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<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft von der Konzeption bis zur Steuerung aller Netzwerkaktivitäten. Sie verantworten nicht nur Technik, Prozesse und Daten, sondern treiben auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in spannende Projekte ein <ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks in enger Abstimmung mit dem IT-Architekten, wirken aktiv in Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellen projektbegleitende Dokumentationen und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung von Sonderaufgaben</li><li>Zudem setzen Sie Maßnahmen zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Netzkomponenten sowie Änderungsmaßnahmen nach ITIL-Prozessstandards um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine vollständige Dokumentation des Netzwerks einschließlich Änderungsmanagement</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, betreuen und beraten unsere Anwender und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Konfigurations-, Change- und Releasemanagement</li><li>Darüber hinaus konfigurieren Sie aktive Netzkomponenten wie Firewalls, Router, Switches und Hubs und führen das Patchmanagement durch</li><li>Sie überwachen die Verfügbarkeit und Sicherheit unseres Netzwerks und führen Performanceanalysen durch, um die Netzauslastung kontinuierlich zu optimieren</li><li>Sie betreuen die passive Netzwerkinfrastruktur der Hauptverwaltung und der Außenstellen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkverkabelungen sowie Patch- und Anschlussarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder alternativ eine IT-nahe bzw. technische Berufsausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von IT-Netzwerken mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Router, Switches und Verkabelung, bringen idealerweise Erfahrung mit Firewalls, vorzugsweise Sophos, mit und sind mit LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen vertraut</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit (BSI-Grundschutz) ist von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeiten, arbeiten kooperativ im Team und bringen ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 05.11.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Orga-Führungskraft m/w/d </strong></p><p>Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher</strong></p><p>Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.</p><p>In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung</strong></p><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 821</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Orga-Führungskraft (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<br> </p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Durchführung und Überwachung von Bauwerksprüfungen sowie für die Planung und Überwachung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen in Abstimmung mit den Anlagenleitern Bauwerksprüfungen, erstellen Ersteinschätzungen und übernehmen Dokumentationsaufgaben</li><li>Sie koordinieren und überwachen externe Bauwerksprüfungen</li><li>Sie leiten Maßnahmen aus den Prüfergebnissen ab und erstellen Zustandsbewertungen</li><li>Sie planen und überwachen bauliche Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9</li><li>Sie übernehmen die fachliche Koordination und Bearbeitung von bautechnischen Fragestellungen in der Instandhaltung in Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen des OOWV</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder alternativ ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium nachweisen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Bauwerksprüfer (w/m/d) oder verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Statik, Bauwerksprüfung oder Betoninstandsetzung</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bauleitung und Bauüberwachung mit</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus </li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <br><br> <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 05.11.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Michaela Kurz</strong><br> Georgstraße 4 <br> 26919 Brake <br>Tel. 04401 916-3649 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Ingenieur (w/m/d) Bauwerksprüfung und Instandhaltung

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p><strong>GRIMME IT: Gemeinsam Erfolg ernten – Smart, digital, vernetzt.</strong></p><p>Mit unserem 40-köpfigen IT-Team unterstützen wir das Geschäft von GRIMME weltweit. Von unserem Standort in Damme aus managen wir die weltweite Infrastruktur, betreuen globale Applikationen und entwickeln individuelle Softwarelösungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortliche Steuerung und inhaltliche Führung des globalen ERP-Workstreams im Rahmen der unternehmensweiten ERP-Transformation</p></li><li><p>Gestaltung und Steuerung der Migration von Microsoft Dynamics AX auf Microsoft Dynamics 365 Finance und Supply Chain Management (FSCM) – von der Prozessanalyse bis zum erfolgreichen Rollout</p></li><li><p>Analyse, Optimierung und Standardisierung von ERP-gestützten Geschäftsprozessen in den Bereichen Finance, Supply Chain, Produktion und Logistik</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern, um eine nachhaltige und harmonisierte ERP-Landschaft sicherzustellen</p></li><li><p>Proaktive Kommunikation von Prozessänderungen an Stakeholder und Begleitung des Change Managements</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in ERP-Transformationsprojekten, insbesondere im Umfeld von Microsoft Dynamics AX und D365</p></li><li><p>Tiefes Verständnis von Geschäftsprozessmanagementmethoden (BPM, BPMN) sowie fundierte Kenntnisse in der Integration von IT-Systemen in Geschäftsprozesse</p></li><li><p>Nachweisbare Erfahrung in der Leitung internationaler Projekte und im Umgang mit interdisziplinären Teams</p></li><li><p>Analytische und konzeptionelle Stärke gepaart mit hoher Umsetzungskompetenz</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, auch in einem internationalen Umfeld</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Business Process Lead ERP (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Change Manager (w/m/d) gestalten und begleiten Sie aktiv die Veränderungs- und Transformationsprozesse unserer Organisation. Sie analysieren Vorhaben, erkennen Chancen und mögliche Widerstände, entwickeln passgenaue Kommunikations- und Change-Strategien und sorgen dafür, dass Veränderungen transparent und nachvollziehbar umgesetzt werden. <br> Durch Ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Projektleitungen und den internen Interessenvertretungen fördern Sie Akzeptanz und schaffen die Basis für eine erfolgreiche Umsetzung. Gleichzeitig tragen Sie dazu bei, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und die digitale sowie kulturelle Weiterentwicklung unserer Organisation nachhaltig voranzubringen. <ul><li>Sie analysieren geplante Veränderungsvorhaben, etwa durch Change-Impact- oder Stakeholder-Analysen, und bewerten deren Auswirkungen auf Unternehmensbereiche, Teams und Prozesse</li><li>Sie beraten Veränderungsverantwortliche bei der zielgerichteten Vermittlung von Veränderungen, stellen geeignete Methoden und Instrumente bereit und machen Synergien sowie Querverbindungen zu anderen Change-Initiativen sichtbar</li><li>Sie leiten aus Ihren Analysen gezielte Change-Maßnahmen ab, setzen diese selbstständig um und beraten Veränderungsverantwortliche bei der erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sie koordinieren die Einbindung der Interessenvertretungen, beraten Geschäftsführung und Führungskräfte zur rechtssicheren Umsetzung nach NPersVG und erarbeiten Dienstvereinbarungen sowie Verfahrensanweisungen</li><li>Zudem entwickeln Sie Kommunikationskonzepte für eine transparente und adressatengerechte Change-Kommunikation, erarbeiten Beteiligungskonzepte und organisieren Formate, wie Informationsveranstaltungen oder Workshops, die das Verständnis und die Akzeptanz von Veränderungen fördern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften, und haben idealerweise einen Schwerpunkt im Change-Management oder in der Organisations- und Kulturentwicklung</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Personalvertretungsrecht (idealerweise NPersVG) sowie tragende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen</li><li>Sie bringen eine Zusatzqualifikation im Change-Management mit und bestenfalls weitere Qualifikationen in Projektmanagement, Coaching oder eine systemische Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Change-Management, sind mit agilen Methoden vertraut und bringen Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in Veränderungsprojekten, mit</li><li>Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen, bringen ausgeprägte Kommunikations- und Empathiefähigkeit mit und bereiten komplexe Veränderungsprozesse zielgruppengerecht auf</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 29.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Change Manager (w/m/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als Facheinkäufer (w/m/d) verantworten Sie nationale und europaweite Ausschreibungen für Bau-, Dienstleistungs- und Lieferleistungen, beraten unsere Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen und stellen sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden. <br> Mit Ihrem Know-how begleiten Sie den gesamten Prozess – von der ersten Beratung bis zum Zuschlag – und tragen so aktiv dazu bei, dass öffentliche Mittel sinnvoll und transparent eingesetzt werden. <ul><li>Sie beraten die Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und begleiten sie durch den gesamten Vergabeprozess</li><li>Sie prüfen Vergabeunterlagen und stellen die Einhaltung aller vergaberechtlichen Vorgaben sicher</li><li>Sie erstellen und veröffentlichen Ausschreibungen, prüfen die eingehenden Angebote und erstellen Vergabevorschläge</li><li>Sie führen Bieterverhandlungen und erteilen Zuschläge</li><li>Im Lieferantenmanagement übernehmen Sie die operative Abwicklung in SAP, begleiten das Präqualifikationsverfahren und führen Lieferantenbesuche sowie Audits durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum geprüften Betriebswirt (w/m/d) , Wirtschaftsfachwirt (w/m/d) (IHK, VWA etc.)  oder über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Einkauf oder in der Vergabe von Liefer-, Dienstleistungen und Bauleistungen sammeln</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau B2; zudem haben Sie bestenfalls Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher</li><li>Sie bringen Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit und verfügen optimalerweise über SAP-Kenntnisse</li><li>Sie sind ein Teamplayer (m/w/d), gehen lösungsorientiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 29.10.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Facheinkäufer (w/m/d) für Bau- und Dienstleistungen im Rahmen von europaweiten Vergabeverfahren

