-von-Siemens-Str. 12–14 
		12277 Berlin 
		Deutschland<a href="https://www.rondot-group.com/" target="_blank">www.rondot-group.com</a>

Mitarbeiter (w,m,d) für Vertriebsinnendienst, Groß- und Außenhandel, Auftragssachbearbeitung

Für unsere Kitas „Abenteuerland“, „Leuchtturm“ und „Wirbelwind“ in Hohenschönhausen sowie „Dorothea“ in Karlshorst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 
Staatlich anerkannte Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 
in Vollzeit/Teilzeit 
Als Träger von Kindertagesstätten bietet der Verein für aktive Vielfalt e.V. qualifizierte Betreuung für Kinder im Alter zwischen 8 Wochen und 6 Jahren. Er ist Mitglied im DPW und im Verband für sozial-kulturelle Arbeit und Mitbegründer des Bundesverbandes der Familienzentren. Die Grundlage für die Arbeit in unseren Kindertagesstätten bildet das Berliner Bildungsprogramm. 
Wir bieten: 
• eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement 
• ein Lernort Praxis für Studierende 
• die Mitarbeit in einem multiprofessionellen, sympathischen Team 
• ein attraktiver Arbeitsplatz in einer modern ausgestatteten Kindertagesstätte mit großem Garten und vielfältigen Funktionsräumen 
• regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen 
• teambildende Maßnahmen und Team-Tage 
• verschiedene Fort- / Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung nach hauseigenem Vergütungssystem, 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. &amp; 31.12. 
• betriebliche Altersvorsorge 
• Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote 
• Prämien und Zulagen für besondere Leistungen 
Wir wünschen uns: 
• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in; Pädagoge*in; Heilerziehungspfleger*in; Heilpädagoge*in oder ein vergleichbarer Abschluss 
• Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf 
• Es existieren Fachkenntnisse des „Berliner Bildungsprogramms“ 
• eine lernende, forschende, reflektierende und neugierige Arbeitshaltung 
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team

Staatlich anerkannte Kita-Erzieher, Integrationserzieher, Heilpädagogen, Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<h1>Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)</h1>
<h3>Homeoffice | Berlin oder Hamburg | Teilzeit oder Vollzeit</h3>
Stephanie Siewert Projektentwicklung steht für verantwortungsvolles, modernes Immobilienmanagement im eigenen Bestand.

Wir betreuen unsere Wohn- und Gewerbeimmobilien mit dem Anspruch, Werte zu erhalten, Strukturen zu schaffen und Beziehungen nachhaltig zu pflegen - partnerschaftlich, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und Projekte selbstständig zu steuern.
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Organisation der firmeneigenen Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
 	<li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>
 	<li>Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Handwerkern, Steuerberatern und externen Partnern</li>
 	<li>Planung, Koordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
 	<li>Prüfung von Rechnungen, Pflege von Objektunterlagen sowie Termin- und Fristenmanagement</li>
 	<li>Unterstützung bei kaufmännischen Themen und Vorbereitung von Jahresunterlagen</li>
 	<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Tagesgeschäft</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilien</li>
 	<li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Souveränes, verbindliches Auftreten und Freude an Kommunikation</li>
 	<li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools</li>
 	<li>Wohnsitz in Berlin (bevorzugt) oder Hamburg, Tätigkeit überwiegend im Homeoffice möglich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>
<ul>
 	<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Familiäres, partnerschaftliches Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice als Regelfall</li>
 	<li>Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und hohe Eigenverantwortung</li>
 	<li>Einen Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, Qualität und Menschlichkeit zählen</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Objektmanager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Die Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Anlagenbau mit Schwerpunkt auf Raumlufttechnik, Gebäudetechnik und Automatisierung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zuverlässige Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
 Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Inbetriebnahme &amp; Service 
Unternehmen Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
Standort Berlin, Britz 
Beschäftigungsart Vollzeit (38,5h), unbefristet 
Eintrittsdatum ab sofort
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Inbetriebnahme und Prüfung von elektrotechnischen Anlagen</li>
<li>Fehlersuche, Analyse und Behebung von Störungen vor Ort</li>
<li>Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen</li>
<li>Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Abnahmen</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service und Kunden</li>
</ul>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in der Gebäude- oder Anlagentechnik</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik und Schaltanlagen</li>
<li>Erfahrung in der Inbetriebnahme technischer Anlagen von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Reisebereitschaft für Einsätze bei unseren Kunden</li>
<li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kundenorientiertes Auftreten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, innovatives Unternehmen&nbsp;mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;inklusive Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li>
<li>Ein motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li>
</ul>
	Extras, die den Unterschied machen
	<ul>
<li>20 % Arbeitgeberzuschuss&nbsp;zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>26,59 € monatlich&nbsp;an zusätzlichen vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei FitX</li>
<li>30 Tage Urlaub&nbsp;inklusive Betriebsruhe vom 24.12. bis 31.12.</li>
<li>Jährlicher Gesundheitstag&nbsp;sowie regelmäßige Firmenevents</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle&nbsp;für eine gute Work-Life-Balance</li>
</ul>
Ihre Bewerbung
Wenn Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen sehen und mit Ihrem elektrotechnischen Know-how unsere Projekte bereichern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:Frank Eichelberger - <a href="mailto:Job@Alfred-Eichelberger.de" target="_blank">Job@Alfred-Eichelberger.de</a>Alfred Eichelberger GmbH &amp; Co. KG 
			Marientaler Straße 41, 12359 Berlin 
			+49 30-6007-0 
<a href="https://www.alfred-eichelberger.de/" target="_blank">www.Alfred-Eichelberger.de</a>

Elektroniker / Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) Inbetriebnahme & Service

<h4>Wir suchen</h4>
<h2>Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d),</h2>
<h4>ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt, </h4>
<h4>für 30 bis 35 Std./Woche</h4>
.
in der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB) an zwei unserer Kooperations-Grundschulen in Charlottenburg und Wilmersdorf. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVL SuE.
18 bzw. 19 Kolleginnen und Kollegen arbeiten seit 2005 bzw. 2008 in der ergänzenden Förderung und Betreuung der Schulen. Auf unseren "Hortetagen" betreuen wir derzeit bis zu 300 Kinder in mehreren altersgemischten Gruppen.
Die Teams machen einmal im Monat Supervision und gehen einmal jährlich gemeinsam auf Teamfortbildung. Einige Kolleginnen und Kollegen arbeiten im Unterricht mit, andere bieten Arbeitsgemeinschaften an, organisieren Feste und Feiern und verreisen in den Sommerferien mit einem Teil der Kinder für vier Tage ins Berliner Umland.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte. Du hast Lust, deine Ideen einzubringen, die Kinder im Unterricht zu begleiten und mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen den schulischen Ganztag zu gestalten? Dann bewirb dich bei uns!
Weitere Informationen über uns unter:
<h5><a href="http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html" target="_blank">http://www.kubis-berlin.de/reinhold-otto-gs.html</a></h5>
<h5><a href="https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html" target="_blank">https://kubis-berlin.de/lietzensee-gs.html</a></h5>
<h4>Unser tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!</h4>
KuBiS gGmbH 
Holsteinische Str. 31 
10717 Berlin
<a href="mailto:verwaltung@kubis-berlin.de" target="_blank">verwaltung@kubis-berlin.de</a>
.

