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<h1> Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35080 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P06 bis P06 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Unterstützung bei der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes der Caritas </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Pflegefachhelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachhelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegehelfer stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.07.2025 Stellen-ID: 35081 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern </li> <li> die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen </li> <li> die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li> <li> die Zusammenarbeit mit Angehörigen </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in mitbringen </li> <li> idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen </li> <li> Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst und eigenständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegehelfer stationär (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</h1><h2> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (10-39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.06.2025 Stellen-ID: 35077 Eingruppierung: Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 – zum AVR-Rechner Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Jakob, Karwendelstrasse 28a, 83661 Lenggries</h2> Wir sind … … das Caritas Altenheim St. Jakob und liegen im Grünen umgeben von Wiesen und Bergen im Isarwinkel des Voralpenlandes. Als vollstationäre Einrichtung bieten wir ein breites Pflege- und Betreuungsangebot für 90 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an. Unser neu errichtetes Haus ist ruhig und verkehrsgünstig gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel (Zug) sind fußläufig schnell zu erreichen, wir haben auch Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände. Geschäfte des täglichen Lebens sind mit dem Rad oder zu Fuß gut zu erreichen. Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Unser Haus eröffnet am 01.07.2025. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie von Anfang an Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten. Gerne freuen wir uns ab sofort über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Sie sind verantwortlich für …<ul> <li> die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses </li> <li> die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses </li> <li> die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes </li> <li> die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern </li> <li> die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung </li></ul> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie …<ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mitbringen </li> <li> team- und lösungsorientiert arbeiten möchten </li> <li> verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren </li> <li> eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen </li> <li> sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben </li></ul> Bei uns erwartet Sie …<ul> <li> eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li> ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li> persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li> viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li> weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden </li></ul> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns! Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben. Kontakt: Bei Fragen wenden Sie sich gern an Tobias Kein: Caritas Altenheim St. Jakob Lenggries Karwendelstraße 30 83661 Lenggries Tobias Kein <a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@caritasmuenchen.org</a> 01758716675

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Saunaaufgüssen und Dampfzermonien</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Entspannungseinheiten, wie Meditationen, Klangreisen</li><li>Kontrolle der Ruheflächen und Liegebereiche</li><li>Regelmäßige Kontrollgänge durch unseren Wellnessbereich samt Technikräume</li><li>Wegräumen der Handtücher und selbstständiges Nachfüllen der Tee und Getränkestation</li><li>Herzliche Betreuung der Gäste im Sauna- und Fitnessbereich</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben und Zielen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Saunameister oder Saunawart oder Fitnesstrainer (m/w/d)</li><li>Weitere Fortbildungen von Vorteil</li><li>Freude am Beruf &amp; Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Flexibilität &amp; Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundlichkeit &amp; Herzlichkeit</li><li>Sauberes &amp; gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><h3>Deine Vorteile:</h3><ul>
<li>Mitarbeit in erfolgreichen und innovativen Team in einem sicheren familiengeführtem Hotel</li><li>13. und 14. Gehalt und Entlohnung lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li><li>Fixen Buddy der die ersten Tage Dir zur Seite steht</li><li>3x tägliche Verpflegung, auch an freien Tagen</li><li>Gemütliche Mitarbeiterzimmer/- wohnungen</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ermäßigungen im PURE ENGEL SHOP und auf Anwendungen in unserem PURE ENGEL SPA</li><li>Du und eine Begleitperson erhalten bei allen Best Alpine Wellness Hotel -50% auf die Logis</li><li>Ein Teil der Mitarbeiterkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt</li><li>1x jährliche Betriebsfeier</li></ul>

Saunameister (m/w/d)