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und pädagogische Betreuung, Begleitung und Bewertung unserer Auszubildenden im Berufsbild Schweißer</p></li><li><p>Planung, Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte sowie Schulungen zu spezifischen Schweißtechniken und Sicherheitsvorschriften</p></li><li><p>Vermittlung und Vertiefung von Fachkenntnissen in verschiedenen Schweißverfahren (z. B. MIG, MAG, WIG)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Berufsschulen und internen Fachabteilungen sowie Mitwirkung im IHK-Prüfungsausschuss</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vorbereitung auf Prüfungen und Zertifizierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung als Schweißer, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Schweißbereich sowie fundierte Fachkenntnisse von verschiedenen Schweißtechniken</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im COBOT-Schweißen und Laserschweißen</p></li><li><p>Freude im Umgang mit Nachwuchskräften sowie Begeisterungsfähigkeit für die Ausbildung</p></li><li><p>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Patrick Blom unter +49 5491 666 2439 oder auch über WhatsApp unter +49 175 1102251 gerne zur Verfügung.</p>

Ausbilder für das Berufsbild Schweißen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Pluspunkt Apotheke Delmenhorst</strong> ist eine feste Größe in der Innenstadt von Delmenhorst – mit treuen Stammkunden, ausgezeichneter Lieferfähigkeit und einem engagierten Team. Die Inhaberin <strong>Monika Walther</strong> legt großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeitenden und gibt ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.</p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>In der Position als <strong>Apotheker/in (m/w/d)</strong> tragen Sie aktiv zur Gestaltung des Apothekenbetriebs bei. Sie übernehmen Verantwortung für die pharmazeutischen Abläufe, fungieren als Ansprechpartner/in für das Team und engagieren sich in der Weiterentwicklung unserer Angebote – beispielsweise durch den Ausbau unseres Botendienstes oder die Einführung und Implementierung pharmazeutischer Dienstleistungen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben im Überblick</strong></h3><ul><li><p>Fachliche Unterstützung und Anleitung des Teams im Apothekenalltag</p></li><li><p>Gründliche Überprüfung eingereichter Rezepte auf pharmazeutische und abrechnungsrelevante Genauigkeit (z. B. Wechselwirkungen, Formfehler, wirtschaftliche Plausibilität)</p></li><li><p>Beratung und Abgabe von Medikamenten – sicher, wirtschaftlich und patientenorientiert</p></li><li><p>Aktive Umsetzung und Einführung pharmazeutischer Dienstleistungen, wie z. B. Medikationsanalysen</p></li><li><p>Kundenberatung zu Neben- und Wechselwirkungen sowie zur Selbstmedikation</p></li><li><p>Kommunikation mit Arztpraxen, Großhändlern und Lieferanten</p></li><li><p>Mitwirkung an modernen, kundenorientierten Marketingaktionen und Stärkung des Pluspunkt-Marketingkonzepts</p></li><li><p>Gestaltung und Optimierung interner Abläufe</p></li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen</h2><ul><li><p>Deutsche Approbation als Apotheker/in (m/w/d) oder kurz davor</p></li><li><p>Freude an der Beratung und Übernahme von Verantwortung</p></li><li><p>Interesse an pharmazeutischen Dienstleistungen (z. B. Medikationsanalysen)</p></li><li><p>Bereitschaft, sich in organisatorische Themen einzuarbeiten</p></li><li><p>Offenheit für neue Entwicklungen im Apothekenmarkt</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Vergütung und unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Klare Strukturen und ein modernes, persönliches Apothekenumfeld</p></li><li><p>Extra-Benefit: Eine ruhige Terrasse nur für das Team – ideal für entspannte Pausen</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket/Deutschlandticket</p></li><li><p>Bezahlter Parkplatz in unmittelbarer Nähe der Apotheke</p></li><li><p>Zugriff auf zahlreiche exklusive Vergünstigungen durch <strong>Corporate Benefits</strong></p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Medikationsanalyse, Telepharmazie, Fachberaterkurse, Retax-Fortbildung)</p></li><li><p>Raum für Mitgestaltung, Verantwortung und berufliche Entwicklung</p></li></ul><h2>So geht’s weiter</h2><p>Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem möglichen Starttermin – ein Anschreiben ist nicht erforderlich, <strong>ein Lebenslauf reicht im ersten Schritt vollkommen</strong> aus. Lernen Sie uns gerne persönlich kennen, entweder direkt bei uns in der Apotheke oder in einem unverbindlichen Telefongespräch.</p><p>Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden. </p><p><strong>Alexander Schubert </strong></p><p>Recruiter &amp; HR-Projektmanager </p><p><strong>0173 4922529 </strong></p><p><a href="mailto:a.schubert@plus-punkt.de" target="_blank">a.schubert@plus-punkt.de</a> </p>

