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<h2>About us</h2><p><em>Cognex is the global leader in the exciting and growing field of machine vision, with annual revenue approaching $1 Billion.  We are a financially strong international company with a culture that maintains the fast-paced, creative environment of a startup.  Our employees, proudly called "Cognoids,” take their work seriously but don't take themselves seriously.  Our Work Hard, Play Hard, Move Fast culture recognizes our employees for their innovation, perseverance, and hard work in a fun and rewarding environment.  We value in-person team collaboration, while offering remote workplace flexibility up to two days a week depending on the role.</em> </p><p>We are working on a hybrid schedule, 3 days in the office, 2 at home </p><h2>Tasks</h2><p>We are looking for an experienced HR Professional to cover the full range of HR activities and work in close alignment with the business towards executing the HR and business strategies. This is a senior individual contributor role reporting into the Lead HR Business Partner of the Cognex Engineering organizations in Europe.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p><strong>HR Leadership</strong>:</p><ul><li><p>Partner with business leaders to align HR strategies with business goals, ensuring effective workforce planning and performance management.</p></li><li><p>Support organizational design and structure to enable talent optimization and drive business success.</p></li></ul><p><strong>Performance Management</strong>:</p><ul><li><p>Enhance productivity by driving ongoing performance discussions, coaching, and, when necessary, implementing disciplinary actions or terminations.</p></li><li><p>Facilitate the establishment of clear performance objectives and oversee their timely evaluation.</p></li></ul><p><strong>Organizational Development &amp; Change Management</strong>:</p><ul><li><p>Identify and address structural barriers to achieving strategic initiatives.</p></li><li><p>Revise organizational designs and resource allocation to support business goals effectively.</p></li><li><p>Help create a change ready culture and use data to predict and plan.</p></li></ul><p><strong>Talent Development</strong>:</p><ul><li><p>Identify high-potential employees and create tailored development plans to ensure succession planning and readiness for critical roles.</p></li><li><p>Drive employee engagement by fostering a culture of feedback, recognition, and continuous improvement.</p></li></ul><p><strong>Employee Relations</strong>:</p><ul><li><p>Promote a positive employee relations environment by addressing concerns proactively and maintaining open communication.</p></li><li><p>Enhance retention strategies by cultivating an engaging workplace culture.</p></li></ul><p><strong>Talent Acquisition</strong>:</p><p>Collaborate with the recruitment team to attract and hire top talent that aligns with Cognex’s values and objectives and the mission of the business</p><h2>Profile</h2><p><strong>Qualifications and Competencies</strong></p><ul><li><p>7+ years relevant working experience and proven success in a similar role, ideally supporting engineering organizations (Software and Hardware) at European level with focus on Germany and Eastern Europe.</p></li><li><p>Expert knowledge and experience in general employment law, overall company HR policies and processes.</p></li><li><p>Experience in managing complex employee relations cases.</p></li><li><p>Ability to build a strong reputation by developing relationships with internal and external customers.</p></li><li><p>Excellent communication, coaching and influencing skills, especially in sensitive and conflict situations.</p></li><li><p>Ability to navigate "gray area” and make effective decisions.</p></li><li><p>A self-starter with a creative and flexible approach to work, with proven ability for adapting to fast-paced and dynamic work environment.</p></li><li><p>Knowledge and experience with German employment law, administration and market practices.</p></li><li><p>Fluency in English and German.</p></li><li><p>Excellent knowledge of the Microsoft Office suite (Word, Excel, PowerPoint and Outlook), adept at data analytics.</p></li><li><p>Experience with Workday is a strong advantage.</p></li><li><p>Bachelor’s Degree in a HR-related field required, Master’s Degree is a strong advantage.</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p><strong>Being part of an international HR team with a holistic approach.</strong></p></li><li><p><strong>Challenging and diverse area of responsibility in a fast-growing international company.</strong></p></li><li><p><strong>Great personal and professional development opportunities.</strong></p></li><li><p><strong>Unique people-centric company culture of "Work Hard, Play Hard, Move Fast”.</strong></p></li><li><p><strong>Multicultural environment in a pleasant office with own gym and many team activities.</strong></p></li><li><p><strong>Benefits: Occupational Pension Plan, 30 days holidays plus 1 company day, Gym, Job Bike, free drinks, team events, regular salary reviews</strong></p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Kevin Duemont</p><p>Recruiting Lead Europe</p><p><a href="mailto:kevin.duemont@cognex.com" target="_blank">kevin.duemont@cognex.com</a></p><p>+49 170 1097 987</p>

