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Wir suchen einenData-Activation-Manager (m/w/d)Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Marktbedeutung und die Produkte "Made in Germany" werden in die ganze Welt vertrieben.In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie. <h2>Deine Aufgaben:</h2>VERMARKTUNG:<ul><li>Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der Datenstrategie zur Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen, Digital-Marketing-Aktivierung und Sellout-Performance in der E‑Commerce und Paid-Media-Unit</li><li>Entwicklung und Implementierung von professionellen, effizienten und möglichst automatisierten und KI-gestützten Data-Management-Prozessen und Workflows</li><li>Sicherstellung der datenbasierten, dezidierten Performance-Optimierung auf KPI- und Metrik-Level von Paid-Media-Kampagnen, Aktivierungsmaßnahmen und Onlinepromoaktionen</li><li>Verantwortung für den effektiven Einsatz von Nutzerdaten im Programmatic Advertising, Retail Media und Kontextual Targeting</li><li>Haupttreiber (m/w/d) für die erfolgreiche Generierung, Transformation und den Einsatz von First-Party-Daten zur Reichweitenerhöhung in den Kernzielgruppen zur Kampagnen- und Maßnahmeneffektivitäts- und Effizienzsteigerung (Customer Segmente, Custom Audiences, Lookalike-Audiences, Key Messaging etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit in beratender Expertenfunktion mit Teamkollegen und Fachverantwortlichen für Social Media, SEO / GEO, Digital Shelf, D2C E-Commerce Sales, Marketplace-Managern etc. sowie anderen internen Stakeholdern</li><li>Reporting-Erstellung (Anforderungserarbeitung, Design und Bau von Dashboards und Reportings, ETL-Prozesse etc.) zur transparenten Erfolgsmessung</li></ul>OPERATIONS:<ul><li>Tracking (Anforderungserhebung, Setup, Pixel-Integration und ‑Management) zur Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität und Datensicherheit (z. B. DSGVO-Konformität) über alle digitalen Touchpoints hinweg</li><li>Abstimmung mit dem Performance-Management zur effizienten und effektiven Nutzung der allokierten Media- und Marketingbudgets</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) und interne Schnittstelle zum IT-Team für externe Dienstleister zu den Themen Marketingdateninfrastruktur und -tools</li><li>Verantwortung für die Web Analytics (GA4, Adobe etc.) und deren Integration in die Gesamtstrategie</li><li>Entwicklung und Durchführung von einmaligen Analysen und Erstellung von geeigneten Reportings für strategische Geschäftsentscheidungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Data- und/oder Business-Analytics-Erfahrung im FMCG- oder OTC-Bereich auf Hersteller- und/oder Händlerseite</li><li>Tiefgehendes Verständnis von Performance-Marketing, Media-Kampagnen, E-Commerce-Marketing und Web Analytics</li><li>Fundierte, umfassende praktische Erfahrung in der Nutzung von Data-Analytics-Tools (GA4, Adobe etc.), ETL-Prozessen / -Tools und Datenvisualisierungs-Lösungen (bspw. Power BI, Tableau, Looker Studio etc.)</li><li>Gutes Verständnis in der Konzeption von Tracking-Setups und Tracking-Pixel-Integration</li><li>Exzeptionelle Fähigkeiten in der Erstellung von Reportings zur Evaluation und Steuerung von Geschäftsprozessen und -aktivitäten</li><li>Beratung von Fachbereichsverantwortlichen und Stakeholdern zur Auswahl geeigneter Metriken oder KPIs zur Erfolgsmessung</li><li>Erfahrung in der Budgetsteuerung für Marketing-Kanäle und Profitabilitätsoptimierung</li><li>Expertise in der methodischen Auswahl, ggf. im fachlichem Aufbau und in der professionellen Steuerung von Dienstleistern oder Agenturpartnern</li><li>Analytische Fähigkeiten, datengetriebene Entscheidungen zu treffen und Entscheidungsgrundlagen für andere Fachbereiche zu erstellen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Was wir dafür bieten:</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen nach dem Chemie-Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine</li><li>Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung</li><li>Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Wenn Du Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Protina Pharmazeutische GmbH Personalabteilung Adalperostraße 37 85737 Ismaning Telefon: 089 996 553-0 <a href="mailto:bewerbung@protina.de" target="_blank">bewerbung@protina.de</a>Bewerbungen bitte über <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a>

Data-Activation-Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - MünchenThe client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.<h2>Tasks</h2>• Further development of their Dynamics 365 landscape (CRM + BC + Power Platform)• Building automated licensing, provisioning, and billing processes• Integration of their SaaS platform via REST APIs• Designing Dataverse structures for customers, products &amp; licenses• Developing a scalable subscription management model• Supporting the implementation of relevant ERP processes in BC<h2>Profile</h2>Don’t worry: nobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!• Experience in at least one Dynamics 365 environment (CRM, Business Central, or Power Platform)• Confident use of Power Platform (Power Automate, workflows, Dataverse models, model-driven apps)• Understanding of integrations (REST APIs, JSON, webhooks)• Basic understanding of cloud/Azure components• BC fundamentals in Finance, Sales, or Project processes• Experience in the SaaS or software licensing business• Basic knowledge of AL/Extensions (no deep coding required)• C#/.NET plugins or Power BI• Excellent German and English skills<h2>We offer</h2>• Competitive salary and development opportunities• Dynamic and inspiring work environment• Hybrid working conditions and work-life balance by design• Individual development• Structured onboarding and mentoring<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - München

Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 3.000 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Lebensmittelindustrie.Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Großraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW2512111 zu.Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.Beim Roten Kreuz arbeiten Sie für den Marktführer im Münchner Rettungsdienst. Die Abteilung Rettungsdienst besteht aus rund 600 Mitarbeitenden im Einsatzdienst in Voll- und Teilzeit, ca. 10 Mitarbeitenden in der Rettungsdienstverwaltung sowie den stellvertretenden Leitern Rettungsdienst. Der Kreisverband München sucht zum 01.04.2026 Leiter Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>operative und strategische Leitung des Rettungsdienstes im Kreisverband</li><li>fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der Abteilung Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rettungsdienstlicher Vorgaben gemäß BayRDG sowie BRK-interner Richtlinien</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Unterstützung in der Personalentwicklung sowie Förderung von Motivation und Teamkultur</li><li>Mitwirkung im Recruitingprozess, einschließlich Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender</li><li>Sicherstellung der Aus- und Fortbildungspflicht</li><li>Verantwortung für das Qualitätsmanagement, Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen und Sicherstellung des Beschwerdemanagements</li><li>Sicherstellung der Dokumentation von Einsätzen und Dienstabläufen sowie Auswertung relevanter Kennzahlen</li><li>Überwachung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards</li><li>Budgetverantwortung für den Rettungsdienst inklusive Kostenplanung, Controlling und Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem Rettungszweckverband München, der Integrierten Leitstelle München, Behörden, Kliniken, Krankenkassen sowie internen Organisationseinheiten</li><li>Vertretung des Kreisverbandes in Arbeitsgruppen, Fachausschüssen und Besprechungen</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gemeinschaften </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>abgeschlossene Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>sicherer Umgang mit O365-Anwendungen und Anwenderkenntnisse bei Geocon wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>gültige Fahrerlaubnis, idealerweise der Klasse C1</li><li>mehrjährige Erfahrung in Personalführung und Einsatzorganisation, Kommunikationsstärke und Entscheidungssicherheit</li><li>idealerweise Erfahrungen im Einsatzführungsdienst in der Sanitätseinsatzleitung</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Sie begegnen anderen mit Empathie, Offenheit und Menschlichkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li><li>Freude an der Arbeit im Team sowie an der Weiterentwicklung von Menschen und Strukturen</li><li>Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes</li></ul>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt </li><li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag EG R13 (Vergütung im BRK – BRK)</li><li>Jahressonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li><li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung</li><li>Dienstwagen</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 10.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li><li>bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungsdienst</li><li>strukturierte, umfassende Einarbeitung für Ihre Ablaufroutine vom ersten Tag an</li><li>moderne Ausstattung und Unterstützung durch ein motiviertes Team</li><li>flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten</li><li>aktive Mitgestaltung der Zukunft des Rettungsdienstes im Kreisverband</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt!</h2>Werde Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026.Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Pollak unter der Telefon-Nr. 089 2373-263.

Leiter/in Rettungsdienst (m/w/d) als Abteilungsleitung

<h2>Über uns</h2>Die QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkredi-tierte Zertifizierungsstelle jährlich über 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöp-fungskette durch – von der Landwirtschaft bis zur Ladentheke.Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewer-tung bereitstellt. Dabei bieten wir u.a. Produkt- und Systemzertifizierungen, Begutachtungen, Klassifizierungsleis-tungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auditierung von Betrieben im Bereich der tierischen Erzeugung (z. B. Rind / Schwein / Geflügel – Ei und Mast)</li><li>Kernaufgabe ist dabei die Begehung und Kontrolle sowie Dokumentenprüfung nach den jeweiligen Prüfsys-temvorgaben bei den Betrieben vor Ort</li><li>Je nach vorhandener Qualifikation und Einsatzmöglichkeiten kommen auch weitere Auditbereiche (z. B. pflanzli-che Erzeugung und/oder Vermarktung) in Frage.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als Meister:in / Techniker:in oder Hochschulstudium (z. B. Agraringenieurswesen)</li><li>Zwingende Voraussetzung für eine Auditorentätigkeit ist eine mindestens einjährige Berufserfahrung in rele-vanten Tätigkeitsfeldern (z. B. Rind / Schwein / Geflügel – Ei und Mast)</li><li>Führerschein Klasse B (ehem. Kl. 3)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante Tätigkeit mit viel Abwechslung und flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Eine Festanstellung in Voll- / Teilzeit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit langfristigen Perspektiven</li><li>Unterstützung bei der Abwicklung deiner Außendiensttätigkeit durch unsere sehr gut organisierte Zertifizie-rungsstelle und direkte Ansprechpartner:innen</li><li>Je nach Beschäftigungsmodell Zusatzleistungen wie Dienstwagen, JobRad und Mitarbeiterangebote</li><li>Fundierte und durch die Zertifizierungsstelle organisierte Ausbildung zum/r Auditor:in durch Schulungen und Begleitaudits (sofern noch keine Zulassung gegeben ist) sowie dauerhafte Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>QAL GmbH - Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und LebensmittelwirtschaftAm Branden 6b · 85256 VierkirchenDeine Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Krieger, Telefon: +49 (0)8139 - 80 10 64, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@qal-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@qal-gmbh.de</a>

Auditor / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - für die PLZ-Gebiete: 89, 88, 86

