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<h2>Über filu GmbH</h2>Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen.<br><br>Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.<br><br>Dein physisches &amp; mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. Die/der leitende Tierärztin/Tierarzt unterstützt dich dabei als medizinische:r Sparringspartner:in</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen</li><li>Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts</li><li>Du bringst Empathie mit Durchsetzungskraft zusammen – du hörst zu, entscheidest aber auch klar und im Sinne des Ganzen</li><li>Du koordinierst alle organisatorischen Abläufe – von Bestellungen über Abrechnungen bis zu Schichtplänen – mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen</li><li>Du überwachst und optimierst interne Prozesse im Praxisalltag, z. B. am Empfang sowie in der Zusammenarbeit zwischen Tierärztinnen, Tierärzten und TFA</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (Hygiene, Datenschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz) – zuverlässig und vorausschauend</li><li>Du nutzt Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient – ohne dabei an Qualität zu sparen</li><li>Zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt analysierst du regelmäßig die Performance der Praxis – qualitativ wie wirtschaftlich</li><li>Du kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis und richtest dein Handeln konsequent darauf aus</li><li>Du erkennst Engpässe früh, reagierst flexibel und fokussiert, um Ziele zu erreichen</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von bis zu zwei filu-Praxen in deiner Stadt – mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und exzellente Qualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als TFA oder MFA) und bringst fundierte Erfahrung im Praxisalltag mit</li><li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – entscheidend ist aber vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in dieser Rolle zu entwickeln</li><li>Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten</li><li>Du setzt Prioritäten sicher, triffst Entscheidungen zügig – und bist auch in stressigen Situationen ein:e verlässliche:r Vorgesetzte:r</li><li>Du bist stark in der Kommunikation: offen, klar und gleichzeitig empathisch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li><li>Du organisierst dich selbst und dein Team strukturiert, arbeitest effizient und liebst es, Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Du bist digital affin, pragmatisch, lösungsorientiert – und fühlst dich wohl in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Du siehst Humor, Optimismus und Teamgeist nicht als Floskeln, sondern als Teil deines beruflichen Selbstverständnisses</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren</li><li>Wir hören zu! Regelmäßige Feedback-Meetings für deine Weiterentwicklung und die von unserem Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt</li><li>Einen inspirierenden Austausch mit Kolleg:innen in unserem Praxisnetzwerk über verschiedene Standorte hinweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m</li><li>Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d)

<h2>Über Anton Ludwig GmbH</h2>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. Unser Hauptsitz liegt in Köln-Deutz. Wir arbeiten in vierter Generation mit großem Engagement in die Zukunft für einen festen Kundenstamm in Köln und näherer Umgebung. Als regionaler Fachhandwerksbetrieb genießen wir seit vielen Jahren das Vertrauen unserer Kunden. Wir arbeiten ausschließlich mit marktführenden Herstellern und Großhandelspartnern zusammen und können Ihnen so außergewöhnliche Produkte, Leistungen und Services bieten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren, warten und reparieren sanitäre und heizungstechnische Anlagen und Systeme</li><li>Sie nehmen Schäden auf, erfassen Leistungen und reparieren die Anlagen</li><li>Sie führen Maßnahmen/Reparaturen zur Rohrbruchbeseitigung durch</li><li>Sie erledigen Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich SHK &amp; Rohrbruchbeseitigung</li><li>Sie besitzen Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeigen Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und pflegen einen höflichen und freundlichen Umgang mit Kund:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb</li><li>Ein tolles und hilfsbereites Team</li><li>Attraktive und pünktliche Vergütung</li><li>29 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Firmenhandy und ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, Servicetablet</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen (u. a. Hilti, Bosch, Makita)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker SHK - Wartung / Reparatur / Sanitär / Heizung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenmechaniker SHK - Wartung / Reparatur / Sanitär / Heizung (m/w/d)

<h2>Über Anton Ludwig GmbH</h2>Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Handwerksunternehmen im Bereich der Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik. Unser Hauptsitz liegt in Köln-Deutz. Wir arbeiten in vierter Generation mit großem Engagement in die Zukunft für einen festen Kundenstamm in Köln und näherer Umgebung. Als regionaler Fachhandwerksbetrieb genießen wir seit vielen Jahren das Vertrauen unserer Kunden. Wir arbeiten ausschließlich mit marktführenden Herstellern und Großhandelspartnern zusammen und können Ihnen so außergewöhnliche Produkte, Leistungen und Services bieten.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie montieren, warten und reparieren sanitäre und heizungstechnische Anlagen und Systeme</li><li>Sie nehmen Schäden auf, erfassen Leistungen und reparieren die Anlagen</li><li>Sie führen Maßnahmen/Reparaturen zur Rohrbruchbeseitigung durch</li><li>Sie erledigen Kleinreparaturen im Bereich der Sanitär- und Heizungsinstallation</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich SHK &amp; Rohrbruchbeseitigung</li><li>Sie besitzen Organisationsfähigkeit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie zeigen Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und pflegen einen höflichen und freundlichen Umgang mit Kund:innen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiären Betrieb</li><li>Ein tolles und hilfsbereites Team</li><li>Attraktive und pünktliche Vergütung</li><li>29 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie die Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Firmenhandy und ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug, Servicetablet</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen (u. a. Hilti, Bosch, Makita)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

