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Die Burda Services GmbH mit Sitz in Offenburg und München ist der zentrale, interne Dienstleister für die Hubert Burda Media Gesellschaften für Accounting, Controlling, HR Services und Real Estate. Qualität, Effizienz und Kundenorientierung stehen an erster Stelle. Das Wissen und die Erfahrung der Mitarbeiter:innen sowie die stetige Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation bilden die Basis als professioneller Dienstleister.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du erstellst selbstständig Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Die Erfassung von Geschäftsvorfällen des Hauptbuchs liegt in deiner Zuständigkeit</li><li>Dir obliegt die Betreuung ausgewählter deutscher Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsformen</li><li>Als Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen gibst du Auskunft zu allen bilanziellen und handelsrechtlichen Themen</li><li>Bilanzanalysen führst du eigenständig durch</li><li>Du kümmerst dich um die handelsrechtliche Vertragsprüfung und buchhalterische Begleitung der Umsetzung neuer Geschäftsmodelle und Prozesse</li><li>Ebenfalls zu deinen Aufgaben gehört die Umsetzung handelsrechtlicher Projektthemen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder einen Abschluss als Bilanzbuchhalter:in</li><li>Idealerweise konntest du bereits relevante Berufserfahrung in einer Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung sammeln</li><li>Du möchtest in Vollzeit arbeiten oder mindestens 20 Stunden pro Woche in Teilzeit</li><li>Sicheres Bilanzierungswissen (HGB) und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten setzen wir voraus</li><li>Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li><li>Du bringst Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz mit</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für eine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Junior) Accountant General Ledger/ Bilanzbuchhalter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und technologisch neue Wege zu gehen, suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams einen engagierten IT-Spezialisten (m/w/d). Du willst die technologische Zukunft aktiv mit uns gestalten?Dann komm zu uns!Die FROMM-Gruppe ist ein weltweit führender Innovator im Bereich Verpackungsmaschinen und -Systeme. Mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit setzen wir Maßstäbe in der Branche.In unserem Entwicklungszentrum in Achern arbeiten 30+ Vordenker täglich an visionären Ideen und wegweisenden Neuentwicklungen. Unser Ziel ist es, dem Wettbewerb stets einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner KI-Tools und Digitalisierungslösungen</li><li>Mitarbeit an strategischen Zukunftsprojekten wie IT-Security, Datenmanagement (DSGVO) und dem Digitalen Produktpass (DPP)</li><li>Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur (Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Backup-Systeme)</li><li>Technischer Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level </li><li>Eigenständige Betreuung und Optimierung unseres ERP-Systems (MS Business Central)</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.</li><li>Kenntnisse in der Systemadministration, IT-Security und Netzwerktechnik wünschenswert</li><li>Interesse an ERP-Systemen, Digitalisierung und Cloud-Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Mittelstandsunternehmen</li><li>Strategische Mitgestaltung bei IT-Zukunftsthemen &amp; Digitalisierung</li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Hybrides Arbeiten / mobiles Arbeiten möglich</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Dupps 07841 6294 15

IT-Spezialist (KI / Infrastruktur & Security / Systemadministration) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse. Starten Sie jetzt mit neuen und interessanten Aufgaben.<h2>Aufgaben</h2>Kreditanalyse:<ul><li>Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden und deren Kreditwürdigkeit.</li><li>Sie bereiten Kreditanträge und Beschlussvorlagen vor und führen die Sicherheitenbewertung durch.</li><li>Sie erhalten Einblicke in die angrenzenden Bereiche wie Kreditsachbearbeitung und Gutachterwesen.</li></ul>Prozessmanagement (Aktivprozesse):<ul><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Aktivprozesse, mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.</li><li>Sie arbeiten an der Modellierung und Dokumentation von Prozessen und bringen Ihr Wissen im Bereich Projektmanagement ein.</li><li>Sie erhalten Einblicke in die regulatorischen Anforderungen und IT-Tools, die für die Prozessoptimierung notwendig sind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium Ein Studium zum Bankbetriebswirt kann bei einer vorliegenden Ausbildung als Bankfachwirt auch zeitgleich mit Aufnahme der Tätigkeit berufsbegleitend absolviert werden.</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor (z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung).</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:<ul><li>Ein strukturiertes, individuelles Traineeprogramm, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie starten als Grundlage mit einer mehrwöchigen Hospitation in den einzelnen Teilbereichen der Marktfolge Aktiv (Analyse, Sachbearbeitung, Sanierung und Abwicklung). Die Dauer wird hierbei an Ihrer bisherigen Erfahrung im Kreditgeschäft ausgerichtet.</li><li>Eine spätere Übernahme in eine feste Stelle innerhalb der Abteilung Marktfolge Aktiv.</li><li>Flexibilität in der Gestaltung des Programms und vielfältige Lernmöglichkeiten.</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.</li><li>Einen krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.</li><li>Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.</li><li>Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.</li><li>Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.</li><li>Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.</li><li>32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.</li><li>Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</li></ul>Voll-/Teilzeitbeschäftigung:Eine Teilung der Stelle im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2>Kontakt</h2>Weitere Infos zur Position:Jochen Steinhilber,Leiter Referat Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 / 13-7360Sascha Müller,Leiter Referat Aktivprozesse, Telefon 07433 / 13 - 7090Fabienne Müller,Personalreferentin, Telefon 07433/13-7220

