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<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsBusiness Controller / Experte – Reporting &amp; BI (w/m/d) Mit SAP S/4HANA und Qlik Sense in die Zukunft des Reportings!Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA gestalten wir unser Reporting und die Berichtsstruktur grundlegend neu. Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" im Zentral-Controlling übernimmt dabei eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Unser Ziel: Ein konsistentes Reporting-System, das strategische Zielsetzungen, fachbereichsspezifische Anforderungen und verschiedene Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA) integriert. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Business Partner arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, definieren relevante Kennzahlen (KPIs) und entwickeln smarte Datenmodelle für ein zukunftsorientiertes, standardisiertes Berichtswesen – intern wie extern – auf Basis moderner BI-Tools (Einführung von Qlik Sense).</li><li>In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich dann wahlweise auf einen inhaltlichen Schwerpunkt: Projekte &amp; Schnittstellenmanagement, Reporting &amp; Datenanalyse oder Governance/Kennzahlenqualität.</li><li>Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte mit Reporting-Bezug – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur (technischen) Umsetzung – und koordinieren die Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Neben der Konzeption leistungsfähiger Datenmodelle entwickeln Sie Standards für Visualisierung, Aufbereitung und Verteilung von Reports. So sorgen Sie dafür, dass fachliche Anforderungen in die unternehmensweite Reporting-Architektur einfließen und eine stringente Data &amp; Reporting-Governance sichergestellt ist.</li><li>Mit strukturierten Dashboards und der Weiterentwicklung der Balanced Scorecard (BSC) schaffen Sie die Basis für fundierte Analysen, effiziente Steuerung und strategische Zielverfolgung.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Controlling mit Fokus auf bereichsübergreifendes Reporting in den Bereichen Datenanalyse, Projekt- und Schnittstellenmanagement und/oder Aufbau von standardisierten Kennzahlensystemen und Governance-Strukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, -modellierung und -visualisierung sowie idealerweise Praxis in der Anwendung von Tools wie Qlik Sense, Power BI, Tableau und/oder SAP Analytics for Office (SAP AFO)</li><li>Praxis im Umgang mit ERP-Systemen und SQL-basierten Datenbanken sowie Kenntnisse in ETL-Prozessen; wünschenswert: Erfahrung mit automatisierten Workflows via Script-Sprachen</li><li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise Know-how im Projektmanagement und ein tiefes Verständnis betrieblicher Prozesse – auch über Branchengrenzen hinweg</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Transformationsprojekt</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Business Controller / Experte – Reporting &amp; BI (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 0174 2091295 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Business Controller / Experte – Reporting & BI (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>TH MARTIN STEUERBERATUNG ist eine etablierte, regional ausgerichtete Steuerberatungskanzlei mit Sitz in Essen. Seit über 25 Jahren berät das Team um Geschäftsführer Dipl.-Ök. Thymo Martin Mandanten aus Wirtschaft, Industrie, Freiberuflern, Privatpersonen und Vereinen – kompetent, verlässlich und lösungsorientiert. Das breite Leistungsspektrum umfasst Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, Finanz- und Lohnbuchhaltung, betriebswirtschaftliche Analysen sowie Optimierung von Steuersparmöglichkeiten und Vertretung vor Finanzbehörden. Mit Fokus auf kundenorientiertes Handeln und digitale Prozesse entlastet die Kanzlei ihre Klienten, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen? Dann bist du bei TH MARTIN genau richtig!Als Steuerfachangestellte:r wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich auf innovative Lösungen und exzellenten Kundenservice spezialisiert hat. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Steuerberatung, Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung. Du kannst dein Fachwissen einbringen und weiterentwickeln, während du unsere Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen unterstützt. In unserem modernen Büro in einem freundlichen Arbeitsumfeld bieten wir dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Wenn du motiviert bist, Spaß an Zahlen hast und gerne im Team arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</li><li>laufende Finanz- und Lohnbuchhaltungen</li><li>Erstellung betrieblicher und privater Steuererklärungen</li><li>Beratung der Mandanten zu steuerlichen Fragestellungen</li><li>Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und ggf. Lohnabrechnung mit.</li><li>gute Kenntnisse in DATEV oder einem vergleichbaren Programm sowie dem MS Office-Paket</li><li>Du besitzt eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit sind für dich selbstverständlich.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wahlweise Tankgutschein oder Jobticket zur Verbesserung Deiner Mobilität</li><li>Obstkorb und kostenfreie Getränke</li><li>Gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Werde Teil von TH MARTIN als Steuerfachangestellte:r und gestalte die Zukunft mit uns! Bewirb dich jetzt und entdecke neue Möglichkeiten!

