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We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Zur tatkräftigen Unterstützung an unserem neuen und modernen Logistikzentrum in Egelsbach suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/x).Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. Deine Aufgaben<ul><li>Du bist zuständig für das Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Ein- und Auslagervorgängen oder in der Kommissionierung</li><li>Die Ausführung der Aufträge mit Hilfe von Scannern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist für die termingerechte und ordnungsgemäße Ausführung von Materialtransporten verantwortlich</li><li>Außerdem unterstützt du bei Packtätigkeiten im Lager </li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen Staplerschein und bringst Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen mit</li><li>Idealerweise hast du Kenntnisse zur Ladungssicherung</li><li>Du bringst eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Mit einem Warenwirtschaftssystem z.B. SAP hast du bereits gearbeitet</li><li>Ebenso hast du gute Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse</li><li>Eine gültige G25-Untersuchungen ist wünschenswert, falls diese nicht vorhanden sind, unterstützen wir dich beim Erwerb</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefits</li><li>Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage</li><li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Staplerfahrer (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, die valantic Financial Services GmbH, bei der Suche nach einem Cloud SysOps Engineer (m/w/d) in Frankfurt am Main.valantic Financial Services hat sich zur Mission gemacht, die Workflows ihrer Kunden im Bereich Handel und Financial Transactions zu digitalisieren und zu automatisieren und setzen dabei auf hochmoderne Cloud-Technologien.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von Tickets des 1st Level Supports und Verantwortung der Analyse, Diagnose und Behebung komplexerer technischer Störungen</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Lösungsentwicklung sowie mögliche Eskalation an 3rd Level oder externe Partner</li><li>Erstellung und Pflege von detaillierten Knowledge-Base-Artikeln und Troubleshooting-Guides</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration/-integration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk und Cloud-Technologien</li><li>Fundiertes Know-how in den Bereichen TCP/IP, Routing und grundlegender Netzwerksicherheit</li><li>Erste Erfahrung mit relevanten AWS-Diensten wie EC2, RDS, VPC, CloudWatch, S3 und Weiteren in Entwicklungs-, Test- und Produktionsumgebungen</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englisch Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Großßzügige Homeoffice Regelung (Mind. 1 Office Tag pro Monat)</li><li>Teilzeit Möglichkeit</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Cloud SysOps Engineer (m/w/d)

<h2>(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft</li><li>Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation </li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ZERTIFIZIERUNG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens </li><li>Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung</li><li>Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau </li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung

<h2>Einleitung</h2>Lust auf eine neue Aufgabe mit Sinn, Stil und Struktur? Für unseren Standort in Alzenau suchen wir engagierte Verstärkung im Kundenservice &amp; Büromanagement – in Vollzeit oder in Teilzeit.Warum wir? Klapster begeistert durch die einzigartige Verbindung von Funktionalität, modernem Design und Innovation. Qualität steht bei uns an erster Stelle – klare Linien, hochwertige Materialien und erstklassige Verarbeitung zeichnen uns aus.Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du weißt alles über Klapster und kommunizierst erfolgreich und freundlich mit unseren Kunden und Lieferanten.</li><li>Die umfassende Abwicklung von Aufträgen, Bestellungen, Retouren und Angeboten macht dir Spaß. Die Warenwirtschaft hast du fest im Griff.</li><li>In unserem Showroom in Alzenau empfängst du Interessenten und Kund:innen, präsentierst unsere Produkte und begleitest sie durch den Beratungsprozess.</li><li>Du behältst stets den Überblick über Versicherungen, Verträge und alle Verwaltungstätigkeiten. Die vorbereitende Buchhaltung ist bei dir in besten Händen.</li><li>Du bist E-Commerce-affin und unterstützt uns bei Online- und Offline-Marketingmaßnahmen.</li><li>Du denkst gerne mit, packst an und übernimmst bei Bedarf eigene kleine Projekte – eigenverantwortlich und im Austausch mit Kolleg:innen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist gerne in Kontakt mit Menschen, kannst dich gut ausdrücken, gut strukturierte Mails verfassen und telefonierst gerne.</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung für den Kontakt mit unseren Kunden und Lieferanten aus dem In- und Ausland.</li><li>Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Falls du dir die Skills auf anderem Wege angeeignet hast, lass uns gerne darüber sprechen!</li><li>Du kommunizierst offen und ehrlich, arbeitest eigenständig und verlässlich – und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein inspirierendes Umfeld, das Enthusiasmus und Engagement fördert</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)</li><li>Eine faire Vergütung und viele Extras wie Tankkarte, Laptop &amp; Teamevents</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine hervorragende ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung zusammen mit deinem Gehaltswunsch und dem möglichen Startdatum.Gerne beantworten wir dir deine Rückfragen auch am Telefon unter 069 1532011 80. Dein Ansprechpartner ist Luigi Caputo.

Kundenservice & Office-Allrounder (m/w/d) bei Klapster/ Raumvonwert GmbH in Alzenau

Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Senior Sales Consultant Trade Services Sales – Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w/m/d) am Standort FrankfurtING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Von Pre-Lead über Pitching bis hin zum Proposal über verschiedenste Abteilungen und Länder hinweg managst Du unsere Sales-Prozesse effektiv und effizient und bahnst so neue Geschäftsabschlüsse mit bestehenden sowie neuen NBFI-Kunden – insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP) – an.</li><li>Mit einem guten Gespür für die Balance zwischen Kundenerwartungen, Vertriebs- und Servicekosten verhandelst Du nachhaltige und zielführende Lösungen und Preisvereinbarungen mit Deinen Kunden – natürlich immer innerhalb der Risikobereitschaft der ING.</li><li>Transparente und verbindliche Kommunikation ist dabei Dein Schlüssel zum Erfolg und auch in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie Relationship Banker*innen, TS-Kolleg*innen, Client Services und Kolleg*innen aus dem Produktmanagement, setzt Du auf wertschätzenden und konstruktiven Austausch.</li><li>Die Entwicklung Deiner Kunden behältst Du mit regelmäßigen Überprüfungen genau im Blick und hast auch die Erträge der TS-Kunden auf Deinem Radar.</li><li>Klar, dass Du Kundenzufriedenheit großschreibst, Deinen Kunden als geschätzte Ansprechperson in allen Fragen zur Seite stehst, in Kundenbesuchen Servicelevel, Volumengespräche und Bedürfnisse klärst und bei Veranstaltungen das ING-Werteversprechen hochhältst und Trends auf der Spur bist.</li><li>Und selbstverständlich verbesserst und maximierst Du dabei kontinuierlich das Cross-Buy unserer TS-Lösungen und hast unsere KYC- sowie Compliance-Richtlinien immer im Blick.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Service Sales NBFI mit einem aktuellen Portfolio in diesem Kundensegment, insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP)</li><li>Tiefgreifendes Verständnis von Cash- und/oder Trade-Lösungen für NBFI-Kunden</li><li>Praxis mit KYC-bezogenen Prozessen sowie der Anbahnung von TS-Verkäufen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Mindset sowie ein Auge fürs Detail und hohe Qualitäts- und Integritätsstandards</li><li>Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, "Can-do"-Einstellung und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft, mit Fachwissen zur Marktführerschaft unseres Unternehmens beizutragen sowie in einem veränderlichen globalen Umfeld mit hohen Kundenerwartungen dazuzulernen</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Senior Sales Consultant Trade Services Sales – Non-Bank Financial Institutions (NBFI) (w/m/d)

GESUCHT in Darmstadt, ab sofort, in Vollzeit und unbefristetIT-Service-Manager (m/w/d) in DHL SortierzentrenJobID: 299732WIR HABEN DIE SPIELRÄUME FÜR VORWÄRTSDENKER.Willkommen im Unternehmensbereich Post &amp; Paket Deutschland von DHL Group. Als führender Post- und Paketdienstleister ist der Versand von Briefen, Waren und Paketen unser Kerngeschäft. Und diesen gesellschaftlichen Auftrag erfüllen wir mit einer besonderen Leidenschaft: Als ein starkes, unternehmerisches Team denken wir positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Wir verbinden Menschen und verbessern ihr Leben. Post &amp; Paket Deutschland wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance!Die Abteilung Entwicklung Technik ist zentral verantwortlich für die Sortier- und Betriebstechnik in den 81 Brief- und 32 Paketsortierzentren Deutschlands. Das starke Wachstum im KEP- Markt und die fortschreitende Digitalisierung unserer Prozesse erfordern eine stetige Weiterentwicklung der bestehenden Anlagen und IT- Systeme.Als IT- Servicemanager verantworten Sie Neu- und Weiterentwicklungsprojekte von der Konzeptionierung bis zum Rollout.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie steuern IT- Projekte zur Implementierung von Serviceprozessen für alle IT- Systeme der Sortierzentren der DHL</li><li>Sie erarbeiten und optimieren das Servicemanagementkonzept für die IT und OT (Operational Technology) in den Paket- und Briefzentren der DPDHL</li><li>Dabei erstellen und pflegen Sie Guidelines und Standards bzw. treffen Technologieentscheidungen</li><li>Sie führen Verhandlungen mit Lieferanten zu IT- Serviceleistungen</li><li>Sie überwachen und dokumentieren die Serviceleistungen der Dienstleister und unterstützen bei der Erstellung von SLAs und KPIs</li><li>Sie erstellen und präsentieren Reports, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zum Servicemanagement in der Betriebstechnik</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Technisches Hochschulstudium im Bereich Informatik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT- oder OT-Servicemanagement-Umfeld nach ITIL®</li><li>Fundierte Analysefähigkeiten und Prozesskenntnisse sowie Kenntnisse im Bereich IT Governance</li><li>Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Methoden (z.B. Prince2, PMI)</li><li>Souveränes und zielsicheres Auftreten gegenüber Dienstleistern und internen Kunden</li><li>Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Fähigkeit zu situativem Führen und sehr gute Motivationsfähigkeit</li><li>Wille zur Gestaltung und Veränderung sowie Übernahme von Verantwortung</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser Angebot an Sie<ul><li>Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten DAX- Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten (40 Wochenstunden)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrente</li><li>Leasing von e-bikes als Jobrad</li><li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits</li></ul>Ihr KontaktFragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sebastian Kittel (Abteilungsleiter Entwicklung Technik) per Mail: <a href="mailto:sebastian.kittel@deutschepost.de" target="_blank">sebastian.kittel@deutschepost.de</a>Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Bewerber-Button. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IT-SERVICE-MANAGER (M/W/D) IN DHL SORTIERZENTREN [AV-299732-DE]

