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<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> <li> Aufgaben anpacken: <ul> <li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li> <li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li> <li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li> <li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li> </ul> </li> <li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li> <li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul> <a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016357 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus engagiert und strukturiert? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich IT &amp; Digital Strategy, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum IT &amp; Digital Strategy (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Begleitung von agilen IT-Projekten, die den digitalen Wandel für die Geschäftsleitung, das Personalwesen und für die IT-Bereiche umfassen</li><li>Eigenständige Vorbereitung und IT-seitige Betreuung des Porsche Design Verkaufsevents "Order and Training Conference"</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints und der Betreuung der internationalen Porsche Design Stores im Hinblick auf IT-Themen</li><li>Identifizierung von Optimierungspotentialen und Erarbeitung von innovativen, zukunftsorientierten Lösungsvorschlägen bezüglich der IT-Compliance und IT-Sicherheitsprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter Berücksichtigung von Modellen wie z.B. Scrum oder SAFe.</li><li>Unterstützung im Bereich Applikationsmanagement und PC-Koordination</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von kleinen IT-Vorhaben </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der (Wirtschaft s-) Informatik, BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit der Vertiefung IT.<ul><li>Ausgeprägte digitale Affinität für aktuelle IT-Trends und innovative IT-Lösungen</li><li>Erste Hands-On-Erfahrungen in IT-Projekt- oder IT-Betriebsteams sind wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und erste Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM, SAFe) von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte und Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Dienstleistungsorientierung</li><li>Analytische Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freude in internationalen agilen Teams zu arbeiten</li><li>Motivation, Porsche Design in die digitale Zukunft zu begleiten</li></ul>Start: Ab August 2025 für 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum IT & Digital Strategy (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Digitale Transformation & Projekte

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000015216 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie &amp; Customer Experience" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) gestalten wir die Unternehmensstrategie der Porsche Financial Services aktiv aus und stellen den Einklang mit der Porsche Strategie sicher. Wir verantworten die Markt- und Vertriebsstrategie der PFS in enger Abstimmung mit dem Vertriebsressort der Porsche AG. Wir stellen weltweit die nahtlose Integration der PFS Produkte in die Porsche Customer Journey sicher, entwickeln globale Communication Standards und forcieren Best Practices mit dem Ziel, Mehrwerte in der Interaktion mit unseren Kunden zu schaffen. Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Strategie und Customer Experience der Porsche Financial Services. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Team "Customer Experience": <ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Marketingkampagnen und Kommunikationskonzepten zur Vermarktung unserer Produkte </li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen zur nahtlosen Integration von Financial Services in die Customer Journey von Porsche </li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktvision und Roadmap unserer Customer Journey </li><li>Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Trendbeobachtungen zur Identifikation neuer Kundenanforderungen </li><li>Unterstützung bei der Identifikation von Pain Points in der Kundenbeziehungspflege und Ableitung von Maßnahmen mit dem Ziel die Customer Experience zu steigern sowie Cross-Selling Potentiale auszuschöpfen </li><li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen sowie datenbasierten Analysen und Reportings </li><li>Weiterentwicklung von Kommunikationsmaterialien in der CI von Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti </li><li>Bearbeitung von Projekten in enger Abstimmung mit externen Partnern, Agenturen und internen Stellen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, internationales Management oder Finance </li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Fintech oder der Automobilindustrie </li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Marketing und Digitalisierung

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.Referenznummer: 16265Einsatzland: Deutschland (DE)Einsatzort: Heilbronn oder Karlsruhe oder MannheimEinsatz in : Private Banking Baden-Württemberg (0064)Funktionsbereich: Private Banking Baden-WürttembergStarttermin: 01. Oktober 2025In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.Deine<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben wie z.B. systematische und effiziente Beratung und Betreuung entsprechend der BW-Bank-Beratungsqualität im Rahmen der ganzheitlichen Beratung Private Banking.. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Du fokussierst die Ansprache-Aktivitäten auf Potenzialkunden und Erlösbringer unter der Nutzung von alten und neuen Kanälen sowie die komplexe Beratung dieser Kunden.</li><li>Von der aktiven Marktbearbeitung und engagierter Neukundenakquisition über neue und alte Kanäle bis zur Erarbeitung von Vermögensstrukturempfehlungen/aktives Depotmanagement – kein Tag ist wie der andere.</li><li>Du leitest Kunden von der analogen in die digitale Welt über, betreibst aktive Kundenkommunikation über digitale Medien und bindest Fachberater zielgerichtet und bedarfsgesteuert ein.</li><li>Du steigerst die Marktdurchdringung und die Erlöse nach vereinbarten quantitativen und qualitativen Zielen.</li><li>Dir obliegt die Durchführung der umfassenden anleger- und objektgerechten Beratung in allen Nutzenfeldern einschließlich Kreditgeschäft, unter Ausnutzung aller zur Verfügung stehender Beratungstools und Einhaltung der Qualitätsaspekte wie Dokumentationspflicht und WpHG.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit fachlicher Höherqualifizierung (z.B. Bankbetriebswirt).</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in den relevanten Aktiv- und Passivprodukten sowie einen sicheren Umgang mit neuen, digitalen Funktionalitäten und Medien (inkl. Kenntnisse der digitalen Servicemöglichkeiten).</li><li>Du überzeugst mit Freude am Ausbau von Kundenverbindungen und arbeitest dabei kundenorientiert und dienstleistungsbereit. Neukundengewinnung ist für Dich eine motivierende Herausforderung.</li><li>Darüber hinaus punktest Du mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.</li><li>Mit Deiner Neugierde und deinem kreativen Denken möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li><li>Eine Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab. </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und ankommen</li><li>Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen</li><li>Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk, Young Talents des Bereichs Asset- und Wealth Management)</li><li>Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt</li><li>Du erhältest einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)</li></ul>

