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Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, V ollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du wirst treibende Kraft des News-Bereichs von Finanzen100 und gestaltest, wie wir unsere User mit relevanten Finanz- und Börseninhalten erreichen – und sie langfristig an uns binden</li><li>Mit feinem Gespür für Finanzthemen, Börsentrends und Stimmungen – auch aus der Welt unserer Expert:innen und Partnermedien – gestaltest du den News-Bereich der Finanzen100-App weiter und findest erfolgreiche Formate</li><li>Außerdem erkennst du Chancen in Echtzeit, entwickelst effiziente Workflows und baust so Themenfelder aus, die für Finanzen100 neues Reichweitenpotenzial ausschöpfen und somit Relevanz schaffen</li><li>Gemeinsam mit den angrenzenden Newsteams der BurdaForward baust du neue Sichtbarkeit der Finanz-Inhalte auf Google Discover, Social Media und weiteren externen Kanälen auf</li><li>Durch KPI-Tracking (unter anderem Seitenaufrufe, Verweildauer, CTR) lernst du unsere Nutzer noch besser kennen – und gestaltest aus Datenanalyse eine erfolgreiche Content-Strategie</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Ein echtes Interesse für Finanz- und Wirtschaftsthemen, Aktien- und Börsennews und die großen ökonomischen Zusammenhänge</li><li>Redaktionelle Erfahrung und ein tolles Gespür dafür, wie man selbst komplexe Finanzthemen so erzählt und platziert, dass sie verständlich, begeistert und mit Mehrwert konsumiert werden können</li><li>Sicherheit im Umgang mit Finanzkennzahlen, Unternehmensberichten und Charts – und die Fähigkeit, daraus Insights für unsere User abzuleiten</li><li>Du kennst dich schon gut mit digitaler Distribution, Reichweitenstrategien und Content-Optimierung aus</li><li>Du bringst große Offenheit für neue Technologien mit - besonders für den Einsatz von KI, um Prozesse smarter und fluider zu machen</li><li>Wenn du einen der aufgeführten Punkte noch nicht erfüllst, dann erarbeiten wir ihn gemeinsam. Denn der Teamgedanke wird bei uns aktiv gelebt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Finanzen (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2>Die Wohnbaugruppe Augsburg Leben ist mit ihren rund 160 Mitarbeitern ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Stadt Augsburg. Wir bewirtschaften unsere ca. 10.700 Wohnungen, um die Augsburger Bevölkerung dauerhaft mit preiswertem, sicherem und sozial ausgewogenem Wohnraum zu versorgen. Gleichzeitig ist es unser Ziel, das Wohnungsangebot durch Neubaumaßnahmen zu erweitern und dadurch entspannend auf den Augsburger Wohnungsmarkt zu wirken. Bis 2040 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technik suchen wir ab sofort Sie alsHLS-Ingenieur (m/w/d) / Techniker (m/w/d) technisches Gebäudemanagement.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Betreuung gebäudetechnischer Anlagen</li><li>Einführung und Aufbau einer digitalen Gebäudeleittechnik in den Heizzentralen</li><li>systematische Störungsanalyse und Koordinierung der Störungsbeseitigung</li><li>Bauherrenvertretung/Projektleitung bei externen Haustechnikplanern einschließlich Prüfung möglicher Kostenoptimierungen</li><li>projektabhängige Planung, Umsetzung sowie Überwachung gebäude- und anlagenbezogener Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Abschluss von Wartungsverträgen, Sicherstellung und Kontrolle von Wartungsintervallen, Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen</li><li>Gewährleistungs- und Mängelverfolgung</li><li>Mitwirken bei der Jahresplanung für technische Anlagen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäudetechnik bzw. vergleichbares Inge-nieurstudium oder gleichwertigen Meister- bzw. Technikerabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, CAD- und AVA-Programmen</li><li>selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung</li><li>30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>ein neues und zentrumsnahes Bürogebäude mit gut ausgestatteten Pausenräumen, Dachterrasse sowie verschiedenen Themenbüros (z. B. Fitnessraum, Relaxbüro)</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>leistungsgerechte Vergütung zzgl. übertariflicher Jahressonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Mitarbeiterrabatt für Mietwohnungen aus unserem eigenen Bestand</li><li>vergünstigte Mobilitätsangebote (Jobticket, Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasing) sowie kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>einen Fahrzeugpool für betriebliche Termine vor Ort</li><li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li><li>mehrmals im Jahr stattfindende Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bernd Silbermann Abteilungsleiter Technik Tel. 0821 5044-7020

Ingenieur Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich Transportflugzeuge suchen wir am Standort Fliegerhorst Wunstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior Systemingenieur*in Transportflugzeuge (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anleitung und selbstständige Umsetzung von Systementwicklungsaufgaben im Themengebiet Transportflugzeuge und Equipment</li><li>Technische Ausplanung (Aufwand und Zeit) der Systementwicklung</li><li>Erstellung und Umsetzung von Systemkonzeptionen und -modellen</li><li>Definition, Validierung und Review von Systemanforderungen</li><li>Erstellung der technischen Dokumentation für Systeme und Teilsysteme (Spezifikation, Integrations- und Testpläne, Prüfspezifikationen für Integrations- und Abnahmetests, Designbeschreibungen)</li><li>Festlegung von Modulen und Subsystemen in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Disziplinen (z. B. Hardware, Software)</li><li>Fachliche und technische Vertriebsunterstützung in der Initiativ- und Angebotsphase</li><li>Übernahme der Leitung von Teilprojekten oder kleineren Projekten im Themenbereich Transportflugzeuge und Equipment</li><li>Erstellung und Review von Designartefakten</li><li>Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen und Standards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich systemtechnischer Betrieb und Betreuung eines Transportflugzeuges und dessen Equipment im Umfeld DEMAR</li><li>Umfassende Kenntnisse über Systeme, Technik und Equipment im Bereich militärischer Transportflugzeuge (A400M, C-130, etc.)</li><li>Erfahrungen im Umfeld Requirements-Engineering und Systems-Engineering</li><li>Gute Kenntnisse von Testmethodik, Testprozess und Testautomatisierung</li><li>Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z. B. DOORS, JIRA, IBM RQM) und Problem-Management-Werkzeuge</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten, Projekten und Projektteams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: <a href="mailto:students@hensoldt.net" target="_blank">students@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT und unsere Stellenangebote: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Systemingenieur*in Transportflugzeuge (w/m/d)

