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Gestalte die Produktwelt von morgen mit deinen Ideen für Fleisch, Wurstwaren und Gewürze. Werde Trendsetter:in und sichere dir den besten Preis!&nbsp;<h1>Category Manager (*) Einkauf – Fleisch, Wurstware &amp; Gewürze</h1>
Dienstsitz: Mannheim
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 07:00 - 16:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6800-25-8493 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metzger- oder Fleischerhandwerk eventuell mit Weiterbildung zum Betriebswirt </li><li>Erfahrung im F&amp;B-Einkauf, Cost Control oder Category Management</li><li>Gute Kenntnisse in den Warengruppen Fleisch-/Wurstwaren und Gewürze</li><li>Analytisch stark und zahlenaffin</li><li>Selbstständig, zielorientiert und nachhaltig</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sicher in MS Office, besonders Excel und PowerPoint</li><li>Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Verantwortung für den Zentraleinkauf von Fleisch-/Wurstwaren und Gewürze</li><li>Mitwirkung bei Lieferantenausschreibungen und -auswahl</li><li>Aufbau und Optimierung von Lieferantenbeziehungen</li><li>Anbindung von Lieferanten ans Warenwirtschaftssystem</li><li>Verhandlung von Preisen, Verträgen und Listungen, inkl. Jahresgesprächen</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Sortiment, Preisen und Trends</li><li>Identifikation von Innovationen und Entwicklung von Einkaufsstrategien</li><li>Ergebnisverantwortung für die betreuten Warengruppen</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>Hunde willkommen: Bring deinen Vierbeiner mit ins Büro</li><li>Arbeitsmodell: 5 Tage Office in der Probezeit, danach 4+1 (1 Tag Homeoffice)</li><li>Arbeitszeit: Kernzeit von 9:00 bis 15:30 Uhr</li><li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Vertrag bei einem etablierten Arbeitgeber (1.700 Mitarbeitende)</li><li>Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen</li><li>Team &amp; Struktur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Aufgaben: Vielfältig, anspruchsvoll und mitgestaltbar</li><li>Ausstattung: Moderner Laptop, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Pausenräume: Kaffeebar &amp; Juice Bar</li><li>Umfeld: Stylische Meeting Points für kreativen Austausch</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann&nbsp;stellen, ich bin unter&nbsp;der 0151-28451185&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Category Manager (*) Einkauf – Fleisch, Wurstware & Gewürze

Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. 1ST GEAR! ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Wachstumsorientiert Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li>Führungspotenzial Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li>Kommunikationsstark Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li>Proaktive Arbeitsweise Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li>Flexibilität Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li>Mobilität Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Schneller Aufstieg Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li>Führungsposition garantiert Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li>Karriere mit Perspektive Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li>Firmenwagen &amp; Tankkarte&nbsp;Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Südwest

Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B - und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. Deine Aufgaben • Steuerung von und Mitwirkung in schnittstellenübergreifenden Projekten • Optimierung und Neugestaltung von Prozessen in der end2end-Supply Chain • Schnittstellenfunktion zwischen Logistik, Einkauf und Vertrieb • Erstellung von Auswertungen und Präsentationen für das Management • Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zusammen mit dem Fachbereich Dein Profil • Hohe Schnittstellenkompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denkvermögen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt SCM, Logistik oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt • Erfahrung in SAP ERP und einschlägiger Logistik- und Dispositionssoftware (bspw. RELEX) wünschenswert • Selbstständige Arbeitsweise, hohe Auffassungsgabe und hands-on-Mentalität Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Junior Supply Chain Specialist - Online (m/w/d)

Einleitung Mit uns kommt Ware von A nach B - und du hoch hinaus! Als Team Lidl Logistik International stellen wir die Versorgung in unseren über 12.000 Filialen weltweit sicher. Und weil wir viel bewegen, brauchen wir auch viele Mitarbeiter! Über 40.000 Kollegen stellen mit dir gemeinsam in 170 Lagerstandorten in über 30 Ländern die Versorgung sicher. Was wir auch sicherstellen? Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung für dich. Deine Aufgaben <ul><li>Warensteuerung entlang der gesamten Non Food Supply Chain</li><li>Abwicklung der Nachschubsteuerung sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit</li><li>Planung und Steuerung weltweiter Warenströme von den Lieferanten bis zu unseren Zentrallagern bzw. Produktionsbetrieben</li><li>Zuständigkeit für die Bestandsplanung und terminliche Kontrolle der Warenversorgung </li><li>Schnittstelle zwischen Einkäufern, Lieferanten sowie Logistikdienstleistern</li><li>Optimierung und Neugestaltung von Supply Chain Prozessen im Bestandsmanagement und der Disposition</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Logistikumfeld sowie Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert </li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte analytische Denkweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Junior Supply Chain Manager Non Food (m/w/d)

