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<h2>About us</h2>Java Entwickler | JSF, Primefaces, XML, PLSQL - 80.000€Unser Kunde arbeitet direkt mit der deutschen Regierung und der Gesundheitsbranche an Lösungen zur Automatisierung von Geschäftsprozessen. Mit jahrelanger Erfahrung und fundiertem Fachwissen unterstützen unsere kompetenten Beratungs- und Entwicklungsteams die Kunden bei der Umsetzung innovativer und zukunftssicherer IT-Projekte, die eine optimale Unterstützung ihrer Geschäftsprozesse gewährleisten.<h2>Tasks</h2>Technische Anforderungen:Sie sollten Erfahrung mit JavaEE/JakartaEE, Primefaces, XML, PLSQL/Oracle (insbesondere relationalen Datenbanken), Docker/Kubernetes, Git oder Wildfly/JBoss mitbringen.<h2>Profile</h2>Sie können Ihr Arbeitsmodell flexibel nach Ihren eigenen Wünschen gestalten, da großer Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance gelegt wird. Die Unternehmenskultur ist transparent und stark teamorientiert.<h2>What we offer</h2>In diesem Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, an realen und wirkungsvollen Lösungen für das Gesundheitswesen und die Regierung zu arbeiten.

Java Entwickler | JSF, Primefaces, XML, PLSQL - 80.000€

<h2>About us</h2>Team Lead Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in BerlinDu suchst eine Rolle, in der du ein Team führen, gestalten und echten Impact haben kannst – ohne unnötige Bürokratie? Dann ist diese Position genau richtig für dich.Der Kunde ist ein etabliertes, stabiles Softwareunternehmen mit Sitz in Berlin Prenzlauer Berg, das seit über 30 Jahren zuverlässige Lösungen für Finanz- und Verwaltungsprozesse entwickelt. Mit über 150 Mitarbeitenden betreut das Unternehmen öffentliche Verwaltungen und private Kunden gleichermaßen und steht für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Zusammenarbeit.Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und viel Eigenverantwortung aus. Ideen, Kreativität und die Stimme jedes Teammitglieds werden geschätzt. Mitarbeitende bleiben lange im Unternehmen – weil sie gerne Teil eines wertschätzenden und engagierten Teams sind.<h2>Tasks</h2>Deine RolleAls Team Lead führst du ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, bestehend aus Softwareentwicklerinnen und Fachberaterinnen. Du gestaltest die Zusammenarbeit, unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und sorgst dafür, dass Ziele erreicht werden.Deine Kernaufgaben:<ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li><li>Verantwortung für Zielsetzungen, Feedback und Performance</li><li>Sparringspartner für technische und fachliche Themen</li><li>Optimierung von Arbeitsweisen, Prozessen und Zusammenarbeit</li><li>Abstimmung mit Stakeholdern aus Management und Fachbereich</li></ul><h2>Profile</h2>Dein Profil<ul><li>Erfahrung in der Leitung von Software-Teams (Team Lead, Chapter Lead, etc.)</li><li>Technischer Hintergrund: Java, Spring Boot, Microservices, idealerweise Angular ist optional</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Empathische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch fließend</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Was dich erwartet</li><ul><li>Stabiles, etabliertes Unternehmen: gesundes Wachstum, langfristige Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien &amp; schnelle Entscheidungen</li><li>Impact &amp; Ownership: du kannst Prozesse, Tools und Teamkultur aktiv mitgestalten</li><li>Tolles Team: kollegial, wertschätzend, motivierend</li><li>Benefits: Urlaubsgeld, Hybrid-Arbeit, flexible Strukturen</li><li>Rahmenbedingungen: Gehalt: bis 90.000 €, Arbeitsmodell: Hybrid, 3 Tage pro Woche vor Ort</li></ul></ul>

Teamleiter Software Development - Gestalte ein starkes Entwicklerteam in Berlin

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen: - IT &amp; SAP - Life Sciences - Engineering Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kunden- und Kandidatenakquise bis zum Vertragsabschluss</li><li>Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf</li><li>Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen</li><li>Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von uns</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung</li><li>Du ziehst andere mit Leichtigkeit in deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb</li><li>Du behältst in Verhandlungen dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität</li><li>Du sprichst Deutsch auf C1 Level</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen dir mit einem erfahrenen Mentor den perfekten Start in die Personalberatung</li><li>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum</li><li>Bilde dich bei uns laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Wir bieten dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum</li><li>Wir belohnen deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Ein erfolgreiches Team, welches du bei After-Work Abenden und Incentives kennenlernen kannst</li><li>Home Office: Flexible Möglichkeiten nach Absprache möglich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Sales Consultant - Recruiting / Vertrieb / Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Über HABAU Deutschland</h2>Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Bauleitung im Generalunternehmerprojekt, einschließlich der Vorbereitung der Nachtragskalkulation</li><li>Sie unterstützen den Leistungseinkauf technisch</li><li>Sie leiten und führen Ihre Mitarbeiter:innen an</li><li>Sie führen Nachunternehmervergaben durch</li><li>Sie betreuen und unterstützen unsere Kund:innen und Auftraggeber:innen verbindlich und nachhaltig</li><li>Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle sicher</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau, vorzugsweise in der Projektleitung</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Sie sind kommunikationsfähig und können respektvoll mit Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen sowie erfolgreich mit Nachunternehmer:innen verhandeln</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language)</li><li>Sie sind kundenorientiert, verantwortungsbewusst und haben ein unternehmerisches Verständnis</li><li>Sie sind souverän, termingerecht, durchsetzungsstark und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Firmenwagen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit</li><li>Durch jährliche Mitarbeitergespräche werden Entwicklungsperspektiven identifiziert und entsprechend gefördert, z. B. durch Seminare für Führungskräfte</li><li>Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter</li><li>Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Bauleiter - Projektleitung / Hochbau / Generalunternehmer / Architektur (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Bauleiter - Projektleitung / Hochbau / Generalunternehmer / Architektur (m/w/d)