Apotheker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Kindertagesstätten Nord e. V. betreibt als Träger der freien Jugendhilfe seit 30 Jahren Kindertageseinrichtungen für Kinder von einem bis zehn Jahre in Bremen-Nord.</p><p><strong>Kinder haben ein Recht auf Kindheit.</strong></p><p>Das beinhaltet die Freiheit zu spielen, Freundschaften zu schließen, gemeinsam die Welt zu entdecken und Wertschätzung und Sicherheit zu erfahren. Als gemeinnütziger Trägerverein haben wir das Ziel, alle Kinder – unabhängig von Familienkonstellation, Herkunft, Geschlecht oder kulturellem Hintergrund – wertschätzend in ihrer Entwicklung zu begleiten, sie individuell zu fördern und dabei den Fokus auf die Stärken der Kinder zu legen. So können wir dazu beitragen die Chancengleichheit zu erhöhen, indem wir in unseren Kitas Teilhabe ermöglichen, die Entwicklung von sozialen Kompetenzen, Literacy und von kreativem und entdeckendem Lernen fördern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Handeln nach den pädagogischen Leitlinien des Bildungsplans für Kinder von 0-10 Jahren und spezifischen Konzepten zur pädagogischen Arbeit und Gewaltprävention.</p></li><li><p><strong>Bedürfnisse erkennen:</strong> Interessen und Wünsche der Kinder identifizieren sowie soziale Lernprozesse fördern.</p></li><li><p><strong>Pädagogisches Angebot:</strong> Umsetzung und Reflexion der Bildungs- und Entwicklungsfelder, insbesondere Sprachentwicklung und soziale Kompetenzen.</p></li><li><p><strong>Tagesablauf:</strong> Organisation des Tagesablaufs und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder.</p></li><li><p><strong>Elternarbeit:</strong> Vorbereitung und Durchführung von Elternabenden und -gesprächen.</p></li><li><p><strong>Konfliktmanagement:</strong> Mitwirkung am Beschwerdemanagement und Durchführung von Konfliktgesprächen.</p></li><li><p><strong>Betreuung:</strong> Sicherstellung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte in der Kinderbetreuung.</p></li><li><p><strong>Unfallverhütung:</strong> Anwendung von Maßnahmen zur Unfallverhütung und Erste Hilfe im Alltag.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> als staatlich anerkannte/r Erzieher:in, bzw. Studienabschluss als Kindheitspädagog:in / Elementarpädagog:in (m/w/d)</p></li><li><p>Empathie und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten</p></li><li><p>Fingerspitzengefühl und Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern</p></li><li><p>Organisationstalent und Teamgeist</p></li><li><p>Geduldige und empathische Persönlichkeit, die auch in turbulenten Situationen einen kühlen Kopf behält</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir orientieren uns am TVöD (EG 8a)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>30 Tage Urlaub plus</p></li><ul><li><p>zwei Regenerationstage</p></li><li><p>zwei Umwandlungstage</p></li></ul><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Feste Vorbereitungszeiten</p></li><li><p>Zwei Fachtage pro Jahr</p></li><li><p>Local Benefit Card</p></li><li><p>JobRad Leasing, inklusive Übernahme der jährlichen Inspektion</p></li><li><p>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team wertschätzend miteinander zu arbeiten sowie Kinder individuell und liebevoll in ihrer Entwicklung zu begleiten</p></li></ul><p>In unseren Einrichtungen arbeiten die pädagogischen Fachkräfte in den Teams auf Augenhöhe. Wertschätzung, Offenheit, Transparenz, Dialog und Reflexion haben für unsere Teamentwicklung große Bedeutung und sind gelebter Alltag.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dich überzeugt?</strong></p><p>Dann sende uns gerne deine Bewerbung, inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an Tanja Latimer:</p><p><a href="mailto:kita.nord@gmx.de" target="_blank">kita.nord@gmx.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>Kindertagesstätten Nord e. V.</strong></p><p>Landrat-Christians-Straße 10, 28779 Bremen</p><p><a href="http://www.kindertagesstätten-nord.de" target="_blank">www.kindertagesstätten-nord.de</a></p>

