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<h2>Über uns</h2>Die Ing.-Büro Binder&amp;Föhl Automatisierungstechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Produkte, die unseren Kunden helfen, ihre Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Unsere Expertise ermöglicht es uns, Projekte in verschiedenen Branchen erfolgreich umzusetzen.<h2>Aufgaben</h2>Zu deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Softwareerstellung von SPS-Steuerungen und Prozessvisualisierungen Schwerpunkt Siemens SIMATIC® S7, TIA-Portal, 3S CoDeSys®, Beckhoff TwinCAT</li><li>Entwicklung von Automatisierungslösungen anspruchsvoller Produktions- und Montageanlagen sowie in der Prüftechnik</li><li>Inbetriebnahmen im Hause und bei unseren Kunden</li><li>Fehleranalyse und -behebung in bestehenden Systemen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten folgendes Profil:<ul><li>Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder zum staatlich geprüften Techniker im Fachbereich Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Programmierung von SPS-Systemen in einem der oben genannten Systeme</li><li>Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flache Hierarchien in einem familiären Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein engagiertes und unterstützendes Team</li><li>Firmen PKW auch für die private Nutzung</li><li>Jobrad</li><li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:karriere@binder-foehl.de" target="_blank">karriere@binder-foehl.de</a>

SPS Programmierer (m/w/d)

Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Application Manager (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Systemlandschaft </li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs (Support, Problemlösung) der Systeme</li><li>Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei der Optimierung und Umsetzung der Prozesse</li><li>Prüfung und Bewertung von Anforderungen</li><li>Erstellen von Konzepten und deren Implementierung in kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Koordination externer und interner Ressourcen</li><li>Führung und Mitarbeit bei IT-Projekten</li><li>Digitalisierung und Automatisierung der Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Teams aus den Fachbereichen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld (Beratung der Fachbereiche, Wartung, Support und Betrieb der Systeme) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Leiten von IT-Projekten wünschenswert </li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung (z. B. Java, Batch Programmierung) und Datenbankkenntnisse (Oracle DB, SQL)</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Dich:</h2><ul><li>Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Jobrad</li><li>Vergünstigung im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Starte jetzt durch und bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins.Possehl Electronics Deutschland GmbH Enztalstraße 6 75223 NiefernDeine Ansprechpartnerin: Lisa Klein Telefon: +49 7233 69-347 <a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a>

Application Manager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

Company DescriptionDie seit 2022 zur Brainlab SE in München gehörende Dr. Langer Medical GmbH mit Sitz in Waldkirch ist seit mehr als 25 Jahren auf die Entwicklung und Vermarktung hochinnovativer Medizintechnik für das intraoperative Neuromonitoring und die Neurostimulation spezialisiert. Unsere Produkte sind wegweisend in Design und Handhabung und bilden die Basis für unser weltweites Wachstum. Es ist deshalb kein Zufall, dass die Produkte aus dem Hause Dr. Langer Medical sowie die Firma selbst in der Vergangenheit mehrfach mit diversen Preisen und Awards ausgezeichnet wurden. Job DescriptionStellen Sie sich vor, Sie bringen Ihr Talent dort ein, wo es wirklich zählt.Im Operationssaal, wo modernste Hightech auf menschliches Leben trifft, stehen Sie im direkten Austausch mit Chirurg:innen und klinischem Fachpersonal. Sie bringen hochinnovative Medizintechnik zum Einsatz, die Nerven schützt und Operationen sicherer macht. Klingt nach Verantwortung? Genau – und das ist es, was diese Position so besonders macht.In dieser Position tragen Sie dazu bei, das professionelle, innovative und sympathische Image von Dr. Langer Medical bei Kunden und Wettbewerbern weiter auszubauen. Nach einer fundierten Einarbeitung an unserem Hauptsitz in Waldkirch arbeiten Sie im Rahmen eines On-the-Job-Trainings mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Von Ihrem Home-Office aus betreuen Sie unsere Kunden im Großraum Stuttgart oder Freiburg.Als Anwendungsspezialist:in für intraoperatives Neuromonitoring (IONM) werden Sie zur zentralen Schnittstelle zwischen innovativer Technologie und klinischer Praxis. Sie unterstützen unser Vertriebsteam in der DACH-Region, begleiten operative Eingriffe, schulen medizinisches Fachpersonal und sind erste Ansprechperson rund um die Anwendung unserer preisgekrönten IONM-Systeme.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Selbstständiges Agieren im OP und Unterstützung des medizinischen Fachpersonals beim Einsatz unserer Neuromonitoring-Systeme</li><li>Präsentation, Schulung und verständliche Vermittlung komplexer technischer Inhalte</li><li>Organisation und Durchführung von Workshops für Mitarbeitende, Partner:innen und Kund:innen</li><li>Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit dem Sales-Team – agil, lösungsorientiert und mit Hands-on-Mentalität</li></ul>Qualifications<ul><li>Medizinische oder medizintechnische Ausbildung bzw. Studium (z.B. Medizintechnik, MTAF, OTA, Anästhesie, Chirurgie, Pflege, Anatomie, Neurophysiologie, Elektrotechnik)</li><li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Schulung von Anwender:innen</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder in der Medizintechnik</li><li>Ausgeprägtes Vertriebsverständnis und unternehmerisches Denken sind ein Plus</li><li>Sehr gute Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Selbstorganisation</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Software und moderne Technologieaffinität</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (über 50 % der Arbeitszeit)</li><li>Der Wohnort bzw. das Homeoffice sollte bevorzugt im Großraum Stuttgart oder Freiburg liegen</li></ul>Additional Information<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik</li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Internes Firmenfitness-Programm</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Rahmen der Brainlab SE</li><li>TOP 100 Innovator und Arbeitgeber der Zukunft 2022</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Géraldine Ferrer