Einleitung Sofort in die Arbeitswelt ein- und die Jobleiter hochsteigen! Mit uns erlebst du während deines 3-jährigen Studiums Praxis und Theorie im 3-monatigen Wechsel. Dabei unterstützen wir deine Entwicklung durch einen Paten, regelmäßiges Feedback und spannende Aufgaben mit viel Verantwortung. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig sowie nachhaltig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Wir bereiten dich gut vor! Ab 01.09.2025 startet dein Begrüßungsmonat im Unternehmen. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben <ul><li> Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (Standort Stuttgart) vermittelt dir sowohl eine fundierte technische Ausbildung mit ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen als auch ein breites betriebswirtschaftliches Fachwissen </li><li> In den Praxisphasen befasst du dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb, dem Energiemanagement sowie der technischen Instandhaltung unserer Filialen, Logistikzentren und Verwaltungsgebäuden - dabei hast du die Nachhaltigkeit immer im Blick </li><li> Im dritten Studienjahr schreibst du deine Abschlussarbeit zu einem spannenden Thema, welches auch Lidl weiter voranbringt </li><li> Nicht zuletzt trägst du dazu bei, dass unsere Filialen und Logistikzentren ressourcenschonend und nachhaltig bewirtschaftet werden </li></ul> Dein Profil <ul><li> (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Physik </li><li> Interesse am Bereich Facility Management, Nachhaltigkeit, Energiemanagement und Property Management </li><li> Zielstrebigkeit, Spaß daran, ständig Neues zu lernen sowie eine rasche Auffassungsgabe </li><li> Kommunikationsstärke, eine große Portion Engagement und Verantwortungsbereitschaft sowie ein guter Mix aus Selbstständigkeit und Teamplayerqualitäten </li><li> Bereitschaft, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von : Wir benötigen von dir einen tabellarischen Lebenslauf und die letzten beiden Schulzeugnisse. Ein Anschreiben ist optional. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Die Lidl Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH &amp; Co. KG Bonfelder Straße 2 74206 Bad Wimpfen

Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen im Facility Management am Standort Bad Wimpfen

Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>Führung &amp; Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler&nbsp;KPIs</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und hast ein Gleitzeitkonto, mit dem Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten kannst</li><li>Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Training &amp; Entwicklung Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

Einleitung Das Packendste an unserem Job? Die Verpackung! Wir, das Verpackungsmanagement, erschaffen das, was der Kunde als Erstes in unseren Filialen sieht: die Artikel und deren Verpackung! Durch unsere Arbeit stärken wir bestehende Lidl Eigenmarken und verantworten die rechtzeitige gestalterische Umsetzung aller Artworks für unsere Food- und NearFood-Artikel. Weil es dafür ein starkes Team mit Kommunikation auf Augenhöhe braucht, legen wir viel Wert auf Teamgeist und Raum für persönliche Entfaltung. Wenn du Lust hast, deine Arbeit bei jedem Lidl Filialbesuch live und in Farbe zu sehen, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Werde Teil unseres kreativen Teams und gestalte die Zukunft unserer internationalen Eigenmarken! In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für das Design unserer Verpackungen und steuerst den gesamten Prozess von der Idee bis zur Umsetzung. Deine kreativen Ideen werden in über 12.200 Filialen weltweit sichtbar sein. konkret heißt das:<ul><li>Entwicklung von Verpackungsartworks für unsere Eigenmarken auf nationaler sowie internationaler Ebene</li><li>Hauptansprechpartner für externe sowie interne Schnittstellen wie z.B. Agenturen, Lieferanten und Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Erstellung von Artikelbriefings unter Berücksichtigung unserer Designvorgaben, internen Richtlinien und Wettbewerbsanforderungen</li><li>Koordination der termingerechten Bereitstellung aller notwendigen Daten und Sicherstellung des einheitlichen Auftritts unserer Eigenmarkenartikel am Point of Sale</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Marketing / Marketingkommunikation oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Verpackung, Mediengestaltung oder Druck wünschenswert </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und PowerPoint)</li><li>Organisationsgeschick kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe </li><li>Kommunikationsgeschickt auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

(Junior) Verpackungsmanager Food (m/w/d)