Wir suchen einenSales Controller (m/w/d)Wir sind Protina, ein unabhängiges und mittelständisches Familienunternehmen in dritter Generation. Wir stehen seit über 100 Jahren für hochwertige organische Mineralstoffverbindungen und Gesundheitsprodukte. Die Verbindung von Tradition, Qualität, Wissenschaft und Moderne wird bei uns gelebt. Am Firmensitz und Produktionsstandort Ismaning bei München wird geforscht und entwickelt. Unsere Brands Magnesium Diasporal® und Basica® haben hohe Marktbedeutung und die Produkte "Made in Germany" werden in die ganze Welt vertrieben.In unserem Pharmaunternehmen setzen wir auf engagierte, teamorientierte und kompetente Mitarbeiter, den Standort Deutschland und eine kundenorientierte Innovationsstrategie. <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Analyse und Bewertung von Vertriebs- und Marktdaten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Ausrichtung unserer Vertriebsaktivitäten</li><li>Führen und Weiterentwicklung des Vertriebsreportings einschließlich Aufbau und Weiterentwicklung von Dashboards und KPI-Systemen</li><li>Analyse und Optimierung von Vertriebskosten sowie Berechnung von Vertriebsprovisionen und Überprüfung von WKZ-Abrechnungen</li><li>Durchführung von Markt- und Portfolio-Analysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Ermittlung und Überwachung von Chancen und Risiken in den bestehenden Märkten</li><li>Analyse von Verkaufspreisen, Kostenstrukturen und Wettbewerbsfaktoren sowie Entwicklung einer optimalen Preisstrategie in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Überwachung und Analyse von Vertriebs- und Marketingaktivitäten hinsichtlich Effektivität und Effizienz sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen zu deren Optimierung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Umsatzprognosen und -budgets, Analyse von Zielabweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten und strategischen Projekten / Handlungsfeldern</li><li>Mitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems sowie Weiterentwicklung und Automatisierung von bestehenden Prozessen und Systemen, um Fokus auf strategische Initiativen zu legen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Durch mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling bzw. einer ähnlichen Position in einem produzierenden Unternehmen der Pharma- oder der FMCG-Branche bringst Du bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Vertriebsanalysen und -planung mit.</li><li>Du zeigst eine hohe Affinität für Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern bereitet Dir Freude und Du kannst komplexe Daten und Informationen verständlich aufbereiten und präsentieren.</li><li>Mit Deinem Verständnis für gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge fällt es Dir leicht, zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.</li><li>Du verfügst nicht nur über eine hohe Kommunikationskompetenz, sondern hast auch die Bereitschaft, kritische Fragen zu stellen und Entscheidungen zu hinterfragen.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und bringst Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen mit.</li><li>Als Teil unseres Teams schätzt Du die Meinungen sowie Beiträge anderer und pflegst eine Atmosphäre des Respekts und der Wertschätzung. Du bist bekannt dafür, aktiv zuzuhören, die Perspektiven anderer zu berücksichtigen und konstruktiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Was wir dafür bieten:</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Zukunft gestalten: spannende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads, weitere Benefits, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Wellpass etc. sowie ein abwechslungsreiches Speisenangebot in unserer Kantine</li><li>Flexibilität mit unserem Gleitzeitmodell sowie unserer Homeoffice-Regelung</li><li>Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in angenehmer, kollegialer Atmosphäre in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt und attraktive Sonderzahlungen nach dem Chemie-Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!</h2>Wenn Du Lust auf diese abwechslungsreiche Aufgabe hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Protina Pharmazeutische GmbH Personalabteilung Adalperostraße 37 85737 Ismaning Telefon: 089 996 553-0 <a href="mailto:bewerbung@protina.de" target="_blank">bewerbung@protina.de</a>Bewerbungen bitte über <a href="http://www.protina.com" target="_blank">www.protina.com</a>

Sales Controller (m/w/d)

<h2>Über das Bayerische Staatsschauspiel</h2>Das Bayerische Staatsschauspiel in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Metallbauer (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik für die Dekorationswerkstatt in Vollzeit Das Bayerische Staatsschauspiel ist eines der führenden deutschen Schauspielhäuser mit insgesamt drei Spielstätten (Residenztheater, Cuvilliéstheater und Marstall) sowie ca. 450 Beschäftigten. <h2>Aufgaben</h2>Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Dekorationsbau und beinhaltet das Herstellen von Wandelementen, Boden- oder Podest-Aufbauten sowie die Errichtung von Bühnenbildteilen mit Effekten. Die Wartung und Pflege der Maschinen gehören ebenfalls dazu. <h2>Qualifikationen</h2>Voraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf sowie gute Kenntnisse des MAG- Schweißverfahrens. Grundkenntnisse im Drehen und Fräsen sowie im WIG- und Autogen-Schweißen sind wünschenswert. Großen Wert legen wir auf eine selbständige und engagierte Arbeitsweise, Spaß an der Arbeit im Team und Interesse am Theaterbetrieb. Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil. <h2>Leistungen</h2>Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und attraktiven Arbeitsplatz innerhalb unserer Werkstätten. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Es werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung, gewährt. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. <h2>Kontakt</h2>Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese werden gebeten, sofern sie ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzeigen möchten, einen geeigneten Nachweis beizufügen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Vielfalt der Belegschaft zu erhöhen und berufliche Gleichstellung zu fördern. Deshalb werden Frauen gem. Art. 7 Abs. 3 BayGlG zur Bewerbung aufgerufen. Mit Abgabe Ihrer Bewerbung erklären sich die Bewerber (m/w/d) mit der elektronischen Speicherung ihrer Daten gemäß den Datenschutzrichtlinien des Bayerischen Staatsschauspiels einverstanden. Diese finden Sie auf der Homepage des Bayerischen Staatsschauspiels. Bei fachlichen Fragen können Sie sich an Herrn Fried, den Leiter der Schlosserei wenden: <a href="mailto:Josef.Fried@residenztheater.de" target="_blank">Josef.Fried@residenztheater.de</a>. Tel. 089/2185-2345 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail bis 31.01.2026 an: <a href="mailto:bewerbung@residenztheater.de" target="_blank">bewerbung@residenztheater.de</a> Bitte beachten Sie, dass nur Anhänge im .pdf und/oder .jpg Format berücksichtigt werden können. <a href="http://www.residenztheater.de" target="_blank">www.residenztheater.de</a>

Metallbauer (m/w/d)

