field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und der Winterdienst. </p><p> Zu Verstärkung der Region Mittelhessen suchen wir für unsere Straßenmeistereien Bruchköbel, Friedberg und Grebenhain nächstmöglich tatkräftige Unterstützung!</p><h1> Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Mittelhessen</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Auf Sie kommen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu, die zum größtenteils im Freien stattfinden. Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Sie helfen bei der Absicherung von Unfallstellen mit und beseitigen die entstandenen Unfallschäden </li> <li>  Mit Hilfe Ihres handwerklichen Geschickes stellen Sie Verkehrsschilder auf oder tauschen diese aus </li> <li>  Sie führen kleinere Reparatur- und Flickarbeiten am Straßenkörper durch </li> <li>  Mit professionellen Geräten wie Motorsäge und Freischneider kümmern Sie sich um die Pflege von Grünflächen und Gehölzen entlang der Straßen </li> <li>  Im Winter übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe bei Tag und Nacht die Fahrbahn von Schnee und Eis zu befreien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter </li> <li>     Alternativ    haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Straßenbauerin / Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftspflegerin / Garten- und Landschaftspfleger, Maurerin / Maurer oder Forstwirtin / Forstwirt) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li>  Ein Ehrenamt z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li>  Sie sind motiviert, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien bei jeder Wetterlage auszuführen </li> <li>  Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Sie bringen die notwendige Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienste mit </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Der Besitz eines C/CE-Führerscheins ist von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E6 </li> <li>  Ist kein C/CE-Führerschein vorhanden, übernimmt Hessen Mobil unter bestimmten Bedingungen die Kosten für den Erwerb </li> <li>  Diverse Zulagen: z. B. Kinderzulage, Gefahrenzulage, Erschwerniszuschlag und Außendienstzulage </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote: z. B. Motorsägenschein, Kranführerschein, Baumbeobachtungsschulung etc. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab! <br> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 24/20 und Ihrer   präferierten Straßenmeisterei  bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Beschäftigter im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Mittelhessen

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und der Winterdienst. </p><p> Zu Verstärkung der Region Westhessen suchen wir für unsere Straßenmeistereien Kirchhain, Marburg und Oberweyer nächstmöglich tatkräftige Unterstützung!</p><h1> Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d) Westhessen</h1><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Auf Sie kommen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu, die zum größtenteils im Freien stattfinden. Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:</p><ul> <li>  Sie helfen bei der Absicherung von Unfallstellen mit und beseitigen die entstandenen Unfallschäden </li> <li>  Mit Hilfe Ihres handwerklichen Geschickes stellen Sie Verkehrsschilder auf oder tauschen diese aus </li> <li>  Sie führen kleinere Reparatur- und Flickarbeiten am Straßenkörper durch </li> <li>  Mit professionellen Geräten wie Motorsäge und Freischneider kümmern Sie sich um die Pflege von Grünflächen und Gehölzen entlang der Straßen </li> <li>  Im Winter übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe bei Tag und Nacht die Fahrbahn von Schnee und Eis zu befreien </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter </li> <li>  Alternativ haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Straßenbauerin / Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftspflegerin / Garten- und Landschaftspfleger, Maurerin / Maurer oder Forstwirtin / Forstwirt) bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li>  Ein Ehrenamt z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li>  Sie sind motiviert, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien bei jeder Wetterlage auszuführen </li> <li>  Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Sie bringen die notwendige Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienste mit </li> <li>  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Der Besitz eines C/CE-Führerscheins ist von Vorteil </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E6 </li> <li>  Ist kein C/CE-Führerschein vorhanden, übernimmt Hessen Mobil unter bestimmten Bedingungen die Kosten für den Erwerb </li> <li>  Diverse Zulagen: z. B. Kinderzulage, Gefahrenzulage, Erschwerniszuschlag und Außendienstzulage </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li>  Zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote: z. B. Motorsägenschein, Kranführerschein, Baumbeobachtungsschulung etc. </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + 1 „Flexitag“ </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab! <br> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Oktober 2025 unter Angabe der Kennziffer UI 25/40 und Ihrer präferierten Straßenmeisterei bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a>.</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Beschäftigte im Straßenunterhaltungsdienst (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> zwei Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</h1><p> sachgrundlos befristet auf die Dauer von mindestens einem <br> Jahr (Verlängerung bis maximal 2 Jahre möglich); <br> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVöD/VKA.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Technischen Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 11 TVöD/VKA; <br> Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Technischer Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter zur Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 6 TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Mitarbeiter zur Instandhaltung der öffentlichen Spielplätze (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG S11b TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d)