Erzieherin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung des 4-köpfigen Teams im Bereich Bodenbearbeitung und Sätechnik</p></li><li><p>Entwicklung und Konstruktion neuer Technologien sowie Pflege und Erweiterung des Produktportfolios</p></li><li><p>Begleitung der Entwicklungen bei Prüfstandsversuchen und im praktischen Feldeinsatz</p></li><li><p>Marktbeobachtung und Trenderkennung sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Strategien</p></li><li><p>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten sowie Leitung relevanter Entwicklungsprojekte</p></li><li><p>Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau / Konstruktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Produktentwicklung</p></li><li><p>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Landtechnik oder Landwirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Bodenbearbeitung oder Sätechnik</p></li><li><p>Kenntnisse der gängigen Projektmanagementmethoden wie z.B. SCRUM oder Erfahrungen in der Projektleitung</p></li><li><p>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, idealerweise mit (erster) Führungserfahrung</p></li><li><p>Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleiter Technische Entwicklung / Konstruktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Kunststofftechnik Borgmann GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit zukunftsorientierter IT-Strategie. In den kommenden zwei Jahren werden wir unsere gesamte Systemlandschaft und Anwendungen in die Microsoft Cloud überführen. Der neue IT-Koordinator / Manager übernimmt hierbei eine Schlüsselrolle: Er begleitet die komplette Einführung und Überführung in die Microsoft-Welt und übernimmt anschließend die operative Verantwortung für die Cloud-Lösung. Bis dahin ist die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme und Anwendungen sicherzustellen – mit bedarfsorientierter Unterstützung externer IT-Dienstleister.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb im Unternehmen</p></li><li><p>Administration und Support unserer aktuellen Applikationen und Systeme (Wincarat, Quipsy, M365)</p></li><li><p>Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister bei Bedarf</p></li><li><p>Planung, Begleitung und operative Umsetzung der Cloud-Migration (Microsoft BC / Azure)</p></li><li><p>IT-Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Standardisierung unserer IT-Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Windows-Server 2019, Active Directory, Microsoft 365 und Business Central)</p></li><li><p>Erste Erfahrung oder starkes Interesse an Cloud-Technologien (Azure, Microsoft 365, SaaS)</p></li><li><p>Organisationstalent mit der Fähigkeit, interne wie externe Ressourcen effizient zu koordinieren</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, speziell im IT-Vokabular</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Aufgaben mit klarer IT-Zukunftsstrategie</p></li><li><p>Möglichkeit, die <strong>Cloud-Transformation aktiv mitzugestalten und später operativ zu verantworten</strong></p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Abstimmung mit GF und Fachbereichen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub</p></li><li><p>Teamorientierte Arbeitsatmosphäre per "DU"</p></li><li><p>Firmenfitness und E-Bike Leasing</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Gemeinsame Events wie Abteilungsausflüge und Weihnachtsfeiern</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Andrea Hedemann</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:bewerbung@bogm.de" target="_blank">bewerbung@bogm.de</a></p><p><a href="http://www.bogm.de" target="_blank">www.bogm.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Papier symbolisiert Ineffizienz in Unternehmen durch umständliche Ablage und langsame Prozesse. Wir bei Amagno streben danach, das zu verändern. Als einer der führenden Anbieter von Enterprise Content Management in Deutschland und eines der schnellst wachsenden Digitalunternehmen bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Produkt für eine moderne Entscheider- und Anwendergeneration. Über 30.000 zufriedene Anwender bestätigen unsere Erfolge.</p><p><strong>Wir suchen einen erfahrenen Consultant / Project Manager (m/w/d)</strong>, der unsere Kunden bei der Analyse, Optimierung und Umsetzung von <strong>DMS/ECM-Lösungen</strong> unterstützt.</p><p>Die Position ist hybrid. Du bist regelmäßig in unserem Büro in Oldenburg. Ein Wohnort im Umkreis von 60-100 km ist von Vorteil.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzheitliche <strong>Projektbegleitung von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live</strong></p></li><li><p>Beratung unserer Kunden bei der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich DMS/ECM</p></li><li><p>Implementierung, Test, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Softwarelösungen</p></li><li><p>Umsetzung von Dienstleistungen beim Kunden vor Ort oder remote</p></li><li><p>Unterstützung im 1st- und 2nd-Level-Support einer B2B-Standardsoftware (On-Premise und Cloud)</p></li><li><p>Durchführung von Standard- oder Individual-Trainings (online oder vor Ort)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Nachweisbare Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im Umfeld von <strong>ECM/DMS</strong></p></li><li><p>Sicher in der Analyse, Modellierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Vorteilhaft: Erfahrung mit Integrationen (z. B. via REST API) und im Umgang mit gängigen Ticketsystemen (z. B. JIRA, Confluence)</p></li><li><p>Dienstleistungsorientierung, Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstark, teamfähig, hands-on</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (optional auch gute Englischkenntnisse)</p></li><li><p>Spaß am Kundenkontakt und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Supportanfragen</p></li><li><p>Idealerweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. WeClapp)</p></li><li><p>Wünschenswert: Gute Erfahrung mit aktuellen Microsoft Windows Client- und Serverbetriebssystemen (inkl. Administration: IIS, AD, Zertifikate/SSL)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Office oder hybrid zu arbeiten. Für die Zusammenarbeit vor Ort bist Du in regelmäßigen Abständen im Büro in Oldenburg – daher wäre ein Wohnort im Umkreis von ca. 60–100 km wünschenswert. Teile Dir Deine Arbeitszeit flexibel ein. Dafür haben  wir Kernarbeitszeiten von 9 – 15 Uhr. Erarbeite Dir ganze freie Tage.</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsmittel und weitere vielfältige Zusatzleistungen.</p></li><li><p>Eine Vielzahl an attraktiven Angeboten über Corporate Benefits.</p></li><li><p>Regelmäßige Firmen- und Teamevents</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten planen wir gerne im Rahmen unserer jährlichen Feedbackgespräche.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Consulting/Projectmanagement das klingt nach Dir?</strong> Bewirb Dich einfach online bei uns. </p><p>Deine Ansprechpartnerin: Nadine Cox, <a href="mailto:jobs@amagno.de" target="_blank">jobs@amagno.de</a></p><p>Für Rückfragen steht Dir Nadine auch gerne telefonisch unter Tel. 0441 309 123 00 zur Verfügung.</p>