Im Interalpen-Hotel Tyrol entsteht ein spürbares Gefühl von Ankommen und aufgehoben sein. Um dieses Erlebnis für unsere Gäste auch in Zukunft auf höchstem 5-Sterne-Niveau zu gestalten, suchen wir eine Persönlichkeit, die Gastgebersein als Berufung versteht: einen Front Office Manager (m/w/d), der den ersten Eindruck zu einem unvergesslichen Beginn macht, der Teams inspiriert und Servicekultur lebt, nicht nur verwaltet. Unser Front Office ist weit mehr als die erste Adresse im Haus. Es ist die Bühne für echte Begegnungen, für das Lächeln, das bleibt, und für den professionellen Takt, der den Aufenthalt prägt. Nutzen Sie jetzt die einmalige Gelegenheit und prägen mit Ihrer Handschrift unsere Atmosphäre, die man nicht nur sieht, sondern fühlt. Wir freuen uns auf Sie!Region Seefeld | Überbezahlung | 45 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Leitung und Motivation eines Teams von ca. 15 engagierten Mitarbeitenden inkl. Dienstplanung und Mitarbeiterführung</li><li>Verantwortlich als Abteilungsleiter für den gesamten Ablauf am Front Office und steuern diesen aktiv</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherung eines reibungslosen administrativen Ablaufes</li><li>Förderung von Wissen durch Fachtrainings, Motivation und Weiterentwicklung unseres Teams und unserer Lehrlinge ist für Sie eine Herzensangelegenheit</li><li>Professioneller und individueller Service ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Leidenschaft.</li><li>Bearbeitung von Gästebeschwerden und besonderen Anliegen mit Empathie, Fingerspitzengefühl und Lösungsorientierung</li><li>Optimierung von Standards und Arbeitsabläufen zur stetigen Verbesserung des Gästeservices</li><li>Budgetverantwortung ist für Sie kein Fremdwort. Sie arbeiten vorausschauend und kostenbewusst und haben die Kennzahlen stets im Blick</li><li>Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen</li><li>Das Team profitiert von Ihrem Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahrt und Ihrem verantwortungsvollen Handeln</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und einschlägige Berufserfahrung am Front Office, idealerweise in vergleichbarer Position und Größe</li><li>Ein ausgeprägte Gastgeberleidenschaft mit hohen Qualitätsansprüchen</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen</li><li>Sie besitzen ein selbstbewusstes, emphatisches, herzliches und souveränes Auftreten</li><li>Fliesende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild und können mit Ihren hervorragenden Umgangsformen unsere anspruchsvollen Gäste für sich gewinnen</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt-und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Gratis Mitarbeiter-Shuttle von und nach Telfs</li><li>Jobticket</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Kostenfreie Reinigung der Dienstkleidung</li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>! Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria, Tel. +43 (0) 50809-31485

Front Office Manager (m/w/d)

Küchenrocker – Buffetmagier – Familienverpfleger – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen des Ostallgäus mit Blick auf die Alpen? Dann verstärken Sie das Küchen-Team unseres namhaften Kunden, ein Familien-Hotel welches bis zu 170 Gäste in Form von Familien, Schulklassen und anderen Gruppen beherbergen kann, als Buffet-Koch (w/m/d).<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Küchen-Teams unseres Kunden</li><li>Verpflegung der Gäste erfolgt i.d.R. als Vollpension über eine Gemeinschaftsverpflegung zu geregelten Essenszeiten</li><li>Routiniertes, professionelles &amp; sicheres Arbeiten auf allen Posten</li><li>Gewissenhafte &amp; selbstständige Vor- &amp; Zubereitung der kalten &amp; warmen Speisen</li><li>Vor- &amp; Nachbereitung sowie Betreuung des Buffets</li><li>Begeisterung der Gäste mit regionalen sowie vegetarischen &amp; veganen Köstlichkeiten</li><li>Anleitung von Küchenhilfen</li><li>Umsetzung &amp; Dokumentation der Richtlinien des HACCP-Konzeptes</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (w/m/d)</li><li>Flexibler Teamplayer, sicher auf verschiedenen Posten</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Professionelle &amp; eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2)</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Gut planbare Arbeitszeiten, kein Spätdienst da kein À-la-carte-Betrieb</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Gewissenhafte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Koch / Köchin GV – (w/m/d) – Gemeinschaftsverpflegung - Familienstätte