<h1> Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesun- der Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (w/m/d)</p><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG S11b TVÖD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

<h1> Gärtnermeister (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesun- der Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> einen Gärtnermeister (w/m/d)</p><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVÖD/VKA</p><p> Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal</p><p> ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur</p><p> nächsthöheren Entgeltgruppe</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

Gärtnermeister (w/m/d)

<h1> Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)</h1><p> Stadt Eschborn</p><p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als Familienfreundlicher und gesun- der Arbeitgeber anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> zwei Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)</p><p> sachgrundlos befristet auf die Dauer von mindestens einem</p><p> Jahr (Verlängerung bis maximal 2 Jahre möglich);</p><p> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche);</p><p> je nach Qualifikation bis zur EG 9a TVÖD/VKA.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p><p> Original Anzeige</p>

Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> einen Gärtnermeister (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA <br> Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen. </p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Betrieb Rhein-Main suchen wir für die Straßenmeisterei Idstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Technikerin / Techniker (w/m/d)</h1><p> für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement direkt vor Ort einbringen können. Sie begleiten interessante regionale Projekte, führen ein motiviertes Team und stellen sicher, dass unsere Straßen im Rheingau-Taunus Kreis sicher und zuverlässig befahrbar bleiben. Im Einzelnen umfasst dies:</p><ul> <li>  Sie sind maßgeblich bei der Finanz- und Bauüberwachung beteiligt </li> <li>  Zusätzlich führen und koordinieren Sie das Team der Straßenmeisterei und überwachen die jeweils saisonbedingten Arbeiten </li> <li>  Sie bearbeiten Bauanträge, Gestattungen und Sondernutzungen entsprechend der straßenrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Darüber hinaus steuern Sie die Verkehrssicherungen für eigene Maßnahmen und Maßnahmen Dritter </li> <li>  Die Organisation und Steuerung des Winterdienstes gehört ebenso zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabenbereich wie die Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li></ul><p> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung! <br> Daher durchlaufen Sie verpflichtend eine interne Qualifikation zur Übernahme der Betriebsdienstleitung.</p><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker mit z. B. der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau), Umwelt/Landschaft, Verkehrstechnik, Garten- und Landschaftsbau oder zur Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einer Straßenmeisterei oder einem Bau- oder Betriebshof sammeln </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie straßenbaurechtliche Kenntnisse mit, die Ihnen helfen, die Herausforderungen souverän zu meistern </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus </li> <li>  Sie verfügen über eine Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E10 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Informieren Sie sich bereits vorab! <br> Gewinnen Sie einen Einblick in die spannende Arbeitswelt unserer Straßenmeistereien und informieren Sie sich über den Straßenbetrieb bei Hessen Mobil.</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer BV 23/29 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Technikerin / Techniker (w/m/d) für den Straßenbetriebsdienst mit Führungsverantwortung

<h1> Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Stadt Kirchhain stellt zum 1. August 2026 mehrere</p><h2> Auszubildende (m/w/d)</h2><p> für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte*r ein.</p><p> Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.kirchhain.de" target="_blank">www.kirchhain.de</a>.</p><p> Bewerbungen sind bis zum 26.10.2025 möglich.</p><h3> Magistrat der Stadt Kirchhain, <br> Fachbereich 1 – Personalverwaltung <br> Am Markt 6/8, 35274 Kirchhain</h3>

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

<p> Durchführung <br> von Maurer- und <br> Betonarbeiten</p><p> Errichtung von <br> Bauvorhaben</p><p> Abwechslungsreiche <br> Tätigkeiten</p><p> Mitarbeiter für unsere Baukolonne gesucht als:</p><h1> Maurer, Beton- <br> oder Tiefbauer</h1><h2> (m/w/d)</h2><p> Im Inkerfeld 1 | 35108 Allendorf (Eder) - Somplar</p><h3> Bewerbung in 2 Minuten, kein Anschreiben erforderlich. <br> Jetzt bewerben!</h3>