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Wilo Health Care GmbH ist stolz darauf, als Teil der Wilo-Unternehmensgruppe, sämtliche medizinischen und präventiven Angebote zu vereinen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz schaffen wir Räume für Prävention, Heilung und Wohlbefinden – stets getragen von medizinischer Exzellenz und menschlicher Nähe.Für unseren Standort in Dortmund suchen wir ab dem 01.02.2026 eine Arbeitsmedizinische Assistenz in Vollzeit oder in Teilzeit.Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser vorangehen wollen. Menschen wie Dich?<h2>Dein neuer Einflussbereich</h2><ul><li>Arbeitsmedizin: Du unterstützt die ärztlichen KollegInnen bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen im Praxisdienst und/oder vor Ort bei Kunden.</li><li>Organisationstalent: Du organisierst die arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Untersuchungen, übernimmst die Sprechstundenkoordination und Büroorganisation und betreust die Firmen in allen Angelegenheiten arbeitsmedizinischer Leistungen.</li><li>Diagnostik: Du führst selbstständig Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahmen, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch.</li><li>Kommunikation: Du motivierst Mitarbeitende zur Teilnahme an Präventions- und Vorsorgemaßnahmen.</li><li>Dokumentation und Abrechnung: Du dokumentierst, bereitest die Gesundheitsakten auf und bist für die Abrechnung zuständig.</li><li>Qualitätsmanagement: Du wirkst bei der Umsetzung und Überwachung des Qualitätsmanagements und bei der Sicherstellung rechtlicher und gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien der Arbeitsmedizin, Medizinprodukte-Betreiber-Verordnung, des Umweltschutzes, der Hygiene, des Datenschutzes und der Datensicherheit mit.</li></ul><h2>Die Eckpfeiler Deines Erfolgs</h2><ul><li>Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin als Medizinischer Fachangestellter / Fachassistenten oder Arzthelfer (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter oder Rettungsassistent (m/w/d) oder Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Qualifikation.</li><li>Du bringst wünschenswerte weitere Zusatzqualifikationen mit: Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Arbeitsmedizinischen Assistenten (m/w/d)/ oder eine Anerkennung der Ärztekammer der Fortbildung zur arbeitsmedizinischen Assistenz als Wahlteil für den Fachwirt in der ambulanten medizinischen Versorgung oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie zur selbstständigen Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsuntersuchungen befähigt. Alternativ bist Du dazu bereit, die Fachweiterbildung zur Arbeitsmedizinischen Assistenz zu absolvieren.</li><li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln zeichnen Dich aus.</li><li>Organisatorisch versiert: Du bringst Organisationstalent mit, sowie sehr gute EDV-Kenntnisse mit Praxisverwaltungssystemen und im MS-Office-Paket.</li><li>Persönliche Fähigkeiten: Du arbeitest selbstständig, bist engagiert, teamfähig und kommunikationsstark.</li><li>Flexibel und mobil: Du besitzt einen PKW-Führerschein der Klasse B und nimmst selbstständig Termine im Außendienst wahr.</li><li>Sprachgewandt: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du hast einen Nachweis für den gesetzlichen Masernschutz.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei der Wilo Health Care GmbH</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.</li><li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team-Meetings, kurze Entscheidungswege und betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt wird.</li><li>Mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, moderne Arbeitsumgebung, ergonomische Arbeitsplätze, Lounge, Fitnessstudio und kostenlose Parkplätze.</li><li>Attraktive Arbeitszeit &amp; Work-Life-Balance: 38,5 h Woche ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst mit planbaren familienfreundliche Arbeitszeiten.</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr: Du musst Dich nicht nach dem vorgegebenen Betriebsurlaub richten und kannst Deine Urlaubsplanung selbst in die Hand nehmen.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung, denn gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Deine Aufgaben.</li><li>Werteorientierte Kultur: Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewirb Dich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Dich bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Deine Bewerbung schnellstmöglich.Wenn Du Deine Bewerbung bei uns einreichst, werden Deine Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.Jetzt bewerbenHast Du noch Fragen? Patrick Sellnies steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>.WILO BRINGS THE FUTURE.

Arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir – das Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW – sind eine junge und innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen. Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von Beihilfen und Versorgungsbezügen.Die Stelle ist in unserer Abteilung Informations- und Kommunkationstechnologie angesiedelt und stellt eine wichtige Weiche für die erfolgreiche Durchführung und Umsetzung der IT-Projekte des LBV NRW - insbesondere im Hinblick auf das Thema der Künstlichen Intelligenz. Gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichsten Projektbeteiligten innovative Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und optimieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und implementieren KI-Strategien, um Verwaltungs- und Geschäftsprozesse zu optimieren und zu digitalisieren.</li><li>In enger Abstimmung mit weiteren IT-Projektleitungen und -beteiligten koordinieren Sie Projekte zur Einführung und Integration moderner IT- Technologien in behördliche Abläufe.</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammen, um relevante Anwendungsfelder zu identifizieren und passgenaue IT- und KI-Lösungen umzusetzen.</li><li>Sie überwachen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Leistung der KI-Modelle, um deren Effektivität und Genauigkeit sicherzustellen.</li><li>Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Datenschutzbestimmungen und ethischer Grundsätze im Umgang mit KI-basierten Lösungen.</li><li>Sie unterstützen die interne Wissensvermittlung über KI-Anwendungen und deren Potenziale innerhalb der Behörde.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen sowie in der Umsetzung und im Management von IT-Projekten.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in maschinellem Lernen, Datenanalyse und algorithmischer Modellierung mit. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen und eine hoheProblemlösungsfähigkeit aus.</li><li>Sie kommunizieren komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich - auch für nicht-technische Stakeholder.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen.</li><li>Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und sind neuen technologischen Entwicklungen gegenüber aufgeschlossen.</li><li>Kenntnisse in Programmiersprachen sowie in gängigen KI- und Datenanalyse-Frameworks sind von Vorteil.</li></ul>Bewerben können sich<ul><li>verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 ab der Besoldungsgruppe A12 sowie</li><li>Personen mit mindestens einem Bachelorabschluss (oder vglb.) in Informatik, Mathematik, Data Science, einem verwandten Bereich oder Betriebswirtschaftslehre,die über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld entsprechend des oben genannten Profils verfügen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Die Stelle (A12) bietet im Beamtenbereich Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 und ist im Tarifbeschäftigtenbereich mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Entgeltstufe wird individuell geprüft und festgelegt. Weitere Entgeltbestandteile sind nach Absprache und Prüfung möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Homeofficemöglichkeiten</li><li>eine strukturierte Einarbeitung</li><li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in entsprechenden Akademien</li><li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der Führungskraft)</li><li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege und für eine gesunde Work-Life-Balance.</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenenDienstgebäude</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen:Mustafa Güner, 0211 6023 1412Für Fragen zum Auswahlverfahren:Carina Kammler, 0211 6023 2249

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)

