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<h2>Über uns</h2>BEYER IBIA ist ein 60 Jahre altes familiengeführtes Messdienstleistungsunternehmen mit Standort in Solingen. Schon seit 1964 unterstützen wir Hausverwaltungen, Wohnungsbau- und Immobiliengesellschaften, Genossenschaften und Privatkunden bei Einbau und Nutzung der Messtechnik für Heiz- und Betriebskostenabrechnungen:Hier spricht unser Team über uns als Arbeitgeber.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von zentralem technischem Support für interne Benutzer (Hard- und Software) per Ticket-System</li><li>Diagnose und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen</li><li>Installation und Konfiguration von Hardware und Software (Desktop-PCs und Mobiltelefone)</li><li>Netzwerk- und Serverwartung</li><li>Rollout von Betriebssystemupdates und Gruppenrichtlinien</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung im technischen Support oder IT-Service-Management</li><li>Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerktechnologien</li><li>Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit</li><li>Einwandfreie schriftliche und mündliche Kompetenz in deutscher Sprache und gute Ausdrucksweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten im Gleitzeitprinzip mit Arbeitszeitkonto</li><li>Faire Vergütung und 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung</li><li>Jobrad, monatliche Massagen und überdurchschnittliche Altervorsorge</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Viel Entscheidungsfreiheit und autarkes Arbeiten</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular <a href="https://beyeribia.de/bewerben" target="_blank">https://beyeribia.de/bewerben</a> oder an <a href="mailto:jobs@beyeribia.de" target="_blank">jobs@beyeribia.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

IT Supporter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden und zählt mit 15 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Walzwerk, Walzenschleiferei und Nebenbetrieb</li><li>Disziplinarische Führung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden in den genannten Abteilungen</li><li>Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine</li><li>Organisation und Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten zur Effizienzsteigerung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Umformtechnik</li><li>Alternativ: Abschluss als Techniker oder Meister mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld</li><li>Ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E‐Bike) sowie unseren Corporate Benefits</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio</li></ul><h2>Kontakt</h2>Richard HocksHR-ManagementKnauf Interfer SEKiffward 3447138 DuisburgTel. +49 203 45669-156<a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a>

Betriebsleiter Kaltwalzwerk (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Unser Partner ist seit über 30 Jahren ein erfolgreicher Wegbegleiter führender Handelsunternehmen in Deutschland, Europa und weltweit. Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt er individuelle, leistungsfähige IT-Lösungen, die das Einkaufserlebnis im stationären und digitalen Handel verbessern.Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir aktuell einen engagierten Partnermanager (w/m/d) als Schnittstelle zwischen Technologiepartnern aus den Bereichen Soft- und Hardware und der internen Produktentwicklung,mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und einem starken Netzwerkgedanken.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du pflegst und entwickelst strategische Partnerschaften – insbesondere mit Technologieunternehmen – und baust langfristige Beziehungen auf Augenhöhe auf.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Sales Manager, dem Produktteam und dem Marketing zusammen, um gemeinsame Aktivitäten effektiv zu planen und umzusetzen.</li><li>Du integrierst neue Partner in das Portfolio unseres Partners und begleitest sie bei gemeinsamen Kundenprojekten sowie bei der Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Du beobachtest aktiv Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung der Partnerstrategie ab.</li><li>Du baust nachhaltige Netzwerke auf, die langfristig zum Wachstum des Unternehmens beitragen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Partner-, Alliance- oder Business-Development-Management – idealerweise in der IT-Branche oder im Retail-Umfeld.</li><li>Tiefes technisches Verständnis in den Bereichen Software, Hardware und idealerweise POS-Systeme.</li><li>Du bist kein klassischer Vertriebler, sondern ein Kommunikator und Netzwerker auf Augenhöhe, der Technologie versteht und Brücken zwischen Partnern und Kunden bauen kann.</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um Partnerschaften persönlich zu pflegen und auszubauen.</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten auf Management-Ebene.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Remote-First-Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Wissensformate und externe Schulungsangebote.</li><li>Regelmäßige Team- und Firmen-Events, die echten Zusammenhalt fördern.</li><li>Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Gestaltungsfreiheit basiert.</li><li>Jobrad und Mobilitätsunterstützung</li><li>Workation Office außerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tel.: 0176-36067478Mail: <a href="mailto:benjamin.stach@indie-solutions.de" target="_blank">benjamin.stach@indie-solutions.de</a>Web: <a href="https://www.indie-solutions.de/unser-team" target="_blank">https://www.indie-solutions.de/unser-team</a>