<h2>Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d</h2>Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienbereich in einem verantwortungsvollen Aufgabenfeld einbringen und Teil eines engagierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Zur Verstärkung unserer Zentrale in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d – idealerweise mit einer Ausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Vermietung und Verpachtung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien – von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Sie begleiten Mietverhältnisse aktiv, erstellen Mietverträge, führen Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und kümmern sich um Kautionsabrechnungen</li><li>Sie bearbeiten Grundstücksangelegenheiten und bringen Ihre Expertise bei Eigentumsfragen mit ein</li><li>Sie erstellen und prüfen Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen gewissenhaft und transparent</li><li>Sie behalten den Überblick vor Ort: Bei Objektbegehungen kontrollieren Sie den Zustand unserer Immobilien und koordinieren Wartungs- sowie Reparaturmaßnahmen</li><li>Sie analysieren und optimieren laufende Betriebskosten und setzen dabei gezielt auf wirtschaftliche und nachhaltige Lösungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Stärken und Erfahrungen sind bei uns gefragt – besonders freuen wir uns über folgende Qualifikationen:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich – z. B. als Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann – oder ein Studium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit und kennen sich im Mietrecht und Vertragswesen aus</li><li>Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und setzen Prioritäten souverän</li><li>Sie kommunizieren klar und lösungsorientiert, treten sicher auf und verhandeln mit Fingerspitzengefühl</li><li>Sie sind ein Teamplayer, der sich aktiv einbringt und auch in stressigen Situationen freundlich und professionell bleibt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li><li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li><li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)</li><li>Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li><li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Dienstradleasing über JobRad</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.<h2>Kontakt</h2>Herr Christian Pfänder Abteilungsleitung Immobilien Telefon: 0821/ 3100-192

Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann als Sachbearbeiter Immobilien m/w/d

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!Bereichere uns ab sofort in München mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen alsSales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement<h3>Dein Umfeld:</h3>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.<h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li>Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li>Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li>Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li>Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:<ul><li>Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li>Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li>Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li>Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li>Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li>Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li>Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li>Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li>Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li>Top-Lage und Anbindung: Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.DIREKT BEWERBEN<h3>Du willst Infos aus erster Hand?</h3>Bei fachlichen Fragen hilft dir Sabine Beck, Teamlead Performance Marketing, gerne weiter: +49 89 4141865-89.Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>Über uns:</h2>Kälte. Wärme. Zukunft. Bei uns in Bayern.Bei ENGIE Refrigeration sorgen wir für perfekte Temperaturen – in Rechenzentren in München, Kliniken in Nürnberg, Produktionshallen in Regensburg oder Bürogebäuden in Augsburg.Unser Ziel: effiziente und umweltfreundliche Kälte- und Wärmelösungen für Industrie und Gewerbe – auch hier in Bayern.Über 300 Mitarbeitende aus mehr als 20 Nationen arbeiten gemeinsam an einer klimaneutralen Zukunft. Bei ENGIE Refrigeration hast du die Möglichkeit, direkt vor deiner Haustür etwas zu bewegen – nachhaltig, zukunftssicher und sinnvoll.Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon alsMechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) Standort: Einsatzgebiet um München oder Nürnberg Kennziffer: 50066Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Betreuung von Kundeneinsätzen und Reklamationen im Raum Bayern.</li><li>Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kältemaschinen, Wärmepumpen und Kühltürmen</li><li>Prüfung und Behebung von Fehlfunktionen und Störungen vor Ort.</li><li>Dokumentation der Wartungen und termingerechte Durchführung der Einsätze.</li><li>Beratung und Durchführung von Modernisierungen an Anlagen. </li></ul><h2>Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:</h2>Dein Profil:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten und täglicher Kontakt zu Kund:innen.</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte oder Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in ganz Bayern.</li><li>MSR-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Deine Benefits bei uns:<ul><li>FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge</li><li>ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft</li><li>WISSEN WÄCHST: Schulungen zu Sprache, Führung, Kommunikation &amp; mehr</li><li>EXTRAS ENTDECKEN: Rabatte, E-Bikes &amp; Technik über unsere ENGIE Plattform</li><li>FÜR SPÄTER VORGESORGT: Unterstützung bei Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung </li></ul><h2>Ihr Kontakt:</h2>ACT NOW!Werde Teil von ENGIE Refrigeration und mache mit uns den Unterschied: Exzellenz in Kälte und Wärme bieten! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Mehr Informationen zur ENGIE Refrigeration findest du hier: Startseite | ENGIE RefrigerationKein Lebenslauf? Kein Problem! Bewirb dich in einer Minute: Ohne Lebenslauf bewerbenDein Kontakt:Stefanie Holscher BlackmanTalent Acquisition Partner