Gestalte unseren neuen 5-Sterne Spa im Alpenrose – Familux Resort aktiv mitIm Mai 2025 hat unser neu gestalteter und konzipierter Spa eröffnet: modern, stilvoll und auf Top-Niveau. Mit zehn individuell gestalteten Behandlungsräumen, exklusiven Bereichen für Baby Spa, Hair &amp; Nail Spa sowie einer hochwertigen Naturkosmetiklinie setzen wir neue Maßstäbe für ganzheitliches Wohlbefinden – speziell für Familien.Für die Leitung dieses Spa-Bereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz, Teamführung und wirtschaftliches Denken vereint – und unser Spa-Angebot mit uns gemeinsam weiterentwickelt.Deine Aufgaben<ul>
<li>Gesamtverantwortung für unseren neu eröffneten Spa-Bereich inkl. operativer Steuerung und strategischer Weiterentwicklung</li><li>Führung, Schulung und Entwicklung eines qualifizierten Teams (ca. 12 Mitarbeitende)</li><li>Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses – persönlich, individuell, herzlich</li><li>Budgetverantwortung inkl. Planung, Controlling und Wirtschaftlichkeitsanalyse</li><li>Verantwortung für Einkauf, Lagerverwaltung und Produktverfügbarkeit – mit Blick fürs Wesentliche und das große Ganze</li><li>Qualitäts- und Hygienekontrolle auf hohem Niveau in Zusammenarbeit mit der Direktion</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für Behandlungen &amp; Spa-Produkte</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit der Direktion zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer Standards</li></ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Abgeschlossene, fundierte Ausbildung im Bereich Spa-Management, Wellness, Kosmetik, Massage oder Gesundheitsmanagement – idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Betriebsführung oder Management</li><li>Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in leitender Position eines hochwertigen Spa- oder Wellnessbereichs, vorzugsweise in der 4- oder 5-Sterne-Hotellerie</li><li>Tiefes Verständnis für die operative Steuerung eines Spa-Betriebs, einschließlich Personalführung, Budgetverantwortung, Warenwirtschaft und Qualitätsmanagement</li><li>Führungskompetenz mit der Fähigkeit, ein multidisziplinäres Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und für exzellenten Gästeservice zu begeistern</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Planung und Kontrolle von Umsatz- und Kostenkennzahlen</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Spa- und Buchungssystemen sowie digitalem Produktmanagement</li><li>Hohes Maß an Kundenorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste, kombiniert mit einem klaren Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mindestens B1/B2), weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Innovation und Weiterentwicklung im Spa-Bereich, verbunden mit einer serviceorientierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li></ul>Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem renommierten Resort mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein familienorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und Deine Leistungen anerkannt werden</li><li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li><li>Wohnung mit Wohnküche und separatem Schlafzimmer, zu günstigen Konditionen</li><li>Persönliche Trinkgelder sowie Partizipation am Haustrinkgeld</li><li>Sonntagszuschlag - ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li><li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li><li>Nutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li><li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li><li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li></ul>Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: Familux Benefits<h3>Möchtest Du unser Spa-Team mit deiner Expertise und Führungskompetenz auf das nächste Level bringen? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich in einem persönlichen Gespräch näher kennenzulernen.</h3>Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3.570,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation)Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.2.880,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)

Spa Manager (m/w/d)

