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Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
<ul>
<li>Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung.</li>
<li>Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.</li>
<li>Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.</li>
<li>Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.</li>
<li>Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast.</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security.</li>
<li>Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut.</li>
<li>Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team.</li>
<li>ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Privileged Access Management Team
Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb.</li>
<li>Schulungen und Wissensaustausch: Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops.</li>
<li>Flexibilität: Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für die Position des Privileged Access Manager (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten:
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich PAM erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren.
3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview
In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich PAM sprechen. 
4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären.
Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst.
5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot
Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins.
6. Onboarding
Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Privileged Access Management (m/w/d)

Du bist motiviert, qualifiziert und möchtest dich spannenden Herausforderungen stellen? Dann bist du bei uns richtig! Denn wir sind immer auf der Suche nach engagierten Experten, die in einem tollen Team arbeiten und sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln wollen.
Wir sind INTERSHOP Business Partner of the Year 2021 &amp; 2023, und wir sind stolz auf unsere langjährigen Kundenbeziehungen wie bspw. BlockHouse, dm Drogeriemarkt, LaminatDEPOT, Yves Rocher, SIX, Tosh, ottogroup &amp; vielen mehr! Von Kununu wurden wir zum dritten Mal in Folge als TopCompany ausgezeichnet!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du begleitest und berätst bei der Weiter- / Entwicklung unserer international tätigen Kunden im B2X-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die fachliche und technische Analyse, sowie die Spezifikation und Verwaltung von Anforderungen und das damit verbundene Projektmanagement</li>
<li dir="ltr">Du führst eigenständig Projektcontrolling-Aufgaben und koordinierst Qualitätssicherungsaufgaben</li>
<li dir="ltr">Du verantwortest die fachliche Steuerung von verteilten agilen Entwicklungsteams</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast Routine in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Kunden sowie der Leitung von EC/IT-Projekten (mind. 1 Jahre)</li>
<li dir="ltr">Du interessierst dich und hast Erfahrung für/in B2X-Geschäftsprozessen und es macht dir Spaß, dich stetig an die aktuellen Anforderungen anzupassen</li>
<li dir="ltr">Die hast die Bereitschaft, Themen zu gestalten, klar zu strukturieren und eigenverantwortlich voranzutreiben</li>
</ul>
 Team
Unser Team besteht aktuell aus 15 Entwicklern, für die Du als Kunden-/Projektmanager zuständig bist.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Wir lernen uns in einem 30-60 minütigem Telefon/Video-Interview kurz besser kennen <a href="https://emojipedia.org/telephone/" dir="ltr" target="_blank">☎️</a></li>
<li dir="ltr">Im Anschluss treffen wir uns persönlich in unserem Büro in Mannheim! <a href="https://emojipedia.org/office-building/" dir="ltr" target="_blank"> </a></li>
<li dir="ltr">Als letzten Schritt laden wir dich zu einem Probetag ein, damit du unser Team und deine zukünftige Arbeitsumgebung besser kennenlernen kannst </li>
</ul>

E-Commerce Kundenprojekt-Manager  (m/w/d) E-Commerce

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. 
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. 
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten.
<ul>
<li>Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung.</li>
<li>Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit.</li>
<li>Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil.</li>
<li>Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement.</li>
<li>Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast.</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security.</li>
<li>Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut.</li>
<li>Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team.</li>
<li>ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen</li>
</ul>
Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Privileged Access Management Team
Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Geschäftsprozesse: Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb.</li>
<li>Schulungen und Wissensaustausch: Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops.</li>
<li>Flexibilität: Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
4. Feedback bzw. Angebot
5. Onboarding

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Privileged Access Management - CyberArk (m/w/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in kunden­naher Projekt­betreuung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Aktive Kundenbetreuung und Aufrechterhaltung langfristiger Kunden­beziehungen.</li>
<li>Gestaltung und Umsetzung von Layouts in Microsoft Word gemäß den Corporate Identity-Richtlinien der Kunden sowie unter Ver­wendung des standardisierten "firesys Premiumlayouts".</li>
<li>Beratung und Begleitung von Kunden bei allen Prozessschritten von der Daten­integration bis zur Veröffentlichung von Unternehmensberichten. Mit dem Fokus auf die</li>
<li>Implementierung der Software und deren regelmäßige Updates</li>
<li>Beratung und Durchführung von XBRL-Tagging nach ESEF/ESG-Standards</li>
<li>Anwendersupport für Kunden per Telefon, E-Mail, Online (Desktop-Sharing) sowie vor Ort.</li>
<li>Effiziente Projektsteuerung mit Fokus auf Termin- und Budget­verantwortung.</li>
<li>Zusammenstellung und Bereitstellung von relevanten Daten zur Angebotserstellung.</li>
<li>Enge Abstimmung und Koordination mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Kunden, Agenturen, Übersetzern und Kooperations­partnern.</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Koordination von internen Abläufen, um sicher­zustellen, dass Kunden­projekte termingerecht abgeschlossen werden.</li>
<li>Durchführung von Webinaren und Schulungen für Kunden und Interessenten.</li>
<li>Kontinuierlicher Austausch und Abstimmung mit unterschiedlichen Rollen und Teams, insbesondere mit dem Software Development, Business Development und Sustainability and Financial Reporting.</li>
<li>Prüfung und Test von Weiterentwicklungen der Software.</li>
<li>Unterstützung bei der Analyse und Detaillierung von Anforderungen.</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens z.B. in Akquisephasen – Produktpräsentation und Darstellung der Dienstleistungs­angebote.</li>
<li>Teilnahme (auch als Referent) an marktüblichen Events, um das Unternehmen zu repräsentieren.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammen­arbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeits­bereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen, sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Account Manager- Financial and Sustainability Reporting (w/d/m)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Functional Analyst (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die Zukunft aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln.
Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Verantwortung für die laufende Optimierung und Instandhaltung der Systeme, einschließlich Management des Umfangs</li>
<li>Erkennen und Managen technischer Projekte um die geforderten und festgelegten Service Levels aufrechterhalten zu können</li>
<li>Intensive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten zur laufenden Anpassung der Systeme an die geltenden gesetzlichen und funktionalen Vorgaben</li>
<li>Sicherstellen, dass die Anwender mit funktional und inhaltlich korrekten Daten sowie Anwendungen versorgt werden (Änderungen am Anwendungs-Code und Konfiguration)</li>
<li>Verantwortung der Umsetzung von Änderungsaufträgen in unserer produktiven Anwendungslandschaft, gegebenenfalls L3-Applikations-Support</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Bachelor oder Master-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT- oder Wirtschaftsinformatik -Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung (z.B. Fachinformatiker/-in)</li>
<li>Erfahrung in Anwendungsentwicklung und/oder -architektur, idealerweise auch Erfahrung mit SP-Expert, Powershell, Oracle und Java</li>
<li>Arbeitserfahrung in einem agilen Umfeld (z.B. Scrum) und agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, Git)</li>
<li>Kenntnisse über das Workday Personalsystem oder andere Personalsysteme sind von Vorteil</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse von Microsoft EXCEL und sichere Anwendung der sonstigen Microsoft Office Produktpalette</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li>Du solltest ein Tüftler sein, der Spaß daran hat, sich mit komplexen Sachverhalten auseinanderzusetzen </li>
<li>Wichtig ist auch die Fähigkeit und das Interesse zu "spielen" und neue Technologien oder Tools auszuprobieren, dabei eigene Ideen einbringen, um Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Du solltest in der Lage sein, die Tragweite und Komplexität von Projekten zu erkennen, sowie Modellierung und Konfiguration eigenständig durchzuführen. </li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Willkommen im Team
Als Functional Analyst (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und hochqualifizierten Teams, das sich auf die Verbesserung und Automatisierung von IT-Infrastrukturen und Entwicklungsprozessen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine Schlüsselrolle bei der Integration und Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen, um die Effizienz und Qualität unserer Softwarebereitstellung zu maximieren.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Experten für Analyse-Praktiken und -Technologien: Unser Team besteht aus Analyse-Experten, die fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Konfiguration komplexer Tools und Systeme haben. Wir arbeiten mit modernen Technologien, um kontinuierliche Integration und Bereitstellung zu ermöglichen und die Entwicklungszyklen zu beschleunigen.</li>
<li>Kollaborative Arbeitsweise: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Unsere Teammitglieder arbeiten eng mit Entwicklern, Systemadministratoren und anderen IT-Teams zusammen, um effektive Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen gemeinsam zu meistern.</li>
<li>Fokus auf Automatisierung und Effizienz: Wir setzen auf die Automatisierung von Prozessen und die Nutzung von Infrastructure as Code (IaC) </li>
<li>Sicherheit und Compliance: Wir integrieren Sicherheitspraktiken und sorgen dafür, dass alle Entwicklungs- und Betriebsprozesse den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Unser Team implementiert Best Practices für Sicherheit und Compliance, um die Integrität und Vertraulichkeit unserer Anwendungen zu gewährleisten.</li>
<li>Förderung von Innovation und Weiterbildung: Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch sind zentrale Bestandteile unserer Teamkultur. Wir bieten Schulungen, Zertifizierungen und regelmäßige Trainings an, um unsere Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Technologien und Methoden zu beherrschen.</li>
<li>Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams:
In unserem Team hast du die Chance, an spannenden und zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Du wirst dazu beitragen, unsere IT-Infrastruktur und Entwicklungsprozesse zu optimieren und die Qualität und Effizienz unserer Softwarebereitstellung zu verbessern. Wenn du eine Leidenschaft für Analyse-Praktiken hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess für die Position des Functional Analyst (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten:
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Analyse erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren.
3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview
In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 
4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären.
Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst.
5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot
Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins.
6. Onboarding
Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Functional/ Technical Analyst (m/w/d)

Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet.
Warum Talentschmiede AG?
<ul>
<li>Innovative Projekte und modernste Technologien: Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management</li>
<li>Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge.</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen</li>
<li>Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment</li>
<li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation</li>
<li>Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen</li>
</ul>
 Anforderungen
Must-have:
<ul>
<li>Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL)</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker)</li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4)</li>
<li>Prozessorientierung (ITIL)</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
 Team
Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert.
Unser Team auf einen Blick:
<ul>
<li>Prozess-Expertise: Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen.</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Innovation und Verbesserung: Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten.</li>
<li>Proaktive Problemlösung: Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient.</li>
<li>Weiterbildung und Wissensaustausch: Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams.</li>
<li>Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance.</li>
</ul>
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit!
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten:
1. Online-Bewerbung (Instaffo)
Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 
2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)
Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren.
3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview
In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 
4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort
Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären.
Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst.
5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot
Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins.
6. Onboarding
Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d)

Bist du beratungs­stark und projekt­erfahren im Bereich Finanz- und Nach­haltig­keits­berichts­reporting? Bist du ein Team­player und stets motiviert, best­mögliche Lösungen zu finden? Dann passt du perfekt zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Erstellung und Bearbeitung kundenspezifischer Angebote unter Berücksichtigung der internen Vorgaben und Kundenanforderungen.</li>
<li>Proaktive Nachfassung offener Angebote, um den Status zu klären, eventuelle Kundenfragen zu beantworten und den Verkaufsprozess voranzutreiben.</li>
<li>Ausarbeitung, Prüfung und Koordination von Verträgen, in Abstimmungen mit relevanten Rollen wie Business Development und Account Management.</li>
<li>Proaktive Kommunikation mit Kunden, in Zusammenarbeit mit dem Business Development und dem Account Management, um Anforderungen, Angebotsdetails und vertragliche Fragen zu klären. Einleitung und Dokumentation von Maßnahmen, die in den vorgenannten Punkten die Kundenzufriedenheit garantieren.</li>
<li>Erstellen von Kundenrechnungen. Bei ausbleibenden Zahlungen Erstellung von Mahnungen bis hin zur Einleitung von Mahnverfahren. Sicherstellung und Dokumentation der ordnungsgemäßen Nachverfolgung.</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, um sicherzustellen, dass alle Angebots- und Vertragsdetails den finanziellen Anforderungen entsprechen und die ordnungsgemäße sowie fristgerechte Abrechnung gewährleistet ist.</li>
<li>In enger Abstimmung mit relevanten Rollen wird sichergestellt, dass Vertragsbedingungen und Angebote den aktuellen Produktentwicklungsstand und die Kundenanforderungen widerspiegeln.</li>
<li>Bei der Einführung neuer Produkte oder Produkterweiterungen, muss eine frühzeitige Entwicklung von Maßnahmen und zielgerichteter Umsetzungsplanung, mit dem Fokus auf den Angebots- und Rechnungsprozess, sichergestellt werden.</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung der Angebots- und Vertragsprozesse, indem Engpässe identifiziert und Vorschläge zur Effizienzsteigerung gemacht werden.</li>
<li>Risiken in Angeboten und Verträgen werden analysiert und bewertet, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren.</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Quotation and Contracting Manager (w/d/m)

In dieser Rolle treibst du das Unternehmenswachstum voran, indem du persönliche und digitale Kundentermine durchführst und deinen Kundenstamm durch aktive Akquise und Networking aufbaust. Du betreust und berätst deine Kunden zu unserem Leistungsportfolio und projektbezogenen Themen. Als Verhandlungsexperte führst du Vertrags- und Preisverhandlungen erfolgreich zum Abschluss. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb, während unser Recruiting-Team die Suche nach passenden IT-Experten für die Vakanzen deiner Kunden übernimmt.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Sei unser Wachstumsmotor:&nbsp;Du führst persönliche und digitale Kundentermine durch und baust durch Networking und aktive Akquise Deinen Kundenstamm auf und aus</li>
<li>Kundenorientierung ist Dein zweiter Vorname:&nbsp;Betreue und berate Deine Kunden in den Terminen zu unserem Leistungsportfolio oder projektbezogenen Fragestellungen</li>
<li>Du bist Verhandlungsexperte:&nbsp;Die Vertrags- und Preisverhandlungen mit Deinen Kunden führen Dich zum erfolgreichen Abschluss</li>
<li>Fokus auf den Vertrieb:&nbsp;Spare Deine Kräfte - Unser Recruiting-Team übernimmt die Suche nach den passenden Experten für die IT-Vakanzen Deiner Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Die Theorie sitzt:&nbsp;Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Deine Erfahrung überzeugt:&nbsp;Durch Deine Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche begeisterst Du Deine Kunden, indem Du erfolgreich IT-Experten platzierst</li>
<li>Du bist unser Wissensmagnet:&nbsp;Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, setzt Du Dein ausgereiftes IT-Knowhow ein</li>
<li>Personaldienstleistungsbranche: Für diesen Job ist Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche unerlässlich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Junior Business Manager (m/w/d)

Du konntest bereits erste Erfahrung in kunden­naher Projekt­betreuung sammeln? Zudem bist du ein absoluter Team­player, immer motiviert die best­mögliche Lösung zu finden und hast Spaß an projekt­bezogenen Aufgaben? Dann passt du perfekt zu unserem Team und zu firesys.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die Positionierung des firesys-Leistungspakets bei Bestands- und Neukunden.</li>
<li>Repräsentation des Unternehmens z.B. in Akquisephasen – Produktpräsentation und Darstellung der Dienstleistungsangebote.</li>
<li>Erarbeitung und Dokumentation von Vertriebs-Maßnahmen zwecks Kundenbindung.</li>
<li>Marktbeobachtung, Marktrecherche und Wettbewerbsanalyse.</li>
<li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu strategischen Partnern (Vertriebs- und Implementierungspartner, (technische) Kooperationspartner).</li>
<li>Unterstützung von Marketingmaßnahmen – Beisteuerung von Ideen und Content – um zusätzliche Angebote zu positionieren (Webseite, Social Media, etc.).</li>
<li>Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.</li>
<li>Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.</li>
<li>Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.</li>
<li>Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.</li>
<li>Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.</li>
<li>Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.</li>
<li>Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.</li>
<li>Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!</li>
<li>Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.</li>
<li>Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.</li>
<li>Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.</li>
<li>Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!
Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.
Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.
Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

Business Developer (w/d/m)