<h2>Über HABAU Deutschland</h2>Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie arbeiten als wichtige Führungskraft zusammen mit der Bereichsleitung und Bauleitungen und tragen mit Ihrer Arbeit wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei</li><li>Sie sondieren und beobachten den Markt, pflegen Kundenkontakte, kalkulieren Bauaufträge und Nachträge mit Schwerpunkt Betonfertigteile</li><li>Sie erstellen Risiko-Chancen-Analysen in der Projektarbeit, stimmen technische Daten ab und unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Abwicklung der Aufträge</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li><li>Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li><li>Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit</li><li>Entwicklungsperspektiven</li><li>Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter</li><li>Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Kalkulator Hochbau - Architektur / Risikoanalyse / Bauingenieurwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Kalkulator Hochbau - Architektur / Risikoanalyse / Bauingenieurwesen (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in Netzanschluss Mittel- und Hochspannung Individualkunden im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte sind wir erster Ansprechpartner für unsere Individualkunden bei der Herstellung von komplexen Netzanschlüssen und allen Themen, die während des Betriebs auftreten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Wahrnehmung Deiner Rolle als zentraler Ansprech- und Verhandlungspartner für unsere großen Individualkunden</li><li>Beratung dieser Kunden insbesondere zu technischen, energiewirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema Netzanschluss für die Mittel- und Hochspannungsebene sowie Erstellung der Kundenangebote für diese Spannungsebenen</li><li>Erarbeitung und Verhandlung von Verträgen unter Wahrung der Unternehmensinteressen</li><li>eigenverantwortliche Betreuung von Bestands- und Neukunden für Fragen rund um ihren Netzanschluss sowie bei technischen Problemen und Störungen</li><li>Verantwortung für die Beauftragung der internen Fachbereiche bei der Umsetzung von Kundenprojekten sowie Wahrnehmung der Funktion als Bindeglied zwischen Kunde und den relevanten Fachbereichen der Stromnetz Berlin</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Überwachung der Prozessqualität der vollständigen aus Kundenperspektive sichtbaren Abläufe von Anschlussprojekten oder Versorgungsstörungen</li><li>Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen in der Stromnetz Berlin</li><li>Darstellung unseres Unternehmens bei Veranstaltungen, Verbandstreffen und Messen</li><li>Verhandlung von technischen Netzanschlusskonzepten für Erschließungsgebiete</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro- bzw. Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>mehrjähriger Berufserfahrung in der Beratung von Geschäftskunden zu technischen Produkten von Infrastrukturbetreibern</li><li>Kenntnissen im Aufbau und der Funktionsweise des Stromverteilungsnetzes</li><li>einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Eigenverantwortung</li><li>hohem Maß an Eigeninitiative, Engagement und einer selbstständigen Arbeitsweise</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>vertiefte Spezialkenntnisse der elektrischen Energietechnik</li><li>Grundkenntnisse in der Energiewirtschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Verantwortungsübernahme: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74 - 107 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35909.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Ingenieur*in Netzanschluss Mittel- und Hochspannung Individualkunden

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4265 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.03.2026 / befristet bis 28.02.2027Wir, das Team Zielvorgaben &amp; Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte etc.) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Controlling-Prozesse sowie SAP-gestützter Workflows</li><li>Mitwirkung bei SAP-Rollouts und Integrationsprojekten</li><li>Erstellung der Mittel- und Langfristplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung sowie Prognosen</li><li>Durchführung von Analysen, Monatsabschlüssen und Soll-Ist-Vergleichen mit Hilfe von Datenbanken</li><li>Anpassung von Controlling-Instrumenten an die dezentralen Geschäftserfordernisse</li><li>Entwicklung und Erstellung von Berichten, Reportings und Sonderanalysen für den Bereich Abwasserentsorgung</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen sowie dem zentralen Controlling</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung der Fachbereiche </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor of Arts Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Bachelor of Arts Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Fundiertes Controllingwissen und hervorragende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse und OLAP-Datenbanken (IBM Planning Analytics)</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit SAP PM (Plant Maintenance) oder verwandten Modulen, S/4HANA</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse der Abwasserentsorgung</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Eigenmotivation und schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Controller:in dezentral – befristet (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4133 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.26 / unbefristetIm Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li><li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u. a. BIM, SAP)</li><li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li><li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li><li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li><li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 8 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4028 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetWir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2>Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören:<ul><li>Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen</li><li>Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li><li>Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung</li><li>Sicherstellung des Vertragscontrollings </li><li>Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Führungserfahrung</li><li>Fundiertes Controllingwissen</li><li>Affinität zu technischen Fragestellungen</li><li>Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense</li><li>Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 7 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in operative Betriebssteuerung (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1352, Stellen‑ID 1388764)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Geschäftsbereich ist zuständig für die Betreuung Oberster Bundesbehörden bzw. Verfassungsorgane (u. a. Bundestag, Bundesrat, Regierungsflughafen).<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements </li><ul><li>Gewährleisten der Verantwortung der BImA als Betreiberin für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften</li><li>Erstellung und fortlaufende Optimierung von Betriebskonzepten für eine effiziente Betriebsführung</li><li>Berücksichtigung vorhandener Grundlagenkonzepte (u. a. Abwasser-, Energie-, Brandschutz- und Trinkwasserkonzept)</li><li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der technischen Anlagen, insbesondere Auswertung der technischen Daten unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen der Anlagen sowie der geltenden gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neu- und Ersatzbeschaffungen</li><li>Planung und Optimierung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung)</li><li>Beratung der Mieter:innen zu Fragen des technischen Gebäudemanagements, insbesondere zu Einsparpotentialen und Kostenoptimierungen</li><li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen und Geräte, Begleitung der VOB-Abnahmen, ggf. Übergaben an Betreiber:innen/​Mieter:innen</li><li>Unterstützung des Baumanagements bei der Planung, Durchführung und Abnahme baufachlicher Maßnahmen in Bezug auf das technische Gebäudemanagement</li></ul><li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften </li><ul><li>Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li><li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit TGM‑Dienstleistungsunternehmen unter Beachtung der spezifischen Anforderungen der Mieter:innen (u. a. Sicherheits- und Qualitätsanforderungen)</li><li>Führen und Leiten von Verhandlungen sowie fachliche Auswertung von Besprechungen, einschließlich Protokollierung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und ‑beschreibungen für den technischen Bereich</li><li>Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen, d. h. Sicherstellung der vertragsgemäßen Leistungserbringung, Auswertung von Berichten hinsichtlich z. B. Störungshäufigkeit, Überprüfung der Reaktionszeiten sowie Behebungszeiten</li><li>Erfassung und Inventarisierung der technischen Anlagen und Einrichtungen der Liegenschaft einschließlich der dazu bestehenden Verträge</li><li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und bei der Gebäudeautomation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM</li><li>Durchführung von Begehungen zur Ermittlung von Handlungsbedarfen</li><li>Abschließende Bearbeitung und Feststellung der sachlichen Richtigkeit von Rechnungen unter Beachtung der Wertgrenzen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Technisches Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mindestens 3‑jähriger einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3>Fachliche Voraussetzungen:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb technischer Anlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 (Bauwerk – Baukonstruktion) und 400 (Technische Anlagen) nach DIN 276.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Planung, Organisation und Steuerung von Betriebsprozessen im technischen Gebäudemanagement.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Sicherstellung der Betreiberverantwortung.</li><li>Praxis in der Ausschreibung, Vergabe und Steuerung technischer Dienstleistungen sowie Qualitätssicherung von Fremdleistungen.</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Zusatzqualifikationen in den Bereichen Energiemanagement, Nachhaltigkeit oder Arbeitssicherheit.</li><li>Erfahrung mit hochtechnisierten Liegenschaften im öffentlichen oder industriellen Umfeld</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Hohe Steuerungs- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern.</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in relevanten IT‑/CAFM‑Systemen sowie digitalen Tools für Prozess- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert.</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz).</li></ul>Besonderer Hinweis:Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 5. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1388764.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen, und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen.Haben Sie zudem Interesse an industriellen Herstellprozessen und der Produktion von Süßwaren? Dann bewerben Sie sich als<h3>Vorarbeiter Produktion (m/w/d) Süßwarenindustrie</h3>Befristet für 12 Monate mit Option auf Übernahme<h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:</h2><ul><li>Anleitung der jeweiligen Schicht</li><li>Bereitstellungsplanung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien</li><li>Lenkung der Einhaltung von Rezepturen und Fertigungsvorschriften</li><li>Absicherung der Bereitstellung des benötigten Verpackungsmaterials</li><li>Überprüfung der Halbfertig- u. Fertigerzeugnisse (Inprozesskontrolle)</li><li>Absprache über den technischen Zustand der Anlagen mit dem Bereich Technik (Umrüstung, Ausbau, Reparaturen)</li><li>Dokumentation von Produktionsergebnissen</li><li>Unterstützung bei Pausenablösung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik bzw. Süßwarentechnik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Branchenkenntnisse aus der Lebensmittelindustrie oder Pharmazie</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeiten, auch an Wochenenden &amp; Feiertagen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, SAP</li><li>zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Eigenverantwortliche, vorausschauende, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubsgeld und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum) </li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie bequem über den "Jetzt bewerben"-Button einreichen. Nancy SchröterTel.: 030/68909-208Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG LebensmittelwerkSonnenallee 227, 12057 Berlin Web: <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vorarbeiter Produktion (m/w/d) Süßwarenindustrie