(Senior) HR Business Partner Engineering

<h2>Über uns</h2><p><strong>"Erst sehen, was sich machen lässt – dann machen, was sich sehen lässt."</strong> Das war schon vor über 30 Jahren der Leitspruch unseres Vaters, als er das Unternehmen gründete. Heute führen wir – Jacline (25) und Pascal (28) – das Familienunternehmen in zweiter Generation weiter. Unser Ziel: Bewährtes erhalten, aber die Firma modern, digital und zukunftsorientiert weiterentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung im <strong>Immobilienmanagement</strong> – jemanden, der Verantwortung übernimmt, vorausschauend denkt und Lust hat, mit uns gemeinsam zu wachsen.</p><p>Die <strong>Contec Finanz- und Wirtschaftsgesellschaft mbH</strong> ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich <strong>Anlagemanagement mit Schwerpunkt Immobilien</strong>. Wir sind bundesweit tätig und bieten unseren Kunden zukunftssichere, wertbeständige Anlage- und Verwaltungslösungen. Unser engagiertes Team verbindet Erfahrung mit frischem Denken – und genau das suchen wir auch in dir!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Selbständige Verwaltung</strong> unserer Immobilien (Wohn- und Gewerbeflächen, einschließlich Einkaufszentren)</p></li><li><p><strong>Überprüfung von Mietzahlungen</strong> und selbstständige Erstellung von <strong>Mahnschreiben</strong> bei Zahlungsrückständen</p></li><li><p><strong>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</strong> sowie <strong>Verwaltung von Verträgen</strong> (Vorlagen sind vorhanden)</p></li><li><p><strong>Büroorganisation:</strong> Pflege der Unterlagen, Kommunikation mit Mietern, Ablage und Schriftverkehr</p></li><li><p><strong>Außentermine</strong> nach Bedarf (z. B. Objektbegehungen)</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Fundierte <strong>Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, besonders im Bereich der Gewerbeimmobilien</strong>, sowie in der Büroorganisation oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</p></li><li><p>Ausgeprägte <strong>MS-Office-Fähigkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</strong> mit hohem Maß an Eigeninitiative</p></li><li><p>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an der direkten Kommunikation</p></li><li><p>Bereitschaft, <strong>neue Kenntnisse zu erwerben und Verantwortung zu tragen</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem wachsenden, modernen Familienunternehmen</p></li><li><p><strong>36-Stunden-Woche</strong> mit kurzem Freitag: 9–13 Uhr, ansonsten 9–17 Uhr</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> + <strong>bezahlte Mittagspause (1 Stunde täglich)</strong></p></li><li><p><strong>Mitgliedschaft im Fitnessstudio</strong> inklusive</p></li><li><p><strong>Kostenlose Getränke</strong> und <strong>Parkplatz</strong></p></li><li><p><strong>Betriebliche Fortbildungen</strong> – wir investieren in deine Entwicklung</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsplätze</strong> und voll ausgestattete Küche</p></li><li><p><strong>Team-Events &amp; Weihnachtsfeiern</strong>, bei guten Ergebnissen mit besonderer Anerkennung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Warum Contec?</strong></p><p>Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein junges, motiviertes Team (25 &amp; 28 Jahre) mit dem Ziel, gemeinsam weiter zu wachsen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und mit uns etwas zu bewegen – <strong>dann bist du bei uns genau richtig.</strong></p><p><strong>Klingt gut?</strong> bei Fragen melde dich gerne per Mail an: <a href="mailto:recruiting@contec-dn.de" target="_blank">recruiting@contec-dn.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p>

Immobilienverwalter mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit 36 Stunde Woche

<h2>Über uns</h2><p>TJX Europe</p><p>Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx &amp; Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern und dem Betriebsrat</p></li><li><p>Beratung und Coaching von Führungskräften in strategischen, operativen sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen HR-Themen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen zur Entwicklung maßgeschneiderter, pragmatischer Lösungen</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Talentstrategien und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitgestaltung der jährlichen Talentzyklen und Nachfolgeplanung</p></li><li><p>Begleitung von Veränderungsprozessen</p></li><li><p>Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise im Handel, der Logistik oder einem dynamischen Umfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, mit HR-Prozessen und Verhandlungserfahrung mit Betriebsratsgremien</p></li><li><p>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und lösungsorientiert und pragmatisch zu handeln</p></li><li><p>Vertrauensvolles und authentisches Auftreten, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Personalthemen sowie -prozesse stetig zu optimieren</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem expandierenden Unternehmen</p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien</strong> und ein starkes Miteinander im Team</p></li><li><p><strong>Urlaubs</strong>- und <strong>Weihnachtsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitmodelle</strong></p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> ausgehend von einer 5-Tage-Woche</p></li><li><p>10% <strong>Mitarbeiterrabatt</strong>, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote und kostenfreie Parkplätze</p></li><li><p>Vergünstigte Preise in unserer <strong>Kantine</strong> und jeden Tag frisches Obst</p></li><li><p>Tolle <strong>Mitarbeiterevents</strong>, wie z.B. Sommerfest</p></li><li><p>Vielseitige <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:anisa_mohamed@txjeurope.com" target="_blank">anisa_mohamed@txjeurope.com</a></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind seit über 90 Jahren in Grevenbroich ansässig und gehören zu den Traditionsunternehmen in der Region. Die Geschäftsfelder liegen im schlüsselfertigen Hochbau, Industriebau und Sanierungen sowie Bauträgertätigkeiten und Projektentwicklungen von Wohngebäuden.</p><p>Viele der Stammkunden aus Bauvereinen, Wohnungsbau- und Immobiliengesellschaften und der Industrie arbeiten seit Jahrzehnten in höchster Zufriedenheit mit dem <em>ReuterTeam</em> zusammen</p><p>Wir sitzen zwar "auf dem Land", wegen unserer Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf haben wir jedoch ein riesiges Einzugsgebiet mit viel Potential und interessanten Projekten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir werden die Abläufe in der Kalkulation ändern, neue Werkzeuge implementieren und nachfolgend nutzen. Auf Basis von BIM und Datenbanken mit Unterstützung von KI möchten wir weiterhin wirtschaftlich und marktgerecht kalkulieren. Dabei sollen die gesamten Prozessabläufe analysiert und optimiert werden:</p><ul><li><p>Bewertung der Angebotsanfrage</p></li><li><p>Kalkulation</p></li><li><p>Erstellung der Auftragskalkulation nach Auftragserteilung</p></li><li><p>Auswertung und Rückführung der gewonnenen Informationen an die Datenbank</p></li><li><p>Übergabe aller relevanten Unterlagen an die Bauleitung als Basis zur Ausführung und monatlichen Abrechnung</p></li></ul><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li><p>Erstellung eines Konzeptes für die Neustrukturierung der Kalkulation</p></li><li><p>Auswahl der notwendigen Programme wie CAD, BIM-Komponenten, Datenbanken sowie ein modernes Kalkulationsprogramm</p></li><li><p>Erarbeitung der Schnittstellen aller neuen Programminstanzen</p></li><li><p>Auslegen der Programme für verschiedene Kalkulationsaufgaben wie Roh– und SF-Bau</p></li><li><p>Einarbeitung aller Mitarbeiter der Kalkulationsabteilung in die neuen Programme</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung / Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</p></li><li><p>Vertiefte Kenntnisse in BIM, Erfahrung in der Baukalkulation wäre von Vorteil</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie CAD-Software</p></li><li><p>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Teamgeist, Engagement und Selbstständigkeit in der sorgfältigen Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Nach der geplanten Umstrukturierung stehen Ihnen bei uns alle Wege in der Kalkulationsabteilung offen. Es wird angestrebt, eine führende Position in dieser Abteilung zu besetzen.</p><p>Hierzu erwarten Sie interessante Aufgaben in spannenden Projekten, die Mitarbeit in einem festen und motivierten Team, ein moderner Arbeitsplatz und eine praxisorientierte Aus– und Weiterbildung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Herr Mario Prömpers an <a href="mailto:bewerbung@reuterbau.de" target="_blank">bewerbung@reuterbau.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) - bei uns mehr als nur Rechnen, sondern Mitwirkung bei der Gestaltung unseres Unternehmens

