field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><p><strong>Junior Key Account Manager International / Trainee (m/w/d)</strong></p><p>Als Junior / Trainee (m/w/d) im internationalen Area Key-Account-Management sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere globalen Partner und sorgen als vielseitig einsetzbare/-r "Allrounder/-in" für eine professionelle, serviceorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner</li><li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im internationalen Key-Account-Management und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf</li><li>Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingkonzepte mit</li><li>Sie analysieren internationale Absatzmärkte und identifizieren neue Absatzpotenziale</li><li>Sie begleiten Produktentwicklungsprozesse und unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem internationalen Key-Account-Management Jahresgespräche vor und begleiten deren Durchführung</li><li>Sie erstellen professionelle Präsentationen, Reportings und Analysen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner und stellen als Schnittstelle einen effizienten Informationsfluss sicher</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, International Business, Marketing oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder internationalen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Kreative, analytische und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li><li>Vertraut mit Social-Media- / Digital-Marketing</li><li>Sicheres Gespür für Stil und angemessenes Auftreten, auch im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein offenes und klares Auftreten, natürliche Neugier für neue Themen und Entwicklungen sowie eine hohe Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen</li><li>Kontaktfreudig und ein/-e ausgeprägte/-r Teamplayer/-in</li><li>Begeisterung und Bereitschaft, perspektivisch in 2–3 Jahren im Ausland zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und transparente Entwicklungswege vom Trainee hin zum internationalen Key-Account-Manager (m/w/d) mit vielfältigen Perspektiven</li><li>Internationale Erfahrungen durch Auslandseinsätze in unseren Hubs, wie etwa den VAE, inklusive spannender Projekte und interkultureller Zusammenarbeit</li></ul><p>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG<br>Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</strong></p>

Junior Key Account Manager International / Trainee (m/w/d)

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten? Dann kommen Sie in das Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitätsstrategie und bewerben sich dort als Ingenieur (m/w/d) für Ingenieurbau.</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Ingenieurbau durch (z. B. Wasserbau / Ver- und Entsorgung / Abfall / Verkehrsanlagen) in Zusammenarbeit mit andere Gewerken</li><li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger</li><li>Sie erbringen Leistungen gemäß §55 HOAI und wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen / Bedarfsplanung mit</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau </li><li>Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungsanlagen </li><li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und über Verwaltungsabläufe bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li><li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten </li><li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig, Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 9b bis E12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum 1. Mai 2026 unbefristet in Vollzeit eine*n</p> Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten <p>Sie möchten in einem Team arbeiten, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und Lösungen gemeinsam entwickelt? Eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten gehört bei uns ebenso dazu wie klar definierte Zuständigkeiten, die Orientierung geben. Da viele Abläufe ineinandergreifen, legen wir großen Wert auf abgestimmte Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. In Krisensituationen stehen wir eng zusammen und stellen uns, unabhängig von den jeweiligen Alltagsaufgaben, gemeinsam den Herausforderungen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst wahrnehmen,</strong> insbesondere </li><ul><li>Steuerung des Fachdienstes wahrnehmen</li><li>bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>fachdienstbezogenes Fachaufsichts- und Qualitätsmanagementkonzept entwickeln und anwenden</li><li>Fachaufsicht über direkt unterstellte Aufgabenbereiche wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten.</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Grundsatzangelegenheiten für die Rettungsleitstelle Nord bearbeiten                       </li><li>Verwaltungsstab sowie Führungsstab im Katastrophenschutz leiten                        </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Leitungsdienstes                                           </li><li>Trägeraufgaben des Rettungsdienstes in Abstimmung mit dem Landrat wahrnehmen (fachliche Beratung, Vertretung des Kreises)                                                                 </li><li>operatives Krisenmanagement der Kreisverwaltung sicherstellen                                  </li><li>Gesundheits- und Brandschutzausschuss bereichsübergreifend organisieren</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende, ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft)</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen Aufgaben)</li><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>sicherer Umgang mit Zeitdruck</li><li>Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen Mehrarbeit zu leisten</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><b>Arbeitszeit:</b> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit Amtszulage SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Hinweis für Beamt*innen: Eine eventuelle Beförderung bzw. die Vergabe der Amtszulage nach Fußnote 13 zur Besoldungsgruppe A 13 der Anlage 1 zum SHBesG (SHBesO) im Wege der Beförderung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen frühestens am 01.10.2026 möglich.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 1. Mai 2026</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum <b>11. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter (04621)87-247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Januar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!</strong></p><p>Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest<br> verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang<br> miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist<br> unser Antrieb.</p><p><strong>Leitung Personal (m/w/d)</strong></p><p>Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br> erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Personalbereichs unserer Bank.<br> In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die strategische und<br> operative Personalarbeit aktiv mit und sind enger Sparringspartner des Vorstands.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Personalmanagements</li><li>Verantwortung für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Umsetzung und Begleitung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk,Vergütungssysteme)</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der zweiten Führungsebene</li><li>Führung, Entwicklung und Organisation des HR-Teams</li><li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten</li><li>Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld</li><li>Strategische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Nähe zum Vorstand</li><li>Gestaltungsfreiraum im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung</li><li>Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Eine 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal bzw. über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a></p>