<h2>Über uns</h2>Vom E-Commerce-Champion zum Retail-Helden – Gestalte mit uns die Erfolgsgeschichte im B2B weiter!️Wir sind Gauder. Wir verbessern DIY-Produkte.Unser Ansatz ist pragmatisch und qualitätsorientiert: Wir analysieren den Markt für Heimwerkerbedarf, finden Schwächen und entwickeln Lösungen, die funktionieren – sei es durch Magnete, Klebebänder oder Insektenschutz.Seit 2017 haben wir über 2 Millionen Kunden in Europa und den USA gewonnen. Mit mehr als 70.000 monatlichen Bestellungen gehören wir zu den führenden E-Commerce-Marken in unserem Bereich.Jetzt gehen wir den nächsten Schritt: Offline &amp; B2B. Unser Ziel ist es, unsere Produkte im stationären Handel anzubieten und neue B2B-Märkte zu erschließen, in denen unsere Produkte als hochwertige Komponenten eingesetzt werden.Wir suchen dich, um unsere Bestseller in den Einzelhandel zu bringen. Bei Gauder legen wir Wert auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und echten Teamgeist. Lass uns gemeinsam etwas Großes aufbauen und dabei den Spaß an der Arbeit nicht verlieren. Nutze diese Chance, die Zukunft einer schnell wachsenden Marke aktiv mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau des Vertriebs: Du verantwortest die Platzierung unserer Produkte im Einzelhandel (z.B. Baumärkte, Supermärkte) sowie den Verkauf unserer Komponenten an B2B-Kunden zur Weiterverarbeitung.</li><li>Aktive Kundenansprache: Du identifizierst passende Handelspartner und industrielle Abnehmer, nimmst Kontakt auf und überzeugst sie von unseren Produkten – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Key Account Management: Du repräsentierst Gauder bei Einkäufern und Entscheidern, verhandelst Listungen sowie Konditionen und führst die Jahresgespräche.</li><li>Strategie&amp; Analyse: Du analysierst den Markt und erkennst, in welchen Anwendungen unsere Produkte (ggf. leicht abgewandelt) als Lösung eingesetzt werden können, und leitest daraus neue Vertriebschancen ab.</li><li>Schnittstellenfunktion: Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um spezifische Kundenanforderungen umzusetzen, und entwickelst in Abstimmung mit dem Marketing passendes POS-Material.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Konsumgüterbereich, in der Baumarkt-Branche oder im technischen Vertrieb von Komponenten.</li><li>Eigeninitiative: Du hast Freude daran, neue Kundenbeziehungen aktiv aufzubauen. Du verwaltest nicht nur Bestandskunden, sondern ergreifst die Initiative, um unser Netzwerk eigenständig zu erweitern.</li><li>Sprache: Du verhandelst extern sicher auf Deutsch (C2). Da unsere interne Unternehmenssprache Englisch ist, beherrschst du auch Englisch verhandlungssicher (C1).</li><li>Unternehmerisches Denken: Du siehst nicht nur das Produkt, sondern die Lösung für den Kunden. Du weißt, wie man Einkäufer und Partner mit Zahlen und klaren Umsatzpotenzialen überzeugt.</li><li>Reisebereitschaft: Du bist bereit, für Kundentermine regelmäßig innerhalb Deutschlands (und perspektivisch in Europa) zu reisen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Ein faires, marktgerechtes Fixgehalt plus ein ungedeckelter Provisionsanteil, der deinen Vertriebserfolg direkt und transparent belohnt.</li><li>Professionelles Umfeld &amp; Flexibilität: Wir arbeiten schnell, datengetrieben und ohne Konzern-Politik. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und ein modernes Büro im Herzen von Berlin.</li><li>Starke Produkte als Türöffner: Du verkaufst keine "Katze im Sack". Unsere Produkte sind Online-Bestseller mit tausenden Bewertungen – ein hervorragendes Argument in jedem Verkaufsgespräch.</li><li>Echter Impact: Du baust diesen Geschäftsbereich eigenverantwortlich auf. Wir liefern dir die Infrastruktur und das Produkt, du lieferst die Ergebnisse. Dein Erfolg ist direkt messbar und hat unmittelbaren Impact auf die nächste Phase des Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast noch offene Fragen? Melde dich bei uns unter <a href="mailto:careers@gauder.net" target="_blank">careers@gauder.net</a>.Bereit loszulegen?Schick uns einfach deinen Lebenslauf. Wir verzichten auf lange Prozesse: Überzeugt uns dein Profil, erhältst du werktags innerhalb von 48 Stunden Feedback und sprichst direkt im ersten Termin mit der Geschäftsführung.Start: Ab sofortArt: Vollzeit / FestanstellungOrt: Berlin (Hybrid) mit Reisebereitschaft