Du möchtest abwechslungsreiche Webprojekte managen und dabei die Digitalisierung im Bildungssektor vorantreiben? Willkommen bei der Brain Appeal GmbH, einem Team, das Webseiten für Hochschulen und Industriekunden entwickelt und innovative Softwareprodukte realisiert. Mit unserer Produktmarke Academic Hero gestalten wir SaaS-Lösungen, die Arbeitsabläufe digitalisieren und den Alltag unserer Kunden vereinfachen – immer mit dem Ziel, den Bildungsstandort Deutschland nachhaltig zu stärken.
Als Projektmanager für Webprojekte übernimmst du eine zentrale Rolle: Du trägst Verantwortung für spannende Projekte, steuerst interdisziplinäre Teams und setzt innovative Lösungen um. Dabei erwarten dich flexible Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Gemeinsam realisieren wir Projekte mit Purpose – für eine bessere und digitalere Zukunft.
Werde Teil von uns und gestalte mit uns die Digitalisierung!
 Tätigkeiten
Als Web-Projektmanager bei Brain Appeal gestaltest du nicht nur Projekte, sondern begleitest unsere Kunden partnerschaftlich auf ihrem Weg zur Digitalisierung. Dein Fokus liegt auf der erfolgreichen Umsetzung moderner Weblösungen, speziell für Hochschulen und Industriekunden, in enger Zusammenarbeit mit unserem Team aus 10 engagierten Experten. Gemeinsam schaffen wir innovative Ergebnisse, die den Bildungsstandort Deutschland nachhaltig prägen.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du bist die Schnittstelle zwischen Kunden und Team, verstehst die Anforderungen der Kunden und berätst sie kompetent zu den besten Lösungen.</li>
<li>Du koordinierst Projekte vom Kick-off bis zum Launch und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.</li>
<li>Du begleitest Ausschreibungen von der Vorbereitung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.</li>
<li>Du prüfst Ergebnisse auf ihre Qualität und stimmst diese mit Kunden und Kollegen ab.</li>
<li>Du integrierst moderne Webtrends und neue Ideen in laufende Projekte, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Organisationstalent mit 2 Jahren Erfahrung in der Koordination von Web-Projekten</li>
<li>Kommunikationsstark, freundlich und wertschätzend</li>
<li>Versteht Webseiten-Layouts und Funktionen, auch auf dem Papier</li>
<li>Strukturiert, selbständig und pragmatisch</li>
<li>Begeistert Kunden und hat Umsetzbarkeit im Blick</li>
<li>Ideenreichtum erwünscht</li>
<li>Kenntnisse in HTML und CSS notwendig</li>
<li>Zusätzliche Kenntnisse in Responsive Design, CMS, Usability und SEO von Vorteil</li>
<li>Auge für Ästhetik und moderne Webdesign-Trends</li>
<li>Freude an der Entwicklung kreativer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden</li>
<li>Positive Einstellung, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise.</li>
</ul>
 Team
Bei Brain Appeal erwarten dich 10 engagierte Köpfe, die mit Leidenschaft und Expertise an modernen Web- und Softwareprojekten arbeiten. Wir kombinieren Kreativität, technisches Know-how und tiefes Verständnis für den Bildungs- und Industriesektor, um innovative Lösungen zu schaffen. Unser Team lebt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einem starken Zusammenhalt.
Wir teilen die Begeisterung für moderne Technologien, benutzerfreundliches Design und effiziente Arbeitsprozesse. Jeder Einzelne bringt sich mit seinen Ideen ein, und gemeinsam entwickeln wir Projekte, die nicht nur unsere Kunden, sondern auch uns selbst begeistern.
Bei uns arbeitest du in einer kreativen und flexiblen Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung, Austausch und Entwicklung an erster Stelle stehen. Unser Ziel ist es, durch Teamgeist und Innovationsfreude nicht nur erfolgreich zu sein, sondern auch Spaß an der Arbeit zu haben.
 Bewerbungsprozess
So bewirbst du dich bei Brain Appeal:
<ol>
<li>Bewerbungsunterlagen vorbereiten – Lebenslauf und Zeugnisse zusammenstellen.</li>
<li>Online bewerben – Über den Instaffo Chat.</li>
<li>Erstgespräch per Videocall – Vorstellung deiner Fähigkeiten und erste Fragen klären.</li>
<li>Persönlicher Termin vor Ort – Unternehmen, Team und Arbeitsumgebung kennenlernen.</li>
<li>Zweiter Videocall (optional) – Falls nötig, weitere Details zur Position besprechen.</li>
</ol>
Viel Erfolg bei deiner Bewerbung!

Projektmanager für Webprojekte (m/w/d)

Du liebst Zahlen, arbeitest gerne eigenverantwortlich und möchtest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Finanzbuchhalter bearbeitest Du eigenständig die laufende Buchhaltung, inklusive Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Du ermittelst Rückstellungen und Abgrenzungen und arbeitest in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro auch an den Jahresabschlüssen nach HGB mit. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li>
<li dir="ltr">Erfassung und Prüfung aller Belege sowie buchhalterische Geschäftsvorfälle</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li>
<li dir="ltr">Umsatzsteuervoranmeldungen</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung und Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene steuerfachliche Ausbildung</li>
<li dir="ltr">3-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel und Word) und idealerweise SAP</li>
<li dir="ltr">Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
 Team
Werde Teil eines herzlichen und kollegialen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Entwicklung legt.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Teams Call zum Kennenlernen</li>
<li dir="ltr">Vor Ort Gespräch mit deinen künftigen Teammitgliedern</li>
</ol>

Finanzbuchhalter (m/w(d) - Teilzeit oder Vollzeit

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Solution Engineer bist du maßgeblich für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich! Du betreust unsere Partner und Kunden im DACH Raum. Du bist in unterschiedlichen Branchen sowie in unterschiedlichen Unternehmensgrößen unterwegs und kannst deine Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreudigkeit somit voll ausleben. 
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li>Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
</ul>
<ul>
<li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Geschäftsprozessen mit dem Ziel der Implementierung und Optimierung maßgeschneiderter Workflow-Lösungen</li>
<li>Du planst, koordinierst und behältst die Projekte im Blick – immer in enger Zusammenarbeit mit Deinem Team und unseren Kunden</li>
<li>Du entwickelst Workflows, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugschnitten sind, und bringst dabei Deine Kreativität und Dein Know-how ein</li>
<li>Ob vor Ort oder remote – Du setzt die geplanten Konzepte in die Tat um und sorgst dafür, dass die Lösungen einwandfrei funktionieren</li>
<li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen im Consulting, dem Vertrieb und dem Support zusammen, damit alles reibungslos läuft und die Kunden happy sind</li>
<li>Du baust echte Partnerschaften mit unseren Kunden auf, pflegst den Kontakt und stehst ihnen langfristig mit Rat und Tat zur Seite</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li>Du bist fit im Umgang mit Webtechnologien wie JavaScript, PHP, HTML, CSS und XSLT und bringst fundierte Kenntnisse in SQL-Datenbanken mit</li>
<li>Du denkst strukturiert und lösungsorientiert, dabei findest Du immer kreative Ansätze, um die individuellen Anforderungen unserer Kunden optimal umzusetzen</li>
<li>Du hast Spaß daran, mit Kunden zu arbeiten, ihre Herausforderungen zu verstehen und gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Komplexe technische Inhalte kannst Du verständlich und überzeugend für Techniker und Nicht-Techniker gleichermaßen erklären</li>
<li>Du bringst Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber ebenso gerne Verantwortung und treibst Deine Projekte eigenständig voran</li>
<li>Ob beim Kunden vor Ort oder remote – Du bist flexibel und fühlst Dich in beiden Umgebungen wohl</li>
<li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit</li>
<li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li>
</ul>
"Nice-to-have"
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung von Workflows oder Umgang mit Workflow-Systemen</li>
<li>Erfahrungen im Umfeld von JobRouter® Workflows</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;besteht&nbsp;aus&nbsp;12&nbsp;engagierten&nbsp;und&nbsp;talentierten&nbsp;Fachleuten,&nbsp;die&nbsp;eine&nbsp;breite&nbsp; Palette&nbsp;an Erfahrungen&nbsp;und&nbsp;Perspektiven einbringen.</li>
<li>Die&nbsp;Altersstruktur&nbsp;unseres&nbsp;Teams&nbsp;ist&nbsp;vielfältig,&nbsp;was es&nbsp;uns ermöglicht,&nbsp;innovative&nbsp;Lösungen&nbsp;zu&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;unterschiedliche Ansichten&nbsp;zu&nbsp;berücksichtigen. Außerdem haben wir immer wissbegierige Auszubildende in der Abteilung, die Spaß haben, Neues zu lernen.</li>
<li>Die&nbsp;Teammitglieder&nbsp;reichen&nbsp;von&nbsp;jungen,&nbsp;dynamischen&nbsp;Beratern,&nbsp;die&nbsp;frische&nbsp;Ideen&nbsp;und&nbsp;moderne&nbsp; Ansätze&nbsp;mitbringen,&nbsp;bis&nbsp;hin&nbsp;zu&nbsp;erfahrenen&nbsp;Experten,&nbsp;die&nbsp;auf&nbsp;jahrelange&nbsp;Branchenerfahrung&nbsp; zurückblicken.&nbsp;Diese&nbsp;Mischung&nbsp;fördert&nbsp;einen&nbsp;kreativen&nbsp;Austausch&nbsp;und&nbsp;ermöglicht&nbsp;es&nbsp;uns,&nbsp;auf&nbsp;die Bedürfnisse unserer&nbsp;Partner und Kunden&nbsp;flexibel&nbsp;und&nbsp;effektiv&nbsp;zu&nbsp;reagieren.</li>
<li>Das Team arbeitet im hybriden Modell, was uns die Möglichkeit gibt, die Vorteile sowohl von Remote-Work als auch dem persönlichen Kontakt im Büro zu nutzen. Diese Mischung ermöglicht es uns neue Perspektiven und digitale Features mit gemeinsamen Meetings und Brainstorming-Sessions vor Ort zu verknüpfen.</li>
<li>Wir&nbsp;legen&nbsp;großen&nbsp;Wert&nbsp;auf&nbsp;eine&nbsp;offene&nbsp;und&nbsp;unterstützende&nbsp;Teamkultur,&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;jeder&nbsp;Mitarbeitende&nbsp; die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;hat,&nbsp;seine&nbsp;Ideen&nbsp;einzubringen&nbsp;und&nbsp;sich&nbsp;weiterzuentwickeln.&nbsp;Durch&nbsp;regelmäßige&nbsp; Schulungen&nbsp;und&nbsp;Teambuildingaktivitäten&nbsp;stärken&nbsp;wir&nbsp;den&nbsp;Zusammenhalt&nbsp;und&nbsp;die&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp; innerhalb&nbsp;des&nbsp;Teams. </li>
<li>Außerdem hat jedes Teammitglied immer die Möglichkeit, auf die gesammelte Erfahrung aus JobRouter Digitalisierungsprojekten zuzugreifen.</li>
<li>Insgesamt&nbsp;ist&nbsp;unser&nbsp;Consulting&nbsp;Team&nbsp;ein&nbsp;dynamisches&nbsp;und&nbsp;vielseitiges&nbsp;Kollektiv,&nbsp;das&nbsp;bereit&nbsp;ist,&nbsp;die&nbsp; Herausforderungen&nbsp;unserer Partner und Kunden&nbsp;mit&nbsp;Kreativität&nbsp;und&nbsp;Expertise&nbsp;anzugehen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Du schickst uns deinen Lebenslauf </li>
<li>Deine künftige Führungskraft nimmt Kontakt mit dir auf </li>
<li>Es folgt ein Gespräch mit der Führungskraft und einer Kollegin aus HR zum persönlichen Kennenlernen (ca. 1 Stunde) </li>
<li>Du bekommst einen ersten fachlichen Einblick und führst Gespräche mit Kollegen aus der Abteilung/dem Team (ca. 1 Stunde) </li>
<li>Du bearbeitest eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen aus der täglichen Praxis (ca. 2-3 Stunden) </li>
<li>Im besten Falle folgt ein Vertragsgespräch mit anschließender Unterzeichnung (ca. 1 Stunde) ✍️</li>
</ul>