Consultant/Projektmanager DMS/ECM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der TK-Lebensmittelbranche. Unser Markenportfolio umfasst die bekannten Marken Vegeta und Karl Kemper - zwei Foodservice-Marken, die sich durch Vielfalt, Tradition und Kompetenz auszeichnen. Seit neuestem gehört auch die Marke <strong>new leaf</strong> zur Markenfamilie - die neue Marke für den Lebensmitteleinzelhandel. Unsere motivierten Mitarbeiter produzieren qualitativ hochwertige TK-Produkte, die seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Außer-Haus-Markt, im Lebensmitteleinzelhandel und an die Lebensmittelindustrie in Deutschland sowie West-Europa vertrieben werden. Dabei sind wir führend für vegetarische TK-Convenience auf Basis von Gemüse.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie tragen maßgeblich zur Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer Produktionsanlagen bei.</p></li><li><p>Im Tagesgeschäft führen Sie Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen an unterschiedlichsten Maschinen und Anlagen durch.</p></li><li><p>Als bereichsverantwortliche Elektrofachkraft übernehmen Sie Verantwortung für die elektrische Sicherheit und Qualität.</p></li><li><p>Sie dokumentieren Wartungen, Reparaturen und Prüfungen</p></li><li><p>Sie betreuen unsere Auszubildenden im Bereich Elektrik/ Elektronik und begleiten sie mit Engagement und Fachwissen bei Ihrer praktischen Ausbildung.</p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für ihr Team</p></li><li><p>Darüber hinaus bringen Sie Ihr Know-how in spannende Projekte, Umbauten und Inbetriebnahmen neuer Anlagen ein.</p></li><li><p>Sie sind Mitglied im Energiemanagementteam</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie können eine Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorweisen.</p></li><li><p>Durch Ihre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bringen Sie fundierte Kenntnisse in Mess-, Regel- und Steuerungstechnik mit</p></li><li><p>Sie geben Ihr Wissen gern weiter, und haben idealerweise einen Ausbilderschein (AdA) sowie Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden.</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Anspruch an Sorgfalt zeichnen Sie aus.</p></li><li><p>Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten neben einer mit vielen Freiräumen ausgestatteten Aufgabenstellung in einem festen Arbeitsverhältnis die Möglichkeit, sich in einem anspruchsvollen, dynamischen Unternehmensumfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir das Dienstradleasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine private Krankenversicherung mit einem Budget von 600 Euro und unterstützen die Teilnahme am Hansefit Programm.</p><p>Besonders wichtig ist uns ein kollegialer, partnerschaftlicher Umgang.</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Elektromeister/Industriemeister Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams im Bereich Softwareentwicklung (Web und App)</p></li><li><p>Technische Führung der Softwareentwicklungsprojekte im HUB Digital Business in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter am Standort in Düsseldorf (Schmiede.one)</p></li><li><p>Aktive Zusammenarbeit mit der Unternehmens-IT</p></li><li><p>Koordination der technischen Schnittstellen zu externen Dienstleistern</p></li><li><p>Aktive Mitentwicklung in unseren Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik o.ä.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung und -architektur</p></li><li><p>(Erste) Führungserfahrung sowie die Bereitschaft, ein Team zu motivieren und als Mentor zu begleiten</p></li><li><p>Kenntnisse in folgenden Technologien wünschenswert: Node.js, .NET, React, Flutter, Azure</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, um mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren</p></li><li><p>Organisationstalent sowie Erfahrungen im Projektmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleiter Softwareentwicklung - Digital Business (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Seit 150 Jahren sorgen wir bei Waskönig+Walter für kleine und große Verbindungen. Dabei geben mehr als 600 Mitarbeiter täglich ihr Bestes, um die hohen Ansprüche unserer Kunden aus den Sektoren Großhandel, Energiewirtschaft, Industrie und Anlagenbau zu erfüllen. Durch unsere mehr als 1.000 unterschiedlichen Produkte haben wir nicht nur immer die richtige Lösung parat, sondern schaffen gleichzeitig immer neue Innovationen, die den Unterschied machen. Weiterhin bauen wir bei unserer engen Zusammenarbeit stets auf die Werte Ehrlichkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Nur so können wir gemeinsam Großes schaffen.</p><p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><p><strong>Konstrukteur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>CAD-gestützte Kabelkonstruktion unter Berücksichtigung von Normen und Kundenvorgaben</li><li>Übertragung der Konstruktionsdaten in ein bestehendes ERP-System</li><li>Ermittlung von Kostensätzen und Dokumentation des Arbeitsablaufs</li><li>Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li><li>elektrotechnische Berechnung von Starkstromkabelsystemen mittels Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierter Abschluss im elektrotechnischen Bereich</li><li>hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, insbesondere mit MS-Excel</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software (z.B. AutoCAD, SolidWorks) sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><p>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in der 5. Generation.<br>
Ehrlichkeit, Respekt und die enge Bindung zu unseren Mitarbeitern sind die Grundlage unserer Arbeit.</p><p>Zusätzlich dazu können Sie sich auf folgendes freuen:</p><ul><li>Tarifliche Vergütung (Metallindustrie) inklusive zahlreicher Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Eine 35 Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>Kostenloses Laden Ihres Elektroautos oder –fahrrads</li><li>Betreuungsmöglichkeit für Kleinkinder</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerberportal.</p><p>Herr Reinhold Bley<br>
Personalabteilung<br>
+49 4498 88-815<br><br>
Ostermoorstraße 77<br>
26683 Saterland<br><br><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Konstrukteur Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Die EDEKA Inkoop Märkte sind ein gewachsenes Familienunternehmen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Menschen. In unseren rund 12 Märkten stehen Regionalität, Frische und Qualität an erster Stelle – getragen von einem engagierten Team, das unseren Kundinnen und Kunden täglich ein besonderes Einkaufserlebnis bietet.</p><p>Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Bezirksleitung Frische (m/w/d)!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Verantwortung für die operative und strategische Betreuung der Frische-Abteilungen <em>K</em>äse, Fisch, Backstation und Fleisch in mehreren Märkten</p><ul><li><p>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Warenpräsentation, Sortimentsgestaltung und Verkaufsförderung</p></li><li><p>Sicherstellung höchster Qualitäts- und Hygienestandards</p></li><li><p>Planung, Organisation und Begleitung von Events und Veranstaltungen rund um unsere Frischebereiche</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Marktleitungen sowie Coaching und Weiterentwicklung der Teams vor Ort</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Fundierte Berufserfahrung im Lebensmittel-Einzelhandel, insbesondere in Frischeabteilungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Fachkompetenz in mindestens einem der o. g. Sortimentsbereiche</p></li><li><p>Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen, das persönliche Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten großschreibt</p></li><li><p>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Märkte aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Wertschätzung, Vertrauen und ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH</p><p>Frau Hoppe - <strong>Job ID 58723 </strong></p><p>0571 802 2291</p>

Bezirksleitung Frische (m/w/d)

<h2>That's us!</h2><p>Die BA Business Advice ist ein führendes SAP-Beratungshaus der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden aus der Fertigungsbranche in regionalen und globalen Transformationsprojekten, ihre Prozesse zu optimieren und ihre Effizienz durch Zukunftstechnologien zu steigern.</p><p>Wir suchen Entwicklerpersönlichkeiten, die innovative Projekte realisieren und nachhaltig zum Kundenerfolg beitragen. Stelle dich dieser Herausforderung bei der BA, gewinne den Gestaltungsraum, den du brauchst, um deine Expertise weiter zu stärken und Verantwortung in spannenden Projekten zu übernehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n <strong>ABAP (S/4HANA Full-Stack) Developer</strong>.</p><h2>#Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung moderner Fiori Apps im S/4HANA Backend mit dem ABAP RESTful Application Programming Model (RAP)</p></li><li><p>Programmierung mit ABAP, CDS und JavaScript (nicht Java)</p></li><li><p>Einsatz von Frameworks wie RAP, SAP Fiori Tools, Fiori Elements &amp; Flexible Programming Model, NodeJS und SAPUI5</p></li><li><p>Datenmodellierung mit CDS Views und Entwicklung von Services</p></li><li><p>Nutzung von RESTful APIs (z. B. OData v2 &amp; v4) sowie git</p></li><li><p>Umsetzung von SAP-Projekten im nationalen und internationalen Umfeld</p></li></ul><h2>#Top Skills</h2><ul><li><p>Erfahrung in der ABAP-Entwicklung im S/4HANA-Umfeld</p></li><li><p>Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Systemen und Projektgeschäft</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Optimal: Kenntnisse in Web Development Standards (HTML, CSS), EML und SAP APIs</p></li><li><p>Entwicklungsperspektive in Richtung Lead Developer</p></li></ul><h2>#BA Kultur</h2><ul><li><p>Es zählen Werte und Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung sowie der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Mitarbeiter und unser Partnernetzwerk</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Organisation</p></li><li><p>Innovative Mittelstandskultur auf Wachstumskurs</p></li><li><p>Technisch anspruchsvolle Projekte – national und international</p></li><li><p>Wir möchten, dass du dich bei der Arbeit gefördert, gefordert und wohl fühlst und deine Aufgaben Sinn und Spaß machen!</p></li></ul><h2>#BA Benefits</h2><ul><li><p>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</p></li><li><p>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</p></li><li><p>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</p></li><li><p>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</p></li><li><p>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</p></li></ul><p>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: <strong>CAN DO Mentalität</strong>, deine Ergebnisse zeigen deinen Erfolg! Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Beratungsexpertise State of the Art Kunden zu beraten. Ein spannendes und hochprofessionelles Arbeitsumfeld unterstützt deine persönliche Weiterentwicklung und Verantwortungsradius.</p><p>Als enger SAP-Partner pushen wir als BA Business Advice Innovationen in den Projekten, entwickeln smarte-Lösungen selbst und kümmern uns im Service um reibungslosen Betrieb.</p><p>Wir freuen uns auf dich!!!</p>