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Die Kedrion Biopharma GmbH ist ein pharmazeutischer Großhändler, der Arzneimittel aus Blutplasma für die Behandlung von Erkrankungen wie Immundefekte sowie passive Impfstoffe zur Infektionsprävention in Deutschland, Österreich, Polen und Portugal vertreibt.Die Kedrion Biopharma GmbH ist ein stetig gewachsenes Unternehmen, das seinen Einfluss in der Plasma verarbeitenden Industrie stetig ausgebaut hat. Der Mutterkonzern Kedrion S.p.A. gehört zu den fünf wichtigsten Anbietern von Blutplasma-Produkten weltweit.Für den Vertrieb unserer Produkte inDeutschland Mitte West Gebiet (Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Fulda)suchen wir ab sofort<h3> Pharmafachberater (m/w/d) im Außendienst Neurologie, Hämatologie, Hämophilie</h3><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>· Sie betreuen und entwickeln strategische Accountpläne in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsabteilungen und leiten diese Projekte strategisch und operativ, um Ihre Ziele zu erreichen· Sie beraten und betreuen Fachärzte der Hämatologie/Onkologie, Neurologie und Hämophilie, mit dem Schwerpunkt niedergelassenen Bereich, wie auch Fachärzte in der Klinik· Sie bauen das bestehende Kundennetzwerk aus· Sie haben Freude und Erfahrung in der Neukundengewinnung· Sie analysieren regelmäßig die Umsatzentwicklung in Ihrem Gebiet und sind Hauptansprechpartner für ihre Kunden· Sie betreuen öffentliche Apotheken in Ihrem Kundengebiet sowie Klinikapotheken· Sie betreuen Key-Account-Kunden im Großhandel über Ihr Gebiet hinaus· Sie nehmen teil an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>· Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsspielraum· Ein kompetentes, engagiertes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Team, das Sie unterstützt und sich auf Sie freut· Eine individuelle Einarbeitung, ausgehend von Ihrem aktuellen Wissensstand· Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld mit lebenswichtigen Blutplasmaprodukten, die unverzichtbar für viele Menschen sind, um deren Lebensqualität und Lebenserhaltung deutlich zu verbessen und zu unterstützen· Eine attraktive Vergütung inklusiv Firmenwagen der Mittelklasse· Regelmäßige interne und externe Fortbildungen· Homeoffice<h2>Neugierig auf diesen Job?</h2>Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.Kedrion Biopharma GmbH - Bahnhofstraße 96 - 82166 Gräfelfing, <a href="http://www.kedrion.de" target="_blank">www.kedrion.de</a><h2>Was Sie mitbringen, um die spannenden Herausforderungen dieser Position zu meistern</h2>· Nach einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren medizinischen Ausbildung mit der Qualifikation geprüfte/r Pharmareferent/in nach §75 AMG verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung in der Onkologie, idealerweise Hämatologie und/oder Neurologie. Des Weiteren verfügen Sie über Markt- und Kundenkenntnisse auch im gesundheitspolitischen Umfeld· Analytisches Denken, Konzeptions- und Organisationsstärke, damit Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben und Projekte erfolgreich umsetzen können· Begeisterungsfähigkeit, Neugier- und Lösungsorientierung, um Dinge zu bewegen und voranzutreiben· Sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie sehr gute Umgangsformen gegenüber Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens· Strukturierte Vorgehensweise, damit Sie die vielfältigen Aufgaben stets im Blick behalten· Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz· Gute Englischkenntnisse, damit Sie sich in unserem internationalen Umfeld ausdrücken können· Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen· Routinierter Umgang mit moderner IT-Infrastruktur und gängigen Software-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich mit unternehmensspezifischer Software einzuarbeitenÜber unsKedrion Biopharma ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das Blutplasma sammelt und fraktioniert, um die daraus gewonnenen Produkte für die Prävention und Behandlung von seltenen, schweren Erkrankungen, wie Hämophilie, Immundefekte, Rh-Sensibilisierung und passive Impfstoffe zur Prophylaxe und Therapie weltweit zu vertreiben.Kedrion mit Hauptsitz in Italien ist stetig gewachsen und hat seinen globalen Einfluss in der Plasma Industrie ausgebaut. Mittlerweile gehört es zu den fünf wichtigsten Anbietern von Plasma-Produkten weltweit.

Pharmafachberater

<h2>Über uns</h2>SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.</li><li>Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.</li><li>Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.</li><li>Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.</li><li>Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.</li><li>Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz.</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.</li><li>Souveränes und professionelles Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working</li><li>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</li><li>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</li><li>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz sowie gute Zuganbindung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a> an uns wenden.

HR Referent Ausbildung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb sind wir langjährig für Industrie, Kommunen, Gewerbetreibende, Handel und Privatpersonen am Markt tätig. Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen der Entsorgungswirtschaft und als Wertstoffspezialist in die LEIPA GROUP, mit Sitz in Schwedt/Oder, eingebunden.Unsere Ziele sind die Zukunftssicherung durch die Entwicklung weiterer Geschäftsfelder im Entsorgungsbereich, sowie die permanente Optimierung der angestammten Bereiche, um ein hochwertiges Wertstoffmanagement erreichen zu können. Zuverlässig tragen wir hiermit zur Schonung unserer natürlichen Ressourcen bei.Gerne würden wir unser Team am Standort München verstärken und mit Ihnen gemeinsam die Unternehmensziele realisieren. Um den kontinuierlichen Erfolg unserer Unternehmensgruppe sicherzustellen, suchen wir eine/nDisponent(m/w/d) Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll:<ul><li>Tourenplanung und Frachtraumbeschaffung</li><li>Zusammenstellung der Ladungen</li><li>Überwachung der Fertigstellungstermine sowie Kooperation und Kommunikation mit innerbetrieblichen Abteilungen sowie Kunden und Dienstleistern</li><li>Vereinbarung der Frachtpreise</li><li>Erarbeitung von Transportlösungen</li><li>Auftragsannahme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie überzeugen uns durch:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Transportwesen sowie Kenntnisse im Transport- und Zollrecht wünschenswert</li><li>Verhandlungssicherheit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse (englisch) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Ein freundliches, familiäres Unternehmensklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen.</li><li>Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team und spannende Einblicke in die LEIPA Gruppe.</li><li>Ein hoch motiviertes Team, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität, Diversität und Loyalität auszeichnet.</li><li>Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive und faire Vergütung sowie Sonderzahlungen.</li><li>Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und persönlichem Freiraum.</li><li>Vermittlung und Austausch von Wissen und Erfahrungen von/mit Profis aus verschiedenen Unternehmensbereichen.</li><li>Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button "Online bewerben". Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:Christian.Ascherl-Landauer@mad-recycling.com" target="_blank">Christian.Ascherl-Landauer@mad-recycling.com</a>

Disponent (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Mitarbeitenden bei POSSEHL Spezialbau verbindet die Leidenschaft und das fundierte Know-how in den unterschiedlichen Gewerken im Geschäftsfeld Verkehrs- und Oberflächen. Egal, ob Du mit dem Flugzeug, dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, überall begegnen Dir Ergebnisse unserer täglichen Arbeit. Dabei vereint uns der Anspruch, unseren Kunden jeden Tag innovative Produkte und Bauleistungen von höchster Qualität zu liefern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Leitung der Niederlassung</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Niederlassungsteams</li><li>Akquisition von Bauprojekten sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li><li>Optimierung von Arbeitsprozessen, Maschinen- und Geräteeinsatz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in operativer und strategischer Standortleitung</li><li>Fundierte Kenntnisse im deutschen Bau- und Vertragsrecht sowie in Projektsteuerung und Ressourcenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit Kalkulation, Nachunternehmersteuerung und Vergabeprozessen</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Bautarif mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenwagen</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Altersversorgung, Kindergartenzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabattprogramme, subventionierte Fitnessangebote und JobRad</li><li>Förderung durch individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Du etwas bewegen kannst</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute!