Erzieherinnen oder Erzieher (m/w/d)

Als Elektron Berlin GmbH fertigen wir seit über 100 Jahren elektrotechnische Spezialartikel. Dabei zeichnen uns die einmalige Produktqualität und ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit aus. Unsere europäischen Kunden aus Baugewerbe, Handwerk und Industrie bestätigen uns täglich die hohe Qualität. Diesen Erfolg verdanken wir unseren 150 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Weiterhin suchen wir: Elektrofachhelfer, Elektrohelfer, Hilfskraft im Elektrobereich.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Montage und Prüfung von mobilen Energieverteilern (Niederspannung) bis 125 A in der Produktion an unserem Standort</li>
<li>Eigenständige Überprüfung – Reparatur an unseren Produkten und anschließende Prüfung nach VDE 0701 / DGUV 3</li>
<li>Instandhaltung und Erweiterungen der betrieblichen Infrastruktur</li>
</ul>
Unsere Anforderungen an Sie:
Wünschenswert wäre eine<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Industrieelektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
			Was bringen Sie mit:
			<ul>
<li>Technisches Verständnis und erste Erfahrungen bei der Montage elektrotechnischer Produkte wünschenswert</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Über 100 Jahre Elektron Berlin Kompetenz</li>
<li>Sicheres Arbeitsverhältnis in Festanstellung</li>
<li>Feste Arbeitszeiten (37,5 Stunden pro Woche) -keine Schichtarbeit und Wochenendarbeit Montag – Donnerstag von 06:30 Uhr – 15:00 Uhr Freitag von 06:30 Uhr – 13:15 Uhr</li>
<li>Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen und erfolgreichen Team</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung bis vor die Tür</li>
<li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits nach Absprache</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Bewerbung gerne dann auch per E-Mail an: <a href="mailto:info@elektron-berlin.de" target="_blank">info@elektron-berlin.de</a>.Elektron Berlin GmbH Ansprechpartner: Dirk Stecklum Saatwinkler Damm 60 13627 Berlin

Elektroniker / Mechatroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Technische und kaufmännische Projektleitung im Neubau<ul><li>Übernahme der bauherrenseitigen Gesamt- oder Teilprojektleitung für die Entwicklung und Planung von Wohn- und Geschäftshäusern im Neubausegment</li></ul>
Projektentwicklung, Planungssteuerung und HOAI-Phasen

<ul><li>Umsetzung des gesamten Projektentwicklungsprozesses von der ersten Projektkonzeption über die Planrechtschaffung bis zur Erreichung der Baugenehmigung</li>
<li>Ausschreibung und professionelle Begleitung der HOAI-Planungsphasen 1–4 als zentraler Schwerpunkt</li></ul>
Projektsteuerung, Teamführung und Zusammenarbeit mit Behörden

<ul>
<li>Führung des Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden</li>
<li>Verhandlungen mit Ämtern und Behörden sowie Durchführung von DD-Untersuchungen, Machbarkeitsstudien, Nutzungs- und Bebauungskonzepten</li>
<li>Begleitung von Kostenschätzungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, städtebaulichen und architektonischen Wettbewerben sowie B-Plan-Verfahren inklusive städtebaulicher Verträge und Partizipationsprozesse</li>
</ul>
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und kontinuierliche Weiterbildung

<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards im Bereich Neubau und Projektentwicklung</li>
<li>Eigenverantwortliche fachliche Weiterbildung zu allen relevanten Themen der Projektentwicklung und Bauplanung</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.Fachliche Kompetenzen<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Stadtplanung; alternativ Abschluss im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement im Bau‑ bzw. Immobilienbereich</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement sowie in Immobilienökonomie oder Immobilienmanagement sind wünschenswert</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Immobilien‑Projektentwicklungen, idealerweise mit nachweisbaren Referenzen in der Quartiersentwicklung und Entwicklung von Wohnimmobilien</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht, Immobilienvertragsrecht, Investitionsanalysen sowie den Leistungen eines Projektentwicklers (z. B. nach AHO Heft Nr. 19)</li>
<li>Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie gängigen Projektmanagementleistungen und -methoden (z. B. nach AHO Heft Nr. 9)</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem freundlichen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Ziel- und ergebnisorientiertes sowie unternehmerisches Denken</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit branchenüblichen Softwaretools, insbesondere MS‑Office‑Anwendungen und MS Project</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Senior Projektentwickler Neubau (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Buchhaltung &amp; Finanzmanagement:
<ul>
<li>Ordnungsgemäße Verbuchung aller Geschäftsvorfälle auf den Mietkonten unter Berücksichtigung steuerlicher Aspekte (Vorsteuer/Umsatzsteuer) bei gewerblich vermieteten Immobilien</li>
<li>Bearbeitung von Guthabenauszahlungen unter Einhaltung der Fälligkeiten gegenüber Mietern, Rentenkassen und Jobcentern sowie Erstellung der dazu gehörigen Bankdaten und Belege</li>
</ul>
Zahlungsmanagement &amp; Abrechnung:

<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Sollstellungen</li>
<li>Sicherstellung der termingerechten Erstellung der Bankdaten für die monatlichen Mieteinzüge</li>
<li>Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter Einhaltung festgelegter Fristen</li>
</ul>
Zusammenarbeit &amp; Prozessoptimierung:

<ul>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Optimierung interner Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Organisationsprozesse, in Projekten und im Change-Management</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann oder Buchhalter mit Erfahrung in der Immobilienwirtschaft oder&nbsp;Kaufmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der wohnungswirtschaftlichen Software Wodis Sigma von Vorteil</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, für buchhalterische Auswertungen und Datenanalysen</li>
<li>Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere im Kontext von Wohn- und Gewerbeimmobilien</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit im täglichen Buchhaltungs- und Abrechnungsprozess</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li>
<li>Freundliches, verbindliches und professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