Das Mercure Hotel Garmisch-Partenkirchen ist ein 4-Sterne-Hotel und befindet sich im zentralen und ruhigen Ortszentrum von Partenkirchen, direkt an der historischen Ludwigstraße.Die 117 Zimmer des Hotels sind im bayerischen und modern-eleganten Stil eingerichtet. Ein Restaurant namens "Alt Partenkirchen", eine gemütliche Hotelbar mit Stüberl und ein großzügiger bayerischer Biergarten gehören ebenfalls zum Hotel. Sieben Meetingräume und ein voll ausgestattetes Rhetorikstudio stehen für erfolgreiche Tagungen oder Veranstaltungen zur Verfügung. Zum Bahnhof sind es ca. 20 Minuten zu Fuß.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Check-In / Check-Out der Gäste</li><li>Annahme von Zimmerreservierungen oder Stornierungen</li><li>Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li><li>Beantwortung von Fragen der Gäste</li><li>Tagesabschluss, Rechnungslegung, Rechnungsänderungen, Kassenabschluss und Kontrolle der Schichtkasse</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Früh- &amp; Spätschicht</li><li>Erledigung administrativer Aufgaben</li><li>Telefongespräche annehmen und weiterleiten</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freundliches, verbindliches und Service-orientiertes Auftreten</li><li>Sichere MS Office-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li><li>Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Berufsbekleidung &amp; Reinigung im Hotel möglich</li><li>Möglichkeit für die erste Zeit im Hotel zu wohnen</li><li>Faire Dienstplangestaltung mit Überstundenausgleich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Garmisch-Partenkirchen Mittenwalder Straße 2 82467 Garmisch-Partenkirchen Deutschland Ansprechpartner: Eva BinderDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das Mercure Hotel Garmisch-Partenkirchen ist ein 4-Sterne-Hotel und befindet sich im zentralen und ruhigen Ortszentrum von Partenkirchen, direkt an der historischen Ludwigstraße.Die 117 Zimmer des Hotels sind im bayerischen und modern-eleganten Stil eingerichtet. Ein Restaurant namens "Alt Partenkirchen", eine gemütliche Hotelbar mit Stüberl und ein großzügiger bayerischer Biergarten gehören ebenfalls zum Hotel. Sieben Meetingräume und ein voll ausgestattetes Rhetorikstudio stehen für erfolgreiche Tagungen oder Veranstaltungen zur Verfügung. Zum Bahnhof sind es ca. 20 Minuten zu Fuß.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Haustechniker (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit sämtlicher technischer Einrichtungen und Betriebsmittel</li><li>Durchführung von Reparaturen</li><li>Betreuung der betriebstechnischen Anlagen</li><li>Unterstützung des technischen Regionalleiters</li><li>Zusammenarbeit mit Fremdfirmen</li><li>Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation technischer Sachverhalte</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Grünanlagen und des Hotelaußenbereichs</li><li>Streu- und Räumarbeiten in den Wintermonaten</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten (auch am Wochenende und an Feiertagen)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Probleme zu lösen</li><li>Teamgeist und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und eine sehr gute Selbstorganisation</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>EDV Kenntnisse (MS Office Programme) von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Berufsbekleidung &amp; Reinigung im Hotel möglich</li><li>Möglichkeit für die erste Zeit im Hotel zu wohnen</li><li>Faire Dienstplangestaltung mit Überstundenausgleich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Garmisch-Partenkirchen Mittenwalder Straße 2 82467 Garmisch-Partenkirchen Deutschland Ansprechpartner: Eva BinderDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Haustechniker (m/w/d)