Anwendungsspezialist:in - Intraoperatives Neuromonitoring

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li><li>Aufgaben anpacken:</li><ul><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einenBilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds </li><li> Begleitung von Wirtschaftsprüfungen</li><li>Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mit</li><li>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein</li><li>Beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Selbständige Baustellenkoordination der Automatisierungstechnik sowie Ausarbeitung von Angeboten im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Analytisch vorgehen: Terminverfolgung und die damit verbundene Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten, Budgetverantwortung; Kostenüberwachung; Qualitätskontrolle</li><li>Präzise umsetzen:Auftragskalkulation, Budgeterstellung für die einzelnen Gewerke, Terminverfolgung</li><li>Zusammenarbeit leben: Unterstützung der Projektleiter bei der finanziellen Abwicklung der Aufträge</li><li>Kommunikation sicherstellen: Technischer Berater und Ansprechpartner für unsere Kundenprojekte direkt vor Ort</li><li>Fortschritt vorantreiben:Planung des Material- und Personalbedarfs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung:Berufserfahrung in der Bauleitung komplexer Automatisierungsprojekte der Automobilindustrie oder im industriellen Anlagenbau</li><li>Kenntnisse:Versiert im Umgang mit gängigen MS-Office Programmen</li><li>Persönlichkeit:Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Sprachen:Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Einsatz:Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Bauleiter - Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen:Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanzanlagen, Finanzinstrumente etc.)</li><li>Aufgaben anpacken:Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten.</li><li>Fortschritt vorantreiben:Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li><li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare</li><li>Erfahrung:Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Know-How:Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil</li><li>Persönlichkeit:Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits:"Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Senior Accountant / Financial Reporting IFRS / HGB (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Tauchen Sie ein in eine Welt, in der technologische Innovationen und kreatives Ingenieurwesen aufeinandertreffen! Unsere Unternehmensgruppe vereint die Expertise von vier führenden Unternehmen der Gebäudetechnik: ibb Burrer &amp; Deuring Ingenieurbüro GmbH, Schindler Consult Ingenieurgesellschaft mbH, TGA PlanungService GmbH und LP8 TGA GmbH.Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Elektro-, Licht-, Kommunikations-, Förder- und Versorgungstechnik und schaffen durch unser einzigartiges Leistungsportfolio echten Mehrwert für unsere Kunden. Mit rund 200 engagierten Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf 9 Standorte in ganz Deutschland, bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für spannende Projekte – sowohl national als auch international.Unser hochqualifiziertes Team aus Ingenieuren, Technikern, Konstrukteuren und Systemplanern arbeitet Hand in Hand, um visionäre Ideen in die Realität umzusetzen. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten, die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mitzugestalten.Für unser Team in Berlin suchen wir Sie – einen Elektroingenieur, Fachplaner oder Projektleiter (m/w/d) <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Koordination der Planleistungen</li><li>Ansprechpartner für die projektbezogenen Belange, Erstellung Leistungsverzeichnis, Kalkulation Kosten und Unterstützung einer reibungslosen Abnahme</li><li>Bindeglied zwischen Bauherren, Architekten und weiteren Planpartnern</li><li>Verantwortungsträger in unterschiedlichsten Planungs- und Bauvorhaben über alle Leistungsphasen der HOAI und Übernahme der projektbezogenen Führung von Planungsteams</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und erfolgreichen Planung des Projektablaufs, Terminüberwachung, allgemeine Koordination und Qualitätskontrolle</li><li>Zuständigkeit für den Auf- und Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen sowie die Kundenpflege</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) in diesem Bereich</li><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Umgang mit AutoCAD; idealerweise Revit MEP wünschenswert bzw. Interesse an der BIM - Methode</li><li>Planungserfahrung und sichere Kenntnisse in HOAI/VOB mit projektbezogener Führungserfahrung, ein verbindendes Wesen und unternehmerisches Denken zeichnet Sie aus</li><li>Selbstbewusste, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Bezahlung </li><li>eine umfassende Einarbeitung in ein motiviertes und internationales Team </li><li>flexible Arbeitszeit &amp; Home-Office Möglichkeiten </li><li>anspruchsvolle und spannende Projekte (auch namhafte Großprojekte) </li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit unserer digitalen AKADEMIE sowohl als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Karrierechance – Mitgestaltung an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan </li><li>Flache Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur </li><li>Jährliche Firmenevents </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Urban Sports Club </li><li>Förderung klimafreundlicher Mobilität - E-Bike Leasing (Jobrad) </li><li>sonstige Benefits: Rabatt System (Corporate Benefits); Getränke-Flatrate etc.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Starten Sie mit uns in Ihre nächste berufliche Herausforderung und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Lassen Sie uns gemeinsam die Welt der technischen Gebäudeausrüstung noch eindrucksvoller gestalten. Bei Fragen steht Ihre Ansprechpartnerin – Frau Hoang Trang Tran Ihnen zur Verfügung – (+49) 1520 9345988.