Trainee im Kreditbereich (Kreditanalyse und/oder Prozessmanagement) (m/w/d)

Als Spezialist rund um das Kabel hat sich ENGESER auf den internationalen Märkten in über 40 Jahren fest etabliert. In unserer Firmengruppe produzieren über 850 qualifizierte Mitarbeiter an fünf Standorten hochwertige Produkte für die Kabel- und Verbindungstechnik, von der klassischen Kabelkonfektion bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Waldmössingen einen<h2>Sachbearbeiter Fertigungssteuerung und Terminplanung (m/w/d) </h2><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen für unsere Werke in Schramberg, Tschechien und Rumänien</li><li>Verfolgung der Liefertermine und Gewährleistung der Termintreue</li><li>Monitoring der Materialbestände und Fertigungskapazitäten inkl. rechtzeitiger Maßnahmen bei Engpässen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Arbeitsvorbereitung und Produktion</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder technischer Background – wichtig ist Dein Verständnis für Fertigungsabläufe</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Plus</li><li>Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre, motiviertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Schramberger Jobkarte, Firmenfitness (Hansefit)</li><li>Belegplätze in der betrieblich unterstützten Kindertagesstätte W-Ki in Waldmössingen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Entwicklung</li></ul><h3>INTERESSIERT?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Formular – mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Erste Fragen beantwortet Dir gerne Thomas Katz, Tel. 07402-9201 110. E-Mail: <a href="mailto:personal@engeser.com" target="_blank">personal@engeser.com</a>ENGESER GmbH Seedorfer Straße 81 78713 Schramberg engeser.com

Sachbearbeiter Fertigungssteuerung und Terminplanung (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2>Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d) High-Tech-Industrien | Kundenorientierung | Prozess-Know-how im Vertrieb Sie leben aktiven B2B-Vertrieb, lieben Herausforderungen und möchten nicht nur Aufträge abwickeln, sondern Kundenbeziehungen aktiv gestalten? Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst, die unsere anspruchsvollen Kunden aus der Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie/Lithographie und dem Maschinenbau betreut – und dabei auch neue Geschäftspotenziale erkennt und aktiv nutzt. <h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen – von der Angebotsphase bis zur Auslieferung </li><li>Proaktive Kommunikation von Lieferterminen und aktives Nachfassen von Angeboten </li><li>Unterstützung bei der Identifikation neuer Vertriebschancen </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und internen Abläufen </li><li>Dokumentation von Kundeninformationen und Vorgängen im ERP-System </li><li>Teilnahme an ausgewählten Messen, Kundenterminen und Vertriebsaktionen </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise mit dem ERP-System ABAS) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus! </li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiler Arbeit (mind. 1Tag/Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG Butzensteigleweg 4-6 72348 Rosenfeld Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider Telefon: 07428 933-126 E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Leclanché bei der Suche nach einem Leiter Instandhaltung (m/w/d). Leclanché ist einer der führenden Hersteller von großformatigen Lithium-Ionen-Batterien in Europa. Das Unternehmen zählt zu den wenigen Anbietern, die sich intensiv mit dieser Zukunftstechnologie beschäftigen und die komplette Wertschöpfungskette beherrschen – von der Entwicklung und Fertigung der Elektroden über die industrielle Produktion der Zellen bis hin zur Integration in autarke Energiesysteme. Der Fokus liegt dabei konsequent auf den Zukunftsmärkten elektrifizierter Transporte. So kommen Leclanché-Batterien beispielsweise in emissionsfreien Schiffen, Bahnen oder LKW zum Einsatz.Gegründet im Jahr 1909 mit Hauptsitz in Yverdon-les-Bains (Schweiz), beschäftigt Leclanché heute rund 350 Mitarbeitende. Der Produktionsstandort in Deutschland befindet sich in Willstätt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Teams Instandhaltung mit den jeweils unterschiedlichen Schwerpunkten und Aufgabengebieten</li><li>Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an produktionsrelevanten Systemen und Anlagen</li><li>Ständige Verbesserung der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Unterstützung des Engineering Teams bei Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Anlagen</li><li>Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets</li><li>Durchführung von Prozess- und Ergebniskontrollen </li><li>Durchführung von Risikoanalysen</li><li>Monitoring und Reporting der technischen Key Performance Indicators</li><li>Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen (Elektrotechnik / Maschinenbau / Gebäudetechnik)</li><li>Solides Mechanik-, Mechatronik-, Elektrotechnik- und Steuerungstechnikwissen</li><li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Instandhaltungs- und Projektsteuerung, davon mindestens 2 in einer Führungsposition</li><li>Zusatzqualifikation Verantwortliche Elektrofachkraft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weiterbildung &amp; persönliche Entwicklung: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung als fester Bestandteil der Unternehmenskultur</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Ausstattung und ein produktives Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung: Grundgehalt ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen und Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Klare Prozesse: digitale Arbeitsweisen mit klaren Strukturen und effizienten Abläufen</li><li>Hohe Flexibilität: flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Lösungen für Weiterbildung und Arbeitsalltag</li><li>Sinnvolle Tätigkeit: aktive Mitgestaltung der Energie der Zukunft</li><li>Zukunftsorientiertes Umfeld: Arbeit an innovativen Produkten und mit modernen Technologien</li><li>Lernen &amp; Aufstiegschancen: Möglichkeiten zur Wissensvertiefung und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Familiäre Atmosphäre: schnelle Integration ins Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Fitnessstudio und weitere Extras</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Mitarbeiter (m/w/d) Kunden- und Servicecenter mit Schwerpunkt Event- und Messemanagement<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie organisieren nationale Messen mit Standdiensten.</li><li>Sie bereiten interne und externe Meetings und Veranstaltungen vor.</li><li>Sie empfangen und bewirten nationale und internationale Gäste.</li><li>Sie nehmen nationale und internationale Anrufe entgegen und leiten diese entsprechend weiter. </li><li>Sie bearbeiten die Eingangs- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen. </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Eventmanager (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung.</li><li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li>Sie begeistern durch Ihre hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation.</li><li>Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. </li><li>Sie verfügen über eine gute analytische Denkweise, kommunikative Stärke und Stressresistenz.</li><li>Sie erfreuen sich am Umgang mit Kunden und an der Optimierung von Prozessen.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Exklusive Mitarbeitendenvorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, die in einer Vielzahl von Geschäften einlösbar sind. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li><li>Nachhaltig unterwegs: 14 Ladesäulen auf dem Gelände ermöglichen das Aufladen von E-Autos und E-Bikes.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:violetta.mir@schmalz.de" target="_blank">violetta.mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) Kunden- und Servicecenter