Bei der Generali Deutschland AG neue Perspektiven entdecken alsGruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit in München ÜberblickDie Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.Das ist der JobZur Verstärkung unserer Konzernrevision / Abteilung Internal Audit am Standort München suchen wir Sie ab sofort als Gruppenleiter (m/w/d) Revision / Internal Audit für die Gruppe Financial Audit.<ul><li>Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Financial Audit </li><li>Sie planen, koordinieren und führen risiko- sowie prozessorientierte Prüfungen insbesondere in den nicht versicherungstechnischen- und Support-Prozessen durch; ferner bewerten Sie die Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems sowie der Steuerungsinstrumente in den Geschäftsprozessen</li><li>Sie sind zuständig für die nationale und internationale Unterstützung des Managements bei der Umsetzung der Geschäftsstrategie sowie Übernahme und Verantwortung von Sonderaufgaben (auch länderübergreifend)</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für verschiedene Konzernunternehmen, übernehmen die Themenvertretung auch gegenüber der italienischen Gruppenrevision und führen eigenverantwortlich die Berichterstattung an die Stakeholder durch</li><li>Ihre Tätigkeitsgebiete umfassen im Wesentlichen die Bereiche Controlling, Rechnungswesen und Bilanzierung, Risikomanagement, Solvency II, Kapitalanlagen sowie externe Berichtspflichten</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Sie haben ein betriebs- oder volkswirtschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit versicherungswirtschaftlichem Hintergrund und mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Auditbereich eines Versicherungskonzerns, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder Unternehmensberatung; diese runden Sie idealerweise mit einer revisionsspezifischen Zusatzqualifikation (CIA oder Wirtschaftsprüferexamen) ab</li><li>Sie blicken auf erste Führungserfahrungen sowie eine nachhaltige Zusammenarbeit mit dem Top Management zurück; dabei überzeugen Sie uns mit Ihrem unternehmerischen Denken und Ihren ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen mit Ihrer selbstständigen, ergebnis- und teamorientierten Arbeitsweise sowie durch Ihr ausgeprägtes analytisches Verständnis</li><li>Die englische Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul>BenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

Gruppenleiter (m/w/d) Internal Audit - Financial Audit

<h2>Über ATRIA M GmbH</h2>Wir sind ein Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung, Projektmanagement sowie Beratung. Unsere intra- und interpersonellen Kernkompetenzen sind geprägt durch fachkundige Praxiserfahrung, Detailarbeit, Wissen, Disziplin und Eigenständigkeit. Wir sind davon überzeugt, dass jeder von uns zu Höchstleistungen fähig ist, wenn das Umfeld stimmt. Daher treten wir unseren Kollegen und Mitarbeitern mit Wertschätzung, Offenheit und Spaß an der Arbeit entgegen. Wohin das bei uns führt? Zu qualitativ hochwertigen Arbeitsergebnissen in einem leistungsstarken sowie kollegialem Umfeld, professioneller Projektkoordination und die Möglichkeit sich individuell einzubringen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen verantwortlich die Objektüberwachung für den Bereich Elektrotechnik</li><li>Sie wickeln Bauvorhaben wirtschaftlich im vorgegebenen Honorarrahmen ab und überwachen das Projektbudget</li><li>Sie erarbeiten bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen zur Budgetkontrolle</li><li>Sie wenden Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagement sicher an</li><li>Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken</li><li>Sie übernehmen die Terminplanung, Steuerung und Überwachung</li><li>Sie sorgen für die VOB-gerechte Abwicklung und Abrechnung</li><li>Sie arbeiten im Team mit erfahrenen Kolleg:innen und nutzen ein starkes Netzwerk</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in</li><li>Sie verfügen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Objektüberwachung sowie relevante Erfahrung in der Fachbauüberwachung Elektrotechnik</li><li>Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und denken analytisch sowie vernetzt</li><li>Sie verfügen über Rechtskenntnisse der VOB, der DIN-, VDE-, HOAI sowie Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in AVA (Ausschreibungen), MS Office und MS Project mit</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und Interesse an innovativen Themen rund um technische Baumaßnahmen aus</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein gezieltes Onboarding in Begleitung mit erfahrenen Projektkollegen in entspannter, moderner und frischer Atmosphäre</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung (Bonusmöglichkeit bei erfolgreich abgeschlossenem Projekt)</li><li>Je nach Erfahrung ein Gehalt von 45.000 € bis 70.000 € pro Jahr</li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile Office Möglichkeit bei geeigneter Position</li><li>Bezahlte Sonderurlaubstage (Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes etc.)</li><li>Regelmäßige Teamevents in und um München</li><li>Dienstwagen, sofern die Tätigkeit dies erfordert</li><li>Jobticket/Fahrtgeldzuschuss, falls Position dies erfordert (z.B.: anstelle eines Firmenwagens)</li><li>Private Nutzung unseres Fahrzeugpools</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bauleiter Elektrotechnik - Objektüberwachung / Projektbudget / VOB (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bauleiter Elektrotechnik - Objektüberwachung / Projektbudget / VOB (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anpassung und Erweiterung des Systems: Anpassung von Standardprozessen an die Bedürfnisse des Unternehmens.</li><li>Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS).</li><li>Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. Erstellung von Benutzeranleitungen für individuelle Anpassungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key-Usern, Beratern und Projektleitern. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Testen und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung für Business Central</li><li>Zwingend erforderlich: Vertrautheit mit der Architektur von Dynamics 365 Business Central /NAV (Tabellen, Pages, Reports, Extensions)</li><li>Erfahrung mit Visual Studio Code und den entsprechenden Extensions</li><li>Kenntnisse in der Integration über REST APIs und Web Services</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. DevOps)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus</li><li>Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage</li><li>Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich</li><li>Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

<h2>Über uns</h2>Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen ERP Consultant / IT Berater (m/w/d) für Dynamics Business Central / Navision in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anforderungsanalyse: Aufnahme und Bewertung der Geschäftsprozesse des Kunden zur Definition von ERP-Anforderungen</li><li>Systemkonfiguration: Einrichtung und Anpassung von Business Central gemäß den spezifischen Anforderungen des Unternehmens</li><li>Datenmigration: Planung und Durchführung der Übernahme von Altdaten in das neue ERP-System</li><li>Schulung und Support: Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von Support nach dem Go-Live</li><li>Prozessoptimierung: Beratung zur Verbesserung von Geschäftsprozessen durch den gezielten Einsatz von ERP-Funktionalitäten</li><li>Projektmanagement: Koordination von ERP-Einführungsprojekten inklusive Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Teamarbeit und Kommunikation: Enge Abstimmung mit Kollegen aus der Softwareentwicklung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, gerne IT-nahe Ausbildung oder mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung als IT-Berater von Vorteil</li><li>Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV bzw. Dynamics 365 Business Central – ob als IT-Consultant oder als Key User</li><li>Fachliche Kenntnisse in Unternehmensprozessen: Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe in Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Einkauf, Verkauf, Lager oder Produktion</li><li>Technisches Know-how</li><li>Projektmanagement-Kompetenz: Fähigkeit, ERP-Projekte zu planen, zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Erfahrung mit Schulung und Support: Know-how in der Durchführung von Anwenderschulungen und im Umgang mit Supportanfragen</li><li>Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte</li><li>Analytisches Denken: Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in funktionale ERP-Lösungen zu überführen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus</li><li>Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage</li><li>Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich</li><li>Corporate benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gern per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