Trainee Asset & Wealth Management - Private Banking (Heilbronn, Karlsruhe, Mannheim)

<h2>Über uns</h2>AZV Unteres Sulmtal: Wo Du zum Helden unseres Wasserkreislauf wirst!Der Abwasserzweckverband (AZV) Unteres Sulmtal, mit Sitz in Neckarsulm ist für die überörtliche Entsorgung der kommunalen Abwässer von 8 Mitgliedsstädten und Gemeinden im Verbandsgebiet sowie dem industriellen Abwasser der örtlichen Großindustrie zuständig. Für diese Aufgabe betreibt der AZV Unteres Sulmtal eine moderne Kläranlage mit einer Ausbaugröße von 200.000 EW und unterhält im rd. 11.500 ha großen Verbandsgebiet 107 Pump- und Sonderbauwerken und Verbandskanälen.Die Abteilung Kanalunterhaltung ist mit insgesamt 8 Mitarbeitern beim AZV Unteres Sulmtal für die fachtechnische Betreuung der Einrichtungen außerhalb der Kläranlage zuständig. Ein Großteil der Sonderbauwerke wurde in den letzten Jahren elektro-, maschinen- und bautechnisch überarbeitet. Zudem haben wir ein neues, flächendeckendes Prozessleitsystem für den Kanalbetrieb installiert.Für diese Abteilung suchen wir unbefristet und in Vollzeit (zur Zeit 39 Stunden / Woche) oder Teilzeit (mind. 70 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Deine Mission</h2>Teamleader mit Überblick: Du leitest die Abteilung Kanalunterhaltung in technischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht. Dabei bist Du für die Disposition und Überwachung der eingesetzten Fach- und Hilfskräfte sowie der beauftragten Fremdunternehmen verantwortlich.Technologie-Manager mit Systemverstand: Du übernimmst die Bedienung und Optimierung unseres Fernwirksystems sowie unseres Dokumentations- und Wartungsprogramms, damit unser Netz sicher und effizient funktioniert.Überwacher und Qualitätssicherer: Du sorgst dafür, dass alle Sonderbauwerke regelmäßig geprüft und gewartet werden – im Rahmen der EKVO und unserer Verbandssatzung. Dabei behältst Du den Überblick, dokumentierst sauber – und berichtest direkt an die Geschäftsführung.Mitgestalter der Zukunft: Du wirkst bei der Planung von Sanierungs-, Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen im Kanalnetz mit und stellst sicher, dass unsere Anlagen auf dem neuesten Stand bleiben.<h2>Dein Talent im Fokus</h2>Egal, ob Du bereits als erfahrene Führungskraft in der Abwassertechnik, Kanalunterhaltung oder Siedlungswasserwirtschaft arbeitest – oder als Techniker oder Meister mit Berufserfahrung im Kanalbau, Tiefbau oder der Abwassertechnik: Dein Fachwissen und Deine Führungsstärke sind bei uns goldrichtig!Das solltest Du mitbringen:Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation als Techniker:in oder Meister:in in Siedlungswasserwirtschaft, Kanalbau, Tiefbau oder Abwassertechnik – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Führungserfahrung ist ein Plus – aber auch, wenn Du bisher "nur" in der Stellvertretung Verantwortung übernommen hast und jetzt den nächsten Schritt gehen willst, passt Du bestens zu uns. Für die erfolgreiche Ausübung Deiner neuen Position sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unverzichtbar.Deine Chance, zu glänzenDu bist voller Engagement, gehst die Dinge lösungsorientiert an und möchtest ein starkes Team führen? Perfekt! Wir bieten Dir die Plattform, auf der Du Deine Führungsqualitäten entfalten und weiterentwickeln kannst. Für alle, die sich weiterentwickeln möchten: Wir unterstützen Dich mit gezielten Schulungen und Fortbildungen, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen.Der Schlüssel: MobilitätEin Führerschein mindestens der Klasse B ist nicht nur ein Muss, sondern Dein Schlüssel, um selbst vor Ort präsent zu sein, mit Deinem Team zusammenzuarbeiten und unsere Anlagen gemeinsam voranzubringen.<h2>Top-Gründe, warum DU bei uns arbeiten solltest</h2>Work-Life-Balance-Deluxe Mit einer 4 ½ Tage Woche und 33 Tagen Urlaub hast Du genug Zeit für Dich und Deine Liebsten.Bezahlung, die begeistert Wir bieten eine tarifliche Bezahlung, bis EG 11 TVöD-E, plus attraktive Zulagen für den Abwasserbereich.Altersvorsorge, die doppelt einzahlt Neben der betrieblichen Altersvorsorge erhältst Du von uns eine 20 % Zulage zur privaten Altersvorsorge.Job-Sicherheit, die beruhigt Bei uns hast Du einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.Mobilität, die Spaß macht Mit dem D-Ticket als Jobticket und unserem Dienstradleasing-Angebot kommst Du immer gut an.Verpflegung, die erfrischt Genieße kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser.Freiheit, die inspiriert Sabbaticals sind bei uns möglich.Parken, ganz ohne Stress Kostenlose Mitarbeiterparkplätze.Kleidung, die passt Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauß sorgt dafür, dass Du immer gut aussiehst und damit noch besser arbeiten kannst.Mehr als nur ein Job Profitiere von unserem Corporate Benefit Programm, Teambuilding-Maßnahmen und Betriebsfesten.Entwicklung, die beflügelt Gezielte Qualifizierungen und WeiterbildungenWeitere Benefits ✓ Schneller Einstieg ✓ Onboarding ✓ Flache Hierarchien<h2>Du hast Fragen oder bist schon überzeugt, dass Du zu uns passt?</h2>Zögere nicht, nimm den Hörer in die Hand oder schreib uns eine E-Mail. Thorsten Morhaus, Geschäftsführer des Verbandes, steht Dir gerne zur Verfügung: <a href="mailto:t.morhaus@azv-unteres-sulmtal.de" target="_blank">t.morhaus@azv-unteres-sulmtal.de</a>, 0160 4704177<h3>Schon überzeugt?</h3>Dann mach es Dir einfach: Kein Lebenslauf, kein Anschreiben – beantworte nur ein paar Fragen, und wir melden uns bei Dir!Jetzt Kurzbewerbung starten  →Wir freuen uns auf Dich.Abwasserzweckverband Unteres Sulmtal, Postfach 1361, 74150 NeckarsulmTelefon: 07132/95104-0, E-Mail: <a href="mailto:mail@azv-unteres-sulmtal.de" target="_blank">mail@azv-unteres-sulmtal.de</a>, Internet: <a href="https://www.azv-unteres-sulmtal.de" target="_blank">https://www.azv-unteres-sulmtal.de</a>