Einleitung Digitalisierung bei Lidl? Nur mit uns! Als Digitalisierungs-Partner sind wir Prozess- und Systemgeber und diejenigen, die den Einkauf möglich machen. Wir stehen im engen Austausch mit dem operativen Einkauf und vielen nationalen sowie internationalen Schnittstellen, sichern Warenverfügbarkeiten und begleiten die Artikel von der Entstehung bis ins Regal. Als Teil unserer Teams arbeitest du eigenverantwortlich an der Umsetzung von Projekten mit den nationalen und internationalen Fachbereichen. Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und bist ein unverzichtbarer Berater und Wissensvermittler. Gemeinsam erarbeiten wir smarte Lösungen, um Prozesse zu optimieren und implementieren State of the Art Technologien. Deine Aufgaben Als (Junior) Prozessmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für unser Warenwirtschaftssystem im Einkauf. Du treibst die stetige Weiterentwicklung voran und sicherst dadurch die Qualität unserer internationalen Einkaufsprozesse. konkret heißt das:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Einführung von Systemverbesserungen für die Lidl-Landesorganisationen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung von Systemen und Projekten zur Optimierung der Arbeitsabläufe und nationalen Prozesse im Bereich Stammdaten</li><li>Zusammenarbeit mit den Lidl-Landesorganisationen und internen Schnittstellen als Treiber für die internationalen Einkaufsprozesse</li><li>Erstellung von Schulungsmaterialien und Planung sowie Umsetzung der Workshops für die Key User der Lidl-Landesorganisationen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung oder Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Spaß an der Optimierung bestehender Systemlandschaften und Prozessen</li><li>Schnelles Auffassungs- und Organisationsvermögen sowie hohes Maß an kommunikativer Kompetenz </li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht - und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

(Junior) Prozessmanager Warenwirtschaftssystem Einkauf (m/w/d)

Einleitung Als Team Sales Kunde arbeiten wir daran, für unsere Kollegen in den Filialen die Digitalisierung voranzutreiben und Abläufe zu optimieren. Was dabei genauso rund läuft wie unsere Filialen? Unser Teamwork! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und treffen gemeinsam mit unseren Kollegen und Schnittstellenpartnern die besten Entscheidungen für unsere Kunden. Deine Aufgaben Als Junior Projektmanager bist du für die Umsetzung des Instore Communication Rollouts in allen Lidl Filialen zuständig und sorgst somit für einen deutschlandweiten Impact. konkret heißt das:<ul><li>Leitung von Projekten bzw. Teilprojekten zur Optimierung von Instore Communication und den Lidl Headsets sowie dessen Funktionen</li><li>Vorstellung der Projekte in den Regionalgesellschaften und Schulungen dieser vor Ort </li><li>Durchführung von Analysen innerhalb der Projekte anhand vertriebsrelevanter Kennzahlen</li><li>Steuerung von Gesellschaftsanfragen sowie Umsetzung von Prozessverbesserungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für alle Regionalgesellschaften in Lidl Deutschland </li></ul> Dein Profil <ul><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilien, Filialumbau, Gebäudetechnik oder vergleichbar, alternativ Erfahrung im Bereich der IT</li><li>Filialerfahrung wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li><li>Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis </li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause - top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li><li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung </li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von ! Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann

Junior Projektmanager Vertrieb - Instore Communication (gn)

Für die verantwortliche Leitung des Catering-Teams (küchenseitig) suchen wir Sie als Küchenchef Outside-Catering.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>verantwortliche Leitung des Küchenteams im Outside-Catering unserer exklusiven Veranstaltungen regional und ggf. bundesweit</li><li>Planung, Koordination und Kontrolle der Equipment-Bestellungen und des Auf- und Abbaus</li><li>operative Umsetzung vor Ort</li></ul>Das bringen Sie in unser Team ein:<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie weiterführende Qualifikation z. B. als Küchenmeister oder Kurse über betriebswirtschaftlicher Themen</li><li>nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Umsetzung von Catering-Veranstaltungen (500-10.000 Gäste)</li><li>Hoher Bezug zu Qualität und Service</li><li>gute Organisationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse - idealerweise in BankettProfi und Docuware&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung &amp; dienstliche Nutzung unserer Poolfahrzeuge</li><li>Parkplatz direkt vor der Tür</li><li>kostenfreie Getränke und Essen an Arbeitstagen</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>abwechslungsreiche Einsätze in exklusiven Locations</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Über uns:Events sind unser Handwerk - und das beherrschen wir wie kein Zweiter. Gaul Catering ist das größte Cateringunternehmen in Rheinland-Pfalz und gleichzeitig eines der leistungsstärksten deutschlandweit. Unser Erfolgsrezept ist die Kombination aus außergewöhnlicher Kochkunst, höchstem Anspruch an unseren Service und die besondere Note unseres starken Teamgedankens.&nbsp;Seit 30 Jahren sind wir deutschlandweit im Eventcatering vertreten, und kochen mit purer Hingabe in unseren Businessunits mit Exklusivlocations in Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Frankfurt und Karlsruhe. Auch groß angelegte Firmenevents mit bis zu 35.000 Personen oder Exklusivcatering für die Fußball-Bundesliga mit VIP-Hospitality sind für unser Team kein Problem.&nbsp;Als "Caterer des Jahres", ausgezeichnet vom Fachmagazin Catering Inside, stellen wir uns jeder Herausforderung und tragen mit zahlreichen sozialen Projekten einen wichtigen Teil zur Gesellschaft bei. Werden Sie jetzt Teil unseres Handwerks und revolutionieren Sie das Catering von morgen.