Niederlassungsleitung (m/w/d) Bau im Bereich Spezialsanierung

<h2>Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung16.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung &amp; Konzeption: Entwicklung von Messe- und Eventkonzepten (digital, hybrid, live) im Einklang mit den Unternehmenszielen und Auswahl geeigneter Veranstaltungsformate, Locations und Dienstleister</li><li>Organisation &amp; Durchführung: Ganzheitliches Projektmanagement: Zeitplanung, Budgetsteuerung, Ressourcenmanagement</li><li>Koordination aller Beteiligten: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Marketing, Grafik, Technik) und Steuerung externer Partner wie Agenturen, Caterer, Messebauer etc.</li><li>Guestmanagement &amp; Referentenbetreuung: Teilnehmerhandling inkl. Check-in-Prozesse und Gewinnung von neuen Referenten (inkl. Call for Abstracts, Vor-Ort-Betreuung)</li><li>Programmgestaltung: Entwicklung von Programminhalten und -strukturen bei Fachveranstaltungen in enger Abstimmung mit Fachabteilungen</li><li>Vor-Ort-Betreuung: Steuerung von Auf- und Abbau, Ablaufkoordination und Troubleshooting während der Veranstaltung</li><li>Kommunikation &amp; Marketing: Erstellung von Einladungen, Programmheften und Werbematerialien in Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und Produktion</li><li>Nachbereitung &amp; Administration: Auswertung von Feedback, Erfolgskontrolle und Reporting, Vertragsverhandlungen, Rechnungsprüfung sowie Pflege von Teilnehmer- und CRM-Daten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im strategischen Veranstaltungsmanagement</li><li>Erfahrung sowohl auf Agentur- als auch auf Unternehmensseite von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen Eventplattformen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Eventsoftware und digitalen Tools</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und souveränes Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

<h2>Lektor/ Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung16.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Über</h2>Du bist Steuerfachangestellte/r und suchst neue Perspektiven? Wir suchen aktuell nach Fachkräften wie dir für mehrere Unternehmen in München &amp; Umgebung.<h2>Aufgaben</h2>Die Aufgaben sind je nach Position variabel, jedoch hauptsächlich klassische Tätigkeiten in der Buchhaltung und Steuerbearbeitung.<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.Berufseinsteiger willkommen!<h2>Wir bieten</h2>Die Unternehmen bieten verschiedenste Benefits wie:<ul><li>Gehalt je nach Erfahrung bis 70.000€ möglich</li><li>Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage HO pro Woche)</li><li>Geförderte Weiterbildungen</li><li>Finanzielle Unterstützung für Eltern</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Krankenzusatzversicherung, Betriebliche Rentenversicherung und mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch.Ansprechpartner: Christoffer ClaridgeE-Mail: <a href="mailto:c.claridge@clkrecruiting.de" target="_blank">c.claridge@clkrecruiting.de</a>Telefon: +4930921072191

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Percall Group ist eine führende Unternehmensgruppe für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung – mit überschaubaren Teams, in der Innovation, Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden.Als Systemintegrator und Softwarehersteller sowie Vertriebspartner führender Lösungen auf dem Markt unterstützt Percall über 300 Großkunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Luxusgüter, Automobilindustrie, Energie und weiteren Industriezweigen.Unsere Teams, anerkannte Expert/innen in Europa, bestehen aus Spezialist/innen in den Bereichen PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR und Data.Rund 600 Mitarbeiter/innen in 9 Ländern (Frankreich, Marokko, Polen, Spanien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Belgien, Mauritius und Italien) erbringen Beratungsleistungen, verkaufen Services und Softwarelösungen, übernehmen Integrationen, Support und Wartung sowie Change-Management-Begleitung.Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website und unseren LinkedIn Account und sehen Sie sich unsere Videos auf Youtube an!<h2>Ihre Rolle</h2>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Architekten, Entwicklern und Fachexperten und arbeiten unter der Leitung eines Projektmanagers, der für die Third Party Application Maintenance (TPMA) verantwortlich ist.In dieser Rolle wirken Sie an innovativen IT-Projekten im Informationssystem unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie mit – direkt vor Ort beim Kunden.Als PLM-Anwendungsberater (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Qualifizierung von Anfragen und gemeldeten Anomalien in der PLM-Software. Sie stellen sicher, dass die implementierten Lösungen erfolgreich umgesetzt und von den Anwendern genutzt werden.Ihr Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist möglich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Qualifizierung der Fragen und Anomalien der Benutzer</li><li>Übertragung der Anforderungen in anwendungsspezifische Fachprozesse </li><li>Analyse und Betreuung von Benutzeranfragen und Vorfällen biszur vollständigen Lösung</li><li>Tägliche Verwaltung des Backlog</li><li>Teilnahme an den Testphasen für neue Versionen</li><li>Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den Entwickler-Teams</li><li>Durchführung von Demo-Veranstaltungen und Schulungen</li><li>Erstellung von Schulungsunterlagen und Merkblättern zur Methodik</li><li>Erstellung eines wöchentlichen Reportingsüber Ihre Tätigkeit</li><li>Weitergabe aller relevanten Informationen zur Verbesserung der Produkt- und Projektqualität und der Kundenzufriedenheit an die Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>ca. 4 Jahre Berufserfahrung im industriellen Sektor</li><li>Kenntnisse in ERP- oder PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Offener Kommunikationsstil mit Kunden und Kollegen</li><li>Kenntnisse in Jira undConfluence sindvon Vorteil</li><li>Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Homeoffice: 2-3 Tage remote nach Einarbeitung</li><li>Urlaub: 30 Tage bei 40h/Woche</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Mobilität: Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office Zulage</li><li>Gehalt: Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt</li><li>Verpflegungszuschuss: € 6,50 für 15 Tage</li><li>Geburtenzulage</li><li>Moderne Arbeitsmittel: Laptop, Docking Station, Tasche, Tastatur, Maus, Headset &amp; Smartphone</li><li>Arbeitsumfeld: Internationales Team, digitale Transformationsprojekte in einer innovativen Branche</li><li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildung &amp; internationale Mobilität</li><li>Onboarding: Mentor-Begleitung</li></ul><h2>Rekrutierungsprozess und Kontakt</h2><ul><li>Gespräch mit der Personalabteilung (in Deutsch)</li><li>Gespräch mit dem Hiring Manager (in Deutsch)</li><li>Gespräch mit dem Projektmanager (in Deutsch)</li><li>Präsentation des Vertragsangebots durch die Personalabteilung (in Englisch), wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen zur Stelle.Carina Dupouy<a href="mailto:cdupouy@percallgroup.com" target="_blank">cdupouy@percallgroup.com</a> +33 7 61 51 89 75