Partnermanager (w/m/d) Retail Solutions

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, verantwortungsvollen Aufgabe benötigen Sie ein gutes Auge für Zahlen und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen und optimieren alle Tätigkeiten, die einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung sicherstellen. Bei Fragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Sie als kompetente Ansprechperson zur Verfügung. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen mit Hilfe des SAP HCM und dem vorgeschalteten Employee Self Service-Portal</li><li>Pflege von Stamm- und Abrechnungsdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Bearbeitung von Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, wie Pfändungen, Kontenabstimmung oder Prüfungsmanagement</li><li>Umsetzung des Melde- und Bescheinigungswesens mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und sonstigen Behörden</li><li>Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und Gewährung der umfangreichen betrieblichen Leistungen</li><li>Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Umsetzung dieser in Payroll- und weiteren HR-Prozessen</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Gehaltsabrechnungssoftware (idealerweise SAP) und den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel</li><li>Eigenverantwortliche, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Offene und klare Kommunikation sowie kundenorientierte Persönlichkeit mit hoher Zahlenaffinität</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Sinnhaft &amp; perspektivenreich Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende – nachhaltig und zukunftsorientiert.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie – und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Spezialist Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d) </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Sie sind Immobilienmanagerin/​Immobilienmanager (w/m/d) am Dienstort Duisburg für die Abteilung Immobilienmanagement Hochschulen. Sie betreuen wahlweise das Hochschulvermögen der Folkwang-Universität der Künste, Hochschule Niederrhein, Hochschule Rhein-Waal, Hochschule Ruhr-West und Universität Duisburg-Essen. In dieser Funktion: <ul><li>stellen Sie die immobilienbezogenen Aufgaben zur Eigentümerverantwortung für das Ihnen zugewiesene Teilportfolio sicher</li><li>betreuen Sie Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und fungieren als ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li><li>beraten Sie intern neben der Abteilungsleitung Immobilienmanagement die Projektsteuerer für Ihre laufenden Bauprojekte und die Abteilung Portfoliomanagement bei abzuschließenden Verträgen und Vertragsergänzungen vor Übergang in den Bestand</li><li>sind Sie verantwortlich für ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sowie die Bewirtschaftung der Mietverträge Ihres Teilportfolios</li></ul><ul><li>agieren Sie als Organisator (w/m/d) und Koordinator (w/m/d) und stehen im ständigen Austausch mit anderen Abteilungen um sicherzustellen, dass die strategischen Ziele und laufenden Projekte umgesetzt werden</li><li>tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Ihnen übertragenen Immobilien dem Zielerreichungsgrad der klimaneutralen Landesverwaltung näherzubringen</li><li>arbeiten Sie bei der Erstellung der operativen Planung mit und setzen darin beschlossene Maßnahmen um</li><li>bereiten Sie Analysen und Berichte als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung vor und präsentieren diese</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, Facility Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Bau oder Immobilien.Weitere Anforderungen:<ul><li>Bei Bewerberinnen und Bewerbern anderer Studienfachrichtungen ist ein Nachweis der beruflichen Tätigkeiten mit direktem Bezug zum Bau‑​/Immobilienmanagement den Bewerbungsunterlagen beizufügen</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Immobilienumfeld mit</li><li>Bauliche Zustände können Sie vor Ort hinsichtlich Ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li></ul><ul><li>Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten‑ und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus</li><li>Sie besitzen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑KFZ</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner/in:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Arndt von Horn (Rufnummer +49 203 98711‑429) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer +49 211 61700‑162)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.11.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Immobilienmanagerin / Immobilienmanager (w/m/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: KrefeldArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.Verstärken Sie unser Team im Vertragsmanagement (m/w/d) – Organisationstalent trifft Teamgeist!Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Sales Managern und den Fachabteilungen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise halten Sie unsere Vertriebsprozesse am Laufen und bringen Ordnung in komplexe Vertragsunterlagen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen, prüfen und pflegen Angebote, Ausschreibungen und Verträge – mit einem sicheren Blick fürs Detail.</li><li>Sie verantworten die Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Leistungsverzeichnissen, dokumentieren diese sorgfältig und koordinieren die interne Prüfung.</li><li>Sie sind Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Kundenservice, Buchhaltung und Stammdatenpflege im Rahmen des Onboardings neuer Kunden.</li><li>Sie arbeiten aktiv an fachbezogenen Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Vertriebsaktivitäten in unseren Datenbanken und im CRM-System.</li><li>Der Kontakt mit Kunden erfolgt überwiegend schriftlich per E-Mail – in enger Abstimmung mit unseren Sales Managern.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen - Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.).</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertragsmanagement.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Access, Outlook); Erfahrung mit einem CRM-System ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl – schriftlich wie mündlich.</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für Ihre Sicherheit und Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für Ihre Work-Life-Balance.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW – Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar.</li><li>Corporate Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise über unser Jobportal Stellenangebot Bürokaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Prosegur GmbH Jobportal.Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbHRekrutierungHomberger Straße 2540882 Ratingen - DeutschlandSollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Vertriebsinnendienst

