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<h2>Über uns</h2>Innovation, Funktion und Design - ein Anspruch, dem wir uns gerne stellen! Die WEBAMED-SPM GmbH zählt zu den führenden und kompetenten Anbietern im Bereich Wandschutz, Kantenschutz, Tür- und Türzargenschutz. Seit vielen Jahren haben wir uns als Hersteller, Produzent, Entwickler, Komplett-Dienstleister und Handelspartner unseren Produktbereichen verschrieben. Die WEBAMED-SPM GmbH ist Teil der Gerflor Group.Für unseren Produktionsstandort in Flieden suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/nSachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Auftragsabwicklung und Warenlieferungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst am Standort Lüdenscheid</li><li>Planung und Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Zuschnitt, Konfektionierung) und der Warenlieferungen</li><li>Vorbereitung von Transportdokumenten und Koordination der Spediteure</li><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung</li><li>Überwachung und Koordination von Produktions- und Lieferterminen sowie der Lagerbestände</li><li>Klärung und Lösung von Reklamationen und Retouren im Sinne eines exzellenten Kundenservice</li><li>Pflege von Aufträgen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (Arbeitsvorbereitung, Disposition, Versand, Vertriebsinnendienst, etc.)</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der telefonischen Kundenkommunikation</li><li>Den sicheren Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Lexware Warenwirtschaft premium)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</li><li>Vieleiseitige Tätigkeiten und ein nettes Team</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Jobrad</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jan Weigelt | Talent Acquisition | +49 2241 2530609 | <a href="mailto:jan.weigelt@gerflor.com" target="_blank">jan.weigelt@gerflor.com</a>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung & Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2>Als Ingenieur (m/w/d) in der Trinkwasserversorgung sind Sie für die Abwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung und Rehabilitationsplanung von Wasseranlagen der RhönEnergie Fulda GmbH zuständig.<ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischen Führungskraft</li><li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung indem Sie u. a. die Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften überwachen, neue Technologien im Fachbereich Wasser identifizieren, die Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes begleiten und Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien betreuen und optimieren</li><li>Sie vertreten die technische Führungskraft Wasser DVGW W1000 in Abwesenheit</li><li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, vor allem im Bereich Wasserversorgungstechnik</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Ihr hohes Maß an technischem Verständnis sowie Ihre fundierten Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser) lassen Sie eigenverantwortlich und problemlösungsorientiert arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Ingenieur (m/w/d) Trinkwasserversorgung

<h2>Über uns</h2>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe</li><li>Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen</li><li>Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.</li></ul><h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt</li><li>Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden</li><li>Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen</li><li>Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

Die Dreiturm GmbH mit Sitz im Main-Kinzig-Kreis ist ein Unternehmen, das seit seiner Gründung im Jahr 1825 für die Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Konfektionierung von Produkten in den Bereichen Hygiene, Gesundheit und Beauty steht. Mit einer Belegschaft von rund 350 Mitarbeitern produzieren wir jährlich über 70 Millionen Einheiten, vertreiben diese in mehr als 20 Ländern.Wir suchen dich alsProduktmanager (m/w/d) für kosmetische Produkte <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sorgfältige Markt- und Wettbewerbsanalysen (Trends, Zielgruppe, Bedürfnisse)</li><li>Innovativer Ideengeber für die Neueinführung oder Weiterentwicklung eines Produkts oder Produktgruppe oder Marken</li><li>Betreuung der Projekte von der Entwicklung über den VK bis zur Markteinführung inkl. Kundenbesuche</li><li>Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (Entwicklung, Controlling, Marketing Herstellung)</li><li>Entwicklung von Marketing-Plänen und verkaufsfördernde Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten, Auswertungen, Präsentationen und Produktdatenmanagement</li><li>Messe- und Ausstellungsvorbereitungen, inkl. eigener Teilnahme</li><li>Produktentwicklung – Gestaltung Packmittel, Formulierungsideen und Wirkstoffe</li><li>Duftkonzepte erstellen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse und erste Berufserfahrung im marketingrelevanten Produktmanagement</li><li>Analytische und projektplanerische Fähigkeiten</li><li>Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und ein Teamplayer</li><li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das versprechen wir:</h2><ul><li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Projekten</li><li>Ein engagiertes, motiviertes Team mit hoher Erfolgsorientierung</li><li>Einen hohen Gestaltungsfreiraum und Möglichkeiten, Dinge neu zu entwickeln und zu verändern</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem renommierten, mittelständisch geprägten Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Benefits, u.a. Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitgliedschaft für Fitness / Wellness, Betriebsevents und einiges mehr</li></ul><h2>Klingt nach dir?</h2>Dann bewirb dich jetzt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsformular auf der Homepage mit Angabe deines Starttermins.Dreiturm GmbH – Ilse-Wolf-Straße 1 – 36396 Steinau an der Straße