Das Mercure Hotel Garmisch-Partenkirchen ist ein 4-Sterne-Hotel und befindet sich im zentralen und ruhigen Ortszentrum von Partenkirchen, direkt an der historischen Ludwigstraße.Die 117 Zimmer des Hotels sind im bayerischen und modern-eleganten Stil eingerichtet. Ein Restaurant namens "Alt Partenkirchen", eine gemütliche Hotelbar mit Stüberl und ein großzügiger bayerischer Biergarten gehören ebenfalls zum Hotel. Sieben Meetingräume und ein voll ausgestattetes Rhetorikstudio stehen für erfolgreiche Tagungen oder Veranstaltungen zur Verfügung. Zum Bahnhof sind es ca. 20 Minuten zu Fuß.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Veranstaltungs- &amp; Sales-Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Annahme und Bearbeitung, Koordination und Qualifizierung von Veranstaltungs- und Zimmergruppenanfragen</li><li>Quotierung mit dem Revenue-Team, Evaluierung des Kundenbudgets, Preisverhandlungen, Angebotserstellung, Vertragsabschluss und Detailabsprachen</li><li>Erstellen von Function-Sheets</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien</li><li>Durchführung von Site Inspections und Pre-Con-Meetings sowie Exit Interviews</li><li>Erstellen von Reports und Statistiken</li><li>Rechnungskontrolle</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Freundliche, aufgeschlossene sowie gast- und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Möglichst gute Anwenderkenntnisse der Hotelsoftware OPERA Cloud</li><li>Diplomatisches Geschick und gutes Zahlenverständnis</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Strukturierte Arbeitszeiten</li><li>Berufsbekleidung &amp; Reinigung im Hotel möglich</li><li>Möglichkeit für die erste Zeit im Hotel zu wohnen</li><li>Faire Dienstplangestaltung mit Überstundenausgleich</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Garmisch-Partenkirchen Mittenwalder Straße 2 82467 Garmisch-Partenkirchen Deutschland Ansprechpartner: Eva BinderDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Veranstaltungs- & Sales-Manager (m/w/d)

In unserer hauseigenen Patisserie verschmelzen Handwerkskunst und kulinarische Kreativität zu zauberhaften Süßspeisen. Wenn Sie eine kreative Persönlichkeit sind, eine Leidenschaft für die Kunst der Patisserie haben und unsere Gäste an einer ganz besonderen Reise durch die süße Welt der Nachspeisen teilhaben lassen wollen? Dann zögern Sie nicht und nutzen jetzt die einmalige Chance und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Patissierlaufbahn. Wir freuen uns auf Sie!Region Seefeld // ab € 3.000,- brutto // 48 Std. / Woche // 5-Tage-WocheIhre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung der Einhaltung unserer hohen Standards</li><li>Kreative und professionelle Herstellung und Entwicklung von Süßspeisen, Kuchen und Torten mit unserem Chef Patissier</li><li>Als Genießer haben Sie&nbsp;Spaß am Umgang mit unseren hochwertigen Speisen</li><li>Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf in der Schicht</li><li>Gewährleistung der gesetzlichen Hygienevorschriften</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung unserer Lehrlinge</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder Konditor:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Die Patisserie ist Ihre Passion, Sie kreieren mit viel Liebe zum Detail</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Selbständiges Vorbereiten und Zubereiten von kreativen Speisen</li><li>Gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li></ul>Wir bieten<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>.Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria /&nbsp; Tel. +43 (0) 50809-31485

Chef de Partie - Patisserie m/w/d

Sie sind ein motivierter und engagierter Teamplayer, der Arbeitsabläufe gewissenhaft organisiert und seinen Posten selbstständig unter Kontrolle hat? Sie bringen Kreativität, Führungskompetenz und Power mit? Dann sind Sie richtig in der Position des Chef de Partie in der Interalpen-Küche, wo Leidenschaft zum Kochen großgeschrieben wird und der Anspruch auf höchste Qualität den Arbeitsalltag leitet.&nbsp;Region Seefeld | ab € 3.000 brutto | 48 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Verantwortung über einen Küchenposten</li><li>Kreation und Planung von Gerichten</li><li>Einteilung der Mitarbeiter:innen</li><li>Koordination einzelner Arbeitsschritte</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und der Ausbildung unserer Lehrlinge</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre als Köchin/Koch&nbsp;und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kochen ist Ihre Passion, Sie kreieren mit viel Liebe zum Detail</li><li>Einen hohen Qualitätsanspruch</li><li>Selbständiges Vorbereiten und Zubereiten von kreativen Speisen&nbsp;</li><li>Sprachkenntnisse Deutsch oder English</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.)</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, A-6410 Telfs-Buchen / Seefeld Tel. +43 (0) 50809-31485