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie rüsten und überwachen unterschiedliche CNC-Fräsmaschinen im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) und stellen so sicher, dass die Maschinen effizient und präzise arbeiten.</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der CNC-Maschinen und sichern durch eigenverantwortliche Prüfungen die hohen Qualitätsanforderungen unseres Unternehmens.</li><li>Sie optimieren kontinuierlich die Produkte und Prozesse, um die Effizienz wie auch Qualität in der Produktion weiter zu steigern, und tragen so aktiv zur Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- bzw. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen möglichst mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CNC-Fräsmaschinen mit.</li><li>Sie besitzen im Idealfall Erfahrung in der Steuerungstechnik (Siemens) und speziell im 5-Achs-Fräsen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und legen großen Wert auf die Qualität Ihrer Arbeit.</li><li>Sie bringen eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft mit, sind flexibel und arbeiten gerne im Team, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Sie sind bereit, im Wechselschichtbetrieb (Früh- / Spätschicht) zu arbeiten.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Bestens gestärkt: Täglich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser <a href="mailto:selina.hauser@schmalz.de" target="_blank">selina.hauser@schmalz.de</a> +49 7443 2403-493Jetzt bewerben!

Maschineneinrichter (m/w/d) CNC-Fräsen

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Überwachung, Reparatur und Wartung von Rotationsdruck- und Weiterverarbeitungsmaschinen und deren Peripheriegeräte im Hinblick auf die Versorgung (mit Luft, Wasser, Kälte, Dampf und Farbe) sowie von Galvanikanlagen in der Formherstellung</li><li>Wartung und Instandhaltung sämtlicher Ver- und Entsorgungsanlagen (Luft, Wasser, Dampf, Kälte, Vakuum und Farbe)</li><li>Kontrolle, Wartung und Reparatur von RLT- Anlagen</li><li>Steuerung der Rückgewinnungsanlagen und der Gebäude-Leittechnik</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Kältemechaniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik sind wünschenswert</li><li>Idealerweise im Besitz eines Scheins als geprüfte:r Kesselwärter:in</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist, Flexibilität</li><li>Gute PC-Kenntnisse und ein sicheres Deutschniveau in Wort und Schrift</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckDu möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:Link folgen: Schnell-BewerbungBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Betriebstechniker für unsere Versorgungsanlagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten das Montageteam direkt vor Ort und tragen Verantwortung für Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anlagen.</li><li>Wir vertrauen Ihnen die fachkundige und gewissenhafte Wartung, Reinigung und Instandsetzung unserer Anlagen an.</li><li>Bei Störungen und Problemen gewährleisten Sie die Qualität der montierten Komponenten.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation von Störungen und Problemen ermöglicht anderen Bereichen weitergehende Analysen vorzunehmen.</li><li>Durch Ihre Ideen und Vorschläge verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Stabilität der Anlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen.</li><li>Fachspezifische Zusatzqualifikation ergänzen Ihre Kenntnisse.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der SPS-Steuerung.</li><li>Persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Elektriker/Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