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stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei in Wuppertal-Varresbeck </b></p><p>

vombaur ist Entwicklungspartner für Filtration, Composite und Industrial Textiles und der Spezialist für nahtlos rundgewebte Schmaltextilien. Mit unserer <b>hervorragenden Expertise im Weben</b> und einem tief verwurzelten <b>Pioniergeist </b>entwickeln und fertigen wir hier in Wuppertal für Kunden auf der ganzen Welt <b>individuelle textiltechnische Lösungen</b>. Wir sind dabei immer wieder aufs Neue damit beschäftigt, <b>innovative und interessante Produkte</b> zu kreieren.</p><p>

Wir bedienen <b>krisensichere Zukunftsbranchen</b> wie Aviation, Filtration und Leichtbau. Diese Ausrichtung macht uns seit 220 Jahren zu einem <b>sicheren und verlässlichen Arbeitgeber</b> mit langfristiger Perspektive. Da wir größten Wert auf unsere technische Exzellenz legen, bieten wir unseren Kolleg*innen <b>hervorragende Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden </b>und ihre Fachkenntnisse auszubauen.</p><p>

Werden Sie Teil dieser <b>international agierenden Gruppe</b> von 160 Kolleg*innen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textiltechnik – angetrieben von Leidenschaft und hochtechnischer Präzision.</p><p><b><b>Gestalten Sie Zukunft – Ihre und unsere.</b></b></p><p>

Für unsere Schützenweberei am neuen Produktionsstandort in Wuppertal-Varresbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellv. Webereileiter*in. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Organisation aller Webprozesse an den Schützenwebstühlen: Sie planen, organisieren und prüfen die Arbeit unserer aktuell 16 Weber*innen, die in 3-Schichten arbeiten und "packen" auch selbst im Tagesgeschäft kräftig mit an. </p><p><b>

Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Aktive Führung und Weiterentwicklung aller Weber*innen der Schützenweberei </li><li>Einstellung, Umbau und Reparatur von Webmaschinen</li><li>Korrekturen von Fehlern im Warenbild </li><li>Auftrags- und Lieferterminüberwachung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li><li>Koordination der Herstellung aller schützengewebter Artikel </li><li>Rüsten von Webmaschinen bei Serienaufträgen</li><li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Maschinenparks</li><li>Entwicklung von Kundenmustern</li><li>Verantwortung für die Qualität der hergestellten Webartikeln</li><li>Unterstützung der Teamleitung, z.B. bei der Urlaubsplanung und der täglichen Arbeitseinteilung</li><li>Vertretung der Teamleitung</li></ul><p><b>

Sie bringen mit</b></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Produktion von Textilien - bestenfalls an Schützenwebstühlen </li><li>idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zielgerichtet zu organisieren</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitäts- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team: kommunikationsfähig, teamfähig und belastbar</li><li>Lust auf Veränderung mit starkem Willen, Lösungen zu finden und zu gestalten</li><li>Freude an der Vermittlung von Wissen </li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><p><b>

Ihre Benefits in Wuppertal-Varresbeck</b></p><ul><li>Kostenlose Getränke &amp; dreimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima - ab April 2026 am neuen Standort (Lüntenbecker Weg 19 in Wuppertal-Varresbeck)</li><li>alle Vorteile eines tariflich gebundenen Unternehmens und darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr - Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche (Mo – Fr) - Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - intern wie extern</li><li>Bikeleasing &amp; Firmenevents</li></ul><p><b>

Übernehmen Sie Verantwortung in Varresbeck und bewerben sich! </b></p><p>

Die Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: <b><a href="mailto:recruiting@textation-group.com" target="_blank">recruiting@textation-group.com</a></b> ein. </p><p>

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lena Beythien wenden. </p><p>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei

<p>Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p>Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform.</p><p>In der Kardiotechnik am Standort Wuppertal Elberfeld ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position</p><p><strong>Kardiotechniker (m/w/d) </strong></p><p>in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der extrakorporalen Perfusion bei konventionellen und minimalinvasiven herzchirurgischen und thoraxchirurgischen Eingriffen</li><li>Assistenz bei Off-Pump Eingriffen (OPCAB / MIDCAB) sowie Bereitstellung und Betreuung von Herzunterstützungsverfahren (ECLS / ECMO / IABP / Impella / VAD)</li><li>Anwendung und Betreuung von Ventrikulären Herzunterstützungssystemen (VAD) sowie Assistenz bei kathetergeführten Herzklappeninterventionen (TAVI)</li><li>Apparative Unterstützung im Rahmen der minimalinvasiven Herzchirurgie ("OP-Roboter") sowie Intraoperatives Monitoring von Vitalparametern</li><li>Durchführung von Blutaufbereitungsverfahren, Intraoperative Blutgas- und Blutchemieanalyse, Mitwirkung bei der Herzrhythmustherapie (Herzschrittmacher) sowie Übernahme von Aufgaben bei Organtransplantationen</li><li>Teilnahme am Ruf- / Bereitschaftsdienst sowie EDV-Dokumentation und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Motivation, in einem tollen, hochspezialisierten Beruf zu arbeiten</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker bzw. klinischen Perfusionisten (m/w/d)</li><li>Pflegerische Grundausbildung, möglichst mit Berufserfahrung</li><li>Einfühlsamer und empathischer Umgang mit unseren Patient:innen, gekoppelt mit technischer Affinität</li><li>Begeisterung für Neues, Teamgeist und eine kooperative Einstellung</li><li>Serviceorientierung, Freundlichkeit und Professionalität</li><li>Zertifizierung gemäß European Board of Cardiovascular Perfusion (EBCP)</li><li>Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen, modernen zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Einarbeitung individuell auf ihre Bedürfnisse und Wünsche angepasst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Zusätzliches Frei für Nichtraucher</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ansprechpartner:in</h2><p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Jakob Homola, Leitender Kardiotechniker, gern unter der Telefonnummer +49 202/896-5206 oder per E-Mail Jakob.Homola[at]helios-gesundheit.de zur Verfügung.</p><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft, sich zu bewerben.</p><p><strong>Helios Klinikum Wuppertal GmbH</strong><br> Heusnerstraße 40 | 42283 Wuppertal | Deutschland<br><a href="https://www.helios-gesundheit.de/" target="_blank">https://www.helios-gesundheit.de/</a></p>