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p>Bei der <strong>DICO Drinks GmbH</strong> leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><p>Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</p><p><strong>Head of Retail (m/w/d)<br></strong>Hückelhoven • ab sofort • Vollzeit</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehört</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Retail-Kunden (Key Accounts, nationale und internationale Händler) – inklusive Onboarding neuer Partner im Retailbereich</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Verhandlungen, Jahresgespräche, Ausschreibungen sowie für Preis- und Kalkulationsfragen zu Neuprodukten, Aktions- und Listungsartikeln sowie allen weiteren Kundenanliegen</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen</li><li>Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung sowie die Erstellung und Umsetzung von Absatz-, Umsatz- und Margenplänen</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Jahres- und Quartalsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen, kundengerechten Auftragsabwicklung inklusive Bestellungen, Lieferungen und Verfügbarkeitsprüfungen in enger Abstimmung mit Logistik und Operations</li><li>Koordination und Überwachung kundenbezogener Projektanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsthemen in enger Abstimmung mit Quality Management und dem jeweiligen Kundenbetreuer</li><li>Förderung einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain sowie strategischen Lieferanten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Management und/oder Category-Management und/oder Einkaufserfahrung bei Retailern erwünscht</li><li>Projekterfahrung, Organisationsvermögen, unternehmerisches und vernetztes Denken, Teamorientierung und nachweisliche Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kaufmännische oder verkaufsspezifische Aus-/Weiterbildung</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, ERP-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse:</li><ul><li>Deutsch: Muttersprachliches Niveau</li><li>Englisch: Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Hört sich gut an?</h2><p><strong>Lena Hecker</strong><br>Personalreferentin<br>Tel.: 0243398180</p><p>Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p><strong>DICO Drinks GmbH</strong> | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Head of Retail (m/w/d)

<h2>Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn</h2><p>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen. </strong></p><h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><p>Als <strong>freigestellte Teamleitung </strong>übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die <strong>fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe </strong>und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.</p><p>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die <strong>Koordination von Aufnahmeanfragen</strong> in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche <strong>Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte</strong>. Sie agieren als<strong> zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontex</strong>t und <strong>steuern</strong> sowie begleiten die <strong>individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen</strong>.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der <strong>wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen </strong>sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.</p><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><p>Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus:   </p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik</p></li><li><p>Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe  </p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li><p>Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</p></li><li><p>Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten</p></li><li><p>Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille</p></li><li><p>Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie</p></li><li><p>Angestellter systemischer Coach / Supervisor</p></li><li><p>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)</p></li><li><p>Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen</p></li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2><p>Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern- und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a></p><p><strong>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.</strong></p><p>Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: 02163 9540-83 </p><p>Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980  </p>

Sozialarbeiter als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2><p>Unsere Abteilung Controlling bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, Betriebsleitung, dem Konzerncontrolling und den Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen.</p><p>Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten. <strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller*in  in Vollzeit am Standort Gangelt.</strong></p><h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><p>Innerhalb unserer Controlling-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung der Alexianer Region Aachen/ViaNobis bei. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Erstellung eines präzisen monatlichen Management Reportings für Shareholder als auch Stakeholder</p></li><li><p>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und detaillierter Wirtschaftspläne</p></li><li><p>Umfassendes Erlös-, Leistungs-, Kosten- und Projektcontrolling</p></li><li><p>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Budgetverhandlungen mit verschiedenen Sozialleistungs- und Kostenträgern</p></li><li><p>Enger und kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, um innovative Ansätze und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.</p></li><li><p>Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern</p></li></ul><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </p></li><li><p>Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI)</p></li><li><p>Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung</p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li><p><strong>Berufliche Sicherheit: </strong>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe. </p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und eine moderne Arbeitsumgebung!</p></li><li><p><strong>Unternehmenskultur: </strong>Wir fördern unser "Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung: </strong>Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. </p></li><li><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung:</strong> Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</p></li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2><p>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannter Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.</p><p>Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung | 02454 59-771</p>

Controller - Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2><p>Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als <strong>Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt </strong>und bringe Deine Ideen mit ein.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><ul><li><p><strong>Wer, was, wann, wo? </strong>Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.</p></li><li><p><strong>Gewusst, wie! </strong>Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.</p></li><li><p><strong>Alles im Blick? </strong>Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.</p></li><li><p><strong>Was kannst du noch bewegen? </strong>Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!</p></li><li><p><strong>So kommen wir gemeinsam ans Ziel! </strong>Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.</p></li></ul><h2>DU PASST IN UNSER TEAM</h2><ul><li><p>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke</p></li><li><p>Empathische Netzwerkerker*inmit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidatinnen und Führungskräften </p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing</p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS</h2><ul><li><p><strong>Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> an 1 - 2 Werktagen / Woche.</p></li><li><p><strong>Wir fördern unser "Wir-Gefühl" </strong>- Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.</p></li><li><p><strong>Feedback ist Teil unserer Kultur.</strong> Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.</p></li><li><p><strong>Deine Benefits bei uns:</strong> Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</p></li><li><p><strong>Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! </strong>Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.</p></li><li><p><strong>Wir zahlen nach Tarif!</strong> Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</p></li></ul><h2>ÜBER UNS</h2><p>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannte Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten. Mehr als 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für benachteiligte und ausgegrenzte Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit psychischen, seelischen oder Suchterkrankungen sowie Seniorinnen und Senioren.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  </p><p><strong>Bei Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: </strong> Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Mobil: 0151 1131 6980  </p><p>Weitere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du auf unserer Homepages <a href="http://www.alexianer-aachen-vianobis.de" target="_blank">www.alexianer-aachen-vianobis.de</a> </p>