Die ING ist eine der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory &amp; Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d) am Standort FrankfurtING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten – mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ob Akquisition, Beratung oder Strukturierung – Du hältst die Fäden sicher in der Hand und eröffnest unseren Wholesale Banking-Kunden und Interessenten, insbesondere deutschen multinationalen Kunden, neue Geschäftsmöglichkeiten.</li><li>Dabei übernimmst Du die Leitung der Originierungsprozesse, verbesserst mit durchdachten Pitches und Beratungen der Kunden das Working Capital und findest die geeignetste WCS-Lösung.</li><li>Auch um kommerzielle und Kreditgenehmigungen kümmerst Du Dich ganzheitlich, führst Rechtsverhandlungen souverän, strukturierst die Transaktion und begleitest den Implementierungsprozess in jedem Schritt.</li><li>Gemeinsam mit Kolleg*innen aus den globalen Teams wartest, betreust und überwachst Du Kundenportfolios, bearbeitest anspruchsvolle Transaktionen, wie z. B. GCR oder Leveraged, verteilst Arbeitspakete und entwickelst Präsentationen, Analytics und Prozesse weiter.</li><li>Selbstverständlich hast Du auch administrative und operative Aufgaben rund um Transaktionen im Griff, onboardest Tier-1-Lieferanten, überblickst KYC-bezogene Angelegenheiten sowie rechtliche Änderungen und verantwortest wichtige Prozessverbesserungsprojekte.</li><li>Kurz: Du bist Dreh- und Angelpunkt für unsere WCS-Transaktionen und bist eine essenzielle Anlaufstelle für (potenzielle) Kunden und interne Stakeholder.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Master-Abschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem transaktionsgetriebenen Umfeld, einschließlich Kredit- und Beratungsfähigkeiten sowie einem starken Hintergrund in Working Capital Solutions (RF, SCF) / Trade</li><li>Fundierte Kenntnisse des deutschen / europäischen Handels- und WCS-Markts sowie der Marktpraktiken, -teilnehmer und -instrumente</li><li>Praxis in der Strukturierung komplexer (multicurrency / multi-jurisdiction) SCF- und RF-Transaktionen</li><li>Know-how zu finanziellen und nicht-finanziellen Risiken sowie zur Risikobereitschaft, Kreditstrukturierung gegen Einzeldebitoren oder den Portfolioansatz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Hervorragende analytische Fähigkeiten, ergebnis- und dealorientiert gepaart mit einem klaren Kundenfokus</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on- und "Getting-it-done"-Mentalität</li><li>Ausgeprägtes Präsentationsgeschick, Durchhaltevermögen und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Lust auf einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen. Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Vice President Transaction Services Sales – Trade Advisory & Structuring / Working Capital Solutions (w/m/d)

Unser Mandant zählt zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland - mit klarem Fokus auf nachhaltige, renditeorientierte Immobilieninvestments in den wirtschaftsstärksten Metropolregionen. Mit einem breit diversifizierten Portfolio, exzellenter Managementkompetenz und einem gelebten ESG-Verständnis ist das Unternehmen ein vertrauensvoller Partner institutioneller Investoren und ein geschätzter Arbeitgeber mit Hauptsitz im Zentrum Frankfurts.Im Zuge des weiteren Wachstums und der gezielten Weiterentwicklung interner Strukturen übernimmt diese neu geschaffene Position eine zentrale Rolle im Finanzbereich. Sie verantworten nicht nur das Tagesgeschäft in einem anspruchsvollen buchhalterischen Umfeld, sondern wirken aktiv an der zukunftsgerichteten Ausgestaltung der Rechnungswesen-Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe mit.Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Accounting, Asset Management, Konzerncontrolling und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern) - mit hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Gestaltungsfreiheit und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen.Diese Position bietet Ihnen die seltene Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise im operativen Finanzwesen mit strategischer Gestaltungswirkung zu verbinden - in einem modernen, leistungs- und werteorientierten Arbeitsumfeld mit filmreifer Kulisse im Herzen von Frankfurt.Finance &amp; Accounting Manager (m/w/d)Das ist zukünftig Ihr Job<ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von handelsrechtlichen Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Immobiliengesellschaften</li><li>Konsolidierung auf Portfolioebene unter Berücksichtigung relevanter Bilanzierungsrichtlinien</li><li>Durchführung der laufenden Finanz- und Anlagenbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Erstellung von Abweichungsanalysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen sowie Durchführung von Kontenabstimmungen</li><li>Erstellung von Reportings nach nationalen sowie internationalen Rechnungslegungsstandards (z. B. IFRS)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und interne Fachabteilungen im Rahmen von Abschlüssen und Prüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Accounting-Projekten, insbesondere zur Prozessoptimierung und Digitalisierung des Rechnungswesens</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem bundesweit führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz</li><li>30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, privater Gesundheitszusatz- sowie Unfallversicherung</li><li>Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr - ideal angebunden im Zentrum Frankfurts</li><li>Exklusive, moderne Büroräumlichkeiten in filmreifer Business-Umgebung - mitten im Herzen der Frankfurter Innenstadt</li><li>Gesundes, vielseitiges Verpflegungsangebot vor Ort mit täglich wechselnden Optionen</li><li>Ein hochqualifiziertes, kollegiales Finance-Team mit exzellenter fachlicher Expertise</li><li>Umfangreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Events in inspirierender Atmosphäre</li><li>Gezielte Förderung sportlicher Aktivitäten und des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Individuelle Leistungsbetrachtung mit transparenter Entwicklungsperspektive und aktiver Unterstützung interner Karrierewege</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Immobilienumfeld oder bei immobilienbezogenen Gesellschaftsstrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von handelsrechtlichen Abschlüssen nach HGB/IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Konsolidierung auf Portfolio- oder Gesellschaftsebene von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und einem professionellen Auftreten</li><li>Interesse an einem dynamischen und fachlich orientiertem Umfeld</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer XI96-36362-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Finance & Accounting Manager (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Technische:r Projektmanager:in Vertriebs-IT sind Sie Teil des neu geschaffenen Bereichs "Einnahmenmanagement und Vertriebs-IT". Hier werden Themen rund um die Fahrkarten-Vertriebswege der VGF bearbeitet. Ziel ist es, die Themen strategisch weiterzuentwickeln und operativ zu überwachen, sowie die Erfüllung der rechtlichen Vorgaben zu gewährleisten. Sie gehören zu einem interdisziplinären Team, das mit voller Überzeugung an seinen Aufgaben arbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Sie arbeiten eigenständig und sind im täglichen Austausch mit den Fachabteilungen der Verkehrsgesellschaft Frankfurt. Sie nutzen die gemeinsame Expertise, um an folgenden Aufgaben zu arbeiten:<ul><li>Sie übernehmen die Leitung fachspezifischer sowie bereichsübergreifender Vertriebsprojekte in unserem Geschäftsbereich Kundendienst und Vertrieb</li><li>Sie planen und steuern alle Projektphasen: von Konzeption über Lasten-/Pflichtenheft bis hin zu Systemtests, Roll-Out und Abnahme und führen das Projektcontrolling durch</li><li>Sie erstellen projektspezifische Berichte und Entscheidungsvorlagen und wirken bei der Erstellung von Vereinbarungen und Verträgen mit</li><li>Sie stimmen sich eigenständig fachlich und technisch mit internen u. externen Stakeholdern ab</li><li>Sie stellen die Konformität der Elektronischen Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme der VGF mit den branchenbezogenen Anforderungen des Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV), den Verbundvorgaben des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) sowie den Vorgaben der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sicher</li><li>Sie überwachen regelmäßig die Verteilung von Aktions-/Sperrlisten sowie Berechtigungs-nummern und koordinieren die Verwaltung und den Austausch der Secure Access Module (SAM) in Verkaufsgeräten</li><li>Sie übernehmen das Monitoring der KA-Services inkl. Fehlerbereinigung und Systemanalysen</li><li>Sie projektieren die Einführung von (((etiCORE und tauschen sich hierbei mit der eTicket Service-gesellschaft, dem RMV und anderen Verkehrsunternehmen aus</li><li>Sie prüfen regulatorische Anforderungen der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) auf Umsetzungsnotwendigkeit</li><li>Sie gleichen Transaktionen zwischen Netzbetreibern, Banken und den VGF-Systemen ab und analysieren Zahlungsströme</li><li>Sie stellen eine vertragskonforme Abwicklung und Anwendung der Gebühren sicher</li><li>Sie analysieren Markttrends im Electronic Payment und verifizieren neue Bezahlverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich technischer Vertriebssysteme und bargeldloser Zahlungsprozesse mit</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse über EFM-Systeme sowie regulatorische Anforderungen im Zahlungsverkehr</li><li>Sie arbeiten strukturiert, denken analytisch und kommunizieren überzeugend</li><li>Sie haben Freude an technischer Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und konzeptionell, können Ihre Themen verschiedenen Personengruppen kommunizieren und diese auch gegenüber Widerständen vertreten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit demZertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Feride Sahin Mobil: 0151/50331514Jetzt bewerben !