Produktmanager (m/w/d) SchuheBesonders wichtig: Du entwickelst unsere Produkte direkt mit den Lieferanten und bist so die treibende Kraft hinter innovativen Styles, Qualitäten und Farbwelten.Ort: SolingenArbeitsumfeld: OfficeArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du steuerst proaktiv die Entwicklung unserer M&amp;E Herren-Kollektionen im Bereich Schuhe, wobei du kreative Visionen und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen im Blick hast.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsstruktur weiter und erstellst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die passenden Kollektionsrahmenpläne.</li><li>Du analysierst Märkte, Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Kollektion ab.</li><li>Du identifizierst neue Potenziale und Impulse, die zur Weiterentwicklung unserer Kollektion beitragen.</li><li>Du arbeitest kreativ sortimentsübergreifend an der Katalogbestückung sowie an ansprechenden Outfitkonzepten für unsere Kunden.</li><li>Du erstellst detaillierte Produktbriefings und entwickelst gemeinsam mit unseren Lieferanten marktfähige Produkte – von der Idee bis zum fertigen Artikel.</li><li>Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen operativen Fragen des Produktmanagements.</li><li>Du verantwortest die termingerechte Planung und Konzeption der Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts.</li><li>Du führst interne Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und treibst so die Vernetzung im Unternehmen voran. Du wirkst aktiv bei der Preisgestaltung mit und analysierst Styles, Materialien und Qualitäten.</li><li>Du entwickelst die Kollektion konsequent mit Fokus auf den M&amp;E Kunden weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um die Kollektion optimal zu inszenieren.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Am Standort bist du Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und enger Abstimmung zu Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Merchandise Planning.</li><li>Besonderen Gestaltungsspielraum hast du in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten: Hier begleitest du die Produkte von Beginn an in der Entwicklung bis hin zur fertigen Auslieferung.</li><li>Ein Umfeld, das viel Eigeninitiative fördert, bietet dir die Möglichkeit, die Kollektion sichtbar zu prägen.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Du bist Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. </li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du bereits mit; zusätzliche Kenntnisse im Vertrieb oder in der Beschaffung sind ein Plus.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben – und kombinierst dieses mit einem hohen ästhetischen Anspruch.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Engagement, Eigenmotivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du liebst es, kreativ zu arbeiten, behältst dabei aber immer den wirtschaftlichen Aspekt im Auge.</li><li>In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – agierst du souverän und kommunikativ.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Organisationsgeschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil.</li><li>Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Lieferanten.</li><li>Freude an Mode sowie Begeisterung, neue Entwicklungen aktiv voranzutreiben.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Sonja Stäblein Talent Acquisition Manager +49 212/2060-989 <a href="mailto:Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Sonja.Staeblein@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Produktmanager (m/w/d) Schuhe

<h2>Über uns</h2><h3>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration</h3>Online-Informationsveranstaltung: am 27.10.2025 um 17 Uhr,<a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-138Bewerbungsfrist: 10.11.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Gehobener DienstEntgeltgruppe: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesOEinstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € bruttoOrt: Köln<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration</li><li>Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration</li><li>Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets</li><li>Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen</li><li>Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung</li><li>Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO</li></ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)</li><li>Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> <h3>Fachliche Fragen:</h3>Ralf Bergmann ☏ 022899-358-97381 <a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

<h2>Über uns</h2>Bei der RT&amp;S hast du die Wahl zwischen Einsätzen im Güterverkehr und Personenverkehr. Je nach deinen Qualifikationen und persönlichen Interessen kannst du entscheiden, ob du Güterzüge sicher und effizient an ihr Ziel bringst oder im Personenverkehr Verantwortung für die sichere Beförderung von Fahrgästen übernimmst.Steig bei uns ein – das erwartet dich:<ul><li>Wir.Gemeinsam: Rund 170 Mitarbeiter halten zusammen, unterstützen sich gegenseitig und profitieren von kurzen Entscheidungswegen. Ab Tag eins hast du einen festen Teamleiter als Ansprechpartner.</li><li>Sicherer Job – starke Perspektive: Wir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Planungssicherheit.</li><li>Du hältst den Zugverkehr am Laufen: Ob schwere Lasten oder sensible Transporte – mit deiner Erfahrung sorgst du dafür, dass alles sicher und pünktlich ankommt. Auf Wunsch kannst du dich für einen Grenzbahnhof weiterqualifizieren.</li><li>Fester Standort &amp; Dienstunterkunft: Verlass dich auf einen festen Einsatzort mit persönlicher Unterkunft.</li><li>Perfekte Einsatzvorbereitung: Ob neue Baureihen, Streckenkunde oder ETCS Level 2 – wir machen dich fit für deinen Einsatz.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen</li><li>Ordnungsgemäßes Auf- und Abrüsten von Triebfahrzeugen gemäß geltender Vorschriften</li><li>Sichere und energieeffiziente Fahr- und Bremstechnik</li><li>Sichere Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen gemäß geltenden Regelwerken und Arbeitsaufträgen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer Kl. A+B gem. TfV</li><li>Qualifikation als Wagenprüfer St. 1-2 und Bremsprobeberechtigung.</li><li> Baureihenkenntnisse BR 189 / BR 185 / BR 193 / G1206 wünschenswert.</li><li> Schulung für die Beförderung gefährlicher Güter GGVSEB/ RID</li><li> Bereitschaft zur Ausbildung weiterer Triebfahrzeuge / Signalsysteme</li></ul>Was Dich begeistert:<ul><li>Technik, die begeistert: Moderne Triebfahrzeuge, leistungsstarke Lokomotiven und neueste Technologien machen deinen Job besonders</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag: Kein Tag ist wie der andere – neue Strecken, unterschiedliche Ladungen und spannende Herausforderungen</li><li>Verantwortung übernehmen: Du sorgst dafür, dass Güter und Personen sicher, pünktlich und zuverlässig ans Ziel kommen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gehalt und Arbeitszeit<ul><li>Festes monatliches Gehalt (kein Stundenlohn)</li><li>Gehalt nach Tarifvertrag GDL, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen</li></ul>Gehaltstabelle:<ul><li>0 bis &lt;5&gt;</li><ul><li>5 bis &lt;10&gt;</li><li>10 bis &lt;15&gt;</li><li>15 bis &lt;20&gt;</li><li>20 bis &lt;25&gt;</li><li>25 bis &lt;30&gt;</li><li>Ab 30 Jahre Erfahrung: 4.302 € / 4.469 € </li></ul></ul>(Basis: 39 Stunden pro Woche)Arbeitszeitmodell<ul><li>Wahlmodell: 35, 39 oder 42 Stunden pro Woche</li></ul>Jahres-Ruhetags-Plan:<ul><li>9 Tage Dienst, 5 Tage Ruhe oder</li><li>8 Tage Dienst, 6 Tage Ruhe</li></ul>Zusätzliche Leistungen<ul><li>Monatliche Zulage: 500 € extra zum tariflichen Entgelt dazu</li><li>Jährlicher Bonus: Bis zu 3.000 €</li><li>An- und Abreisezeiten: 75% Vergütung, Gastfahrten 100%</li><li>Überstundenvergütung: Über 70 Stunden mit Zuschlag im Folgemonat</li><li>Urlaubstage: 28 Tage, ab dem dritten Jahr 29 Tage, ab dem vierten Jahr 30 Tage</li><ul><li>Zusatzurlaub: 4 Minuten pro Nachtstunde (20 Uhr bis 6 Uhr)</li></ul><li>Weihnachtsgeld: 80% des Gehalts, ab dem dritten Jahr 100%</li><li>Fremdnetzpauschale: 700 € zusätzlich für das Ausland (Berechtigung Niederlande oder Frankreich)</li></ul>Schichtzulagen:<ul><li>Nachtarbeit: 4,35€/ Std. (20-06 Uhr)</li><li>Bei einer Schicht, welche nach 0:00 Uhr und vor 04:00 Uhr beendet wird zusätzlich 1,66 €/ Std. im genannten Zeitraum</li><li>Bei einer Schicht, welche nach 24:00 Uhr und vor 04:00 Uhr begonnen wird zusätzlich 3,31 €/ Std. im genannten Zeitraum</li><li>Feiertagarbeit: 7,01€/ Std.</li><li>Sonntagsarbeit: 6,42 €/ Std.</li><li>Leistungszulage: 1,50 €/Std. ab 152. Std./Monat, 6,50 €/Std. ab 174. Std./Monat</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Festes Appartement am Einsatzort</li><li>BahnCard 100 (2. Klasse) ab dem ersten Tag</li><li>Altersvorsorge: 2,4% des Gehalts (mindestens 50 €)</li><li>Arbeitskleidung von Engelbert &amp; Strauß</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club: Über 50% bezahlt</li><li>Bike-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Triebfahrzeugführer / Lokführer (m/w/d) für Güter- oder Personenverkehr mit persönlicher Dienstunterkunft