Elektro - Projektingenieur (m/w/d) TGA

<h2>Ihre Karriere im Bereich der Abfallwirtschaft !</h2> Einsatzort: Stuttgart und Stadtbezirke Arbeitszeit: Vollzeit (Mo–Fr, ca. 6:30–15:40 Uhr) Anstellung: unbefristet bei STRAUSS Zeitarbeit GmbH Start: ab sofort oder nach Vereinbarung<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>• das sichere Führen von großen Entsorgungsfahrzeugen (z.B. Müll- &amp; Sperrmüllwagen)• Mitarbeit bei der Abfallsammlung im Stadtgebiet Stuttgart• Kontrolle, Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge• Teamarbeit mit Ladern &amp; Disposition – tägliche Routen im Stadtverkehr• Beachtung aller Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften<h2>Das bringst Du mit:</h2>✅ Führerschein der Klasse C oder CE✅ gültige Modul-95-Bescheinigung (BKrFQG)✅ Erste Berufserfahrung wünschenswert✅ Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team✅ Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit✅ Bereitschaft zur Mitarbeit beim Laden bei Bedarf<h2>Das bieten wir Dir:</h2> Attraktiver Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag gemäß BAP-Tarifvertrag Möglichkeit zur Übernahme bei der Stadt Stuttgart (AWS) Zugang zu hochwertigen Positionen im öffentlichen Dienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif Persönliche Betreuung und Einsatzplanung durch unser engagiertes Team!Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:recruiting@strauss-zeitarbeit.de" target="_blank">recruiting@strauss-zeitarbeit.de</a><h2>Kontakt</h2>Frau Shirley HauckE-Mail: <a href="mailto:shirley.hauck@strauss-zeitarbeit.de" target="_blank">shirley.hauck@strauss-zeitarbeit.de</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