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Präzises Arbeiten: Mit großer Sorgfalt führst du LKS/KKS-Messungen, auch unter elektrischer Beeinflussung durch – inklusive spezieller Messtechniken und der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich.</li><li>Projektverantwortung: Du unterstützt bei Projektaufgaben, koordinierst Messungen und stimmst dich mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Zustandsbewertungen: Du führst korrosionsschutztechnische Zustandsbewertungen an Leitungsabschnitten unseres rund 12.000 km langen Rohrleitungssystems sowie an Anlagen wie Verdichterstationen durch, ggf. inkl. Begehung vor Ort.</li><li>PipeMon+: Du wertest KI-vorselektierte Messdaten aus unserem eigens entwickelten Leitungsüberwachungssystem PipeMon+ aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Netzüberwachung.</li><li>Gestalte die Zukunft: Mit deiner Arbeit wirkst du aktiv an zentralen Themen der Energiewende mit und unterstützt uns dabei, unsere Netzinfrastruktur nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fachliche Basis: Du hast deine Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – oder befindest dich gerade auf der Zielgeraden dorthin.</li><li>Praxis-Know-how: Erste Berufserfahrung im Bereich Korrosionsschutz ist wünschenswert, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Flexibilität: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen, bist flexibel und hast Lust, Projekte auch vor Ort in Deutschland zu begleiten. Die Reisetätigkeit beträgt zumeist tageweise ca. 20–40 % (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche), Homeoffice ist möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist dafür Voraussetzung.</li><li>Technikbegeistert: Du hast Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen und bringst dabei dein technisches Verständnis aktiv ein.</li><li>Fit im Office: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich. Zudem zeichnen dich Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHFalco HechtKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Messtechniker / Techniker (m/w/d)

<h2>Unser Kunde:</h2>Unser Kunde ist ein global agierendes Speditions- und Projektlogistikunternehmen aus Düsseldorf, das dann einspringt, wenn andere an ihre Grenzen stoßen – bei Schwerlasten, Großprojekten und internationalen Transportlösungen. Nach einer strategischen Übernahme steht jetzt alles auf Expansion – und genau dafür wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, der Zahlen liebt, Prozesse lenkt und Wandel gestaltet.<h2>Ziel der Stelle und Ihre Aufgaben:</h2>Ziel der Stelle:Diese Position ist eine zentrale Schlüsselrolle im Finanzbereich. Sie verantwortet die Konsolidierung und Weiterentwicklung aller Finance- und Controlling-Prozesse in Deutschland und steht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem internationalen CFO und dem Managing Director der deutschen Muttergesellschaft.Ziel ist der Aufbau einer modernen, transparenten Finanzstruktur, die den Wachstumskurs des Unternehmens trägt – mit der Perspektive, mittelfristig die Rolle der Geschäftsführung in Deutschland zu übernehmen.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Gesellschaft</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten</li><li>Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung</li><li>Überprüfung, Optimierung und Leitung der Buchhaltungsprozesse – gemeinsam mit internen Assistenzen und externen Steuerberatern</li><li>Treasury, Cash Pooling und Cashflow-Management</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzfragen</li><li>Steuerung sämtlicher Ad-hoc-Themen im Finanzbereich</li><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (aktuell extern vergeben, perspektivisch inhouse möglich)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting, Budgetierung und Forecasting</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Buchhaltungssoftware</li><li>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz</li><li>Organisationsstärke und Freude an Veränderungsprozessen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsfreiheit und echte Verantwortung</li><li>Eine zentrale Rolle im Transformationsprozess</li><li>Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung zum Managing Director</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Criss.grape@isg.com" target="_blank">Criss.grape@isg.com</a>0171 - 7064003