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Finance &amp; Tax ein zukunftsorientiertes Steuer-Setup. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsführung, Management und in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu Steuerfragen</li><li>Begleitung von strategischen Projekten mit Tax-Bezug</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings (Methodik, Policies, Verträge) sowie der Umsetzung von Anforderungen des internationalen Steuerrechts (insb. Pillar II und CbCR)</li><li>Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems</li><li>Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (bspw. Review von Steuererklärungen)</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden</li><li>Screening &amp; Bewertung neuer steuerrechtlicher Regelungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikationen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung</li><li>Kenntnisse: Exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing</li><li>Darüber hinaus: Hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision und Risikobewusstsein; Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten; Eigenes Verständnis als Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in interdisziplinären Projektteams</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Carsten Sagurna 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktIndustriemeister*infür den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-NordEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf.Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Schlammbehandlungs- und Trocknungsanlagen auf Grundlage der genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom</li><li>kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlagen und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsobjekten</li><li>Personalverantwortung und –leitung für derzeit 12 Mitarbeitende und Koordination der Ausbildung von Nachwuchskräften</li><li>Einhalten von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Abwasserreinigung, Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik sowie Labor und Einkauf, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Industriemeister*in oder vergleichbare Meisterqualifikation</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>gute maschinentechnische Kenntnisse und Verständnis verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse und geübter Umgang mit MS-Office und SAP</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm-B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs für dienstliche Zwecke, auch im Rahmen einer Rufbereitschaft sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.Es erwarten Sie:<ul><li>aein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen (bspw. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/industriemeisterin-de-f7641.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/industriemeisterin-de-f7641.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/21/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Dr. Monika Brodeßer, Telefon 0211 89-93657, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Industriemeister*in

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktPlanerin und Bauleiterin Elektrotechnik abwassertechnischer Anlagenfür den StadtentwässerungsbetriebEG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>interdisziplinäre Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von abwassertechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li><li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li><li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplanerin und Fachbauleiterin</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von elektrotechnischen Anlagen für Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerke sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie zum Umwelt- und Klimaschutz. Es erwarten Sie:<ul><li>anspruchsvolle Projekte der Abwassertechnik in einem BIM-fähigen Umfeld</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik-abwassertechnische-de-f7690.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/planerin-und-bauleiterin-elektrotechnik…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Rolf Braun, Telefon 211 89-26733, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahrenwenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Planer*in und Bauleiter*in Elektrotechnik  abwassertechnischer Anlagen

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktElektroingenieur*in im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitungfür das Amt für Brücken-, Tunnel- und StadtbahnbauEG 14 TVöDDas Amt für Brücken-, Tunnel- und Stadtbahnbau ist mit zurzeit circa 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Landeshauptstadt Düsseldorf verantwortlich für die Planung, den Neubau und der Unterhaltung von rund 550 Ingenieurbauwerken.Im Sachgebiet "Unterhaltung Betriebstechnik" gilt es die ordnungsgemäße Unterhaltung und Organisation für den Teilbereich Betriebstechnik gemäß RE-Ing und EABT 80/100 der drei Straßentunnelanlagen mit insgesamt 9 km Tunnelstrecke und acht Betriebsgebäuden sicherzustellen.Ein spannender und verantwortungsvoller Aufgabenbereich, für den wir Unterstützung suchen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Teams!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:Sie ...<ul><li>organisieren und koordinieren die Tunnelsicherheitsübungen sowie die Tunnelinspektionen für den Teilbereich der Tunnelbetriebstechnik und führen diese in Zusammenarbeit mit Feuerwehr, Polizei und den beteiligten Dienststellen durch</li><li>dokumentieren die durchgeführten Übungen und Inspektionen und bewerten diese fachtechnisch</li><li>übernehmen die Prioritätenbildung und Abarbeitung von festgestellten Mängeln und Erneuerungsbedarfen aus dem Bereich der Tunnelbetriebstechnik unter Beachtung weitest gehender Aufrechterhaltung der verkehrlichen Verfügbarkeit der Straßentunnelanlagen sowie unter Beachtung der Verkehrssicherungspflicht und des wirtschaftlichen Betriebes</li><li>nehmen die stellvertretende Sachgebietsleitung für das Sachgebiet "Unterhaltung Betriebstechnik" mit derzeit 5 Mitarbeitenden wahr.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:Sie ...<ul><li>sind Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Elektrische Energietechnik oder Automatisierungstechnik, beziehungsweise verfügen über einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>bringen langjährige Berufserfahrung im Bereich Tunnelbetriebstechnik und Tunnelorganisation mit</li><li>verfügen über Kenntnisse in den Bereichen RE-Ing, EABT 80/100, VDE 0100, VDE 0105 Teil 100 sowie im Vergabewesen, beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>verfügen über Führungskompetenz/ Führungsfähigkeit</li><li>bringen ein überdurchschnittliches Maß an Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mit und verfügen über analytisches Denkvermögen, die Fähigkeit zu wirtschaftlichen sowie konzeptionellem Denken und Handeln und sind teamfähig</li><li>können sich sehr gut mündlich und schriftlich ausdrücken (Deutschkenntnisse C1-Niveau).</li></ul>Das bieten wir Ihnen als Fachamt:<ul><li>spannende Projekte mit verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Arbeiten in einem engagierten Team in angenehmer Atmosphäre</li><li>gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein</li><li>fairen und konstruktiven Umgang miteinander.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:<ul><li>sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)</li><li>die Möglichkeit zum "Jobrad-Leasing"</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektroingenieur-im-projektmanagement-stellvertretende-sac-de-f7700.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektroingenieur-im-projektmanagement-s…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 69/04/09/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtAndreas Schmitz, Telefon 0211 89-23139, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Schlömer, Telefon 0211 89-24038Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Elektroingenieur*in im Projektmanagement, stellvertretende Sachgebietsleitung