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.</p><p><strong>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich oder Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li><li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li><li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li><li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li><li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li><li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl: </strong>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive: </strong>Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung: </strong>Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><strong>Ansprechpartnerin</strong><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

<h2>ViaNobis - Die Eingliederungshilfe</h2><p>In unseren Ergotherapiepraxen unterstützen wir Menschen jeden Alters, die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie. Zusammen mit unseren Patient*innen erstellen wir individuelle Therapiepläne und arbeiten gemeinsam daran, die entsprechende Therapieziele zu erreichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von allen ergotherapeutischen Behandlungsarten: Motorisch-funktionelle Behandlung, Sensomotorisch-perzeptive Behandlung, Psychisch-funktionelle Behandlung, Sozialkompetenztraining, Hirnleistungstraining</p></li><li><p>Festlegung des Betreuungsschwerpunktes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentanen Lebensumstände und individuellen Bedürfnissen</p></li><li><p>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe sowie Angehörigenarbeit</p></li><li><p>Therapieplan- und Berichterstellung, fachliche Dokumentation, sowie anfallende administrative Tätigkeiten</p></li><li><p>Einzel- und Gruppentherapie für unsere Klienten der Tagesstruktur</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) und haben idealerweise über Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereiche</p></li><li><p>Sie haben Idealerweise Erfahrung mit Methoden wie z. B. COPM, sowie u.a. Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT</p></li><li><p>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</p></li><li><p>Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert</p></li><li><p>Beteiligung/Übernahme von Fortbildungskosten, Übernahme von internen und extern (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitsprache und Gestaltungsfreiraum bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte</p></li><li><p>Einbeziehung in strukturelle Entwicklungsprozesse</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-puravida.de" target="_blank">www.vianobis-puravida.de</a></p><p>Gerne beantworten wir Ihre Fragen.  </p><p>Alexander Beemelmanns | Systemadministration / Recruiting | 02454 59-802</p>

Ergotherapeut Ergotherapiepraxis (m/w/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2><p><strong>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?</strong></p><p>Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.</p><h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du verantwortest das gesamte IT Applikationsportfolio und IT Budget des Business Partner Bereichs für die Forschung und alle Engineering Bereiche  </li><li>Du verantwortest die Struktur und Weiterentwicklung der IT Architektur für die Bereiche Forschung und Engineering </li><li>Du leitest ein Team von Applikations- und Projektmanagern, die für den Betrieb deines IT Portfolios sowie für die Umsetzung von Projekten verantwortlich sind </li><li>Du bist erster IT Ansprechpartner für das Senior Management der Bereiche Forschung und Entwicklung und verantwortest die Umsetzung des IT Demand Prozesses von der Idee bis zum Betrieb </li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast nachgewiesen, dass du mit  viel Gestaltungswillen und nachhaltig IT Landschaften entwickeln kannst</li><li>Du bringst 10 Jahre Erfahrung aus dem Applikationsmanagement oder der Architektur für die Bereiche Forschung und/oder Entwicklung im Maschinenbaubereich mit</li><li>Du hast jahrelange Erfahrung mit PLM Systemen, MES Systemen, Simulationsapplikationen und Satellitensystemen im Engineering Bereich</li><li>Du    hast     Erfahrung    in    der    Strukturierung    und     Umsetzung    von    strategischen Transformationsprogrammen im IT Bereich</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung mit der PTC Suite für den R&amp;D Bereich (Windchill, Creo, …) </li><li>Du bist technisch im IT R&amp;D Bereich das absolute Brain. Wir suchen keine E-Mail-Schubser oder Geschichtenerzähler, sondern Transformationstreiber</li><li>Du hast richtig Lust auf die Weiterentwicklung eines IT R&amp;D Bereichs von einem High-Tech-Maschinenbauer</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten:</strong> Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln. </li><li><strong>Urlaub:</strong> Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken. </li><li><strong>Gewinnbeteiligung:</strong> Als  Mitarbeiter:in  hast  du  die  Chance,   am  Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren. </li><li><strong>Gesundheit:</strong> Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen. </li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme. </li><li><strong>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen:</strong> Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an. </li><li><strong>Verpflegung:</strong> In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten. </li><li><strong>Offene Unternehmenskultur :</strong> Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt. </li><li><strong>Nachhaltigkeit und Mobilität:</strong> Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an. </li><li><strong>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm:</strong> Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. </li></ul>

IT Business Partner R&D (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Thormählen + Peuckert Beratende Ingenieure PartG mbB</strong> ist ein überregional tätiges Ingenieurbüro mit jahrzehntelanger Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau, insbesondere im Brückenbau. Zur Verstärkung unseres Teams der Niederlassung <strong>Aachen-Kornelimünster</strong> suchen wir engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die eigenständig statische Nachweise im Ingenieurbau aufstellen und bei der baustatischen Prüfung in allen Bereichen des Bauwesens, einschließlich des Hochbaus, mitwirken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufstellen statischer Berechnungen für Bauwerke des Ingenieurbaus, insbesondere Straßen- und Eisenbahnbauwerke</p></li><li><p>Erstellung statischer Berechnungen sowie technischer Berichte und Dokumentationen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Prüfung statischer Berechnungen und Konstruktionszeichnungen in Abstimmung mit den Prüfingenieuren</p></li><li><p>Technische Klärungen sowie fachliche Abstimmungen mit Aufstellern, Auftraggebern und Projektbeteiligten</p></li><li><p>Schrittweise Übernahme von Verantwortung entsprechend Ihrer Erfahrung und Entwicklung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Dipl.-Ing., M.Sc. oder M.Eng.) mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Tragwerksplanung (Stahl-, Spannbeton- oder Stahlbau) oder in der bautechnischen Prüfung ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung.</p></li><li><p>Interesse an der bautechnischen Prüfung und an einer möglichen Weiterentwicklung Richtung Prüfingenieurwesen</p></li><li><p>Routinierte Anwendung von MS-Office - Programmen, idealerweise erfahren im Umgang mit Statiksoftware von Dlubal und/oder Infograph</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Technischen Baubestimmungen und dem öffentlichen Baurecht; Kenntnisse der ZTV-ING für Straßenbrücken sowie Erfahrung mit Bauwerken im Bereich der Eisenbahnen (EBA) sind von Vorteil</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation und Erfahrung</p></li><li><p>Einarbeitung sowie intensive fachliche Betreuung, insbesondere für Absolvent:innen und Schulung in der eingesetzten Statiksoftware</p></li><li><p>Langfristige Entwicklungsperspektiven, z.B. Richtung Prüfingenieurwesen</p></li><li><p>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Mitarbeit an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten des Ingenieur- und Brückenbaus</p></li><li><p>Attraktiver Standort Aachen-Kornelimünster, direkt am historischen Ortskern dem Einstieg in die Eifel</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Dipl.-Ing. Jörg Timmer</strong></p><p>Tel.: 02408 / 9463-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:j.timmer@tp-ing.de" target="_blank">j.timmer@tp-ing.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d)