Head of Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</li><li>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Teamkultur: Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Paula van Doorn+49 157 828 48004

Wohnimmobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als Bauprojektleiter / Projektsteuerer (m/w/d) bei 2K HGB GmbH erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Unser Unternehmen steht für Innovation und Qualität im Bauwesen und bietet Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten, wobei Sie eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie nutzen Ihre Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Bei 2K HGB GmbH legen wir großen Wert auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein angenehmes Arbeitsklima. Wenn Sie über umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement verfügen und eine Leidenschaft für den Bau haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauindustrie.<h2>Aufgaben</h2>• Mitwirkung beim Ankauf von Grundstücken und Bauprojekten• Erstellung und Führung von Baukonten inkl. Abstimmung mit Banken• Unterstützung bei der Bauantragstellung und Behördenkontakten• Entwicklung und Prüfung von Teilungserklärungen, Muster- und Erwerbsverträgen• Organisation und Wahrnehmung von Vor-Ort-Terminen während der Bauphase• Überwachung von Zeitplänen, Kosten und Qualität• Mitwirkung bei Bauherrenaufgaben und Abstimmung mit Architekten und Fachplanern• Abstimmung der notwendigen Versicherungen während der Bauphase• Betreuung von Vertrieb und Enderwerbern, Sonderwunschmanagement• Unterstützung bei der Vergabe von Leistungen, Gegenkontrolle der Bauleitung• Prüfung, Freigabe und Zahlung von Rechnungen• Abnahme von Gewerken und Übergabe an Enderwerber<h2>Qualifikation</h2>• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Architektur oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, Projektsteuerung oder Bauleitung• Kenntnisse in Bau- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, MaBV)• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Bau-Software (z. B. RIB iTWO, MS Project)• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke<h2>Benefits</h2>• Anspruchsvolle Projekte mit Eigenverantwortung• Dynamisches Team, kurze Entscheidungswege• Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten• Firmenwagen nach Absprache<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung)

Bauprojektleiter / Projektsteuerer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre Karriere bei PALFINGER.Wir suchen einen erfahrenen und kundenorientierten Service Technician Support (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg. In dieser Funktion sind Sie ein wichtiger technischer Partner für unsere Händler und Servicevertreter in der gesamten EMEA-Region. Mit Ihrem fundierten technischen Fachwissen, Ihrer proaktiven Herangehensweise und Ihren ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Lösung von Herausforderungen, der Verbesserung von Prozessen und dem Aufbau dauerhafter Beziehungen mit unseren Kunden. Wenn Sie von der Möglichkeit begeistert sind, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, ist dies die richtige Stelle für Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bereitstellung von technischem Support und Beratung für Händler und Servicepartner (hauptsächlich in der EMEA-Region)</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Garantieansprüchen, einschließlich der Verwaltung komplexer Fälle und Entscheidungen.</li><li>Identifizierung und Analyse von wiederkehrenden technischen Problemen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Optimierung von Serviceprozessen und zur Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Besuchen bei Händlern und Kunden, um praktische Unterstützung zu leisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Maschinenbau (z.B. Lehre, Fachschule, Meister)</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Support oder Helpdesk</li><li>Beherrschung von MS Office und SAP sowie Erfahrung mit Ticketing-Systemen; Kenntnisse über PALFINGER Produkte sind von Vorteil</li><li>Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütungsmodelle und große Vielfalt an Lernchancen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Förderung sportlicher Aktivitäten</li><li>Businessbike und kostenfreie Getränke, täglich frisches Obst</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind an der Stelle interessiert und haben noch offene Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter <a href="mailto:jobs@palfinger.com" target="_blank">jobs@palfinger.com</a>