Senior Sales Manager Retail & B2B (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die GASAG next GmbH – das "next" steht für zukunftsfähige Energielösungen, modernes Arbeiten und eine mitarbeiterorientierte Teamkultur. Als dynamisches Unternehmen wollen wir nicht nur die Chancen der Energiewende nutzen, sondern unseren Mitarbeiter*innen sinnstiftende Aufgaben mit Perspektive bieten.Wir arbeiten exklusiv für die GASAG-Gruppe und vereinen damit Start-Up-Mentalität mit einem starken Partner im Rücken. Wir suchen dich als tatkräftigen Treiberin der Energiewende – unbefristet und in Vollzeit (40h) als<h3>Bauleitung Wärmepumpen (w/m/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du leitest und entwickelst 2-3 Montageteams weiter, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Coaching</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpensysteme und integrierst diese in intelligente Lösungen für Energievernetzung</li><li>Du stellst hohe qualitative Standards sicher und optimiert kontinuierlich Arbeitsprozesse</li><li>Du überwachst die Einhaltung von Budgets, Produktivität und Ressourceneffizienz</li><li>Du arbeitest eng mit den Bereichen Planung, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung als SHK-Anlagenmechaniker (w/m/d), Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation von Wärmepumpen und/ oder intelligenten Energievernetzungslösungen (HEMS)</li><li>Führungskompetenz und Freude daran Menschen zu entwickeln</li><li>Du zeichnest dich durch technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Denken und als Organisationstalent aus</li><li>Du bist sicher im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien</li><li>Idealerweise bringst du den kleinen Kälteschein mit und bist als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten eingetragen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gehalt: Wir zahlen dir eine faire Vergütung und geben die Perspektiven in einem traditionsreichen und gleichzeitig wachsendem Unternehmen.</li><li>Mitarbeitervorteile: Du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, UrbanSports, Jobrad u.v.m. wählen.</li><li>Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.</li><li>Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.</li><li>Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit unserem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot.</li><li>Team: Dich erwartet ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig stärkt.</li><li>Moderne Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel für eine optimale Ausführung deiner Aufgaben. Wir verbauen Wärmepumpen von Bosch.</li><li>Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Juline Herzberg <a href="mailto:jobs@gasag.de" target="_blank">jobs@gasag.de</a>

Meister SHK

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechnische*r Koordinator*in für Gerätetechnik im Schutztechnik Backoffice in der Abteilung Sekundärtechnik in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Arbeitsgruppe Schutztechnik Backoffice in der Abteilung Sekundärtechnik stellt den Personen- und Anlagenschutz für Betriebsmittel der Hoch- und Mittelspannung sicher. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei ein wesentlicher Faktor.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Abstimmung, Koordinierung und Nachverfolgung der Arbeitsaufgaben für Tätigkeiten im Schutzgeräte-Labor</li><li>Inhaltliche Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern für den Einkauf von Schutzgeräten sowie Auslösung und Nachverfolgung von Bestellvorgängen zur Unterstützung der Energiewende</li><li>Übernahme der technischen Verantwortung für die Betreuung des Störgerätelagers inkl. kontinuierlicher Pflege der Equipments in SAP</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Konsolidierung relevanter Hard- und Software innerhalb der Schutztechnik</li><li>Verantwortliche Planung und Steuerung von Budgets innerhalb des Fachgebietes</li><li>Unterstützung bei der Digitalisierung des Gerätelagers inkl. Materialdisposition an Dienstleister</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem mindestens dem Fachwirtniveau entsprechenden, anerkannten Abschluss, vorzugsweise im Energie- bzw. Techniksektor oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>grundlegender Erfahrung für Betriebsmittel in der elektrischen Energietechnik und der Bereitschaft, sich in ein stetig wachsendes Umfeld innovativ einzubringen.</li><li>Freude an der Tätigkeit im Team und der Fähigkeit bei parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten.</li><li>der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen freundlich und klar zu kommunizieren (Sprachniveau mind. B2).</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse in der Gerätetechnik von Schutzeinrichtungen</li><li>Umgang mit SAP als Grundlage für die Anlagen- und Equipment-Dokumentation</li><li>Fachliche Erfahrung im Bestellwesen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. fachliche Qualifizierung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 - 70 T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35915.Informationen zum Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail: <a href="mailto:sarah.maertins@stromnetz-berlin.de" target="_blank">sarah.maertins@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Technische*r Koordinator*in für Gerätetechnik im Schutztechnik Backoffice