Küchenchef m/w/d Event Catering

Das Dorint Main Taunus Zentrum ist ein 4 Sterne Superior Businesshotel und beliebter Treffpunkt für Geschäftsreisende und Tagungsgäste. Das Hotel hat 282 moderne Gästezimmer und Suiten, das Restaurant Basilico (180 Plätze), eine Terrasse (100 Plätze) mit Blick ins Grüne, die New York Bar &amp; Restaurant, 21 Veranstaltungsräume mit einer Kapazität bis 350 Personen und einen modernen Fitness- und Wellnessbereich.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Chef de Partie / Koch (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Zubereiten und Anrichten von kalten und warmen Speisen für Buffets, Menüs und á la carte</li><li>Küchenseitige Vor- und Nachbereitung für Büffets, Lunch- und Bankett-Geschäft sowie Kaffeepausen</li><li>Mitverantwortung für den reibungslosen Küchen- und Serviceablauf in unserer Küche</li><li>Kreative Unterstützung bei der Entwicklung neuer Rezeptideen für unser Restaurant</li><li>Bestellung der Ware, Warenannahme und Warenpflege</li><li>Einhaltung der Vorschriften von HACCP und aller hygienisch relevanten Gesichtspunkte sowie Vorschriften zur Arbeitssicherheit in der Küche</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Identifikation mit dem Aufgabengebiet</li><li>Gast- und Serviceorientierung mit dem Auge für das Detail</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li><li>Natürliche Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten sowie gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft</li><li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung</li><li>Berücksichtigung deiner Work-Life-Balance</li><li>Nutzung unseres eigenen Fitnessraums in freien Zeiten und am Wochenende</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktDorint Am Main Taunus Zentrum Am Main Taunus Zentrum 1 65843 Sulzbach (Taunus) Deutschland Ansprechpartner: Christina VölzDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Koch (m/w/d)

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel von 5:30 Uhr bis 14:00 Uhr | flexibel nach Dienstplan | inkl. Wochenende und Feiertage (5-Tage-Woche)</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Als engagierter Koch werden Sie in der Senioreneinrichtung zum wertvollen Mitglied des Küchenteams: Die Speisen für die Bewohner&nbsp;werden von Ihnen bedarfsgerecht vor- und zubereitet und Sie achten darauf, dass diese ansprechend präsentiert werden.</li><li>Nicht zu vergessen: Sie übernehmen administrative Aufgaben sowie die Qualitätssicherung und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch, eine Weiterbildung (Küchenmeister, Betriebswirt) wäre ein Plus, aber kein Muss</li><li>Mindestens erste Praxis in der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, die Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke</li><li>Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-Woche</li></ul>Ob Sie berufserfahren,&nbsp;ob Sie frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt lecker? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben"-Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Nicole Friedl Tel.-Nr. 0175 9682057 Stelle Nr. 94224

Koch (m/w/d)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung.Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: %absofort% als %Frühstückskoch%.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Vor- und Nachbereitung des Frühstücks</li><li>Arbeiten unter Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie wünschenswert</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gastgeber*in mit Leidenschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Nadine FlachDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Chef de Partie / Frühstückskoch (m/w/d)