Service Technician Support (w/m/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li><li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li><li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Keine Lust mehr auf leere Versprechungen?Bei uns steht "professionell" stets auch für "menschlich".Als expandierende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit etwa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung, die tatsächlich fair ist</li><li>Umfassende Einarbeitung, bei der Sie nicht im Stich gelassen werden</li><li>Offene Türen, die nicht nur ein Lippenbekenntnis sind</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auch spontane Termine zulassen</li><li>Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung widerspiegelt</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit besetzt werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation und Schriftverkehr mit Mandanten und Behörden</li><li>Erstellung sämtlicher relevanter Dokumente sowie Verwaltung von Vorlagen und digitale Aktenführung</li><li>Verwaltung der Post sowie Telefonzentrale und -vermittlung</li><li>Eigenverantwortliche (elektronische) Aktenführung und sorgfältige Fristenüberwachung</li><li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten, vorbereitende Buchhaltung (Rechnungsstellung), Verwaltung offener Posten und Mahnwesen</li><li>Selbstständige Organisation des Sekretariats in Zusammenarbeit mit den Assistenzkolleginnen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit, idealerweise in einem Beratungs- oder Finanzumfeld.</li><li>Sie haben exzellente MS-Office Kenntnisse und arbeiten gerne mit neuen Technologien; Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil.</li><li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich hervorragend in Deutsch und idealerweise auch in Englisch.</li><li>Ein lösungsorientierter, pragmatischer Arbeitsstil sowie ein stark ausgeprägtes Selbstmanagement und hohe Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.</li><li>Wir erwarten einen dienstleistungsorientierten Umgang mit Mandanten und höchste Diskretion.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, denken vorausschauend, antizipieren Aufgaben und haben Ihren anspruchsvollen Arbeitsbereich stets im Griff.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Strukturierung des Tagesgeschäfts und stellen sicher, dass alles reibungslos abläuft.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte und faire Vergütung</li><li>Moderne digitale Arbeitsabläufe</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche sowie Unterstützung bei der Karriereplanung</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Inklusive eines ÖPNV Jobtickets oder Parkplatz</li><li>Ein unterstützendes Team, das in stressigen Zeiten zusammenhält</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Sekretariat / Back Office / Assistenz (all genders) Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Einleitung</h2>Iqony Fernwärme ist der Wärmepuls des Ruhrgebiets – klimafreundlich, regional und zuverlässig. Als regionaler Versorger beliefert Iqony Fernwärme Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen in Bottrop, Essen und Gelsenkirchen mit nachhaltiger Wärme und treibt die Wärmewende vor Ort aktiv voran.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mess- und Regelungstechnik am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in vollkontinuierlicher Wechselschicht einenElektroniker /Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur und Programmierung der Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen (Regler, Messumformer, SPS Systeme, Fernwirkstrecken)</li><li>Eigenständige Fehlersuche in analogen und digitalen Regelkreisen und elektrotechnischen Installationen</li><li>Überprüfung und Einstellung sicherheitstechnischer Einrichtungen des Kessel- und Anlagenschutzes. Erstellen von Prüfprotokollen sowie die Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Prüfungen</li><li>DGUV V3-Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Verbrauchern und Anlagenteilen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Um-/Neubauten an Regelungstechnischen Anlagen und Schaltschränken sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Betreuung und Wartung der Emissionsmessungen und -rechner</li><li>Betreuung, Fehlersuche, Reparatur und Umbau von eigenen und angemieteten Übertragungsstrecken sowie deren Erweiterungen und Erstellen der Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker</li><li>Fortbildung zum Meister/Techniker oder zum Mess- und Regeltechniker ist wünschenswert</li><li>Gute Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere im Umgang mit messtechnischen Einrichtungen</li><li>Berufserfahrung in der Programmierung von Reglern und SPS-Steuerungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Bereitschaft an der Teilnahme von Rufbereitschaften (nach Einarbeitung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.<h2>Kontakt</h2>KontaktMatthias Tannhof