(Senior) Anwendungsberater / Solution Engineer (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld</li>
<li dir="ltr">Attraktives Festgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen</li>
<li dir="ltr">Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung</li>
<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li dir="ltr">Ein qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen</li>
<li dir="ltr">Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen</li>
<li dir="ltr">Ein Job-Bike für volle Mobilität&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Volle Flexibilität dank einem Hybrid-Working-Model</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du vermarktest unsere vielfältige Dienstleistung durch telefonische Kontaktaufnahme mit Interessenten</li>
<li dir="ltr">Auf- und Ausbau von Netzwerken sorgen hierbei für eine gesicherte Projektpipeline</li>
<li dir="ltr">Du schätzt und förderst eine konstruktive und übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams sowie einen reibungslosen Informationsfluss</li>
<li dir="ltr">Du pflegst alle wichtigen und sensiblen Informationen über Interessenten und deren Vorgänge in unserem CRM</li>
<li dir="ltr">Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Entscheider für unsere Dienstleistung und generierst Termine für deine Sales Kollegen</li>
<li dir="ltr">Du erreichst und übertriffst Deine Vertriebsziele</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du legst Wert auf den Sinn in Deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll</li>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude am Telefonieren</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Eigenschaften wie Vertriebsaffinität, Zielorientierung und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einem dienstleistungsorientiertem Blick</li>
<li dir="ltr">Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift und besitzt MS-Office Kenntnisse</li>
<li dir="ltr">Englischkenntnisse erleichtern Deinen Arbeitsalltag</li>
</ul>
 Team
jung, dynamisch, ambitioniert, professionell, open minded, divers.
 Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess besteht aus 2 Gesprächen. Das erste ist ein remote Interview, das zweite ist ein persönliches Interview vor Ort.

Sales Development Representative

Für unseren Hauptsitz in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere interne IT-Abteilung einen System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security (m/w/d).
Seit 1990 hat die Concat AG eine ebenso rasante wie erfolgreiche Entwicklung vollzogen. Aus einem regionalen IT-Spezialisten in Pfungstadt hat sich die Concat zu einem international agierenden Unternehmen entwickelt. Mittlerweile haben wir 16 Geschäftsstellen mit über 390 Mitarbeiter*innen in ganz Deutschland. Das verdanken wir unseren engagierten Mitarbeiter*innen, denn ohne sie wäre das alles nicht möglich gewesen. Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet und eine familiär geprägte Atmosphäre. Wir fördern und unterstützen jeden einzelnen Mitarbeiter*in auf seinem oder ihrem individuellen Karriereweg. Du kannst zeigen, was Du kannst, Dein volles Potenzial entfalten und Dich gemeinsam mit uns in eine innovative Zukunft weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
Folgende Aufgaben erwarten Dich:
<ul>
<li>Verantworten der hybriden und cloudbasierten Security, Governance &amp; Compliance-Lösungen, mit Focus auf Microsoft Defender, Entra, Intune, Priva, Purview</li>
<li>Überwachung der Netzwerke und Systeme auf potenzielle Sicherheitsverletzungen, einschließlich regelmäßiger Analyse der Log-Daten und Ereignisse</li>
<li>Du Informierst dich über Schwachstellen und behandelst diese mit den zuständigen Mitarbeitern im Rahmen des Schwachstellenmanagements</li>
<li>Begleitung interner und externer Audits (z. B. Penetration Tests) sowie anschließende Ableitung von Maßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege des unternehmensweiten ISMS</li>
<li>Unterstützung bei der Firewall Administration</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ - abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Berufsbild und mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li>
<li>Umfangreiche Fachkenntnisse und Erfahrung in Microsoft 365 Produkten, insbesondere Microsoft Defender, Microsoft Purview</li>
<li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings</li>
<li>Erfahrung in Konzeption und Administration von IT-Netzwerken und Firewalls sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung unterschiedlichster Automatisierungswerkzeuge wie PowerShell, Ansible, Python, Power Automate oder anderen Technologien von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceorientiertes Denken und verantwortungsbewusstes Handeln</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Team
In der internen IT ist ein Platz genau für DICH frei. Wir suchen Verstärkung und freuen uns über einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit 6 weiteren Kollegen die IT-Angelegenheiten unserer 390 Mitarbeiter kümmert.
 Bewerbungsprozess
Bewerben =&gt; Kennenlerngespräch mit Recruiter und Fachabteilung, wenn es für beide Seite passt =&gt; Arbeitsvertag

System Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT Security - interne IT