Referenznummer: 16461 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Zentralbereich PKS - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe "Vertriebssteuerung und Reporting" ist verantwortlich für den unterjährigen Steuerungs- und Planungsprozess im Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Unsere Mission besteht darin, durch eine umfassende Analyse und Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zu Erlösen, Kosten und Vertriebsaktivitäten das Management der Vertriebs- und Produkteinheiten in die Lage zu versetzen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Steuerungsimpulse zu geben. Wir streben danach, einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg der BW-Bank zu leisten, indem wir datenbasierte Erkenntnisse liefern und zur effektiven Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du analysierst und interpretierst gerne Daten, möchtest ein tiefes Verständnis der Vertriebszusammenhänge aufbauen und hast Freude an der Durchführung von Deep-dives zur Identifikation von Vertriebsimpulsen</li><li>Neben der operativen Themensetzung unterstützt Du auch bei der strategischen Entscheidungsfindung, Sonderthemen, Projektarbeit und (umfangreichen bzw. komplexen) Ad-hoc Anfragen sind für Dich kein Problem. Du freust dich darauf in Top-Management Meetings unsere Analyseergebnisse zu präsentieren und bist dabei ein zentraler Ansprechpartner für Stakeholder.</li><li>Unter Berücksichtigung der strategischen Stoßrichtungen erstellst Du entscheidungsrelevante Vorlagen und Konzepte für das Management und bringst Dich bei der Vor- und Nachbereitung von wichtigen Terminen und Sitzungen ein. Du bist Impulsgeber und Storyteller in Richtung Vertrieb und Produktmanagement zur Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Du gestaltest die Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung aktiv mit und bist fachlicher Treiber für die Weiterentwicklung der Datenstrategie, u.a. durch die Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Du entwickelst unsere Reportinglandschaft mit eigens designten KPIs kontinuierlich weiter, um unsere Entscheidungsgrundlagen zu verbessern. Dabei übernimmst Du in der Rolle des Fachowners insbesondere auch die fachliche Verantwortung zur Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsreporting-Plattform für das Kundensegment Privat- und Geschäftskunden</li><li>Du agierst als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bildest themenabhängig die Schnittstelle zu den angrenzenden Abteilungen des Produktmanagements, des Finanzcontrollings, der Gesamtbanksteuerung und des Vertriebs. Hierbei vertrittst Du selbstständig unsere Interessen und überzeugst mit Durchsetzungsvermögen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem MINT Fach, eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du beherrscht den sicheren Umgang mit Datenanalyse-Werkzeugen, Reporting/BI-Tools (bspw. MicroStrategy) und bist bereit dein Profil stets zu erweitern. Kenntnisse zu Python, SQL-Selects der Vertriebsdatenbank S-DWH und zu unserem Kernbankensystem OSPlus/OSPlus_neo sind ein Plus. Du hast eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Gute Kenntnisse in MicroStrategy </li><li>Durch einschlägige Berufserfahrungen in Vertriebssteuerung, Controlling oder ähnlichen Tätigkeiten sind Dir eine effiziente und effektive Arbeitsweise, ein hohes Qualitätsbewusstsein, der Umgang mit großen Datenmengen und das Verständnis für eine Ergebnisfokussierung vertraut. Auch Produkte, Prozesse und das Geschäftsmodell des Retail-Segments sind Dir grundsätzlich vertraut.</li><li>Dich zeichnen Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Engagement aus. Die Einarbeitung in fachliche Themen bereitet dir Freude und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative runden Dein Profil ab.</li><li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Führungskräften und Kollegen, bist ein echter Teamplayer und übernimmst gerne die Moderation und Erstellung von optisch ansprechenden Präsentationen</li><li>Du hast fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Referent Controlling (m/w/d)

Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale übertragen und Verbindungen hergestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steckverbinder sind dabei unsere Kernkompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten weltweit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Telegärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmenszentrale das Herzstück der Telegärtner Gruppe. Und das bereits erfolgreich seit über 75 Jahren.Wir suchen in Steinenbronn einen Head of Logistics (m/w/d)Als Head of Logistics (m/w/d) bist Du zentral für die Steuerung und Leitung unserer Logistikabteilung am Standort in Steinenbronn zuständig.<h2>Deine Zukunft bei uns ist vielfältig.</h2><ul><li>Du trägst die operative Gesamtverantwortung für eine reibungslose Abwicklung sämtlicher Logistikabläufe.</li><li>Dabei managst Du die SAP-Logistikprozesse sowie die Systeme des vollautomatischen Lagers (z. B. viastore) und treibst deren Weiterentwicklung voran.</li><li>Du sorgst für eine bedarfsgerechte und priorisierte Steuerung aller Aufgaben innerhalb der Logistikabteilung.</li><li>Du führst das Logistikteam fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und sorgst durch regelmäßige Unterweisungen für Prozess- und Arbeitssicherheit.</li><li>Die Einhaltung relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Gefahrgutvorgaben liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du entwickelst und steuerst relevante Logistik-Kennzahlen (KPIs) und stellst ein kontinuierliches Performance-Controlling sicher.</li><li>Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungsmaßnahmen konsequent gemäß Lean-Prinzipien um.</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du die Kosten- und Budgetverantwortung für den gesamten Logistikbereich.</li><li>Im Rahmen von Paketreklamationen (z. B. Falschlieferungen oder Mindermengen) hilfst Du tatkräftig bei der Klärung mit.</li><li>Mit Deiner Erfahrung im Zoll- und Außenhandel stehst Du unserer Fachkraft als Sparringspartner (m/w/d) und Unterstützung zur Seite.</li><li>Nicht zuletzt arbeitest Du aktiv an der Weiterentwicklung der Logistikprozesse zwischen unseren Telegärtner-Standorten.</li></ul><h2>Digitalisierung braucht Macher.</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld – idealerweise mit Kenntnissen im Zoll- und Außenhandel.</li><li>Mit Deiner Führungserfahrung, Deiner Integrität und Deinem Gespür für Menschen entwickelst Du Teams weiter und setzt gemeinsame Ziele konsequent um.</li><li>Lean Management, Prozessoptimierung und die Gestaltung effizienter Abläufe gehören für Dich zum Handwerkszeug – dabei handelst Du stets praxis- und lösungsorientiert.</li><li>Der sichere Umgang mit SAP und logistikbezogenen IT-Systemen ist für Dich selbstverständlich; KPIs und Budgetkennzahlen nutzt Du als Steuerungsinstrumente.</li><li>In der Kommunikation überzeugst Du durch Klarheit, Professionalität und Anpassungsfähigkeit – auch im internationalen Umfeld auf Englisch.</li></ul><h2>Traditionell die besten Köpfe.</h2>Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovationsgeist den weiteren Wachstumskurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die voneinander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Verantwortungsbereichen und der persönlichen Entwicklung sind für uns dabei genauso selbstverständlich wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen entstehen dabei nicht nur im topmodernen Arbeitsumfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinenlounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familienunternehmen – mit internationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln. Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!<ul><li>Kantine mit Dachterrasse und Kaffeelounge sowie täglich saisonale Obstkörbe</li><li>Kostenlos Kaffee und Tee in allen Variationen sowie Wasserspender</li><li>Jährliche Mitarbeitergespräche </li><li>Betriebsarzt und Barrierefreiheit </li><li>Gut erreichbarer Standort </li><li>Individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sozialräume mit Spinden und Duschen</li><li>Betriebliche Sozialleistungen</li><li>Klimatisierte Büros</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ausgezeichnetem IT-Equipment</li><li>Mitarbeiterevents (Sommerfest, Firmenläufe, Weihnachtsfeier etc.)</li><li>Parkplätze (auch für Fahrräder / E-Bikes)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kollegiales Miteinander im Familienunternehmen</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Sehr gute Übernahmemöglichkeiten</li><li>Gute Karrierechancen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice</li></ul><h2>Du fühlst Dich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns verbinden! Schicke dazu Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:bewerbung@telegaertner.com" target="_blank">bewerbung@telegaertner.com</a> Wir freuen uns auf Dich!Telegärtner Karl Gärtner GmbHLerchenstraße 35 D-71144 SteinenbronnTelefon: +49(0)7157/125-0Telefax: +49(0)7157/125-5120E-Mail: <a href="mailto:info@telegaertner.com" target="_blank">info@telegaertner.com</a>Web: <a href="http://www.telegaertner.com" target="_blank">www.telegaertner.com</a>