BTP Developer (m/w/d)

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Spezialist m/w/d für Vorsorge </strong></p><p>Sie sind Lebensversicherungsexperte mit Ambitionen im Vertrieb? Die spannenden Handlungsfelder innerhalb des Lebensversicherungsgeschäft begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Oldenburg eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie beraten Vertriebspartner und sind zentraler Ansprechpartner für die Bereiche Vorsorge, Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft</strong></p><p>Sie betreuen die Vertriebspartner, dabei liegt Ihr Fokus auf der fachgerechten Unterstützung im Bereich Lebensversicherung. Ihre Erfahrung im Bereich Fonds-, Finanzierungs- und Bauspargeschäft können Sie in Ihrer Tätigkeit sehr gut nutzen.</p><p>Sie schätzen den direkten Austausch mit den Vertriebspartnern, dabei übernehmen Sie die aktive Verkaufsunterstützung, begleiten Vertriebspartner in Kundengesprächen und bringen Ihre Fachkenntnis ein.</p><p>Erfolgreich sind Sie auch in der Rolle als Multiplikator. Sie teilen Ihre Perspektive und geben Hinweise weiter, die für Produktentwickler und operative Einheiten wertvoll sind. Wenn es um Produktneuinführungen geht, koordinieren Sie die Schulungen der Vertriebspartner und erstellen Konzepte für Vertriebsaktionen.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit vielschichtiger Erfahrung</strong></p><p>Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Sie bringen fundierte Fachkenntnisse aus dem Versicherungsbereich mit und sind erfahren im Verkauf von Finanzdienstleistungen? Dann ist das eine gute Basis.</p><p>Sie sind routiniert in der Beratung von Lebensversicherungsprodukten und können Ihr Wissen aus dem Fonds-und Finanzierungsgeschäft gut nutzen? Dann erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Beratungskompetenz voll ausspielen können</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in einem agilen Team.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 659</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Spezialist (m/w/d) für Vorsorge

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du erstellst die Verrechnungspreisdokumentation (Master- und Local File) für die GRIMME-Gruppe und unterstützt unsere ausländischen Tochtergesellschaften bei der Erstellung der lokalen VP-Dokumentation</p></li><li><p>Du bereitest die GRIMME-Gruppe auf zukünftige Berichtspflichten (z.B. Pillar 2, CbCR) vor, bzw. kommst diesen Pflichten nach</p></li><li><p>Du arbeitest beim Aufbau und Weiterentwicklung der internen Konzernrichtlinien und eines Tax-Compliance-Management-Systems mit</p></li><li><p>Du wirkst bei der Erstellung von Einzelabschlüssen und des Konzernabschlusses (nach HGB) mit</p></li><li><p>Du beobachtest fortlaufend die steuerrechtlichen Entwicklungen (Gesetzgebung, Rechtsprechung) und leitest hieraus wertvolle Handlungsmaßnahmen für die Unternehmensgruppe ab</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern / Bilanzierung</p></li><li><p>Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentation sammeln</p></li><li><p>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du hast erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (z.B. SAP oder MS-Dynamics-AX)</p></li><li><p>Du gehst sicher mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) um</p></li><li><p>Du zeichnest dich durch Deine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus</p></li><li><p>Du hast Spaß an der intensiven inhaltlichen Durchdringung steuerlicher Sachverhalte und den daraus resultierenden Konsequenzen für die betriebliche Praxis</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Jannic Ostermann telefonisch unter +49 5491 666-2697 oder auch über WhatsApp unter +49 151 41503298 gerne zur Verfügung.</p>

Teammitglied im Bereich International Accounting & Tax mit Schwerpunkt Verrechnungspreise (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>TÜV SÜD Auto Partner GmbH </strong>ist ein Zusammenschluss qualifizierter, freiberuflicher Kfz-Sachverständiger und eine junge, dynamische Dienstleistungsgesellschaft innerhalb der TÜV SÜD Gruppe. Als unabhängige, hundertprozentige Tochtergesellschaft verbinden wir das Engagement selbstständiger Experten mit den hohen Qualitätsstandards von TÜV SÜD.Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum – von gesetzlich vorgeschriebenen Fahrzeugprüfungen bis hin zu professionellen Kfz-Unfallgutachten. Dabei profitieren Sie von der technischen Kompetenz, Verlässlichkeit und dem Premium-Service der TÜV SÜD Auto Partner.</p><h2>Job mit Durchblick</h2><p><strong>Fahrzeugprüfungen – Sicher ist sicher</strong>: Ob in unserer neuen, topmodernen Prüfstelle oder direkt bei Partnerwerkstätten du prüfst, ob Fahrzeuge fit für den Straßenverkehr sind oder ob noch nachgebessert werden muss.</p><p><strong>Änderungsabnahmen – Tuning mit Köpfchen</strong>: Neue Felgen, Sportfahrwerke oder Spoiler? Du sorgst dafür, dass es nicht nur gut aussieht, sondern auch sicher ist.</p><p><strong>Oldtimer-Begutachtungen – Für echte Schätze</strong>: 60er-Jahre Porsche oder Trabi von ’89? Du entscheidest, ob diese Klassiker ein H-Kennzeichen verdienen.</p><h2>Das bringst du mit</h2><p><strong>Technisches Fundament</strong>: Ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik.</p><p><strong>Schon geprüft? </strong>Du bist bereits Prüfingenieur (m/w/d) gemäß §29 StVZO. Perfekt!</p><p><strong>Technik und Menschen?</strong> Kannst du beides! Du erklärst komplizierte Dinge klar, verständlich und freundlich.</p><h2>Was wir bieten? Mehr als nur einen Job!</h2><ul><li><p>attraktive Vergütung</p></li><li><p>attraktive Urlaubsregelung</p></li><li><p>Freizeitaugleich für Überstunden </p></li><li><p>Firmenwagen &amp; Diensthandy (auch zu privaten Nutzung)  </p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Führerscheinzuschuss  </p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </p></li><li><p>Fitnessprogramm </p></li><li><p>Weiterbildungen inkl. voller Reisekostenerstattung</p></li></ul><h2>Du liebst Autos? Wir lieben Talente!</h2><p><strong>Maryna Heinrich</strong></p><p>HR Manager Partnernetzbetreuung</p><p>WhatsApp: +49 1512 812 56 45</p><p>E-Mail: <a href="mailto:maryna.heinrich@tuvsud.com" target="_blank">maryna.heinrich@tuvsud.com</a></p>