<h2>We stand for "Chemistry with Character”!</h2>Founded in 1953 by Reinhold Beitlich, today's CHT Group, more than 70 years later, has developed into a globally active group of companies. With a focus on specialty chemicals as function providers, auxiliaries and additives for industrial processes, today almost 2,500 employees in 28 companies contribute to our success. Together with our own representatives, the company provides products and services for customers in over 120 countries on all continents.#OneWinningTeam: In the composition of our teams, we attach great importance to the appropriate qualification of each individual. For us, individual personality and "character” is an important part of this qualification. Personal initiative and the assumption of responsibility are elementary prerequisites for satisfied customers, constructive business relationships and our sustainable long-term success.Through a value-oriented and cooperative management style, we create an atmosphere that promotes creativity, performance, satisfaction and personal development. This is the only way to create products of special quality and "Chemistry with Character”.Head of Chemical Regulatory Affairs (m/f/d)Location: Tübingen, Germany Area / Function: COO / Global Sustainability &amp; Regulatory Affairs Contract: full-time/ permanent Start date: 01.11.2025 / according to agreement<h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>Develop and implement a global regulatory strategy aligned with business objectives and the overarching Group strategy.</li><li>Ensure regulatory compliance with all applicable international regulations throughout the entire product life cycle, including the timely submission of required documentation in collaboration with the team.</li><li>Establishment and continuous improvement of internal global processes.</li><li>Monitor global regulatory developments and proactively adapt internal policies and processes to maintain ongoing compliance with evolving requirements.</li><li>Act as an inspiring leader by empowering a global team of chemical regulatory specialists across diverse countries and cultures within a matrix organization.</li><li>Represent the CHT Group in interactions with regulatory authorities and industry associations; serve as the primary point of contact for both.</li><li>Foster cross-functional collaboration with key internal stakeholders, including R&amp;D, Operations, Procurement, and Compliance.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>Degree in Chemistry or a comparable qualification, with extensive professional experience in chemical regulatory affairs and profound leadership experience.</li><li>Deep knowledge of chemical regulations and regulatory affairs. Interest in related topics such as sustainability management.</li><li>Proactive mindset with the ability to take ownership by formulating and presenting strategic recommendations to senior management.</li><li>Inspiring and dedicated leader who acts as a role model for team leaders and empowers others through effective, context-sensitive communication tailored to individuals, situations, cultures, and goals.</li><li>Outstanding communication skills in both German and English, written and spoken, with confidence in interacting across all organizational levels.</li><li>Willingness to travel internationally for business.</li></ul><h2>OUR OFFER</h2><ul><li>Experience appreciation – through individual feedback as well as company events such as anniversary celebrations, summer parties and Christmas celebrations.</li><li>Experience security – with an attractive non-tariff salary, 33 days of vacation, general health checks.</li><li>Receive care – with numerous social benefits such as supplementary long term care insurance, retirement provision, disability insurance and supplementary health insurance.</li><li>Take advantage of freedom – thanks to flexible working hours and mobile working as well as child holiday care.</li><li>Strengthening individuality – thanks to a wide range of professional development, e.g. training courses, junior staff development, leadership programs and e-learning.</li><li>Facilitate mobility – thanks to good transport connections, free parking spaces and JobRad.</li></ul><h2>SAY YES TO CHT</h2>Would you like to shape change and bring about change in an internationally active company? Then please send us your application documents, including your salary requirements and earliest possible starting date, exclusively via our application system.If you have any questions, please do not hesitate to call us.Your HR contact: Theresa Lumpp-Engeler Phone +49 7071 154 230Apply

Head of Chemical Regulatory Affairs (m/f/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du machst die Arbeitgebermarke von Hubert Burda Media durch kreativen Content im Employer Branding &amp; Personalmarketing-Team sichtbar und erlebbar</li><li>Entlang der Candidate Journey entwickelst du Kommunikationskonzepte, erkennst Trends und setzt daraus innovative Content-Ideen um – passgenau für unsere Karriere-Kanäle</li><li>Gemeinsam mit Corporate Communications gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Employer Branding-Kanäle (Karrierewebsite, Intranet, Social Media) und stellst einen einheitlichen, professionellen Auftritt sicher</li><li>Ob Claims, Headlines, Captions, Intranetartikel, Blogbeiträge oder kurze Videos – du beherrschst die gesamte Bandbreite der Content-Erstellung</li><li>Du überwachst die Performance deiner Maßnahmen, leitest KPIs ab und nutzt sie zur kontinuierlichen Optimierung</li><li>Als kommunikative Persönlichkeit gewinnst du Mitarbeitende als authentische Testimonials</li><li>Du bringst dich aktiv in Personalmarketing-Projekte und Recruiting-Events ein und arbeitest eng mit den beteiligten Teams zusammen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du brennst für Themen rund um Marketing, Kommunikation und Journalismus und hast dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bringst bereits Erfahrung im Employer Branding/Personalmarketing, in der Unternehmenskommunikation oder in einer Kommunikationsberatung bzw. Agentur mit</li><li>Trends im Recruiting und auf Social Media begeistern dich – und du verwandelst sie in kreative Ideen</li><li>Canva, Premiere Pro und Photoshop sind für dich vertraute Tools, mit denen du deine Ideen professionell umsetzt</li><li>Ob vor oder hinter der Kamera – du fühlst dich in beiden Rollen wohl</li><li>Blogbeiträge, Captions oder Intranetartikel? – Content-Erstellung ist genau dein Ding</li><li>Mit deiner kommunikativen, kontaktfreudigen und begeisterungsfähigen Art ziehst du Menschen mit</li><li>Du bist ein Organisationstalent, hands-on und arbeitest selbstständig sowie strukturiert</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst du exzellent und setzt sie sicher und kreativ ein</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding (m/w/d)