Abteilungsleiter/in Kanalunterhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Herr Gürcan Gündüz <a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a> HR Zquad GmbH Sophie-Opel-Str. 17 44803 Bochum

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>clean-tek ist ein namhaftes und international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Renningen bei Stuttgart. Wir planen, bauen und realisieren moderne und leistungsfähige Reinraumsysteme mit hohem Individualisierungsgrad im industriellen Maßstab.Bei uns erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in einem zukunftssicheren Markt. Unser Kundenstamm besteht im Wesentlichen aus namhaften Unternehmen der Pharmaindustrie, Medizintechnik oder Biotechnologie. Ebenso sind wir in der Lebensmitteltechnik und Elektronikindustrie tätig. Dank unserer langjährigen Kundenstruktur und dem Engagement unserer Mitarbeiter können wir ein deutlich überdurchschnittliches Unternehmenswachstum verzeichnen.Zur Verstärkung unseres Teams in Renningen suchen wir einenFachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sach- und termingerechte Kommissionierung der Ware</li><li>Sicheres Be- und entladen der LKWs sowie die sorgfältige Einlagerung der Rohmaterialien und Halbzeuge</li><li>Sichtprüfung im Warenein- und Warenausgang, insbesondere der Prüfung auf Vollständigkeit und Beschädigungen</li><li>Bereitstellung der benötigten Arbeitsmaterialien an die Produktionsarbeitsplätze</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen aus der Produktion und dem Einkauf</li><li>Buchen von Warenbewegungen und Lagerplatzkorrekturen in unserem ERP-System</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bestandskontrollen und Inventuren zur Sicherstellung der Lagerbestandsgenauigkeit</li><li>Unterstützung bei der Lagerorganisation (Optimierung, Pflege)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Erfahrungen und Know-how: Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik sowie im Umgang mit PC-Anwenderprogrammen mit. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie gewissenhafte und qualitätsbewusste Arbeitsweise aus und sind flexibel und körperlich belastbar.</li><li>Begeisterung: Sie besitzen eine "hands-on-Mentalität".</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und eigenverantwortliche Aufgabe</li><li>Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li><li>Motivierte Teams und eine positive Unternehmenskultur</li><li>Dynamische, stark wachsende Unternehmensentwicklung</li><li>Eine unbefristete Festanstellung in Verbindung mit einem sicheren Arbeitsplatz</li><li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung </li><li>Moderne Hardware mit Office 365 </li><li>Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Kantine in unmittelbarer Nähe</li><li>Mit ÖPNV sehr gut erreichbar</li><li>Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits sowie JobRad Leasing</li><li>Regelmäßigen Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Unser Versprechen: Aufgrund unseres 3-stufigen Personalauswahlprozesses werden Sie innerhalb von 4 Wochen Teil unseres Teams.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002268 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung bei Anfragen zu Analysen aus dem BI-System des Vertriebs</li><li>Unterstützung beim Datenqualitätsmanagement</li><li>Unterstützung beim Reporting, Kontrolle und Abrechnung von Maßnahmen zur Handelsincentivierung</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Selbstständige Projektarbeit</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Information Systems</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL und Microsoft Access von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab September 2025Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Intelligence