Frankfurt am Main ab sofort Für den Betrieb der kritischen Infrastruktur eines Flughafens spielt die IT-Sicherheit bei der Fraport AG eine besonders große Rolle. Der kooperative Studiengang Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) vereint grundlegende Informatik-Inhalte mit spezifischem Wissen aus dem Bereich der IT-Sicherheit. Du erstellst IT-Konzepte und führst Analysen durch, um zu jeder Zeit einen angemessenen Sicherheitsstandard zu gewährleisten. Die Welt der Informatik interessiert dich und du möchtest tiefer in Themen wie Datensicherheit und Verschlüsselung eintauchen? In diesem Studiengang nutzt du deine IT-Kenntnisse, um bestehende und neue Softwarelösungen unter dem Aspekt der Compliance und Security zu prüfen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten. Deine praktische Ausbildung absolvierst du überwiegend in den Bereichen der Cyber Security und IT-Governance bei der Fraport AG. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dichBachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)Was dich während des dualen Studiums erwartet: <ul> <li> Das Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science dauert insgesamt 3 Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Darmstadt statt. Die Praxisphasen absolvierst du bei der Fraport AG. </li><li> Während der Theoriephasen werden dir unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Programmierung, Datenbanken und Human-Computer-Interaction vermittelt. In der IT-Sicherheit liegen deine Schwerpunkte auf den Themen IT-Compliance, Software-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Kryptologie. </li></ul><ul> <li> In der Praxisphase wirst du vorrangig in unserem Bereich Informations- und Kommunikationsdienstleistungen eingesetzt. Die Schwerpunkte liegen in der Prüfung von IT-Vorhaben hinsichtlich der Konformität mit IT-Governance, der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Betriebsvereinbarungen für die IT und Beratung und Unterstützung bei IT-Sicherheitsfragen. </li><li> Das Besondere am dualen Studium - die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erwirbst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du Projektthemen, die du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft. </li><li> Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an. </li></ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Informatik, und Mathematik und Physik liegen dir besonders gut. </li><li> Kniffelige Herausfordernde Programmieraufgaben begeistern dich. </li><li> Du hast Freude daran, an Projekten zu arbeiten und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in komplexe Prozesse hineinzudenken. </li><li> Du denkst lösungsorientiert und verlierst bei komplexen Datenmengen nicht den Überblick. </li></ul>

Bachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung.Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Herzlicher Empfang und Check-in sowie Check-out der Gäste</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste bei Fragen und Anliegen während ihres Aufenthalts</li><li>Verwaltung von Reservierungen und Buchungen über unser Hotelmanagementsystem</li><li>Abwicklung von Zahlungen und Rechnungsstellung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Beantwortung von Telefon- und E-Mail-Anfragen mit einem hohen Servicestandard</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Gästewünschen, um einen unvergesslichen Aufenthalt zu gewährleisten</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrung an der Rezeption</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Opera, Protel) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Gepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Nadine FlachDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Hast du ein Auge für Zahlen und möchtest Prozesse aktiv mitgestalten? Als Teamleiter Debitorenmanagement optimierst du Forderungsmanagement und Rechnungsprozesse für eine effizientere Finanzabteilung.<h1>Teamleiter (*) Debitorenmanagement</h1>
Dienstsitz: Mannheim
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 08:00 - 17:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6800-25-8234 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter </li><li> Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, Schwerpunkt Debitoren </li><li> Sicherer Umgang mit DATEV und gute Kenntnisse in HGB </li><li> Versierter Einsatz von MS Office, insbesondere Excel </li><li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) </li><li> Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li> Teamfähigkeit und Engagement zur gemeinsamen Prozessoptimierung</li>Hauptspeise 
Deine Mission... <li>Führung und Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Debitorenteams </li><li> Verantwortung für ein reibungsloses und regelkonformes Forderungsmanagement </li><li> Überwachung der Debitorenkonten inkl. Mahnwesen und Forderungsbeitreibung </li><li> Optimierung von Prozessen und Systemen im Debitorenbereich </li><li> Erstellung von Reportings und Analysen zur Liquiditätssteuerung </li><li> Ansprechpartner für Restaurants, Fachabteilungen und Kunden</li>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>Hunde willkommen – Bürohund erlaubt </li><li> Arbeitsmodell: In der Probezeit 5 Tage Office, danach 4+1 (1 Tag Homeoffice) </li><li> Kernarbeitszeit: 09:00–15:30 Uhr </li><li> 30 Tage Urlaub pro Jahr </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag bei sicherem Arbeitgeber (1.700 Mitarbeitende) </li><li> Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung </li><li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum </li><li> Moderne Ausstattung inkl. Firmenlaptop </li><li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen </li><li> Kaffeebar &amp; Juice Bar in den Pausenräumen </li><li> Kreative Meeting Points für Austausch und Zusammenarbeit</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf mit Gehaltsangabe&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Steven Seelmann&nbsp;stellen, ich bin unter&nbsp;der 0151-28451185&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Teamleiter (*) Debitorenmanagement