ERP Consultant/Berater (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

<h2>Über Planplus - Technische Gebäudeplanung GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir transformieren die Baubranche durch integrale BIM.TGA-Planung und digitale Zwillinge. Unser Ziel ist es, nachhaltige, ressourcenschonende und wirtschaftlich optimierte Gebäude zu realisieren. Du bist ein kluger Kopf, der mit Expertise die technische Gebäudeausrüstung von morgen mitgestalten möchte. Als Projektingenieur:in für HLSK und Elektro planst du komplexe Anlagen digital und kollaborativ. Erlebe, wie deine Arbeit direkt zur Schaffung zukunftsweisender Infrastruktur beiträgt und dich persönlich weiterentwickelt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Nachhaltige Planung der Gewerke Elektro, MSR und Photovoltaik</li><li>Abstimmung mit den Planungsbeteiligten, d. h. insbesondere Teilnahme an Planungsbesprechungen</li><li>Vorstellen und vertreten der Planungsleistung gegenüber Dritten</li><li>Ermittlung von Bau- und Betriebskosten </li><li>Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Systemvergleiche und –analysen</li><li>Projektmanagement, im speziellen: </li><ul><li>Termin- und Kapazitätsplanung</li><li>Kostenplanung und – kontrolle (intern und extern)</li><li>Fachliche Führung des Projektteams</li></ul><li>Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von internen Firmenstandards sowie des Qualitätsmanagementsystems</li><li>Objektüberwachung für die Bauvorhaben im Raum München</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.Ing/Techniker/Meister (m/w/d), Bachelor of Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Du hast idealerweise Erfahrungen als Projektleiter, dies ist jedoch keine Voraussetzung</li><li>Du bringst Teamgeist, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine professionelle Arbeitsumgebung</li><li>Einzigartige Unternehmenskultur</li><li>Anspruchsvolle Planungsaufgaben</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausbildung im Bereich BIM, VR, BIM2FM und SCAN2BIM</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektingenieur - Elektro / MSR / Photovoltaik (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektingenieur - Elektro / MSR / Photovoltaik (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<h2>About us</h2>Du bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als IT Support bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

IT Support - Moderne VR Lösungen

<h2>About us</h2>IT System Administrator – Innovative XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als IT Admin bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

IT System Administrator – Innovative XR-Lösungen - München

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Junior IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

<h2>Über uns</h2>Die PVS eBusiness-Services GmbH mit Sitz in Garching ist eine Tochtergesellschaft der PVS- Fulfillment-Gruppe und ist damit einer der führenden Dienstleister im Bereich E-Commerce. Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 600 Mitarbeitern. Für die Bereiche E-Commerce, Fulfillment und Verlagsauslieferung bieten wir kaufmännische und logistische Services für Versand, Lagerhaltung und Faktura - sei es an Endkunden oder an den Handel – national sowie weltweit.Du bist organisiert, diskret und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig laufen? Dann suchen wir genau Dich als Office Assistenz (m/w/d) mit Personalfokus - eine zentrale Rolle mit Verantwortung, Abwechslung und echtem Gestaltungsspielraum.<h2>Was Du bei uns bewegst</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten</li><li>Organisation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings</li><li>Erstellung von Protokollen, Prozessdokumentationen und Mitwirkung bei der Digitalisierung interner Abläufe</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und externen Dienstleistern</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalthemen (z. B. Prüfung von Gehaltsabrechnungen, Unterstützung der Personalentwicklung)</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen</li><li>Mitwirkung im Recruiting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl von Bewerbungen sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen</li><li>Organisation und Begleitung des Onboardings neuer Mitarbeitender</li><li>Verantwortung für Materialeinkauf und Büroorganisation</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie Offenheit für digitale Tools und KI-gestützte Anwendungen</li><li>Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit geprägt ist</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfeiern, ÖPNV Anbindung</li><li>Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchie</li><li>Steuerfreie/-begünstigte Zuwendungen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenfreie Wasserspender</li></ul><h2>Kontakt</h2>Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Personen jeden Geschlechts (m/w/d) gleichermaßen angesprochen.Hast Du noch Fragen?Kontaktiere uns unter:<a href="mailto:cornelia.beck@pvs-europe.com" target="_blank">cornelia.beck@pvs-europe.com</a>PVS eBusiness-Services GmbHSchleißheimerstr. 93a85748 Garching<a href="http://www.pvs-europe.com" target="_blank">www.pvs-europe.com</a>Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren findest du unter [<a href="http://www.pvs-europe.com/datenschutz" target="_blank">www.pvs-europe.com/datenschutz</a>.]()

Office Assistenz mit Personalfachkenntnissen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Zusammen geht das!" – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter als hagebaumarkt.Als Fachinformatiker für Systemintegration bist du mit der Implementierung und Wartung von IT-Systemen betraut. Innerhalb unseres kleinen EDV- und Systemteams sorgst du dafür, dass die IT-Systeme des Unternehmens effektiv, effizient und reibungslos funktionieren.<h2>Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Planen, installieren und verwalten diverser IT-Systeme</li><li>Beschaffung und Installation geeigneter Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Administration der kompletten IT- Infrastruktur in unseren Standorten</li><li>Erstellen von Systemdokumentationen und Benutzereinweisung</li><li>Implementierung und Umsetzung von Sicherheitsstandards</li><li>System- und Softwareaktualisierungen</li><li>Support und Troubleshooting, Nutzersupport</li><li>Betreuung der Standorte teils vor Ort</li></ul><h2>Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:</h2><ul><li>Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration o.ä., bzw. qualifizierte Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Technischer Sachverstand, strukturiertes Arbeiten bei komplexen Aufgabenstellungen</li><li>Hohe Service- und Lösungsorientierung bei Störungsbehebung und Nutzersupport</li><li>Lern- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Deutschkenntnisse mind. C2, Englisch Grundkenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot für dich – deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens</li><li>Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbarem Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Offen &amp; Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer</li><li>30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst</li><li>Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort</li><li>Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen</li><li>Dienstwagen: In der Position steht dir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung, welches im angemessenen Umfang auch privat genutzt werden kann</li></ul><h2>Gestalte mit uns die Zukunft - bewirb dich jetzt!</h2>Verena LangePersonalreferentin<a href="mailto:bewerbung@mbs-muc.de" target="_blank">bewerbung@mbs-muc.de</a>08945769237

Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<h2>DAS SIND WIR</h2>Topcon Healthcare sieht Augenheilkunde anders. Unsere Vision ist es, Anwender mit intelligenten und effizienten Technologien für ganzheitliche Augenversorgung auszustatten. Wir halten mit der sich ständig wandelnden Gesundheitsbranche Schritt und bieten die neuesten integrierten Lösungen, darunter fortschrittliche multimodale Bildgebung, herstellerneutrales Datenmanagement und zukunftsweisender Ferndiagnosetechnologie. Topcon Healthcare ist die Marke des Bereiches der Augenheilkunde innerhalb der Topcon Corporation.<h3>WIR SUCHEN</h3>Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Außendienst – Region Bayern (idealer Wohnsitz: Ingolstadt, Augsburg, Großraum München)<h2>IHRE ROLLE</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Installation, Inbetriebnahme und IT-Integration unserer Geräte bei Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Wartungen, Reparaturen und technischen Prüfungen</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei technischen Fragestellungen – telefonisch, per Fernwartung oder vor Ort</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam</li><li>Technische Betreuung und Aufbau unserer Geräte bei Fachmessen und Kongressen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik (z. B. IT-Systemelektroniker, Elektroniker, o.Ä.) bzw, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbar</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li><li>Erste oder mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Augenoptik oder Medizintechnik</li><li>Gute IT-Kenntnisse und Interesse an technischen Innovationen</li><li>Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gelegentlich bundesweite vor-Ort Einsätze</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem japanischen Traditionsunternehmen</li><li>Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team mit nationalen und internationalen Kollegen und direkten Kommunikationswegen</li><li>Möglichkeiten zu Homeoffice Tagen zur Vereinbarung der Work-Life-Balance</li><li>Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Modernes Arbeitsequipment</li><li>Attraktive leistungsorientiere Vergütung</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an <a href="mailto:karrieretdm@topcon.com" target="_blank">karrieretdm@topcon.com</a> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Topcon Europe Medical B.V., German Branch Hanns-Martin-Schleyer Str. 41, 47877 Willich, Germany <a href="http://www.topcon.com" target="_blank">www.topcon.com</a>

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst – Region Bayern

<h2>Über uns</h2>SERVIEW ist mehr als ein Unternehmen – es ist gelebte Leidenschaft! SERVIEW ist different! Wir stehen für Persönlichkeit, Wachstum und Fortschritt. Seit über 20 Jahren begeistern wir unsere Kunden in der Beratung und Schulung von Managementmethoden und erfinden uns dabei immer wieder neu. Bei uns zählen nicht die Zeugnisse, sondern die Menschen dahinter: Wir schätzen, was Sie einzigartig macht! Denn nur ein außergewöhnliches Team kann Außergewöhnliches schaffen. Bringen Sie Ihre Stärken bei SERVIEW ein – und machen Sie den Unterschied!<h2>Dafür stehen Sie jeden Morgen auf</h2>Sie möchten nicht einfach Trainings verkaufen, sondern Unternehmen nachhaltig verändern und sie stärker machen? Bei uns positionieren Sie SERVIEW als strategischen Bildungspartner und entwickeln maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte für Unternehmen aus der Region München sowie aus der Schweiz und aus Österreich. Ihr Ziel ist es, diese Unternehmen durch Rahmenverträge langfristig an SERVIEW zu binden und uns als Preferred Training Provider für IT-Best Practices wie ITIL, PRINCE2, IREB &amp; Co. zu etablieren.<ul><li>Sie entwickeln langfristige Kundenbeziehungen– lösungsorientiert, beratend und strategisch</li><li>Sie analysieren Bedarfe, erkennen Potenziale und gestalten daraus überzeugende Weiterbildungslösungen</li><li>Sie arbeiten eng mit Consulting, Delivery und Marketing zusammen, um Ihre Kund*innen zu begeistern</li><li>Sie denken Vertrieb ganzheitlich – vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Umsetzung</li></ul>Ganz klar NICHT Ihre Aufgabe<ul><li>Sie sind kein klassischer Vertriebler, der nur bestehende Kunden "betreut”.</li><li>Sie warten nicht auf Anrufe oder Gelegenheiten – Sie schaffen sie selbst.</li><li>Sie jagen keine kurzfristigen Einzelverträge, sondern bauen nachhaltige Partnerschaften auf.</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns bei Ihnen</h2><ul><li>Sie begeistern durch Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie brennen für Vertrieb, sind hungrig nach Erfolg und wollen wachsen.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit unternehmerischem Denken.</li><li>Sie verfügen über Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich (IT)-Dienstleistungen und (IT)-Weiterbildung.</li><li>Sie interessieren sich für IT-Best Practices, Zertifizierungen und Weiterbildung.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Sie sind dort, wo die Kunden Sie brauchen – und genau das macht Sie erfolgreich.</li><li>Sie kennen den Markt in Österreich und/oder der Schweiz und verstehen länderspezifische Anforderungen.</li></ul>Ihr StandortIdealerweise im Süden Deutschlands – nah an Ihren Märkten, gut erreichbar für unsere Kunden, und dennoch bestens vernetzt mit unserem Headquarter in Bad Homburg. Selbstverständlich arbeiten Sie hybrid, mit viel Raum für Eigenverantwortung, Teamspirit und Fokus.Zum Start ist uns jedoch der persönliche Austausch besonders wichtig: Ihre Einarbeitung erfolgt im Headquarter in Bad Homburg, wo Sie unsere Kultur, Arbeitsweise und Ihr Team intensiv kennenlernen. In den ersten Wochen sind Sie daher regelmäßig vor Ort – danach gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel.<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Festgehalt ohne variablen Anteil</li><li>30 Urlaubstage – zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>Ein umfangreiches Mobilitätskonzept (z. B. Dienstwagen oder BahnCard 100)</li><li>Unser Benefit-Portal SIMBA mit Vorteilen wie JobRad, Auto-Abo, Elektronik-Leasing, Gesundheitsangebote, 40 € Sachbezug p.M. u.v.m.</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hybrides Arbeiten – flexibel im HQ, unterwegs oder im Homeoffice</li><li>Team-Events, die inspirieren und verbinden</li><li>Raum für eigene Ideen, Projekte und persönliche Weiterentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:recruiting@serview.de" target="_blank">recruiting@serview.de</a>. Haben Sie noch Fragen? Dann melden Sie sich, gerne auch telefonisch unter +49 (0) 6172 177 44 80.