Produktmanager (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung eCare/Telematik führen und koordinieren Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.</li><li>Sie sind für die Führung und Entwicklung mehrerer crossfunktionaler Teams bestehend aus Fachexperten verschiedener Richtungen und Hintergründe zuständig.</li><li>Sie bringen ein tiefgreifendes Verständnis der Telematikinfrastruktur, ihrer Akteure, Prozesse sowie deren Anforderungen an die Krankenkasse mit.</li><li>Sie sind maßgeblich für die zentrale digitale Versorgungsplattform der BARMER, eCare, sowie die für die Krankenkassen relevanten TI-Produkte verantwortlich und entwickeln diese entlang der Bedürfnisse unserer Versicherten weiter. Dabei haben Sie stets die Anforderungen der gematik und des Gesetzgebers im Blick.</li><li>Sie verstehen die Telematikinfrastruktur als Chance, die Sie bestmöglich für die BARMER nutzen und für die Versorgung aktiv mitgestalten wollen.</li><li>Aus Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen heraus treiben Sie die Entwicklung der TI- und eCare-Produkte voran.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein echtes Interesse für den Menschen mit – sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Versicherten als auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Im Themenfeld Telematikinfrastruktur bringen Sie nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung und Innovationsgeist mit, um Ihre Teams fachlich zu begleiten und zu fördern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Führungskraft bringen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeitenden als auch für die Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.</li><li>Sie haben ein Studium der Informatik oder der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Digital Health, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Projektumfeld der Telematikinfrastruktur.</li><li>Eine Leitungsfunktion verstehen Sie als Kombination aus Wertschätzung, Förderung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie verfügen über breite Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie ein belastbares Netzwerk im zuständigen Umfeld der Exekutive, ihrer Unterbehörden und der gematik.</li><li>Eine ausgeprägte Empathie für die Versicherten der BARMER sowie der Wille, die BARMER im GKV-Wettbewerb zur besten Krankenkasse am Markt zu machen, treiben Sie an.</li><li>Sie kommunizieren sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakte</h2><ul><li>ID: J000003762</li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit</li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerben<h4>Ihr persönlicher Kontakt:</h4>Marcel Böttcher: 0160 9045 6777* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d)

Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!Du bist vertriebsaffin undmöchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!An unserem Standort in Nidda erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.Ob am Telefon oder per Videoberatung – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht in allen finanziellen</li><li>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch qualifizierte Leads aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit individueller Beratung auf Augenhöhe und bietest passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du gewinnst Potenzialkunden durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du erstellst Finanzierungs- und Produktangebote, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine Beratungsgespräche flexibel – telefonisch oder per Video – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä.</li><li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude an der Nutzung von digitalen Tools und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Finanzberater (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Die 2021 gegründete VR-Bank Beratungs GmbH ist spezialisiert auf Immobilienfinanzierungen für Privatpersonen und gewerbliche Investoren. Das Team besteht aus zwölf erfahrenen Experten, verfügt über jahrelange Erfahrung und bietet maßgeschneiderte Finanzierungslösungen. Vertrauen und Unabhängigkeit sind die Basis des Erfolges – wir arbeiten mit einem starken Bankennetzwerk und finden den besten Finanzierungsansatz für unsere Kunden. Ihre Chance:Werden Sie Teil eines eingespielten, motivierten Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen in ein dynamisches Umfeld mit hoher Beratungskompetenz ein!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>service- und risikoorientierte Bearbeitung von Kreditengagements vom Antragseingang bis zur Valutierung</li><li>Prüfung und Bewertung von Kreditsicherheiten, insbesondere Immobilien</li><li>Bonitäts- und Risikoanalyse von Kreditengagements</li><li>Erstellung von Kreditentscheidungsprotokollen inklusive qualifiziertem Votum</li><li>Erstellen von Kredit- und Sicherungsverträgen</li><li>partnerschaftliche Unterstützung der Berater sowie Bearbeitung von Anträgen unserer genossenschaftlichen Kooperationspartner </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>erste Erfahrungen und Qualifizierungen im Bereich der Kreditsachbearbeitung, speziell bezogen auf Immobilienfinanzierungen, sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Sicherheiten-Bearbeitung sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bankensystem Atruvia (BAP) sind vorteilhaft</li><li>Markt- und Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungssektor</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeiten; 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend, Silvester sowie den halben Faschingsdienstag frei; Vergütung &amp; Vorsorge: 13 Monatsgehälter; kostenfreies Girokonto; vergünstigte Konditionen bei Verbundpartnern; betriebliche Altersvorsorge; Wohlfühlfaktoren: Kostenloses Wasser &amp; Kaffee; Regelmäßige Mitarbeiterevents; Moderne Technik<h2>Kontakt:</h2>Gerne können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:harald.neder@vr-beratungs-gmbh.de" target="_blank">harald.neder@vr-beratungs-gmbh.de</a> schicken. Ihr Ansprechpartner für alle Fragen ist Herr Harald Neder. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter <a href="http://www.vr-beratungs-gmbh.de" target="_blank">www.vr-beratungs-gmbh.de</a>. VR-Bank Beratungs GmbH Hemmerichstraße 11 97688 Bad Kissingen Tel.: 0971 7134-70

Kreditsachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d)

Begleite Menschen aus dem Autismusspektrum im Lebensalltag als
Teamleitung (m/w/d)
mit administrativen Anteilen an unserem Standort in&nbsp;36129 Gersfeld
ab sofort, unbefristet - Voll-/Teilzeit - bis zu 5.388,52 € pro Monat (brutto, in Vollzeit, nach entsprechender Erfahrung)
Wir bieten:
<ul>
<li>Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag</li>
<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW</li>
<li>Regelmäßige Tarifanpassungen</li>
<li>Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!</li>
<li>Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>
So bringst du dich ein:
<ul>
<li>Du führst ein multiprofessionelles Team lösungs- und werteorientiert im Sinne der Führungsgrundsätze und unserer konzeptionellen Ausrichtung.</li>
<li>Du organisierst die Teilhabeleistungen für die Klient*innen des Wohnhauses inkl. Planung und Gestaltung von Prozessen zur Aufgabenverteilung, Einsatz der Mitarbeitenden, Arbeitsorganisation sowie Dienst- und Urlaubsplanung.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption „Lebensbrücke“ in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung.</li>
<li>Du erbringst qualifizierte Assistenz und Unterstützung unserer Klient*innen in deren Wohnraum und Sozialraum in den verschiedenen Bereichen der Sozialen Teilhabe.</li>
<li>Du koordinierst federführend die&nbsp;Erstellung der personenzentrierten Teilhabepläne (PIT)&nbsp;sowie das Controlling der Erbringung der vereinbarten Teilhabeleistungen.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du besitzt einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d).</li>
<li>Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise.</li>
<li>Du möchtest deine Berufskompetenz erweitern und dich für die Ermöglichung der Sozialen Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft engagieren.</li>
<li>Du hast die Motivation, in einem loyalen interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und deine pädagogische Fachlichkeit einzubringen.</li>
<li>Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.</li>
</ul>
Weitere Vorteile für dich:
<ul>
<li>Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Vermittlung von fundiertem Know-how für die Begleitung von Menschen aus dem Autismusspektrum</li>
<li>Sichere Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsangebote (Standort Tann)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause</li>
</ul>
Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>
Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Teamleitung (m/w/d)