<h2>Über indurad GmbH</h2>Ursprünglich aus einem Forschungsprojekt entstanden, entwickelt unser Unternehmen nun seit 2008 innovative Sensorlösungen für die weltweit führende Rohstoffindustrie. Von unserem Headquarter in Aachen aus, sorgt unser Team aus 150 fantastischen Mitarbeitenden dafür, dass unsere hochqualitativen Lösungen rund um den Globus im Bereich der Schüttgut- und Rohstoffindustrie für mehr Sicherheit und weniger Treibhausemissionen führen. <h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du fertigst firmeneigene Prototypen- und Kleinserienprodukte sowie zugehörige Halbzeuge und führst Qualitätsprüfungen durch</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört die Planung und Verantwortung für das Arbeitsplatzlayout bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Nach Abschluss eines jeden Projektes führst du einen Projektabschlusstest durch und prüfst die Kommunikation zwischen unseren Hardwarekomponenten und der dazugehörigen Software</li><li>Du übernimmst die Fehlerbehebung, führst Fehleranalysen durch und arbeitest dabei aktiv beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) mit</li><li>Du dokumentierst und bearbeitest die Fertigungsprozesse gemäß ISO9001-Standard im ERP-System (odoo)</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in, vorzugsweise im Bereich "Geräte und Systeme", oder als Mechatroniker*in, oder hast auf anderem Weg bereits Erfahrung in der Elektronik gesammelt</li><li>Du bringst bereits Erfahrung in der Netzwerktechnik, Software und im Firmwarebereich mit</li><li>Unsere hochqualitative Sensortechnik lässt nicht nur unser Herz höherschlagen, sondern auch deins: Du bringst Freunde an technischen Themen sowie eine hohe Technikaffinität mit</li><li>Teamwork und selbstständiges Arbeiten gehören zu deinen Stärken</li><li>Wichtig für uns ist außerdem die Fähigkeit, sich schnell in neue Bereiche einzuarbeiten, sowie eine konzentrierte und präzise Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaketist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zuschüssen, wie einer betrieblichen Altersversorgung, Business Bike oder einem Zuschuss zum Jobticket.</li><li>30 Tage Urlaub und bis zu fünf zusätzlichen Urlaubstagen in Form von Gleitzeitabbau</li><li>Ob Frühaufsteher oder Nachteule – Dank flexibler Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) kannst Du Deinen Arbeitstag selbst gestalten.</li><li>Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem internationalen Projektumfeld</li><li>Die Zeit mit der Familie ist uns besonders wichtig und das leben wir auch: Neben unseren familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen übernehmen wir die Kinderbetreuungskosten deines Kindes/deiner Kinder – egal, ob Kindergarten, Tagesmutter/-vater oder familiäre Betreuung.</li><li>Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: helle, moderne Räumlichkeiten, innovative Werkzeuge, eine ergonomische Ausstattung, Getränke sowie Snacks, kostenlose Parkplätze und genügend Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten – Das alles ist uns wichtig, damit Du dich rundum wohl fühlst!</li><li>Direkte Wege zur Geschäftsleitung und zu Vorgesetzten, offene Kommunikation, ein wertgeschätztes Miteinanderund ein lockerer Dress-Code sind uns ebenso wichtig wie eine gelebte "Du"-Kultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker / Mechatroniker - Netzwerktechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker / Mechatroniker - Netzwerktechnik (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über CBL GmbH &amp; Co KG</h2>Was wäre, wenn Sie zukünftige Architektur schaffen könnten?<br>Hinter unserer markanten Tür steckt mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen Zugang zu einer Welt hochwertiger Aluminiumkonstruktionen – Fenster, Türen, Terrassendächer und mehr, alles maßgeschneidert und mit Brandschutz versehen. Seit 2006 prägen wir in Mönchengladbach unsere Branche mit innovativem Design und fortschrittlicher Fertigung. Unsere Kunden sind vielfältig: von privaten Häuslebauern bis zu öffentlichen Auftraggebern. Haben Sie den Drang, architektonische Visionen in die Realität zu verwandeln? Tauchen Sie ein in eine Arbeitswelt, die weit über das normale Angebot hinausgeht und Ihre Kreativität anregt!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen die Mengen- und Qualitätsprüfung von Profilen und Beschlägen durch</li><li>Sie bearbeiten Materialien spanend</li><li>Sie sind für den Zusammenbau der Flügel und Rahmen verantwortlich</li><li>Sie kommunizieren zwischen Technik und Fertigung</li><li>Sie kommissionieren die Materialien für Bauvorhaben</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker:in, Tischler:in oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Sie bringen mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Türenmontage mit</li><li>Sie gehen sicher mit technischen Zeichnungen und Fertigungsmaschinen um</li><li>Sie besitzen eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>4 Tage Woche</li><li>24 Urlaubstage (bzgl. 4 Tage Woche)</li><li>Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine interessante so wie reizvolle Tätigkeit</li><li>Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team</li><li>Eine professionelle und individuelle Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Bezahlung</li><li>Regelmäßige Team-Events wie z.B. unser wöchentliches Team-Grillen vor Ort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Fertigungsmitarbeiter - Montage / Fensterbau / Türenbau: keyword klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Fertigungsmitarbeiter - Montage / Fensterbau / Türenbau: keyword