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBiodiversitäts- und Ressourcenschutzmanager*in im Bereich Umwelt- und Kreislaufwirtschaft in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Fachbereich Umwelt &amp; Kreislaufwirtschaft verantwortet die Steuerung und Umsetzung aller Themen rund um Klimaschutz, Energie- und Umweltmanagement, Klimaschutz und LksG und setzt ein effizientes, zukunftsorientiertes Abfall- und Kreislaufmanagement um und ist Schnittstelle zw. den technischen Bereichen und der Nachhaltigkeit.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Biodiversitätsmanagement:</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung einer umfassenden Biodiversitätsstrategie</li><li>Aufbau, Implementierung eines Biodiversitätsmanagements</li><li>Integration von Biodiversitätsaspekten in Planungs-, Bau-, Betriebs- und Beschaffungsprozesse</li><li>Entwicklung von Standards und Leitlinien für biodiversitätsfördernde Maßnahmen im Netzbetrieb</li><li>Umsetzung von Biodiversitätskonzepten sowie Steuerung relevanter Projekte und Maßnahmenprogramme</li><li>Erarbeitung von Monitoring- und Reportingstrukturen inklusive KPIs</li><li>Beratung interner Fachbereiche und Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, Behörden und Gutachtern</li></ul> Ressourcenschutz: Aufbau eines Resourcenschutzmanagements Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung von Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft bei der SNB Beratung interner Fachabteilungen zu ressourcenschonenden Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsprozessen und Mitwirkung bei den Projekten der Energiewende im Hinblick auf Materialkreisläufe, ökologische Baustoffe und Biodiversitätsstandards Nachhaltige Beschaffung gestalten:<ul><li>Integration von Lebenszyklusbetrachtungen und Recyclingaspekten in Ausschreibungen und Unterstützung des Einkaufs bei der Lieferantenbewertung und -entwicklung und Ermittlung und Förderung regionaler und ressourcenschonender Beschaffungswege</li><li>Entwicklung von ökologischen Beschaffungskriterien</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Einem abgeschlossenem Studium im Bereich Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Biologie, Nachhaltigkeitsmanagement, Ressourcenmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundierten Kenntnissen in Biodiversitätsmanagement, Naturschutz oder ökologische Flächengestaltung, Ressourcenschutz sowie Verständnis für technische Abläufe im Netzbetrieb oder im Beschaffungsmanagement im Energie- oder Infrastrukturbereich von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Stakeholdermanagement, Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Der Fähigkeit, ökologische und ressourcenschonende Sachverhalte in technische Planung, Betrieb und Beschaffung zu übersetzen und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Eigenständiger, strukturierter, prozessorientierter Arbeitsweise und hohem Maß an Eigeninitiative und Koordinations-, Vermittlungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen</li><li>ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Verantwortungsübernahme: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61T € - 74T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, Homeoffice, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35922.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Aufgrund der bevorstehenden Feiertage finden die Bewerbungsgespräche erst im Januar statt.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Biodiversitäts- und Ressourcenschutzmanager*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsStrategische*r Einkäufer*in für Kabel- und Netzmaterial im Bereich Technischer Einkauf in Berlin-Treptow. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Abteilung Ressourcen &amp; Umwelt, in der der Bereich Einkauf angesiedelt ist, trägt innerhalb der Stromnetz Berlin GmbH die Verantwortung für die Beschaffung sämtlicher Materialien und Dienstleistungen zur Instandhaltung und Erweiterung des Berliner Stromnetzes. Das jährliche Beschaffungsvolumen beläuft sich auf rund 250 Millionen Euro. Darüber hinaus verantwortet die Abteilung die kaufmännische Steuerung der Lieferkette. Wir berichten direkt an den kaufmännischen Geschäftsführer der Stromnetz Berlin GmbH.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die unternehmens- und rechtskonforme Beschaffung von elektrotechnischen Komponenten sowie (Bau-)Leistungen im Bereich Kabel- und Netzmaterial, einschließlich Ausarbeitung von Beschaffungsstrategien, Gestaltung rechtssicherer (Rahmen-)Verträge, Durchführung von (EU-)Ausschreibungen, Qualifizierung von Lieferanten, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Erstellung von Vergabeempfehlungen</li><li>Entwicklung tragfähiger Beschaffungslösungen unter Berücksichtigung des Lieferantenmarktes und technischer Anforderungen sowie Beratung interner Bedarfsträger</li><li>Führung und Begleitung komplexer EU-Ausschreibungen nach SektVO einschließlich Lieferantenqualifikation, Vertragsgestaltung, Bieterauswahl, Verhandlungen und Erstellung von Vergabeempfehlungen</li><li>Prüfung, Verhandlung und vertragliche Umsetzung von Nachträgen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Bearbeitung von vertraglichen Pflichtverletzungen und Durchführung von Konfliktlösungsgespräche mit Lieferanten</li><li>Mitwirkung an (unternehmensübergreifenden) Optimierungsinitiativen in Bezug auf Einkaufsprozesse etc.</li><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentation dieser in den entsprechenden Management-Gremien</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>einer mehrjährigen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Einkauf, in Sales o.ä., bevorzugt in der Infrastrukturbranche oder deren Lieferkette.</li><li>guten Rechtskenntnissen im Bereich BGB und vorzugsweise SektVO.</li><li>Teamorientierung bei gleichzeitig hoch ausgeprägter Überzeugungskraft.</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke.</li><li>versierten IT-Kenntnissen insbesondere MS-Office und SAP-MM Anwendungen.</li><li>verhandlungssicherem Deutsch in Wort und Schrift.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>technisches Verständnis, um die Business Partner bspw. bei der Realisierung technischer Optimierungshebel zu unterstützen</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Entwicklung bis hin zu Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hierarchien an den Herausforderungen der Energie-, Wärme- und Mobilitätswende in Berlin – dabei setzen wir auf frische Impulse und ein modernes Arbeitsumfeld.</li><li>Einarbeitung: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen Ansprechpartner*innen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 - 70.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4673.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Strategische*r Einkäufer*in für Kabel- und Netzmaterial

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGeomatiker*in in der Arbeitsgruppe Geo-Daten-Management in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Abteilung Systemführung sorgt für einen sicheren und zuverlässigen Systembetrieb im Berliner Stromverteilungsnetz. Als Teil dieser verantwortet das Fachgebiet Geo- und Netzinformationen die Gruppen Geo-Daten-Management und Geo-Daten Systemkoordination. Diese sind verantwortlich für den Gesamtprozess der Datenfortführung und Systemkoordination im Trimble NIS.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Verantwortung für die Erfassung von Planungs- und Netzsituationen im Netzinformationssystem Trimble NIS</li><li>Bearbeitung von Klärungspunkten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Unterstützung bei der Aktualisierung der relevanten Erfassungsvorschriften und Anweisungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Plausibilitätsprüfungen und Mitarbeit in der Optimierung des Trimble NIS</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Geomatiker*in oder Vermessungstechniker*in</li><li>Erfahrungen im Verarbeiten von Geodaten sowie in der Nutzung von NIS-Systemen</li><li>Serviceorientierung und sicheres Auftreten </li><li>einer ausgeprägten Teamorientierung und einer offenen und wertschätzenden Kommunikation.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>elektrotechnische Grundkenntnisse in der Funktionsweise eines Verteilungsnetzes</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office 365</li><li>CAD-Kenntnisse</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Gesundheit: Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, haben wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement implementiert und unterstützen Dich bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 40.000 - 50.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern unter Angabe deiner Kündigungsfrist sowie deiner Gehaltsvorstellung. Aufgrund der bevorstehenden Feiertage finden die Bewerbungsgespräche erst im Januar statt.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35919.Informationen zum Bewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail: <a href="mailto:sarahmaert@googlemail.com" target="_blank">sarahmaert@googlemail.com</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Geomatiker*in