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN/PROSOZ Systembetreuung und die Betreuung der IT-Fachverfahren mit aktuell neun Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Anliegen der OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in ihrer Arbeit und sind gleichzeitig Teamleitung für sieben Mitarbeitende</li><li>Sie sind für den Aufbau der IT-Sicherheit (Datensicherheit) im Umgang mit dem Fachverfahren OPEN/PROSOZ verantwortlich</li><li>Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig</li><li>Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen</li><li>Sie leiten eigenständig IT-Projekte in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li><li>Sie sind Ansprechperson für OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS)</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder</li><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann mit relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse in der IT-Datensicherheit und in OPEN/PROSOZ</li><li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung</li><li>erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen</li><li>Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0046/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security Manager - Fokus Cloud und neue Technologien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand - mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen.Mehr erfahren unter wolff-mueller.deARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST<ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akademischer Hintergrund und Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der Bauindustrie. Dabei haben Sie nicht nur Projekterfahrung, sondern auch fundierte Projektmanagementkompetenz.</li><li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office 365 und bringen die nötige Technik-Affinität mit, um Ihre Arbeit effizient und präzise zu erledigen.</li><li>Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke: Mit Ihrer lösungsorientierten Denkweise und Ihrem Durchsetzungsvermögen sind Sie nicht nur ein Problemlöser, sondern auch ein wertvoller Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten. Sie kommunizieren klar und arbeiten sowohl im Team als auch eigenverantwortlich effektiv.</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft: Sie sind bereit, für ganztägige Dienstreisen flexibel zu sein und bringen die notwendige Reisebereitschaft mit.</li><li>Arbeitszeit-Flexibilität: Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit entweder in Vollzeit oder Teilzeit auszuüben, und können Ihre Arbeitszeit flexibel innerhalb der Woche gestalten.</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie intensiv in Ihrer Anfangszeit und sorgen mit einer strukturierten Einarbeitung dafür, dass Sie sich sicher in Ihre Aufgaben einfinden können. Ihre zukünftigen Kollegen stehen Ihnen dabei jederzeit unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Teamwork im Fokus: Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und erfahrenen KollegInnen zusammen, um Risiken in der gesamten WOLFF &amp; MÜLLER-Gruppe zu identifizieren, bewerten und zu minimieren.</li><li>Ganzheitliche Strategien entwickeln: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres ganzheitlichen Risiko-Managementsystems voran und entwickeln innovative Risikostrategien, die langfristigen Erfolg für uns und unsere Kunden sichern.</li><li>Macher statt Beobachter: Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung im Risikomanagement entwickeln Sie neue Instrumente und Analysemethoden, die das Chancen- und Risikomanagement auf das nächste Level heben.</li><li>Kontrollieren und optimieren: Sie überwachen die Einhaltung von Prozessen, definieren Maßnahmen bei Abweichungen und sorgen dafür, dass unser Unternehmen stets auf dem richtigen Kurs bleibt.</li><li>Hands-on bei Risk Reviews: Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Risk Reviews und Audits bei ausgewählten Bauprojekten und stellen sicher, dass alle Projekte den höchsten Standards entsprechen.</li><li>Projektrisiko-Klassifizierung: Sie validieren die Risikoklassifizierung unserer Projekte und sorgen so dafür, dass unsere Entscheidungen auf soliden Grundlagen basieren.</li><li>Arbeiten im Team: Sie sind Teil eines starken, kollegialen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und sein Wissen teilt. Sie übernehmen Verantwortung, aber niemals allein – gemeinsam schaffen wir Lösungen und bewältigen Herausforderungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung * Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Ingenieur Risikomanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkt am Puls der Baustelle: Sie beraten unsere Baustellen rund um Technik, Systeme und Arbeitsvorbereitung - Ihre Expertise macht den Unterschied.</li><li>Mitgestalten statt nur verwalten: Sie unterstützen aktiv bei der Angebotslegung und wählen gemeinsam mit Team das passende Schalungssystem - für jeden Einsatz das perfekte Setup.</li><li>Teamplay mit technischen Drive: In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst helfen Sie, Kalkulationen präzise und schnell zu erstellen - Sie liefern die Grundlage für smarte Entscheidungen.</li><li>Konzepte mit Substanz: Die Prüfung und Entwicklung maßgeschneiderter Schalungskonzepte liegt in Ihrer Hand - hier sind Ideen gefragt, die halten, was sie versprechen.</li><li>Alles im Griff: Sie koordinieren Schalungsbestellungen effizient und in enger Abstimmung mit der Disposition und dem Schalungsbau - damit auf der Baustelle alles bereitsteht, wenn es zählt.</li><li>Anmietungen leicht gemacht: Von der Anfrage bis zur Rückgabe - die zentrale Abwicklung aller Anmietvorgänge wird durch Sie professionell gemanagt.</li><li>Transparenz, die wirkt: Sie erfassen und dokumentieren alle Materialbewegungen (Aus- und Rücklieferungen) systematisch - für maximale Übersicht.</li><li>Innovationen mit Stahlkante: Sie betreuen den Sonderschalungsbau und bringen ihn auf das nächste Level.</li><li>Verlässlich im Hintergrund: Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben - so läuft der Betrieb reibungslos und effizient.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr Know-how zählt: Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), einen Bachelorabschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder technischer Betriebswirt (m/w/d) - Ihre Qualifikation ist Ihr Fundament.</li><li>Erfahrung, die überzeugt: Idealerweise kennen Sie bereits die gängigen Schalungssysteme der führenden Hersteller - und wissen, worauf es wirklich ankommt.</li><li>Kaufmännischer Blick mit Technik: Sie verbinden technisches Wissen mit einem klaren wirtschaftlichen Verständnis - das macht Sie zum echten Projektgestalter.</li><li>Fit im System: Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in SAP R3 mit - digital denken ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Selbstorganisation mit Handschlagqualität: Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Eigenverantwortung und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Teamgeist mit Servicepuls: Sie sind nicht nur technisch stark, sondern auch menschlich - serviceorientiert, kollegial und engagiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Arbeitsumfeld: Ein faires, kollegiales und kompetentes Team, das Sie unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Exklusive Benefits: Mitarbeiterevents, Jobrad, Paketservice, kostenlose Getränke und vieles mehr</li><li>Perspektiven &amp; Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote für Ihr Wohlbefinden</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Technischer Berater (w/m/d) Schalungstechnik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002262 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der zentralen Stelle für Geldwäsche und Betrugsprävention</li><li>Vor-Analyse von neuen regulatorischen Anforderungen sowie Markt- und Prüfstandards für die Porsche Financial Services Deutschland</li><li>Mitarbeit bei Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitarbeit bei der Berichterstattung an die Geschäftsführung und an die Porsche AG zu Compliance-relevanten Sachverhalten</li><li>Vorbereitung bzw. Aktualisierung von Schulungsunterlagen mit Geldwäsche- und Betrugspräventionsbezug</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien</li><li>Unterstützung im Vertrags- und Auslagerungsmanagement</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Compliance