Kommen Sie zur Company mit Fokus auf Weiterbildung. Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort einen Objektleiter (überregional) als Führungskraft (m/w/d) für das erweiterte Rhein-Main-Gebiet. Werden auch Sie Teil der Klüh-Familie!Ihre Vorteile<ul>
<li>Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte</li><li>Echte Karrierechancen im Klüh-Konzern</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Bei Klüh geht's mit der Karriere voran - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Führungskräfteworkshops, Qualifikation z. Fachwirt f. Reinigungs- u. Hygienemanagement, Vorbereitungslehrgang Meisterkurs Gebäudereinigung, IT-Schulungen, Kommunikationstrainings und zig weitere Angebote mehr</li><li>JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes)</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Vergünstigte FitX-Mitgliedschaft deutschlandweit ohne Anmeldegebühr</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Führungsverantwortung für rund 65 Objekte und 250 Mitarbeiter (unterstellte Objektleiter, Vorarbeiter, Reinigungskräfte)</li><li>Sie berichten an den Niederlassungsleiter</li><li>Jährliche Budgetplanung und -steuerung</li><li>Organisation von Neuaufträgen</li><li>Anbieten von Reinigungsarbeiten außerhalb des Leistungsverzeichnisses</li><li>Koordination der Qualitätskontrolle</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) oder gleichwertige Branchenerfahrung</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung in der Reinigungsbranche</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>MS-Office-Kenntnisse</li><li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li></ul>

Objektleiter (überregional) Bereichsleiter Regionalleiter Cleaning (m/w/d)

Das 4-Sterne Mövenpick Hotel Frankfurt City liegt direkt neben der Frankfurter Messe und bietet 288 gemütliche Zimmer sowie 12 moderne Tagungsräume. Der Fitnessbereich erstreckt sich über 130 m² und bietet einen Panoramablick auf die Frankfurter Skyline von der Terrasse aus.Im Mövenpick Hotel Restaurant ist eine offene Showküche und ein australischer Steinofen. Neben regionalen und internationalen Speisen werden auch Schweizer Gerichte sowie wechselnde Promotionen angeboten. Die ganztags geöffnete All-Day Bar bietet erfrischende Getränke, köstliche Cocktails und leckere Snacks.Das Hotel befindet sich neben der Messe Frankfurt und ist nur eine 2-minütige U-Bahn-Fahrt vom Hauptbahnhof entfernt.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Director of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Selbständige Akquise und Betreuung von Neukunden im B2B-Bereich in den Segmenten Corporate, Leisure und MICE (Meetings, Incentives, Conferences, Events)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für Online- und Offline-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Team und Brand Partnern</li><li>Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Verkaufsförderung</li><li>Monitoring und Reporting der Verkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Zielerreichung</li><li>Planung und Abschluss von internationalen Rahmenabkommen</li><li>Durchführung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten wie Telefonmarketing und nationalen Kundenbesuchen und Hausführungen</li><li>Repräsentation des Hotels bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Key Account Management für regionale Bestandskunden</li><li>Koordination und Betreuung eigener Projekte im Bereich Eventmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Budget- und Forecast-Erstellung</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Vertriebsbereich oder einer vergleichbaren Branche</li><li>Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Vertrieb, vorzugsweise in den Bereichen Corporate, Leisure oder MICE</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, gepaart mit Verhandlungsgeschick und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kreative und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Innovationsgeist</li><li>Positive und herzliche Ausstrahlung sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Zielstrebigkeit und hohe Leistungsorientierung mit einem Fokus auf Verkaufserfolge</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Zuschuss zum Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland</li><li>Digitale Zeiterfassung</li><li>Dienstkleidung wird gestellt</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMövenpick Hotel Frankfurt City Den Haager Straße 5 60327 Frankfurt am Main Deutschland Ansprechpartner: Sandra SarkisDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Director of Sales / Vertriebsleiter (m/w/d)