Elektroniker /Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende, darunter über 350 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.Die Abteilung Technik Laborsysteme agiert als interner Servicedienstleister, an allen deutschen Standorten. Als zertifizierter Dienstleister obliegt ihr die Instandhaltung einer Vielzahl von Analysegeräten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort in Düsseldorf, Moers, Kassel, Limburg, Köln oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (m/w/d) als Prüfer (DGUV-V3) / im Außendienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen</li><li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung von Laborhilfsgeräten</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Kontrolle der Protokolle und Messdaten sowie Upload in das firmeneigene Portal</li><li>Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Haus- und IT-Technik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, insbesondere Elektrotechnik</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten und regelmäßig bundesweit zu reisen</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Technik</li><li>Praktische Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortung, hohe Motivation und Belastbarkeit</li><li>Freude an selbstständiger Arbeit</li></ul><h2>Ihr Vorteil bei Sonic Healthcare</h2><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen</li><li>Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bei Fragen erreichen Sie uns unter 030 2063 395-457.Sonic Healthcare Germany GmbH &amp; Co. KGMecklenburgische Straße 2814197 Berlin<a href="http://www.sonichealthcare.de" target="_blank">www.sonichealthcare.de</a>

Elektrofachkraft (m/w/d) als Prüfer (DGUV-V3) / im Außendienst

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenstark

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenzahn

<h2>Über uns</h2>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li><li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li><li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li><li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li><li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li><li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li><li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li><li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Möglichkeit eines Dientswagens</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>Über uns</h2>Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt "professionell" auch "menschlich". Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.</li><li>Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.</li><li>Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Hilden suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten in der Buchhaltung und bei weiteren Fragen, wenn gewünscht.Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themen</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Steuerfachangestellter I Steuerfachwirt (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Wir sind JATO</h2>Seit mehr als 45 Jahren repräsentiert die JATO GmbH höchste technische Expertise und exzellente Dienstleistungen im Stahl-, Maschinen- und Rohrleitungsbau.Unser Hauptsitz mit Verwaltung, Montage, technischem Betrieb und Fertigung befindet sich in Duisburg. Zusätzlich haben wir drei weitere Standorte in Duisburg und Krefeld.Von unserem Standort in Duisburg aus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Geschäftspartner mit umfassendem Fachwissen und großem Engagement.Wir denken an die Zukunft! In diesem Entwicklungsprozess setzen wir besonders auf die Erfahrungen und das Know-how unserer langjährigen Mitarbeiter. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich unseren eigenen Nachwuchs zu Konstruktionsmechanikern mit Schwerpunkt Schweißtechnik sowie im kaufmännischen Bereich aus.Um unsere Dienstleistungen weiterhin auf höchstem Niveau anzubieten, bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der Technik und Anforderungen, damit wir auch zukünftig gemeinsam unsere Ziele erreichen können.<h2>Folgende Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul><li>Durchführung von Auftrags- und Wartungsarbeiten: Übernehmen Sie Verantwortung für die effiziente Umsetzung von verschiedenen Aufträgen und die regelmäßige Wartung unserer Anlagen.</li><li>Arbeiten nach Zeichnung: Setzen Sie technische Zeichnungen präzise um und stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Reparaturen an Förderanlagen und Maschinen: Identifizieren und beheben Sie Störungen an unseren Maschinen und Fördersystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Montagearbeiten vor Ort: Führen Sie Installationen und Montagearbeiten direkt beim Kunden durch.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen: Sorgen Sie für die regelmäßige Pflege und Reparatur unserer Maschinen, um deren Lebensdauer zu verlängern.</li><li>Bearbeitung von Bauteilen: Führen Sie sowohl maschinelle als auch manuelle Bearbeitung von Bauteilen durch, um höchste Qualität zu gewährleisten.</li><li>Montage von Baugruppen: Setzen Sie Bauteile zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellen Sie deren Qualität sicher.</li><li>Überprüfung und Inbetriebnahme: Kontrollieren Sie die Baugruppen direkt nach der Fertigstellung und testen Sie die funktionsfähigen Maschinen vor der Übergabe.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung</li><li>Schweißkenntnisse wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der JATO</h2> Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive, steuerfreie Mitarbeiterbenefits‍‍‍ Familiäre Atmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jubiläumsbonus Willkommensgeschenk✨ Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeschenk Geburtstagswünsche Veranstaltungen Weihnachtsgratifikation✈️ Urlaubszuschuss Kostenlose Arbeitsbekleidung<h2>Kontakt</h2>Bei offenen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung, Frau Kathrin Conrad unter 02065-9044-16 oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung@jato.de" target="_blank">bewerbung@jato.de</a>