BurdaDruck produziert an den Standorten Offenburg, Nürnberg sowie Vieux-Thann und zählt zu den größten Druckunternehmen Europas. Der Service von BurdaDruck reicht von Druckvorstufe, Reproduktion, Druckproduktion und Weiterverarbeitung bis hin zur Distribution der Printprodukte.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Selbständige Störungsanalyse und nachhaltige Fehlerbeseitigung</li><li>Durchführung von Arbeiten im Sinne der vorbeugenden Instandhaltung</li><li>Wartung und Instandhaltung an Maschinen und automatisierten Produktionsanlagen mit neuester Technologie</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Fortlaufende Optimierung unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Offenheit und Wertschätzung für deine Verbesserungsvorschläge und Anregungen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in mit Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in SPS-Steuerungen sowie in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Antriebstechnik (Motoren und Antriebsregler)</li><li>Eine ausgeprägte Affinität zur Fehlersuche und Störungsbehebung</li><li>Bereitschaft immer wieder Neues zu lernen</li><li>Gute PC-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken sowie eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit im Team, Eigeninitiative und Flexibilität</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Gute Verdienstmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem der leistungsstärksten und modernsten Druckunternehmen Europas</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams und arbeitest in einer familiären und freundlichen Atmosphäre</li><li>Eine persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung inklusive regelmäßiger interner und externer Schulungen (wie z.B. SPS oder Antriebstechnik)</li><li>Attraktives Schichtmodell mit flexiblem Ampelkonto</li><li>Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Persönliche und individualisierte Berufskleidung inklusive Wäscheservice</li><li>Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Fahrradleasingprogramm "BurdaBike", betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen, Rabatte bei Fitnessstudios; exklusive Events und Vergünstigungen für Mitarbeitende, welche per BenefitsApp angezeigt und direkt bestellt werden können</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaDruck gewinnen? Link folgen: Burda DruckDu möchtest dich unverbindlich mit uns über die Stelle austauschen ohne Einsendung von Anschreiben und Lebenslauf? Dann nutze unsere Schnell-Bewerbung und wir kontaktieren dich:Link folgen: Schnell-Bewerbung Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Elektroniker für die Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Die Christian Funk Holding ist eine europaweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 600 Mitarbeitenden. Zum Firmenverbund gehören unter anderem e.optimum - die größte Energie-Einkaufsgemeinschaft Deutschlands sowie RSD Reise Service Deutschland - einer der größten Studienreiseveranstalter Europas. Vier leistungsstarke Firmen der Holding bieten Offline- und Onlinemarketing-Dienstleistungen an – auch für Kunden außerhalb der Firmengruppe.Du möchtest den Recruiting-Prozess aktiv mitgestalten und Talente dort einsetzen, wo sie wirklich etwas bewegen können?Dann werde Teil unseres Teams als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) und bring deine Expertise in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld ein.<h2>Das ist Dein Job bei uns:</h2><ul><li>Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen und Führungskräften</li><li>Eigenständige Planung, Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb des zu betreuenden Unternehmensbereiches</li><li>Zuständig für die Bewerbervorauswahl, Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Begleitung der Kandidaten (m/w/d) durch den Auswahlprozess</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerbende und interne Stakeholder während des gesamten Bewerbungsverfahrens</li><li>Gestaltung einer durchweg positiven Candidate Experience – vom Erstkontakt bis zur Einstellung</li><li>Zielgruppenspezifische Identifikation und direkte Ansprache von Talenten über geeignete Recruitingkanäle – insbesondere durch innovatives Active Sourcing auf Plattformen wie LinkedIn und Xing</li><li>Proaktive Weiterentwicklung unserer Recruiting-Methoden, Prozesse und Sourcing-Strategien</li></ul><h2>Was Du dafür mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Fundierte Erfahrungen im Recruiting – insbesondere im Bereich Active Sourcing – aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufspraxis</li><li>Vertrautheit mit digitalen Medien und Social-Media-Plattformen sowie Interesse an aktuellen HR-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Empathie, Diskretion und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamplayer (m/w/d) mit einer hohen Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Top-Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget bis 1.500 € p. a., Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebseigener Fitnessraum und Corporate Benefits</li><li>Arbeitsplatz: Technisch moderner Unternehmenscampus, Homeoffice-Option, eine optimale Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Teamkultur: Hilfsbereite Kollegen (m/w/d), Kommunikation auf Augenhöhe und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Gemeinsam feiern: Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents, die in Erinnerung bleiben</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn du über eine Leidenschaft für Recruiting &amp; Talentakquisition verfügst und auch gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG | HR-Abteilung Christian Funk Holding GmbH &amp; Co. KG | Beim Alten Ausbesserungswerk 4 | 77654 Offenburg