Kardiotechniker (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Verkauf </strong></em>am Arbeitsort <strong>Bonn </strong>eine/einen</p><h2><strong>Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEVK1102, Stellen‑ID 1382374)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.</li><li>Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.</li><li>Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h4><strong>Qualifikation:</strong></h4><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h4><strong>Fachkompetenzen:</strong></h4><ul><li>Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.</li><li>Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.</li><li>Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.</li><li>Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.</li></ul><h4><strong>Weiteres:</strong></h4><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>18.01.2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1382374</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>7. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als <strong>Senior Property Manager</strong> (m/w/d)</p><p>Für unser Partnerunternehmen aus Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Senior Property Manager. Neben der Entwicklung innovativer Projekte, verwaltet das Unternehmen seine eigenen Objekte. Für die eigene Verwaltung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die im Team voran gehen kann.</p><p>Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit - diese Möglichkeit kommt so schnell nicht wieder!</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Profi gesucht - Sie verantworten ein anspruchsvolles Mischportfolio in Köln (kaufmännisches Immobilienmanagement von Wohn-, Gewerbe- und Logistikobjekten)</p></li><li><p>Als "Senior" gehen sie im Team voran und leiten Dieses an</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister, aber auch Schnittstelle zwischen dem Objektmanagement und der Geschäftsführung</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Hier wird ein erfahrener Profi gesucht - langjährige Erfahrung im kaufmännischen Immobilienmanagement sind daher Grundvoraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</p></li><li><p>Mobilität - Partnerschaft mit bekanntem deutschen Autohersteller</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</p></li><li><p>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, gemeinsamen Mittagspausen, Du-Kultur und echter Wertschätzung</p></li><li><p>Weitere Extras: Regelmäßige Teamevents, Teilnahme an spannenden Veranstaltungen durch diverse Sponsorings, top Ausstattung</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Senior Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind seit über 90 Jahren in Grevenbroich ansässig und gehören zu den Traditionsunternehmen in der Region. Die Geschäftsfelder liegen im schlüsselfertigen Hochbau, Industriebau und Sanierungen sowie Bauträgertätigkeiten und Projektentwicklungen von Wohngebäuden.</p><p>Viele der Stammkunden aus Bauvereinen, Wohnungsbau- und Immobiliengesellschaften und der Industrie arbeiten seit Jahrzehnten in höchster Zufriedenheit mit dem <em>ReuterTeam</em> zusammen</p><p>Wir sitzen zwar "auf dem Land", wegen unserer Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf haben wir jedoch ein riesiges Einzugsgebiet mit viel Potential und interessanten Projekten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir werden die Abläufe in der Kalkulation ändern, neue Werkzeuge implementieren und nachfolgend nutzen. Auf Basis von BIM und Datenbanken mit Unterstützung von KI möchten wir weiterhin wirtschaftlich und marktgerecht kalkulieren. Dabei sollen die gesamten Prozessabläufe analysiert und optimiert werden:</p><ul><li><p>Bewertung der Angebotsanfrage</p></li><li><p>Kalkulation</p></li><li><p>Erstellung der Auftragskalkulation nach Auftragserteilung</p></li><li><p>Auswertung und Rückführung der gewonnenen Informationen an die Datenbank</p></li><li><p>Übergabe aller relevanten Unterlagen an die Bauleitung als Basis zur Ausführung und monatlichen Abrechnung</p></li></ul><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li><p>Erstellung eines Konzeptes für die Neustrukturierung der Kalkulation</p></li><li><p>Auswahl der notwendigen Programme wie CAD, BIM-Komponenten, Datenbanken sowie ein modernes Kalkulationsprogramm</p></li><li><p>Erarbeitung der Schnittstellen aller neuen Programminstanzen</p></li><li><p>Auslegen der Programme für verschiedene Kalkulationsaufgaben wie Roh– und SF-Bau</p></li><li><p>Einarbeitung aller Mitarbeiter der Kalkulationsabteilung in die neuen Programme</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung / Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</p></li><li><p>Vertiefte Kenntnisse in BIM, Erfahrung in der Baukalkulation wäre von Vorteil</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie CAD-Software</p></li><li><p>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Teamgeist, Engagement und Selbstständigkeit in der sorgfältigen Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Nach der geplanten Umstrukturierung stehen Ihnen bei uns alle Wege in der Kalkulationsabteilung offen. Es wird angestrebt, eine führende Position in dieser Abteilung zu besetzen.</p><p>Hierzu erwarten Sie interessante Aufgaben in spannenden Projekten, die Mitarbeit in einem festen und motivierten Team, ein moderner Arbeitsplatz und eine praxisorientierte Aus– und Weiterbildung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Herr Mario Prömpers an <a href="mailto:bewerbung@reuterbau.de" target="_blank">bewerbung@reuterbau.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) - bei uns mehr als nur Rechnen, sondern Mitwirkung bei der Gestaltung unseres Unternehmens