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Mietenbuchhalter für Wohn- und Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.<ul>
<li>(Multi-) Projektmanagement:&nbsp;Initiierung, Planung, Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Controlling &amp; Reporting:&nbsp;Controlling und Reporting der Projekte zur Sicherstellung von Kosten, Laufzeiten und Qualitätsvorgaben</li>
<li>Projektbezogene Prozessoptimierung:&nbsp;Optimierung interner Prozesse und transparente Kommunikation der Veränderung, wenn sich diese aus Projektvorhaben ergeben</li>
<li>Weiterentwicklung:&nbsp;Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des unternehmensweiten Multiprojektmanagements</li>
<li>Stakeholder-Management:&nbsp;Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (Fachbereiche, Dienstleister, Berater etc.)</li>
<li>Marktbeobachtung &amp; Innovation:&nbsp;Marktbeobachtung und Identifikation neuer Trends und digitaler Lösungen</li>
<li>Beratung:&nbsp;Beratung und Unterstützung sowie ggf. Schulung der Geschäftsbereiche in Fragen des Projektmanagements</li>
</ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium, idealerweise in den Bereichen BWL / Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Technik (Uni/FH) oder eine kaufmännische/technische Berufsausbildung</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung als Projektmanager im Multiprojektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung im Projektmanagement</li>
<li>Praxisnahe Erfahrung im Immobilienmanagement mit Schwerpunkt auf IT- und Digitalisierungsprojekte (z. B. Einführung und Wechsel DMS-, ERP-, CRM- oder CAFM-Systeme sowie immobilienspezifische Systeme wie Mieterportal oder Digitales Zählermanagement)</li>
<li>Fundiertes und elaboriertes Wissen in den Bereichen Digitalisierung, Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe Affinität zum Change Management</li>
</ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li>
<li>Dienstleistungsorientierung und eine proaktive Herangehensweise</li>
</ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 
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Projektmanager Digitalisierung (w/m/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.
Vermietung, Vermarktung und Verwaltung von Gewerbeeinheiten
<ul><li>Ziel- und ergebnisorientierte Steuerung der Vermietung, Vermarktung und Verwaltung unter Berücksichtigung des Branchen- und Mietermixes sowie der unternehmenspolitischen Zielsetzungen</li></ul>
Kaufmännische Bewirtschaftung

<ul><li>Durchführung aller kaufmännischen Aufgaben gemäß den Rechten und Pflichten der Vertragspartner sowie im Rahmen der Gesamtbewirtschaftung des Gebäudes bzw. Gebäudekomplexes</li></ul>
Marktanalysen und Projektentwicklung

<ul><li>Analyse gewerbespezifischer Märkte, Erstellung von Konzepten für Projektentwicklungen (Schwerpunkt Neubau) sowie Durchführung von Mietpreisbewertungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Akquiseaktivitäten</li></ul>
Wirtschaftsplanung und Berichtswesen

<ul><li>Erstellung von Teilwirtschaftsplänen sowie Zuarbeiten für Quartalsberichte und den Jahresabschluss des WBM-Konzerns</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau, und/oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Gewerbevermietung und -verwaltung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere im Gewerbemietrecht</li><li>Grundlagenkenntnisse im Baurecht und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie branchenspezifischer Software</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Sorgfältige, selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Lösungs- und zielorientiertes sowie kooperatives Vorgehen</li><li>Bereichsübergreifendes und unternehmerisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität</li><li>Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


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Gewerbemanager mit Projektverantwortung (w/m/d)

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH sind ein verlässlicher Partner für Wärme, Strom und kommunale Dienstleistungen in der Hauptstadtregion Berlin. Als regionales Energieversorgungsunternehmen stehen wir für nachhaltige Energielösungen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.Zur weiteren Verstärkung unseres Teams benötigen wir Knowhow bei der datengetriebenen Entwicklung digitaler Finanztools und strategische Unterstützung der Unternehmenssteuerung eines kommunalen Stadtwerks.Sie verbinden Datenanalyse mit strategischer Unternehmenssteuerung: Aufbau und Betreuung von Datenpipelines, Entwicklung von BI-Lösungen, automatisierten Forecasts und Business-Case-Tools sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Gremien. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Energiebranche sowie sichere Kenntnisse in Kalkulations- und Wirtschaftlichkeitsmodellen mit.Spezialist Finanzdaten und BI (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Kernaufgaben<ul>
<li>Datenplattform und ETL: Aufbau, Betrieb und Dokumentation von Datenpipelines; Sicherstellung von Datenqualität, -modellierung und Performanceoptimierung.</li>
<li>Reporting und Dashboards: Entwicklung interaktiver Dashboards, Self-Service-Reports und Kennzahlensets (Finanzen, Betrieb, Investitionen).</li>
<li>Forecasting und Szenarien: Aufbau automatisierter Forecast-Prozesse, Sensitivitätsanalysen und Szenario-Modelle für Budgetierung und Liquiditätsplanung.</li>
<li>Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung und Pflege von Kalkulationsmodellen; Entwicklung von Tools zur Investitionsbewertung.</li>
<li>Strategische Beratung und Entscheidungsunterstützung: Ableitung konkreter, datenbasierter Handlungsempfehlungen; Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Vorbereitung und Ableitung von Entscheidungen.</li>
<li>Analysebedarf und Datendefinition: Proaktive Identifikation notwendiger Auswertungen; Formulierung und Definition der benötigten Datenquellen und Datenstrukturen für die Erstellung aussagekräftiger Reports.</li>
<li>Projektleitung und Kooperation: Leitung oder Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten; Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li>
<li>Change Management und Training: Schulung und Beratung von Fachbereichen im Einsatz von BI-Lösungen; Transfer von Analyseergebnissen in operative Entscheidungsprozesse.</li>
</ul>Anforderungen und Kompetenzprofil<ul>
<li>Formale Qualifikation: Studium Wirtschaftsinformatik, Data Science, BWL mit Finance-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Branchenerfahrung: Praktische Erfahrung in der Energiebranche oder einem vergleichbaren Versorgungssektor.</li>
<li>Fachliche Expertise: Nachweisbare Erfahrung mit Kalkulationsmodellen, Investitionsrechnungen und mehrjähriger Finanzplanung.</li>
<li>Projektmanagement: Erfahrung in Projektleitung, Projektsteuerung und Stakeholder-Koordination.</li>
<li>Persönliche Fähigkeiten: Selbstständige und proaktive Arbeitsweise; ausgeprägte Beratungsfähigkeiten; hohe Kommunikations - und Präsentationsstärke; Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für Entscheidungsträger aufzubereiten.</li>
<li>Soziale Kompetenz: Überzeugungsfähigkeit, Teamorientierung und Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Gremien.</li>
</ul>Was wir Ihnen bieten<ul>
<li>Verantwortung für Digitalisierungs- und Strategieprojekte mit sichtbarer Wirkung im kommunalen Umfeld.</li>
<li>Gestaltungsspielraum bei der Einführung moderner BI- und Analysewerkzeuge.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Kollegiales Umfeld mit direktem Austausch zur Geschäftsführung</li>
</ul>Und sonst?<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Attraktive betriebliche Zusatzleistungen</li>
<li>Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen</li>
</ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Teil unseres Teams werden?Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, ein paar Sätzen zu Ihrer Motivation, Lebenslauf, einschlägigen Zeugnissen, Ihren Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin bis zum 15.01.26.Stadtwerke Hennigsdorf GmbH Daniela Träger Rathenaustraße 4 16761 Hennigsdorf E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@swh-online.de" target="_blank">bewerbung@swh-online.de</a>Bewerbungsunterlagen als E-Mail im PDF-Format und nicht größer als 5 MB