Kfz-Prüfingenieur (m/w/d)

<p>Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im <strong>Fachdienst Soziale Dienste, Senioren und Integration</strong> in der</p><p><strong>Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)</strong></p><p>EGr. 9c TVöD o. A 11 NBesO | Vollzeit| unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung schwieriger Fälle im Bereich AsylbLG, Grundsicherung und SGB XII (Sachgebietsleitung)</li><li>Bearbeitung des Widerspruchs- und Klageverfahren bzw. Abhilfeentscheidungen (Erstellung von Stellungnahmen)</li><li>Ansprechpartner für Fachdienstmitarbeiter in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei Beschwerden für Leistungsempfängern</li><li>Projektarbeit u.a. im Bereich ehrenamtliches Engagement, in der Seniorenarbeit sowie im Themenbereich "Demokratie" mit den Schwerpunkten der Konzeptarbeit und der Hauptverantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Erarbeitung von Konzepten zur Unterbringung im Bereich Flüchtlingsmanagement</li><li>Finanzcontrolling und –steuerung für den Fachdienst</li><li>Einführung von digitalen Arbeitsmethoden auf interner Ebene sowie Aufbau von digitalen Kommunikationswegen zwischen der Bevölkerung und des Fachdienstes</li><li>Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in mit Angestelltenprüfung II oder Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht (Vorbemerkung Nr. 7 Entgeltordnung). Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt in Verbindung mit Berufserfahrung im oben genannten oder in ähnlichen Aufgabenbereichen.</li><li>umfassende Fachkompetenz in den Anwendungsbereichen und Rechtsgebieten (die Einarbeitungsphase aktiv begleitet und durch externe Fachseminare unterstützt)</li><li>dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>wünschenswert wären Kenntnisse im Fachverfahren "LämmKom Lissa" und im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul><p>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A11 NBesO (je nach persönlicher Voraussetzung).</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige <strong>Bewerbung bis zum 02.11.2025</strong> online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Soziales, Senioren und Integration (Herr Preuß Tel. 04441/886-5000). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)

<h2>That's us!</h2><p>Wir bei der BA Business Advice sind ein führendes SAP-Beratungshaus im Bereich der digitalen Transformation und Cloud-Lösungen. Mit Fokus auf SAP-Technologien helfen wir unseren Kunden, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren und ihre Effizienz zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP Projektmanager, der Kundenprojekte erfolgreich leitet, umsetzt und unsere GROW-Strategie realisiert.</p><h2>#Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Steuerung von SAP-Projekten sowie Sicherstellung der Projektzielerreichung</p></li><li><p>Koordination und fachliche Führung von interdisziplinären Teams</p></li><li><p>Sparring mit dem Management auf Kundenseite</p></li><li><p>Orchestrierung mehrerer (Teil-)Projekte und Sicherstellung der Integration aller beteiligten Workstreams</p></li><li><p>Begleitung von Projekten ab der Pre-Sales Phase bis hin zur Serviceübergabe</p></li><li><p>Risk Management, Stakeholder-Management und Kommunikationsmanagement</p></li><li><p>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement Best Practices</p></li></ul><h2>#Top Skills</h2><p>Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: Leading People Management – State of SAP Art (Cloud) Projektmanagement (SAP Activate). Du agierst eigenverantwortlich und dein innerer Treiber ist, mit deiner Expertise höchstprofessionell Projekte umzusetzen. Organizational Change Management ist von Vorteil beim Kunden und hilft dir, intern dich in einer lernenden Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><h2>#BA Benefits</h2><ul><li><p>New Work: Arbeiten in der modernen Arbeitswelt</p></li><li><p>New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle &amp; Benefits, wie Sportangebot &amp; Firmenevents – inklusive legendärer Partys</p></li><li><p>Enabling: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Onboarding: 6 Monate Executive Coaching</p></li><li><p>Mobility Options: Bike &amp; Car (All in Flat Tanken)</p></li><li><p>Equipment: Moderne Technik &amp; Tools</p></li></ul><p>Wir freuen uns auf dich!!!</p><h2>#Kontakt</h2><p><strong>Olga Doberjan</strong></p><p><em>Recruiting &amp; Employer Branding Specialist</em></p><p><strong>BA Business Advice GmbH</strong></p><p>Im Technologiepark 6 · 26129 Oldenburg </p><p>Telefon: +49 441 309006 0                    </p><p>Mobil: +49 1604593500</p>