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie für die optimale, ständige und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich</li><li>Zu Ihrem Einsatzgebiet zählt in der Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe</li><li>Sie sorgen für einen effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</li><li>Sie sind für die Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses verantwortlich</li><li>Außerdem sind Sie für die Ausschöpfung von Ertragspotentialen, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements zuständig</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Baupartner-/ Lieferantenkontrolle und –management</li><li>Sie sind für die Personaleinsatzplanung und –Führung verantwortlich</li><li>Zudem sind Sie für die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in mit vergleichbaren Kenntnissen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</li><li>Sie bringen spezielle Kenntnisse der VOB/B und VOB/C bzw. BGB, der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften mit</li><li>Sie überzeugen durch hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</li><li>Sie besitzen eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr</li><li>Personalentwicklung: Unter dem Dach unserer hauseigenen Akademie fördern wir die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können</li><li>Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Polier (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der sorgfältigen Umsetzung aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung zuständig</li><li>Sie koordinieren und prüfen die Gewerke unserer Baupartner</li><li>Sie sind für die Durchführung der Abnahme und der Mängelbeseitigungen der Gewerken der Baupartner verantwortlich</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle</li><li>Außerdem sorgen Sie für die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier oder Meister</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Tief- und Straßenbau mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien</li><li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichen Personal sowie in der Führung von Baupartnern</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise</li><li>Sie weisen gute Deutschkenntnisse vor</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li> Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</li><li>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitakt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.

Polier Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein kleines Team an Mitarbeitenden in der Kalkulation im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze.</li><li>Sie sind für die termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten im Ingenieurbau verantwortlich und damit für die sachlich und rechnerisch richtige Ermittlung der Herstellkosten zuständig.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen und Sondervorschlägen.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.</li><li>Im Rahmen der Kostenermittlungen gehört die Planung der Baustelleneinrichtung zu Ihren Tätigkeiten und Sie führen ggf. Ortsbesichtigungen durch.</li><li>Weitere Aufgaben sind die Erstellung der Auftragskalkulation sowie der Arbeitskalkulation und die Übergabe an das Baustellenteam sowie dessen Unterstützung bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten oder Erfahrung in der Bauleitung.</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.</li><li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO und MS Project/ Powerproject.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li> Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Christiane Grunicke-Hüftle telefonisch unter +49 711 3106-324 gerne zur Verfügung.