Sales Manager (m/w/d) - Training Solutions DACH

<h2>Über uns</h2>Der Genossenschaftsverband Bayern e. V. (GVB) vertritt seit über 130 Jahren die Interessen bayerischer Genossenschaften. Mit rund 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größeren Wirtschaftsprüfungsorganisationen in Deutschland. Zu unseren über 1.200 Mitgliedern zählen die Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie zahlreiche Unternehmen aus Branchen wie Landwirtschaft, Energie, Handel, Handwerk und Dienstleistungen. Sie bilden mit rund 50.000 Beschäftigten und 2,9 Millionen Anteilseignern eine der größten mittelständischen Wirtschaftsorganisationen im Freistaat. Unser Auftrag: Wir helfen unseren Mitgliedern, erfolgreich zu sein.Menschen gewinnen, entwickeln und langfristig binden – und damit die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten.Für den Bereich Unternehmensentwicklung und -steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle. In dieser Rolle verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey – vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zur Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen. Mit Ihrem Blick für Menschen, Prozesse und Daten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer Unternehmensstrategie.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und personelle Führung des Teams Employee Lifecycle</li><li>Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der gesamten Employee Journey – mit besonderem Fokus auf Wirksamkeit, Transparenz und strategischer Ausrichtung</li><li>Weiterentwicklung unserer Recruiting Strategie, inkl. Active Sourcing, Employer Branding, moderner Diagnostik und professionellem Auswahlverfahren</li><li>Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, die unsere Transformation und Unternehmensstrategie nachhaltig unterstützen</li><li>Beratung und Begleitung von Führungskräften in Veränderungsprozessen, Teamdynamiken und organisationaler Weiterentwicklung</li><li>Aufbau einer datenbasierten Steuerung des Employee Lifecycles mit Hilfe passender Kennzahlen</li><li>Aufbau eines HR Business Partner Modells</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen durch relevante, fundierte Weiterbildungen (z.B. Diagnostik, Coaching, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung o.ä.)</li><li>Mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting, der Personalentwicklung und der Begleitung von Transformationsprozessen</li><li>Hohe Prozessaffinität sowie erste operative Erfahrung mit KI-gestützten Systemen</li><li>Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Gesprächsführung, Diagnostik, Lern- und Entwicklungsformaten</li><li>Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell und empathisch zu begleiten und unterschiedliche Stakeholder sicher durch den Wandel zu führen</li><li>Analytische Stärke, hohe kommunikative Kompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden<ul><li>Zusätzliche Krankenversicherung für umfassende Sicherheit</li><li>Unterstützung in Bezug auf Fitness und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsuntersuchungen und Impfungen durch unseren Betriebsarzt</li></ul>Familie &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche, Gleitzeitregelung)</li><li>30 Urlaubstage sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und Hilfe bei der Familienpflege</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriere<ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Maßgeschneiderte Entwicklungschancen</li><li>Förderung auf dem Weg zur Wirtschaftsprüfung</li></ul>Unternehmenskultur &amp; Miteinander<ul><li>Strukturiertes Onboarding und Mentoring-Programme</li><li>Mitarbeiter-App für Informationen und Services</li><li>Teamevents und moderne Kantine</li></ul>Sicherheit &amp; finanzielle Vorteile<ul><li>Attraktive Altersvorsorgeangebote</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zeitwertkonto und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li></ul>Mobilität<ul><li>Beitrag zum Deutschlandticket</li><li>JobRad und E-Bike-Ladestationen</li><li>Dienstwagen mit Kilometervergütung für Außendienstmitarbeiter</li><li>Zentrale Lage in München plus Fahrkostenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt</h2>Raffaela ReuterPersonalreferentinGenossenschaftsverband Bayern e.V.Kontaktiere mich gerne direkt auf Xing oder bewerbe dich über unsere Homepage.