<h2>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h2><p>Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.</p><p>Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.</p><p>Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich!</p><strong><p>Junior Controller (m/w/d)</p></strong><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Monatsabschlüsse sowie die termingerechte Aufbereitung und Analyse der finanziellen Ergebnisse.</li><li>Zudem erstellst du regelmäßige ad-hoc Reportings und bereitest relevante Kennzahlen übersichtlich für das Management auf.</li><li>Darüber hinaus bildest du Rückstellungen und unterstützt bei der laufenden Kosten- und Ergebnisüberwachung.</li><li>Aktiv wirkst du bei der Jahresplanung sowie bei Forecast- und Budgetprozessen mit.</li><li>Du führst Ergebnis- und Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Außerdem bringst du dich in die Optimierung bestehender Prozesse und Berichtsstrukturen ein und entwickelst eigene Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Dein überzeugendes Grundgerüst:</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling mit</li><li>Sehr gute Excelkenntnisse zeichnen dich aus</li><li>Erste Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du kommunizierst offen und lösungsorientiert</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li><strong>Arbeitsplatzsicherheit </strong>durch Konzernzugehörigkeit</li><li><strong>Gleitzeit </strong>zwischen 6 Uhr und 20 Uhr</li><li><strong>13. Monatseinkommen </strong>gem. RTV</li><li><strong>Urlaubsgeld </strong>720 € netto jährlich</li><li><strong>Gesundheitsbonus </strong>bis zu 600 € netto jährlich</li><li><strong>Altersvorsorge oder VWL </strong>mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 € (VWL)</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Professionelle Ausstattung </strong>moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen</li><li><strong>Firmenevents </strong>Sommerfest &amp; Weihnachtsfest</li></ul><h2>Lass' uns gemeinsam Großes bewegen …</h2><p>…. und sende uns Deine Bewerbung per Mail an <strong><a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a></strong> oder per WhatsApp an <strong>+49 1517 2463045</strong>.</p><p>Bei Fragen freut sich Friederike Schramm auf Deinen Anruf unter +49 2102 937-264.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p><p> BRAND® in Deutschland<br> Rehhecke 80 | 40885 Ratingen</p>

Junior Controller (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei <b>Flossbach von Storch</b> kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen  unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p>Wir verstärkenunser <strong>Business-Management-Team</strong> am <strong>Standort Köln. </strong>In dieser Rolle gestalten Sie die operativen Abläufe im Bereich <strong>Wholesale</strong> und wirken aktiv dabei mit, die Organisation noch konsequenter auf <strong>einen exzellenten Service in Verbindung mit einem Höchstmaß an Kundennähe </strong>auszurichten. Dabei reicht Ihr Tätigkeitsfeld von <strong>Bedarfsanalysen </strong>über <strong>Handlungsempfehlungen</strong> bis zur <strong>Umsetzung</strong> konkreter Maßnahmen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Impulse: </strong>Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistung durch proaktive Marktbeobachtung  und eigene Ideen</li><li><strong>Analysen:</strong> Identifikation operativer Entwicklungspotenziale sowie deren Übersetzung in konkrete Zielbilder</li><li><strong>Umsetzung: </strong>Planung operativer Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie eigenverantwortliche Umsetzung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Agieren als koordinative Schnittstelle zwischen den Wholesale-Teams und weiteren Bereichen wie IT, Marketing oder Compliance</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><strong>Erfahrung:</strong>  Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, bspw. in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting</li><li><strong>Studium :</strong> Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik, VWL oder vergleichbar)</li><li><strong>Digitale Affinität :</strong> Begeisterung für digitale Tools und Infrastruktur</li><li><strong>Darüber hinaus</strong>: Freude an der Analyse komplexer, neuer Sachverhalte – verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Gestaltungswillen und echter Teamplayer-Mentalität</li><li><strong>Sprachen:</strong> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br>
            Johanna Seifen<br>
            Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br>
             Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE      <br>

            Ottoplatz 1      <br>
            50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Projektmanager / Business Manager Wholesale (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH &amp; Co.KG Bonn/Köln<br>Einsatzort: Bonn</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><br><ul><li>Als Expert:in übernimmst du die individuelle und umfassende Beratung des Kunden und bist von der Anforderungsanalyse und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen über die Erstellung von Aufwandsschätzungen bis hin zur Kundenschulung verantwortlich.</li><li>In diesem Rahmen nimmst du technische Kundenanfragen entgegen, erarbeitest daraus die konkreten Anforderungen und installierst und konfigurierst die Matrix42 Lösungen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und deinen Kolleg:innen zusammen z.B. bei der Prozessberatung und technischen Umsetzung für den optimalen Einsatz von Service Desk, Asset Management, Service Catalog und ggf. Contract Management/License Management.</li><li>Mit deinem Fachwissen erstellst du Schnittstellen zu diversen Systemen (über SQL oder REST-API) und bindest das System an die beim Kunden vorhandene IT-Infrastruktur an.</li><li>Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Workflows für Prozess-Unterstützung und Automatisierung zuständig.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik oder eine verwandte Ausbildung, bspw. zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige (5+) Erfahrung mit Umgang mit Matrix42 ESM Anpassungen und Efecte (Core, Pro), zusätzliche Kenntnisse in Empirum, EgoSecure und Efecte sind ein großes Plus</li><li>Know-how mit MS-SQL, PowerShell, JavaScript, Matrix42 UUX, Matrix42 Workflow Studio und Anbindungen über REST-APIs</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie deine ausgeprägte Kommunikationssicherheit und Lösungsorientierung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><br><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.<br><br>Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.<br><br>Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest die Akquise, das Onboarding und den Aufbau von Vertriebspartnern (MSP, SI, Reseller)</li><li>Du entwickelst mit unseren Vertriebspartnern gemeinsame Wachstums-, Vertriebs- und Marketingpläne mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung</li><li>Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus anderen Geschäftsbereichen (u.a. Account Sales, Professional Services) zusammen und stehst in ständigem Austausch mit diesen, um erfolgreiche Vertriebspartnerschaften zu gewährleisten</li><li>Du identifizierst und entwickelst eine vielversprechende Pipeline potenziell neuer IaaS-Projekte durch regelmäßigen Austausch mit unseren Vertriebspartnern</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit zur eigenständigen Erfolgskontrolle und Forecast-Verhalten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt umfassendes IT-Infrastruktur- und Cloud-Know-how</li><li>Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen und fundierte Kenntnisse sowie ein starkes Netzwerk im deutschen IT Channel</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und denkst unternehmerisch, mit hoher Eigenmotivation und strukturierter Arbeitsweise</li><li>Du präsentierst dich selbstsicher, es fällt dir leicht, andere für eine Sache zu begeistern, und du hast eine hohe landesweite Reisebereitschaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Partner Manager - Vertrieb / Onboarding / IaaS (m/w/d)