Gruppenleiter Kalkulation im Ingenieur- & Brückenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kalkulator Rohbau (w/m/d) sind Sie für die Rohbau-Kostenermittlung in der Angebots- und Ausführungsphase für Rohbau- / Schlüsselfertigbauprojekte verantwortlich</li><li>Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig</li><li>Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen Erkundungen vor Ort durch</li><li>Im Zuge der Angebotskalkulation untersuchen Sie den möglichen Bauablauf, planen die Baustelleneinrichtung und prüfen alternative Bauverfahren und Varianten und erarbeiten entsprechende Sondervorschläge aus</li><li>Gemeinsam mit der Unterstützung durch unseren Einkauf führen Sie Preisanfragen bei Baupartnern und Lieferanten durch und prüfen die eingehenden Angebote in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Sie schreiben die Kalkulationskennzahlen ständig fort und werten bzw. verifizieren diese bei der Angebotsbearbeitung entsprechend aus</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur(w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder eine Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen</li><li>Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse in einem bauspezifischen Abrechnungs- und Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:<ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisanne Budde telefonisch unter +49 711 8204-375 gerne zur Verfügung.

Kalkulator Rohbau (w/m/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein: </h3><ul><li>Du koordinierst Bauprojekte und Maßnahmen in den Bereichen Mittelspannung, Niederspannung, Gas, Straßenbeleuchtung und FTTx von Anfang bis Abschluss</li><li>Im Vorfeld stimmst Du Dich mit netzführender Stelle, Kund*innen, Dienstleistern und internen Einheiten wie dem Betrieb zur Ressourcenverfügbarkeit ab</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der netzführenden Stelle stellst Du NS-Schaltaufträge unter Berücksichtigung der Netztopologie bereit</li><li>Du organisierst und beantragst Freischaltungen bei der netzführenden Stelle sowie bei Dritten</li><li>Arbeits- und Anlagenverantwortung sowie das passende Arbeitsverfahren wie z. B. Arbeiten unter Spannung (AuS) beauftragst Du eigenverantwortlich</li><li>Den Projektverlauf überwachst Du im Hinblick auf Termine, Kosten und informierst bei Abweichungen frühzeitig die zuständigen Projektplaner*innen</li><li>Fremdleistungen kontrollierst Du fachlich und rechnest diese zuverlässig ab</li><li>Du achtest auf die lückenlose Dokumentation aller maßnahmenbezogenen Unterlagen</li><li>Für die technische Abwicklung pflegst Du Stammdaten und sorgst für den zeitnahen Abschluss der Maßnahme</li><li>Bei größeren Projekten unterstützt Du die Projektplanung und -abwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektplanerteam</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2> <ul><li>Eine abgeschlossene Qualifikation als Technikerin oder Meisterin im Bereich Elektro, Gas oder Wasser mitbringst</li><li>Bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Planung, dem Bau oder dem Betrieb von Versorgungsnetzen gesammelt hast</li><li>Über fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften, Normen und rechtlicher Rahmenbedingungen verfügst und diese sicher anwenden kannst</li><li>In der Lage bist, Betriebsmittel in Strom- und Gasnetzen technisch kompetent zu beurteilen</li><li>Umfassendes Know-how zu verwendeten Materialien, Bauweisen und Betriebsmitteln besitzt</li><li>Gerne im Team arbeitest und dabei auf eine kollegiale, konstruktive Kommunikation Wert legst</li><li>Durch gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Sozialkompetenz überzeugst</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und dadurch mobil im Einsatz bist</li></ul>Hast Du noch Fragen? Wir – das Team Personalrecruiting – sind Deine Begleiter durch Deine Bewerbungsreise bei der Süwag und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Du hast noch Fragen zum Recruiting-Prozess, dann rufe uns gerne an oder schreibe uns eine E-Mail: T: 069 3107-1074 E: <a href="mailto:recruiting@suewag.de" target="_blank">recruiting@suewag.de</a>

Koordinator für Strom- und Gasnetzprojekte (m|w|d)

Referenznummer: 16461 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen</li><li>Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.</li><li>Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Gute Kenntnisse in MicroStrategy </li><li>Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.</li><li>Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen</li><li>Du hast fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Controlling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international sehr erfolgreicher Hersteller von Hochleistungsschneidanlagen im Premiumsegment mit Sitz in Plüderhausen und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im Sondermaschinenbau der Lebensmittelbranche.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach einer Einarbeitungsphase durch Ihren Vorgänger übernehmen Sie die Leitung unserer Softwareentwicklung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 7 Mitarbeiter</li><li>Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort</li><li>Sie setzen strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um</li><li>Sie verantworten das Skill- und Talentmanagement im Team und sind für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zuständig</li><li>In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Entwicklung und Innovation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler vorausgesetzt</li><li>Erfahrungen im Sondermaschinenbau bzw. der Automatisierungstechnik wünschenswert</li><li>Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher Hierarchie und Transparenz</li><li>Experten-Kenntnissen in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Hohe Kompetenz in technischer Berechnung und Simulation sind vorteilhaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</li><li>Job-Rad</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Eigene Parkplätze</li><li>Vergünstigtes Kantinenessen</li><li>Kostenlose Getränke/Obst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Herrn Jürgen Haak (<a href="mailto:j.haak@schiwa.de" target="_blank">j.haak@schiwa.de</a>)