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 12 Mitarbeitende in Debitoren, Kreditoren und Finanzen.</li><li>Finanzabschlüsse: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Konsolidierung: Mitarbeit bei der monatlichen Konsolidierung der Gruppengesellschaften und Erstellung der Konzernpackages.</li><li>Reporting: Monatliches Reporting der Finanzkennzahlen.</li><li>Analyse: Untersuchung bilanzieller Fragestellungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.</li><li>Klärung: Lösung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen.</li><li>Systementwicklung: Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen.</li><li>Implementierung: Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung von Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorgaben.</li><li>Ansprechpartner: Kontaktperson für Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer.</li><li>Koordination: Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche.</li><li>Prozessoptimierung: Einführung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international)</li><li>Langjährige Erfahrung: (Konzern-) Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Konsolidierung</li><li>Führungserfahrung: in der Mitarbeiterleitung</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch</li><li>Exzellente SAP-Kenntnisse (FI) und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017938 Einstiegsart:Werkstudententätigkeit Einsatzort: Düsseldorf Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Porsche Design Store Düsseldorf kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb </li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Werkstudent im Verkauf (m/w/d) Porsche Design Store Düsseldorf

<h2>Über uns</h2>Bei EP Equipment stellen wir nicht nur elektrische Palettenhubwagen und Gabelstapler her – wir revolutionieren die Branche! Unser Start-up-Spirit in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel – sie ist Teil unserer täglichen Arbeit.<h2>Aufgaben</h2>Werde Teil von EP Equipment und trage mit deinem Know how rund um Suchmaschinenwerbung, Google Ad und Meta Ads direkt zum Wachstum bei. Als Google-Ads-Spezialist arbeitest du an der Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Kampagnen in Google Ads und Meta Ads, wobei der Schwerpunkt auf der Generierung qualifizierter B2B-Leads für unser Vertriebsnetz liegt. Du bist nicht allein, sondern arbeitest mit den Teams für E-Commerce, Marketing und Digitalisierung zusammen und agierst auf Basis deiner Analysen, um messbare Ergebnisse in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen zu erzielen.<ul><li>Planung, Start und Optimierung von Kampagnen mit hoher Konversionsrate auf Google Ads und Meta (Facebook &amp; Instagram) zur Generierung von B2B-Leads und Ausbau bestehender Werbekampagnen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung maßgeschneiderter Landingpages und Kampagnenstrukturen für die Bereiche Logistik, Lagerhaltung und Materialtransport. WordPress- und grundlegende Webdesign-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Verbesserung der Kampagnenleistung durch A/B-Tests, Conversion-Tracking und strategische Budgetverteilung.</li><li>Überwachung von KPIs und Erstellung umsetzbarer Leistungsberichte.</li></ul>Last not least hältst du dich auf dem Laufenden über Plattform-Updates, Algorithmusänderungen und Best Practices in SEA für industrielle B2B-Märkte, so dass die Aktivitäten stets up to date sind.<h2>Die Wunschliste für den Erfolg:</h2><ul><li>Erfahrung in der Durchführung leistungsorientierter SEA-Kampagnen im B2B-Kontext.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Funnel-Marketing, Retargeting und Strategien zur Conversion-Optimierung.</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Analyse-/Tracking-Tools.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und proaktives, ergebnisorientiertes Handeln.</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Gabelstapler oder Industrietechnik sehr willkommen</li><li>SEO-Erfahrung oder/oder WordPress Kenntnisse sind ebenfalls hilfreich.</li></ul><h2>Was macht EP als Arbeitgeber aus?</h2><ul><li>Innovative Technologie – Arbeite mit preisgekrönten Produkten, von intelligenten Gabelstaplern bis hin zu Automatisierungstools.</li><li>Moderner Arbeitsplatz – Industrieller Charme außen, modern innen</li><li>Perfekte Lage – Vor Ort in Köln-Mülheim, leicht erreichbar mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Internationalität – Arbeiten Sie mit Kollegen aus über 12 Ländern zusammen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten nach Einarbeitung.</li><li>Und natürlich., Betriebliche Altersvorsorge, beste Büroausstattung, Gleitzeit, Firmenevents, undundund...</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Klingt gut? Wir freuen uns auf den CV! Am liebsten an <a href="mailto:recruiting@ep-equipment.eu" target="_blank">recruiting@ep-equipment.eu</a>EP Equipment Germany GmbHSchanzenstr. 3553063 Köln (Mülheim)