Head of Logistics (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001928 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Digital Analyst E-Commerce (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:<ul><li>Etablierung von Analyse- und Reporting-Strukturen im E-Commerce. </li><li>Analyse von Nutzerdaten aus digitalen Kanälen zur Bewertung der Shop-Performance. </li><li>Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen für unsere Customer Journey, Sortiment, und E-Commerce Performance. </li><li>Einrichtung und Pflege von Web-Tracking-Systemen (z. B. GA4, Google Tag Manager). </li><li>Ableitung von fundierten Handlungsempfehlungen für Conversion Rate Optimization (CRO), Personalisierung und Content Performance. </li><li>Unterstützung bei A/B Tests und Attributionsmodellen zur Bewertung von Kampagnen und User Interaktionen. </li><li>Entwicklung standardisierter Reports und Durchführung von Ad-hoc-Analysen. </li><li>Proaktive Mitwirkung beim Digitalisierungsprozess im E-Commerce und enge Zusammenarbeit mit den E-Commerce Shop Teams. </li><li>Erstellung und Visualisierung von Reports mit KPIs. </li><li>Zusammenarbeit mit UX, IT, Marketing und weiteren Teams zur Förderung eines datengetriebenen Mindsets. </li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Data Science oder vergleichbare Studiengänge. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. ca. 3 J.) in digitaler Web- und Datenanalyse, idealerweise im E-Commerce Umfeld </li><li>Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu verstehen, detailliert zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse einem nicht-technischen Publikum verständlich zu präsentieren </li><li>Erfahrungen in der visuellen und nutzergerechten Darstellung von statistischen Kennzahlen und Analyseergebnissen. </li><li>Sehr gute Kenntnisse in Google Analytics, und Google Tag Manager und Erfahrung mit Dashboard-Tools. </li><li>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an neuen Technologien und an der Kommunikation mit unseren internen Stakeholdern </li><li>Grundlegendes Verständnis von HTML, JavaScript und Webtechnologien von Vorteil. </li><li>Verständnis für Kennzahlen, BI-Strukturen und deren Abbildung in strukturierten Reporting </li><li>Grundsätzliche Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Vorgehensweisen. </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise Englischkenntnisse. </li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Digital Analyst E-Commerce (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017578 Einstiegsart:Absolventen/ Young Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Specialist Product Owner E-Commerce (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:<ul><li>Mithilfe und Unterstützung beim Product Ownership der E-Commerce Systeme, durch Überwachung und Optimierung der Systeme sowie Mithilfe bei Change Requests und neuen Anforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereic</li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Anforderungsanalysen mit dem Fachbereich E-Commerce sowie internen/externen Stakeholdern</li><li>Betreuung des technischen Dienstleisters</li><li>Abstimmung mit der Dr. Ing. h. c. F. Porsche AG zur Berücksichtigung der Interessen und Vorbereitung von gemeinsamen Projekten</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Systemarchitektur und Schnittstellen im Umfeld E-Commerce</li><li>Vorbereitung und Identifikation der E-Commerce Prozesse an bestehende und neue IT-Systeme, inklusive der Schnittstellen</li><li>Operativer Support der Commerce-Plattformen, sowie Verwaltung der Key-User Aufgaben</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste relevante Berufserfahrung</li><li>Sichere Kenntnisse im Bereich E-Commerce</li><li>Erste Erfahrungen mit agilen Vorgehensmodellen und Tools, wie beispielsweise Scrum, Kanban, SAFe</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Affinität zu digitalen Trends und Technologien</li><li>Eigenständiges und konzeptionelles Arbeiten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Specialist Product Owner E-Commerce (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