<h1> Ausbildung Med. Fachangestellter (m/w/d)</h1> Du suchst einen vielseitigen und zukunftssicheren Job? Du arbeitest gerne mit Menschen? Dann haben wir etwas für Dich: Wir sind ein ortsübergreifend tätiges Internistisches Zentrum mit den Fachrichtungen Gastroenterologie, Kardiologie, Angiologie, Pulmologie und Endokrinologie/ Diabetologie in Heimstetten, Poing, Haar und Ebersberg.<h2> Wir suchen Auszubildende zur/zum Med. Fachangestellten (m/w/d)</h2> Du wirst Mitglied eines dynamischen, herzlichen Teams mit flexiblen Arbeitszeiten. Du erhältst eine breitgefächerte und abwechslungsreiche Ausbildung. Alle Standorte sind gut mit der S-Bahn erreichbar. Alle unsere Auszubildenden erhalten ein Übernahmeangebot. Schau einfach mal auf unserer Homepage vorbei: <a href="http://www.internistischeszentrum-muenchen.de" target="_blank">www.internistischeszentrum-muenchen.de</a> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Internistisches Zentrum · Räterstraße 20 · 85551 Heimstetten Telefon 0 89/9 03 89 98 · <a href="mailto:michaela.sedlbauer@iz-mo.de" target="_blank">michaela.sedlbauer@iz-mo.de</a>

Ausbildung Med. Fachangestellter (m/w/d)

Just one source. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im internationalen Anlagenbau - Schwerpunkt thermische Verfahrenstechnik und Apparatebau. EBNER plant, fertigt, liefert und montiert schlüsselfertige Anlagen und Apparate nach eigenem Knowhow zur Aufarbeitung von wässrigen Lösungen durch thermische Verfahren sowie Anlagen zur Umwandlung von Rohstoffen zur Gewinnung von Salzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten<h1> Handwerklich/Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Herstellung von Holzkisten und Behälterunterbauten für den Versand von Bauteilen, Ersatzteilen etc. </li> <li> Verpackung und Verladung von Behältern und Bauteilen </li> <li> Wartung und Instandsetzung von Maschinen </li> <li> Prüfung von Betriebsmitteln </li> <li> Diverse Hausmeistertätigkeiten in Büro, Halle und Außenbereich </li> <li> Wartung der Firmenfahrzeuge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li> Staplerschein wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Urlaub- und Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li> Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li> Mietservice für Arbeitskleidung </li> <li> E-Bike-Leasing </li></ul> EBNER GMBH &amp; Co. KG Anlagen und Apparate Karl-Ebner-Straße 8 D-36132 Eiterfeld Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a>

Handwerklich / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den technischen Bereich für Tore und Sicherheit weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h1> Techniker (m/w/d) für Service und Montage</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Inbetriebnahme, Wartungs- und Serviceleistungen, Reparaturen und Montagen in den Bereichen Schiebetor und Drehtorantriebe, Schranken und Drehkreuzanlagen </li> <li> Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von Neukunden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Die Ausbildung in einem technischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker, Schlosser), technisches Verständnis </li> <li> Effizientes Arbeiten im Team </li> <li> Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Übertarifliche Bezahlung bei geregelter Arbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Eigenes technisches Servicefahrzeug </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li> Ein einzigartiges Team </li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme: Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a>

Techniker (m/w/d) für Service und Montage

Just one source. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im internationalen Anlagenbau - Schwerpunkt thermische Verfahrenstechnik und Apparatebau. EBNER plant, fertigt, liefert und montiert schlüsselfertige Anlagen und Apparate nach eigenem Knowhow zur Aufarbeitung von wässrigen Lösungen durch thermische Verfahren sowie Anlagen zur Umwandlung von Rohstoffen zur Gewinnung von Salzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte<h1> Ingenieure Verfahrenstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Projektierung von Anlagen und Apparaten </li> <li> Mitwirkung bei der Berechnung von Anlagen und Apparaten </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Dokumentationserstellung </li> <li> Inbetriebnahme von Anlagen weltweit </li> <li> Kundenbetreuung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Thermodynamik, thermische Verfahrenstechnik </li> <li> Gerne auch Jungingenieure / Bachelor of Engineering </li> <li> Erfahrung in einigen der o.g. Schwerpunkte erwünscht, jedoch keine Bedingung </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li> Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> E-Bike-Leasing </li></ul> EBNER GMBH &amp; CO. KG Anlagen und Apparate Karl-Ebner-Straße 8 D-36132 Eiterfeld Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