Recruiter/Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) Jahresabschluss in Vollzeit Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den handels- und steuerrechtlichen Jahresabschluss einschließlich der Bilanznachweise und des Bilanzanhangs</li><li>Sie sind verantwortlich für den Bereich Umsatzsteuer</li><li>Sie koordinieren die OSP-Releases und führen neue FI-Anwendungen im Bereich Rechnungswesen ein</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Revision und Verbandsrevision bei Fragestellungen zum Thema Jahresabschlussprüfung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Daten der Hauptbuchkonten für den Jahresabschluss und das Meldewesen</li><li>Sie übernehmen vertretungsweise Aufgaben aus der Abwicklung unserer Eigengeschäfte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie interessieren sich sehr für die Themen Buchführung und Jahresabschluss</li><li>Sie verfügen über finanzmathematische und statistische Kenntnisse, analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sie arbeiten selbständig, zielorientiert sowie zuverlässig und sind teamfähig</li><li>Studium zum*zur Bankbetriebswirt*in (SBW) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungs- und Informationsveranstaltungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Controlling, Danny Kehrer (Tel.: 07121 331-1871, <a href="mailto:danny.kehrer@ksk-reutlingen.de" target="_blank">danny.kehrer@ksk-reutlingen.de</a>), der Teamleiter für den Teilbereich Rechnungswesen, Manuel Mutschler (Tel. 07121 331-1181, <a href="mailto:manuel.mutschler@ksk-reutlingen.de" target="_blank">manuel.mutschler@ksk-reutlingen.de</a>) und Matthias Grube von der Personalabteilung (07121/331-1316, <a href="mailto:matthias.grube@ksk-reutlingen.de" target="_blank">matthias.grube@ksk-reutlingen.de</a>).

Abteilung Controlling, Sachbearbeitung (m/w/d) Jahresabschluss in Vollzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Echle-Reisen GmbH ist ein Reiseveranstalter, der sich auf Bus-, Hochsee und Flußreisen spezialisiert hat. Wir sind ausschließlich in der Touristik tätig und betreiben 15 Reisebusse. Wir suchen ab 1. Januar 2026 Verstärkung in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Entwicklung und Planung neuer touristischer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends</li><li>Zusammenarbeit zur Promotion der Produkte</li><li>Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, Kalkulation, Reisedurchführung und Abrechnung</li><li>Katalogerstellung in Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur</li><li>Koordination mit Partnerunternehmen und Lieferanten</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil umfasst:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld</li><li>Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Touristik</li><li>Analytisches Denken und kreative Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>großer Gestaltungsspielraum</li><li>ein sympathisches, motiviertes Team</li><li>flache Hierarchien</li><li>schnelle Entscheidungswege</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal oder direkt an <a href="mailto:gerhard.echle@echle-reisen.de" target="_blank">gerhard.echle@echle-reisen.de</a>

Produktmanager Touristik bei Reiseveranstalter

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zum Sommersemester 2026 ist an der Fakultät Technik im Studienbereich Medizintechnik (ab WS 2026/27) und im Studienbereich Maschinenbau folgende Professur zu besetzen:<h2>W2-PROFESSUR (m/w/x) Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement </h2>Kennziffer 2024/090<h2>WAS SIE GESTALTEN</h2><ul><li>Sie lehren und forschen im Bereich innovativer Fertigungstechnologien in der Medizintechnik und im Maschinenbau. Sie können die Regulatorien und Gesetze für Medizinprodukte sowie der damit verbundenen Produktions- und Prozessketten anwendungsnah vermitteln. </li><li>Sie bringen sich in den neu einzurichtenden Studiengang Medizintechnik ein und gestalten diesen aktiv mit. </li><li>In den genannten Lehrgebieten können Sie eigene Schwerpunkte setzen; Sie sind aber auch bereit, Grundlagenfächer zu lehren. </li><li>In der Forschung können Sie Ihre Themen in unsere Forschungszentren und -gruppen einbringen und dort interdisziplinär umsetzen. </li><li>Sie wirken beim Ausbau unseres Unternehmens- und Forschungsnetzwerks mit. </li><li>Sie betreuen Studierende individuell und engagiert und sind an der Hochschule präsent. </li><li>Sie wirken aktiv in der akademischen Selbstverwaltung und im Team der Fakultät mit.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion.</li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Entwicklung, Produktion und Zulassung von medizintechnischen Geräten und Komponenten, idealerweise mit Führungserfahrung.</li><li>Sehr gute didaktische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit heterogenen Lehrsituationen.</li><li>Nutzung innovativer Lehrmethoden wie projektorientiertes Lernen. Hoher Praxisbezug der Lehrinhalte durch Integration aktueller Entwicklungen aus der Industrie.</li><li>Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Eigeninitiative und Begeisterung, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu sein.</li><li>Wünschenswert sind Publikationen in einschlägigen Fachzeitschriften und nachgewiesene Drittmittelprojekte in den ausgeschriebenen Themengebieten.</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Nähere Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen" target="_blank">www.reutlingen-university.de/aktuelles/einstellungsvoraussetzungen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.11.2025 über unser Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Prof. Dr. Carsten Raudzis | +49 (0)7121 271 7128 | <a href="mailto:carsten.raudzis@reutlingen-university.de" target="_blank">carsten.raudzis@reutlingen-university.de</a>