Marketing Expert (all gender) Google Ads

<h2>Über uns</h2>Verstärken Sie unser Orthopädie-Team – mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. Sie suchen einen erfüllenden Job mit Planbarkeit und Work-Life-Balance? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Johanniter-Team in der Orthopädie suchen wir Sie in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsalltag ist klar strukturiert: Montag bis Freitag, 8:30 bis 17:00 Uhr – ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Während der gesamten Reha betreuen Sie Patienten (m/w/d), von der Aufnahme über die Behandlung bis zur Entlassung, einschließlich Brieferstellung und Dokumentation.</li><li>Sie erheben die allgemeine und spezielle rehabilitationsbezogene sowie sozialmedizinische Anamnese.</li><li>Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Durchführung von Patientenschulungen, Seminaren und Vorträgen.</li><li>Sie kümmern sich auch um die Betreuung der Nachsorge-Patienten, sowohl bei der Aufnahme als auch bei der Entlassung im Rahmen von IRENA.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Leitung interdisziplinärer Teamsitzungen und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitation.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine Facharztanerkennung für Orthopädie/Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische oder auch Rehabilitative Medizin und verfügen über fachgebundene operative Erfahrung.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation und in der Sozialmedizin. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung zeigen Sie ein hohes Maß an Motivation und Engagement.</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Jobticket</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>In unserer Fachklinik arbeiten wir interdisziplinär zusammen.</li><li>Wir bieten eine außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li><li>Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Es gibt keine Wochenend- oder Feiertagsdienste sowie keine Bereitschafts- oder Nachtdienste.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.Klinik am SteinBenjamin Bielmeier Kaufmännische Leitung Feldstraße 77 44141 Dortmund Tel.: +49231 488 285-0 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Die Ambulantes Reha- und Therapiezentrum Dortmund GmbH bietet als Vertragspartner der gesetzlichen Krankenversicherung und der deutschen Rentenversicherung qualifizierte Rehabilitationsleistungen in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie an. Es stehen 35 ambulante Behandlungsplätze zur Verfügung.

Facharzt für Orthopädie/ Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.Gemeinschaft, die trägt: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Respekt, Offenheit und Vertrauen sind die Basis unseres Miteinanders – für ein starkes Team und eine wertvolle gemeinsame Zukunft.Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Januar 2026 einen
Erfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
 
als Stationsleitung in der Geriatrie (E6) 


in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Stationsteams</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)</li><li>Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li>Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li>Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
 Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:Claudia Castiglione Pflegedirektorin Telefon 0208 881-1058Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Geriatrie (E6)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei AUTOLEVY, dem führenden Toyota &amp; Lexus Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu sein.Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dein Hauptziel: Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherstellen.</li><li>Organisation: Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</li><li>Werkstattaufträge: Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Dokumentation: Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen.</li><li>Teammotivation: Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Du besitzt einen Kfz-Meisterabschluss und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.</li><li>Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig.</li><li>Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Großes Vertrauen in Dich.</li><li>Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.</li><li>Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.</li><li>Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.</li><li>Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee &amp; frisches Obst so viel Du magst.</li><li>Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.</li><li>Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</li><li>Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden.<a href="mailto:recruiting@autolevy.de" target="_blank">recruiting@autolevy.de</a>

Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS VISUAL COMMERCIAL (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN BOCHUM-RUHRPARK!<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Du bist unser*e Produktexpert*in und optimierst unsere internen Guidelines anhand Deiner exzellenten Fashion- und Designkenntnisse. Dabei behältst Du die Bedürfnisse unserer Kund*innen stets im Blick!</li><li>Unser Produkt auf dem Shopfloor wird von Dir in Szene gesetzt!</li><li>Die Performance Analyse der Produkte im Store hilft Dir dabei, unsere Ware optimal zu präsentieren. Anhand dessen leitest Du passende Maßnahmen ab, um unseren Umsatz zu steigern!</li><li>Durch Deine kreativen und stilsicheren Outfitkombinationen, anhand von aktuellen Trends, werden unsere Kund*innen inspiriert!</li><li>Durch regelmäßige Trendworkshops teilst Du aktiv Dein Wissen mit Deinen Teamkolleg*innen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst erste Erfahrungen im Visual Merchandising oder visuellem Marketing mit.</li><li>Ob Social Media, Fashion Blogs oder Apps– Du bist ständig auf der Suche nach den angesagtesten Fashion-Trends und kennst alle aktuellen Designer und Must-Haves.</li><li>Mit Deinem Gefühl für Ästhetik und Deinem fantastischen Vorstellungsvermögen setzt du alles in Szene.</li><li>Tagtäglich viele unterschiedliche Outfits zu kombinieren, erfordert Talent – Du bringst es mit!</li><li>Du hast den Blick fürs Detail und sorgst dafür, dass jedes einzelne Produkt erstklassig präsentiert wird.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store </li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.SHARE YOUR TALENT!