Schlosser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Caritasverband Hagen e. V. ist ein wichtiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen. Wir sind in vielen Bereichen aktiv, insbesondere in der Altenpflege.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten gestalten wir Pflege, die verbindet. In unseren Einrichtungen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt. Im Hagener Stadtgebiet betreiben wir:<ul><li>Drei Altenpflegeheime:</li><ul><li>Haus Bettina (Hagen Haspe)</li><li>Haus St. Franziskus (Lützowstraße)</li><li>Haus St. Martin (Boelerheide)</li></ul><li>Zwei Sozialstationen:</li><ul><li>Sozialstation im Klosterviertel</li><li>Sozialstation in Boele</li></ul></ul>Wir suchen:<ul><li>Pflegefachkräfte</li><li>Altenpfleger/-innen</li><li>Krankenpfleger/-innen (m/w/d)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen mit Herz und Fachkompetenz die Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten. Ob zu Hause oder in der Einrichtung.</li><li>Sie planen, dokumentieren aktiv mit. Immer im Sinne einer individuellen, ganzheitlichen Versorgung.</li><li>Sie führen ärztliche Anordnungen sicher durch und sorgen für eine korrekte Medikamentengabe.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen und einem engagierten Team aus Pflege- und Betreuungskräften.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Erfahrung ein, um die Pflegequalität gemeinsam mit dem Team stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Das ist ein "Must-Have":<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul>Wünschenswert wäre:<ul><li>Fachliche Kompetenz in Ihrem Bereich</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Bei uns bekomme Sie</h2><ul><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Monatliche Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung innovativer Arbeitsansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>EDV-gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt über XING.Bei Fragen, können Sie uns gerne anschreiben oder Sie erhalten Informationen im Fachbereich Altenhilfe bei Frau Jährling, Telefon: 02331 / 91841077.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt "professionell" auch "menschlich". Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.</li><li>Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.</li><li>Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten in der Buchhaltung und bei weiteren Fragen, wenn gewünscht.Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themen</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Klimaneutralität und Ressourceneffizienz – das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 25 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der beruflichen Weiterbildung suchen wir Sie als Learning Technology &amp; Customer Support Specialist (m/w/d)<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:</h2><ul><li>Administration und Pflege unseres Lernmanagementsystems (LMS) und des Autorentools: User- und Rollenmanagement, Kurs- und Katalogpflege, Updates, Fehleranalyse und -behebung</li><li>Kundenbetreuung und -akquise: Erste Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei inhaltlichen und technischen Fragen, Angebotserstellung und Unterstützung im Vertriebsprozess</li><li>Weiterentwicklung der Lernplattform: Evaluation und Einführung neuer Features/Plugins, Umsetzung kleinerer Implementierungsprojekte</li><li>Medienproduktion: Bearbeitung von Bild- und Videomaterial (inkl. Filmschnitt); Kenntnisse in Green-Screen-Technik sind von Vorteil</li><li>Qualitätssicherung und Innovation: Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Angebote</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, z.B. in Medieninformatik, Mediendesign, E-Learning bzw. Educational Technology, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu E-Learning und Digitalisierung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Administration und Nutzung von Lernmanagementsystemen und Autorentools</li><li>fundierte Kenntnisse der aktuellen Technologien und Standards des Online-Lernens (z.B. HTML5, XML, SCORM, LTI)</li><li>Programmierkenntnisse in mindestens einer gängigen Skriptsprache (z.B. Python, PHP oder JavaScript) sind von Vorteil</li><li>präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Kreativität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Wir können Ihnen bieten:</h2><ul><li>flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, Home-Office nach Absprache, eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge und individueller Weiterbildungsangebote</li><li>einen Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist, mit einer umfangreichen Einarbeitung durch ein sehr kompetentes Team</li><li>ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote</li><li>S-Bahnhof vor der Tür und Firmenparkplatz; Möglichkeit zum Job-Rad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@vdz‑online.de senden. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.vdz" target="_blank">https://www.vdz</a>‑online.de/karrierevdz – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – <a href="http://www.vdz" target="_blank">www.vdz</a>‑online.de