Chef de Partie (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir:<ul><li>Startprämie von 2.000 € brutto&nbsp;bei Vollzeit&nbsp;(anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis,&nbsp;aufgeteilt in 3 Raten auf die ersten 9 Monate Betriebszugehörigkeit&nbsp;–&nbsp;gültig für&nbsp;Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 30.11.2025</li><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li><li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li><li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li><li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li><li>Option auf Übernahme beim Kunden</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Medikamente und Injektionen verabreichen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie:<ul><li>Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li><li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li></ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchencp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchencp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul><li>Startprämie von 2.000 € brutto&nbsp;bei Vollzeit&nbsp;(anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis,&nbsp;aufgeteilt in 3 Raten auf die ersten 9 Monate Betriebszugehörigkeit&nbsp;–&nbsp;gültig für&nbsp;Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 30.11.2025</li><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li><li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li><li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li><li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li><li>Option auf Übernahme beim Kunden</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> <li>Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchencp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchencp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul><li>Startprämie von 2.000 € brutto&nbsp;bei Vollzeit&nbsp;(anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis,&nbsp;aufgeteilt in 3 Raten auf die ersten 9 Monate Betriebszugehörigkeit&nbsp;–&nbsp;gültig für&nbsp;Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 30.11.2025</li><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li><li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li><li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li><li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li><li>Option auf Übernahme beim Kunden</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen, alten Menschen</li> <li>Ausführung ärztlicher Verordnungen</li> <li>Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Interesse, verschiedene Pflegeeinrichtungen kennenzulernen und neue Einblicke zu gewinnen</li> </ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchencp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchencp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Altenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir:<ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li> <li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li> <li>Option auf Übernahme beim Kunden</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, betreuen und fördern von Kindern &amp; Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li> <li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation</li> <li>Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner</li> <li>Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</li> <li>Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.)</li> <li>Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen</li> <li>Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe:<ul> <li>Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden</li> <li>Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze</li> <li>Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen</li> <li>Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert)</li> <li>Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil</li> <li>Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li> </ul> Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchenbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchenbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li> <li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li> <li>Option auf Übernahme beim Kunden</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul> <li>Der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen</li> <li>Der Eigenständigkeit</li> <li>Der Gemeinschaftsfähigkeit</li> <li>Des Entwicklungs- und Bildungsstandes</li> <li>Der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li> <li>Von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchenbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchenbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir suchen ab sofort&nbsp;Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische FachkraftNach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir:<ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li> <li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li> <li>Option auf Übernahme beim Kunden</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d):<ul> <li>Du bist Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchenbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchenbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp; Wir bieten Dir:<ul><li>Startprämie von 2.000 € brutto&nbsp;bei Vollzeit&nbsp;(anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis,&nbsp;aufgeteilt in 3 Raten auf die ersten 9 Monate Betriebszugehörigkeit&nbsp;–&nbsp;gültig für&nbsp;Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 30.11.2025</li><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li><li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li><li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li><li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li><li>Option auf Übernahme beim Kunden</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen</li> <li>Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li><li>Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li></ul> Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> <li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li> </ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchencp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchencp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagoge (m/w/d) Wir bieten Dir:<ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li> <li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li> <li>Option auf Übernahme beim Kunden</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Förderung von Menschen in sozialen Notlagen durch persönliche, professionelle Unterstützung zur Wiederherstellung der lebensweltorientierten Handlungsfähigkeit (u.a. durch psychosoziale Hilfen, Bildung, Erziehung)</li> <li>Unterstützung von Einzelnen und Gruppen</li> <li>Beratung auf Augenhöhe</li> <li>Sozialräumlicher Einflussname</li> <li>Ressourcenorientierte Zusammenarbeit mit Deinem jeweiligen Klientel</li> <li>Förderung der Partizipation Deines Klientel</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Institutionen wie Ämter und Vereine</li> <li>Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Verwaltung</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagoge (m/w/d):<ul> <li>Ausbildung / Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik</li> <li>Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion in Fallsituationen und im kollegialen Austausch</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Toleranz gegenüber den verschiedensten Lebenswelten</li> <li>Ein von Wertschätzung und interkultureller Akzeptanz geprägtes Menschenbild</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kreativität</li> <li>Motivation, Engagement, Zuverlässigkeit</li> <li>Praxisbezogenheit, Organisationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchenbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchenbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir suchen ab sofort&nbsp;Pädagogen als pädagogische Fachkraft (m/w/d)Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir:<ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li> <li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li> <li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li> <li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li> <li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li> <li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li> <li>Option auf Übernahme beim Kunden</li> <li>Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept</li> </ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote</li> <li>Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache</li> <li>Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li> <li>Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;pädagogische Fachkraft (m/w/d):<ul> <li>Du bist Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen</li> <li>Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchenbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchenbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp; Wir bieten Dir:<ul><li>Startprämie von 2.000 € brutto&nbsp;bei Vollzeit&nbsp;(anteilig bei Teilzeit) bei ungekündigtem Arbeitsverhältnis,&nbsp;aufgeteilt in 3 Raten auf die ersten 9 Monate Betriebszugehörigkeit&nbsp;–&nbsp;gültig für&nbsp;Vertragsunterzeichnungen vom 01.10. bis 30.11.2025</li><li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Zuschlag angelehnt an die&nbsp;Münchenzulage&nbsp;von bis zu&nbsp;250€ brutto&nbsp;pro Monat</li><li>Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für&nbsp;Deine mentale Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung</li><li>Attraktive, übertarifliche Vergütung</li><li>Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen"</li><li>Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr</li><li>Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten</li><li>Option auf Übernahme beim Kunden</li></ul> Deine Aufgabengebiete:<ul> <li>Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung</li> <li>Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses</li> <li>Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen</li> <li>Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind</li> <li>Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> </ul> pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-muenchencp@pluss.de" target="_blank">bewerbung-muenchencp@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!&nbsp; Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)