Technische:r Projektmanager:in Vetriebs-IT Schwerpunkt Elektr. Fahrgeldmanagement- und Zahlungssysteme (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Der dynamisch wachsende Bereich Market Making Fonds/ETF betreut an mehreren Börsenplätzen und Handels-Plattformen ein umfangreiches Universum an Publikumsfonds und indexabhängigen ETFs.</li><li>Als Trader sind Sie nach einer Einarbeitungszeit für die Quotierung und Kursfeststellung der Ihnen zugewiesenen Wertpapiere zuständig.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre professionelle und gewinnbringende Art zu handeln, berücksichtigen dabei die Qualitätsstandards des Bereichs sowie der jeweiligen Handelsplätze und achten auf eine wettbewerbliche Ausrichtung der An- und Verkaufskurse.</li><li>Innerhalb Ihres Teams arbeiten Sie an der Steuerung der Bestände unter Beachtung der Risikolimite mit.</li><li>Durch Ihre exzellenten Marktkenntnisse und durch stetige Weiterbildung erweitern Sie Ihr Produktportfolio und das Ihres Teams gewinnbringend.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung unseres automatischen Handelssystems und der bestehenden Prozesse ein und wirken aktiv am Entwicklungsprozess und dem Testen neuer Systeme mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine erfolgreich absolvierte Banklehre oder eine vergleichbare Qualifikation. </li><li>Ihre berufliche Entwicklung und Ihr Profil lassen eine ausgeprägte Affinität zum Handel von Wertpapieren erkennen.</li><li>Im Rahmen Ihres Werdegangs sind Sie idealerweise mit Datenbanken in Berührung gekommen und haben erste Programmiererfahrungen in Python sammeln können.</li><li>Eine Händlerprüfung und / oder eine Börsenzulassung sind von Vorteil.</li><li>Sie verfügen über ein gutes technisches sowie mathematisches Verständnis.</li><li>Für die tägliche Arbeit beherrschen Sie Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</li><li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</li><li>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.Baader Bank AGHR Development &amp; RecruitingFrau Teresa Geltermeier<a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a>

Trader - Market Making Fonds/ETF (m/w/d)

<h2>Finanzen, Recht &amp; Verwaltung</h2>Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in DreieichKaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d) - JobID 23177<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Niederlassung Frankfurt </li><li>Sparringspartner für die operative Niederlassungsleitung in allen kaufmännischen Fragen</li><li>Als Finance Activist steuern Sie die Projekt-Controller, verantworten Monatsabschlüsse und überwachen Abweichungen sowie Kennzahlen</li><li>Monitoring und Steuerung von WIP, Forderungen, Skonti, Sonderleistungen und Preisanpassungen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares</li><li>Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder im Controlling</li><li>Hohe Analytikkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Teams</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 161 309 01Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.ONLINE-BEWERBUNG