Leitung Personal (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere</p> Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften <p>Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark.<br><br> ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der Stellenausschreibung auf unserer Website.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li><li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li><li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li><li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li><li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li><li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li></ul><li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><b>Arbeitsbeginn:</b> ab sofort<br><br><b>Befristung:</b> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <strong>11</strong><b><strong>.</strong> Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 13. Februar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Amtsvormund*innen

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe:</h2><ul><li>Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in einer unserer Geschäftsstellen</li><li>Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken</li><li>Sie bauen Ihren Kundenstamm im medizinischen Umfeld weiter aus</li><li>Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten</li></ul><h2>Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz:</h2><ul><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im medizinischen Bereich</li><li>Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig</li><li>Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen</li><li>Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären</li></ul><h2>MLP bietet Ihnen:</h2><ul><li>Die Übernahme eines Kundenbestands im Bereich medizinischer Heilberufe und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services</li><li>Profitieren Sie von einem transparenten Modell aus Provisionen, Bestandsprovisionen, mit attraktiven Prämien und Multiples</li><li>Unternehmerische Gestaltungsfreiheit</li><li>Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung</li><li>Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung</li><li>Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse</li><li>Ein großes Bildungsangebot an unserer akkreditierten MLP Corporate University:<br> rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d)

<h2>Über Rameder Anhängerkupplungen &amp; Autoteile GmbH</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten (siehe auch Telekom Erfolgsstory) haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht.<br><br>Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du montierst Anhängerkupplungen</li><li>Du installierst Elektrosätze</li><li>Du betreust und berätst Kund:innen persönlich vor Ort</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du arbeitest sauber und sorgfältig</li><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen mit</li><li>Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du bist flexibel und belastbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni</li><li>Wechselprämie: Einmalige Prämie von 2.500 Euro* bei Einstieg</li><li>Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits</li><li>Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance</li><li>Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister</li><li>Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 Euro pro Jahr)</li><li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung</li><li>Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen</li><li>Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 Euro jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug</li><li>Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000Euro</li><li>Kultur &amp; Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kfz-Mechatroniker - Anhängerkupplung / Elektrosätze / Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust die Neu- und Bestandskund:innen in Deinem Vertriebsgebiet</li><li>Du ermittelst und akquirierst Neukund:innen und analysierst potenzielle Kund:innen zur Erweiterung unseres Kundenstamms</li><li>Du berätst individuell und führst gezielte Bedarfsanalysen durch, um unseren Kund:innen vor Ort passende Messlösungen anzubieten</li><li>Du pflegst und baust geschäftliche Beziehungen durch persönliche Gespräche, E-Mails, Networking und Social Selling aus, um das Potenzial Deines Vertriebsgebiets optimal zu nutzen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technische Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Du lebst im Vertriebsgebiet</li><li>Du verfügst über verkäuferisches Können gepaart mit Begeisterung für zukunftsweisende Messtechnik</li><li>Du hast ein hohes Maß an Lernbereitschaft, um Dein Expertenwissen im Bereich Messtechnik ständig zu vertiefen</li><li>Du hast eine proaktive, positive und empathische Haltung, um unser Unternehmen authentisch im Außendienst zu repräsentieren</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Modernstes Arbeits-Equipment sowie die Bereitstellung eines eigenen Dienstwagens</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Zeit und Budget für Deine individuelle Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Sicherer und fair bezahlter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Vertriebsmitarbeiter - Aussendienst / Messtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter - Aussendienst / Messtechnik (m/w/d)