Als Applikations- und Datenbankadministrator*in bei der CONITAS hast du die Gelegenheit, eine zentrale Rolle in einer hochintegrierten IT-Systemlandschaft einzunehmen. Du übernimmst Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung moderner Datenbank- und Applikationslösungen, unterstützt Justizbehörden bei der Optimierung ihrer digitalen Prozesse und arbeitest eng mit Kolleg*innen zusammen. Eine spannende Aufgabe für Talente, die Verantwortung, Innovation und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem sinnstiftenden Umfeld suchen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den Betrieb einer Plattform zur Unterstützung von Workflows und Dokumentenmanagement im behördlichen Umfeld (Software/Middleware/Hardware)</li>
<li>Du leitest projektbezogene Arbeiten wie Design und Aufbau neuer Systemlandschaften für die Plattformen Oracle Middleware (WebLogic) und Oracle-Datenbank, einschließlich Staging, Test und Produktion</li>
<li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Aktualisierung und Anpassung der Software- und Hardwarearchitekturen (Applikations- und Konfigurationsmanagement)</li>
<li>Du erstellst die Dokumentation der Systemlandschaften und pflegst Betriebsführungshandbücher und Playbooks</li>
<li>Du verwendest branchenübliche Werkzeuge zur Unterstützung von Kommunikation und Kollaboration (z. B. Jira für das Auftragsmanagement)</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Du besitzt ein fundiertes und breites IT-Verständnis, insbesondere in Linux-Betriebssysteme, SOA, WebLogic Server und Oracle-Datenbankarchitektur</li>
<li>Du hast idealerweise Erfahrungen mit Failover-Technologien, z.B. RAC-Cluster und Dataguard</li>
<li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in der Automatisierung mittels Ansible mit sowie erste Erfahrungen mit dem BSI IT-Grundschutz</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen</li>
<li>Du bringst gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Wir befinden uns im Aufbau eines spezialisierten Serviceteams, das die Justizbehörden in Rheinland-Pfalz gezielt unterstützt. Unser Ziel: Mit engagierten Expert*innen das Applikations- und Datenbankmanagement auf das nächste Level bringen</li>
<li>Die CONITAS hat einen starken Fokus auf Serviceorientierung, um unsere Kunden mit unseren Lösungen zu begeistern</li>
<li>Wir haben eine großartige Unternehmenskultur mit viel Freiheit und einem Teamgeist, der auf gegenseitigem Respekt und Offenheit basiert</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call für einen persönlichen Austausch mit HR</li>
<li>Video-Interview mit dem Fachbereich &amp; HR</li>
<li>Lerne bei einem gemeinsamen Termin unseren Kunden kennen </li>
<li>Wir passen perfekt zusammen? Dann folgt unser Angebot ️</li>
</ul>

Applikations- und Datenbankadministrator*in (w/m/d) Linux/Oracle

Wir bieten dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten in unsere spannenden Projekte einzubringen.
Unsere Kunden aus dem Banken- und Versicherungsumfeld schätzen unsere zukunftsorientierten Business Lösungen, sowie unser DevOps Modell (von der Beratung über die Entwicklung bis hin zum Betrieb und Support) in unseren Projekten.

 Tätigkeiten
<ul>
<li>Softwareentwicklung mit Schwerpunkt in der Backendentwicklung mit C#, .NET, sowie Frontendentwicklung mit Angular</li>
<li>Planung, Entwicklung, Bereitstellung und Ausführung von Anwendungen</li>
<li>Anforderungsanalyse beim Kunden und Dokumentation</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du verfügst über Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung im Bereich der IT</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse in .NET, C#, Web-API sowie Angular </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Plattformen, idealerweise Azure oder AWS</li>
<li>Azure SQL und Oracle Kenntnisse, sowie weitere relationale Datenbanken</li>
<li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse / Englisch mind. B2</li>
</ul>
 Team
Wir leben Teamgeist und sind überaus innovationsgetrieben und fühlen unentwegt den Puls der Zeit. Auf Basis dieses Anspruchs bleiben wir dennoch bodenständig und bieten solide und stabile Rahmenbedingungen, um dir genau den Raum zu geben, den du für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung benötigst.
 Bewerbungsprozess
Eingangsbestätigung
Nachdem Du Dich beworben hast, bestätigen wir Dir den Eingang deiner Bewerbung.
Profilcheck
Wir prüfen, ob Deine Fähigkeiten zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Oder evtl. zu einer anderen Stelle?
Telefoninterview
Gerne würden wir persönlich mit Dir sprechen und weitere Fragen zu Deiner Bewerbung stellen.
Persönliches Gespräch
Wenn beide Seiten ein positives Gefühl haben, möchten wir Dich in einem persönlichen Gespräch oder einer Microsoft Teams Session kennenlernen.
Onboarding
Wenn alles passt und mündlich alles vereinbart wurde, beginnt die Onboarding-Phase mit Zusendung des Arbeitsvertrages.

Softwareentwickler (m/w/d) Fullstack / Schwerpunkt Backend -  Frankfurt a.M. (Hybrid)

mx-itsolutions ist ein dynamisches, inhabergeführtes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main. Unsere Arbeit ist geprägt von Abwechslung, Spannung und einer klaren Ausrichtung auf unsere Kunden. Wir sind stolz auf unser junges, motiviertes Team, das die Freude an der Arbeit und die Leidenschaft für IT teilt. Für unser aufgeschlossenes Umfeld suchen wir Unterstützung im IT-Support am Standort Frankfurt.
 Tätigkeiten
Als Senior IT-Support Techniker wirst du eine Schlüsselrolle in unserem Team einnehmen und folgende Aufgaben übernehmen:
<ul>
<li>Support und Konfiguration: Du bist verantwortlich für die Unterstützung und Konfiguration von JAMF Pro Umgebungen, Unifi Netzwerken, MS365 und Google Workspace Instanzen im Apple Umfeld.</li>
<li>Kundenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt zu unseren Kunden, um ihre IT-Anforderungen zu verstehen, Probleme zu lösen und Lösungen anzubieten.</li>
<li>Projektkoordination: Du koordinierst IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung, um sicherzustellen, dass sie reibungslos und erfolgreich abgeschlossen werden.</li>
<li>Mentoring: Als erfahrener Senior unterstützt du Kollegen im Junior-Segment, teilst Wissen und Erfahrungen und fungierst als Ansprechpartner für technische Fragen.</li>
<li>Ticketsystem: Du nutzt unser Ticketsystem, um Support-Anfragen zu verfolgen, zu priorisieren und zu lösen.</li>
</ul>
 Anforderungen
Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten folgende Qualifikationen und Erfahrungen vorhanden sein:
<ul>
<li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenwert.</li>
<li>Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Schwerpunkt auf JAMF, Unifi, und MS365 im Apple Umfeld sowie sehr gute Kenntnisse in macOS.</li>
<li>Technisches Wissen: Du bist Experte in der Konfiguration und Verwaltung von MS365 Umgebungen, Unifi Netzwerken und wünschenwerterweise Google Workspace im Apple Umfeld.</li>
<li>Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Koordination und Umsetzung von IT-Projekten.</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten: Du bist in der Lage, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu interagieren.</li>
<li>Teamarbeit: Du bist ein Teamplayer, der sein Wissen gerne teilt und zur positiven Teamdynamik beiträgt.</li>
<li>Zertifizierungen: Relevante Zertifizierungen in den genannten Technologien sind von Vorteil.</li>
</ul>
 Team
Wir sind stolz auf unser junges, motiviertes Team, das die Freude an der Arbeit und die Leidenschaft für IT und Apple Technologien teilt. Wir suchen positive Persönlichkeiten, die offen auf Menschen zugehen, Toleranz und Respekt vor unterschiedlichen Kulturen zeigen, persönliche Bindungen aufbauen können und diese langfristig pflegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir starten mit einem Video-Interview zum ersten Kennenlernen und abstecken der Anforderungen von uns und Dir. </li>
<li>Im nächsten Schritt planen wir ein persönliches Kennenlernen bei uns im Frankfurter Büro, mit der Möglichkeit das Team sowie die zukünftigen Aufgaben kennenzulernen.</li>
</ol>