Learning Technology & Customer Support Specialist (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Pflegefachdienstfür das Amt für Soziales und JugendEG 9c TVöDSie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Interesse an einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten?Dann ist eine Tätigkeit im Pflegefachdienst vielleicht genau das Richtige für Sie.Das Team des Pflegefachdienstes im Sachgebiet Qualitätssicherung in der Pflege mit aktuell 11 Mitarbeiter*innen besucht die hilfesuchenden Menschen in ihrer häuslichen Umgebung und stellt durch eine umfassende und qualifizierte Beratung sicher, dass diese möglichst lange in ihrer häuslichen Umgebung verbleiben können. Er prüft die Notwendigkeit einer Heimaufnahme beziehungsweise berät zu möglichen Alternativangeboten. Außerdem stellt der Pflegefachdienst den Grad der Pflegebedürftigkeit fest.Wir suchen engagierte Kolleg*innen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative mitbringen, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Außenterminen haben und sich mit unseren Werten und Qualitätskriterien identifizieren, die in einem amtsweiten Leitbild zusammengefasst sind:<a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter Das bieten wir Ihnen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie beraten hilfesuchende Bürger*innen beziehungsweise deren Angehörige persönlich in der häuslichen Umgebung bei Neu- und Änderungsanträgen auf ambulante Pflege nach Sozialgesetzbuch Zwölf (SGB XII, Kapitel 7)</li><li>Sie entwickeln ein sozialhilferechtlich notwendiges, passgenaues Pflegearrangement unter Berücksichtigung des gesetzlichen Auftrages ambulant vor stationär einschließlich Koordination der Pflegeleistungen</li><li>Sie prüfen alternative Hilfsmöglichkeiten zur Vermeidung einer stationären Heimaufnahme</li><li>Sie erstellen Gutachten zur Feststellung des Pflegegrades und fertigen Stellungnahmen für die Sachbearbeitungen in der ambulanten und stationären Pflege zur weiteren Fallbearbeitung</li><li>Sie prüfen die Pflegearrangements in zeitlich vorgegebenen Intervallen auf Passgenauigkeit und Notwendigkeit (Qualitätsmanagement)</li><li>Sie kooperieren mit anderen Leistungsträgern und arbeiten mit Dritten zusammen (zum Beispiel Ärztinnen, Fachstellen, Seniorenhilfe, Pflegebüro, Betreuerinnen)</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Pflege/Gesundheit (zum Beispiel Pflege, Pflegemanagement, Pflege und Gesundheit, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspsychologie, Medizinpädagogik)</li><li>Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in der ambulanten/stationären Pflege in den letzten fünf Jahren</li><li>Sie sind bereit, an der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahme und den regelmäßigen Nachschulungen teilzunehmen</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, einfühlsam auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen mit unterschiedlicher kultureller Herkunft und Problemlagen einzugehen, verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Stressstabilität</li><li>Sie verfügen über Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft verbunden mit Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse des Pflegesystems beziehungsweise der entsprechenden Rechtsgrundlagen der Sozialgesetzgebung mit den Schwerpunkten Sozialgesetzbuch Fünf, Elf, Zwölf (SGB V, XI, XII) oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben</li><li>gut zu erreichendes Büro (Hauptbahnhof)</li><li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit </li><li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitungskonzepte, berufliche Entwicklungsperspektiven</li><li>leistungsorientierte Bezahlung</li><li>kostengünstiges Firmenticket</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li><li>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 6. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-pflegefachdienst-de-f7612.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-pflegefachdienst-de-f7…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/17/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Jürgen Engelhart, Telefon 0211 89-21699, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

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