W2-Professur (m/w/x) Fertigungstechnologien und Qualitätsmanagement

<h2>Über uns</h2>ATX Hardware GmbH ist Europas Marktführer im Prüfadapterbau. Wir produzieren individuell angefertigte Kontaktier-Einrichtungen für die Prüfung von bestückten elektronischen Baugruppen. Jedes unserer Geräte ist ein feinwerktechnisches Unikat mit unterschiedlichen Komplexitäten. Die Bandbreite bewegt sich von einfachen Handadaptern bis zu vollautomatisierten In-Line Testanlagen. Wir sind ein mittelständisches und grundsolides Unternehmen mit ca. 190 Mitarbeitern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Verdrahtung an den Prüfadaptern</li><li>Verdrahten von Prüfgeräten in Wire Wrap Technik</li><li>Hand-, Lötverdrahten von Prüfgeräten nach Schaltplänen</li><li>Mechanische Montage der Prüfadapter</li><li>Erstellen von Kundendokumentationen</li><li>Erstellung von SPS-Systemen inklusive Verdrahtung und Programmierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus Konstruktion, Mechanik, CNC und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Kfz-Mechatronik</li><li>Verständnis für elektronische/ mechanische Anforderungen</li><li>Grundkenntnisse in SPS von Vorteil</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Lesen von Schaltplänen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufnahme in ein engagiertes Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie Auszahlung eines 13. Monatsgehaltes</li><li>Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholungspotenziale optimal ausschöpfen mit bis zu 31,5 Urlaubstagen pro Jahr</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Mitwirken am Erfolg und Wachstum eines nachhaltig operierenden Unternehmen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bikeleasing, Fitnessstudiozuschuss, kostenlose Getränke und frisches Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Julia WetzlerTel.: 08196-930466Email: <a href="mailto:julia.wetzler@atx-hardware.de" target="_blank">julia.wetzler@atx-hardware.de</a>

Elektroniker (m/w/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie bauen neue sowie bestehende Kundenbeziehungen auf und pflegen diese. Dabei unterstützen Sie die Vertriebsabteilungen in der DACH-Region bei Kundenbesuchen und auf Messen.</li><li>Sie klären technische Aufgabenstellungen und erarbeiten Konzepte bis zum Angebot.</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen für Kundenanfragen zu entwickeln.</li><li>Sie stimmen sich technisch mit den Geschäftsentwicklungsprozessen in der Angebots- und Umsetzungsphase ab.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, einen Technikerabschluss mit Schwerpunkt Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), der durch sicheres und sympathisches Auftreten überzeugt.</li><li>Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse (z. B. ERP, CRM, MS Office).</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft (bis ca. 20 %) mit.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie identifizieren und bearbeiten potenzielle Marktchancen von mobilen Handhabungsgeräten.</li><li>Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien sowie passende Vertriebskanäle und implementieren geeignete Geschäftsmodelle.</li><li>Sie bauen strategisch langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese, während Sie erfolgreich erste Aufträge akquirieren.</li><li>Sie koordinieren Produkteinführungen und präsentieren neue Produkte professionell gegenüber Kunden sowie Partnern.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Marketingkampagnen und Verkaufsplänen, um unsere Marktpräsenz zu stärken.</li><li>Sie sind für den Transfer von Markt- und Kundenanforderungen in die Produktentwicklung verantwortlich und wirken aktiv bei der Erstellung der Produktstrategie mit.</li><li>Sie begleiten die Test-, Optimierungs- und Einführungsphasen neuer Produktlinien bei potenziellen Kunden.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Industrial Engineering oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und beherrschen idealerweise mindestens eine weitere Fremdsprache.</li><li>Sie bringen eine hohe nationale und internationale Reisebereitschaft mit.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine Hands-on- und Start-up-Mentalität aus.</li><li>Sie beeindrucken durch hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Selbstbewusstsein, Unternehmergeist sowie eine bemerkenswerte Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. </li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinderwelt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle Tagesmütter betreut.</li><li>Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.</li><li>Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Violetta Mir <a href="mailto:Violetta.Mir@schmalz.de" target="_blank">Violetta.Mir@schmalz.de</a> +49 7443 2403-7081Jetzt bewerben!