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTechniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement in der Abteilung Primärtechnik im Fachgebiet Hochspannungsschaltanlagen in Berlin-Tempelhof. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil des Fachgebiet Primärtechnik sind wir im Team Hochspannungsschaltanlagen für die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Störungsbeseitigung von 110-kV-Schaltanlagen verantwortlich. Bei Um- und Neubaumaßnahmen unterstützen wir den Anlagenbau und sind für Inbetriebsetzungen verantwortlich. Mit dem Augenmerk auf die 24/7 Versorgungssicherheit des gesamten Berliner Stadtgebietes, bildet die zuverlässige Funktionalität der Hochspannungsschaltgeräte ein Herzstück unserer Umspannwerke.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Begleitung aktiver und neuer Mitarbeitenden im Rahmen der Fachausbildung und Generationswechsel</li><li>Aufbau und Pflege einer technischen Wissensdatenbank inklusive der Erfassung und Aneignung von Arbeitsabläufen</li><li>Konzepterstellung und Organisation von internem Wissenstransfer und Schulungsbedarfen</li><li>Planung, Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für technische Mitarbeitende</li><li>Erstellung von Lernunterlagen, Schulungskonzepten, Arbeitsanweisungen und Instandhaltungsprotokollen</li><li>Multiplikator von in- und externen Vorgaben in die eigene Arbeitsgruppe</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen elektrotechnischen Ausbildung und Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in oder der Bereitschaft eine solche Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren.</li><li>Interesse und technischem Verständnis dem Team praktische Prozesse zu vermitteln, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wissensweitergabe.</li><li>pädagogischem Geschick und Interesse an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>sicherem Umgang mit MS Office und digitalen Lernsystemen</li><li>einer strukturierten und teamorientierten Arbeitsweise sowie hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>einer Fahrererlaubnis der Klasse B</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse von Hochspannungsschaltanlagen und -netzen</li><li>Ausbilder*in Schein (AdA-Schein)</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir ein vielfältiges Gesundheitsmanagement an und unterstützen Sie bei gesundheitsfördernden Aktivitäten, wie z.B. Fitnessstudiomitgliedschaften sowie einem eigenen Sportraum.</li><li>Sie haben einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50 000 - 64 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4696Informationen zum Bewerbungsprozess: Isabell Schlegel, E-Mail: <a href="mailto:isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de" target="_blank">isabell.schlegel@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Techniker*in für Ausbildung und Wissensmanagement

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVertragsmanager*in Anschlussprojekte im Bereich Kunden &amp; Märkte in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Der Bereich Kunden &amp; Märkte verantwortet alle Prozesse zwischen dem Verteilungsnetzbetreiber Stromnetz Berlin und den Kunden bzw. den anderen Marktteilnehmern wie z. B. den Stromlieferanten. Im Fachgebiet Anschlussprojekte sind wir erster Ansprechpartner für unsere großen Individualkunden bei der Herstellung von komplexen Netzanschlüssen und allen Themen, die während des Betriebs auftreten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Zentrale*r Ansprechpartner*in innerhalb des Fachgebiets Anschlussprojekte &amp; Individualkunden für das Vertragsmanagement</li><li>Unterstützung der (Junior) Key Account Manager*innen bei der Erarbeitung von Verträgen unter Wahrung der Unternehmensinteressen</li><li>Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle der Prozesse im Vertragsmanagement sowie für das entsprechende Reporting</li><li>Durchführung von Abstimmungen mit der Rechtsabteilung</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Überwachung der Prozessqualität der im Fachgebiet genutzten Verträge und deren weitere Digitalisierung, Automatisierung und Archivierung</li><li>Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen in der Stromnetz Berlin</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>einer ausgeprägten Kommunikationsstärke</li><li>Spaß daran, sich in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen einzuarbeiten</li><li>Lust auf ein breites und spannendes Aufgabenspektrum</li><li>ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hoher Eigenverantwortung</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>vertiefte Spezialkenntnisse der Energiewirtschaft</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Verantwortungsübernahme: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61T € - 74T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35908.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a> Aufgrund der bevorstehenden Feiertage finden die Bewerbungsgespräche erst im Januar statt.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Vertragsmanager*in Anschlussprojekte

<h2>Über uns</h2>Für unsere Projektteams im Bereich Billing and Customer Solutions suchen wir ab sofort einenIT-Projektleiter. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für spannende Kundenprojekte, entwickelst gemeinsam mit deinem Team individuelle IT-Lösungen und treibst die digitale Transformation bei unseren Auftraggebern gezielt voran.Wir von der regiocom sind der größte Dienstleister im deutschen Energiemarkt und ein europaweit agierender Konzern. Mit über 6.000 Mitarbeitenden entwickeln wir innovative Softwarelösungen und bieten maßgeschneiderte Services für unsere Kunden.Du willst die Energiewende mitgestalten? Bring auch du dein Wissen über Kundenportale und Marktkommunikation mit ein und bring Dich und uns weiter voran.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du analysierst, optimierst und gestaltest unsere Geschäftsprozesse in verschiedenen Bereichen wie Formularwesen, Energieabrechnung, Marktkommunikation und Kundenmanagement</li><li>Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen und stellst Informationen für Auftraggeber bereit</li><li>Du übernimmst die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen zur Prozessautomatisierung</li><li>Du bist als Projektmitglied an der Anforderungsaufnahme, Spezifikation, Umsetzung und Qualitätssicherung beteiligt</li><li>Du bist verantwortlich für die Verknüpfung und Integration von Daten aus verschiedenen Systemen, z. B. SAP IS-U, Onlineportalen oder internen Datenbanken</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, idealerweise in der Energiebranche oder einem anderen regulierten Markt</li><li>Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse im SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen mit Schwerpunkt auf Abrechnung, Tarifierung, Kundenmanagement oder Marktkommunikation</li><li>Du hast eine hohe technische Affinität und ein gutes Verständnis für Prozesslandschaften sowie digitale Systeme</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und hast Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was zeichnet uns noch aus</h2><ul><li>Home-Office-Möglichkeit</li><li>finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket</li><li>Company Bike (Fahrrad-Leasing)</li><li>kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. e-Learning Plattform)</li><li>Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin</li><li>hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dominik LemkeRecruiter

IT-Projektleiter (m/w/d)