<h2>Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p>Bei der <strong>DICO Drinks GmbH</strong> leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><p>Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</p><p><strong>Head of Retail (m/w/d)<br></strong>Hückelhoven • ab sofort • Vollzeit</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehört</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Retail-Kunden (Key Accounts, nationale und internationale Händler) – inklusive Onboarding neuer Partner im Retailbereich</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Verhandlungen, Jahresgespräche, Ausschreibungen sowie für Preis- und Kalkulationsfragen zu Neuprodukten, Aktions- und Listungsartikeln sowie allen weiteren Kundenanliegen</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen</li><li>Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung sowie die Erstellung und Umsetzung von Absatz-, Umsatz- und Margenplänen</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Jahres- und Quartalsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen, kundengerechten Auftragsabwicklung inklusive Bestellungen, Lieferungen und Verfügbarkeitsprüfungen in enger Abstimmung mit Logistik und Operations</li><li>Koordination und Überwachung kundenbezogener Projektanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsthemen in enger Abstimmung mit Quality Management und dem jeweiligen Kundenbetreuer</li><li>Förderung einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain sowie strategischen Lieferanten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Management und/oder Category-Management und/oder Einkaufserfahrung bei Retailern erwünscht</li><li>Projekterfahrung, Organisationsvermögen, unternehmerisches und vernetztes Denken, Teamorientierung und nachweisliche Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kaufmännische oder verkaufsspezifische Aus-/Weiterbildung</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, ERP-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse:</li><ul><li>Deutsch: Muttersprachliches Niveau</li><li>Englisch: Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Hört sich gut an?</h2><p><strong>Lena Hecker</strong><br>Personalreferentin<br>Tel.: 0243398180</p><p>Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p><strong>DICO Drinks GmbH</strong> | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Head of Retail (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</p><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) </strong>die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unser Team <strong>FI-Operations</strong> in der <strong>Finanzbuchhaltung</strong> in unserer Zentrale in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)</strong></p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanzprozesse!</p><p>Unser neu gegründetes Team aus fünf Kolleginnen und Kollegen treibt die effiziente und gesetzeskonforme Verarbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen voran. Wir verantworten das Dokumentenmanagement, die revisionssichere Archivierung sowie die Betreuung digitaler Rechnungsportale – inklusive Anwendersupport. Ein besonderer Fokus liegt auf der kontinuierlichen Optimierung automatisierter Workflows in SAP FI / VIM.</p><p>Freuen Sie sich auf ein spannendes Aufgabenfeld, in das wir Sie umfassend einarbeiten und gezielt weiterentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie befähigen Mitarbeitende durch praxisnahe und zielgruppengerechte Anwenderschulungen zur sicheren und effizienten Nutzung der Rechnungsprüfungs- und Freigabeprozesse – von der ersten Konzeption über die Durchführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Als zentrale Ansprechperson für den Anwendersupport im Rechnungswesen sorgen Sie für effiziente und gesetzeskonforme Abläufe der Belegfreigabeprozesse in SAP FI / VIM inklusive zugehöriger Stammdaten.</p></li><li><p>Sie schaffen Transparenz und Orientierung, indem Sie fundierte Analysen, praxisnahe Richtlinien und aussagekräftige Reports entwickeln – und so aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung unserer Finanzprozesse beitragen.</p></li><li><p>Ihre Expertise bringen Sie in bereichsbezogene Projekte ein und gestalten die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Rechnungsabwicklung aktiv mit.</p></li><li><p>Sie bearbeiten eigenverantwortlich betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen und sorgen für einen zielgruppengerechten Wissenstransfer.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in sowie mehrjährige (3+) Berufspraxis im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung (z. B. XRechnung oder ZUGFeRD) sowie in der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Prozesse unter Berücksichtigung von GoBD und relevanten Steuervorgaben</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit SAP sowie sehr gutes Know-how in MS Excel</p></li><li><p>Erfahrung in der Schulung von Anwender*innen</p></li><li><p>Hohe IT-Affinität, Innovationsgeist und analytisches Verständnis zur Optimierung digitaler Finanzprozesse</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</p></li><li><p>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "<strong>Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI &amp; digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)</strong>"<strong>, </strong>Ihrer <strong>Kündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung </strong>per E-Mail.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong></p><p>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff </p><p>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln                                    </p><p>Tel.:             0174 2091295</p><p>E-Mail:         <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a></p><p>Homepage:   <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p>

Experte Finanzbuchhaltung - SAP FI & digitale Rechnungsverarbeitung (w/m/d)