Geschäftszeichen: 11.1/2/51/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen eine<h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung der Abteilung „Leben im Alter“ in personeller, organisatorischer und strategisch-konzeptioneller Hinsicht </li> <li> Planung, Entwicklung und Realisierung neuer Angebote und Dienste in der Betreuung und Versorgung älterer Menschen </li> <li> Ausbau der bestehenden Pflegestützpunkte im Landkreis </li> <li> Einwerbung von Fördermitteln für innovative Projekte sowohl auf Landes- als auch auf Bundesebene </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li> Budgetverantwortung; Mitarbeit bei der Mittelanmeldung und Haushaltsaufstellung sowie bei der Erstellung von Berichten </li> <li> Auswertung und Umsetzung der neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Seniorenpolitik </li> <li> Fachberatung von Trägern, Kommunen und Institutionen sowie der Gremien und Stellungnahmen sowie Zusammenarbeit und Beratung zu Schnittstellen und Themen der Generation 65+ mit relevanten Ämtern und Abteilungen der Kreisverwaltung </li> <li> Informations- und Aufklärungsarbeit zu allen Themen der Seniorenarbeit und zur ambulanten und stationären Versorgung älterer Bürgerinnen und Bürger </li> <li> Berichtswesen, insbesondere Fortschreibung der Pflegestruktur- und Pflegebedarfsplanung, unter Einbeziehung verschiedener Akteure, zur bedarfsgerechten Sicherstellung der ambulanten und stationären Infrastruktur für ältere Menschen im Landkreis </li> <li> Planung und Leitung von Konferenzen und Arbeitskreisen, Netzwerkarbeit auf kommunaler sowie auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Sozial- bzw. Gesundheitswissenschaften, Sozialmanagement oder einen gleichwertigen Studienabschluss im Themenfeld </li> <li> Fundiertes und breites Fachwissen in der Altenhilfeplanung im Bereich der Gerontologie und der Demenzforschung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Realisierung sozialer Projekte </li> <li> Erfahrung in der Drittmittelakquise und im Förderwesen </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit sowie konstruktive Konfliktlösefähigkeit </li> <li> Souveräne und empathische Führungspersönlichkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine hohe Identifikation mit sozialen Werten </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität in der Arbeitszeit und die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen, sowie Mobilität hinsichtlich der Wahrnehmung der Außentermine </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.563,- €) bzw. Besoldung nach A 13 g.D. HBesG </li> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Zukunftsthema mit weitreichendem Beurteilungs- und Handlungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Amtsleitung, Frau Hurrlein, Telefon: 06051 – 85 48047, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 25.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/51/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Leitung (m/w/d) der Abteilung Leben im Alter

Geschäftszeichen: 11.1/2/58/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen<h1> Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern </li> <li> Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe </li> <li> Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung </li> <li> Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen </li> <li> Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe </li> <li> Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen </li> <li> Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. </li> <li> Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets </li> <li> Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li> Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Stu-dienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Verhandlungskompetenz </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li> Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/58/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

Geschäftszeichen: 11.1/2/57/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine<h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege </li> <li> Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z. B.: <ul> <li> Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens </li> <li> Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z. B. aus Schenkungsverträgen </li> <li> Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li> Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen </li> </ul> </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li> <li> Verhandlungskompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li> Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/57/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII

Geschäftszeichen: 11.1/2/50/2025 Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der<h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)</h1><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII </li> <li> Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen </li> <li> Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen </li> <li> Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li> Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li> Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit </li> <li> Bearbeitung von Eilfällen </li> <li> Pflege des statistischen Datenbestandes </li> <li> Kassenwesen </li></ul><h2> Das Stellenprofil erfordert:</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/-r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li> Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher </li> <li> Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li> Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstellen </li> <li> Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 HBesG </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2> Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Junk, Telefon: 06051/85-48096, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a> Bewerbungsfrist: 19.09.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/50/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe / Grundsicherung (SGB XII)

Bei uns ...gold.richtig.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:
 Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit staatlicher Anerkennung 
 

				30 bis 39 Std./Woche, unbefristet
			

Ihre Aufgaben
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>
Unser Angebot
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<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>
Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht
Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
		Wir freuen uns auf Sie.
		Wir erwarten Ihre <a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online-Bewerbung</a> hier direkt über die Aktion „<a href="https://recrumedia.com/VQFwwb/" target="_blank">Online bewerben</a>“. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: 			<a href="https://wetteraukreis.de/karriere" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<h1> Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)</h1> Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit und Haßfurt zum 01.09.2026<h2> Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)</h2> Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit oder Haßfurt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251767_9445<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