<h2>Über Brasche Immobilien GmbH &amp; Co. KG</h2>Gestalte mit uns die Immobilienwelt von morgen im Herzen von Schleswig-Holsteins dynamischer Küstenregion. Unser Unternehmen bietet umfassende Dienstleistungen in der Verwaltung und Vermittlung von Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir suchen engagierte Fachleute, die mit Leidenschaft und Engagement unser erfahrenes Team verstärken möchten. Bei uns finden Sie nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch eine respektvolle Atmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust eigenständig deinen festen Objektbestand und behältst dabei alles im Blick</li><li>Für Beiräte, Eigentümer:innen und Vertreter:innen bist du erste:r Ansprechpartner:in – persönlich, telefonisch oder per E-Mail</li><li>Du erstellst Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen mit Überblick und Sorgfalt</li><li>Belegprüfungen? Kein Problem – du bereitest sie vor und führst sie souverän durch</li><li>Eigentümerversammlungen planst und leitest du selbstständig – von der Einladung bis zur Umsetzung der Beschlüsse</li><li>Du bist regelmäßig vor Ort, führst Objektbegehungen durch und kümmerst dich um Verträge mit Dienstleistern und Wartungsfirmen</li><li>Auch der Austausch mit Anwält:innen, Versicherungen, Behörden &amp; Co. gehört dazu – du koordinierst alles, was das Objektleben braucht</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/frau (m/w/d), oder eine Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in, Fachkaufmann/frau für die Verwaltung von Wohnungseigentum, Fachwirt:in Facility Management oder Betriebswirt:in für Immobilien (m/w/d)</li><li>Du bist serviceorientiert, kommunikationsstark und teamfähig</li><li>Du bist ein Zahlenjongleur für WEG-Abrechnungen, Wirtschaftspläne und laufende Rechnungskontrollen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexibilität &amp; Gleitzeit: Möglichkeit, Arbeitszeiten selbstverantwortlich zu bestimmen und teilweise remote zu arbeiten</li><li>Ausstattung: Vollausgestatteter Arbeitsplatz, Homeofficearbeitsplatz, Laptop und Handy</li><li>Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Entwicklung: Freiheit, eigene Seminare zu planen mit hohem Budget</li><li>Moderne Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur</li><li>Teamwork: Dynamisches und aufgeschlossenes Team</li><li>Verkehrsanbindung: Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV und Mitarbeiterparkplätzen</li><li>Benefits: Hansefit, After Work, Partys, Aufmerksamkeiten zu Geburtstag und Jubiläen, Erholungsraum, Tischtennis, Darts, Bayernzelt, Bike Leasing, Obst, Kaffee, Kuchen, Impfangebot</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Immobilienkaufmann - Objektbestand / Wirtschaftspläne / Eigentümerversammlungen (m/w/d)