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)</strong></p><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p><p>In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), Standort Solingen, suchen wir Unterstützung.</p><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Legierungsentwicklung von Duplexstählen für die Additive Fertigung)</li><li>Durchführung von Werkstoffprüfungen mit modernen Methoden</li><li>Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen</li><li>Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen</li><li>Betreuung studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen der Projekte</li><li>Unterstützung in der Lehre (4 LVS)</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><p><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Materialkunde, Maschinenbau oder Physik</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Experimenten</li><li>Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung sowie Fe-Basis-Werkstoffen (hochlegierte Stähle, insbesondere Duplex-Stähle), MMC und FGM</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung in additiver Fertigung (WAAM, L-PBF, L-DED) sowie in der Pulvermetallurgie (HIP, MIM)</li><li>fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften</li><li>Erfahrung im Umgang mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (z. B. Calphad, MATLAB, Python, Phasenfeldmethoden) </li><li>vertiefte Kenntnisse in Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additiver Fertigung</li><li>praktische Erfahrung in additiver Fertigung und Werkstoffprüfung von Stählen ausdrücklich erwünscht</li></ul><p><strong>Persönliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalem Umfeld</li><li>Bereitschaft zur Publikation in Fachzeitschriften und zur Präsentation auf Konferenzen</li><li>Engagement in der Lehre (4 LVS) und Freude an der Wissensvermittlung</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team</li><li>exzellente experimentelle Infrastruktur und enge Kooperationen mit Industriepartnern</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li><li>Arbeiten in internationalem Kontext</li><li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><h3>Kontakt</h3><p><b>Beginn</b><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><b>Dauer</b><br>befristet bis zu 3 Jahren</p><p><strong>Stellenwert</strong><br>E 13 TV-L</p><p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p><strong>Kennziffer</strong><br>25300</p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Arne Röttger<br><a href="mailto:roetger@uni-wuppertal.de" target="_blank">roetger@uni-wuppertal.de</a></p><p><b>Bewerbungen über </b><br>stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>19.01.2026</p><p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! </p>

Doktorand*in im Bereich Additive Fertigung

<p>Dich erwartet eine spannende und konstruktive Zusammenarbeit mit deinem Team sowie mit Lieferanten und Kunden. Dein Tagesgeschäft ist geprägt durch effizientes und flexibles Arbeiten im Team, bei dem Vertrauen und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen. Wir sorgen mit starker Serviceorientierung und hoher Verbindlichkeit dafür, dass die richtigen Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.</p><p><strong>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><ul><li>Köln</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Umstellung von SAP ECC 6.0 auf S/4HANA</li><li>Betreuung der Anlagenbuchhaltung</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten</li><li>Übernahme der Buchhaltung für die von Dir betreuten Gesellschaften sowie der Buchung von konzerninternen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresmeldungen</li><li>Mitwirkung an der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Monatliche Ermittlung der geldwerten Vorteile der Mitarbeiter aus Sachzuwendungen</li><li>Erstellung und Buchung von manuellen Ausgangsrechnungen und Gutschriften für Sondervorgänge</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP FI, FI-CA, FI-AR, FI-AP und FI-AA setzen wir voraus</li><li>Schnittstellen-Kenntnisse zu den SAP-Modulen MM und SD sowie in S/4HANA sind von Vorteil</li><li>Umfassende Kenntnisse im Rechnungswesen und betrieblichen Steuerrecht</li><li>Sichere Beherrschung der Microsoft-Office-365-Produkte, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote, auch mit digitalen Schulungen</li><li>Ihre Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li><li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li></ul><h2>Dieser Bereich freut sich auf dich</h2>Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Karin Hörstmann.<p>Karin Hörstmann<br>HR Business Partnerin<br>0221 995101544</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.</p><p>Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p>Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.</p><p>Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!</p><h2>Kurzübersicht</h2><ul><li><p>Standort: Köln</p></li><li><p>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</p></li><li><p>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</p></li><li><p>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p></li><li><p>unbefristet</p></li><li><p>Besetzungsstart: 01.04.2026</p></li><li><p>Bewerbungsfrist: 14.01.2026</p></li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><p>Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.</p><p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.</p><p><strong>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: </strong></p><ul><li><p>Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes</p></li><li><p>Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland</p></li><li><p>Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten</p></li><li><p>Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR</p></li><li><p>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)</p></li><li><p>Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit</p></li><li><p>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit</p></li><li><p>Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Einen Master oder ein Universitätsdiplom in</p></li><ul><li><p>Informatik</p></li><li><p>Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)</p></li><li><p>Mathematik oder</p></li></ul><li><p>einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in </p></li><ul><li><p>Medientechnik</p></li><li><p>Wirtschaftsinformatik </p></li><li><p>Wirtschaftsingenieurwesen </p></li><li><p>Informationswirtschaft</p></li><li><p>Informationswissenschaft oder </p></li></ul></ul><ul><li><p>als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder </p></li></ul><ul><li><p>Sie können als sonstige<em>r Beschäftigte</em>r aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</p></li></ul><h3><strong>Worauf es uns noch ankommt</strong></h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.</p></li><li><p>Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</p></li><li><p>Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.</p></li><li><p>Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</p></li><li><p>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.</p></li><li><p>Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p><strong>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</strong></p><p>Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></p><p>Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</strong></p><p>In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </p></li><li><p><strong>Zentrale Lage</strong></p><p>Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</p></li><li><p><strong>Vielfältige Aufgaben</strong></p><p>So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. </p></li><li><p><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></p><p>Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></p><p>Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</p></li></ul><h3><strong>Chancengleichheit beim LVR</strong></h3><p>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><h2>Kontakt</h2><ul><li><p>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</p></li><li><p>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</p></li></ul><h3><strong>Das benötigen wir von Ihnen</strong></h3><ul><li><p>Anschreiben</p></li><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</p></li><li><p>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</p></li></ul><p>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.</p>