<h2>Einleitung</h2>Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission. Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende!Wir suchen ab sofort einen HR-Generalisten (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten den gesamten Einstellungsprozess von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis hin zur Vertragserstellung</li><li>Sie entwickeln Recruiting- und HR-Prozesse weiter und bauen unser Employer Branding sowie die Employer Experience aus</li><li>Sie verantworten die Personalsteuerung und -entwicklung bis hin zum Austritt</li><li>Sie beraten die Fachabteilungen </li><li>Sie vertreten das Personal bei Gremiensitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, z. B. Human Ressource Management, Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zur/zum Personalfachwirt/in</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End Recruiting mit</li><li>Sie sind eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und gehen mit Kandidat:innen, Kellog:innen und Führungskräften empathisch um</li><li>Sie sind zuverlässig und zeitlich flexibel für Vorstellungsgespräche</li><li>Sie sind sicher bei Auswahlverfahren sowie Interviewtechniken und erkennen Potentiale</li><li>Sie besitzen echtes Interesse am ÖPNV und sind auch bereit, sich in verkehrliche Zusammenhänge einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV</li><li>eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung</li><li>Deutschlandticket und Jobrad</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>eine ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander</li><li>auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten</li><li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li><li>einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen</li><li>ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS) Alexandra Gruber Rotebühlstraße 121 70178 StuttgartTel.: 0711 6606-2440 <a href="http://www.vvs.de" target="_blank">www.vvs.de</a>

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Steuerungstechnik, Elektrotechnik und die Metallbearbeitung sind ein Teil der Ausbildung. Innerhalb von 3 Jahren Ausbildungszeit lernst du unterschiedliche Bereiche kennen und wirst Teil des Teams. Dazu gehören die Produktion, Instandhaltung, Qualitätssicherung und Produktionsentwicklung. Dort warten spannende Aufgaben und Projekte auf dich. Die Berufsschule in Aalen findet alle 6 Wochen im Blockunterricht (2 Wochen) statt, so dass du theoretischen Inhalte in den Einsätzen anwenden und vergleichen kannst. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und bearbeitest diese eigenverantwortlich als wichtiger Teil des Teams.<h2>Deine Ausbildung bei STIHL</h2><ul><li>Erlernung der Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik</li><li>Erwerb von Kenntnissen über Produktionsanlagen und -prozesse</li><li>Gestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von realen betrieblichen Projekten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für Technik, Informatik und analytisches Geschick</li><li>Gute Fachhochschulreife oder höherwertiger Schulabschluss mit guten Leistungen besonders in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern</li><li>Aufgeschlossene und engagierte Art</li><li>Gutes logisch-analytisches Denkvermögen</li><li>Kommunikations- und Kontaktfähigkeit</li><li>Spaß an der englischen Sprache</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1. Jahr: 1.267,00 €</li><li>2. Jahr: 1.337,50 €</li><li>3. Jahr: 1.443,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:recruiting@stihl.de" target="_blank">recruiting@stihl.de</a>07151261029