<h2>#energiewendemacher</h2><p>Die Energiewende ist ein Thema mit globaler Relevanz – wir bei eNeG setzen sie aktiv um! Sie ist ein maßgebliches gesellschaftsrelevantes Projekt und wir unterstützen viele renommierte Kunden dabei, klimaneutrale und umweltfreundliche Anlagen zu konzipieren und umzusetzen.</p><p>Unser Ziel ist es, einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Unser engagiertes Team entwickelt Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz unserer Kunden und treibt den Umweltschutz in Teilprojekten oder auch ganzheitlichen Lösungen voran.</p><p>Wenn du daran interessiert bist, die Zukunft mit eNeG zu gestalten, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen, dann werde Teil unseres Teams!</p><p>Als <b>Servicetechniker (m/w/d) Prüf-, Kalibrier- und Wartungsarbeiten</b> bist du Teil unseres eingespielten Pharma-Teams.</p><p>Du sorgst dafür, dass die Sensorik und Aktorik unserer hochsensiblen Monitoringsysteme jederzeit zuverlässig funktionieren – durch präzise Prüfungen, sorgfältige Kalibrierungen und fachgerechte Wartungen direkt beim Kunden.</p><p>Mit deinem technischen Know-how leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass die Herstellung lebenswichtiger Medikamente sicher und störungsfrei abläuft.</p><h2>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase durch einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht, erwartet dich:</h2><ul><li><b>Funktionsprüfung und Erstinbetriebnahme</b><strong>:</strong> Auf unseren Baustellen überprüfst du Schaltschränke, Sensoren und Aktoren auf Herz und Nieren und begleitest die reibungslose Erstinbetriebnahme.</li><li><b>Inbetriebnahme von Monitoringsystemen</b><strong>:</strong> Du nimmst modernste Mess-, Steuer- und Regelanlagen für die raumlufttechnischen Messsysteme in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche in Betrieb und stellst sicher, dass alles zuverlässig funktioniert.</li><li><b>Service und Wartung:</b> Du prüfst und kalibrierst die Messsysteme in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche.</li><li><b>Nachrüstung und Erweiterung:</b> Du unterstützt bei der Installation von Messsystemen in Produktions- und Lagerbereichen der Pharma-, Biotechnologie- und Lebensmittelbranche.</li></ul><h2>Deine ideale Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) bzw. in einem vergleichbaren elektronischen Beruf, Techniker- oder Meisterabschluss wünschenswert</li><li>Idealerweise Branchenerfahrung</li><li>Guter Umgang mit MS Office von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Aufgeschlossenheit und Engagement sowie sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen innerhalb der Arbeitswoche (ca. 20 Wochen/Jahr)</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><p><b>Vergütung und Sicherheit</b></p><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><p><b>Mobilität</b></p><ul><li>Firmenfahrzeug (Kompaktwagenklasse) mit Tankkarte sowie Firmenhandy, beides auch zur Privatnutzung</li></ul><p><strong>Work-Life-Balance</strong></p><ul><li>38,5-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li><li>30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche nach Absprache</li><li>Flexible Anpassung an individuelle Bedürfnisse</li></ul><p><b>Arbeitsumfeld und Entwicklung</b></p><ul><li>Verantwortung für vielseitige Aufgaben mit internen und externen Partnern</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und wachsenden eNeG-Team mit aktuell rund 145 Mitarbeitenden</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gezielte Förderung persönlicher Stärken und Interessen</li><li><b>Wer bei eNeG anfängt, bleibt nicht stehen, sondern kann sich aktiv entwickeln.</b></li></ul><p><b>Kultur und Extras</b></p><ul><li>Firmenfeiern und gemeinsame Events</li><li>Diverse Mitarbeiterbenefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.</p><p><strong>eNeG<br>
Gesellschaft für wirtschaftlichen Energieeinsatz mbH</strong><br>
Försterweg 144–146<br>
22525 Hamburg<br><a href="http://www.eneg.de" target="_blank">www.eneg.de</a></p>