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | Familienfreundliche Arbeitszeiten I In der Regel 08:00 - 17:00 Uhr I flexibel nach Dienstplan I Montag - Freitag (5-Tage-Woche)</h1>Die Verpflegung von Kindern und Jugendlichen ist eine anspruchsvolle Aufgabe!Wir von apetito catering Education sind Marktführer im Bereich der Verpflegung von Kindertagesstätten und Schulen.Über 1.000 Menschen geben täglich ihr Bestes, um den Anforderungen der großen und kleinen Gäste gerecht zu werden.Sind Sie auch ein Genussexperte, Leckerentdecker, Wunscherfüller, Teamplayer, Frischefan und Regionalprofi? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <h2>Darauf haben Sie Appetit:</h2><ul><li>Eine Arbeit die Spaß macht, insbesondere wenn man gerne mit Kindern und im Team arbeitet.&nbsp;</li><li>Sie unterstützen den Betriebsleiter in der Personalführung und der Administration.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und ein wichtiges Bindeglied zwischen den Einrichtungen und der Betriebsleitung</li><li>Sie bereiten die Speisen zu und geben diese an unsere kleinen und großen Gäste aus.</li></ul><h2>Damit bringen Sie uns auf den Geschmack:</h2><ul><li>Abgeschlossene küchenbezogene Ausbildung, beispielsweise Koch oder Hauswirtschaftsleiter-/meister oder eine vergleichbare Qualifikation wäre ein Plus, aber kein Muss</li><li>Grundkenntnisse in Warenwirtschaft und Betriebswirtschaft sowie idealerweise sicherer Umgang mit gängigen Anwendungsprogrammen (MS Office)</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li><li>Kommunikationsstarke, sympathische und aufgeschlossene Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken, die zügig und kooperativ arbeitet und das Talent besitzt, in jeder Situation freundlich und höflich zu bleiben</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Sie:</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten, bei einer 5-Tage-Woche, keine Schichten, keine Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen</li><li>Individuelle Einarbeitung durch Ihren Betriebsleiter</li><li>Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander</li><li>Arbeitskleidung und Arbeitsschuhe werden kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li>Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li></ul>Ob Sie berufserfahren sind, frisch von der Schule kommen oder Quereinsteiger sind – wir geben Ihnen als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Haben Sie Lust darauf? Dann bewerben Sie sich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Sie auf&nbsp;<a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. KontaktdatenTimo Salzmann&nbsp;Tel.-Nr. &nbsp;0151-56557004 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Montag-Freitag 08:00 Uhr- 16:00 UhrE-Mail: <a href="mailto:job-education@apetito-catering.de" target="_blank">job-education@apetito-catering.de</a> Stelle Nr. 95100

Mitarbeiter der Betriebsleitung (m/w/d)

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Regional Director of Revenue (m/w/d) Süd-Ost / Nord-Ost.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Überwachung der Umsetzung der festgelegten Umsatz- und Preisstrategien</li><li>Verfolgung der Ergebnisse, um frühzeitig notwendige Änderungen dieser Strategien zu ermitteln</li><li>Gewährleistung der optimalen Nutzung und Messung der Leistung aller Vertriebskanäle, um sicherzustellen, dass ein angemessener Marktanteil erreicht oder sogar übertroffen wird, z. B. CRS, OTAs, GDS, Brand.com, Reiseveranstalter</li><li>Überprüfung und Genehmigung der monatlichen Prognosen in Ihrer Region vor der Einreichung</li><li>Aktive Beteiligung an der Erstellung des Jahresbudgets des Hotels und Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Bewertung des Verkaufs- und Marketingplans des Hotels</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse und Verfahren der Marke, der Region und der Eigentümergesellschaft in Bezug auf das Revenue Management</li><li>Unterstützung des Vertriebs- und Marketingteams bei der Ausarbeitung von Marketingkampagnen, um sicherzustellen, dass die Hotels die richtige Zielgruppe erreichen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Corporate Marketing, um sicherzustellen, dass alle Werbemaßnahmen/Programme vollständig verstanden werden und für das Unternehmen geeignet sind</li><li>Anleitung und Betreuung der Senior und Junior Cluster Revenue Manager</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Hotel Revenue Management, davon mindestens 3 Jahre in einer Cluster- oder Multi-Property-Position</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Preisstrategie, Prognosen und Vertrieb</li><li>Praktische Erfahrung mit RMS (z. B. IDeaS, Duetto), PMS und Channel-Management-Tools</li><li>Nachgewiesene Erfolge bei der Maximierung des RevPAR und des Gesamtumsatzes</li><li>Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Operations</li><li>Erfahrung in Marken- oder gehobener Hotellerie bevorzugt</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Regional Director of Revenue (m/w/d) Süd-Ost / Nord-Ost