AWS führt die erste European Sovereign Cloud (ESC) ein, was einen bedeutenden Fortschritt im Bereich Utility Computing (UC) darstellt. Um diese Initiative voranzutreiben, suchen wir aktiv erfahrene Systemingenieure mit fundiertem Hintergrund in Automatisierung und Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations Teams werden Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Leitung von Betriebs- und Entwicklungsteams spielen, die sich der Bereitstellung hochverfügbarer AWS-Dienste wie EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock ausschließlich für EU-Kunden widmen. Weitere Informationen zur ESC finden Sie in unserem Blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Starts der ESC im Jahr 2025, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und die Einflussnahme auf die Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Arbeitstag in dieser Position umfasst die Zusammenarbeit mit Technologieführern, Beiträge zur Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich werden Sie an "On-Call"-Rotationen teilnehmen müssen, um Vorfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu lösen. Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Gewährleistung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der bereit für eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit ist, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungs- und Betriebsteam aufzubauen, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt. Utility Computing (UC) Die European Sovereign Cloud (ESC) ist Teil des AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen — von grundlegenden Diensten wie Amazon's Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die AWS-Dienste und -Funktionen in der Branche weiterhin hervorheben. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und Verwaltung von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitäts-App-Diensten in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Ingenieure mit AWS-Kunden zusammen, die spezialisierte Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen. Key job responsibilities Beginnen Sie eine Woche voller bedeutungsvoller Beiträge zum Betrieb und zur Verbesserung wichtiger Softwaresysteme. Sie widmen einen erheblichen Teil Ihrer Zeit der sorgfältigen Überprüfung des Betriebszustands der Dienste, die in der Verantwortung Ihres Teams liegen. Dabei identifizieren Sie gewissenhaft Anomalien und erstellen umsetzbare Fehlerberichte mit dem Ziel, die Gesamteffizienz und Leistung Ihrer Systeme zu verbessern. Zusätzlich zu diesen Aufgaben bieten Sie konstruktives Feedback zu Änderungsmanagementdokumenten und arbeiten ernsthaft daran, den operativen Rückstand Ihres Teams zu bewältigen. Durch gemeinsame Anstrengungen bemühen Sie sich, Herausforderungen zu meistern und die reibungslose Funktionalität Ihrer Systeme sicherzustellen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung und dem Testen von Skripten, um praktische Lösungen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsabläufe bereitzustellen. Über die technischen Aspekte hinaus übernehmen Sie die Rolle eines Wissensvermittlers und teilen Einblicke in die Komplexität der European Sovereign Cloud mit Service-Teams. Es ist für Sie eine bereichernde Erfahrung, zum kollektiven Wissen des Teams beizutragen und eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Diese Woche verkörpert Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, wobei Sie anerkennen, dass jeder Einsatz, egal wie klein, zum gemeinsamen Erfolg Ihres Teams und zur Zuverlässigkeit Ihrer Softwaresysteme beiträgt. Zusätzlich zu diesen Verantwortlichkeiten umfasst Ihre Position eine 24/7-Bereitschaftspflicht. Sie arbeiten als Team daran, die Ursachen von Problemen zu ermitteln und sicherzustellen, dass Ihre Systeme widerstandsfähig und fehlertolerant bleiben, was Ihr Engagement für die Aufrechterhaltung betrieblicher Exzellenz unterstreicht. About the team Über das Team Vielfältige Erfahrungen AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Weg gefolgt ist oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben. Warum AWS Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global-500-Unternehmen auf unsere robuste Palette von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte anzutreiben. Work/Life-Balance Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können. Inklusive Teamkultur AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen geförderten Interessengruppen fördern Inklusion und ermutigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die kühnen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun. Mentoring &amp; Karrierewachstum Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsmesslatte an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlosen Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einer besser aufgestellten Fachkraft zu entwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehörige(r) eines EU-Mitgliedstaates sind - Nachgewiesene Expertise in der Systemtechnik mit Hardware, Software, Netzwerken und Betriebssystemen - Erfahrung im Scripting von Prozessen in einer Sprache wie Bash, Python oder Ruby - Solides Verständnis von Linux und Netzwerken sowie die Fähigkeit, Probleme zu beheben und vorherzusehen, die die Leistung, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Softwaresystemen beeinträchtigen - Fähigkeit, die Erstellung, Überarbeitung und/oder Verbesserung von Standard-Betriebsverfahren (SOPs) zu leiten und operative Best Practices voranzutreiben<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Monitoring-Frameworks (wie CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic oder ähnlichen) - Erfahrung in der aktiven Betreuung von Junior-Engineers, in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Leitung strategischer Teamprojekte, die Arbeit von mehreren Teammitgliedern erfordern - Erfahrung in der Unterstützung von Diensten in AWS oder anderen Cloud-Systemen oder -Diensten - Erfahrung im Betrieb von 24x7-Hochverfügbarkeits-, verteilten Softwareanwendungen sowie in der Leistungsoptimierung von Softwareanwendungen und der Optimierung der Flottenauslastung - Erfahrung mit Infrastructure as Code (wie CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible oder ähnlichen) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

System-Ingenieur/in (m/w/d) , Managed Operations

<h2>Über uns</h2>Quadriga ist ein führendes Medien- und Weiterbildungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Professionals weiterzubilden, zu informieren und zu vernetzen. Daran arbeiten wir jeden Tag mit Freude und großer Leidenschaft – ob es um das Veranstalten von Tagungen, Seminare, E-Learnings, Kongressen und Awards geht, das Verlegen von Fachmedien oder die Betreuung von Verbänden. Vor Ort, digital oder hybrid bieten wir unseren Teilnehmer:innen dabei mit kreativen Formaten hochwertige und besondere Weiterbildungserlebnisse.<h3>#keepquestioning</h3>Du behältst stets den Überblick und hast Lust, in einem modernen Medien- und Weiterbildungsunternehmen aktiv mitzuwirken? Du arbeitest gerne an abwechslungsreichen Projekten und hast Freude am täglichen Kontakt mit internen und externen Stakeholdern? Dann wartet bei uns eine vielseitige Aufgabe auf dich: Als Teil unseres Procurement-Teams verantwortest du die Beschaffung all jener Dienstleistungen, die unsere Kongresse, Tagungen, Weiterbildungen und unser tägliches operatives Geschäft ermöglichen. Von Event- und Printdienstleistungen über IT &amp; Softwarelizenzen bis hin zu Facility Services - du sorgst dafür, dass Quadriga mit starken Partnern, klaren Prozessen und verbindlichen Vereinbarungen arbeitet. In dieser Position kombinierst du Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Projekterfahrung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Service-Einkaufs bei.<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Ganzheitliches Procurement für Dienstleistungskategorien wie Event Services, Print, IT &amp; Software, Facility Management. </li><li>Operatives Beschaffungsmanagement: Angebotsvergleiche, Bestellungen, Termin- und Budgetkontrolle sowie Abstimmung mit internen Stakeholdern.</li><li>Vertrags- &amp; Preisverhandlungen: Führen von Verhandlungen, Abschluss von Rahmenverträgen und Sicherstellung wirtschaftlicher, transparenter Konditionen.</li><li>Rechnungsprüfung &amp; Allokation: Prüfung von Eingangsrechnungen, Zuordnung zu Kostenstellen, Budgets und Projekten sowie Klärung von Abweichungen mit Dienstleistern und Finance.</li><li>Lieferanten- &amp; Geschäftsbeziehungsmanagement: Pflege unserer Dienstleisterbeziehungen, Sicherstellung zuverlässiger Leistungen und verantwortungsvolle Weiterentwicklung ausgewählter Partner.</li><li>Dokumentation &amp; Analytik: Erstellung von Preisspiegeln und Make-or-Buy-Analysen als Entscheidungsgrundlagen für das Management.</li></ul><h2>Deine Skills</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Einkauf / Procurement, idealerweise in mehreren Dienstleistungsbereichen (Event, IT, Facility, Print).</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit Verträgen, Leistungsbeschreibungen und Service Levels.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Affinität für Zahlen.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools, insbesondere Excel.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Erzähl uns, wer du bist!  Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf, dein frühestes Startdatum und deine Gehaltsvorstellung. Nicht alle oben genannten Punkte treffen auf dich zu, du kannst dir jedoch vorstellen, mit deinen Skills und deiner Persönlichkeit unser Team zu bereichern? Bewirb dich gern – wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Bitte teile uns mit, sofern du eine geschlechtsneutrale Ansprache wünschst. <h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Gestalte deine Arbeitszeiten flexibel innerhalb unserer Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr.</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche mobil.</li><li>Urlaub und Workation: Genieße 30 bezahlte Urlaubstage jährlich, plus 10 unbezahlte Tage. Arbeite bis zu 2 Wochen im Jahr aus dem Ausland innerhalb der EU.</li><li>Weiterbildungen: Nutze 5 Weiterbildungstage jährlich, um deine Fähigkeiten auszubauen und deinen Horizont zu erweitern.</li><li>Teamatmosphäre: Sei Teil eines herzlichen Teams mit über 150 Mitarbeitenden und erlebe regelmäßige Teamevents.</li><li>Chancengleichheit: Wir fördern eine offene, tolerante Umgebung mit gleichen Chancen für alle.</li><li>Flache Hierarchien: Erlebe kurze Kommunikationswege und eine Duz-Kultur.</li><li>Fachtagungen und Kongresse: Erweitere dein Wissen und Netzwerk durch die Teilnahme an renommierten Veranstaltungen.</li><li>Sportprogramm: Nutze unsere vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft und nimm an internen Sportangeboten teil.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Sei Du selbst: Bei uns zählt der Mensch, nicht das Outfit. Komm, wie du dich wohlfühlst.</li><li>Lage in Berlin: Erreiche uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und genieße das pulsierende Stadtleben.</li><li>Modernes Büro: Arbeite in einem lichtdurchfluteten, begrünten Büro mit einem sonnigen Innenhof und frischen Snacks.</li></ul>