Systemtechniker (m/w/d) Prüf-, Kalibrier- und Wartungsarbeiten

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft.Wir arbeiten mit klaren Ansagen, kurzen Wegen und echtem Teamgeist – weil wir lieber machen als lange reden.</p><p>Du hast den Überblick auf der Baustelle, kennst den Unterschied zwischen "läuft" und "läuft rund" – und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig.</p><p>Wir suchen dich als Schachtmeister/ Polier (m/w/d) für Tiefbau- und Straßenbauprojekte im nördlichen Schleswig-Holstein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du führst und koordinierst Kolonnen im Tiefbau / Leitungsbau</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle</p></li><li><p>Du bist Schnittstelle zur Bauleitung, zu Auftraggebern und Nachunternehmen</p></li><li><p>Du kontrollierst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Du übernimmst Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition</p></li><li><p>Du packst selbst mit an, wenn’s drauf ankommt</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau oder Rohrleitungsbau</p></li><li><p>Weiterbildung zum geprüften Werkpolier oder vergleichbare Position (oder auch mit langjähriger, einschlägiger  Berufserfahrung)</p></li><li><p>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Polier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Lausen Gruppe </strong>steht für Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT – alles aus einer Hand.Wir sorgen dafür, dass Zukunft funktioniert.Was uns stark macht? Ehrliche Worte, offenes Miteinander und Leute, die zupacken statt reden.</p><p><strong>Lieber anpacken statt rumsitzen? Dann komm zu uns!</strong></p><p>Du behältst den Überblick, motivierst dein Team und packst selbst mit an? Genau solche Leute suchen wir – als Vorarbeiter im Tiefbau. Du traust dir Verantwortung zu, hast aber noch keine Führungserfahrung? Kein Stress – wir glauben an Können, nicht an Titel. Bei uns wächst du in deine Rolle rein, mit Rückhalt, Erfahrung und einem Team, das zusammenhält.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><h2>Darum geht‘s</h2><ul><li><p>Koordination und Leitung von Baustellen</p></li><li><p>Führung und Einweisung deiner Kolonne / deines Teams</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Plänen, Qualität und Sicherheit</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Bauleitern, Auftraggebern und Subunternehmern</p></li><li><p>Vorbereitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen.</p></li><li><p>Dokumentation und Tagesberichte</p></li><li><p>Wenn’s brennt: Aktives Mitanpacken auf der Baustelle</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau (z. B. als Rohrleitungs-, Straßen- oder Kanalbau oder als Tiefbaufacharbeiter)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise schon als Vorarbeiter oder in vergleichbarer Funktion</p></li><li><p>Technisches Know-how, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</p></li><li><p>Spaß daran, ein Team zu führen und gemeinsam was auf die Beine zu stellen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – gern auch mehr, ist aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bei uns!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft. Bei uns packt jeder mit an, wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit, und wir haben noch viel vor!  </p><p>Wir suchen dich als <strong>Bauleiter (m/w/d) im Zählerwesen</strong> für Projekte in ganz Schleswig-Holstein. Arbeitsort ist der Firmensitz in Sörup. Ob erfahrener Elektromeister oder Techniker mit frischem Abschluss: Wenn du gern den Überblick behältst und Dinge voranbringst, bist du bei uns richtig.</p><h2>Darum geht's</h2><ul><li><p>Du übernimmst die technische Leitung von Zählerprojekten</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für unsere Monteure und arbeitest eng mit unserem Dispoteam im Innendienst zusammen</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für die Auftraggeber (Energieversorger aus Norddeutschland)</p></li><li><p>Du sorgst für Qualität, Sicherheit und eine saubere Dokumentation</p></li><li><p>Du packst auch mal selbst mit an, wenn’s nötig ist</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Zählerwesen oder Energieversorgung</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Einen klaren Kopf, auch wenn’s mal brennt</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>28 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Bauleiter im Zählerwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Bagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? </strong>Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.</p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><p>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</p></li><li><p>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</p></li><li><p>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</p></li><li><p>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</p></li><li><p>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

<p>Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die maritim-nordische Lage mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Internationalität, Teamgeist und Gastfreundschaft im Zeichen norddeutscher Gelassenheit täglich gelebt werden.&nbsp;</p><p><strong>Bewirb dich jetzt als Küchenchef bei Hotel des Nordens und wachse mit der REVO Hospitality Group.</strong><br><br>Geplanter Start: 01.01.2026 | Vertragstyp: befristet<br>Tätigkeitsausübung: Präsenz</p><p><strong>Dein zukünftiges Aufgabenfeld</strong></p><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Küchenbrigade mit Fokus auf Motivation, Dienstplanung und Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung kreativer, wirtschaftlich sinnvoller Menü- und Speisenangebote für À-la-carte-Geschäft, Buffets, Bankette und Sonderveranstaltungen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Küchenorganisation sowie Einhaltung aller HACCP-Vorgaben und interner Qualitätsstandards</li><li>Kontrolle von Wareneinsatz, Lagerbeständen und Lieferketten – inklusive Inventuren und Prozessoptimierungen</li><li>Förderung individueller Talente im Team und Aufbau einer motivierten Küchencrew mit klarer Kommunikation</li><li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Vorleben einer strukturierten, ruhigen Arbeitsweise – auch in Stoßzeiten</li><li>Enge Abstimmung mit Service, Eventteam und Hotelleitung zur Schaffung eines rundum gelungenen Gästeerlebnisses</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie fundiertes Fachwissen in der Zubereitung vielfältiger Gerichte und Spezialitäten</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der Küche und umfassendes Verständnis für die Abläufe in der Gastronomie</li><li>Gute Kenntnisse der Hygienestandards sowie fundierte HACCP-Kenntnisse für einen sicheren Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine effektive Zusammenarbeit mit deinem Team und anderen Abteilungen</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Disziplin und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck souverän zu handeln</li></ul><p><strong>Deine Benefits</strong></p><p><strong>Erholung</strong>. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen.<br><strong>Wachstum</strong>. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.<br><strong>Vorteile</strong>. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.<br><strong>Belohnung</strong>. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.<br><strong>Mobilität</strong>. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.<br><strong>Extras</strong>. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.</p><p>Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!<br>Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.</p>

Küchenchef (m/w/d)