Business Developer (m/w/d) Handhabungsgeräte

BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.München, Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li><li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li><li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li><li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li><li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li><li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Firewalladministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen sowie für die IT aller Gruppenunternehmen ein.Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden alsInhouse Anwendungsbetreuer (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Anwendungsbetreuung unserer eigenentwickelten Softwarelösung ARTUS Protect. Es handelt sich dabei um eine Maklerverwaltungssoftware, die alle Bereiche einer modernen ERP-Anwendung abdeckt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung und den Support unserer eigenentwickelten Software. Hilfsbereit und lösungsorientiert sind Sie vor allem im 1st- und 2nd-Level Support tätig.</li><li>Sie sind erste Anlaufstelle für Nutzeranfragen und Fehlermeldungen, die über unser Ticketsystem ankommen. Dabei geht Ihnen die Analyse, Klassifizierung und Dokumentation dieser leicht von der Hand.</li><li>Zielorientiert entwickeln Sie Lösungsvorschläge und dokumentieren diese. Um Fehler und Probleme schnell beheben und analysieren zu können, arbeiten Sie eng mit dem IT-Support und unserer Inhouse-Softwareentwicklung zusammen.</li><li>Bei der Beratung der Anwender unserer Software haben Sie stets im Kopf, dass diese im Umgang mit der Software auch geschult werden müssen. Die Planung und Durchführung dieser Schulungen liegen dabei in Ihrer Verantwortung und Sie organisieren diese für alle Anwender innerhalb der ARTUS GRUPPE in Deutschland und der Schweiz.</li><li>Dank Ihres intensiven Kontakts mit den Anwendern können Sie auch aktiv an der Weiterentwicklung der Software mitarbeiten, außerdem wirken Sie proaktiv an der kontinuierlichen Optimierung der Support- und Betriebsprozesse mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Die Basis Ihrer Expertise bildet eine abgeschlossene Ausbildung in der IT, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Versicherungswelt gesammelt haben oder Wissen in diesem Bereich mitbringen.Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Schulung von Software</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft nach vorheriger Abstimmung innerhalb der Unternehmen der ARTUS GRUPPE</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>GESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen Physiotherapeuten</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>TIERLIEB | Hundefreundliche Büros und Teams</li><li>UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli &amp; Getränke</li></ul>Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.<h2>Kontakt</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Alfonso Madatt, Tel.: 07221/9526-610Wir freuen uns auf Sie!

Inhouse Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das Team Recruiting entwickelt und realisiert Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeiter:innen. Es verantwortet den gesamten Recruitingprozess, gestaltet die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber und berät Führungskräfte ganzheitlich in Fragen der Personalgewinnung. Gemeinsam mit Personalleitung, Marketing und Unternehmensleitung arbeitet das Team daran, unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken.Für unseren Standort Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Teamleiter Recruiting (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Recruiting-Teams</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Recruiting- und Employer-Branding-Strategie, inkl. Auswahl und Steuerung geeigneter Kanäle, Prozesse und Tools</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Geschäftsführung und externen Partnern, um passgenaue Recruitinglösungen zu realisieren</li><li>Sicherstellung eines effizienten, modernen und positiven Bewerbungsprozesses sowie Einführung innovativer Methoden (z. B. Active Sourcing, Automatisierung, KI-gestützte Lösungen)</li><li>Verantwortung für Recruiting- und Employer-Branding-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung der Maßnahmen</li><li>Auswahl und Steuerung externer Partner (z. B. Personalberater, Jobbörsen, Multiposter, Tools)</li><li>Neben den vorgenannten Aufgaben auch operatives Recruiting für ausgewählte Abteilungen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Know-how zu Recruiting-Trends, Social Media und Digital Employer Branding</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools (Kenntnisse in SAP SuccessFactors sind von Vorteil)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie im AGG</li><li>Durchsetzungsstärke, souveränes Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch dich und auf deine Online-Bewerbung!

Teamleiter Recruiting (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...Die HR-Funktion bei Burda ist in den Säulen Business Partner, Service Center und Centers of Expertise aufgestellt. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Partner:in der Geschäftsführung des von dir betreuten Unternehmens. Du bist kompetente Ansprechperson (m/w/d) in allen Belangen des HR-Managements, sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeitende:<ul><li>Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreichung der Geschäftsziele mit</li><li>Du berätst und coachst die Führungskräfte in allen strategischen und organisatorischen HR-Themen</li><li>Zudem begleitest du Transformationsprozesse, Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Du bist verantwortlich für die Ableitung und Steuerung von HR-Maßnahmen sowie deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Service Centern</li><li>Darüber hinaus wirkst du bei der Weiterentwicklung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Standards mit</li><li>Die Analyse von Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Zudem arbeitst du in enger Abstimmung mit den HR-Centers of Expertise (z. B. Recruiting, Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits) zusammen</li><li>Du unterstützt HR Projekte gemeinsam mit HR Expert:innen und anderen HR Business Partner:innen, erarbeitest Lösungskonzepte und implementierst diese</li><li>Darüber hinaus pflegst du eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Mitbestimmung</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischem Fokus, idealerweise in einem Medien- oder Vertriebsunternehmen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsstrukturen, Change-Management und moderne HR-Konzepte</li><li>Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und digitalen HR-Tools sowie eine ausgeprägte Technologieaffinität</li><li>Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich bei Mitarbeitenden und Kolleg:innen schnell den Ruf als vertrauensvolle:r Berater:in und Ansprechpartner:in erwirbt</li></ul>Burda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

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