IT-Support (m/w/d) Schwerpunkt Apple

Ziel von JobRouter® ist es, die Welt mit einfacher Handhabung unserer eigens entwickelten Digitalisierungsplattform ein Stück digitaler zu machen und anderen Unternehmen zu helfen, ihre Prozesse zu vereinfachen.
Als Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld fungierst Du als Schnittstelle zwischen diversen Abteilungen sowie Partnern und Kunden. Du bist verantwortlich für unsere Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios. Du kannst also deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit voll ausleben, während du maßgeblich zum Unternehmens- und Produkterfolg beiträgst!
Wir bieten dir außerdem:
<ul>
<li>Arbeiten mit neuesten Technologien und Tools</li>
</ul>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Hohe Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenzen</li>
</ul>
<ul>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<ul>
<li>Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme</li>
</ul>
<ul>
<li>Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zur Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du bist als Product Manager verantwortlich für einzelne Module unserer Digitalisierungsplattform, sowie für Cloud-Angebote zur Erweiterung unseres Portfolios</li>
<li>Du pflegst das Product Backlog, schreibst User Stories, erstellst Konzepte für neue Funktionen und Module und steuerst die Weiterentwicklung der von dir verantworteten Module und Cloud-Angebote</li>
<li>Du arbeitest als Product Owner nach agiler Arbeitsweise eng mit den Entwicklungsteams &amp; den UI/UX-Designern zusammen</li>
<li>Du bist Ansprechpartner für interne sowie externe Kunde</li>
<li>Durch Marktanalyse identifizierst du Produkt- und Marktanforderungen</li>
<li>Du kommunizierst mit Marketing, Vertrieb, Support, der Trainingsabteilung</li>
<li>Du nimmst gelegentlich an gemeinsamen Terminen mit unseren Partnern und Kunden teil (z.B. Roundtables, Präsentationen oder Workshops)</li>
</ul>
 Anforderungen
"Must-have":
<ul>
<li>Du verfügst bereits über Erfahrungen als Product Manager bzw. Product Owner im B2B Umfeld</li>
<li>Eine hohe Kommunikationsbereitschaft zeichnet dich aus und die Arbeit im Team macht dir Spaß</li>
<li>Du hast einen technischen Background, kommst idealerweise sogar aus der Softwareentwicklung und es macht dir Spaß mit Entwicklern zusammen deine Stories umzusetzen</li>
<li>Du bringst die Leidenschaft mit, Produkte zu konzipieren, welche die Anwender begeistern und für die anwendenden Unternehmen einen echten Mehrwert darstellen</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
"Nice-to-have":
<ul>
<li>Du hast bereits Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z.B. Scrum gesammelt</li>
<li>Du hast Erfahrung im Produktmanagement von Cloud-Anwendungen und kennst die dazugehörigen Herausforderungen</li>
</ul>
 Team
Insgesamt sind wir 4 Einzel-Teams mit insgesamt 20 Entwickler:innen. 
Dabei setzt sich das Team von "gerade den Abschluss gemacht und bereit für den Vollstart ins Berufsleben" bis zu "erfahrene Entwickler" zusammen.
Im Produktmanagement sind wir aktuell zu viert.

Die Arbeit im Team findet überwiegend Remote statt, da ein Teil der Teammitglieder deutschlandweit verteilt lebt. Die Zusammenarbeit erfolgt hier über Microsoft Teams, wobei die Kolleg:innen in gemeinsamen Besprechungen arbeiten, wo sie sich auf kurzem Wege austauschen. Es ist uns aber auch wichtig regelmäßig zusammenzukommen, wofür wir ein großzügiges Office mit genügend Platz für gemeinsames, aber trotzdem konzentriertes Arbeiten sowie Teamaktivitäten haben. 

Wir arbeiten in 2-wöchigen Sprints mit Planning und Daily im "kleinen" Team. Für das Sprint Review und die Retrospektive kommen alle Teams zusammen. Ebenso gibt es wöchentliche Abstimmungen mit den Produktmanagern und anderen produktbezogenen Abteilungen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Es finden Video oder Vor-Ort-Gespräche mit der Leiterin des Produktmanagements und einer Kollegin unseres Teams "People and Organisation" statt </li>
<li>Wir geben dir einen fachlichen Einblick in unsere Software und sprechen gemeinsam über die Anforderungen der Stelle sowie unsere Vision für die Zukunft unserer Plattform </li>
</ul>
<ul>
<li>Du lernst Kolleginnen und Kollegen aus dem Produktmanagement und der Entwicklung kennen </li>
</ul>
<ul>
<li>Wir stellen eine Praxisaufgabe oder Fragestellungen, um ein gutes Bild deiner Fähigkeiten zu erhalten ‍ ‍ </li>
</ul>

Software Product-Manager / Product-Owner im B2B Umfeld (m/w/d)

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d) stellst du den SAP-Basisbetrieb durch strategisches Monitoring sicher</li>
<li>Durch Releasewechsel, Performance- und Tuningmaßnahmen optimierst du unsere SAP- Landschaft kontinuierlich weiter</li>
<li>Systemkopien, Migrationen, Installationen und Upgrades führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch</li>
<li>Die Beratung und Maßnahmenumsetzung im Bereich SAP Security Hinweisen, Anmeldeverfahren und Verschlüsselung ergänzen dein Aufgabengebiet</li>
<li>Du und dein Team unterstützen das unternehmensweite S4-Transformationsprojekt als technischer Ansprechpartner</li>
<li>Du gestaltest das Onboarding neuer BTP-Services und betreust die BTP-Landschaft über ihren kompletten Lifecycle</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung, z.B. Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine Ausbildung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Systembetrieb, der Administration oder in der SAP- Beratung; Zertifizierungen im Bereich SAP sind von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen im SAP BTP Umfeld und im Betrieb von Cloud Connectoren oder Erfahrung aus der Begleitung eines S4 Transformationsprojekts</li>
<li>Von Vorteil sind gute Kenntnisse und ein geübter Umgang mit den Server-Betriebssystemen SUSE-Linux oder AIX sowie Datenbankkenntnisse: bevorzugt SAP HANA oder SAP MaxDB, SAP ASE&nbsp;</li>
<li>Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Überprüfung der Unterlagen</li>
<li>Videointerview mit HR und Fachbereich</li>
<li>Vorstellungsgespräch vor Ort in Mannheim</li>
</ol>

SAP Basis Berater / Administrator (m/w/d)

Webbasierte Lösungen mit innovativer UI/UX zeichnen uns aus. An der Schnittstelle zwischen Design und Programmierung sorgen unsere Frontend-Entwickler für die optimale Nutzerführung und Performance anspruchsvoller Anwendungen. Ab sofort brauchen sie Verstärkung.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf deine Nachricht!
 Tätigkeiten
Du…
<ul>
<li>verwandelst komplexe User Interfaces in Twig-basierte Frontends für Websites und mobile Anwendungen.</li>
<li>achtest auf die Qualität und Performance deiner Frontends und testest diese an unserem Device Lab.</li>
<li>tauschst dich intensiv mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Abteilungen UI/UX und Backend aus.</li>
<li>entwickelst unser Frontend Development aktiv weiter – zum Beispiel in den wöchentlichen Lean Coffee Sessions mit deinen Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Frontend-Themes in Drupal-Projekten.</li>
<li>Tailwind und Vite sind keine Fremdwörter für dich.</li>
<li>Du bringst sehr gute Kenntnisse in HTML und CSS mit.</li>
<li>Mit den Eigenheiten verschiedener Webbrowser auf unterschiedlichen Devices kennst du dich aus</li>
<li>Du weißt, wie das Web funktioniert; Webprotokolle und Konventionen wie HTTP und RESTful APIs sind dir mehr als vertraut.</li>
<li>Das gilt auch für Versionskontrollsysteme wie Git; Branches und Merges handhabst du sicher, auf der Kommandozeile fühlst du dich auch zuhause.</li>
<li>Die Sicherheit von Webanwendungen liegt dir am Herzen und du kennst die gängigen Sicherheitslücken.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Vue.js sind Nice2Have (aber keine Bedingung).</li>
</ul>
Was wir sonst noch von dir erwarten:
<ul>
<li>ein Händchen (oder eher: Köpfchen) für smarte Lösungen, die über bloßes Funktionieren hinausgehen</li>
<li>eine gute Kommunikation bei der Vermittlung von Lösungsstrategien gegenüber Projektpartnern und Kunden</li>
<li>Teamorientierung</li>
</ul>
 Team
Mit modernen Technologien arbeiten wir in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten. Jeder und jede bekommt Raum und Möglichkeiten für Ideen, um unser Unternehmen mitzugestalten. Das gilt natürlich auch für unsere Frontend-Entwickler(innen). Trage dazu bei, dass Websites, Intranets und Apps optimal zu benutzen sind, und lerne täglich dazu.
 Bewerbungsprozess
Interesse?
Wir freuen uns auf deine Nachricht im Instaffo Chat!
Dort leiten wir dich durch den weiteren Bewerbungsprozess und beantworten dir deine Fragen.