<h2>Über CBL GmbH &amp; Co KG</h2>Was wäre, wenn Sie zukünftige Architektur schaffen könnten?<br>Hinter unserer markanten Tür steckt mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen Zugang zu einer Welt hochwertiger Aluminiumkonstruktionen – Fenster, Türen, Terrassendächer und mehr, alles maßgeschneidert und mit Brandschutz versehen. Seit 2006 prägen wir in Mönchengladbach unsere Branche mit innovativem Design und fortschrittlicher Fertigung. Unsere Kunden sind vielfältig: von privaten Häuslebauern bis zu öffentlichen Auftraggebern. Haben Sie den Drang, architektonische Visionen in die Realität zu verwandeln? Tauchen Sie ein in eine Arbeitswelt, die weit über das normale Angebot hinausgeht und Ihre Kreativität anregt!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind vor Ort auf unseren Baustellen im Einsatz und ermitteln Maße</li><li>Sie montieren Bauelemente wie Fenster, Türen, Terrassendächer und Wintergärten aus Aluminium</li><li>Sie führen Reparaturen und Instandsetzungen von Türen und Fenstern durch</li><li>Die Montagearbeiten sind auf einen Umkreis von 50 km um unseren Standort begrenzt, sodass Sie Ihren Feierabend bequem zu Hause verbringen können</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel als Konstruktionsmechaniker oder Tischler</li><li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Metall- und/oder Fenster-, Fassadenmontage</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine 4-Tage-Woche</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und reizvolle Tätigkeit</li><li>Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team</li><li>Eine professionelle und individuelle Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Monteur - Fenster / Türen / Montage / Reparaturen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Monteur - Fenster / Türen / Montage / Reparaturen (m/w/d)

<h2>Über CBL GmbH &amp; Co KG</h2>Was wäre, wenn Sie zukünftige Architektur schaffen könnten?<br>Hinter unserer markanten Tür steckt mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen Zugang zu einer Welt hochwertiger Aluminiumkonstruktionen – Fenster, Türen, Terrassendächer und mehr, alles maßgeschneidert und mit Brandschutz versehen. Seit 2006 prägen wir in Mönchengladbach unsere Branche mit innovativem Design und fortschrittlicher Fertigung. Unsere Kunden sind vielfältig: von privaten Häuslebauern bis zu öffentlichen Auftraggebern. Haben Sie den Drang, architektonische Visionen in die Realität zu verwandeln? Tauchen Sie ein in eine Arbeitswelt, die weit über das normale Angebot hinausgeht und Ihre Kreativität anregt!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln und optimieren die technischen Details ihrer Projekte</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten</li><li>Auf den Baustellen übernehmen sie die koordinierende Funktion und sorgen damit für einen reibungslosen Prozess</li><li>Sie erstellen Zeichnungen und sorgen für die Breitstellung aller notwendigen Materialien vor Ort</li><li>Sie bereiten die Arbeit für die Fertigung vor, indem sie den Produktionsablauf planen und optimieren</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer:in in der Fachrichtung Konstruktionstechnik oder als technische:r Zeichner:in im Metallbau</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zum Metallbaumeister (m/w/d) oder Techniker:in </li><li>Sie bringen mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Türenmontage mit</li><li>Sie haben Erfahrung mit Programmen wie Orgadata und sind sicher im Umgang mit CAD-Programmen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Türen, Fenster, Pfosten/Riegelfassade und Terrassendächer</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>4-Tage-Woche</li><li>24 Urlaubstage im Jahr (bzgl. 4-Tage-Woche)</li><li>Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine interessante, so wie reizvolle Tätigkeit</li><li>Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team</li><li>Eine professionelle und individuelle Einarbeitung</li><li>Eine attraktive Bezahlung</li><li>Regelmäßige Team-Events, wie z.B. unser wöchentliches Team-Grillen vor Ort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - CAD / Fensterbau / Türenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter - CAD / Fensterbau / Türenbau (m/w/d)

<h2>Über Afileon</h2>Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbinden wir Wissen und Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. <br><br>Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich</h2><ul><li>Mit Sorgfalt bereitest du Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vor und unterstützt bei deren Erstellung.</li><li>Du erstellst die laufende Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst dabei sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.</li><li>In der Betreuung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen bist du eine kompetente Ansprechperson und kümmerst dich um die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.</li><li>Steuerbescheide werden von dir gewissenhaft geprüft und du unterstützt unseren langjährig gepflegten Mandantenstamm bei Rückfragen oder Korrekturen.</li><li>Mit deiner Expertise trägst du zur Optimierung der internen Prozesse bei und bringst deine Ideen für effiziente Arbeitsabläufe ein.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) bildet die Grundlage deines Fachwissens.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnen dich aus.</li><li>Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Der Umgang mit DATEV und MS Office fällt dir leicht und du bringst Interesse an digitalen Arbeitsprozessen mit.</li><li>Präzises und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken.</li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung bereicherst du unser Team, das Wert auf kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung legt.</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und bieten deshalb vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Diese sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, denn wir glauben fest an die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.</li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Wir schätzen deine Kreativität und deine Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und Arbeitsumgebung.</li><li>Spannende Mandate und frühzeitige Verantwortung machen deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich.</li><li>Unser Arbeitsplatz ist modern und digital ausgerichtet, wodurch Du effizient und papierlos arbeiten kannst – selbstverständlich mit flexiblen Arbeitszeiten und auch von zu Hause aus.</li><li>Erlebe eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern ein Umfeld, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen.</li><li>Profitiere von beiden Welten: Werde Teil regional verwurzelten Kanzlei mit familiärem Betriebsklima sowie flachen Hierarchien und entdecke gleichzeitig die Möglichkeiten und Perspektiven der bundesweit agierenden Afileon Gruppe.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Lohnabrechnung / DATEV (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Lohnabrechnung / DATEV (m/w/d)