<p>Bei SIXT bieten wir mehr als nur Jobs. Wir fördern und entwickeln Führungspersönlichkeiten. <strong>1ST GEAR!</strong> ist unser globales Management Trainee Programm, eine dynamische, 12-monatige Reise, die Dich gezielt auf Deine Führungsrolle vorbereitet. Ab dem ersten Tag übernimmst Du Verantwortung, sammelst praktische Erfahrungen und entwickelst die Fähigkeiten, die Du brauchst, um in einem der innovativsten Mobilitätsunternehmen weltweit zu führen.</p><p>Das Besondere: Du beendest das Programm nicht einfach, Du steigst direkt in eine Führungsposition ein. Ob als Filialleiter (m/w/d) oder als Teil eines Führungsteams an einem unserer internationalen Flughäfen - Deine nächste Karrierestufe ist garantiert.</p><h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul><li>Du übernimmst früh Verantwortung, unterstützt bei der Erreichung unserer operativen Ziele und sorgst für mehr Effizienz und gemeinsamen Erfolg im Team</li><li>Herausforderungen unter realen Bedingungen und ein Abschluss-Assessment machen Dich fit für Deine Zielposition</li><li>Du arbeitest im Tagesgeschäft als Rental Sales Agent und lernst unser Kerngeschäft von Grund auf kennen</li><li>Du bietest unseren Kunden exzellenten Premium-Service, bearbeitest Anfragen und löst Probleme</li><li>Du erhältst Einblick in zentrale Unternehmensbereiche wie Sales, Kundenservice, Flottenmanagement und Performance Management</li><li>Du arbeitest eng mit Filialleiter:innen und Area Directors zusammen und lernst Führung direkt im Job</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul><li><strong>Wachstumsorientiert</strong> Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder einschlägige Berufserfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder Management</li><li><strong>Führungspotenzial</strong> Du hast eine unternehmerische Denkweise, packst selbst an und wartest nicht auf Anweisungen - Du übernimmst die Initiative</li><li><strong>Kommunikationsstark</strong> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus)</li><li><strong>Proaktive Arbeitsweise</strong> Du arbeitest eigenständig, findest Lösungen und übernimmst Verantwortung</li><li><strong>Flexibilität</strong> Du bist offen für Rotation in verschiedene Filialen und Standorten</li><li><strong>Mobilität</strong> Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li><strong>Schneller Aufstieg</strong> Ein strukturiertes 12-monatiges Programm, das Dich gezielt auf Deine erste Führungsrolle vorbereitet</li><li><strong>Führungsposition garantiert</strong> Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steigst Du direkt in eine operative Führungsposition ein</li><li><strong>Karriere mit Perspektive</strong> Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen und Städten</li><li><strong>Firmenwagen &amp; Tankkarte </strong>Erhalte alle 6 Monate einen neuen Firmenwagen zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte</li><li><strong>Exklusive Mitarbeitervorteile</strong> Von vergünstigten Fahrzeugmieten und gereinigter Dienstkleidung bis hin zu umfassenden Rabatten in unserem Benefit-Portal</li></ul><h2>Über uns:</h2><p>Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!</p>

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Management Trainee Filiale (m/w/d) Region Nord

<p>Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;<strong>Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</strong></p> <p>Was pluss Dir bietet:</p><ul><li>Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen&nbsp;– mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze &amp; Stabilität-&nbsp;Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.</li><li>Für Dein Wohlbefinden:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio –&nbsp;plus finanzielle Extras&nbsp;wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.</li><li>Wissen, das Dich weiterbringt:&nbsp;mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten.</li><li>Gemeinsam mehr erleben –&nbsp;mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.</li></ul> <p><strong>Deine Aufgabengebiete:</strong></p><ul> <li>Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)</li><li>Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken</li><li>Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen</li><li>Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik</li><li>Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung</li></ul> <p>Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d):</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d)&nbsp;oder ähnliche Qualifikation</li><li>Voraussetzung&nbsp;ist ein&nbsp;Führerschein der Klasse B; ein&nbsp;eigener PKW&nbsp;ist&nbsp;wünschenswert</li><li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li><li>Kreativität in Spielangeboten für Kinder</li><li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern</li><li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder</li></ul> <p>Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!</p> <p>Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter:&nbsp;0174 / 45 45 500</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kielbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kielbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter:&nbsp;040 / 18 12 90 286</p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p> <p>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.</p>