Drupal Frontend Developer (m/w/d)

Warum Virtualbadge.io?
 Erfolgreiches und bootstrap-finanziertes SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum. Erfolg steht nicht nur drauf - sondern ist auch drin. Flexibles Arbeitsumfeld mit Remote-Option. Dynamisches Team mit Start-up-Spirit. Karriere-Boost durch viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
 Lead-Generierung &amp; Kundenakquise: Du identifizierst potenzielle Kunden und qualifizierst sie für unsere Plattform. Produktpräsentationen &amp; Sales-Pitch: Du überzeugst durch smarte Demos und starke Verkaufsargumente. Kundenbetreuung &amp; Account-Management: Du baust langfristige Beziehungen auf und erkennst Upselling-Potenziale. Verhandlung &amp; Vertragsabschluss: Du schließt Deals ab und erstellst maßgeschneiderte Angebote. Pipeline- &amp; CRM-Management: Deine Sales-Pipeline ist immer up-to-date und dein CRM dein bester Freund. ⚙ Zusammenarbeit mit Marketing &amp; Produktentwicklung: Dein Kunden-Feedback hilft uns, noch besser zu werden. Marktanalyse &amp; Wettbewerbsbeobachtung: Du erkennst Trends und passt deine Verkaufsstrategie an.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
✔ Erfahrung im Vertrieb oder ein unbändiges Interesse an Sales &amp; Business Development. ✔ Begeisterung für SaaS-Lösungen und digitale Produkte. ✔ Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. ✔ Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. ✔ Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. ✔ Erfahrung mit Hubspot? Jackpot.
 Team
Als Account Executive arbeitest du direkt mit dem CEO zusammen – kein langwieriges Hierarchie-Gerede, sondern direkter Impact. Deine Ideen fließen unmittelbar in unsere Sales-Strategie ein, und du bekommst die einmalige Chance, ein Vertriebsteam mitzugestalten, das auf Wachstum, Innovation und Closing-Power ausgelegt ist.

Hier gibt es keine veralteten Strukturen, sondern ein Umfeld, in dem Performance zählt, Ownership gefragt ist und Erfolg gefeiert wird. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Discovery Call </li>
<li>Meet the Team </li>
</ul>

SaaS Account Executive (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns! 
Du bist fasziniert von Automatisierung und möchtest innovative SPS-Steuerungen für hochmoderne Galvanikanlagen entwickeln? Dann bist du bei DITEC genau richtig! Wir sind ein führendes IT-Unternehmen im Bereich Anlagensteuerung und Automatisierungslösungen und suchen engagierte SPS-Programmierer (w/m/d), die mit uns die Zukunft der Industrie 4.0 gestalten. Werde Teil eines motivierten Teams, das intelligente Steuerungslösungen für effiziente und nachhaltige Produktionsprozesse entwickelt!
 Tätigkeiten
Als SPS-Programmierer (w/m/d) bei DITEC übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen für unsere Kunden in der Oberflächentechnik. Deine Aufgaben umfassen:
 Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA-Portal und STEP7 für Galvanikanlagen Planung, Implementierung und Test von Automatisierungslösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware zur Verbesserung von Effizienz und Prozesssicherheit Fehlersuche und Diagnose im Steuerungsbereich sowie die Inbetriebnahme und Wartung der Systeme Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Serviceteam, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln Dokumentation der Steuerungsprozesse und Erstellung von technischen Unterlagen
 Anforderungen
Wir suchen einen SPS-Programmierer (w/m/d) mit einer Leidenschaft für Automatisierungstechnik und innovativen Steuerungslösungen.
✅ Must-have:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens S7 und TIA-Portal - Kenntnisse in der Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Optimierung von Automatisierungssystemen - Verständnis für industrielle Netzwerke und Feldbussysteme (z. B. PROFIBUS, PROFINET) - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
⭐ Nice-to-have:
- Erfahrung mit WinCC, SCADA-Systemen oder HMI-Visualisierungen - Kenntnisse in der Anbindung von Automatisierungssystemen an übergeordnete IT-Systeme - Verständnis für Industrie 4.0-Technologien
Möchtest du innovative Steuerungslösungen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! 
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Zum Kennenlernen ein Teams-Call oder Telefonat, je nachdem, was dir lieber ist </li>
<li>Termin vor Ort, damit du einen umfassenderen Eindruck von uns und der Position bekommst</li>
</ol>

SPS PROGRAMMIERUNG (W|M|D)

Wir sind ein führender&nbsp;Managed Cloud Provider&nbsp;und betreiben&nbsp;Cloud- und Serverinfrastrukturen&nbsp;in unseren&nbsp;Rechenzentren sowie in Azure und AWS. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n&nbsp;Network Engineer, der:die für die&nbsp;Planung, Implementierung und den Betrieb&nbsp;unserer Netzwerkinfrastrukturen verantwortlich ist.
In dieser&nbsp;abwechslungsreichen Rolle&nbsp;arbeitest du mit&nbsp;modernen Technologien&nbsp;an der&nbsp;Weiterentwicklung und Automatisierung&nbsp;unserer Netzwerke – von&nbsp;BGP Anycast über mehrere Standorte bis zu Firewall-Clustern mit DWDM-Backend. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich&nbsp;kontinuierlich weiterzuentwickeln&nbsp;und neue Technologien in einem&nbsp;innovativen Umfeld&nbsp;mitzugestalten.
Wir sind&nbsp;69 Kolleg:innen, die mit Leidenschaft&nbsp;Cloud-Infrastrukturen für Kunden wie VW, E.ON, Ernst Klett Verlag, GLS Bank und Digitalagenturen&nbsp;betreiben. Unser Ziel:&nbsp;Innovative Lösungen entwickeln, die unsere Kunden zu digitalen Vorreitern machen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du planst, installierst, konfigurierst und betreibst&nbsp;Netzwerkequipment&nbsp;für unsere&nbsp;Cloudinfrastrukturen in Rechenzentren.</li>
<li>Du bist&nbsp;Hands-on im Rechenzentrum&nbsp;und übernimmst gelegentlich&nbsp;Hardware-Installationen&nbsp;und Optimierungen vor Ort.</li>
<li>Du arbeitest an&nbsp;spannenden Kundenprojekten, z. B. BGP Anycast über mehrere Standorte mit HA-Firewall-Clustern oder DWDM-verbundenem Backend.</li>
<li>Du übernimmst das&nbsp;Incident- und Problemmanagement&nbsp;und hinterfragst bestehende Lösungen, um neue Ansätze zu entwickeln.</li>
<li>Mit deinem Know-how in&nbsp;BGP, OSPF, Firewalling &amp; VPN&nbsp;sorgst du für einen sicheren und performanten Netzwerkbetrieb.</li>
<li>Durch den Einsatz von Infrastructure as Code (IaC)&nbsp;oder Skripting optimierst du Prozesse und standardisierst Netzwerkbereitstellungen.</li>
<li>Du bist kommunikativ und tauschst dich aktiv mit internen und externen Kunden aus, um&nbsp;Netzwerklösungen passgenau umzusetzen.</li>
<li>Du übernimmst gelegentlich&nbsp;Bereitschaftsdienste&nbsp;sowie Wartungen außerhalb der Geschäftszeiten.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige&nbsp;Erfahrung im Netzwerkbereich, vor allem im Troubleshooting &amp; Security.</li>
<li>Routing &amp; Switching: Du kennst dich mit&nbsp;Juniper, Cisco oder HP Enterprise&nbsp;aus.</li>
<li>Firewalling &amp; VPN: Erfahrung mit&nbsp;IPSEC, NAT, Paketfilter, Remote Access.</li>
<li>Nice to have, aber kein Muss: –&nbsp;IaC &amp; Automatisierung&nbsp;(Ansible, Terraform) –&nbsp;Cloud-Erfahrung&nbsp;(Azure, AWS) –&nbsp;Skripting&nbsp;(Python, Bash) –&nbsp;Zertifizierungen&nbsp;(JNCIA/JNCIS, CCNA o. Ä.)</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;für Rechenzentrums-Einsätze.</li>
<li>Du willst dich weiterentwickeln, bist nicht auf einen Hersteller festgelegt und hast Bock auf neue Technologien.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein&nbsp;6-köpfiges Network Operations Team&nbsp;(Simon, Andreas, Timo, René, Niklas und Kevin) und betreiben&nbsp;hochverfügbare Netzwerkinfrastrukturen&nbsp;mit&nbsp;Juniper, HP Enterprise, Fortinet, Ansible &amp; Terraform. Wir lieben&nbsp;saubere Architekturen, hinterfragen Standards und setzen auf&nbsp;Automatisierung statt manueller Konfiguration. Über unser&nbsp;Ticketsystem&nbsp;koordinieren wir Changes, Troubleshooting und Kundenanfragen effizient.&nbsp;Hands-on-Mentalität, Pragmatismus &amp; technischer Tiefgang&nbsp;sind für uns selbstverständlich – unnötige Komplexität vermeiden wir.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert auf einen&nbsp;transparenten, fairen und zügigen Bewerbungsprozess. Du wirst immer wissen, wo du stehst und was als Nächstes passiert. 
1️⃣&nbsp;Kurzbewerbung über unser Bewerbertool
<ul>
<li>Du bewirbst dich mit deinem&nbsp;Profil &amp; Lebenslauf&nbsp;– ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich.</li>
<li>Datenschutz ist uns wichtig: Alle Infos dazu findest du hier: <a href="https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds" target="_blank">https://jobs.adacor.com/datenschutzerklaerung/#bewerber-ds</a>.</li>
</ul>
2️⃣&nbsp;Kurzes Kennenlernen (Telefoncall, ca. 30 Min.)
<ul>
<li>Ein erstes Gespräch mit&nbsp;Melly aus dem Recruiting.</li>
<li>Ziel: Wir lernen uns gegenseitig kennen &amp; klären erste Fragen (z. B. zu deinen Erwartungen &amp; Rahmenbedingungen).</li>
</ul>
3️⃣&nbsp;Fachliches Interview mit dem Team (ca. 60 Min.)
<ul>
<li>Hier triffst du einige deiner zukünftigen Kolleg:innen aus&nbsp;Service Design &amp; Operations.</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Aufgaben &amp; kannst all deine Fragen loswerden.</li>
<li>Ein kleiner&nbsp;Case oder eine praktische Aufgabe&nbsp;kann Teil des Gesprächs sein.</li>
</ul>
4️⃣&nbsp;Probetag – Erlebe Adacor live!
<ul>
<li>Lerne dein Team und den Arbeitsplatz kennen.</li>
<li>Erhalte eine&nbsp;erste praktische Aufgabe, um zu sehen, ob die Stelle zu dir passt.</li>
<li>Tausche dich mit potenziellen Kolleg:innen aus und bekomme einen&nbsp;echten Eindruck von unserer Kultur.</li>
</ul>
5️⃣&nbsp;Finales Gespräch &amp; Angebot
<ul>
<li>Feedback zum Probetag &amp; letzte Fragen klären.</li>
<li>Wenn alles passt, bekommst du ein&nbsp;faires Vertragsangebot.</li>
</ul>
✅&nbsp;Preboarding &amp; Onboarding
<ul>
<li>Vor deinem Start erhältst du bereits&nbsp;wichtige Infos &amp; Materialien, damit du bestens vorbereitet bist.</li>
<li>Während der gesamten&nbsp;Einarbeitungsphase steht dir eine feste Mentorin oder ein Mentor zur Seite&nbsp;– als Ansprechpartner:in für alle Fragen, damit du dich schnell einarbeitest und gut ankommst.</li>
</ul>
 &nbsp;Dauer des Prozesses:&nbsp;Wir versuchen, alles innerhalb von&nbsp;2–3 Wochen&nbsp;abzuwickeln – damit du schnell Klarheit hast!