Spezialist Finanzdaten und BI (m/w/d)

Zu Hause ist es am Schönsten. Wir unterstützen seit 2005 pflegebedürftige Menschen, um ihnen so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben in ihrer Häuslichkeit zu ermöglichen. Ein enges Vertrauensverhältnis zur Pflegekraft ist unser Anspruch.
Wir sind ein tolles Team mitten im quirligen Berlin und suchen in Teil- oder Vollzeit
&nbsp;
<h3>Pflegefachkräfte (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Behandlungspflege nach ärztl. Anordnung Beratung von Patienten, Angehörigen und an der Pflege beteiligten Austausch mit behandelnden Ärzten Austausch mit anderen therapeutischen Berufsgruppen Steuerung des Pflegeprozesses Grundpflege)

<h3>Einsatzleitung (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger (m/w/d) Aufgaben: Personalverantwortung, Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, fachgerechte Dokumentation, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen)
<h3>und</h3>
<h3>Pflegehelferin/-helfer (m/w/d)</h3>
(Stellenanforderungen: Pflegebasiskurs Abschluss Pflegefachhelfer Aufgaben: Grundpflege Unterstützung im Haushalt durch z.B. Einkäufe und Reinigung, Betreuung und Begleitung, Zuarbeit zu den Pflegefachkräften zur Steuerung des Pflegeprozesses)
und freuen uns schon jetzt auf Sie.

<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
 	<li>Ganzheitliche Versorgung der Kunden</li>
 	<li>Beratung und Anleitung von Kunden und Pflegenden</li>
 	<li>Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung</li>
 	<li>Führung der Pflegedokumentation</li>
 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li>
</ul>
<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
 	<li>Geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li>
 	<li>Monatliches Festgehalt</li>
 	<li>Wochenendzuschläge</li>
 	<li>Bezahlte Fahrwege</li>
 	<li>Attraktives Prämiensystem</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Touren mit dem Dienstwagen oder dem Fahrrad</li>
 	<li>Diensthandy</li>
 	<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li>Ein gutes Arbeitsklima</li>
</ul>
<h4>Wenn Sie</h4>
<ul>
 	<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft besitzen,</li>
 	<li>zuverlässig, teamfähig, selbstständig sind,</li>
 	<li>Wert auf ein sehr gutes Arbeitsklima leben,</li>
 	<li>Freude an der selbstständigen Arbeit besitzen</li>
</ul>
dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:
Pflegewelt Berlin Mitte GmbH
Gertraudenstraße 18
(Ärztehaus, 4. Etage)
10178 Berlin
030 / 20 67 89 56
<a href="mailto:bewerbung@pflegewelt.berlin" target="_blank">bewerbung@pflegewelt.berlin</a>
&nbsp;

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Pflegefachkräfte, Einsatzleitung und Pflegehelfer*in (m/w/d)

ÜBER UNS
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalstrukturen &amp; Hochschulstrategien in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Dezember 2030 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt.Als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie die operative und inhaltliche Steuerung des vom Bundes-ministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) geförderten Projekts
„Peer2Peer – Personalstrukturen und -entwicklung an deutschen Hochschulen stärken“. Die wissenschaftlichen Institutionen in Deutschland stellen sich aktuell zahlreichen Herausforderungen in Bezug auf ihre Personalstruktur, -gewinnung und -entwicklung. Hochschulleitungen haben die Notwendigkeit zu Veränderungen erkannt, benötigen aber Unterstützung bei der Umsetzung und proaktiven Gestaltung. Vor diesem Hintergrund wird das Projekt einen Beitrag zur Entwicklung von zukunftsorientierten Personalstrukturkonzepten und ihrer Umsetzung an Hochschulen leisten.Darüber hinaus verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien im Stifterverband sowie den Aufbau und die Pflege relevanter Netzwerke.
AUFGABEN
<ul>
<li>Führung und Steuerung des Projektteams sowie Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung des Projekts; Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielerreichung</li>
<li>Analyse und Weiterentwicklung von Hochschulentwicklungsstrategien im Kontext von Organisations- und Personalstrukturen; Übersetzung wissenschaftspolitischer Leitlinien in praxisnahe Ansätze</li>
<li>Strategisches Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer zwischen Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Politik und weiteren Partnern</li>
<li>Direkte Schnittstelle zum Fördermittelgeber sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie das Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber</li>
<li>Repräsentation des Stifterverbandes und des Projektes nach außen sowie aktive Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Austauschforen</li>
</ul>Übergreifende Aufgaben im Stifterverband<ul>
<li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien, insbesondere zu Personalentwicklung, Governance, Organisations- und Kulturwandel sowie Karrierewegen in der Wissenschaft</li>
<li>Entwicklung neuer programmatischer Impulse auf Basis von Forschung, Politikentwicklung und Bedarfen aus dem Hochschulfeld</li>
<li>Entwicklung und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft</li>
</ul>
PROFIL
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Hochschul- und Wissenschaftssystem</li>
<li>Fundiertes Verständnis von (Personal-)Strukturen, Entscheidungsprozessen und Governance im deutschen Wissenschafts- und Hochschulsystem</li>
<li>Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management und Hochschulentwicklung und idealerweise in der Beratung</li>
<li>Erfahrung in Teamführung oder fachlicher Leitung</li>
<li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Mittelgebern</li>
<li>Kreativität bei der Entwicklung neuer Konzepte und Formate sowie sicherer Umgang mit Innovations- und Kollaborationsmethoden</li>
<li>Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber hochrangigen Stakeholdern</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Freude an ko-kreativer Zusammenarbeit in dynamischen, komplexen Projekten</li>
<li>Idealerweise bestehendes fachlich relevantes Netzwerk</li>
<li>Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis fließende Englischkenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
</ul>
WAS WIR BIETEN
<ul>
<li>Mitgestaltung &amp; Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung &amp; engagierte Betriebsräte</li>
<li>Gestaltungsspielraum – Eigene Ideen einbringen, neue Lösungen entwickeln &amp; umsetzen</li>
<li>Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen &amp; Wissenstransfer</li>
<li>Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub &amp; mobiles Arbeiten</li>
<li>Familie &amp; Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub &amp; kostenfreier PME-Familienservice</li>
<li>Attraktive Standorte – Arbeitsplätze im Herzen Berlins</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien &amp; motiviertes Team</li>
<li>Mobilität – ÖPNV-Zuschuss &amp; Dienstradleasing mit JobRad</li>
<li>Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops &amp; kostenlose Impfungen</li>
<li>Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld &amp; betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
BEWERBUNG
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben. 
 