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland – mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken &amp; professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird.Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Durch Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten – dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis.Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!<h2>Deine Aufgaben:</h2>Elektrosicherheit ist dein Ding? Obendrein begeisterst du dich für Technik und bist ausgebildete Elektrofachkraft? Dann bist du bei der DPS genau richtig! Als Dienstleister im Bereich der Betriebssicherheitsprüfungen suchen wir ab sofort engagierte Elektriker-/Elektronikerinnen (m/w/d) in Frankfurt am Main.<ul><li>Prüfungen im Rahmen der DGUV V3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher</li><li>Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen</li><li>Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden</li></ul><h2>Dein Profil - das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektroniker / Elektriker mit Gesellenbrief z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik / Industrieelektriker für Betriebstechnik / Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik / Energieanlagenelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur oder Elektroanlagenmonteur etc.</li><li>PKW-Führerschein - Ein gültiger Führerschein ist erforderlich, um unsere Kunden zu besuchen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft – deine Tätigkeit findet teilweise an anderen Orten statt. Du wirst gelegentlich übernachten müssen und flexibel sein, um verschiedene Standorte zu betreuen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau oder besser).</li><li>Engagement und Lösungsorientierung</li><li>evtl. schon Erfahrung als Servicetechniker, Elektromonteur, Techniker oder Installateur im Außendienst</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns:</h2><ul><li> Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung</li><li>️ Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit</li><li> Spesen (Ø 240€ netto/Monat)</li><li> Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)</li><li> 50€ Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst</li><li> Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag&amp;Aufstiegschancen</li><li> Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit &amp; deine Fitness</li><li>Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop &amp; hochwertige Arbeitskleidung</li><li> Teamgeist zählt: Coole Teamevents&amp; spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!Bei Fragen kannst du dich gerne unter der E-Mail <a href="mailto:karriere@deutsche-pruefservice.de" target="_blank">karriere@deutsche-pruefservice.de</a> melden. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Elektroniker (m/w/d) für DGUV Prüfungen mit Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) - Hausrat<h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2>In der Abteilung Vertrag Hausrat unterstützt du unser sympathisches Team bei der Antrags- und Vertragsbearbeitung. Insbesondere wirkst du mit bei:<ul><li>Sachbearbeitung in der Sparte Hausrat</li><li>Selbstständige Antrags- und Vertragsbearbeitung</li><li>Erstellen von Angeboten, Risikoprüfung und Risikobeurteilung</li><li>Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Maklern sowie Versicherungsnehmern</li><li>Beantwortung allgemeiner Anfragen</li><li>Kündigungs- und Beschwerdemanagement</li><li>Analyse und Tarifierung von Risiken, wie z. B. Erstellung von Angeboten oder Sonderkonzepten</li><li>Bearbeitung und Dokumentierung von vereinbarten Sonder- und Rahmenkonzepten</li><li>Vertriebsoffensive Vertragsbearbeitung</li><li>Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>fundierte Fachkenntnisse in der Versicherungswirtschaft</li><li>gute kommunikative und kundenorientierte Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Innovationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>sicheres Arbeiten in den gängigen MS Office-Programmen</li></ul><h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li>Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li>Familie &amp; Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li>Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li>Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li>Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li>Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?</h2>Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Trumpfheller Abteilung Personal &amp; Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf <a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a>

Sachbearbeiter Vertragsmanagement (m/w/d) - Hausrat

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.in unserem Headquarter in Eberbach bei HeidelbergExpert HR LMS &amp; Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche Das bewegen Sie bei unsWir bieten eine spannende Gelegenheit in der Rolle des Expert HR LMS &amp; Content Development Global. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und übernehmen Sie vielfältige, gestalterische Aufgaben in einem globalen Umfeld. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns und unseren Stakeholdern an zukunftsorientierten Lernlösungen und einem vernetzen Lernumfeld.Das haben wir zusammen vor<ul><li>Lernmanagementsystem (LMS) inklusive Planung, Durchführung und Überwachung der Fortschritte betreuen</li><li>LMS-Angebote (E-Learnings, Präsenzschulungen, Webinare, Workshops und Blended-Learning) gestalten, ausrollen und administrieren</li><li>Stakeholdermanagement: Nutzernetzwerk aufbauen und unterstützen (konsistente Kommunikation, regelmäßige Statusgespräche)</li><li>Inhaltserstellung durch interne Teams und externe Dienstleister koordinieren</li><li>Projektpläne, Zeitpläne und Statusberichte inklusive Leistungskennzahlen erstellen und nachhalten</li><li>Änderungsanforderungen verwalten und Einhaltung der LMS-Strukturen und -Projekte sicherstellen</li><li>Systemanpassungen und Koordination kundenspezifisch implementieren sowie erweitern</li><li>Daten nach Bedarf migrieren und systematisch strukturieren</li><li>Themen im Bereich Development &amp; Culture bei Bedarf unterstützen</li></ul>Das überzeugt uns<ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (B.Sc.) in Psychologie, Betriebswirtschaft oder verwandten Fachbereichen</li><li>2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, optimalerweise im HR Learning &amp; Development Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Lernmanagement-Systemen (LMS) und E-Learning-Bereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen</li><li>Fähigkeit zur simultanen Verwaltung mehrerer Projekte</li><li>Ausgeprägte Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamplayer mit fachlichen Führungsqualitäten</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Das erwartet Sie bei unsWir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.ab sofort / Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre

Expert HR LMS & Content Development Global (alle Geschlechter) in Teilzeit mit 21h / Woche

<h4>Stellenbeschreibung</h4>Deine Chance im Herzen von Frankfurt – gestalte aktiv das Risikomanagement einer internationalen Bank mit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als erfahrene und engagierte Persönlichkeit in der Rolle als Senior Risk Manager (m/w/d). Deine Aufgaben:<ul><li>Du analysierst, bewertest und überwachst eigenverantwortlich unsere wesentlichen Risikoarten – insbesondere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken.</li><li>Du entwickelst unser internes Risikomanagementsystem sowie die Risikostrategie weiter – im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen (MaRisk, ICAAP, ILAAP).</li><li>Du erstellst regelmäßige Risikoberichte und präsentierst diese der Geschäftsleitung und den Aufsichtsbehörden.</li><li>Du führst Stresstests, Szenarioanalysen und Ad-hoc-Auswertungen durch.</li><li>Du unterstützt bei der Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (BaFin, EZB, interne Revision).</li><li>Du arbeitest eng mit Treasury, Controlling, Compliance und dem Kreditbereich zusammen.</li><li>Du bringst dein Know-how in strategische Projekte rund um Risikosteuerung und Risikokultur ein.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. VWL, BWL, Mathematik oder Finance).</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement einer Bank oder eines Finanzdienstleisters mit.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, CRR/CRD, BAIT).</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>Du gehst sicher mit MS Excel um und kennst dich idealerweise mit bankinternen Risikosystemen aus.</li><li>Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch – in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer mit klarer Kommunikation und Freude an einem dynamischen Umfeld.</li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer internationalen Bank mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt, gut erreichbar mit ÖPNV</li><li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche</li><li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – fachlich wie persönlich</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team</li></ul><h4>Über uns</h4>Shape the Future with Misr Bank - Europe GmbHSince 1992, Misr Bank - Europe GmbH has been a trusted financial partner located in the heart of Frankfurt am Main. As the only Egyptian bank in Central and Southeastern Europe, we offer innovative, tailor-made financing solutions and connect European business with Egypt and the MENA region.