Bist du bereit, die Küche zu erobern und das Chaos in köstliches Essen zu verwandeln? Kreative Vielfalt und echtes Handwerk mit frischen Lebensmitteln sind genau Dein Ding? Dann starte bei uns als Küchenleiter&nbsp;und leite unser Team bei unserem Kunden&nbsp;HIRSCHVOGEL - mit Headquarter in Denklingen und Außenstelle in&nbsp;Schongau! <h1>Küchenleiter (*) - Küchennavigator</h1>
Dienstsitz: Denklingen
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: zwischen 06:00 und 17:00Uhr)
					 Job-Nummer: 8602-25-8593 

Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und bereits Erfahrung in ähnlichen Führungspositionen</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk - was Du mit deinem Team auch&nbsp;gerne Aktiv auslebst</li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben</li></ul>



Deine Mission... <ul><li>Zusammen mit deinem Captain führt Ihr die Bande im operativen Tagesgeschäft an - und glänzt täglich mit euren Gastgeberqualitäten</li><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf und kreierst mit Deinem Team feine Gerichte</li><li>Kulinarische Höchstleistungen aber auch Zahlen und administrative Aufgaben am PC füllen Deinen Superhelden Alltag</li></ul>



Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>



Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Lara&nbsp;stellen, ich bin unter der 0157 7886 5196&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenleiter (*) - Küchennavigator