SAP Project Manager (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Zahlen sind Ihre Stärke und Sie behalten stets den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres Teams! <br> Als Sachbearbeiter (w/m/d) in der Debitorenbuchhaltung und im Zahlungsverkehr bearbeiten, prüfen und verbuchen Sie Debitorenrechnungen, Zahlungsein- und -ausgänge und unterstützen die kurzfristige Liquiditätssteuerung. Darüber hinaus übernehmen Sie die Einkäufervervollständigung, beraten Fachbereiche zu Kontierungsthemen und wirken aktiv an der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen mit. <ul><li>Sie erfassen und buchen debitorische Belege, einschließlich Kompensationsmaßnahmen und sonstiger Erlöse, prüfen die Kontierung auf Richtigkeit und klären schnittstellenübergreifend Geschäftsvorfälle mit den Fachbereichen</li><li>Sie richten Dauerbuchungen ein und verbuchen diese, führen Umbuchungen durch und pflegen die Debitorenstammdaten</li><li>Sie erstellen Kreditorenzahlläufe, Last- und Gutschriftenläufe und übermitteln diese über das Online-Banking</li><li>Sie verbuchen sämtliche Zahlungsbewegungen aus den Kontoauszügen inkl. der Beteiligungen und fungieren als Ansprechperson zur Klärung von Zahlungseingängen</li><li>Sie überwachen das kurzfristige Zahlungsgeschehen, entwickeln eine aktuelle Liquiditätsübersicht und stimmen sich dazu eng mit den Fachbereichen ab; bei Handlungsbedarf leiten und setzen Sie Maßnahmen zur Sicherung der kurzfristigen Liquidität um</li><li>Sie führen die Einkäufervervollständigung durch, stellen die ordnungsgemäße Kontierung sicher, prüfen und korrigieren Buchungen bei Bedarf und übernehmen die fachgerechte Verbuchung; zudem beraten und informieren Sie die Fachabteilungen zu Kontierungsthemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann (w/m/d) oder Steuerfachangestellter (w/m/d), in der Sie bereits Kenntnisse in der Buchhaltung erworben haben</li><li>Eine Qualifizierung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, im Zahlungsverkehr oder aus einem anderen Bereich des Finanz- und Rechnungswesens mit</li><li>Zudem verfügen Sie bestenfalls über Kenntnisse im Liquiditätsmanagement und sind mit den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung vertraut</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel, Kenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 06.11.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br><a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a></p>

Sachbearbeiter (w/m/d) Debitorenbuchhaltung und Zahlungsverkehr

<h2>Über uns</h2><p><strong>Ein attraktiver Arbeitgeber</strong></p><p>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die <strong>EDEKA Minden-Hannover</strong> die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion <strong>Schäfer’s</strong>, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren <strong>Bauerngut</strong> sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung <strong>Hagenah</strong> in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist <strong>verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln</strong> eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen im Gewerk Elektrotechnik alle Aufgaben, von der Planung bis zur Abnahme, einschließlich der Schnittstellen zu anderen Technikgewerken.</p></li><li><p>Selbständig erarbeiten Sie Konzepte und Anforderungsprofile.</p></li><li><p>Sorgfältig erstellen Sie technische Unterlagen elektrotechnischer Systeme.</p></li><li><p>Sie beraten in allen Projektphasen und betreuen die Kostenschätzung.</p></li><li><p>Bestandsbegehungen von Umbau-, Erweiterungs- und Instandhaltungs-Projekten zählen zu Ihren weiteren Aufgaben.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Meister / Techniker oder Ingenieur der Elektrotechnik und haben bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können auch in der Abwicklung größerer Baumaßnahmen im Bereich Elektro.</p></li><li><p>Kenntnisse in Bezug auf Gebäudetechnik und Projektsteuerung sind vorhanden.</p></li><li><p>Neben einem sicheren Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, besitzen Sie HOAI-/ VOB-Kenntnisse.</p></li><li><p>Engagiert handeln Sie vorausschauend, unternehmerisch sowie kundenorientiert und verfügen über einen Führerschein Klasse B.</p></li><li><p>Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sie profitieren von einem leistungsgerechten Entgelt und tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen.</p></li><li><p>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</p></li><li><p>Unsere Außendienstmitarbeitenden werden mit modernen technischen Arbeitsgeräten, wie Laptop und Smartphone ausgestattet.</p></li><li><p>Ebenso stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW, auch für die private Nutzung, zur Verfügung.</p></li><li><p>Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Umfassende und systematische Einarbeitung, sowohl in der Fachabteilung als auch unternehmensspezifisch mit unserem "ABC der EDEKA".</p></li><li><p>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – daher verfolgen wir ein systematisches und ganzheitliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die individuellen Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>EDEKA-MIHA Immobilien Service GmbH</p><p>Herr Aydin - <strong>Job-ID 59224</strong></p><p>0571 / 802 2141</p>

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d) Raum Nordwest

<h2>Über uns</h2><p>Im Zentrum des Städtedreiecks Bremen, Oldenburg und Osnabrück gelegen zählt unsere Volksbank Vechta eG zu den 35 größten Volksbanken in Norddeutschland. Wir betreuen in unserem Geschäftsgebiet über 50.000 Kunden. Unser Team ist der Grundstein unseres Erfolges. Dafür arbeiten rund 250 individuelle Persönlichkeiten gemeinsam und partnerschaftlich zusammen.</p><p>Mehr über uns erfährst du auf unserem Kununu-Profil.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Individuelle Beratung:</strong> Als Firmenkundenberater (m/w/d) bist du der zentrale Ansprechpartner für deine zugeordneten Firmenkunden und gestaltest aktiv deren finanzielle Zukunft.</p></li><li><p><strong>Customer-Relationship: </strong>Du gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.</p></li><li><p><strong>Qualität:</strong> Du lebst den genossenschaftlichen Beratungsgedanken mit hoher Qualität über alle Vertriebswege.</p></li><li><p><strong>Lösungsorientierung: </strong>Mit unternehmerischem Verständnis entwickelst du individuelle Finanzlösungen für unsere Kunden.</p></li><li><p><strong>Kooperation:</strong> Du arbeitest eng mit unseren Spezialisten und Verbundpartnern zusammen und identifizierst Cross-Selling Potenziale.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung/-studium oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägter Vertriebsorientierung und idealerweise Zusatzqualifikationen im Firmenkundengeschäft</p></li><li><p>Erfahrung in der Firmenkundenberatung</p></li><li><p>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie ein hohes Risiko- und Kostenbewusstsein</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und eine klare, wertschätzende Ausdrucksweise</p></li><li><p>Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung</p></li><li><p>Medien- und Technikaffinität</p></li><li><p>Identifizierung mit dem Wertebaum der Volksbank Vechta eG</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsumfeld,</p></li><li><p>eine angemessene Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen,</p></li><li><p>Förderung und Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen,</p></li><li><p>zeitliche Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit,</p></li><li><p>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</p></li><li><p>weitere Mitarbeiter-Mehrwerte (E-Bike-Leasing, Geräte-Leasing, etc.). Infos siehe Homepage unter: Mitarbeiter-Mehrwerte - Volksbank Vechta eG (vbvechta.de)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bastian Stukenborg (Personalabteilung)</strong></p><ul><li><p>Telefon: 04441 899-6912</p></li><li><p>Email: <a href="mailto:bastian.stukenborg@vbvechta.de" target="_blank">bastian.stukenborg@vbvechta.de</a></p></li></ul>

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