Einkäufer:in für Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DSH GmbH ist seit 35 Jahren deutschlandweit eines der führenden Unternehmen im gehobenen Innenausbau von Hotels und Gastgewerbe.Mit großem Designanspruch, Montageerfahrung und Verlässlichkeit sind wir vor allem innerhalb Deutschlands tätig und realisieren Entwürfe renommierter Innenarchitekten. Unsere Teams sind mit den hohen Qualitätsanforderungen bei gleichzeitiger Kostensicherheit bestens vertraut.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben umfassen die Schnittstellen von der Planung zur Ausführung: <ul><li>Ausführungspläne prüfen</li><li>Mengenermittlung auf Basis von Aufmaßen auf der Baustelle</li><li>Kalkulation von Materialkosten und Arbeitsleistung im Bereich Trockenbau, Sanitär, Fliesen und Naturstein</li></ul>· Erstellen von Bauablaufplänen und Planung von Logistikabläufen<ul><li>Prüfung der Ausführungsqualität und Überwachung der Ausführung</li></ul><h2>Profil</h2>Sie haben bereits Erfahrung in der Bauleitung oder im Projektmanagement in diesem Bereich<ul><li>Sie haben möglichst auch einen fachlichen Schwerpunkt im SHK-Handwerk oder einem anderen Innenausbau-Gewerk</li><li>Sie kennen die einschlägigen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Ihre Kommunikationskultur ist team-orientiert und praxisnah</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, zuverlässig und selbstständig</li><li>Kosten- und Termindruck sind für Sie normal</li><li>Sie sind neugierig auf spannende Projekte deutschlandweit und in Berlin</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.</li><li>Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld.</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.</li><li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt + Extras, eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, ein digitalisiertes Arbeitsumfeld und Karriere-Möglichkeiten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftige Kurz-Bewerbung richten Sie bitte per e-mail an:Frau Diana v. Lützau<a href="mailto:personal@dsh-berlin.de" target="_blank">personal@dsh-berlin.de</a>

Fachbauleitung Innenausbau

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung – wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.Werden auch Sie Teil unseres Teams – und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.Im Bereich Finanz- und Grundstückswesen besetzen wir an unserem Hauptsitz Berlin-Neukölln zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Vakanz:Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement – Wohnungswirtschaft und Finanzplanung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der kurz- und mittelfristigen Finanzdisposition, -planung und -kontrolle zur Sicherung der jederzeitigen Liquidität des Unternehmens</li><li>Erfassung aller liquiditätswirksamen Vorgänge und Verwaltung und Sicherung regelmäßiger Auswertungen in SAP</li><li>Durchführung des unbaren Zahlungsverkehrs im Unternehmensverbund und Anweisung sämtlicher manueller Überweisungen</li><li>Mitwirkung bei der optimalen Anlage liquider Mittel inklusive Marktbeobachtung und Angebotseinholung</li><li>Sicherstellung des Forderungsmanagements aus Mieterprivatisierung und der Erfüllung der vertraglichen Vereinbarungen dieser Kaufverträge</li><li>Unterstützung in der Weiterentwicklung des Liquiditätsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann / -kauffrau oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung, idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. zum/zur Fachwirt /Fachwirtin</li><li>Fachkenntnisse der Grundstücks-, Wohnungs- und Finanzwirtschaft</li><li>Erfahrungen in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie übergreifendes Wissen im Bereich Buchhaltung und Bilanzen</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen im Aufgabenbereich</li><li>Idealerweise vertraut im Umgang mit SAP, Online-Banking-Systemen sowie Microsoft Office</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Verhalten</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. </li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 51.700 € und 62.300 € brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.</li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Imke Ortmann, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6786.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau als Spezialist (m/w/d) Liquiditätsmanagement – Wohnungswirtschaft und Finanzplanung

"Weil Vertrauen wichtig ist!" Das ist unser Leitsatz, den wir als Familienunternehmen zusammen mit unseren 160 Mitarbeitern leben und als Anspruch an unsere Arbeit verstehen. Jeden Tag erbringen wir verlässliche Dienstleistungen rund ums Auto für unsere Kunden und stellen dabei deren individuelle Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Seit unseren Anfängen vor über 30 Jahren haben wir uns so zum größten NISSAN-Vertragshändler in Berlin und Umgebung entwickelt und sind inzwischen auch mit Suzuki an sechs, mit MG an zwei und mit Peugeot an einem Standort vertreten.Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern langfristige Perspektiven und eine sehr hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. In unseren Filialen werden Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontieren und buchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Durchführen der Kontenabstimmung und Kontenklärung</li><li>Pflege der offenen Posten und abwickeln des Mahnwesens</li><li>Einhalt</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung</li><li>Einige Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltung eines Autohauses</li><li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel</li><li>Kenntnisse händlerspezifischer Buchhaltungsprogramme von Vorteil (gerne Locosoft)</li><li>Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Autohaus mit attraktiven Produkten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien und Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Motiviertes und angenehmes Team in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine langfristige Perspektive in einer spannenden Branche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.

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