<h2>Über Autohaus Adelbert Moll GmbH &amp; Co. KG</h2>Die Moll Gruppe wurde 1932 von Adelbert Moll gegründet und wird inzwischen in der dritten Generation geführt. Seit mehr als 90 Jahren machen wir automobile Faszination beim Autokauf für Kund*innen zum Greifen nah und stecken tagtäglich unsere ganze Leidenschaft in einen außergewöhnlichen Service. Unsere Mitarbeitenden haben eine ganz besondere Nähe zu unseren Marken und verstehen sich mit ihrer automobilen Leidenschaft als persönliche Partner*innen für unsere Kund*innen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie werden Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugkarosserien durchführen, Schäden diagnostizieren und effizient beheben</li><li>Sie überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und stellen sicher, dass unsere Fahrzeuge sicher und zuverlässig sind</li><li>Sie sind verantwortlich für Dellenreparaturen, Blechbearbeitung und Karosserieinstandsetzung sowie für Auf- und Umbauten an Fahrzeugen</li><li>Sie reparieren Karosserien, Karosserieteile und Fahrzeugaufbauten in KFZ-Reparaturwerkstätten und setzen Autokarosserien instand</li><li>Sie reparieren Kratzer und Beulen in der Karosserie mit "Spot-Repair" und den entsprechenden Werkzeugen wie Ausbeulwerkzeugen und Hämmern</li><li>Sie tauschen gegebenenfalls beschädigte Teile aus und bringen den Rahmen sowie die Karosserie wieder in die richtige Form</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeug- und Karosseriebauer (m/w/d)</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Karosseriebau oder in der Fahrzeugreparatur, die Ihre Kompetenz in diesem Bereich unterstreicht</li><li>Sie können mit Ihren handwerklichen Fähigkeiten präzise und sorgfältig arbeiten</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie sind ein Teamplayer:in und können effektiv in einem multidisziplinären Umfeld arbeiten</li><li>Sie sind flexibel und können sich neuen Technologien und Prozessen anpassen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und ansprechenden Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung und 30 Urlaubstagen</li><li>Für unsere Mitarbeiter in den Verwaltungsbereichen besteht die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche Homeoffice in Anspruch zu nehmen</li><li>Unsere Mitarbeiter profitieren von tollen Benefits: eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, die Option des (E-)Bike-Leasings, ein Ferienbetreuungsangebot in Kooperation mit der Kita Kinderhut sowie Mitarbeiterangebote durch Corporate Benefits</li><li>Zudem bieten wir attraktive Konditionen im Bereich Service und beim Kauf, der Finanzierung oder dem Leasing von Fahrzeugen</li><li>Unser Vergütungssystem ist äußerst attraktiv und bietet die Möglichkeit von Sonderzulagen wie Weihnachts-, Urlaubsgeld usw</li><li>Bei erfolgreicher Vermittlung neuer Mitarbeiter*innen besteht die Möglichkeit, eine Empfehlungsprämie von bis zu 2.500 Euro zu erhalten</li><li>In vielen Bereichen kommen Sie in den Genuss einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Bei uns haben Sie die Gelegenheit zur Weiterentwicklung, mit einer umfassenden Einarbeitung und zahlreichen Weiterbildungs- sowie Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen familiären und kollegialen Spirit aus, in dem berufliche Leidenschaft und persönliche Freundschaft miteinander verschmelzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Karosseriebauer - Reparaturen / Instandhaltung / Qualitätsstandards (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Karosseriebauer - Reparaturen / Instandhaltung / Qualitätsstandards (m/w/d)

<h2>Über Hausheld AG</h2>Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit. <br>Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Durchführung des First-Level-Supports, der Störungsbearbeitung, Plausibilisierung sowie Ersatzwertbildung</li><li>Sie gestalten die Weiterentwicklung und Pflege der Gateway Administration (GWA) und dem Messdatenmanagement (MDM) mit</li><li>Sie nehmen die intelligenten Messsysteme in Betrieb und konfigurieren sie</li><li>Sie sichern den täglichen Datenempfang, die Datenverarbeitung sowie die Datenweitergabe</li><li>Sie analysieren und bereiten Marktdaten und Messzeitreihen auf</li><li>Sie überwachen die System- und Prozess-Monitoring der Datenvollständigkeit und Datenqualität für das MDM</li><li>Sie arbeiten in Projekten und bei der Entwicklung von Automatisierungen mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, Techniker (m/w/d) etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in diesem Feld mit </li><li>Sie haben idealerweise - ist allerdings nicht verpflichtend - Kenntnisse in der Energiewirtschaft und in den dort gängigen Systemen (z. B. Robotron, SAP)</li><li>Sie bringen - idealerweise Oracle SQL-Kenntnisse mit</li><li>Sie besitzen neben einem hohen Servicebewusstsein auch ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeit nach individueller Absprache </li><li>Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten</li><li>Ein strukturiertes Onboarding</li><li>Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen</li><li>Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty</li><li>Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy</li><li>Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Administrator Energiedatenmanagement - Energiewirtschaft / Messsysteme (m/w/d)