Visual Commercial (m/w/d) in Bochum-Ruhrpark

Chapter Lead Process, Regulation &amp; Quality (m/w/d) Einkauf / Essen Headoffice / Hybrid / Vollzeit / iSE02577 <h3>Willkommen bei ista</h3>Wir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO₂ zu sparen. Daran arbeiten wir mit über 6.300 Mitarbeiter:innen in 20 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Als Chapter Lead bist du die disziplinarische Führungskraft des Chapters und konzentrierst dich auf das Coaching und die Entwicklung deiner Teammitglieder sowie auf die Einstellung neuer Chapter-​Mitglieder</li><li>Du legst Standards, Richtlinien und bewährte Verfahren für das Chapter fest und bist für die Gestaltung und Entwicklung der Chapter-​Identität verantwortlich</li><li>Du leitest dein Team von Fachleuten zur kontinuierlichen Verbesserung und Implementierung effizienter Prozesse für das Unternehmen an</li><li>Du überwachst und analysierst kontinuierlich Prozessdaten, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>In Abstimmung mit dem Tribe Lead besetzt du die Squads und arbeitest eng mit den Product Ownern und dem Tribe Lead zusammen, um Prioritäten und Schwerpunkte für die verschiedenen Rollen festzulegen</li><li>Du stellst sicher, dass das Team die gesetzlichen Vorschriften und Compliance-​Richtlinien einhält</li><li>Du zeichnest dich durch eine innovative Denkweise aus und fungierst als technischer Coach für die Chapter-​Mitglieder</li><li>Du pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu den Stakeholdern und bist verantwortlich für die Umsetzung der erwarteten Teamergebnisse</li><li>Du bringst dein Fachwissen in den Bereichen Prozesse, Vorschriften und Lieferkettenqualität aktiv ein und arbeitest bis zu 50 % deiner Arbeitszeit in einem der Squads (crossfunktionales Team) mit</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung mit und hast einen coach-​orientierten Führungsstil</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessregelungen in einem Unternehmensumfeld</li><li>Erfahrung in der Strategieentwicklung oder Strategieberatung ist ebenfalls von Vorteil und unterstützt dich dabei, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke gelingt es dir immer wieder, andere zu überzeugen und zu begeistern – über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Du verfügst über ein tiefes Verständnis der geltenden Prozessmanagementregelungen und -​standards und kennst die aktuellen Trends</li><li>Du hast Kenntnisse über relevante Technologien, Tools und Arbeitsmethoden und hast idealerweise Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld</li><li>Du besitzt eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine pragmatische und handlungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Dein Profil wird durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse abgerundet</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Mach das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen</li><li>Genieße viele Vorteile: Freu dich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexibel gestaltbare Arbeitszeiten, inkl. der Möglichkeit, bis zu 50 % in der Woche mobil zu arbeiten</li><li>Sichere dir gute Perspektiven: Wir sind ein international erfolgreiches Unternehmen mit agilen Arbeitsmethoden und einer offenen Unternehmenskultur. Unser Zukunftskurs bietet dir langfristige und hervorragende Karriereoptionen.</li><li>Bleib neugierig und entwickle dich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir dich in jeder Hinsicht bei deiner Entwicklung – eine Vielzahl an Lernchancen warten auf dich</li><li>Erlebe eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang</li><li>Hab Spaß in einem motivierten Team: Ob Grillevent, internationaler Soccer Cup oder auch mal Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, sei gespannt!</li></ul><h2>Kontakt</h2>ista SE Madeleine Fluchtmann Luxemburger Straße 1 | 45131 Essen +49 201 459 3076Jetzt online bewerbenista.de/karriere

Chapter Lead Process, Regulation & Quality (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Account Manager (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Als Account Manager:in arbeitest du selbstständig im Bereich der Stammkundenbetreuung und bist so ein wichtiger Ansprechpartner: in für unsere Kunden.Dabei erstellst du eigenverantwortlich Angebote und stimmst dich bei Bedarf im Vorfeld mit dem Projektvertrieb ab, um die beste Strategie zu gewährleisten.Du pflegst aktiv die Kundenbeziehungen und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden gut betreut und verstanden fühlen.Außerdem behältst du die Kundenzufriedenheit immer im Blick und kontrollierst regelmäßig die bestehenden Kundenkontakte – der Großteil davon findet remote statt.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von softwarebasierten Lösungen mit.Deine Hard Skills: Idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftDeine Soft Skills: Eine gute Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus. Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch eine analytische sowie systematische Denkweise.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Account Manager (all genders)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – präziser!Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Bau- und Ingenieurvermessung aktiv mit. Nutzen Sie unsere hochmodernen Mess- und Auswertetechniken und visualisieren Sie Projekte mit 3D-Scanning-Technologien um unsere Schwerpunktaufgaben wie Stadtbahn, Brücken, Hoch- und Tiefbauten mit zu entwickeln.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Sachgebiet Bau- und Ingenieurvermessung zu besetzen.Mehr zu dieser spannenden Aufgabe und dem dazugehörigen Team erfahren Sie von Herrn Herbertz (0221 221-33220) und Herrn Dr. Siemes (0221 221-24243).Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit modernster Technik Kölns Stadtbild prägt!<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.</li><li>erstellen und pflegen verlässliche Baustellenlage – und Höhennetze als Basis für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li><li>unterstützen spannende Bauvermessungen für städtische Infrastruktur – von Hochbauten bis zu komplexen Verkehrsanlagen wie Stadtbahn und Brücken.</li><li>fertigen zuverlässige, kompakte Absteckskizzen mit maximaler Aussagekraft an und prüfen beigebrachte Pläne auf Korrektheit</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach aktuellen Normen und sorgen so für maximale Bauqualität.</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit</li><li>entwickeln innovative Vermessungsmethoden kontinuierlich weiter und teilen Ihr Wissen als wertvoller Impulsgeber im Team.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie…<ul><li>führen präzise Vermessungsarbeiten zur Erstellung amtlicher und topografischer Lagepläne für zukunftsweisende Bauprojekte im Hoch,- Tief- und Landschaftsbau durch, unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und technischen Anforderungen als verlässliche Grundlagen für das Baugenehmigungsverfahren.</li><li>erstellen und pflegen verlässliche Baustellenlage – und Höhennetze als Basis für effiziente und reibungslose Bauabläufe</li><li>unterstützen spannende Bauvermessungen für städtische Infrastruktur – von Hochbauten bis zu komplexen Verkehrsanlagen wie Stadtbahn und Brücken.</li><li>fertigen zuverlässige, kompakte Absteckskizzen mit maximaler Aussagekraft an und prüfen beigebrachte Pläne auf Korrektheit</li><li>sichern Beweis-, Schluss- und Deformationsvermessungen nach aktuellen Normen und sorgen so für maximale Bauqualität.</li><li>wirken bei der Erfassung und Verarbeitung von 3D-Punktwolken mit modernster Technik mit</li><li>entwickeln innovative Vermessungsmethoden kontinuierlich weiter und teilen Ihr Wissen als wertvoller Impulsgeber im Team.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Jahresurlaub und üblicherweise dienstfrei an Rosenmontag und Silvester</li><li>interne Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine attraktive Lage des Einsatzortes im Stadthaus in Köln Deutz</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, sowie eine Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW). beziehungsweise nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 15. November 2025.<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Ingenieurbauvermessung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2>Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.Personalsachbearbeiter (all genders)Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.<h2>Ich bin so gut – Aufgaben:</h2>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister sowie Pflege und Verwaltung der Personaldaten liegt in deinen Händen, sowie die Betreuung von Benefits, insbesondere der betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von der Personalgewinnung bis zum Offboarding – gehört zu deinen Aufgaben.Administrative und organisatorische Tätigkeiten, wie Terminkoordination, Dokumentenmanagement sowie Organisation von Meetings, Workshops und internen Veranstaltungen, werden von dir übernommen.Sämtliche weiteren HR-relevanten Tätigkeiten, die in diesem Zusammenhang anfallen, werden ebenfalls von dir ausgeführt.<h2>Ich bin so weit – Profil:</h2>Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Relevante Erfahrungen im HR, bevorzugt mit Fokus auf Entgeltabrechnung hast du bereits gesammelt.Deine Soft Skills: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit auch in herausfordernden Situationen zeichnen dich ebenso aus wie deine Kommunikationsstärke und dein ausgeprägter Servicegedanke, die dich zur vertrauensvollen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte machen.Deine Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit; Niederländisch Kenntnisse sind ein Plus.<h2>Benefits</h2>Work-Life-Balance: Die Freiheit, an 2 Tagen mobil zu arbeiten, ohne Kernarbeitszeiten. Außerdem 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit.Gesundheit: Pro Jahr erhältst du einen Gesundheitsgutschein im Wert von 300€ für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst. Wir unterstützen dich mit einem Fitness-Zuschuss von 30 € brutto pro Monat.Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges Bike-Leasing an.Feelgood-Arbeitsplatz: Modernes Arbeitsequipment, unter anderem mit höhenverstellbarem Schreibtisch, steht dir zur Verfügung.Familie und Vorsorge: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und zur Berufsunfähigkeitsversicherung. Außerdem erhältst du bis zu 75 € Zuschuss zur Kinderbetreuung.Vielseitige Weiterbildungsangebote: Bei uns gibt es Zugang zur Allegion Academy und kostenfreie Nutzung des LinkedIn Learning-Programms.<h2>Interflex</h2>Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!<a href="https://www.Interflex.com" target="_blank">https://www.Interflex.com</a>