Senior Risk Manager (m/w/d)

<h2>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h2>Als Fachplaner TGA [Sicherheitstechnik] (m/w/d) am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD<h2>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Erstellung und Überarbeitung des anlagentechnischen Brandschutzes sowie der Sicherheitstechnik wie z. B. Anlagenaufbau, Mengengerüste etc.</li><li>Beheben von brandschutz- und sicherheitsrelevanten Mängelpunkten und Abstimmung von technischen Konzepten mit den internen sowie ggf. externen Stakeholdern (Behörden, Sachverständigen etc.)</li><li>Begleitung von Planungs- und Ausschreibungsprozessen in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung</li><li>Baustellenbegleitungen, Projektüberwachung, Projektbetreuung und Dokumentation</li></ul><h2>Stärken: fachlich und persönlich</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, staatl. Geprüfter Elektrotechniker oder Meister oder vergl. Qualifikation (Fachrichtung Sicherheitstechnik)</li><li>Mehrjährige Erfahrung bei der technischen Brandschutzplanung und Klärung komplexer brandschutzrelevanter Sachverhalte und Fragestellungen sowie Erfahrung im Bereich des Projektmanagements von Vorteil</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Paket, MS Project)</li><li>CAD-Kenntnisse (ArchiCAD) wünschenswert</li><li>Hohe Reisebereitschaft Bundesweit (Dienstwagen wird gestellt)</li><li>Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot: verlässlich und vielfältig</h2><ul><li>Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten</li><li>Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern</li><li>Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li><li>Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen</li><li>Gemeinschaft &amp; Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen</li></ul><h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!</h2>Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist gleich wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller Orientierung.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online über unser Bewerbungsformular zu, inklusive Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Sabrina Scherthan, <a href="mailto:sabrina.scherthan@dpd.de" target="_blank">sabrina.scherthan@dpd.de</a>.DPD Deutschland GmbH • Wailandtstraße 1 • 63741 Aschaffenburg • <a href="mailto:sabrina.scherthan@dpd.de" target="_blank">sabrina.scherthan@dpd.de</a>

Fachplaner TGA [Sicherheitstechnik] (m/w/d)

Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie unser administratives, technisches Team in unserem Dezernat Finanzen und Operatives Controlling, bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse, Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.Im Dezernat Finanzen und Operatives Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:<h2>Senior-Controller (w/m/d)</h2><h2>(Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 642</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung von zugeordneten Budgetbereichen: Reporting, Abweichungsanalysen, Planung, SAP-Auftragsverwaltung </li><li>Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung</li><li>Bereitstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen für Leitungsebene</li><li>kontinuierliche Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und -prozesse sowie der Kosten- und Leistungsrechnung</li><li>Entwicklung von empfängerorientierten Reportings</li><li>Erstellung von qualifizierten Soll-Ist-Vergleichen </li><li>Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten</li><li>Auswertungen für das interne und externe Berichtswesen</li><li>KLR-Stammdatenpflege </li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und projektbezogenen Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen) oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich (z. B. Bilanzbuchhalter/-in, Controller/-in, Betriebswirt/-in)</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling oder Rechnungswesen vorteilhaft, idealerweise im öffentlichen Dienst / an einer Hochschule oder einer Non-Profit-Organisation</li><li>Hervorragendes Zahlenverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, vorzugsweise in SAP-CO</li><li>Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Landesticket Hessen</li><li>Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport</li></ul>Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-Hessen. Auf unserer Homepage finden Sie weitere "Gute Gründe für eine Bewerbung" an unserer Hochschule. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung.<h2>Kontakt</h2>Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Dr. Stefan Meyer telefonisch (+49 69 1533-2450) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Viktoria Schmidt (+49 69 1533-3255).Ihre Bewerbung Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 26.08.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

Senior-Controller (m/w/d)