<h2>Über taste line 21 GmbH</h2>Unsere Vision bei der taste line 21 GmbH ist es, kulinarische Erlebnisse auf ein neues Niveau zu heben. Mit viel Leidenschaft und Innovationsgeist entwickeln wir hochwertige Lebensmittelprodukte, die sowohl durch ihren Geschmack als auch durch ihre Qualität überzeugen. Unser Ziel ist es, Genussmomente für jeden Anlass zu schaffen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie decken den kompletten Verkaufszyklus von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss ab</li><li>Sie betreuen und bauen Bestands- und Neukund:innen aus</li><li>Sie gewinnen neue Kund:innen durch Telefon- oder Kaltakquise</li><li>Sie akquirieren aktiv Neukund:innen und vertreiben beratungsintensive Nahrungsmittel-Bausteine, Aromen und Produkte für die Nahrungsmittelindustrie</li><li>Sie präsentieren das Unternehmen und die Produkte bei Kund:innen</li><li>Sie unterstützen die Teams im Bereich Vertriebsvorbereitung und Marketing</li><li>Sie besuchen Messen und Fachveranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Sie pflegen Forecast und CRM-System und erstellen Reports für die Geschäftsleitung</li><li>Sie beobachten den Markt und führen Wettbewerbsanalysen durch</li><li>Sie verhandeln Konditionen und erstellen die Dokumentation</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ökotrophologie oder Lebensmitteltechnologie</li><li>Sie verfügen über 4–6 Jahre Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Trockenprodukten wie z. B. Hefeextrakten</li><li>Sie besitzen hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie sind bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Sie beherrschen fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1)</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen CRM-Systemen und MS Office</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein attraktives Grundgehalt + Provision</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>29 Urlaubstage</li><li>Nettes Team</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Mitarbeiterparkplätze</li><li>Die Möglichkeit, Bildungsurlaub zu nehmen</li><li>Handy, Laptop</li><li>Poolwagen</li><li>Zwei Bürohunde für die gute Stimmung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lebensmitteltechniker - Vertrieb / Trockenprodukte / Hefeextrakte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lebensmitteltechniker - Vertrieb / Trockenprodukte / Hefeextrakte (m/w/d)

<h2>Über Theo Boeckels Nutzfahrzeuge GmbH</h2>Seit 1960 ist Boeckels ein engagierter, verlässlicher und kompetenter Partner in der der Automobil- und Nutzfahrzeugbranche, für Omnibusse, Lastwagen und Kleintransporter im professionellen Einsatz.<br><br>Mit Beratung und Verkauf, Reparatur- und Wartungsservice, Karosseriebau und Lackiererei bietet Ihnen Boeckels das komplette Dienstleistungspaket für Ihr Nutzfahrzeug.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du berätst Kund:innen zu Fahrzeugteilen und -zubehör und führst den aktiven Verkauf durch</li><li>Du bestellst, nimmst Warenlieferungen im Lager an und kontrollierst diese</li><li>Du pflegst die Lagerbestände und führst Inventuren durch</li><li>Du stellst die ordnungsgemäße Lagerhaltung und Präsentation der Waren sicher</li><li>Du bearbeitest Reklamationen und Rücksendungen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast Erfahrung im Verkauf, idealerweise von Fahrzeugteilen und Zubehör</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung und im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen</li><li>Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Ein kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Ersatzteilverkäufer - Verkauf / Lagerverwaltung / EDV (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Ersatzteilverkäufer - Verkauf / Lagerverwaltung / EDV (m/w/d)

<h2>Über EurA AG</h2>Erreichen Sie Ihre Ziele schneller – mit EurA.<br><br>EurA ist Ihr internationales Beratungsunternehmen für Innovation und Technologie. Die Beraterinnen und Berater unterstützen Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentliche Auftraggeber jeder Größe dabei, technische Innovationen zu ermöglichen. EurA begleitet Marktführer von morgen dabei, Ideen für Innovationen zu generieren, neue Produkte und Services zu entwickeln und diese international zu vermarkten. Sie profitieren durch die Branchen- und Industrieerfahrung sowie durch das technische Wissen unserer hochqualifizierten Consultants.<br><br>Als Experte für Fördermittel und als Spitzenreiter bei Innovationsnetzwerken setzen wir uns - auch über unser Unternehmen hinaus - für eine hohe Qualität bei der Innovationsberatung von Unternehmen ein. Initiiert durch EurA und in unserer Mitarbeit wurde mit der DIN SPEC 91415 ein "Leitfaden für die Innovationsberatung" erstellt. EurA ist der ideale strategische Partner für Wirtschaft und Wissenschaft, zertifiziert, qualitätsgeprüft und mit hohem Anspruch, umgesetzt in unseren Beratungsstandards.<h2>Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?</h2><ul><li>Analyse und Bewertung von Innovations-, Forschungs- und Investitionsvorhaben hinsichtlich ihrer Förderfähigkeit auf EU-, Bundes- und Landesebene.</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Förder- und Finanzierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li><li>Begleitung des gesamten Förderprozesses von der Projektidee über die Antragsausarbeitung bis hin zur erfolgreichen Mittelabrufung und Abrechnung.</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Förderstellen, Projektträgern und weiteren relevanten Stakeholdern.</li><li>Aktive Markt- und Programmanalyse zur Identifikation neuer Fördermöglichkeiten und Trends.</li><li>Initiierung und Management von Technologienetzwerken.</li></ul><h2>Was bringen Sie idealerweise mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Recycling, Energiewirtschaft, Umweltwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.</li><li>Kenntnisse der nationalen und europäischen Förderlandschaft sowie der entsprechenden Antragsprozesse.</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Sie werden Teil eines kompetenten und dynamischen Teams. Es erwartet Sie eine gute, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen bester Bonität. In die Kernaufgaben von EurA werden Sie umfassend in der Zentrale in Ellwangen eingearbeitet. Ihre Projekte bearbeiten Sie in der Regel selbstständig. Nach der Einarbeitungszeit besteht für Sie die Möglichkeit, ein eigenes Innovationsnetzwerk aufzubauen und zu leiten. Da unser Unternehmen weiterhin auf Wachstumskurs ist, sind sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.<br>Wir bieten außerdem:<br><ul><li>Spannende Zukunftsthemen in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in motivierten Teams</li><li>Fundierte Einarbeitungsphase am Hauptstandort Ellwangen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Innovationsberater - Netzwerk / Konzepte / Workshops (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Innovationsberater - Netzwerk / Konzepte / Workshops (m/w/d)

<h2>Über Rameder Anhängerkupplungen &amp; Autoteile GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht.<br><br>Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker:in oder Kfz-Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation, was von Vorteil ist</li><li>Du hast Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni</li><li>Wechselprämie: Einmalige Prämie von 2.500 Euro* bei Einstieg</li><li>Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance</li><li>Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung</li><li>Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 Euro jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug</li><li>Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000Euro</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosatz / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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