Digitalisierungsreferentin / Digitalisierungsreferent (m/w/d) für Informationssicherheit

<h2>Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn</h2><p>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen. </strong></p><h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><p>Als <strong>freigestellte Teamleitung </strong>übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die <strong>fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe </strong>und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.</p><p>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die <strong>Koordination von Aufnahmeanfragen</strong> in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche <strong>Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte</strong>. Sie agieren als<strong> zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontex</strong>t und <strong>steuern</strong> sowie begleiten die <strong>individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen</strong>.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der <strong>wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen </strong>sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.</p><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><p>Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus:   </p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik</p></li><li><p>Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe  </p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li><p>Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</p></li><li><p>Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten</p></li><li><p>Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille</p></li><li><p>Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie</p></li><li><p>Angestellter systemischer Coach / Supervisor</p></li><li><p>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)</p></li><li><p>Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen</p></li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2><p>Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern- und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a></p><p><strong>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.</strong></p><p>Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: 02163 9540-83 </p><p>Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980  </p>

Sozialarbeiter als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Bei kevee verbinden wir Erfahrung in der Tragwerksplanung und digitale Innovation</strong>. Über 60 Jahre erfolgreiche Unternehmensgeschichte bilden unser Fundament – darauf gestalten wir die Zukunft der Tragwerksplanung mit digitalen Methoden, datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Generativem Design.</p><p>Wir realisieren Hochbauprojekte, die <strong>beeindrucken, inspirieren und die Branche weiterbringen</strong>. Wenn Sie Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung mitbringen, eigenverantwortlich arbeiten und Ihre Ideen im Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p><strong>Für unsere Standorte Düsseldorf, Köln und Berlin suchen wir jeweils eine engagierte Persönlichkeit als Tragwerksplaner:in im Hochbau, Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand kompetent begleitet.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Mitarbeit an Projekten des Hochbaus im Neubau und im Bestand</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Bearbeitung eigener Aufgaben</p></li><li><p>Unterstützung des Teams in der Projektbearbeitung vom Entwurf bis zur Ausführung</p></li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><p><strong>Berufserfahrung</strong></p><ul><li><p>Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p>Erfahrung, die sich in selbstständiger, verantwortungsvoller Projektbearbeitung widerspiegelt</p></li></ul><p><strong>Fachkenntnisse</strong></p><ul><li><p>Massivbau, Holzbau, Neubau und Bauen im Bestand</p></li><li><p>Erfahrung mit FE-Methodik, idealerweise Sofistik</p></li><li><p>BIM-Erfahrung, insbesondere Revit</p></li><li><p>Bearbeitung von Projekten von Entwurf bis Ausführung</p></li><li><p>Rhino &amp; Grasshopper</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS365</p></li></ul><p><strong>Soft Skills &amp; Persönlichkeit</strong></p><ul><li><p>Freude an technischer Bearbeitung und Lösungsfindung</p></li><li><p>Verständnis und Unterstützung des Unternehmens bei seiner Digitalstrategie</p></li><li><p>Digitales Mindset und Technologieaffinität</p></li><li><p>Kommunikationsstark und sozial kompetent</p></li><li><p>Engagiert, ergebnisorientiert und strukturiert</p></li><li><p>Wirtschaftliches Grundverständnis</p></li><li><p>Organisierte und konstruktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</p></li></ul><p><strong>Sprachen</strong></p><ul><li><p>Deutsch (fließend)</p></li><li><p>Englisch (fließend)</p></li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><p>Bei kevee erwarten Sie <strong>abwechslungsreiche Projekte, modernste Methoden und ein kollegiales Team</strong>, das Ihre Ideen wertschätzt und Ihre Fähigkeiten gezielt fördert.</p><p>Zusätzlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits:</p><ul><li><p>Mentoringprogramm</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>JobTicket</p></li><li><p>Zuschuss zum Urban Sports Club</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents</p></li><li><p>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Zugang zu Weiterbildungsmaßnahmen</p></li></ul><p><strong>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Tragwerksplanung – wir freuen uns auf Sie!</strong></p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Benennung des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen  per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kevee.com" target="_blank">bewerbung@kevee.com</a> Ansprechpartnerin Frau Petra Mix.</p>

Tragwerksplaner:in für Berlin, Düsseldorf und Köln  / Hochbau (M/W/D)