Personalsachbearbeiter (all genders)

<h2>Über uns</h2>bimanu ist ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen im Bereich Business Intelligence aus Neuss.Unsere Vision ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit brennen.Bei bimanu leben wir eine Innovation &amp; Ownership Kultur.Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein entscheidender Teil unseres Innovationsbereichs, der Experten aus den Feldern Business Intelligence, KI und Softwareentwicklung vereint. Gemeinsam entwickeln wir die bimanu Cloud weiter – eine führende Plattform, die Business Intelligence-Lösungen radikal vereinfacht.Du verantwortest deine eigenen internen BI-Projekte und spielst eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Firma sowie der Erweiterung der bimanu Cloud.Du visualisierst Daten für unsere Kunden, indem du aussagekräftige Dashboards und Reports entwickelst.Du unterstützt unser Kunden im Rahmen von Implementierungs-Projekten bei der Erstellung von Datenmodellen und der Umsetzung erster Anwendungsfälle.Du leitest unsere bimanu Academy für den Bereich BI und hebst mit deinem Expertenwissen unsere Community auf ein neues Level.Du fungierst als Coach leitest das gesamte Onboarding unserer Kunden zur erfolgreichen Einführung unser bimanu Cloud.Du brennst für unsere Kunden und erstellst Success Inhalte für die Community innerhalb der bimanu Academy.Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und agierst als fachlicher Lead für unser BI-Team.<h2>Profil</h2>Business Intelligence ist nicht nur Visualisierung für dich? Du kannst mehr als nur schöne Dashboards bauen und hast ebenso Erfahrung von der ETL-Entwicklung bis hin zur Datenmodellierung? Dann bringst du die perfekten fachlichen Voraussetzungen mit.Interessierst du dich für die neuesten Plattformen und Modellierungsformen? Sind MS PowerBI, Azure oder die Snowflake-Datenbank keine Fremdwörter für dich? Und ist Data Vault für dich mehr als nur ein Tresor? Dann bist du genau richtig bei uns!Du schaust gerne über den Tellerrand? Perfekt! Wir suchen genau solche visionäre Menschen, um Technologien sinnvoll einzusetzen.Du suchst nach mehr Verantwortung? Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und das Team mit deiner Hands-On-Mentalität, deinem Organisationstalent und deiner offenen Kummunikation weiterzuentwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung: Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum.Remote &amp; Office Work &amp; Freedom: Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow.Personal &amp; Professional Growth: Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen.Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.Ein mehr als faires Gehalt: Je nach Erfahrung kannst du bei uns ein Jahresgehalt von bis zu 90.000€ erhalten.Ownership &amp; Impact: Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen.Best Equipment: Freie Hardware-Wahl (MacBook vs. Windows-basierter Laptop) sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst.Cordial &amp; passionate Team: Ein herzliches Team wird dich in Empfang nehmen und freut sich bereits jetzt auf dich!<h2>Kontakt</h2>bimanu Cloud Solutions GmbHKatharina BretzFinanzen &amp; PersonalSperbergweg 4741468 Neuss<a href="mailto:Bewerbung@bimanu.de" target="_blank">Bewerbung@bimanu.de</a>

Senior BI Experte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Freude daran, komplexe Bauprojekte organisatorisch und technisch zu steuern – besonders in der Versorgungstechnik? Dann gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Vorhaben! Bringen Sie Ihr Know-how in Kalkulation, Fachplanerkoordination und TGA-Vergaben ein und sorgen Sie so für wirtschaftlich optimale und technisch ausgereifte Lösungen im Schlüsselfertigbau.<h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte kalkulieren - Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</li><li>Anfragen und Ausschreibungen - Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</li><li>Planungsbeteiligte koordinieren - Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</li><li>TGA-Vergaben begleiten - Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</li><li>Technische Konzepte prüfen - Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</li><li>Alternativlösungen entwickeln - Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</li><li>Schnittstellen sichern - Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</li><li>Leistungsverzeichnisse umsetzen - Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</li><li>Mengen ermitteln - Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</li><li>Nachkalkulation durchführen - Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der TGA oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell.</li><li>Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</li><li>Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</li><li>Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</li><li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</li><li>Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</li><li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa Thaler<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

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