Gästeflüsterer– Konferenz-Held – Service-Profi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Mainhatten? Dann führen Sie das Konferenzservice-Team unseres namhaften Kunden, dem Business Restaurant eines familiengeführten Contract-Caterers, und sorgen Sie für zufriedene Kunden &amp; Gäste.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Persönliche Kontaktpflege zu den Gästen</li><li>Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmung mit der verantwortlichen Führungskraft</li><li>Bewirtung bei Konferenzen &amp; weitere operative Tätigkeiten</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene-, Qualitäts- sowie Unternehmensstandards</li><li>Mitverantwortung für die Kalkulation des gesamten Konferenzangebotes</li><li>Warenannahme &amp; -kontrolle sowie fachgerechte Lagerung der Produkte</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil</li><li>Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit &amp; Organisationstalent</li><li>Souveränes &amp; sympathisches Auftreten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word)</li><li>Leistungsbereitschaft, Kunden-/Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; gültige Bescheinigung nach §43 IfSG</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Stellvertretender Konferenzleiter – (w/m/d) – Business-Restaurant

Koordinierungsheld– Konferenzrocker – Serviceprofi – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Mainhatten? Dann übernehmen Sie die Verwaltung und Koordination der Konferenzen und Veranstaltungen unseres namhaften Kunden, dem Business Restaurant eines familiengeführten Contract-Caterers, und sorgen Sie für zufriedene Kunden &amp; Gäste.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verwaltung &amp; Organisation des Konferenz-Buchungssystems</li><li>Unterstützung der Kollegen im operativen Servicebereich</li><li>Vor- &amp; Nachbearbeitungsarbeiten im täglichen Betriebsablauf</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Qualitäts- sowie der Unternehmensstandards</li><li>Zeitnahes &amp; gründliches Bearbeiten von Gastanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von Inhouse-Events / Sonderveranstaltungen</li><li>Regelmäßiger Austausch &amp; Abstimmung mit Ihrer Führungskraft</li><li>Sauberes &amp; gepflegtes Erscheinungsbild inkl. Einhaltung der strikten Vorgaben in Bezug auf die Berufskleidung während der gesamten Arbeitszeit</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/Hotellerie von Vorteil</li><li>Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit &amp; Organisationstalent</li><li>Souveränes &amp; sympathisches Auftreten</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word)</li><li>Leistungsbereitschaft, Kunden-/Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts &amp; gültige Bescheinigung nach §43 IfSG</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Arbeiten in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Konferenzkoordinator – (w/m/d) – Business-Restaurant

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein&nbsp;internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Das wird Dir bei uns schmecken<ul>
<li>Zubereitung unserer Pizzen nach L’Osteria Standard und Rezeptur</li><li>Sicherstellung von Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Warenannahme und Kontrolle von Lebensmitteln</li><li>Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li></ul>Damit bringst Du uns auf den Geschmack<ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits erste Küchenerfahrung</li><li>Leidenschaft für frische Produkte und Lebensmittel</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Qualitätsanspruch</li><li>Freude, in einem internationalen Team zu arbeiten</li></ul>Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Pizzabäcker (m/w/d)

Das 4-Sterne Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park liegt in einem florierenden Wirtschaftsstandort, direkt vor den Toren der Mainmetropole Frankfurt.Das Hotel verfügt über 179 klimatisierte Zimmer. Der exklusive Tagungsbereich auf der 5. Etage bietet einen atemberaubenden Skylineblick und verfügt über 7 Räume für Veranstaltungen mit einer Kapazität von bis zu 180 Personen. Die U-Bahn-Station Niddapark ist in 10 Minuten mit dem Auto erreichbar.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unterstützung der Küchenleitung bei der Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten Küchenbereiches für alle F&amp;B Outlets (Restaurant, Tagungen &amp; Bankette, Caterings und Roomservice)</li><li>Sicherstellung der Konstanz und Qualität der Speisen bei Kochprozessen</li><li>Mitverantwortung für die Sicherstellung des optimalen wirtschaftlichen Erfolgs des Hotels unter rationeller Verwendung der betrieblichen Mittel</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Überwachung des Hygienekonzeptes und der festgelegten Qualitätstandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Küchen- und / oder Bankettbereich</li><li>Leidenschaft fürs Kochen</li><li>Freude an der Teamarbeit und am eigenständigen Arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Offenheit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Reinigung</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park Helfmann Park 1 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Sandra Schumacher-BazzoliDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

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