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.<a href="https://recrumedia.com/5zJCK8/" target="_blank">Jetzt bewerben</a> KONTAKT Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft 
 	Maria Munzel-Wolters 
	Baedekerstraße 1 
	45128 Essen 
	T 0201 8401-145 
<a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a>

Teamleitung (m/w/d) Personalstrukturen & Hochschulstrategien

Die WGT Wohnungsbaugesellschaft Teltow mbH ist seit über 25 Jahren einer der führenden Wohnungsanbieter der Region. Mit rund 1.600 Wohnungen gestalten wir das Gesicht der Stadt mit und entwickeln Teltow als lebenswerten Ort für heute und morgen weiter. Als kommunales Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mieter:innen, unsere Stadt und unsere Mitarbeitenden.
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<h2>Technische Bestandsverwaltung (m/w/d)</h2>
<h5>(Bauingenieur / Techniker)</h5>
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Gestalten Sie mit uns das Wohnen in Teltow –
für eine Stadt, die sich entwickelt und ihre Zukunft sichert.
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Die WGT Wohnungsbaugesellschaft Teltow mbH sucht eine engagierte Persönlichkeit für die technische Bestandsverwaltung. Sie erhalten nicht nur, was bereits besteht – Sie gestalten aktiv weiter, was auch morgen Bestand haben soll. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zum Zuhause vieler Menschen in Teltow – heute und in Zukunft.

<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
 	<li>Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Wohnungsbestand</li>
 	<li>Planung und Begleitung von Wohnungsinstandsetzungen bei Leerstand</li>
 	<li>Abstimmung mit Dienstleistern, Handwerksbetrieben und Behörden</li>
 	<li>Terminüberwachung und Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten</li>
 	<li>Organisation und Nachverfolgung wiederkehrender technischer Prüfungen, wie z. B. Legionellenprüfungen oder Wartungen</li>
 	<li>Bearbeitung technischer Mieteranliegen (z. B. Schimmel, Feuchteschäden, Haustechnik)</li>
 	<li>Pflege technischer Daten und Dokumentation im digitalen Gebäudemanagementsystem</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbarer Hintergrund im Bereich Bau, Gebäudetechnik oder Handwerk</li>
 	<li>Erste Erfahrungen in der technischen Objektbetreuung, im Facility Management oder in der Wohnungswirtschaft sind wünschenswert – motivierte Berufseinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen</li>
 	<li>Grundkenntnisse im Vergaberecht (VOB) sind von Vorteil</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit WowiPort – Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Sinn für praktische Lösungen – Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
 	<li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Unternehmen</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung</li>
 	<li> 30 Tage Urlaub plus frei am 24. und 31. Dezember</li>
 	<li>Flexible Arbeitszeiten bei 37 Stunden/Woche</li>
 	<li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
 	<li>Moderne Arbeitsplätze und kurze Entscheidungswege</li>
 	<li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li>
 	<li>S-Bahnhof Teltow-Stadt direkt vor der Tür</li>
 	<li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist und Wertschätzung</li>
 	<li>Firmenevents &amp; Teambuilding</li>
</ul>
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<h4><a href="mailto:jkandetzki@wgt-teltow.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h4>
und mit uns Teltow lebenswert gestalten.
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Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:
<a href="mailto:jkandetzki@wgt-teltow.de" target="_blank">jkandetzki@wgt-teltow.de</a>
 Ansprechpartnerin: 
Janine Kandetzki
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WGT Wohnungsbaugesellschaft mbH
Mahlower Straße 118
14513 Teltow
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Bauingenieur / Techniker für die Technische Bestandsverwaltung (m/w/d)

<h4>Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h4>
Der TÄKS e.V. sucht an verschiedenen Standorten in Berlin (u. a. Schöneberg, Kreuzberg) zum 01.02.2026 (oder früher) eine:n
<h2>Erzieher:in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h4>für den Krippen-, Elementar- sowie eFöB-Bereich </h4>
<h4>mit 25 - 35 Stunden/Woche.</h4>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung, Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag</li>
<li>Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse</li>
<li>fachlicher Austausch mit dem Team sowie Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine staatlich anerkannte Ausbildung zum:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an Team- und Familienarbeit</li>
<li>eine bedürfnisorientierte pädagogische Grundhaltung</li>
<li>Interesse an der Anleitung von Auszubildenden</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Darauf kannst du dich freuen:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 32 Tage (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Bezahlung orientiert am TV-L sowie zwei Sonderzahlungen im Jahr</li>
<li>Betreuungskostenzuschuss für eigene Kita-Kinder</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>betriebliche Krankenzusatzversicherung</li>
<li>Team-Events und Geschenke zu besonderen Anlässen</li>
<li>Jelbi-Mobilitäsbudget</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Weg in unser Team:</h4>
Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse/Zertifikate als aussagekräftige Referenzen an
<h4><a href="mailto:bewerbung@taeks.de" target="_blank">bewerbung@taeks.de</a> </h4>
Wir freuen uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen.
TÄKS e.V. 
Gustav-Müller-Platz 4 
10829 Berlin