Als 5*S-Hotel verfügt das Interalpen-Hotel über einen hohen Qualitätsanspruch und hochmoderne technische Anlagen. Neben der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Geräten erwarten Sie immer wieder interessante Sonderprojekte. Wenn Sie einen vielseitigen Aufgabenbereich haben möchten und Sie - so wie wir - gerne nach dem Motto arbeiten "Wenn wir etwas machen, dann gescheit", dann sind Sie im Interalpen-Hotel genau richtig!Region Seefeld | ab € 3.200 brutto | 40 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Störungssuche und –beseitigung an den elektrischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Installationsarbeiten (Beleuchtung, Maschinen und Netzwerk)</li><li>Allgemeine elektrotechnische Kontrollaufgaben und Mitarbeit bei Sonderprojekten</li><li>Überwachung und Mitverantwortung für den sicheren Betrieb aller haustechnischen Anlagen und Maschinenfunktionen</li><li>Effektive Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Eigenständiges Bedienen von PC´s und Steuerprogrammen nach Einweisung</li><li>Teamarbeit - auch abteilungsübergreifend - und gegenseitige Unterstützung in allen Bereichen</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder eine Ausbildung in einem anerkannten Elektroberuf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Grundkenntnisse KNX und Dali Bussysteme, SPS Steuerungen, frequenzgeregelte Antriebe, Pneumatik, Hydraulik</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu extra-vergüteter Arbeit am Wochenende nach Anfall</li><li>Teamfähigkeit, Überzeugungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Serviceorientierung</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel. +43 (0) 50809-31485

Betriebselektriker:in (m/w/d)

Als Haustechniker:in sorgen Sie dafür, dass jedes Licht brennt, jede Tür reibungslos schließt und jedes Detail perfekt sitzt. Wenn Sie Freude daran haben, Herausforderungen zu lösen, mit modernster Technik zu arbeiten, gerne Ihr handwerkliches Allroundtalent unter Beweis stellen wollen und nach dem gleichen Motto arbeiten "Wenn wir etwas machen, dann gescheit", dann sind Sie im Interalpen-Hotel Tyrol genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihr Know-how in einem außergewöhnlichen Umfeld ein.Region Seefeld | ab € 2.900 brutto | 45 Stunden / Woche | 5-Tage-WocheIhre Aufgaben:<ul>
<li>Überwachungs- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen des Hotels und in unseren Team-Unterkünften</li><li>Eigenständige Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im gesamten Hotelbereich inkl. den Team-Unterkünften</li><li>Zusammenarbeit mit Front Office und Housekeeping (Gästezimmer)</li><li>Mitverantwortung für die einwandfreie Funktion der Haustechnik</li><li>Auf- und Abbau sowie die Betreuung von hausinterner&nbsp;Veranstaltungstechnik&nbsp;und mobilen Beschallungen</li><li>Ordnung und Sauberkeit in der eigenen Abteilung sowie die Einhaltung der HACCP Standards sowie der Schutzbekleidungsvorschriften</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem handwerklichen/technischen Beruf</li><li>Spezialisierung auf 1 Fachgebiet: Elektro, Heizung, Klima ODER Sanitär</li><li>Führerschein Klasse B (PKW)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicheres Auftreten, gepflegtes Äußeres und gute Kommunikationsfähigkeit - auch mit unseren Hotelgästen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbständigkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung und Flexibilität</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li><li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>Schönes, kostengünstiges Wohnen in unserer Team Unterkunft</li><li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li><li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li><li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li><li>Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren</li><li>Jobticket</li><li>Bikeleasing</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li><li>Einarbeitungsphase mit Welcome- &amp; Onboarding-Workshop</li><li>Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe</li></ul>Wollen Sie zu unserem #topteam gehören?Unser Recruiter Herr Kevin Seizinger freut sich auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@interalpen.com" target="_blank">personalabteilung@interalpen.com</a>. Interalpen-Hotel Tyrol GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Alpenstraße 1, 6410 Telfs-Buchen, Austria Tel. +43 (0) 50809-31485

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