<h1> Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB</h1><h3> Gemeinde Ronneburg Main-Kinzig-Kreis Der Gemeindevorstand</h3><h2> Stellenausschreibung</h2> Wir suchen als Verstärkung für die Kita „Die Kleinen Ritter“<h2> Fachkräfte (m/w/d) für das Team der Wald-Kita in Teilzeit</h2> 30 Wochenstunden befristet zur Inklusion und 24 Wochenstunden unbefristet ab nächstmöglichem Zeitpunkt Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder haben nach §25b des HKJGB eine vergleichbare Ausbildung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bitte informieren Sie sich unter <a href="http://www.ronneburg.eu" target="_blank">www.ronneburg.eu</a> auf der Startseite über das Stellenprofil und die Voraussetzungen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (ohne Originale) bis 15.09.2025 an den Gemeindevorstand der Gemeinde Ronneburg, Schulstr. 9, 63549 Ronneburg oder per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@ronneburg.eu" target="_blank">gemeinde@ronneburg.eu</a>. Gez. Finkernagel <ul> <li> Bürgermeisterin- </li> </ul>

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder Fachkräfte (m/w/d) nach §25b des HKJGB

<h1> Teilhabeassistent/in (m/w/d)</h1> Unser Ziel ist, Menschen mit Krankheiten und Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Wir sind ein gemeinnütziges Unternehmen der Selbsthilfe Körperbehinderter Main-Kinzig e.V.<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt TEILHABEASSISTENT*INNEN in Teilzeit (m/w/d) Beschäftigungsort: Bereich Gelnhausen bis Hanau</h2><h3> Was bringen Sie mit:</h3><ul> <li> Pädagogische oder pflegerische Erfahrung - eine Ausbildung ist nicht erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit / Konfliktfähigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in der Betreuung oder Pflege behinderter Menschen ist wünschenswert, aber nicht Bedingung </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Einarbeitung und Anleitung durch Fachkräfte </li> <li> Supervision </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen </li> <li> Teilzeitbeschäftigung - beim Zeitumfang können Ihre Wünsche berücksichtigt werden </li> <li> Tätigkeit überwiegend vormittags </li> <li> Alle Schulferien bezahlt frei </li></ul> Was wir uns wünschen, ist ein*e Mitarbeiter*in mit Einfühlungsvermögen, die einen rücksichtsvollen und altersgerechten Umgang mit Kindern und Jugendlichen pflegt und kritik- und konfliktfähig ist. Bitte bewerben Sie sich nur online auf unserer Webseite: selbsthilfe-erlensee.de/kontaktformular-bewerbung Ansprechpartnerin: Frau Göbel Tel.: 06183 9152-118<h2> SHK SERVICE gemeinnützige GmbH, Am Rathaus 65b, 63526 Erlensee</h2>

Teilhabeassistent/in (m/w/d)

Das Amtsgericht Gemünden a.Main sucht:<h2> <h1> Justizangestellte (m/w/d) </h1> in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) / in Teilzeit (20 Stunden wöchentlich)</h2><h2> Aufgaben:</h2> Die Justizangestellten bei den Gerichten sind für abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Geschäftsstellen (z.B. Postbearbeitung, Aktenverwaltung, Fristenüberwachung, Schreibarbeiten) zuständig. Die Tätigkeiten beinhalten das Arbeiten mit speziellen Justizprogrammen am PC sowie telefonische und persönliche Kontakte in verschiedenen Rechtsgebieten.<h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Sie gehen gerne mit Menschen um </li> <li> Sie sind vertraut mit moderner Bürotechnik </li> <li> Sie sind teamfähig </li> <li> Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich fortzubilden </li></ul> Berufserfahrung in der Justiz wäre wünschenswert, ansonsten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team </li> <li> gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice) </li> <li> tarifgerechte Bezahlung nach dem TV-L </li> <li> vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einarbeitung am Arbeitsplatz und externe Fortbildungsmöglichkeiten während der Dienstzeit </li> <li> kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Bei entsprechender Leistung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.<h2> Bewerbung:</h2> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit). Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Direktor des Amtsgerichts Gemünden a. Main, Friedenstraße 7, 97737 Gemünden a. Main oder per E-Mail an die <a href="mailto:poststelle@ag-gem.bayern.de" target="_blank">poststelle@ag-gem.bayern.de</a> Nähere Auskünfte erteilt die Verwaltungsgeschäftsstelle unter: 09351/809-156. <a href="http://www.justiz.bayern.de" target="_blank">www.justiz.bayern.de</a> <a href="http://www.mach-gerechtigkeit.de" target="_blank">www.mach-gerechtigkeit.de</a>