Maurer, Beton- oder Tiefbauer (m/w/d)

<h1> Baumaschinist/Baggerführer (m/w/d)</h1><p> Umgang mit unseren <br> Baumaschinen</p><p> Interessante <br> Bauprojekte</p><p> Planbare <br> Arbeitszeiten in einer <br> Tagschicht</p><h2> Baumaschinist, <br> Baggerführer</h2><h2> (m/w/d)</h2><p> Im Inkerfeld 1 | 35108 Allendorf (Eder) - Somplar</p><h3> Bewerbung in 2 Minuten, kein Anschreiben erforderlich. <br> Jetzt bewerben!</h3>

Baumaschinist/Baggerführer (m/w/d)

<h1> Fachberater/-in Bäder/Fliesen (m/w/d)</h1><h2> Verkaufs- und Fachberater (m/w/d) <br> für unsere Bäder- und Fliesenausstellung Allendorf</h2><ul> <li>  Sie verkaufen Bäder und Fliesen mit Herzblut,  <br>  weil es Ihnen Freude bereitet </li> <li>  Sie haben eine kreative Ader und können Ihre Ideen und Vorstellungen vermitteln </li> <li>  Sie lieben den Kontakt zu Menschen, sind kommunikativ und beraten gerne </li> <li>  Mit den Arbeiten am Computer und modernen Programmen sind Sie vertraut ... </li></ul><p> ... dann suchen wir genau SIE!</p><p> Weitere Informationen zur Stelle finden Sie <br> durch Scannen des QR-Codes oder unter <br> <a href="http://www.balzernet.de" target="_blank">www.balzernet.de</a></p><h3> Balzer GmbhH &amp; Co. KG <br> Bahnhofstraße 25 <br> 35108 Allendorf</h3><h2> <a href="http://www.balzernet.de" target="_blank">www.balzernet.de</a></h2>

Fachberater/-in Bäder/Fliesen (m/w/d)

<h1> Technischer Leiter (m/w/d)</h1><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen</p><h2> TECHNISCHEN LEITER</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung des Teams Instandhaltung &amp; Gebäudetechnik </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen </li> <li>  Einkauf und Kontrolle des Ersatzteillagers </li> <li>  Abstimmung mit Herstellern &amp; Fachfirmen </li> <li>  Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsleitung sowie den Hygienebeauftragten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektroniker (m/w/d) mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung </li> <li>  Idealerweise Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur </li> <li>  Erfahrung und Fachkenntnisse in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Übertarifliche Entlohnung  <br>  entsprechend einer Führungsposition </li> <li>  Firmenwagen (1% Regelung mit Privatnutzung) </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem  <br>  wachsenden Unternehmen </li> <li>  Keine Schichtarbeit, flexible &amp; familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung </li> <li>  Familiengeführter Handwerksbetrieb </li> <li>  Personalrabatte, Bike-Leasing </li> <li>  Unterstützung durch Weiterbildungen &amp; Schulungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jährliche Firmenevents </li></ul><p> Viehmeier GmbH &amp; Co. KG <br> Treysaer Weg 6a, 34630 Gilserberg <br> <a href="mailto:bewerbung@schwaelmer-brotladen.de" target="_blank">bewerbung@schwaelmer-brotladen.de</a> <br>  Telefon: 0151 57 61 54 97, Hr. Würtele  <br>   <a href="http://www.schwaelmer-brotladen.de" target="_blank">www.schwaelmer-brotladen.de</a>  <br> <br></p>

Technischer Leiter (m/w/d)

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Die Stadt Kirchhain sucht zum 01.01.2026 einen/eine</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> für die Zentrale Verwaltung / Zentraler Sitzungsdienst</h1><p> für eine unbefristete Beschäftigung. Nähere Informationen erhalten Sie unter <br> <a href="http://www.kirchhain.de" target="_blank">www.kirchhain.de</a>. Bewerbungen sind bis zum 05.10.2025 möglich.</p><h3> Magistrat der Stadt Kirchhain <br> Fachbereich 1 – Personalverwaltung <br> Am Markt 6/8, 35274 Kirchhain</h3>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Zentrale Verwaltung / Zentraler Sitzungsdienst