Ausbildung als Produktionstechnologe (w/m/d) 2026

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Software Engineering, Systemtheorie und Regelungstechnik sind Inhalte des Studiengangs, welcher innerhalb von 3 Jahren durchlaufen wird. Dabei ist ein wichtiger Lernort die DHBW Stuttgart. Hier werden die theoretischen Grundlagen der Programmierung, IT-Security und Hard- und Software Design vermittelt. Der zweite wesentliche Baustein des dualen Studiums besteht aus spannenden Praxisphasen bei STIHL. Du lernst die Kolleginnen und Kollegen und deren Arbeit unter anderem in den Bereichen Elektronikentwicklung, Connectivity und Smart Solutions kennen und bringst dein fachliches Know-how direkt mit ein. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und ein wichtiger Teil des Teams.<h2>Dein Studium bei STIHL</h2><ul><li>Entwickeln, Analysieren und Optimieren von innovativen Lösungen zur Integration von Hard- und Software in Mährobotern, Sägen und Co.</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge, Software Engineering und hardwarenahe Programmierung</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li><li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li><li>Offenheit für Neues</li><li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>​Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1./2. Semester: 1.410,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.645,00 €</li><li>5./6. Semester: 2.060,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub

Duales Studium Embedded Systems (DHBW) (w/m/d) 2026

<h2>Warum STIHL</h2>Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.Systemtheorie, Regelungstechnik und Mikrocomputertechnik sind Inhalte des Studiengangs, welcher innerhalb von 3 Jahren durchlaufen wird. Dabei ist ein wichtiger Lernort die DHBW Stuttgart. Hier werden die theoretischen Grundlagen der Elektrotechnik, Digitaltechnik und Informatik vermittelt. Der zweite wesentliche Baustein des dualen Studiums besteht aus, spannenden Praxisphasen bei STIHL. Du lernst die Kolleginnen und Kollegen und deren Arbeit unter anderem in der Elektronikentwicklung, dem Sondermaschinenbau oder dem Technischen Einkauf kennen und bringst dein fachliches Know-how direkt mit ein. Schon bald bist du hautnah bei abwechslungsreichen Projekten dabei und ein wichtiger Teil des Teams.<h2>Dein Studium bei STIHL</h2><ul><li>Entwickeln von elektronischen Geräten, Systemen und Antrieben</li><li>Spannende Einblicke in die EC-Motorenentwicklung oder in modernste Akkutechnologien für Mähroboter, Sägen und Co.</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Abteilungsauswahl für die Praxisphasen</li><li>Selbstständiges Bearbeiten von Projekten</li><li>Möglichkeit einer Praxisphase im Ausland</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge, Elektronik und Messtechnik</li><li>Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil I)</li><li>Gute Leistungen, besonders in den Fächern Mathematik, Physik und Englisch</li><li>Offenheit für Neues</li><li>Mut zur Übernahme von Verantwortung</li></ul><h2>Weitere Details zur Stelle</h2>Startdatum: 11.09.2026Gehalt/Monat:<ul><li>1./2. Semester: 1.410,00 €</li><li>3./4. Semester: 1.645,00 €</li><li>5./6. Semester: 2.060,00 €</li></ul>Erstklassige Ausbildung | Internationales Umfeld | Flexibles und mobiles Arbeiten möglich | Erfolgsprämie | Betriebliche Altersvorsorge | Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation | Kantine | Weiterbildungsangebote | 30 Tage Urlaub

Duales Studium Elektrotechnik und Informationstechnik (DHBW) (w/m/d) 2026

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016907 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior IT Project Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP zur Implementierung und Erweiterung von digitalen Lösungen im internationalen Retail-Umfeld gemäß Priorisierung des Projektportfolios</li><li>Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP ERP-Landschaft</li><li>Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Fachliche Führung von cross-funktionalen Projektteams und Steuerung externer Partner</li><li>Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Projektfortschritt, -status und -ergebnisse zu vermitteln</li><li>Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der für die IT relevanten Konzernrichtlinien sowie Compliance-Anforderungen und Sicherheitsstandards</li><li>Planung, Steuerung und Controlling des IT-Projektbudgets</li><li>Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie sowie Unterstützung bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in einer vergleichbaren Position im IT-Projektmanagement (klassisch und agil), idealerweise in der Retail-Branche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld – insbesondere in mindestens zwei der folgenden Module: FI/CO, MM, SD, Basis</li><li>Fundiertes Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse (z.  Warenwirtschaft, Logistik, Finance, Einkauf, Vertrieb)</li><li>Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance &amp; Operations und Microsoft Azure von Vorteil</li><li>Kenntnisse über aktuelle Technologietrends, IT-Architekturstandards und Cloud-Infrastrukturen sowie deren praktische Anwendung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung, hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Senior IT Project Manager (m/w/d)