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Real Garant</h2>Willkommen bei Real Garant! Wir sind wertschätzend, ambitioniert und haben echtes Interesse an den Menschen, die mit uns arbeiten. Seit über 35 Jahren verfolgen wir dieses Erfolgsrezept, das uns als Tochtergesellschaft von Zurich zum führenden Anbieter für Kundenbindung in der Automobilbranche in Europa gemacht hat. Stolz können wir behaupten, dass namhafte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden zählen und mehr als 280 Mitarbeitende an acht europäischen Standorten aktiv an unserem Wachstum mitwirken. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und gemeinsam mit uns wachsen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben im Team:</h2>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, schaffst klare Strukturen und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick? Dann sind wir auf der Suche nach dir! Gemeinsam kreieren wir ein Umfeld, in dem Innovation und Sicherheit Hand in Hand gehen. Als Head of Security &amp; Governance (m/w/d) bist du nicht nur Mitgestalter, sondern auch derjenige, der den Takt angibt.Governance &amp; Regulatorik:<ul><li>Du erfasst interne Richtlinien und stellst sicher, dass alle externen regulatorischen Anforderungen erfüllt sind.</li><li>Zusammen mit den Konzernfunktionen entwickelst du Lösungen zur sicheren Umsetzung von Vorschriften wie DORA (Digital Operational Resilience Act).</li></ul>Strukturen schaffen &amp; Prozesse führen:<ul><li>Du errichtest Führungs- und Organisationsstrukturen und implementierst relevante Prozesse im Bereich Security &amp; Governance.</li><li>Du nimmst zentrale Rollen als Process Owner ein – etwa für Incident-, Problem-, Change- und Identity-Management.</li></ul>Audit &amp; Prüfungen:<ul><li>Du koordinierst interne und externe Audits zu regulatorischen Themen und bearbeitest teilweise diese selbst.</li><li>In deiner Rolle bist du zudem Sparringspartner für den Vorstand und Aufsichtsrat in fachspezifischen Dialogen.</li></ul>Sicherheitsverantwortung in der 1st Line of Defence:<ul><li>Du planst, prüfst und entwickelst die IT-Sicherheit der Real Garant kontinuierlich weiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der 2nd Line of Defence setzt du die Anforderungen der Informationssicherheit effektiv um.</li><li>Du und dein Team identifizieren Risiken und setzen geeignete Maßnahmen zur Minimierung um.</li></ul>Führung &amp; Teamarbeit:<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines sechs-köpfigen Expertenteams.</li><li>Du schaffst eine Atmosphäre, in der Menschen gerne arbeiten, sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2> Fachliche Qualifikationen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Governance und IT-Sicherheit</li><li>Umfassende Kenntnisse in relevanten Standards und Frameworks (z. B. ISO 27001, CISM, CISSP)</li></ul>Regulatorisches Wissen:<ul><li>Begriffe wie VAIT, DORA oder TISAX sind dir geläufig und begleiten dich auf deinem Weg</li><li>Du bist mit den Herausforderungen der jeweiligen Anforderungen vertraut und kennst praktische Lösungsansätze</li></ul>Führung &amp; Kommunikation:<ul><li>Du überzeugst durch deine Führungskompetenz sowie durch effektives Konflikt- und Stakeholdermanagement</li><li>Deine Arbeitsweise ist pragmatisch, zielorientiert und gut strukturiert</li><li>Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Dein Start bei Real Garant: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Onboarding, um dir den Einstieg zu erleichtern.</li><li>Sicherheit: Durch die Verbindung mit Zurich genießt du die Sicherheit eines großen Unternehmens und die Vorteile eines mittelständischen Betriebs.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Du erhältst flexible Arbeitszeiten, zwei Tage Home-Office pro Woche und 30 Urlaubstage, plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Unsere Unternehmenskultur: Freue dich auf ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem Unterstützung und Raum für deine Ideen großgeschrieben werden.</li><li>Weiterbildung: Wir fördern deine Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, damit du mit uns wachsen kannst.</li><li>Support für Deine Gesundheit: Wir bieten dir einen Zuschuss für dein Fitnessstudio, die Möglichkeit zum Bikeleasing und eine Krankenzusatzversicherung mit telefonischem Support in schwierigen Situationen.</li><li>Internationales Umfeld: Entdecke unsere Standorte in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster.</li><li>Weitere Benefits: Freue dich auf attraktive Altersvorsorge, Essenszuschüsse für externe Restaurants, Mitarbeitenden-Events und viele Corporate Benefits.</li></ul>Eine Übersicht unserer Benefits findest du unter Real Garant Versicherung AG - Karriere.<h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:</h2>Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.<h3>Über uns</h3>Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!Wie unsere Kolleginnen und Kollegen Real Garant bewerten findest du hier.