Anwendungsberater PLM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE Corporation, einem der "World's Most Innovative Companies" (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess - und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)Gesuchte Region: München<h2>Deine Aufgaben</h2>Dein Vertriebsjob in drei Worten: kundenorientiert - fordernd - abwechslungsreich!<ul><li>Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden</li><li>3 Tage Außendienst bei deinen Kunden &amp; 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen</li><li>Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios</li></ul><h2>Du passt zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Start als Junior - Berufserfahrung ist kein Muss</li><li>Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig - Verkauf ist dein Ding</li><li>Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr</li><li>Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy</li><li>Attraktives Fitnessangebot</li><li>Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan</li><li>Echter Teamgeist</li></ul>Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?<h2>Auf die Plätze, fertig, los!</h2>Deine Bewerbung:<ol><li>Du füllst das Formular aus.</li><li>Du machst ein Videointerview.</li><li>Wir sprechen mit dir am Telefon über die nächsten Schritte.</li><li>Du lernst dein zukünftiges Team kennen.</li></ol>Unser Recruiting-Team:<ul><li>Telefon: 069 65400-8888</li></ul>KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH De-Saint-Exupéry-Straße 3 60549 Frankfurt am Main

Berufseinsteiger Vertrieb / Junior Sales Representative (m/w/d)

<h2>Senior Manager Cyber Security (m/w/d)</h2>Vollzeit / HybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit Berufserfahrung08.10.25Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung des Cyber Security Managements mit Schwerpunkt SOC/SIEM und Incident Response</li><li>Product Owner für Zero Trust: Definition und Umsetzung der Roadmap, Priorisierung von Maßnahmen, enge Abstimmung mit IT und Fachbereichen</li><li>Weiterentwicklung des Security Monitoring: Playbook-Erstellung und Reporting</li><li>Ausbau und Optimierung des SIEM-Betriebs (Log-Management, Korrelation, Automatisierung, Threat Detection) in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Unterstützung beim Richtlinien- und Policy-Management: Erstellung, Review und Kommunikation von Security-Standards (z. B. nach ISO 27001)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie IT, Datenschutz, Legal, Einkauf, Vertrieb sowie der Informationssicherheitsbeauftragten (ISO)</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im SOC/SIEM-Management, Security Monitoring und Incident Response</li><li>Praktische Erfahrung als Product Owner oder fachliche Führungskraft für Zero Trust-Initiativen</li><li>Fundierte Kenntnisse in ISO 27001/27002, NIST CSF und MITRE ATT&amp;CK</li><li>Gutes Verständnis in den Bereichen Identity &amp; Access Management (IAM/Zero Trust) sowie Policy-Frameworks</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im Richtlinien- und Policy-Management sowie in der Umsetzung von Security-Standards</li><li>Starke Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CRISC sind von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch im Austausch mit Management und Fachabteilungen</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Analyse- und Umsetzungsstärke</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Senior Manager Cyber Security (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir, die AREAL ein aufstrebendes Planungs- und Beratungsunternehmen, suchen aktuell berufserfahrene Köpfe, die unser Team in München gemeinsam mit uns weiter aufbauen und einfach mal wieder Spaß an der Arbeit haben wollen.Ganz nach dem Motto: You don't want to w*rk with assh*les?!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von Entwurfsplanungen</li><li>Erstellen von Baubeschreibungen</li><li>Ermittlung von Baukosten</li><li>Ausführungsplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe</li><li>Bauleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrungen in Planungs- und Bauprozessen</li><li>Sicherer Umgang mit Baugesetzen, Normen und Richtlinien</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in den Leistungsphasen 5-8</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Deine Benefits<ul><li>zusätzliche betriebliche Krankenversicherung für deine Gesundheit im Wert von €900 für z.B. Zahnreinigung, Sehhilfen etc.</li><li>mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen</li><li>bezahlter Weiterbildungstag für die Erweiterung deines Know How</li><li>bezahlter Team Tag</li><li>Business Bike</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffeflat für den täglichen Koffein Kick</li><li>Firmenevents und einiges mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Laura SchwalbachEmployee Happiness Officer<a href="mailto:jobs@areal-consulting.de" target="_blank">jobs@areal-consulting.de</a>

Innen- / Architekt*in (m/w/d) München

<h2>Über uns</h2>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!<h2>Aufgaben</h2>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN* Führung eines kleinen Teams* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern* Dienst- und Jahresurlaubsplanung* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen<h2>Wir bieten</h2>* Unbefristeten Arbeitsvertrag* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen<h2>Kontakt</h2>Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 <a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Join the global market leader!</h2>Become part of a revolutionary change! We've decided to do something incredible. We're transforming our business towards a smoke-free future, and it's not just about establishing a strong brand – the special attraction is building something new, innovative, unprecedented.Apply now as Manager Accounting &amp; Pension (m/f/d) in Munich-Gräfelfing!– as soon as possible, located in Munich –About Philip Morris International Inc. (PMI)Founded in Germany in 1970, Philip Morris GmbH is a Philip Morris International Inc (PMI) company. With a market share of 38,4 percent in 2024, the company has been the market leader in the German cigarette market since 1987 and is now driving the vision of a smoke-free future in Germany as well as worldwide. For more information, visit <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.PMI is a leading international tobacco company operating outside the United States.<h2>Your tasks:</h2>In this role, you are responsible for leading statutory accounting and pension-related financial processes for five legal entities across Germany and Austria, including two complex buy-sell entities. You ensure compliance with German and Austrian Commercial Codes and apply US-GAAP standards, particularly ASC 715 and ASC 712, for pension and post-employment accounting. You will be managing and developing a team of currently 5 direct reports. <ul><li>You prepare and review statutory financial statements (SFS), including balance sheet, P&amp;L, notes, and management reports.</li><li>You lead GAAP-to-GAAP adjustments and ensure audit readiness for four PwC-audited entities.</li><li>You coordinate actuarial valuations for 14 defined benefit plans (approx. €950M liabilities) and manage CTA assets (~€1.2B).</li><li>You analyze and calculate deferred taxes under US-GAAP and maintain audit-proof documentation.</li><li>You support intercompany pricing models and recharges, including for complex projects related to the buy-sales and factories.</li><li>You provide accounting advisory to cross-functional teams (Tax, P&amp;C, Commercial) and support corporate audits.</li><li>You contribute to global and local projects (e.g., SAP FDC-CFIN implementation) with accounting expertise.</li><li>You drive process improvements and knowledge sharing across finance and shared service teams.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>Successfully completed university degree in Finance, Accounting, or Economics.</li><li>At least 7 years of professional experience in financial accounting/reporting, ideally in a multinational environment.</li><li>Strong knowledge of German/Austrian Commercial Code and US-GAAP.</li><li>Experience with statutory reporting, pension accounting, and deferred tax calculations.</li><li>Proficient in SAP FI and Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).</li><li>Excellent written and spoken German skills are a must as well as fluent written and spoken English skills.</li><li>Strong analytical skills and ability to translate complex topics into actionable processes.</li><li>Confident communicator with the ability to engage stakeholders at all levels.</li><li>Hands-on, pragmatic mindset with a high level of customer orientation.</li><li>Strategic thinker with a drive for impact and continuous improvement.</li></ul><h2>We offer you:</h2><ul><li>Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way – always with a view to your individual situation.</li><li>Flexible working hours and home office options (remote/office split 60/40) are an integral part of our everyday working life, and for this we will provide you with the best possible, modern and comprehensive equipment.</li><li>Of course, we expect a high level of motivation, commitment and dedication – but it goes without saying that we pay above-average and fair salaries – regardless of gender. We are the first international group to be Equal Salary certified and we consistently implement this.</li><li>We support you even before your official start with a relocation to us in Munich and also offer you a number of different corporate benefits, e.g. gym, company medical care, family office, employee events.</li></ul><h2>Do you want to be part of this transformation?</h2>Then apply online <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> with your CV, a motivation letter and your references and start to shape your future with us #MAKEHISTORY.Equal opportunity and diversity in all facets, such as employment for people with a severe disability. Inclusion is a part of the culture we live here every day. Applicants with a severe disability are very welcome at Philip Morris GmbH. Further information is available at <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.Learn more about US at PMI at unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Manager Accounting & Pension (m/f/d)