Die GELITA-Unternehmensgruppe ist einer der führenden Hersteller von Kollagenproteinen weltweit und mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden und 20 Standorten auf allen Kontinenten vertreten. Wir sind mit unserer globalen Präsenz im Markt für Gesundheit und Nahrungsergänzung genauso zu Hause wie in den Bereichen Pharmazie und Medizin. Darüber hinaus bieten wir mit unseren Produkten eine große Bandbreite an äußerst spannenden technologischen Anwendungen. Wir leben Innovation und folgen dabei konsequent unseren Leitmotiven Exzellenz, Erfahrung und Kundenorientierung.in unserem Headquarter in Eberbach bei HeidelbergSenior Specialist System &amp; Netzwerk Management (alle Geschlechter)Das bewegen Sie bei unsWir suchen eine/n engagierte/n IT-Systemadministrator/in, der/die unser Team mit Fachwissen und Einsatzbereitschaft unterstützt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer umfangreichen IT-Infrastruktur.Das haben wir zusammen vor<ul><li>Betrieb und Optimierung der globalen Microsoft-Serverlandschaft sowie Microsoft Active Directory, Azure AD</li><li>Betrieb, Wartung und Optimierung der VMware Infrastruktur sowie SAN, FC- und NAS-Infrastrukturen</li><li>Administration und Management der globalen Netzinfrastruktur (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen) </li><li>Installation, Konfiguration, Test und Wartung von Netzwerk-Hardware (Switches, Router, Access Points, etc.)</li><li>Monitoring der Serverlandschaften und Verwaltung von Datenbanken</li><li>Administration und Weiterentwicklung der Citrix-Systemlandschaft (XenApp, XenDesktop und Netscaler)</li><li>Sicherstellung des gruppenweiten 2nd Level- und 3rd Level-Support</li><li>Mitwirkung bei IT-Sicherheitsmaßnahmen hinsichtlich Netzwerk-, System- und Cloud-Sicherheit</li><li>Dokumentation und durchgängige Inventarisierung der IT-Infrastruktur (Struktur, System- und Netzwerkkonfigurationen, Lizenzen, Passwörter etc.)</li></ul>Das überzeugt uns<ul><li>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker für Systemintegration (alle Geschlechter) oder ein vergleichbarer Studienabschluss, z. B. im Bereich System Engineering, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung von globalen IT-Infrastrukturen in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Servertechnologien, VMWare Virtualisierung, Backup (Veeam), Datenbanken, virtuelle Systeme und IT-Sicherheit</li><li>Fundierte Kenntnisse verschiedener Netzwerktechnologien (LAN, WAN, VPN, Wireless LAN / WiFi in IT und OT-Umgebungen)</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Analyse- und Lösungskompetenz sowie Servicefreude</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li></ul>Das erwartet Sie bei unsWir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sind überzeugt, dass ein inklusives Arbeitsumfeld zu besseren und nachhaltigeren Ergebnissen führt. Unsere Auswahlentscheidungen treffen wir daher unabhängig von persönlichen oder sozio-kulturellen Merkmalen und Überzeugungen stets auf Basis von Kompetenz und Leistung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung! Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen in Deutschland keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.ab sofort

Senior Specialist System & Netzwerk Management (alle Geschlechter)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Product Owner – App Squad (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergDu tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Product Owner im App Squad steuerst Du Dein agiles Team, erstellst User Stories, wachst über das Backlog und schnürst daraus kompakte Arbeitspakete.</li><li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li><li>Zusammen mit Deinem Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li><li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li><li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li><li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Product Owner mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li><li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li><li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li><li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Product Owner – App Squad (w/m/d)

Unser Mandant ist ein europaweit führendes und wirtschaftlich sehr starkes Unternehmen im Immobilien Segment. Mit einem breit aufgestellten Leistungsportfolio, sowie einem klaren Fokus auf Innovation, Verantwortung und Qualität, wird das Unternehmen zahlreich international ausgezeichnet und ist sowohl als Arbeitgeber als auch vertrauter Kooperationspartners am Markt sehr geschätzt.In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Rahmen der bundesweiten Payroll-Organisation. Sie verbinden die operative Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams mit der aktiven Mitgestaltung eines unternehmensweiten Transformationsprojekts im HR-Bereich. Im Zentrum dieser spannenden Verantwortung steht der gemeinsame Aufbau eines modernen HR- Shared-Service Centers für die deutsche Belegschaft - mit der Perspektive, künftig auch weitere dezentrale DACH Standorte anzubinden.Diese Vakanz bildet somit ein entscheidendes Bindeglied innerhalb des neu entstehenden Führungsteams, das die erfolgreiche Implementierung und Etablierung des Shared-Service Centers maßgeblich vorantreiben wird. Dabei agieren Sie eng mit der Head of Payroll, sowie der Leitung HR- IT-Services zusammen und werden zentraler Integrationspunkt zwischen operativem Tagesgeschäft und strategischer Weiterentwicklung für einen festen regionalen Bereich.Diese Rolle bietet Ihnen somit die seltene Gelegenheit, operative Payroll-Porzesse mit strategischer Gestaltungskraft zu verbinden - in einem Umfeld, das Wandel nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert und sich auf Sie und Ihre Impulse freut !Payroll &amp; HR-Operations Teamlead (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams für die Entgeltabrechnung über SAP HCM</li><li>Übergreifende fachliche Steuerung der Payroll-Prozesse innerhalb des Unternehmensverbunds</li><li>Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung, inklusive permanenter Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Ergebnissen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten im Bereich Payroll</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Themen; Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Aktive Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen HR- Shared-Service Centers mit Fokus auf Payroll</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von Payroll-Prozessen über mehrere Gesellschaften hinweg</li><li>Begleitung der Migration neuer Gesellschaften sowie der systemischen Integration unterschiedlicher Abrechnungssysteme in SAP</li><li>Mitgestaltung zukunftsfähiger Prozessstrukturen innerhalb eines unternehmensweiten HR-Transformationsprojekts</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Arbeiten bei einem international führenden, nachhaltig agierenden Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>+30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>3 Tage Remote Work pro Woche</li><li>Eigenverantwortlicher Verantwortungsbereich mit starkem Gestaltungsspielraum</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, private Gesundheitszusatzversicherung &amp; Unfallversicherung</li><li>Jobticket und die Option eines Firmenwagens</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Bonuszahlungen</li><li>Umfangreiche interne wie externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / - oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Konzernumfeld </li><li>Führungserfahrung in der Leitung eines Teams oder im Rahmen von (Teil-)Projektverantwortung im Payroll- oder HR-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit unterschiedlichen Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung im Kontext von Systemmigrationen oder Prozessharmonisierung</li><li>Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturiertes, pragmatisches Vorgehen und die Fähigkeit, auch in dynamischen Phasen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu agieren</li></ul>Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern (online) unter der Kennziffer XI51-54549-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Payroll & HR-Operations Teamlead (m/w/d)