Network Engineer (m/w/d)

Seit über 30 Jahren – zwei Aufgaben: Wir helfen unseren Kunden Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. Dazu entwickeln wir die besten Software-Lösungen. Mit über 800 Mitarbeitern, an 14 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Indien: Ihr Erfolg hat Buhl zu Deutschlands größtem inhabergeführten Softwarehaus gemacht. Über eine Million Kunden vertrauen uns Jahr für Jahr: Privatpersonen, Selbstständige und Unternehmen.
Wenn du Teil dieser Erfolgsstory sein möchtest, dann bewirb dich jetzt!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Setze neue Standards:&nbsp;Als erfahrener Steuerexperte trägst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer führenden Steuer-Anwendung WISO Steuer bei und hilfst uns, die digitale Transformation im Steuerrecht voranzutreiben.</li>
<li>Brücke zwischen Steuerrecht und Technologie:&nbsp;Übersetze komplexe steuerliche Anforderungen in innovative, benutzerfreundliche Lösungen, die Millionen NutzerInnen begeistern.</li>
<li>Fachliche Expertise als Schlüssel:&nbsp;Sei Teil unseres interdisziplinären Teams aus EntwicklerInnen, DesignerInnen und ProduktmanagerInnen. Mit deinem steuerlichen Know-how setzt du neue Maßstäbe in der Steuertechnologie.</li>
<li>Gestalte die Zukunft:&nbsp;Entwickle mit unseren UX-ExpertInnen eine durchgängig intuitive Nutzerführung, die Steuertipps und Kniffe für alle zugänglich und verständlich machen.</li>
<li>Qualität und Innovation:&nbsp;Identifiziere Optimierungspotenziale, prüfe die Umsetzung deiner Ideen und treibe kontinuierliche Verbesserungen voran.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Absolute Steuer-Expertise:&nbsp;Du bist SteuerfachwirtIn mit Ambitionen, Diplom-FinanzwirtIn oder SteuerberaterIn. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen mit.</li>
<li>Mit dir wird TaxTech lebendig:&nbsp;Du sehnst dich nach einem digitalen Steuer-Universum, in dem Technologie und Innovation die Arbeit vereinfacht. Tschüss, Papierkram.</li>
<li>Innovative Problemlösung:&nbsp;Du liebst es, komplexe steuerliche Fragestellungen zu analysieren und in effiziente, nutzerfreundliche Lösungen zu übersetzen.</li>
<li>Detailgenau und strukturiert:&nbsp;Du arbeitest präzise, organisiert und hast immer den Blick für das große Ganze.</li>
<li>Teamorientiert und inspirierend:&nbsp;Du teilst dein Wissen gerne, motivierst dein Umfeld und strebst nach kontinuierlicher Weiterentwicklung – für dich und das Team.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Wir sichten dein Profil und starten mit einem ersten Telefonat oder einem VideoCall zum Kennenlernen.</li>
<li>Das passt? Dann stellen wir dir in einem zweiten Gespräch per VideoCall (oder auch gerne vor Ort) das Arbeitsfeld im Detail vor. Und klären natürlich deine Fragen.</li>
<li>Soweit alle Fragen geklärt? Dann bekommst du von uns ein ein Angebot und ein Vertragsentwurf und klären wir alle Details - und machen unsere Zusammenarbeit fix. Fertig!</li>
</ol>

Steuerexperte für digitale Anwendungen (m/w/d)

Truuco ist das Start-Up&nbsp;der Genossenschaftlichen FinanzGruppe (GFG) für datengetriebenen Vertrieb – dein Tru Companion. Unser Ziel ist es, die Partnerbanken der GFG zukunftsfähig&nbsp;für kundenzentrierten und datengetriebenen Vertrieb zu machen. Zusammen verbinden wir Menschen, Technologien, Ideen und verändern die Zukunft des genossenschaftlichen Bankings.&nbsp;Als Teil der GFG bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz. Was uns zusammen nach vorn bringt, sind partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und deren nachhaltig ökonomischen Erfolg. Du begeisterst, bleibst dran und kennst dich aus? Dann passt du super zu uns.
Wir suchen Dich so schnell wie möglich als Software Engineer Backend (m/w/d) im Team Impulsmanager / Next Best Action.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du arbeitest an der technischen Implementierung unserer Lösungen für den Datengetriebenen Vertrieb im genossenschaftlichen Bankenumfeld.</li>
<li>Du entwickelst innovative Lösungen, wartest unsere Anwendungen mithilfe moderner Werkzeuge in einer Microservice-Umgebung und unterstützt uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Backend-Prozesse.</li>
<li>Neben der Weiterentwicklung unserer Lösungen kümmerst du dich eigenständig um die Analyse und Behebung von Fehlern, dabei erarbeitest du Lösungsvorschläge im Zusammenspiel mit deinem Team.</li>
<li>Crossfunktionale und standortübergreifende bzw. virtuelle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich, ebenso wie das Agieren in agilen Projektstrukturen wie Scrum/SAFe und die Nutzung dazugehöriger Tools wie Jira und Confluence.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast Lust den Ausbau der Truuco erfolgreich mitzugestalten und versprühst Start-up-Mentalität.</li>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot, Maven, git, Intellij, Kafka, Oracle, OpenShift und idealerweise Hadoop und Spark.</li>
<li>Du arbeitest gerne agil in unserem Scrum-Team, das wir über Jira und Confluence koordinieren.</li>
<li>Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein helfen dir, auftretende Probleme strukturiert zu bearbeiten sowie mehrwertstiftende Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Deine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.</li>
</ul>
 Team
Unser Team arbeitet an Standorten in Karlsruhe und Frankfurt oder Remote im Homeoffice. &nbsp;
 Bewerbungsprozess
Nach dem ersten Austausch im Instaffo Chat, wird dein Profil geprüft. Idealweise geht es dann in ein Gespräch mit der Fachabteilung.
Wir freuen uns auf deine Nachricht!

1.045 Vollzeit Jobs in 64401 Groß-Bieberau, Deutschland