<h2>Job Highlights / Aufgaben</h2><p>Wir suchen Verstärkung für unsere Tax, Customs and Trade Compliance (TTC) Abteilung. In dieser Position fungieren Sie als zentrale/r Ansprechpartner/in für internationale Steuerfragen und tragen maßgeblich zur Gestaltung und Steuerung des globalen Steuerrahmens der Gruppe bei:</p><ul><li><p>Betreuung und steuerliche Begleitung ausländischer Konzerngesellschaften als regionaler Ansprechpartner und funktionaler Berater sowie proaktives Management internationaler Steuer- und Compliance-Risiken</p></li><ul><li><p>Überwachung und Steuerung der internationalen Tax-Governance: laufende Analyse und Bewertung von Änderungen im internationalen Steuerrecht, Einschätzung der Auswirkungen auf den Konzern sowie Kommunikation relevanter Updates an interne Stakeholder</p></li><li><p>Koordination und Ansprechpartner/in bei Betriebsprüfungen im In- und Ausland, bei Streitbeilegungsverfahren (MAP/APA) sowie bei der direkten Kommunikation mit Steuerbehörden</p></li><li><p>Steuerliche Begleitung bei Gründungen, Umstrukturierungen, Kapitalmaßnahmen, Finanzierungen, Gewinnverteilungen und weiteren konzernweiten Strukturmaßnahmen, einschließlich Reorganisationen im internationalen Kontext</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen — Legal, Finance, Treasury, Controlling etc. — zur Abstimmung steuerlicher und operativer Anforderungen</p></li></ul></ul><h2>Erfahrung und Skills</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Steuerrecht, Finanzen o.ä.), Steuerberaterexamen von Vorteil</p></li><li><p>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich International Tax und/oder Transfer Pricing in einem internationalen Konzern oder bei einer Big-4 / Beratung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Steuergesetzgebung</p></li><li><p>Praktische Erfahrung mit Betriebsprüfungen und/oder MAP/APA-Verfahren</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Service-Orientierung</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit; sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><p><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristet  </p><h2>Das sind wir</h2><p>Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr.</p><p>Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden sind wir in 33 Ländern weltweit präsent.  </p><p>Gehören Sie dazu!</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Vergütung:</strong> Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung.</p></li><li><p><strong>Umfassende Leistungen:</strong> Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung.</p></li><li><p><strong>Arbeitsleben &amp; Flexibilität:</strong> Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen.</p></li><li><p><strong>Training &amp; Entwicklung: </strong>Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen.</p></li><li><p><strong>Vielfalt: </strong>Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jede Person, die sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeitenden bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Recruiting Team.</p>

(Senior) Manager International Tax (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2><p>Seit über 30 Jahren unterstützt die SozialFactoring GmbH die Sozial- und Gesundheitswirtschaft mit innovativen Dienstleistungen und viel Fachexpertise. Unsere Schwestergesellschaft hilft ihren Kunden dabei, die richtige Vorfinanzierung zu finden und wichtige Entscheidungen für die Zukunft des Betriebes zu treffen. So können Sie einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass die Unternehmen aus dem Sozial- und Gesundheitswesen erfolgreich wirtschaften und gesund wachsen können. </p><p>Treiben Sie mit Leidenschaft und Expertise die Weiterentwicklung unserer Factoring-Kernsoftware voran und übernehmen Sie die Verantwortung für Architektur, Codequalität und spannende Projekte. So tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.</p><h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li><p><strong>Konzipierung und Entwicklung innovativer Softwarelösungen</strong> auf Basis von .NET Core / .NET Framework</p></li><li><p><strong>Erstellung von Datenmodellen</strong> sowie Durchführung von Datenmigrationen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in <strong>Entity Framework Core, LINQ, Asynchronous Programming und Dependency Injection</strong></p></li><li><p><strong>Enge Zusammenarbeit</strong> mit dem Anforderungsmanagement, um fachliche Anforderungen präzise in technische User Stories und Tasks (Tickets) zu übersetzen.</p></li><li><p><strong>Qualitätssicherung in allen Entwicklungsphasen </strong>- von der Analyse über die Programmierung bis hin zur Wartung</p></li><li><p><strong>Mitwirkung an der Gestaltung einer performanten Systemarchitektur</strong> mit Blick auf Wartbarkeit und Testautomatisierung</p></li><li><p>Erstellung und Pflege <strong>detaillierter technischer Dokumentationen </strong></p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium</strong> der Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung</strong> in der professionellen Softwareentwicklung</p></li><li><p><strong>Fundierte Kenntnisse in C#, .NET Core / Framework und Datenbanken</strong></p></li><li><p>Tiefes Verständnis von <strong>Microservice-Architekturen</strong></p></li><li><p><strong>Erfahrungen im Umgang mit Containertechnologien</strong> (Docker, Kubernetes) und der Erstellung von CI/CD Pipelines</p></li><li><p>Hoher Anspruch an <strong>Codequalität und Effizienz</strong> – schnelle, saubere Entwicklung mit niedriger Fehlerquote</p></li><li><p><strong>Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise</strong> und Spaß an der Zusammenarbeit im Team</p></li><li><p>Erfahrung in der technischen Planung und<strong> Umsetzung von Projekten in verantwortlicher Rolle</strong></p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><p><strong>Bei uns sind Sie nicht nur Teil des Wandels – Sie treiben ihn aktiv voran</strong>! Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Strukturen, Prozesse und digitale Produkte mit. Ihre Impulse machen den Unterschied – spürbar, sichtbar und nachhaltig.</p><ul><li><p>Einen <strong>sinnstiftenden Job</strong> mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </p></li><li><p>Eine <strong>kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</strong> in einer offenen Unternehmenskultur </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen</strong>: Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> und Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong> nach Absprache</p></li><li><p><strong>Moderne Büros</strong> mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen in direkter Rheinlage </p></li><li><p>Bezuschussung von <strong>Jobticket und Urban Sports Club Mitgliedschaft  </strong></p></li><li><p><strong>Dienstrad </strong>im Rahmen der Entgeltumwandlung</p></li><li><p><strong>KiTa-Platz Vermittlung</strong> in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</p></li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>SozialFactoring GmbH</strong></p><p>Rebecca Schneider</p><p>Im Zollhafen</p><p>550678 Köln</p><p><a href="http://www.sozialfactoring.de" target="_blank">www.sozialfactoring.de</a></p>

Projektmanager / Senior Softwareentwickler .NET (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.</p><p><strong>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich oder Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li><li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li><li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li><li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li><li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li><li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl: </strong>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive: </strong>Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung: </strong>Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><strong>Ansprechpartnerin</strong><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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