<h2>Werde Teil des globalen Marktführers!</h2>Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als Senior Tax Specialist (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d)und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing.Über Philip Morris International Inc. (PMI)Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38,4 Prozent im Jahr 2024 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.<h2>Deine Aufgaben:</h2>In der Position Senior Tax Specialist (m/w/d) bist Duverantwortlich für das Thema direkte und indirekte Steuern (inkl. Zoll) für die Märkte in Deutschland und Österreich.<ul><li>Du fungierst als Hauptansprechpartner für Behörden und unterstützt unsere Geschäftsführung und Führungskräfte bei steuerlichen Ad-hoc-Anfragen und zukünftigen Geschäftsinitiativen.</li><li>Du stellst alle Compliance-Anforderungen und ein ordnungsgemäßes Management aller laufenden und latenten Steuern sowie Steuerrisiken sicher.</li><li>Du erstellst die vierteljährlichen Tax-Reportings und betreust unsere Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen oder Wirtschaft</li><li>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li><li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld und / oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft</li><li>Tefes Fachwissen in Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und internationalen Steuerprinzipien</li><li>Sicherer Umgang mit IFRS, HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Deine Entwicklung zählt: Wir fördern Dich und Deine Karriere individuell mit einem klaren Entwicklungsplan, der zu Deiner persönlichen Situation passt.</li><li>Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten im 60/40 Remote-Office-Modell. Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.</li><li>Fairness &amp; Transparenz: Als Equal Salary-zertifiziertes Unternehmen zahlen wir konsequent faire und überdurchschnittliche Gehälter – unabhängig vom Geschlecht.</li><li>Relocation Support &amp; Corporate Benefits: Unterstützung beim Umzug nach München und attraktive Corporate Benefits (z. B. Familienservice, Gesundheitsprogramme etc.).</li></ul><h2>Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden?</h2>Dann bewirb Dich jetzt online auf <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> !Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.Mehr über UNS bei PMI auf findest Du unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.

Senior Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>JACOB LAW – Deutsch-kanadische Anwaltskanzlei in München.Seit drei Jahrzehnten vereinen wir deutsches und kanadisches Recht in einer Kanzlei. Wir beraten und vertreten Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten – immer mit Blick auf rechtssichere und praktikable Lösungen in beiden Rechtssystemen. Vor deutschen und kanadischen Gerichten haben wir richtungsweisende Entscheidungen erzielt, die zur Rechtssicherheit in deutsch-kanadischen Angelegenheiten beitragen.Zur dauerhaften Ergänzung unseres Teams in München suchen wir ab sofort in Vollzeit und in Präsenz:<h3>Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Juristische Beratung und Vertretung in erbrechtlichen Mandaten mit deutsch-kanadischem Bezug</li><li>Gestaltung, Prüfung und Umsetzung von Testamenten, Erbverträgen und Nachlassregelungen (in deutscher und englischer Sprache)</li><li>Entwicklung von Strategien zur Nachfolgeplanung und Vermögensübertragung über Ländergrenzen hinweg</li><li>Abwicklung grenzüberschreitender Nachlässe und Bearbeitung erbrechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Vertretung gegenüber Nachlassgerichten, Behörden und Miterben</li><li>Analyse der Unterschiede zwischen deutschem und kanadischem Erb- und Nachlassrecht zur Entwicklung passgenauer Lösungen</li><li>Direkte Mandantenkommunikation und enge Zusammenarbeit mit unserem kanadischen Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Für diese Position bringen Sie mit:<ul><li>Die Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) in Deutschland</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei mit dem Schwerpunkt deutsches Erbrecht</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)</li><li>Leidenschaft für internationale und grenzüberschreitende Rechtsfragen</li><li>Teamgeist, Kommunikationsfreude und Aufgeschlossenheit für interkulturelle Zusammenarbeit</li><li>Wunsch nach fachlicher Entwicklung in einem internationalen Boutique-Umfeld mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Pluspunkte: Affinität zu Kanada – und wenn Sie Hunde mögen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Mandate mit Charakter. Keine Routine, sondern echte Fälle mit internationaler Relevanz – immer dort, wo deutsches und kanadisches Recht aufeinandertreffen.</li><li>Qualität vor Quote. Wir jagen keine Stunden. Wir arbeiten gründlich, präzise– und mit Anspruch.</li><li>Direkter Draht statt Hierarchie. Wer bei uns arbeitet, redet mit Mandanten, nicht mit Assistenten. Entscheidungen werden im Team getroffen.</li><li>Own your case. Wer ein Mandat übernimmt, trägt Verantwortung – aber auch Gestaltungsspielraum. Keine starren Abläufe, kein Großkanzlei-Mikromanagement.</li><li>Learning by doing – aber richtig. Bei uns gibt’s kein monatelanges Zusehen, sondern echtes Mentoring durch Sylvia Jacob.</li><li>Kanada-Connection inklusive. Unsere Fälle sind transatlantisch, unser Team zweisprachig oder mehr. Deutsch und Englisch gehören einfach dazu – genauso wie Offenheit und Teamgeist.</li><li>Work-Life-Realität. Wir glauben an klare Arbeitszeiten, planbare Abende und eine Kanzleikultur, die das Leben außerhalb des Büros wertschätzt.</li><li>Downtown Schwabing. Unser Büro liegt mittendrin – mit Eisdielen, Restaurants und Geschäften direkt vor der Tür. Perfekt für die Mittagspause oder den Feierabend.</li><li>Beste Anbindung. Dank U-Bahn, Tram und Bus direkt vor der Tür kommen Sie entspannt zur Arbeit.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Sind Sie bereit für TEAM CANADA?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Erika Kalweit - <a href="mailto:ek@jacoblaw.com" target="_blank">ek@jacoblaw.com</a> .

Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind: AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> What it’s like to work with us: "Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. -Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR <h2>Aufgaben</h2>Derzeit suchen wir einen erfahrenen Manager für unser CMF-Designteam. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR-Designteams in München. Die Position umfasst die Betreuung eines Designprojekts von der ersten Forschungs- und Konzeptphase bis hin zur Produktion und den Showcars. Der/die Stelleninhaber/in trägt zur Projektentwicklung und -strategie bei und liefert praktische kreative Ergebnisse. Über 5 Jahre Erfahrung in der Serienfahrzeugproduktion sind von Vorteil. Ihre Aufgaben: <ul><li>Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Leitung des CMF-Teams, um eine hohe Qualität der Konzepte und Produktionsprogramme sicherzustellen. </li><li>Verwaltung der täglichen Designaktivitäten, Koordination der Ressourcen, Festlegung von Prioritäten und Unterstützung der Projektplanung, um die Zeitpläne und Ziele des Programms einzuhalten. </li><li>Anleitung und Betreuung der Designer, um die Kreativität, die Designqualität und die berufliche Entwicklung innerhalb des Teams zu fördern. </li><li>Sie arbeiten mit dem Direktor zusammen, um eine starke, zukunftsorientierte CMF-Vision zu definieren und aufrechtzuerhalten, die mit der Marken- und Produktstrategie im Einklang steht. </li><li>Sie moderieren Design-Reviews, geben konstruktives Feedback und sorgen für Konsistenz in Formensprache, Proportionen und Markenidentität bei allen Projekten. </li><li>Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit den Bereichen Engineering, Produktplanung, Programmmanagement und anderen Disziplinen zusammen, um die Machbarkeit des Designs und die Ausrichtung des Programms sicherzustellen. </li><li>Vertreten Sie die CMF-Funktion in funktionsübergreifenden Besprechungen und kommunizieren Sie die Designabsicht klar und überzeugend an interne Stakeholder. </li><li>Bleiben Sie über Designtrends, Technologien und Markteinflüsse auf dem Laufenden und helfen Sie dabei, diese in überzeugende CMF-Richtungen umzusetzen. </li></ul><h2>Profil</h2>Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich CMF-Design für die Automobilindustrie mit einem überzeugenden Portfolio an Konzept- und Serienfahrzeugprogrammen. </li><li>Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten und Designteams in einem kollaborativen, schnelllebigen Umfeld zu führen. </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken – unter Verwendung von Logik und Vernunft, kreativ und strategisch </li><li>Kommunikationsfähigkeiten – zwischenmenschlich, präsentativ und schriftlich </li><li>Konzeptionelles Denken – kreativ und strategisch </li><li>Computerkenntnisse – versiert im Umgang mit Software </li><li>Integration – Zusammenführung von Menschen, Prozessen oder Systemen </li><li>Beeinflussungs- und Verhandlungsgeschick </li><li>Problemlösung </li><li>Ressourcenmanagement </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. </li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. </li><li>Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. </li><li>Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. </li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. </li><li>Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. </li><li>Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. </li><li>Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. </li><li>Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. </li><li>Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. </li></ul>