<h2>WER WIR SIND</h2>Die MPS ARCHONIC ist ein weltweit agierender Partner für Industrieunternehmen in den Bereichen Architektur und Beratung. Mit einem Team von über 140 Mitarbeitenden gestalten wir innovative und effiziente Arbeitswelten. Unsere Leidenschaft? Perfekte Workspaces sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst! Eine offene Unternehmenskultur, gelebte Werte und attraktive Benefits schaffen bei uns ein Arbeitsumfeld, das motiviert, inspiriert und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten bietet. Werde Teil eines Teams, das weltweit Lösungen entwickelt und lokal begeistert!<h2>WAS DICH ERWARTET</h2>• Verantwortung: Du übernimmst eigenverantwortlich die Abwicklung von Projekten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) über alle Leistungsphasen der HOAI und bist verantwortlich für Kosten, Qualität und Termine.• Spannende Projekte: Du leitest anspruchsvolle Industriebauprojekte für führende Unternehmen aus Mittelstand und Konzernumfeld – sowohl national als auch international.• Strategischer Beitrag: Du bist Teil des Aufbaus einer neuen strategisch wichtigen TGA-Abteilung und arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen.• Gestaltungsspielraum: Als erster Ansprechpartner für Kunden bringst du unternehmerisches Denken ein und hast die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.• Perspektive: Langfristig bieten wir dir die Entwicklungsmöglichkeit zur Abteilungsleitung.<h2>WAS WIR ERWARTEN</h2>• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima), als Staatlich geprüfte:r Techniker:in oder Meister:in, oder ein Studium der Versorgungstechnik.• Berufserfahrung als Projektleiter, idealerweise mit Kenntnissen in der Planung oder Bauleitung.• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.• Freude an Teamarbeit und daran, Kundenprojekte eigenverantwortlich und ergebnisorientiert umzusetzen.<h2>WAS WIR BIETEN</h2>• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Workation zu nutzen.• Mobilität: Firmenwagen, Jobticket, Jobrad-Leasing und stressfreie Verkehrsanbindung.• Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Wellpass-Angebot und ein neues, modernes Büro in Stuttgart mit angenehmem Raumklima, begrüntem Innenhof und Dachterrasse.• Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, ein inspirierendes Arbeitsumfeld bei einer kununu Top Company 2025 mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.• Sicherheit &amp; Stabilität: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.<h2>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG</h2>Veronika Wegnerrecruiting &amp; career

Projektleiter TGA | Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Für Logistik begeistern: Durchführung aller vereinbarten Leistungen in der Produktions- und Lagerlogistik hinsichtlich Veranlassung, Abnahme und Dokumentation </li><li>Verantwortung übernehmen: Leitung des Logistikbetriebs und Personalplanung; Koordination der Mitarbeiter im Team und sämtlicher Arbeitsabläufe; Betreuung der Außenstandorte</li><li>Präzise umsetzen: Erstellung von Dokumentationen; Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Lagerabwicklung</li><li>Aufgaben anpacken: Kontinuierliche Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen; Mitarbeit Reklamationsbearbeitung; Mitwirkung an Beurteilungsgesprächen (Einstellungen / Freisetzungen)</li><li>Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zum Kunden und zu den Mitarbeitern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Logistik; erste Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse: Gute SAP-Kenntnisse; GCWS-Anwendung wünschenswert</li><li>Persönlichkeit: Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, sowie Interesse an modernen Softwaretools</li><li>Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Zusatzqualifikation: Staplerschein; Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt</li><li>Einsatz: Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Luna Rodriguez +491741912049

Objektleitung Logistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Steuerung der LKWs zu den Beladeplätzen, sowie Inventurkorrekturen</li><li>Präzise umsetzen: Erfassen von Warenanlieferungen; Warenausgang; Prüfen von Liefermängeln; Reklamationsmanagement</li><li>Aufgaben anpacken: Prüfung und Verfolgung der Warenbewegungen über unsere Lagerverwaltungssysteme; Mitplanung aller laufenden Kundenaufträge</li><li>Kommunikation sicherstellen: Hands On Mentalität; Kommunikation mit LKW Fahrern und Disposition</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) wünschenswert; auch gerne Quereinsteiger</li><li>Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Einsatz: Bereitschaft zur Schichtarbeit im 2-Schichtsystem, gelegentlich auch samstags</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul><h2>Kontakt</h2>Luna Rodriguez +491741912049

Mitarbeiter im Lagerleitstand (m/w/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP) eine leistungsfreudige und motivierende Führungspersönlichkeit als<h2>BETRIEBSLEITUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des SGP mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen </li><li> Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li><li> Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li><li> Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li><li> Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt</li><li> nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal </li><li> umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li><li> eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li><li> eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li><li> eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen zu dieser herausgehobenen Position stehen Ihnen der Leiter des Personal- und Hauptamts, Herr Stefan Hauswirth (Telefon: 07231 39-2032), oder Herr Bürgermeister Tobias Volle (Telefon: 07231 39-2311), gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 05.09.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-187 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Betriebsleitung (w/m/d) Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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