Erzieher:in/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

✨ Wir stellen ein: Projektleitung (m/w/d) – 37 Std./Woche 
 Berlin – Start: frühestens 1. Februar 2026 
Der Berliner Frauenbund 1945 e.V. sucht eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die projektbezogene Geschäftsführung der Beratungseinrichtung KOBRA und der Anlauf- und Koordinierungsstelle für Alleinerziehende Friedrichshain-Kreuzberg. 
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv die Berliner Fraueninfrastruktur mit, führen zwei eingespielte Teams und tragen mit Ihrer Expertise zur Gleichstellung von Frauen in ihrer Vielfalt bei.
 Was Sie erwartet:
<ul>
<li>sinnstiftende Arbeit in etablierten Projekten</li>
<li>Wertschätzung Ihrer Expertise und Raum für Gestaltung</li>
<li>Leitung engagierter Teams sowie Unterstützung durch Vorstand &amp; Verwaltung</li>
<li>Zusammenarbeit im Beratungsnetzwerk „Berufsperspektiven für Frauen Berlin“</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L E13, einschließlich einer Jahressonderzahlung und Urlaub gemäß TV-L</li>
<li>optimale Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und teilweise mobiles Arbeiten</li>
</ul>
 Ihre Wirkungsfelder:
<ul>
<li>Gesamtkonzeption und projektbezogene Geschäftsführung</li>
<li>Führung und Entwicklung der Teams</li>
<li>Kommunikation mit Verwaltung, Fördermittelgeberinnen und Netzwerkpartnerinnen</li>
<li>strategische Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit</li>
<li>Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie Antragstellung &amp; Berichtswesen</li>
<li>Weiterentwicklung von Qualitäts-, Wissens- und Informationsmanagement</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen:
<ul>
<li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Diplom/Magister) in passenden Fachgebieten</li>
<li>Erfahrung in Beratung (Beruf/Bildung/Beschäftigung) und Gleichstellungsarbeit</li>
<li>fundierte Erfahrung in Projektleitung &amp; Personalführung</li>
<li>Kenntnisse zu Arbeitsmarkt, Gleichstellung, Diversität, Migration und Erwachsenenbildung</li>
<li>sicher im Umgang mit Verwaltung, Zivilgesellschaft und öffentlichen Förderstrukturen</li>
<li>Routine in Öffentlichkeitsarbeit, Workshop-Gestaltung und Präsentation</li>
<li>moderner, mitarbeiterinnenorientierter Führungsstil</li>
<li>zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Januar 2026 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kobra-berlin.de" target="_blank">bewerbung@kobra-berlin.de</a>. Und hier gehts zur <a href="https://www.kobra-berlin.de/wp-content/uploads/2025/12/KOBRA_Stellenausschreibung_Projektleitung.pdf" target="_blank">vollständigen Ausschreibung</a>.
Die ersten Bewerbungsgespräche führen wir schon innerhalb der Bewerbungsfrist, schwerpunktmäßig aber ab dem 26.01.2026 (5. KW).
Der BFB 1945 e.V. wertschätzt Vielfalt. Wir begrüßen daher die Bewerbung aller Interessierten unabhängig von der Herkunft, ihrer Religionszugehörigkeit, ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identität oder einer Behinderung und aller Menschen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, People of Color sowie Schwarzer Menschen.

Projektleitung (m/w/d) - KOBRA Berlin

<h2>Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d) </h2>
<h2>am Standort Berlin für die Regionen Nord/ Nord-Ost
</h2>
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DEIN SUPPORT BRINGT UNS NACH VORN!
Du liebst es, Dinge zu organisieren, hältst gerne die Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass alles läuft? Als Vertriebsassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Vertriebsteams, Du bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Auftragsmanagement und unseren Kunden und hältst alle Fäden zusammen. Damit sich unsere Sales-Profis voll auf das Gewinnen neuer Kunden konzentrieren können.

<h4>DEINE AUFGABEN</h4>
Organisieren &amp; Koordinieren: Du bist die Drehscheibe zwischen Vertrieb und Auftragsmanagement, sorgst für klare Kommunikation und hältst die Bälle in der Luft.

<ul>
 	<li>Support für den Vertrieb: Du bereitest Unterlagen vor, kümmerst dich um Terminvereinbarungen, Angebote und Präsentationen – damit unser Vertrieb immer einen Schritt voraus ist.</li>
 	<li>Nachverfolgen &amp; Dranbleiben: Du behältst den Überblick der laufenden Angebote, Projekte und Kundenanfragen und stellst sicher, dass kein Detail untergeht.</li>
 	<li>Kommunikation &amp; Schnittstellenmanagement: Du bist das Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden und internen Teams – verbindlich, professionell und mit einer positiven Energie.</li>
 	<li>Struktur &amp; Effizienz: Du optimierst Abläufe, erkennst, wo es hakt, und bringst Dinge aktiv nach vorne.</li>
</ul>
<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Organisationstalent &amp; Eigeninitiative: Du erkennst, was zu tun ist, bevor es jemand sagt, und hältst das Team in Bewegung.</li>
 	<li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie: Du kannst dich in unser Vertriebsteam, unsere Kunden und unsere internen Prozesse hineindenken und findest immer den richtigen Ton.</li>
 	<li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Du hast einen Blick für Details, denkst mit und sorgst dafür, dass nichts untergeht.</li>
 	<li>Erfahrung im Vertriebsumfeld oder Assistenzbereich, idealerweise in einem dynamischen, vertriebsnahen Umfeld.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li>
</ul>
<h4>DAS BEKOMMST DU BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Eine entscheidende Rolle in einem starken Team, das auf dich zählt.</li>
 	<li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen, das New Work lebt.</li>
 	<li>Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.</li>
 	<li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt.</li>
 	<li>Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und eine Kultur, in der Arbeiten Spaß macht.</li>
</ul>
Wenn du gerne mitdenkst, voraus schaust und aktiv anpackst, dann bist du bei uns genau richtig!
Du bist das fehlende Puzzlestück in unserem Vertriebsteam? Dann bewirb dich jetzt!
Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
Dein Ansprechpartner:
Mike Mertens

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

jobs<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>


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Vertriebs-Assistenz/ Support/ (m/w/d)