CMF Manager

<h2>Über uns</h2>Wer wir sind: AVATR möchte Menschen zusammenbringen, Ideen und Kulturen verbinden: Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die in einer multidisziplinären Atmosphäre zusammenarbeiten, sich gegenseitig inspirieren, um eine Designkomposition zu schaffen, die langfristig ihre ganze Vielfalt von innen heraus strahlt. AVATR, inspiriert von "Avatar", möchte jedem Nutzer ermöglichen, ein anderes Ich in einer intelligenten Parallelwelt zu erschaffen, und so zu "Ihrem emotional intelligentesten Begleiter" werden. Unsere Technologie konzentriert sich auf emotionale Intelligenz und steht für lässigen Luxus mit zukunftsweisendem Design und warmer Technologie. Durch einen ganzheitlichen Ansatz betrachtet die Marke das große Ganze und versteht den Lebensstil und die Wünsche der Nutzer, damit diese das verfolgen können, was sie lieben. Als Pionier auf dem neuen Gebiet der intelligenten Elektrofahrzeuge (SEV) hat sich AVATR zum Ziel gesetzt, eine internationale High-End-SEV-Marke aufzubauen. Mehr über AVATR: <a href="https://www.avatr.com/en" target="_blank">https://www.avatr.com/en</a> What it’s like to work with us: "Our Design Center is a vivid platform, where people from all over the world will find a stage to unleash their talents! It is a place where ideas and innovative minds meet. A bold and lively discourse of different views and multidimensional design thinking are always welcome here. Authenticity and originality based on our unique design philosophy generate remarkable designs. The AVATR Design Center feels like a small creative family with the vision to find solutions towards future high-end with a humanized spirit”. -Nader Faghihzadeh, Chief Design Officer at AVATR <h2>Aufgaben</h2>Derzeit suchen wir einen Detail Design Manager für eine neue disruptive und hochwertige Marke. Sie werden Teil unseres erfahrenen und internationalen AVATR Design Teams in München. Wir glauben fest an die Kraft des Designs als Motor für kontinuierliche Innovation und das Überschreiten von Grenzen. Unsere designorientierte Philosophie ist das Herzstück unseres Unternehmens und beeinflusst jedes Produkt, das wir entwickeln, jede Dienstleistung, die wir anbieten, und jede Beziehung, die wir pflegen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Festanstellung, in der Ihre kreative Freiheit willkommen ist. Der einzigartige Beitrag jedes Teammitglieds wird nicht nur geschätzt, sondern ist für unser gemeinsames Wachstum unerlässlich. Mit Ihren neuen Ideen werden wir gemeinsam neue Höhen in einer Kultur des gegenseitigen Respekts, des Vertrauens und der lebendigen Zusammenarbeit erklimmen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Entwicklung innovativer, hochwertiger Designlösungen und Produktkonzepte für Automobil-Innen- und Außenausstattungen, die unsere Premium-Markenidentität stärken und mit unserer Innen- und Außenarchitektur sowie unserer DNA im Einklang stehen. </li><li>Entwicklung frischer, zukunftsorientierter Ideen, die Grenzen verschieben und gleichzeitig die industrielle Machbarkeit und Produktionsreife gewährleisten. </li><li>Nahtlose Arbeit in 2D und 3D zur Unterstützung von Produktionsprogrammen. </li><li>Übernahme der Verantwortung für Projekte und Motivation des Teams, um termingerecht hochwertige Ergebnisse zu liefern. </li><li>Sie arbeiten in allen Phasen der Designentwicklung effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. </li><li>Sie erstellen aussagekräftige Präsentationen für die Geschäftsleitung, in denen Sie Designkonzepte und den Projektfortschritt kommunizieren. </li></ul><h2>Profil</h2>Was Sie mitbringen: <ul><li>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Innen- und Außendesign von Fahrzeugen, mit Spezialisierung auf detailliertes Komponentendesign. </li><li>Umfangreiche Erfahrung im Bereich Detaildesign und -entwicklung für Innen- und Außenbereiche, sowohl in Konzept- als auch in Produktionsprojekten. </li><li>Ausgeprägte 3D-Denkfähigkeiten mit Schwerpunkt auf Proportionen, Raffinesse und einem ausgeprägten Sinn für Grafik und Form. </li><li>Fachkenntnisse in der Integration kultureller Erkenntnisse in Designmerkmale. </li><li>Fähigkeit, Kooperationspartner wie CAS und Class-A anzuleiten und zu unterstützen, um eine zeitnahe, qualitativ hochwertige Umsetzung zu erreichen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten: <ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrung. </li><li>Hybrides Arbeiten: Flexibilität, sowohl remote als auch im Büro zu arbeiten. </li><li>Jahresurlaub: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub. </li><li>Gesundheit und Wellness: Zugang zum Wellhub Pass für Ihr Wohlbefinden. </li><li>Mitarbeiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsprogramme zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. </li><li>Transportunterstützung: Deutschland-Ticket oder Tankkarte. </li><li>Essenszuschuss: Für das Mittagessen in der Kantine. </li><li>Geschenke: Geschenke zu Arbeitsjubiläen und zum chinesischen Neujahr. </li><li>Firmenveranstaltungen: Regelmäßige Teambuilding- und Sozialaktivitäten. </li><li>Inklusive Kultur: Ein vielfältiges, unterstützendes Umfeld, in dem jede Stimme geschätzt wird. </li></ul>

Detail Design Manager

<h2>Über uns</h2>Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konstruktion mit Inventor: Du entwickelst Stalleinrichtungen und -komponenten für den Schweinebereich – funktional, innovativ und praxisgerecht.</li><li>Aufmaß &amp; Planung: Du fährst raus aufs Land, misst direkt vor Ort und sorgst so für maßgeschneiderte Lösungen.</li><li>Fertigungsplanung: Du erstellst Stücklisten, planst die Fertigung und behältst Qualität und Kosten im Blick.</li><li>Produktentwicklung: Du bringst deine Ideen ein – besonders im Bereich Tierwohlställe – und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Portfolios mit.</li><li>Technik &amp; Tierwohl vereint: Du gestaltest Stalllösungen, die Komfort für Tiere, Effizienz für Landwirte und Nachhaltigkeit miteinander verbinden.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du hast eine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert – beispielsweise als Landwirt, Agrartechniker oder Agraringenieur.</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Bereich Stalleinrichtungen mit, insbesondere im Hinblick auf Tierwohlställe für Schweine.</li><li>Du überzeugst durch ein sicheres und sympathisches Auftreten.</li><li>Für dich gehören Planung und Technik untrennbar zur praktischen Umsetzung – du packst gerne mit an und behältst dabei das Ganze im Blick.</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei HÖRMANN</h2><ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu.</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage.</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie.</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein.</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen.</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote.</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Lena Braunmüller✆ +49 82 41/9682 -354✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Technischer Systemplaner (m/w/d) für Stalleinrichtungen mit Schwerpunkt Schwein / Tierwohlställe

Bei uns hast Du mit Sicherheit gute Karten! Die exceet Card Group ist einer der führenden Hersteller von Plastik-, RFID-, Dual-Interface- und Chipkarten für Banking, Government, Transportation, Access und Loyalty – mit Produktion in Österreich, Deutschland, Schweiz, Belgien und Tschechien. Unsere Kompetenzen umfassen Design, Entwicklung, Beratung, Produktion, Customizing und Lettershop. Werde Teil der exceet Card Group am Standort Unterschleißheim b. München als Key Account Manager m/w/d (in Voll- oder Teilzeit) <h2>Dein Aufgabenbereich</h2><ul><li>Auftragsbearbeitung, Auftragssteuerung und Auftragsverfolgung </li><li>Materialbeschaffung und Disposition von Verbrauchsmaterialien </li><li>Produktionsübergabe und Überwachung von Lieferterminen </li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen </li><li>Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen nach gesetzlichen Vorgaben </li><li>Eigenständige Kundenbetreuung mit aktiver Kommunikation nach innen und außen </li><li>Unterstützung des Vertriebsaußendienst bei der Neukundenaquise </li><li>Unterstützung des Projektmanagements </li><li>Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Gutes technisches Verständnis </li><li>Eigeninitiative, produkt- und kundenorientierte Handlungsweise </li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen </li><li>Sehr gute Kenntnisse im SAP R/3 Modul SD </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und sympathisches Auftreten </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance mit dem Unternehmen mitzuwachsen und eigene Ideen umzusetzen </li><li>Sicherheit: Wir sind ein wachsendes und erfolgreiches eigentümergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte </li><li>Vergütung: Du erhältst eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li><li>Vorsorge: Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss von 15% zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2>Möchtest du mit uns die Payment Zukunft von morgen gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung unter <a href="mailto:Personal@exceet-card.com" target="_blank">Personal@exceet-card.com</a>. <a href="http://www.exceet-card-group.com" target="_blank">www.exceet-card-group.com</a>

686 Vollzeit Jobs in 82205 Gilching, Deutschland