Head of Security & Governance (m/w/d)

<h2>Willkommen bei Real Garant</h2>Willkommen bei Real Garant! Wertschätzend, ehrgeizig und mit echtem Interesse an den Menschen, die bei uns arbeiten: Seit über 35 Jahren ist dies unser Erfolgsgeheimnis, das uns als Tochtergesellschaft von Zurich zum europäischen Marktführer in der Kundenbindung in der Automobilbranche gemacht hat. Wir sind stolz darauf, dass zahlreiche renommierte Hersteller, Autohäuser und Importeure zu unseren Kunden zählen und über 280 engagierte Mitarbeitende an acht europäischen Standorten für unser Wachstum aktiv sind.Möchtest du auch Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und mit uns gemeinsam wachsen? Dann starte jetzt deine Karriere bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Deine Aufgaben im Team:</h2>Teamgeist und Organisationstalent gesucht! Werde unser wichtiges Bindeglied im Empfang &amp; Kundenservice!<ul><li>Empfangen &amp; Begeistern: Du bist die erste Anlaufstelle für Besucher, Bewerber und Lieferanten. Dein freundliches Auftreten sorgt für einen positiven ersten Eindruck.</li><li>Organisieren &amp; Strukturieren: Du bearbeitest eigenständig die ein- und ausgehende Post, kümmerst dich um den Versand von Paketen und bestellst Büromaterial sowie Verbrauchsgüter.</li><li>Ordnung &amp; Wohlfühlatmosphäre schaffen: Du sorgst dafür, dass unsere Besprechungsräume und Kaffeemaschinen stets einladend und gepflegt sind. Ein angenehmes Arbeitsumfeld ist uns wichtig!</li><li>Telefonieren &amp; Weiterhelfen: Du gehst freundlich und professionell ans Telefon, leitest Gespräche weiter oder findest selbstständig Lösungen.</li><li>Team-Support im Customer Service (50%): Du unterstützt unser Customer Support Team tatkräftig, insbesondere in Hochphasen oder während Urlaubsvertretungen. Zu deinen Aufgaben gehören die Bearbeitung von Anfragen, interne Koordination und das Nachhalten von Prozessen.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul><li>Du liebst den Kontakt zu Menschen und bringst eine freundliche, serviceorientierte Einstellung mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Empfangs- oder Office-Management.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen wie Outlook, Word, Excel und Microsoft Teams.</li><li>Deine guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Dein Einstieg bei Real Garant: Wir gestalten deinen Start durch ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist.</li><li>Stabilität: Dank der Verbindung zu Zurich profitierst du von der Sicherheit eines großen Unternehmens, während du gleichzeitig die Vorzüge eines mittelständischen Betriebs genießen kannst.</li><li>Beruf und Privatleben im Einklang: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage und zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Unsere Unternehmenskultur: Bei Real Garant triffst du auf ein wertschätzendes und ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und viel Raum für deine Ideen gefördert werden.</li><li>Fortbildung: Wir unterstützen deine Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine persönliche und berufliche Entfaltung abzielen, damit du mit uns wachsen kannst.</li><li>Gesundheitsförderung: Damit du dich während deiner beruflichen Tätigkeit wohlfühlst und leistungsfähig bleibst, bieten wir neben einem Zuschuss für deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft und der Option auf Bikeleasing auch eine Krankenzusatzversicherung samt telefonischem Support in schwierigen Situationen.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, unsere Standorte in Madrid, Wien, Basel, Verona, Budapest oder Waasmunster kennenzulernen.</li><li>Zusätzliche Vorteile: Freue dich auf zahlreiche weitere Benefits, wie eine attraktive Altersvorsorge, Essenszuschüsse für externe Restaurants, Mitarbeiterevents und viele Corporate Benefits.</li></ul>Eine detaillierte Übersicht unserer Benefits findest du unter Real Garant Versicherung AG - Karriere.<h2>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen:</h2>Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem! Uns ist es wichtig, ein diverses Team mit unterschiedlichen Perspektiven aufzubauen. Bewirb dich gerne, auch wenn du nicht jede Anforderung vollständig erfüllst - wir möchten dich kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nadja Ricker steht dir für Fragen gerne telefonisch unter +49 711 49063 458 zur Verfügung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten und fördern aktiv eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung.<h3>Über uns</h3>Wir glauben fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in einem starken Teamzusammenhalt liegt, der von gegenseitiger Wertschätzung, Respekt und einem gemeinsamem Erfolgsfokus geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir nicht nur die Zukunft der Kundenbindung in der Automobilbranche, sondern auch eine Arbeitswelt, in der jeder Mitarbeitende zählt und in seiner Individualität gesehen und wertgeschätzt wird. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei Real Garant - denn hier zählst du als Mensch!Wie unsere Kolleginnen und Kollegen Real Garant bewerten findest du hier.

Teamassistenz Empfang & Kundenservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Selbständige Baustellenkoordination der Automatisierungstechnik sowie Ausarbeitung von Angeboten im Bereich der Automatisierungstechnik</li> <li>Analytisch vorgehen: Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten, Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle</li> <li>Präzise umsetzen:Auftragskalkulation, Budgeterstellung für die einzelnen Gewerke, Terminverfolgung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Unterstützung der Projektleiter bei der finanziellen Abwicklung der Aufträge</li> <li>Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte direkt vor Ort</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Planung des Material- und Personalbedarfs</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li> <li>Erfahrung:Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Automatisierungsprojekte der Automobilindustrie oder im industriellen Anlagenbau</li> <li>Kenntnisse:Versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li> <li>Persönlichkeit:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Sprachen:Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Reisebereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Bauleiter - Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanz­anlagen, Finanzinstrumente etc.)</li> <li>Aufgaben anpacken:Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten.</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li> <li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare</li> <li>Erfahrung:Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Know-How:Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit:Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

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