Über unsWir, die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH, sind so vielfältig wie das Leben in der Metropole Berlin: In unseren 34.000 Mietwohnungen leben rund 70.000 Berliner*innen aus über 100 Nationen. Wir vermieten und verwalten ca. 310.000 m² Gewerbeflächen – so viele wie keine andere der sechs landeseigenen Wohnungsbaugesellschaften. Wir stehen für bezahlbaren Wohn- und attraktiven Gewerberaum mitten in der Hauptstadt und machen unsere Bestände fit für die Zukunft. Immobilienwirtschaftliche Kompetenz bringt die WBM zudem als Partnerin des Landes Berlin bei der Entwicklung komplexer Quartiere ein. 479 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gestalten und schaffen attraktive und lebenswerte Kieze zum Wohnen und Arbeiten. Für ein soziales, nachhaltiges und klimaneutrales Berlin investieren wir verstärkt in Innovationen und Digitalisierung. Den Kund*innen geben wir Sicherheit und nutzen die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten für die Stadt: Berlin. Urban. Mittendrin.Ihre Zukunft bei der WBM – Bei diesen Aufgaben wollen Sie etwas bewirken.Klimaschutz &amp; strategische Energieberatung<ul><li>Beratung der Fachbereiche und aktive Mitwirkung beim Ausbau nachhaltiger Energieversorgungslösungen zur Umsetzung des WBM-Klimapfades und zur Erreichung der Klimaziele</li></ul>
Projektentwicklung zur Dekarbonisierung
<ul><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten zur Dekarbonisierung des Immobilienbestands, einschließlich Energieträgerumstellungen</li><li>Technische und wirtschaftliche Bewertung von Energie- und Versorgungskonzepten auf Objekt- und Quartiersebene im Bestands- und Neubaukontext</li></ul>
Photovoltaik-Strategie &amp; Umsetzung
<ul><li>Berücksichtigung und Umsetzung der Photovoltaik-Strategie in allen relevanten Projekten</li><li>Unterstützung bei Analyse, Planung, Errichtung und Betriebsführung von PV-Anlagen sowie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des PV-Portfolios</li></ul>
	Energieausweise &amp; Klimamaßnahmen
<ul><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Aktualität von Energieausweisen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen</li><li>Unterstützung interner Prozesse sowie Durchführung von Erfolgskontrollen energetischer und klimabezogener Maßnahmen</li></ul>Ihre Qualifikationen – Das bringen Sie idealerweise mit.
 Fachliche Kompetenzen
<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien, insbesondere in Verbindung mit Photovoltaik- und Wärmeversorgungsanlagen, sowie sichere Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorschriften</li><li>Erfahrung in der Planung und Realisierung von Bauprojekten, idealerweise ergänzt durch Praxiserfahrung in der Wohnungswirtschaft</li></ul>
 Persönliche Kompetenzen
<ul><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes analytisches Denkvermögen und Verständnis für technische wie kaufmännische Zusammenhänge</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Fähigkeit, zielorientiert, zuverlässig und kollegial im Team zu arbeiten</li><li>Organisationstalent, sicheres Priorisieren von Aufgaben und effiziente Planung von Arbeitsprozessen bei Einhaltung von Fristen</li><li>Hohe Veränderungsbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Offenheit für neue Ideen, Technologien und Arbeitsansätze</li></ul>Unsere Benefits – Auf diese Vorteile können Sie sich freuen.<ul>
<li>Entwicklung &amp; Weiterbildung Wir fördern Ideen und Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WBM.</li>
<li>Gesundheit &amp; Fitness Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit Sport- und Yogakursen sowie der Teilnahme an Laufevents. Zudem bieten wir arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei der Anschaffung einer Lesehilfe.</li>
<li>Ausstattung &amp; Lage Wir arbeiten mitten in Berlin. Unser zentral gelegener Hauptsitz ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Lounges und buchbare Besprechungsräume ermöglichen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Mobilitätszuschuss Wir unterstützen nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum BVG-Jobticket und bieten gesicherte Fahrradstellplätze im Innenhof.</li>
<li>Work-Life-Balance Ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch 30 Urlaubstage, 37-Stunden-Wochen, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unsere tarifliche Vergütung bietet zudem Transparenz sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
</ul>Haben Sie noch Fragen? – Dann schreiben Sie uns!Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner: Sven Knopp 


 030 / 2471 4299Mehr über uns: <a href="https://www.wbm.de/" target="_blank">www.wbm.de</a>

Projektleiter erneuerbare Energien (w/m/d)

Wir stellen ein / Dein Weg in den Hanna-Kosmos
<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>
<h5><a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">Die Hanna gGmbH – soziale Familien-Unternehmer</a></h5>
Wir sind ein Familienunternehmen und wollen Strukturen verbessern. In unseren Häusern haben wir ein Klima geschaffen, in dem Kinder aus Familien jeglicher Herkunft gleiche Behandlung und Wertschätzung erfahren. Unsere Teams sollen bestmögliche Arbeitsbedingungen vorfinden, um sich ungestört der individuellen Entwicklungsbegleitung der Kinder widmen zu können. Der Hanna-Kosmos bleibt in ständiger Entwicklung. Wir sind achtsam mit Ressourcen, pflegen unsere Häuser und Gärten, lieben gesundes Essen und schätzen die Natur. Wir bleiben neugierig, unternehmungslustig und offen. Dieser Leitgedanke hilft uns, flexibel zu handeln und im Alltag alle mitnehmen zu können.
<h5>Unser Hanna Kosmos in der Übersicht</h5>
<ul>
<li>Betreuungsplätze 924</li>
<li>Pädagogisches Personal 225</li>
<li>Eigene Gärten in allen Kitas</li>
<li>Jeden Tag frisches Essen aus unseren eigenen Küchen</li>
</ul>
Für unsere Kitas suchen wir pädagogische Fachkräfte mit Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in oder als sozialpädagogische Fachkraft (siehe Regelungen für Fachkräfte in Kitas der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie).
Welche unserer Kitas genau zu Dir passt, findest Du <a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">hier</a>:
<h5>Bei uns findest Du gute Arbeitsbedingungen</h5>
<ul>
<li>Vergütung nach interner Vergütungsrichtlinie (HVR)</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich Betriebsferien vom 24.12. bis 31.12. eines Jahres (arbeitsfrei)</li>
<li>jährlicher Geburtstagsgutschein in Höhe von 60,- Euro</li>
<li>Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Teilnahme an Firmenläufen, individueller Gehörschutz</li>
<li>Firmenfitness oder Massagen mit Egym Wellpass</li>
<li>volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets (Jobticket)</li>
<li>Wir denken an Deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und unserem Altersteilzeitmodell</li>
<li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>jährliche Teamfortbildungen + Teamtage</li>
<li>jährlicher Fachtag zu ausgewählten pädagogischen Themen</li>
<li>interne AGs zum Austausch und zur Vernetzung</li>
<li>mobiler Internetzugang, damit Du Deine Ideen entwickeln und Projekte umsetzen kannst</li>
<li>Kitabeirat – Mitarbeitervertretung</li>
</ul>
<h5>Werde Teil unseres Teams!</h5>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
HANNA gGmbH 
Ansprechpartnerin: Christina Kulow 
Knaackstraße 53 II 
10435 Berlin
Telefon: 030 443 1885 105
<a href="mailto:bewerbung@hanna-ggmbh.de" target="_blank">bewerbung@hanna-ggmbh.de</a>
<a href="http://www.hanna-ggmbh.de" target="_blank">www.hanna-ggmbh.de</a>
Bitte beachten: Wenn Du uns Deine Bewerbungsunterlagen zusendest (ob digital oder auf dem Postweg), erklärst Du Dich damit einverstanden, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses sichten, speichern, weiterverarbeiten und zur Kenntnis an Beteiligte (z. B. Kitaleitung, pädagogische Leitung, Geschäftsführung) weitergeben. Nach Ablauf der gesetzlichen Fristen werden die Daten gelöscht.

PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h2>Meister*in Versorgungstechnik </h2>
<h2>HKLS (m/w/div)</h2>
&nbsp;


Ort: Berlin
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
Eintrittsdatum: Sofort
Ausschreibungsnummer: 12-080-2025
Vergütung: E9b TV EntgO-DRV

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<h4>Tätigkeitsbereich</h4>
Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
Für eines unserer Dienstgebäude in Berlin-Wilmersdorf mit knapp 100.000 Quadratmetern Bruttogeschossfläche verantworten Sie in besonderer Vertrauensstellung die fachliche Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen (einschließlich der Feuerlöschanlagen) und sorgen somit für einen reibungslosen und störungsfreien Betrieb.
Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
<ul>
 	<li>Auftragskoordination und Personaldisposition für ein derzeit fünfköpfiges Handwerkerteam inklusive arbeitsschutzbezogene Unterweisungen</li>
 	<li>Sicherstellen der versorgungstechnischen Betriebssicherheit einschließlich der Erstellung und Pflege der gebäudetechnischen Dokumentation, der Beaufsichtigung von Inspektionen sowie Instandsetzungs- und Wartungsmaßnahmen</li>
 	<li>Anweisen externer Dienstleister und Überprüfen der erbrachten Leistungen</li>
 	<li>Materialbeschaffung nach wirtschaftlichen und nachhaltigen Grundsätzen</li>
 	<li>Unterstützen bei übergreifenden Projekten, wie beispielsweise dem Erkennen und Heben von energetischen Optimierungspotenzialen</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>
<ul>
 	<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Meister*in der Gewerke Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Sanitärtechnik oder ein erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in (seit 2020: Bachelor Professional) in der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li>
 	<li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und/oder Sanitär</li>
 	<li>Eine Qualifikation als Sprinklerwart oder die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation ist wünschenswert</li>
</ul>
Sie können eingehende Arbeitsaufträge klar priorisieren und gehen schnell in einem neuen Team und Ihrem neuen Arbeitsumfeld auf. Problemlösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke im hierarchieübergreifenden Umgang mit verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen sowie im Team runden Ihr Profil ab.
<h4>Wir bieten&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Eine unbefristete und sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit einem spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
 	<li>Eine gut organisierte, begleitete Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Haus</li>
 	<li>Verschiedene externe wie interne Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li>
 	<li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten ohne Schichtsystem, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, außerdem keine Nacht- und Wochenenddienste</li>
 	<li>Die Option, nach erfolgreicher Einarbeitung und in individueller Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten bei entsprechender Eignung teilweise von zu Hause zu arbeiten</li>
 	<li>Ein gutes Miteinander im Team – Wir freuen uns auf Sie!</li>
</ul>
<h4>Weitere Informationen</h4>
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
<h4><a href="https://www.deutsche-rentenversicherung-bund.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?param=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=100&amp;sap-ep-themeroot=%2fsap%2fpublic%2fbc%2fur%2fnw5%2fthemes%2fzdrv&amp;sap-accessibility=X&amp;params=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MzFBRTEyQzJGMDRDMUZFMEI0ODUyNjdCQjA3MzBGNzQ%3d&amp;sap-language=DE&amp;rc=12-080-2025#" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></h4>
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Ihr*e Ansprechpartner*in
Theresa Pape ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:
Telefon: 030 86533569
E-Mail: <a href="mailto:theresa.pape@drv-bund.de" target="_blank">theresa.pape@drv-bund.de</a>

Deutsche Rentenversicherung Bund
Personalmarketing
Ruhrstraße 2
10709 Berlin

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Meister*in Versorgungstechnik HKLS (m/w/div)

Unser Anspruch: Ressourcen schonen – und die Wärmewende aktiv gestalten. Dafür setzen wir auf moderne Technik, erneuerbare Energien und ein starkes Team. Wir verbinden kommunale Verantwortung mit technischem Fortschritt und gestalten die Zukunft der Energieversorgung – sicher, nachhaltig und gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung – für Teltow und für morgen

<h2>Monteur/in (m/w/d) </h2>
<h4>aus den Bereichen Heizung, Sanitär, Elektro oder Metall</h4>
<h4>Schwerpunkt »Hausanschluss-Stationen«</h4>
&nbsp;
Wir heizen Teltow nachhaltig ein −
Sie sorgen dafür, dass es auch ankommt!
Die Fernwärme Teltow GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Monteur:in für Hausanschluss-Stationen.

<h5>Ihre Aufgaben:</h5>
<ul>
 	<li>Wartung, Kontrolle und Reparatur von Hausanschluss-Stationen</li>
 	<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li>
 	<li>Austausch defekter Teile, Druck- und Dichtheitsprüfungen</li>
 	<li>Unterstützung bei Umbauten und Modernisierungen</li>
 	<li>Prüfen und Einstellen von Wärmemengenzählern, Dokumentation per Tablet</li>
 	<li>Mithilfe bei Arbeiten am Netz</li>
 	<li>Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h5>Ihr Profil:</h5>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär, Elektro oder Metall</li>
 	<li>Erfahrung in Wartung und Service von Gebäudetechnik, Fernwärmeerfahrung von Vorteil</li>
 	<li>Grundkenntnisse in Hydraulik sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li>
 	<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, serviceorientiertes Auftreten</li>
 	<li>Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h5>Wir bieten:</h5>
<ul>
 	<li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches, kollegiales Team mit kurzen Wegen</li>
 	<li>30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember</li>
 	<li>37-Stunden-Woche, geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Moderne Ausstattung und digitale Dokumentation</li>
 	<li>S-Bahnhof Teltow-Stadt vor der Tür</li>
 	<li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li>
 	<li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Sie möchten mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://fwt-teltow.de/stellenangebote/monteur-in/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.

Fernwärme Teltow GmbH
Mahlower Straße 118
14513 Teltow

495 Vollzeit Jobs in 14550 Groß Kreutz (Havel), Deutschland