Unser Mandant ist ein europaweit führender Hidden Champion in einer zukunftsweisenden Sparte der Chemiebranche und befindet sich aktuell in einer strategisch richtungsweisenden Expansionsphase mit Fokus auf den europäischen Markt. Mit einem sinnstiftenden, nachhaltigen und zukunftssicheren Leistungsportfolio, sowie einem klarem Fokus auf Verantwortung und Qualität ist das Unternehmen bereits international ausgezeichnet und bei Kunden verschiedenster Industriezweige viele Jahre hochgeschätzt.In dieser spannenden Position übernehmen Sie eine tragende Rolle in der Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften der Gruppe - mit Fokus auf Qualität, Compliance und Digitalisierung. Im Zentrum stehen die klassischen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Zugleich bietet die Rolle - bei Interesse und Eignung - die Möglichkeit, sich sukzessive auch in personalreferatsnahe Themen und Mitarbeit an HR-Projekten einzubringen und so gezielt die eigene interne Karriereentwicklung zu fördern.Dabei arbeiten Sie eng mit der Personalleitung, einem eingespielten Payroll-Team (2 weitere Personen) zusammen und werden ein zentrale Integrationsschnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Bereich Payroll.Wenn Sie Wert auf klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine dankbare, wertschätzende Unternehmenskultur legen, finden Sie hier genau das passende Umfeld.Senior - Payroll Specialist (m/w/d)Das ist zukünftig Ihr Job<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul>Das sind Ihre Perspektiven für die Zukunft<ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 37,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen </li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul>Das klingt nach einem Perfect Fit für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer XI32-58531-NLFDI bei Herrn Artem Maier. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf Sie!

Senior - Payroll Specialist (m/w/d)

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *inEinsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker*innen. Du kümmerst dich um die Wartung und die Beseitigung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag warten neue, spannende technische Herausforderungen auf dich, die du bewerten und lösen musst. Die Einsätze an unterschiedlichen Standorten mit gelegentlichen Übernachtungen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar.Deine Aufgaben beinhalten:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen aus anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt ist dir wichtig und man kann sich immer auf dich verlassen! Auf Basis deines breiten technischen Verständnisses bist du in der Lage, vor Ort Entscheidungen zu treffen, um deinen Auftrag erfolgreich abzuschließen.Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Freude an der Problemlösung von Störungen mit technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Bereitschaft zu Diensten mit Rufbereitschaft sowie Weiterbildungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Pendel- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li>Werkstattwagen: Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause in den nächsten Auftrag starten kannst. Für deine Pendelstrecke zum Kunden erhältst du eine Auslöse.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und JobRad: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *inEinsatzort: Hanau, Frankfurt-Nordweststadt • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebäudetechniker*innen für große Objekte in Hanau oder Frankfurt (Nordweststadt) mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen. Beide Objekte gehören zu anspruchsvollen Industriekunden, die dein technisches Know-how immer wieder fordern und dich fachlich stetig wachsen lassen – auch gewerkeübergreifend.Deine Aufgaben beinhalten:<ul><li>Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Digitales Arbeiten und Dokumentation durchgeführter Arbeiten im CAFM-System</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in neuen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen, nichts aus dem Blick zu verlieren und selbstständig Entscheidungen zu treffen.Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Facility-Management, der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li>Werkstattwagen: Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir bei Bereitschaftsdiensten einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause starten kannst.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und JobRad: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *in

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

ID: 1800_000730 Du bist ein Organisationstalent und möchtest unseren Patient/-innen bei der Koordination ihres Aufenthaltes zur Seite stehen? Du bist pragmatisch und arbeitest gerne auf Augenhöhe in einem multidisziplinären Team? Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt ist gemäß dem Vollstreckungsplan des Landes Hessen zuständig für die Vollstreckung von Maßregeln der Besserung und Sicherung nach § 63 StGB, § 7 JGG. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n Psychologische/-n Psychotherapeuten/-in oder Psychologen/-in M.Sc./Diplom als Case Manager/-in in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 80%). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Hilfe aus einer Hand: Bei der Aufnahme bist Du Ansprechperson für Patientinnen und Patienten, Angehörige sowie Ärztinnen und Ärzte.</li><li>Du bist zuständig für die diagnostische, psychotherapeutische und kriminaltherapeutische Versorgung psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du übernimmst die Fallführung einschließlich Behandlungsplanung und -organisation, Dokumentation und Berichterstattung.</li><li>Zudem gibst Du eine Risikoeinschätzung und gutachterliche Äußerungen gegenüber Staatsanwaltschaften und Gerichten ab.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine Approbation in Psychotherapie bzw. ein abgeschlossenes Studium (M.Sc.) der Psychologie.</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Du bist offen für die Behandlung, die Risikobeurteilung und das Risikomanagement psychisch kranker Rechtsbrecher/-innen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Belastbarkeit sowie Deine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Der Arbeitsplatz ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Als Psychologische/-r Psychotherapeut/-in verdienst Du je nach Berufserfahrung zum Einstieg zwischen 5.003,84 € und 5.755,37 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 14), als Psychologe/-in M.Sc./Diplom je nach Berufserfahrung zwischen zwischen 4.628,76 € bis 5.392,57 € (auf Basis TVöD-K, Entgeltgruppe 13). Jeweils mit einer Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 € und einer Jahressonderzahlung i.H.v. 51,78 %. Die Angaben basieren auf einer Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, arbeiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen Dich in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld strukturiert ein.</li><li>Wir unterstützen Dich durch regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen in Deiner täglichen Arbeit.</li><li>Die Klinik unterstützt Dich in Deiner Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Arbeitszeit. - Wir bieten Dir zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen individuell angepasste Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Auszeiten.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.08.2025 über unser Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor Walter Schmidbauer per E-Mail unter <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a> sowie der Stellvertretende Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a><h3>Ansprechpersonen</h3>Walter M. Schmidbauer Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt <a href="mailto:walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de" target="_blank">walter.schmidbauer@vitos-suedhessen.de</a>PD Dr. med. Christian Knöchel Stv. Ärztlicher Direktor, Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt <a href="mailto:christian.knoechel@vitos-suedhessen.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos-suedhessen.de</a>

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