<p> Wir sind ein international tätiger Fruchtimporteur mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe und suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n und belastbare/n</p><h1> Finanzbuchhalter <br> (m/w/d)</h1><p> Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Mitwirkung in der Finanzbuchhaltung. Erfahrung mit einschlägigen Buchhaltungssystemen setzen wir voraus.</p><p> Ihre Hauptaufgaben liegen in der Verarbei- <br> tung unserer Bankauszüge und der Bearbeitung angeschlossener Unternehmen. Sie unterstützen uns bei der Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldung und der Jahresabschlüsse. Erfahrung im internationalen Zahlungsverkehr sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</p><p> Für diese Stelle kommen je nach Qualifikation sowohl berufserfahre Bewerber/innen als auch Berufseinsteiger/innen in Betracht.</p><p> Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne in einem dynamischen Umfeld mitarbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die</p><h2> Anton Dürbeck GmbH</h2><p> z. Hd. Herrn Frank Junker <br> Hessenring 120 | 61348 Bad Homburg v. d. Höhe <br> Telefon 06172 6806311 | E-Mail: <a href="mailto:Junker@duerbeck.com" target="_blank">Junker@duerbeck.com</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Techniker (m/w/d) für <br> Service und Montage</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen </li> <li>  Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eigenes technisches Servicefahrzeug </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Ein einzigartiges Team </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme:</p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p>

Techniker (m/w/d) für Service und Montage

<p> Beste Pflege braucht besten Nachwuchs: <br> Azubi-Gehalt ab 1.340 €, jährliche <br> Steigerung und weitere Vorteile.</p><h1> Ausbildung zur <br> Examinierten <br> Pflegefachkraft <br> (m/w/d)</h1><p> Kursana Domizil Bruchköbel <br> Direktorin Katharina Schikora <br> T +49 (0)6181-57593-0 <br> kursana-bruchkoebel <br> @dussmann.de</p><p> kursana.de/jobs</p>

Ausbildung Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/ Woche oder als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur EG 15 TVöD/VKA, ggfls. bei Vorliegen der Voraussetzung mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG.</p><p> In unserem Internetauftritt unter   <a href="http://www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/" target="_blank">www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/</a> stellenausschreibungen  sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen <br> (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p><strong>Bei uns ...gold.richtig.</strong></p>
<p>Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:</p><p><strong>
<strong> Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit staatlicher Anerkennung </strong>
<br>

				30 bis 39 Std./Woche, unbefristet
			
</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p>Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.</p>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul>
<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>
<p><strong>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht</strong></p>
<p>Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.</p><p>Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.</p><p>Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p><p>Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p><strong>
		Wir freuen uns auf Sie.
		</strong></p><p>Wir erwarten Ihre <a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a> hier direkt über die Aktion „<a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank"><strong>Online bewerben</strong></a>“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.</p><p>Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: 			<a href="https://wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a></p>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<h1> Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB</h1><h3> Gemeinde Ronneburg <br> Main-Kinzig-Kreis <br> Der Gemeindevorstand</h3><h2> Stellenausschreibung</h2><p> Wir suchen als Verstärkung <br> für die Kita „Die Kleinen Ritter“</p><h2> Fachkräfte (m/w/d) <br> für das Team der Wald-Kita in Teilzeit</h2><p> 30 Wochenstunden befristet zur Inklusion und <br> 24 Wochenstunden unbefristet <br> ab nächstmöglichem Zeitpunkt</p><p> Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Bitte informieren Sie sich unter <a href="http://www.ronneburg.eu" target="_blank">www.ronneburg.eu</a> auf der Startseite über das Stellenprofil und die Voraussetzungen.</p><p> Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, <br> Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder <br>  per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>. <br></p> Gez. Finkernagel <ul>  <li>   Bürgermeisterin-  </li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB

<h1> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine</p><h2> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit <br> Standort: Bad Homburg v.d.H.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen</p><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li>  Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten,  <br>  Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li>  Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li>  Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder  <br>  ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  <br>  mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung  <br>  an die Personalleitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h2> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH</h2><p> Herrn Arsen Ferko · Siemensstraße 8 – 10 · 61352 Bad Homburg <br> <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> · <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a></p>

192 Vollzeit Jobs in Gießen, Deutschland