Justizangestellte (m/w/d)

<a href="https://www.krause-systems.de/" target="_blank"> </a> <a href="https://www.krause-systems.de/" target="_blank"> </a> <h3> Wir suchen dich! </h3> Du hast Lust, als sachkundige bzw. Befähigte Person wiederkehrende DGUV-Prüfungen für Leitern, Tritte, Regale, (kraftbetätigte) Türen &amp; Tore, Fahrgerüste und elektrische Anlagen sach- und normgerecht auszuführen oder zu koordinieren (gemäß BetrSichV, TRBS 2121, DGUV Information 208-016, 201-011, Arbeitsschutzgesetz, DIN EN 131, DIN 4567, DIN EN 14183, DIN EN 1004)? Du kannst dir vorstellen, im Zuge der Ganzheitlichkeit unseres Serviceangebots für unsere Kunden, Prüfertätigkeiten in den Bereichen Sonderlösung sowie für Flurförderzeuge und für andere Betriebsmittel durchzuführen? 		 Mitwirken in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützen im aktiven Tagesgeschäft runden dein Aufgabengebiet perfekt ab. 		 <h3> 		Deine neue Herausforderung 		</h3> Als ein international aufgestelltes mittelständisches Familienunternehmen aus der Metallindustrie bieten wir unseren Kunden standardisierte und flexible Sonderlösungen der Steigtechnik. Wir setzen Maßstäbe im Hinblick auf Funktionalität, Arbeitssicherheit und Bedienbarkeit. Dazu bieten wir nicht nur hochqualitative Produktlösungen. Durch ein kreatives und engagiertes Team und umfassende Serviceleistungen im Rahmen unseres 360-Grad-Selbstverständnisses sind wir für unsere Kunden ein starker und zuverlässiger Partner. <h3> Das erwartet dich </h3> <ul> <li>Organisation und Durchführung von Produkt- und DGUV-Prüfungen vor Ort beim Kunden (Erstprüfungen und wiederkehrende Prüfungen, Kennzeichnung durch Grundplaketten &amp; Prüfplaketten, Gefährdungsbeurteilungen, Erstellung von Prüfprotokollen und der behördlich anerkannten Prüfdokumentation)</li> <li>Entwickeln eines Prüfnetzwerkes und Koordinieren externer Prüfleistungen</li> <li>Unterstützung der Verkaufsaktivitäten im Hinblick auf Gefährdungsbeurteilungen und Problemlösungen beim Kunden gemeinsam mit dem Außendienst</li> <li>Fachliche Unterstützung der Innendienste bei der Bearbeitung von Anfragen und bzgl. der Angebotserstellung</li> <li>Selbständige Kunden- und Geschäftsakquise, z.&nbsp;B. im Hinblick auf Wiederholungsprüfungen</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung von Verbesserungspotentialen unseres Leistungsangebots</li> </ul> <h3>Das bringst du mit</h3> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.&nbsp;B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrotechniker, Elektroinstallateur, staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik oder Mechatroniker mit Elektrokenntnissen</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen als Elektrofachkraft für Arbeitssicherheit, Prüftechniker, befähigte Person nach DGUV Vorschrift 3</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produktlösungen sowie technischen Normen und Richtlinien</li> <li>Gültige objektbezogene Zertifikate: Sach- und Fachkunde resp. Befähigte Person sind gewünscht oder zeitnah zu erwerben</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und deutschlandweite Reisebereitschaft (Reiseanteil ca. 50 %)</li> <li>Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>IT-Fähigkeiten in Bezug auf SAP, MS-Office sowie softwarebasierte Prüfinstrumente</li> </ul> <h3>Deine Vorteile bei uns</h3> <ul> <li>Bike Leasing</li> <li>Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr</li> <li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Get-together und Mitarbeiterfeste</li> <li>Dienstwagen inkl. Privatnutzung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>KIM – Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen</li> <li>Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass</li> <li>Zuschuss zur Altersvorsorge / VL</li> </ul> <h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung </h3> Bitte sende deine Bewerbungsdokumente (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unsere Personalabteilung per E-Mail an: <a href="https://recrumedia.com/vFyvdZ/" target="_blank">hr@krause-systems.de</a> oder per Post an:KRAUSE-Werk GmbH &amp; Co. KG - Personalabteilung - Am Kreuzweg 3 D-36304 Alsfeld Dein Ansprechpartner Jonas Egner Junior Personalreferent <a href="https://recrumedia.com/vFyvdZ/" target="_blank">Jonas.Egner@krause-systems.de</a> Tel: +49 6631 / 795 - 104 		Weitere Infos: <a href="https://www.krause-systems.de/karriere" target="_blank">www.krause-systems.de/karriere</a> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Prüftechniker / Elektrofachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) – DGUV-Prüfungen