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)

<p>Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;<strong>Servicekraft / Servicemitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) für unser SB-Restaurant an der Raststätte Ellund</strong> in Vollzeit, Teilzeit oder als Aushilfe - auch Quereinsteiger sind willkommen.&nbsp;</p><h2><strong>Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:</strong></h2><ul><li>Pünktliche tarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Feiertagszuschlag</li><li>Vergünstigte&nbsp;<strong>Personalverpflegung</strong></li><li>Bis zu&nbsp;<strong>50% Rabatt deutschlandweit</strong>&nbsp;in all unseren anderen Verkaufsstellen</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem&nbsp;<strong>Mitarbeiteraktienprogramm</strong></li><li>Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann</li><li><strong>33%</strong>&nbsp;<strong>Rabatt</strong>&nbsp;bei dem Telefonanbieter&nbsp;<strong>Vodafone</strong>, auch für Bestandskunden</li><li><strong>Prämie von bis zu 350 EUR</strong>&nbsp;für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung</li><li>Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus</li></ul><h2><strong>Dein Job im Service und Verkauf umfasst:</strong></h2><ul><li>Verkauf und Zubereitung von Food, Coffee &amp; Drinks</li><li>Auffüllen der Waren und Preisauszeichnung</li><li>Gästebereich sauber und ordentlich halten</li></ul><h2><strong>Dafür bringst Du mit:</strong></h2><ul><li>Mit Deinem freundlichen, gepflegten Auftreten und Freude am Verkauf begeisterst Du unsere Kunden.</li><li>Bereitschaft für den Schichtdienst. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.</li></ul><p><strong>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst, gerne auch über WhatsApp (+49 151 21890076). <br>Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</strong></p><h2><strong>Über die SSP Deutschland GmbH</strong></h2><p>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!</p>

Mitarbeiter Gastronomie (m/w/d) Raststätte Ellund (17530)

<p>Wir suchen Dich ab sofort als<strong>&nbsp;Pflegeassistent (m/w/d)</strong></p> <p>Was pluss Dir bietet:</p><ul><li>Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen&nbsp;– mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze &amp; Stabilität-&nbsp;Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.</li><li>Für Dein Wohlbefinden:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio –&nbsp;plus finanzielle Extras&nbsp;wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.</li><li>Wissen, das Dich weiterbringt:&nbsp;mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten&nbsp;</li><li>Gemeinsam mehr erleben –&nbsp;mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.</li></ul> <p><strong>Deine Aufgabengebiete:</strong></p><ul> <li>Grundpflegerische Versorgung von kranken Menschen</li> <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Pflegetätigkeiten</li> <li>Hauswirtschaftliche und soziale Betreuung von pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Durchführen von gesundheitsfördernden Maßnahmen</li> </ul> <p><strong>Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Pflegeassistent (m/w/d):</strong></p><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent (m/w/d)</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> <li>Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten</li> <li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li> </ul> <p>Du wünschst Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen!</p><p>Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.</p> <p>Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;<strong>WhatsApp-Service</strong>&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter:&nbsp;0174 / 45 45 500</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kiel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kiel@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter:&nbsp;040 / 18 12 90 291</p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p> <p>Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.</p>

Pflegeassistent (m/w/d)

<p>Wir suchen Dich ab sofort als<strong>&nbsp;Altenpflegehelfer (m/w/d)</strong></p> <p>Was pluss Dir bietet:</p><ul><li>Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen&nbsp;– mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze &amp; Stabilität-&nbsp;Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.</li><li>Für Dein Wohlbefinden:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio –&nbsp;plus finanzielle Extras&nbsp;wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.</li><li>Wissen, das Dich weiterbringt:&nbsp;mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten&nbsp;</li><li>Gemeinsam mehr erleben –&nbsp;mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.</li></ul> <p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul> <li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen</li> <li>Durchführung der Grundpflege</li> <li>Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen)</li> </ul> <p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Behandlungspflegeschein LG1 und LG2 wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz</li> <li>Eine aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <p>pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege&nbsp;sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.</p><p>Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.</p> <p>Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;<strong>WhatsApp-Service</strong>&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter:&nbsp;0174 / 45 45 500</p><p>Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kiel@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kiel@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter:&nbsp;040 / 18 12 90 291</p><p>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!</p> <p>Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.</p>

72 Vollzeit Jobs in Flensburg, Deutschland