Teamleiter (m/w/d) Employee Lifecycle

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Sozialpädagoge (w/m/d) / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater (w/m/d) Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Berufliche Bildung | Homeoffice: Teilweise <h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Sie steuern und begleiten den Rehabilitationsprozess unserer Teilnehmer im Vorbereitungskurs.</li><li>In offenen und beratenden Gesprächen unterstützen Sie die Teilnehmer dabei, individuelle Perspektiven zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.</li><li>Als Mitglied unseres interdisziplinären Reha-Teams arbeiten Sie eng mit Fachkräften wie Psychologen, Ärzten und Ausbildern zusammen.</li><li>Sie übernehmen die Kommunikation und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern und tragen damit zur transparenten Prozessgestaltung bei.</li><li>Sie stehen den Teilnehmern während des gesamten Vorbereitungskurses als zentrale Ansprechperson für fachliche und persönliche Anliegen zur Verfügung und übernehmen bei Bedarf in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten auch Kriseninterventionen.</li><li>Sie erledigen die prozessbegleitende Administration und Dokumentation mit der nötigen Sorgfalt und Struktur.</li><li>Sie unterstützen die Teilnehmer in den Hauptmaßnahmen bei einer nachhaltigen beruflichen Eingliederung.</li></ul>Die Stelle ist zum 01.03.2026 oder später und in Teilzeit (ca. 24 Std./Woche) zu besetzen.<h2>Ihr Profil in fünf Punkten</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen für Arbeit oder Rentenversicherungsträgern mit.</li><li>Kenntnisse im Bereich der beruflichen Rehabilitation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist Ihr Interesse an dieser sinnstiftenden Aufgabe.</li><li>Sie zeichnen sich durch kommunikative Stärke, Einfühlungsvermögen und ein sicheres Auftreten aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und qualitätsbewusst – Verantwortung zu übernehmen, ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenDas Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Datenschutz

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (w/m/d) als Reha-Berater

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Finanzbuchhalter (w/m/d) Haupthaus Kirchseeon | Teilzeit | Rechnungswesen | Homeoffice: Teilweise <h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Kreditorenbuchhaltung</li><li>Buchhaltung für das firmeneigene Ausbildungshotel</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Verbuchung Bankkonten bei Bedarf</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse und Jahressteuererklärung</li></ul>Die Stelle ist zum 01.03.2026 oder später und in Teilzeit (ca. 25-30 Std./Woche) zu besetzen.<h2>Ihr Profil in vier Punkten</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d), Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (gerne auch Wiedereinsteiger)</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-/Buchhaltungs-Systemen</li></ul><h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2>Berufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon(Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)Für weitere Rückfragen steht Ihnen Frau Aurelia Pangerl gerne zur Verfügung.Jetzt bewerbenDas Berufsförderungswerk München setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.Datenschutz

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du recherchierst und produzierst (Video-)Content für die zentrale Unternehmenskommunikation von Burda – sowohl extern als auch intern für rund 10.000 Mitarbeiter:innen in 18 Ländern</li><li>Du entwickelst maßgeblich die Video-Strategie für unsere Unternehmenskanäle weiter (Website, Intranet, Socials wie LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube) und setzt sie verantwortlich um</li><li>Du wendest deine Video- und Content-Skills in einer Vielzahl von Formaten an: Interviews, Reportagen, Event-Berichterstattung, Shorts / Reels, News</li><li>Du agierst als Sparringspartner für Kolleg:innen in der Abteilung, unterstützt sie bei der Erstellung von (Video-)Content und gibst ihnen wertvolle Tipps zum eigenen Kompetenzaufbau</li><li>Du unterstützt erfahrene CvDs (Chefs vom Dienst) im täglichen Management der Unternehmenskanäle</li><li>Du bist eng eingebunden in die tägliche sowie strategische Content-Planung und -Erstellung im kreativen Team "Corporate Channels", das mit Leidenschaft den besten Content kreiert</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Journalismus, Film- oder Fernsehproduktion, oder (Medien-)Wirtschaft</li><li>Du bringst journalistisches Handwerkszeug mit, idealerweise erworben durch ein Volontariat, eine Journalistenschule oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst erste Arbeitserfahrung in einem journalistischen Umfeld, z.B. in einer Redaktion, einem Newsroom oder einer Produktionsfirma</li><li>Du bist absoluter Video-Profi und verfügst über das nötige Handwerkszeug, verschiedene Formate zu produzieren (vom Dreh über Schnitt bis zur Endproduktion)</li><li>Du bist mit gängiger Videosoftware sehr vertraut, kannst sie eigenständig anwenden und andere darin schulen (z.B. Adobe Premiere Pro, PowerDirector, CapCut und ähnliche Programme – Du bist frei in der Wahl Deiner Tools!)</li><li>Du kannst Arbeitsproben zu verschiedenen von dir erstellten Video-Inhalten präsentieren</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer, arbeitest kreativ und gleichzeitig strukturiert</li><li>Zudem bist du technikaffin, liebst Innovationen und setzt dir selbst hohe Ziele</li><li>Idealerweise verfügst du über gute Fähigkeiten, neben Video noch andere Content-Formen (vor allem Text) zu erstellen und zu redigieren</li><li>Darüber hinaus hast du einen exzellenten und absolut sicheren Umgang mit der deutschen Sprache und überdurchschnittliche Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Communications Manager mit Schwerpunkt Video (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die pro communo AG wurde 1994 als Tochter des Maschinenring Aibling-Miesbach- München e.V. gegründet. Sie schafft landwirtschaftlichen Betrieben ein Zusatzeinkommen. Wir akquirieren Aufträge von Gemeinden, Firmen und Privathaushalten und erschließen aktiv neue Tätigkeitsfelder für die Mitglieder des Maschinenrings. Unsere Kunden profitieren vom Know-how der Landwirte und können sich auf die Dienstleistungen von ortskundigem Fachpersonal verlassen. Wir sind stark in:<ul><li>Grünflächenpflege</li><li>Landschaftspflege</li><li>Winterdienst</li><li>Wildkrautregulierung</li><li>Kehrarbeiten</li><li>Baumfällungen und Gehölzpflege</li><li>Personalleasing</li><li>Kompostierung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung der Traktoren, LKW, Maschinen und Geräte für Landschaftspflege</li><li>Mäharbeiten, Baumfällungen, Gehölz- und Gartenpflege, Winterdienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>CE-Führerschein von Vorteil (Beteiligung am CE-Führerschein möglich)</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner-Meister (m/w/d)</li><li>Du arbeitest gerne mit Maschinen und pflegst diese auch selbständig</li><li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsspektrum in einem motivierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei attraktiven Sozialleistungen</li><li>Einen modernen Betriebshof</li></ul><h2>Kontakt</h2>Franz HöhensteigerTel. 08062/72894-20<a href="mailto:bewerbung@procommuno.de" target="_blank">bewerbung@procommuno.de</a>

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