Wir suchen ab sofort eine/n<h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n</h1><h2> (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams im Anwaltsbereich.</h2> Die Kanzlei FRENZEL – HEINZE – ZEH ist eine überwiegend zivilrechtlich ausgerichtete Rechtsanwalts- und Notarkanzlei in Langenselbold mit Schwerpunkten im Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Miet- und WEG-Recht, Sozialrecht und Verkehrsrecht. Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einem Rechtsanwaltssekretariat oder sind ein/e engagierte/r Berufsanfänger/in mit gutem Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten? Arbeiten Sie selbständig und strukturiert, sind Sie verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert, im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen vertraut und zeichnen sich durch Einsatzfreude und Zuverlässigkeit aus? Dann richtet sich dieses Stellenangebot genau an Sie! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung. Um Ihnen den Einstieg in unsere Kanzlei zu erleichtern, werden wir Sie umfassend in Ihr künftiges Tätigkeitsgebiet einarbeiten. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungs- und Fortbildungsangeboten. Zu Ihren Aufgaben gehören die allgemeine Korrespondenz, die Kommunikation mit Mandanten, Gerichten, Behörden und Rechtsschutzversicherungen, die Aktenführung inklusive Fristenkontrolle, Wiedervorlagen und Ablage, sowie das Erstellen von Honorarabrechnungen einschließlich des Mahnwesen sowie die Zwangsvollstreckung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail oder per Post an<h3> z. Hd. Herrn Christian Zeh Friedrichstraße 13 · 63505 Langenselbold E-Mail: <a href="mailto:c.zeh@fhz-mail.de" target="_blank">c.zeh@fhz-mail.de</a> • <a href="http://www.fhz-anwalt.de" target="_blank">www.fhz-anwalt.de</a></h3>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<h2></h2><h3>Dein Job an der Raststätte Großenmoor wartet auf dich!</h3>Für unseren Burger King an der Raststätte Großenmoor suchen wir ab sofort Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) – ob Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe. Quereinsteiger sind herzlich willkommen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verkauf &amp; Zubereitung von&nbsp;Burgern, Snacks und Getränken</li><li>Pflege des Gästebereichs – sorge dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen</li><li>Arbeiten an einer belebten Raststätte – du hast täglich Kontakt mit Reisenden und gibst ihnen eine Pause vom Reisestress</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Rabatte bei uns und deutschlandweit – auch an anderen Raststätten!</li><li>Dein Dienstplan immer 1 Monat im Voraus – so behältst du alles im Blick</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen – bis zu 350 EUR pro erfolgreicher Empfehlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld für extra Freude im Jahr</li><li>Verpflegung zu vergünstigten Preisen – bei uns und an anderen SSP-Standorten</li><li>Du profitierst von Corporate Benefits -&nbsp;600 namhaften Anbieter wie z.B. Adidas, Bose, Sixt etc.</li><li>Großes Team, spannende Aufgaben – jeden Tag neue Herausforderungen und Möglichkeiten</li><li>Pünktliche Bezahlung &amp; Zuschläge für Feiertage</li></ul>Lust, loszulegen? Arbeite mit uns an der Raststätte Großenmoor – wir freuen uns auf Dich! Melde dich einfach über WhatsApp: +49 151 21890076.&nbsp;<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als Teil einer der&nbsp;weltweit größten Verkehrsgastronomen&nbsp; betreiben wir,&nbsp;die SSP Deutschland, an&nbsp;Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten&nbsp;eigene&nbsp;Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria,&nbsp;Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&amp;david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!

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